Hari / tanggal : Senin, 23 September 2013 Manajemen lembaga pasar kerja, tidak hanya sumber day... more Hari / tanggal : Senin, 23 September 2013 Manajemen lembaga pasar kerja, tidak hanya sumber daya manusia saja yang di manajemen tetapi juga pasar kerjanya. Konsep lembaga pasar kerja tidak jauh berbeda dengan konsep dasar pasar modal dan pasar barang. Pasar kerja sama dengan pasar-pasar pada umumnya, hanya lebih menekankan atau memfokuskan pada kerja. Jika di dalam pasar pada umumnya terdapat penjual dan pembeli yang melakukan kegiatan pasar, maka di pasar kerja juga terdapat penjual maupun pembelinya. Pembeli dalam pasar kerja adalah pencari kerja Penjual dalam pasar kerja adalah pengusaha atau pemilik lapangan kerja. Banyak dijumpai pembeli maupun penjual di dalam pasar kerja. Karena bayaknya, maka kegiatan di dalam pasar kerja juga dipengaruhi oleh pelaku baik penjual atau pembeli. Sehingga, terdapat kesepakatan kesepakatan dari produsen agar tercipta pasar kerja yang baik. Misalnya : Jika satu perusahaan akan menaikkan standart gaji bagi karyawannya, maka perusahaan tersebut akan menunggu perusahaan lain juga menaikkan gaji. Hal itu terjadi agar tidak adanya persaingan dalam gaji. Pelaku pelaku pasar kerja adalah pihak-pihak yang memfasilitasi untuk bertemunya pencari kerja dengan lowongan kerja atau pengusaha. Pengusaha yang membutuhkan tenaga kerja Pelaku pasar kerja Pencari kerja sebagai pembeli Perantara misalnya calo dan broker , pemerintah Fungsi perantara dalam pasar kerja dapat dilakukan oleh : Pemerintah Misalnya saja lowongan sebagai pegawai negeri sipil yang diumumkan oleh Kementerian Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Dinsosnakertran.
Hari / tanggal : Senin, 23 September 2013 Manajemen lembaga pasar kerja, tidak hanya sumber day... more Hari / tanggal : Senin, 23 September 2013 Manajemen lembaga pasar kerja, tidak hanya sumber daya manusia saja yang di manajemen tetapi juga pasar kerjanya. Konsep lembaga pasar kerja tidak jauh berbeda dengan konsep dasar pasar modal dan pasar barang. Pasar kerja sama dengan pasar-pasar pada umumnya, hanya lebih menekankan atau memfokuskan pada kerja. Jika di dalam pasar pada umumnya terdapat penjual dan pembeli yang melakukan kegiatan pasar, maka di pasar kerja juga terdapat penjual maupun pembelinya. Pembeli dalam pasar kerja adalah pencari kerja Penjual dalam pasar kerja adalah pengusaha atau pemilik lapangan kerja. Banyak dijumpai pembeli maupun penjual di dalam pasar kerja. Karena bayaknya, maka kegiatan di dalam pasar kerja juga dipengaruhi oleh pelaku baik penjual atau pembeli. Sehingga, terdapat kesepakatan kesepakatan dari produsen agar tercipta pasar kerja yang baik. Misalnya : Jika satu perusahaan akan menaikkan standart gaji bagi karyawannya, maka perusahaan tersebut akan menunggu perusahaan lain juga menaikkan gaji. Hal itu terjadi agar tidak adanya persaingan dalam gaji. Pelaku pelaku pasar kerja adalah pihak-pihak yang memfasilitasi untuk bertemunya pencari kerja dengan lowongan kerja atau pengusaha. Pengusaha yang membutuhkan tenaga kerja Pelaku pasar kerja Pencari kerja sebagai pembeli Perantara misalnya calo dan broker , pemerintah Fungsi perantara dalam pasar kerja dapat dilakukan oleh : Pemerintah Misalnya saja lowongan sebagai pegawai negeri sipil yang diumumkan oleh Kementerian Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Dinsosnakertran.
Uploads
Papers by Candra Sari