MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA I, Nr. 6/4.I.

2023 3

HOTĂRÂRI ALE GUVERNULUI ROMÂNIEI

HOTĂRÂRE
pentru modificarea Normelor metodologice de aplicare a Legii concediului paternal nr. 210/1999,
aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 244/2000
În temeiul art. 108 din Constituția României, republicată, și al art. II din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 117/2022
pentru modificarea și completarea Legii concediului paternal nr. 210/1999,

Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.

Articol unic. — Normele metodologice de aplicare a Legii nașterii sau, după caz, numai pe baza declarației de
concediului paternal nr. 210/1999, aprobate prin Hotărârea recunoaștere a paternității, dacă aceasta s-a făcut ulterior
Guvernului nr. 244/2000, publicată în Monitorul Oficial al înregistrării nașterii copilului la serviciul de stare civilă.”
României, Partea I, nr. 150 din 11 aprilie 2000, cu completările 6. Articolul 6 va avea următorul cuprins:
ulterioare, se modifică după cum urmează: „Art. 6. — (1) Tatăl copilului nou-născut, care participă efectiv
1. Articolul 1 va avea următorul cuprins: la îngrijirea acestuia, are dreptul la un concediu paternal plătit de
„Art. 1. — Titularul dreptului la concediu paternal, prevăzut la 15 zile lucrătoare, prin majorarea duratei concediului paternal
art. 1 alin. (1) din Legea concediului paternal nr. 210/1999, cu de 10 zile lucrătoare cu încă 5 zile lucrătoare, dacă a obținut
modificările și completările ulterioare, denumită în continuare atestatul de absolvire a unui curs de puericultură.
lege, cu durata de 10 zile lucrătoare, este tatăl copilului (2) Dreptul la majorarea duratei concediului paternal în
nou-născut, respectiv al copiilor nou-născuți, în cazul sarcinilor condițiile alin. (1) se acordă pentru fiecare copil nou-născut,
multiple, care participă efectiv la îngrijirea acestuia, indiferent respectiv pentru fiecare naștere în cazul sarcinilor multiple pe
dacă copilul/copiii, în cazul sarcinilor multiple, este/sunt baza atestatului de absolvire a cursului de puericultură,
născut/născuți din căsătorie, din afara căsătoriei sau este indiferent când este acesta obținut.”
adoptat/sunt adoptați de titularul dreptului.” 7. Articolul 7 va avea următorul cuprins:
2. Articolul 2 va avea următorul cuprins: „Art. 7. — (1) Cursul de puericultură constă în prezentarea
„Art. 2. — Solicitarea pentru acordarea concediului paternal unor noțiuni elementare teoretice și practice necesare în
se adresează în scris angajatorului, în primele 8 săptămâni de vederea îngrijirii copilului mic, în vederea participării efective a
la nașterea copilului/copiilor, în cazul sarcinilor multiple. Acesta tatălui la îngrijirea propriului copil nou-născut.
are obligația de a dispune luarea măsurilor necesare în vederea (2) Cursurile de puericultură se pot desfășura în perioada de
acordării concediului paternal.” sarcină a mamei sau după nașterea copilului în cabinetul
3. Articolul 3 va avea următorul cuprins: medicului de familie al tatălui sau în cadrul unităților sanitare sau
„Art. 3. — (1) Concediul paternal se acordă numai dacă altor unități de profil care organizează astfel de cursuri.
titularul acestui drept are calitatea de lucrător potrivit (3) În urma verificării noțiunilor dobândite, medicul de familie
prevederilor art. 1 alin. (2) și (3) din lege, indiferent de modul de sau, după caz, personalul specializat din cadrul unităților
organizare și de finanțare a angajatorului. sanitare sau altor unități de profil va elibera atestatul de
(2) În cazul personalului prevăzut la art. 2 alin. (11) din lege, absolvire a cursului de puericultură.
angajatorul reprezintă instituția din sistemul de apărare, ordine (4) În cazul în care tatăl are studii de specialitate, respectiv
publică și securitate națională în care își desfășoară activitatea este medic sau asistent medical, nu mai este necesară
acesta.” absolvirea cursului de puericultură, ci numai obținerea
4. La articolul 4, alineatul (2) va avea următorul cuprins: atestatului în condițiile prevăzute la alin. (3).
„(2) Indemnizația prevăzută la alin. (1) se plătește din fondul (5) Atestatul reprezintă actul doveditor prin care se constată
de salarii al angajatorului și se include în veniturile impozabile însușirea noțiunilor prevăzute la alin. (1) și cuprinde,
ale lucrătorului.” suplimentar, datele personale din cartea de identitate a tatălui,
5. Articolul 5 va avea următorul cuprins: data eliberării, semnătura și parafa medicului de familie sau,
„Art. 5. — (1) În cazul în care tatăl copilului nou-născut după caz, a personalului specializat prevăzut la alin. (3).”
satisface serviciul militar în calitate de militar în termen, potrivit 8. La articolul 8, alineatul (2) va avea următorul cuprins:
legii, el are dreptul la o permisie de 10 zile lucrătoare, ce se „(2) Acordarea concediului de lăuzie neefectuat se face de
acordă de unitatea militară în condițiile prevăzute la art. 1 și 2, angajatorul la care tatăl își desfășoară activitatea, la cererea
care se aplică în mod corespunzător. acestuia, pe baza actelor doveditoare privind calitatea de tată
(2) Permisia prevăzută la alin. (1) se acordă și în cazul în al copilului nou-născut, precum și a certificatului de deces al
care tatăl care îndeplinește obligatoriu serviciul militar în calitate mamei și, după caz, a certificatului de concediu de lăuzie al
de militar în termen solicită acordarea acestei permisii în mamei în situația în care acesteia i s-a eliberat un certificat de
vederea recunoașterii paternității, întocmită în condițiile legii. acest fel.”
(3) Permisia solicitată și acordată va fi justificată, la 9. Articolul 9 va avea următorul cuprins:
întoarcere, cu certificatul de naștere al copilului, din care să „Art. 9. — (1) În cazul decesului mamei copilului, în timpul
rezulte calitatea de tată a militarului în situația în care declarația nașterii sau în perioada concediului de lăuzie, tatăl copilului
de recunoaștere a paternității s-a făcut simultan cu înregistrarea beneficiază, după caz, de următoarele drepturi:
 4 MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA I, Nr. 6/4.I.2023

a) indemnizație egală cu indemnizația de maternitate, b) indemnizație stabilită în condițiile art. 25 din Ordonanța de
cuvenită mamei decedate, calculată potrivit prevederilor art. 25 urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și
din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și
concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, completările ulterioare, acordată în cazul în care acesta
aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu îndeplinește stagiul de asigurare pentru a beneficia de dreptul la
modificările și completările ulterioare, acordată în cazul în care concediu medical.
tatăl nu îndeplinește stagiul de asigurare pentru a beneficia de (2) Indemnizația se suportă din fondul de salarii al
dreptul la concediu medical; angajatorului la care tatăl își desfășoară activitatea.”

PRIM-MINISTRU
NICOLAE-IONEL CIUCĂ
Contrasemnează:
Ministrul muncii și solidarității sociale,
Marius-Constantin Budăi
p. Ministrul familiei, tineretului și egalității de șanse,
Domnica-Doina Pârcălabu,
secretar de stat
Ministrul sănătății,
Alexandru Rafila
p. Ministrul afacerilor externe,
Janina-Mirela Sitaru,
secretar de stat
Ministrul afacerilor interne,
Lucian Nicolae Bode
p. Ministrul apărării naționale,
Simona Cojocaru,
secretar de stat
p. Ministrul finanțelor,
Mihai Diaconu,
secretar de stat
București, 28 decembrie 2022.
Nr. 1.577.

GUVERNUL ROMÂNIEI

HOTĂRÂRE
pentru modificarea și completarea Normelor metodologice privind
asistența medicală transfrontalieră, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 304/2014
În temeiul art. 108 din Constituția României, republicată,
Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.

Art. I. — Normele metodologice privind asistența medicală sistemul de asigurări sociale de sănătate din România, finalizată
transfrontalieră, aprobate prin Hotărârea Guvernului prin emiterea unei prescripții medicale în condițiile prevăzute în
nr. 304/2014, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, Contractul-cadru care reglementează condițiile acordării
nr. 318 din 30 aprilie 2014, cu modificările ulterioare, se modifică asistenței medicale, a medicamentelor și a dispozitivelor
și se completează după cum urmează: medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate și
1. La articolul 2 alineatul (1), partea introductivă în Normele tehnice de realizare a programelor naționale de
se modifică și va avea următorul cuprins: sănătate curative;”.
„Art. 2. — (1) În vederea obținerii autorizării prealabile pentru 3. La articolul 3 alineatul (1) litera b), după punctul (ii)
rambursarea contravalorii asistenței medicale transfrontaliere, se introduce un nou punct, pct. (ii1), cu următorul cuprins:
asiguratul, un membru al familiei, respectiv părinte, soț/soție,
„(ii1) medicamentele specifice programelor naționale de
fiu/fiică, sau o persoană împuternicită de acesta va depune la
sănătate curative, a căror eliberare în cadrul sistemului de
casa de asigurări de sănătate unde este luat în evidență
asiguratul cererea prevăzută în anexa nr. 11, însoțită de:”. asigurări sociale de sănătate din România se efectuează prin
2. La articolul 3 alineatul (1) litera b), punctul (ii) farmaciile cu circuit închis, care au fost acordate într-un alt stat
se modifică și va avea următorul cuprins: membru al Uniunii Europene, ca urmare a unei evaluări
„(ii) medicamentele în tratamentul ambulatoriu, a căror medicale efectuate de către un cadru medical care furnizează
eliberare în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate servicii medicale în sistemul de asigurări sociale de sănătate din
din România se efectuează prin farmaciile cu circuit deschis, România, finalizată prin emiterea unei scrisori medicale în care
care au fost acordate într-un alt stat membru al Uniunii se menționează recomandarea acestui tratament în condițiile
Europene, ca urmare a unei evaluări medicale efectuate de prevăzute în Normele tehnice de realizare a programelor
către un cadru medical care furnizează servicii medicale în naționale de sănătate curative;”.