A3 - Gestão Comercial - Completo
A3 - Gestão Comercial - Completo
A3 - Gestão Comercial - Completo
Aluno/RA
Gustavo Emanuel da Silva Kern- 324119228
Larissa Melo Barbosa da Silva- 822221591
Matheus Gomes Silva- 823148676
Samara Pricila Silva - 323116072
Tainara Alessandra Ribeiro Tibes- 122317034
Yusleida Carrasquel- 122413995
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BRASIL
2024
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Centro universitário Una
Aluno/RA
Gustavo Emanuel da Silva Kern- 324119228
Larissa Melo Barbosa da Silva- 822221591
Matheus Gomes Silva- 823148676
Samara Pricila Silva - 323116072
Tainara Alessandra Ribeiro Tibes- 122317034
Yusleida Carrasquel- 122413995
BRASIL
2024
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RESUMO
O presente trabalho acadêmico viso contribuir e agregar conhecimento aos
alunos dos cursos de gestão comercial do centro universitário Una, trazendo
informações sobre empresa, pesquisa de mercado, entender o cliente, como
funciona o processo de consultoria e como otimizar uma empresa através dos
conteúdos aprendidos nessa UC.
Os dados informados foram realizados através de pesquisas dentro da UC
abordadas ao decorrer desse curso, conhecimentos de vivencias entre outras
métricas para realizar uma consultoria adequada dentro dos padrões
abordados na A3.
Com todas as análises adquiridas conseguimos pontuar diversas melhoria
principalmente voltado aos indicadores internos e externos, indicares de venda
e novas propostas para a empresa abordada no trabalho abaixo.
4
SUMARIO
INTRODUÇÃO _________________________________________________5
BREVE HISTORIA SOBRE A SERRALHERIA DO PAULO ______________6
ESTRATÉGIA DE VENDAS DA EMPRESA ATUALMENTE______________6
INDICADORES DE VENDA UTILIZADOS HOJE_______________________6
PROPOSTA DE NOVAS FORMAS DE VENDA:
ESTRATÉGIAS EXTERNAS_______________________________________7
PROPOSTA DE NOVAS FORMAS DE VENDA:
ESTRATÉGIAS INTERNAS _______________________________________7
ANALISE DOS INDICADORES ATUAIS _____________________________7
PROPOSTA DE CRIAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DE NOVOS
INDIACADORES________________________________________________8
CONCLUSÃO __________________________________________________9
REFERENCIAS________________________________________________10
5
INTRODUÇÃO
O presente trabalho visa analisar e propor melhorias para a Serralheria do
Paulo, uma empresa que atua há quase 20 anos no mercado, especializada na
prestação de serviços sob encomenda, incluindo reparos e criação de produtos
diversos. Fundada por Paulo, que inicialmente conciliava o trabalho formal
(CLT) com a serralheria, a empresa passou a ser o foco exclusivo de suas
atividades. Há aproximadamente dois anos, devido ao aumento da demanda,
Paulo formalizou a empresa como MEI (Microempreendedor Individual) para
emitir notas fiscais e atender clientes maiores.
Atualmente, a Serralheria do Paulo não possui uma estratégia de vendas
formalmente estabelecida. A captação de clientes ocorre principalmente
através de indicações de clientes satisfeitos, divulgações em redes sociais e
distribuição de cartões de visita. Apesar da informalidade, a demanda pelos
serviços é alta, a ponto de, em algumas ocasiões, ser necessário recusar
pedidos devido à falta de mão de obra.
Os indicadores de vendas utilizados pela empresa são limitados a uma
análise mensal dos serviços realizados, subtraindo os custos de produção para
determinar o lucro. Este valor é utilizado tanto para despesas pessoais quanto
para a manutenção da serralheria.
O trabalho também abordará novas propostas para otimização das
vendas, contemplando tanto estratégias externas, como marketing e parcerias,
quanto estratégias internas, como a gestão das equipes de vendas e
treinamentos. Além disso, serão analisados os atuais indicadores de vendas e
propostas de criação de novos indicadores que permitirão uma gestão mais
eficiente e estratégica da empresa.
A Serralheria do Paulo, com seu histórico de dedicação e crescimento,
busca com este estudo aprimorar suas operações e expandir seu alcance no
mercado, mantendo a qualidade e a satisfação dos clientes como prioridades.
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BREVE HISTORIA SOBRE A SERRALHERIA DO PAULO
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PROPOSTA DE NOVAS FORMAS DE VENDA: ESTRATÉGIAS EXTERNAS
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PROPOSTA DE CRIAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DE NOVOS
INDIACADORES
Para uma análise mais completa e assertiva, propomos a
implementação dos seguintes indicadores:
1 - Nível de satisfação dos clientes: Realizar pesquisas de satisfação
logo após a entrega do serviço, utilizando escalas de Likert (1 a 5) para avaliar
diferentes aspectos e coletar feedback aberto para melhorias contínuas.
2 - Número de orçamentos solicitados: Monitorar a quantidade de
orçamentos solicitados mensalmente para avaliar o interesse dos clientes.
3 - Taxa de conversão de orçamentos: Calcular a porcentagem de
orçamentos que se convertem em vendas, proporcionando insights sobre a
eficácia do processo de vendas.
4 - Ticket médio: Determinar o valor médio dos pedidos de venda,
somando o valor de todos os pedidos e dividindo pela quantidade de pedidos.
Isso ajudará a identificar oportunidades para aumentar o valor de cada venda.
Implementando essas estratégias e indicadores, a Serralheria do Paulo
poderá otimizar suas operações, melhorar a satisfação dos clientes e expandir
ainda mais seu alcance no mercado.
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CONCLUSÃO
A análise da Serralheria do Paulo revela uma empresa com quase 20
anos de mercado, marcada pela dedicação de seu fundador, Paulo, que, ao
longo dos anos, conseguiu estabelecer uma base sólida de clientes fiéis por
meio de um serviço personalizado e de alta qualidade. A formalização da
empresa como MEI há dois anos permitiu a emissão de notas fiscais e a
ampliação do atendimento a clientes maiores, refletindo um crescimento
consistente e adaptativo.
Atualmente, a estratégia de vendas da Serralheria do Paulo é
majoritariamente informal, dependente de indicações de clientes satisfeitos,
divulgações em redes sociais e distribuição de cartões de visita. Apesar de
eficaz, essa abordagem pode ser otimizada através da implementação de
estratégias de marketing mais estruturadas e integradas, incluindo o
conhecimento do público-alvo, investimento em marketing digital e parcerias
com influenciadores digitais.
Internamente, a organização e gestão do tempo e dos serviços podem
ser aprimoradas com a contratação de um auxiliar administrativo, o que
permitirá a Paulo focar mais na produção e na qualidade dos serviços. A
introdução de ações como resgate de clientes, programas de indicação e
sorteios para clientes ativos também são estratégias viáveis para aumentar a
fidelização e a retenção de clientes.
A proposta de novos indicadores de vendas e de rentabilidade é crucial
para uma gestão mais precisa e eficiente. Indicadores como número de
orçamentos solicitados, taxa de conversão, ticket médio, prazo médio de
entrega, e índices de satisfação do cliente fornecerão dados essenciais para o
monitoramento e a melhoria contínua dos processos da empresa.
A implementação dessas novas estratégias e indicadores contribuirá
para a expansão e fortalecimento da Serralheria do Paulo, posicionando-a de
maneira mais competitiva no mercado e assegurando a manutenção da
qualidade que caracteriza seus serviços. O compromisso com a inovação e a
melhoria contínua será fundamental para o sucesso a longo prazo da empresa.
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REFERENCIAS
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