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CONHECIMENTOS BÁSICOS

LÍNGUA PORTUGUESA

1. Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados.

2. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais.
3. Domínio da ortografia oficial.
4. Domínio dos mecanismos de coesão textual.
4.1. Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de
conectores e de outros elementos de sequenciação textual.
4.2. Emprego de tempos e modos verbais.
5. Domínio da estrutura morfossintática do período.
5.1. Emprego das classes de palavras.
5.2. Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração.
5.3. Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração.
5.4. Emprego dos sinais de pontuação.
5.5. Concordância verbal e nominal.
5.6. Regência verbal e nominal.
5.7. Emprego do sinal indicativo de crase.
5.8. Colocação dos pronomes átonos.
6. Reescrita de frases e parágrafos do texto.
6.1. Significação das palavras.
6.2. Substituição de palavras ou de trechos de texto.
6.3. Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto.
6.4. Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.
7. Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da
República).
7.1. Adequação da linguagem ao tipo de documento.
7.2. Adequação do formato do texto ao gênero.
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NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO

1. Estado, governo e administração pública.

1.1. Conceitos, elementos, poderes, natureza, fins e princípios.
2. Direito administrativo.
2.1. Conceito, fontes e princípios.
3. Ato administrativo.
3.1. Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies.
3.2. Invalidação, anulação e revogação.
3.3. Prescrição.
4. Agentes administrativos.
4.1. Investidura e exercício da função pública.
4.2. Direitos e deveres dos funcionários públicos; regimes jurídicos.
4.3. Processo administrativo.
4.3.1. Conceito, princípios, fases e modalidades.
4.4. Lei nº 8.112/1990 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos da União, das
Autarquias e das Fundações Públicas Federais) e alterações: regime disciplinar
(deveres e proibições, acumulação, responsabilidades, penalidades).
5. Poderes da administração.
5.1. Vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia.
6. Princípios básicos da administração.
6.1. Responsabilidade civil da administração.
6.1.1. Evolução doutrinária e reparação do dano.
6.2. Enriquecimento ilícito e uso e abuso de poder.
7. Serviços públicos.
7.1. Conceito, classificação, regulamentação, formas e competência de prestação.
8. Organização administrativa.
8.1. Administração direta e indireta, centralizada e descentralizada.
8.2. Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.
9. Controle e responsabilização da administração.
9.1. Controle administrativo.
9.2. Controle judicial.
9.3. Controle legislativo.
9.4. Responsabilidade civil do Estado.
10. Licitações e contratos administrativos.
10.1. Lei nº 14.133/2021.
11. Lei nº 9.784/1999 (regula o processo administrativo no âmbito da administração
pública).
12. Decreto nº 9.991/2019 (Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas - PNDP).
13. Decreto nº 7.133/2010 (avaliação de desempenho institucional e individual).
14. Lei nº 13.019/2014 e Lei nº 13.204/2015 (regime jurídico das parcerias entre a
administração pública e as organizações da sociedade civil).
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NOÇÕES DE INFORMÁTICA

1. Noções de sistema operacional Windows.

2. Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes Microsoft Office 365).
3. Redes de computadores.
3.1. Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e
intranet.
3.2. Programas de navegação (Microsoft Edge, Microsoft Internet Explorer, Mozilla
Firefox e Google Chrome).
3.3. Programas de correio eletrônico (Outlook Express e Mozilla Thunderbird).
3.4. Sítios de busca e pesquisa na Internet.
3.5. Grupos de discussão.
3.6. Redes sociais.
3.7. Computação na nuvem (cloud computing).
4. Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e
programas.
5. Segurança da informação.
5.1. Procedimentos de segurança.
5.2. Noções de vírus, worms e pragas virtuais.
5.3. Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware etc.).
5.4. Procedimentos de backup.
5.5. Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).
6. Governo Digital.
7. Transparência e imparcialidade no uso de inteligência artificial no serviço público.

ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO

1. Ética e moral.
2. Ética, princípios e valores.
3. Ética e democracia: exercício da cidadania.
4. Ética e função pública.
5. Ética no setor público.
5.1. Código de Ética Profissional do Serviço Público - Decreto nº 1.171/1994.
5.2. Lei nº 8.429/1992: disposições gerais, atos de improbidade administrativa.
6. Lei nº 12.846/2013 (Lei Anticorrupção).
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LEGISLAÇÕES

1. Lei nº 11.516/2007 (criação do ICMBio) e Decreto nº 12.258/2024 (estrutura

regimental do ICMBio).
2. Lei nº 10.410/2002 (cria a carreira de especialista em meio ambiente).
3. Lei nº 9.985/2000 (Sistema Nacional de Unidades de Conservação - SNUC) e
Decreto nº 4340/2002.
4. Lei nº 6.938/1981 e suas alterações (Política Nacional do Meio Ambiente).
5. Lei nº 8.987/1995 (regime de concessão e permissão da prestação de serviços
públicos).
5.1. Instrução Normativa nº 4/GABIN/ICMBio, de 15 de fevereiro de 2024.
6. Lei nº 13.668/2018 (destinação e aplicação dos recursos de compensação
ambiental).
7. Lei nº 13.019/2014 (parcerias entre administração pública e organizações da
sociedade civil).
8. Lei nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais).
9. Lei nº 12.527/2011 e Decreto nº 7.724/2012 (acesso a informações).
10. Lei nº 14.944/2024 (Política Nacional de Manejo Integrado do Fogo).
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CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA

ANALISTA ADMINISTRATIVO

ADMINISTRAÇÃO GERAL

1. Evolução da Administração
1.1 Principais abordagens da administração (clássica até contingencial).
1.2 Evolução da administração pública no Brasil (após 1930); reformas
administrativas; a nova gestão pública.

2. Processo Administrativo
2.1 Funções de administração: planejamento, organização, direção e controle.
2.2 Processo de planejamento:
2.2.1 Planejamento estratégico: visão, missão, valores e análise SWOT.
2.2.2 Análise competitiva e estratégias genéricas.
2.2.3 Redes e alianças.
2.2.4 Planejamento tático.
2.2.5 Planejamento operacional.
2.2.6 Administração por objetivos.
2.2.7 Balanced scorecard.
2.2.8 Processo decisório.
2.3 Organização:
2.3.1 Estrutura organizacional.
2.3.2 Tipos de departamentalização: características, vantagens e desvantagens.
2.3.3 Organização informal.
2.3.4 Cultura organizacional.
2.4 Direção:
2.4.1 Motivação e liderança.
2.4.2 Comunicação.
2.4.3 Descentralização e delegação.
2.5 Controle:
2.5.1 Características.
2.5.2 Tipos, vantagens e desvantagens.
2.5.3 Decreto nº 7.133/2010

3. Gestão de Pessoas
3.1 Equilíbrio organizacional.
3.2 Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas.
3.3 Recrutamento e seleção de pessoas:
3.3.1 Objetivos e características.
3.3.2 Principais tipos, características, vantagens e desvantagens.
3.4 Análise e descrição de cargos.
3.5 Capacitação de pessoas.
3.6 Gestão de desempenho.
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4. Gestão da Qualidade e Modelo de Excelência Gerencial

5. Gestão de Projetos
5.1 Elaboração, análise e avaliação de projetos.
5.2 Principais características dos modelos de gestão de projetos.
5.3 Projetos e suas etapas.

6. Gestão de Processos
6.1 Conceitos da abordagem por processos.
6.2 Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos.

7. Legislação Administrativa
7.1 Administração direta, indireta e fundacional.
7.2 Atos administrativos.
7.3 Requisição.
7.4 Regime dos servidores públicos federais:
- Admissão, demissão, concurso público, estágio probatório, vencimento básico,
licença, aposentadoria.

8. Licitação Pública
8.1 Modalidades, dispensa e inexigibilidade.
8.2 Pregão.
8.3 Contratos e compras.
8.4 Convênios e termos similares.
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ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA E ORÇAMENTO PÚBLICO

1. O papel do Estado e a atuação do governo nas finanças públicas

1.1 Formas e dimensões da intervenção da administração na economia
1.2 Funções do orçamento público

2. Orçamento público
2.1 Conceito
2.2 Técnicas orçamentárias
2.3 Princípios orçamentários
2.4 Ciclo orçamentário
2.5 Processo orçamentário

3. Orçamento público no Brasil

3.1 Sistema de planejamento e de orçamento federal
3.2 Plano plurianual (PPA)
3.3 Diretrizes orçamentárias (LDO)
3.4 Orçamento anual (LOA)
3.5 Outros planos e programas
3.6 Sistema e processo de orçamentação
3.7 Classificações orçamentárias
3.8 Estrutura programática
3.9 Créditos ordinários e adicionais

4. Programação e execução orçamentária e financeira

4.1 Descentralização orçamentária e financeira
4.2 Acompanhamento da execução
4.3 Sistemas de informações
4.4 Alterações orçamentárias

5. Receita pública
5.1 Conceito e classificações
5.2 Estágios da receita pública
5.3 Fontes de receita
5.4 Dívida ativa

6. Despesa pública
6.1 Conceito e classificações
6.2 Estágios da despesa pública
6.3 Restos a pagar
6.4 Despesas de exercícios anteriores

7. Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF)

8. Orçamento público e normas legais aplicáveis

8.1 Princípios orçamentários
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8.2 Diretrizes orçamentárias

8.3 Processo orçamentário
8.4 Métodos, técnicas e instrumentos do orçamento público
8.5 Sistema Integrado de Planejamento e Orçamento (SIOP)
8.6 Sistema Integrado de Administração Financeira (SIAFI)

9. Receita e despesa pública

9.1 Categorias e fontes de receita pública
9.2 Estágios da receita e da despesa
9.3 Dívida ativa
9.4 Suprimento de fundos
9.5 Restos a pagar
9.6 Despesas de exercícios anteriores

10. Conta única do Tesouro

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS

1. Classificação de materiais
1.1 Atributos para classificação de materiais
1.2 Tipos de classificação

2. Gestão de estoques e materiais

3. Gestão de compras
3.1 Organização do setor de compras
3.2 Etapas do processo
3.3 Perfil do comprador
3.4 Modalidades de compra
3.5 Cadastro de fornecedores
3.6 Noções do Sistema Integrado de Administração de Serviços Gerais (SIASG)
3.7 Noções do Sistema Integrado de Gestão Patrimonial (SIADS)

4. Compras no setor público

4.1 Modalidades, dispensa e inexigibilidade de licitação pública
4.2 Objeto de licitação
4.3 Edital de licitação
4.4 Pregão
4.5 Contratos e compras

5. Recebimento e armazenagem
5.1 Entrada
5.2 Conferência
5.3 Objetivos da armazenagem
5.4 Critérios e técnicas de armazenagem
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5.5 Arranjo físico (leiaute)

6. Distribuição de materiais
6.1 Características das modalidades de transporte
6.2 Estrutura para distribuição

7. Gestão patrimonial
7.1 Tombamento de bens
7.2 Controle de bens
7.3 Inventário
7.4 Alienação de bens
7.5 Alterações e baixa de bens

GESTÃO DE PESSOAS

1. Conceitos, importância, relação com os outros sistemas de organização

2. Fundamentos, teorias e escolas da administração e o seu impacto na gestão de

pessoas

3. Função do órgão de recursos humanos

3.1 Atribuições básicas e objetivos
3.2 Políticas e sistemas de informações gerenciais

4. Comportamento organizacional
4.1 Relações indivíduo/organização
4.2 Liderança, motivação e desempenho
4.3 Qualidade de vida no trabalho (QVT)

5. Competência interpessoal

6. Gerenciamento de conflitos

7. Recrutamento e seleção
7.1 Tipos de recrutamento: vantagens e desvantagens
7.2 Técnicas de seleção: vantagens, desvantagens e processo decisório

8. Análise e descrição de cargos: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens

9. Gestão de desempenho
9.1 Objetivos
9.2 Métodos de avaliação de desempenho: características, vantagens e
desvantagens
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10. Desenvolvimento e capacitação de pessoal

10.1 Levantamento de necessidades
10.2 Programação, execução e avaliação

11. Administração de cargos, carreiras e salários

12. Gestão por competências

13. Lei nº 8.112/1990 e suas alterações: direitos, deveres e responsabilidades dos

servidores públicos civis

14. Tendências em gestão de pessoas no setor público

CONTEÚDO ESPECÍFICO DA PROVA DISCURSIVA

1. Lei nº 13.019/2014 (parcerias entre administração pública e organizações da

sociedade civil)
2. Lei nº 13.668/2018 (destinação e aplicação dos recursos de compensação
ambiental)
3. Gestão de projetos
4. Comportamento organizacional
5. Qualidade de vida no trabalho (QVT)
6. Ética no serviço público
6.1 Código de Ética Profissional do Serviço Público - Decreto nº 1.171/1994
6.2 Lei nº 8.429/1992: disposições gerais, atos de improbidade administrativa
6.3 Lei nº 12.846/2013 (Lei Anticorrupção)
7. Evolução da administração pública no Brasil (após 1930) e a nova gestão pública
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CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA

ANALISTA AMBIENTAL

ECOLOGIA, CONSERVAÇÃO E MANEJO DA BIODIVERSIDADE

1. Fragmentação, efeito de borda e perda de biodiversidade

2. Corredores ecológicos, dispersão de fauna e flora e trocas genéticas
3. Conservação e manejo de populações e de metapopulações in situ e ex situ
4. Introduções indesejadas de espécies exóticas ou alóctones e seus efeitos sobre
populações e comunidades em ambientes naturais; noções de manejo de espécies
exóticas invasoras
5. Estratégias para conservação da diversidade biológica: hotspots (áreas de alta
biodiversidade) e centros de endemismos
6. Estratégias de conservação de habitats e de espécies
7. Avaliação do risco de extinção das espécies e instrumentos de planejamento para a
conservação das espécies ameaçadas de extinção
8. Estrutura de populações e manejo sustentável de fauna na natureza e em
semiliberdade
9. Estatística paramétrica e não paramétrica
10. Ecologia da paisagem
11. Biomas e fitofisionomias brasileiros: características e evolução da fauna e da flora
12. Desenvolvimento econômico do país e conservação da biodiversidade
13. Decreto nº 4.339/2002 (Política Nacional da Biodiversidade)
14. Convenção sobre Diversidade Biológica, promulgada pelo Decreto nº 2.519/1998
15. Acesso ao patrimônio genético, proteção e acesso ao conhecimento tradicional
associado e repartição de benefícios para conservação e uso sustentável da
biodiversidade; Lei nº 13.123/2015 e Decreto nº 8.772/2016
16. Lei nº 5.197/1967 (proteção à fauna)
17. Serviços ecossistêmicos
18. Mudanças climáticas e estratégias de mitigação e adaptação à mudança do clima
19. Gerenciamento costeiro
20. Desertificação

ECOLOGIA, CONSERVAÇÃO E MANEJO DA BIODIVERSIDADE

1. Biodiversidade conhecida e desconhecida no Brasil

2. Classificação e taxonomia animal e vegetal
3. Fatores biológicos determinantes de riscos de extinção
4. Radiação evolutiva (evolução filogenética e filogeografia)
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RECURSOS FLORESTAIS

1. Lei nº 12.651/2012 e Lei nº 12.727/2012 e suas alterações

2. Lei nº 11.284/2006 (títulos I, II e III e V); Resolução CONAMA nº 378/2006 e suas
alterações; Resolução CONAMA nº 379/2006 e complementações
3. Manejo florestal sustentável; noções de valoração ambiental e florestal
4. Recuperação de áreas degradadas
5. Manejo e gestão de bacias hidrográficas
6. Aquecimento global e sequestro de carbono
7. Desmatamento e corte seletivo
8. Conversão de floresta
9. Sistemas agroflorestais
10. Compensação de reserva legal
11. Pagamento sobre serviços ambientais e crédito de carbono

PROTEÇÃO, CONTROLE E MONITORAMENTO AMBIENTAL

1. Monitoramento ambiental
1.1 Conceitos, objetivos e suas aplicações no monitoramento de solo, ar, água,
fauna, flora e ecossistemas
1.2 Monitoramento do uso de recursos naturais por povos e comunidades
tradicionais
2. Instrumentos de gestão previstos no SNUC e proteção da biodiversidade, manejo
integrado do fogo e direitos legalmente assegurados a povos e comunidades
tradicionais
3. Noções de cartografia, navegação, sistemas de informação geográfica,
sensoriamento remoto, imageamento e interpretação de mapas
4. Lei nº 9.605/1998
5. Decreto nº 6.514/2008

PLANEJAMENTO E GESTÃO DE UNIDADES DE CONSERVAÇÃO (UC)

1. Gestão e manejo de UC
1.1 Lei Complementar nº 140/2011
1.2 Instrumentos da Política Nacional do Meio Ambiente (Lei nº 6.938/1981)
1.3 Resolução CONAMA nº 001/1986
1.4 Resolução CONAMA nº 237/1997
1.5 Resolução CONAMA nº 428/2001
1.6 Licenciamento ambiental
1.7 Avaliação e mitigação de impactos ambientais
1.8 Tipos de estudos ambientais no licenciamento
2. Questão fundiária e suas relações com o SNUC
3. Uso público, parcerias público-comunitárias, turismo e visitação em unidades de
conservação
4. Conselhos gestores (consultivo e deliberativo); participação da sociedade na gestão
das unidades de conservação
5. Conhecimento tradicional, extrativismo e sustentabilidade socioambiental
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6. Decreto nº 6.040/2007 (Política Nacional de Povos e Comunidades Tradicionais)

7. Noções de pedologia, ciclagem de nutrientes e classificação de solos
8. Noções de geologia, geomorfologia e hidrologia
9. Lei nº 9.985/2000 e Decreto nº 4.340/2002
10. Decreto nº 5.758/2006 (Plano Estratégico Nacional de Áreas Protegidas - PNAP)
11. Lei nº 9.790/1999 (gestão compartilhada com OSCIP)
12. Lei nº 11.079/2004 (parcerias público-privadas)
13. Lei nº 8.987/1995 e suas alterações (concessão e permissão da prestação de
serviços públicos)
14. Lei nº 14.133/2021 (licitações e contratos administrativos)
15. Art. 225 da CF (gestão ambiental pública)
16. Lei nº 14.944/2024 (Política Nacional de Manejo Integrado do Fogo)

POVOS E COMUNIDADES TRADICIONAIS E CONSERVAÇÃO DA

BIODIVERSIDADE

1. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 (artigos 1º ao 5º, art. 215,

art. 216, art. 231, art. 232 e art. 68 do Ato das Disposições Constitucionais
Transitórias - ADCT)
2. Decreto nº 4.887/2003 (reconhecimento e titulação de territórios quilombolas)
3. Convenção nº 169/1989 da Organização Internacional do Trabalho (OIT) sobre
povos indígenas e tribais
4. Programa Nacional de Educação Ambiental (ProNEA)
5. Decreto nº 10.088/2019
6. Decreto nº 7.747/2012 (PNGATI)
7. Lei nº 11.516/2007
8. Lei nº 9.795/1999 e Decreto nº 4.281/2002 (Política Nacional de Educação
Ambiental - PNEA)
9. Lei nº 12.512/2011 e Decreto nº 7.572/2011 (bolsa verde)
10. Decreto nº 6.040/2007 (Política Nacional de Desenvolvimento Sustentável dos
Povos e Comunidades Tradicionais - PNPCT)
11. Políticas de promoção das cadeias de sociobiodiversidade
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CONTEÚDO ESPECÍFICO DA PROVA DISCURSIVA

1. Participação social e exercício da cidadania

2. Conhecimentos tradicionais e sociobiodiversidade
3. Serviços ambientais
4. Emergências climáticas
5. Áreas protegidas
6. Conservação da biodiversidade
7. Bioeconomia
8. Serviços ecossistêmicos
9. Turismo em áreas protegidas
10. Proteção ambiental
11. Manejo integrado do fogo
12. Parcerias entre administração pública e organizações da sociedade civil