Universidade Federal Da Paraíba
Universidade Federal Da Paraíba
Universidade Federal Da Paraíba
PROJETO POLÍTICO-PEDAGÓGICO
CURSO DE BIBLIOTECONOMIA
MODALIDADE: BACHARELADO
JOÃO PESSOA
2007
2
INTEGRALIZAÇÃO CURRICULAR
TURNO MINIMO/SEMESTRE MÁXIMO/SEMESTRE
TARDE 08 12
NOITE 10 15
BASE LEGAL:
• Parecer CNE - CES 492/2001 de 04/7/2001 - Aprova as Diretrizes Curriculares
Nacionais dos cursos de Arquivologia, Biblioteconomia, Ciências Sociais - Antropologia,
Ciência Política e Sociologia, Comunicação Social, Filosofia, Geografia, História, Letras,
Museologia e Serviço Social.
• Parecer CNE/CES n.º.363, de 12 de dezembro de 2001 - Retifica o Parecer
CNE/CES n.º 92, de 3 de abril de 2001, que aprova as Diretrizes Curriculares Nacionais
dos cursos de Arquivologia, Biblioteconomia, Ciências Sociais - Antropologia, Ciência
Política e Sociologia, Comunicação Social, Filosofia, Geografia, História, Letras,
Museologia e Serviço Social.
• Resolução CNE/CES nº. 19, de 13 de março de 2002 – Estabelece as Diretrizes
Curriculares para os cursos de Biblioteconomia.
• Resolução CONSEPE nº. 34 /2004 – aprova a sistematização de elaboração e de
formulação do projeto político pedagógico dos cursos de graduação da UFPB.
3
Prof. Ms. Adolfo Júlio Porto de Freitas - Chefe do Deptº de Biblioteconomia e Documentação
Profª. Ms.Edna Gomes Pinheiro – Coordenadora do Curso de Graduação em Biblioteconomia
Profª. Ms. Rosa Zuleide Lima da Silva – Vice-Coord. do Curso de Graduação em Biblioteconomia
4
SUMÁRIO
1 APRESENTAÇÃO
2 CONTEXTUALIZANDO A UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA
E O CURSO DE BIBLIOTECONOMIA.
2.1 Caracterização da Universidade Federal da Paraíba (UFPB)
2.2 Abordagem histórica do Curso de Graduação em Biblioteconomia
2.3 Situação atual do Curso de Graduação em Biblioteconomia.
3 REGULAMENTAÇÃO PROFISSIONAL
4 JUSTIFICATIVA
5 PROJETO POLÍTICO PEDAGÓGICO DO CURSO
5.1 Metas de Melhoria das Condições de Ensino Propostas pelo PPP
6 MARCO TEÓRICO/METODOLÓGICO
7 OBJETIVOS DO CURSO
8 PERFIL DO PROFISSIONAL BIBLIOTECÁRIO
9 COMPETÊNCIAS, ATITUDES E HABILIDADES DO FORMANDO
10 CAMPO DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL
11 COMPOSIÇÃO CURRICULAR
12 MAPEAMENTO DA COMPOSIÇÃO CURRICULAR
13 ESTRUTURA CURRICULAR DO CURSO DE BIBLIOTECONOMIA
14 FLUXOGRAMA DO CURSO DO CURSO DE BIBLIOTECONOMIA
15 EMENTAS DOS CONTEÚDOS CURRICULARES
16 SISTEMATIZAÇÃO E OPERACIONALIZAÇÃO
16.1 Unidades curriculares /Disciplinas
16.2 Estágio
16.3 Tutoria
16.4 Trabalho de Conclusão de Curso
16.5 Atividades Complementares
17 FLEXIBILIZAÇÃO CURRICULAR
18 SISTEMÁTICA DE AVALIAÇÃO
REFERENCIAS
ANEXOS
5
1 APRESENTAÇÃO
eram, predominantemente, direcionadas aos aspectos técnicos da profissão, com carga horária
expressiva em Catalogação I, II, III, IV, Classificação I, II, III, Bibliografia e Referência I, II,
III, Documentação, I, II.
No entanto, as críticas fortes envolvendo a habilitação dos bibliotecários na UFPB
deixavam claro que, a formação oferecida pelo Curso de Graduação em Biblioteconomia
levava os futuros profissionais a um desempenho abaixo das expectativas de seu público-
alvo: os usuários. Se tomarmos como parâmetro a literatura nacional da área, percebemos
que o curso em questão, na realidade, formava bibliotecários com uma única perspectiva,
qual seja a de operar tecnicamente os aspectos referentes ao acervo das bibliotecas. Desse
modo, não produziam conhecimento, mas atuavam apenas como mediadores entre
“produtores e consumidores do conhecimento” (SOUZA, 1997, p.13).
Acompanhando o avanço da sociedade e conhecimento, o Curso de Graduação em
Biblioteconomia procurou, em vários momentos de sua trajetória de formação, discutir seus
rumos em consonância com os anseios de cada época. A necessidade de reestruturação do
Curso remonta aos anos 70, quando este adquiriu um caráter mais dinâmico e orgânico
estimulado por alguns debates realizados sobre a formação do bibliotecário na década de 80.
Após vinte anos de experiência, dá-se a Reforma do Currículo Pleno a partir do
estabelecimento do Currículo Mínimo de 1982, em nível nacional, pela Resolução 08/82 do
Conselho Federal de Educação. A reformulação desse currículo, cuja implantação ocorreu em
1984, teve como objetivo a formação de um profissional mais comprometido com a realidade
social, para atender não apenas às necessidades informacionais colocadas pelos usuários, mas,
sobretudo, tornar-se um indivíduo pró-ativo e gerador de novas demandas informacionais,
capaz de:
4 JUSTIFICATIVA
Nessa perspectiva, o Ensino Superior deve ser compreendido não apenas como um
benefício para aqueles que tiveram acesso a ele, mas, como um investimento a favor da
sociedade como um todo, principalmente para os setores mais desamparados, material e
intelectualmente; um benefício efetivado não somente pelos serviços prestados pelos
profissionais de nível superior, mas também “pelo conhecimento que geram e comunicam à
sociedade, aí incluído o desenvolvimento e o aperfeiçoamento de técnicas produtivas com
repercussão econômica” (BRASIL, 2005).
Para pensarmos o ensino superior à luz da realidade do Estado da Paraíba, partimos da
premissa de que sua população sobrevive, em níveis de desigualdade material e intelectual
avassaladora, privando-a do acesso aos bens culturais e materiais mais básicos presentes na
sociedade moderna. A universidade não pode ser pensada sem a obrigação de possibilitar o
acesso às populações desfavorecidas de alternativas culturais e tecnológicas que contribuam
para suprir essa situação de exclusão social.
Temos, portanto, um quadro dramático que requer iniciativas urgentes, tais como: o
atendimento a demandas imediatas que dizem respeito à qualificação e a valorização de
profissionais que sejam competentes para viver em uma nova era na qual a informação flui
1
uma formação com ênfase nos aspectos técnicos [...] o que não permite a
nenhum profissional pensar de forma contextualizada, de modo que [...] tenha
condições de perceber o ambiente social em que está inserido. Assim como,
a informação com ênfase na técnica não permite a preparação de um
profissional engajado com o que ocorre a sua volta. Isso quer dizer que o
caráter tecnicista do Curso em questão, não permite perceber que o currículo é
a ferramenta responsável pela formação profissional, de modo que é o meio
que permite a Universidade atender à sociedade, como instituição que tem
compromisso com o público.
1
e permanente não somente para aperfeiçoar o saber prático e teórico de uma ocupação como
também para desenvolver uma cultura indispensável tanto no plano pessoal como no plano
profissional.
Nesse contexto, o Projeto Político Pedagógico do Curso de Graduação em
Biblioteconomia, assume o processo ensino-aprendizagem na perspectiva de objetivos e
diretrizes pedagógicas, políticas, técnicas, científicas e sociais que articulam os conteúdos
com a realidade no contexto global, regional e local. Essa concepção que pretendemos
consolidar para a Biblioteconomia, tende a capacitar sujeitos que desenvolvam suas
competências e habilidades, próprias de sua formação, credenciando-os para o pleno exercício
profissional. Nesse sentido, o Curso de Graduação em Biblioteconomia delineia um perfil
ético, político–social de um profissional capaz de refletir sobre os fundamentos teórico-
metodológicos da informação, saber utilizar as novas tecnologias e compreender sua
formação profissional como um campo de possibilidades adequadas a um contexto cultural
em que se processam grandes transformações.
Isso posto, observamos que esse perfil e essa qualidade de ensino tão esperada só será
“possível se mudarmos os conteúdos, os procedimentos e os contextos de realização dos
currículos.” (GIMENO SACRISTÁN, 1998, p.9). É necessário, pois, que o conceito de
currículo seja entendido como uma construção social do saber envolvendo professores,
alunos, funcionários, Associações Profissionais, Conselhos de Classe, entre outros.
A implementação do Projeto Político Pedagógico exige, entre outros elementos a
ampliação dos espaços físicos relativos à administração do Departamento, da Coordenação e
da Biblioteca Setorial; a atualização constante dos recursos tecnológicos; a avaliação
permanente do mercado de trabalho, visto ser considerado um indicador da eficiência do
Curso; o trabalho integrado entre a graduação e a pós-graduação. Nesse sentido, algumas
atividades de ensino, pesquisa e extensão podem estar articuladas com o Programa de Pós-
Graduação em Ciência da Informação da UFPB, mencionado anteriormente.
Cumpre ainda mencionar que o PPP exige maior empenho do CCSA para a
construção de uma Biblioteca setorial, ou seja, verbas precisam ser captadas para esse fim.
Ações complementares devem ser implementadas para um melhor atendimento das
necessidades de ampliação e atualização dos acervos da Biblioteca Central e do CCSA.
Essa articulação será manifestada sob diversas formas, a saber: participação no
desenvolvimento e elaboração de projetos culturais/atividades complementares; participação
em atividades conjuntas dentro das linhas de pesquisas do Programa de Pós-Graduação em
2
Formação de docentes - diante das exigências do presente PPP a área prioritária para a
formação de docentes é tecnologia de informação e comunicação. Esta formação
oportunizará experiências inovadoras de Educação à Distância (EAD); uso de
teleconferências; uso de equipamentos específicos para a inclusão do leitor com
deficiência visual; organização de uma rede interativa entre os Cursos de Biblioteconomia
das Universidades Públicas Federais para ampliar os termos de parcerias para o Programa
de Mobilidade Acadêmica.
6 MARCO TEÓRICO/METODOLÓGICO
7 OBJETIVOS DO CURSO
COMPETÊNCIAS:
Técnico-Científicas
aptidão para criar, desenvolver e utilizar técnicas de coleta, tratamento, recuperação e
disseminação da informação;
capacidade para formar e desenvolver acervos (impressos/eletrônicos/digitais);
2
Comunicacionais e Expressivas
segurança e desenvoltura para desenvolver a comunicação oral e não verbal, escrita
(textual e imagética) dentro de padrões científicos e tecnológicos.
Gerenciais
qualidade para gerenciar unidades de informação, utilizando racionalmente os
recursos disponíveis;
desenvoltura para promover o desenvolvimento de habilidades informacionais dos
usuários dos sistemas de informação;
criticidade sobre ética e prática profissional;
aptidão para gerenciar unidades, recursos, serviços e sistemas de documentação e
informação;
atuação integrada, estabelecendo relações interpessoais com o público interno e
externo das organizações sociais e empresariais; conhecer e utilizar os recursos de
marketing para a promoção dos produtos e serviços de informação;
capacidade para trabalhar em equipes multidisciplinares;
adaptabilidade às mudanças sociais, econômicas e tecnológicas;
visão holística para atuar em organizações sociais e empresariais;
inteligibilidade para planejar administrativa e financeiramente as atividades inerentes
a sua prática profissional.
2
Sociais e Políticas
HABILIDADES
processos de geração e uso de informações que, por sua vez podem levar o cidadão a um
maior conhecimento de si mesmo e de sua realidade e, consequentemente, a uma maior
participação em seu contexto social.” (ARAÚJO, 1998, p.12).
Diante dessa nova configuração do mundo do trabalho, originam-se “comunidades
eletrônicas”, que necessitam de “especialistas na gestão de multi-sistemas operacionais”;
“responsáveis pela identificação de novos bens e serviços negociáveis eletronicamente”;
“responsáveis pela estratégia de programação de gerenciamento de eventos e informações de
interesse”; “ os archivists, para a organização e manutenção dos conteúdos gerados
eletronicamente”; os usage analists, que interpretarão os dados sobre o uso e o
comportamento da comunidade”; “responsáveis pela manutenção e ampliação de mercados,
consumidores e usuários.” Percebemos, com isso, que o mercado é amplo, e que a
informação é primordial para que os profissionais na atualidade possam atuar em diferentes
ramos.
11 COMPOSIÇÃO CURRICULAR
b) Ética, gestão e política de informação – inclui estudos sobre ética e informação. Inclusão
social. Gestão do conhecimento. Gestão de unidades, de serviços e de produtos de
informação. Políticas de informação: cultural, científica e tecnológica.
DISCIPLINAS:
Ética da Informação
Fundamentos Científicos da Comunicação
Fundamentos da Biblioteconomia
Fundamentos da Ciência da Informação
História da Leitura e dos Registros do Conhecimento
Informação, Memória e Sociedade.
Leitura e Produção de Textos
Lógica Formal
Produção dos Registros do Conhecimento
3
DISCIPLINAS :
DISCIPLINAS:
DISCIPLINAS:
Gestão de Coleções
Marketing em Unidades de Informação
Organização, Sistemas e Métodos em Unidades de Informação
Planejamento em Unidades de Informação
Preservação e Conservação de Unidades de Informação
Teoria Geral da Administração
DISCIPLINAS:
Área 6 - Pesquisa
DISCIPLINAS
Estatística III
Estudo de Usuário da Informação
Metodologia do Trabalho Científico
Pesquisa Aplicada à Ciência da Informação
Trabalho de Conclusão de Curso
3
Informação.
Representação Descritiva da
Informação I.
Representação Temática da
Informação I.
LABORATÓRIO DE PRÁTICAS INTEGRADAS II 06 90 Laboratório de Práticas.
Integradas I.
Representação Descritiva da
Informação II.
Representação Temática da
Informação II.
LABORATÓRIO DE PRÁTICAS INTEGRADAS III 04 60 Laboratório de Práticas.
Integradas II.
Planejamento em Unidades de
Informação.
Créd. CH
Tópicos Especiais em Biblioteconomia e Ciência da 04 60 --------
Informação I
Tópicos Especiais em Biblioteconomia e Ciência da 04 60 --------
Informação II
TOTAL 08 120
TURNO DA TARDE
PERÍODO 1º
COD DISCIPLINAS CR PRÉ-
REQUISITOS/Horas/aula
ÉTICA DA INFORMAÇÃO 04 -------
FUNDAMENTOS DA CIÊNCIA DA 04 -------
INFORMAÇÃO
HISTÓRIA DA LEITURA E DOS REGISTROS 04 -------
DO CONHECIMENTO
INGLÊS/FRANCÊS INSTRUMENTAL 04 -------
METODOLOGIA DO TRABALHO 04 -------
CIENTÍFICO
REPRESENTAÇÃO E ANÁLISE DA 04 -------
INFORMAÇÃO
TOTAL 24 360h/a
PERÍODO 2º
COD DISCIPLINAS CR PRÉ-
REQUISITOS/Horas/aula
FONTES GERAIS DE INFORMAÇÃO 04 -------
FUNDAMENTOS CIENTÍFICOS DA 04 -------
COMUNICAÇÃO
FUNDAMENTOS DA BIBLIOTECONOMIA 04 -------
PESQUISA APLICADA A CIÊNCIA DA 04 -------
INFORMAÇÃO
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO I 04 -------
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 04 -------
TOTAL 24 360h/a
PERÍODO 3º
COD DISCIPLINAS CR PRÉ-
REQUISITOS/Horas/aula
DISSEMINAÇÃO E TRANSFERÊNCIA DA 04 ------
INFORMAÇÃO
FONTES ESPECIALIZADAS DE 04 Fontes Gerais de Informação
INFORMAÇÃO
PRODUÇÃO DOS REGISTROS DO 04 -------
CONHECIMENTO
REPRESENTAÇÃO DESCRITIVA DA 06 Representação e Análise da
INFORMAÇÃO I Informação
3
PERÍODO 4º
COD DISCIPLINAS CR PRÉ-
REQUISITOS/Horas/aula
LABORATÓRIO DE PRÁTICAS INTEGRADAS I 06 Disseminação e Transferência
da Informação.
Fontes especializadas de
Informação.
Representação Descritiva da
Informação I.
Representação Temática da
Informação I.
LÓGICA FORMAL 04 -------
ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS EM 04 Teoria Geral da
UNIDADES DE INFORMAÇÃO. Administração
REPRESENTAÇÃO DESCRITIVA DA 04 Representação Descritiva da
INFORMAÇÃO II Informação I
REPRESENTAÇÃO TEMÁTICA DA 04 Representação Temática da
INFORMAÇÃO II. Informação I
TOTAL 22 330h/a
PERÍODO 5º
COD DISCIPLINAS CR PRÉ-
REQUISITOS/Horas/aula
GESTÃO DA INFORMAÇÃO E DO 04 Teoria Geral da
CONHECIMENTO Administração
INFORMAÇÃO MEMÓRIA E SOCIEDADE 04 -------
LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTOS 04 -------
LABORATÓRIO DE PRÁTICAS INTEGRADAS 04 Laboratório de Práticas
II Integradas I.
Representação Descritiva da
Informação II.
Representação Temática da
Informação II.
PLANEJAMENTO EM UNIDADES DE 04 Organização, Sistemas e
INFORMAÇÃO Métodos em Unidades de
Informação.
PERÍODO 6º
COD DISCIPLINAS CR PRÉ-
REQUISITOS/Horas/aula
AUTOMAÇÃO EM UNIDADES DE 04 Tecnologia da Informação II
INFORMAÇÃO
ESTATÍSTICA III 04 -------
3
PERÍODO 7º
COD DISCIPLINAS CR PRÉ-
REQUISITOS/Horas/aula
ESTUDO DE USUÁRIO DA INFORMAÇÃO 04 Pesquisa Aplicada à Ciência
da Informação
GERAÇÃO DE BASES E BANCOS DE 04 Automação em Unidades de
DADOS Informação.
LABORATÓRIO DE PRÁTICAS 06 Laboratório de práticas
INTEGRADAS IV integradas III.
Automação em Unidades de
Informação.
Gestão de Coleções.
Preservação e conservação
de Unidades de Informação
MARKETING EM UNIDADES DE 04 Teoria Geral da
INFORMAÇÃO Administração
FLEXÍVEL 04
OPTATIVA 04
TOTAL 26 390h/a
PERÍODO 8º
COD DISCIPLINAS CR PRÉ-
REQUISITOS/Horas/aula
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO 04 Todas as Disciplinas
Obrigatórias
OPTATIVA 04
OPTATIVA 04
OPTATIVA 04
TOTAL 16 240h/a
TURNO DA NOITE
PERÍODO 1º
COD DISCIPLINAS CR PRÉ-
REQUISITOS/Horas/aula
FUNDAMENTOS DA CIÊNCIA DA 04 -------
INFORMAÇÃO
HISTÓRIA DA LEITURA E DOS REGISTROS 04 -------
DO CONHECIMENTO
INGLÊS/FRANCÊS INSTRUMENTAL 04 -------
METODOLOGIA DO TRABALHO 04 -------
CIENTÍFICO
REPRESENTAÇÃO E ANÁLISE DA 04 -------
INFORMAÇÃO
TOTAL 20 300h/a
PERÍODO 2º
COD DISCIPLINAS CR PRÉ-
REQUISITOS/Horas/aula
ÉTICA DA INFORMAÇÃO 04 -------
FONTES GERAIS DE INFORMAÇÃO 04 -------
FUNDAMENTOS CIENTÍFICOS DA 04 -------
COMUNICAÇÃO
FUNDAMENTOS DA BIBLIOTECONOMIA 04 -------
PESQUISA APLICADA A CIÊNCIA DA 04 -------
INFORMAÇÃO
TOTAL 20 300h/a
PERÍODO 3º
COD DISCIPLINAS CR PRÉ-
REQUISITOS/Horas/aula
REPRESENTAÇÃO DESCRITIVA DA 06 Representação e Análise da
INFORMAÇÃO I Informação
REPRESENTAÇÃO TEMÁTICA DA 06 Representação e Análise da
INFORMAÇÃO I Informação
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO I 04 -------
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇAO 04 -------
TOTAL 20 300h/a
PERÍODO 4º
COD DISCIPLINAS CR PRÉ-
REQUISITOS/Horas/aula
DISSEMINAÇÃO E TRANSFERÊNCIA DE 04 ------
INFORMAÇÃO
FONTES ESPECIALIZADAS DE INFORMAÇÃO 04 Fontes Gerais de Informação
ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS EM 04 Teoria Geral da
UNIDADES DE INFORMAÇÃO Administração
REPRESENTAÇÃO DESCRITIVA DA 04 Representação Descritiva da
INFORMAÇÃO II Informação I
4
PERÍODO 5º
COD DISCIPLINAS CR PRÉ-
REQUISITOS/Horas/aula
ESTATÍSTICA III 04 -------
INFORMAÇÃO MEMÓRIA E SOCIEDADE 04 -------
LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTOS 04 -------
LÓGICA FORMAL 04 -------
PRODUÇÃO DOS REGISTROS DO 04 -------
CONHECIMENTO
TOTAL 20 300h/a
PERÍODO 6º
COD DISCIPLINAS CR PRÉ-
REQUISITOS/Horas/aula
GESTÃO DA INFORMAÇÃO E DO 04 Teoria Geral da
CONHECIMENTO Administração
LABORATÓRIO DE PRÁTICAS 06 Disseminação e Transferência
INTEGRADAS I da Informação.
Fontes Especializadas de
Informação.
Representação Descritiva da
Informação I.
Representação Temática da
Informação I.
PLANEJAMENTO EM UNIDADES DE 04 Organização, Sistemas e
INFORMAÇÃO Métodos em Unidades de
Informação.
OPTATIVA 04
TOTAL 18 270h/a
PERÍODO 7º
COD DISCIPLINAS CR PRÉ-
REQUISITOS/Horas/aula
ESTUDO DE USUÁRIO DA INFORMAÇÃO 04 Pesquisa aplicada à Ciência
da Informação
GESTÃO DE COLEÇÕES 04 Planejamento em Unidades
de Informação
LABORATÓRIO DE PRÁTICAS 04 Laboratório de Práticas
INTEGRADAS II Integradas I.
Representação Descritiva da
Informação II.
Representação temática da
Informação II.
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO II 04 Representação Descritiva da
Informação II.
Tecnologia da Informação I
FLEXÍVEL 04 ------
TOTAL 20 300h/a
4
PERÍODO 8º
COD DISCIPLINAS CR PRÉ-
EQUISITOS/Horas/aula
AUTOMAÇÃO EM UNIDADES DE 04 Tecnologia da Informação II
INFORMAÇÃO
LABORATÓRIO DE PRÁTICAS 04 Laboratório de práticas
INTEGRADAS III integradas II.
Planejamento em Unidades
de Informação.
PRESERVAÇÃO E CONSERVAÇÃO DE 04 Planejamento em Unidades
UNIDADES DE INFORMAÇÃO de Informação
FLEXÍVEL 04
TOTAL 16 240h/a
PERÍODO 9º
COD DISCIPLINAS CR PRÉ-
REQUISITOS/Horas/aula
GERAÇÃO DE BASES E BANCOS DE 04 Automação em Unidades de
DADOS Informação
LABORATÓRIO DE PRÁTICAS 06 Laboratório de práticas
INTEGRADAS IV integradas III.
Automação em Unidades de
Informação.
Gestão de Coleções.
Preservação de Conservação
de Unidades de Informação.
MARKETING EM UNIDADES DE 04 Teoria Geral da
INFORMAÇÃO Administração
OPTATIVA 04
TOTAL 18 270h/a
PERÍODO 10º
COD DISCIPLINAS CR PRÉ-
REQUISITOS/Horas/aula
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO 04 Todas as Disciplinas
Obrigatórias
OPTATIVA 04
OPTATIVA 04
TOTAL 12 180h/a
24 24 24 22
43
24 24 26 16
44
FLEXÍVEL (04)
18 20 16 18 12
46
UNIVERSIDADE
CURSO: BIBLIOTECONOMIA FEDERAL
– TARDE DA PARAÍBA – UFPB
Reconhecimento: – CCSA/CAMPUS
Decreto Lei 76.178 de 01/09/1975I – JOÃO PESSOA
Coordenador (a): – 2008
Carga horária Total: 2.760 Complementares: Carga horária - 840 Complementares Optativas: Conteúdos básicos: Carga horária – 1560 Integralização: mínimo: 08 períodos
Crédito TOTAL: 184 Obrigatórios Crédito - 56 Carga horária - 240 Créditos - 16 Créditos - 104 máximo: 12 períodos
Complementares Flexíveis:
Carga Horária - 120 Créditos - 08
1. Ética da Informação 7. Fontes Gerais de 13.Disseminação 18. Lab. de Prat. 23. Gestão Inform. e do 29Automação em 35. Estudo de Usuário
04 Informação 04 e Transf. Inf 04 Int. I 06 Conhec. 04 PR: 12 Unida. Inf. 04 PR:10
PR: 13-14--16-17
04 41. TCC
04 PR: 28
2. Fundamentos da 8 Fundamentos Cient. 14. Fontes Esp. e 24.Informação, 36. Geração Bancos e Bases 04
Ciên. Informação 04 da Comunicação 04 Inform. 04 PR:7
19. Lógica 30. Estatística III 04
Formal 04
Memória, Sociedade 04 Dados 04 PR:29
3. História da 9. Fundamentos da 15. Produção dos 25 Leitura e Produção 31. Gestão de Col. 37. Laboratório Prat. Int.
Leitura Registros do. Biblioteconomia 04 Registro Conhec. 20. Org. Sist e Textos 04 04 PR: 27 IV 06
Conhecimento 04 04 Mét. em UI 04
PR: 29-31-32-33 42 43 44
PR: 12
26. Laboratório Prát. 32 . Laboratório Prat.
4. Inglês/Francês 10. Pesquisa Aplicada 16. Repr.es. Integ. II 04 Int. III 04 38 Marketing UI O O O
Instrumental 04 à Ciên. Informação 04 Descr. Inform. I 21. Repres.
Desc. Inf. II 04 PR: 18-21-22 PR: 26-27 04 PR: 12 P P P
06 PR: 6
PR: 16 27. Planejamento em T T T
33. Preservação e
5 Metodologia 11 . Tecnologia da 17. Represent. Unid. Inf. 04 conserv. de Unid. Inf. 39. FLEXÍVEL 04 A A A
TrabalhoCientífico 04 Informação I 04 Temat. Inform I
22. Repres. Tem PR: 20 04 PR: 27 T T T
Inform. II 04
06 PR: 6
PR: 17 I I I
6. Representação e 12.Teoria Geral da 28. Tecnologia 34. FLEXÍVEL 04 40. OPTATIVA 04 V V V
Analise da Informação Administração. Informação II 04
04 04 PR: 11 - 21 A A A
Integralização Curricular: Tempo mínimo: 10 períodos letivos / Tempo máximo: 15 períodos letivos
Editoração: Edna Gomes Pinheiro/2007
47
CURSO: BIBLIOTECONOMIA – NOITE Reconhecimento: Decreto Lei 76.178 de 01/09/1975 Coordenador (a):
Carga horária Total: 2.760 Complementares: Carga horária - 840 Compl. Optativas: C. Horária - 240 Cont. básicos: Carga horária – 1560 Integralização: mínimo: 08 períodos
Crédito TOTAL: 184 Obrigatórios Crédito - 56 Créditos - 16 Créditos - 104 máximo: 12 períodos
Integralização Curricular: Tempo mínimo: 10 períodos letivos / Tempo máximo: 15 períodos letivos
Editoração: Edna Gomes Pinheiro / 2007
15 EMENTAS DOS CONTEÚDOS CURRICULARES
DISCIPLINAS EMENTAS CD CH
sociais e profissionais.
Cred CH
TÓPICOS ESPECIAIS EM Programa variável de acordo com o tópico 04 60
BIBLIOTECONOMIA E CIÊNCIA DA especial a ser abordado pelo professor da
INFORMAÇÃO I disciplina. Tópicos especiais e flexíveis, ou
em forma de projetos de extensão, pesquisa e
monitoria.
TÓPICOS ESPECIAIS EM Programa variável de acordo com o tópico 04 60
BIBLIOTECONOMIA E CIÊNCIA DA especial a ser abordado pelo professor da
INFORMAÇÃO II disciplina. Seminários, Congressos,
colóquios, oficinas,
TOTAL 08 120
OBSERVAÇÕES:
16 SISTEMATIZAÇÃO E OPERACIONALIZAÇÃO
com o aval do seu colegiado, um Coordenador para cada unidade curricular, por um período
de 02 anos, que será responsável, juntamente com os integrantes de cada unidade curricular,
pela indicação do nome do professor a ministrar as disciplinas, bem como propor e decidir
mudanças de conteúdo ou aspectos gerais das disciplinas, a saber: carga horária e créditos
correspondentes, pré-requisitos e todos os elementos que constituem o plano de ensino
contendo: nome da disciplina. Carga horária (teórica e prática) número de créditos, ementas,
objetivos, conteúdos, metodologia de trabalho, forma de avaliação e referências.
LABORATÓRIO DE PRÁTICAS
INTEGRADAS – III (60h/a) DISCIPLINAS
Gestão da Informação e do Conhecimento.
ÁREA 04 Organização, Sistemas e Métodos em
Unidades de Informação.
Planejamento em Unidades de Informação.
Teoria Geral da Administração.
Vale ressaltar que todas as atividades práticas serão planejadas pela coordenação de
estágio conjuntamente com professores envolvidos com as práticas e supervisionadas por
profissional, vinculado ao campo de estágio. A cada fase concluída, o aluno deverá apresentar
um relatório ao qual será atribuída uma nota de zero a dez (0-10). A nota final da disciplina
será o somatório das notas aferidas pelo supervisor de estágio, diante das atividades
desenvolvidas pelo aluno, e a nota do relatório, atribuída pelo professor orientador do estágio.
Serão destinados 20 créditos, equivalentes a 300 h/a, às atividades desenvolvidas junto ao
campo de estágio.
As experiências vivenciadas pelos alunos em estágio extracurricular serão
aproveitadas e integralizadas como componente curricular optativo no Histórico Escolar
60
16.3 Tutoria
Informação, sendo esta, o espaço para iniciar a discussão dos temas para o TCC, dentro das
linhas de pesquisa do Departamento.
Os critérios de operacionalização serão definidos pelo colegiado do Curso. Para o
Curso Noturno o TCC terá início no 7º período e consolidação no 10º período do Curso
(quando da conclusão do TCC). Para o Curso da Tarde o TCC será iniciado no 5º período e
será consolidado no 8º período do Curso (quando da conclusão do TCC), para ambos os
turnos o TCC totalizará 04 créditos. Os alunos orientados pelos professores/tutores do Curso
de Biblioteconomia da UFPB deverão elaborar plano global de pesquisa, desenvolvê-la
integralmente e apresentá-la a uma banca examinadora a ser constituída pela Coordenação de
estágio, no final do Curso. As atividades de TCC estão sujeitas as normas estabelecidas em
Regulamento específico, aprovado pelo Colegiado de Curso e pelo Conselho Departamental
do Curso de Ciência da Informação.
17 FLEXIBILIZAÇÃO CURRICULAR
18 SISTEMÁTICA DE AVALIAÇÃO
BASTOS, João Baptista (org.). Gestão democrática. Rio de Janeiro: DP&A, 1999.
____. Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (Lei nº 9.394/96). Brasília, 1996.
CASTRO, César Augusto . Um olhar distanciado para os velhos objetos.- São Paulo, 1998.
(Tese-Universidade de São Paulo)
CASTRO, Magali de. As instituições escolares rumo ao terceiro milênio: implicações do atual
contexto de globalização na construção do projeto político-pedagógico. In: PINTO, Fátima
Cunha Ferreira; FELDMAN, Marina; SILVA, Rinalva Cassiano (orgs.). Administração
escolar e política da educação. Piracicaba: Editora UNIMEP, 1997.
____; ROMÃO, José Eustáquio (orgs.). Autonomia da escola: princípios e propostas. São
Paulo: Cortez/Instituto Paulo Freire, 1997.
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Flávio (Orgs.). Territórios contestados: o currículo e os novos mapas políticos e culturais.
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