Колледж персонала системы ООН

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
Колледж персонала системы Организации Объединенных Наций
КПСООН
Лидер Директор, Джафар Джаван
Дата основания 1 января 2002
Штаб-квартира Флаг ИталииТурин, Италия
Материнская организация Генеральная Ассамблея ООН
Сайт unssc.org

Колледж персонала системы ООН (КПСООН) — это учебное учреждение, созданное в 2002 году для повышения квалификации и развития потенциала сотрудников системы ООН и ее партнеров. Колледж создан в соответствии резолюцией, принятой Генеральной Ассамблеей 12 июля 2001 года.[1]

Колледж персонала является самостоятельным общесистемным учреждением, занимающимся накоплением и распространением знаний и обучением в целях содействия формированию целостной культуры управления во всей системе Организации Объединенных Наций. Он обеспечивает развитие у международных гражданских служащих навыков стратегического руководства и управления в целях укрепления сотрудничества в рамках системы в областях, относящихся к общей сфере компетенции разных организаций; повышения эффективности деятельности; укрепления сотрудничества с государствами-членами и наблюдателями при Организации Объединенных Наций, специализированными учреждениями, региональными комиссиями, неправительственными организациями и гражданским обществом и в целях формирования более целостной общесистемной культуры управления.[2]

Финансирование

[править | править код]

На основании статьи 7 Устава Колледжа персонала системы Организации Объединенных Наций колледж организует курсы и другие мероприятия, связанные с его мандатами, на платной основе.[2]

Примечания

[править | править код]