INTEGRAÇÃO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

PARA NOVOS
COLABORADORES

Segurança do Trabalho / Auditoria

 OBJETIVOS
 Integrar novos colaboradores ao sistema de Segurança e
Saúde no Trabalho da Mash, a fim de prevenir acidentes e
doenças ocupacionais;
 Divulgar a Política de Segurança, Saúde e Meio Ambiente
da Mash;
 Orientar os colaboradores quanto aos possíveis riscos de
suas atividades, ao cumprimento das regras estabelecidas,
e ao uso correto do EPI.
POLÍTICA DE GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO

RESPONSABILIDADE:
Cada colaborador dentro de seu campo de atividade, é responsável
direto pela sua segurança e a de seus colegas de trabalho.

PREVENÇÃO:
Todos os acidentes podem e devem ser evitados. Para tanto é
fundamental a motivação de todos os colaboradores em preveni-los,
antes de sua ocorrência.

COMPROMETIMENTO:
Todos devem ter compromisso com a prevenção de
acidentes. O compromisso de nossos colaboradores
será observado através da aplicação da legislação, das
normas e regulamentos de segurança internas de
nossa empresa e auditorias do cliente.
SEGURANÇA DO TRABALHO
O que é Segurança do Trabalho ?

 Segurança do trabalho é o conjunto de medidas que são

adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho,
doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade
do trabalhador e sua capacidade de trabalho.
SEGURANÇA DO TRABALHO
SESMT - Serviço Especializado em Segurança e Medicina do
Trabalho: Grupo de profissionais com formação em segurança e
medicina do trabalho.

Sergio Roberto da Silva - Líder Téc. Segurança do Trabalho

Dayane Rodrigues – Analista Adm/Aux. Segurança do Trabalho
Thais Oliveira – Auxiliar Administrativo Segurança do Trabalho

Ambulatório
Médicos do Trabalho – Dr. Marcus
Dr. Julio
Auxiliar de Enfermagem - Beatriz
SEGURANÇA DO TRABALHO
CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes: Comissão
composta por funcionários Mash, que atuam como órgão colaborador,
nas atividades ligadas à prevenção de acidentes do trabalho,
através de verificações de segurança. Os membros da CIPA estão
identificados por BOTON, BROCHE OU CRACHÁ DA CIPA.
Membros da CIPA gestão 2016/2017
APARECIDO ALVES - MANUTENÇÃO
MARCELO CAMPOS - EXPEDIÇÃO
DAYANE RODRIGUES - RH
CRISTIANO BEZERRA – MEIAS
SELMA FERREIRA - CONFECÇÃO
PALOMA PEREIRA - CONFECÇÃO
PATRICIA CRISTINA - QUALIDADE
CLEDINALDO EDUARDO - CORTE
JULIANA ALCANTARA – CONFECÇÃO
MARIA JOSÉ – MEIAS
ERICA BELLARMINO – EXPEDIÇÃO
WELLINGTON DO VALE - QUALIDADE
SEGURANÇA DO TRABALHO
BRIGADA DE EMERGÊNCIA - Grupo de Funcionários voluntários e
devidamente treinados para prevenir e combater princípio de incêndios.
Os Membros da Brigada são identificados pelas camisetas e
BRAÇADEIRA (cor vermelha).
60 Membros da Brigada
ACIDENTE DO TRABALHO
CONCEITO PREVENCIONISTA

Acidente do Trabalho - é toda ocorrência não

programada que interfere no andamento normal
do trabalho dos quais resultem, separadamente
ou em conjunto, lesões, danos materiais ou
perda de tempo.
Esse enunciado nos traz uma visão de que acidente não é
só aquele que causa uma lesão no trabalhador, mas sim
qualquer tipo de ocorrência inesperada, que hoje ocasiona
perda de tempo, danos materiais e financeiros.
ACIDENTE DO TRABALHO
ACIDENTE POR ATO DE TERCEIRO

ACIDENTE POR FORÇA MAIOR

ACIDENTE FORA DO LOCAL DE TRABALHO

ACIDENTE DE TRAJETO
CONSEQUENCIA DOS ACIDENTES
PARA O TRABALHADOR...

SOFRIMENTO FÍSICO
DEFICIÊNCIA FÍSICA;
INCAPACIDADE PARA O
TRABALHO
MORTE
DESAMPARO
À FAMILIA

PARA A EMPRESA...

PARA O BRASIL....
CAUSAS DOS ACIDENTES

Ato Inseguro

Condição Insegura

Ato Inseguro +
Condição Insegura
CAUSAS DOS ACIDENTES
ATO INSEGURO:

São atitudes, atos, ações ou comportamentos do trabalhador

contrários às normas de segurança.
Exemplos:
 Não usar o EPI.
 Correr nas dependências da empresa.
 Operar máquinas e equipamentos sem habilitação.
 Distrair-se ou realizar brincadeiras durante o trabalho.
 Utilizar ferramentas inadequadas.
 Manusear, misturar ou utilizar produtos químicos sem conhecimento.
 Trabalhar sob efeito de álcool e/ou drogas.
 Usar ar comprimido para realizar limpeza em uniforme ou no próprio corpo.
 Carregar peso superior ao recomendado ou de modo a dificultar visão.
 Desligar dispositivos de proteção coletiva de máquinas e/ou equipamentos.
 CAUSAS DOS ACIDENTES
COMO EVITAR O ATO INSEGURO:

 Procure conhecer bem o seu trabalho e esteja sempre alerta;

 Se tiver dúvida na execução de uma tarefa, procure orientação
com sua chefia imediata;
 Onde houver riscos, use os EPI`s específicos recomendados pela
Segurança do Trabalho;
 Não uso o ar comprimido para se limpar;
 Não improvise;
 Não corra nas dependências da empresa;
 Não brinque em serviço.
LEMBRE-SE: O ACIDENTE OCORRE, ONDE A PREVENÇÃO FALHA!
CAUSAS DOS ACIDENTES
CONDIÇÕES INSEGURAS:

São deficiências, defeitos ou irregularidades técnicas nas instalações

físicas, máquinas e equipamentos que presentes no ambiente podem
causar acidentes de trabalho.
Exemplos:
 Falta de corrimão em escadas.
 Falta de guarda-corpo em patamares.
 Arranjos inadequados.
 Piso irregular.
 Escadas inadequadas.
 Equipamentos mal posicionados.
 Falta de sinalização.
 Falta de proteção em partes móveis.
 Ferramentas defeituosas.
 Falta de treinamento.
CAUSAS DOS ACIDENTES
COMO EVITAR O CONDIÇÕES INSEGURAS:

 Não danifique os materiais de trabalho;

 Não utilize mobiliários ou ferramentas de trabalho danificadas;
 Colabore com a organização e limpeza do local de trabalho;
 Sempre que você detectar qualquer condição que possa ocasionar
um acidente, avise imediatamente a chefia da sua área, a CIPA ou a
Segurança do Trabalho;

Informe também por e-mal: [email protected]

A SUA PARTICIPAÇÃO PARA A ELIMINAÇÃO DAS CONDIÇÕES

INSEGURAS É DE VITAL IMPORTÂNCIA!
AS 5 PORTAS PARA O ACIDENTE

1. Pressa - realizar o seu trabalho

1. Pressa - realizar o seudepressa, de forma a colocar a sua
trabalho depressa, de forma a colocar
integridade física em risco.
a sua integridade física em risco.
2. Improvisação - adequar ferramentas ou máquinas para a
execução do trabalhos (gambiarra).
3. Auto-Exclusão - estar diante do risco e se omitir, pois não é
problema seu.
4. Exceção - abrir para as atividades de risco, por se tratar de
um serviço rápido.
5. Presumir - entender, acreditar que não causará acidentes
baseando-se em probabilidade (nunca sofri um acidente).
 COMPORTAMENTO DE RISCO
BRINCALHÃO - Brincar para esquecer
aborrecimentos faz bem, no entanto, deve-se
respeitar certos limites e fazer em momentos
adequados. Evite brincadeiras no local de trabalho.

EXIBICIONISTA - O exibicionista só se sente

satisfeito quando atrai a atenção dos outros. Para
isso, não mede as consequências dos seus atos
ao procurar formar plateia em torno de si.

DISTRAÍDO - A distração contribui para

ocorrência de acidentes. Mantenha a
atenção no trabalho.
MOVIMENTAÇÃO DE MATERIAIS
Quando você precisar remover materiais ou levantar volumes, observe a
posição correta do corpo:
 Dobre as pernas e não as costas, de modo a manter a coluna sempre em
posição vertical, a fim de evitar hérnias e distensões lombares;
 Não faça esforço físico desnecessário, quando o peso for maior do que
sua força, peça ajuda a um colega; Faça uso de meios mecânicos;
 Nunca transporte volumes que impeçam a sua visão;
 Ao movimentar volumes em duas ou mais pessoas, planeje antes os
movimentos a serem feitos;
 Ao utilizar escadas, carregando volumes, dobre a atenção;

 Segure os objetos com firmeza,

protegendo suas mãos de batidas
contra paredes, cantos vivos,
batentes de porta, etc..
“Preserve sua coluna fazendo
o levantamento de cargas de
maneira correta”
MOVIMENTAÇÃO DE MATERIAIS
 Proteja as mãos quando o objeto a ser transportado possuir arestas
cortantes, superfícies ásperas, farpas, etc.;
 Ao fazer empilhamentos, verifique antes se a área de apoio tem
condições de suportar a carga. Faça as pilhas de acordo com a
forma dos volumes ;
 Quando você tiver dúvidas quanto ao transporte e empilhamento de
materiais, não se arrisque, pergunte aos seu supervisor.
POSTURA ADEQUADA
POSTURA CORRETA:
 Costas apoiadas;
 Cabeça na vertical (posição neutra);
 Monitor na vertical, com altura e distância correta;
 Punhos e antebraços apoiados em almofada
ergonômica;
 Pés corretamente apoiados, corrigem a postura;

POSTURA INCORRETA:
 Costas sem apoio;
 Cabeça inclinada;
 Monitor inclinado e muito próximo;
 Punhos e antebraços sem apoio (no ar);
 Pés para trás sem apoio e tórax para frente;
DEFINIÇÃO
EPCEQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO COLETIVA

São os equipamentos que neutralizam o risco na fonte, dispensando,

em determinados casos, o uso dos equipamentos de proteção
individual.
Quando instalamos, por exemplo, o protetor contra quebra de agulha,
estamos atuando sobre o ambiente de trabalho, esta medida é
chamada de proteção coletiva, pois protege o conjunto de
trabalhadores.
O RISCO
elimina/neutraliza/sinaliza
PRIODIDADES NO CONTROLE DE RISCO

 Eliminar o risco;
EPC
 Neutralizar / isolar o risco, através do uso de Equipamento de
Proteção Coletiva;

 Proteger o trabalhador através do uso de Equipamentos de

Proteção Individual.

ELIMINAR APLICAR
O RISCO EPI

APLICAR
RISCO AINDA
EPC PRESENTE
 EPI
EPI – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

TREINAMENTO DE USO E HIGIENIZAÇÃO

EPI – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

NR 6 – Equipamento de Proteção Individual

É todo meio ou dispositivo de uso individual, destinado a proteger a
saúde e a integridade física do trabalhador. Quando não for possível
eliminar o risco, ou neutralizá-lo através de medidas de proteção
coletiva, implanta-se o Equipamento de Proteção Individual - EPI.
EPI – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
OBRIGAÇÕES DO EMPREGADOR QUANTO AO EPI

 Adquirir o tipo adequado à atividade do empregado;

 Fornecer ao empregado somente EPI aprovado pelo Ministério do Trabalho;

 Treinar o trabalhador sobre o seu uso adequado;

 Tornar obrigatório o seu uso;

 Substituí-lo, imediatamente, quando danificado ou extraviado;

 Responsabilizar-se pela sua higienização e manutenção periódica.

OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO QUANTO AO EPI

 Usá-lo apenas para a finalidade a que se destina;

 Responsabilizar-se por sua guarda e conservação;

 Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
EPI – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

RESPONSABILIDADES
A legislação trabalhista prevê:
 A empresa poderá ser responsabilizada, além de ser multada pelo
Ministério do Trabalho.
 O funcionário está sujeito a sanções trabalhistas podendo até ser demitido
por justa causa.
 É recomendado que o fornecimento de EPI, bem como treinamentos
ministrados, sejam registrados através de documentação apropriada para
eventuais esclarecimentos em causas trabalhistas.
EPI – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

PROTEÇÃO AUDITIVA
PROTETOR AURICULAR INSERÇÃO

Utilizado por todos os funcionários no setor fabril, inclusive

pelos funcionários administrativos e visitantes, quando em
deslocamento pela produção.

Deverá ser trocado

entre 4 a 6 meses de
uso contínuo
EPI – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

LUVA NITRÍLICA
 Deve ser utilizada na manipulação de qualquer produto
químico;
 Não sendo possível a utilização de luvas, use o creme de
proteção para as mãos;
 A luva nitrílica poderá ser utilizada em conjunto com o
creme de proteção para a pele;
 Está PROIBIDO o contato direto das mãos com os
produtos químicos.
EPI – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

RESPIRADOR DESCARTÁVEL
 O Respirador Descartável deverá utilizados em trabalhos
que haja exposição a agentes químicos, tais como
poeiras, névoas e vapores orgânicos;
 Para sua eficácia, o respirador deverá ser utilizado de
forma correta, seguindo as orientações fornecidas quanto
ao uso.
EPI – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

ÓCULOS DE PROTEÇÃO
 Ajuste os óculos até que estejam confortavelmente fixos;
 Não armazená-lo próximo a temperatura extrema, bem como locais
contaminados por produtos químicos e materiais que possam riscar
a lente;
 Não colocar o equipamento, sobre qualquer superfície, com a lente
voltada para baixo;
 Evite contato com a lente, segure-o pelas hastes para não sujá-lo.
Mantê-lo sempre em perfeitas condições de higiene, lavando-o com
sabão neutro quando necessário;
 Caso haja necessidade, serão fornecidos óculos com lentes
graduadas, de acordo com a recomendação médica.
EPI – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

CALÇADO DE SEGURANÇA
 Não armazená-lo próximo a temperatura extrema.
 Mantê-lo sempre em perfeitas condições de higiene, realizar
manutenção periódica no equipamento, com aplicação de pasta
adequada para conservação de couros;
 Jamais calçar o equipamento como se fosse um chinelo, ou
seja, dobrando a parte traseira do mesmo e pisando com o
calcanhar;
 Quando fora de uso, guardá-lo em local seguro para evitar furto
por outras pessoas.
EPI – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

HIGIENIZAÇÃO DO EPI
Alguns EPI´s devem ser lavados e guardados corretamente, para
assegurar maior vida útil. Outros devem apenas ser mantidos limpos.

PROTETOR AURICULAR DE INSERÇÃO REUTILIZÁVEL

 O funcionário deve lavar o Protetor Auricular de Inserção
diariamente.
 A lavagem deve ser feita de forma cuidadosa,
preferencialmente com sabão neutro.
 O uso de alvejantes não é recomendado, pois vai danificar o
equipamento.

CALÇADO DE SEGURANÇA
 Usá-los sempre com meias de algodão;
 Lavar no mínimo uma vez por mês;
 Antes de calçar, polvilhe com talco anti-séptico.
UNIFORME
Embora não seja um EPI, o uniforme/avental deve ser
utilizado diariamente, pois é de uso obrigatório.
Mantenha seu avental limpo. (lave na máquina de lavar ou
a mão, não esfregar com bucha ou no tanque).

CALÇADO FECHADO
Para as atividades de menor risco não fornecemos
calçados de segurança. Mesmo assim é
recomendado o uso de calçado fechado.
Orientamos a utilização de tênis, por ser mais
confortável. Se não for possível, tenha em mente que
seu calçado deve cobrir a maior parte de seu pé, ser
confortável e antiderrapante.
(o uso de chinelos, sandálias, sapato de salto, sapatilhas de
plástico, são proibidos).
x
REGRAS GERAIS
Fique alerta. Siga todas as regras e sinalizações de segurança:
 NÃO OBSTRUIR OS EQUIPAMENTOS DE PREVENÇÃO E COMBATE A INCÊNDIO;

 NÃO TRANSITAR NA PRODUÇÃO COM CALÇADO COM SALTO, CHINELOS, MINI-SAIA;

 O USO DO PROTETOR AURICULAR É OBRIGATÓRIO NAS ÁREAS INDICADAS;

 NÃO SE LIMPE COM AR COMPRIMIDO;

 NAS RUAS DAS ÁREAS EXTERNAS, TRANSITAR PELAS CALÇADAS E FAIXAS DE PEDESTRE;

 OBSERVE E RESPEITE AS SINALIZAÇÕES DE SEGURANÇA;

 PARA OS FUMANTES, PERMITIDO SOMENTE NA ÁREA EXTERNA;

 AO FUMAR NÃO JOGUE BITUCA NO CHÃO OU NOS RALOS;

 NÃO CORRER NAS DEPENDÊNCIAS DA EMPRESA;

 NÃO JOGAR LIXO NO CHÃO. UTILIZE OS COLETORES SELETIVOS CORRETAMENTE.

 MANTENHO O LOCAL DE TRABALHO LIMPO E ORGANIZADO.
PREVENÇÃO E COMBATE Á

INCÊNDIOS
Você deve colaborar na prevenção contra incêndio,
observando as seguintes REGRAS:
 Não fume no local de trabalho;
 Não jogue palitos de fósforo ou pontas de cigarro acesas
em qualquer lugar;
 Sempre que você notar algo perigoso que possa envolver
um risco de incêndio avise a Segurança, BRIGADISTAS,
e/ou a CIPA;
 Nunca obstrua os extintores de incêndio, hidrantes e
alarmes.

Obs.: É permitido fumar somente em áreas EXTERNAS,

desde que não jogue bituca no chão. (Lei 13.541/2009)
 EQUIPAMENTOS DE EMERGÊNCIA
EXTINTORES, HIDRANTES E ALARMES

Os extintores estão distribuídos pelos setores

conforme o material combustível existente no local.

Caso utilize os extintores, siga

as instruções de uso do rótulo.

Todos os andares do prédio possuem hidrantes, que

deverá ser utilizado por pessoas devidamente
treinadas.

Em caso de emergência acione o alarme. Quebre o

vidro com o martelo e informe o tipo de ocorrência.
OBS.: Caso tenha utilizado algum extintor, comunique imediatamente a Segurança do Trabalho.
PLANO DE AÇÃO EMERGÊNCIAL

PAE
PLANO DE AÇÃO EMERGÊNCIAL
PLANO DE AÇÃO EMERGÊNCIAL
O que é um Plano de Ação Emergencial?

 O Plano de Ação Emergencial - PAE é programa desenvolvido pela

empresa para determinar procedimentos de respostas a emergências e
definir as responsabilidades e ações de cada um mediante essas
situações.
 O plano deve proporcionar aos colaboradores da empresa preparação
para uma resposta rápida, eficiente e segura em situações de
emergências, priorizando a proteção efetiva da vida, a segurança e o
bem estar do público, dos colaboradores, a prevenção do meio
ambiente, da reputação e da imagem da empresa e de seus acionistas.
 O programa visa também designar a equipe que administrará a
emergência, definir relação e responsabilidade da equipe de
atendimento a emergências, os procedimentos a serem seguidos em
caso de uma emergência, documentar todos os recursos utilizados nas
ações de controle e extinção da emergência e cumprir a lei e normas
vigentes.
PLANO DE AÇÃO EMERGÊNCIAL
Procedimentos Gerais em caso de Abandono
Recomendação: Observe atentamente a sua área de trabalho e memorize a sua
via de escape. As regras recomendadas para as situações de emergência devem
ser lidas periodicamente. Lembre-se que na hora da emergência, não há tempo
para leitura de instruções.
Orientações a serem adotadas durante a execução do plano de abandono:
Ao soar o alarme de emergência ou pela ação dos brigadistas, deverão ser
tomadas as seguintes providências:
 desligue os equipamentos elétricos que estava utilizando;
 pegue somente seus pertences pessoais (de mão);
 dirija-se a porta de saída de emergência mais próxima;
 dirija-se ao ponto de concentração mais próximo de sua localidade (local pré-
determinado pelo plano de Abandono), sem correr, sem empurrar; mantenha a
calma (evite acidentes, tumulto e pânico);
 oriente os visitantes, explique o que está ocorrendo, leve-o para a fila e
coloque-o à sua frente;
 feche todas as portas que for deixando para trás;
 ande em fila indiana, mantendo-se em ordem;
PLANO DE AÇÃO EMERGÊNCIAL
 sabendo que algum funcionário tenha faltado ao trabalho, avise o
coordenador;
 caso você esteja em um setor que não seja o seu, junte-se ao grupo desse
setor;
 caso você esteja numa área que não seja a sua, mas faz parte da brigada de
emergência, procure auxiliar na evacuação do estabelecimento;
 mantenha distância de 01 braço da pessoa que estiver à sua frente;
 seriedade é fundamental, evite barulho desnecessário;
 nunca se tranque em salas ou sanitários, não tire as roupas, pois as mesmas
estarão protegendo seu corpo;
 durante a execução do abandono não Fume!
 não interrompa por nenhum motivo o processo de saída;
 NÃO RETORNE às dependências do local da ocorrência;
 ao chegar no local do ponto de concentração pré-determinado, mantenha-se
em ordem e devidamente disciplinado;
 aguarde as instruções do Chefe da Brigada, todo pessoal será conferido pelos
BRIGADISTAS no ponto de encontro; somente retorne ao seu trabalho após a
liberação do coordenador geral;
 obedecendo as orientações da Brigada de Emergência você estará seguro e
salvo, siga-as e respeite-as.
PLANO DE AÇÃO EMERGÊNCIAL
Ponto de Concentração
Quando em caso de abandono da área, parcial ou total, seguir as orientações do
Brigadista ao dirigir-se aos Pontos de Concentração, nº1, nº2 ou nº3,
permanecendo nestes pontos até a definição final.
MEIO AMBIENTE

BOAS PRÁTICAS
EVITE DESPERDÍCIOS:
 QUANDO POSSÍVEL, REUTILIZE OS MATERIAIS DE ESCRITÓRIO
(ENVELOPES, PAPÉIS, PASTAS, ETC);
 NÃO IMPRIMA ANTES DE VERIFICAR A REAL NECESSIDADE;
 TIRE CÓPIAS SOMENTE DAQUILO QUE SE FAZ NECESSÁRIO;

 NÃO DESPERDICE ÁGUA. INFORME CASO PERCEBA ALGUM

PONTO DE VAZAMENTO;
 AO SAIR APAGUE AS LUZES DESLIGUE VENTILADORES;
 NÃO JOGUE ÓLEO DE COMIDA NA PIA;
 SEPARE O LIXO.
O MEIO AMBIENTE AGRADECE!
Telefones de Emergência - Interno

Recursos Humanos – 7710

Ambulatório – 7718

Seg.Trabalho – 7730

Seg. Patrimonial– 7790