Programa 5S + 3
O Programa 5S + 3 é uma metodologia de administração, desenvolvida a partir do Programa 5s, que busca estruturar o trabalho de forma metódica por meio de um processo de reeducação, que busca a sensibilização e mobilização dos colaboradores na criação e manutenção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Aplicação
[editar | editar código-fonte]Promove a mudança de hábitos e comportamentos mediante a reflexão das pessoas acerca dos recursos disponíveis, contribuindo para o combate aos desperdícios e sem requerer investimentos significativos.
Origem
[editar | editar código-fonte]O cenário econômico mundial tem-se alterado muito rapidamente, e na era da competitividade determinados valores, relegados a um segundo plano por sua simplicidade, estão sendo resgatados como elemento diferenciador de competitividade. Dentre eles está o modelo 5S, que na verdade não é tão novo assim, principalmente para o mundo oriental, pois o Japão já o utiliza desde a década de 1960.[1]
Embora muito simples, foi um dos elementos facilitadores para a recuperação da economia daquele país, sendo a base para implantação dos sistemas de qualidade, que deram aos produtos japoneses o padrão de qualidade que possuem atualmente.
Componentes
[editar | editar código-fonte]- Seiri (utilização, descarte e seleção).
- Seiton (sistematização, ordenação e arrumação).
- Seisou (limpeza).
- Seiketsu (asseio, saúde e higiene).
- Shitsuke (autodisciplina, educação e comprometimento).
- Shikari Yaro (determinação e união).
- Shido (educação, formação profissional e treinamento).
- Setsuyaku (economia e combate aos desperdícios).
Referências
- ↑ COLENGHI, Vitor Mature (1997). O&M e Qualidade Total: uma integração perfeita. Rio de Janeiro: Qualitymark