MODEL CONVENTIE

PRIVIND OBLIGATIILE SI RASPUNDERILE PRIVIND SANATATEA SI SECURITATE IN

MUNCA SI SITUATII DE URGENTA IN CADRUL DESFASURARII CONTRACTULUI CU
NR………………..
DIN DATA…………………. .

REGLEMENTARI LEGALE
Prezenta Conventie se încheie în conformitate cu urmatoarele reglementari legale:
1. Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 a securităţii şi sănătăţii în munca, art.7 alin.(5),art.16 alin.(2),
art.20, alin(3).

Cap. I. OBIECTUL SI SFERA DE APLICARE A PPREZENTEI CONVENTIEI

1.1. Prezenta Conventie constituie documentul legal cadru, prin care se stabilesc obligatiile si
responsabilitatile partilor, privind respectarea cerintelor legale, pentru prevenirea,
cercetarea si înregistrarea evenimentelor pe linie de sanatate si securitate in munca a
lucratorilor (accidente de munca, boli profesionale, incidente periculoase), care s-ar
putea produce în activitatile ce fac obiect al Contractului de intretinere si service nr. 116
din data de 02.05.2017,
încheiat între SC Mikro Kapital IFN SA în calitate de Beneficiar,
si
SC FEDERAL GUARD SECURITY SRL, în calitate de AgentEconomic.
1.2. Conventia se aplica tuturor:
 Agenti economici care executa servicii pentru beneficiar
 Agenti economici care îsi desfasoara activitati proprii în spatii închiriate in comun de la
Beneficiar .
1.3. Prezenta Conventie se refera numai la activitatea desfasurata în comun, astfel:
 De catre personalul unei parti pe teritoriul, în incinta, cu mijloacele de productie ale acesteia,
sau/si cu echipamentele de munca ale celeilalte parti;
 De catre personalul ambelor parti, în comun, în acelasi loc, în aceiasi incinta, în aceiasi
instalatie sau cu aceleasi mijloace de productie, etc.

Page 1 of 10
Cap. II. OBLIGATII SI RESPONSABILITATI PE LINIE DE SSM

2.1. OBLIGATII COMUNE

Fără a aduce atingere altor prevederi ale legiI 319/2006, atunci când în acelaşi loc de
munca isi desfăşoară activitatea lucrători din mai multe întreprinderi şi/sau unităţi, angajatorii
acestora au următoarele obligaţii:
a) sa coopereze în vederea implementarii prevederilor privind securitatea, sănătatea şi igiena
în munca, luând în considerare natura activităţilor desfasurate de parti;
b) sa isi coordoneze acţiunile în vederea protecţiei lucrătorilor şi prevenirii riscurilor
profesionale, luând în considerare natura activităţilor;
c) sa se informeze reciproc despre riscurile profesionale existente in procesele de productie
desfasurate in comun;
d) sa informeze lucrătorii şi/sau reprezentanţii acestora despre riscurile profesionale .
Fiecare parte contractanta este obligata sa asigure respectarea reglementarilor legale privind
protectia muncii, referitor la activitatea si personalul propriu, fara sa se poata transfera, în nici un
fel, aceste responsabilitati catre cealalta parte contractanta.
În cazul aparitiei unor factori de risc sau pericole, neevidentiate în faza initiala întocmirii
documentelor contractuale, partile contractante se vor informa reciproc si operativ pentru
stabilirea noilor masuri de securitate a muncii care se impun.
Continuarea lucrarilor, în conditii de securitatea muncii necorespunzatoare sau cu vicii
ascunse (tehnic sau organizatoric) este interzisa.

2.2. OBLIGATIILE BENEFICIARULUI PE LINIE DE SSM

2.2.1. SC Mikro Kapital IFN SA are urmatoarele obligatii:

-sa informeze agentul economic despre riscurile profesionale existente in spatiile, incintele
care ii apartin, sa prezinte masurile de prevenire si protectie ce trebuiesc luate pentru
eliminarea, reducerea la un minim considerat acceptat a acestor riscuri( Informari si instruiri
executatate de catre reprezentantii autorizati ai beneficiarului pentru aducerea la cunostinta a
riscurilor de SSM existente pe terenul, în incinta unitatilor Beneficiarului si instruirea
colectiva, privind masurile de SSM elaborate pentru eliminarea sau reducerea a actiunilor
posibil a fi generate de factorilor de risc identificati asupra lucratorilor delegati ai agentului
economic care va desfasura activitati specifice societatii in beneficiul Beneficiarului in
intreprinderea acestuia – se vor atasa la prezenta conventie) .
- sa se asigure ca agentul economic repecta si aplica aceste masuri le va adapta, in contextul
riscurile identificate in activitatea sa, evaluand si elaborand masuri de protectie si prevenire
conform legii 319/2006 sa se informeze ce riscuri profesionale pot fi generate din
desfasurarea activitatii agentului economic in spatiile, incintele puse la dispozitia acestuia, sa
ceara prezentarea masurilor pentru eliminarea, reducerea la un minim considerat acceptat a
acestora.
-sa se asigure ca agentul economic repecta si aplica aceste masuri. In cazul cand activitatea se
desfasoara in comun si riscurile generate din activitatea agentului economic, pot afecta
securitatea si sanatatea lucratorilor Beneficiarului nefiind identificate in planul privind
sanatatea si securitatea in munca al acestuia, se va proceda la evaluarea acestor noi riscuri in
contextul activitatii desfasurata in comun de beneficiar si agentul economic si se vor elabora

Page 2 of 10
 noi masuri de prevenire privind sanatatea si securitatea in munca a lucratorilor luate de
comun acord de catre cele doua societati.
- sa nu permita accesul în zona de activitate, a agentilor economici neautorizati din punct de
vedere al sanatati si securitatii in munca;
-sa stabileasca spatiul si sa delimiteze caile de acces si deplasare pentru personalul celeilalte
parti;
-sa puna la dispozitie dotarile si utilitatile necesare, spatiile de lucru sau echipamentele de
munca pentru a fi folosite de agentul economic ( se vor exemplifica in anexa prezentei
Conventii ) .

2.2.2. SC Mikro Kapital IFN SA (Beneficiar), are urmatoarele drepturi si obligatii:

 Sa exercite controlul respectarii reglementarilor de protectie a muncii de catre agentii
economici, care au acces în zona de desfasurarii activitatilor in comun, si sa interzica
desfasurarea acestei activitatii (sau numai a acestor agenti economici, dupa caz), daca nu se
respecta aceste reglementarile prezentei Conventii sau a legislatiei in vigoare privind
sanatatea si securitatea la locul de munca .
 În cazul constatarii starii de ,,pericol grav si iminent'' în sensul Legii nr. 319 /2006, privind
sanatatea si securitatea in munca, pentru personalul propriu, sa ia masuri de întreruperea
activitatii agentului economic, sa dispuna evacuarea persoanelor aflate în pericol si sa
dispuna masuri imediate de înlaturare a pericolului. (Planurile si procedurile elaborate
conform legislatiei specific, legate de acest aspect ,se vor anexa prezentei Conventii)
 Beneficiarul va instiinta (inainte de inceperea desfasurarilor actvitatilor conf. contracte
incheiate ) agentul economic asupra altor terte persoane fizice sau juridice, care au legatura
cu obiectul contractulului incheiat intre dansii, avand implicatii in executarea acestuia.
 Beneficiarul va informa (inainte de inceperea desfasurarilor actvitatilor conf. contracte
incheiate) agentul economic asupra masurilor care trebuie respectate cu strictete privind
protejarea mediului inconjurator, in incintele, spatiile, puse la dispozitia agentului economic.

2.3. OBLIGATIILE AGENTULUI ECONOMIC

 Să desfăşoare numai activităţi economice pentru care este autorizat din punct de vedere al
Legii nr. 319 din 14 iulie 2006 privind sanatatea si securitatea in munca .
 Să stabilească conducătorii locurilor de muncă, persoanele desemnate, şi măsurile tehnice
necesare a se realiza, de către aceştia înaintea începerii şi în timpul lucrului, pentru
prevenirea evenimentelor de muncă în activitatea comună; (conducatorii locului de munca
sunt persoane din partea societatii beneficiarului care sunt raspunzatori de desfasurarea
activitatii in incinta unde societatea agent economic isi desfasoara activitatea, sau care este
desemnata in contractul incheiat, societatea agent economic va desemna conducatori ai
locurilor de munca care vor raspunde de activitatea desfasurata in incinta de lucratorii
agentului economic in spatiile apartinand Beneficiarului).
 Să nominalizeze salariaţii desemnaţi cu raspundere privind sanatatea si securitatea in munca,
conducatori ai locurilor de munca care vor reprezenta societatea agent economic oficial în
relaţiile cu reprezentantii beneficiarului, cu precizarea limitelor de competenţă, până la care
sunt abilitaţi, pentru rezolvarea problemelor operative;
 Sa asigure pentru lucratori săi echipamente individuale de lucru si echipamente individuale
de protectie in raport direct cu mediul de munca si conform riscurilor identificate, evaluate si

Page 3 of 10
 pentru care au fost elaborate masuri printre care si cele care stabilesc echipamentul
individual de protectie .
 Sa respecte masurile stabilite de catre Beneficiar pentru desfasurarea activitatilor in comun,
privind sanatatea si securitatea in munca.
 Sa foloseasca numai echipamente de munca care sa corespunda cu cerintele de calitate a
activitatilor executate si prevederilor legale privind starea tehnica a acestora.
 Să îşi instruiască personalul propriu privind normele privind sanatatea si securitatea in munca
pe care trebuie să le respecte, corespunzător mediului de munca, activităţii care urmează a fi
executată, pe baza legislaţiei procurate prin grija sa, in baza procesului de identificarii
riscurilor in cadrul lucrarilor, evaluarii acestora si a elaborarii de masuri de prevenire,
eliminare, reducere la un minim acceptat transpuse in instructiunile de lucru ;
 Sa ia in considerare riscurile specifice activităţii proprii si acestea corelate in mod direct cu
cele ale activităţii beneficiarului, si elaborarea de masuri adecvate de prevenire si evitare a
efectelor acestora;
 Să nu intervină, să nu modifice şi să nu influienţeze sub nici o formă, procesele de muncă,
clădirile, utilajele, instalaţiile sau activitatea Beneficiarului, fara acordul in scris al acestuia;
 Să nu blocheze căile de acces sau deplasare folosite de beneficiar, cu materiale, piese sau
utilaje, etc..

Cap.III OBLIGATII SI RESPONSABILITATI PE LINIE DE PSI

3.1 SARCINILE SI OBLIGATIILE LOCATARILOR PE LINIE DE PSI
- Sa intocmeasca documentele conform OMAI 163 din 2007 ( intocmirea planului de protectie,
scenariului de securitate la incendiu etc) privind activitatile desfasurate si sa le comunice intr-
un exemplar cadrului tehnic S.U. al SC Mikro Kapital IFN SA
- Sa stabileasca responsabilitatile privind supravegherea lucrarilor periculoase si instruirea
personalului pentru prevenirea incendiilor si diminuarea efectelor calamitatilor si catastrofelor in
situatii de urgenta
- Sa interzica folosirea echipamentelor, sculelor si utilajelor defecte sau necorespunzatoare si sa
nu permita efectuarea de manevre gresite, necorespunzatoare ori sa fie folosite in alte scopuri pe
timpul sau in afara programului de lucru.
- Sa stabileasca prin instructiuni proprii modul de aplicare a legislatiei in domeniu precum si
regulile de comportament pe timpul derularii activitatilor zilnice.
- Sa coopereze cu reprezentantii SC Mikro Kapital IFN SA in vederea solutionarii problemelor
constatate pe linia situatiilor urgenta in perioada colaborarii.
- Sa preia si sa mentina in stare de functionare instalatiile aparatele si dispozitivele de prevenire
si stingere a incendiilor si de aparare impotriva S.U.
- Sa obtina toate avizele si autorizatiile necesare pentru desfasurarea activitatii din punct de
vedere al SU.
-Sa realizeze dotarea spatiului cu mijloacelor tehnice de aparare impotriva incendiilor si sa le
verifice conform legislatiei in vigoare ;
- Sa identifice si sa combata sursele specifice de aprindere;
- Sa gestioneze toate categoriile de materiale si deseurile combustibile susceptibile a se aprinde.
- Sa nominalizeze personalul pentru realizarea interventiei la locul de munca. pe fiecare schimb
de lucru , precum si in afara programului de lucru, zilele de repaus si sarbatori legale ,.

Page 4 of 10
- Daca spatiul inchiriat este inglobat in alte constructii, planul de evacuare va fi extras din planul
general al obiectivului si se va afisa de catre proprietar.
-Sa participe la evacuarea personalului in conditii de siguranta;
- Sa realizeze marcarea si semnalizarea : locurilor pentru fumat, cailor de acces, mijloacelor
tehnice de aparare impotriva incendiilor, instalatiile electrice, de gaze, de incalzire etc pentru
spatiul inchiriat;
- Sa mentina in permanenta caile de acces libere astfel incat sa permita utilizatorului cladirii sa le
foloseasca in caz de incendiu.

3.2 OBLIGATIILE PROPRIETARULUI PE LINIE DE PSI

- Sa instruiasca salariatii proprii, informandu-i cu privire la situatia nou creata si asupra

faptului ca apar noi pericole si riscuri fata de cele identificate anterior, pentru perioada de
lucru in comun cu salariatii si personalul contractual cu care intervine in spatiul inchiriat .
- Sa solicite de la conducerea SC Mikro Kapital IFN SA documentele prevazute de OMAI 163
din 2007 privind organizarea activitatii de aparare impotriva S.U.
- Sa numeasca un responsabil cu apararea impotriva S.U.,care sa tina legatura cu reprezentantul
SC Mikro Kapital IFN SA
- Sa urmareasca in permanenta respectarea regulilor de prevenire a incendiilor si aparare
impotriva S.U. si sa comunice constatarile facute conducerii SC Mikro Kapital IFN SA pentru a
lua masuri de remediere.
- Sa asigure instruirea salariatilor proprii in partile ce privesc activitatea si sa solicite
reprezentantilor SC Mikro Kapital IFN SA sa-i instruiasca atunci cand au loc activitati in comun
sub indrumarea acesteia.
- Sa predea in stare de functionare mijloacele tehnice de stingere a incendiilor, acolo unde sunt,
reprezentantilor SC Mikro Kapital IFN SA
- Pentru spatiile de utilizare comuna proprietarul cladirii este obligat sa mentina caile de acces
permanent libere
- Verificarea functionalitatii sistemului de alarmare si semnalizare a incendiilor se face zilnic de
catre cadrul tehnic PSI numit de catre proprietarul cladirii si se consemneaza intr-un registru.
- Instalatiile utilitare electrice , de utilizare a gazelor naturale, de protectie impotriva trasnetelor,
de ventilare, climatizare si altele asemenea aferente constructiilor se exploateaza , se intretin si
se verifica in conformitatea cu reglementarile tehnice si masurile de aparare impotriva
incendiilor, astfel incat sa nu constituie surse de initiere sau de propagare a incendiilor.

Cap. IV CERCETAREA SI INREGISTRAREA EVENIMENTELOR

- In cazul producerii de evenimente pe linia S.U. raspunderea revine dupa caz titularului de
activitate si se vor cerceta si inregistra conform contractului .
- Prin titular de activitate in sensul prezentei conventii se intelege societatea care are ca sarcina
contraactuala sau de serviciu indeplinirea sau executarea acesteia sau a unor lucrari.
- Informarea despre producerea evenimentelor se va face imediat in conformitate cu legislatia in
vigoare si se vor lua masuri pentru a nu se modifica starea de fapt rezultata din producerea
evenimentului .

Page 5 of 10
CAP. V. INREGISTRAREA EVENIMENTELOR

5.1. RĂSPUNDEREA JURIDICĂ

Răspunderea legală pentru consecinţele producerii unor evenimente de protecţia muncii

revine persoanelor împuternicite să realizeze măsurile de securitate înainte şi în timpul lucrului,
fiecare în sfera sa de activitate.
În cazul producerii unui eveniment de muncă, ambele părţi trebuie ia imediat următoarele
măsuri:
 Să acorde primul - ajutor victimelor conform procedurilor satabilite de comun acord;
 Să nu menţină starea de fapt care a condus la producerea evenimentului, cu excepţia cazurilor
în care este necesară salvarea personalului lucrator;
 Să se informeze reciproc, precum şi organele de cercetare legală, după caz, despre
evenimentul produs, cu toate datele necesare conform prevederilor legale;
 Să efectueze cercetarea primară în comun, prin reprezentanţii locali, pentru conservarea
probelor privind starea de fapt a producerii evenimentului privind sanatatea si securitatea in
munca, în vederea stabilirii cu certitudine a cauzelor şi responsabililor de producere.

5.2. AVIZAREA EVENIMENTELOR

Orice eveniment, produs în cadrul unei activităţi desfăşurată în comun, se va aviza

imediat, de către conducătorul locului de muncă, sau de către orice salariat, şefului unităţii de
bază, în incinta căreia s-a produs.
În cazul avizării se vor comunica: data, locul, ora şi împrejurările producerii, numărul,
numele accidentaţilor şi urmările asupra acestora.

5.3. CERCETAREA EVENIMENTELOR

Toate evenimentele de muncă produse în activitatea în comun, aşa cum a fost definită la Cap.
I, se vor cerceta în comisie constituită din reprezentanţii ambelor părţi, prin decizie comună.
Cercetarea se face imediat dupa comunicare, în conformitate cu prevederile art. 29 alin. (1) din
lege. Reprezentantii Beneficiarului si cei ai Agentului Economic au obligatia sa numeasca de
îndata, prin decizie scrisa, comisia de cercetare a evenimentului. Comisia de cercetare a
evenimentului va fi compusa din cel putin 3 persoane, pentru fiecare parte, dintre care o persoana
trebuie sa fie, dupa caz:
a)lucrator desemnat;
b)reprezentant al serviciului intern de prevenire si protectie;
c)reprezentant al serviciului extern de prevenire si protectie cu pregatire corespunzatoare
conform art. 47 lit. c) sau care îndeplineste cerintele prevazute la art. 51 lit. b din Norme
Metodologice de aplicare a legii 319/2006.
Comisia de cercetare va stabili cu certitudine responsabilităţile părţilor în producerea
accidentelor, în concordanţă cu prevederile prezentei Convenţii, privind raspunderile partilor
legate de sanatate si securitate in munca.
În situatia în care documentul încheiat nu prevede clauze în acest sens, clauzele nu sunt
suficient de acoperitoare pentru toate situatiile sau clauzele sunt contrare prevederilor norme

Page 6 of 10
metodologice, de aplicare a legii 319/2006, accidentul de munca se înregistreaza de catre
angajatorul care, în urma cercetarii, a fost gasit raspunzator de producerea accidentului.
Comisia de cercetare a unui eveniment numita de angajator poate face propuneri de sanctiuni
disciplinare si/sau administrative, pe care le va mentiona în procesul-verbal de cercetare.

5.4. INREGISTRAREA EVENIMENTELOR

Înregistrarea accidentelor de munca si a incidentelor periculoase se face în registrele de

evidenta prevazute la art. 141 si 142 din norme metodologice de aplicare a legii 319/2006, în
baza procesului-verbal de cercetare.
Accidentul de munca suferit în timpul stagiului de practica profesionala de catre elevi,
studenti, ucenici si someri în perioada de reconversie profesionala se înregistreaza de catre
angajatorul la care se efectueaza practica/reconversia profesionala.
Accidentul de munca suferit de o persoana în cadrul activitatilor cultural-sportive, în
timpul si din cauza îndeplinirii acestor activitati, se înregistreaza de catre institutia sau
angajatorul care a organizat actiunea respectiva.
Accidentul de munca produs ca urmare a unei actiuni întreprinse de o persoana, din
proprie initiativa, pentru salvarea de vieti omenesti sau pentru prevenirea ori înlaturarea unui
pericol grav si iminent ce ameninta avutul public sau privat din întreprinderea si/sau unitatea
unui angajator, se înregistreaza de catre angajatorul la care s-a produs accidentul.
În cazul accidentului de munca produs ca urmare a unei actiuni întreprinse de o persoana,
din proprie initiativa, pentru salvarea de vieti omenesti sau pentru prevenirea ori înlaturarea unui
pericol grav si iminent ce ameninta avutul public sau privat în afara întreprinderii si/sau unitatii
unui angajator si care nu are nicio legatura cu acesta, înregistrarea se face în conditiile prevazute
de lege.
Accidentul de munca de traseu se înregistreaza de catre angajatorul la care este angajata
victima sau, dupa caz, de angajatorul care, în urma cercetarii, a fost gasit raspunzator de
producerea accidentului.
Accidentul de munca de circulatie se înregistreaza de catre angajatorul la care este angajata
victima sau, dupa caz, de angajatorul care, în urma cercetarii, a fost gasit raspunzator de
producerea accidentului.
Accidentul de munca produs în afara întreprinderii si/sau unitatii ca urmare a neluarii unor
masuri de securitate de catre un alt angajator se înregistreaza de catre angajatorul care, în urma
cercetarii, a fost gasit raspunzator de producerea accidentului.
Pentru unele situatii neprevazute în prezenta Conventie, cu privire la înregistrarea
accidentelor de munca, inspectoratul teritorial de munca sau Inspectia Muncii va stabili modul de
înregistrare a accidentului în cauza.
Accidentele de munca produse la sediile secundare aflate pe raza altui judet decât cel unde
este declarat sediul social se vor înregistra la sediul social, cu exceptia cazului în care sediul
secundar are personalitate juridica.

5.5. COMUNICAREA SI CERCETAREA EVENIMENTELOR PRODUSE PE TERITORIUL

ROMÂNIEI ÎN CARE SUNT IMPLICATI CETATENI STRAINI AFLATI ÎN
ÎNDEPLINIREA ATRIBUTIILOR DE SERVICIU IN INTERESUL VREUNEI PARTI A
PREZENTEI CONVENTII.

Page 7 of 10
 Orice eveniment produs pe teritoriul României, în care sunt implicati cetateni straini aflati în
îndeplinirea atributiilor de serviciu, va fi comunicat imediat la inspectoratul teritorial de munca
pe raza caruia a avut loc, de catre angajator sau de catre orice alta persoana care are cunostinta
despre eveniment.
Inspectoratul teritorial de munca care a primit comunicarea va înstiinta misiunea
diplomatica sau consulatul tarii din care provine persoana accidentata, prin intermediul Inspectiei
Muncii.
Cercetarea unor astfel de evenimente se face de catre inspectoratul teritorial de munca pe
raza caruia au avut loc, împreuna cu celelalte organe competente, precum si cu reprezentanti ai
angajatorului strain implicat în eveniment sau de catre Inspectia Muncii, conform art. 29 alin. (1)
lit. c) din legea 319/2006.
La cercetare poate participa un reprezentant al misiunii diplomatice sau al consulatului
tarii respective.

5.6. SEMNALAREA BOLILOR PROFESIONALE

Orice suspiciune de boala profesionala, inclusiv intoxicatia acuta profesionala, se va semnala

obligatoriu catre toti medicii de medicina muncii, sau medicii indiferent de specialitate si locul
de munca, cu prilejul oricarei prestatii medicale: examene medicale profilactice, consultatii
medicale de specialitate, efectuate asupra lucratorilor.
Cercetarea se face în prezenta angajatorului sau a reprezentantului acestuia ori, dupa caz, a
persoanelor fizice autorizate în cazul profesiilor liberale, conform art. 34 alin. (2) din legea
319/2006.

CAP. VI. DISPOZITII FINALE

6.1. COMUNICAREA INTRE PARTILE CONTRACTANTE

Comunicarea intre partile prezentei Conventii se face numai in scris, documentele

intocmite se trimit numai catre persoanelor numite si adresele stabilite de parti in Contractul
incheiat intre parti.

6.2. PREVEDERILE CONVENTIEI

Prevederile prezentei Conventii se vor adapta conform activitatilor desfasurate, definite in

contractul incheiat intre parti pentru a fi executate si a prevederilor legale legate de aceastea. Se
va avea in vedere ca toate activitatile desfasurate de partile contractante sa se respecte legislatia
in vigoare, privind sanatatea si securitatea in munca, situatii de urgenta, protejarea mediului
inconjurator, a obligatiilor stabilite in prezenta Conventie sau documente intocmite ulterior in
vederea respectarii dispozitiilor prezentei conventii.
Documentele intocmite ulterior in vederea respectarii prevederile prezentei Conventii fac
parte integranta din aceasta
Prezenta Conventie este intocmita de catre reprezentantii Beneficiarului isi este incheiata
astazi ........................................., intre reprezentanti partilor contractante, intr-un numar
de .........................exemplare, cate unul pentru fiecare parte contractanta, si un numar
de ......................................exemplare tertilor parti carora conform cererintelor legale si/sau
contractuale ale Beneficiarului, acesta va imana un exemplar original al prezentei Conventii.

Page 8 of 10
 SEMNĂTURI

Conducator al soc. Conducator al soc.

SC Mikro Kapital IFN SA SC FEDERAL GUARD SECURITY SRL
(Beneficiar) (Agent Economic)

Page 9 of 10
i