4.6-MODELO DE ESTATUTO SOCIAL DE ASSOCIAO COMERCIAL / INDUSTRIAL.

Associao Comercial e Industrial de Austim CAPTULO I - Da Denominao, Sede, Durao, Fins e Patrimnio. Artigo 1 - A Associao Comercial e Industrial de Austim, fundada em 15.06.95, na cidade de Austim, estado de Minas Gerais, sendo-lhe facultado o uso da abreviatura ACIA de seu nome original, uma sociedade civil, sem finalidades econmicas, com sede e foro na cidade de Austim, MG, e com personalidades jurdica distinta de seus associados. Artigo 2 - A Associao Comercial e Industrial de Austim, cujo prazo de durao ilimitado, tem por finalidade: 1) Sustentar e defender perante os poderes pblicos e onde quer que se faa necessrio, os interesses e as aspiraes de seus associados; 2) Promover, por todos os meios a seu alcance, a perfeita unidade e a mais estreita solidariedade entre os seus associados, e em geral, entre os elementos das classes que representa; 3) Promover pesquisas e estudos tcnicos sobre as atividades produtoras, divulgando-as entre os seus associados; 4) Interferir, sempre que necessrio, nos debates de problemas tcnicos, sociais, financeiros, de mbito nacional ou regional, do interesse dos associados, sugerindo medidas e procurando evitar a aplicao das que considerar prejudiciais aos interesses que representa e defende; 5) Manter departamentos e servios especializados que orientem os seus associados no exato cumprimento e observncia da legislao social e tributria; 6) Criar, to logo seja possvel, servios de reconhecido interesse para os seus associados, assim como um Departamento Recreativo, com a finalidade de congraar os seus componentes e incentivar as relaes de carter social, entre os seus associados e suas famlias; 7) Divulgar e promover Austim-MG em todos os sentidos. Artigo 3 - Constitui patrimnio da Associao os bens mveis, imveis, direitos e ttulos que possua ou venha possuir. Artigo 4 - A dissoluo da Associao somente poder ser decidida pela Assemblia Geral, reunida com a presena mnima de dois teros dos seus componentes, cabendo-lhes, ao mesmo tempo, decidir sobre o destino a ser dado ao patrimnio social. CAPTULO II - Dos Scios, sua Admisso, seus Direitos e Deveres Artigo 5 - Podero ser scios da ACIA: 1) As empresas que exeram atividades econmicas no pas; 2) Os comerciantes e produtores em geral, as indstrias, as entidades financeiras, os representantes comerciais, os corretores de mercadorias e imveis, os profissionais liberais, as entidades de qualquer natureza e outras categorias autnomas ligadas ao comrcio e indstria, perfeitamente adequadas legislao vigente no pas. Pargrafo nico - Os scios no respondem solidria ou subsidiariamente pelas obrigaes sociais, contradas pela ACIA. Artigo 6 - Os scios dividem-se nas seguintes categorias: 1) Efetivos; 2) Benemritos; 3) Correspondentes. Artigo 7 - Efetivos: so aqueles que, admitidos na forma destes Estatutos ficam obrigados a pagar as contribuies fixadas pela Diretoria. Pargrafo nico - A mensalidade do scio, aceito depois do dia 15 (quinze), somente ser devida partir do ms seguinte. Artigo 8 - Benemritos: so as pessoas que, em virtude de relevante e excepcionais servios prestados ACIA ou aos interesses que ela representa, forem consideradas merecedoras desse ttulo que pessoal e intransfervel, mediante proposta de qualquer scio com os pareceres da Diretoria e Conselho Deliberativo, aprovados em Assemblia Geral Extraordinria. Artigo 9 - Correspondentes: so aqueles que, residindo ou estabelecidos fora do municpio de Austim, tenham interesse em participar do quadro social da ACIA, sem prejuzo das obrigaes dos scios efetivos. Artigo 10 - Os scios Benemritos e Correspondentes no tero interferncia na direo da ACIA,

mas podero ser admitidos nas deliberaes e discusses, sem direito a voto. Artigo 11 - So Direitos dos scios: 1) Comparecerem s Assemblias Gerais e tomarem parte em todas as discusses e deliberaes; 2) Votarem e serem votados para os cargos de administrao; 3) Freqentarem a sede social e utilizarem-se de todos os servios postos disposio; 4) Proporem a incluso de novos scios e representar, por escrito, Diretoria quando sentir-se prejudicado em seus direitos, podendo ainda participar das reunies da Diretoria, sem direito a voto. Artigo 12 - So deveres dos scios: 1) Exercerem, com proficincia e dedicao, os cargos ou comisses para que forem eleitos ou nomeados; 2) Observarem fielmente o cumprimento deste Estatuto, dos regulamentos expedidos para a sua execuo, das deliberaes da Assemblia Geral e da Diretoria, e pagar pontualmente as mensalidades; 3) Fornecerem, quando solicitados, os esclarecimentos necessrios manuteno dos servios informativos da Associao; 4) Comparecerem s Assemblias Gerais e demais reunies especiais para que forem convocados; 5) Concorrerem, por todos os meios a seu alcance, para a completa realizao dos fins sociais. Pargrafo nico - O associado que deixar de pagar as mensalidades, por 03 (trs) meses consecutivos, ser eliminado do quadro social. Artigo 13 - Suspendem-se as regalias e atribuies dos scios: 1) Por falncia, at completa reabilitao; 2) Por pronncia, em crime inafianavl enquanto perdurarem os efeitos desta; 3) Por procedimento irregular dentro da sede da Associao, depois de advertido, por escrito, pelo Presidente. Esta suspenso no exceder de trs meses; 4) Por uso indevido de seus direitos. Pargrafo nico - A suspenso e a perda dos direitos de scio sero impostas pela Diretoria, referendado pelo Conselho Deliberativo, com recurso para a Assemblia Geral. Artigo 14 - Cancela-se a qualidade de scio: 1) Por sentena criminal, transitada em julgado; 2) Por reincidncia em faltas que j tenham dado motivo pena de suspenso; 3) Quando causar deliberadamente danos morais e ou materiais ACIA; 4) Pela infrao destes estatutos. CAPTULO III - Dos rgos de Administrao Artigo 15 - So rgos efetivos da Administrao: 1) Assemblia Geral; 2) Conselho Deliberativo; 3) Conselho Fiscal; 4) Diretoria; 5) Departamento ou servios. Artigo 16 - Os mandatos dos cargos da administrao tero a durao de 02 (dois) anos. Pargrafo nico - permitida a reeleio de qualquer membro dos Conselhos e da Diretoria. Artigo 17 - A ACIA administrada por uma Diretoria eleita pela Assemblia Geral, com mandato amplo e ilimitado, dentro das atribuies fixadas nestes Estatutos, sem nenhuma reserva de poderes. Artigo 18 - A Assemblia Geral , de acordo com o presente Estatuto, o poder mximo da ACIA e se constitu pela reunio dos scios em dia com suas obrigaes estatutrias. Artigo 19 - Reunir-se- anualmente a Assemblia Geral, durante o ms de janeiro, para tomar conhecimento do relatrio e aprovar as contas da Diretoria, referentes ao exerccio findo. Artigo 20 - Bienalmente, no ltimo dia til do ms de novembro, a Assemblia Geral dever eleger e empossar os Conselhos e a Diretoria para o binio seguinte. Pargrafo primeiro - Todo binio inicia-se no dia 01 de janeiro. Pargrafo segundo - vedado a Diretoria, aps a eleio de uma nova Diretoria, autorizar gastos,

que no sejam os de rotina, salvo com anuncia da Diretoria eleita. Artigo 21 - Extraordinariamente, reunir-se- a Assemblia Geral por convocao do Conselho Deliberativo e da Diretoria, ou em virtude de requerimento fundamentado e assinado no mnimo por um tero dos scios em dia com suas obrigaes sociais. Artigo 22 - A Assemblia Geral, ordinria ou extraordinria, ser convocada mediante publicao de editais, uma vez pelo menos, em jornais de circulao na cidade, com antecedncia mnima de oito dias e por circulares a todos os associados. Artigo 23 - A Assemblia Geral, Ordinria ou Extraordinria, somente poder ser instalada, em primeira convocao, com a presena no ato da abertura, de pelo menos metade mais um dos associados. Pargrafo primeiro - Verificado o no comparecimento do nmero de scios previstos, hora marcada, a Assemblia poder reunir-se e deliberar com qualquer nmero, quinze minutos depois, independentemente de nova convocao. Pargrafo segundo - A Assemblia poder prorrogar sua sesso pelos dias que julgar necessrio, caso seus trabalhos no se concluam em uma s sesso. Artigo 24 - Cada associado tem direito a um voto na Assemblia, permitindo-se o voto por procurao, desde que o procurador seja scio e representante de apenas um associado. Artigo 25 - Caber a presidncia da Assemblia a um scio livremente escolhido na abertura dos trabalhos e este escolher um secretrio. Artigo 26 - As deliberaes da Assemblia sero tomadas por votao simblica ou nominal, e a eleio da Diretoria, e dos Conselhos devero ser feitas por votos secretos, em uma s cdula, com as designaes dos cargos de cada candidato. Artigo 27 - So atribuies da Assemblia Geral: 1) Resolver sobre todas as propostas que lhe forem encaminhadas pela Diretoria, pelos Conselhos ou pelo Quadro Social; 2) Resolver sobre todos os assuntos que no estejam afetados Diretoria ou aos Conselhos; 3) Reformar os presentes Estatutos; 4) Eleger e empossar, bienalmente, a Diretoria e os Conselhos; 5) Tomar conhecimento, anualmente, do relatrio da Diretoria e aprovar, no mesmo perodo, as contas e balanos do exerccio findo; 6) Aprovar a admisso de scios benemritos com o parecer da Diretoria e do Conselho Deliberativo. Artigo 28 - O Conselho Deliberativo, composto de Presidente, Secretrio, trs membros efetivos e dois suplentes, eleito bienalmente pela Assemblia Geral, conjuntamente com o Conselho Fiscal e Diretoria, e servir pelo tempo deste, podendo ser reeleito. Artigo 29 - Compete ao Conselho Deliberativo: 1) Julgar os recursos contra atos da Diretoria; 2) Decidir sobre casos no previstos neste Estatuto; 3) Resolver divergncias surgidas nos rgos da Diretoria; 4) Administrar a ACIA em caso de renncia coletiva da Diretoria at a eleio de novos membros, dentro do prazo mximo de noventa dias; 5) Pronunciar-se sobre as questes que lhes forem submetidas pela Diretoria, e reunir-se quando convocado pelo Presidente. Artigo 30 - O Conselho Fiscal, composto de trs membros efetivos e um suplente, eleito bienalmente pela Assemblia Geral, conjuntamente com o Conselho Deliberativo e a Diretoria e servir pelo tempo destes. Artigo 31 - Compete ao Conselho Fiscal: 1) Examinar anualmente, os livros, contas, balanos, oramentos, registros e todos os documentos de carter financeiro da sociedade, emitindo a respeito o seu parecer, o qual ser apresentado Assemblia Geral, juntamente com o relatrio da Diretoria; 2) Dar parecer sobre os assuntos atinentes finanas sempre que solicitados pela Diretoria. Artigo 32 - As vagas que se verificarem no Conselho Fiscal sero preenchidas de acordo com o artigo 35. Artigo 33 - A ACIA administrada por uma Diretoria, eleita bienalmente pela Assemblia Geral e composta de 10 (dez) membros: 1) Presidente;

2) Vice-Presidente; 3) 1 Secretrio; 4) 2 Secretrio; 5) 1 Tesoureiro; 6) 2 Tesoureiro; 7) Diretor Social; 8) Diretor de Relaes Pblicas, Propaganda e Marketing; 9) Diretor de Eventos; 10)Diretor de Servio de Proteo ao Crdito. Pargrafo nico - O Presidente da Associao dever ser brasileiro. Artigo 34 - Compete Diretoria: 1) Determinar os assuntos que devem ser submetidos ao Conselho Deliberativo; 2) Cuidar da economia, finanas, do patrimnio e gerir o pessoal, o material, a ordem interna e disciplina dentro da sede; 3) Admitir, suspender, eliminar e conceder demisses de scios; 4) Contratar, dispensar e fiscalizar o pessoal contratado para os servios burocrticos; 5) Convocar as Assemblias Gerais; 6) Nomear comisses para tarefas especiais, de interesse da prpria ACIA e/ou da comunidade; 7) Apresentar a Assemblia Geral o relatrio e contas de sua gesto; 8) Criar departamentos ou servios e extingui-los; 9) Autorizar despensas quando superior a 10 (dez) salrios mnimos; 10)Elaborar o Regimento Interno; 11)Fazer cumprir as deliberaes da Assemblia; 12) Reunir-se, por convocao do Presidente, pelo menos uma vez por ms. Artigo 35 - Vagando algum cargo na Diretoria, por faltas consecutivas, licena, morte ou renncia, o Presidente preencher (por outro elemento) livremente a vaga verificada. Artigo 36 - Perder o mandato o Diretor que, sem motivo justificado perante o Presidente, deixar de comparecer a trs sesses consecutivas da Diretoria, ou seis, alternadamente. Artigo 37 - Ao Presidente compete: 1) Representar a Associao nos atos de sua vida social e jurdica, podendo delegar poderes; 2) Administrar e orientar as atividades da sociedade; 3) Convocar as Assemblias Gerais e as reunies da Diretoria; 4) Presidir as reunies da Diretoria, cabendo-lhe o voto de qualidade, nos casos de empate nas deliberaes; 5) Apresentar, anualmente, a Assemblia Geral, em nome da Diretoria, o relatrio das atividades da Associao no exerccio anterior, juntamente com as contas e balanos referentes ao mesmo perodo acompanhados do parecer do Conselho Fiscal; 6) Assinar a correspondncia oficial, juntamente com o 1 Secretrio; 7) Ordenar despesas e assinar, juntamente com o 1 Tesoureiro, os cheques e outros documentos que autorizem pagamentos ou movimentaes de fundos. Artigo 38 - Ao Vice-Presidente compete substituir o Presidente em seus impedimentos temporrios, exercendo as respectivas funes, e superintender setor de trabalho que lhe ser destinado no Regimento Interno. Artigo 39 - So competncias do 1 Secretrio: 1) Superintender todos os servios da secretaria; 2) Secretariar as reunies da ACIA. Artigo 40 - Compete ao 2 Secretrio: Substituir o 1 Secretrio em seus impedimentos. Artigo 41 - Compete ao 1 Tesoureiro: 1) Superintender os servios de Tesouraria e Contadoria e Caixa; 2) Receber e ter sob sua guarda os dinheiros e valores sociais aplicando-os de acordo com as deliberaes dos rgos competentes; 3) Elaborar mensalmente um balancete demonstrativo da receita e despesas do ms anterior e, anualmente, o balano do exerccio findo; 4) Notificar, mensalmente, ao Presidente, quais os scios que esto em atraso com suas mensalidades;

5) Assinar, juntamente com o Presidente, os cheques e papis para movimento de fundos. Artigo 42 - Compete ao 2 Tesoureiro: Auxiliar o 1 Tesoureiro, quando necessrio e substitu-lo nos seus impedimentos. Artigo 43 - Compete ao Diretor Social: 1) Cuidar da parte social entre a ACIA e os associados no mbito interno; 2) Programar os eventos sociais do ano; 3) Organizar e dirigir todas as recepes a cargo da ACIA; 4) Incentivar a ampliao do quadro social. Artigo 44 - Compete ao Diretor de Relaes Pblicas, Propaganda e Marketing: 1) Cuidar da parte social entre a ACIA e outras entidades congneres; 2) Elaborar programas que visem divulgar a ACIA e o municpio; 3) Fornecer aos meios de divulgao, elementos necessrios ao conhecimento dos trabalhos e atividades da ACIA. Artigo 45 - Compete ao Diretor de Eventos: 1) Coordenar a participao de associados em eventos no promovidos pela ACIA; 2) Cooperar com a organizao dos eventos promovidos pela ACIA; 3) Elaborar programas de participao da ACIA nos eventos da cidade. Artigo 46 - Compete ao Diretor de Servio de Proteo ao Crdito: Coordenar e organizar todos os servios de Proteo ao Crdito dentro das normas legais vigentes. Artigo 47 - Departamentos ou Servios: So rgos auxiliares a ACIA ou aos scios institudos pela Diretoria, com as suas atribuies e regulamentaes de seu funcionamento fixados no regimento interno. Artigo 48 - O exerccio dos cargos da Diretoria e Conselhos no sero remunerados, mas considerados de alta relevncia. CAPTULO IV - Das Disposies Gerais. Artigo 49 - Os presentes Estatutos somente podero ser reformados pela Assemblia Geral Extraordinria, mediante proposta assinada pelo Conselho Deliberativo, pela Diretoria ou, pela maioria dos scios. Artigo 50 - Tanto nas reunies dos Conselhos, da Diretoria, como nas Assemblias Gerais, so expressamente proibidas quaisquer manifestaes de ordem poltico-partidria, sendo defeso sociedade sob qualquer pretexto, tomar atitudes de partidarismo poltico ou que com este se relacione. Artigo 51 - Como rgo participante da comunidade suas dependncias podero ser cedidas reunies, simpsios, cursos e outros eventos que redundem em benefcio da cidade e de seu povo. Pargrafo nico - Fica critrio da Diretoria, cobrar ou no, taxa de manuteno nos casos deste artigo. Artigo 52 - Este Estatuto entrar em vigor na data de sua aprovao pela Assemblia Geral.