O documento discute a Consciência Negra, enfatizando que é um momento de reflexão sobre como ainda não há total liberdade no país devido ao racismo presente na sociedade. Ele define racismo institucional como o fracasso das instituições em fornecer serviços adequados às pessoas de acordo com sua cor ou origem étnica, manifestado em práticas discriminatórias no ambiente de trabalho. O racismo também se manifesta no cotidiano, como na escola, bairro e sociedade em geral.
O documento discute a Consciência Negra, enfatizando que é um momento de reflexão sobre como ainda não há total liberdade no país devido ao racismo presente na sociedade. Ele define racismo institucional como o fracasso das instituições em fornecer serviços adequados às pessoas de acordo com sua cor ou origem étnica, manifestado em práticas discriminatórias no ambiente de trabalho. O racismo também se manifesta no cotidiano, como na escola, bairro e sociedade em geral.
O documento discute a Consciência Negra, enfatizando que é um momento de reflexão sobre como ainda não há total liberdade no país devido ao racismo presente na sociedade. Ele define racismo institucional como o fracasso das instituições em fornecer serviços adequados às pessoas de acordo com sua cor ou origem étnica, manifestado em práticas discriminatórias no ambiente de trabalho. O racismo também se manifesta no cotidiano, como na escola, bairro e sociedade em geral.
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Consciência Negra
Você sabe o que é?
Não é uma data de comemoração, mas de reflexão Porque refletir sobre isso? Porque ainda não temos total liberdade nesse país Mas, temos nosso valor e só queremos igualdade de oportunidades nessa sociedade Isso só é possível combatendo o racismo em nossa sociedade No Brasil, o Programa de Combate ao Racismo Institucional (PCRI), definiu o racismo institucional como “o fracasso das instituições e organizações em prover um serviço profissional e adequado às pessoas em virtude de sua cor, cultura, origem racial ou étnica.
Ele se manifesta em normas, práticas e comportamentos
discriminatórios adotados no cotidiano do trabalho, os quais são resultantes do preconceito racial, uma atitude que combina estereótipos racistas, falta de atenção e ignorância.