Proc Sel Bauru até 08-12-2024

EDITAL DE ABERTURA
PROCESSO SELETIVO Nº 002/2024
A Fundação Estatal Regional de Saúde da Região de Bauru - FERSB, no uso de suas atribuições legais,
mediante as condições estipuladas neste Edital e de acordo com a legislação que rege a matéria, em conformidade
com a Constituição Federal, bem como, com o Plano de Empregos e Salários para os Empregados da FERSB, e
com Regimento Interno da Fundação - FERSB e demais disposições atinentes a matéria, TORNA PÚBLICA a
realização do Processo Seletivo Público 002/2024, sendo que o local de atuação poderá ser nas Unidades de
Saúde dos municípios de Pederneiras/SP (e seus distritos) e ou Bauru/SP, e na Sede Administrativa da
FERSB em Bauru/SP de acordo com contratos e convênios da FERSB com os referidos municípios, sob
regime da Consolidação das Leis Trabalhistas - CLT, para provimento de vagas do seu Quadro de Pessoal e
formação de Cadastro de Reserva.
CAPÍTULO 1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. A organização, aplicação e correção do Processo Seletivo serão de responsabilidade da CONSESP –

Concursos, Residências Médicas, Avaliações e Pesquisas Ltda.
1.2. É de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar as publicações de TODOS os atos, editais,

resultados, convocações e comunicados referentes a este Processo Seletivo. Até o resultado final o
candidato deve acompanhar as publicações no site www.consesp.com.br e a partir de então, as
publicações serão feitas exclusivamente pela Fundação Estatal Regional de Saúde da Região de Bauru –
FERSB, através do Diário Oficial do Município de Bauru e pelo site www.fundacaosaude.com.br.
1.3. O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas existentes, sob regime celetista, nas
Unidades de Saúde dos Municípios de Pederneiras/SP e Bauru/SP distritos de acordo com contratos
e convênios da FERSB, para o quadro de funcionários nas unidades da rede de saúde do referido
município, de acordo com a tabela do subitem 1.4 e, ainda, das que surgirem no decorrer do prazo de
validade do Processo Seletivo, que é de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período, a contar da
data de homologação do certame, a critério da Fundação Estatal Regional de Saúde da Região de Bauru –
FERSB.
1.3.1. O período de validade estabelecido para este Processo Seletivo, não gera obrigatoriedade para a
Fundação Estatal Regional de Saúde da Região de Bauru - FERSB de nomear, neste período, todos os
candidatos selecionados e classificados. A nomeação reger-se-á, exclusivamente, pelos procedimentos
vigentes na Fundação Estatal Regional de Saúde da Região de Bauru - FERSB.
1.3.2. Além das vagas ofertadas na tabela a seguir, o presente Processo Seletivo servirá para formação de
cadastro reserva sem oferecimento de vagas, podendo ser utilizado, se houver necessidade, durante o
período de validade referenciado neste Capítulo.
1.4. As funções, as vagas (total de vagas ofertadas), as vagas de Ampla Concorrência (AC), as vagas
reservadas para Pessoas com Deficiência (PCD), o município de atuação, a carga horária semanal, o
vencimento mensal, os requisitos e a escolaridade exigidos são os estabelecidos na tabela abaixo:
NÍVEL FUNDAMENTAL
Vagas Carga
Município de Nível de Escolaridade e
Funções Horária Salário Base
Total AC PCD Atuação Requisitos
Semanal
Certificado de conclusão do
ensino fundamental (antigo 1º
Auxiliar de
CR CR - Bauru/SP 40h R$ 1.757,70 grau) fornecido por instituição de
Limpeza
ensino reconhecida pelo
Ministério da Educação.
NÍVEL MÉDIO E/OU TÉCNICO
1
Vagas Carga
Semanal
ensino médio (antigo 2º grau)
Agente
fornecido por instituição de ensino
Comunitário de
reconhecida pelo Ministério da
Saúde UBS Pederneiras/
CR CR - 40h R$ 2.824,00 Educação e residir em um dos
Claudeci dos SP
endereços pertencentes à área
Santos
de abrangência da UBS Claudeci
Tavares
dos Santos Tavares descritos no
Anexo II deste Edital.
Agente fornecido por instituição de ensino
Comunitário de reconhecida pelo Ministério da
Pederneiras/
Saúde UBS Dr. CR CR - 40h R$ 2.824,00 Educação e residir em um dos
SP
Joaquim endereços pertencentes à área
Cortegoso de abrangência da UBS Dr.
Joaquim Cortegoso descritos no
Anexo II deste Edital.
Comunitário de Pederneiras/ reconhecida pelo Ministério da
CR CR - 40h R$ 2.824,00
Saúde UBS SP Educação e residir em um dos
Guaianás endereços pertencentes à área
de abrangência da UBS Guaianás
descritos no Anexo II deste Edital.
Saúde UBS Pederneiras/ Educação e residir em um dos
CR CR - 40h R$ 2.824,00
Gumercindo SP endereços pertencentes à área
Guermandi de abrangência da UBS
(Santelmo) Gumercindo Guermandi
(Santelmo) descritos no Anexo II
deste Edital.
Pederneiras/
Saúde USF CR CR - 40h R$ 2.824,00 Educação e residir em um dos
SP
Lydia Rosin endereços pertencentes à área
Alves de abrangência da USF Lydia
Rosin Alves descritos no Anexo II
deste Edital.
Agente
Comunitário de
Saúde UBS Pederneiras/
Silvia Adriana SP
Reginato
de abrangência da UBS Silvia
(Vanglória)
Adriana Reginato (Vanglória)
Agente
Comunitário de
Saúde USF Pederneiras/
Waldomiro SP
Fernandes
de abrangência da USF
Mateus
Waldomiro Fernandes Mateus
2
Auxiliar de Pederneiras/
CR CR - 40h R$ 1.757,70 fornecido por instituição de ensino
Almoxarifado SP
Educação.
ensino médio (antigo 2º grau) e
certificado de conclusão de curso
Técnico em Radiologia, ambos
Técnico de Pederneiras/
1 1 - 24h R$ 2.916,73 fornecidos por instituição de
Radiologia SP
ensino reconhecida pelo
Ministério da Educação, e registro
válido no Conselho Regional de
Técnicos em Radiologia (CRTR).
NÍVEL SUPERIOR
Vagas Carga
Semanal
Certificado de conclusão de curso
de nível superior em Serviço
Social fornecido por instituição
Assistente Pederneiras/
CR CR - 30h R$ 3.032,57 reconhecida pelo Ministério da
Social SP
Educação e registro válido no
Conselho Regional de Serviço
Social (CRESS).
de nível superior em
Odontologia fornecido por
Cirurgião Pederneiras/
CR CR - 40h R$ 8.682,61 instituição reconhecida pelo
Dentista SP
Ministério da Educação e registro
Odontologia (CRO).
Administração de Empresas,
Ciências Contábeis ou Ciências
Controlador
CR CR - Bauru/SP 20h R$ 1.849,72 Econômicas fornecido por
Interno
instituição reconhecida pelo
válido no respectivo Conselho
Regional de Classe.
de nível superior em Educação
Física fornecido por instituição
Educador Pederneiras/
Físico SP
Conselho Regional de Educação
Física (CREF).
de nível superior em Fisioterapia
fornecido por instituição
Pederneiras/ reconhecida pelo Ministério da
Fisioterapeuta CR CR - 30h R$ 3.367,37
SP Educação e registro válido no
Conselho Regional de
Fisioterapia e Terapia
Ocupacional (CREFITO).
Fonoaudiologia fornecido por
Pederneiras/
Fonoaudiólogo CR CR - 30h R$ 3.401,35 instituição reconhecida pelo
SP
Fonoaudiologia (CREFONO).
3
de nível superior em Medicina
Médico de
fornecido por instituição
Estratégia de Pederneiras/
Saúde da SP
Família (ESF)
Conselho Regional de Medicina
(CREMESP).
de nível superior em Terapia
Ocupacional fornecido por
Terapeuta Pederneiras/ instituição reconhecida pelo
CR CR - 30h R$ 2.935,41
Ocupacional SP Ministério da Educação e registro
Fisioterapia e Terapia
Ocupacional (CREFITO).
1.5. Os vencimentos constantes na tabela anterior estão atualizados até a data de publicação deste Edital.
1.6. As atribuições das funções são as constantes do Anexo I do presente Edital.
1.7. A atribuição da carga horária dos cargos a que se refere o presente edital será feita em conformidade com
as necessidades da Fundação Estatal Regional de Saúde da Região de Bauru - FERSB, respeitando-se,
contudo, a ordem de classificação, sendo que os horários de trabalho serão definidos a critério da FERSB.
1.8. A contratação para todas as vagas informadas na tabela será feita de acordo com a necessidade advinda
dos Contratos de Gestão e/ou Convênios celebrados entre a Fundação Estatal Regional de Saúde da
Região de Bauru – FERSB e seus municípios instituidores, dentro do prazo de validade do Processo
Seletivo.
1.8.1. Para todos os cargos, exceto o cargo de Agente Comunitário de Saúde, o candidato aprovado poderá ser
contratado para qualquer unidade da rede de saíde pública do município indicado na tabela do item
1.4, podendo ainda ser lotado ou transferido entre elas, de acordo com a necessidade, sem que faça
jus a qualquer ressarcimento ou indenização, seja a que título for.
1.8.2. Para os cargos de Agente Comunitário de Saúde, o candidato aprovado só poderá ser contratado para as
vagas existentes ou que vierem a surgir em sua microrregião declarada no ato da inscrição, seguindo
legislação federal (Lei 11.350 de 05 de outubro de 2006).
1.8.2.1. Para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, como requisito para a inscrição, o candidato deverá ter e
comprovar seu endereço de residência, desde a data de publicação do presente edital, na área de atuação
para a qual se inscreveu, nas ruas, avenidas, alamedas, vielas, e demais vias públicas contidas no
perímetro delimitado como área de abrangência da Unidade de Saúde para a qual se inscreve, de acordo
com o descrito no anexo II deste edital, que será exigida no ato da apresentação dos documentos para o
processo de admissão, seguindo a legislação federal que rege as atividades de Agente Comunitário de
Saúde, lei n° 11.350, de 5 de outubro de 2006.
1.8.2.2. A não comprovação de residência implicará na eliminação do candidato para o cargo de Agente
Comunitário de Saúde.
1.9. A FERSB oferecerá aos candidatos admitidos através deste processo seletivo, desde que preenchidos os
requisitos legais e obedecidas as condições estabelecidas em Normas Internas e Acordo Coletivo de
Trabalho, além da remuneração base, os benefícios que estiverem em vigor na época da admissão.
1.10. Todos os cargos fazem jus a cartão alimentação no valor mensal de R$ 1.000,00 (mil reais).
CAPÍTULO 2 - DAS INSCRIÇÕES
2.1. A inscrição implica na aceitação, por parte do candidato, de todos os princípios, normas e condições do
Processo Seletivo estabelecidos no presente Edital e na legislação municipal e federal pertinente.
4
2.1.1. O candidato será responsável pelas informações prestadas na ficha de inscrição, bem como por qualquer
erro e/ou omissão, e deverá estar ciente de que precisará dispor dos requisitos necessários para
contratação, especificados neste Edital.
2.1.2. Para se inscrever, o candidato deverá atender às condições para provimento da função e entregar em data
a ser fixada em publicação oficial, quando da contratação, a comprovação de:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado, nos termos do art. 12 da Constituição Federal;
b) Estar em pleno exercício dos direitos civis e políticos;
c) ter até a data da contratação, idade mínima de 18 anos;
d) estar quite com as obrigações eleitorais;
e) estar quite com as obrigações militares (quando do sexo masculino);
f) gozar de boa saúde física e mental para o exercício das atribuições da função, comprovada por
avaliação médica oficial realizada por profissionais designados pela FERSB;
g) não ter sido demitido ou exonerado de serviço público (federal, estadual ou municipal) em consequência
de processo administrativo (por justa causa ou a bem do serviço público) nos últimos 05 anos;
h) não ter outro vínculo trabalhista ou acadêmico que seja conflitante com sua função e horário de trabalho
na FERSB;
i) não ocupar emprego ou função pública, ressalvados os acumuláveis previstos no art. 37, inciso XVI da
Constituição Federal;
j) possuir os requisitos mínimos exigidos para a função, constantes do presente edital.
k) Cumprir as determinações deste edital, ter sido aprovado no presente processo seletivo e ser
considerado apto, após submeter-se aos exames médicos exigidos para a contratação.
2.2. As inscrições serão feitas exclusivamente via internet, no site www.consesp.com.br, no período de 09 de
novembro de 2024 a 08 de dezembro de 2024, (horário de Brasília), devendo, para tanto, o interessado
proceder da seguinte forma:
a) acesse o site www.consesp.com.br e clique Concursos, em inscrições abertas, sobre a cidade que
deseja se inscrever.
b) em seguida, clique em INSCREVA-SE, digite o número de seu CPF, leia e aceite os termos e condições
e clique em continuar;
c) digite corretamente o CEP de seu endereço, escolha a função para a qual deseja se inscrever, clique
em continuar;
d) na próxima página preencha corretamente os dados de inscrição, leia e aceite os termos e condições
e, clique em FINALIZAR INSCRIÇÃO;
e) em seguida confira seus dados, o cargo escolhido, crie sua SENHA DE ACESSO e clique em
CONCORDO e EFETIVAR INSCRIÇÃO;
f) na sequência, escolha a opção de pagamento, se Pix ou boleto, GERE E IMPRIMA O DOCUMENTO da
forma escolhida, e efetue o pagamento da taxa de inscrição, respeitando a data de vencimento e horário
de Brasília.
2.2.1. Caso o candidato seja pessoa com deficiência, DEVERÁ, no momento da inscrição, solicitar o
atendimento especializado, se necessário, e observar as regras do capítulo 3 deste Edital. (A não
solicitação deste atendimento eximirá a empresa de qualquer providência).
2.2.2. Para inscrever-se o candidato deverá recolher o valor correspondente ao nível de escolaridade da função
escolhida, conforme tabela abaixo:
Nível de Escolaridade Taxa de Inscrição

Ensino Fundamental R$ 30,00
Ensino Médio R$ 40,00
Ensino Superior R$ 50,00
2.2.3. O pagamento com PIX deverá ser feito em qualquer agência bancária até o último dia de inscrição
(08/12/2024), respeitando-se, para tanto, o horário da rede bancária, considerando-se para tal o horário de
Brasília, sob pena de a inscrição não ser processada, recebida e validada.
2.2.4. O pagamento com BOLETO deverá ser feito em qualquer agência bancária até a data de vencimento
(09/12/2024), que corresponde ao primeiro dia útil após a data do encerramento das inscrições,
entendendo-se como “não úteis” exclusivamente os feriados nacionais e estaduais e respeitando-se, para
tanto, o horário da rede bancária, considerando-se para tal o horário de Brasília, sob pena de a inscrição
não ser processada, recebida e validada.
5
2.2.5. Não será aceito pagamento da taxa de inscrição por meio de cheque, depósito em caixa eletrônico, pelos
correios, fac-símile, transferência eletrônica, DOC, DOC eletrônico, ordem de pagamento ou depósito
comum em conta corrente, condicional ou fora do período de inscrição ou por qualquer outro meio que não
os especificados neste Edital, em especial fora dos meios elencados no item 2.2.3 e 2.2.4.
2.2.6. Quarenta e oito horas após o pagamento, conferir no site www.consesp.com.br se os dados da inscrição
efetuada pela internet foram recebidos e se seu status se encontra como “inscrição confirmada”. Em caso
negativo, o candidato deverá entrar em contato com a CONSESP, pelo telefone (11) 5093-1314 ou pelo e-
mail [email protected] para verificar o ocorrido.
2.2.7. Para gerar o comprovante de inscrição (após o pagamento) basta digitar o seu CPF no menu CONSULTE,
em seguida selecionar o Processo Seletivo correspondente à inscrição desejada, e imprimir comprovante
de inscrição.
2.2.8. A CONSESP não se responsabiliza por solicitação de inscrição via internet não recebida por motivos de
ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a
transferência de dados. O descumprimento das instruções para inscrição via internet implicará na não
efetivação da mesma.
2.3. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para a alteração de funções, seja qual for o motivo
alegado.
2.3.1. Os candidatos poderão inscrever-se para mais de uma função, desde que haja compatibilidade de datas e
horários de provas, conforme dispõe o presente Edital, devendo, para tanto, proceder inscrições
individualizadas para cada função desejada. Se eventualmente o candidato se inscrever para funções cujas
provas coincidam horários, valerá a inscrição da função para qual assinou a respectiva lista de presença,
sendo vedada a mudança após a assinatura.
2.4. Após encerramento das inscrições, os eventuais erros de digitação no nome, CPF e data de nascimento
deverão ser corrigidos somente no dia das respectivas provas, mediante solicitação ao Fiscal de Sala.
2.5. A taxa de inscrição somente será devolvida ao candidato nas hipóteses de cancelamento do certame ou
quando o pagamento for realizado em duplicidade ou fora do prazo.
2.6. Ficará isento do pagamento da taxa de inscrição o candidato que atender às condições estabelecidas nos
Decretos Federais 11.016 de 29 de março de 2022 e nº 6.593 de 2 de outubro de 2008.
a) estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal - CadÚnico, de que trata
o Decreto 11.016 de 29 de março de 2022; e
b) for membro de família de baixa renda, nos termos do 11.016 de 29 de março de 2022.
2.6.1. O candidato que preencher as condições estabelecidas no item 2.6 deverá solicitar a isenção de
pagamento de taxa de inscrição, obedecendo aos seguintes procedimentos:
a) acessar o site www.consesp.com.br no período previsto no Cronograma – Anexo V;
b) preencher total e corretamente a ficha de inscrição;
c) scanear em formato PDF, EM UM ÚNICO ARQUIVO e enviar no período determinado no Cronograma
– Anexo V, para o e-mail [email protected], CUMULATIVAMENTE, SOB PENA DE
INDEFERIMENTO DA ISENÇÃO, com o assunto – PROCESSO SELETIVO Nº 002/2024 – FERSB –
ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO, os seguintes documentos:
I. Ficha de inscrição devidamente preenchida;
II. Boleto bancário (não pago) decorrente da inscrição no Processo;
III. Fotocópia do documento de identidade;
IV. Requerimento da isenção, devidamente preenchido e assinado, conforme Anexo IV; e
V. Comprovação de estar inscrito no CadÚnico; e,
VI. Comprovação de ser membro de família de Baixa Renda
2.6.1.1. O candidato que se inscrever para mais de uma função e solicitar o pedido de isenção, deverá, para tanto,
proceder solicitações individualizadas para cada função desejada, devendo comprovar e enviar os
documentos em e-mail´s separados, não sendo considerados, em hipótese alguma, os documentos
apresentados para função diferente daquela descrita no e-mail.
6
2.6.1.2. Não serão considerados os documentos que não estejam em perfeitas condições, de forma a permitir, com
clareza, a sua leitura e avaliação.
2.6.2. Não serão consideradas as cópias de documentos encaminhados por outro meio. Caso o candidato
utilize outro meio que não o estabelecido neste Edital, terá indeferido seu pedido de isenção do pagamento
da taxa de inscrição e sua inscrição não será efetivada.
2.6.3. Não será aceita a entrega condicional ou complementação de documentos ou a retirada de documentos
após a entrega da devida documentação.
2.6.4. O resultado da análise da documentação para solicitação de isenção do pagamento da taxa de inscrição
será divulgado após às 15h da data prevista no Cronograma – Anexo V, através do site
www.consesp.com.br.
2.6.5. O candidato que desejar interpor recurso contra o indeferimento da solicitação de isenção do pagamento da
taxa de inscrição deverá acessar o site www.consesp.com.br, nas datas previstas no Cronograma –
Anexo V.
2.6.6. Após às 15h da data prevista no Cronograma – Anexo V, estará disponível no site www.consesp.com.br
o resultado do recurso contra o indeferimento da solicitação de isenção do pagamento da taxa de inscrição.
2.6.7. O candidato que tiver a solicitação de isenção indeferida e desejar participar do processo deverá acessar
novamente o site www.consesp.com.br, digitar seu CPF e proceder à efetivação da inscrição, imprimindo a
2ª via do boleto de inscrição com valor da taxa de inscrição plena, e efetuando o pagamento até a data de
seu vencimento, conforme presente Edital.
2.6.8. O candidato que não efetivar a inscrição mediante o recolhimento do respectivo valor da taxa plena terá o
pedido de inscrição invalidado.
2.6.9. Não será concedida isenção de pagamento do valor de inscrição ao candidato que:
a) deixar de efetuar a inscrição pela internet no período estabelecido;
b) deixar de enviar a documentação comprobatória;
c) deixar de enviar a documentação comprobatória, na forma e no prazo previsto neste capítulo;
d) deixar de preencher corretamente ou de assinar o formulário discriminado no Anexo IV;
e) omitir informações e/ou torná-las inverídicas.
f) Comprovação de estar inscrito no CadÚnico; e,
g) Comprovação de ser membro de família de Baixa Renda
2.6.10. As informações prestadas no Formulário de Solicitação de Isenção da Taxa de Inscrição serão de inteira
responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a fé
pública, o que acarretará na sua eliminação do Processo Seletivo, após procedimento administrativo em
que lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.
CAPÍTULO 3 - DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
3.1. Em obediência ao disposto no Decreto 3.298 de 20/12/99 e suas alterações posteriores que regulamentam
a Lei 7853/89, reservado às pessoas com deficiência, aprovadas e classificadas dentro dos limites
estabelecidos no presente edital, terão reserva de 5% (cinco por cento) das vagas existentes para cada
função, individualmente, das que vierem a surgir ou que forem criadas no prazo de validade do presente
Processo Seletivo, cujas atribuições sejam compatíveis com sua deficiência.
3.1.1. Se, na aplicação do percentual, resultar número fracionado igual ou superior a 0,5 (cinco décimos), estará
formada 01 (uma) vaga para a pessoa com deficiência. Se inferior a 0,5 (cinco décimos), a formação da
vaga ficará condicionada à elevação da fração para o mínimo de 0,5 (cinco décimos), caso haja aumento
do número de vagas para o cargo ou função.
3.1.2. Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4º
do Decreto Federal 3.298/99, e demais legislações posteriores, vigentes e pertinentes.
7
3.2. Para ter direito a reserva de vagas o candidato deficiente DEVERÁ:
a) DIGITALIZAR na extensão “PDF”, cujo tamanho máximo deve ser de 10MB, em um único arquivo: -
Laudo Médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código
correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID –, bem como a provável causa da
deficiência, inclusive para assegurar a previsão de adaptação à prova, sob pena de indeferimento da
inscrição.
b) caso possua no ato da inscrição a documentação exigida digitalizada na extensão “PDF”, cujo
tamanho máximo deve ser de 10MB, em um único arquivo, o candidato DEVERÁ realizar o UPLOAD,
anexando os documentos exigidos e clicar no botão ENVIO DE ARQUIVOS, em seguida: ENVIAR LAUDO
MÉDICO, ESCOLHER ARQUIVO (ANEXAR) e digitar no NOME/DESCRIÇÃO: LAUDO MÉDICO, clicar em
ENVIAR, sob pena de indeferimento da inscrição;
c) se no momento da inscrição o candidato NÃO anexar os documentos exigidos para validação na

condição de pessoa com deficiência, DEVERÁ até o dia útil subsequente ao término das inscrições
(vencimento do documento), por meio de UPLOAD, na extensão “PDF”, cujo tamanho máximo deve ser
de 10MB, em um único arquivo, acessar a página inicial do site www.consesp.com.br , localizar a área
ENVIO DE ARQUIVOS, digitar seu CPF e senha de acesso (criada no momento da inscrição), clicar em
consultar, em seguida clicar em ENVIAR LAUDO MÉDICO, ESCOLHER ARQUIVO (ANEXAR) e digitar no
NOME/DESCRIÇÃO: LAUDO MÉDICO, clicar em ENVIAR, sob pena de indeferimento da inscrição;
3.2.1. As informações prestadas na ficha de inscrição no que se refere à inscrição, inclusive como pessoa com
deficiência, assim como a documentação encaminhada, serão de inteira responsabilidade do candidato,
respondendo civil, criminal e administrativamente pelo teor das afirmativas. A CONSESP não se
responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impeça a chegada da documentação a seu destino.
3.2.2. A pessoa com deficiência que no ato de inscrição não declarar essa condição ou ainda não fizer o “upload”
do laudo médico, não será considerado como deficiente apto para concorrer às vagas reservadas (inscrição
indeferida como pessoa com deficiência), mesmo que tenha assinalado tal opção no ato da inscrição
online. Neste caso, não poderá impetrar recurso em favor de sua situação posteriormente.
3.2.3. O atendimento às condições especiais (atendimento especializado) solicitadas ficará sujeito à análise de
viabilidade e da razoabilidade do pedido
3.2.4. Os documentos enviados para a inscrição como pessoa com deficiência terão validade somente para este
Processo de Seleção e não serão devolvidos.
3.2.5. As pessoas com deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal 3.298/99 e
suas alterações posteriores, participarão do Processo Seletivo em igualdade de condições com os demais
candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao dia,
horário e local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.
3.2.6. O candidato deverá incluir no momento da inscrição de pessoa com deficiência o detalhamento dos
recursos necessários para realização da prova (exemplos: prova ampliada, sala de fácil acesso com rampa
ou no térreo, mesa especial para cadeirante etc.).
3.3. Ao ser convocado, o candidato deverá se submeter a exame médico oficial ou credenciado pela FERSB,
que terá decisão terminativa sobre a qualificação do candidato como deficiente ou não, e o grau de
deficiência capacitante para o exercício do cargo. Será eliminado da lista de pessoa com deficiência o
candidato cuja deficiência assinalada na Ficha de Inscrição não se constate, devendo o mesmo constar
apenas na lista de classificação geral.
3.3.1. Após o ingresso do candidato com deficiência, esta não poderá ser arguida para justificar a concessão de
readaptação da função e de aposentadoria por invalidez.
3.4. A publicação do resultado final do Processo Seletivo será feita em duas listas: contendo a primeira, a
pontuação de todos os candidatos inclusive a das pessoas com deficiência, e a segunda, somente a
pontuação destes últimos.
3.4.1. Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas às pessoas com deficiência, estas serão
preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observância da ordem classificatória.
8
CAPÍTULO 4 - DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
4. O Processo Seletivo constará das seguintes provas:
Prova Objetiva
Avaliação de
NIVEL FUNDAMENTAL Conhec. Língua Noções de
Matemática Títulos
Específicos Portuguesa Saúde Pública
Auxiliar de Limpeza 15 10 10 5 NÃO
Prova Objetiva
NIVEL MÉDIO E/OU Noções de Avaliação de
TÉCNICO Conhec. Língua Noções de Títulos
Matemática Saúde
Específicos Portuguesa Informática
Pública
Agente Comunitário de
15 10 10 10 5 NÃO
Saúde
Auxiliar de Almoxarifado 15 10 10 10 5 NÃO
Técnico de Radiologia 15 10 10 10 5 NÃO
Prova Objetiva
Noções de Avaliação de
NIVEL SUPERIOR Conhec. Língua Noções de
Matemática Saúde Títulos
Específicos Portuguesa Informática
Pública
Assistente Social 15 10 10 10 5 SIM
Cirurgião Dentista 15 10 10 10 5 SIM
Controlador Interno 15 10 10 10 5 SIM
Educador Físico 15 10 10 10 5 SIM
Fisioterapeuta 15 10 10 10 5 SIM
Fonoaudiólogo 15 10 10 10 5 SIM
Médico de Estratégia de
15 10 10 10 5 SIM
Saúde da Família (ESF)
Terapeuta Ocupacional 15 10 10 10 5 SIM
4.1. O conteúdo programático das provas são os constantes no Anexo III do presente Edital.
4.2. A prova objetiva visa avaliar o grau de conhecimento teórico do candidato, necessário para o desempenho
das atribuições da função.
CAPÍTULO 5 – DAS NORMAS
5.1. As provas objetivas (escritas) para as funções de auxiliar de limpeza e controlador interno serão realizadas
na cidade de BAURU/SP e para as demais funções serão realizadas na cidade de PEDERNEIRAS/SP na
data provável de 12 de janeiro de 2025, no horário descrito abaixo, em locais a serem divulgados por meio
de Edital próprio que será publicado pela FERSB, por meio do Diário Oficial do Município de Bauru e dos
sites www.fundacaosaude.com.br e www.consesp.com.br, com antecedência mínima de 3 (três) dias.
9
5.1.1. HORÁRIOS (em ponto)
Abertura dos portões – 7:15 horas Abertura dos portões – 12:15 horas
Fechamento dos portões – 7:45 horas Fechamento dos portões – 12:45 horas
Início das Provas – 8:00 horas Início das Provas – 13:00 horas
Agente Comunitário de Saúde Auxiliar de Almoxarifado
Assistente Social Técnico em Radiologia
Auxiliar de Limpeza Fisioterapeuta
Educador Físico Fonoaudiólogo
Cirurgião Dentista Médico de Estratégia de Saúde da Família (ESF)
Controlador Interno Terapeuta Ocupacional
5.1.2. A prova objetiva terá a duração de 3h00min (três horas) já incluído o tempo para o preenchimento da folha
de respostas, e desenvolver-se-á em forma de testes, por meio de questões de múltipla escolha, com 4
(quatro) alternativas de resposta, na forma estabelecida no presente Edital.
5.2. Caso o número de candidatos exceda a oferta de locais suficientes ou adequados na cidade, a critério da
CONSESP e da FERSB, as provas poderão ser realizadas em outras cidades próximas, aplicadas em datas
e horários diferentes ou mesmo divididas em mais de uma data e horários, cabendo aos candidatos a
obrigação de acompanhar as publicações oficiais, por meio do site www.consesp.com.br.
5.3. Não haverá, sob qualquer pretexto ou motivo, segunda chamada para a realização das provas. Sugere-se
que os candidatos compareçam com 1 (uma) hora de antecedência do horário marcado para o fechamento
dos portões, pois, pontualmente no horário determinado, os portões serão fechados, não sendo permitida a
entrada de candidatos retardatários.
5.3.1. Será disponibilizado no site www.consesp.com.br, com antecedência mínima de 3 (três) dias, o Cartão de
Convocação. Essa comunicação não tem caráter oficial, sendo apenas informativo.
5.3.2. O candidato não poderá alegar desconhecimento dos locais de realização das provas como justificativa de
sua ausência. O não comparecimento às provas, qualquer que seja o motivo, será considerado como
desistência do candidato e resultará em sua eliminação do Processo Seletivo.
5.4. O candidato deverá comparecer ao local designado, munido de caneta de material transparente de tinta
azul ou preta, lápis preto e borracha, além de UM DOS SEGUINTES DOCUMENTOS NO ORIGINAL:
• Cédula de Identidade - RG;
• Carteira de Órgão ou Conselho de Classe;
• Carteira de Trabalho e Previdência Social (SOMENTE DOCUMENTO FÍSICO);
• Certificado Militar;
• Carteira Nacional de Habilitação, emitida de acordo com a Lei 9.503/97 (com foto);
• Passaporte.
5.4.1. Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, a identificação do
candidato e de sua assinatura, podendo o candidato ser submetido à identificação especial caso seu
documento oficial de identidade apresente dúvidas quanto à fisionomia ou assinatura.
5.4.2. Serão aceitos ainda os seguintes documentos digitais de identificação: Cédula de Identidade (RG) ou
Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ou Título Eleitoral Digital (e-Título) ou Carteira de Órgão ou
Conselho de Classe, cuja conferência deverá ser feita pela Coordenação antes do ingresso a sala de
prova, por meio do acesso ao documento no aplicativo (em hipótese alguma será aceito foto/print ou
downloads dos documentos de identificação).
5.5. COMPORTAMENTO - As provas serão individuais, não sendo tolerada a comunicação com outro
candidato, nem a utilização de livros, manuais ou anotações, máquina calculadora, relógios de qualquer
tipo, agenda eletrônica, telefone celular, smartphone, mp3, notebook, palmtop, tablet, BIP, walkman,
gravador ou qualquer outro receptor ou transmissor de mensagens, bem como o uso de óculos escuros,
10
bonés, turbantes, chapelarias e outros adereços, protetores auriculares e outros acessórios similares. O
candidato que for flagrado na sala de provas fazendo uso de qualquer dos pertences acima será excluído
do Processo Seletivo.
5.5.1. O candidato que necessitar usar boné, gorro, chapéu, protetor auricular ou óculos de sol deverá ter
justificativa médica e o(s) objeto(s) será(ão) verificado(s) pela Coordenação. Constatado qualquer
problema, o candidato poderá ser excluído do Processo Seletivo.
5.5.2. RECOMENDA-SE aos candidatos não levarem para o local de provas aparelhos celulares, contudo, se
levarem, estes deverão ser desligados, com alarmes desabilitados e, acondicionados em sacos plásticos
fornecido pela CONSESP, juntamente com demais pertences pessoais e colocado embaixo da cadeira
onde o candidato irá sentar-se. Pertences que não puderem ser alocados no invólucro deverão ser
colocados no chão sob a guarda do candidato.
5.5.3. Após autorização do Fiscal de Sala para o início das provas, o candidato que for surpreendido dentro ou
fora da sala antes do término da prova portando celular fora da embalagem fornecida pela CONSESP,
mesmo que off-line (desligado) – ou dentro dela, porém on-line (ligado) ou caso o telefone celular emita
qualquer sinal sonoro será excluído do Processo Seletivo, podendo, se quiser, continuar fazendo a prova,
mas ciente de sua exclusão, inclusive poderá responder criminalmente por tentativa de fraude em
concursos/processo seletivo. Ao concluir a prova e deixar a sala, o candidato deverá manter desligado o
celular até a saída do prédio.
5.5.4. Todos os pertences serão de inteira responsabilidade do candidato. A organizadora não se responsabilizará
por perdas ou extravios de objetos e/ou equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização da prova,
nem por danos neles causados.
5.5.5. Reserva-se ao Coordenador do Processo Seletivo designado pela CONSESP e aos Fiscais, o direito de
tomar medidas saneadoras e restabelecer critérios outros para resguardar a execução individual e correta
das provas, bem como excluir da sala e eliminar do restante das provas o candidato cujo comportamento
for considerado inadequado, tais como:
a) ausentar-se do local de realização da prova sem o acompanhamento de um fiscal;
b) não devolver ao fiscal da sala a folha de respostas e/ou qualquer outro material de aplicação da prova;
c) fizer anotação de informações relativas às suas respostas em qualquer material que não o fornecido
pela empresa CONSESP;
d) estiver portando arma, mesmo que possua o respectivo porte;
e) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.
5.6. Após adentrar a sala de provas e assinar a lista de presença, o candidato não poderá, sob qualquer
pretexto, ausentar-se sem autorização do Fiscal de Sala, podendo sair somente acompanhado do Volante,
designado pela Coordenação do Processo Seletivo.
5.7. Não será permitida a permanência de qualquer acompanhante nas dependências, inclusive nos
estacionamentos fechados internos do local de realização das provas, exceto no caso de amamentação,
podendo ocasionar inclusive a não participação do candidato no Processo Seletivo.
5.7.1. Em caso de necessidade de amamentação durante a realização das provas, a candidata deverá levar um
acompanhante maior de idade, que ficará em local reservado para esse fim e que será responsável pela
guarda da criança. Não haverá compensação do tempo de amamentação à duração da prova da candidata.
5.8. O candidato deverá conferir e observar atentamente no ato da realização da prova objetiva, instruções
contidas na capa do caderno de questões e folha de respostas, sendo de responsabilidade do candidato a
conferência de seus dados pessoais e do material entregue pela empresa Consesp, não podendo ser
alegado qualquer espécie de desconhecimento.
5.8.1. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado cadastral, no dia da realização da prova,
deverá solicitar ao Fiscal de Sala que registre em seu relatório de ocorrências.
5.9. A folha de respostas, cujo preenchimento é de responsabilidade do candidato, é o único documento válido
para a correção eletrônica. Não será computada questão com emenda ou rasura, ainda que legível, nem
questão não respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta.
11
5.9.1. A folha de respostas é personalizada e não poderá ser substituída por nenhuma das hipóteses constantes
no campo “LEIA COM ATENÇÃO” da respectiva folha de respostas.
5.10. O candidato só poderá retirar-se do local de aplicação das provas, após decorridos 1h (uma hora) do
horário de início das provas estabelecido em Edital, devendo entregar a folha de respostas ao Fiscal de
Sala e levar consigo o caderno de questões. Será excluído do Processo Seletivo o candidato que não
entregar a folha de resposta.
5.11. Ao final das provas, os três últimos candidatos, obrigatoriamente, deverão permanecer na sala, a fim de
assinar o verso das folhas de respostas e o lacre do envelope juntamente com o Fiscal e Coordenador,
sendo liberados quando todos as tiverem concluído.
5.12. Após o término das provas os candidatos não poderão permanecer nas dependências do prédio.
5.13. O Gabarito será disponibilizado conforme datas e horários em CRONOGRAMA no site

www.consesp.com.br, e para consulta acesse a ÁREA DO CANDIDATO através do CPF e SENHA DE
ACESSO. Permanecerão no site pelo prazo de 30 (trinta) dias.
CAPÍTULO 6 - DOS TÍTULOS
6.1. O Processo Seletivo será de provas com valoração de títulos para a funções de Assistente Social,
Cirurgião Dentista, Controlador Interno, Educador Físico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico de
Estratégia de Saúde da Família (ESF), Terapeuta Ocupacional e exclusivamente, de provas para as
demais funções.
6.1.1. Serão considerados os seguintes Títulos:
ESPECIFICAÇÃO DOS TÍTULOS VALOR

Doutorado 05 (cinco) pontos - máximo um título
Mestrado 03 (três) pontos - máximo um título
Pós Graduação latu sensu 02 (dois) pontos - máximo um título
Pontuação Máxima 10 (dez) pontos
6.1.2. O candidato que se inscrever para mais de uma função deverá entregar os títulos em envelopes separados,
não sendo considerados, em hipótese alguma, os títulos apresentados para cargo diferente daquele
descrito no envelope.
6.2. Os candidatos deverão apresentar na data das provas objetivas, até 30 (trinta minutos) após o
encerramento das mesmas, em salas especialmente designadas, CÓPIA REPROGRÁFICA
AUTENTICADA EM CARTÓRIO OU NO ÓRGÃO REALIZADOR (conforme item 6.2.2) OU DE ACORDO
COM O INCISO II DO ARTIGO 3º DA LEI 13.726/2018 DE EVENTUAIS TÍTULOS que possuam, conforme
o item 6.1.1. do presente Edital. Não serão considerados os títulos apresentados, por qualquer forma, fora
do dia e horário acima determinados, e estes deverão ser entregues em envelope identificado com nome,
função e número de inscrição do candidato, conforme o modelo abaixo, que será recebido com aposição de
número de protocolo por meio de etiqueta adesiva, entregando-se cópia da mesma etiqueta ao candidato.
Não serão aceitos títulos de funções que não estejam realizando prova na data e horário determinados.
6.2.1. As cópias reprográficas de eventuais títulos deverão ser AUTENTICADAS EM CARTÓRIO ou no

ÓRGÃO REALIZADOR DO CERTAME ou quando não for possível a autenticação, no VERSO DE CADA
CÓPIA APRESENTADA, deverá o candidato ASSINAR POR EXTENSO, implicando essa assinatura em
declaração expressa da veracidade das informações nelas contidas, de acordo com o inciso II do artigo 3º
12
da lei 13.726/2018, estando ciente que responderá administrativamente, civilmente e criminalmente por
eventuais declarações falsas.
6.2.2. Para serem autenticados no órgão realizador, os candidatos deverão levar os títulos originais
acompanhados de cópia reprográficas para serem autenticados dentro do horário de expediente do mesmo
e até o último dia útil da data que anteceda o Processo.
6.2.3. Não serão tiradas cópias reprográficas no órgão realizador, devendo os candidatos levarem ORIGINAIS e
CÓPIAS SIMPLES para autenticação.
6.2.4. Não serão autenticados títulos no órgão realizador fora do prazo e horário estabelecido nos itens 6.2.1 e
6.2.2.
6.2.5. Quando não for possível a autenticação nas formas acima previstas, no verso de cada cópia apresentada,
deverá o candidato assinar por extenso, implicando essa assinatura em declaração expressa da veracidade
das informações nelas contidas, estando ciente que responderá administrativamente, civilmente e
criminalmente por eventuais declarações falsas.
6.2.6. Aplica-se o disposto no item acima aos documentos emitidos eletronicamente e/ou com assinatura digital.
6.2.7. Após a entrega, não serão aceitos acréscimos de títulos, substituições e/ou complementações de quaisquer
documentos entregues, sob qualquer hipótese.
6.2.8. Não serão considerados os documentos que não estejam em perfeitas condições, de forma a permitir, com
clareza, a sua leitura e avaliação.
6.2.9. As cópias dos documentos encaminhadas para a Avaliação de Títulos fora do prazo estabelecido no
subitem deste Edital não serão analisadas.
6.2.10. Não haverá segunda chamada para a entrega dos títulos, qualquer que seja o motivo de impedimento do
candidato de não os apresentar no dia e horário determinados.
6.3. Serão pontuados como títulos o Diploma, Certificado, Declaração ou Atestado de conclusão do curso, em
papel timbrado e com o CNPJ da Instituição de Ensino.
6.3.1. Para que o título na forma de Certificado, Atestado ou Declaração seja considerado válido para pontuação
prevista em edital, nele deverá conter EXPRESSAMENTE as seguintes informações: identificação do
responsável, carga horária, confirmação da conclusão e entrega e aprovação do Trabalho de Conclusão de
Curso ou Dissertação ou Tese, sob pena de não serem validados. Produzirá o mesmo efeito Ata de Defesa
de Dissertação ou Tese que ateste a aprovação sem nenhum tipo de ressalva.
6.4. Os títulos obtidos no exterior deverão ser revalidados por universidades oficiais que mantenham cursos
congêneres, credenciados junto aos órgãos competentes e deverão ser traduzidos por tradutor oficial
juramentado.
6.5. NÃO SERÃO PONTUADOS como títulos as cópias dos documentos relacionados aos requisitos da função
pretendida. Caso o título figure como REQUISITO, conforme presente edital, somente será pontuado se o
candidato entregar documentação adicional que comprove preencher os requisitos com outros
títulos.
6.6. Os pontos serão contados apenas para efeito de “classificação” e não de “aprovação”. Sobre a nota obtida
pelos candidatos serão somados os pontos referentes aos títulos, para a classificação final.
6.7. Em que pese os títulos serem apresentados na data das provas, os pontos somente serão contados se o
candidato obtiver a nota mínima para aprovação na prova objetiva.
6.8. O candidato tem total responsabilidade seja ela cível, criminal e/ou administrativa pelos documentos
apresentados para contagem e bonificação de títulos.
6.9. Os títulos apresentados não serão devolvidos sob qualquer hipótese.
13
CAPÍTULO 7 - DA FORMA DE JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA
7.1. A prova objetiva será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e terá caráter eliminatório e
classificatório.
7.2. A nota da prova objetiva será obtida com a aplicação da fórmula abaixo:
100
NPO = xNAP
TQP
ONDE:
NPO = Nota da Prova Objetiva
TQP = Total de Questões da Prova
NAP = Número de Acertos na Prova
7.3. Será considerado aprovado na prova objetiva o candidato que obtiver, no mínimo, 50 (cinquenta) pontos.
7.3.1. O candidato que não auferir, no mínimo, 50 (cinquenta) pontos na prova objetiva será desclassificado do
Processo Seletivo.
CAPÍTULO 8 - DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE
8.1. Em todas as fases na classificação entre candidatos com igual número de pontos, serão fatores de
preferência os seguintes:
a) idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal 10.741/2003, entre si e frente aos demais,
dando-se preferência ao de idade mais elevada.
b) maior nota na prova de Conhecimentos Específicos, se houver.
c) maior nota na prova de Língua Portuguesa, se houver.
d) maior nota na prova de Matemática, se houver.
e) maior idade.
8.1.1. Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critérios acima, o desempate se
dará por meio de sorteio.
8.1.2. O sorteio será realizado ordenando-se as inscrições dos candidatos empatados, de acordo com o seu
número de inscrição, de forma crescente ou decrescente, conforme o resultado do primeiro prêmio da
extração da Loteria Federal, do sorteio imediatamente anterior ao dia de aplicação da Prova Objetiva,
conforme os seguintes critérios:
a) se a soma dos algarismos do número sorteado no primeiro prêmio da Loteria Federal for par, a ordem
será a crescente;
b) se a soma dos algarismos da Loteria Federal for ímpar, a ordem será a decrescente.
CAPÍTULO 9 - DO RESULTADO FINAL
9.1. Para os candidatos cujas funções o Edital prevê exclusivamente prova objetiva, o resultado final será a nota
obtida com o número de pontos auferidos na prova.
9.2. Para os candidatos cujas funções o Edital prevê prova objetiva e avaliação de títulos, o resultado final será
a nota obtida com o número de pontos auferidos na prova, acrescido da soma dos títulos.
CAPÍTULO 10 - DOS RECURSOS
10.1. Somente poderá ser interposto 1 (um) recurso para cada questão, quando o mesmo se referir ao gabarito
preliminar da prova objetiva, devendo o mesmo ser interposto nos termos do item 10.4 deste edital.
10.2. Para recorrer o candidato deverá:

• acessar o site www.consesp.com.br
• em seguida clicar em CONCURSOS, RECURSOS, SOLICITAR e preencher os campos solicitados.
14
10.2.1. Todos os recursos deverão ser interpostos até 2 (dois) dias corridos a contar da divulgação oficial,
excluindo-se o dia da divulgação para efeito da contagem do prazo:
a) da homologação das inscrições;
b) dos gabaritos (divulgação no site);
c) do resultado do Processo Seletivo em todas as suas fases.
10.2.2. Em qualquer caso, não serão aceitos recursos encaminhados por e-mail, via postal, via fax ou por meio de
protocolo pessoal no órgão realizador.
10.3. Caberá à CONSESP – Concursos, Residências Médicas, Avaliações e Pesquisas Ltda. decidir sobre a
anulação ou troca de alternativas de questões julgadas irregulares. Julgados os recursos em face do
gabarito e/ou da prova objetiva, sendo caso, será publicado o gabarito definitivo, com as modificações
necessárias pelo qual as provas serão corrigidas, que permanecerá no site pelo prazo estabelecido no item
5.13 do presente edital.
10.3.1. Em caso de anulação de questões, por duplicidade de alternativas corretas, falta de alternativa correta ou
qualquer outro motivo, estas serão consideradas corretas para todos os candidatos, e os pontos
correspondentes serão atribuídos a todos os candidatos que não os obtiveram, independente de recurso.
10.4. Os recursos deverão ser fundamentados e estar embasados em argumentação lógica e consistente. Em
caso de constatação de questões da prova, o candidato deverá se pautar em literatura conceituada,
referência bibliográfica e argumentação plausível.
10.5. Recursos não fundamentados na forma normatizada no item anterior ou interpostos fora do prazo serão
julgados como “não conhecidos”, sem julgamento de mérito.
10.6. A disponibilização da resposta aos recursos interpostos poderá ser feita por meio de consulta individual no
site pelo prazo de 10 dias consecutivos.
10.7. A Comissão constitui última instância na esfera administrativa para conhecer de recursos, sendo sua
decisão soberana, razão pela qual não cabe recurso adicional pelo mesmo motivo, ou seja, revisão de
recurso, de recurso do recurso ou de recurso de gabarito definitivo.
CAPÍTULO 11 – DA ADMISSÃO
11.1. As contratações serão efetuadas por prazo indeterminado, regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho
– CLT e não envolvem, em qualquer hipótese, a estabilidade prevista no artigo 41 da Constituição Federal.
As contratações obedecerão à ordem de classificação dos candidatos aprovados. Demais documentos que
se fizerem necessários serão posteriormente informados pela FERSB.
11.2. Para atender as demandas imediatas, excepcionais e temporárias, a FERSB poderá convocar os
candidatos aprovados no presente Processo Seletivo Público, para contratação por prazo determinado, de
no máximo 24 (vinte e quatro) meses.
11.2.1. A contratação prevista no caput deste artigo respeitará a ordem classificatória final do Processo Seletivo
Público e não acarretará a exclusão do candidato do certame.
11.2.2. No caso de o candidato não ter interesse na contratação por prazo determinado, tal fato não trará qualquer
efeito para a ordem classificatória do presente Processo Seletivo Público, sendo preservados todos os seus
direitos relativos a presente seleção pública.
11.3. Os candidatos serão submetidos a Exames Médicos Pré-admissionais que avaliarão sua capacidade para o
desempenho das tarefas pertinentes ao emprego a que concorrem.
11.3.1. Apenas serão encaminhados para admissão os candidatos aprovados no Exame Médico Pré-admissional.
11.3.2. Os exames médicos, de caráter eliminatório para efeito de admissão, são soberanos e a eles não caberá
qualquer recurso.
15
11.4. De acordo com a necessidade da FERSB, a convocação de candidatos classificados para admissão
obedecerá, rigorosamente, à ordem de classificação dos candidatos habilitados no respectivo cargo.
11.5. A FERSB reserva-se o direito de convocar os candidatos aprovados no processo seletivo, de acordo com
as respectivas ordens de classificação e cotas na medida de suas necessidades. A aprovação do candidato
no processo seletivo não assegura o direito à admissão, mas apenas a sua expectativa, seguindo a
respectiva ordem de classificação, quando se referir às vagas reservas.
11.6. Caso o candidato solicite demissão depois de admitido, será excluído da listagem de aprovados no
processo seletivo.
11.7. O candidato aprovado na seleção e convocado para a contratação terá o contrato de trabalho regido pela
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), submetendo-se à jornada de trabalho constante deste edital.
11.7.1. A convocação se dará por meio da publicação do respectivo edital no Diário Oficial do Município de Bauru e
envio de carta ou telegrama com aviso de recebimento.
11.7.2. O candidato que não se apresentar no prazo máximo de 02 (dois) dias úteis após a convocação será
considerado desistente e será excluído do processo seletivo, sendo convocado o próximo candidato da
listagem.
11.7.3. Por ocasião da convocação que antecede a contratação, os candidatos classificados deverão apresentar
documentos originais, acompanhados de uma cópia que comprove os requisitos para provimento e que
deram condições de inscrição, estabelecidos no presente edital.
11.7.4. A convocação será realizada pela FERSB. O candidato convocado deverá apresentar-se a FERSB no local,
data e horário determinados.
11.7.5. Os candidatos convocados para a admissão deverão apresentar os seguintes documentos (original e
cópia): Carteira de Trabalho e Previdência Social física em versão digital; Certidão de Nascimento ou, se
casado, Certidão de Casamento; Título de Eleitor acompanhado da certidão da quitação eleitoral;
Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporação, para candidatos do sexo masculino; Cédula de
Identidade – RG ou RNE; Comprovante de registro no respectivo conselho de classe; cartão do SUS; 2
(duas) fotos 3x4, tiradas, no máximo, 180 dias antes da data da apresentação; Inscrição no PIS/PASEP ou
declaração de firma anterior, informando não haver feito o cadastro; Cadastro de Pessoa Física – CPF;
Comprovação de escolaridade, de acordo com os requisitos para os cargos descritos no Item 1.4 deste
edital; caderneta de vacinação atualizada; Certidão de Nascimento dos filhos solteiros menores de 18 anos;
Termo de Guarda e Certidão de Nascimento e CPF de filho menor que estiver sob tutela; Comprovante de
residência (recente); e outros documentos que a FERSB julgar necessários no ato da convocação. Não
serão aceitos protocolos ou cópias não autenticadas dos documentos relacionados.
11.7.6. Para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, além dos documentos listado no item anterior, o candidato
também deverá apresentar: comprovante de residência recente constando o nome do candidato ou
cônjuge, e, no caso de residência de aluguel, cópia do último contrato; declaração de endereço domiciliar
preenchida de próprio punho pelo candidato, assinada e com firma reconhecida em cartório; certificado de
Curso Introdutório para Agente Comunitário de Saúde.
11.7.7. A inexatidão das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a
qualquer tempo, em especial na ocasião da contratação, acarretarão a nulidade da inscrição e a
desqualificação do candidato, com todas as suas decorrências, sem prejuízo de medidas de ordem
administrativa, civil e criminal.
11.7.8. O candidato que não atender à convocação para a admissão no local, data e horário, determinados pela
FERSB, munido de toda a documentação, ou atendê-la, mas recusar-se ao preenchimento de vaga, será
eliminado do processo seletivo, sendo o fato formalizado em Termo de Desistência específico.
16
CAPÍTULO 12 - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
12.1. A inscrição do candidato implicará a completa ciência e a tácita aceitação das normas e condições
estabelecidas neste Edital e das demais normas legais pertinentes, sobre as quais não se poderá alegar
qualquer espécie de desconhecimento.
12.2. A falsidade ou inexatidão das afirmativas, a não apresentação ou a irregularidade de documentos, ainda
que verificados posteriormente, eliminará o candidato do Processo Seletivo, anulando-se todos os atos
decorrentes da inscrição, sem prejuízo de responsabilização nas esferas administrativa, cível e penal.
12.3. Não obstante as penalidades cabíveis, a CONSESP poderá, a qualquer tempo, anular a inscrição ou a
prova do candidato, desde que verificadas falsidades de declaração ou irregularidades.
12.4. A CONSESP, bem como o órgão realizador do presente certame, não se responsabiliza por quaisquer
cursos, textos, apostilas e outras publicações referentes ao Processo Seletivo.
12.5. A folha de respostas do candidato será disponibilizada juntamente com o resultado final no site
www.consesp.com.br.
12.6. Após a homologação do resultado final do Processo Seletivo, todos os documentos originais referentes ao
mesmo (folhas de respostas, provas práticas, títulos) serão encaminhados devidamente lacrados ao órgão
contratante por meio de aviso de recebimento e/ou termo de entrega e que somente deverão deslacrá-los
na presença do Tribunal de Contas mediante fiscalização do referido Processo e somente incinerá-los após
a homologação do Processo pelo respectivo Tribunal de Contas. A referida documentação, exceto os
títulos, será mantida em arquivo eletrônico pela CONSESP, com cópia de segurança, pelo prazo de cinco
anos.
12.7. A convocação para a contratação dos candidatos habilitados obedecerá rigorosamente à ordem de
classificação, não gerando, o fato da aprovação, direito à admissão. Apesar do número de vagas
disponibilizadas no presente edital, os aprovados e classificados além desse número poderão ser
convocados para aquelas que vagarem e as que eventualmente forem criadas dentro do prazo da validade
do presente Processo Seletivo.
12.8. A validade do presente Processo Seletivo será de 1 (um) ano, contado da homologação final dos
resultados, prorrogável uma única vez, por igual período, a critério da Fundação Estatal Regional de Saúde
da Região de Bauru – FERSB.
12.9. O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereço para correspondência, junto ao órgão realizador,
após o resultado final.
12.10. O Edital poderá ser impugnado, mediante justificativa legal e dentro do prazo de 3 dias contados da
publicação do Edital, que decorrido implicará em aceitação integral dos seus termos.
12.11. Ficam impedidos de participarem do certame aqueles que possuam, com qualquer dos sócios da
CONSESP – Concursos, Residências Médicas, Avaliações e Pesquisas Ltda., a relação de parentesco
disciplinada nos artigos 1.591 a 1.595 do Novo Código Civil. Constatado o parentesco a tempo, o candidato
terá sua inscrição indeferida, e se verificado posteriormente à homologação, o candidato será eliminado do
certame, sem prejuízo das medidas administrativas e judiciais cabíveis.
12.12. Todos os casos, problemas ou questões que surgirem e que não tenham sido expressamente previstos no
presente Edital, serão resolvidos em comum pela FERSB e CONSESP – Concursos, Residências Médicas,
Avaliações e Pesquisas Ltda.
12.13. A Homologação do Processo Seletivo poderá ser efetuada por função, individualmente, ou pelo conjunto de
funções constantes do presente Edital, a critério da Fundação Estatal Regional de Saúde da Região de
Bauru - FERSB.
REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Bauru. SP, 09 de novembro de 2024
Eliane Colette da Rocha

Diretora Geral
17
ANEXO I
ATRIBUIÇÕES
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE

O ACS atua como elo entre a equipe e a comunidade. É o elo cultural unindo dois universos distintos: o do saber
científico e o do saber popular. Deve estar em contato permanente com as famílias, o que facilita o trabalho de
vigilância e promoção da saúde a ser realizado por toda a equipe. Dentre suas atribuições o ACS deve: participar do
processo de territorialização e mapeamento da área de atuação da equipe; manter cadastramento atualizado para
posterior análise, mediante os dados obtidos; prestar atendimento às famílias ou indivíduos e demais
acompanhamentos necessários; promover ações de educação em saúde de forma individual ou coletiva.
Receber/enviar mensagens relativas à função via meios eletrônicos, fazer o devido e contínuo uso dos
Equipamentos de Proteção Individual (EPI); realizar mapeamento de sua área de atuação; cadastrar todas as
pessoas de sua micro área e manter os cadastros atualizados, conforme o sistema de informação indicado pelo
gestor municipal e FERSB; Auxiliar no cadastramento das famílias de outras áreas. Garantir a qualidade do registro
das atividades nos sistemas de informação na Atenção Básica; Realizar, através de visitas domiciliares que serão
realizadas de forma sistemática, acompanhamento mensal de todas as famílias de sua responsabilidade e, quando
houver, pessoas em situação de risco e doenças. Coletar dados para análise da situação das famílias cadastradas;
promover educação em saúde e mobilização comunitária, visando uma melhor qualidade de vida mediante ações de
saneamento e melhorias do meio ambiente. Incentivar a formação de organismos comunitários e a participação da
comunidade. Orientar as famílias para a utilização adequada dos serviços de saúde. Informar os demais membros
da equipe de saúde acerca da dinâmica social da comunidade, suas disponibilidades e necessidades. Participar das
reuniões de equipes a fim de discutir em conjunto o planejamento e avaliação das ações, a partir da utilização dos
dados disponíveis; Trabalhar com adstrição de famílias em base geográfica definida - micro área; Utilizar, de forma
sistemática, os dados para a análise da situação de saúde considerando as características sociais, econômicas,
culturais, demográficas e epidemiológicas do território, priorizando as situações a serem acompanhadas no
planejamento local; Acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famílias e indivíduos sob sua
responsabilidade, considerando os critérios de risco e vulnerabilidade; Realizar acompanhamento das
condicionalidades do Programa Bolsa Família ou de qualquer outro programa similar de transferência de renda e
enfrentamento de vulnerabilidades implantado pelo Governo Federal, Estadual e Municipal de acordo com o
planejamento da equipe; Desenvolver ações básicas de saúde nas áreas de atenção à criança, à mulher, ao
adolescente, ao trabalhador e ao idoso, com ênfase na programação da saúde e prevenção de doenças;
Acompanhamento de gestantes e nutrientes; Incentivo ao aleitamento materno; Acompanhamento do crescimento e
desenvolvimento da criança, garantindo o cumprimento do calendário da vacinação e de outras vacinas que se
fizerem necessárias; Atuação de forma interdisciplinar com a pessoa com deficiência física, auditiva, visual e
intelectual; Fortalecer elos entre a comunidade e os serviços de saúde; Planejar e realizar ações de educação em
saúde à população atendida, visando a promoção da saúde, prevenção das doenças e agravos e de vigilância à
Saúde; Elaborar relatórios de acordo com as atividades executadas, que permitam levantar dados estatísticos e para
comparação do trabalho; Realizar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato;
Participar e colaborar com a implantação e execução dos processos de qualidade; Cumprir os regulamentos, as
normas e rotinas da FERSB. Realizar e divulgar projetos e programas desenvolvidos na área em que atua, possuir
olhar investigativo e criativo de modo a contribuir para a constante qualidade dos serviços prestados aos usuários
dos serviços de saúde; possuir iniciativa e contribuir para o bom funcionamento do setor em que estiver
desempenhando as suas atividades; participar de atividades de Educação Permanente.
ASSISTENTE SOCIAL
Planejar, executar e avaliar pesquisas, estudos e projetos na área das políticas públicas (saúde, assistência social,
habitação, educação, etc.);Identificar as determinantes e condicionantes de saúde através do estudo sócio
econômico visando apontar o perfil populacional das áreas de abrangências das Unidades de Saúde; Registrar os
atendimentos sociais a fim de formular estratégias de intervenção, dentro das perspectivas éticas da profissão, bem
como proporcionar aos membros da equipe multiprofissional adotar condutas de acordo com a realidade
apresentada; Realizar vistorias, perícias técnicas e laudos periciais; Fazer controle estatístico da prestação de
serviços oferecidos à comunidade; Realizar visitas institucionais; Registrar as ações realizadas por meio de
relatórios periódicos; Propor mecanismos e rotinas de ação que facilitem e possibilitem o acesso dos usuários aos
serviços; Promover a inclusão e o acompanhamento das famílias em situação sócia econômica familiar de
vulnerabilidade social através da inclusão e orientação nos programas sociais e de saúde existentes; Realizar
abordagens e prestar orientações (individuais e coletivas);Trabalhar com as famílias visando fortalecer seus vínculos
e torná-las sujeitos do processo de promoção, proteção, prevenção e recuperação da saúde; Elaborar, junto com a
equipe, protocolos e rotina de ação que possibilitem a organização, normatização e sistematização do cotidiano do
trabalho profissional; Elaborar, junto com a equipe, a organização e realização de treinamentos relacionados à área
de atuação; Planejar e coordenar grupos socioeducativos, de sensibilização e mobilização envolvendo as temáticas
18
de saúde pertinentes a situação epidemiológica de cada Unidade/Serviço de saúde; Participar de campanhas
preventivas e de promoção à saúde através de ações socioeducativas; Realizar orientações individuais e coletivas
aos usuários do SUS, a fim de democratizar as rotinas e o funcionamento dos serviços de saúde nos diversos níveis
de atenção (primários secundários e terciários);Participar e motivar a participação dos demais membros das equipes
de saúde do projeto de humanização da unidade; Possibilitar acesso aos Serviços e Programas de Saúde através
da veiculação de informações sobre direitos e deveres dos usuários; Participar de cursos, congressos, seminários e
pesquisas, visando a troca de informações com outros profissionais e apresentação do trabalho realizado; Elaborar
e executar projetos comunitários para atendimento de demandas específicas de idosos, mulheres e associações
comunitárias entre outros segmentos; Realizar entrevistas e avaliação social do público para fins de concessão de
auxílios e benefícios, e de emissão de laudos técnicos que identifiquem a elegibilidade frente às necessidades
sociais. Assessorar, do ponto de vista técnico, diretores e chefe de repartições, quando for o caso. Emitir pareceres
técnicos e elaborar relatórios sobre atividades de serviços sociais. Promover estudos e pesquisas, visando o
conhecimento da problemática social do Município, e manter atualizadas as estatísticas da evolução social.
Promover atividades de Promoção Social em geral. Executar outras tarefas afins. Participar e colaborar com a
implantação e execução dos processos de qualidade. Cumprir os regulamentos, as normas e rotinas da FERSB.
Realizar outras atribuições pertinentes ao cargo e conforme orientação da chefia imediata. Realizar e divulgar
projetos e programas desenvolvidos na área em que atua. Ter iniciativa e contribuir para o bom funcionamento do
setor em que estiver desempenhando as suas atividades; participar de atividades de Educação Permanente; ter
habilidade com informática: word, excel, internet e afins.
AUXILIAR DE ALMOXARIFADO
Executa tarefas específicas da área de almoxarifado e controle de estoque como: recebimento, conferência,
estocagem, distribuição, registro e inventário do material, observando normas e instruções e /ou dando orientação a
respeito do desenvolvimento desses trabalhos, para manter o estoque em condições de atender as unidades;
Armazenar materiais e produtos, identificando-os e determinando sua acomodação de forma adequada. Para
garantir uma estocagem racional e ordenada; Coletar preços de materiais das firmas fornecedoras, para subsidiar a
compra dos materiais; Efetuar conferência de qualidade de mercadorias entregues por fornecedores, conforme
solicitações de compras; Preparar pedidos de reposição; Organizar a estocagem dos materiais, de forma a preservar
a sua integridade física e condições de uso, de acordo com as características de cada material, bem como para
facilitar a sua localização e manuseio; Manter controles dos estoques, através de registros apropriados, anotando
todas as entradas e saídas, visando a facilitar a reposição e elaboração dos inventários; Solicitar reposição dos
materiais, conforme necessário, de acordo com as normas de manutenção de níveis mínimos de estoque; Elaborar
inventário mensal, visando a comparação com os dados dos registros; Separar materiais para devolução,
encaminhando a documentação para os procedimentos necessários; Atender as solicitações dos usuários,
fornecendo em tempo hábil os materiais e peças solicitadas; Controlar os níveis de estoques, solicitando a compra
dos materiais necessários para reposição, conforme política ou procedimentos estabelecidos para cada item;
Supervisionar a elaboração do inventário mensal, visando o ajuste de divergências com os registros contábeis;
Fazer o devido e continuo uso dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI); Receber / enviar mensagens
relativas a função via meios eletrônicos, ter olhar investigativo e criativo de modo a contribuir para a constante
qualidade dos serviços prestados aos usuários dos erviços de saúde; Executar outras tarefas correlatas. Participar e
colaborar com a implantação e execução dos processos de qualidade; cumprir os regulamentos, as normas e rotinas
da FERSB; realizar outras atribuições pertinentes ao cargo e conforme orientação da chefia imediata. Realizar e
divulgar projetos e programas desenvolvidos na área em que atua; ter iniciativa e contribuir para o bom
funcionamento do setor em que estiver desempenhando as suas atividades; participar de atividades de educação
permanente;
AUXILIAR DE LIMPEZA
Realizar a limpeza do local; auxiliar na manutenção do local; realizar o serviço de copa. Atuar com limpeza de área
externa e interna; Limpar e arrumar todo o local em seus mínimos detalhes: janelas, vidraças, banheiros, cozinhas,
área de serviço, garagens e pátios, assoalhos e móveis, carpetes e tapetes; Passar pano umedecido com água e
desinfetante no chão (cozinhas, banheiros, entre outros); Tirar pó dos móveis; Limpar mesas, janelas, paredes,
portas, divisórias e armários; Encerar o chão; Guardar objetos nos locais determinados; Realizar limpeza e
organização das despensas de produtos e/ou alimentos. Tirar lixo; solicitar materiais de limpeza ao almoxarifado;
repor papel higiênico no banheiro; fazer café; Auxiliar na distribuição de água e café nos setores; trabalhar em prol
da organização e higienização dos ambientes da instituição, ter disposição física, capacidade de cumprir ordens e
determinações, capacidade de organização, saber ouvir sugestões e críticas. Realizar limpeza terminal de todos os
ambientes em unidades de Saúde. Participar e colaborar com a implantação e execução dos processos de
qualidade; cumprir os regulamentos, as normas e rotinas da FERSB; realizar outras atribuições pertinentes ao cargo
e conforme orientação da chefia imediata. Realizar e divulgar projetos e programas desenvolvidos na área em que
atua; ter iniciativa e contribuir para o bom funcionamento do setor em que estiver desempenhando as suas
atividades; participar de atividades de educação permanente.
19
CIRURGIÃO DENTISTA
Executar tarefas que compreendem o conjunto de atividades realizadas por um profissional de saúde cirurgião-
dentista; Orientar devidamente o usuário, informando e esclarecendo-o a respeito da necessidade de tratamento e
ou do tratamento realizado; registrar, através de microcomputadores ou por outros meios a necessidade de
tratamento e o tratamento realizado; garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais de
informação na Atenção Básica; Colaborar na organização da unidade de saúde onde atua; Fortalecer elos entre os
usuários e os serviços de saúde, visando promover a mobilização e a participação da comunidade e buscando
efetivar o controle social; Participar, promover e ou desenvolver ações de educação em saúde a população
atendida, visando a promoção da saúde, prevenção das doenças e agravos e de vigilância a saúde; Participar de
atividades de educação permanente; Receber / enviar mensagens relativas à função via meios eletrônicos; Fazer o
devido e continuo uso dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI); Possuir olhar investigativo e criativo de modo
a contribuir para a constante qualidade dos serviços prestados aos usuários dos serviços de saúde; Possuir
habilidade e conhecimentos básicos de informática (pacote Office - Microsoft, navegação na Internet e facilidade
para aprender a lidar com programas específicos); Participar do gerenciamento dos insumos necessários para o
adequado funcionamento da Unidade de Saúde; Realizar o cuidado da saúde da população adscrita,
prioritariamente no âmbito da unidade de saúde, e, quando necessário, no domicílio e nos demais espaços
comunitários (escolas, associações, entre outros); Participar do acolhimento dos usuários realizando a escuta
qualificada das necessidades de saúde, procedendo à primeira avaliação (classificação de risco, avaliação de
vulnerabilidade, coleta de informações e sinais clínicos) e identificação das necessidades de intervenções de
cuidado, proporcionando atendimento humanizado, responsabilizando-se pela continuidade da atenção e
viabilizando o estabelecimento do vínculo; Realizar busca ativa e notificar doenças e agravos de notificação
compulsória e de outros agravos e situações de importância local; Realizar reuniões de equipes a fim de discutir em
conjunto o planejamento e avaliação das ações da equipe, a partir da utilização dos dados disponíveis; Acompanhar
e avaliar sistematicamente as ações implementadas, visando à readequação do processo de trabalho; Realizar
trabalhos interdisciplinar e em equipe, integrando áreas técnicas e profissionais de diferentes formações; Executar
outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Participar e
colaborar com a implantação e execução dos processos de qualidade; Cumprir os regulamentos, as normas e
rotinas da FERSB; Realizar outras atribuições pertinentes ao cargo e conforme orientação da chefia imediata;
Realizar e divulgar projetos e programas desenvolvidos na área em que atua; Cumprir e fazer cumprir o
regulamento, regimento e rotinas do hospital e ou unidade de saúde; Possuir iniciativa e contribuir para o bom
funcionamento do setor em que estiver desempenhando as suas atividades; possuir olhar investigativo e criativo de
modo a contribuir para a constante qualidade dos serviços prestados aos usuários dos serviços de saúde; Realizar
os procedimentos clínicos da atenção básica em saúde bucal, incluindo atendimento das urgências, pequenas
cirurgias ambulatoriais; Realizar atividades programadas e de atenção à demanda espontânea; Realizar diagnóstico
com a finalidade de obter o perfil epidemiológico para o planejamento e a programação em saúde bucal e repassar
dados para a área de estatística; Realizar a atenção integral em saúde bucal (promoção e proteção da saúde,
prevenção de agravos, diagnóstico, tratamento, acompanhamento, reabilitação, manutenção da saúde e de
vigilância à saúde) individual e coletiva a todas as famílias, a indivíduos e a grupos específicos, de acordo com
planejamento da equipe, com resolubilidade; Coordenar e participar de ações coletivas voltadas à promoção da
saúde e à prevenção de doenças bucais; Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes à saúde bucal
com os demais membros da equipe, buscando aproximar e integrar ações de saúde de forma multidisciplinar;
Realizar supervisão técnica do técnico em saúde bucal (TSB) e auxiliar em saúde bucal (ASB); Realizar auditorias,
perícias e zelar pela equipe e pelo uso adequado dos instrumentos e equipamentos; Zelar pela segurança pessoal,
do paciente e equipe de trabalho; Diagnosticar e tratar afecções da boca, dentes e região maxilofacial, utilizando
processos clínicos ou cirúrgicos para promover e recuperar a saúde bucal e geral; Realizar os procedimentos
clínicos definidos na Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde; Realizar entrevista com paciente,
levantando dados médicos, doenças, medicações que foram ou são utilizada e encaminhar, em caso de suspeita,
para exames de diabetes, colesterol, hipertensão; Encaminhar, quando necessário, para outros serviços
especializados na área odontológica; Fornecer informações sobre o diagnóstico, procedimentos e medicações
ministradas e trocar informações com outros profissionais da equipe; Realizar exame odontológico, anotando os
dados, avaliando e definindo prioridades e opções de tratamento, e anotar os procedimentos realizados na ficha
clínica do paciente; Realizar tomadas radiográficas odontológicas, quando indicadas, analisar e interpretar
resultados de exames radiológicos em odontologia; Ministrar medicação de uso interno e externo indicada em
odontologia ou em casos de urgência e emergência (Lei nº 5081/66, Art. 6, Inciso 2º); Realizar outras ações e
atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais; Realizar procedimentos preventivos como a
orientação sobre técnicas de escovação dentária, uso de fio dental, aplicação de selantes e ou aplicação tópica de
flúor; Realizar procedimentos restauradores, ajuste oclusal e adequação do meio bucal; Realizar procedimentos
endodônticos, curativos de demora e drenagem de abscessos de origem bucal em âmbito ambulatorial; Realizar
pequenos procedimentos cirúrgicos odontológicos ambulatoriais.
20
CONTROLADOR INTERNO
Analisar processos, rotinas, organização do trabalho e controles operacionais, visando identificar oportunidades para
melhorar a produtividade e eficiência no trabalho, através de sugestões e orientação às diversas áreas da empresa.
Investigar as operações contábeis e financeiras realizadas, verificando os cheques, recibos, faturas, notas fiscais e
outros documentos, para comprovar a exatidão das mesmas. Realizar verificações na área do Almoxarifado,
verificando a movimentação de materiais e realizando inventários para confronto dos dados físicos com os controles
internos e a contabilidade. Levantar o quadro de funcionários das mantidas, rotinas e procedimentos, fazendo
recomendações necessárias para melhor produtividade do trabalho e qualidade do produto/serviço. Preparar
relatórios parciais e globais da auditoria realizada, assinalando as eventuais falhas encontradas e certificando a real
situação patrimonial, econômica e financeira da empresa, para fornecer a direção de subsídios contábeis
necessários à tomada de decisões. Realizar auditorias específicas para apurar possíveis irregularidades contábeis
ou nos procedimentos internos da empresa. Analisar os contratos de prestação de serviços, bem como a relação
custo benefício. Implantar regulamentos internos de Controle Interno; criar procedimentos e rotinas de trabalho;
elaborar relatório para publicação (Lei Complementar 101/2000); atestar relatórios de Gestão Fiscal (Lei
Complementar 101/2000); fiscalizar os gastos; assessorar a diretoria em assuntos pertinentes; assessorar e
certificar a regularidade dos processos administrativos; oferecer treinamento para os servidores da fundação,
especialmente do setor de contabilidade e planejamento; assessorar a elaboração de contratos e regulamentos;
exercer as atribuições do Sistema de Controle Interno, nos termos desta Lei; elaborar e aprovar prestações de
contas; emitir parecer em processos diversos de pagamentos, compras, licitações, locações, etc. Proceder a
avaliação da eficiência, eficácia e economicidade do Sistema de Controle Interno. Promover auditorias internas
periódicas levantando os desvios, falhas e irregularidades e recomendando as medidas corretivas aplicáveis.
Revisar e orientar a adequação da estrutura organo-administrativa com vistas à racionalização do trabalho,
objetivando o aumento da produtividade e a redução de custos operacionais, realizar o controle dos limites e das
condições para a inscrição de despesas em restos a pagar, exercer o controle das operações de crédito, avais e
garantias, examinar as fases de execução da despesa, inclusive verificando a regularidade das licitações e
contratos, sob os aspectos da legalidade, legitimidade, economicidade e razoabilidade. Cientificar a autoridade
responsável quando constatadas ilegalidades ou irregularidades na Administração. Avalia o cumprimento das metas
previstas e viabiliza o atingimento de metas. Comprova a legalidade e avalia os resultados, quanto à eficiência,
eficácia e efetividade. Comprova a legalidade e avalia os resultados, quanto à eficácia e à eficiência da gestão
orçamentária, financeira, patrimonial e recursos humanos, nos órgãos e entidades da Administração Pública.
Comprova a legalidade dos repasses, avaliando a eficácia e a eficiência dos resultados alcançados. Verifica a
legitimidade dos atos de eficácia e a eficiência dos resultados. Exerce o controle das operações de crédito, avais e
garantias, bem como dos direitos da fundação. Controla os limites e condições para a inscrição de despesas em
Restos a Pagar. Apoia o controle externo no exercício de sua missão institucional. Executa outras atividades
correlatas.
EDUCADOR FÍSICO (PILATES)

Melhorar a qualidade de vida da população, a redução dos agravos e dos danos decorrentes das doenças não
transmissíveis, que favoreçam a redução do consumo de medicamentos, que favoreçam a formação de redes de
suporte social e que possibilitem a participação ativa dos usuários na elaboração de diferentes projetos terapêuticos.
Desenvolver atividades físicas e práticas corporais junto à comunidade. Realizar atividades de Pilates e reabilitação
com pacientes da rede de saúde. Realizar hidroterapia e outras terapias voltadas para veicular informações que
visam à prevenção, a minimização dos riscos e à proteção à vulnerabilidade, buscando a produção do autocuidado.
Incentivar a criação de espaços de inclusão social, com ações que ampliem o sentimento de pertinência social nas
comunidades, por meio da atividade física regular, do esporte e lazer, das práticas corporais. Proporcionar
Educação Permanente em Atividade Física/Praticas Corporais, nutrição e saúde juntamente com as Equipes de
Saúde da Família, sob a forma de co-participação, acompanhamento supervisionado, discussão de caso e demais
metodologias da aprendizagem em serviço, dentro de um processo de Educação Permanente. Articular ações, de
forma integrada as Equipes de Saúde da Família, sobre o conjunto de prioridades locais em saúde que incluam os
diversos setores da administração pública. Contribuir para a ampliação e a valorização da utilização dos espaços
públicos de convivência como proposta de inclusão social e combate à violência. Identificar profissionais e/ou
membros da comunidade com potencial para o desenvolvimento do trabalho em práticas corporais, em conjunto com
as Equipes de Saúde da Família. Promover ações ligadas à Atividade Física/Praticas Corporais junto aos demais
equipamentos públicos presentes no território, escolas, creches, etc. Executar outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato.
FISIOTERAPEUTA
Avaliar e aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios neuro-músculo-esqueléticos, e função respiratória; ensinar
procedimentos para mobilidade independente e semi dependente; demonstrar capacidade de percepção;
implementar ações de conscientização, correção e concepção; adaptar instrumentos de facilitação; definir
estratégias; criar instrumentos de facilitação; prescrever terapêutica; restaurar funções neuro-sensório-cognitivo-
21
motoras; readaptar pacientes nas atividades de vida diárias, orientar pacientes, familiares e cuidadores; estabelecer
nexo de causa dermato-funcional; propor mudanças de hábito de vida; definir frequência e tempo da intervenção;
desenvolver programas preventivos e de promoção em saúde; avaliar funções sensório-perceptivas e de dor; definir
condutas e procedimentos; montar equipamentos; registrar procedimentos e evolução de pacientes; preparar
programas de atividades físicas funcionais; selecionar equipamentos e materiais; reeducar marcha; aplicar técnicas
fisioterapêuticas uro-obstetra-ginecológicas; encaminhar clientes e pacientes a outros profissionais; Discutir casos
com outros profissionais, participando de reuniões técnicas; Promover campanhas educativas; Montar protocolo de
avaliação e tratamento; Fazer reavaliação do caso atendido; Prestar atendimento à pessoas com membros
amputados, fazendo treinamentos nas mesmas; Cumprir os regulamentos, as normas e rotinas da FERSB; Realizar
outras atribuições pertinentes ao cargo e conforme orientação da chefia imediata. Realizar e divulgar projetos e
programas desenvolvidos na área em que atua; ter iniciativa e contribuir para o bom funcionamento do setor em que
estiver desempenhando as suas atividades; participar de atividades de Educação Permanente; ter habilidade com
informática, utilizar o sistema de informação pertinente ao trabalho. Planejar campanhas de prevenção; compor
plano de trabalho; identificar procedimentos alternativos; desenvolver atividades lúdicas e pedagógicas; planejar
atividades terapêuticas com grupos; executar procedimentos ergonômicos; Ministrar cursos e palestras; realizar
pesquisas.
FONOAUDIÓLOGO
Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação, utilizando protocolos e procedimentos específicos de
fonoaudiologia; tratar de pacientes: eleger procedimentos terapêuticos; habilitar sistema auditivo; reabilitar o sistema
vestibular; desenvolver percepção auditiva; tratar distúrbios vocais; tratar alterações da fala, de linguagem oral,
leitura e escrita; tratar alterações de deglutição; tratar alterações de fluência; tratar alterações das funções orofaciais;
desenvolver cognição; adequar funções percepto-cognitivas; avaliar resultados do tratamento. Aplicar procedimentos
fonoaudiológicos: prescrever atividades; preparar material terapêutico; indicar e adaptar tecnologia assistiva;
introduzir formas alternativas de comunicação; aperfeiçoar padrões faciais, habilidades comunicativas e de voz;
estimular adesão e continuidade do tratamento; reorientar condutas terapêuticas. Orientar pacientes e familiares:
explicar procedimentos e rotinas; demonstrar procedimentos e técnicas; orientar técnicas ergonômicas; verificar a
compreensão da orientação; esclarecer dúvidas. Promover campanhas educativas. Elaborar relatórios e laudos.
Utilizar recursos de informática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao
ambiente organizacional.
MÉDICO DE ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA (ESF)

Executar tarefas que compreendem o conjunto de atividades realizadas por um profissional de saúde médico;
Orientar devidamente o usuário, informando e esclarecendo-o a respeito da necessidade de tratamento e/ou do
tratamento realizado; registrar, através de microcomputadores ou por outros meios a necessidade de tratamento e o
tratamento realizado; Colaborar na organização da unidade de saúde onde atua; Fortalecer elos entre os usuários e
os serviços de saúde, visando promover a mobilização e a participação da comunidade e buscando efetivar o
controle social; Participar, promover e ou desenvolver ações de educação em saúde a população atendida, visando
a promoção da saúde, prevenção das doenças e agravos e de vigilância a saúde; Participar, promover e ou
desenvolver atividades de formação e capacitação de profissionais de saúde junto a ESF, assim como de atividades
de educação permanente em saúde; Receber/enviar mensagens relativas à função via meios eletrônicos; Fazer o
devido e contínuo uso dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI); Possuir olhar investigativo e criativo de modo
a contribuir para a constante qualidade dos serviços prestados aos usuários dos serviços de saúde; Possuir
habilidade e conhecimentos básicos de informática (pacote Office - Microsoft, navegação na Internet e facilidade
para aprender a lidar com programas específicos); Participar do gerenciamento dos insumos necessários para o
adequado funcionamento da Unidade de Saúde; Realizar o cuidado da saúde da população adscrita,
prioritariamente no âmbito da unidade de saúde, e, quando necessário, no domicílio e nos demais espaços
comunitários (escolas, associações, entre outros); Participar do acolhimento dos usuários realizando a escuta
qualificada das necessidades de saúde, procedendo à primeira avaliação (classificação de risco, avaliação de
vulnerabilidade, coleta de informações e sinais clínicos) e identificação das necessidades de intervenções de
cuidado, proporcionando atendimento humanizado, responsabilizando-se pela continuidade da atenção e
viabilizando o estabelecimento do vínculo; Aplicar recursos de medicina preventiva ou terapêutica, para promover a
saúde e o bem-estar do paciente através atendimento direto e indireto em visitas domiciliares; Realizar busca ativa e
notificar doenças e agravos de notificação compulsória e de outros agravos e situações de importância local;
Realizar reuniões de equipes a fim de discutir em conjunto o planejamento e avaliação das ações da equipe, a partir
da utilização dos dados disponíveis; Acompanhar e avaliar sistematicamente as ações implementadas, visando à
readequação do processo de trabalho; Realizar trabalhos interdisciplinar e em equipe, integrando áreas técnicas e
profissionais de diferentes formações; Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade
associadas ao ambiente organizacional; Executar outras tarefas relacionadas a atendimentos e cuidados aos
usuários em estabelecimentos de saúde do município; Participar e colaborar com a implantação e execução dos
processos de qualidade; Cumprir os regulamentos, as normas e rotinas da FERSB; Realizar outras atribuições
22
pertinentes ao cargo e conforme orientação da chefia imediata; Realizar e divulgar projetos e programas
desenvolvidos na área em que atua; Cumprir e fazer cumprir o regulamento, regimento e rotinas do hospital e ou
unidade de saúde; Possuir iniciativa e contribuir para o bom funcionamento do setor em que estiver desempenhando
as suas atividades; possuir olhar investigativo e criativo de modo a contribuir para a constante qualidade dos
serviços prestados aos usuários dos serviços de saúde; Realizar os procedimentos clínicos da atenção básica,
incluindo atendimento das urgências; Realizar atividades programadas e de atenção à demanda espontânea;
Realizar auditorias, perícias e zelar pela equipe e pelo uso adequado dos instrumentos e equipamentos; Zelar pela
segurança pessoal, do paciente e da equipe de trabalho; Realizar os procedimentos clínicos definidos na Norma
Operacional Básica do Sistema Único de Saúde; Realizar entrevista com paciente, levantando dados médicos,
doenças, medicações que foram ou são utilizada e encaminhar, em caso de suspeita, para exames de diabetes,
colesterol, hipertensão; garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais de informação na
Atenção Básica; Encaminhar, quando necessário, usuários a outros pontos de atenção, respeitando fluxos locais,
mantendo sua responsabilidade pelo acompanhamento do plano terapêutico deles; Fornecer informações sobre o
diagnóstico, procedimentos e medicações ministradas e trocar informações com outros profissionais da equipe;
Realizar atenção à saúde aos indivíduos sob sua responsabilidade, realizar consultas clínicas, pequenos
procedimentos cirúrgicos, atividades em grupo na ESF e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos
demais espaços comunitários (escolas, associações, etc.); Indicar, de forma compartilhada com outros pontos de
atenção, a necessidade de internação hospitalar ou domiciliar, mantendo a responsabilização pelo
acompanhamento do usuário; Realizar consultas e exames médicos ambulatoriais e emergenciais; Avaliar exames
complementares, inspeção de saúde para efeito de posse e demissão, concessão de licença médica, aposentadoria
por invalidez, readaptação e outros, emitindo laudo médico e pareceres; Remover pacientes para instituições
hospitalares em casos de emergência; Aplicar recursos de medicina preventiva ou terapêutica, para promover a
saúde e o bem-estar do paciente através atendimento direto e indireto em visitas domiciliares; Possuir
conhecimentos específicos: Epidemiologia, fisiopatologia, diagnóstico, clínica, tratamento e prevenção das doenças:
Cardiovasculares; insuficiência cardíaca, insuficiência coronariana, arritmias cardíacas, doença reumática,
aneurismas de aorta, insuficiência arterial periférica, tromboses venosas, hipertensão arterial, choque. Pulmonares:
insuficiência respiratória aguda, bronquite aguda e crônica, pneumonia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar,
pneumopatia intersticial, neoplasias. Do Sistema Digestivo: gastrite e úlcera péptica, colecistopatias, diarreia aguda
e crônica, pancreatites, hepatites, insuficiência hepática, parasitoses intestinais, doenças intestinais inflamatórias,
doença diverticular do cólon, tumores do cólon. Renais: insuficiência renal aguda e crônica, glomerulonefrites,
distúrbios hidroeletrolíticos e do sistema ácido/base, nefrolitíase, infecções urinárias. Metabólicas e do sistema
endócrino: hipovitaminoses, desnutrição, diabetes mellitus hipotireoidismo, hipertireoidismo, doenças da hipófise e
da adrenal. Hematológicas: anemias hipocrômicas, macrocíticas e hemolíticas, anemia aplásica, leucopenia,
púrpuras, distúrbios de coagulação, leucemias e linfomas, acidentes de transfusão. Reumatológicas: osteoartrose,
doença reumatoide juvenil, gota, lúpus sistêmicos, artrite infecciosa, doenças do colágeno. Neurológicas: coma,
cefaleias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias periféricas, encefalopatias. Psiquiátricas:
alcoolismo, abstinência alcóolica, surtos psicóticos, pânico, depressão. Infecciosas e Transmissíveis: sarampo,
varicela, rubéola, poliomielite, difteria, tétano, coqueluche, raiva, febre tifoide, hanseníase, doenças sexualmente
transmissíveis, AIDS, doença de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, leptospirose, malária, tracoma,
estreptococcias, estafilococcias, doença meningocócica, infecções por anaeróbios, toxoplasmose, viroses.
Dermatológicas: escabiose, pediculose, dermatomicoses, eczema, dermatite de contato, onicomicoses, infecções
bacterianas imunológicas, doença do soro, edema angioneurótico, urticária, anafilaxia. Ginecológicas: doença
inflamatória pélvica, câncer ginecológico, leucorréias, câncer de mama, intercorrências no ciclo gravídico.
TÉCNICO DE RADIOLOGIA
Executar tarefas que compreendem o conjunto de atividades realizadas por um profissional de saúde técnico de
radiologia, Colaborar na organização da unidade de saúde onde atua; Fortalecer elos entre os usuários e os
serviços de saúde, visando promover a mobilização e a participação da comunidade e buscando efetivar o controle
social; Participar, promover e ou desenvolver ações de educação em saúde a população atendida, visando a
promoção da saúde, prevenção das doenças e agravos e de vigilância a saúde, dentre eles a participação em
campanhas de prevenção ao Câncer de mama; Participar de atividades de educação permanente; Zelar pela
segurança pessoal, do paciente e equipe de trabalho; Fazer o devido e continuo uso dos Equipamentos de Proteção
Individual (EPI); Instruir o paciente sobre o exame; Executar o exame radiológico diagnóstico por imagem (sob a
supervisão do médico radiologista); Organizar o local e materiais para a realização dos exames. Prepara o paciente
e o ambiente para a realização de exames nos serviços de radiologia e diagnóstico por imagem, tais como:
mamografia, hemodinâmica, tomografia computadorizada, densitometria óssea, ressonância magnética nuclear e
ultrassonografia; Receber pedido de exames e/ou prontuário do paciente; Atender o paciente; Preencher ficha de
identificação; Esclarecer possíveis dúvidas do paciente referente ao exame; Orientar procedimento para obter a
colaboração do paciente; Verificar condições físicas do paciente e auxiliá-lo, se necessário; Prestar atendimento ao
paciente, realizando as atividades, segundo normas e procedimentos de biossegurança e código de conduta;
Colocar o paciente nas posições corretas, medindo as distâncias para focalização da área a ser radiografada para
23
obter exames mais nítidos; Acionar o aparelho de raios-x, conforme instruções de funcionamento; Auxiliar na
realização de procedimentos de medicina nuclear e radioterapia; Acompanha a utilização de meios de contraste
radiológicos, observando os princípios de proteção radiológica, avaliando reações adversas e agindo em situações
de urgência, sob supervisão profissional pertinente; Selecionar os filmes a serem utilizados, atendendo ao tipo de
radiografia requisitada pelo médico, para facilitar a execução do trabalho; Colocar os filmes no chassi, posicionando-
os e fixando letras e números radiopacos no filme para bater as chapas radiográficas; Provocar a descarga de
radioatividade sobre a área a ser radiografada, observando as instruções de funcionamento; Encaminhar o chassi
com o filme à câmara escura, utilizando passa-chassi ou outro meio para ser feita a revelação do filme; Registrar o
número de radiografias realizadas, discriminando tipos, regiões e requisitantes para possibilitar a elaboração do
boletim estatístico; Revelar radiografias, Operar máquinas reveladoras automáticas para revelação, fixação e
secagem de chapas radiográficas; Administrar contraste e medicamentos sob supervisão médica, acompanhando as
reações do paciente; Monitorar o paciente através de equipamento; Processar a qualidade do exame; Processar
filme na câmara escura; Controlar o estoque de filmes, contrastes e outros materiais de uso no setor; Verificar e
registrar os gastos para assegurar a continuidade dos serviços; Manter a ordem e a higiene no ambiente de
trabalho, seguindo normas e instruções, para evitar acidentes; Operar aparelhos de raios-X e outros utilizados para
exames na área de imageologia, acionando seus comandos, observando instruções de funcionamento para
provocar a descarga de radioatividade correta; Preparar equipamento, sala de exame e material, averiguando
condições técnicas e acessórios necessários; Manter equipamentos e a unidade de trabalho organizada, zelando
pela sua conservação e, comunicando ao superior eventuais problemas; Aplicar medidas de biossegurança no
armazenamento, transporte, manuseio e descarte de produtos e resíduos; Executar outras tarefas de mesma
natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Participar e colaborar com a implantação
e execução dos processos de qualidade; Cumprir os regulamentos, as normas e rotinas da FERSB; Cumprir e fazer
cumprir o regulamento, regimento e rotinas do hospital e ou unidade de saúde; Realizar outras atribuições
pertinentes ao cargo e conforme orientação da chefia imediata; Realizar e divulgar projetos e programas
desenvolvidos na área em que atua; Possuir iniciativa e contribuir para o bom funcionamento do setor em que
estiver desempenhando as suas atividades; Participar de atividades de Educação Permanente; Participar de
campanhas e eventos voltados à educação em saúde na comunidade, Possuir habilidade e conhecimentos básicos
de informática (pacote Office - Microsoft, navegação na Internet e facilidade para aprender a lidar com programas
específicos); Fazer o devido e continuo uso dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI); Receber / enviar
mensagens relativas a função via meios eletrônicos; Possuir olhar investigativo e criativo de modo a contribuir para a
constante qualidade dos serviços prestados aos usuários dos serviços de saúde; Exercer outras atribuições que
sejam de responsabilidade na sua área de atuação.
TERAPEUTA OCUPACIONAL
Avaliar o histórico do paciente (histórico da doença, queixa, exames físicos); avaliar e reavaliar o estado de saúde
de doentes e acidentados, realizando testes musculares e funcionais; realizar pesquisas de reflexos, provas de
esforço, de sobrecarga e de atividades para identificar o nível de capacidade funcional dos órgãos afetados; planejar
e executa tratamentos de afecções reumáticas, sequelas de acidentes vascular cerebral e outros; preparar ambiente
e informar a conduta terapêutica ao paciente; analisar atividades para pacientes, prescrever e adaptar atividades;
preparar material terapêutico; operar equipamentos e instrumentos de trabalho; estimular o desenvolvimento neuro-
psicomotor normal por meio de procedimentos específicos; reeducar postura dos pacientes; prescrever e adaptar o
uso de órteses, próteses e adaptações; acompanhar evolução terapêutica; verificar as condições de locomoção dos
pacientes; realizar visitas domiciliares, quando necessário; orientar e fornecer treinamentos aos pacientes, seus
familiares ou cuidadores sobre formas de proceder para reabilitação; ensinar técnicas de autonomia e
independência em atividades de vida diária (AVD), de autonomia e independência em atividades de vida prática
(AVP) de autonomia e independência em atividades de vida de trabalho (AVT), de autonomia e independência em
atividades de vida de lazer (AVL). planejar campanhas de prevenção; compor plano de trabalho; identificar
procedimentos alternativos; desenvolver atividades lúdicas e pedagógicas; planejar atividades terapêuticas com
grupos; executar procedimentos ergonômicos; ministrar cursos e palestras; realizar pesquisas. discutir casos com
outros profissionais, participando de reuniões técnicas; promover campanhas educativas; montar protocolo de
avaliação e tratamento; realizar reavaliação do caso atendido; prestar atendimento à pessoas com membros
amputados, fazendo treinamentos nas mesmas; colaborar com a limpeza e organização do local de trabalho;
executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato. Executar outras tarefas de
mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Participar e colaborar com a
implantação e execução dos processos de qualidade. Cumprir os regulamentos, as normas e rotinas da FERSB.
Realizar outras atribuições pertinentes ao cargo e conforme orientação da chefia imediata. Realizar e divulgar
projetos e programas desenvolvidos na área em que atua. Ter iniciativa e contribuir para o bom funcionamento do
setor em que estiver desempenhando as suas atividades; alimentar sistemas informatizados;
24
ANEXO II
ÁREAS DE ATUAÇÃO DO CARGO: AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE (ACS)
O candidato aprovado e convocado deverá comprovar residência na área de atuação em um dos seguintes
locais, de acordo com o cargo para o qual se inscreve:
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - UBS CLAUDECI DOS SANTOS TAVARES (PEDERNEIRAS-SP)

Assentamento Gleba I
Rua Andrelina Ribeiro da Silva
Rua Antonio dos Santos
Rua Antonio Luiz da Costa Filho
Rua Augusto Braz da Silva
Rua Carlos Silva da Cunha
Rua Daniel Izidio de Moura
Rua Diogo Aparecido de Souza
Rua Ernesto Belissimo
Rua Francisco Cardoso
Rua José Benedito de Andrade Filho
Rua José Carlos Alves
Rua Kauã Henrique de Freitas Oliveira
Rua Klinger Conceição Bueno
Rua Manoel Rezende
Rua Maria Cândida Placidim Dias
Rua Maria da Conceição do Nascimento
Rua Maria Marlene Nascimento Pedrosa Gomes
Rua Mauro Antonio Braz
Rua Milton Francisco Ferreira
Rua Noel Bezerra da Silva
Rua Pedro Bento Rosa
Rua Renee Ferreira dos Santos
Rua Ruy Ferreira dos Santos
Rua Tiago Aparecido de Souza
Assentamento Gleba II
Rua Amoreira;
Rua Araucária;
Rua Cedro;
Rua Copaíba;
Rua da Primavera;
Rua das Mangueiras;
Rua das Oliveiras;
Rua das Palmeiras
Rua das Seringueiras;
Rua do Carvalho;
Rua dos Angicos;
Rua dos Coqueiros;
Rua Faveiros;
Rua Floresta;
Rua Intermunicipal Horto Aimorés;
Rua Ipê;
Rua Jatobá;
Rua Pau Brasil;
Rua Sucupira;
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - UBS DR. JOAQUIM CORTEGOSO (PEDERNEIRAS-SP)

Avenida Alberto Clementino Moreira
Avenida Brasil
Avenida Dom Silvio Maria Dario
Avenida Paulista
Avenida Tiradentes
Rua 13 de Maio
25
Rua Américo Schiavon
Rua André Reghine
Rua Angelo Agostini
Rua Antônio Florêncio Pereira
Rua Antônio Goes Maciel
Rua Antonio Mininel
Rua Antônio Paini
Rua Antônio Pineda
Rua Antônio Volponi
Rua Arlindo Pereira
Rua Belmiro Pereira
Rua Benjamin Monteiro
Rua Bigeli Santi
Rua Camilo Razuck
Rua Campos Sales
Rua Candido Borges
Rua Capitão Joaquim Barreto
Rua Castelo Branco
Rua Catarina Pisani Ladaga do Amaral
Rua Coronel Coimbra
Rua Damásio Rodrigues
Rua Duque de Caxias
Rua Eliazar Braga
Rua Eugênio Maccioca
Rua Favorino Gomes De Abreu
Rua Felipe de Aguiar Franco
Rua Felipe Lebis de Aguiar
Rua Francisco M Aguiar
Rua Gonçalves Ledo
Rua Guilherme Afonso
Rua Jacinto Veronez
Rua Jaime Azevedo dos Santos
Rua Jesus Maximiniano Scarlassara
Rua João Cardoso Felicio
Rua João Roma
Rua Joaquim Franco da Rocha
Rua Jornalista Delio Carvalho
Rua José Falcão
Rua Jose Goncalves Dias
Rua Josino Florencio Pereira
Rua Laureano Fernandes
Rua Luciano Moscolo
Rua Luiz Gonzada Arena Gaucho
Rua Manoel Fernandes
Rua Massud José
Rua Miguel Lopes Gutieri
Rua Nações Unidas
Rua Nadir Alves Pereira
Rua Nove de Julho
Rua Orides Mendonça
Rua Orlando Frascarelli Pitoco
Rua Padre Hernesto Cangueiro
Rua Padre Nicolau Scorashio
Rua Pedro Campina
Rua Pedro Travain
Rua Primo Gaiote
Rua Prudente de Moraes
Rua Riachuelo
Rua Rio Branco
Rua Rodrigues Alves
Rua Salvador Ladaga
26
Rua Santos Dumont
Rua Sebastião Nogueira
Rua Sete de Setembro
Rua Severino Frascarelli
Rua Siqueira Campos
Rua Toufik R. Razuk
Rua Valério de Conti
Rua XV de Novembro
Rua Zacarias Antonio Esteves
Travessa Antônio Garcia
Travessa Jeovane Scarlassara
Travessa José Custodio Ramos
Travessa José Ferro
Travessa Liberdade
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - UBS GUAIANÁS (PEDERNEIRAS-SP)

Rua Maximino Manfrin;
Rua Siqueira Campos;
Rua Bruno Marafiotti;
Rua Quinze de Novembro
Rua João S. Nunes;
Rua João Artur Arantes;
Rua Nelson Gomes;
Rua Pederneiras;
Rua Gonçalves dos Santos;
Rua Regente Feijó;
Rua Tiradentes;
Rua Vereador Eurico Zaninoto;
Rua Alcides Garcia;
Rua via de acesso Celita R. Nogueira
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - UBS GUMERCINDO GUERMANDI - SANTELMO (PEDERNEIRAS-SP)

Av. Jonas de Arruda Lelis;
Av. João Batista Guermandi;
Rua Eliazar Braga;
Av. Irineu Guermandi;
Av. José Fabri;
Av. Sebastião Vieira da Cunha
Rua Jesus Pagan Peres;
Rua Consolação;
Rua Projetada;
Rua São João;
Rua Dr. Fernando Costa;
Av. Candido Camargo Serra;
Rua Coronel José Vicente;
Rua das Lágrimas;
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - USF LYDIA ROSIN ALVES (PEDERNEIRAS-SP)

Rua Agilio Biazin
Rua Antonio F. de Oliveira
Rua Antonio Marcandeli
Rua Artur Martinez
Rua Benedito Alécio Soares dos Santos
Rua Clarice Arielo Ali
Rua Domingos Matano
Rua Ester Pompolini
Rua Evangelista Martinez
Rua Ézio Alves Pereira
Rua Felisberto José Magnani
Rua Francisco F. Batista
Rua Francisco Rodrigues Fernandes
27
Rua Francisco Zampieri
Rua Herminio Sacon
Rua João Caldas Garcia
Rua João Pedro da Costa
Rua João Serotine
Rua Joaquim Izidoro de Oliveira
Rua José De Aguiar
Rua José Eduardo Alioto
Rua José Godoy Bueno
Rua José Leandrin
Rua Kataz Razuk
Rua Lazaro Justino de Oliveira
Rua Lili Dorneli Ferraz
Rua Luiz Américo Roma
Rua Manoel Rodrigues
Rua Maria Aparecida Teixeira
Rua Maria Rodrigues da Costa
Rua Mário Alegre
Rua Michele Stabile de Castro
Rua Nicolau José
Rua Ostácio Mateus
Rua Otávio Dias Araujo
Rua Padre Montezuma
Rua Reinaldo Guerra
Rua Rodolfo Vilanova
Rua Santa Rita de Cassia
Rua Santo Cremasculo
Rua São Benedito
Rua Três Corações
Rua Vera Lucia Reghine China
Rua Vicente Assencio
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – UBS SILVIA ADRIANA REGINATO PEREIRA – VANGLÓRIA

(PEDERNEIRAS-SP)
Rua Fernandes da Silva;
Rua Antônio N. Medeiros;
Rua Cândida P. da Silva;
Rua João de Oliveira Souza;
Rua Pedro Dias Barbosa;
Rua Gomes Coimbra;
Rua Jorge de Moraes;
Rua Candido Alves Pereira;
Rua João de Paula Camargo;
Rua Manoel M. Mingonare;
Rua Francisco Moreno Furtado;
Rua Antônio L. de Moura;
Rua Joaquim Euzébio;
Rua Oliveira Barreto;
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - USF WALDOMIRO FERNANDES MATEUS (PEDERNEIRAS-SP)

Av. Irmã Selaris (A Partir Da Rua José A. M. Hernandes Até Av. Josefina Lorenzeti)
Av. Josefina Lorenzeti
Av. Nossa Sra. Aparecida (Entre A Rua Claudomiro Campanha e a Rua Hermínio Simão)
Rua Antônio Froes Pinheiro
Rua Álvaro Ferraz De Camargo
Rua Amadeu Furlani
Rua Américo Balestri
Rua Antônio Assêncio Scobar
Rua Antônio Aparecido Alves
Rua Antônio Martins
Rua Antônio Simonagio
28
Rua Carlos Antônio de Pontes (Até A Rua Francisco Nicolielo)
Rua Carlos Copedê (Até A Rua Francisco Nicolielo)
Rua Claudomiro Campanhã
Rua Comendador João Chamas
Rua Daniel Augusto Ferreira
Rua Dr. Fioravante Fabri
Rua Francisco Fabri
Rua Francisco Kerche do Amaral (Até A Rua Francisco Nicolielo)
Rua Francisco Nicolielo
Rua Hermínio Simão
Rua João Arielo
Rua João Fornazari Neto
Rua Joaquim Alonso Garcia
Rua José Acacio Leme
Rua José Assis Neves
Rua José Ferreira
Rua José Mascaro
Rua José Maturana Alcarrea
Rua José Meiado
Rua José Reis Pereira
Rua José Rozante
Rua José Ruiz Corral
Rua José Tonini
Rua Laercio Barros Aranha
Rua Luiz Antonio Mansano Hernandes
Rua Manoel Batista
Rua Manoel Camacho Urbano
Rua Marcelino Mermudes
Rua Norino Bertolini
Rua Olímpio Franco Simões
Rua Olivia Gouveia Cantarin
Rua Padre Luiz Zompero
Rua Pedro Cestari
Rua Pedro Lopes Torres
Rua Rafael Matano
Rua Rafael Ruiz
Rua Roberto Reginato
Rua Sebastião Rodrigues Rocha
Rua Silvino Fracaroli
Rua Vicente Juliano Minguili
Rua Vitorino Tamanini
Rua Vitório Bridide
Rua Vitório Sipoli
Rua Xistos Ribeiro
29
ANEXO III
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
(verificar composição das provas no presente edital)
CONTEÚDO COMUM A TODOS OS CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL
LÍNGUA PORTUGUESA
Fonema e Sílaba; Ortografia; Estrutura e Formação das Palavras; Classificação e Flexão das Palavras; Classes de
Palavras: tudo sobre substantivo, adjetivo, preposição, conjunção, advérbio, verbo, pronome, numeral, interjeição e
artigo; Acentuação; Concordância nominal; Concordância Verbal; Regência Nominal; Regência Verbal; Sinais de
Pontuação; Uso da Crase; Colocação dos pronomes nas frases; Termos Essenciais da Oração (Sujeito e
Predicado); Análise e Interpretação de Textos.
MATAMÁTICA
Conjunto de números: naturais, inteiros, racionais, irracionais, reais, operações, expressões (cálculo), problemas,
raiz quadrada; MDC e MMC – cálculo – problemas; Porcentagem; Juros Simples; Regras de três simples e
composta; Sistema de medidas: comprimento, superfície, massa, capacidade, tempo, volume; Sistema Monetário
Nacional (Real); Equações: 1º e 2º graus; Inequações do 1º grau; Expressões Algébricas; Fração Algébrica;
Geometria Plana.
NOÇÕES DE SAÚDE PÚBLICA

Políticas de Saúde: Organização dos serviços de saúde no Brasil, Sistema Único de Saúde: princípios e diretrizes,
controle social, indicadores de Saúde, Sistema de vigilâncias em saúde epidemiológica, Endemias e epidemias:
situação atual, medidas de controle e tratamento, Modelo Assistencial, Planejamento e programação local de saúde,
Política Nacional de Humanização; Constituição Federal /88, Seção II - Da Saúde, Lei Federal nº 8.080 de
19/09/1990, Lei Federal nº 8.142 de 26/12/1990, Política Nacional de Atenção Básica à Saúde Portaria 2488/2011
Estratégias de Saúde da Família Núcleos de Apoio à Saúde da Família. Cartilha de Direito e Deveres do usuário do
SUS, redes de atenção à saúde, Política Nacional de Promoção de saúde, Política Nacional de Educação
Permanente em saúde, Modelo de atenção e processo de trabalho no SUS. Determinantes do processo saúde-
doença. Políticas de saúde e história das políticas de saúde no Brasil: retrospectiva histórica; reforma sanitária.
Sistemas e serviços de saúde. Financiamento público e privado da saúde no Brasil. Controle social: conselhos e
conferências de saúde. Conferências Nacionais de Saúde. Organização do SUS. Legislação estruturante, princípios
e diretrizes do SUS; Constituição Federal de 1988; Lei 8.080/90 e Lei 8.142/90. Pacto pela Saúde, de Gestão e pela
Vida. Planejamento e Gestão em saúde. Modelos de atenção à saúde. Vigilância à Saúde: noções básicas.
Programas nacionais de saúde; Promoção da saúde. Política Nacional de Humanização. Atenção Primária à Saúde:
conceitos, princípios e organização no Brasil. História da APS. Estratégia de Saúde da Família: histórico, processo
de implantação, organização e normatizações. Princípios e Diretrizes. Processo de Trabalho em Saúde. Vigilância à
saúde. Epidemiologia básica: indicadores de saúde; sistemas de informações; métodos epidemiológicos; principais
agravos de interesse público. Demografia básica: perfis nacionais, alterações recentes e perspectivas.
CONTEÚDO COMUM A TODOS OS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO E/OU TÉCNICO
LINGUA PORTUGUESA
Fonologia: conceitos básicos, classificação dos fonemas, sílabas, encontros vocálicos, encontros consonantais,
dígrafos, divisão silábica. Ortografia: conceitos básicos, o alfabeto, orientações ortográficas. Acentuação: conceitos
básicos, acentuação tônica, acentuação gráfica, os acentos, aspectos genéricos das regras de acentuação, as
regras básicas, as regras especiais, hiatos, ditongos, formas verbais seguidas de pronomes, acentos diferenciais.
Morfologia: estrutura e formação das palavras, conceitos básicos, processos de formação das palavras, derivação e
composição, prefixos, sufixos, tipos de composição, estudo dos verbos regulares e irregulares, classe de palavras.
Sintaxe: termos essenciais da oração, termos integrantes da oração, termos acessórios da oração, período, sintaxe
de concordância, sintaxe de regência, sintaxe de colocação, funções e empregos das palavras “que” e “se”, sinais
de pontuação. Problemas gerais da língua culta: o uso do hífen, o uso da crase, interpretação e análise de textos.
Tipos de comunicação: descrição, narração, dissertação, tipos de discurso, qualidades e defeitos de um texto,
coesão textual. Estilística: figuras de linguagem, vícios de linguagem.
MATEMÁTICA
Resolução de situações-problema, envolvendo: adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação ou radiciação
com números reais, nas suas possíveis representações. Mínimo múltiplo comum. Máximo divisor comum.
Porcentagem. Razão e proporção. Regra de três simples ou composta. Equações do 1.º ou do 2.º graus. Sistema de
equações do 1.º grau. Grandezas e medidas: quantidade, tempo, comprimento, superfície, capacidade e massa.
Relação entre grandezas: tabela ou gráfico. Tratamento da informação: médias aritméticas. Noções de Geometria:
30
forma, ângulos, área, perímetro, volume, Teoremas de Pitágoras ou de Tales. Princípios de contagem e
probabilidade. Operações com conjuntos. Raciocínio Lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e
matriciais.
NOÇÕES DE INFORMÁTICA
Sistemas Operacionais (Windows 10 * ou superior * e Linux); Conhecimentos de Teclado; Conhecimentos sobre:
Word 2016 * ou superior *, Excel 2016 * ou superior *, PowerPoint 2016 * ou superior *, aplicativos da plataforma
Microsoft 365 * ou superior *; Internet; Uso do correio eletrônico (Outlook 2016 * ou superior*); Segurança da
Informação; Conceitos gerais sobre segurança física, lógica, firewall, criptografia e afins. Compartilhamento e
colaboração de arquivos on-line. (*) – na sua instalação padrão, no idioma Português-Brasil.

Políticas de Saúde: Organização dos serviços de saúde no Brasil, Sistema Único de Saúde: princípios e diretrizes,
controle social, indicadores de Saúde, Sistema de vigilâncias em saúde epidemiológica, Endemias e epidemias:
situação atual, medidas de controle e tratamento, Modelo Assistencial, Planejamento e programação local de saúde,
Política Nacional de Humanização; Constituição Federal /88, Seção II - Da Saúde, Lei Federal nº 8.080 de
19/09/1990, Lei Federal nº 8.142 de 26/12/1990, Política Nacional de Atenção Básica à Saúde Portaria 2488/2011
Estratégias de Saúde da Família Núcleos de Apoio à Saúde da Família. Cartilha de Direito e Deveres do usuário do
SUS, redes de atenção à saúde, Política Nacional de Promoção de saúde, Política Nacional de Educação
Permanente em saúde, Modelo de atenção e processo de trabalho no SUS. Determinantes do processo saúde-
doença. Políticas de saúde e história das políticas de saúde no Brasil: retrospectiva histórica; reforma sanitária.
Sistemas e serviços de saúde. Financiamento público e privado da saúde no Brasil. Controle social: conselhos e
conferências de saúde. Conferências Nacionais de Saúde. Organização do SUS. Legislação estruturante, princípios
e diretrizes do SUS; Constituição Federal de 1988; Lei 8.080/90 e Lei 8.142/90. Pacto pela Saúde, de Gestão e pela
Vida. Planejamento e Gestão em saúde. Modelos de atenção à saúde. Vigilância à Saúde: noções básicas.
Programas nacionais de saúde; Promoção da saúde. Política Nacional de Humanização. Atenção Primária à Saúde:
conceitos, princípios e organização no Brasil. História da APS. Estratégia de Saúde da Família: histórico, processo
de implantação, organização e normatizações. Princípios e Diretrizes. Processo de Trabalho em Saúde. Vigilância à
saúde. Epidemiologia básica: indicadores de saúde; sistemas de informações; métodos epidemiológicos; principais
agravos de interesse público. Demografia básica: perfis nacionais, alterações recentes e perspectivas.
CONTEÚDO COMUM A TODOS OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
LÍNGUA PORTUGUESA
FONOLOGIA: Conceitos básicos – Classificação dos fonemas – Sílabas – Encontros Vocálicos – Encontros
Consonantais – Dígrafos – Divisão silábica. ORTOGRAFIA: Conceitos básicos – O Alfabeto – Orientações
ortográficas. ACENTUAÇÃO: Conceitos básicos – Acentuação tônica – Acentuação gráfica – Os acentos – Aspectos
genéricos das regras de acentuação – As regras básicas – As regras especiais – Hiatos – Ditongos – Formas
verbais seguidas de pronomes – Acentos diferenciais. MORFOLOGIA: Estrutura e Formação das palavras –
Conceitos básicos – Processos de formação das palavras – Derivação e Composição – Prefixos – Sufixos – Tipos
de Composição – Estudo dos Verbos Regulares e Irregulares – Classe de Palavras. SINTAXE: Termos Essenciais
da Oração – Termos Integrantes da Oração – Termos Acessórios da Oração – Período – Sintaxe de Concordância –
Sintaxe de Regência – Sintaxe de Colocação – Funções e Empregos das palavras “que” e “se” – Sinais de
Pontuação. PROBLEMAS GERAIS DA LÍNGUA CULTA: O uso do hífen – O uso da Crase – Interpretação e análise
de Textos – Tipos de Comunicação: Descrição – Narração – Dissertação – Tipos de Discurso – Qualidades e
defeitos de um texto – Coesão Textual. ESTILÍSTICA: Figuras de linguagem – Vícios de Linguagem.
MATEMÁTICA
Resolução de situações-problema, envolvendo: adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação ou radiciação
com números reais, nas suas possíveis representações. Mínimo múltiplo comum. Máximo divisor comum.
Porcentagem. Razão e proporção. Regra de três simples ou composta. Equações do 1.º ou do 2.º graus. Sistema de
equações do 1.º grau. Grandezas e medidas: quantidade, tempo, comprimento, superfície, capacidade e massa.
Relação entre grandezas: tabela ou gráfico. Tratamento da informação: médias aritméticas. Noções de Geometria:
forma, ângulos, área, perímetro, volume, Teoremas de Pitágoras ou de Tales. Princípios de contagem e
probabilidade. Operações com conjuntos. Raciocínio Lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e
matriciais.
NOÇÕES DE INFORMÁTICA
Sistemas Operacionais (Windows 10 * ou superior * e Linux); Conhecimentos de Teclado; Conhecimentos sobre:
Word 2016 * ou superior *, Excel 2016 * ou superior *, PowerPoint 2016 * ou superior *, aplicativos da plataforma
Microsoft 365 * ou superior *; Internet; Uso do correio eletrônico (Outlook 2016 * ou superior*); Segurança da
31
Informação; Conceitos gerais sobre segurança física, lógica, firewall, criptografia e afins. Compartilhamento e
colaboração de arquivos on-line. (*) – na sua instalação padrão, no idioma Português-Brasil.

BRASIL. Lei Federal nº 8.080/90. Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da
saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências. Diário
Oficial da União, Brasília, seção I, 19 set. 1990.
BRASIL. Lei Federal nº 8.142/90. Dispõe sobre a participação da comunidade na gestão do Sistema Único de
Saúde (SUS) e sobre as transferências intergovernamentais de recursos financeiros na área da saúde e dá
outras providências. Diário Oficial da União, Brasília, seção I, 28 dez. 1990.
BRASIL. Decreto nº 7.508/11. Regulamenta a Lei nº 8.080 de 19 de setembro de 1990, para dispor sobre a
organização do Sistema Único de Saúde – SUS, o planejamento da saúde, a assistência à saúde e a
articulação interfederativa, e dá outras providências. Diário Oficial da União, Brasília, seção I, 28 jun. 2011.
______. Constituição da República Federativa do Brasil (arts 196ao 199). Diário Oficial da União, Brasília, seção I,
05 out. 1988.
______. Lei Federal nº 10.741/03. Dispõe sobre o Estatuto do Idoso e dá outras providências. Diário Oficial da
União, Brasília, seção I, 3 out. 2003.
______. Lei Federal nº 8.069/90 (arts 1º ao 140). Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente, e dá
outras providências. Diário Oficial da União, Brasília, seção I, 16 jul. 1990.
SUS
BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Política Nacional
de Atenção Básica. 4 ed. Brasília: Ministério da Saúde, 2007.
_____. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Política Nacional de Humanização. Cadernos
HumanizaSUS – vol. 1 (Formação e Intervenção). Brasília: Ministério da Saúde, 2010.
HumanizaSUS – vol. 2 (Atenção Básica). Brasília: Ministério da Saúde, 2010.
HumanizaSUS – vol. 3 (Atenção Hospitalar). Brasília: Ministério da Saúde, 2011.
Saúde Pública
REIS, Regimarina Soares (Org.). Epidemiologia: conceitos e aplicabilidade no Sistema Único de Saúde. São
Luís: EDUFMA, 2017.
BRASIL. Agência Nacional de Saúde Suplementar (Brasil). Manual técnico para promoção da saúde e prevenção
de riscos e doenças na saúde suplementar. 4. ed. rev. e atual. – Rio de Janeiro: ANS, 2011.
BRASIL. Ministério da Saúde. A vigilância, o controle e a prevenção das doenças crônicas não-transmissíveis:
DCNT no contexto do Sistema Único de Saúde brasileiro. Brasília: Organização Pan-Americana da Saúde, 2005.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (em ordem alfabética)
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE

Programas do SUS no atendimento aos pacientes e usuários. Portaria nº 2.436 de 21 de setembro de 2017
(estabelece a revisão de diretrizes da Política Nacional de Atenção Básica (PNAB), no âmbito do Sistema Único de
Saúde (SUS)). Política Nacional de Humanização. Sistemas de informação em Saúde - SIAB. Promoção da Saúde e
Prevenção de Doenças. Processos de Trabalho em Saúde. Gestão de Sistema de Saúde. Os Conselhos de Saúde.
Educação permanente em saúde. Atribuições e postura profissional do ACS; Cadastramento familiar e Mapeamento:
finalidade e instrumentos; Conceito de territorialização, micro área e área de abrangência; Diagnóstico comunitário;
Principais problemas de saúde da população e recursos existentes para o enfrentamento dos problemas; Pessoas
portadoras de necessidades especiais; abordagem; medidas facilitadoras de inclusão social e direito legais; Saúde
da criança, do adolescente, da mulher, do adulto e do idoso; Educação em Saúde: conceitos e instrumentos;
Abordagem comunitária: mobilização e participação comunitária em saúde; Estatuto do Idoso; Acolhimento e
Vínculo; Visita domiciliar; Estratégia de Saúde da Família.
ASSISTENTE SOCIAL
Constituição Federal, Estadual - artigos relacionados à família, infância e adolescência. Noções de Direito: família e
sucessões. Metodologia do Serviço Social. Ética Profissional. Política Social e Serviço Social. Serviço Social e
Família. Serviço Social e interdisciplinaridade. Conhecimento detalhado sobre o Estatuto da Criança e do
Adolescente - ECA (Lei n.º 8.069, de 13 de julho de 1990), abrangendo: linhas de ação, diretrizes e entidades.
Medidas de proteção à criança e ao adolescente. Da prática de ato infracional. Das medidas pertinentes ao pai ou
32
responsável. Do Conselho Tutelar: estrutura, atribuições, competência e conselheiros. Do acesso à justiça da
infância e da juventude. Dos crimes e das infrações administrativas praticados contra a criança e o adolescente.
Disposições finais e transitórias. Conselho detalhado sobre a Lei Orgânica da Assistência Social - LOAS (Lei Federal
n.º 8.742, de 7 de dezembro de 1993). Das definições e dos objetivos. Dos princípios e das diretrizes. Da
organização e da gestão. Dos benefícios, dos serviços, dos programas e dos projetos de assistência social. Do
financiamento da assistência social. Das disposições gerais e transitórias, Lei Federal nº 9.394/96. Estabelece as
diretrizes e bases da educação nacional, Lei Federal nº 10.741/03. Dispõe sobre o Estatuto do Idoso e dá outras
providências, Lei Federal nº 8.080/90. Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da
saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências, Lei nº 8.742/93.
Lei Orgânica da Assistência Social, Lei nº 7.853. Dispõe sobre o apoio a pessoa portadora de deficiência,
Código de Ética Profissional, Lei nº 8.662/93. Regulamenta a Profissão de Assistente Social, Conhecimento
sobre Programas e Projetos Sociais vigentes.
AUXILIAR DE LIMPEZA
Qualidade no atendimento. Noções de higiene e limpeza. Destinação do lixo. Conservação, uso e guarda de
materiais de limpeza e de produtos alimentícios. Noções de segurança individual, coletiva e de instalações.
Equipamentos para a segurança e higiene. Normas de segurança do trabalho. Uso de equipamentos de escritório.
Noções de estoque. Produtos e ferramentas para higiene e limpeza. Uso de EPIs. Noções de biossegurança.
AUXILIAR DE ALMOXARIFADO
Questões que simulam a rotina do trabalho diário. Rotinas do almoxarifado. Recebimento, conferência e estocagem
de produtos. Organização do estoque. Controle de entradas e saídas. Controle de data de validade de produtos.
Registo de entrada, armazenagem, movimentação, separação, embalagem e expedição. Prazo de entrega.
Reposição de materiais. Conferir os materiais mediante as notas fiscais. Requisições. Procedimento Notas Fiscais.
Inventário periódico e anual. Trabalho em equipe. Ética profissional.
CIRURGIÃO DENTISTA
Conhecimentos Específicos: Anatomia, histologia e fisiologia do sistema estomatognático. Microbiologia e
bioquímica bucal. Estomatologia e tratamento das principais doenças bucais. Periodontia. Endodontia. Dentística.
Cariologia. Odontopediatria. Odontogeriatria. Odonto-hebiatria. Cirurgia oral menor. Prótese. Terapêutica e
farmacologia de interesse na clínica odontológica. Radiologia. Anestesiologia. Atendimento às pessoas com
necessidades especiais. Princípios de traumatologia. Urgências em odontologia. Biossegurança e ergonomia.
Epidemiologia das principais doenças bucais. Levantamentos epidemiológicos em saúde bucal. Métodos de
prevenção das principais doenças bucais. Educação em Saúde. Trabalho em equipe. Biossegurança e ergonomia.
Sistemas de Informação em Saúde. Diretrizes da Política Nacional de Saúde Bucal. Código de Ética Odontológica.
Ética e legislação profissional.
CONTROLADOR INTERNO
Controle Interno: Definição, objetivos, componentes e limitações de efetividade. Funções da controladoria numa
organização; aplicabilidade do conceito de controladoria à gestão pública. Relação entre objetivos e componentes.
Ambiente de Controle: integridade e ética, governança corporativa, filosofia gerencial, estrutura organizacional,
política e procedimentos de recursos humanos e registros. Avaliação de Riscos: estabelecimento de metas e riscos.
Atividades de Controle: tipos de atividade de controle, integração com avaliação de riscos e controles sobre
sistemas de informações. Informação e Comunicação. Monitoramento: monitoramento contínuo, avaliações em
separado, abrangência e periodicidade, o avaliador, o processo de avaliação, a metodologia, a documentação, o
plano de ação e a comunicação das deficiências. Administração Pública Constituição Federal de 1988: Organização
do Estado político-administrativo (Artigos 18 a 36). Administração Pública (Artigos 37 a 43). Organização dos
Poderes (Artigos 44 a 69). Fiscalização Contábil, Financeira e Orçamentária (Artigos 70 a 75). Tributação e
Orçamento (Artigos 145 a 169). Ordem Econômica e Financeira (Artigos 170 a 192). Administração direta e indireta
e seus princípios. Níveis Organizacionais: planejamento estratégico, tático e operacional. Noções sobre
Administração Pública: conceito, importância, relação com outros sistemas de organização. Lei 12.527/2011: Lei de
Acesso à Informação. Contabilidade Pública: Fundamentos legais e técnicos de Contabilidade Pública: conceito,
objetivos, princípios. Planejamento: Plano Plurianual (PPA), Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e Lei
Orçamentária Anual (LOA). Balanço Orçamentário. Balanço Financeiro. Balanço Patrimonial. Ciclo Orçamentário.
Princípios Orçamentários. Sistemas Contábeis aplicados ao setor público e o plano de contas. Avaliação dos
controles internos.
EDUCADOR FÍSICO (PILATES)

Fundamentos da Educação Física. Planejamento, Prescrição e Orientação de Programas de Educação Física
voltados para: crianças, gestantes, adolescentes, adultos, idosos, pessoas com deficiência, crianças com sobrepeso
33
e obesidade. Planejamento, Prescrição e Orientação de Programas de exercícios para Academia da Terceira Idade
(ATI). Métodos e técnicas de Pilates. Princípios das Práticas de Ginástica, Caminhada e Pilates para adultos e
idosos. Princípios das Práticas de dança, lutas e capoeira para adolescentes. Desenvolvimento motor e sua
aplicação em programas de Educação Física. Medidas e Avaliação em Educação Física. Anatomia e fisiologia do
exercício. Lazer e Recreação. Organização de eventos recreativos e esportivos. Atividade física e saúde. Fisiologia
do esforço. Atividade física e reabilitação. Atividade física e prevenção de doenças não transmissíveis. Atividade
física e qualidade de vida. Política Nacional de Humanização. Política Nacional de Atenção Básica. Sistema de
Planejamento do SUS. Política Nacional de Promoção de Saúde. Plano Terapêutico Singular. PNAB 2436 de
21/09/2017.
FISIOTERAPEUTA
Análise de marcha, Anatomia Avaliação funcional: Bases de métodos e técnicas de avaliação em fisioterapia e
Cinesiologia; Cinesioterapia e Biomecânica: Exercícios terapêuticos e Reeducação funcional; Constituição Federal -
Direitos e Garantias Fundamentais (Art. 5º a 17) Ética e Deontologia; Fisioterapia aplicada: Neurologia adulto e
pediátrica, Ortopedia e Traumatologia, Reumatologia, Pediatria, Cardiologia, Pneumologia, Ginecologia e Obstetrícia
e Preventiva; Fisioterapia geral: Eletroterapia, Termoterapia e Hidroterapia; Geriatria: fisioterapia preventiva, curativa
e reabilitadora indicação, contraindicação, técnicas e efeitos fisiológicos da mecanoterapia, crioterapia, eletroterapia,
termoterapia superficial e profunda. Patologia: Geral e de Órgãos e Sistemas; Trabalho interdisciplinar em saúde.
Atendimento domiciliar. Reabilitação: conceito, objetivos técnicos e sociais. Políticas Públicas de Saúde. Lei nº
13.146, de 6 de julho de 2015 -Institui a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa
com Deficiência). Portaria Ministerial nº 2436, de 21/09/17, do Ministério da Saúde, que aprova a Política Nacional
de Atenção Básica.
FONOAUDIÓLOGO
Anatomia e Fisiologia dos Órgãos da Fala e Audição; Neuroanatomia; Fala e Linguagem (desenvolvimento normal
de fala e linguagem, atraso e distúrbios no desenvolvimento de fala e linguagem, distúrbio articulatório, gagueira);
Desenvolvimento motor e cognitivo da criança normal e com atraso; Fonoaudiologia em Neurologia (síndromes,
deficiência intelectual, paralisia cerebral, afasia, disartria, apraxia, autismo, fissura labiopalatina, demências);
Motricidade Orofacial (sucção, mastigação, deglutição, respiração e fonação); Voz (produção normal, avaliação,
diagnóstico e tratamento das disfonias); Audiologia (avaliação audiológica, exames audiológicos, deficiência
auditiva); Prótese Auditiva (indicação, seleção e adaptação de aparelho de amplificação sonora individual - AASI);
Reabilitação do deficiente auditivo; Processamento Auditivo Central; Fonoaudiologia Escolar, Dificuldades
Escolares, Distúrbios de Aprendizagem (leitura e escrita, dislexia, disgrafia, disortografia, discalculia);
Fonoaudiologia em Saúde Pública; Aleitamento Materno; Atualidades em Fonoaudiologia; Câncer de cabeça e
pescoço; Código de Ética da Fonoaudiologia.
MÉDICO DE ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA (ESF)

Todas Doenças abordadas no atendimento a nível básico. Protocolos de atendimento na atenção básica. Programas
de atendimento da atenção Básica. Medicina Preventiva. Fundamentos da Atenção Básica, Implantação da
Estratégia, Dados e Indicadores da Saúde , Boletins epidemiológicos, Protocolos e Diretrizes, Estratégia Saúde da
Família (ESF) Implantação da Estratégia, reorganização da Atenção Básica no país, preceitos do Sistema Único de
Saúde, equipe de Saúde da Família – ESF, atribuições das equipes de Saúde da Família, assim como de cada
profissional, Política Nacional de Atenção Básica (PNAB). Estratégia de Agentes Comunitários de Saúde nas
Unidades Básicas de Saúde.
Legislação/Saúde
BRASIL. Lei Federal nº 8.080/90. Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da
saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências. Diário
Oficial da União, Brasília, seção I, 19 set. 1990.
BRASIL. Lei Federal nº 8.142/90. Dispõe sobre a participação da comunidade na gestão do Sistema Único de
Saúde (SUS) e sobre as transferências intergovernamentais de recursos financeiros na área da saúde e dá
outras providências. Diário Oficial da União, Brasília, seção I, 28 dez. 1990.
BRASIL. Decreto nº 7.508/11. Regulamenta a Lei nº 8.080 de 19 de setembro de 1990, para dispor sobre a
organização do Sistema Único de Saúde – SUS, o planejamento da saúde, a assistência à saúde e a
articulação interfederativa, e dá outras providências. Diário Oficial da União, Brasília, seção I, 28 jun. 2011.
______. Constituição da República Federativa do Brasil (arts 196ao 199). Diário Oficial da União, Brasília, seção I,
05 out. 1988.
______. Lei Federal nº 10.741/03. Dispõe sobre o Estatuto do Idoso e dá outras providências. Diário Oficial da
União, Brasília, seção I, 3 out. 2003.
______. Lei Federal nº 8.069/90 (arts 1º ao 140). Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente, e dá
outras providências. Diário Oficial da União, Brasília, seção I, 16 jul. 1990.
34
SUS
BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Política Nacional
de Atenção Básica. 4 ed. Brasília: Ministério da Saúde, 2007.
HumanizaSUS – vol. 1 (Formação e Intervenção). Brasília: Ministério da Saúde, 2010.
HumanizaSUS – vol. 2 (Atenção Básica). Brasília: Ministério da Saúde, 2010.
HumanizaSUS – vol. 3 (Atenção Hospitalar). Brasília: Ministério da Saúde, 2011.
Saúde Pública
REIS, Regimarina Soares (Org.). Epidemiologia: conceitos e aplicabilidade no Sistema Único de Saúde. São
Luís: EDUFMA, 2017.
BRASIL. Agência Nacional de Saúde Suplementar (Brasil). Manual técnico para promoção da saúde e prevenção
de riscos e doenças na saúde suplementar. 4. ed. rev. e atual. – Rio de Janeiro: ANS, 2011.
BRASIL. Ministério da Saúde. A vigilância, o controle e a prevenção das doenças crônicas não-transmissíveis:
DCNT no contexto do Sistema Único de Saúde brasileiro. Brasília:Organização Pan-Americana da Saúde, 2005.
TECNICO DE RADIOLOGIA
Introdução à Radiologia; Administração Aplicada ao Serviço de Radiodiagnóstico; Meios de Contraste; Os
Equipamentos radiológicos em suas diversas modalidades (radiologia convencional, CT, Ressonância e Ultrassom);
Identificação do uso do equipamento radiológico; Lei 7.394/85, que regulamentou a profissão do Técnico em
Radiologia; instrumentação aplicada a mamografia; primeiros socorros; biossegurança aplicada a radiologia;
Densitometria Óssea e Mamografia. Sistemas de Informação em Saúde. Código de Ética do Profissional Técnico de
Radiologia. Ética e legislação profissional.
TERAPEUTA OCUPACIONAL
Conceituação, histórico, fundamentos e evolução da Terapia Ocupacional; Ética Profissional; Conselho Profissional;
Objetivo; Seleção e análise de atividades; Recursos Terapêuticos; Noções de Patologia; Desenvolvimento
Psicomotor e Aprendizagem; Coordenação Motora; Transtornos Escolares; Inclusão Escolar, Social e Profissional/;
Psicomotricidade; Geriatria e Gerontologia; Neurologia; Ortopedia e Traumatologia; Psiquiatria; Pediatria; Saúde do
Trabalhador e Ergonomia; Saúde Mental; Reabilitação Psicossocial, Física e Mental; Oficinas Terapêuticas e de
Produção; Equoterapia; Dispositivos e adaptações; Comunicação Alternativa e Suplementar; Sistema Único de
Saúde (SUS); Acessibilidade/Barreiras Arquitetônicas Ambientais; Tecnologia Assistiva; Deficiência
Mental/Intelectual; Estimulação Precoce; Integração sensorial.
35
ANEXO IV
REQUERIMENTO PARA ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO
Eu,__________________________________________________________________________________________
_____________________, portador(a) da Cédula de Identidade nº__________________________________,
inscrito no CPF nº __________________________________, venho requerer a ISENÇÃO do pagamento do valor
da taxa de inscrição do Processo Seletivo nº 002/2024, da FERSB, nos termos dos Decretos Federais 11016, de 29
de março de 2022 e nº 6.593 de 2 de outubro de 2008, em razão de estar ou ser:
( ) estar inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal - CadÚnico, de que trata o Decreto
nº 11016, de 29 de março de 2022; e
( ) ser membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 11016, de 29 de março de 2022.
Anexando à documentação solicitada mencionada no Edital e assumindo, sob as penas da Lei, que essa é
verdadeira e idônea.
O candidato tem total responsabilidade seja ela cível, criminal e/ou administrativa pelos documentos apresentados,
estando ciente que poderá ser, a qualquer tempo, eliminado do Processo Seletivo caso tenha obtido, com emprego
de fraude ou qualquer outro meio que evidencia a má-fé, a isenção de que trata esta lei.
Nestes termos, pede deferimento.
____________________________/_____, ____ de ____________________ de 2024.
Assinatura do candidato
36
ANEXO V
CRONOGRAMA
EVENTO DATA
Divulgação do Edital de Abertura do Processo Seletivo 09/11/2024
Impugnação ao Edital 09/11/2024 a 11/11/2024
Período de Inscrições 09/11/2024 a 08/12/2024
Período de Solicitação de Isenção 11/11/2024 e 12/11/2024
Divulgação dos Deferimentos de Isenção de Taxa de Inscrição 19/11/2024
Prazo para interposição de Recurso contra Indeferimento de Isenção de Taxa

20/12/2024 e 21/12/2024
de Inscrição
Resultado dos Recursos contra Indeferimento de Isenção de Taxa de
28/11/2024
Inscrição
Último dia para pagamento da inscrição - PIX 08/12/2024
Último dia para pagamento da inscrição - Boleto 09/12/2024
Último dia para envio dos laudos médicos (Upload) 09/12/2024
Divulgação da homologação das inscrições e deferimento de atendimento

21/12/2024
especial e Convocação para as Provas Objetivas
Prazo para interposição de Recurso contra a homologação das inscrições 22/12/2024 e 23/12/2024
Data de aplicação das Provas Objetivas e Entrega de Títulos 12/01/2025
14/01/2025
Divulgação do Gabarito Preliminar
Após as 9hs
Prazo para interposição de recursos referente às questões da prova e
14/01/2025 e 16/01/2025
gabarito
Divulgação do resultado preliminar do Processo Seletivo 25/01/2025
Prazo para interposição de recursos sobre o resultado da pontuação das

26/01/2025 e 27/01/2025
folhas de respostas
Publicação da Classificação Final 04/02/2025
Homologação do Processo Seletivo 04/02/2025
OBS: Todas as divulgações na página serão após as 17h00 e estão sujeitas a alterações
37

Proc Sel Bauru até 08-12-2024

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Proc Sel Bauru até 08-12-2024

Enviado por

Dados do documento

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Proc Sel Bauru até 08-12-2024

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

EDITAL DE ABERTURA

PROCESSO SELETIVO Nº 002/2024

CAPÍTULO 1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. A organização, aplicação e correção do Processo Seletivo serão de responsabilidade da CONSESP –

1.2. É de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar as publicações de TODOS os atos, editais,

1.6. As atribuições das funções são as constantes do Anexo I do presente Edital.

CAPÍTULO 2 - DAS INSCRIÇÕES

Nível de Escolaridade Taxa de Inscrição

CAPÍTULO 3 - DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

c) se no momento da inscrição o candidato NÃO anexar os documentos exigidos para validação na

4. O Processo Seletivo constará das seguintes provas:

Auxiliar de Limpeza 15 10 10 5 NÃO

Auxiliar de Almoxarifado 15 10 10 10 5 NÃO

Técnico de Radiologia 15 10 10 10 5 NÃO

Assistente Social 15 10 10 10 5 SIM

Cirurgião Dentista 15 10 10 10 5 SIM

Controlador Interno 15 10 10 10 5 SIM

Educador Físico 15 10 10 10 5 SIM

Terapeuta Ocupacional 15 10 10 10 5 SIM

CAPÍTULO 5 – DAS NORMAS

5.13. O Gabarito será disponibilizado conforme datas e horários em CRONOGRAMA no site

CAPÍTULO 6 - DOS TÍTULOS

6.1.1. Serão considerados os seguintes Títulos:

ESPECIFICAÇÃO DOS TÍTULOS VALOR

6.2.1. As cópias reprográficas de eventuais títulos deverão ser AUTENTICADAS EM CARTÓRIO ou no

6.9. Os títulos apresentados não serão devolvidos sob qualquer hipótese.

CAPÍTULO 8 - DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

CAPÍTULO 9 - DO RESULTADO FINAL

CAPÍTULO 10 - DOS RECURSOS

10.2. Para recorrer o candidato deverá:

REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.

Bauru. SP, 09 de novembro de 2024

Eliane Colette da Rocha

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE

EDUCADOR FÍSICO (PILATES)

MÉDICO DE ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA (ESF)

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - UBS CLAUDECI DOS SANTOS TAVARES (PEDERNEIRAS-SP)

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - UBS DR. JOAQUIM CORTEGOSO (PEDERNEIRAS-SP)

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - UBS GUAIANÁS (PEDERNEIRAS-SP)

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - UBS GUMERCINDO GUERMANDI - SANTELMO (PEDERNEIRAS-SP)

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - USF LYDIA ROSIN ALVES (PEDERNEIRAS-SP)

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – UBS SILVIA ADRIANA REGINATO PEREIRA – VANGLÓRIA

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - USF WALDOMIRO FERNANDES MATEUS (PEDERNEIRAS-SP)

CONTEÚDO COMUM A TODOS OS CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL

NOÇÕES DE SAÚDE PÚBLICA

CONTEÚDO COMUM A TODOS OS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO E/OU TÉCNICO

NOÇÕES DE SAÚDE PÚBLICA

CONTEÚDO COMUM A TODOS OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

NOÇÕES DE SAÚDE PÚBLICA

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (em ordem alfabética)

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE

EDUCADOR FÍSICO (PILATES)

MÉDICO DE ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA (ESF)

Nestes termos, pede deferimento.

____________________________/_____, ____ de ____________________ de 2024.

Divulgação do Edital de Abertura do Processo Seletivo 09/11/2024

Impugnação ao Edital 09/11/2024 a 11/11/2024

Período de Inscrições 09/11/2024 a 08/12/2024

Período de Solicitação de Isenção 11/11/2024 e 12/11/2024

Divulgação dos Deferimentos de Isenção de Taxa de Inscrição 19/11/2024

__________________________/_, de __________________ de 2024.