Edital Bloco7 Versaoretificada09out2024

Edital com as alterações incluídas (DOU de 18 de janeiro de 2024, seção 3, Edição Extra A, página 01).
Edital com as alterações incluídas (DOU de 18 de janeiro de 2024, seção 3, Edição Extra A, página 13).
Edital com as alterações incluídas (DOU de 26 de janeiro de 2024, seção 3, Edição 19, página 75).
Edital com as alterações incluídas (DOU de 08 de fevereiro de 2024, seção 3, Edição 28, página 88).
Edital com as alterações incluídas (DOU de 17 de abril de 2024, seção 3, Edição 74, página 91).
Edital com as alterações incluídas (DOU de 03 de maio de 2024, seção 3, Edição 85, página 95).
Edital com as alterações incluídas (DOU de 04 de julho de 2024, seção 3, Edição Extra, página 01).
Edital com as alterações incluídas (DOU de 09 de agosto de 2024, seção 3, Edição 153, página 74).
Edital com as alterações incluídas (DOU de 01 de outubro de 2024, seção 3, Edição 190, página 130).
Edital com as alterações incluídas (DOU de 09 de outubro de 2024, seção 3, Edição Extra A, página 1).
MINISTÉRIO DA GESTÃO E DA INOVAÇÃO EM SERVIÇOS PÚBLICOS

CONCURSO PÚBLICO NACIONAL UNIFICADO DO GOVERNO FEDERAL PARA PROVIMENTO DE VAGAS E
FORMAÇÃO DE BANCO DE CANDIDATOS APROVADOS EM LISTA DE ESPERA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
EDITAL N.º 07/2024 - CONCURSO PÚBLICO NACIONAL UNIFICADO, 10 DE JANEIRO DE 2024.
BLOCO 7 - GESTÃO GOVERNAMENTAL E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
A MINISTRA DE ESTADO DA GESTÃO E DA INOVAÇÃO EM SERVIÇOS PÚBLICOS, no uso da atribuição que lhe confere o
art. 87, parágrafo único, incisos I e II, tendo em vista a autorização concedida por meio da Portaria MGI nº 1.850, de 28 de abril
de 2023, Portaria MGI nº 1.369, de 06 de abril de 2023, Portaria MGI nº 2.123, de 16 de junho de 2023, Portaria MGI nº 2.403,
de 16 de junho de 2023, Portaria MGI nº 2.761, de 16 de junho de 2023, Portaria MGI nº 2.851, de 16 de junho de 2023, Portaria
MGI nº 3.329, de 18 de julho de 2023, Portaria MGI nº 3.761, de 18 de julho de 2023, Portaria MGI nº 3.958, de 27 de julho de
2023, Portaria MGI nº 3763, de 18 de julho de 2023, Portaria MGI nº 5.680, de 26 de setembro de 2023, Portaria MGI nº 5.681,
de 26 de setembro de 2023, Portaria MGI nº 5.759, de 27 de setembro de 2023 , Portaria MGI nº 6.017, de 04 de outubro de
2023, o disposto no art. 32, caput, incisos I, II, III e V, da Lei nº 14.600, de 19 de junho de 2023, no art. 27, caput, inciso III, e no
art. 44 do Decreto nº 9.739, de 28 de março de 2019, no Decreto nº11.722, de 28 de setembro de 2023, torna pública a realização
de Concurso Público Nacional Unificado para provimento de vagas e formação de Banco de Candidatos Aprovados em Lista de
Espera para cargos de Nível Superior, mediante as condições estabelecidas neste Edital.
1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 - O Concurso Público Nacional Unificado - 2024 será regido por este Edital e executado pela Fundação Cesgranrio sob a
coordenação geral do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos - MGI.
1.2 - A seleção para os cargos de Nível Superior será constituída das seguintes etapas/ fases:
I - Primeira Etapa:
a) primeira fase: exame de habilidades e conhecimentos aferidos por meio de aplicação de provas objetivas e discursiva, de
caráter classificatório e eliminatório, sob a responsabilidade da Fundação Cesgranrio;
b) segunda fase: perícia médica (avaliação biopsicossocial) por meio de análise da documentação médica sobre a condição
declarada de deficiência, de caráter eliminatório, por Equipe Multiprofissional sob a responsabilidade da Fundação Cesgranrio;
c) terceira fase: procedimento de verificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros
na forma das disposições da Instrução Normativa MGI nº 23, de 25 de julho de 2023, sob a responsabilidade da Fundação
Cesgranrio.
d) quarta fase: procedimento de verificação documental complementar para concorrer às vagas reservadas aos candidatos
indígenas para os cargos da Fundação Nacional dos Povos Indígenas (FUNAI) atendendo ao Decreto nº 11.839, de 21 de
dezembro de 2023 e a Portaria Conjunta MGI/MPI/FUNAI nº 63, de 26 de dezembro de 2023, sob a responsabilidade da
Fundação Cesgranrio;
II - Segunda Etapa: destinada a avaliação de títulos, quando couber, de caráter classificatório, sob a responsabilidade da
Fundação Cesgranrio.
III - Terceira Etapa: destinada a Curso de Formação específico, de caráter classificatório e eliminatório, dos candidatos ao
cargo de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços
Públicos - MGI.
1
1.3 - As provas objetivas, as provas discursivas, a avaliação por equipe multiprofissional dos candidatos que solicitarem concorrer
como pessoa com deficiência, e o procedimento de heteroidentificação dos candidatos que se autodeclararem negros, serão
realizadas nas 228 cidades, distribuídas pelas cinco regiões do país, conforme Anexo III.
1.3.1 - Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realização das provas, essas poderão ser
realizadas em outras localidades adjacentes.
1.3.2 - As eventuais alterações dos locais de realização das provas, conforme subitem 1.3.1 deste Edital, serão devidamente
informadas por ocasião da convocação dos candidatos.
1.4 - O Curso de Formação será regido pelas normas inerentes a cada categoria funcional, por Edital específico a ser publicado
pelo órgão e instituição responsáveis para esta etapa.
1.5 - O Banco de Candidatos Aprovados em Lista de Espera poderá ser utilizado para contratação temporária pelos órgãos e
entidades aderentes à esta edição do Concurso Público Nacional Unificado, observando disposto na Lei nº 8.745, de 09 de
dezembro de 1993.
1.5.1 – O chamamento para preenchimento de vagas de contratação temporária não se confundem com as convocações para
preenchimento de vagas dos cargos efetivos do Concurso Público Nacional Unificado.
1.5.2 - O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos editará regra específica para a utilização do Banco de
Candidatos Aprovados em Lista de Espera para contratação temporária.
1.6 - O cronograma de realização do Concurso Público Nacional Unificado consta no Anexo VII deste Edital.
1.6.1 - Todos os horários definidos neste Edital, em seus anexos e em comunicados oficiais têm como referência o horário oficial
da cidade de Brasília/DF.
1.7 - Qualquer cidadão é parte legítima para impugnar o Edital, devendo encaminhar e-mail para [email protected], em
até 5 (cinco) dias úteis, contados da data de publicação do Edital no Diário Oficial da União. Após essa data, o prazo estará
encerrado.
1.8 - Os candidatos nomeados estarão subordinados ao Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das Autarquias
e das Fundações Públicas Federais, de que trata a Lei n º 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas alterações, ao Plano de
Cargos e Salários e Carreiras ao qual concorre, e às normas em vigência.
1.9 - A inscrição do candidato implicará a concordância plena e integral com os termos deste Edital, seus anexos, eventuais
alterações e a legislação vigente.
1.10 - Todos os acessos inerentes ao Concurso Público Nacional Unificado deverão ser efetuados exclusivamente através de
conta no GOV.BR, por meio do site oficial do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos - MGI.
2 - DAS VAGAS
2.1 - Os órgãos, os cargos, as especialidades, o bloco temático, o quantitativo de vagas, o requisito de formação e/ou habilitação
específica, as atribuições do cargo e a remuneração inicial encontram-se especificados nos Anexos I e II deste Edital.
3 - DAS VAGAS RESERVADAS
3.1 - DAS VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS (PcD).

3.1.1 - É assegurado o direito de inscrição, neste Concurso Público Nacional Unificado, às pessoas com deficiências que
pretendam concorrer às vagas reservadas e fazer uso da prerrogativa que lhes é facultada no Decreto nº 9.508, de 24 de
setembro de 2018, em conformidade com a Lei nº 13.146, de 6 de julho de 2015, que institui a Lei Brasileira de Inclusão da
Pessoa com Deficiência.
3.1.2 - Do total de vagas ofertadas inicialmente neste Concurso Público Nacional Unificado e das que vierem a ser criadas
durante o seu prazo de validade, considerando o atendimento aos requisitos da especialidade, 5% (cinco por cento) serão
reservadas às pessoas com deficiências, conforme previsto na forma do § 2º do art. 5º da Lei nº 8.112 de 1990, e § 1º do art. 1º
do Decreto nº 9.508, de 2018.
3.1.2.1 - Serão consideradas pessoas com deficiência aquelas que se enquadrem no art. 2º da Lei Federal nº 13.146, de 6 de
julho de 2015, nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, no § 1º do art.
2
1º da Lei Federal n.º 12.764, de 27 de dezembro de 2012 (Transtorno do Espectro Autista) , no art. 1º da Lei Federal nº 14.126,
de 22 de março de 2021 e no art. 1º da Lei Federal nº 14.768, de 22 de dezembro de 2023, observados os dispositivos da
Convenção sobre os Direitos da Pessoa com Deficiência e seu Protocolo Facultativo, ratificados pelo Decreto Federal nº 6.949,
de 25 de agosto de 2009, e na Lei Federal nº 14.768/2023 que define deficiência auditiva e estabelece valor referencial da
limitação auditiva.
3.1.2.2 - Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 3.1.2 deste Edital resulte em número fracionado, este será
aumentado para o primeiro número inteiro subsequente, conforme disposto no § 3º do art.1º do Decreto nº 9.508, de 24 de
setembro de 2018.
3.1.2.3 - Somente haverá reserva de vaga imediata para candidatos com deficiência no órgão/cargo/especialidade com número
de vagas igual ou superior a cinco.
3.1.2.4 - O candidato que for considerado pessoa com deficiência à luz da legislação norteadora do Concurso Público Nacional
Unificado, após a avaliação da equipe multiprofissional, terá seu nome e a respectiva pontuação publicados na lista específica
para PcD e na lista de ampla concorrência, ambas por órgão/cargo/especialidade.
3.1.2.5 - A nomeação dos candidatos aprovados deverá obedecer à ordem de classificação, observados os critérios de
alternância e de proporcionalidade entre a classificação da ampla concorrência e da reserva de vagas para as pessoas com
deficiência, observado o percentual de reserva fixado no subitem 3.1.2 deste Edital.
3.1.2.6 - A desclassificação, a desistência ou qualquer outro impedimento de candidato ocupante de vaga reservada implicará a
sua substituição pelo próximo candidato com deficiência classificado, desde que haja candidato classificado nessa condição.
3.1.2.7 - As vagas reservadas às pessoas com deficiência poderão ser ocupadas por candidatos sem deficiência na hipótese de
não haver inscrição ou aprovação de candidatos com deficiência no Concurso Público Nacional Unificado.
3.1.3 - Os candidatos que se declararem com deficiência participarão neste Concurso Público Nacional Unificado em igualdade
de condições com os demais candidatos no que concerne ao conteúdo das provas, aos critérios de aprovação, ao horário e ao
local de aplicação das provas e às notas mínimas exigidas para todos os demais candidatos.
3.1.3.1 - O candidato que solicitar atendimento para surdez, deficiência auditiva, surdocegueira, dislexia e/ou transtorno do
espectro autista fará jus à correção diferenciada da prova discursiva, caso o documento, a declaração ou o parecer que motivou
a solicitação de atendimento especializado seja aceito.
3.1.4 - Para se inscrever neste Concurso Público Nacional Unificado na condição de pessoa com deficiência e, portanto, concorrer
às vagas reservadas, o candidato deverá:
a) no ato da inscrição, declarar-se pessoa com deficiência, bem como suas limitações funcionais e necessidades de adaptações,
conforme o previsto no inciso III do art. 3º e no art. 4º do Decreto nº 9.508, de 2018;
b) enviar, via upload, a imagem legível de documentação (atestado ou laudo médico; ou relatório emitido por profissional
habilitado) caracterizadora da deficiência, emitida nos últimos 36 (trinta e seis) meses contados da data de publicação do Edital,
exceto no caso dos candidatos cuja deficiência se enquadre no § 1º do art. 1º da Lei nº 12.764, de 2012 (Transtorno do Espectro
Autista), ou dos candidatos com outros impedimentos irreversíveis que caracterizem deficiência permanente, que deve
apresentar a identificação do candidato, atestar a espécie e o grau ou o nível de sua deficiência. Deve, ainda, conter a data da
emissão, a assinatura do médico que emitiu o laudo ou atestado, com o número de sua inscrição no Conselho Regional
Profissional respectivo na forma deste subitem, e, preferencialmente, conforme modelo disponível no Anexo VIII deste Edital, ou,
no caso de relatório, por profissional de saúde de nível superior com conhecimento na área da deficiência declarada
(fisioterapeuta, fonoaudiólogo, terapeuta ocupacional ou psicólogo), bem como a provável causa da deficiência (se conhecida),
contendo assinatura do profissional de saúde responsável; e
c) em caso de impedimentos irreversíveis, que configurem deficiência permanente, a validade da documentação (atestado ou
laudo médico; ou relatório emitido por profissional habilitado) caracterizadora de deficiência é indeterminada, não sendo
considerada a data de emissão, desde que legível;
3.1.4.1 - Caso a documentação (atestado ou laudo médico; ou relatório emitido por profissional habilitado) caracterizadora de
deficiência seja emitida em meio eletrônico, deverá ser assinada digitalmente no padrão ICP-Brasil e atender às resoluções do
Conselho Federal Profissional respectivo.
3
3.1.4.2 - No caso de candidatos cuja deficiência se enquadre no § 1º do art. 1º da Lei nº 12.764, de 2012 (Transtorno do Espectro
Autista), esses poderão enviar atestado ou laudo médico, ou relatório emitido por outros profissionais habilitados,
preferencialmente de acordo com o item 4 do Anexo VIII deste Edital. A validade da documentação (atestado ou laudo médico;
ou relatório emitido por profissional habilitado) ou caracterizadora de deficiência, para o caso de pessoas com Transtorno do
Espectro Autista, é indeterminada, não sendo considerada a data de emissão.
3.1.4.3 - O envio da imagem legível da documentação (atestado ou laudo médico; ou relatório emitido por profissional habilitado)
caracterizadora de deficiência é de responsabilidade exclusiva do candidato. A Fundação Cesgranrio não se responsabiliza por
qualquer tipo de problema que impeça a chegada dessa documentação a seu destino, seja de ordem técnica dos computadores,
seja decorrente de falhas de comunicação, bem como por outros fatores que impossibilitem o envio.
3.1.4.4 - A imagem da documentação (atestado ou laudo médico; ou relatório emitido por profissional habilitado) ou
caracterizadora de deficiência terá validade somente para este Concurso Público Nacional Unificado e não será devolvida, assim
como não serão fornecidas cópias desse documento.
3.1.4.5 - O arquivo da documentação (atestado ou laudo médico; ou relatório emitido por profissional habilitado) caracterizadora
de deficiência enviado pelo candidato deverá ser identificado com o nome completo do candidato.
3.1.4.6 - Somente serão aceitos documentos no formato PDF, PNG ou JPG, do tamanho máximo de 2MB.
3.1.4.7 - O candidato deverá manter aos seus cuidados o original ou a cópia autenticada em cartório da documentação (atestado
ou laudo médico; ou relatório emitido por profissional habilitado) caracterizadora de deficiência, pois, caso seja solicitado, o
candidato deverá enviar o documento por meio de carta registrada, para a confirmação da veracidade das informações.
3.1.5 - O candidato que desejar concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência, ou que necessite de adaptações
razoáveis, deverá enviar até às 23 horas e 59 minutos do dia 09/02/2024 (horário de Brasília), via upload, na Área do Candidato
no endereço eletrônico do Concurso Público Nacional Unificado (https://www.gov.br/gestao/pt-br/concursonacional/), imagens
legíveis da documentação (atestado ou laudo médico; ou relatório emitido por profissional habilitado) caracterizadora a que se
refere o subitem 3.1.4 deste Edital.
3.1.6 - O candidato que não declarar sua deficiência no ato de inscrição e/ou não enviar a documentação (atestado ou laudo
médico; ou relatório emitido por profissional habilitado), conforme determinado no subitem 3.1.4, deixará de concorrer aos
quantitativos reservados aos deficientes e de dispor de condição diferenciada para realização das provas e não poderá interpor
recurso em favor de sua situação.
3.1.7 - Não serão considerados válidos documentos apresentados por via postal, correio eletrônico ou entregues no dia de
aplicação das provas, mesmo que estejam em conformidade com o estabelecido neste Edital.
3.2 - DA AVALIAÇÃO DA EQUIPE MULTIPROFISSIONAL

3.2.1 - Os candidatos com inscrição deferida para concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência, se aprovados na
prova discursiva, participarão da avaliação biopsicossocial, por ordem de classificação, destinada à avaliação documental por
equipe multiprofissional, designada pela Fundação Cesgranrio, de acordo com o art. 5º do Decreto nº 9.508, de 2018, que emitirá
parecer conclusivo sobre o enquadramento ou não da sua deficiência à luz da legislação.
3.2.1.1 - A equipe multiprofissional e interdisciplinar de responsabilidade da Fundação Cesgranrio analisará a documentação
médica enviada no período de inscrições para fins de qualificação do candidato como pessoa com deficiência, nos termos do
§ 1º do art. 2º da Lei n.º 13.146, de 2015, e suas alterações, dos artigos 3º e 4º do Decreto n.º 3.298, de 1999, do § 1º do art.
1º da Lei n.º 12.764, de 2012, da Lei n.º 14.126, de 2021, e do Decreto n.º 9.508, de 2018, e suas alterações, e da Lei Federal
nº 14.768/2023.
3.2.1.1.1 - Os profissionais do órgão e cargo a que o candidato concorrerá, que integram a equipe multiprofissional, poderão
participar da avaliação por meio de videoconferência.
3.2.1.2 - Os candidatos serão avaliados pela equipe multiprofissional com base na documentação médica (atestado ou laudo ou
relatório) enviada, via upload, no ato da inscrição que ateste a espécie e o grau ou o nível de deficiência (se conhecida), bem
como a provável causa da deficiência, preferencialmente de acordo com o modelo constante do Anexo VIII deste Edital, e, se for
o caso, de exames complementares específicos que comprovem a deficiência.
4
3.2.1.2.1 - A documentação (atestado ou laudo médico; ou relatório emitido por profissional habilitado) caracterizadora (original
ou cópia autenticada em cartório) será retida pela Fundação Cesgranrio por ocasião da realização da avaliação e não será
devolvida em hipótese alguma.
3.2.1.3 - Perderá o direito de concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência o candidato que, por ocasião da
avaliação da condição de sua deficiência:
a) não apresentar documentação médica (atestado ou laudo ou relatório) (original ou cópia autenticada em cartório);
b) enviar documentação médica (atestado ou laudo ou relatório) emitida em período superior a 36 (trinta e seis) meses contados
da data de publicação do Edital, exceto no caso dos candidatos cuja deficiência se enquadre no § 1º do art. 1º da Lei nº 12.764,
de 2012 (Transtorno do Espectro Autista) ou dos candidatos com outros impedimentos irreversíveis que caracterizem deficiência
permanente;
c) não for considerado pessoa com deficiência na avaliação da sua condição de deficiência.
3.2.1.3.1 - Caso a deficiência do candidato não esteja enquadrada na legislação definida no subitem 3.1.2.1, o candidato será
excluído da listagem específica de pessoas com deficiência e constará apenas da listagem geral (ampla concorrência), ou seja,
não concorrerá às vagas reservadas para PcD.
3.2.1.4 - A documentação médica (atestado ou laudo ou relatório) ou laudos caracterizadores, preferencialmente conforme
modelo constante do Anexo VIII deste Edital, dos candidatos classificados, deverão obedecer às seguintes exigências:
a) ter sido expedido há, no máximo, 36 (trinta e seis) meses contados da data de publicação do Edital, exceto no caso dos
candidatos cuja deficiência se enquadre no § 1º do art. 1º da Lei nº 12.764, de 2012 (Transtorno do Espectro Autista) ou dos
candidatos com outros impedimentos irreversíveis que caracterizem deficiência permanente;
b) descrever a espécie e o grau ou nível de impedimento que caracterize a deficiência (impedimentos nas funções e estruturas
do corpo);
c) apresentar a provável causa da deficiência (se conhecida); em se tratando de diagnóstico, seja nosológico ou hipotético,
somente poderá ser emitido por médico. (Inciso X do art. 4º da Lei 12.842, de 10 de julho de 2013);
d) no caso de pessoa com deficiência física, o candidato deverá apresentar documentação médica (atestado ou laudo ou
relatório) ou laudo caracterizador de deficiência contendo uma descrição detalhada dos impedimentos físicos, que descreva as
variações anatômicas e/ou funcionais e especifique as limitações funcionais para a vida diária e a necessidade do uso de apoios,
como uso de próteses e/ou órteses;
e) apresentar os graus de autonomia ou descrever limitações para as atividades do dia a dia e informar se há necessidade de
apoio de terceiros;
f) constar se faz uso de órteses, próteses ou adaptações;
g) no caso de pessoa com deficiência auditiva, o candidato deverá apresentar, além de documentação médica (atestado ou
laudo ou relatório) ou do laudo caracterizador de deficiência, exame audiométrico - audiometria (original ou cópia autenticada em
cartório) realizado no máximo 36 (trinta e seis) meses contados da data de publicação do Edital; caso o candidato utilize Aparelho
de Amplificação Sonora Individual (AASI), deverá apresentar audiometria com e sem Aparelho de Amplificação Sonora Individual
(AASI);
h) no caso de pessoa com deficiência visual, o candidato deverá apresentar a documentação médica (atestado ou laudo ou
relatório) ou laudo caracterizador de deficiência contendo informações expressas sobre a acuidade visual aferida com e sem
correção e sobre a somatória da medida do campo visual em ambos os olhos; acompanhado de exame que comprove a
deficiência.
i) no caso de pessoa com deficiência intelectual, na documentação (atestado ou laudo ou relatório) ou do laudo caracterizador
de deficiência, deverá constar a data do início da doença, áreas de limitação associadas e habilidades adaptativas
comprometidas, além de déficit cognitivo significativamente inferior à média, com manifestação antes dos 18 (dezoito) anos;
j) para as pessoas com deficiência mental, a documentação médica (atestado ou laudo ou relatório) ou do laudo caracterizador
de deficiência deverá apresentar os impedimentos nas relações interpessoais, áreas de limitação psicossocial associadas e
habilidades adaptativas comprometidas, se possível informando o diagnóstico de base e tratamentos em curso;
5
k) no caso de deficiência múltipla, na documentação médica (atestado ou laudo ou relatório) ou do laudo caracterizador de
deficiência, deverá constar a associação de duas ou mais deficiências e deverão ser apresentadas as informações já listadas de
cada uma delas; e
l) quando se tratar de deficiência que se enquadre no § 1º do art. 1º da Lei nº 12.764, de 2012 (Transtorno do Espectro Autista)
deverá apresentar, ainda, relatório especializado, emitido por médico(a) psiquiatra, neurologista ou neuropediatra (com Registro
em quadro de Especialistas do Conselho Regional de Medicina), ou psicólogo(a) especializado(a) na área de Neuropsicologia
(com comprovação de registro no Conselho Federal de Psicologia), preferencialmente atuante no Espectro Autista, explicitando
as seguintes características, associando-as a dados temporais (com início e duração de alterações e(ou) prejuízos):
1) capacidade de comunicação e interação social;
2) reciprocidade social;
3) qualidade das relações interpessoais; e
4) presença ou ausência de estereotipias verbais, estereotipias motoras, comportamentos repetitivos ou interesses específicos,
restritos e fixos.
3.2.1.5 - A equipe multiprofissional emitirá parecer que observará:
a) as informações prestadas pelo candidato no ato de inscrição no Concurso Público Nacional Unificado;
b) a natureza das atribuições e das tarefas essenciais à especialidade da atuação profissional ou da função a desempenhar;
c) o resultado da avaliação com base no disposto no § 1º do art. 2º da Lei Federal nº 13.146, de 2015, sem prejuízo da adoção
de critérios adicionais; e
d) o resultado de avaliações complementares e especializadas que venham a ser solicitadas pela equipe multiprofissional.
3.2.1.6 - O resultado preliminar do parecer da equipe multiprofissional enquadrará os candidatos em uma das seguintes
condições:
a) DEFICIÊNCIA CARACTERIZADA - Deficiência caracterizada de acordo com a legislação vigente, conforme previsto no
subitem 3.1.2.1 deste Edital; e,
b) DEFICIÊNCIA NÃO CARACTERIZADA - Em caso de documentação médica (atestado ou laudo ou relatório) ou laudo
caracterizador não caracterizar a deficiência de acordo com a legislação vigente, o candidato será excluído da listagem específica
de pessoas com deficiência, constando apenas da listagem geral (Ampla Concorrência).
3.2.2 - Os candidatos que apresentarem situação NÃO CARACTERIZADA, de acordo com o parecer preliminar da Equipe
Multiprofissional, poderão interpor Recurso contra o resultado nos dias 13 e 14/11/2024, no site do Concurso Público Nacional
Unificado (https://www.gov.br/gestao/pt-br/concursonacional/).
3.2.3 - Após a divulgação do resultado preliminar do parecer da equipe multiprofissional sobre o Laudo da deficiência, o candidato
poderá, ainda, inserir novo documento que comprove a sua deficiência e/ou exames complementares. O parecer da Equipe
Multiprofissional será soberano e definitivo para fins de exclusão do candidato das vagas reservadas para PcD, após essa etapa.
3.2.4 - As vagas reservadas para candidatos com deficiência que não forem providas serão revertidas para Ampla Concorrência
e preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem geral de classificação por cargo/especialidade.
3.2.5 - O parecer favorável da equipe multiprofissional habilita o candidato tão somente a concorrer às vagas reservadas às
pessoas com deficiência, nos termos da legislação e conforme sua classificação, e não o exime da obrigação de caso
convocado, submeter-se à avaliação de saúde admissional.
3.3 - DAS VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS NEGRAS
durante o seu prazo de validade, considerando o atendimento aos requisitos das especialidades dos cargos, 20% (vinte por
cento) serão reservadas aos candidatos autodeclarados negros na forma da Lei nº 12.990, de 9 de junho de 2014, e da Instrução
Normativa MGI nº 23, de 25 de julho 2023.
3.3.2 - As vagas reservadas aos candidatos autodeclarados negros são previstas considerando órgão/cargo/especialidade e
encontram-se explicitadas no Anexo I.
3.3.2.1 - Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 3.3.1 deste Edital resulte em número fracionado, esse será
elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5 (cinco décimos), ou diminuído para
6
o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5 (cinco décimos), nos termos do § 2º do art. 1º da Lei
nº 12.990, de 9 de junho de 2014.
3.3.2.2 - Somente haverá reserva imediata de vagas para os candidatos negros na especialidade com número de vagas igual
ou superior a três.
3.4 - DO PROCEDIMENTO DE HETEROIDENTIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS NEGROS.
3.4.1 - Após a etapa de qualificação técnica e antes da homologação dos resultados finais os candidatos que se autodeclararam
negros, aprovados na prova discursiva, serão convocados em Edital específico para aferição presencial da veracidade da
autodeclaração prestada, em data, local e horário estabelecidos pela Fundação Cesgranrio, ao procedimento de
heteroidentificação complementar à autodeclaração dos candidatos negros conforme disposto no art. 17 da Instrução Normativa
MGI nº 23, de 25 de julho de 2023.
3.4.1.1 - Considera-se procedimento de heteroidentificação a identificação por terceiros da condição autodeclarada.
3.4.2 - Para o procedimento de heteroidentificação, o candidato que se autodeclarou negro deverá se apresentar à Comissão de
heteroidentificação.
3.4.2.1 - A Comissão de Heteroidentificação será composta por cinco integrantes e seus suplentes, que não terão seus nomes
divulgados, e deverá garantir a diversidade das pessoas que a integram quanto ao gênero, à cor e, sempre que possível, à
origem regional.
3.4.2.2 - Os currículos dos membros da Comissão de Heteroidentificação serão divulgados na página referente a este Concurso
Público Nacional Unificado, no endereço eletrônico do Concurso Público Nacional Unificado (https://www.gov.br/gestao/pt-
br/concursonacional/), no dia de divulgação do Edital de convocação para essa fase.
3.4.2.3 - O procedimento de heteroidentificação será filmado pela Fundação Cesgranrio para fins de registro de avaliação para
uso da Comissão de Heteroidentificação.
3.4.2.3.1 - O candidato que se recusar a realizar a filmagem do procedimento de heteroidentificação será eliminado do Concurso
Público Nacional Unificado, dispensada a convocação suplementar de candidatos não habilitados.
3.4.2.3.2 - Durante o procedimento de heteroidentificação, o candidato terá seus dados biométricos coletados e será submetido
ao exame grafológico.
3.4.2.4 - A Comissão de Heteroidentificação utilizará exclusivamente o critério fenotípico para aferição da condição declarada
pelo candidato.
3.4.2.4.1 - Serão consideradas as características fenotípicas do candidato ao tempo de realização do procedimento de
heteroidentificação.
3.4.2.4.2 - Não serão considerados, para fins do disposto no subitem 3.4.2.4.1 deste Edital, quaisquer registros ou documentos
pretéritos eventualmente apresentados, inclusive imagem e certidões referentes a confirmação em procedimentos de
heteroidentificação realizados em Concursos Públicos federais, estaduais, distritais e municipais.
3.4.2.4.3 - Não será admitida, em nenhuma hipótese, para aferição da condição declarada pelo candidato no certame, prova
baseada em ancestralidade.
3.4.2.5 - A Comissão de Heteroidentificação deliberará pela maioria de seus membros, em parecer motivado.
3.4.2.5.1 - As deliberações da Comissão de Heteroidentificação terão validade apenas para este Concurso Público Nacional
Unificado.
3.4.2.5.2 - É vedado à Comissão de Heteroidentificação deliberar na presença dos candidatos.
3.4.2.5.3 - O teor do parecer motivado será de acesso restrito, nos termos do art. 31 da Lei nº 12.527, de 18 de novembro de
2011.
3.4.3 - Será eliminado do Concurso Público Nacional Unificado o candidato que:
a) não comparecer ao procedimento de heteroidentificação;
b) recusar-se a ser filmado; ou
c) recusar-se a coletar os dados biométricos ou a fazer o exame grafológico.
3.4.4 - O candidato cuja autodeclaração não for confirmada em procedimento de heteroidentificação concorrerá às vagas
destinadas à ampla concorrência, desde que possua, em cada fase anterior do certame, nota ou pontuação suficiente para
prosseguir nas demais fases.
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3.4.5 - O candidato que prestar declarações falsas será excluído do processo, em qualquer fase deste Concurso Público Nacional
Unificado, e responderá legalmente pelas consequências decorrentes do seu ato.
3.4.6 - Os candidatos negros concorrerão concomitantemente às vagas reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência,
de acordo com a sua classificação no Concurso Público Nacional Unificado.
3.4.6.1 - Os candidatos negros concorrerão concomitantemente às vagas reservadas a pessoas com deficiência, se atenderem
a essa condição, e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no Concurso Público Nacional
Unificado.
3.4.7 - Os candidatos inscritos como negros aprovados dentro do número de vagas oferecido para a Ampla Concorrência não
serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.
3.4.7.1 - Em cada uma das fases do Concurso Público Nacional Unificado, não serão computados, para efeito de preenchimento
do percentual de vagas reservadas a candidatos negros, nos termos da Lei nº 12.990, de 2014, os candidatos autodeclarados
negros classificados ou aprovados dentro do número de vagas oferecido à ampla concorrência, e esses candidatos constarão
tanto da lista dos aprovados da ampla concorrência como também da lista dos aprovados para as vagas reservadas aos
candidatos negros, em todas as fases do Concurso Público Nacional Unificado.
3.4.8 - Em caso de desistência de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga será preenchida pelo candidato negro
posteriormente classificado.
3.4.9 - Na hipótese de não haver candidatos negros aprovados em número suficiente para que sejam ocupadas as vagas
reservadas, as vagas remanescentes serão revertidas para ampla concorrência e serão preenchidas pelos demais candidatos
aprovados, observada a ordem de classificação geral.
3.4.10 - A nomeação dos candidatos aprovados respeitará os critérios de alternância e de proporcionalidade, que consideram a
relação entre o número total de vagas e o número de vagas reservadas a candidatos com deficiência e a candidatos negros.
3.4.11 - O Edital de resultado provisório no procedimento de heteroidentificação será publicado no endereço eletrônico do
Concurso Público Nacional Unificado (https://www.gov.br/gestao/pt-br/concursonacional/).
3.4.11.1 - O candidato terá prazo de até 2 (dois) dias úteis para apresentar recurso, contados a partir da divulgação da decisão
quanto ao seu não enquadramento no site do Concurso Público Nacional Unificado (https://www.gov.br/gestao/pt-
br/concursonacional/).
3.4.11.2 - Os recursos deverão ser apresentados por meio do campo de Interposição de Recursos, na página referente a este
Concurso Público Nacional Unificado, no endereço eletrônico do Concurso Público Nacional Unificado
(https://www.gov.br/gestao/pt-br/concursonacional/).
3.4.11.3 - Após o prazo indicado no subitem 3.4.11.1, não será possível apresentar recursos.
3.4.11.4 - Os recursos serão analisados por Comitê Recursal, designado pela Fundação Cesgranrio e composto por 3 (três)
membros distintos dos membros da Comissão de Heteroidentificação.
3.4.11.4.1 - Em suas decisões, a Comitê Recursal deverá considerar a filmagem do procedimento para fins de heteroidentificação,
o parecer emitido pela Comissão e o conteúdo do recurso elaborado pelo candidato.
3.4.11.4.2 - Os currículos dos membros do Comitê Recursal deverão ser publicados na página referente a este Concurso Público
Nacional Unificado, no endereço eletrônico do Concurso Público Nacional Unificado (https://www.gov.br/gestao/pt-
3.4.11.5 - Terá o recurso deferido e, portanto, será considerado como negro, o candidato que assim for reconhecido por, pelo
menos, 2 (dois) membros do Comitê Recursal.
3.4.11.6 - O Comitê Recursal constitui-se em última instância para recursos relativos à participação de candidato na condição de
negro, sendo soberano em suas decisões.
3.4.12 - O não enquadramento do candidato como negro pelas Comissões de Heteroidentificação e/ou pelos Comitês Recursais
previstos neste item não se configura em ato discriminatório de qualquer natureza.
3.4.13 - As avaliações da Comissão de Heteroidentificação e do Comitê Recursal previstos neste subitem quanto ao
enquadramento ou não do candidato como negro terão validade apenas para este Concurso Público Nacional Unificado.
3.5 - DAS VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS INDÍGENAS (exclusivo para o quadro da FUNAI)
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durante o seu prazo de validade no quadro de pessoal efetivo da Fundação Nacional dos Povos Indígenas (FUNAI), considerando
o atendimento aos requisitos das especialidades dos cargos, 30% (trinta por cento) serão reservadas aos candidatos auto
identificados indígenas, na forma do art. 29 da Lei nº 14.724, de 14 de novembro de 2023, do Decreto nº 11.839, de 21 de
dezembro de 2023 e da Portaria Conjunta MGI/MPI/FUNAI Nº 63, de 26 de dezembro de 2023.
3.5.2 - As vagas reservadas aos candidatos auto identificados indígenas são previstas considerando cargo/especialidade do
quadro de pessoal efetivo da Fundação Nacional dos Povos Indígenas (FUNAI) e encontram-se explicitadas no Anexo I.
3.5.2.1 - Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 3.5.1 deste Edital resulte em número fracionado, esse será
elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5 (cinco décimos), ou diminuído para
o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5 (cinco décimos).
3.5.2.2 - Somente haverá reserva imediata de vagas para os candidatos indígenas na especialidade com número de vagas igual
ou superior a três.
3.6 - DO PROCEDIMENTO DE VERIFICAÇÃO DOCUMENTAL COMPLEMENTAR

3.6.1 - O candidato indígena aprovado na prova discursiva, à luz da legislação norteadora do Concurso Público Nacional
Unificado, após procedimento de verificação documental complementar, terá seu nome e a respectiva pontuação publicados em
lista única de classificação geral (ampla concorrência) e por cargo/especialidade.
3.6.2 - O procedimento de verificação de documentação complementar será realizado por meio da análise de documentação
comprobatória do pertencimento étnico do candidato, mediante apresentação de:
a) documento de identificação civil, expedido por órgão público reconhecido nos termos da lei, com indicação de pertencimento
étnico;
b) documento de comunidade indígena ou de instituição ou organização representativa do povo ou grupo indígena que reconheça
o pertencimento étnico do candidato, assinada por, no mínimo, três integrantes indígenas da respectiva etnia;
c) comprovantes de habitação em comunidades indígenas;
d) documentos expedidos por escolas indígenas;
e) documentos expedidos por órgãos de saúde indígena;
f) documentos expedidos pela Fundação Nacional dos Povos Indígenas (FUNAI) ou pelo Ministério dos Povos Indígenas;
g) documentos expedidos por órgão de assistência social;
h) documentos constantes do Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal - CadÚnico, instituído pelo art. 6º-F
da Lei nº 8.742, de 7 de dezembro de 1993; ou
i) documentos de natureza previdenciária.
3.6.2.1 - O candidato que se autodeclarou indígena deverá enviar a documentação comprobatória no período de inscrição
estabelecido no cronograma constante do Anexo VII deste Edital, via upload no momento da inscrição, no máximo 3 (três) dos
seguintes documentos de que trata o subitem 3.6.2.
3.6.2.2 - Caso a documentação de que trata o subitem 3.6.2 seja emitida em meio eletrônico, essa deverá ser assinada
digitalmente no padrão ICP-Brasil.
3.6.2.3 - O envio da imagem legível da documentação para procedimento de verificação é de responsabilidade exclusiva do
candidato. A Fundação Cesgranrio e o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos - MGI não se responsabilizam
por qualquer tipo de problema que impeça a chegada dessa documentação a seu destino, seja de ordem técnica dos
computadores, seja decorrente de falhas de comunicação, bem como por outros fatores que impossibilitem o envio.
3.6.2.4 - A imagem da documentação para procedimento de verificação terá validade somente para este Concurso Público
Nacional Unificado e não será devolvida, assim como não serão fornecidas cópias desse documento.
3.6.2.5 - O arquivo da documentação para procedimento de verificação enviado pelo candidato deverá ser identificado com o
nome completo do candidato.
3.6.2.6 - Somente serão aceitos documentos no formato PDF, PNG ou JPG, do tamanho máximo de 2MB.
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3.6.2.7 - O candidato deverá manter aos seus cuidados o original ou a cópia autenticada em cartório da documentação para
procedimento de verificação da autoidentificação indígena, pois, caso seja solicitado, o candidato deverá enviar o documento por
meio de carta registrada, para a confirmação da veracidade das informações.
3.6.2.8 - O candidato que desejar concorrer às vagas reservadas indígenas deverá enviar até às 23 horas e 59 minutos do dia
09/02/2024 (horário de Brasília), via upload, por meio de link específico no endereço eletrônico do Concurso Público Nacional
Unificado (https://www.gov.br/gestao/pt-br/concursonacional/), imagens legíveis da documentação para procedimento de
verificação a que se refere o subitem 3.6.2 deste Edital.
3.6.2.9 - O candidato que não se auto identificar como indígena no ato de inscrição e/ou não enviar documentação para
procedimento de verificação, conforme determinado no subitem 3.6.2, deixará de concorrer aos quantitativos reservados a
indígenas e não poderá interpor recurso em favor de sua situação.
3.6.2.10 - Não serão considerados válidos documentos apresentados por via postal, correio eletrônico ou entregues no dia de
3.6.3 - O procedimento de verificação documental complementar será realizado por Comissão de Verificação Documental
Complementar criada especificamente para este fim.
3.6.3.1 - A Comissão de Verificação de Documentação Complementar será constituída por 05 (cinco) pessoas de notório saber
na área, das quais, no mínimo 03 (três) serão indígenas.
3.6.3.2 - Os currículos dos integrantes da Comissão de Verificação Documental Complementar serão divulgados na página
referente a este Concurso Público Nacional Unificado, no endereço eletrônico do Concurso Público Nacional Unificado
(https://www.gov.br/gestao/pt-br/concursonacional/), no dia de divulgação do Edital de convocação para essa fase.
3.6.3.3 - A Comissão de Verificação Documental Complementar deliberará pela maioria dos seus membros, em parecer
motivado.
3.6.3.4 - É vedado à Comissão de Verificação Documental Complementar deliberar na presença de quaisquer candidatos do
certame.
3.6.3.5 - As deliberações da Comissão de Verificação Documental Complementar terão validade apenas para este Concurso
Público Nacional Unificado.
3.6.3.6 - O teor do parecer motivado será de acesso restrito, nos termos do art. 31 da Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011.
3.6.4 - O candidato cuja autoidentificação não seja confirmada em procedimento de verificação documental concorrerá às vagas
destinadas à ampla concorrência, desde que possua, em cada fase anterior do certame, nota ou pontuação suficiente para
prosseguir nas demais fases.
3.6.5 - O candidato que prestar declarações falsas será excluído do processo, em qualquer fase deste Concurso Público Nacional
Unificado, e responderá legalmente pelas consequências decorrentes do seu ato.
3.6.6 - Os candidatos indígenas concorrerão concomitantemente às vagas reservadas e às vagas destinadas à ampla
concorrência, de acordo com a sua classificação no Concurso Público Nacional Unificado.
3.6.7 - Os candidatos inscritos como indígenas aprovados dentro do número de vagas oferecido para a Ampla Concorrência não
serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.
3.6.7.1 - Em cada uma das fases do Concurso Público Nacional Unificado, não serão computados, para efeito de preenchimento
do percentual de vagas reservadas a candidatos negros, os candidatos autoidentificados indígenas classificados ou aprovados
dentro do número de vagas oferecido a ampla concorrência, sendo que esses candidatos constarão tanto da lista dos aprovados
da ampla concorrência como também da lista dos aprovados para as vagas reservadas aos candidatos indígenas, em todas as
fases do Concurso Público Nacional Unificado.
3.6.8 - Em caso de desistência de candidato indígena aprovado em vaga reservada, a vaga será preenchida pelo candidato
indígena posteriormente classificado.
3.6.9 - Na hipótese de não haver candidatos indígenas aprovados em número suficiente para que sejam ocupadas as vagas
reservadas, as vagas remanescentes serão revertidas para ampla concorrência e serão preenchidas pelos demais candidatos
aprovados, observada a ordem de classificação geral.
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3.6.10 - A nomeação dos candidatos aprovados respeitará os critérios de alternância e de proporcionalidade, que consideram a
relação entre o número total de vagas e o número de vagas reservadas a candidatos com deficiência, a candidatos negros e
candidatos indígenas.
3.6.11 - O Edital de resultado provisório no procedimento de verificação documental será publicado no endereço eletrônico do
3.6.11.1 - O candidato terá prazo de até 2 (dois) dias úteis, contados a partir da divulgação no site do Concurso Público Nacional
Unificado da decisão quanto ao seu não enquadramento, para apresentar recurso.
3.6.11.2 - Os recursos deverão ser apresentados por meio do campo de Interposição de Recursos, na página referente a este
Concurso Público Nacional Unificado, no endereço eletrônico do Concurso Público Nacional Unificado
3.6.11.3 - Após o prazo indicado no subitem 3.6.11.1, não será possível apresentar recursos.
3.6.11.4 - Os recursos serão analisados por Comitê Recursal, designado pela Fundação Cesgranrio e composto por 3 (três)
membros, preferencialmente indígenas, e obrigatoriamente distintos das pessoas que haverão de compor a Comissão de
Verificação de documentação complementar.
3.6.11.4.1 - Os currículos dos membros do Comitê Recursal deverão ser publicados na página referente a este Concurso Público
Nacional Unificado, no endereço eletrônico do Concurso Público Nacional Unificado (https://www.gov.br/gestao/pt-
3.6.11.5 - Terá o recurso deferido quando da análise do pedido recursal da verificação da documentação comprobatória for aceita
por, pelo menos, 2 (dois) membros do Comitê Recursal.
3.6.11.6 - O Comitê Recursal constitui-se em última instância para recursos relativos à participação de candidato indígena, sendo
soberano em suas decisões.
3.6.12 - O não enquadramento do candidato como indígena pelas Comissões de Verificação Documental Complementar e/ou
pelos Comitês Recursais previstos neste item não se configura em ato discriminatório de qualquer natureza.
3.6.13 - As avaliações da Comissão de Verificação Documental Complementar e do Comitê Recursal previstos neste subitem
terão validade apenas para este Concurso Público Nacional Unificado.
4 - DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NA ESPECIALIDADE
4.1 - Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de direitos e obrigações civis e de gozo de direitos políticos, nos
termos do § 1º, art. 12, da Constituição Federal e do Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta, promulgado no Brasil por
meio do Decreto nº 3.927/2001.
4.2 - Estar em dia com as obrigações eleitorais.
4.3 - Estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino.
4.4 - Ter, na data de admissão, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos.
4.5 - Só poderá ser empossado em cargo público aquele que for julgado apto física e mentalmente para o exercício do cargo. O
exame médico admissional avaliará a capacidade física e mental do candidato para exercer as atividades do cargo público que
irá ocupar.
4.5.1 - A convocação para o exame médico admissional é de responsabilidade dos órgãos aderentes ao Concurso Público
Nacional Unificado para a investidura nos seus respectivos cargos.
4.6 - Ser aprovado no Concurso Público Nacional Unificado e preencher os requisitos previstos no Anexo II deste Edital.
4.7 - Não estar incompatibilizado para nova investidura em cargo público federal, nos termos dispostos no art. 137 da Lei Federal
nº 8.112/1990, e suas alterações.
4.8 - Cumprir as determinações deste Edital.
11
5 - DAS INSCRIÇÕES NO CONCURSO PÚBLICO NACIONAL UNIFICADO
5.1 - Antes de se inscrever, o candidato deverá conhecer este Edital e certificar-se de que preencherá todos os requisitos exigidos
quando da admissão.
5.1.1 - Para se inscrever, é imprescindível o número de Cadastro de Pessoa Física (CPF) do candidato e possuir conta no
GOV.BR, por meio do link: (sso.acesso.gov.br).
5.2 - A inscrição no presente Concurso Público Nacional Unificado implica a aceitação pelo candidato de todas as disposições
contidas neste Edital e em outros Editais ou Comunicados que venham a ser divulgados em relação ao presente Certame.
5.3 - A inscrição deverá ser efetuada somente via internet, conforme procedimentos especificados a seguir.
5.3.1 - A inscrição deverá ser efetuada, no período das 10 horas do dia 19/01/2024 às 23 horas e 59 minutos do dia 09/02/2024,
observado o horário oficial de Brasília/DF, no sistema eletrônico de inscrição na página do Concurso Público Nacional Unificado
5.3.2 - Ao se inscrever, o candidato deverá optar, dentre as opções do bloco temático, pelo cargo e pela especialidade, indicando
a ordem de preferência de ocupação dos cargos e a cidade de realização das provas. As cidades onde serão realizadas as
provas estão expressas no Anexo III.
5.3.3 - O candidato poderá escolher todos os cargos e suas respectivas especialidades ofertadas em um único bloco temático
escolhido, devendo, necessariamente, indicar a ordem de preferência e observar as características e exigências de cada um
deles.
5.3.4 - Os candidatos deverão ordenar as suas preferências pelos órgãos, cargos com suas respectivas especialidades,
considerando informações sobre atribuições, formação exigida, atividades previstas e remuneração expressas nos Anexo II.
5.3.5 - A aprovação do candidato se dará de acordo com a sua indicação de preferência sendo alocado da maior preferência a
menor preferência caso tenha nota suficiente no seu melhor cargo. Entende-se por melhor cargo o mais preferido em que ele
foi aprovado dentro do número de vagas.
5.3.5.1 – Se o candidato tiver nota suficiente, será classificado e considerado para a lista de espera em todos os cargos de maior
preferência em relação àquele em que foi aprovado dentro do número de vagas imediatas
5.3.6 – O candidato será classificado em lista de espera para os outros cargos e especialidades mais preferidos ao que foi
aprovado, dentro do número de vagas, se estiver dentro do limite de classificados.
5.3.7 - O candidato que não tiver sido aprovado, dentro do número de vagas, em nenhum cargo poderá constar na lista de espera
de todos os cargos selecionados e ranqueados, desde que não tenha sido reprovado e desde que esteja dentro dos limites de
classificados desses cargos e especialidades.
5.3.8 - O candidato tem o direito soberano de escolher a prioridade dos cargos e especialidades de forma a ranqueá-los para
indicar as suas preferências.
5.3.9 - Ainda que escolha e ranqueie várias opções de cargos do bloco temático no ato da inscrição, o candidato não será
classificado, nem em lista de espera, para as opções de cargos inferiores na ordem de preferência da opção para a qual foi
aprovado.
5.3.10 - É de responsabilidade do candidato ter conhecimento que as opções de ranqueamento entre o cargo melhor e mais
preferido será considerado para sua classificação, aprovação, convocação e lista de espera.
5.3.11 - O valor da taxa de inscrição será R$ 90,00 (noventa) reais.
5.3.12 - Para evitar despesa desnecessária, o candidato deverá orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrição somente
após tomar conhecimento de todos os requisitos e condições exigidos para este Concurso Público Nacional Unificado.
5.3.13 - O valor referente à inscrição não será devolvido, exceto em caso de cancelamento deste Concurso Público Nacional
Unificado e sob a hipótese do subitem 11.16 deste Edital.
5.3.13.1 - É vedada a transferência do valor pago a título de taxa para terceiros ou para outros concursos.
5.3.14 - O candidato deverá declarar no sistema eletrônico de inscrição, que tem ciência e que aceita, caso aprovado, sua
admissão nos quadros do órgão/cargo/especialidade aos quais concorre, que estará condicionada à entrega dos documentos
comprobatórios dos requisitos exigidos no item 4, sob pena de eliminação deste Concurso Público Nacional Unificado.
5.3.15 - No sistema eletrônico de inscrição, os candidatos deverão assinalar a concordância com os termos que constam neste
Edital, bem como declarar que têm ciência e que não se opõem ao tratamento e ao processamento dos seus dados pessoais,
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sensíveis ou não, fornecidos durante a inscrição e ao longo deste Concurso Público Nacional Unificado, a fim de possibilitar a
efetiva execução deste Concurso Público Nacional Unificado, com a aplicação dos critérios de avaliação e seleção, incluindo a
divulgação de seus nomes, números de inscrição e notas, em observância aos princípios da publicidade e da transparência que
regem a Administração Pública e nos termos da Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018, e alterações posteriores.
5.4 - INSCRIÇÕES
5.4.1 - Para se inscrever, o candidato deverá obedecer aos seguintes procedimentos:
a) estar ciente de todas as informações sobre este Concurso Público Nacional Unificado. Essas informações também estão
disponíveis na página do Concurso Público Nacional Unificado (https://www.gov.br/gestao/pt-br/concursonacional/);
b) possuir conta no GOV.BR; e
c) cadastrar-se, no período das 10 horas do dia 19/01/2024 às 23 horas e 59 minutos do dia 09/02/2024 (horário oficial de
Brasília/DF), por meio do sistema eletrônico de inscrição disponível na página do Concurso Público Nacional Unificado
5.4.1.1 - Após o envio do requerimento de inscrição, o candidato deverá gerar a Guia de Recolhimento da União - (GRU
Cobrança) que poderá ser paga em qualquer Agência Bancária, bem como nas Casas Lotéricas e nos Correios, até a data de
vencimento. O pagamento por PIX poderá ser realizado por meio do QR code apresentado na GRU Cobrança. O pagamento
após a data de vencimento implica o cancelamento da inscrição. O candidato deverá respeitar o horário de funcionamento das
agências e dos correspondentes bancários, bem como as regras de internet banking de seu respectivo banco. Em caso de
feriado (nacional, estadual ou municipal) ou evento que imponha o fechamento das agências bancárias na localidade em que se
encontra, o candidato deverá antecipar o pagamento ou realizá-lo por outro meio válido, devendo ser respeitado o prazo limite
determinado neste Edital.
ATENÇÃO:
a) o candidato deve observar que somente poderá se inscrever para os cargos e especialidades ofertados de apenas um único
Edital do Concurso Público Nacional Unificado devido a todas as provas serem realizadas no mesmo dia e horário.
b) a inscrição só será válida após a confirmação do pagamento até a data do vencimento.
5.4.2 - A Fundação Cesgranrio e o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos - MGI não se responsabilizarão por
solicitação de inscrição não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, de falhas de comunicação, de
congestionamento das linhas de comunicação, por erro ou atraso dos bancos conveniados no que se refere ao processamento
do pagamento do valor de inscrição, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
5.5 - Durante o período de solicitação de inscrição, o candidato poderá realizar alteração do bloco temático, da opção de
atendimento especial/sistema de concorrência de vagas reservadas e da cidade de realização das provas, sem custo adicional.
5.5.1 - Para o candidato que alterar a sua solicitação de inscrição, nos termos do subitem 5.5 deste Edital, será considerada
válida somente a última alteração realizada.
5.6 - Os candidatos que prestarem qualquer declaração falsa ou inexata no ato da inscrição, ou não satisfaçam os requisitos
para a investidura no cargo/especialidade, terão a inscrição cancelada e serão anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo
que classificados nas provas, exames e avaliações.
5.7 - As inscrições não finalizadas serão canceladas.
5.8 - Não haverá isenção total ou parcial do valor de inscrição, exceto para os candidatos amparados pela Lei 13.656, de 30 de
abril de 2018.
5.8.1 - Terá direito à isenção total de pagamento do valor de inscrição, o candidato que:
a) comprovar inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal, de que trata o Decreto nº 11.016, de 29
de março de 2022, por meio de indicação do Número de Identificação Social - NIS, atribuído pelo Cadastro Único, conforme
apontado no Requerimento de Inscrição disponível na página do Concurso Público Nacional Unificado
(https://www.gov.br/gestao/pt-br/concursonacional/); ou for membro de “família de baixa renda”, nos termos da Lei nº 13.656, de
30 de abril de 2018;
b) for doador de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde, conforme Lei nº 13.656, de 30 de abril de
2018;
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c) seja ou tenha sido bolsista do Programa Universidade para Todos (Prouni) conforme informação no Requerimento de Inscrição
disponível na página do Concurso Público Nacional Unificado (https://www.gov.br/gestao/pt-br/concursonacional/);
d) seja ou tenha sido financiado pelo Fundo de Financiamento Estudantil (Fies) conforme informação no Requerimento de
Inscrição disponível na página do Concurso Público Nacional Unificado (https://www.gov.br/gestao/pt-br/concursonacional/).
5.9 - Os candidatos amparados por uma das situações descritas no item 5.8.1, poderão solicitar a isenção de pagamento do
valor da inscrição durante a inscrição via internet, de 19/01 a 26/01/2024, no endereço eletrônico do Concurso Público Nacional
Unificado (https://www.gov.br/gestao/pt-br/concursonacional/), ocasião em que deverão, obrigatoriamente:
5.9.1 - Para os candidatos amparados pelo Decreto nº 11.016, de 29 de março de 2022, indicar o seu Número de Identificação
Social - NIS, atribuído pelo Cadastro Único, bem como declarar-se membro de “família de baixa renda”.
5.9.2 - Para os candidatos amparados pela Lei nº 13.656, de 30 de abril de 2018, enviar, via upload, imagens legíveis da Carteira
ou declaração de doador emitida por entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde, conforme o art. 1º, inciso II, Lei nº
13.656/2018, atestado ou Laudo emitido por médico(a) de entidade reconhecida pelo Ministério da Saúde, inscrito no Conselho
Regional de Medicina.
5.9.3 – Para os candidatos que sejam ou tenham sido bolsistas do Prouni, indicar a opção de solicitação correspondente a essa
modalidade.
5.9.4 - Para os candidatos que sejam ou tenham sido financiados pelo Fies, indicar a opção de solicitação correspondente a essa
modalidade.
5.9.5 - Somente serão aceitos documentos no formato PDF, PNG ou JPG, no tamanho máximo de 2MB. Não serão considerados
válidos documentos apresentados por via postal, correio eletrônico ou entregues no dia da aplicação das provas, mesmo que
estejam em conformidade com o estabelecido neste Edital.
5.9.6- Além das penalidades cabíveis, o candidato que prestar informação falsa com intuito de usufruir da isenção de que trata o
art. 1º da Lei nº 13.656, de 30 de abril de 2018, estará sujeito a:
a) cancelamento da inscrição e exclusão do Concurso Público Nacional Unificado, se a falsidade for constatada antes da
homologação de seu resultado;
b) exclusão da lista de aprovados, se a falsidade for constatada após homologação do resultado e antes da nomeação para o
cargo/especialidade, e
c) declaração de nulidade do ato de nomeação, se a falsidade for constatada após a sua nomeação.
5.9.7 - Para análise da solicitação de isenção de pagamento da taxa de inscrição, a Fundação Cesgranrio irá consultar o órgão
gestor do CadÚnico, do Prouni e do Fies para verificar a conformidade da condição indicada pelo candidato para isenção.
5.10 - A Fundação Cesgranrio consultará o órgão gestor do Cadastro Único, a fim de verificar a veracidade das informações
prestadas pelo candidato. A declaração falsa sujeitará o candidato às penalidades em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no §
único do art. 10 do Decreto nº 83.936, de 6 de setembro de 1979.
5.11 - O candidato interessado que preencher os requisitos descritos no subitem 5.8.1 e desejar solicitar isenção de pagamento
do valor de inscrição neste Concurso Público Nacional Unificado deverá fazê-lo ao se inscrever, conforme descrito no subitem
5.9, no período de 19/01 a 26/01/2024.
5.11.1 - O simples preenchimento dos dados necessários para a solicitação da isenção de pagamento do valor de inscrição, no
período previsto, não garante ao interessado a isenção pleiteada, a qual estará sujeita à análise e deferimento da solicitação por
parte da Fundação Cesgranrio em resposta a consulta às bases de dados dos órgãos gestores do Cadastro Único, do Prouni
e/ou do Fies.
5.11.2 - Não será aceita solicitação de isenção de pagamento do valor de inscrição via fax ou via correio eletrônico.
5.11.3 - O não cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informação ou documentação, ou
a solicitação apresentada fora do período determinado implicará a exclusão do candidato deste processo de isenção.
5.12 - O resultado preliminar da análise dos pedidos de isenção de pagamento do valor de inscrição será divulgado no dia
29/01/2024, via internet, por meio do campo de Solicitações/Recursos da Área do Candidato, na página do Concurso Público
Nacional Unificado (https://www.gov.br/gestao/pt-br/concursonacional/).
5.13 - O candidato poderá contestar o indeferimento, a partir da data de divulgação da relação citada no subitem anterior, até o
dia 30/01/2024, por meio do campo de Solicitações/Recursos da Área do Candidato, na página referente a este Concurso Público
14
Nacional Unificado no endereço eletrônico do Concurso Público Nacional Unificado (https://www.gov.br/gestao/pt-
br/concursonacional/). Após esse período, não serão aceitos recursos.
5.13.1 - Para contestação do indeferimento pelo Decreto nº 11.016, de 29 de março de 2022, enviar, via upload, imagens legíveis
da Cópia do cartão com o Número de Identificação Social (NIS) válido, no qual está inscrito no Cadastro Único para Programas
Sociais do Governo Federal (CadÚnico) ou documento com o Número de Identificação Social (NIS) válido, no qual está inscrito
no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) do candidato ou da mãe do candidato ou responsável
pela unidade familiar e documento de identificação da mãe do candidato ou responsável pela unidade familiar.
5.13.2 - Para contestação do indeferimento pela Lei nº 13.656, de 30 de abril de 2018, enviar, via upload, imagens legíveis da
Carteira ou declaração de doador emitida por entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde, conforme o art. 1º, inciso II, Lei
nº 13.656/2018, atestado ou Laudo emitido por médico(a) de entidade reconhecida pelo Ministério da Saúde, inscrito no Conselho
Regional de Medicina.
5.13.3 - Para contestação do indeferimento pelo Prouni, enviar, via upload, imagens legíveis do Termo de Concessão de Bolsa
emitido pela Instituição de Ensino Superior.
5.13.4 - Para contestação do indeferimento pelo Fies, enviar, via upload, imagens legíveis do Contrato pelo agente operador do
Fies.
5.14 - O resultado final da análise dos pedidos de isenção de pagamento do valor de inscrição deferidos, após contestação, será
divulgado no dia 06/02/2024, via internet, por meio do campo de Solicitações/Recursos da Área do Candidato na página do
5.15 - Os candidatos cujas solicitações de isenção do valor de inscrição tiverem sido indeferidas poderão efetuar o pagamento,
através dos meios válidos, até a data de vencimento.
5.16 - O candidato transgênero (aquelas pessoas que não se identificam plenamente com o gênero atribuído culturalmente ao
seu sexo biológico) que desejar atendimento pelo NOME SOCIAL (nome pelo qual pessoas transgêneros preferem ser chamadas
cotidianamente, em contraste com o nome civil oficialmente registrado que não reflete sua identidade de gênero), poderá solicitá-
lo, na página do Concurso Público Nacional Unificado (https://www.gov.br/gestao/pt-br/concursonacional/), no momento da
inscrição.
5.16.1 - Na inscrição, o candidato deverá indicar o NOME SOCIAL pelo qual deseja ser atendido, o que estará vinculado ao seu
nome civil, bem como ao documento de identidade, CPF e data de nascimento e a indicação da opção quanto ao uso do banheiro,
se feminino ou masculino.
5.16.2 - Além da informação do NOME SOCIAL, o candidato deverá fazer o carregamento dos seguintes arquivos:
a) fotografia atual nítida, individual, colorida, com fundo branco que enquadre desde a cabeça até os ombros, de rosto inteiro
sem o uso de óculos escuros e artigos de chapelaria, tais como boné, chapéu, viseira, gorro ou similares; e
b) cópia digitalizada da frente e do verso de um documento de identificação oficial com foto.
5.16.3 - Os documentos de que trata o subitem 5.16.2 devem conter todas as especificações citadas, serem legíveis para análise,
sob pena de serem considerados documentos inválidos para comprovação da solicitação.
5.16.4 - Somente serão aceitos documentos no formato PDF, PNG ou JPG, no tamanho máximo de 2MB.
5.16.5 - Não serão considerados válidos documentos apresentados por via postal, correio eletrônico ou entregues no dia de
5.17 - Ao final da solicitação, o candidato deverá declarar que está ciente das regras definidas neste Edital quanto ao atendimento
pelo NOME SOCIAL, das condições para tal atendimento, bem como da verificação que será realizada pela entidade executora
do Certame.
5.17.1 - O candidato que solicitou o atendimento pelo NOME SOCIAL terá o seu pedido indeferido quando:
a) não anexar os documentos relacionados no subitem 5.16.2;
b) os documentos anexados forem inválidos ou ilegíveis, inviabilizando sua análise; e
c) for identificada qualquer fraude nas informações prestadas e/ou nos documentos apresentados.
5.18 - DA SOLICITAÇÃO DE ADAPTAÇÕES RAZOÁVEIS
5.18.1 - No ato da inscrição, o candidato com deficiência e/ou que necessitar de adaptações razoáveis e tecnologias assistivas
das provas objetivas e das provas discursivas deverá requerê-lo, indicando as condições diferenciadas de que necessita para a
15
realização das provas (impressas em Braille, ampliadas, software de leitura de tela, videoprova em Libras, ledor, auxílio para
transcrição, sala de mais fácil acesso, intérprete de libras e/ou tempo adicional), apresentando justificativas acompanhadas de
documentação médica (atestado ou Laudo ou relatório) ou Laudo caracterizador de deficiência emitido por equipe
multiprofissional ou por especialista na área dos impedimentos apresentados pelo candidato, conforme definido no subitem
3.1.4.
5.18.1.1 - Enviar, via upload, a imagem legível de documentação médica (atestado ou Laudo ou relatório) ou Laudo caracterizador
de deficiência, expedido há, no máximo, 36 (trinta e seis) meses contados da data de publicação do Edital. O Laudo deve conter
a assinatura do médico ou profissional de saúde de nível superior (fisioterapeuta, fonoaudiólogo, psicólogo ou terapeuta
ocupacional), com número de sua inscrição no Conselho Regional Profissional respectivo.
5.18.1.2 - A documentação do candidato que solicitar tempo adicional deverá conter, além do estabelecido no item 3.1.4 deste
Edital, a descrição da necessidade de tempo adicional para a realização das provas, conforme condição, característica ou
diagnóstico do participante, de acordo com a legislação vigente para concessão de tempo adicional citada no item subsequente
deste Edital, exceto para a participante lactante que deverá atender ao disposto no item 5.18.3.
5.18.1.2.1 - Caso a Documentação que motivou a solicitação de tempo adicional seja aceita, o candidato terá direito ao tempo
adicional de 60 (sessenta) minutos em cada turno de provas, desde que o solicite no ato de inscrição, de acordo com o disposto
nos Decretos nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, nº 5.296, de 2 de dezembro de 2004, nº 6.949, de 25 de agosto de 2009, e
nº 9.508, de 24 de setembro de 2018, e nas Leis nº 12.764, de 27 de dezembro de 2012, nº 13.146, de 6 de julho de 2015, nº
14.126, de 22 de março de 2021, e nº 13.872, de 2019.
5.18.1.3 - No caso de candidatos cuja deficiência se enquadre no § 1º do art. 1º da Lei nº 12.764, de 2012 (Transtorno do Espectro
Autista), a validade da documentação médica (atestado ou Laudo ou relatório) ou Laudo caracterizador de deficiência é
indeterminada, bem como no caso de outros impedimentos irreversíveis, que caracterizem deficiência permanente, não sendo
considerada a data de emissão.
5.18.2 - O candidato com deficiência auditiva que necessitar utilizar aparelho auricular no dia das provas deverá enviar, no ato
da inscrição, via upload, documentação médica (atestado ou Laudo ou relatório) específica para esse fim. Caso o candidato
não envie o referido Laudo, não poderá utilizar o aparelho auricular.
5.18.3 - A candidata que for amparada pela Lei nº 13.872, de 17 de setembro de 2019, e necessitar amamentar criança de até
6 (seis) meses de idade durante a realização das provas, além de solicitar atendimento diferenciado para tal fim, no período de
inscrição, deverá levar acompanhante adulto, no dia das provas, que ficará em sala reservada para essa finalidade e será
responsável pela guarda da criança. A candidata que não levar acompanhante não realizará as provas. A Fundação Cesgranrio
não disponibilizará acompanhante para guarda de criança.
5.18.3.1 - A candidata deverá enviar, via upload, a imagem legível da certidão de nascimento que comprove que a criança terá
até 6 (seis) meses de idade no dia de realização das provas (caso a criança ainda não tenha nascido até a data do término das
inscrições, a imagem legível da certidão de nascimento poderá ser substituída por imagem legível de documento emitido pelo(a)
médico(a) obstetra, com o respectivo CRM, que ateste a data provável do nascimento).
5.18.3.1.1 - Somente serão aceitos documentos no formato PDF, PNG ou JPG, no tamanho máximo de 2MB. Não serão
considerados válidos documentos apresentados por via postal, correio eletrônico ou entregues no dia da aplicação das provas,
mesmo que estejam em conformidade com o estabelecido neste Edital.
5.18.3.2 - A candidata terá, caso cumpra o disposto nos subitens 5.18.3 e 5.18.3.1, o direito de proceder à amamentação a cada
intervalo de duas horas, por até 30 (trinta) minutos. O tempo despendido pela amamentação será compensado durante a
realização das provas em igual período, de acordo com o § 2º do art. 4º da Lei nº 13.872, de 2019.
5.18.3.2.1 - Caso a candidata utilize mais de 1 (uma) hora para amamentar, será concedida, no máximo, 1(uma) hora de
compensação, em cada um dos turnos de prova.
5.18.3.3 - Não será permitida a entrada da lactente e do acompanhante após o fechamento dos portões.
5.18.4 - O candidato que for amparado pela Lei Federal nº 10.826, de 2003, e suas alterações, e necessitar realizar as
provas/fases armado deverá, durante o período das inscrições:
a) assinalar, no sistema eletrônico de inscrição, a opção correspondente à necessidade de portar arma durante realização das
provas;
16
b) enviar, via upload, a imagem legível do Certificado de Registro de Arma de Fogo e da Autorização de Porte, conforme definidos
na referida lei; e
c) no dia da realização da prova, observar o disposto no item 5.18.5.1.
5.18.5 - O candidato amparado pela Lei Federal nº 10.826, de 2003, e suas alterações, que não solicitar o atendimento especial
no ato da inscrição não poderá portar armas no ambiente de provas, e, caso descumpra o estabelecido no item 5.18.5.1, estará
automaticamente eliminado e não terá classificação alguma no Concurso Público Nacional Unificado.
5.18.5.1 - No dia da realização das provas, caso o candidato precise portar arma, ele deverá comunicar o fato imediatamente
aos fiscais para ser encaminhado à coordenação do local de prova, onde deverá desmuniciar e lacrar a arma devidamente
identificada, mediante termo de identificação de arma de fogo, no qual preencherá os dados relativos ao armamento.
5.18.6 - Os candidatos que não forem amparados pela Lei Federal nº 10.826, de 2003, e suas alterações, não poderão portar
armas no ambiente de provas.
5.18.7 - O atendimento às condições especiais solicitadas para a realização das provas ficará sujeito à análise de viabilidade e
razoabilidade do pedido.
5.18.8 - Os candidatos que não solicitarem, no prazo e na forma estabelecidos, as condições diferenciadas previstas nos
subitens 5.18.1, 5.18.2 e 5.18.3, não poderão dispor das mesmas.
6 - DA CONFIRMAÇÃO DE INSCRIÇÃO
6.1 - Os candidatos devem verificar a Confirmação de Inscrição, a partir de 07/08/2024, na página do Concurso Público Nacional
Unificado (https://www.gov.br/gestao/pt-br/concursonacional/), sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a impressão
do Cartão de Confirmação de Inscrição.
6.2 - É obrigação do candidato conferir, no Cartão de Confirmação de Inscrição, os seguintes dados: nome; sua prioridade de
órgão/cargo/especialidade; cidade de provas; e, quando for o caso, a informação de tratar-se de pessoa que necessita de
adaptações razoáveis para a realização das provas e/ou esteja concorrendo às vagas reservadas para pessoas com deficiência
e/ou reservadas para pessoas negras e/ou indígenas.
6.3 - Caso haja inexatidão na informação relativa ao órgão/cargo/especialidade, à cidade de provas, à necessidade de
adaptações razoáveis para a realização das provas e/ou à inscrição para concorrer às vagas reservadas para pessoas com
deficiência e/ou às vagas destinadas às pessoas negras e/ou candidatos indígenas, os candidatos deverão entrar em contato
com a Fundação Cesgranrio, pelo telefone 0800 701 2028, das 09 às 17 horas de acordo com o horário oficial de Brasília/DF, ou
pelo e-mail [email protected], no período de 07/08 a 17/08/2024.
6.4 - Os eventuais erros de digitação no nome, deverão ser corrigidos no endereço eletrônico do Concurso Público Nacional
Unificado (https://www.gov.br/gestao/pt-br/concursonacional/), de acordo com as instruções constantes da página
correspondente ao Concurso Público Nacional Unificado – 2024, até 10/11/2024.
6.5 - O candidato não poderá alegar desconhecimento dos horários ou dos locais de realização das provas como justificativa de
sua ausência. O não comparecimento às provas, qualquer que seja o motivo, será considerado como desistência do candidato
e resultará sua eliminação deste Concurso Público Nacional Unificado.
6.6 - Não serão prestadas, por telefone, informações a respeito de datas, locais e horários de realização das provas, exceto o
disposto no subitem 6.3.
7 - DA ETAPA DE QUALIFICAÇÃO TÉCNICA
7.1 - PARA TODOS OS ÓRGÃOS/CARGOS/ESPECIALIDADE DO BLOCO 7

Este Certame será realizado em até três etapas, conforme a área de atuação e perfil demandado, que serão selecionados no
momento da inscrição. A primeira etapa será composta por Prova objetiva e Prova discursiva, ambas de caráter eliminatório
e classificatório. A segunda etapa, quando couber, será constituída por prova de títulos, de caráter apenas classificatório; e
a terceira etapa, quando couber, composta por Curso de Formação específico, conforme regras que serão definidas em editais
próprios, de caráter classificatório e eliminatório, dos candidatos ao cargo de Especialista em Políticas Públicas e Gestão
17
Governamental do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos - MGI, segundo a ordem de classificação por
cargo/especialidade e dentro do número de vagas previsto neste Edital.
7.1.1 - 1ª Etapa - Provas objetivas

7.1.1.1 Provas objetivas: constituídas de 70 (setenta) questões de múltipla escolha, cuja pontuação será calculada de acordo
com as especificidades descritas nas Tabelas 1, 2 e 3. As questões serão assim distribuídas: prova objetiva de Conhecimentos
Gerais, de caráter eliminatório e classificatório, com 20 (vinte) questões de múltipla escolha; prova objetiva de Conhecimentos
Específicos, de caráter eliminatório e classificatório, com 50 (cinquenta) questões de múltipla escolha. Cada questão das provas
objetivas apresentará cinco alternativas (A; B; C; D; E) e uma única resposta correta.
7.1.1.1.1 - As provas objetivas serão elaboradas de acordo com os conteúdos programáticos apresentados no Anexo IV deste
Edital.
7.1.1.1.2 - No caso das provas objetivas de Conhecimentos Gerais, a nota de cada prova deve ser calculada como: 100*(Nº de
questões respondidas de forma correta)/ (Nº total de questões da prova) (Tabelas 1, 2 e 3). No caso das provas objetivas de
Conhecimentos Específicos, a nota de cada prova deve ser calculada como: ((Nº acertos eixo temático 1)* peso eixo temático
1) + ((Nº acertos eixo temático 2)* peso eixo temático 2) + ((Nº acertos eixo temático 3)* peso eixo temático 3) + ((Nº acertos eixo
temático 4)* peso eixo temático 4) + ((Nº acertos eixo temático 5)* peso eixo temático 5) (Tabelas 1, 2 e 3). Os pesos de cada
eixo temático da P2 (Prova objetiva de Conhecimentos Específicos) estão previstos no ANEXO V - DOS PESOS POR
ÓRGÃOS/CARGOS/ESPECIALIDADE.
Tabela 1
CARGO E ESPECIALIDADE DEMANDADA COM ETAPA DE TITULAÇÃO VALENDO 10% DO TOTAL DE PONTOS
Nota Nota de
Nº Nota
Etapa Prova Nota - Forma de cálculo1 Peso máxima corte
questões Máxima
ponderada ponderada
(P1) Prova objetiva
- Conhecimentos 20 100* Nº acertos / 20 100 0,2 20
Gerais
((Nº acertos eixo temático 1)* peso eixo temático 1)
+
((Nº acertos eixo temático 2)* peso eixo temático 2) 28
(P2) Prova objetiva +
1ª - Conhecimentos 50 ((Nº acertos eixo temático 3)* peso eixo temático 3) 100 0,5 50
Específicos +
+
(P3) Prova
1 Nota questão 100 0,2 20 -
discursiva
10*(Total obtido na prova de títulos segundo o
(P4)
2ª - “QUADRO DE ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA A 100 0,1 10 -
Títulos/Experiência
AVALIAÇÃO DE TÍTULOS”)
1 – O peso dos eixos temáticos da P2 (Prova objetiva de Conhecimentos Específicos), são atribuídos
Total - Nota Final: 100
conforme previstos no ANEXO V- DOS PESOS POR ORGÃOS/CARGOS/ESPECIALIDADE
18
Tabela 2
CARGO E ESPECIALIDADE DEMANDADA COM ETAPA DE TITULAÇÃO VALENDO 5% DO TOTAL DE PONTOS
Nota Nota de
Nº Nota
questões Máxima
ponderada ponderada
(P1) Prova objetiva
Gerais
+
30
Específicos +
+
(P3) Prova
1 Nota questão 100 0,2 20 -
discursiva
10*(Total obtido na prova de títulos segundo o
(P4)
2ª - “QUADRO DE ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA A 100 0,05 5 -
Títulos/Experiência
AVALIAÇÃO DE TÍTULOS”)
Total - Nota Final 100
Tabela 3
CARGO E ESPECIALIDADE DEMANDADA SEM ETAPA DE TÍTULOS
Nota Nota de
Nº Nota
questões Máxima
ponderada ponderada
(P1) Prova Objetiva
Gerais
+
32
Específicos +
+
(P3)
1 Nota questão 100 0,2 20
Prova discursiva
Total - Nota Final 100
7.1.1.1.2.1 - Será eliminado o candidato que: obtiver aproveitamento inferior a 40% da pontuação nas provas objetivas de
Conhecimentos gerais (P1) e de Conhecimentos Específicos (P2), ou obtiver nota zero na Prova discursiva.
7.1.1.1.2.1.1 – Para o cálculo da nota de corte ponderada da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais e da Prova Objetiva de
Conhecimentos Específicos, deve se multiplicar a nota máxima ponderada pelo percentual mínimo de aproveitamento necessário
para que o candidato não seja eliminado, ou seja, pelo percentual de 40%, conforme subitem 7.1.1.1.2.1.
7.1.1.1.2.1.2 – Estão vinculados à Tabela 1 os seguintes cargos/especialidades:
• Fundação Nacional dos Povos Indígenas - FUNAI, Cargo: Especialista em Indigenismo, Especialidade: Administração;
• Fundação Nacional dos Povos Indígenas – FUNAI, Cargo: Especialista em Indigenismo, Especialidade: Arquivologia;
• Fundação Nacional dos Povos Indígenas – FUNAI, Cargo: Especialista em Indigenismo, Especialidade:
Biblioteconomia;
• Fundação Nacional dos Povos Indígenas - FUNAI, Cargo: Especialista em Indigenismo, Especialidade: Comunicação
Social;
• Fundação Nacional dos Povos Indígenas – FUNAI, Cargo: Especialista em Indigenismo, Especialidade: Contabilidade;
19
• Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira – INEP, Cargo: Pesquisador-Tecnologista em
Informações e Avaliações Educacionais, Especialidade: Qualquer área de conhecimento;
• Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos – MGI, Cargo: Especialistas em Políticas Públicas e Gestão
Governamental (EPPGG), Especialidade: Qualquer área de conhecimento;
• Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação – MCTI, Cargo: Analista em Ciência e Tecnologia, Especialidade: Qualquer
área de conhecimento;
• Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação – MCTI, Cargo: Analista em Ciência e Tecnologia, Especialidade:
Biblioteconomia;
Arquivologia;
Contabilidade;
Comunicação Social;
• Ministério da Saúde – MS, Cargo: Tecnologista, Especialidade: Administração, Contabilidade, Economia ou Estatística.
7.1.1.1.2.1.3 – Estão vinculados à Tabela 2 os seguintes cargos/especialidades:
• Advocacia Geral da União – AGU, Cargo: Analista Técnico Administrativo, Especialidade: Qualquer área de
conhecimento;
• Advocacia Geral da União – AGU, Cargo: Administrador, Especialidade: Administração;
• Advocacia Geral da União – AGU, Cargo: Arquivista, Especialidade: Arquivologia;
• Advocacia Geral da União – AGU, Cargo: Técnico em Comunicação Social, Especialidade: Comunicação Social;
• Advocacia Geral da União – AGU, Cargo: Contador, Especialidade: Contabilidade;
• Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC, Cargo: Analista Administrativo, Especialidade:
Qualquer área de conhecimento;
7.1.1.1.2.1.4 – Estão vinculados à Tabela 3, sem etapa de títulos, os seguintes cargos/especialidades:
• Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária – INCRA, Cargo: Analista Administrativo, Especialidade: Qualquer
• Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária – INCRA, Cargo: Analista Administrativo, Especialidade:
Contabilidade;
• Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária – INCRA, Cargo: Analista Administrativo (Técnico em
Comunicação), Especialidade: Comunicação Social;
• Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária – INCRA, Cargo: Analista em Reforma e Desenvolvimento Agrário,
Especialidade: Qualquer área de conhecimento;
• Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos – MGI, Cargo: Analista Técnico Administrativo, Especialidade:
Qualquer área de conhecimento;
• Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos – MGI, Cargo: Arquivista, Especialidade: Arquivologia;
• Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos – MGI, Cargo: Bibliotecário, Especialidade: Biblioteconomia;
• Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos – MGI, Cargo: Técnico em Comunicação Social,
Especialidade: Comunicação Social;
• Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos – MGI, Cargo: Contador, Especialidade: Contabilidade;
• Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços – MDIC, Cargo: Analista Técnico Administrativo,
Especialidade: Qualquer área de conhecimento;
• Ministério do Planejamento e Orçamento – MPO, Cargo: Analista Técnico Administrativo, Especialidade: Qualquer área
de conhecimento;
20
• Ministério da Justiça e Segurança Pública – MJSP, Cargo: Analista Técnico Administrativo, Especialidade: Qualquer
• Ministério da Cultura – MinC, Cargo: Analista Técnico Administrativo, Especialidade: Qualquer área de conhecimento;
• Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, Cargo: Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em
Informações Geográficas e Estatísticas, Especialidade: Ciências contábeis e Gestão de Pesquisa;
Informações Geográficas e Estatísticas, Especialidade: Planejamento, Orçamento e gestão administrativa, auditoria e
corregedoria;
Informações Geográficas e Estatísticas, Especialidade: Letras (português-inglês);
Informações Geográficas e Estatísticas, Especialidade: Educação corporativa e administração escolar;
• Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, Cargo: Tecnologista em Informações Geográficas e Estatísticas,
Especialidade: Planejamento e gestão técnica administrativa;
Especialidade: Arquivologia;
Especialidade: Biblioteconomia;
Especialidade: Comunicação social com habilitação em Jornalismo;
Especialidade: História;
Especialidade: Produção audiovisual e publicidade e propaganda;
• Ministério da Agricultura e Pecuária – MAPA, Cargo: Analista em Ciência e Tecnologia, Especialidade: Qualquer área
de conhecimento.
7.1.1.1.3 - Os candidatos não eliminados, de acordo com o subitem 7.1.1.1.2, serão classificados em ordem decrescente do
total de pontos obtidos nas Provas objetivas, considerando-se a soma das notas ponderadas, de acordo com as Tabelas 1, 2 e
3.
7.1.1.1.4 - Em caso de empate, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, até o último dia de inscrição, prevalecendo a de idade mais elevada, conforme
artigo 27, § único, da Lei nº 10.741, de 1º de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver o maior número de pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos;
c) obtiver o maior número de pontos na prova objetiva de Conhecimentos Gerais;
d) tiver exercido efetivamente a função de Jurado no período entre a data de publicação da Lei nº 11.689, de 9 de junho de 2008,
e a data de término das inscrições, e conforme prevê o art. 440 do Código de Processo Penal;
e) tiver prestado serviço eleitoral voluntário;
f) tiver maior idade.
7.1.1.1.4.1 - Os candidatos que seguirem empatados até a aplicação da alínea "f" do subitem 7.1.1.1.4 deste Edital serão
convocados, antes do resultado final do Concurso Público Nacional Unificado, para a apresentação da imagem legível da certidão
de nascimento para verificação do horário do nascimento para fins de desempate.
7.1.1.1.4.1.1 - Para os candidatos convocados para apresentação da certidão de nascimento que não apresentarem a imagem
legível da certidão em que conste o horário do nascimento, será considerada como hora de nascimento 23 horas 59 minutos e
59 segundos.
21
7.1.2 - 1ª Etapa - Prova discursiva
7.1.2.1 - Será considerado habilitado para a Prova discursiva o candidato que estiver classificado nas Provas objetivas,
considerando-se a soma das notas ponderadas das provas objetivas de Conhecimentos Gerais (P1) e de Conhecimentos
Específicos (P2), no órgão/cargo/especialidade para o qual se inscreveu, nas primeiras posições, obedecendo-se ao quantitativo
previsto no ANEXO I - QUADROS DE ÓRGÃOS/ CARGOS/ ESPECIALIDADE, VAGAS deste Edital, respeitados os empates
na última posição. O número de provas discursivas corrigidas por cargo e especialidade demandada será igual a nove vezes o
número total de vagas imediatas, respeitando-se o limite mínimo de 10 (dez) provas discursivas corrigidas por cargo e
especialidade demandado, para a ampla concorrência (AC), candidatos negros (CN), pessoas com deficiência (PcD) e indígenas
(CI), conforme descrito no ANEXO I - QUADROS DE ÓRGÃOS/ CARGOS/ ESPECIALIDADE, VAGAS deste Edital.
7.1.2.1.1 - Os candidatos que não atingirem a nota mínima nas provas objetivas, para a correção da prova discursiva, em
quaisquer dos cargos indicados no ato da inscrição, estarão eliminados deste(s) cargo(s).
7.1.2.1.2 - Quando da elaboração da relação de candidatos que terão as suas provas discursivas corrigidas para cada cargo,
não serão consideradas as eventuais duplicidades de candidatos em mais de um cargo. Desta forma, o candidato somente será
computado na lista do melhor e mais preferido cargo para o qual atingiu a pontuação mínima necessária.
7.1.2.1.3 - A regra acima estabelecida no subitem 7.1.2.1.2 tem a única função de definir o contingente para a correção da
prova discursiva, sem influência na classificação de cada cargo.
7.1.2.2 - O candidato terá a sua prova discursiva corrigida se pelo menos para um cargo e especialidade, a sua classificação,
nas provas objetivas, for até nove vezes o número de vagas, considerando os empates.
7.1.2.2.1 - Em atendimento ao art. 10, parágrafo único, inciso II, da Instrução Normativa MGI nº 23, de 25 de julho de 2023, o
número de candidatos às vagas reservadas às pessoas negras considerados aprovados será igual ao número de candidatos
considerados aprovados na lista de ampla concorrência, desde que atinjam a nota mínima nas provas objetivas, conforme
disposto neste edital.
7.1.2.3 - Os candidatos não habilitados, na forma do subitem 7.1.2.1, serão eliminados deste Concurso Público Nacional
Unificado.
7.1.2.4 - O candidato somente será eliminado do Concurso Público Nacional Unificado se não for habilitado para a prova
discursiva de nenhum cargo do bloco temático.
7.1.2.5 - Os candidatos prestarão as Provas objetivas e as discursivas no mesmo dia, sendo somente corrigida a Prova discursiva
dos candidatos classificados e habilitados segundo os critérios definidos nos subitens 7.1.1.1.2, 7.1.1.1.3 e 7.1.2.1.
7.1.2.6 - Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, exclusiva para cada Bloco, contendo uma questão dissertativa
que abordará conteúdo constante do Anexo IV deste Edital e que valerá 100 pontos.
7.1.2.7 - Será eliminado o candidato que:
a) obtiver nota zero na Prova discursiva;
b) elaborar uma resposta que for assinada e/ou apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a sua identificação.
7.1.2.7.1 - Obterá nota ZERO na questão o candidato que:
a) der a resposta a lápis, em parte ou na sua totalidade;
b) der resposta com número de linhas inferior ao mínimo estabelecido ou fugir ao tema proposto.
c) apresentar texto com letra ilegível ou sob forma não articulada verbalmente em língua portuguesa (apenas com desenhos,
números e palavras soltas ou em forma de verso).
7.1.2.8 - A avaliação da questão dissertativa, cujo número de linhas esperado será explicitado em seu enunciado, considerará:
a) quanto aos Conhecimentos Específicos, atribuindo-se 50% (cinquenta por cento) do valor total da questão, a capacidade de
lidar com os conceitos, as técnicas e as atividades próprias das Áreas de Conhecimento abrangidas pelo Bloco 7, aferindo a
compreensão, o conhecimento, o desenvolvimento e a adequação desses conceitos, a conexão e a pertinência ao assunto
abordado e o atendimento aos tópicos solicitados;
b) quanto ao uso do idioma, atribuindo-se 50% (cinquenta por cento) do valor total da questão, a proficiência na
instrumentalização de conhecimentos ortográficos, gramaticais adequados à norma-padrão e textuais (introdução,
desenvolvimento, conclusão, observando-se coerência e coesão). Caso a questão receba nota zero quanto aos Conhecimentos
Específicos, não será avaliada quanto ao uso do idioma.
22
7.1.2.8 - Será desconsiderado, para efeito de avaliação, qualquer resposta ou fragmento de resposta que for escrito fora do local
apropriado.
7.1.2.10 - Os candidatos não eliminados serão classificados, por cargo e especialidade demandada, em função do somatório
dos pontos obtidos nas provas objetivas e na prova discursiva, considerando-se as notas ponderadas, de acordo com a Tabelas
1, 2 e 3.
7.1.2.10.1. Em caso de empate, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
artigo 27, § único, da Lei nº 10.741, de 1º de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver o maior número de pontos na prova discursiva;
c) obtiver o maior número de pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos;
d) obtiver o maior número de pontos na prova objetiva de Conhecimentos Gerais;
e) tiver exercido efetivamente a função de Jurado no período entre a data de publicação da Lei nº 11.689, de 9 de junho de 2008,
f) tiver prestado serviço eleitoral voluntário;
g) tiver maior idade.
7.1.3 - 2ª Etapa - Prova de Títulos

7.1.3.1- A Prova de Títulos, de caráter classificatório, para os cargos e especialidades especificados no Anexo II, de acordo com
os subitens 7.1.1.1.2.1.2 e 7.1.1.1.2.1.3, consistirá, conforme os QUADROS DE ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA A
AVALIAÇÃO DE TÍTULOS (Anexo VI), na titulação acadêmica e/ou na experiência profissional do candidato e/ou na produção
acadêmica/técnica/cultural, limitada à pontuação máxima de 10,0 pontos.
7.1.3.1.1 - Os candidatos habilitados para a Prova discursiva, conforme o subitem 7.1.2.1, devem enviar os Títulos previstos
nos QUADROS DE ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA A AVALIAÇÃO DE TÍTULOS, no formato dos subitens 7.1.3.3 e 7.1.3.4,
no período de 09/10 a 11/10/2024 às 23 horas e 59 minutos.
7.1.3.2 - A avaliação de Títulos será realizada pela Banca Examinadora, em função dos Títulos encaminhados pelos candidatos,
com base nos prazos e nas condições previstas neste Edital, observados os valores/pontos preestabelecidos nos QUADROS
DE ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA A AVALIAÇÃO DE TÍTULOS especificado no Anexo VI deste Edital.
7.1.3.3 - Os títulos constantes dos QUADROS DE ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA A AVALIAÇÃO DE TÍTULOS deverão ser
enviados (imagem do documento original ou cópia autenticada, frente e verso), apenas via upload, ao Concurso Público Nacional
Unificado (https://www.gov.br/gestao/pt-br/concursonacional/) conforme orientação na página citada, do dia 09/10 a 11/10/2024
às 23 horas e 59 minutos, não sendo aceita nenhuma outra forma de envio desses documentos.
7.1.3.4 - Somente serão aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, no tamanho máximo de 2MB. O
candidato deverá observar as demais orientações contidas na página do Concurso Público Nacional Unificado para efetuar, via
upload, o envio da documentação (frente e verso).
7.1.3.5 - Os diplomas ou declarações comprobatórias da escolaridade exigida como requisito básico para a titulação do cargo
não serão computados na avaliação dos Títulos.
7.1.3.6 - Os candidatos não classificados nas etapas anteriores desse Certame não terão os seus Títulos avaliados.
7.1.3.7 - O candidato que não enviar os Títulos na forma e no prazo estabelecidos neste Edital receberá nota zero na Prova de
Títulos.
7.1.3.8 - Só serão aceitas imagens do original ou de cópias autenticadas em cartório dos documentos previstos nos subitens
7.1.3.14, 7.1.3.15, 7.1.3.15.1, 7.1.3.15.2 e 7.1.3.16, devendo os candidatos manter em seu poder os originais dos títulos
apresentados, uma vez que poderá, a qualquer tempo, ser requerida a apresentação dos mesmos pelo Ministério da Gestão da
Inovação em Serviços Públicos e pela Fundação Cesgranrio, sob pena de aplicação das sanções legais cabíveis.
7.1.3.9 - A Prova de Títulos, de caráter classificatório, valerá, no máximo, 10 (dez) pontos, ainda que a soma dos valores dos
Títulos apresentados seja superior a esse valor.
7.1.3.10 - Cada Título descrito nas alíneas previstas nos QUADROS DE ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA A AVALIAÇÃO DE
TÍTULOS será considerado conforme previsto no subitem 7.1.3.2, Anexo VI, do presente Edital. Os títulos serão pontuados uma
23
única vez. Os pontos que excederem os valores máximos discriminados nos QUADROS DE ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA
A AVALIAÇÃO DE TÍTULOS, no Anexo VI deste Edital, serão desconsiderados.
7.1.3.11 - A não apresentação dos Títulos não implicará a desclassificação do candidato, permanecendo inalterada a pontuação
obtida nas etapas anteriores deste Certame.
7.1.3.12 - A responsabilidade pela escolha dos documentos a serem disponibilizados para a avaliação de Títulos é exclusiva do
candidato.
7.1.3.13 - Não serão aceitas imagens de documentos ilegíveis.
7.1.3.14 - Para fins de comprovação de titulação acadêmica, prevista nos QUADROS DE ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA A
AVALIAÇÃO DE TÍTULOS, conforme Anexo VI deste Edital, deverão ser apresentados os seguintes documentos:
a) Stricto Sensu: a.1) Doutorado - imagem do original ou da cópia autenticada em cartório do diploma (frente e verso),
devidamente registrado, expedido por instituição reconhecida pelo MEC; ou imagem do original do certificado/declaração de
conclusão de curso ou da cópia autenticada em cartório, expedido por instituição reconhecida pelo MEC, acompanhado de
histórico escolar do candidato, no qual constem o número de créditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as respectivas
menções, o resultado dos exames e do julgamento da tese. Para curso de doutorado concluído no exterior, será aceita a imagem
do diploma (frente e verso) original ou da cópia autenticada em cartório do diploma (frente e verso), desde que revalidado por
Instituição de Ensino Superior no Brasil, acompanhada da tradução para a Língua Portuguesa por tradutor juramentado. a.2)
Mestrado - imagem do original ou da cópia autenticada em cartório do diploma (frente e verso), devidamente registrado, expedido
por instituição reconhecida pelo MEC; ou imagem do original do certificado/declaração de conclusão de curso ou da cópia
autenticada em cartório, expedido por instituição reconhecida pelo MEC, acompanhado de histórico escolar do candidato, no
qual constem o número de créditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as respectivas menções, o resultado dos
exames e do julgamento da dissertação. Para curso de mestrado concluído no exterior, será aceita imagem do original ou da
cópia autenticada em cartório do diploma (frente e verso), desde que revalidado por Instituição de Ensino Superior no Brasil,
acompanhada da tradução para a Língua Portuguesa por tradutor juramentado.
b) Lato Sensu – b.1) Especialização - imagem do original ou da cópia autenticada em cartório do certificado devidamente
registrado, de curso de especialização, com carga horária mínima de 360h; ou imagem do original ou da cópia autenticada em
cartório da declaração de conclusão do curso, com carga horária mínima de 360h, desde que acompanhada do histórico escolar;
expedidos por instituição credenciada por órgão oficial, de acordo com a Regulamentação do Conselho Nacional de Educação.
b.2) Residência Multiprofissional em Saúde coletiva/pública - imagem do original ou da cópia autenticada em cartório do
certificado devidamente registrado de curso de residência multiprofissional em saúde coletiva/pública ou áreas afins ao cargo a
que concorre; ou imagem do original ou da cópia autenticada em cartório da declaração de conclusão do curso desde que
acompanhada do histórico escolar; expedidos por instituição credenciada pelo órgão oficial, de acordo com a regulamentação
vigente. c) Graduação (exclusivamente para os cargos que contemplam curso de graduação em seu QUADRO DE ATRIBUIÇÃO
DE PONTOS PARA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS) - imagem do original ou da cópia autenticada em cartório do diploma (frente e
verso), devidamente registrado, expedido por instituição reconhecida pelo MEC; ou imagem do original ou da cópia autenticada
em cartório do certificado/declaração de conclusão de curso, expedido por instituição reconhecida pelo MEC, acompanhado de
histórico escolar do candidato, no qual constem o número de créditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as respectivas
menções. Para curso de graduação concluído no exterior, será aceita a imagem do diploma original (frente e verso) ou da cópia
autenticada em cartório do diploma (frente e verso), desde que revalidado por Instituição de Ensino Superior no Brasil,
acompanhada da tradução para a Língua Portuguesa por tradutor juramentado.
7.1.3.15 - Para fins de comprovação da experiência profissional (QUADROS DE ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA A
AVALIAÇÃO DE TÍTULOS), conforme Anexo VI deste Edital, deverão ser apresentados os seguintes documentos, em
atividades que exijam formação de nível superior: a) para o exercício de atividades em empresa/instituição privada, será
necessário o envio da imagem do original ou imagem da cópia autenticada em cartório de três documentos, cumulativamente: 1
- Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS): folha de identificação, folha de qualificação civil, folha de contrato de trabalho
com registro do empregador que informe o período (com data de admissão e data de saída, se for o caso) e folhas de alterações
em que conste mudança de função, se for o caso. Na hipótese em que não conste a data de saída na CTPS, será considerada
a data de emissão da declaração do empregador; ou - contracheques referentes ao mês de início e ao último mês de realização
24
do trabalho; 2 - Declaração do empregador, datada e assinada por autoridade competente da empresa, informando a espécie do
serviço realizado, a descrição das atividades desenvolvidas no cargo/emprego e que informe o período (com início e fim, se for
o caso); 3 - Diploma de conclusão de curso de graduação (frente e verso) ou de documento certificador de conclusão de nível
superior. b) para o exercício de atividade em instituição pública, será necessário o envio da imagem do original ou imagem da
cópia autenticada em cartório de três documentos, cumulativamente: 1 - Termo de posse; ou - Termo de exercício; ou - Certidão
de Tempo de Serviço, datada e assinada por autoridade competente da instituição; 2 - Declaração da instituição, datada e
assinada por autoridade competente do órgão, informando a espécie do serviço realizado, a descrição das atividades
desenvolvidas no cargo/emprego e que informe o período (com início e fim, se for o caso); 3 - Diploma de conclusão de curso de
graduação (frente e verso) ou de documento certificador de conclusão de nível superior. c) para o exercício de atividade/serviço
prestado por meio de contrato de trabalho ou de prestação de serviço como Microempreendedor Individual (MEI), como sócio de
empresa, como consultor de projeto em organismo internacional ou outras naturezas de contratação distintas daquelas até aqui
especificadas, será necessário o envio da imagem do original ou imagem da cópia autenticada em cartório de três documentos,
cumulativamente: 1 - Contrato de prestação de serviço entre o contratante e o candidato; ou - Contrato de prestação de serviço
entre o contratante e a empresa da qual era sócio no momento da prestação do serviço, acompanhado do Contrato Social/CCMEI
(Comprovante de Condição de Microempreendedor Individual); 2 - Declaração, datada e assinada pelo contratante, informando
a espécie do serviço realizado, a descrição das atividades desenvolvidas na prestação do serviço e que informe o período (com
início e fim, se for o caso); 3 - Diploma de conclusão de curso de graduação (frente e verso) ou de documento certificador de
conclusão de nível superior. d) para o exercício de atividade/serviço prestado como autônomo, será necessário o envio da
imagem do original ou imagem da cópia autenticada em cartório de quatro documentos, cumulativamente: 1 - Recibo de
Pagamento a Autônomo (RPA), sendo pelo menos o primeiro e o último recibo do período trabalhado como autônomo; 2 -
Contrato relativo à prestação de serviços entre o contratante e o candidato; 3 - Declaração, datada e assinada pelo
contratante/beneficiário, informando a espécie do serviço realizado, a descrição das atividades desenvolvidas na prestação do
serviço e que informe o período (com início e fim, se for o caso); 4 - Diploma de conclusão de curso de graduação (frente e verso)
ou de documento certificador de conclusão de nível superior. e) para o exercício de atividade/serviço de advocacia, será
necessário o envio da imagem do original ou imagem da cópia autenticada em cartório de três documentos, cumulativamente: 1
- Certidões de atuação em, no mínimo, cinco novos processos judiciais diferentes por ano, emitidas pelas respectivas varas de
atuação ou cartórios ou secretarias judiciais; 2 - Documento oficial emitido pela Ordem de Advogados do Brasil (OAB) que ateste
a data de inscrição na OAB; 3 - Diploma de conclusão de curso de graduação (frente e verso) ou de documento certificador de
conclusão de nível superior.
7.1.3.15.1 - Para fins de comprovação da produção acadêmica/técnica/cultural (QUADROS DE ATRIBUIÇÃO DE PONTOS
PARA A AVALIAÇÃO DE TÍTULOS), conforme Anexo VI deste Edital, deverão ser apresentados os seguintes documentos, em
atividades que exijam formação de nível superior:
a) Palestras ou instruções em cursos, seminários, fóruns e outros eventos - Imagem da declaração ou certificado em papel
timbrado da Instituição de Ensino onde foi ministrada a palestra ou instrução em cursos, seminários, fóruns e outros eventos,
constando informações referentes ao nome da palestra, Departamento ou Instituto onde foi ministrada a palestra, carga horária
e período de realização.
b) Artigos publicados em revistas/periódicos ou trabalhos em anais - Imagem da(s) página(s) do artigo ou trabalho em que
constem o título, o(s) nome(s) do(s) autor(es), o nome da revista, o conselho editorial, o ISBN ou ISSN, conforme consta na
respectiva publicação.
c) Livros publicados - Imagem da capa e contracapa do livro em que constem o título do livro e o(s) nome(s) do(s) autor (es), e
de imagem da página da catalogação bibliográfica com o ISBN ou ISSN e conselho editorial.
d) Capítulos de Livros - Imagens da capa, contracapa do livro e do índice, no qual constem o(s) nome(s) do(s) autor(es) e a
primeira página do capítulo do livro em que constem o título com o(s) nome(s) do(s) autor (es), e imagem da página da
catalogação bibliográfica com o ISBN ou ISSN e conselho editorial.
e) Relatórios técnicos, de pesquisa ou de extensão universitária, monografia, dissertação de mestrado ou tese de doutorado -
Imagens da capa e contracapa da produção acadêmica, em que conste a Instituição de Ensino Superior devidamente
reconhecida pela CAPES/MEC, e do índice, no qual constem o(s) nome(s) do(s) autor(es) e a primeira página da produção
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acadêmica em que constem o título com o(s) nome(s) do(s) autor(es), e imagem da página da catalogação bibliográfica, quando
houver.
f) Orientação, coorientação ou preceptoria de especialização, mestrado, doutorado, estágio, residência e bolsa acadêmica:
Imagem da declaração ou certificado em papel timbrado do Departamento/Instituto, emitido por uma autoridade competente do
órgão/entidade de Instituição de Ensino Superior realizadora da atividade de orientação ou preceptoria, na qual constem o nome
do orientador/preceptor, carga horária e período de realização.
g) Organização de shows, exposições audiovisuais, feiras, eventos culturais - Imagem da declaração emitida por uma autoridade
competente do órgão/entidade ou empresa, contendo a data de início e de término, se for o caso, do trabalho realizado e a
descrição das atividades ou imagem do contrato de trabalho ou de prestação de serviço ou afins, contendo a descrição das
atividades desempenhadas.
7.1.3.15.2 – Exclusivamente para fins de comprovação de experiência profissional em atividades com populações indígenas
(QUADROS DE ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA A AVALIAÇÃO DE TÍTULOS), conforme Anexo VI deste Edital, que estejam
voltadas à promoção e à proteção dos direitos dos povos indígenas, nos moldes do Decreto nº 11.839, de 21/12/2023, em
entidades de direito público ou privado, deverão ser apresentados os seguintes documentos: a) imagem do original ou imagem
da cópia autenticada em cartório da declaração ou certidão de tempo de serviço, datada e assinada, emitida pela unidade de
gestão de pessoas da Funai ou do Ministério dos Povos Indígenas, contendo o número de inscrição no Cadastro Nacional da
Pessoa Jurídica - CNPJ do órgão, que informe o período (com início e fim, até a data da expedição da declaração); b) imagem
do original ou imagem da cópia autenticada em cartório da declaração ou certidão de tempo de serviço, datada e assinada,
emitida pela unidade de gestão de pessoas de instituição pública, contendo o CNPJ da instituição, que informe o período (com
início e fim, até a data da expedição da declaração), a espécie do serviço realizado e a descrição das atividades desenvolvidas;
c) imagem do original ou imagem da cópia autenticada em cartório da Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS: folha
de identificação, folha de qualificação civil, folha de contrato de trabalho com registro do empregador que informe o período (com
data de admissão e data de saída, se for o caso) e folhas de alterações em que conste mudança de função, se for o caso, e a
espécie do serviço realizado e a descrição das atividades desenvolvidas; d) imagem do original ou imagem da cópia autenticada
em cartório da declaração do empregador ou contratante ou beneficiário, que informe o período (com início e fim, se for o caso),
a espécie do serviço realizado e a descrição das atividades desenvolvidas; e) imagem do original ou imagem da cópia autenticada
em cartório do contrato de prestação de serviço ou atividade entre o candidato e o contratante ou outras naturezas de contratação
distintas das até aqui especificadas; f) imagem do original ou imagem da cópia autenticada em cartório do Recibo de Pagamento
Autônomo - RPA, acompanhada da declaração do empregador ou contratante ou beneficiário, datada e assinada, que informe o
período (com início e fim ou até a data da expedição da declaração, se for o caso), a espécie do serviço realizado e a descrição
das atividades desenvolvidas.
7.1.3.16 - A comprovação do tempo de serviço, em caso de candidato que tenha experiência profissional no exterior, será feita
mediante apresentação de imagem da declaração do órgão ou empresa ou de certidão de tempo de serviço, documentos estes
que deverão estar traduzidos para a Língua Portuguesa através de tradutor juramentado.
7.1.3.17 - Caso o candidato apresente mais de um comprovante de experiência profissional relativo ao mesmo período de tempo,
só um deles será computado durante a eventual coincidência.
7.1.3.18 - Todo documento apresentado para fins de comprovação de experiência profissional deverá ser emitido por uma
autoridade competente do órgão ou empresa e conter a data de início e de término, se for o caso, do trabalho realizado.
7.1.3.19 - Para efeito de pontuação referente à experiência profissional, não serão consideradas sobreposições de tempo, e para
o cálculo do tempo total trabalhado, não será computada fração de ano, conforme previsto nos QUADROS DE ATRIBUIÇÃO
DE PONTOS PARA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS, subitem 7.1.3.2, Anexo VI deste Edital.
7.1.3.20 - Para efeito de atribuição de nota referente ao exercício profissional, somente será considerada a experiência após a
conclusão do nível superior.
7.1.3.21 - Não será computado o tempo de estágio, de monitoria, de bolsa de estudo e pesquisa, de residência ou de prestação
de serviço voluntário.
7.1.3.22 - Caberá recurso contra o desempenho na Prova de Títulos, de acordo com o disposto no item 9.3 deste Edital, não
sendo admitida, nessa fase de recursos, a juntada de novos documentos comprobatórios para a avaliação de Títulos.
26
7.1.3.23 - O candidato deverá observar, para a Prova de Títulos, as datas do cronograma de Eventos Básicos, previstas no
Anexo VII, do presente Edital, bem como deverá observar as instruções previstas na página eletrônica da FUNDAÇÃO
CESGRANRIO para o envio da documentação digital pertinente à comprovação dos títulos a serem avaliados.
8 - DAS NORMAS E PROCEDIMENTOS RELATIVOS À REALIZAÇÃO DAS PROVAS
8.1 - As provas objetivas e discursivas, para todos os órgãos/cargos/especialidades, serão realizadas em dois turnos, em um
único dia, na forma dos subitens 8.1.1 e 8.1.2, tendo por base os conteúdos programáticos especificados no Anexo IV.
8.1.1 - As provas objetivas de Conhecimentos Gerais e Discursiva terão duração de 2 (duas) horas e 30 (trinta) minutos e
serão aplicadas no turno da manhã.
8.1.2 - As provas objetivas de Conhecimentos Específicos terão duração de 3 (três) horas e 30 (trinta) minutos e serão
aplicadas no turno da tarde.
8.2 - As provas serão realizadas, obrigatoriamente, nos locais previstos nos Cartões de Confirmação de Inscrição disponíveis na
página do Concurso Público Nacional Unificado (https://www.gov.br/gestao/pt-br/concursonacional/).
8.3 - O candidato deverá chegar ao local das provas com 1 (uma) hora de antecedência do início das mesmas, munido de Cartão
de Confirmação de Inscrição, impresso da página do Concurso Público Nacional Unificado na internet, conforme item 6 e seus
subitens; do documento de identidade com o qual se inscreveu e de caneta esferográfica de tinta preta fabricada em material
transparente.
8.4 - Não será admitido no local de provas o candidato que se apresentar após o horário estabelecido para o fechamento dos
portões.
8.4.1 - Não serão aplicadas provas em local, data ou horário diferentes dos predeterminados em Edital, em Comunicado ou
constantes nos Cartões de Confirmação de Inscrição.
8.4.2 - Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato.
8.5 - Somente será admitido à sala de provas o candidato que estiver munido de documento oficial de identidade com foto do
candidato. Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de
Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros; carteiras expedidas pelos órgãos
fiscalizadores de exercício profissional (Ordens, Conselhos); cartão de identificação do trabalhador; passaporte brasileiro;
certificado de reservista ou dispensa de incorporação; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas
por órgão público que, por Lei Federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação (somente
modelo com foto aprovado pelo art. 159 da Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997); documentos digitais, com foto e assinatura,
(e-Título, CNH digital, e RG digital) apresentados nos respectivos aplicativos oficiais. Como o documento não ficará retido, será
exigida a apresentação do original, não sendo aceitas cópias, ainda que autenticadas.
8.5.1 - Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, Cadastro de Pessoa Física (CPF), títulos
eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, RANI
(Registro Administrativo de Nascimento Indígena), nem documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados, cópia do
documento de identidade, ainda que autenticada ou protocolo do documento de identidade.
8.5.2 - Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento de identidade original,
por motivo de perda, roubo ou furto, deverá entregar à equipe de aplicação documento (original ou cópia simples) que ateste o
registro da ocorrência em órgão policial expedido, no máximo, 90 dias antes da data de realização das provas, ocasião em que
será submetido à identificação especial, que compreende coleta de dados e de assinaturas em formulário próprio. O documento
de registro da ocorrência será retido pela equipe de aplicação.
8.6 - Ao entrarem na sala de provas, os candidatos deverão colocar seus objetos pessoais de natureza eletrônica, inclusive
celular, que deverá estar desligado, no envelope porta-objetos disponibilizado pela fiscalização e guardá-lo lacrado embaixo de
sua carteira, sob pena de eliminação do presente Concurso Público Nacional Unificado.
8.6.1 - O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos – MGI e a Fundação Cesgranrio não serão responsáveis pela
guarda de quaisquer dos objetos supracitados.
27
8.6.2 - O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos - MGI e a Fundação Cesgranrio não se responsabilizarão por
perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização das provas, nem por danos a eles
causados.
8.7 - Após ser identificado, nenhum candidato poderá retirar-se da sala de provas sem autorização e acompanhamento da
fiscalização.
8.8 - O candidato só poderá ausentar-se do recinto das provas após 2 (duas) horas contadas a partir do efetivo início das mesmas.
Por motivos de segurança, o candidato não poderá levar o Caderno de Questões, a qualquer momento.
8.8.1 - As questões das provas estarão à disposição dos candidatos, a partir do primeiro dia útil seguinte ao da realização das
mesmas, na página do Concurso Público Nacional Unificado (https://www.gov.br/gestao/pt-br/concursonacional/), por um período
mínimo de 3 (três) meses após a divulgação dos resultados finais deste Concurso Público Nacional Unificado.
8.9 - Para a segurança dos candidatos e a garantia da lisura do Certame, a Fundação Cesgranrio realizará coleta de dado
biométrico e exame grafológico de todos os candidatos no dia de realização das provas e no dia do procedimento de
heteroidentificação, para os candidatos que estiverem a ele submetidos.
8.9.1 - O candidato deverá aguardar que o fiscal proceda à coleta de seu dado biométrico durante a realização das provas.
8.10 - O candidato, no dia da realização das provas, poderá anotar as respectivas respostas exclusivamente na Folha para
Anotação do Gabarito, a ser fornecida pela equipe de fiscalização, em cada um dos turnos da aplicação. Qualquer anotação ou
impressão em outro documento sujeitará o candidato infrator à eliminação deste Concurso Público Nacional Unificado.
8.10.1 - A anotação das respostas na Folha para Anotação do Gabarito deverá ser feita dentro do tempo de prova determinado
em edital.
8.10.2 - Ao final das provas, os 3 (três) últimos candidatos em cada sala só serão liberados quando todos as tiverem concluído
ou elas se tenham encerrado. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em
virtude de afastamento do candidato da sala de provas, ou de anotação de respostas.
8.10.3 - O candidato não poderá se ausentar da sala de provas com o material de aplicação, exceto a Folha para Anotação do
Gabarito, que só poderá ser levada nos últimos 30 minutos que antecedem o término da prova.
8.10.4 - O candidato não poderá ingressar no local de prova, no turno vespertino, com a Folha para Anotação do Gabarito obtida
no turno matutino.
8.11 - O candidato deverá utilizar caneta esferográfica de tinta preta, fabricada em material transparente, para o preenchimento
do Cartão-Resposta.
8.12 - O candidato deverá assinalar as respostas na folha própria (Cartão-Resposta) durante o tempo de realização das provas
e assinar no espaço devido. O preenchimento do Cartão-Resposta será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá
proceder em conformidade com as instruções específicas contidas neste Edital e na capa das provas, salvo em caso de
deficiência impeditiva de realização da providência pelo próprio candidato. Em hipótese alguma haverá substituição do Cartão-
Resposta por motivo de erro do candidato.
8.12.1 - O candidato deverá marcar o tipo de prova que consta na capa da sua prova nos respectivos Cartões-Resposta, sob
pena de eliminação.
8.13 - Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos do preenchimento indevido do Cartão-Resposta,
salvo em caso de deficiência impeditiva de realização da providência pelo próprio candidato. Serão consideradas marcações
indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital ou com a capa das provas, tais como marcação rasurada ou emendada
ou campo de marcação não preenchido integralmente.
8.14 - Não serão computadas questões não assinaladas e/ou questões que contenham mais de uma resposta, emendas ou
rasuras, ainda que legíveis.
8.15 - Os gabaritos das provas objetivas serão distribuídos à Imprensa, no primeiro dia útil seguinte ao de realização das mesmas,
estando disponíveis, também, na página do Concurso Público Nacional Unificado (https://www.gov.br/gestao/pt-
8.16 - Para todos os candidatos não será permitida, a comunicação entre os candidatos e a consulta a livros, apostilas, códigos
ou qualquer outra fonte durante a realização de qualquer uma das provas.
8.17 - O candidato será sumariamente eliminado deste Concurso Público Nacional Unificado se:
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a) lançar mão de meios ilícitos para realização das provas;
b) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou descortês com qualquer dos
aplicadores, seus auxiliares ou autoridades ou outros candidatos;
c) atrasar-se ou não comparecer a qualquer das provas;
d) apresentar-se em local diferente dos previstos nos Cartões de Confirmação de Inscrição ou nas listas de alocação disponíveis
no endereço eletrônico do Concurso Público Nacional Unificado (https://www.gov.br/gestao/pt-br/concursonacional/);
e) afastar-se do local das provas sem o acompanhamento do fiscal, antes de ter concluído as mesmas;
f) deixar de assinar a Lista de Presença e/ou respectivo Cartão-Resposta;
g) ausentar-se da sala portando o Cartão-Resposta e/ou o Caderno de Questões;
h) não entregar o material das provas ao término do tempo destinado para sua realização;
i) descumprir as instruções contidas nas capas das provas;
j) identificar a prova, em outro lugar que não o apropriado, por meio de símbolos, sinais, marcas, palavras, etc.;
k) for surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo de comunicação com outro candidato ou utilizando máquinas de calcular
ou similares, livros, códigos, manuais, apostilas, impressos ou anotações;
l) recusar-se a ser submetido à revista de objetos e à revista por meio de detectores de metal;
m) for constatado, durante as provas, o porte e/ou o uso de aparelhos sonoros, fonográficos, de comunicação ou de registro,
eletrônicos ou não, tais como: agendas eletrônicas e(ou) similares, gravadores, pen drive, mp3 player e(ou) similar, fones de
ouvido, chaves com alarme ou com qualquer outro componente eletrônico, relógios de qualquer natureza, telefones celulares,
microcomputadores portáteis e/ou similares; e
n) for constatado, após as provas, por meio eletrônico, estatístico, visual ou grafológico, ter utilizado processos ilícitos na
realização das mesmas.
o) recusar-se, injustificadamente, a qualquer momento, a ser submetido a coleta de dado biométrico.
p) não aguardar na sala de provas, após o fechamento dos portões, para procedimentos de segurança, exceto para a ida ao
banheiro acompanhado por um fiscal.
q) iniciar as provas antes do horário previsto e da autorização do fiscal de sala.
r) registrar ou divulgar por imagem, vídeo ou som a realização da prova ou qualquer material utilizado no Concurso Público.
s) ausentar-se da sala de provas, sem o acompanhamento de um fiscal.
t) levar e/ou ingerir bebidas alcoólicas e/ou utilizar drogas ilícitas e/ou cigarro e outros produtos derivados do tabaco, no local de
provas, conforme Lei nº 11.343/2006, Lei nº 12.546/2011 e Decreto 8.262/2014.
u) realizar anotações em outros objetos ou qualquer documento que não seja o Cartão-Resposta, o Caderno de Questões e a
Folha para Anotação do Gabarito, de cada um dos turnos da aplicação.
v) ausentar-se da sala com o Cartão-Resposta ou qualquer material de aplicação, com exceção da Folha para Anotação do
Gabarito, ao deixar em definitivo a sala de provas nos 30 minutos que antecedem o término do certame.
x) recusar-se a entregar ao fiscal o Cartão-Resposta, a qualquer momento, e/ou a Folha para Anotação do Gabarito, antes dos
30 minutos que antecedem o término do certame.
8.18 - É vedado também o uso de óculos escuros ou de quaisquer acessórios de chapelaria tais como chapéu, boné, gorro ou
protetores auriculares.
8.19 - Os candidatos que terminarem suas provas não poderão utilizar os banheiros destinados aos candidatos que ainda estejam
realizando as mesmas.
8.20 - Medidas adicionais de segurança poderão ser adotadas.
8.21 - Não serão concedidas, além do previsto no item 9 e seus subitens, recontagens de pontos, ou reconsiderações, de
avaliações ou de pareceres, qualquer que seja a alegação do candidato.
8.22 - No dia de realização das provas, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação das mesmas e/ou
pelos representantes da Fundação Cesgranrio ou do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos - MGI,
informações referentes ao conteúdo das provas.
29
9 - DOS RECURSOS E DA REVISÃO
9.1 - Recursos quanto aos conteúdos das questões objetivas e/ou aos gabaritos divulgados - o candidato poderá
apresentar recursos, desde que devidamente fundamentados e apresentados nos dias 20 e 21/08/2024.
9.1.1 - O candidato não deverá se identificar nos recursos que venham a ser apresentados.
9.1.1.1 - Será considerado indeferido, independentemente de sua procedência, o recurso do candidato que se subscrever, e/ou
apresentar, em seu texto, qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite sua identificação.
9.1.2 - Para recorrer, o candidato deverá encaminhar sua solicitação à Fundação Cesgranrio, por meio do campo de Interposição
de Recursos, na página referente a este Concurso Público Nacional Unificado no endereço eletrônico do Concurso Público
9.1.2.1 - Não serão aceitos recursos via postal, via correio eletrônico, via fax ou fora do prazo preestabelecido.
9.1.2.2 - O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos - MGI e a Fundação Cesgranrio não arcarão com prejuízos
advindos de problemas de ordem técnica dos computadores, de falhas de comunicação, de congestionamento das linhas de
comunicação e de outros fatores, de responsabilidade do candidato, que impossibilitem a interposição de recurso.
9.1.3 - As decisões dos recursos serão dadas a conhecer, coletivamente, e apenas as relativas aos pedidos que forem deferidos,
quando da divulgação dos resultados finais das provas objetivas, em 08/10/2024.
9.1.4 - O(s) ponto(s) relativo(s) à(s) questão(ões) eventualmente anulada(s) será(ão) atribuído(s) a todos os candidatos que
realizaram as provas objetivas.
9.2 - Revisão da nota da Prova discursiva.
9.2.1 - As provas discursivas (imagem digital) serão disponibilizadas na internet, no dia 08/10/2024 na página do Concurso
Público Nacional Unificado (https://www.gov.br/gestao/pt-br/concursonacional/).
9.2.2 - Será considerado indeferido, independentemente de sua procedência, o pedido de revisão do candidato que se subscrever
e/ou apresentar, em seu texto, qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite sua identificação.
9.2.3 - Os candidatos poderão solicitar revisão, dirigida à Banca Examinadora, nos dias 08 e 09/10/2024, devendo o pedido ser
enviado à Fundação Cesgranrio, conforme orientação constante no endereço eletrônico do Concurso Público Nacional Unificado
9.2.4 - A nota do candidato poderá ser mantida, aumentada ou diminuída.
9.2.5 - As decisões dos pedidos de revisão das notas da Prova discursiva serão dadas a conhecer coletivamente e apenas as
relativas aos pedidos que forem deferidos, em 17/10/2024, na página do Concurso Público Nacional Unificado
9.3 - Revisão dos pontos obtidos na Prova de Títulos/Experiência - os candidatos poderão solicitar revisão, dirigida à Banca
Examinadora, nos dias 04 e 05/11/2024. A nota do candidato poderá ser mantida, aumentada ou diminuída.
9.3.1 - O pedido de revisão deverá ser enviado ao Concurso Público Nacional Unificado (https://www.gov.br/gestao/pt-
br/concursonacional/), conforme orientação na página citada.
9.3.2 - As decisões dos pedidos de revisão da pontuação da Prova de Títulos serão dadas a conhecer, coletivamente, e apenas
as relativas aos pedidos que forem deferidos, em 19/11/2024, na página do Concurso Público Nacional Unificado.
9.3.3 - A banca examinadora promotora do presente Concurso Público Nacional Unificado constitui última instância para recurso
ou revisão, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos ou revisões adicionais.
10 - DA CLASSIFICAÇÃO FINAL, DA HOMOLOGAÇÃO E NOMEAÇÃO
10.1 - A Nota Final Ponderada (NFP), para todos os órgãos/cargos/especialidade de cada candidato não eliminado do Concurso
Público, para fins de classificação final, será calculada da seguinte forma:
NFP = NPO + NPD + NPT

Onde:
NFP é a Nota Final Ponderada;
NPO é a soma das notas ponderadas das provas objetivas de Conhecimentos gerais (P1) e de Conhecimentos específicos (P2);
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NPD é a Nota Ponderada obtida na Prova Discursiva; e
NPT é a Nota Ponderada obtida na Avaliação de Títulos, quando couber.
10.1.1 - O candidato terá uma NFP para cada opção de cargo/especialidade escolhida no ato da inscrição.
10.2 - Os candidatos serão classificados por órgão/cargo/especialidade de acordo com os valores decrescentes da Nota Final
Ponderada do Concurso Público.
10.2.1 - Serão considerados classificados os candidatos que, após a soma das notas nas provas objetivas, discursivas e nas
provas de títulos, estiverem classificados até o limite de duas vezes o número de vagas imediatas do bloco temático com notas
mais altas conforme o cargo e especialidade, levando em consideração os cargos e especialidades com suas ordens de
ranqueamento escolhidos no ato da inscrição e as vagas reservadas para negros, indígenas e pessoas com deficiência.
10.2.2 - O candidato considerado aprovado, dentro do número de vagas, aparecerá na lista de classificação final do cargo e
especialidade de melhor preferência, de acordo com o ranqueamento definido no ato da inscrição.
10.2.2.1 - O melhor e mais preferido cargo e especialidade não significa ser necessariamente o primeiro do ranqueamento, mas
o mais preferido em que ele foi aprovado dentro do número de vagas.
10.2.3 - O ranqueamento realizado pelo candidato no momento da inscrição será considerado para a lista de classificação final
e posteriores chamamentos.
10.2.4 - O candidato terá acesso individualmente às notas de todos os cargos e especialidades indicados e ranqueados no ato
da inscrição.
10.2.5 - A Fundação Cesgranrio divulgará o número mínimo de pontos de cada cargo e especialidade considerado para
classificação do último candidato em cada etapa.
10.2.6 - Candidatos não aprovados para um determinado cargo e especialidade não serão listados, ainda que as tenham indicado
na sua ordem de preferência.
10.2.7 - A Fundação Cesgranrio, para dar transparência ao certame, publicará listas informativas de desempenho dos candidatos
de cada um dos cargos e especialidades.
10.2.7.1 - Será publicada uma lista de classificação geral com a nota final ponderada de todos os candidatos, que tiveram a
prova discursiva corrigida, para cada cargo e especialidade.
10.2.7.2 - Será publicada uma lista dos candidatos aprovados, dentro do número de vagas imediatas, que considera o
ranqueamento de preferências indicado no momento da inscrição e não conterá duplicidade de nomes entre os cargos e
especialidades.
10.2.7.2.1 - O candidato aparecerá na lista de aprovados no cargo mais preferido dentro do número de vagas imediatas.
10.2.7.3 - Será publicada uma lista de espera dos candidatos para cada cargo e especialidade, conforme o art. 18-A do Decreto
nº 11.722, de 2023, que formará o Banco de Candidatos Aprovados em Lista de Espera.
10.2.7.4 - Os candidatos da lista de espera poderão aguardar futuras chamadas. A lista de espera poderá ter duplicidades de
nomes por cargos e especialidade uma vez que os candidatos poderão constar em diferentes cargos e especialidades mais
preferidos.
10.2.8 - O candidato será considerado eliminado no cargo e especialidade, escolhido e ranqueado no ato da inscrição, onde não
configure em lista de espera.
10.3 - Em caso de empate, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
art. 27, § único, da Lei 10.741, de 1º de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso).
b) obtiver o maior número de pontos na prova discursiva;
c) obtiver o maior número de pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos;
d) obtiver o maior número de pontos na prova objetiva de Conhecimentos Gerais;
e) obtiver a maior pontuação na prova de Títulos, nos órgãos/cargos/especialidades especificados;
f) tiver exercido efetivamente a função de Jurado no período entre a data de publicação da Lei nº 11.689, de 9 de junho de 2008,
g) tiver prestado serviço eleitoral voluntário;
h) tiver maior idade;
31
10.4 - A homologação do resultado final do Concurso Público será feita considerando o disposto no art. 18-A do Decreto nº
11.722/2023 conforme Anexo I deste Edital.
10.4.1 - O Banco de Candidatos Aprovados em Lista de Espera deste bloco temático terá duas vezes o número de vagas
imediatas do bloco.
10.4.2 - Em caso de desistência de candidatos aprovados dentro do número de vagas, autorizações de provimento adicionais, e
outras situações que ensejem a abertura de novas vagas, o MGI poderá convocar novos candidatos, no interesse da
administração, utilizando a mesma metodologia que levou ao preenchimento das vagas imediatas, considerando todas as vagas
abertas simultaneamente.
10.4.3 - Farão parte desse Banco de Candidatos Aprovados em Lista de Espera os melhores candidatos que não foram
aprovados dentro das vagas imediatas, considerando as suas preferências pelos cargos ranqueados na inscrição, os requisitos
previstos no Anexo II deste Edital e as vagas reservadas para cotas.
10.4.4 - Caso um candidato tenha sido aprovado dentro do número de vagas imediatas para um cargo será considerado eliminado
do(s) cargo(s) que tenha(m) sido ranqueado(s) como menos preferido(s) no momento da inscrição.
10.4.5 - A lista de aprovados seguirá, para cada órgão/cargo/especialidade, observando-se a proporcionalidade de 20% (vinte
por cento) de candidatos negros, 5% (cinco por cento) de candidatos com deficiência e 30% (trinta por cento) de candidatos
indígenas para os cargos efetivos da FUNAI, respeitadas as normas legais para arredondamento no caso de números
fracionados.
10.4.6 - Para as especialidades em que não haja vagas reservadas para candidatos negros, candidatos com deficiência e
candidatos indígenas de provimento imediato, a nomeação de candidatos aprovados que concorreram nestas condições
dependerá de autorização de provimento adicional de vagas, nos termos do Decreto nº 11.722/2023, hipótese em que se aplicará
a regra disposta no subitem 10.4.5.
10.5 - Caso não haja candidato com deficiência, candidato negro ou indígena aprovado até a classificação estipulada deste
Edital, as vagas serão revertidas para ampla concorrência, observados rigorosamente a ordem de classificação e o limite de
candidatos definido neste Edital.
10.6 - Os candidatos não classificados no quantitativo máximo de aprovados, ainda que tenham atingido nota mínima, estarão
automaticamente reprovados no Concurso Público.
10.7 - As convocações obedecerão rigorosamente à ordem de classificação final, por órgão/cargo/especialidade, e os critérios
de alternância e de proporcionalidade; e dar-se-ão de acordo com a necessidade e conveniência dos
órgãos/cargos/especialidades.
10.7.1 - Nenhum candidato será nomeado para um cargo e especialidade que não listou em seu ranking de preferências.
10.7.2 - Todos os candidatos nomeados deverão ter alcançado a nota mínima estabelecida para o cargo e especialidade.
10.7.3 - Somente serão nomeados os candidatos que cumprirem os requisitos estabelecidos para o cargo e especialidade
previstos no Anexo II.
10.7.4 - Para cada candidato não alocado a qualquer cargo, e para cada cargo e especialidade, para o qual possui requisitos
previstos no Anexo II e listou no ranking de preferências, todas as vagas para o cargo e especialidade estarão preenchidas.
10.7.5 - Para cada candidato concorrendo às vagas reservadas às pessoas com deficiência (PcD) não nomeado a nenhum cargo
e especialidade, e para cada cargo e especialidade, para o qual o candidato possui requisitos previstos no Anexo II e listou em
seu ranking de preferências, todos os candidatos concorrendo às vagas reservadas às pessoas com deficiência (PcD) nomeados
para esse cargo obtiveram uma nota mais alta para o cargo e especialidade em questão.
10.7.6 - Para cada candidato concorrendo às vagas reservadas às pessoas com deficiência (PcD) não nomeado a nenhum cargo
e especialidade, e para cada cargo e especialidade, para o qual o candidato atende aos requisitos previstos no Anexo II e listou
em seu ranking de preferências, todos os candidatos de ampla concorrência nomeados para esse cargo e especialidade
obtiveram uma nota/ classificação melhor para o cargo e especialidade em questão.
10.7.7 - Para cada candidato concorrendo às vagas para pessoas negras não nomeado a nenhum cargo e especialidade, e para
cada cargo e especialidade, para o qual atende aos requisitos previstos no Anexo II e listou em seu ranking de preferências,
todos os candidatos concorrendo às vagas para pessoas negras alocados para esse cargo e especialidade obtiveram uma nota
mais alta para o cargo e especialidade em questão.
32
10.7.8 - Para cada candidato concorrendo às vagas para pessoas negras não nomeado a nenhum cargo e especialidade, e para
cada cargo e especialidade, para o qual atende aos requisitos previstos no Anexo II e listou em seu ranking de preferências,
todos os candidatos de ampla concorrência nomeados para esse cargo e especialidade obtiveram uma nota mais alta para o
cargo e especialidade em questão.
10.7.9 - Para cada candidato concorrendo às vagas para pessoas indígenas não nomeado a nenhum cargo e especialidade da
FUNAI, e para cada cargo e especialidade, para o qual atende aos requisitos previstos no Anexo II e listou em seu ranking de
preferências, todos os candidatos concorrendo às vagas para pessoas indígenas nomeados para esse cargo e especialidade
obtiveram uma nota mais alta para o cargo e especialidade em questão.
10.7.10 - Para cada candidato concorrendo às vagas para pessoas indígenas não nomeado a nenhum cargo e especialidade da
FUNAI, e para cada cargo e especialidade, para o qual atende aos requisitos previstos no Anexo II e listou em seu ranking de
preferências, todos os candidatos de ampla concorrência nomeados para esse cargo e especialidade obtiveram uma nota mais
alta para o cargo e especialidade em questão.
10.7.11 - Para cada candidato de ampla concorrência não nomeado a nenhum cargo e especialidade, e para cada cargo e
especialidade, para o qual atende aos requisitos previstos no Anexo II e listou em seu ranking de preferências, todos os
candidatos de ampla concorrência nomeados para esse cargo e especialidade obtiveram uma nota mais alta para o cargo e
especialidade em questão.
10.7.12 - Para cada candidato alocado para um cargo e especialidade X, e para cada cargo especialidade Y, para o qual atende
aos requisitos previstos no Anexo II e listou em seu ranking de preferências como sendo mais preferível que X, todas as vagas
para o cargo e especialidade Y estarão preenchidas.
10.7.13 - Para cada candidato concorrendo às vagas reservadas às pessoas com deficiência (PcD) nomeado para um cargo e
especialidade X, e para cada cargo e especialidade Y, para o qual atende aos requisitos previstos no Anexo II e listou em seu
ranking de preferências como sendo mais preferível que X, todos os candidatos concorrendo às vagas reservadas às pessoas
com deficiência nomeados para o cargo e especialidade Y obtiveram uma nota mais alta para o cargo e especialidade em
questão.
10.7.14 - Para cada candidato concorrendo às vagas reservadas as pessoas com deficiência (PcD) nomeado para um cargo e
especialidade X, e para cada cargo e especialidade Y, para o qual atende aos requisitos previstos no Anexo II e listou em seu
ranking de preferência como sendo mais preferível que X, todos os candidatos de ampla concorrência nomeados para o cargo e
especialidade Y obtiveram uma nota mais alta para o cargo e especialidade em questão.
10.7.15 - Para cada candidato concorrendo às vagas para pessoas negras nomeado para um cargo e especialidade X, e para
cada cargo e especialidade Y, para o qual atende aos requisitos previstos no Anexo II e listou em seu ranking de preferências
como sendo mais preferível que X, todos os candidatos concorrendo às vagas para pessoas negras nomeados para o cargo e
especialidade Y obtiveram uma nota mais alta para o cargo e especialidade em questão.
10.7.16 - Para cada candidato concorrendo às vagas para pessoas negras nomeado para um cargo e especialidade X, e para
como sendo mais preferível que X, todos os candidatos de ampla concorrência nomeados para o cargo e especialidade Y
10.7.17 - Para cada candidato concorrendo às vagas para pessoas negras nomeadas para um cargo e especialidade X, e para
cada cargo e especialidade Y, para o qual atende aos requisitos previstos no Anexo II e listou em seu ranking de preferência
como sendo mais preferível que X, o número de candidatos concorrendo às vagas para pessoas negras nomeados para o cargo
Y corresponde, no mínimo, ao número de vagas reservadas para pessoas concorrendo às vagas para pessoas negras no cargo.
10.7.18 - Para cada candidato concorrendo às vagas para pessoas indígenas nomeado para um cargo e especialidade X, e para
como sendo mais preferível que X, todos os candidatos concorrendo às vagas para pessoas indígenas nomeados para o cargo
e especialidade Y obtiveram uma nota mais alta para o cargo e especialidade em questão.
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como sendo mais preferível que X, todos os candidatos de ampla concorrência nomeados para o cargo e especialidade Y
cada cargo Y da FUNAI, para o qual atende aos requisitos previstos no Anexo II e listou em seu ranking de preferências como
sendo mais preferível que X, o número de candidatos concorrendo às vagas para pessoas indígenas nomeados para o cargo e
especialidade Y corresponde, no mínimo, ao número de vagas reservadas para concorrendo às vagas para pessoas indígenas
no cargo e especialidade.
10.7.21 - Para cada candidato de ampla concorrência nomeado para um cargo e especialidade X, e para cada cargo e
especialidade Y, para o qual atende aos requisitos previstos no Anexo II e listou em seu ranking de preferências como sendo
mais preferível que X, todos os candidatos de ampla concorrência nomeados para o cargo e especialidade Y obtiveram uma nota
mais alta para o cargo e especialidade em questão.
10.7.22 - Para cada candidato concorrendo às vagas reservadas às pessoas com deficiência (PcD) não nomeado a nenhum
cargo, e para cada cargo, para o qual atende aos requisitos previstos no Anexo II e listou em seu ranking de preferências, o
número de candidatos concorrendo às vagas reservadas às pessoas com deficiência (PcD) nomeados para esse cargo
corresponde, no mínimo, ao número de vagas reservadas para candidatos concorrendo às vagas reservadas às pessoas com
deficiência (PcD) no cargo.
10.7.23 - Para cada candidato concorrendo às vagas para pessoas negras não nomeado a nenhum cargo, e para cada cargo,
para o qual atende aos requisitos previstos no Anexo II e listou em seu ranking de preferências, o número de candidato
concorrendo às vagas para pessoas negras nomeados para esse cargo corresponde, no mínimo, ao número de vagas reservadas
para candidatos concorrendo às vagas para pessoas negras no cargo.
10.7.24 - Para cada candidato indígena concorrendo às vagas para pessoas indígenas não nomeado a nenhum cargo, e para
cada cargo da FUNAI, para o qual atende aos requisitos previstos no Anexo II e listou em seu ranking de preferências, o número
de candidatos indígenas nomeado para esse cargo corresponde, no mínimo, ao número de vagas reservadas para candidatos
concorrendo às vagas indígenas no cargo.
10.8 - O resultado final deste Concurso Público será homologado, publicado no Diário Oficial da União (DOU) e divulgado no
endereço eletrônico do Concurso Público Nacional Unificado (https://www.gov.br/gestao/pt-br/concursonacional/).
10.9 - O prazo de validade deste Concurso Público esgotar-se-á em 12 (doze) meses, a contar da data de publicação do Edital
de homologação dos resultados finais, podendo vir a ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério do Ministério da
Gestão e da Inovação em Serviços Públicos.
11 - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
11.1 - A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para o Concurso Público Nacional Unificado contidas neste
Edital, nos Comunicados e em outros documentos oficialmente publicados.
11.2 - Todos os candidatos concorrerão em igualdade de condições, excetuados os casos específicos previstos na legislação
vigente para o atendimento especializado para a realização das provas.
11.3 - Conforme a política de lotação do órgão responsável pelo cargo/especialidade, o local de exercício será definido em Editais
próprios para cada cargo.
11.3.1 - A critério do órgão de lotação do cargo, será dada preferência para os candidatos aprovados moradores da cidade onde
houver vaga.
11.4 - Não será fornecido ao candidato, pela Fundação Cesgranrio, qualquer documento comprobatório de classificação no
Concurso Público, valendo para esse fim a homologação divulgada no DOU.
11.5 - Não haverá vedação para o candidato participar de futuras convocações nos cargos dentro do bloco temático, desde que
seja para uma posição melhor no ranqueamento de cargos e especialidades definido no ato da inscrição.
11.6 - O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, de forma centralizada, fará chamamento de novos candidatos
a cada seis meses ou conforme a necessidade e o fluxo de liberação e desocupação dos cargos deste Concurso Público até o
esgotamento de seu prazo de validade.
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11.6.1 - O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos poderá convocar novos candidatos utilizando a mesma
metodologia que levou ao preenchimento das vagas imediatas, considerando todas as vagas abertas simultaneamente.
11.6.2 - A escolha soberana de prioridade dos cargos e especialidades do candidato realizada no momento da inscrição será
obedecida para novos chamamentos.
11.7 - É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a divulgação de todos os Atos, Editais e Comunicados referentes
a este Concurso Público Nacional Unificado que forem publicados no DOU e/ou informados na página do Concurso Público
11.8 - Caso ocorram problemas de ordem técnica e/ou operacional nos links referentes ao Concurso Público Nacional Unificado,
causados pela Fundação Cesgranrio, que comprometam as funcionalidades sistêmicas ou gerem a indisponibilidade de serviços,
os prazos de acesso a esses links serão automaticamente prorrogados, no mínimo, pelo tempo que durar a indisponibilidade ou
que ficar comprometida a funcionalidade. A prorrogação poderá ser feita sem alteração das condições deste Edital.
11.9 - O candidato deverá manter atualizado seu endereço na Fundação Cesgranrio até 10/11/2024, através de link
disponibilizado no endereço eletrônico do Concurso Público Nacional Unificado (https://www.gov.br/gestao/pt-
br/concursonacional/). Após esse período, o candidato deverá comunicar o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços
Públicos - MGI qualquer alteração de endereço, exclusivamente, através do endereço eletrônico
[email protected].
11.9.1 - São de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos decorrentes da não atualização de seu endereço.
11.10 - O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos - MGI não se responsabiliza pelos prejuízos decorrentes da
não entrega de correspondência enviada ao candidato por extravio, ausência do destinatário ou endereço incorreto.
11.11 - A legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste Edital, bem como as alterações em dispositivos legais
e normativos a ele posteriores, não serão objeto de avaliação nas provas objetivas, salvo se listadas nos objetos de avaliação
constantes nos conteúdos programáticos.
11.12 - A Lei Geral de Proteção de Dados, Lei nº 13.709/2018, será observada, em todos os seus termos, pela Fundação
Cesgranrio, obrigando-se ela a tratar e/ou a utilizar os dados dos candidatos que venham a se inscrever no presente Certame,
conforme sua necessidade e sua obrigatoriedade, em atendimento aos fins necessários à consecução do objeto do presente
Concurso Público, ressalvada a utilização de tais dados pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos - MGI
para fins acadêmicos e de realização de estudos e pesquisas.
11.13 - A Fundação Cesgranrio, para fins de realização do presente Certame, obriga-se, de acordo com a Lei Geral de Proteção
de Dados, Lei nº 13.709/2018, a tratar e/ou utilizar os dados dos candidatos que venham a se inscrever no presente Certame,
respeitando os princípios da finalidade, da adequação, da transparência, do livre acesso, da segurança, da prevenção e da não
discriminação, ressalvada a utilização de tais dados pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos - MGI para
fins acadêmicos e de realização de estudos e pesquisas.
11.14 - A Fundação Cesgranrio, de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados, Lei nº 13.709/2018, se obriga a utilizar os
dados dos candidatos que venham a se inscrever no presente Certame, somente para a consecução do objeto do presente
Edital, vedada a transmissão ou a utilização desses dados para fins diversos aos relativos ao presente Processo de Seleção de
Pessoas, ressalvada a utilização de tais dados pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos - MGI para fins
acadêmicos e de realização de estudos e pesquisas.
11.15 - Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital só poderão ser feitas por meio de outro Edital.
11.16 - O candidato afetado por problemas logísticos durante a aplicação das provas do Concurso Público Nacional Unificado,
poderá solicitar a devolução do valor pago a título de taxa de inscrição em até cinco dias úteis após o dia de aplicação das
provas, no endereço do Concurso Público Nacional Unificado (https://www.gov.br/gestao/pt-br/concursonacional/). As
solicitações serão analisadas, individualmente, pela Fundação Cesgranrio.
11.16.1 - São considerados problemas logísticos, para fins de devolução do valor pago a título de taxa de inscrição, fatores
supervenientes, peculiares, eventuais ou de força maior, como: desastres naturais (que prejudiquem a aplicação do CPNU devido
ao comprometimento da infraestrutura do local), falta de energia elétrica (que comprometa a visibilidade da prova pela ausência
de luz natural) que incorra em comprovado prejuízo imprevisível e insuperável ao candidato.
35
11.16.2 - A aprovação ou a reprovação da devolução do valor pago a título de taxa de inscrição deverá ser consultada pelo
endereço do Concurso Público Nacional Unificado (https://www.gov.br/gestao/pt-br/concursonacional/).
11.16.3 - Não será aceita solicitação de devolução do valor pago a título de taxa de inscrição realizada fora do endereço do
Concurso Público Nacional Unificado (https://www.gov.br/gestao/pt-br/concursonacional/) e/ou fora do período, conforme item
11.16 deste Edital.
11.16.4 - O MGI não se responsabiliza pelo não recebimento da solicitação de devolução do valor pago a título de taxa de
inscrição por quaisquer motivos de ordem técnica dos aparelhos eletrônicos, falhas de comunicação, congestionamento das
linhas de comunicação e/ou procedimento indevido do participante, problemas de senha no Portal Gov.br, bem como por outros
fatores que impossibilitem a transferência de dados, sendo de responsabilidade do participante acompanhar sua solicitação.
11.17 - Para os cargos que necessitam de realização de curso de formação, como parte integrante deste certame, os respectivos
resultados finais serão homologados somente após a realização dos mesmos.
11.17.1 - Será publicado posteriormente Edital específico disciplinando a realização dos cursos de formação.
11.18 - Os órgãos públicos participantes do Concurso Público Nacional Unificado poderão efetuar a confirmação entre o dado
biométrico coletado no dia de realização das provas e o dado biométrico fornecido no ato da contratação.
11.19 - Após as convocações dos candidatos aprovados, o MGI divulgará um Edital de vagas remanescentes.
11.20 - A convocação dos candidatos aprovados dar-se-á para o suprimento de vagas oferecidas por este edital, bem como de
outras que vierem a ser autorizadas pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, durante o prazo de validade
do concurso público.
11.21 - Em eventual autorização adicional de vagas, será observada a proporcionalidade da distribuição inicial por
cargo/especialidade/bloco temático, para os cargos que figuram em mais de um bloco temático do Concurso Público Nacional
Unificado.
11.22 - Caso a proporcionalidade resulte em número fracionado de vaga, será considerada apenas a parte inteira do resultado
por cargo/especialidade/bloco temático. As partes decimais serão destinadas ao cargo com maior proporcionalidade, somando-
se às vagas já lhe atribuídas por proporção.
11.23 - Os casos omissos serão resolvidos pela Fundação Cesgranrio juntamente com o Ministério da Gestão e da Inovação em
Serviços Públicos - MGI.
ESTHER DWECK
Ministra de Estado da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos
36
ANEXO I - QUADRO DE ÓRGÃOS/CARGOS/ ESPECIALIDADE, VAGAS
BLOCO 7- GESTÃO GOVERNAMENTAL E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
B7-01 - Advocacia Geral da União – AGU

VAGAS IMEDIATAS
CÓD CARGOS ESPECIALIDADE
AC PCD NEGRA TOTAL
B7-01-A Administrador Administração 115 8 31 154

Graduação em qualquer área de
B7-01-B Analista Técnico-Administrativo 67 5 18 90
conhecimento
B7-01-C Arquivista Arquivologia 2 0 0 2
B7-01-D Contador Contabilidade 35 3 9 47
B7-01-E Técnico em Comunicação Social Comunicação Social 6 1 2 9
B7-02 - Fundação Nacional dos Povos Indígenas – FUNAI

VAGAS IMEDIATAS
AC INDÍGENA PCD NEGRA TOTAL
B7-02-A Especialista em Indigenismo Administração 11 8 2 5 26

B7-02-B Especialista em Indigenismo Arquivologia 1 0 0 0 1
B7-02-C Especialista em Indigenismo Biblioteconomia 2 2 1 1 6
B7-02-D Especialista em Indigenismo Comunicação Social 4 3 1 2 10
B7-02-E Especialista em Indigenismo Contabilidade 5 4 1 2 12
B7-03 - Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE

VAGAS IMEDIATAS
AC PCD NEGRA TOTAL
Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Ciências contábeis e Gestão de

B7-03-A 19 2 5 26
Informações Geográficas e Estatísticas Pesquisa
Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Educação corporativa e
B7-03-B 4 1 1 6
Informações Geográficas e Estatísticas administração escolar
Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em
B7-03-C Letras (português-inglês) 3 0 1 4
Informações Geográficas e Estatísticas
Planejamento, Orçamento e gestão
Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em
B7-03-D administrativa, auditoria e 114 8 30 152
Informações Geográficas e Estatísticas
corregedoria
B7-03-E Tecnologista em Informações Geográficas e Estatísticas Arquivologia 2 0 0 2
B7-03-F Tecnologista em Informações Geográficas e Estatísticas Biblioteconomia 3 0 1 4
Comunicação social com
B7-03-G Tecnologista em Informações Geográficas e Estatísticas 20 2 6 28
habilitação em Jornalismo
B7-03-H Tecnologista em Informações Geográficas e Estatísticas História 2 0 0 2
Planejamento e gestão técnica
B7-03-I Tecnologista em Informações Geográficas e Estatísticas 30 3 8 41
administrativa
Produção audiovisual e publicidade
B7-03-J Tecnologista em Informações Geográficas e Estatísticas 7 1 2 10
e propaganda
B7-04 - Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária – INCRA

VAGAS IMEDIATAS
AC PCD NEGRA TOTAL
B7-04-A Analista Administrativo Comunicação Social 5 1 2 8

B7-04-B Analista Administrativo Contabilidade 15 2 4 21
B7-04-C Analista Administrativo 76 6 20 102
conhecimento
B7-04-D Analista em Reforma e Desenvolvimento Agrário 178 12 48 238
conhecimento
37
B7-05 - Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira – INEP
VAGAS IMEDIATAS
AC PCD NEGRA TOTAL
Pesquisador-Tecnologista em Informações e Avaliações Graduação em qualquer área de

B7-05-A 15 1 4 20
Educacionais conhecimento
B7-06 - Ministério da Agricultura e Pecuária - MAPA

VAGAS IMEDIATAS
AC PCD NEGRA TOTAL

B7-06-A Analista em Ciência e Tecnologia 13 1 4 18
conhecimento
B7-07 - Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação – MCTI

VAGAS IMEDIATAS
AC PCD NEGRA TOTAL
B7-07-A Analista em Ciência e Tecnologia Arquivologia 2 0 1 3

B7-07-B Analista em Ciência e Tecnologia Biblioteconomia 3 1 1 5
B7-07-C Analista em Ciência e Tecnologia Comunicação Social 11 1 3 15
B7-07-D Analista em Ciência e Tecnologia Contabilidade 3 1 1 5
B7-07-E Analista em Ciência e Tecnologia 82 6 22 110
conhecimento
B7-08 - Ministério da Cultura – MinC

VAGAS IMEDIATAS
AC PCD NEGRA TOTAL

B7-08-A Analista Técnico-Administrativo 37 3 10 50
conhecimento
B7-09 - Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos – MGI

VAGAS IMEDIATAS
AC PCD NEGRA TOTAL

conhecimento
B7-09-B Arquivista Arquivologia 12 1 3 16
B7-09-C Bibliotecário Biblioteconomia 3 0 1 4
B7-09-D Contador Contabilidade 3 1 1 5
Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental Graduação em qualquer área de
B7-09-E 60 4 16 80
(EPPGG) conhecimento
B7-09-F Técnico em Comunicação Social Comunicação Social 7 1 2 10
B7-10 - Ministério da Justiça e Segurança Pública – MJSP

VAGAS IMEDIATAS
AC PCD NEGRA TOTAL

conhecimento
B7-11 - Ministério da Saúde – MS

VAGAS IMEDIATAS
AC PCD NEGRA TOTAL
Administração, Contabilidade,
B7-11-A Tecnologista 6 1 2 9
Economia ou Estatística,
38
B7-12 - Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços – MDIC
VAGAS IMEDIATAS
AC PCD NEGRA TOTAL
conhecimento
B7-13 - Ministério do Planejamento e Orçamento – MPO

VAGAS IMEDIATAS
AC PCD NEGRA TOTAL

conhecimento
B7-14 - Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC

VAGAS IMEDIATAS
AC PCD NEGRA TOTAL

B7-14-A Analista Administrativo 6 1 2 9
conhecimento
39
ANEXO II - CARGOS, DESCRIÇÃO DOS CARGOS, ESPECIALIDADES, FORMAÇÃO EXIGIDA, ATIVIDADES PREVISTAS
PARA A ESPECIALIDADE E REMUNERAÇÃO
BLOCO 7 - GESTÃO GOVERNAMENTAL E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
A transformação do Estado para a cidadania e o desenvolvimento prevista no PPA 2024-2027 busca ampliar e qualificar
a gestão, os serviços e as políticas governamentais para a sociedade e a administração pública, apoiando e potencializando a
inovação e o fortalecimento das capacidades do Estado. A necessidade de melhoria da gestão governamental perpassa todos
os órgãos da Administração Pública, de modo que esse bloco temático busca profissionais aptos a atuarem em todas as fases
do ciclo de políticas públicas (formulação, implementação, monitoramento e avaliação) e nos processos que suportam essas
atividades como logística, patrimônio, gestão de pessoas, gestão financeira, gestão de contratos, gestão de processos, gestão
estratégica, entre outras atividades que auxiliam a otimização do tempo de trabalho das equipes e buscam garantir melhor
organização interna e maior eficiência.
Espera-se atrair perfis variados de candidatos e candidatas com conhecimentos diversos e que tenham formações em
diferentes áreas. Assim sendo, compõe este bloco, especialidades como planejamento, orçamento e gestão, administração,
contabilidade, letras, educação corporativa e administração escolar, arquivologia, biblioteconomia, comunicação social, história,
produção audiovisual, produção gráfica, publicidade e propaganda e qualquer área de conhecimento.
(B7-01) - ADVOCACIA GERAL DA UNIÃO - AGU
(B7-01-A) - Cargo: Administrador

Descrição do Cargo: exercício de atividades relativas ao exercício das competências institucionais e legais a cargo da AGU.
Especialidade: Administração
Formação exigida: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em Administração com registro em seu
conselho de classe.
Atividades previstas para a especialidade: Desenvolver e realizar atividades relacionadas com supervisão, programação,
coordenação ou execução especializada, em grau de maior complexidade, referentes a estudos, pesquisas, análises e projetos
a respeito de administração de pessoal, material, orçamento, organização e métodos, bem como desenvolver outras atividades
correlatas ao cargo.
Remuneração inicial na data do Edital: R$ 6.761,72 (seis mil, setecentos e sessenta e um reais e setenta e dois centavos),
composto por R$ 2.419,90 de vencimento básico + R$ 932,22 de Gratificação Específica de Apoio Técnico-Administrativo
(GEATA) + R$ 3.409,60 de Gratificação de Desempenho de Atividade de Apoio Técnico-Administrativo na AGU (GDAA) de 80
pontos. Ao ingressar, o novo servidor receberá 80 pontos de gratificação até sua primeira avaliação, quando poderá chegar aos
100 pontos e a remuneração atingir o valor de R$ 7.614,12.
Legislação: Lei nº 11.357, de 19 de outubro de 2016; Lei nº 10.480, de 02 de julho de 2002.
Jornada de Trabalho: 40 horas semanais
Local de exercício: Nacional
(B7-01-B) - Cargo: Analista Técnico-Administrativo

Especialidade: Qualquer área de conhecimento
Formação exigida: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em qualquer área do conhecimento
Atividades previstas para a especialidade: Desenvolver e realizar atividades voltadas ao planejamento, supervisão,
coordenação, controle, acompanhamento e à execução de atividades de atendimento ao cidadão e de atividades técnicas e
especializadas, necessárias ao exercício das competências constitucionais e legais a cargo dos órgãos e entidades da
administração pública federal, bem como desenvolver atividades correlatas ao cargo.
40
(B7-01-C) - Cargo: Arquivista

Especialidade: Arquivologia
Formação exigida: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em arquivologia, com registro em seu órgão
de classe.
Atividades previstas para a especialidade: Desenvolver e realizar atividades de planejamento, organização e direção de
serviços de arquivo; planejar, orientar e acompanhar o processo documental, as atividades de identificação das espécies
documentais; orientar o planejamento da automação aplicada aos arquivos, a classificação de documentos; e avaliar a seleção
dos documentos, para fins de preservação; bem como desenvolver outras atividades correlatas.
(B7-01-D) - Cargo: Contador

Especialidade: Contabilidade
Formação exigida: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em Contabilidade com registro em seu
conselho de classe.
Atividades previstas para a especialidade: Desenvolver e realizar atividades de supervisão, coordenação ou execução, em
grau de maior complexidade, relativas à contabilidade e à administração financeira e patrimonial, empreendendo balancetes,
balanços, registros e demonstrações contábeis, e demais atividades correlatas ao cargo.
(B7-01-E) - Cargo: Técnico em Comunicação Social

Descrição do Cargo: exercício de atividades administrativas e de comunicação relativas às competências institucionais e legais
a cargo da AGU.
Especialidade: Comunicação Social
Formação exigida: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em Jornalismo; Audiovisual; Cinema ou
Rádio/TV; Publicidade e Propaganda.
41
Atividades previstas para a especialidade: Desenvolver e realizar atividades de coleta, produção, revisão e edição de notícias
voltadas à divulgação oficial da competência constitucional da Advocacia-Geral da União em matérias de seu interesse, por meio
da imprensa escrita, falada e televisionada; prestar assessoramento em atividades específicas de jornalismo; criar e desenvolver
peças para campanhas publicitárias institucionais; implementar ações de publicidade, propaganda, marketing e projetos
institucionais; gerenciar o conteúdo web; realizar diagnósticos, estudos, pesquisas, levantamentos e relatórios para avaliação e
aprimoramento das ações de divulgação e comunicação social; outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade
da função, e demais atividades correlatas ao cargo.
(B7-02) - FUNDAÇÃO NACIONAL DOS POVOS INDÍGENAS - FUNAI
(B7-02-A) - Cargo: Especialista em Indigenismo

Descrição do cargo: Atribuições voltadas às atividades especializadas de promoção e defesa dos direitos assegurados pela
legislação brasileira às populações indígenas, a sua proteção e melhoria de sua qualidade de vida; realização de estudos voltados
à demarcação, regularização fundiária e proteção de suas terras; regulação e gestão do acesso e do uso sustentável das terras
indígenas; formulação, articulação, coordenação e implementação de políticas dirigidas aos índios e suas comunidades;
planejamento, organização, execução e avaliação de atividades inerentes à proteção territorial, ambiental, cultural e dos direitos
indígenas; acompanhamento e fiscalização das ações desenvolvidas em terras indígenas ou que afetem direta ou indiretamente
os índios e suas comunidades; estudos e pesquisas; bem como atividades administrativas e logísticas, de nível superior,
inerentes às competências institucionais de seu órgão ou entidade de lotação.
Especialidade: Administração
Formação exigida: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em Administração, fornecido por instituição de
ensino credenciada pelo órgão competente.
Atividades previstas para a especialidade: executar trabalhos no campo da organização, sistemas e métodos, tais como
análise, revisão e racionalização de rotinas e métodos de trabalho, criação e racionalização de formulários, elaboração de
manuais de normas e instruções, e outros trabalhos que visem o aperfeiçoamento da estrutura organizacional da instituição;
supervisionar grupos de trabalho, incumbidos de efetuar tarefas administrativas nas diversas áreas da organização, orientando
e controlando o seu desenvolvimento; assessorar as chefias em seus trabalhos, coletando, manipulando e organizando dados
diversos, desenvolvendo estudos e pesquisas, efetuando a implantação de novos processos administrativos; realizar
planejamentos, análises, estudos e previsões de natureza administrativa; estudar e analisar a estrutura organizacional, sistemas,
métodos e processos; desenvolver e controlar a implantação e funcionamento dos sistemas e métodos, acompanhando seu
desenvolvimento; orientar e aplicar as normas gerais, visando ao estabelecimento de jurisprudência administrativa uniforme para
aplicação em toda a instituição; preparar e organizar manuais de instruções; simplificar rotinas e corrigir eventuais distorções dos
mecanismos operacionais; levantar fluxos operacionais; e revisar rotinas de trabalhos e formulários utilizados.
Remuneração inicial na data do Edital: R$ 8.263,16, composta de R$ 6.403,90 de vencimento básico e R$ 1.859,16 de
Gratificação de apoio à execução da Política Indigenista (GAPIN).
Legislação: Lei nº 11.357/2006, Lei 11.907/2009, Lei 12.094/2009 e Medida Provisória nº 1.203/2023.
Local de exercício: os candidatos selecionados poderão alocados em cidades das seguintes Unidades da Federação: Acre,
Amazonas, Amapá, Mato Grosso, Pará, Rondônia, Brasília/DF ou Rio de Janeiro/RJ.
42
(B7-02-B) - Cargo: Especialista em Indigenismo
Formação exigida: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em arquivologia
Atividades previstas para a especialidade: Realizar atividades voltadas ao planejamento, organização e direção de serviços
de arquivo; planejar, orientar e acompanhar o processo documental e informativo; planejar, orientar e direcionar as atividades de
identificação das espécies documentais e participação no planejamento de novos documentos e controle de multicópias; planejar,
organizar e direcionar serviços ou centro de documentação e informação constituídos de acervos arquivísticos e mistos; planejar,
organizar e direcionar serviços de microfilmagem aplicada aos arquivos; orientar o planejamento da automação aplicada aos
arquivos; orientar a classificação, arranjo e descrição de documentos; orientar a avaliação e seleção de documentos, para fins
de preservação; promover medidas necessárias à conservação de documentos; elaborar pareceres e trabalhos de complexidade
sobre assuntos arquivísticos; assessorar os trabalhos de pesquisa científica ou técnico-administrativa; desenvolver estudos sobre
documentos culturalmente importantes.
Local de exercício: Brasília-DF
(B7-02-C) - Cargo: Especialista em Indigenismo

Especialidade: Biblioteconomia
Formação exigida: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em biblioteconomia, fornecido por instituição
de ensino superior reconhecida pelo MEC e registro profissional no órgão de classe competente.
Atividades previstas para a especialidade: Organizar, dirigir e executar serviços técnico/especializados relativos à
administração de bibliotecas, organizando, dirigindo e executando serviços de documentação, de classificação e catalogação de
manuscritos e de livros raros ou preciosos, de mapotecas, de publicações oficiais e seriadas, de bibliografia e referência, bem
como desempenhar quaisquer outras atividades constitucionais e legais a cargo do Ministério, desde que não exigida qualificação
específica.
43
Local de exercício: os candidatos selecionados poderão ser alocados cidades das seguintes Unidades da Federação: Goiás,
Mato Grosso, Brasília/DF ou Rio de Janeiro/RJ.
(B7-02-D) - Cargo: Especialista em Indigenismo

Formação exigida: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em Comunicação Social, fornecido por
instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Atividades previstas para a especialidade: desenvolver atividades técnico/especializadas de planejamento, organização,
avaliação e execução de atividades relativas à comunicação social, cerimonial e relacionamento institucional com outras
entidades e com a sociedade, na cobertura de eventos e reuniões, na interpretação de informações e redação de notícias,
selecionando, revisando e preparando matérias e projetos gráficos que objetivem, inclusive, a adoção de medidas voltadas ao
marketing institucional e à realização de campanhas publicitárias, bem como produzir publicações internas e prestar
assessoramento e suporte ao Ministério, em assuntos ligados à comunicação e relacionamento com as mídias, bem como
desempenhar quaisquer outras atividades constitucionais e legais a cargo do Ministério, desde que não exigida qualificação
específica.
Local de exercício: os candidatos selecionados poderão alocados em uma das seguintes cidades: Brasília/DF e Rio de
Janeiro/RJ
(B7-02-E) - Cargo: Especialista em Indigenismo

Formação exigida: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em contabilidade. Diploma, devidamente
registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em contabilidade, fornecido por instituição de ensino superior
reconhecida pelo MEC.
Atividades previstas para a especialidade: realizar atividades de supervisão, coordenação ou execução em grau de maior
complexidade, relativas à contabilidade e à administração financeira e patrimonial, empreendendo balancetes, balanços, registros
e demonstrações contábeis.
44
Local de exercício: os candidatos selecionados poderão ser alocados em cidades das seguintes Unidades da Federação: Acre,
Amazonas, Minas Gerais, Mato Grosso, Pará, Paraíba, Santa Catarina, Brasília/DF ou Rio de Janeiro/RJ.
(B7-03) - INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA - IBGE
(B7-03-A) - Cargo: Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas

Descrição do Cargo: exercício de atividades administrativas e logísticas relativas ao exercício das competências institucionais
e legais a cargo do IBGE.
Especialidade: Ciências contábeis e gestão de pesquisa
Formação exigida: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em Ciências Contábeis com registro em seu
conselho de classe
Atividades previstas para a especialidade: Executar trabalhos especializados da área contábil, utilizando os Sistemas
Governamentais e Corporativos, bem como ações administrativas decorrentes; desenvolver atividades que envolvam atos e fatos
da contabilidade governamental nos seus sistemas orçamentário, financeiro e patrimonial e que compreendam a análise de
balancetes, balanços, registros e demais demonstrações contábeis, prestações de contas, relatórios, pareceres, e informações
sobre assuntos contábeis, financeiros e orçamentários; orientações e normatizações; registro de operações contábeis;
acompanhamento da legislação sobre contabilidade pública e matérias correlatas; orientar e organizar o processo de tomadas
ou prestação de contas; elaborar pareceres sobre matérias de natureza técnica, jurídico-contábil, financeira e orçamentária,
propondo, se for o caso, as soluções cabíveis; supervisionar os cálculos de reavaliação do ativo e de depreciação de veículos,
máquinas, móveis, utensílios e instalações; elaborar estudos, relatórios e outros documentos, com base em registros
administrativos; escriturar e analisar a documentação fiscal no devido sistema, bem como os reflexos para arrecadação; realizar
atividades de auditoria em Contabilidade; atuar na gestão das pesquisas econômicas, incluindo planejamento da pesquisa,
preparação e realização de treinamentos e supervisão de campo e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
Remuneração inicial na data do Edital: R$ 8.453,00, composta de R$ 5.255,40 (cinco mil e duzentos e cinquenta e cinco reais
e quarenta centavos) de vencimento básico + R$ 3.197,60 (três mil e cento e noventa e sete reais e sessenta centavos) de
gratificação de desempenho (GDIBGE) de 80 pontos. Ao ingressar, o novo servidor receberá 80 pontos de gratificação até sua
primeira avaliação, quando poderá chegar aos 100 pontos e a remuneração atingir o valor de R$ 9.252,40 (nove mil e duzentos
e cinquenta e dois reais e quarenta centavos). Essa remuneração poderá ainda ser acrescida pela Retribuição de Titulação (RT),
conforme quadro abaixo:
VENCIMENTO RETRIBUIÇÃO POR REMUNERAÇÃO CARGA HORÁRIA
TITULAÇÃO GDIBGE (80 Pontos)*
BÁSICO TITULAÇÃO TOTAL SEMANAL
Sem Titulação - R$ 8.453,00
Especialização R$ 5.255,40 R$ 3.197,60 R$ 474,43 R$ 8.927,43
40H
Mestrado R$ 948,86 R$ 9.401,86
Doutorado R$ 2.094,18 R$ 10.547,18
(*) Após a primeira avaliação de desempenho o servidor poderá receber até 100 pontos (R$ 3.997,00)
Legislação: Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006.
Local de exercício: Maceió -AL, Manaus-AM, Macapá-AP, Salvador - BA, Goiânia-GO, São Luis - MA, Belo Horizonte - MG,
Campo Grande - MS, Cuiabá-MT, Belém-PA, Paraíba-PB, Teresina-PI, Rio de Janeiro-RJ, Natal-RN, Porto Velho-RO, Boa Vista-
RR, Aracaju - SE, São Paulo -SP, Palmas-TO.
45
(B7-03-B) - Cargo: Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas
Especialidade: Educação Corporativa e administração escolar
Formação exigida: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em administração, administração pública ou
pedagogia ou licenciatura em qualquer área de formação.
Atividades previstas para a especialidade: Assessorar, organizar, acompanhar e/ou implementar ações e iniciativas que visem
o aperfeiçoamento do processo ensino-aprendizagem; Orientar, assessorar e acompanhar as ações de apoio social e/ou
psicopedagógico com a finalidade de possibilitar a promoção do processo ensino-aprendizagem nos casos de necessidades
educativas especiais; Auxiliar o estudante com dificuldade de aprendizagem, prestando-lhe apoio social, psicopedagógico e/ou
pedagógico; Realizar avaliação socioeconômica para fins de acesso dos discentes ao Programa de Ação Afirmativa; Analisar e
acompanhar o rendimento acadêmico dos estudantes cadastrados no Programa de Ação Afirmativa; Propor ações para minimizar
dificuldades que as/os estudantes apresentem relativas à formação anterior ao ingresso na ENCE oferecendo condições para
aprendizagens significativas; Subsidiar a gestão universitária sobre a adoção de medidas administrativas e ou realização de
eventos que contribuam para a solução de problemas pertinentes a relação ensino-aprendizagem e potencializem valores e
competências discentes; Realizar a articulação com a Coordenação de Graduação e Coordenação de Pós-Graduação da ENCE,
buscando ampliar o espaço de ensino e aprendizagem; Acompanhar Estágio Supervisionado de estudantes. Assessorar,
organizar, acompanhar e/ou implementar ações e iniciativas de disseminação das informações e trabalhos do IBGE para
educadores e estudantes, tais como publicações, conteúdos digitais, jogos e audiovisuais, entre outros; participar de ações e
iniciativas relacionadas à capacitação em disseminação das informações do IBGE. Andragogia. Desenvolvimento profissional e
desenvolvimento na carreira. Carreiras no contexto contemporâneo e seus impactos nas políticas de Gestão de Pessoas. O
sistema de desenvolvimento de pessoas como parte do sistema integrado de Gestão de Pessoas. Educação e Organizações
Aprendentes: Mecanismos que Articulam Aprendizagens Individuais e Coletivas. Gestão do Conhecimento e Gestão por
Competências na Elaboração de Planos de Capacitação. Premissas, Metas e Ferramentas para o Desenvolvimento da
Instituição, tais como: Modelos Mentais Inovadores, Aprendizagem em Equipe, Visão Compartilhada de Futuro, Domínio Pessoal
e Raciocínio Sistêmico. Tecnologias de Informação e de Comunicação em Educação. Decreto nº 5.707, de 23 de fevereiro de
2006; Portaria/MP nº 208, de 25 de julho de 2006 e Legislações Afins. Conceito e Distinção entre Saber, Conhecimento,
Informação, Aprendizagem, Instrução, Treinamento, Qualificação, Capacitação, Desenvolvimento e Educação. Conceito,
Princípios e Aplicabilidade de Educação Aberta, Educação Continuada, Educação ao Longo da Vida, Educação Permanente,
Educação a Distância, E-learning e Educação Corporativa. Planejamento Estratégico, Projeto Pedagógico e Projeto Instrucional:
Pressupostos Teóricos-Metodológicos nas Ações de Treinamento, Desenvolvimento e Educação. Práticas Pedagógicas no
Desenvolvimento das Pessoas e da Instituição. Requisitos e Critérios para o Planejamento, Seleção e Administração de:
Recursos Humanos, Conteúdos, Procedimentos, Atividades, Recursos Materiais, Estratégias Didático-Pedagógicas,
Instrumentos de Avaliação e Metodologias para as Ações de Capacitação. Definição e Aplicabilidade de Objetivos Instrucionais
Cognitivos, Comportamentais e de Competências para as Ações de Capacitação. Requisitos para Elaboração e Aplicação de
Instrumentos de Avaliação de Necessidades e de Resultados nas Ações de Treinamento, Desenvolvimento e Educação. Medidas
de Avaliação em Treinamento, Desenvolvimento e Educação. Diagnóstico e Mapeamento nas Ações de Capacitação na
Instituição e desenho instrucional. Selecionar estratégias didáticas, mídias e tecnologias adequadas a diferentes tipos de
aprendizagem, objetivos e público-alvo; adequar o conteúdo dos projetos educacionais à metodologia a distância; construir o
roteiro do curso, contendo a especificação da estrutura e do fluxo da informação, as instruções de diagramação, interação e
navegação; avaliar e rever as soluções educacionais desenvolvidas e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
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40H
Mestrado R$ 948,86 R$ 9.401,86
Doutorado R$ 2.094,18 R$ 10.547,18
Local de exercício: Rio de Janeiro-RJ
(B7-03-C) - Cargo: Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas

Especialidade: Letras (português-inglês)
Formação exigida: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em Letras com habilitação em português e
inglês
Atividades previstas para a especialidade: Desenvolver trabalhos de tradução, escrita, revisão, padronização, copidesque e
adequação de textos às normas editoriais para uso em mídia impressa, audiovisual e digital, incluindo Internet; elaborar textos
diversos em Português e Inglês; atuar no tratamento linguístico dos nomes geográficos que compõem os produtos cartográficos;
atuar na padronização e certificação de nomes geográficos em alinhamento com organismos internacionais; organizar, preparar
e adequar originais de texto; Executar outras atividades compatíveis com o cargo.
40H
Mestrado R$ 948,86 R$ 9.401,86
Doutorado R$ 2.094,18 R$ 10.547,18
(B7-03-D) - Cargo: Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas

Especialidade: Planejamento, Orçamento e gestão administrativa, auditoria e corregedoria
Formação exigida: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado de curso superior completo em qualquer área
do conhecimento
Atividades previstas para a especialidade: Exercer atividades relacionadas ao planejamento, à gestão institucional e
planejamento orçamentário. Conduzir processos de formulação estratégica e de monitoramento, avaliação e revisão do plano
estratégico institucional. Utilizar sistemas governamentais e corporativos. Acompanhar a edição de normas legais e rotinas
internas relacionadas à unidade de lotação; elaborar e tratar estudos, análises, relatórios, documentações, instruções técnico-
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normativas e processos administrativos relacionados às atribuições da unidade de lotação; executar atividades de gestão de
projetos, gestão de processos, gestão de riscos e atividades de apoio à sustentabilidade organizacional. Analisar, encaminhar e
responder demandas de informações, denúncias ou críticas de cidadãos e servidores; atuar no programa de integridade; atuar
em processos administrativos disciplinares e sindicâncias e atender demandas de auditorias interna e externa; acompanhar a
rede de colaboradores que atuam com procedimentos disciplinares; atuar na gestão da concessão de Suprimento de Fundos e
gestão das viagens; operar orçamento, escriturar e analisar a documentação fiscal nos sistemas do governo. Atuar nos processos
de empenho, liquidação e pagamento. Exercer atividades inerentes à área de suprimentos, logística e infraestrutura, tais como:
planejamento, elaboração de documentação, análise e administração de contratos de serviços; atuar em atividades de Gestão
Patrimonial de bens móveis e imóveis, atuar em atividades de controle de estoque, armazenagem etc.; atuar na gestão de frotas;
planejar, conduzir e avaliar licitações. Atuar e gerenciar atividades de gestão de pessoas. Implantar procedimentos referentes à
análise, operacionalização e controle da documentação funcional e dados de cadastro e pagamento e dos servidores ativos,
contratados temporários, aposentados, beneficiários de pensão e estagiários; executar a contratação de servidores e agentes
temporários; controlar e conceder benefícios; orientar as Unidades Organizacionais do IBGE quanto aos assuntos referentes a
recursos humanos; atuar no processo de recolhimento dos encargos sociais e/ou impostos devidos ao governo; planejar,
desenvolver, monitorar e avaliar os processos de gestão de pessoas, tais como: recrutamento e seleção, integração,
movimentação, desenvolvimento de pessoas, gestão de desempenho e de competências com vistas ao desenvolvimento
funcional e sucessão gerencial; viabilizar mecanismos para valorização de comportamentos dos servidores visando à excelência
dos processos técnicos e administrativos do IBGE; Executar atividades relacionadas ao planejamento, execução,
acompanhamento e avaliação dos trabalhos de auditoria; monitorar a implementação das recomendações constantes em
relatórios de auditoria, relatórios da Controladoria-Geral da União (CGU), bem como, das determinações e recomendações do
Tribunal de Contas da União (TCU) e avaliar os benefícios relacionados à sua efetividade; atuar no que concerne à governança,
ao gerenciamento de riscos e ao controle interno do IBGE; executar trabalhos de consultoria e apuração de acordo com as
orientações técnicas específicas; entrevistar e elaborar plano de ação, em conjunto com o gestor da unidade auditada, para
solução de problemas identificados; conduzir apuração de eventuais denúncias de ilícito administrativo praticado na
Administração e apresentar conclusões de trabalho; contribuir para que a atividade da Administração Pública se desenvolva
segundo os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, razoabilidade, eficácia, efetividade e
economicidade; viajar a serviço em todo o território nacional, sempre que necessário; e executar outras atividades compatíveis
com o cargo.
40H
Mestrado R$ 948,86 R$ 9.401,86
Doutorado R$ 2.094,18 R$ 10.547,18
(B7-03-E) - Cargo: Tecnologista em Informações Geográficas e Estatísticas

Descrição do Cargo: exercício de atividades especializadas de produção, análise e disseminação de dados e informações de
natureza estatística, geográfica, cartográfica, geodésica e ambiental.
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Formação exigida: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em arquivologia.
Atividades previstas para a especialidade: Identificar e recolher a documentação arquivística de cunho histórico institucional;
avaliar e selecionar os documentos para fins de preservação; orientar quanto à classificação, arranjo e descrição de documentos;
organizar e conservar os acervos; disseminar e divulgar os acervos; planejar, organizar e dirigir os serviços de arquivo e
acompanhar o processo documental informativo; planejar, organizar e dirigir serviços ou centro de documentação e informação
constituídos de acervos arquivísticos e mistos; assessorar os trabalhos de pesquisa científica ou técnico-administrativa;
desenvolver estudos sobre documentos culturalmente importantes; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
40H
Mestrado R$ 948,86 R$ 9.401,86
Doutorado R$ 2.094,18 R$ 10.547,18
(B7-03-F) - Cargo: Tecnologista em Informações Geográficas e Estatísticas

Formação exigida: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em biblioteconomia
Atividades previstas para a especialidade: Normalizar documentos de acordo com as normas de documentação da
Associação Brasileira de Normas Técnicas - ABNT; efetuar pesquisa em bancos e bases de dados bibliográficos; interpretar e
sintetizar conteúdos de informação com vistas à elaboração de resumos, índices, textos de apresentação e quartas-capas de
publicações; registrar e classificar documentos; elaborar e manter o controle de vocabulário através das terminologias utilizadas
nos dicionários das pesquisas produzidas pela Instituição; planejar, organizar, gerenciar serviços, através de técnicas
biblioteconômicas e promover ações visando atender as necessidades dos usuários; desenvolver atividades de seleção e
aquisição por compra, doação ou intercâmbio de materiais informacionais; catalogar documentos; gerir recursos informacionais;
disseminar informações; atender e orientar o usuário na localização do material que necessita na utilização dos recursos
informacionais, impressos e eletrônicos, bem como no uso geral da biblioteca; orientar os usuários na utilização das fontes de
informação institucionais; realizar controle bibliográfico da produção editorial institucional; conservar e preservar o acervo da
Biblioteca; contribuir para gestão do conhecimento institucional e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
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40H
Mestrado R$ 948,86 R$ 9.401,86
Doutorado R$ 2.094,18 R$ 10.547,18
(B7-03-G) - Cargo: Tecnologista em Informações Geográficas e Estatísticas

Especialidade: Comunicação social com habilitação em Jornalismo.
Formação exigida: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em comunicação social com habilitação em
jornalismo
Atividades previstas para a especialidade: Redigir textos para veículos de comunicação diversos (jornal, revista, internet, TV,
rádio, publicações institucionais, redes sociais); verificar a edição de textos; acompanhar as etapas de produção de publicações
internas e externas (pauta, apuração, redação, edição); pesquisar e selecionar assuntos relacionados à instituição e outros temas
para desenvolvimento de textos, postagens, roteiros e infográficos; interpretar gráficos, tabelas e mapas; redigir textos para
material promocional; redigir outras peças, como relatórios, planos de comunicação, metadados embasados em Search Engine
Optimization (SEO), estratégia e cronograma de postagens e ações interativas nas redes sociais, entre outros; produzir conteúdo,
acompanhar e avaliar atuação nas diversas redes sociais existentes; elaborar material para atualização diária dos perfis do IBGE
nas mídias sociais; auxiliar na elaboração das pautas e campanhas jornalísticas específicas para as mídias sociais; gravar áudios
e vídeos, editá-los e publicá-los em meio digital; tirar fotografias digitais, prepará-las e publicá-las em meio digital; elaborar
imagens para Internet; realizar levantamento de vídeos, postagens e comentários relativos ao IBGE e preparar relatórios de
avaliação da presença da instituição nas mídias sociais; elaborar projetos relacionados às novas tecnologias da informação
(redes sociais); e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
40H
Mestrado R$ 948,86 R$ 9.401,86
Doutorado R$ 2.094,18 R$ 10.547,18
Local de exercício: os candidatos selecionados poderão ser alocados em uma das seguintes cidades: Rio Branco/AC,
Maceió/AL, Manaus/AM, Macapá/AP, Salvador/BA, Brasília/DF, Vitória/ES, São Luis/MA, Belo Horizonte/MG, Belém/PA,
Curitiba/PR, Rio de Janeiro/RJ, Natal/RN, Porto Velho/RO, Florianópolis/SC, Aracaju/SE, São Paulo/SP.
50
(B7-03-H) - Cargo: Tecnologista em Informações Geográficas e Estatísticas
Especialidade: História
Formação exigida: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em história
Atividades previstas para a especialidade: Elaborar projetos editoriais que tenham como base a investigação de
acontecimentos históricos; estudar a História em suas diversas abrangências temporais para posterior execução de trabalhos;
desenvolver pesquisa com diferentes fontes documentais, tais como: iconográfica, textual, biográfica etc.; realizar análises,
pesquisas e estudos relacionados à compreensão do processo histórico institucional, realizar o projeto de história oral; e executar
outras atividades compatíveis com o cargo.
40H
Mestrado R$ 948,86 R$ 9.401,86
Doutorado R$ 2.094,18 R$ 10.547,18
Local de exercício: Rio de Janeiro/RJ
(B7-03-I) - Cargo: Tecnologista em Informações Geográficas e Estatísticas

Especialidade: Planejamento e gestão técnica administrativa
Formação exigida: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado de curso superior completo em qualquer área
do conhecimento
Atividades previstas para a especialidade: Exercer atividades relacionadas ao planejamento estratégico, tático e operacional;
à gestão institucional e planejamento orçamentário no contexto das atividades técnicas. Prestar apoio administrativo às áreas
técnicas. Elaborar e monitorar indicadores e métricas de desempenho. Receber, analisar e dar encaminhamento a pedidos de
informações, denúncias, críticas e a outras demandas de cidadãos e servidores. Executar atividades de gestão de projetos,
gestão de processos, gestão de riscos e atividades de apoio à sustentabilidade organizacional nas áreas técnicas. Atuar na
elaboração de instrumento de coleta, acompanhado outros especialistas, analisar e atuar nos conceitos das críticas de
consistências. Atuar em processos genéricos de gestão de pessoas. Executar atividades relacionadas a gestão de bens móveis
e imóveis e nas atividades de logística. Realizar atividades ligadas à gestão de suprimento de fundos, a processos de empenho,
liquidação e pagamento, dentre outras atividades compatíveis com o cargo.
51
40H
Mestrado R$ 948,86 R$ 9.401,86
Doutorado R$ 2.094,18 R$ 10.547,18
Local de exercício: os candidatos selecionados poderão ser alocados em uma das seguintes cidades: Maceió/AL, Manaus/AM,
Macapá/AP, Goiânia/GO, São Luís/MA, Belo Horizonte/MG, Campo Grande/MS, João Pessoa/PB, Recife/PE, Curitiba/PR, Rio
de Janeiro/RJ, Boa Vista/RR, Porto Alegre/RS, Florianópolis/SC.
(B7-03-J) - Cargo: Tecnologista em Informações Geográficas e Estatísticas

Especialidade: Produção audiovisual e Publicidade e Propaganda
Formação exigida: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em comunicação social com habilitação em
Rádio/TV/Cinema ou Publicidade e Propaganda ou Jornalismo ou Artes Visuais ou Cinema ou curso superior completo em Design
ou Desenho Industrial com habilitação em Comunicação Visual ou Programação Visual.
Atividades previstas para a especialidade: Desenvolver diferentes tipos de trabalhos relativos a demandas de produção e
edição de vídeo, utilizando dispositivos digitais e recursos computacionais, mantendo a integração entre os aspectos estéticos e
de identidade visual aplicados à qualidade gráfica e visual de cada projeto; elaborar cronogramas e fluxogramas que definam
com clareza as etapas de planejamento e execução dos trabalhos desenvolvidos em roteirização e edição de vídeo; acompanhar
o trabalho desenvolvido por empresas terceirizadas; atuar na implementação de interfaces para apresentação em vídeos:
dominar upload e configurações do Youtube Studio; desenvolver, aplicar e combinar efeitos visuais e de áudio; efetuar animações
de objetos e efeitos multimídia; atuar nas etapas de pré-produção, produção e pós-produção digital de filmes e fotografias;
dominar os softwares do pacote Adobe, com foco em Premiere Pro, Illustrator, Photoshop e After Effects, e demais softwares
utilizados na Instituição. Acompanhar, participar e executar campanhas e ações publicitárias institucionais e mercadológicas e
atividades auxiliares no desenvolvimento e gestão da nossa marca em peças publicitárias, conteúdos textuais e visuais.
Desenvolver campanhas promocionais para público interno e externo. Criar anúncios para mídia impressa e eletrônica. Elaborar
folhetos, e-mail marketing, banners, outdoors, textos para hotsites de internet e demais tipos de peças publicitárias. Contribuir
na concepção do layout da campanha publicitária. Participar do planejamento e desenvolvimento de eventos institucionais
(pesquisa de mercado, elaboração de propostas, conteúdo e estrutura do evento, fornecedores, atrações, programação e
logística). Redigir outras peças, como relatórios, planos de comunicação, metadados embasados em Search Engine Optimization
(SEO), estratégia e cronograma de postagens e ações interativas nas redes sociais, entre outros. Elaborar material para
atualização diária dos perfis do IBGE nas mídias sociais; postagens e comentários relativos ao IBGE. E preparar relatórios de
avaliação da presença da instituição nas mídias sociais. Executar outras atividades compatíveis com o cargo.
52
40H
Mestrado R$ 948,86 R$ 9.401,86
Doutorado R$ 2.094,18 R$ 10.547,18
Local de exercício: Rio de Janeiro/RJ
(B7-04) - INSTITUTO NACIONAL DE COLONIZAÇÃO E REFORMA AGRÁRIA - INCRA
(B7-04-A) - Cargo: Analista Administrativo

Descrição do Cargo: Executar as atividades administrativas e logísticas de nível superior relativas ao exercício das
competências constitucionais e legais a cargo do INCRA
Formação exigida: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em Jornalismo ou Comunicação Social ou
Publicidade ou Relações Públicas, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e registro
no Conselho Regional da categoria.
Atividades previstas para a especialidade: Redigir textos para veículos de comunicação diversos (jornal, revista, internet, TV,
rádio, publicações institucionais, redes sociais); acompanhar as etapas de produção de publicações internas e externas;
pesquisar e selecionar assuntos relacionados à instituição e outros temas para desenvolvimento de textos, postagens, roteiros e
infográficos; redigir textos para material promocional; produzir postagens e ações interativas nas redes sociais, entre outros;
produzir conteúdo, acompanhar e avaliar atuação nas diversas redes sociais existentes; gravar áudios e vídeos, editá-los e
publicá-los em meio digital; tirar fotografias digitais, prepará-las e publicá-las em meio digital; e executar outras atividades
compatíveis com o cargo.
Remuneração inicial na data do Edital: R$ 5.212,29, composta de R$ 2.472,29 de vencimento básico + R$ 2.740,00 de
Gratificação de Desempenho de Atividade de Reforma Agrária (GDARA) de 80 pontos. Ao ingressar, o novo servidor receberá
80 pontos de gratificação até sua primeira avaliação, quando poderá chegar aos 100 pontos e a remuneração atingir o valor de
R$ 5.897,29 (cinco mil e oitocentos e noventa e sete reais e vinte e nove centavos).
Legislação: Lei nº 11.090, de 07 de janeiro de 2005.
Local de exercício: os candidatos selecionados poderão alocados em uma das seguintes cidades: Rio Branco/AC, Manaus/AM,
Macapá/AP, Brasília/DF, Santarém/PA, Natal/RN e Palmas/TO.
(B7-04-B) - Cargo: Analista Administrativo

Formação exigida: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em Ciências Contábeis, fornecido por
instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e registro no Conselho Regional da categoria
Atividades previstas para a especialidade: executar as atividades administrativas, orçamentária, financeiras, contábeis,
logísticas e gestão de pessoas relativas ao exercício das competências constitucionais e legais a cargo do INCRA e executar
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Local de exercício: os candidatos selecionados poderão alocados em uma das seguintes cidades: Rio Branco/AC, Maceió/AL,
Macapá/AP, Brasília/DF, Vitória/ES, Goiânia/GO, Campo Grande/MS, Cuiabá/MT, Santarém/PA, Curitiba/PR, Rio de Janeiro/RJ,
Porto Alegre/RS e São Paulo/SP.
(B7-04-C) - Cargo: Analista Administrativo

Formação exigida: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em qualquer área de formação, fornecido por
instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação
Atividades previstas para a especialidade: executar as atividades administrativas, orçamentária, financeiras, contábeis,
logísticas e gestão de pessoas relativas ao exercício das competências constitucionais e legais a cargo do INCRA e executar
Manaus/AM, Macapá/AP, Salvador/BA, Fortaleza/CE, Brasília/DF, Vitória/ES, Goiânia/GO, São Luís/MA, Belo Horizonte/MG,
Campo Grande/MS, Cuiabá/MT, Belém/PA, Santarém/PA, Marabá/PA, João Pessoa/PB, Recife/PE, Teresina/PI, Curitiba/PR,
Rio de Janeiro/RJ, Natal/RN, Porto Velho/RO, Boa Vista/RR, Porto Alegre/RS, Florianópolis/SC, Aracaju/SE, São Paulo/SP e
Palmas/TO.
(B7-04-D) - Cargo: Analista em Reforma e Desenvolvimento Agrário

Descrição do Cargo: Planejar, coordenar, acompanhar e executar as atividades relativas ao ordenamento territorial e reforma
agrária.
Especialidade: Qualquer área de Conhecimento
Formação exigida: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área
de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.
Atividades previstas para a especialidade: Executar as atividades relativas ao ordenamento territorial e reforma agrária
inerentes às políticas púbicas relativas à implantação, desenvolvimento, recuperação e consolidação de projetos de
assentamentos, glebas públicas e territórios quilombolas e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
Manaus/AM, Macapá/AP, Salvador/BA, Fortaleza/CE, Brasília/DF, Vitória/ES, Goiânia/GO, São Luís/MA, Belo Horizonte/MG,
Campo Grande/MS, Cuiabá/MT, Belém/PA, Santarém/PA, Marabá/PA, João Pessoa/PB, Recife/PE, Teresina/PI, Curitiba/PR,
Rio de Janeiro/RJ, Natal/RN, Porto Velho/RO, Boa Vista/RR, Porto Alegre/RS, Florianópolis/SC, Aracaju/SE, São Paulo/SP e
Palmas/TO
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(B7-05) - INSTITUTO NACIONAL DE ESTUDOS E PESQUISAS EDUCACIONAIS ANÍSIO TEIXEIRA - INEP
(B7-05-A) - Cargo: Pesquisador-Tecnologista em Informações e Avaliações Educacionais

Descrição do Cargo: A atribuição deste cargo consiste em desempenhar atividades especializadas de produção, análise e
disseminação de dados e informações de natureza estatística, bem como planejamento, supervisão, orientação, coordenação e
desenvolvimento de estudos e pesquisas educacionais em todos os níveis e modalidades de ensino e do desenvolvimento de
sistemas e projetos de avaliações educacionais, bem como de sistemas de informação e documentação que abranjam todos os
níveis e modalidades de ensino. São, ainda, atribuições do cargo a implementação e a execução de planos, programas e projetos
no âmbito do INEP, nos termos da Lei nº 11.357/2006 e do Decreto nº 6.944/2009.
Formação exigida: Graduação em qualquer área do conhecimento
Atividades previstas para a especialidade: Executar atividades de produção textual para diferentes tipos de mídia, à redação
oficial de documentos formais, à governança e administração pública, ao planejamento e gestão de processos e projetos, a
noções de contabilidade, a noções de gestão e conservação de acervos arquivísticos.
Remuneração inicial na data do edital: R$ 7.938,73 (sete mil e novecentos e trinta e oito reais e setenta e três centavos),
composta de R$ 4.758,73 (quatro mil e setecentos e cinquenta e oito reais e setenta e três centavos) de vencimento básico + R$
3.180,00 (três mil e cento e oitenta reais) de Gratificação de Desempenho de Atividades Especializadas e Técnicas de
Informações e Avaliações Educacionais (GDIAE) de 80 pontos. Ao ingressar, o novo servidor receberá 80 pontos de gratificação
até sua primeira avaliação, quando poderá chegar aos 100 pontos e a remuneração atingir o valor de R$ 8.733,73 (oito mil e
setecentos e trinta e três reais e setenta e três centavos). Não inclui valores de retribuição de titulação (RT).
Legislação: Lei nº 11.357, de 19 de outubro de 2006 e Decreto nº 7.133 de 19 de março de 2010.
Local de exercício: Brasília/DF
(B7-06) - MINISTÉRIO DA AGRICULTURA E PECUÁRIA - MAPA
(B7-06-A) - Cargo: Analista em Ciência e Tecnologia

Descrição do Cargo: Atividades de apoio à direção, coordenação, organização, planejamento, controle e avaliação de projetos
e de suporte administrativo do órgão.
Especialidade: Qualquer área de Conhecimento
Formação exigida: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área
de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.
Atividades previstas para a especialidade: Desenvolver atividades relacionadas a recursos humanos, logística, aquisições,
patrimônio, arquivo, orçamento, finanças e demais atividades de suporte administrativo.
Remuneração inicial na data do Edital: R$ 6.662,68 (Seis mil e seiscentos e sessenta e dois reais e sessenta e oito centavos,
composta de R$ 5.211,48 (Cinco mil e duzentos e onze reais e quarenta oito centavos) de vencimento básico + R$ 1.451,20 (um
mil, quatrocentos e cinquenta e um reais e vinte centavos) de Gratificação de Desempenho de 80 pontos. Ao ingressar, o novo
servidor receberá 80 pontos de gratificação até sua primeira avaliação, quando poderá chegar aos 100 pontos e a remuneração
atingir o valor de R$ 7.025,48 (Sete mil e vinte e cinco reais e quarenta e oito centavos). Não inclui valores de retribuição de
titulação (RT).
Legislação: Lei nº 8.691, de 28 de julho de 1993.
(B7-07) - MINISTÉRIO DA CIÊNCIA, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO - MCTI
(B7-07-A) - Cargo: Analista em Ciência e Tecnologia

Descrição do Cargo: Atividades especializadas de direção, coordenação, organização, planejamento, controle e avaliação de
projetos de pesquisa e desenvolvimento na área de Ciência e Tecnologia.
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Formação exigida: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em Arquivologia, fornecido por instituição de
ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), com registro no respectivo conselho de fiscalização do
exercício profissional.
Atividades previstas para a especialidade: Planejar e organizar as atividades e serviços prestados pelo arquivo,
especificamente aquelas afetas ao arquivo corrente e permanente institucional; avaliar, selecionar, classificar, conservar, arranjar
e descrever documentos do arquivo corrente e permanente institucional; elaborar instrumentos de busca e pesquisa, incluindo
base de dados; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão; organizar a guarda de arquivos criptografados e
estabelecer procedimentos de controle de acesso; elaborar pareceres e trabalhos de complexidade sobre assuntos arquivísticos;
preparar ações educativas ou culturais, planejar e realizar atividades técnico-administrativas; executar outras atividades de
interesse e nível de complexidade na sua de especialidade, que venham a ser determinadas pela autoridade superior.
Remuneração inicial na data do Edital: R$ 6.662,68, composto pelo vencimento básico de R$ 5.211,48, somado de
Gratificação de Desempenho de Atividade de Ciência e Tecnologia (GDACT) de R$ 1.451,20, no caso de 80 pontos, devendo
ser acrescido o valor de auxílio alimentação e transporte, conforme legislação vigente. Além disso, a remuneração inicial poderá
ser acrescida pela Retribuição por Titulação de aperfeiçoamento/especialização (no valor de R 992,52) ou mestrado (no valor de
R$ 1.933,13) ou doutorado (no valor de R$ 4.161,21), condicionada à análise e homologação pela Comissão Interna do Plano de
Carreiras de Ciência e Tecnologia de que trata o art. 16 da Lei nº 8.691/1993, que perfazem a remuneração inicial
de R$ 7.655,20 ou R$ 8.595,81 ou R$ 10.823,89, respectivamente. Posteriormente, após a primeira avaliação, R$ 7.025,48,
composta pelo vencimento básico de R$ 5.211,48, somado de Gratificação de Desempenho de Atividade de Ciência e Tecnologia
(GDACT) de R$ 1.814,00, no caso de 100 pontos, devendo ser acrescido o valor de auxílio alimentação e transporte, conforme
legislação vigente. Essa remuneração poderá ainda ser acrescida pela Retribuição por Titulação de
aperfeiçoamento/especialização (no valor de R$ 992,52) ou mestrado (no valor de R$ 1.933,13) ou doutorado (no valor de R$
4.161,21), condicionada à análise e homologação pela Comissão Interna do Plano de Carreiras de Ciência e Tecnologia de que
trata o art. 16 da Lei nº 8.691/1993, que perfazem a remuneração inicial de R$ 8.018,00 ou R$ 8.958,61 ou R$ 11.186,69,
respectivamente, conforme quadro abaixo.
VENCIMENTO RETRIBUIÇÃO POR GRATIFICAÇÃO DE
TITULAÇÃO TOTAL ATÉ (*) TOTAL
BÁSICO TITULAÇÃO DESEMPENHO (80 pts) ATÉ (*)
Doutorado R$ 5.211,48 R$ 4.161,21 R$ 1.451,20 R$ 10.823,89 R$ 11.186,69
Mestrado R$ 5.211,48 R$ 1.933,13 R$ 1.451,20 R$ 8.595,81 R$ 8.958,61
Aperfeiçoamento/Especialização R$ 5.211,48 R$ 992,52 R$ 1.451,20 R$ 7.655,20 R$ 8.018,00
Graduação R$ 5.211,48 R$ 1.451,20 R$ 6.662,68
(*) Dependendo da avaliação institucional e individual.
A Retribuição por Titulação está condicionada à análise e homologação pela Comissão Interna do Plano de Carreiras de Ciência e
Tecnologia de que trata o art. 16 da Lei nº 8.691, de 1993.

Local de exercício: os candidatos selecionados poderão alocados em uma das seguintes cidades e unidades de pesquisa: Rio
de Janeiro/RJ (Museu de Astronomia e Ciências Afins-MAST), Petrópolis/RJ (Laboratório Nacional de Computação Científica-
LNCC), São José dos Campos/SP (Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais-INPE).
(B7-07-B) - Cargo: Analista em Ciência e Tecnologia

Formação exigida: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em Biblioteconomia, fornecido por instituição
de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), com registro no respectivo conselho de fiscalização do
exercício profissional.
Atividades previstas para a especialidade: Atuar na coleta, guarda, tratamento técnico, organização, preservação e
disseminação da informação, do acervo bibliográfico e da memória institucional da unidade; atuar na elaboração de metadados,
56
formatos de descrição bibliográfica e de outros tipos de objetos, bibliotecas digitais e conhecimentos de novas tecnologias de
informação aplicadas ao tratamento e disseminação de informação textual; elaborar documentos básicos necessários para
aquisições de materiais e serviços; gerenciar unidades de informação; avaliar serviços de informação e seus produtos;
desenvolver atividades de disseminação da informação para facilitar o acesso e geração do conhecimento; proceder divulgação
científica; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão; realizar atividades relacionadas ao ciclo dos dados,
informações, documentos, acervos, sistemas e redes; elaborar estudos de usuários e de indicadores de utilização de serviços;
desenvolver projetos; executar outras atividades de interesse e nível de complexidade na sua de especialidade, que venham a
ser determinadas pela autoridade superior.
Doutorado R$ 5.211,48 R$ 4.161,21 R$ 1.451,20 R$ 11.186,69
R$ 10.823,89
R$ 5.211,48 R$ 1.933,13 R$ 1.451,20 R$ 8.958,61
Mestrado R$ 8.595,81
R$ 5.211,48 R$ 992,52 R$ 1.451,20 R$ 7.655,20 R$ 8.018,00
Aperfeiçoamento/Especialização
Graduação R$ 5.211,48 R$ 1.451,20 R$ 6.662,68
Local de exercício: os candidatos selecionados poderão alocados em uma das seguintes cidades: Rio de Janeiro/RJ (Centro
Brasileiro de Pesquisas Físicas - CBPF), Petrópolis/RJ (Laboratório Nacional de Computação Científica-LNCC), São José dos
Campos/SP (Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais-INPE) e Belém/PA (Museu Paraense Emílio Goeldi - MPEG).
(B7-07-C) - Cargo: Analista em Ciência e Tecnologia

Formação exigida: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em Jornalismo, Relações Públicas ou
Comunicação Social, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), com registro
no respectivo conselho de fiscalização do exercício profissional.
Atividades previstas para a especialidade: Pautar, reportar, redigir e editar notícias nas mídias sociais e plataformas digitais
e impressas; coletar e checar informações por meio de leitura, pesquisa, entrevista e outros recursos; construir relacionamento
institucional com diversos setores da sociedade; redigir textos institucionais; organizar e planejar coberturas institucionais;
acompanhar, analisar e selecionar matérias jornalísticas ou não, de mídias impressas, audiovisuais, inclusive web (multimídia),
57
para produção, formação, incremento e atualização regular de banco de notícias, como clipping e outros produtos; promover e
desenvolver metodologias para a divulgação do conhecimento científico e tecnológico junto aos veículos de comunicação e por
meio de aplicativos Web e mídias sociais; atuar na coordenação e execução de atividades de editoração de livros e de periódicos,
além de desempenhar atividades afins e correlatas que venham a ser determinadas pela autoridade superior.
Doutorado R$ 5.211,48 R$ 4.161,21 R$ 1.451,20 R$ 10.823,89 R$ 11.186,69
Mestrado R$ 5.211,48 R$ 1.933,13 R$ 1.451,20 R$ 8.595,81 R$ 8.958,61
Graduação R$ 5.211,48 R$ 1.451,20 R$ 6.662,68
Local de exercício: os candidatos selecionados poderão alocados em uma das seguintes cidades e unidades de pesquisa:
Brasília/DF (Administração Central), Rio de Janeiro/RJ (Centro Brasileiro de Pesquisas Físicas - CBPF e Observatório Nacional
- ON), São José dos Campos/SP (Centro Nacional de Monitoramento e Alertas de Desastres Naturais - CEMADEN e Instituto
Nacional de Pesquisas Espaciais - INPE), Campinas/SP (Centro de Tecnologia da Informação Renato Archer - CTI), Santa
Teresa/ES (Instituto Nacional de Mata Atlântica - INMA), Cuiabá/MT (Instituto Nacional de Pesquisas do Pantanal - INPP),
Recife/PE (Centro de Tecnologias Estratégicas do Nordeste - CETENE), Campina Grande/PB (Instituto Nacional do Semiárido -
INSA), Manaus/AM (Instituto Nacional de Pesquisas da Amazônia - INPA) e Belém/PA (Museu Paraense Emílio Goeldi - MPEG).
(B7-07-D) - Cargo: Analista em Ciência e Tecnologia

Formação exigida: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em Contabilidade ou Ciências Contábeis,
fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), com registro no respectivo
conselho de fiscalização do exercício profissional.
Atividades previstas para a especialidade: Analisar, acompanhar e executar atividades orçamentárias, contábeis e
financeiras; analisar os registros contábeis e conferência das contas e balanços; acompanhar a programação e a execução
orçamentária da Lei Orçamentária Anual (LOA); analisar despesas; acompanhar as ações e procedimentos concernentes à
análise de prestação de contas, cobranças e tomada de contas especial; atuar visando controlar a aplicação e a utilização
58
regular dos recursos e bens públicos; efetuar as prestações de contas de recursos; elaborar e conferir relatórios gerenciais,
econômicos e financeiros, despachos, notas técnicas, ofícios, pareceres, planilhas, termo de referência, dentre outras
atividades de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior.
Doutorado R$ 5.211,48 R$ 4.161,21 R$ 1.451,20 R$ 10.823,89 R$ 11.186,69
Mestrado R$ 5.211,48 R$ 1.933,13 R$ 1.451,20 R$ 8.595,81 R$ 8.958,61
Graduação R$ 5.211,48 R$ 1.451,20 R$ 6.662,68
Local de exercício: os candidatos selecionados poderão ser alocados em uma das seguintes cidades e unidades de pesquisa:
Rio de Janeiro/RJ (Centro Brasileiro de Pesquisas Físicas - CBPF, Centro de Tecnologia Mineral - CETEM e Observatório
Nacional - ON) e Campina Grande/PB Instituto Nacional do Semiárido - INSA).
(B7-07-E) - Cargo: Analista em Ciência e Tecnologia

Especialidade: Qualquer área de formação
Atividades previstas para a especialidade: Planejar, organizar, controlar, desenvolver, acompanhar, avaliar e executar
atividades de gestão de pessoas, incluindo às inerentes as carreiras de Ciência e Tecnologia, de recursos materiais,
patrimoniais, consumo e almoxarifado, de licitações, contratos e convênios; documental; de orçamento, finanças, contábeis e
demais atividades administrativas; realizar atividades que exijam conhecimentos básicos e/ou específicos de informática;
elaborar notas técnicas e informativas, pareceres, despachos, relatórios, ofícios, planilhas, relatórios, estudos técnicos; dentre
outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade, que venham a ser determinadas pela autoridade superior.
59
Doutorado R$ 5.211,48 R$ 4.161,21 R$ 1.451,20 R$ 10.823,89 R$ 11.186,69
Mestrado R$ 5.211,48 R$ 1.933,13 R$ 1.451,20 R$ 8.595,81 R$ 8.958,61
Graduação R$ 5.211,48 R$ 1.451,20 R$ 6.662,68
A Retribuição por Titulação está condicionada à análise e homologação pela Comissão Interna do Plano de Carreiras de
Ciência e Tecnologia de que trata o art. 16 da Lei nº 8.691, de 1993.
Local de exercício: os candidatos selecionados poderão ser alocados em uma das seguintes cidades: Brasília/DF
(Administração Central e Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia - IBICT), Rio de Janeiro/RJ (Centro Brasileiro
de Pesquisas Físicas - CBPF, Centro de Tecnologia Mineral - CETEM, Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia
- IBICT, Instituto Nacional de Tecnologia - INT, Museu de Astronomia e Ciências Afins - MAST e Observatório Nacional - ON),
Cachoeiro do Itapemirim/ES (Centro de Tecnologia Mineral - CETEM), Petrópolis/RJ (Laboratório Nacional de Computação
Científica - LNCC), São José dos Campos/SP (Centro Nacional de Monitoramento e Alertas de Desastres Naturais - CEMADEN
e Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais - INPE), Cachoeira Paulista/SP (Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais - INPE),
Belém/PA (Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais - INPE e Museu Paraense Emílio Goeldi - MPEG), Cuiabá/MT (Instituto
Nacional de Pesquisas Espaciais - INPE e Instituto Nacional de Pesquisas do Pantanal - INPP), Natal/RN (Instituto Nacional de
Pesquisas Espaciais - INPE), Santa Maria/RS (Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais - INPE), Campinas/SP (Centro de
Tecnologia da Informação Renato Archer - CTI), Santa Teresa/ES (Instituto Nacional de Mata Atlântica - INMA), Recife/PE
(Centro de Tecnologias Estratégicas do Nordeste - CETENE), Campina Grande/PB (Instituto Nacional do Semiárido - INSA),
Manaus/AM (Instituto Nacional de Pesquisas da Amazônia - INPA) e Itajubá/MG ( Laboratório Nacional de Astrofísica - LNA).
(B7-08) MINISTÉRIO DA CULTURA - MINC
(B7-08-A) - Cargo: Analista Técnico-Administrativo

Descrição do Cargo: Atribuições voltadas a planejamento, supervisão, coordenação, controle, acompanhamento e à execução
de atividades de atendimento ao cidadão e de atividades técnicas e especializadas, de nível superior, necessárias ao exercício
das competências constitucionais e legais a cargo dos órgãos e entidades da administração pública federal, bem como à
implementação de políticas e à realização de estudos e pesquisas na sua área de atuação, ressalvadas as atividades privativas
de Carreiras específicas, fazendo uso de todos os equipamentos e recursos disponíveis para a consecução dessas atividades.
instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
Gratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (GDPGPE) de 80 pontos. Ao ingressar, o novo
60
atingir o valor de R$ 6.255,90.
Legislação: Lei nº 11.357/2006, de 19 de outubro de 2006.
(B7-09) - MINISTÉRIO DA GESTÃO E DA INOVAÇÃO EM SERVIÇOS PÚBLICOS - MGI

Especialidade: Qualquer área do Conhecimento
de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
atingir o valor de R$ 6.255,90. O candidato aprovado para os cargos da Secretaria de Patrimônio da União poderá optar por
receber a Gratificação de Incremento à Atividade de Administração de Patrimônio da União – GIAPU de nível superior, conforme
disposto na Lei nº 11.095, de 13 de janeiro de 2005, paga atualmente para novos servidores no valor máximo de R$ 4.491,67,
em substituição à GDPGPE.
Local de exercício: Os candidatos selecionados poderão ser alocados nas capitais de todos os estados, conforme as vagas a
serem abertas.
(B7-09-B) - Cargo: Arquivista

Descrição do Cargo: realizar atividades voltadas ao planejamento, organização e direção de serviços de arquivo; planejar,
orientar e acompanhar o processo documental e informativo; planejar, orientar e direcionar as atividades de identificação das
espécies documentais e participação no planejamento de novos documentos e controle de multicópias; planejar, organizar e
direcionar serviços ou centro de documentação e informação constituídos de acervos arquivísticos e mistos; planejar, organizar
e direcionar serviços de microfilmagem aplicada aos arquivos; orientar o planejamento da automação aplicada aos arquivos;
orientar a classificação, arranjo e descrição de documentos; orientar a avaliação e seleção de documentos, para fins de
preservação; promover medidas necessárias à conservação de documentos; elaborar pareceres e trabalhos de complexidade
sobre assuntos arquivísticos; assessorar os trabalhos de pesquisa científica ou técnico-administrativa; desenvolver estudos sobre
documentos culturalmente importantes.
Formação exigida: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em arquivologia, fornecido por instituição de
ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, com registro em seu órgão de classe.
61
Local de exercício: os candidatos selecionados poderão ser alocados em Brasília/DF ou no Rio de Janeiro/RJ, conforme as
vagas a serem abertas.
(B7-09-C) - Cargo: Bibliotecário

Descrição do Cargo: Organizar, dirigir e executar serviços técnico/especializados relativos à administração de bibliotecas,
organizando, dirigindo e executando serviços de documentação, de classificação e catalogação de manuscritos e de livros raros
ou preciosos, de mapotecas, de publicações oficiais e seriadas, de bibliografia e referência, bem como desempenhar quaisquer
outras atividades constitucionais e legais a cargo do Ministério, desde que não exigida qualificação específica.
Formação exigida: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em biblioteconomia. Diploma, devidamente
registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em biblioteconomia, fornecido por instituição de ensino superior
reconhecida pelo MEC e registro profissional no órgão de classe competente.
Local de exercício: os candidatos selecionados poderão ser alocados em Brasília-DF ou no Rio de Janeiro-RJ, conforme as
vagas a serem abertas. Será dada prioridade para os candidatos provenientes das respectivas cidades.
(B7-09-D) - Cargo: Contador

Descrição do Cargo: exercício de atividades técnicas, técnico-administrativas e de suporte no âmbito dos órgãos e entidades
da administração federal direta, autárquica e fundacional.
Formação exigida: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em contabilidade,
fornecido por instituição reconhecida pelo MEC, e registro no respectivo conselho de classe.
Atividades previstas para a especialidade: realizar atividades de supervisão, coordenação ou execução em grau de maior
complexidade, relativas à contabilidade e à administração financeira e patrimonial, empreendendo balancetes, balanços, registros
e demonstrações contábeis.
Remuneração inicial na data do Edital: 5.488,70, composta de R$ 2.149,90 de vencimento básico + R$ 3.068,80 de
(B7-09-E) - Cargo: Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG)

Descrição do Cargo: Exercício de atividades de gestão governamental nos aspectos técnicos relativos à formulação,
implementação e avaliação de políticas públicas, bem assim de direção e assessoramento em escalões superiores da
administração pública federal direta, autárquica e fundacional, em graus variados de complexidade, responsabilidade e
autonomia.
Especialidade: Graduação em qualquer área do conhecimento
Remuneração inicial na data do Edital: R$ 20.924,80.
62
(B7-09-F) - Cargo: Técnico em Comunicação Social

Descrição do Cargo: exercício de atividades técnicas, técnico-administrativas e de suporte no âmbito dos órgãos e entidades
da administração federal direta, autárquica e fundacional.
Formação exigida: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em Comunicação Social, fornecido por
Atividades previstas para a especialidade: desenvolver atividades técnico/especializadas de planejamento, organização,
avaliação e execução de atividades relativas à comunicação social, cerimonial e relacionamento institucional com outras
entidades e com a sociedade, na cobertura de eventos e reuniões, na interpretação de informações e redação de notícias,
selecionando, revisando e preparando matérias e projetos gráficos que objetivem, inclusive, a adoção de medidas voltadas ao
marketing institucional e à realização de campanhas publicitárias, bem como produzir publicações internas e prestar
assessoramento e suporte ao Ministério, em assuntos ligados à comunicação e relacionamento com as mídias, bem como
desempenhar quaisquer outras atividades constitucionais e legais a cargo do Ministério, desde que não exigida qualificação
específica.
(B7-10) - MINISTÉRIO DA JUSTIÇA E SEGURANÇA PÚBLICA - MJSP

Especialidade: Qualquer área do conhecimento
de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Atividades previstas para a especialidade: Planejar, supervisionar, coordenar, controlar, acompanhar a execução de
atividades técnicas e especializadas, de nível superior, necessárias ao exercício das competências constitucionais e legais a
cargo do Ministério da Justiça e Segurança Pública, bem como à implementação de políticas e à realização de estudos e
pesquisas na sua área de atuação, ressalvadas as atividades privativas de carreiras específicas.
Legislação: Lei nº 11.357/2006, de 19 de outubro de 2006; Lei n. 14.673/2023.
63
(B7-11) - MINISTÉRIO DA SAÚDE – MS
(B7-11-A) - Cargo: Tecnologista
Descrição do Cargo: exercer atividades específicas de pesquisa e desenvolvimento tecnológico ou necessárias à atuação
técnica do Ministério da Saúde.
Especialidade: Administração, Contabilidade, Economia ou Estatística
Formação exigida: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em administração, contabilidade, economia ou
estatística
Atividades previstas para a especialidade: Elaboração de planos, análises, estudos, diagnósticos, prestação de contas com
respectivo parecer prévio, relatório de execução orçamentária e financeira, relatório de gestão e versões simplificadas destes
documentos, formular e executar atividades de educação e capacitação pertinentes à área. Desenvolver atividades técnicas
especializadas no planejamento, formulação, implementação, monitoramento e avaliação de ações, programas e políticas na
área da Economia da Saúde. Desenvolver e/ou monitorar pesquisas no campo da Economia da Saúde no âmbito do interesse
do SUS. Produção técnica e especializada. Condução de trabalho técnico. Coordenação de Grupos de trabalho. Participação em
fóruns e comitês de interesse para a área de Economia da Saúde. Gestão de sistemas de informação da área de Economia da
Saúde. Elaboração de pareceres, notas técnicas, documentos, memorandos, ofícios e textos nas áreas de atuação da área.
Doutorado R$ 5.211,48 R$ 4.161,21 R$ 1.451,20 R$ 10.823,89 R$ 11.186,69
Mestrado R$ 5.211,48 R$ 1.933,13 R$ 1.451,20 R$ 8.595,81 R$ 8.958,61
Graduação R$ 5.211,48 R$ 1.451,20 R$ 6.662,68
(B7-12) - MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO, INDÚSTRIA, COMÉRCIO E SERVIÇOS - MDIC

64
(B7-13) - MINISTÉRIO DO PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO - MPO

Legislação: Lei nº 11.357/2006, de 19 de outubro de 2006; Lei n. 14.673/2023.
(B7-14) - SUPERINTENDÊNCIA NACIONAL DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR - PREVIC
(B7-14-A) - Cargo: Analista Administrativo

Descrição do Cargo: atividades administrativas e logísticas de nível superior relativas ao exercício das competências
constitucionais e legais a cargo da Previc, fazendo uso dos equipamentos e recursos disponíveis para a consecução dessas
atividades.
Formação exigida: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em qualquer área de formação.
Atividades previstas para a especialidade: atuar em projetos, processos, riscos e controles, orçamento, documentos,
processos de licitação e gestão de contratos, análises de dados, emissão de relatórios e notas técnicas, elaboração de
normativos, suporte e outras atividades compatíveis com o cargo.
Gratificação de Desempenho de Atividade na Superintendência de Previdência Complementar (GDAPREVIC) de 80 pontos. Ao
ingressar, o novo servidor receberá 80 pontos de gratificação até sua primeira avaliação, quando poderá chegar aos 100 pontos
e a remuneração atingir o valor de R$ 14.583,49.
Legislação: Lei nº 12.154, de 23 de dezembro de 2009.
65
66
ANEXO III - UF/ CIDADES DE PROVAS
UF CIDADES DE PROVAS
AC Cruzeiro do Sul e Rio Branco.
AL Arapiraca e Maceió
AM Coari, Itacoatiara, Lábrea, Manaus, Manicoré, Parintins, São Gabriel da Cachoeira, Tabatinga e Tefé.
AP Laranjal do Jari, Macapá e Oiapoque.
Barreiras, Bom Jesus da Lapa, Brumado, Camaçari, Eunápolis, Feira de Santana, Guanambi, Ilhéus, Irecê, Itaberaba,
BA Jacobina, Jequié, Lauro de Freitas, Paulo Afonso, Ribeira do Pombal, Salvador, Teixeira de Freitas e Vitoria da
Conquista.
CE Caucaia, Crateús, Fortaleza, Iguatu, Juazeiro do Norte, Maracanaú, Quixadá e Sobral.
DF Brasília.
ES Cachoeiro de Itapemirim, Colatina, São Mateus, Serra, Vila Velha e Vitória.
Águas Lindas de Goiás, Aparecida de Goiânia, Catalão, Cidade Ocidental, Formosa, Goianésia, Goiânia, Iporá,
GO Itumbiara, Luziânia, Mineiros, Novo Gama, Planaltina, Porangatu, Rio Verde, Santo Antônio do Descoberto,
Valparaíso de Goiás.
MA Bacabal, Balsas, Caxias, Chapadinha, Imperatriz, Pinheiro, Presidente Dutra, Santa Inês e São Luís.
Almenara, Araçuaí, Araxá, Belo Horizonte, Betim, Contagem, Curvelo, Diamantina, Divinópolis, Governador
MG Valadares, Ipatinga, Itajubá, Ituiutaba, Janaúba, Januária, Juiz de Fora, Lavras, Montes Claros, Muriaé, Paracatu,
Passos, Patos de Minas, Pirapora, Teófilo Otoni, Uberaba e Uberlândia.
MS Campo Grande, Corumbá, Dourados e Três Lagoas.
MT Alta Floresta, Barra do Garças, Cáceres, Cuiabá, Rondonópolis, Sinop, Tangara da Serra e Várzea Grande.
Altamira, Ananindeua, Belém, Braganca, Breves, Cametá, Itaituba, Marabá, Monte Alegre, Oriximiná, Paragominas,
PA
Parauapebas, Redenção, Santana do Araguaia, Santarém, São Felix do Xingu e Tucuruí.
PB Campina Grande, João Pessoa, Patos e Sousa.
PE Caruaru, Garanhuns, Jaboatão dos Guararapes, Olinda, Petrolina, Recife e Serra Talhada.
PI Bom Jesus, Corrente, Floriano, Parnaíba, Picos, São Raimundo Nonato e Teresina.
PR Cascavel, Curitiba, Guarapuava, Londrina, Maringá, Paranaguá, Ponta Grossa, São José dos Pinhais e Umuarama.
Belford Roxo, Cabo Frio, Campos dos Goytacazes, Duque de Caxias, Niterói, Nova Iguaçu, Petrópolis, Rio de
RJ
Janeiro, São Gonçalo, São João de Meriti e Volta Redonda.
RN Caicó, Mossoró, Natal e Parnamirim.
RO Ariquemes, Ji Paraná, Porto Velho e Vilhena.
RR Boa Vista e Rorainópolis.
Bagé, Caxias do Sul, Farroupilha, Passo Fundo, Pelotas, Porto Alegre, Santa Cruz do Sul, Santa Maria, Santo
RS
Ângelo, e Uruguaiana.
SC Blumenau, Caçador, Chapeco, Criciúma, Florianópolis, Joinville, Lages e São José.
SE Aracaju e Itabaiana.
Araçatuba, Bauru, Caçapava, Campinas, Guarulhos, Hortolândia, Itapeva, Jacareí, Marilia, Mauá, Mogi das Cruzes,
Osasco, Paulínia, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santo André, Santos, São Bernardo do Campo,
SP
São Caetano do Sul, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo, Sorocaba, Taboão da Serra,
Valinhos e Vinhedo.
TO Araguaína, Gurupi e Palmas.
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ANEXO IV - CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
CONHECIMENTOS GERAIS
1 POLÍTICAS PÚBLICAS 1.1 Introdução às políticas públicas: conceitos e tipologias. 1.2 Ciclos de políticas públicas: agenda e
formulação; processos de decisão; implementação, seus planos, projetos e programas; monitoramento e avaliação.1.3
Institucionalização das políticas em Direitos Humanos como políticas de Estado. 1.4 Federalismo e descentralização de políticas
públicas no Brasil: organização e funcionamento dos sistemas de programas nacionais. 2 DESAFIOS DO ESTADO DE DIREITO:
DEMOCRACIA E CIDADANIA 2.1 Estado de direito e a Constituição Federal de 1988: consolidação da democracia,
representação política e participação cidadã. 2.2 Divisão e coordenação de Poderes da República. 2.3 Presidencialismo como
sistema de governo: noções gerais, capacidades governativas e especificidades do caso brasileiro. 2.4 Efetivação e reparação
de Direitos Humanos: memória, autoritarismo e violência de Estado. 2.5 Programa Nacional de Direitos Humanos PNDH-3
(Decreto nº 7.037/2009). 2.6 Combate às discriminações, desigualdades e injustiças: de renda, regional, racial, etária e de
gênero. 2.7 Desenvolvimento sustentável, meio ambiente e mudança climática. 3 ÉTICA e INTEGRIDADE. 3.1 Princípios e
valores éticos do serviço público, seus direitos e deveres à luz do artigo 37 da Constituição Federal de 1988, e do Código de
Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto nº 1.171/1994). 3.2 Governança pública e
sistemas de governança (Decreto nº 9.203, de 22 de novembro de 2017). Gestão de riscos e medidas mitigatórias na
Administração Pública. 3.3 Integridade pública (Decreto nº 11.529/2023). 3.4 Transparência e qualidade na gestão pública,
cidadania e equidade social. 3.5 Governo eletrônico e seu impacto na sociedade e na Administração Pública. Lei nº 14.129/2021.
3.6 Acesso à informação. Lei nº 12.527/2011. 3.7 Transparência e imparcialidade nos usos da inteligência artificial no âmbito do
serviço público. 4 DIVERSIDADE E INCLUSÃO NA SOCIEDADE 4.1 Diversidade de sexo, gênero e sexualidade; diversidade
étnico-racial; diversidade cultural. 4.2 Desafios sociopolíticos da inclusão de grupos vulnerabilizados: crianças e adolescentes;
idosos; LGBTQIA+; pessoas com deficiências; pessoas em situação de rua, povos indígenas, comunidades quilombolas e demais
minorias sociais. 5 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL 5.1 Princípios constitucionais e normas que regem a administração
pública (artigos de 37 a 41 da Constituição Federal de 1988). 5.2 Estrutura organizacional da Administração Pública Federal
(Decreto Lei nº 200/1967). 5.3 Agentes públicos: Regime Jurídico Único (Lei nº 8.112/1990 e suas alterações). 6 FINANÇAS
PÚBLICAS 6.1 Atribuições econômicas do Estado. 6.2 Fundamentos das finanças públicas, tributação e orçamento. 6.3
Financiamento das Políticas Públicas: estrutura de receitas e despesas do Estado brasileiro. 6.4 Noções de orçamento público:
Plano Plurianual (PPA), Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e Lei Orçamentária Anual (LOA). 6.5 Federalismo fiscal no Brasil;
Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar nº 101/2000).
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
EIXO TEMÁTICO 1 - GESTÃO GOVERNAMENTAL E GOVERNANÇA PÚBLICA: ESTRATÉGIA, PESSOAS, PROJETOS E

PROCESSOS
1 Planejamento e gestão estratégica: conceitos, princípios, etapas, níveis, métodos e ferramentas. 1.1 Balanced Scorecard
(BSC). 1.2 Matriz SWOT. 1.3 Estabelecimento de objetivos e metas organizacionais. 1.4 Métodos de desdobramento de objetivos
e metas e elaboração de planos de ação e mapas estratégicos. 1.5 Implementação de estratégias. 1.6 Análise de cenários. 1.7
Ferramentas de gestão. 1.8 Metodologias para medição de desempenho. 1.9 Indicadores de desempenho: conceito, formulação
e análise. 1.10 Detalhamento da ferramenta de avaliação de desempenho: OKR. 2 Gestão de pessoas 2.1 Evolução e funções
da gestão de pessoas. 2.2 Recrutamento e seleção. 2.3 Avaliação de desempenho e gestão do desempenho. 2.4 Valorização,
sistemas de recompensas e responsabilização. 2.5 Indicadores de gestão de pessoas 2.6 Gestão por competências. 2.7 Gestão
de redes organizacionais 2.8 Desenvolvimento gerencial. 2.9 Clima Organizacional. 2.10 Comportamento organizacional e cultura
organizacional. 2.11 Grupos e equipes de trabalho. 2.12 Qualidade de vida no trabalho. 2.13 Flexibilidade organizacional e
teletrabalho. 2.14 Gestão de Programas de Saúde. 2.15 Gestão da mudança: mudanças sociais, científicas, culturais e
organizacionais. 2.16 Aprendizagem individual e aprendizagem organizacional. 2.17 Estratégias para gestão do
autodesenvolvimento e gestão da aprendizagem organizacional. 2.18 Métodos, estratégias e tendências em treinamento,
desenvolvimento e educação. 2.19 Diagnóstico de necessidades de treinamento. 2.20 Elaboração e gerenciamento de projetos
68
e programas educacionais. 2.21 Teorias de aprendizagem e desenho/projeto instrucional. 2.22 Avaliação de treinamento. 2.23
Educação à distância. 2.24 Gestão do conhecimento. 2.25 Liderança; Estilos de liderança e situações de trabalho. 2.26 Teorias
da motivação. 2.27 Negociação e gestão de conflitos. 2.28 Metodologias ágeis em gestão de pessoas. 2.29 Legislação de pessoal
no serviço público. 2.30 Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas. 2.31 Tendências do futuro do serviço público. 3
Gestão de projetos. 3.1 Conceitos básicos. 3.2 Processos do PMBOK. 3.3 Gerenciamento da integração, do escopo, do tempo,
de custos, da qualidade, de recursos humanos, de comunicações, de riscos, de aquisições, de partes interessadas. 3.4
Metodologias ágeis. 4 Gestão de processos. 4.1 Conceitos da abordagem por processos. 4.2 Técnicas de mapeamento, análise
e melhoria de processos. 4.3 BPM. 4.4 Desenho de serviços públicos.
EIXO TEMÁTICO 2 - GESTÃO GOVERNAMENTAL E GOVERNANÇA PÚBLICA: RISCOS, INOVAÇÃO, PARTICIPAÇÃO,

LOGÍSTICA e PATRIMÔNIO
1 Gestão de riscos: princípios, objetos, técnicas, modelos nacionais e internacionais, integração ao planejamento. 1.1 Processo
de Gestão de Riscos: comunicação, consulta, contextualização, identificação, análise, tratamento, monitoramento e
retroalimentação. 1.2 Boas práticas de gestão de Riscos. 2 Inovação na gestão pública. 3 Governo eletrônico; transparência da
administração pública; controle social e cidadania; accountability. 4 Organização sistêmica da administração pública federal. 4.1
Sistemas estruturantes e estruturadores da administração pública federal. 5 Controles interno e externo. 6 Processos
participativos de gestão pública: conselhos de gestão, orçamento participativo, parceria entre governo e sociedade. 7 Articulação
versus a fragmentação de ações governamentais. 7.1 Dimensões da coordenação: intragovernamental, intergovernamental e
governo-sociedade. 8 Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais. 8.1 Conceituação de Material e Patrimônio. 8.2 O
Patrimônio das empresas e órgãos públicos. 8.3 O Patrimônio Imobiliário. 8.4 O Patrimônio Mobiliário. 8.5 Organização e
Controle Logístico. 8.6 Gestão de cadeia de suprimentos. 8.7 Logística reversa. 8.8 Serviços de apoio e infraestrutura (protocolo,
movimentação de arquivos, sistemas de informação, manutenção de equipamentos e manutenção de instalações físicas). 8.9
Logística e transformação digital. 8.10 Impacto da Inteligência Artificial nos processos de trabalho.
EIXO TEMÁTICO 3 – POLÍTICAS PÚBLICAS E NOÇÕES DE ESTATÍSTICA

1 As diferentes conceituações de políticas públicas. 2 O processo de elaboração de políticas. 2.1 O papel do Estado. 2.2 A
burocracia e o Estado. 2.3 Poder, racionalidade e tomada de decisões. 2.4 O papel da burocracia e a discricionariedade no
processo de formulação e implementação de políticas públicas. 3 Teorias e modelos de análise contemporâneos de políticas
públicas: escolha racional institucional; teoria de redes de políticas públicas; teoria dos múltiplos fluxos; teoria do equilíbrio
pontuado; teoria de coalizões de defesa. 4 Implementação de políticas públicas: problemas, dilemas e desafios. 4.1 Arranjos
institucionais para implementação de políticas públicas. 5 A diversidade e a inclusão nas políticas públicas. 5.1 Ações afirmativas.
6 Instrumentos e alternativas de implementação, como fundos, consórcios e transferências obrigatórias. 7 Mobilização,
organização e participação social nos processos de gestão das instituições estatais: conselhos, conferências e outros fóruns. 7.1
Mecanismos legais e institucionais de ampliação, diversificação e garantia de direitos individuais, coletivos e difusos. 7.2 Controle
social. 8 Avaliação de políticas públicas. 8.1 Principais componentes do processo de avaliação. 8.2 Custo-benefício, escala,
efetividade, impacto das políticas públicas. 8.3 Pesquisa e Avaliação Qualitativa e Quantitativa 9 Estatística. 9.1 Noções de
Amostragem: Amostragem Probabilística e Não probabilística. 9.2 Noções de Inferência Estatística: População e Amostra,
Seleção de amostra, Estatística e Parâmetro, Distribuições amostrais. 9.3 Estatísticas de localização: média, mediana, moda.
EIXO TEMÁTICO 4 – ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA, CONTABILIDADE PÚBLICA E COMPRAS NA

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
1 O papel do Estado e a atuação do governo nas finanças públicas. 1.1 Formas e dimensões da intervenção da administração
na economia. 1.2 Funções do orçamento público. 2 Orçamento público. 2.1 Conceito. 2.2 Técnicas orçamentárias. 2.3 Princípios
orçamentários. 2.4 Ciclo orçamentário. 2.5 Processo orçamentário. 3 O orçamento público no Brasil. 3.1 Sistema de planejamento
e de orçamento federal. 3.2 Plano plurianual. 3.3 Diretrizes orçamentárias. 3.4 Orçamento anual. 3.5 Outros planos e programas.
3.6 Sistema e processo de orçamentação. 3.7 Classificações orçamentárias. 3.8 Estrutura programática. 3.9 Créditos ordinários
e adicionais. 4 Programação e execução orçamentária e financeira. 4.1 Descentralização orçamentária e financeira. 4.2
69
Acompanhamento da execução. 4.3 Alterações orçamentárias. 5 Contabilidade Pública: Princípios fundamentais 5.1 Patrimônio:
Componentes Patrimoniais ‐ Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido. 5.2 Fatos contábeis e respectivas variações patrimoniais na
área pública. 6 Receita pública. 6.1 Conceito e classificações. 6.2 Estágios. 6.3 Fontes. 6.4 Dívida ativa. 7 Despesa pública. 7.1
Conceito e classificações. 7.2 Estágios. 7.3 Restos a pagar. 7.4 Despesas de exercícios anteriores. 7.5 Dívida flutuante e
fundada. 7.6 Suprimento de fundos. 8 Lei de Responsabilidade Fiscal. 8.1 Conceitos e objetivos. 8.2 Planejamento. 8.3 Receita
Pública. 8.4 Despesa Pública. 8.5 Dívida e endividamento. 8.6 Transparência, controle e fiscalização. 9 Termo de execução
descentralizada, convênios, termo de referência e relatório de cumprimento de objeto. 10 Licitação. 10.1 Conceito, natureza
jurídica, objeto e finalidade. 10.2 Princípios básicos e correlatos. 10.3 Modalidades. 10.4 Obrigatoriedade, dispensa e
inexigibilidade. 10.5 Procedimento licitatório. 10.6 Anulação, revogação e recursos administrativos. 10.7 Sanções e procedimento
sancionatório. 10.8 Crimes em licitações e contratos administrativos. 11 Contrato administrativo para compras na administração
pública. 11.1 Conceito, principais características e espécies. 11.2 Formalização, execução e inexecução. 11.3 Duração,
prorrogação, renovação e extinção. 11.4 Revisão e rescisão.
EIXO TEMÁTICO 5 – COMUNICAÇÃO, GESTÃO DOCUMENTAL, TRANSPARÊNCIA E PROTEÇÃO DE DADOS

1 Gestão documental: documento de arquivo, documento digital, processo eletrônico, processo híbrido, espécie, ciclo de vida
dos documentos, teoria das três idades, transferência, descarte, recolhimento. 2 Transparência pública. 2.1 Lei de Acesso à
Informação (Lei nº 12.527/2011 e suas alterações): direito de acesso à informação no Brasil, negativas de acesso, informações
classificadas e dados abertos. 2.2 Portal da Transparência, transparência ativa e passiva. 3 Lei Geral de Proteção de Dados
Pessoais – LGPD (Lei nº 13.709/2018 e suas alterações): fundamentos e campo de aplicação, princípios e direitos do titular,
responsabilidades dos agentes, aspectos internacionais, segurança e a Autoridade Nacional de Proteção de Dados. 4 Teorias
da comunicação: história e conceitos. 5 Comunicação contemporânea e a internet. 5.1 Ferramentas de busca e a linguagem
SEO. 5.2 Comunicação em mídias digitais. 5.3 A ética na produção de conteúdo com inteligência artificial generativa. 6
Peculiaridades dos veículos de comunicação impressos e audiovisuais: linguagem, procedimentos técnicos e tecnologia. 7
Estratégias de planejamento de comunicação e formação da imagem institucional. 8 Papel do profissional de comunicação em
uma instituição pública. 9 Realização de eventos em geral. 10 Noções de Webdesign. 11 Políticas de acesso aos documentos
de arquivo, Sistemas informatizados de gestão arquivística de documentos (documentos digitais, requisitos, metadados). 11.1
Gerenciamento de documentos arquivísticos digitais (teorias, princípios e soluções tecnológicas). 11.2 Impactos da inteligência
artificial na arquivística. 11.3 Gerenciamento da memória institucional.12 Comunicação pública e política: Comunicação, política
e democracia. 12.1 Panorama histórico da comunicação pública no Brasil. 12.2 Finalidades da comunicação pública. 12.3
Comunicação política e comunicação de serviço. 12.4 Estratégia de comunicação, identidade e narrativa. 12.5 Comunicação das
políticas públicas. 12.6 Mídia e poder. 12.7 Imagem pública, pesquisas de opinião e marketing político. 12.8 Opinião pública e
formação de agenda. 12.9 Gestão de crises.
70
ANEXO V- DOS PESOS POR ÓRGÃOS/CARGOS/ESPECIALIDADE.
B7-01 - Advocacia Geral da União – AGU

EIXO EIXO EIXO EIXO EIXO
CÓD CARGOS ESPECIALIDADE TEMÁTICO 1 TEMÁTICO 2 TEMÁTICO 3 TEMÁTICO 4 TEMÁTICO 5
B7-01-A Administrador Administração 3 3 1 2 1

B7-01-B Analista Técnico Administrativo 2 3 2 2 1
conhecimento
B7-01-C Arquivista Arquivologia 1 3 1 1 4
B7-01-D Contador Contabilidade 1 2 1 5 1
B7-01-E Técnico em Comunicação Social Comunicação Social 1 2 1 1 5
B7-02 - Fundação Nacional dos Povos Indígenas – FUNAI

B7-02-A Especialista em Indigenismo Administração 2 2 2 2 2

B7-02-B Especialista em Indigenismo Arquivologia 2 2 1 1 4
B7-02-C Especialista em Indigenismo Biblioteconomia 2 2 1 1 4
B7-02-D Especialista em Indigenismo Comunicação Social 2 2 1 1 4
B7-02-E Especialista em Indigenismo Contabilidade 2 1 3 3 1
B7-03 - Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE

Analista de Planejamento, Gestão e

B7-03-A Ciências contábeis e Gestão de
Infraestrutura em Informações 1 2 2 4 1
Pesquisa
Geográficas e Estatísticas
Educação corporativa e administração
B7-03-B Infraestrutura em Informações 4 1 2 1 2
escolar
B7-03-C Infraestrutura em Informações Letras (português-inglês) 4 1 1 1 3
Analista de Planejamento, Gestão e Planejamento, Orçamento e gestão
B7-03-D Infraestrutura em Informações administrativa, auditoria e 2 2 2 2 2
Geográficas e Estatísticas corregedoria
Tecnologista em Informações
B7-03-E Arquivologia 2 2 1 1 4
B7-03-F Biblioteconomia 2 2 1 1 4
Tecnologista em Informações Comunicação social com habilitação
B7-03-G 2 1 2 1 4
Geográficas e Estatísticas em Jornalismo
B7-03-H História 2 2 1 1 4
Tecnologista em Informações Planejamento e gestão técnica
B7-03-I 2 2 2 2 2
Geográficas e Estatísticas administrativa
B7-03-J Produção audiovisual e publicidade 3 1 2 1 3
B7-04 - Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária – INCRA

B7-04-A Analista Administrativo Comunicação Social 2 1 1 1 5

B7-04-B Analista Administrativo Contabilidade 1 1 2 5 1
B7-04-C Analista Administrativo 3 2 2 2 1
conhecimento
Analista em Reforma e Desenvolvimento Graduação em qualquer área de
B7-04-D 2 2 1 3 2
Agrário conhecimento
71
B7-05 - Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira – INEP
Pesquisador-Tecnologista em Graduação em qualquer área de

B7-05-A 2 3 1 3 1
Informações e Avaliações Educacionais conhecimento
B7-06 - Ministério da Agricultura e Pecuária - MAPA


B7-06-A Analista em Ciência e Tecnologia 2 2 2 2 2
conhecimento
B7-07 - Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação – MCTI

B7-07-A Analista em Ciência e Tecnologia Arquivologia 2 2 1 1 4

B7-07-B Analista em Ciência e Tecnologia Biblioteconomia 2 2 1 1 4
B7-07-C Analista em Ciência e Tecnologia Comunicação Social 2 1 1 2 4
B7-07-D Analista em Ciência e Tecnologia Contabilidade 2 2 1 4 1
B7-07-E Analista em Ciência e Tecnologia 3 2 1 3 1
conhecimento
B7-08 - Ministério da Cultura – MinC


B7-08-A Analista Técnico-Administrativo 4 2 1 1 2
conhecimento
B7-09 - Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos – MGI


B7-09-A Analista Técnico Administrativo 2 2 2 2 2
conhecimento
B7-09-B Arquivista Arquivologia 2 1 1 1 5
B7-09-C Bibliotecário Biblioteconomia 2 1 1 1 5
B7-09-D Contador Contabilidade 2 1 1 5 1
Especialistas em Políticas Públicas e Graduação em qualquer área de
B7-09-E 3 3 2 1 1
Gestão Governamental (EPPGG) conhecimento
B7-09-F Técnico em Comunicação Social Comunicação Social 2 1 1 1 5
B7-10 - Ministério da Justiça e Segurança Pública – MJSP


B7-10-A Analista Técnico Administrativo 1 2 3 3 1
conhecimento
B7-11 - Ministério da Saúde – MS

Administração, Contabilidade,
B7-11-A Tecnologista 1 2 2 4 1
Economia ou Estatística
B7-12 - Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços – MDIC


conhecimento
72
B7-13 - Ministério do Planejamento e Orçamento – MPO

conhecimento
B7-14 - Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC


B7-14-A Analista Administrativo 3 2 1 3 1
conhecimento
73
ANEXO VI – QUADRO DE ATIRBUIÇÃO DE PONTOS A AVALIAÇÃO DE TÍTULOS
A prova de títulos valerá 0%, 5% e 10% do total da Nota Final Ponderada com base no órgão e cargo devendo ser
observado a distribuição do Quadro de Percentuais da Prova de Títulos abaixo:
BLOCO 7
Advocacia Geral da União - AGU
Cargo: Administrador - Especialidade: Administração
QUADRO DE ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA A AVALIAÇÃO DE TÍTULOS
VALOR DE CADA VALOR MÁXIMO
ALÍNEA TÍTULO
TÍTULO DOS TÍTULOS
Diploma de curso de pós-graduação em nível de doutorado (título de doutor) em qualquer
A área do conhecimento. Também será aceito certificado/declaração de conclusão de curso de 6,0 6,0
Doutorado, desde que acompanhado de histórico escolar.
Diploma de curso de pós-graduação em nível de mestrado (título de mestre) em qualquer
B área do conhecimento. Também será aceito certificado/declaração de conclusão de curso de 4,0 4,0
Mestrado, desde que acompanhado de histórico escolar.
Pontos Máximos para formação acadêmica 10,0
TOTAL MÁXIMO DE PONTOS 10,0

Cargo: Analista Técnico-Administrativo - Especialidade: Qualquer área de conhecimento
ALÍNEA TÍTULO
A área do conhecimento. Também será aceito certificado/declaração de conclusão de curso 6,0 6,0
de Doutorado, desde que acompanhado de histórico escolar.
B área do conhecimento. Também será aceito certificado/declaração de conclusão de curso 4,0 4,0
de Mestrado, desde que acompanhado de histórico escolar.

Cargo: Arquivista - Especialidade: Arquivologia
ALÍNEA TÍTULO
74
Cargo: Contador - Especialidade: Contabilidade
ALÍNEA TÍTULO

Cargo: Técnico em Comunicação Social - Especialidade: Comunicação Social
ALÍNEA TÍTULO
Diploma de curso de pós-graduação em nível de doutorado (título de doutor) em qualquer área
A do conhecimento. Também será aceito certificado/declaração de conclusão de curso de 6,0 6,0
Diploma de curso de pós-graduação em nível de mestrado (título de mestre) em qualquer área
B do conhecimento. Também será aceito certificado/declaração de conclusão de curso de 4,0 4,0
75
Fundação Nacional dos Povos Indígenas – FUNAI
Cargo: Especialista em Indigenismo - Especialidade: Administração
ALÍNEA TÍTULO
Diploma de curso de pós-graduação em nível de doutorado (título de doutor) no cargo/especialidade
A a que concorre. Também será aceito certificado/declaração de conclusão de curso de Doutorado, --- ---
desde que acompanhado de histórico escolar
Diploma de curso de pós-graduação em nível de mestrado (título de mestre) no cargo/especialidade
B a que concorre. Também será aceito certificado/declaração de conclusão de curso de Mestrado, --- ---
desde que acompanhado de histórico escolar.
Certificado de curso de especialização em nível de pós-graduação, com carga horária mínima de 360
C h/a. Também será aceita a declaração de conclusão de pós-graduação em nível de especialização, --- ---
desde que acompanhada de histórico escolar.
Pontos máximos para formação acadêmica ---
Atuação profissional em entidades de direito público ou privado, desde que relacionada ao
desempenho de atividades voltadas à proteção territorial ou etnoambiental para povos indígenas,
promoção do etnodesenvolvimento ou de direitos e cidadania de povos indígenas, garantia de
segurança alimentar e nutricional de povos indígenas, elaboração de estudos e pesquisas dirigidos à
proteção e promoção dos direitos dos povos indígenas ou preservação e à divulgação do patrimônio
cultural de povos indígenas.
• Pontuação da experiência profissional: pontos por ano completo, sem sobreposição de períodos
de experiência, conforme exposto a seguir:
- Mínimo de 1 ano completo: 0,5 ponto; OU
- 2 anos completos: 1,0 ponto; OU
- 3 anos completos: 1,5 pontos; OU
0,5 por ano
completo, sem
D1 2 - 7 anos completos: 3,5 pontos; OU 10,0
sobreposição
de tempo.
- 10 anos completos 5,0 pontos.; OU
- 20 anos completos ou mais: 10,0 pontos.
• Pontuação máxima: 10,0 pontos
Pontos máximos para experiência profissional 10,0
Artigo completo em periódico, livro coletânea
Atribuição de pontuação: 0,1 (por trabalho) 0,1 1,0
Pontuação máxima: 1,0
Capítulo de livro. Relatórios técnicos, de pesquisa ou de extensão
E
Monografia, Dissertação de mestrado, Tese de doutorado
Livro Autoral
Pontos máximos para experiência acadêmica 6,0
Organização de shows, exposições audiovisuais, feiras, eventos
F Atribuição de pontuação: 0,2 (por produção) 0,2 2,0
Pontos máximos para atuação e produção cultural 2,0
1 - A comprovação de experiência/ tempo de serviço deverá obedecer aos critérios dispostos na Portaria Conjunta MGI/MPI/Funai nº 63, artigo
21, incisos I a VI e § 1º.
2 - A comprovação de experiência prevista no Decreto nº 11.839/23, artigo 9º inciso IV e V obedece aos parâmetros estabelecidos pela Portaria
Conjunta MGI/MPI/Funai nº 63, artigo 21 § 2º.
76
Cargo: Arquivista - Especialidade: Arquivologia
ALÍNEA TÍTULO
Diploma de curso de pós-graduação em nível de doutorado (título de doutor) no cargo/especialidade
A a que concorre. Também será aceito certificado/declaração de conclusão de curso de Doutorado, --- ---
Diploma de curso de pós-graduação em nível de mestrado (título de mestre) no cargo/especialidade a
B que concorre. Também será aceito certificado/declaração de conclusão de curso de Mestrado, desde --- ---
que acompanhado de histórico escolar.
• Pontuação da experiência profissional: pontos por ano completo, sem sobreposição de períodos de
experiência, conforme exposto a seguir:
- 5 anos completos: 2,5 pontos; OU 0,5 por ano
- 6 anos completos: 3,0 pontos; OU completo,
D1 2 - 7 anos completos: 3,5 pontos; OU sem 10,0
- 8 anos completos: 4,0 pontos; OU sobreposição
- 9 anos completos: 4,5 pontos; OU de tempo.
E
Livro Autoral
77
Cargo: Bibliotecário - Especialidade: Biblioteconomia
VALOR DE VALOR MÁXIMO
ALÍNEA TÍTULO
CADA TÍTULO DOS TÍTULOS
Diploma de curso de pós-graduação em nível de doutorado (título de doutor) no cargo/especialidade a
A que concorre. Também será aceito certificado/declaração de conclusão de curso de Doutorado, desde --- ---
que acompanhado de histórico escolar
Diploma de curso de pós-graduação em nível de mestrado (título de mestre) no cargo/especialidade a
B que concorre. Também será aceito certificado/declaração de conclusão de curso de Mestrado, desde --- ---
que acompanhado de histórico escolar.
• Pontuação da experiência profissional: pontos por ano completo, sem sobreposição de períodos de
experiência, conforme exposto a seguir:
E
Livro Autoral
78
Cargo: Contador - Especialidade: Contabilidade
ALÍNEA TÍTULO
Diploma de curso de pós-graduação em nível de doutorado (título de doutor) no
A cargo/especialidade a que concorre. Também será aceito certificado/declaração de conclusão de --- ---
curso de Doutorado, desde que acompanhado de histórico escolar
Diploma de curso de pós-graduação em nível de mestrado (título de mestre) no
B cargo/especialidade a que concorre. Também será aceito certificado/declaração de conclusão de --- ---
curso de Mestrado, desde que acompanhado de histórico escolar.
Certificado de curso de especialização em nível de pós-graduação, com carga horária mínima de
C 360 h/a. Também será aceita a declaração de conclusão de pós-graduação em nível de --- ---
especialização, desde que acompanhada de histórico escolar.
segurança alimentar e nutricional de povos indígenas, elaboração de estudos e pesquisas dirigidos
à proteção e promoção dos direitos dos povos indígenas ou preservação e à divulgação do
patrimônio cultural de povos indígenas.
E
Livro Autoral
79
Cargo: Especialista em Indigenismo - Especialidade: Comunicação Social
ALÍNEA TÍTULO
A cargo/especialidade a que concorre. Também será aceito certificado/declaração de conclusão de --- ---
curso de Doutorado, desde que acompanhado de histórico escolar
B cargo/especialidade a que concorre. Também será aceito certificado/declaração de conclusão de --- ---
curso de Mestrado, desde que acompanhado de histórico escolar.
Certificado de curso de especialização em nível de pós-graduação, com carga horária mínima de
C 360 h/a. Também será aceita a declaração de conclusão de pós-graduação em nível de --- ---
especialização, desde que acompanhada de histórico escolar.
segurança alimentar e nutricional de povos indígenas, elaboração de estudos e pesquisas dirigidos
à proteção e promoção dos direitos dos povos indígenas ou preservação e à divulgação do
patrimônio cultural de povos indígenas.
E
Livro Autoral
80
Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira – INEP
Cargo: Pesquisador-Tecnologista em Informações e Avaliações Educacionais - Especialidade: Qualquer área do
conhecimento
ALÍNEA TÍTULO
Doutorado - Diploma ou Declaração do curso de doutorado concluído, em qualquer área do
A 4,0 4,0
conhecimento, até a data de entrega dos títulos.
Mestrado - Diploma ou Declaração do curso de mestrado concluído, em qualquer área do
B 2,0 2,0
conhecimento, até a data de entrega dos títulos.
Certificado ou Declaração do curso de pós-graduação lato sensu concluído, em qualquer área
C 1,0 1,0
do conhecimento, até a data de entrega dos títulos.
Tempo de experiência profissional, após a graduação, em atividades de planejamento, gestão
ou pesquisa.
Pontuação da experiência profissional: pontos por ano completo, sem sobreposição de
1,0 por ano
D períodos de experiência, conforme exposto a seguir: 3,0
completo
- Mínimo de 1 ano completos: 1,0 ponto;
- 2 anos completos: 2,0 pontos;
- 3 anos completos: 3,0 pontos.
Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação - MCTI

Cargo: Analista em Ciência e Tecnologia - Especialidade: Arquivologia
ALÍNEA TÍTULO
A cargo/especialidade a que concorre. Também será aceito certificado/declaração de conclusão 4,0 4,0
de curso de Doutorado, desde que acompanhado de histórico escolar.
B cargo/especialidade a que concorre. Também será aceito certificado/declaração de conclusão 3,0 3,0
de curso de Mestrado, desde que acompanhado de histórico escolar
Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização, com carga horária mínima
de 360 h/a no cargo/especialidade a que concorre. Também será aceita a declaração de
C 1,0 3,0
conclusão de pós-graduação em nível de especialização, desde que acompanhada de histórico
escolar.
1,0 por ano
Experiência profissional: Exercício de atividade autônoma e(ou) profissional de nível superior
completo,
na Administração Pública ou na iniciativa privada, em empregos/cargos/funções relacionados
sem
ao cargo/especialidade a que concorre.
sobreposição
D de tempo, 3,0
períodos de experiência, conforme exposto a seguir:
além do
exigido no
requisito do
cargo
81
Cargo: Analista em Ciência e Tecnologia - Especialidade: Biblioteconomia
ALÍNEA TÍTULO
C 1,0 3,0
escolar.
1,0 por ano
completo,
sem
sobreposição
D de tempo, 3,0
além do
exigido no
requisito do
cargo

Cargo: Analista em Ciência e Tecnologia - Especialidade: Comunicação Social
ALÍNEA TÍTULO
C 1,0 3,0
escolar.
1,0 por ano
completo,
sem
sobreposiçã
D o de tempo, 3,0
além do
exigido no
requisito do
cargo
82
Cargo: Analista em Ciência e Tecnologia - Especialidade: Contabilidade
ALÍNEA TÍTULO
Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização, com carga horária mínima de
C 360 h/a no cargo/especialidade a que concorre. Também será aceita a declaração de conclusão 1,0 3,0
de pós-graduação em nível de especialização, desde que acompanhada de histórico escolar.
1,0 por ano
Experiência profissional: Exercício de atividade autônoma e(ou) profissional de nível superior na
completo,
Administração Pública ou na iniciativa privada, em empregos/cargos/funções relacionados ao
sem
cargo/especialidade a que concorre.
sobreposiçã
Pontuação da experiência profissional: pontos por ano completo, sem sobreposição de períodos
D o de tempo, 3,0
além do
exigido no
requisito do
cargo

Cargo: Analista em Ciência e Tecnologia - Especialidade: Qualquer área de conhecimento
ALÍNEA TÍTULO
Diploma de curso de pós-graduação em nível de doutorado (título de doutor) qualquer área de
A conhecimento. Também será aceito certificado/declaração de conclusão de curso de 4,0 4,0
Diploma de curso de pós-graduação em nível de mestrado (título de mestre) qualquer área de
B conhecimento. Também será aceito certificado/declaração de conclusão de curso de Mestrado, 3,0 3,0
C 360 h/a qualquer área de conhecimento. Também será aceita a declaração de conclusão de pós- 1,0 3,0
graduação em nível de especialização, desde que acompanhada de histórico escolar.
1,0 por ano
Experiência profissional: Exercício de atividade autônoma e(ou) profissional de nível superior na
completo,
sem
sobreposiçã
D o de tempo, 3,0
além do
exigido no
requisito do
cargo
83
Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos - MGI
Cargo: Especialistas em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG) - Especialidade: Qualquer área de
conhecimento
ALÍNEA TÍTULO
Diploma de curso de pós-graduação em nível de doutorado (título de doutor) qualquer área de
A conhecimento. Também será aceito certificado/declaração de conclusão de curso de Doutorado, 2,0 2,0
desde que acompanhado de histórico escolar.
Diploma de curso de pós-graduação em nível de mestrado (título de mestre) qualquer área de
B conhecimento. Também será aceito certificado/declaração de conclusão de curso de Mestrado, 1,0 1,0
C 360 h/a qualquer área de conhecimento. Também será aceita a declaração de conclusão de pós- 0,5 0,5
graduação em nível de especialização, desde que acompanhada de histórico escolar.
Experiência Profissional: Exercício de atividade autônoma e(ou) profissional de nível superior na
1,0 por ano
D - 3 anos completos: 3,00 pontos; OU 10,0
completo
84
Ministério da Saúde - MS
Cargo: Tecnologista - Especialidade: Administração, Contabilidade, Economia ou Estatística
ALÍNEA TÍTULO
Diploma, devidamente registrado de Doutorado relacionado com a área de atuação a que
A 1,0 1,0
concorre reconhecido pela CAPES, excluído o requisito para o cargo.
Diploma devidamente registrado de Mestrado relacionado com a área de atuação a que concorre
B 0,75 0,75
reconhecido pela CAPES, excluído o requisito para o cargo.
Certificado ou declaração de Residência multiprofissional em saúde coletiva/pública ou áreas a
C1 0,75 0,75
fim do cargo.
Certificado ou Declaração acompanhada de histórico escolar de curso de pós-graduação em nível
C2 de especialização com carga horária mínima de 360 horas relacionado a área de atuação a que 0,3 0,3
concorre, excluído o requisito para o cargo.
Certificado ou Declaração acompanhada de histórico escolar de curso de pós-graduação em nível
C3 0,2 0,2
de especialização com carga horária mínima de 360 horas, relacionado a área de saúde.
Publicação técnico-científica em revistas, livros e/ou capítulos relacionados à área de atuação a
D 0,2 1,0
qual concorre.
Atuação como instrutor ou palestrante em cursos, seminários, fóruns e outros eventos em temas
E 0,2 0,6
relacionados à área de atuação a qual concorre.
Orientação e/ou preceptoria de mestrado, doutorado, estagiários, residentes, especializando e
F 0,1 0,4
bolsistas relacionados à área de atuação a qual concorre.
Pontos Máximos para Atuação e Produção Acadêmica 2,0
Exercício de atividade profissional, de nível superior, na área de atuação a que concorre, excluído
o requisito para o cargo.
Pontuação da atividade profissional: pontos por ano completo, sem sobreposição de períodos de
G experiência, além do exigido no requisito do cargo/especialidade, conforme exposto a seguir: 1,0 por ano 3,0
- Mínimo de 1 ano completo: 1,0 ponto;
Exercício de atividade profissional, de nível superior na área de gestão ou administrativas em
serviço de saúde.
Pontuação da atividade profissional: pontos por ano completo, sem sobreposição de períodos de
experiência, além do exigido no requisito do cargo/especialidade, conforme exposto a seguir:
H 0,5 por ano 2,0
- Mínimo de 1 ano completo: 0,5 ponto;
- 2 anos completos: 1,0 ponto;
85
Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC
Cargo: Analista Administrativo - Especialidade: Qualquer área de conhecimento
ALÍNEA TÍTULO
Diploma de curso de pós-graduação em nível de doutorado (título de doutor) ou mestrado (título
de mestre) nas áreas de Administração, Administração Pública ou Gestão de Políticas Públicas.
A 4,0 4,0
Também será aceito certificado/declaração de conclusão de curso de mestrado, desde que
acompanhado de histórico escolar.
360 h/a nas áreas de Administração, Administração Pública ou Gestão de Políticas Públicas.
B 2,0 4,0
Também será aceita a declaração de conclusão de pós-graduação em nível de especialização,
Diploma de curso de graduação nas áreas de Administração, Administração Pública ou Gestão
C de Políticas Públicas. Também será aceita a declaração de conclusão de graduação, desde que 4,0 4,0
acompanhada de histórico escolar.
Experiência profissional em cargo efetivo no Serviço Público Federal.
de experiência, além do exigido no requisito do cargo/especialidade, conforme exposto a seguir:
- Mínimo de 2 anos completos: 1,0 ponto;
0,5 por cada
D ano 6,0
completo
- 7 anos completos: 3,5 pontos. OU
TOTAL MÁXIMO DE PONTOS (experiência + títulos) 10,0
86
ANEXO VII – CRONOGRAMA
*Novo Cronograma com as alterações incluídas em DOU nas publicações de 04 de julho de 2024 e 09 de agosto de 2024.
EVENTOS BÁSICOS - CPNU 2023 DATAS
Publicação de Decreto e retificação do Edital. Realização de coletiva de imprensa 4 de julho de 2024
Disponibilização de sistema para os candidatos do estado do Rio Grande do Sul que fariam prova em outros estados ou candidatos 5 a 7 de julho de 2024
de outros estados que fariam prova no Rio Grande do Sul solicitarem alteração do polo de provas e para candidatos de todo o Brasil
solicitarem devolução da taxa de inscrição
Disponibilização dos cartões de confirmação. 7 de agosto de 2024
Aplicação das provas objetivas e discursiva 18 de agosto de 2024
Divulgação dos cadernos de provas, às 20 horas. 18 de agosto de 2024
Divulgação preliminar dos gabaritos das provas objetivas. 20 de agosto de 2024
20 e 21 de agosto de
Prazo para interposição de eventuais recursos quanto às questões formuladas e/ou aos gabaritos divulgados.
2024
10 de setembro de
Disponibilização da imagem do cartão-resposta.
2024
Divulgação das notas finais das provas objetivas e da nota preliminar da discursiva 8 de outubro de 2024
8 e 9 de outubro de
Interposição de eventuais pedidos de revisão das notas da discursiva
2024
Convocação para o envio de títulos (via upload) 8 de outubro de 2024
9, 10 e 11 de outubro
Envio dos títulos
de 2024
Divulgação do resultado dos pedidos de revisão das notas da prova discursiva 17 de outubro de 2024
Convocação para o procedimento de verificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros,
17 de outubro de 2024
da condição declarada para concorrer às vagas reservadas aos candidatos indígenas (exclusivamente para os cargos da Funai)
Prazo para perícia médica (avaliação biopsicossocial) dos candidatos que se declararem com deficiência, para verificar se efetivamente 17 a 25 de outubro de
se trata de pessoas com deficiência 2024
2 e 3 de novembro de
Procedimento de verificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros.
2024
Procedimento de confirmação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas aos candidatos indígenas
2024
4 de novembro de
Resultado preliminar da avaliação de títulos.
2024
Prazo para interposição de eventuais recursos quanto ao resultado preliminar da avaliação de títulos.
2024
Divulgação dos resultados preliminares da avaliação da veracidade da autodeclaração prestada por candidatos concorrentes às vagas 13 de novembro de
reservadas para negros e indígenas e da avaliação biopsicossocial dos candidatos que se declararem com deficiência 2024
Prazo para interposição de eventuais recursos quanto aos resultados preliminares da avaliação da veracidade da autodeclaração 13 e 14 de novembro
prestada por candidatos concorrentes às vagas reservadas para negros e indígenas e da avaliação biopsicossocial dos candidatos de 2024
que se declararem com deficiência
19 de novembro de
Divulgação do resultado dos pedidos de revisão das notas dos títulos
2024
21 de novembro de
Previsão de divulgação dos resultados finais
2024
87
ANEXO VIII - MODELO DE RELATÓRIO/ LAUDO CARACTERIZADOR DE DEFICIÊNCIA
MODELO DE RELATÓRIO/ LAUDO CARACTERIZADOR DE DEFICIÊNCIA PARA A INSCRIÇÃO E PARA A AVALIAÇÃO DE EQUIPE
MULTIPROFISSIONAL (candidatos que se declararam com deficiência).
Atesto, para fins de participação em Concurso Público, que ________________________________________________
_________________________________, portador do documento de identidade nº ______________________, é considerado pessoa com
deficiência à luz da legislação brasileira por apresentar o(s) seguinte(s) impedimento(s) físicos, auditivos, visuais, intelectuais ou
psicossociais/mentais” _______________________________________________________________________________________________,
que resulta(m) no comprometimento das seguintes funções/funcionalidades __________________________________________________
__________________________________. Informo, ainda, a provável causa do comprometimento ___________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________.
Cidade/UF, ____ de _________ de 2024.
Assinatura e carimbo do médico ou profissional de saúde de nível superior (fisioterapeuta, fonoaudiólogo, terapeuta ocupacional e psicólogo)
ATENÇÃO aos documentos e(ou) informações que devem ser adicionados para cada caso.
1 - Deficiência Auditiva
É necessário enviar também o Laudo do exame audiométrico.
2 - Deficiência Visual
Acompanhado de exame oftalmológico com acuidade visual, com a melhor correção ótica, em ambos os olhos, de acordo com a Tabela Snellen
e/ou, quando for caso de campo visual, campimetria em que conste o somatório do campo visual em ambos os olhos. Estes dados também
devem constar no Laudo Caracterizador de Deficiência.
3 - Deficiência Intelectual e Deficiência Mental/Psicossocial:

Tanto no Laudo caracterizador, como no Laudo psiquiátrico/psicológico anexo, deverão também constar, conforme o caso duas ou mais das
seguintes limitações, nos termos do Art. 4º, do Decreto 3.298/99:
a) Comunicação; b) Cuidado Pessoal; c) Habilidades sociais; d) Utilização de recursos da comunidade; e) Segurança; f) Habilidades Acadêmicas;
g) Lazer; e h) Trabalho.
4) Deficiência Mental/Psicossocial
I Transtorno do Espectro Autista:

O candidato deverá apresentar relatório médico especializado, emitido por médico psiquiatra, neurologista ou neuropediatra (todos com Registro
em Quadro de Especialistas do Conselho Regional de Medicina), explicitando as seguintes características, associando-as a dados temporais
(início e duração de alterações e(ou) prejuízos): a) capacidade de comunicação e interação social; b) reciprocidade social; c) qualidade das
relações interpessoais; d) presença ou ausência de estereotipias verbais, estereotipias motoras, comportamentos repetitivos ou interesses
específicos, restritos e fixos; e e) idade do início do comprometimento.
II Deficiência Mental (Psicossocial)

O Laudo deverá informar se há outras doenças associadas (comorbidades) e data de início de manifestação da doença, bem como estarem
descritas as limitações associadas às habilidades adaptativas:
a) Comunicação;
b) Cuidado pessoal;
c) Habilidades sociais;
d) Utilização de recursos da comunidade.
88

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Edital com as alterações incluídas (DOU de 18 de janeiro de 2024, seção 3, Edição Extra A, página 01).

MINISTÉRIO DA GESTÃO E DA INOVAÇÃO EM SERVIÇOS PÚBLICOS

1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

3 - DAS VAGAS RESERVADAS

3.1 - DAS VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS (PcD).

3.2 - DA AVALIAÇÃO DA EQUIPE MULTIPROFISSIONAL

3.6 - DO PROCEDIMENTO DE VERIFICAÇÃO DOCUMENTAL COMPLEMENTAR

4 - DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NA ESPECIALIDADE

7 - DA ETAPA DE QUALIFICAÇÃO TÉCNICA

7.1 - PARA TODOS OS ÓRGÃOS/CARGOS/ESPECIALIDADE DO BLOCO 7

7.1.1 - 1ª Etapa - Provas objetivas

7.1.1.1.2.1.3 – Estão vinculados à Tabela 2 os seguintes cargos/especialidades:

7.1.3 - 2ª Etapa - Prova de Títulos

8 - DAS NORMAS E PROCEDIMENTOS RELATIVOS À REALIZAÇÃO DAS PROVAS

10 - DA CLASSIFICAÇÃO FINAL, DA HOMOLOGAÇÃO E NOMEAÇÃO

NFP = NPO + NPD + NPT

11 - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

BLOCO 7- GESTÃO GOVERNAMENTAL E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

B7-01 - Advocacia Geral da União – AGU

B7-01-A Administrador Administração 115 8 31 154

B7-02 - Fundação Nacional dos Povos Indígenas – FUNAI

B7-02-A Especialista em Indigenismo Administração 11 8 2 5 26

B7-03 - Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE

Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Ciências contábeis e Gestão de

B7-04 - Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária – INCRA

B7-04-A Analista Administrativo Comunicação Social 5 1 2 8

Pesquisador-Tecnologista em Informações e Avaliações Graduação em qualquer área de

B7-06 - Ministério da Agricultura e Pecuária - MAPA

Graduação em qualquer área de

B7-07 - Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação – MCTI

B7-07-A Analista em Ciência e Tecnologia Arquivologia 2 0 1 3

B7-08 - Ministério da Cultura – MinC

Graduação em qualquer área de

B7-09 - Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos – MGI

Graduação em qualquer área de

B7-10 - Ministério da Justiça e Segurança Pública – MJSP

Graduação em qualquer área de

B7-11 - Ministério da Saúde – MS

B7-13 - Ministério do Planejamento e Orçamento – MPO

Graduação em qualquer área de

B7-14 - Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC

Graduação em qualquer área de

BLOCO 7 - GESTÃO GOVERNAMENTAL E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

(B7-01) - ADVOCACIA GERAL DA UNIÃO - AGU

(B7-01-A) - Cargo: Administrador

(B7-01-B) - Cargo: Analista Técnico-Administrativo

(B7-01-C) - Cargo: Arquivista

(B7-01-D) - Cargo: Contador

(B7-01-E) - Cargo: Técnico em Comunicação Social

(B7-02) - FUNDAÇÃO NACIONAL DOS POVOS INDÍGENAS - FUNAI

(B7-02-A) - Cargo: Especialista em Indigenismo

(B7-02-C) - Cargo: Especialista em Indigenismo

(B7-02-D) - Cargo: Especialista em Indigenismo

(B7-02-E) - Cargo: Especialista em Indigenismo

(B7-03) - INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA - IBGE

(B7-03-A) - Cargo: Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas

(B7-03-C) - Cargo: Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas

(B7-03-D) - Cargo: Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas

(B7-03-E) - Cargo: Tecnologista em Informações Geográficas e Estatísticas