Estatuto - Talita

UNIVERSIDADE FEDERAL DO OESTE DA BAHIA
Pró-Reitoria de Tecnologia da Informação e Comunicação
AVALIAÇÃO 01
DISCIPLINA: DIREITO DO TRABALHO
PROFESSORA: ROSILENE P. M. DE SOUSA
ALUNA(S): TALITA ROCHA FOLHA
ESTATUTO DO SINDICATO DOS TRABALHADORES DE PLATAFORMAS

DIGITAIS E FREELANCER DO SETOR CRIATIVO
I - DA CONSTITUIÇÃO
Art. 1º - O Sindicato dos Trabalhadores de Plataformas Digitais e Freelancer do

Setor Criativo - STPDFSC , com sede e foro na cidade de Barreiras–BA, é
constituído para fins de defesa e representação legal da categoria profissional dos
trabalhadores de plataformas digitais e freelancer do setor criativo.
Art. 2º - O STPDFSC tem como finalidade a defesa dos direitos e interesses dos
trabalhadores que atuam nas plataformas digitais e no setor criativo, e se constitui
por tempo indeterminado.
Art. 3º - O Sindicato terá as seguintes prerrogativas e Deveres:
a) defender os direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive
em questões judiciais ou administrativas;
b) Firmar Contratos Coletivos de Trabalho, Convenções Coletivas de Trabalho,
Acordos Coletivos de Trabalho e Suscitar Dissídio Coletivo de Trabalho;
c) negociar termos e condições de trabalho com as plataformas;
d) pressionar por regulamentações adequadas para o trabalho digital
e)oferecer assistência jurídica e consultoria financeira para freelancer e criar uma
rede de apoio para compartilhar demandas e experiências;
f) estimular a organização da categoria.
II - DOS DIREITOS E DEVERES DOS FILIADOS
Art. 4º - A todo indivíduo que participe da categoria dos trabalhadores de

plataformas digitais e freelancer do setor criativo, e satisfaça as exigências da
legislação sindical, assiste o direito de ser admitido no Sindicato.
Art. 5º - São direitos dos filiados:
a) acesso às dependências do Sindicato para atividades;
b) votar e ser votado em eleições de representações do Sindicato, desde que
servidor;
c) gozar dos benefícios proporcionados pelo Sindicato;
d) excepcionalmente, convocar Assembleia Geral;
e) participar, com direito a voz e voto, das Assembleias Gerais.
Art. 6º - São deveres dos filiados:

a) pagar pontualmente a mensalidade estipulada pela Assembleia Geral;
b) exigir o cumprimento dos objetivos e determinações deste Estatuto e o respeito
por parte da diretoria às decisões das Assembleias Gerais;
c) zelar pelo patrimônio e serviços do Sindicato, cuidando da sua correta aplicação;
d) comparecer às reuniões e Assembleias convocadas pelo Sindicato.
Parágrafo único – Os sindicalizados não respondem subsidiariamente pelas

obrigações do Sindicato.
Art. 7° – Os associados estão sujeitos às seguintes penalidades:

I – Advertência;
II – Suspensão;
III – Eliminação.
§ 1° – As penas serão aplicadas ao associado pela Diretoria, após prévio referendo

da Assembleia Geral sempre cabendo recurso, quando o associado:
a) Desacatar as decisões emanadas nas assembleias-gerais e da Diretoria;
b) Tiver comprovada má conduta profissional;
c) Tiver cometido falta grave contra o patrimônio moral ou material do Sindicato;
d) Agir contra os interesses da categoria ou tomar qualquer deliberação que

comprometa os princípios éticos da profissão e o processo de luta da categoria e
dos trabalhadores.
Art. 8° – Poderá ser excluído do quadro social o associado que:
I – Sem motivo justificado e encaminhado à Diretoria por escrito, atrasar em mais de

seis meses o pagamento de suas mensalidades;
II – Se afastar do exercício profissional por mais de dois anos consecutivos.
§ 1° – A aplicação das penalidades previstas somente terá validade após realizada

audiência com o associado, convocada pela Diretoria por escrito, determinando
local, dia e horário, não podendo ocorrer no prazo mínimo de sete dias a contar da
data de recebimento da convocação pelo associado, que poderá apresentar sua
defesa por escrito.
§ 2° – Após a audiência e mantida a penalidade, o associado terá prazo de sete dias
para solicitar a convocação da Assembleia-Geral;
§ 3° – A não participação na audiência e não observação do prazo imposto no

parágrafo anterior implica na aceitação da penalidade.
§ 4°- A aplicação da penalidade não implica na incapacidade para o exercício da

profissão, a qual só poderá ser declarada pela autoridade competente.
III - DAS CONDIÇÕES PARA VOTAR E SER VOTADO
Art. 9° - Não podem ser eleitos para cargos administrativos ou de representação da

categoria, nem permanecer no exercício desses cargos:
a) os que não tiverem definitivamente aprovadas as suas contas de exercício em
cargos de administração;
b) os que houverem lesado o patrimônio de qualquer entidade sindical;
Art. 10° - Ao aposentado filiado é assegurado o direito a votar e ser votado nas
eleições sindicais.
IV - REGISTRO DE CANDIDATOS
Art. 11° - As chapas dos candidatos que irão concorrer às eleições sindicais deverão
ser apresentadas a registro no Sindicato, e entregues à Secretaria, por qualquer
associado, até 90 dias antes da realização das eleições.
V - DO PROCESSO DAS ELEIÇÕES E DAS VOTAÇÕES
Art. 12° - A eleição para a Diretoria e o Conselho Fiscal do Sindicato será realizada
com antecedência mínima de 180 dias do término do mandato.
Art. 13° - A Assembléia Geral será convocada pelo presidente do Sindicato,
mediante edital publicado com antecedência de, no mínimo, 120 dias na imprensa
oficial (ou, em jornal de grande circulação), e, sempre que possível, em boletins e
avisos afixados na sede do Sindicato e nos locais de trabalho, com indicação do
local, dia e horário da reunião.
Art. 14° - Serão considerados eleitos os candidatos que obtiverem a maioria de
votos absoluta de votos..
VI - DAS ASSEMBLÉIAS GERAIS
Art. 15° – As assembleias-gerais são soberanas nas resoluções que não contrariem
este Estatuto e as leis vigentes. Suas deliberações serão sempre tomadas por
maioria absoluta de votos em relação ao total dos associados presentes em
condições de voto, em primeira convocação e, em segunda convocação, por maioria
simples dos associados eleitores presentes.
§ 1° – Para que a Assembleia se realize em primeira convocação é necessário que
estejam presentes 2/3 dos associados eleitores em pleno gozo dos seus direitos
sociais.
§ 2° – Depois da primeira convocação, não havendo número legal, a assembleia

deliberará, em segunda convocação, com qualquer número de presentes.
Art. 16° – A Assembleia-Geral reunir-se-á, extraordinariamente, sempre que metade

mais um dos diretores do Sindicato a convocar ou a requerimento de pelo menos de
8% dos sócios quites, justificando as finalidades da convocação.
§ 1° – As assembleias-gerais ordinárias deverão ser convocadas com sete dias de

antecedência e as extraordinárias com cinco dias, por edital publicado em jornal de
circulação no Estado, afixado na sede social, na sede das seções e nas redações
de empresas jornalísticas e empresas de radiodifusão.
§ 2°- A diretoria do sindicato não poderá opor-se à convocação de

Assembleia-Geral Extraordinária feita pelos associados, devendo providenciar sua
convocação dentro de três dias contados da data da entrada do requerimento na
Secretaria e marcar sua realização no prazo máximo de dez dias e no mínimo de
cinco dias da publicação do edital.
§ 3° – Deverá comparecer à respectiva Assembleia, sob pena de nulidade da

mesma, metade mais um dos que a solicitaram.
§ 4° – Caso a Diretoria não encaminhe a convocação da Assembleia solicitada

pelos associados, os interessados poderão fixar a data da Assembleia e tomar
todas as providências para realizá-la, cabendo ao signatário mais antigo no quadro
social os procedimentos de convocação e instalação dos trabalhos.
Art. 17° – Os trabalhos das assembleias-gerais serão abertos pela Diretoria e, na

falta desta, pelo sócio mais antigo presente. Depois da leitura do edital de
convocação, a Assembleia-Geral elegerá um presidente e um secretário para
condução dos trabalhos.
VII - DA DIRETORIA
Art. 18° - O Sindicato será administrado por uma Diretoria de três membros efetivos
e três suplentes eleitos pela assembleia-geral.
Art. 19° - Ao presidente compete:
a) representar normalmente o Sindicato, sempre que possível;
b) convocar e presidir as reuniões da Diretoria, do Plenário do Sistema Diretivo, do

Congresso da Categoria e da Assembleia Geral;
c) assinar atas, documentos e papéis que dependam de sua assinatura e rubricar os

livros contábeis e burocráticos;
d) orientar e coordenar a aplicação do Plano Anual de Ação Sindical.

Art. 20° - Ao primeiro secretário compete:
a) implementar a Secretaria Administrativa;
b) coordenar a ação dos Departamentos e demais setores do Sindicato;
c) secretariar as reuniões da Diretoria, do Plenário e das Assembleias Gerais;
d) manter sob seu controle e atualizados, as correspondências, as atas e o arquivo

do Sindicato.
Art. 21° - Ao 1o Secretário de finanças compete:
a) implementar a Secretaria de Finanças.
b) zelar pelas finanças do Sindicato.
c) ter sob seu comando e responsabilidade os setores de finanças e contabilidade

do Sindicato.
VIII - DO CONSELHO FISCAL
Art. 22° - O Conselho Fiscal será composto de dois membros, eleitos pela
assembleia-geral, competindo-lhe:
a) aprovar as contas da Diretoria;
b) gerir os recursos financeiros do sindicato;
c) Dar parecer sobre o orçamento do Sindicato para o exercício financeiro;
d) Opinar sobre as despesas extraordinárias, balancetes e balanço anual.
IX - DA PERDA DO MANDATO
Art. 23° - Os membros da Diretoria e do Conselho Fiscal perderão seu mandato nos
seguintes casos:
a) Malversação ou dilapidação do patrimônio social;
b) Violação deste Estatuto;
c) Renúncia apresentada por escrito à Diretoria.
X - DAS SUBSTITUIÇÕES
Art. 24° - Caberá ao Presidente do Sindicato ou seu substituto a convocação dos

suplentes, quer para a Diretoria, quer para o Conselho Fiscal;
XI - DO PATRIMÔNIO
Art. 25° - Constituem o patrimônio do Sindicato:

a) as contribuições;
b) doações e legados;
c) Os bens e os valores adquiridos e as rendas pelo mesmos produzidas;
d)As multas e outras rendas eventuais.
Art. 26° - A assembleia geral fixará a contribuição que será descontada em folha.
Art. 27° - No caso de dissolução do Sindicato, os seus bens, quitadas as dívidas,

serão destinados a entidades representativas da categoria.
XII - DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 28°- O presente Estatuto entrará em vigor após sua aprovação em

Assembleia-Geral.
Art. 29° – O Estatuto do Sindicato só poderá ser modificado por outra
Assembleia-Geral especialmente convocada para esse fim.
Barreiras–BA, 04 DE DEZEMBRO DE 2024.
MELVIO SILVA ALVES
PRESIDENTE
TESTEMUNHA 1 ________________________________________
TESTEMUNHA 2 _________________________________________

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ALUNA(S): TALITA ROCHA FOLHA

ESTATUTO DO SINDICATO DOS TRABALHADORES DE PLATAFORMAS

Art. 1º - O Sindicato dos Trabalhadores de Plataformas Digitais e Freelancer do

II - DOS DIREITOS E DEVERES DOS FILIADOS

Art. 4º - A todo indivíduo que participe da categoria dos trabalhadores de

c) gozar dos benefícios proporcionados pelo Sindicato;

d) excepcionalmente, convocar Assembleia Geral;

e) participar, com direito a voz e voto, das Assembleias Gerais.

Art. 6º - São deveres dos filiados:

c) zelar pelo patrimônio e serviços do Sindicato, cuidando da sua correta aplicação;

d) comparecer às reuniões e Assembleias convocadas pelo Sindicato.

Parágrafo único – Os sindicalizados não respondem subsidiariamente pelas

Art. 7° – Os associados estão sujeitos às seguintes penalidades:

§ 1° – As penas serão aplicadas ao associado pela Diretoria, após prévio referendo

a) Desacatar as decisões emanadas nas assembleias-gerais e da Diretoria;

b) Tiver comprovada má conduta profissional;

c) Tiver cometido falta grave contra o patrimônio moral ou material do Sindicato;

d) Agir contra os interesses da categoria ou tomar qualquer deliberação que

Art. 8° – Poderá ser excluído do quadro social o associado que:

I – Sem motivo justificado e encaminhado à Diretoria por escrito, atrasar em mais de

II – Se afastar do exercício profissional por mais de dois anos consecutivos.

§ 1° – A aplicação das penalidades previstas somente terá validade após realizada

§ 3° – A não participação na audiência e não observação do prazo imposto no

§ 4°- A aplicação da penalidade não implica na incapacidade para o exercício da

III - DAS CONDIÇÕES PARA VOTAR E SER VOTADO

Art. 9° - Não podem ser eleitos para cargos administrativos ou de representação da

V - DO PROCESSO DAS ELEIÇÕES E DAS VOTAÇÕES

§ 2° – Depois da primeira convocação, não havendo número legal, a assembleia

Art. 16° – A Assembleia-Geral reunir-se-á, extraordinariamente, sempre que metade

§ 1° – As assembleias-gerais ordinárias deverão ser convocadas com sete dias de

§ 2°- A diretoria do sindicato não poderá opor-se à convocação de

§ 3° – Deverá comparecer à respectiva Assembleia, sob pena de nulidade da

§ 4° – Caso a Diretoria não encaminhe a convocação da Assembleia solicitada

Art. 17° – Os trabalhos das assembleias-gerais serão abertos pela Diretoria e, na

b) convocar e presidir as reuniões da Diretoria, do Plenário do Sistema Diretivo, do

c) assinar atas, documentos e papéis que dependam de sua assinatura e rubricar os

d) orientar e coordenar a aplicação do Plano Anual de Ação Sindical.

b) coordenar a ação dos Departamentos e demais setores do Sindicato;

c) secretariar as reuniões da Diretoria, do Plenário e das Assembleias Gerais;

d) manter sob seu controle e atualizados, as correspondências, as atas e o arquivo

Art. 21° - Ao 1o Secretário de finanças compete:

a) implementar a Secretaria de Finanças.

b) zelar pelas finanças do Sindicato.

c) ter sob seu comando e responsabilidade os setores de finanças e contabilidade

VIII - DO CONSELHO FISCAL

b) Violação deste Estatuto;

c) Renúncia apresentada por escrito à Diretoria.

Art. 24° - Caberá ao Presidente do Sindicato ou seu substituto a convocação dos

Art. 25° - Constituem o patrimônio do Sindicato:

Art. 27° - No caso de dissolução do Sindicato, os seus bens, quitadas as dívidas,

XII - DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 28°- O presente Estatuto entrará em vigor após sua aprovação em

Barreiras–BA, 04 DE DEZEMBRO DE 2024.

MELVIO SILVA ALVES

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