JURNAL LITERATUR REVIEW KEL

Erlin Ayu Widiya, 2020

Untuk memenuhi tugas Pengantar Manajemen

Andre Hermawan , 2020

Abstrak Pada survei awal ditemukan petugas pendaftaran rawat jalan tidak menjelaskan lingkup general consent kepada pasien baru. Penelitian ini bertujuan mengetahui pelaksanaan pendaftaran rawat jalan pasca akreditasi 2012 berdasarkan standar APK 1.1, APK 3.4 dan HPK 6.3.Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif. Dengan subjek penelitian petugas pendaftaran rawat jalan, Ka. Instalasi Rekam Medis dan pasien baru rawat jalan. Objek penelitian yaitu standar prosedur operasional pendaftaran rawat jalan dan formulir general consent. Hasil pengamatan diperoleh hasil 100% petugas pendaftaran rawat jalan tamatan SMA/SMK serta pengetahuan 46% tidak memahami tujuan general consent dan fungsi general consent. 77% item belum tercantum pada SPO pendaftaran rawat jalan pasien baru, kepatuhan petugas < 100% serta 80% pasien baru rawat jalan tidak dijelaskan tentang general consent. Kesimpulannya APK 3.4 yang sesuai dengan pelaksanaan, sedangkan APK 1.1 dan HPK 6.3 belum sesuai. Saran yang diberikan adalah mewajibkan petugas menjelaskan general consent Kata kunci : KARS 2012, akreditasi, persetujuan umum

ACDP (Analytical and Capacity Development Partnership) data suggests that 10% of teachers did not attend school and 14% of those attending did not attend the class. This number indicates the teacher is not satisfied with their work. Teacher job satisfaction needs to be improved so that education can run better. Teachers who are satisfied at work will feel happy with their work, happy with the work environment and so on. Unsatisfied teachers can cause low performance and even increase the desire to move or stop working. Therefore, efforts need to be made to optimize teacher work satisfaction. Two ways that can be done to improve teacher job satisfaction are by giving appropriate rewards and increasing motivation.

Ilham Aditya Maida, 2020

Tugas Kuliah

Tujuan utama suatu perusahaan adalah memberikan keuntungan yang maksimum untuk jangka panjang kepada para pemegang saham yang telah mempercayakan modalnya untuk dikelola oleh perusahaan. Keuntungan tersebut harus diperoleh dengan mematuhi peraturan perundang-undangan perpajakan, baik pajak daerah maupun pajak pusat.Sebagai wajib pajak, setiap perusahaan harus mematuhi dan melaksanakan kewajiban pajaknya sesuai dengan perundang-undangan perpajakan yang berlaku.