coisas que potenciais voluntários

da igreja querem que você saiba

eus nos criou para servir e crescer dentro da
comunidade, e nenhuma igreja local pode funcionar
sem voluntários — isto é, membros do corpo
desempenhando suas partes. Recrutar e reter
voluntários pode ser desafiador, mas é absolutamente
possível quando as pessoas se sentem conectadas à
igreja e a um propósito maior, encontram valor no que
estão fazendo e se sentem valorizadas por fazê-lo.

Ore pela liderança de Deus ao determinar papéis de

voluntários e buscar pessoas para preenchê-los. Então,
considere as coisas da perspectiva deles: o que atrai os
voluntários e os mantém prosperando?
1. Precisamos de um porquê convincente.

Você está tentando preencher principalmente uma

vaga? Por que deveríamos nos importar? Conecte-nos
ao quadro geral. Vincule nosso serviço à missão e aos
valores da igreja e mostre-nos como estamos
construindo o reino de Deus. Você não precisa esticar
ou exagerar — não nos alimente com uma linha. Mas
mostre-nos como as coisas que a igreja está fazendo
estão fazendo seu povo crescer e ajudando o mundo a
florescer, e como podemos desempenhar um papel
nisso (1 Pedro 4:10).
2. Facilite o envolvimento .

Não nos faça fazer todo o trabalho braçal, como

encontrar a pessoa de contato certa ou saber quais
ministérios precisam do quê. Embora recrutar
pessoalmente possa ser ideal — assumindo que a
função que você está oferecendo se encaixa — também
ajuda ter informações sobre oportunidades facilmente
encontradas no prédio da igreja, no site, nas mídias
sociais, etc. Podemos nos inscrever no saguão? Alguém
pode nos inscrever enquanto esperamos? Quando
temos que despender esforço extra para descobrir
como servir, podemos não conseguir fazer isso ou
podemos encontrar obstáculos e desistir.
3. Uma comunicação clara é fundamental.

Dê-nos o contexto que precisamos para o que nos

pedem para fazer: quem, o quê, quando, onde, por que,
como, com que frequência. O que é esperado? Qual é o
objetivo? Quanta margem de manobra temos? Onde
colocamos nossas coisas? E se tivermos perguntas? E
se as pessoas que estamos servindo tiverem
perguntas? Pense: se alguém lhe pedisse para fazer
isso, o que você gostaria de saber?

Ofereça vários caminhos para comunicação contínua,

como mensagens de texto, e-mails ou conversas cara a
cara. Se fizermos perguntas, responda em tempo hábil.
Não presuma nada nem nos agende sem perguntar.
Avise-nos com bastante antecedência, mas se nos
avisar com seis semanas de antecedência, faça um
acompanhamento mais tarde para nos lembrar. E não
evite conversas difíceis. Se solicitarmos uma função
que você não acha que seja adequada, diga isso e não
nos deixe esperando. Se você estiver nos substituindo,
não nos avise simplesmente não nos agendando.
Transparência gera confiança.
4. Queremos usar nossos dons.

Algumas tarefas precisam ser feitas, quer alguém

goste delas ou não. Cadeiras precisam ser empilhadas.
Rostos de crianças pequenas precisam ser limpos.
Como líderes servos, sabemos que é importante fazer
essas coisas, por amor, e para nos desenvolver como
crentes. (E aqueles com dons de serviço e misericórdia
podem gostar especialmente deles!) Mas quando
possível, dê-nos uma chance de descobrir nossos dons,
ou de exercitar os dons que sabemos que temos. Deus
nos edifica e a toda a igreja por meio deles. Ele colocou
os dons que Ele quer na igreja (Efésios 4:11-
12;Romanos 12:4-8), e os dons que Ele concedeu
podem informar a igreja sobre como mobilizar seu
povo.

Além disso, não presuma que você conhece nossos

dons pelo que vê. Um extrovertido pode ser um bom
professor, mas pode florescer ainda mais na
administração ou na liderança de esforços de extensão.
Um tecladista pode amar liderar orações. Alguém pode
ser talentoso tanto em hospitalidade quanto em design
gráfico. Considere nos deixar experimentar ou
possivelmente acompanhar alguém em um ministério
no qual estamos interessados.
5. Queremos crescer.

Podemos não querer fazer a mesma tarefa para

sempre, mesmo que sejamos bons nisso. Só porque
lideramos pequenos grupos por cinco anos não
significa que não iremos nos esgotar no sexto. Dê-nos
chances regulares de renovar nosso serviço e
considerar diferentes caminhos. Se nos sentirmos
estagnados ou estagnados, podemos desistir
completamente. Ofereça treinamento ou mentoria
extra, compartilhe inspiração ou simplesmente
envolva-nos em

crescer e nos desenvolver, você ajuda a igreja a

alcançar além de suas portas e para o mundo. Dê-nos
algo no domingo ou quarta-feira que possamos usar no
resto da semana e no resto da vida.
6. Precisamos ser fortalecidos.

Pesquisas mostram que líderes voluntários são muito

mais engajados em seu serviço quando se sentem
fortalecidos. Apresente-nos. Deixe-nos tomar decisões
para nossa própria área ou treinar outros voluntários.
Orar e nos comissionar pode nos mostrar que você está
do nosso lado e confia em nós para administrar nossos
papéis. É ainda mais fortalecedor quando você tem
grandes expectativas para nós. Quando provamos ser
fiéis com pouco, confie em nós com mais (Mateus
25:23). Mas não sobrecarregue os mesmos poucos fiéis
com todas as tarefas. Além disso, não despeje tarefas
sobre nós e nos deixe nos defendermos sozinhos;
abandono não é empoderamento. Certifique-se de que
temos o que precisamos para executar nossas
responsabilidades — incluindo informações, acesso a
onde precisamos estar e adesão dos líderes.
7. Precisamos de feedback .

Agradeça-nos por servir — mas melhor ainda, diga-nos

o que fizemos bem! O feedback vai além da simples
apreciação e nos ajuda a saber o que repetir e focar.
Também nos avise, gentilmente, quando tiver
sugestões para melhoria. (Foi demonstrado que as
pessoas geralmente preferem até mesmo um feedback
construtivo negativo a serem ignoradas ou
negligenciadas.) Diga adeus quando nos vir saindo, e
um caloroso olá quando retornarmos. Nós prosperamos
quando sabemos que alguém, além de Deus, vê o que
fazemos, e que fizemos a diferença.
8. Nós somos a igreja.

Não estamos apenas ajudando uma organização

chamada igreja. A igreja não existe como uma entidade
separada de seu povo. Em vez de pedir “nós” para
ajudar “você”, nos receba para desempenhar nossos
papéis em viver como o corpo de Cristo que todos nós
formamos.
9. Precisamos permanecer conectados ao resto da igreja e a Deus.

Algumas áreas de serviço realmente nos desconectam

do que nos envolvemos com a igreja. Podemos estar
ensinando crianças, mas perdendo sermões e
comunhão, ou cumprimentando visitantes, mas
perdendo o canto congregacional. Certifique-se de
investir em nós espiritualmente, orar conosco e por
nós, e nos dar intervalos onde podemos nos conectar
novamente com o que o resto da igreja está fazendo.
Também promova a comunidade entre os voluntários,
para que servir nos conecte em vez de nos isolar.
10. Pergunte o que precisamos para ter sucesso.

Uma boa pergunta é: "Você consegue pensar em mais

alguma coisa que o ajudaria nessa função?" Então,
continue a manter contato sem microgerenciar. Deixe-
nos saber que você está lá para nos apoiar. E leve
nossas preocupações a sério. Forneça um caminho
para resolver diferenças, até mesmo diferenças com
nosso supervisor. Pergunte o que poderia melhorar
nossa função, área ou processos. Pergunte também
àqueles que pararam de ser voluntários — você pode
se surpreender com o que aprenderá!

Agora, à medida que você e eu crescemos em nossa compreensão da

vontade de Deus, várias coisas vão acontecer.

I. Esteja satisfeito com o que Deus nos chamou para ser

Precisamos ter um espírito de humildade. Observe que antes de podermos

fazer algo para Deus, precisamos nos tornar o que Deus quer que nos
tornemos. Ou seja, antes de podermos fazer qualquer coisa para Ele,
precisamos ter permitido que Ele fizesse algo por nós: a saber, nos mudar.
Antes de abordar nossas ações, ele aborda nossas atitudes.

Humildade – aquele espírito que não se gaba dos próprios dons nem tem
inveja dos outros.
Bom julgamento – Nem pensar muito pouco de si mesmo (ouça a si mesmo,
como Deus se sente quando dizemos coisas tão autodepreciativas? Não é
uma afronta à Sua capacidade de trabalhar através de nós?) nem muito de
nós mesmos.

Quando temos uma opinião adequada sobre nós mesmos, e somente

então, podemos ficar satisfeitos em ser tudo o que Deus quer que sejamos,
nada mais, nada menos.

A questão aqui é que dentro do reino de Deus há aqueles que querem ser
mais do que Deus quer que eles sejam e há aqueles que se contentam em
ser menos do que Deus quer que eles sejam.

Aqueles que querem ser mais, muitas vezes são movidos pelo mesmo tipo
de ambição e motivação que move o mundo. O desejo de ser mais do que
Deus os chamou ou os presenteou para ser.

O orgulho fará isso – foi o que aconteceu com Eva no jardim do Éden. Ela
não estava satisfeita em ser a esposa de Adão e a criação especial de
Deus, Satanás a tentou dizendo que se ela comesse do fruto ela poderia se
tornar COMO Deus.

Vivemos em uma época que produziu superestrelas cristãs, pregadores que

têm agentes de reservas e cobram taxas enormes para falar. Artistas
cristãos que agem como estrelas do rock e tudo isso tem uma tendência a
criar dentro do corpo de Cristo a ideia de que há algum benefício espiritual
em ser famoso por Jesus ou ser "alguém" no mundo cristão. Você consegue
imaginar o que o apóstolo Paulo diria sobre isso?

Ser cristão significa servir como Jesus serviu. Embora Ele fosse e seja o
Filho de Deus, ele estava disposto a lavar os pés de Seus discípulos.
Embora Ele tenha criado todas as coisas, Ele estava disposto a ser pregado
em uma árvore que Ele havia criado, por homens que Ele havia criado
porque era para isso que o Pai O havia chamado.

Tudo o que Deus quer que você seja é o que Ele o chamou para ser, nada
mais, nada menos. Tudo o que Ele quer que você faça é o que Ele o
chamou e lhe deu o dom de fazer, nada mais, nada menos. E isso não é um
chamado pequeno. Muitos chefes e poucos bravos formam uma tribo muito
disfuncional.

Há outros, e seus números são legião, que estão dispostos a fazer menos
do que Deus os chamou para fazer.

Vivemos em uma sociedade com uma forte mentalidade consumista. "O que
há para mim nisso" é a pergunta do dia. Muitas pessoas vêm à igreja com a
mesma mentalidade. O que há para mim nisso, o que a igreja tem a me
oferecer, como você pode atender às minhas necessidades? Mas essa não
é a atitude que Jesus tinha. Na verdade, é exatamente o oposto da atitude
Dele.

Outros fazem menos do que Deus os chamou para fazer por medo – eles
têm medo do fracasso. A razão pela qual eles têm medo é porque estão
tentando fazer a obra de Deus com força humana.

Esse era o problema com os discípulos em Mateus 14 quando Jesus veio

andando sobre as águas. Eles raciocinaram consigo mesmos que, já que as
pessoas não podem andar sobre as águas e já que eram pessoas, eles,
portanto, não poderiam andar sobre as águas. Somente Pedro teve a
coragem de confiar em Jesus para sustentá-lo e sair do barco e andar sobre
as águas, foi preciso fé para fazer isso.

Há diferentes aspectos da fé. Há uma fé que salva, e há uma fé que serve.

Esta é a fé que serve.

Veja a última parte do versículo 3: "Deus repartiu uma medida de fé a cada

um".

Você tem que exercitar sua fé, confiando que Deus fará tudo o que Ele
prometeu que fará através de você. Não confiando em sua própria força,
mas confiando na força Dele.

Pessoal, isso vai falar sobre fé para vocês serem tudo o que Deus quer que
vocês sejam, nada mais, nada menos.

Em segundo lugar, observe que

II. Devemos trabalhar em unidade para o bem comum

Vivemos em um país de indivíduos. Um lugar onde os direitos individuais

passaram a significar mais do que o bem-estar corporativo. O individualismo
foi para a semente e voltou como egoísmo. Cada pessoa cuidando de si
mesma em vez de se ver como parte de um todo maior.

Em seu livro, Bowling Alone, Robert Putnam aborda o colapso e o

renascimento da comunidade americana. Ele argumenta que os Estados
Unidos perderam muito da cola social que antes permitia que nossa
sociedade se coesse, e que corremos o risco de nos tornarmos uma nação
de estranhos uns aos outros, sem laços sociais adequados. Ele narra o
declínio das organizações cívicas e sociais nos Estados Unidos e faz um
apelo pela necessidade de vê-las revitalizadas. Um dos tópicos que ele
aborda é a religião. Putnam diz: "Nas últimas três a quatro décadas, os
americanos se tornaram cerca de 10 por cento menos propensos a
reivindicar a filiação à igreja, enquanto nossa frequência real e envolvimento
em atividades religiosas caíram em cerca de 25 a 50 por cento."

Ele continua dizendo: "Na verdade, as instituições clássicas da vida cívica

americana, tanto religiosas quanto seculares, foram 'esvaziadas'. Visto de
fora, o edifício institucional parece virtualmente intacto — pouco declínio nas
profissões de fé, a filiação formal caiu um pouco e assim por diante. Quando
examinado mais de perto, no entanto, parece claro que a decadência
consumiu as vigas de sustentação de nossa infraestrutura cívica."

Quando isso acontece no corpo de Cristo, é o que chamamos de divisão.

Imagine cada tijolo na lareira insistindo que não precisa dos outros tijolos.
Que ridículo. Paulo aborda essa questão aqui, essa tensão entre ser um
indivíduo e ainda ser parte do corpo maior como um todo.

Cada membro do corpo é um indivíduo. É importante entender nossa

individualidade sem sacrificar nosso senso de comunidade. Esta é uma das
razões pelas quais muitos de nossos irmãos e irmãs asiáticos em Cristo têm
sido tão eficazes em sua vida na igreja. Embora não tenham abandonado
seu direito de ser um indivíduo, eles o deixaram de lado por tempo
suficiente para trabalhar pelo bem comum da comunidade de fé à qual
estão ligados.

Todos nós temos dons diferentes. Eu tenho o dom da pregação e da

liderança; outros têm o dom da música ou o dom do serviço. Enquanto
algumas pessoas pensam que os pastores têm todos os dons espirituais,
isso não é verdade. É preciso que todos trabalhem juntos para que o corpo
funcione corretamente.

Primeira Coríntios 12 afirma claramente que, embora haja diferentes dons,

todos vêm do mesmo Espírito e todos devem ser usados para o bem
comum.

Paulo introduz um pensamento paralelo aqui: Enquanto os membros são

indivíduos, juntos eles são um único corpo. Há uma pluralidade de
membros, uma diversidade de funções, mas uma unidade de propósito e
uma unicidade no mesmo corpo.

A unidade do corpo consiste na diversidade dos membros. É somente em

um corpo que tem partes diversas que pode haver unidade. Um corpo que é
todo mãos ou todo olhos ou toda boca, seria disfuncional. Um corpo que
tivesse um fígado onde deveria haver um coração ou um dedo do pé onde
deveria haver um nariz, seria disfuncional. Somente quando há diversidade,
trabalhando em unidade, o corpo funciona como deveria e realiza as coisas.

Chuck Swindoll, em seu livro Hope Again, dá uma das melhores definições
de unidade. Ele diz: "A união tem uma afiliação com os outros, mas nenhum
vínculo comum que os torna um em coração. A uniformidade faz com que
todos pareçam e pensem da mesma forma. A unanimidade é o acordo
completo em todos os aspectos. A unidade, no entanto, se refere a uma
unidade de coração, uma similaridade de propósito e um acordo sobre os
principais pontos da doutrina.

Como membros individuais, devemos trabalhar em unidade para o bem

comum do Corpo de Cristo.

III. Devemos servir a Deus de acordo com os Seus dons

Devemos fazer isso em proporção à nossa fé. Você só pode fazer o que
confia que Deus fará através de você. Você deve exercer seu dom de
acordo com a medida de fé que Deus lhe dá. Como um músculo, a fé
cresce quando é exercida. Se sua fé é fraca, você precisa usá-la mais.
Quanto mais você a usa, mais forte ela fica, e quanto mais forte ela fica,
mais você realizará dentro do reino de Deus. Seu sucesso e impacto sobre
o corpo de Cristo e o mundo em geral dependerão de quanta fé você exerce
e quanto você deixa Deus usá-lo para Sua glória.

Quanta graça Deus lhe deu e quando trabalhada em termos muito práticos,
quanto ministério essa graça produziria? Nosso problema é que a maioria
de nós faz menos do que fomos dotados para fazer. Se fôssemos servir a
Deus em proporção ao poder do Seu Espírito trabalhando em nós, você
consegue imaginar o que faríamos?

Segundo - De acordo com o dom espiritual dado - Uma das coisas mais
difíceis para muitos cristãos é o contentamento com o dom que Deus lhes
deu. É da natureza humana pensar que o que outra pessoa tem é melhor do
que o que temos. Vá para a área da pré-escola e observe as crianças
enquanto elas arrancam brinquedos umas das outras, tudo porque elas
pensam que o que outra pessoa tem é melhor do que o que elas têm.

O que Paulo está dizendo é que devemos estar 1) contentes com o dom
que nos foi dado e, 2) trabalhar nessa área de dom. O olho não pode pegar
as coisas mais do que a mão pode ver. Somente trabalhando em conjunto
uns com os outros o corpo funciona adequadamente. Da mesma forma,
somente quando os membros do corpo de Cristo funcionam de acordo com
o propósito e o dom que Deus lhes deu, o corpo funcionará
adequadamente.

IV. Como conseguimos isso?

Permita-me sugerir três coisas que podemos fazer para cumprir os

ministérios para os quais Deus nos chamou e para os quais Ele nos dotou.
A. Devemos fazer parte de um corpo local de crentes

 Conectado ao corpo
 Responsável perante o corpo
 Fortalecido pelo corpo
 Ministro dentro do corpo

Em segundo lugar -

B. Devemos entender a vontade de Deus para nossas vidas

Conhecer a vontade de Deus para nossas vidas individuais é imperativo se

quisermos cumprir nossos ministérios dados por Deus. Quando
encontramos a vontade de Deus, ela estará de acordo com:

 Palavra de Deus
 Povo de Deus
 Seus dons e vocação
 Sua experiência
 O desejo do seu coração

Finalmente,

C. Devemos exercer fé e cumprir nosso ministério

 Comece em algum lugar

 Aceite a responsabilidade
 Seja responsável
 Espere que Deus apareça

Conclusão

Durante o auge da Guerra Civil, Abraham Lincoln frequentemente

encontrava refúgio em uma igreja presbiteriana em Washington, DC. Ele ia
com um ajudante, sentava-se com sua cartola no colo e nunca interrompia a
reunião porque a congregação ficaria toda em polvorosa se soubesse que o
presidente tinha vindo para se sentar naquela reunião de meio de semana.
Ele sentava-se ao lado, perto do escritório do pastor, enquanto o ministro
abria as Escrituras e ensinava a Palavra de Deus e liderava a congregação
na adoração. A guerra estava destruindo a nação e destruindo sua alma.
Tendo acabado de perder seu próprio filho, Lincoln estava no fundo do poço
e precisava de consolo e sustento.

Quando o pastor terminou sua mensagem e as pessoas começaram a sair,

o presidente ficou quieto, ajeitou seu casaco, pegou seu chapéu e começou
a sair. O assessor o parou e disse: "O que você achou do sermão, Sr.
Presidente?" Ele disse: "Achei que o sermão foi cuidadosamente pensado,
eloquentemente entregue." O assessor disse: "Você achou que foi um ótimo
sermão?" Ele disse: "Não, achei que ele falhou." "Ele falhou? Bem, como?
Por quê?" Ao que o presidente respondeu: "Porque ele não nos pediu algo
grandioso." - Bruce Larson, O Que Deus Quer Saber

Amigos, Deus quer que façamos algo. Ele quer que sujemos as mãos, que
nos envolvamos, que demos tudo o que temos. Vocês vieram sentar e
assistir, ou vão pescar?