Ensayo grupos

Intervención del Psicólogo en la Dinámica de Grupos. Introducción. Los grupos son parte fundamental de todo individuo, puesto que siempre formaremos parte de uno o mas a lo largo de toda nuestra vida. Somos seres sociales por naturaleza y nos resulta casi imposible interactuar con distintos tipos de personas donde se encontrarán nuestros amigos, compañeros y familiares; es en este punto donde comenzamos una dinámica grupal, ya sea en la escuela, el trabajo, nuestro hogar, etc. Es gracias a las personas que nos rodean, que como individuos nos forjamos ciertos valores, actitudes y conductas que son influenciadas por estos. Nuestra forma de comportamiento y de pensar dependerá mucho del contexto en el que nos desenvolvemos. “Es importante mirar lo que acontece alrededor del sujeto para poder comprender lo que hace, y no pocas veces lo que piensa y lo que siente en su interior, mirar hacia afuera para entender lo de adentro” (Amalio Blanco). Tal vez se muestre fácil, pero pertenecer a un grupo conlleva una serie de reglas a seguir para poder construir una hegemonía y sobrellevar el sentido de pertenencia a cada grupo que pertenecemos. El trabajo de un Psicólogo en la dinámica de grupos es muy importante, ya que por medio de su observación y análisis podemos saber como es la interacción de los miembros, su forma de operar, sus normas, características, metas y otros indoles.  Desarrollo. Un grupo es la interacción de dos o mas personas, en el cual comparten objetivos en común. Construir grupos es algo tan natural como tomar agua, es esencial en nuestras vidas por el simple hecho de que somos seres sociales. Cuando pertenecemos a un grupo, este nos aporta una identidad social. Los grupos nos ayudan a conseguir objetivos que una persona sola no puede alcanzar. Algo muy importante que siempre debe ser tomado en cuenta al momento de unirse a un grupo es: la comunicación. Esta es vital para permitir que dicho grupo pueda seguir adelante. En el momento donde los miembros comienzan a analizar las diferentes personalidades que existen dentro de estos, es cuando se desarrollan los patrones de comunicación. También el tamaño del grupo tendrá mucho que ver en la forma de comunicación, ya que entre mas grande sea, mayor será la dificultad para hacer llegar un mensaje de manera exacta, esto se debe a que, entre mas cantidad de personas, comienzan por formarse subgrupos, los cuales a veces tienden a mal formar un mensaje, provocando chismes y malentendidos. El estudio de un grupo es sin duda trabajo de un Psicólogo, puesto que el analiza en estos casos, si existe una buena o mala comunicación. En dado caso que sea la segunda opción, éste puede optar por poner en marcha un plan de acción para remediar la situación y lograr una estabilidad en el grupo. Así como la comunicación, existen otras variables que pueden analizarse dentro de un grupo. Los individuos que buscan ser parte de un grupo muchas veces se dejan llevar por el estatus de estos, ya que es bien visto por la sociedad que una persona sea participe de este tipo de grupos, pues te brindan un mejor prestigio de manera individual. En estos casos, comúnmente es difícil ser parte de ellos, debido a que mu7chas son las personas que quieren ser miembros de grupos tan selectos. A esta acción, los psicólogos la conocen como Membresía, la cual puede concebirse como un boleto de admisión, es decir, quien esta dentro o fuera del grupo. En la observación de grupos, se ha podido analizar que, cuando un miembro siente ese sentido de pertenencia ante un grupo, su forma de actuar cambia y se convierte en uno solo con los demás miembros, inclusive su forma de pensar también es transformada a los pensamientos que se tengan dentro del mismo. Esto se debe a que nuestros sentidos se conectan de tal manera con el grupo, que buscamos ver lo mejor de este; ya sea por la comodidad, porque nos agradan los miembros, nos gusten las actividades que realizan, el prestigio que nos da, las normas que los rigen o las metas que persiguen. Muchas veces el miembro se deja llevar y solo ve lo positivo que el grupo le puede aportar y muchas veces esta bien, finalmente, si quieres unirte a un grupo es porque se esperan resultados positivos y no negativos. Otra característica importante que es de gran importancia en el área psicológica sobre los grupos son las Normas que estos aplican. Es importante ya que nosotros como sociedad tenemos ciertas reglas que nos rigen como ciudadanos. De igual manera pasa con los grupos, seguir ciertas normas para obtener un control con los miembros pertenecientes. La muestra de normas en un grupo es de gran utilidad para el psicólogo ya que, por medio de ellas, es posible analizar las actitudes y el cambio de actividad, así como también comprender la forma de socialización y principalmente, la motivación que el individuo le ofrece al grupo. En este último análisis cabe destacar que las metas que se propongan como grupo será un punto importante para motivar al miembro a que perdure, estas deben ser claras y objetivas, para que sean aceptables ante los miembros y todos trabajen en conjunto para poder llegar a ellas. Hacer esto provoca una fuerte unión y dedicación para todos ellos, pues, independientemente de las metas individuales que cada uno se halla propuesto, las metas grupales se vuelven también en metas propias. Las metas pueden ser fáciles o difíciles, pero sobrellevarlas es el principal reto que deben enfrentar los miembros. Otro factor determinante en el trabajo grupal es, la elección de un líder. No es necesario que el líder sea la persona que halla creado el grupo, sino aquella que tenga las características necesarias para guiar a los demás. Los psicólogos se encargan de observar minuciosamente quienes tiene el potencial y quienes no, basándose en cómo se desenvuelve el grupo y cuales son sus objetivos, de esta manera se puede determinar a quien pueda dirigir al grupo y al mismo tiempo lograr un equilibrio entre todos. El hecho de tener un buen líder no significa que no vayan a existir problemas, tanto internos como externos en el grupo, nadie se encuentra a expensas de algunos conflictos; sin embargo, se deben buscar las mejores alternativas para solucionarlos, tanto por parte del líder como por parte de los miembros. La toma de decisiones siempre será un poco problemática, inclusive lo es cuando debes tomar decisiones de manera individual; mas aun cuando se trata de pedir la opinión de los demás para llegar todos a un mismo acuerdo. Debe existir una confianza entre todos para lograr un procedimiento de soluciones eficazmente para que, cuando se presenten problemas, cada persona piense en una solución efectiva y seleccionar la que mejor les parezca a todos, evitando generar mas conflictos y obtener una calidad de soluciones excelente. Los psicólogos pueden aportar estrategias en estos casos, cuando el grupo no ha aprendido a lidiar con esta problemática. Los grupos, al igual que las personas, sufren etapas que deben ir superando en conjunto, quienes no están de acuerdo abandonan el grupo, pero quienes verdaderamente están comprometidos, siguen hasta el final. Al comienzo tal vez surjan problemáticas, pero como en la vida, son situaciones que ayudan a crecer y a aprender del error, de esta manera los grupos van logrando madurar y obtener aprendizaje para no repetirlos. Así pues, van escalando hasta llegar al compromiso y la estabilidad que tanto se busca, aprender de todos los miembros y verse como una familia. Finalmente, el trabajo psicológico en un grupo es ayudar a vencer los prejuicios individuales que se puedan tener, para lograr una unión total entre los miembros de este. Conclusión. Ser participe de un grupo o más, es un compromiso que debemos tomar con seriedad para lograr una satisfacción principalmente individual, debemos verlo como una forma de adquirir aprendizaje, ya que a lo largo de nuestra vida nos veremos envueltos en muchos grupos y es bueno saber trabajar e interactuar con distintos tipos de personalidades, logrando estabilizarnos en cada uno, sin la necesidad de adquirir conflictos innecesarios. La intervención de un psicólogo en los grupos es la guía que muchas veces se necesita para saber si la interacción, la forma de trabajo, actividades, etc., se están llevando de la mejor manera y de no ser así; se cuenta con la ayuda del psicólogo para la orientación hacia un buen trabajo grupal.  Bibliografía. Castillero Mimeza Oscar. (2012). Psicología de los Grupos: definición, funciones y autores principales. 2018, de Psicología y Mente Sitio web: https://psicologiaymente.net/social/psicologia-grupos Yescas Domínguez Oscar. (2015). Intervención psicológica con grupos sociales. 2018, de Monografias.com Sitio web: http://www.monografias.com/trabajos93/intervencion-psicologica-grupos-sociales/intervencion-psicologica-grupos-sociales.shtml EcuRed. (2012). Psicología de Grupos. 2018, de EcuRed Conocimiento con todos y para todos Sitio web: https://www.ecured.cu/Psicolog%C3%ADa_de_grupos Napier Rodney W., Gershenfeld Matti K. (2000). Grupos: Teoría y experiencia. México, D.F.: TRILLAS.