Books by Marta Ziółkowska
Franchising in Eastern Europe - yesterday, today, tomorrow, 2018
Reakcja małych i średnich przedsiębiorstw na kryzys , Jul 1, 2016
Management is a human activity that involves both people and analytical skills. e study of mana... more Management is a human activity that involves both people and analytical skills. e study of management provides insights into the operation of organisations: from how people behave, decisions are made, and strategies are chosen, to what provides a source of sustain- able advantage, how innovations are generated, and how to achieve an e ective alignment of an organisation within its environment.
e material presented in this textbook is focused on bridging the gap between the the- ory and practice. e most important thing in learning management is to implement theory in practice and use practical skills in real life. Managers nd inspiration to every day work in many things, among them are: theory, own and other people experiences, through the relationship with other people. e practice skills are very important thing for managers. Today’s students will be leaders and managers in the future. at is why this book consists of exercises, seminar materials and case studies. e book pays particular attention to the practice skills and competences in management and bene ts of discussing case studies as a basis for successfully implementing management theory on the ground.
is course book was prepared as a support and a part of a management faculty course at Warsaw School of Economics. is study is the result of personal experience gained from international perspective and knowledge of high tech teaching methods of management. is textbook is consistent with current international trends in the fundamentals of man- agement. e entire course will be conducted in accordance with the methods and tools used in the Anglo-Saxon countries’ management teaching.
Zarządzanie małymi i średnimi przedsiębiorstwami w warunkach zrównoważonego rozwoju, 2015
Zarządzanie małymi i średnimi przedsiębiorstwami w warunkach zrównoważonego rozwoju, 2016
Zmiany zachowań małych i średnich przedsiębiorstw w okresie spowolnienia gospodarczego, 2015
Badania młodych naukowców w dziedzinie nauk ekonomicznych a praktyka gospodarcza, 2015
Abstract
Despite increasing popularity of social franchising to scale social enterprises, there h... more Abstract
Despite increasing popularity of social franchising to scale social enterprises, there has been little research on this topic. This paper is about the role of the social franchising as an business model in sustainable economy. The essence of social franchising as a growth model with huge potential was presented. Moreover paper covers issues as the stages of developing the social franchise and reasons why use this approach as a scaling-up strategy for the organisation. The aim of social franchising, which is a way of systematic replication to increase social impact, was exemplified as well as the common issues and differences between social and commercial franchise. Author states that there is a little knowledge about social franchising within the ecosystem for social enterprises and this topic requires further deepen research.
Streszczenie
Pomimo rosnącej popularności franczyzy społecznej w rozwoju przedsiębiorstw społecznych istnieje niewiele badań naukowych na ten temat. Artykuł porusza rolę franczyzy społecznej, modelu biznesowego w zrównoważonej gospodarce. Zaprezentowano istotę franczyzy społecznej jako modelu z dużym potencjałem wzrostu. Ponadto artykuł porusza zagadnienia dotyczące etapów rozwoju franczyzy społecznej oraz powodów wykorzystania tego podejścia w strategii ekspansji organizacji. Przedstawiono cel franczyzy społecznej, którym jest droga systematycznej replikacji osiągania wzrostu odziaływania społecznego oraz cechy wspólne i różnice pomiędzy franczyzą komercyjną i społeczną. Autorka podkreśla niedostatek wiedzy na temat franczyzy społecznej w ekosystemie przedsiębiorstw społecznych oraz potrzebę dalszych pogłębionych badań.
Wspólna Europa - Partnerstwo przedsiębiorstw jako czynnik ograniczenia ryzyka działalności gospodarczej, 2009
Streszczenie: Powiązania franczyzowe są jedną z form kooperacji przedsiębiorstw dynamicznie rozwi... more Streszczenie: Powiązania franczyzowe są jedną z form kooperacji przedsiębiorstw dynamicznie rozwijającą się w ostatnich latach zarówno w świecie, jak i w Polsce. Przedstawiono definicję franczyzy i gospodarcze znaczenie powiązań franczyzowych. Zaprezentowano charakterystykę powiązań franczyzowych w Polsce w ujęciu ilościowym i strukturalnym. W dalszej części dokonano analizy franczyzy w wybranych krajach świata w oparciu o liczbę systemów i jednostek franczyzowych, poziom obrotów rynku franczyzy i zatrudnienie w tych przedsiębiorstwach. Dokładniej scharakteryzowano powiązania franczyzowe w Stanach Zjednoczonych Ameryki, które są kolebką rozwoju opisywanej formy współpracy.
Summary: Franchising connections are one of the cooperation forms of companies which has been dynamically developing among last years in Poland and also in the world. Definition of franchising and economic meaning of franchising connections have been introduced. The characteristic of franchising connections in Poland in quantitative and structural picture has been presented. In the further part an analysis of franchising in selected countries of the world based on the number of franchising systems and units, the level of franchising market revenue and employment rate in these companies has been carried out. More accurately the franchising connections in The United States, which are the cradle of this form of cooperation, has been characterized.
Franczyza w Polsce. Geneza. Trendy. Przykłady sukcesów, 2014
Innowacyjność organizacji sieciowych w gospodarce opartej na wiedzy, 2015
Innowacyjność organizacji sieciowych w gospodarce opartej na wiedzy, 2015
Innovativeness determinants of network organisations in the knowledge economy, 2014
Innovativeness determinants of network organisations in the knowledge economy, 2014
Innovations in resources management of enterprises, 2013
Zasobowe uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw w Polsce, 2013
Publikacja jest odzwierciedleniem potrzeb rynku i czytelników na poznanie i uświadomienie sobie r... more Publikacja jest odzwierciedleniem potrzeb rynku i czytelników na poznanie i uświadomienie sobie roli nowoczesnych modeli współpracy przedsiębiorstw. We współczesnej gospodarce współpraca przedsiębiorstw staje się coraz ważniejszym trendem w świecie. Nowoczesne modele współpracy przedsiębiorstw umożliwiają organizacjom aktywne funkcjonowanie w gospodarce, zarówno w ujęciu krajowym, jak i ogólnoświatowym.
Niewątpliwym atutem książki jest fakt, iż porusza ona ważne tematy wiązane z nowoczesnymi modelami współpracy przedsiębiorstw. Mianowicie powiązania franczyzowe jako model biznesowy pozwalający przetrwać kryzys. Ponadto klastry będące efektywnym sposobem na współpracę przedsiębiorstw. Poprzez grupowanie się aliansów strategicznych w sieci aliansów, będących jedną z dróg współpracy przedsiębiorstw. Przyszłość powiązań przedsiębiorstw zaprezentowana została w istocie organizacji wirtualnych.
Książka z uwagi na oryginalność opracowania w zakresie modeli współpracy przedsiębiorstw jest skierowana do wykładowców i studentów, a także przedsiębiorców, w szczególności chcących podjąć własną działalność gospodarczą oraz menedżerów i członków zarządu przedsiębiorstw zarówno mikro i małych, jak i międzynarodowych korporacji.
Pierwsza w Polsce książka będąca kompendium wiedzy o nowoczesnym modelu biznesu dynamicznie rozwi... more Pierwsza w Polsce książka będąca kompendium wiedzy o nowoczesnym modelu biznesu dynamicznie rozwijającym się na całym świecie, jakim jest franczyza. Zaprezentowano w niej istotę i genezę powiązań franczyzowych wraz ze szczegółową typologią franczyzy oraz wpływ powiązań franczyzowych na rozwój przedsiębiorstwa. Autorka szczegółowo przedstawiła zalety i wady oraz szanse i zagrożenia rozwoju tej metody prowadzenia działalności gospodarczej dla franczyzodawcy, jak i dla franczyzobiorcy. Po raz pierwszy w literaturze polskiej kompleksowo zebrano i zaprezentowano statystyki ogólnoświatowe dotyczące powiązań franczyzowych. Na tle analizy rozwoju powiązań franczyzowych w świecie zaprezentowano możliwości i poziom wykorzystania franczyzy przez polskie przedsiębiorstwa oraz trendy rozwoju tej formy współpracy w Polsce. Szczegółowo przedstawiono także uwarunkowania prawne działalności opartej na zasadach franczyzy zarówno w Polsce, jak i w krajach Unii Europejskiej oraz Stanach Zjednoczonych Ameryki. W części empirycznej poruszono kwestie wykorzystania franczyzy w przedsiębiorstwach zarówno tych będących dawcami licencji, jak i franczyzobiorcami.
Idealna książka dla tych, którzy chcą zaznajomić się z tym, jak funkcjonują powiązania franczyzowe w praktyce gospodarczej. Książka pozwala posiąść niezbędną wiedzę przedsiębiorcom zainteresowanym zakupem licencji franczyzowej. Przeznaczona jest także dla właścicieli i kadry zarządzającej przedsiębiorstw, zarówno posiadających już sieć sklepów franczyzowych oraz tych, dopiero planujących rozwijać system franczyzowy, a także wszystkich tych, którzy chcą pogłębić swoją wiedzę o tej formie współpracy gospodarczej. Niniejsza książka skierowana jest również do studentów i wykładowców szkół wyższych, zwłaszcza o profilu ekonomicznym, bowiem franczyza jest szansą dla niezależnych przedsiębiorców na podjęcie działalności gospodarczej pod „parasolem” znanej i rozpoznawalnej marki. Dla twórców unikalnego know-how jest natomiast drogą rozwoju i wzrostu poziomu rozpoznawalności marki.
„Poza niewątpliwymi walorami naukowo-poznawczymi książka ma istotną wartość aplikacyjną, może być cenną lekturą dla praktyków gospodarczych uczestniczących w łańcuchach franczyzowych oraz tych, którzy interesują się podjęciem tego typu współpracy”. – z recenzji prof. zw. dr hab. Krzysztofa Mareckiego .
Przedsiębiorstwo. Rozwój. Rynek, 2009
Przedsiębiorstwo. Region. Rozwój, 2011
Papers by Marta Ziółkowska
This paper is a conceptual study on the essence of social franchising as a business model and for... more This paper is a conceptual study on the essence of social franchising as a business model and form of entrepreneurship. Social franchising has been utilised by the social sector in a variety of ways, yet franchising as a form of social entrepreneurship context is a new area of research. Despite the increasing popularity of social franchising to scale and replicate social enterprises, there has been little research on this topic. There is a need for a better understanding of the basics of the phenomenon and clarification of its fundamental meaning. The essence of social franchising as an organisational form with huge potential has been presented. The paper examines social franchising by showing the model and analyses of its benefits and success factors in comparison to commercial franchising. Moreover, the study provides basic characteristics and knowledge for future in-depth research with regard to this topic. Czynniki sukcesu i korzyci franczyzy spoecznej jako formy przedsibiorczoci Artyku to konceptualne studium na temat istoty franczyzy spoecznej jako modelu biznesu iformy przedsibiorczoci. Franczyza spoeczna jest wykorzystywana przez trzeci sektor róno-rodnie, lecz franczyza w kontekcie formy spoecznej przedsibiorczoci jest nowym obszarem badawczym. Pomimo wzrostu popularnoci franczyzy spoecznej by skalowa i replikowa przedsibiorstwa spoeczne niewiele jest bada na ten temat. Istnieje potrzeba lepszego zro-zumienia podstaw i wyjanienia fundamentalnego znaczenia tego zjawiska. Zaprezentowano wartykule istot franczyzy spoecznej jako form organizacyjn o duym potencjale. Warty-kule zbadano franczyz spoeczn, prezentujc model oraz analiz korzyci i czynników suk-cesu wporównaniu z franczyz komercyjn. Ponadto opracowanie dostarcza podstawowej charakterystyki i wiedzy do dalszych pogbionych bada w niniejszej tematyce. Sowa kluczowe: franczyza spoeczna, non-profit, trzeci sektor, przedsibiorczo, przed-sibiorstwo spoeczne.
Uploads
Books by Marta Ziółkowska
e material presented in this textbook is focused on bridging the gap between the the- ory and practice. e most important thing in learning management is to implement theory in practice and use practical skills in real life. Managers nd inspiration to every day work in many things, among them are: theory, own and other people experiences, through the relationship with other people. e practice skills are very important thing for managers. Today’s students will be leaders and managers in the future. at is why this book consists of exercises, seminar materials and case studies. e book pays particular attention to the practice skills and competences in management and bene ts of discussing case studies as a basis for successfully implementing management theory on the ground.
is course book was prepared as a support and a part of a management faculty course at Warsaw School of Economics. is study is the result of personal experience gained from international perspective and knowledge of high tech teaching methods of management. is textbook is consistent with current international trends in the fundamentals of man- agement. e entire course will be conducted in accordance with the methods and tools used in the Anglo-Saxon countries’ management teaching.
Despite increasing popularity of social franchising to scale social enterprises, there has been little research on this topic. This paper is about the role of the social franchising as an business model in sustainable economy. The essence of social franchising as a growth model with huge potential was presented. Moreover paper covers issues as the stages of developing the social franchise and reasons why use this approach as a scaling-up strategy for the organisation. The aim of social franchising, which is a way of systematic replication to increase social impact, was exemplified as well as the common issues and differences between social and commercial franchise. Author states that there is a little knowledge about social franchising within the ecosystem for social enterprises and this topic requires further deepen research.
Streszczenie
Pomimo rosnącej popularności franczyzy społecznej w rozwoju przedsiębiorstw społecznych istnieje niewiele badań naukowych na ten temat. Artykuł porusza rolę franczyzy społecznej, modelu biznesowego w zrównoważonej gospodarce. Zaprezentowano istotę franczyzy społecznej jako modelu z dużym potencjałem wzrostu. Ponadto artykuł porusza zagadnienia dotyczące etapów rozwoju franczyzy społecznej oraz powodów wykorzystania tego podejścia w strategii ekspansji organizacji. Przedstawiono cel franczyzy społecznej, którym jest droga systematycznej replikacji osiągania wzrostu odziaływania społecznego oraz cechy wspólne i różnice pomiędzy franczyzą komercyjną i społeczną. Autorka podkreśla niedostatek wiedzy na temat franczyzy społecznej w ekosystemie przedsiębiorstw społecznych oraz potrzebę dalszych pogłębionych badań.
Summary: Franchising connections are one of the cooperation forms of companies which has been dynamically developing among last years in Poland and also in the world. Definition of franchising and economic meaning of franchising connections have been introduced. The characteristic of franchising connections in Poland in quantitative and structural picture has been presented. In the further part an analysis of franchising in selected countries of the world based on the number of franchising systems and units, the level of franchising market revenue and employment rate in these companies has been carried out. More accurately the franchising connections in The United States, which are the cradle of this form of cooperation, has been characterized.
Niewątpliwym atutem książki jest fakt, iż porusza ona ważne tematy wiązane z nowoczesnymi modelami współpracy przedsiębiorstw. Mianowicie powiązania franczyzowe jako model biznesowy pozwalający przetrwać kryzys. Ponadto klastry będące efektywnym sposobem na współpracę przedsiębiorstw. Poprzez grupowanie się aliansów strategicznych w sieci aliansów, będących jedną z dróg współpracy przedsiębiorstw. Przyszłość powiązań przedsiębiorstw zaprezentowana została w istocie organizacji wirtualnych.
Książka z uwagi na oryginalność opracowania w zakresie modeli współpracy przedsiębiorstw jest skierowana do wykładowców i studentów, a także przedsiębiorców, w szczególności chcących podjąć własną działalność gospodarczą oraz menedżerów i członków zarządu przedsiębiorstw zarówno mikro i małych, jak i międzynarodowych korporacji.
Idealna książka dla tych, którzy chcą zaznajomić się z tym, jak funkcjonują powiązania franczyzowe w praktyce gospodarczej. Książka pozwala posiąść niezbędną wiedzę przedsiębiorcom zainteresowanym zakupem licencji franczyzowej. Przeznaczona jest także dla właścicieli i kadry zarządzającej przedsiębiorstw, zarówno posiadających już sieć sklepów franczyzowych oraz tych, dopiero planujących rozwijać system franczyzowy, a także wszystkich tych, którzy chcą pogłębić swoją wiedzę o tej formie współpracy gospodarczej. Niniejsza książka skierowana jest również do studentów i wykładowców szkół wyższych, zwłaszcza o profilu ekonomicznym, bowiem franczyza jest szansą dla niezależnych przedsiębiorców na podjęcie działalności gospodarczej pod „parasolem” znanej i rozpoznawalnej marki. Dla twórców unikalnego know-how jest natomiast drogą rozwoju i wzrostu poziomu rozpoznawalności marki.
„Poza niewątpliwymi walorami naukowo-poznawczymi książka ma istotną wartość aplikacyjną, może być cenną lekturą dla praktyków gospodarczych uczestniczących w łańcuchach franczyzowych oraz tych, którzy interesują się podjęciem tego typu współpracy”. – z recenzji prof. zw. dr hab. Krzysztofa Mareckiego .
Papers by Marta Ziółkowska
e material presented in this textbook is focused on bridging the gap between the the- ory and practice. e most important thing in learning management is to implement theory in practice and use practical skills in real life. Managers nd inspiration to every day work in many things, among them are: theory, own and other people experiences, through the relationship with other people. e practice skills are very important thing for managers. Today’s students will be leaders and managers in the future. at is why this book consists of exercises, seminar materials and case studies. e book pays particular attention to the practice skills and competences in management and bene ts of discussing case studies as a basis for successfully implementing management theory on the ground.
is course book was prepared as a support and a part of a management faculty course at Warsaw School of Economics. is study is the result of personal experience gained from international perspective and knowledge of high tech teaching methods of management. is textbook is consistent with current international trends in the fundamentals of man- agement. e entire course will be conducted in accordance with the methods and tools used in the Anglo-Saxon countries’ management teaching.
Despite increasing popularity of social franchising to scale social enterprises, there has been little research on this topic. This paper is about the role of the social franchising as an business model in sustainable economy. The essence of social franchising as a growth model with huge potential was presented. Moreover paper covers issues as the stages of developing the social franchise and reasons why use this approach as a scaling-up strategy for the organisation. The aim of social franchising, which is a way of systematic replication to increase social impact, was exemplified as well as the common issues and differences between social and commercial franchise. Author states that there is a little knowledge about social franchising within the ecosystem for social enterprises and this topic requires further deepen research.
Streszczenie
Pomimo rosnącej popularności franczyzy społecznej w rozwoju przedsiębiorstw społecznych istnieje niewiele badań naukowych na ten temat. Artykuł porusza rolę franczyzy społecznej, modelu biznesowego w zrównoważonej gospodarce. Zaprezentowano istotę franczyzy społecznej jako modelu z dużym potencjałem wzrostu. Ponadto artykuł porusza zagadnienia dotyczące etapów rozwoju franczyzy społecznej oraz powodów wykorzystania tego podejścia w strategii ekspansji organizacji. Przedstawiono cel franczyzy społecznej, którym jest droga systematycznej replikacji osiągania wzrostu odziaływania społecznego oraz cechy wspólne i różnice pomiędzy franczyzą komercyjną i społeczną. Autorka podkreśla niedostatek wiedzy na temat franczyzy społecznej w ekosystemie przedsiębiorstw społecznych oraz potrzebę dalszych pogłębionych badań.
Summary: Franchising connections are one of the cooperation forms of companies which has been dynamically developing among last years in Poland and also in the world. Definition of franchising and economic meaning of franchising connections have been introduced. The characteristic of franchising connections in Poland in quantitative and structural picture has been presented. In the further part an analysis of franchising in selected countries of the world based on the number of franchising systems and units, the level of franchising market revenue and employment rate in these companies has been carried out. More accurately the franchising connections in The United States, which are the cradle of this form of cooperation, has been characterized.
Niewątpliwym atutem książki jest fakt, iż porusza ona ważne tematy wiązane z nowoczesnymi modelami współpracy przedsiębiorstw. Mianowicie powiązania franczyzowe jako model biznesowy pozwalający przetrwać kryzys. Ponadto klastry będące efektywnym sposobem na współpracę przedsiębiorstw. Poprzez grupowanie się aliansów strategicznych w sieci aliansów, będących jedną z dróg współpracy przedsiębiorstw. Przyszłość powiązań przedsiębiorstw zaprezentowana została w istocie organizacji wirtualnych.
Książka z uwagi na oryginalność opracowania w zakresie modeli współpracy przedsiębiorstw jest skierowana do wykładowców i studentów, a także przedsiębiorców, w szczególności chcących podjąć własną działalność gospodarczą oraz menedżerów i członków zarządu przedsiębiorstw zarówno mikro i małych, jak i międzynarodowych korporacji.
Idealna książka dla tych, którzy chcą zaznajomić się z tym, jak funkcjonują powiązania franczyzowe w praktyce gospodarczej. Książka pozwala posiąść niezbędną wiedzę przedsiębiorcom zainteresowanym zakupem licencji franczyzowej. Przeznaczona jest także dla właścicieli i kadry zarządzającej przedsiębiorstw, zarówno posiadających już sieć sklepów franczyzowych oraz tych, dopiero planujących rozwijać system franczyzowy, a także wszystkich tych, którzy chcą pogłębić swoją wiedzę o tej formie współpracy gospodarczej. Niniejsza książka skierowana jest również do studentów i wykładowców szkół wyższych, zwłaszcza o profilu ekonomicznym, bowiem franczyza jest szansą dla niezależnych przedsiębiorców na podjęcie działalności gospodarczej pod „parasolem” znanej i rozpoznawalnej marki. Dla twórców unikalnego know-how jest natomiast drogą rozwoju i wzrostu poziomu rozpoznawalności marki.
„Poza niewątpliwymi walorami naukowo-poznawczymi książka ma istotną wartość aplikacyjną, może być cenną lekturą dla praktyków gospodarczych uczestniczących w łańcuchach franczyzowych oraz tych, którzy interesują się podjęciem tego typu współpracy”. – z recenzji prof. zw. dr hab. Krzysztofa Mareckiego .
Franczyza będzie nadal popularnym środkiem prowadzenia działalności gospodarczej przede wszystkim z uwagi na coraz większe znaczenie globalizacji i jej istoty. Rosnąca efektywności kanałów komunikacji, rozwój technologii, które w konsekwencji zwiększą skuteczność komunikacji pomiędzy franczyzodawcami, franczyzobiorcami i konsumentami.
Z tak rozumianego podejścia do zarządzania zasobami wynika konieczność ciągłego ich doskonalenia, tym samym koncentrowania się na innowacyjnych aspektach wykorzystania zasobów, zarządzania nimi w sposób efektywny, tworzenia z nich określonej konfiguracji, która zapewni przedsiębiorstwu możliwość rozwoju.
Monografia ta stanowi swoistą syntezę badań, dotyczących oceny procesów zarządzania zasobami w przedsiębiorstwie, barier występujących w tym zakresie w praktyce gospodarczej. W pracy zaprezentowano również analizy dotyczące zastosowania innowacyjnych rozwiązań w zarządzaniu zasobami majątkowymi, finansowymi, ludzkimi, wiedzy i informacji oraz zasobami relacyjnymi. Na tym tle dokonano też oceny efektów ekonomicznych, jakie przynosi wdrażanie innowacji w zarządzaniu poszczególnymi zasobami w praktyce funkcjonowania przedsiębiorstw.
Monografia może być wobec powyższego użyteczna dla tych czytelników, którzy są zainteresowani problemami zarządzania przedsiębiorstwem oraz poprawą skuteczności i efektywności ich działania.
"