Editores:

Ana Caroline Machado ̶ Palavra do Presidente

Natalia Rabello ̶ Entrevista
Rafaela Rodrigues ̶ História da Empresa
Douglas Alves ̶ Organização de Uma Empresa
Lucas Lagos ̶ Organização de Uma Empresa
Júlia Mello ̶ Considerações Finais
Lucas Barros ̶ Relevância da Administração de Pessoal e suas
Atribuições

Instrutor: Cátia Felix

 SUMÁRIO

Palavra do Presidente. 4
O Início de Tudo. 5/6
Organização da Empresa. 7
Administração de Pessoal e Suas Atribuições. 8
Entrevista com Fábio. 9
Considerações Finais Sobre a Unidade Curricular de Redação Empresarial. 10
 PALAVRAS DO PRESIDENTE

A Coca-Cola sempre teve uma relação de otimismo com o futuro. O passado você A mudança tem que fazer parte de quem somos para estarmos sempre próximos dos
não muda, mas o futuro você cria. Estamos há mais de 75 anos no Brasil e já nossos consumidores. Se eles mudam, temos que mudar junto. Somos a maior
passamos por muitos momentos de crises políticas e econômicas, mas nunca empresa de bebidas do mundo, e conforme novas categorias passam a fazer parte da
mudamos nossa postura ou deixamos de investir. Exemplo disso é a previsão, entre rotina das pessoas, nós passamos a fazer parte desses novos hábitos, trazendo
2016 e 2020, de investir R$ 1,5 bilhão na ampliação do portfólio de embalagens, soluções para essas demandas. A decisão de entrarmos nas categorias de lácteos
entre infraestrutura de linhas de fábrica, vasilhames e comunicação. (com a aquisição da verde Campo) e de bebidas à base de proteína vegetal (com a
aquisição da Ades) são os exemplos mais tangíveis e recentes. Por trás desses
exemplos estão mudanças estruturais grandes, como a criação de uma nova vice-
presidência para todas as bebidas que não são refrigerantes e metas de crescimento
específicas para essas categorias.
 O INICIO DE TUDO

No dia 8 de maio de 1886 começou a história da Coca-Cola em Atlanta, nos Estados Unidos da América
(EUA). O farmacêutico John S. Permberton quis criar um xarope para solucionar os problemas de digestão
e dar energia. O resultado? A bebida com a fórmula mais secreta e famosa do mundo. A farmácia Jacobs
foi a primeira a comercializá-la a um preço irrelevante: 5 cêntimos ( centavo ) por copo.
Acreditas que eram vendidos apenas nove copos dia? Era só o início de uma história que já celebrou
os seus 130 anos!
Pemberton rapidamente se apercebeu que a sua invenção poderia ser um êxito. E quem passou das palavras
aos atos? O seu contabilista Frank Robinson foi quem idealizou a marca e desenhou o seu logotipo: nasceu,
então, Coca-Cola. Em 1891 fundou-se The Coca-ColaCompany, formada também pelo farmacêutico Asa
G. Candler, o seu irmão John S. Candler e Frank Robinson. Dois anos depois registaram a marca no
Instituto Nacional da Propriedade Industrial dos EUA.

Nasce a garrafa mais famosa do mundo

Com a bebida a chegar a cada vez mais pessoas através de diferentes engarrafadores, surgiu um problema:
cada empresa utilizava garrafas distintas, o que acabava por criar confusão entre os consumidores, que
encontravam vários modelos em cada local. Por isso, em 1915 realizou-se um concurso para se desenhar
um modelo único de garrafa.

O vencedor foi Alexander Samuelson, e todos têm em mente como foi a sua proposta porque
a garrafa contour, que é o seu nome oficial, é, juntamente com o logotipo de Coca-Cola, um dos ícones mais
reconhecidos da Companhia.
O sucesso da lata
Nos anos 20 criou-se a primeira caixa para seis garrafas (o famoso six-pack), que facilitava o
transporte e a distribuição da bebida.
Durante os anos 40 eram os soldados americanos que ajudavam a popularizar a bebida em todo o
mundo ao lutar na Segunda Guerra Mundial. Para poder facilitar o seu transporte, criou-se um novo
modelo mais resistente e fácil de transportar: a lata de Coca-Cola.
O seu êxito, mesmo depois da Guerra, fez com que se continuasse a utilizar. Em 1945 registou-se a
marca Coca-Cola, que já se encontrava nos mais variados anúncios publicitários desde 1941.

Coca-Cola na atualidade

A Companhia não deixou de crescer. Primeiro, começou por vender nove copos de Coca-Cola por dia na
sua farmácia de Atlanta, e agora conta com mais de 24 milhões pontos de venda em 200 países, vende
1.900 milhões de unidades ao dia e cria emprego a mais de 71.000 pessoas!
A marca Coca-Cola é considerada a mais valiosa do mundo segundo a consultora Interbrand. Sabias
também que é a palavra mais famosa do planeta com um grau de reconhecimento de 94% da
população mundial e o segundo termo mais reconhecido do mundo depois da expressão “Ok”? Mas
nem tudo é Coca-Cola: a Companhia comercializa mais de 500 marcas e 3.500 produtos, entre as
bebidas com ou sem gás, sumos e cafés. Possuí quatro das cinco marcas de bebidas refrescantes mais
famosas do mundo: Coca-Cola, Coca-ColaLight, Fanta e Sprite; e no total as suas 17 marcas estão
avaliadas em mais de mil milhões de dólares.
 ORGANIZAÇÃO DA EMPRESA

A Coca-Cola Co. está expandindo as responsabilidades de Steve Cahillane e Ahmet A empresa com sede em Atlanta informou no final de julho que irá racionalizar a
Bozer, transformando os dois executivos seniores em principais candidatos para estrutura de sua administração, tornando Cahillane, 47, responsável pelas operações
suceder Muhtar Kent no comando da maior empresa de bebidas do mundo. da Coca-Cola nas Américas e posicionando Bozer, 52, como líder das operações no
resto do mundo. A reestruturação, que entra em vigor no dia 1º de janeiro, corta em
A corrida para suceder Kent, 59 anos, deve durar anos, de acordo com pessoas de cerca de metade o número de executivos diretamente subordinados à Kent, que
dentro e de fora da empresa de refrigerantes, sucos e bebidas esportivas. Mas quem também é presidente do conselho da Coca-Cola desde abril de 2009.
quer que seja o escolhido, terá pela frente uma missão difícil: Kent é elogiado em
Wall Street por ter aumentado os lucros e roubado fatia de mercado da rival
PepsiCo Inc. desde que se tornou diretor-presidente da Coca-Cola em julho de
2008. Um terceiro grupo será liderado por Irial Finan, um executivo de 55 anos que
continuará supervisionando os investimentos da Coca-Cola em engarrafadoras
próprias fora das Américas. Fora dos Estados Unidos, a maioria das bebidas da
empresa é engarrafada por centenas de parceiros independentes. Finan é visto como
um candidato menos provável à sucessão.

"A consolidação da liderança'' em apenas três grupos "vai agilizar os canais de

comunicação'' e "intensificar nosso foco em mercados-chave", disse Kent em um
comunicado.
 ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL E SUAS ATRIBUIÇÕES

A área de administração de pessoal é um dos setores subordinados ao RH (recursos humanos) de uma empresa e da diretoria financeira. É responsável por grande parte
das atividades operacionais pertencentes á gestão de pessoas, sendo tão importante quanto áreas de uma organização cujas atividades têm uma linha mais estratégica,
como a de desenvolvimento organizacional por exemplo.
É de extrema importância, pois é responsável pelo histórico do colaborados em toda sua jornada na empresa, a administração de pessoal lida também dos documentos de
contratação, férias, documentos demissionários, ainda ficando sobre seu dever o e SOCIAL, obrigações legais, ações trabalhistas, folhas de pagamentos, encargos
trabalhistas (INSS,FGTS,IRRF) e demais atividades que envolvem diretamente a área financeira com os funcionários.

Esse âmbito é que cuida do dinheiro. sendo assim, caso não seja muito bem geridos e
operacionalizada, gastara mais que o necessário, ou pagará menos que o devido.

Uma maneira de evitar erros e melhorar esse departamento é a terceirização de administração de

pessoal. com isto, a responsabilidade da execução de todos os processos ligados á folha de
pagamento e departamento pessoal deixando de ser do setor de RH (recursos humanos) da
contratante e passa a ser da empresa contratada.
 ENTREVISTA COM UM ADMINISTRADOR

• Nos últimos anos, a Coca-Cola tem investido em embalagens • De acordo com os meios de distribuição do produto, a Coca-Cola faz
diferentes que são distribuídas até em bancas de jornal e parece que de tudo para atender todos os seus consumidores?
é um produto onipresente. O que você acha desse investimento?
Resposta: Sim, segundo uma reportagem do jornal do comércio a coca cola vez um
Resposta: Acho importante para ela continuar na liderança no mercado, hoje a investimento de mais de 3 bilhões na reformulação das embalagens e sobre a
marca coca cola vale mais que o seu patrimônio físico. exploração do conceito original da referência e não mais da felicidade.

• O que acha do método de recrutamento de seleção da Coca-Cola?

Resposta: Sobre o processo de recrutamento não conheço muito bem, mas sei que
eles são muito rigorosos em analisar seus candidatos, na parte operacional, muitos
querem trabalhar na coca cola e que está dentro não querem sair. Na are estratégica
e usado o LinkedIn.
 CONSIDERAÇÕES FINAIS SOBRE A UNIDADE CURRICULAR DE REDAÇÃO EMPRESARIAL

O conteúdo da Unidade Curricular Redação Empresária foi uma ferramenta que nos Duvidas sobre a nossa ortografia também foram esclarecidas, nos deixam em alerta
mostrou que além da fala clara e objetiva, devemos buscar sempre nos aperfeiçoar em relação ao contexto que ali está presente.
na escrita também, pois a base para uma boa comunicação vem atrás da coerência e
conhecimento do que está sendo dito. A escrita e a falam são formas de comunicação que usamos a todo instante,
devemos dosar o local onde estamos, as pessoas a quem nos portamos e como nos
Uma pratica essência para um melhor desempenho é a Leitura, nos apresenta novas expressamos.
palavras, um amplo campo de conhecimento e nos prepara para a composição de
textos/documentos. A Unidade Curricular Redação Empresarial foi introduzida com maestria, nos
enriqueceu de conhecimento, esclareceu dúvidas e nos mostrou que a melhor forma
Aprender e praticar o desenvolvimento dos documentos que circulam dentro das de nos prepararmos para o mundo profissional e pessoal é através do estudo.
empresas, foi enriquecedor, pois nos mostrou que devemos ter total atenção,
objetividade e clareza para que as informações não saiam destorcidas.
OBRIGADO!