Trabalho de Economia de Produção Just in Time
Trabalho de Economia de Produção Just in Time
Trabalho de Economia de Produção Just in Time
INDICE
Introdução------------------------------------------------------------------------------------pag.2
CONCLUSÃO-----------------------------------------------------------------------------pag.11
BIBLIOGRAFIA-------------------------------------------------------------------------pag.12
Introdução
Este trabalho é uma pequena introdução ao método Just In Time, uma técnica
de gestão da produção. Não se trata de um trabalho aprofundado acerca do
tema.
O principal intuito deste trabalho, para além de apresentar o método, é a ideia
por detrás e o modo como surgiu. Numa altura de crise surge uma solução que
resolve os problemas da altura e que se mostra suficientemente engenhosa para
durar e se demarcar na área.
É um conceito que apela à união e ao esforço e que se aplica e é mantido nos
níveis mais baixos da gestão.
Hoje, as grandes empresas são pressionadas pela urgência de aumentar a
produtividade. Por essa razão, muitas delas resolveram adotar técnicas
alternativas.
A técnica, meta ou filosofia de Gestão Just in Time tem merecido recentemente
grande destaque em todo mundo, tendo em vista a grande necessidade de
redução de custos à área de produção.
O Just in Time surgiu no Japão, no princípio dos anos 50, sendo o seu
desenvolvimento creditado à Toyota Motor Company, a qual procurava um
sistema de gestão que pudesse coordenar a produção com a procura específica
de diferentes modelos de veículos com o mínimo atraso.
Desta forma, o Just in Time tornou-se muito mais que uma técnica de gestão da
produção, sendo considerado como uma completa filosofia a qual inclui
aspectos de gestão de materiais, gestão da qualidade, organização física dos
meios produtivos, engenharia de produto, organização do trabalho e gestão de
recursos humanos. O sistema característico do Just in Time de "puxar" a
produção a partir da procura, produzindo em cada momento somente os
produtos necessários, nas quantidades necessárias e no momento necessário,
ficou conhecido como o método Kanban. Este nome é dado aos "cartões"
utilizados para autorizar a produção e a movimentação de materiais, ao longo
do processo produtivo.
Embora se pense que o sucesso do sistema de gestão Just in Time seja intrínseco
às características culturais do povo japonês, cada vez mais empresas americanas
e europeias se têm convencido que esta filosofia é composta de práticas que
podem ser aplicadas em qualquer parte do mundo.
Podemos, desta forma, dizer que o sistema Just in Time tem como principal
objectivo a melhoria contínua do processo produtivo, através de um mecanismo
de redução de stocks, os quais tendem, muitas vezes, a camuflar problemas.
Desta forma, as metas colocadas pelo Just in Time em relação aos vários
problemas da produção são:
Zero stock
Zero roturas de stock
Zero defeitos
Zero tempo de preparação e movimentação
O sistema Just in Time requer que a procura seja estável a curto prazo para que
se consiga um balanceamento adequado dos recursos, possibilitando um fluxo
de materiais contínuo e suave.
Caso a procura seja muito instável, há a necessidade de manutenção de stocks
de produtos acabados a um nível tal que permita que a procura efectivamente
sentida pelo sistema produtivo tenha certa estabilidade.
Depois de mais 30 anos de guerra chegou o momento do país com a força dos
seus quadros e filhos recuperarem o tempo perdido o JIT em Angola é um
método ainda desconhecido dado que para tal precisaria que o país tivesse
industrias especializadas e quadros competentes.
RECOMENDAÇÕES
Para pequenas e médias empresas
CONCLUSÃO
Ao final deste trabalho, concluí que o Just in Time é uma filosofia japonesa que
em português significa no momento exato ou ainda, num linguajar mais
corriqueiro "Na hora".
Esta filosofia tem por objetivo aplicar métodos que visa o melhoramento de
como o trabalho deve ser feito para não gerar desperdícios como ênfase na
qualidade no produto final sem estocagem.
BIBLIOGRAFIA
CORRÊA Henrique & GIANESI , Irineu. Just in Time, MRP e OPT. 2 ed. São
Paulo: Atlas, 1993.