Concurso Publico N 012024 03121152

EDITAL COMPLETO
CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2024
O Prefeito Municipal de Sud Mennucci, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e em
consonância com o Artigo 37, inciso II, da Constituição Federal e demais Legislações pertinentes, torna
público aos interessados que estarão abertas as inscrições para o Concurso Público nº 01/2024, de
caráter eliminatório e classificatório destinado ao provimento de vagas discriminadas a seguir, das que
vagarem e das que forem criadas dentro do prazo de validade previsto no presente Edital, providos pelo
Regime Estatutário. O Concurso Público será regido pelas instruções especiais constantes do presente
instrumento elaborado de conformidade com os ditames da Legislação Federal.
1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 A organização e realização do Concurso Público estão sob a responsabilidade da Empresa

FAMA Assessoria e Consultoria em Gestão Pública.
1.2 O acompanhamento do Concurso Público está sob a responsabilidade da Comissão, designada
através do Decreto nº 19.401/2024 de 24 de abril de 2024.
1.3 O Concurso Público terá prazo de validade de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual
período a critério da administração, a contar da data da publicação da homologação do referido
certame, dentro do qual a municipalidade poderá efetuar contratação em caso de disponibilidade
de vagas, respeitando sempre a ordem classificatória, dentro das possibilidades orçamentárias,
desde que autorizado pelo Prefeito do Município de Sud Mennucci/SP.
2 DOS CARGOS
2.1 Os cargos, vagas, jornada semanal de trabalho, vencimentos iniciais, requisitos e taxa de
inscrição, são os especificados a seguir:
QUADRO DEMONSTRATIVO
Vencimentos
Semanal
Vagas
(R$)
C/H
Cargos Requisitos para Preenchimento Taxa de

Inscrição
(R$)
Agente Administrativo I CR 40 1.968,16 Ensino Médio 80,00
Agente Comunitário de Saúde CR 40 2.824,00 Ensino Fundamental 50,00

Agente de Combate de CR 40 2.824,00 Ensino Médio 80,00
Endemias
Agente de Fiscalização CR 40 2.959,01 Ensino Médio ou Curso Técnico 80,00

de Contabilidade Ensino Médio ou
Curso Técnico de Edificações ou
similar
Assistente Social CR 30 3.312,30 Curso Superior em Serviço Social, 100,00

com inscrição no Conselho
Regional de Assistentes Sociais –
CREES
Auxiliar de Desenvolvimento CR 40 2.247,16 Ensino Médio, com habilitação 80,00

Infantil para o Magistério, Normal Superior
ou Pedagogia.
Auxiliar de Enfermagem CR 40 2.241,47 Ensino Médio e Curso Auxiliar de 80,00

Enfermagem, com inscrição no
COREN
Auxiliar Odontológico CR 40 1.656,15 Ensino Médio, Curso Técnico e 80,00

Registro no Conselho de Classe
Cirurgião Dentista 1+CR 40 4.536,45 Curso Superior em Odontologia, 100,00

com Registro no Conselho de
Classe
Cirurgião Dentista CR 20 2.268,19 Curso Superior em Odontologia, 100,00

com Registro no Conselho de
Classe
Enfermeiro 1+CR 40 4.590,07 Superior de Enfermagem e 100,00

registro no COREN
Farmacêutico 1+CR 40 4.104,40 Curso Superior em Farmácia com 100,00

Registro no Conselho Estadual da
categoria
Fisioterapeuta CR 40 4.368,08 Curso Superior de Fisioterapia e 100,00

categoria
Fonoaudiólogo 1+CR 40 3.096,30 Curso Superior Completo 100,00

(Fonoaudiologia) inscrição no
CRFA
Médico CR 40 12.745,17 Curso superior de Medicina, com 100,00

especialização especifica e
registro no CRM
Médico Veterinário CR 40 4.104,40 Curso Superior em Médico 100,00
Veterinário com Registro no
Conselho da categoria
Nutricionista CR 40 3.526,78 Superior Completo (Nutrição) 100,00

inscrição no CRN
Operador de Máquinas 1+CR 40 2.258,98 Ensino Fundamental e Carteira 50,00

Nacional de Habilitação letra “C”
Professor de Educação Básica CR Até Até 40 h/a Licenciatura Plena com

I - Etapa da Educação Infantil e 40 habilitação especifica na área de 100,00
do Ciclo do Ensino h/a atuação nos termos da legislação
Fundamental vigente.
Professor de Educação Básica CR Até 21,33 h/a Licenciatura Plena com

II - Área de Linguagens 40 habilitação especifica na área de 100,00
Componentes: Arte h/a atuação nos termos da legislação
vigente.

II - Área de Ciência da 40 habilitação especifica na área de 100,00
Natureza Componente: h/a atuação nos termos da legislação
Ciências vigente.

Componente: Educação Física h/a atuação nos termos da legislação
vigente e registro no sistema
CONFEF/CREF
Professor de Educação Básica CR Até 21,33 h/a Licenciatura Plena com 100,00
II - Área de Ciência Humanas 40 habilitação especifica na área de
Componente Geografia h/a atuação nos termos da legislação
vigente.

II - Área de Ciência Humanas 40 habilitação especifica na área de 100,00
Componente: História h/a atuação nos termos da legislação
vigente.

Componente: Inglês h/a atuação nos termos da legislação
vigente.
Professor de Educação Básica 1+CR Até 21,33 h/a Licenciatura Plena com
Componente: Língua h/a atuação nos termos da legislação
Portuguesa vigente.
Professor de Educação Básica CR Até 21,33 h/a Licenciatura Plena com 100,00
II - Área de Matemática 40 habilitação especifica na área de
Componente: Matemática h/a atuação nos termos da legislação
vigente.
Psicólogo CR 40 3.096,30 Curso Superior de Psicologia e 100,00

categoria
Técnico em Segurança do CR 40 2.664,24 Nível Médio e Curso Técnico de 80,00

Trabalho Segurança no Trabalho
2.2 As atribuições dos cargos estão descritas no Anexo I do presente edital.
3 DAS INSCRIÇÕES
3.1 As inscrições serão efetuadas exclusivamente nas formas descritas neste Edital.
3.1.1 Antes de efetuar a inscrição e o pagamento da taxa de inscrição, o candidato deverá tomar
conhecimento do disposto neste Edital e certificar-se que preenche todos os requisitos exigidos:
• ser brasileiro nato e, se estrangeiro, atender aos requisitos legais em vigor;
• ter 18 (dezoito) anos completos até a data da posse;
• estar quite com as obrigações militares até a data da posse, quando for o caso;
• estar em gozo de seus direitos civis, políticos e eleitorais;
• possuir aptidão física e mental;
• possuir o nível de escolaridade, especialização e capacitação exigido para o exercício do cargo;
• não haver sofrido, no exercício de atividade pública, penalidade por atos incompatíveis com o
serviço público;
• não ter antecedentes criminais;
• não estar com idade de aposentadoria compulsória, ou seja, 75 anos;
• não receber, no ato da posse, proventos de aposentadoria oriundos de Cargo, Emprego ou
Função exercidos perante a União, Território, Estado, Distrito Federal, Município e suas
Autarquias, Empresas ou Fundações, conforme preceitua o artigo 37, §10 da Constituição
Federal, com a redação da Emenda Constitucional nº 20, de 15/12/98, ressalvadas as
acumulações permitidas pelo inciso XVI do citado dispositivo constitucional, os empregos
eletivos e os cargos ou empregos em comissão;
• não ter, anteriormente, contrato de trabalho com o Poder Público rescindido por justa causa ou
ter sido demitido a bem do serviço público;
• não registrar crime contra a Administração Pública.
3.1.2 A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e

condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar
desconhecimento.
3.1.3 O(a) candidato(a) poderá requerer ser tratado pelo gênero e nome social durante a realização
das provas e qualquer outra fase presencial devendo, no período destinado à inscrição, entrar
em contato com a empresa FAMA através do e-mail [email protected] e
informar o nome social pelo qual deseja ser tratado, sendo responsável pelas informações
prestadas.
3.1.4 A inscrição e o valor pago referente à taxa de inscrição são pessoais e intransferíveis.
3.1.5 Em nenhuma hipótese será aceita transferência de inscrições entre pessoas e alteração de
locais de realização das provas.
3.1.6 A declaração falsa ou inexata dos dados constantes do Formulário de Inscrição é de inteira
responsabilidade do candidato podendo o mesmo ser excluído do certame quando da suposta
contratação, sem prejuízo das sanções civis e penais cabíveis.
3.2 O formulário de Inscrição estará disponível no endereço eletrônico
https://famaconsultoria.selecao.net.br/
3.3 Procedimento para inscrição, taxas e formas de pagamento:
Para formalizar a inscrição o candidato deverá preencher o formulário de inscrição, disponível no

endereço eletrônico https://famaconsultoria.selecao.net.br/ da seguinte forma:
✓ Acesse o site https://famaconsultoria.selecao.net.br/;

✓ Clique sobre o item CONCURSO PÚBLICO Nº. 01/2024 – PREFEITURA MUNICIPAL DE SUD
MENNUCCI/SP;
✓ Clique sobre o botão INSCRIÇÃO ONLINE;
✓ Preencha com o número do seu CPF e clique em CONTINUAR;
✓ Preencha todos os dados do formulário de inscrição não deixando campos obrigatórios
sem o devido preenchimento;
✓ Escolha a vaga desejada e clique em CONTINUAR;
✓ Clique em Finalizar;
✓ Na sequência o sistema irá gerar o boleto bancário para pagamento da taxa de inscrição.
✓ Imprima o boleto bancário do Bradesco – Banco 237, confira se os números da Linha
Digitável e os números do Código de Barras começam com 237, se o beneficiário é em
nome de FAMA Assessoria e Consultoria em Gestão Pública e Agência e Código do
Beneficiário é 0637-8 / 0017413-0 conforme imagem a seguir:
✓ O pagamento do boleto deverá ser feito até a data do vencimento, respeitando-se para
tanto o horário da rede bancária, considerando-se para tal o horário de Brasília, sob pena
de não ser processada e recebida.
✓ A FAMA Assessoria e Consultoria em Gestão Pública não se responsabiliza pela
solicitação de inscrição via internet não recebida por motivos de ordem técnica de
computador, falha de comunicação ou eventuais outros fatores que impossibilitem a
transferência de dados. O descumprimento das instruções para inscrição via internet
implicará na não efetivação da mesma.
3.3.1 Período e Procedimentos para Inscrição, SOMENTE ocorrerá no endereço eletrônico

https://famaconsultoria.selecao.net.br/, no período entre as 9 horas do dia 04/05/2024, até as
23 horas e 59 minutos do dia 17/05/2024, (horário de Brasília).
3.3.2 Os candidatos poderão inscrever-se para apenas 01 (um) emprego público, podendo antes de
efetuar o pagamento da taxa de inscrição trocar de emprego ou cancelar a mesma.
3.3.3 Após efetuado o pagamento da taxa de inscrição, o candidato ficará impossibilitado de cancelar
ou trocar sua inscrição para outro cargo. Após o pagamento do boleto referente a taxa de
inscrição, o candidato não poderá sob hipótese alguma solicitar reembolso desse valor, salvo em
caso de cancelamento do certame.
3.3.4 A relação completa de candidatos inscritos será divulgada no site do município de Sud
Mennucci/SP no endereço: https://www.sudmennucci.sp.gov.br , site da Empresa FAMA
Assessoria e Consultoria em Gestão Público no endereço:
https://famaconsultoria.selecao.net.br/, Jornal da Folha de São Paulo e Mural da Prefeitura do
município de Sud Mennucci/SP.
3.4 Caberá recurso contra o indeferimento de inscrição por problemas ocasionados no pagamento
da taxa de inscrição.
3.5 O candidato deverá encaminhar o recurso com o comprovante de pagamento da taxa de
inscrição digitalizado, bem como toda documentação que o candidato julgar necessária à
comprovação da regularização da inscrição no e-mail: [email protected], para
análise e resposta, tendo como título do e-mail “RECURSO”.
3.6 A decisão relativa ao deferimento ou indeferimento do recurso será disponibilizada dentro do
prazo constante no Anexo III deste Edital.
3.7 O candidato será responsável por qualquer erro ou omissão, bem como por todas as
informações prestadas no ato da inscrição.
3.8 A Comissão do Concurso Público e a Empresa FAMA Assessoria e Consultoria em Gestão
Pública, não se responsabilizarão por eventuais coincidências de locais, datas e horários de
provas e quaisquer outras atividades ou eventos.
3.9 A Empresa FAMA Assessoria e Consultoria em Gestão Pública efetuará o recebimento das
inscrições do referido Concurso Público, por meio de seu site exclusivo (próprio), sem qualquer
ônus a Prefeitura Municipal de Sud Mennucci/SP, salvo a despesa com taxa de boleto bancário.
4 DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA E NECESSIDADES ESPECIAIS
4.1 Às pessoas com deficiência é assegurado o direito de inscrição para as funções em Concurso
Público, cujas atribuições sejam compatíveis com sua deficiência, conforme artigo 37 da
Constituição Federal e Lei Nº 7.853/89. O candidato portador de deficiência poderá requerer a
condição especial para a realização das provas, indicando a condição de que necessita para a
realização destas, conforme previsto no artigo 40, parágrafos 1º e 2º do Decreto Federal nº
3.298/1999 e suas alterações.
4.2 Em obediência ao disposto no art. 37, § 1º e 2º do Decreto 3.298 de 20/12/99 que regulamenta a
Lei 7853/89, ser-lhes-á reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes
para cada função, individualmente, das que vierem a surgir ou que forem criadas no prazo de
validade do presente Concurso Público.
4.2.1 Se, na aplicação do percentual, resultar número fracionado igual ou superior a 0,5 (cinco
décimos), estará formada 01(uma) vaga para a pessoa com deficiência. Se inferior a 0,5 (cinco
décimos), a formação da vaga ficará condicionada à elevação da fração para o mínimo de 0,5
(cinco décimos), caso haja aumento do número de vagas para as funções.
4.3 Considera-se Pessoa com Deficiência (PcD) aquela que se enquadra nas categorias
discriminadas no Decreto nº 3.298/99, de 20 de dezembro de 1999, e suas alterações, assim
definidas:
a) Deficiência física: alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano,

acarretando o comprometimento da função física, apresentando–se sob a forma de paraplegia,
paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia,
hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência de membro, paralisia cerebral, nanismo,
membros com deformidade congênita ou adquirida, exceto as deformidades estéticas e as que
não produzam dificuldades para o desempenho das funções;
b) Deficiência auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de 41 (quarenta e um) decibéis (Db) ou
mais, aferida por audiograma nas frequências de 500 Hz, 1.000 Hz, 2.000 Hz e 3.000 Hz;
c) Deficiência visual: cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menor que, 0,05 no melhor
olho, com a melhor correção óptica; a baixa visão, que significa acuidade visual entre 0,3 e
0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; os casos nos quais a somatória da medida
do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60°; ou a ocorrência simultânea de
quaisquer condições anteriores;
d) Deficiência mental: funcionamento intelectual significativamente inferior à média, com
manifestação antes dos dezoito anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de
habilidades adaptativas, tais como: comunicação; cuidado pessoal; habilidades sociais; utilização
dos recursos da comunidade; saúde e segurança; habilidades acadêmicas; lazer; e trabalho;
e) Deficiência múltipla: associação de duas ou mais deficiências.
4.4 As pessoas com deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal
Nº 3.298/99, particularmente, em seu art. 40, participarão do Concurso Público em igualdade de
condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e
aos critérios de aprovação, ao dia, horário e local de aplicação das provas, e a nota mínima
exigida para todos os demais candidatos.
4.5 O candidato portador de deficiência deverá no ato da inscrição preencher todos os campos
pertinentes com as informações necessárias, bem como o detalhamento dos recursos
necessários para realização da prova, quando for o caso (exemplos: prova ampliada, sala de
fácil acesso com rampa ou no térreo, mesa especial para cadeirante etc.). A não solicitação de
prova especial eximirá a empresa de qualquer providência.
4.6 O candidato em link específico deverá anexar cópia do laudo médico, expedido com prazo
máximo de 90 (noventa) dias antes do término das inscrições, atestando a espécie e o grau
ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação
Internacional de Doença – CID, bem como a provável causa da deficiência, inclusive para
assegurar a previsão de adaptação à prova, caso este precisar.
4.7 Serão indeferidas as inscrições na condição especial de pessoa com deficiência dos candidatos
que não encaminharem dentro do prazo e forma prevista no presente Edital o respectivo laudo
médico expedido no prazo máximo de 90 (noventa) dias antes do término das inscrições, o qual
deverá atestar a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código
correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da
deficiência.
4.8 O candidato com deficiência que não realizar a inscrição conforme instruções constantes neste
Edital, não poderá impetrar recurso em favor de sua situação.
4.9 Aos deficientes visuais (cegos) serão oferecidas provas no sistema Braile e suas respostas
deverão ser transcritas também em Braile ou será oferecido Fiscal Ledor e suas respostas serão
transcritas fielmente no cartão de respostas pelo mesmo e gravadas em áudio e vídeo. Os
referidos candidatos deverão levar para esse fim, no dia da aplicação da prova, reglete e
punção, podendo ainda, utilizar-se de soroban. Aos deficientes visuais (amblíopes) serão
oferecidas provas ampliadas, com tamanho e letra correspondente a corpo 24.
4.10 A publicação do resultado final do Concurso Público será feita em duas listas, contendo a
primeira, a pontuação de todos os candidatos, inclusive a das pessoas com deficiência, e a
segunda, somente a pontuação destes últimos.
4.11 Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas às pessoas com deficiência,
estas serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados, com estrita observância da ordem
classificatória.
4.12 Os candidatos que não atenderem aos dispositivos mencionados no presente Edital não serão
considerados como pessoas com deficiência e não terão prova especial preparada, sejam quais
forem os motivos alegados.
4.13 Ao ser convocado para investidura nas funções públicas, o candidato deverá se submeter a
exame médico oficial ou credenciado pela Prefeitura, que terá decisão terminativa sobre a
qualificação do candidato como deficiente ou não, e o grau de deficiência capacitante para o
exercício das funções. Será eliminado da lista de pessoa com deficiência o candidato cuja
deficiência assinalada na Ficha de Inscrição não se constate, devendo o mesmo constar apenas
na lista de classificação geral.
4.14 O candidato deverá estar ciente de que o envio do Laudo Médico juntamente com a realização
da Prova Objetiva não significa que ele será automaticamente considerado apto na perícia
médica oficial designada pela Prefeitura Municipal de Sud Mennucci/SP no ato da sua
convocação.
4.15 Após o ingresso do candidato com deficiência, este não poderá ser arguida para justificar a
concessão de readaptação das funções e de aposentadoria por invalidez.
5 DAS PROVAS
5.1 O Concurso Público constará de PROVAS OBJETIVAS, PRÁTICAS e TÍTULOS, de caráter

eliminatório e classificatório, sendo:
PROVA OBJETIVA: para todos os cargos;

PROVA PRÁTICA: para o cargo de Operador de Máquinas;
PROVA de TÍTULOS: para os cargos de PEB I e PEB II.
5.2 As Provas Objetivas serão realizadas no dia 02/06/2024, em horário e local a ser divulgado
no ato da homologação das inscrições.
5.3 Os candidatos ao cargo de OPERADOR DE MÁQUINAS, ao término da PROVA OBJETIVA
serão encaminhados a realização de PROVA PRÁTICA de acordo com os critérios de avaliação
constante no anexo I desse Edital. A pontuação da PROVA PRÁTICA só será somada a PROVA
OBJETIVA caso o candidato tenha aproveitamento de 50 (cinquenta) pontos ou mais na Prova
Objetiva e não zerar em nenhuma disciplina.
5.4 Não havendo disponibilidade de locais para aplicação das provas objetivas no município de Sud
Mennucci/SP, estas também poderão ser realizadas nas cidades vizinhas, cujas informações
serão divulgadas oportunamente, sem que isso gere qualquer ônus à Municipalidade e, caberá
ao candidato a inteira responsabilidade pela locomoção, dentre outras despesas.
5.5 O ingresso no local da prova será permitido apenas aos candidatos que estiverem com
documento hábil de identificação que contenha foto.
5.6 São considerados documentos de identidade os originais de: Cédula de identidade, carteira
nacional de habilitação, carteira de trabalho ou carteira expedida por Órgãos ou Conselhos de
Classe que tenham força de documento de identificação.
5.7 Não será admitido no local das provas o candidato que não estiver de posse dos documentos
hábeis previstos no item anterior.
5.8 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realização das provas,
documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, deverá apresentar
documento que ateste o registro da ocorrência com data de validade atualizada, bem como outro
documento oficial que o identifique.
5.9 Durante as provas, não será admitida qualquer espécie de consulta ou comunicação entre os
candidatos, nem a utilização de livros, códigos, papéis, manuais, impressos ou anotações,
agendas eletrônicas ou similares, telefone celular, BIP, walkman, gravador, máquina de calcular
MP3, MP4 ou similares, netbook, notebook, palmtop, receptor, máquina fotográfica, controle de
alarme de carro ou qualquer outro receptor de mensagens, nem o uso de qualquer tipo de óculos
escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como: chapéu, bonés, gorro, etc., devendo o
candidato deixar tais pertences na mesa do Fiscal de Sala, sob pena de ser eliminado do
certame.
5.10 Não será permitida a permanência de pessoas estranhas no local determinado para a realização
das provas.
5.11 O candidato deverá comparecer ao local da realização das provas, no dia e horário designado,
com antecedência de 30 (trinta) minutos, munido de seus documentos, além de caneta
esferográfica azul ou preta para execução da Prova Objetiva. O não comparecimento no horário
e local indicados, será considerado como desistência.
5.12 A duração da prova objetiva será de 3 (três) horas, já incluído o tempo para o preenchimento da
folha de respostas.
5.13 É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de prova e o
comparecimento no horário determinado.
5.14 Por justo motivo, a critério da Comissão a realização de 1 (uma) ou mais provas do presente
processo poderá ser adiada ou anulada, sem a necessidade de prévio aviso, devendo, no
entanto, ser comunicado aos candidatos por novo Edital ou por comunicação direta as novas
datas em que realizar-se-ão as provas.
5.15 Eventualmente, se, por qualquer motivo, o nome do candidato não constar na lista de presença,
mas que tenha em seu poder o respectivo comprovante de inscrição efetuado nos moldes
previstos neste Edital, o mesmo poderá participar deste certame devendo apresentá-lo à
Comissão.
5.16 Cada candidato receberá um Caderno de Questões e uma Folha de Respostas que não poderá
ser rasurado, amassado ou manchado.
5.17 O candidato deverá seguir atentamente as recomendações contidas na capa de seu Caderno de
Questões e em sua Folha de Respostas.
5.18 O candidato deverá transcrever as respostas da Prova Objetiva para a Folha de Respostas, que
será o único documento válido para correção.
5.19 Somente serão permitidos assinalamentos na Folha de Respostas feitos pelo próprio candidato,
vedada qualquer colaboração ou participação de terceiros, salvo em caso de candidato que
tenha solicitado condição especial para esse fim. Nesse caso, se necessário, o candidato será
acompanhado por um fiscal.
5.20 Na correção da Folha de Respostas, será atribuída nota zero às questões rasuradas e ou com
mais de uma opção assinalada ou que estejam em branco.
5.21 Sob nenhuma hipótese haverá a substituição da Folha de Respostas, sendo da responsabilidade
exclusiva do candidato os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente, emendas ou
rasura, ainda que legível.
5.22 A Comissão do Concurso Público, a Empresa FAMA Assessoria e Consultoria em Gestão
Pública e os fiscais aplicadores não fornecerão qualquer material para os candidatos no dia da
prova.
5.23 No decorrer da prova objetiva se o candidato observar qualquer anormalidade gráfica ou
irregularidade na formulação de alguma questão, ou mesmo que não esteja ela prevista no
programa, deverá manifestar-se junto ao Fiscal de Sala que, consultada a Comissão,
encaminhará solução imediata ou anotará na folha de ocorrências para posterior análise.
5.24 Os pontos correspondentes às questões porventura anuladas serão atribuídos a todos os
candidatos, independentemente da formulação dos recursos.
5.25 Ao terminar a prova objetiva, o candidato deverá entregar ao Fiscal de Sala o Gabarito de
Respostas devidamente assinado podendo levar consigo o Caderno de Questões.
5.26 Não haverá segunda chamada ou repetição de prova, importando a ausência ou atraso do
candidato na sua eliminação, seja qual for o motivo alegado.
5.27 O não comparecimento para a prestação da prova objetiva excluirá automaticamente o candidato
do Concurso Público.
6 DO PROGRAMA DE PROVA
6.1 O programa de prova a ser aplicado no presente Concurso Público é o constante do Anexo II -
deste Edital.
7 DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS
7.1 Para todos os empregos deste certame será aplicada PROVA OBJETIVA de caráter eliminatório
e classificatório, e a mesma será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, com
questões objetivas, de múltipla escolha com 4 (quatro) alternativas, compatíveis com o nível de
escolaridade, com a formação acadêmica exigida e com as atribuições dos empregos.
7.2 As provas objetivas constarão de 30 (trinta) questões com 4 (quatro) alternativas, sendo que a
pontuação de cada questão e seu respectivo peso está demonstrada na tabela a seguir:
PROVA OBJETIVA
CARGO
Nº DE
DISCIPLINAS QUESTÕES PESO
Agente Administrativo I Língua Portuguesa 10 4,0

Agente Comunitário de Saúde Matemática / Raciocínio Lógico 10 3,0
Agente de Combate de Endemias Conhecimentos Gerais 10 3,0
Agente de Fiscalização
Assistente Social
Auxiliar de Enfermagem Língua Portuguesa 10 3,0
Auxiliar Odontológico Matemática / Raciocínio Lógico 05 3,0
Cirurgião Dentista Conhecimentos Gerais 05 3,0
Enfermeiro Conhecimento Específico 10 4,0
Farmacêutico
Fisioterapeuta
Fonoaudiólogo
Médico Língua Portuguesa 10 3,0
Médico Veterinário Matemática / Raciocínio Lógico 05 3,0
Nutricionista Conhecimentos Gerais 05 3,0
Operador de Máquinas Conhecimento Específico 10 4,0
Psicólogo
Técnico em Segurança do Trabalho
Auxiliar de Desenvolvimento Infantil

PEB I - Etapa da Educação Infantil e do Ciclo
do Ensino Fundamental
PEB II – Área de Linguagens Componente:
Arte
PEB II - Área de Ciência da Natureza
Componente: Ciências Língua Portuguesa 10 3,0
PEB II – Área de Linguagens Componente: Matemática 05 2,0
Educação Física Conhecimentos Educacionais 15 4,0
PEB II - Área de Ciência Humanas
Componente: Geografia
PEB II – Área de Ciência Humanas: História
Inglês
Língua Portuguesa
PEB II - Área de Matemática Componente:
Matemática
7.3 Serão considerados CLASSIFICADOS, somente os candidatos que obtiverem total de

aproveitamento na Prova Objetiva igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos e não zerar em
nenhuma disciplina,
7.4 A pontuação da Prova Prática para os candidatos ao cargo de Operador de Máquinas e a
pontuação dos Títulos para os candidatos aos cargos de docência só serão somados a Prova
Objetiva quando houver a classificação nas condições constantes no item anterior.
8 DOS RECURSOS
8.1.1 O gabarito oficial da prova objetiva será divulgado no site do município de Sud Mennucci/SP no
endereço: https://www.sudmennucci.sp.gov.br , site da Empresa FAMA Assessoria e Consultoria
em Gestão Público no endereço: https://famaconsultoria.selecao.net.br/, Jornal da Folha de São
Paulo e Mural da Prefeitura do município de Sud Mennucci/SP.
8.2 Caberá recurso referente ao Gabarito de Respostas Provisório no período estipulado no
Cronograma de Datas constante no Anexo III deste Edital.
8.3 Para apresentação de recursos contra o Gabarito de Respostas Provisório o candidato deverá
acessar na ÁREA DO CANDIDATO, do lado esquerdo da tela, a aba Recursos. Escolha a
questão do recurso, faça sua FUNDAMENTAÇÃO e clique no botão enviar.
8.4 Será admitido ao candidato apresentar um recurso para cada questão, sendo automaticamente
desconsiderados os recursos posteriores de igual teor interpostos pelo mesmo candidato para a
mesma questão.
8.5 No caso de deferimento dos recursos impetrados e havendo necessidade de alteração ou
anulação de questões, todos os cadernos de questões que envolverem tais conteúdos serão
corrigidos novamente atribuindo assim a pontuação correta aos candidatos. No caso de
anulação de questões os pontos serão atribuídos a todos os candidatos, independentemente da
formulação dos recursos.
8.6 A decisão da Banca Examinadora será irrecorrível, consistindo em última instância para
recursos, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos
administrativos adicionais, exceto em casos de erros materiais, havendo manifestação posterior
da Banca Examinadora.
8.7 Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos, recursos de recursos e/ou
recurso de gabarito oficial definitivo, exceto no caso previsto no subitem anterior.
8.7.1 O candidato que não concordar com a sua classificação quando publicado o resultado provisório
das provas objetivas, deverá impetrar recurso contra o mesmo seguindo as mesmas orientações
constantes no item 8.3.
8.7.2 O candidato poderá pedir revisão da folha de respostas ou análise do seu resultado, não
podendo sob hipótese alguma, solicitar revisão de outra pessoa.
9 DOS TÍTULOS
9.1 Ao término da Prova Objetiva, os candidatos aos cargos de PEB I e PEB II que possuírem
“TÍTULOS”, serão direcionados a sala específica para entrega e conferência dos mesmos. Os
títulos deverão ser apresentados em cópia simples (DESDE QUE ESTEJAM ACOMPANHADOS
DOS ORIGINAIS) ou autenticados em cartório, caso não seja possível apresentar os originais
para conferência.
9.2 Não serão aceitos entrega dos TÍTULOS em outra data, nem através de via postal ou e-mail.
9.3 Serão considerados títulos somente os constantes na tabela a seguir, limitada a pontuação
máxima descrito na mesma, sendo que os pontos excedentes serão desconsiderados.
TÍTULOS VÁLIDOS VALOR COMPROVANTE

UNITÁRIO
STRICTU SENSU – Título de Doutor na área 05 Diploma devidamente registrado ou ata da
em que concorre ou em área relacionada, apresentação da defesa de tese, ou
concluído até a data da apresentação dos declaração/certificado de conclusão de curso
títulos. expedido por instituição oficial, em papel
timbrado da instituição, contendo data,
assinatura e nome do responsável pelo
documento e reconhecido pelo MEC.
STRICTU SENSU – Título de Mestre na área 03 Diploma devidamente registrado ou
em que concorre ou em área relacionada, apresentação da dissertação de mestrado, ou
concluido até a data da apresentação dos declaração/certificado de conclusão de curso
títulos. expedido pela instituição oficial, em papel
timbrado da instituição contendo data,
assinatura e nome do responsável pelo
documento e reconhecido pelo MEC.
LATO SENSU – Certificado de Pós- 02 Certificado de Pós Graduação MBA,
Graduação – duração mínima de 360 horas, especialização devidamente registrado pelo
na área em que concorre ou em área orgão expedidor, impresso em papel timbrado
relacionada, concluído até a data da da instituição, contendo data, assinatura e
apresentação dos títulos. nome do responsável pelo documento/livro de
registro e reconhecido pelo MEC.
9.4 A pontuação máxima da prova de títulos será de 10 (dez) pontos, podendo o candidato
apresentar apenas um título de cada grau de formação (Doutorado, Mestrado e Pós-Graduação
Lato Sensu).
9.5 Os pontos relacionados aos “Títulos” serão contados apenas para efeito de “classificação” e não
de “aprovação”.
10 DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE
10.1 Na hipótese de igualdade de resultado terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
✓ Possuir idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no parágrafo único
do art. 27 da Lei Federal nº 10.741, de 1º de outubro de 2003 – Estatuto do Idoso, na data do
término das inscrições;
✓ Aplicado o disposto no item anterior e persistindo o empate, o desempate beneficiará o
candidato que, tenha obtido o maior número de pontos nas questões de Conhecimento
Específico / Conhecimentos Educacionais, quando for o caso, e Língua Portuguesa aos demais
empregos cuja prova não tenha questões específicas;
✓ Ainda assim, persistindo o empate após aplicação do item anterior, o desempate beneficiará o
candidato de maior idade, considerando dia, mês e ano do nascimento;
✓ Persistindo o empate, será dada preferência ao candidato que tiver maior número de filhos
menores de 18 anos ou inválidos sob sua dependência.
11 DA CLASSIFICAÇÃO FINAL
11.1 Os candidatos habilitados serão classificados em ordem decrescente da nota final obtida.
11.1.1 A lista de classificação final será divulgada no site do município de Sud Mennucci/SP no
endereço: https://www.sudmennucci.sp.gov.br , site da Empresa FAMA Assessoria e Consultoria
em Gestão Público no endereço: https://famaconsultoria.selecao.net.br/, Jornal da Folha de São
12 DA NOMEAÇÃO E POSSE
12.1 A aprovação no Concurso Público assegurará apenas a expectativa de direito à contratação,

ficando a concretização desse ato condicionada à observância das disposições legais
pertinentes, a disponibilidade orçamentária, a disponibilidade de vagas e do exclusivo interesse e
conveniência da Prefeitura Municipal de Sud Mennucci/SP e da rigorosa ordem de classificação
e do prazo de validade do referido certame.
12.2 A contratação dos candidatos, observada a ordem de classificação final por cargo, far-se-á, pela
Prefeitura Municipal de Sud Mennucci/SP, obedecido ao limite de vagas existentes, as que
vierem a ocorrer e as que forem criadas posteriormente, durante o prazo de validade do
Concurso Público.
12.3 A convocação será feita através do setor competente da Prefeitura Municipal de Sud
Mennucci/SP determinando o horário, dia e local para a apresentação do candidato.
12.4 Perderá os direitos decorrentes do Concurso Público o candidato que não comparecer na data,
horário e local estabelecido pela Prefeitura Municipal de Sud Mennucci/SP.
12.5 Por ocasião da contratação serão exigidos dos candidatos classificados os documentos relativos
à confirmação das condições estabelecidas no item 3.1.1, e as comprovações de que atende aos
requisitos estabelecidos no item 2.1, sendo que a não apresentação de quaisquer deles
importará na exclusão do candidato da lista de classificados.
12.6 Não serão aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocópias não autenticadas.
12.7 É facultado à Prefeitura Municipal de Sud Mennucci/SP, exigir dos candidatos, na admissão,
além da documentação prevista neste Edital, outros documentos comprobatórios de bons
antecedentes que julgar necessário.
12.8 Por ocasião da convocação que antecede a contratação, os candidatos classificados deverão
apresentar documentos originais, acompanhados de uma cópia que comprovem os requisitos
para provimento e que deram condições de inscrição, estabelecidos no presente Edital.
12.9 Os candidatos após o comparecimento e ciência da convocação, terão o prazo estipulado para
apresentação dos documentos discriminados a seguir: Carteira de Trabalho e Previdência
Social, Certidão de Nascimento ou Casamento, Título de Eleitor, Comprovantes de votação nas
2 (duas) últimas eleições, Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporação, Cédula de
Identidade – RG ou RNE, 2 (duas) fotos 3x4 recente, Inscrição no PIS/PASEP ou declaração de
firma anterior, informando não haver feito o cadastro, Cadastro de Pessoa Física – CPF,
Comprovantes de escolaridade, Certidão de Nascimento dos filhos, Caderneta de Vacinação dos
filhos menores de 14 anos (se houver), Atestados de Antecedentes Criminais e demais
documentos que comprovem o cumprimento dos requisitos e exigências estabelecidos neste
edital.
12.10 Na contratação o candidato será submetido à inspeção de saúde, de caráter eliminatório, para
avaliação de suas condições físicas e mentais por profissionais contratados do município de Sud
Mennucci/SP.
12.11 Os candidatos portadores de deficiência serão submetidos à avaliação, perante uma junta
multidisciplinar que fornecerá o laudo comprobatório de sua capacidade para o exercício das
funções inerentes ao Emprego no qual venha a ser investido.
12.12 O Concurso Público terá prazo de validade de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado por até
igual período, uma única vez, a critério da Administração Municipal, a contar da data da
publicação de sua homologação.
13 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
13.1 A inscrição do candidato importará no conhecimento das presentes instruções e na aceitação

das condições do Concurso Público, tais como se acham estabelecidas neste edital e nas
normas legais pertinentes.
13.2 Cabe exclusivamente à Prefeitura Municipal de Sud Mennucci/SP, o direito de aproveitar os
candidatos habilitados em número que julgar conveniente e de acordo com o interesse público e
disponibilidade financeira, nos termos da Lei de Responsabilidade Fiscal, não estando obrigada
ao provimento de todas as vagas existentes.
13.3 Será excluído do Concurso Público, por ato da Comissão, sem prejuízo das medidas de ordem
administrativa, civil e criminal, o candidato que:
13.3.1 Fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata.
13.3.2 Agir com incorreção, violência, descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada
da aplicação das provas e demais atividades, ou mesmo, por qualquer razão tentar tumultuá-la.
13.3.3 For surpreendido utilizando-se de meios proibidos por este Edital.
13.3.4 For responsável por falsa identificação pessoal.
13.3.5 Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovação própria ou de terceiros, em
qualquer etapa do Concurso Público.
13.3.6 Não devolver a folha de resposta.
13.3.7 Deixar de atender a convocação ou qualquer outra orientação da Comissão Municipal.
13.4 A inexatidão das afirmativas e/ou a existência de irregularidades de documentos, mesmo que
verificadas posteriormente, acarretarão a nulidade da inscrição e a desqualificação do candidato,
com todas as suas decorrências, sem prejuízo das medidas de ordem administrativa, civil e
criminal.
13.5 A aprovação no Concurso Público não gera direito a contratação, ficando a critério da Prefeitura
Municipal, a convocação dos candidatos habilitados e classificados, mas esta, quando se fizer,
respeitará rigorosamente a ordem de classificação final.
13.6 Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos enquanto
não consumada a providência ou evento que lhes disse respeito, circunstância esta que será
mencionada em Edital, comunicado ou aviso a ser publicado, devidamente justificado e com
embasamento legal pertinente, sendo defeso a qualquer candidato alegar desconhecimento.
13.7 A Prefeitura Municipal de Sud Mennucci/SP reserva-se o direito de anular o Concurso Público,
bem como de adotar providências que se fizerem necessárias para garantir a correção dos
procedimentos a ele relativos ou dele decorrentes.
13.7.1 As convocações para as provas, publicações de resultados oficiais e comunicações relativas ao
certame serão divulgados no site do município de Sud Mennucci/SP no endereço:
https://www.sudmennucci.sp.gov.br , site da Empresa FAMA Assessoria e Consultoria em
Gestão Público no endereço: https://famaconsultoria.selecao.net.br/, Jornal da Folha de São
13.8 O candidato terá prazo de 2 (dois) dias úteis, a partir da publicação do ato, para a interposição
de recursos ou pedidos de revisão, ressalvados os prazos específicos já estabelecidos neste
Edital.
13.9 Caberá à Prefeitura Municipal de Sud Mennucci/SP, a homologação dos resultados finais.
13.10 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Municipal.
13.11 Não serão fornecidas informações relativas a resultado de prova e resultado final via telefone,
fax ou e-mail.
13.12 A Empresa FAMA Assessoria e Consultoria em Gestão Pública, não autoriza a comercialização
de apostilas em seu nome e não se responsabiliza pelo teor das mesmas.
13.13 Integram este edital os seguintes anexos:
Anexo I – Atribuições dos Cargos

Anexo II – Programa de Provas Anexo
Anexo III – Cronograma de Execução
Município de Sud Mennucci/SP, 3 de maio de 2024.
José Urbino dos Santos Neto

Prefeito do Município
ANEXO I
ATRIBUIÇÃO DE FUNÇÕES
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES E TAREFAS DOS CARGOS
AGENTE ADMINISTRATIVO I
Descrição Sumária: Executar serviços administrativos, conforme área de atuação, visando o

atendimento de rotinas previamente estabelecidas e auxiliar na organização do setor.
Descrição Detalhada:
• Atender ao público, orientando ou prestando informações necessárias.
• Organizar dados e documentos para preenchimento de formulários, guias, relatórios, processos,
fichas, entre outros, de acordo com padrão previamente estabelecido.
• Auxiliar na elaboração de gráficos e/ou levantamentos estatísticos, com o objetivo de atender a
demanda de serviço.
• Dar suporte administrativo, contribuindo com a equipe para o atendimento das metas estabelecidas.
• Receber, registrar e controlar a distribuição de documentos, processos, correspondência, e outros, de
acordo com normas estabelecidas para este fim.
• Arquivar documentos e processos, conferindo, separando, classificando, seguindo métodos pré-
determinados.
• Manter superior imediato informado sobre o desenvolvimento dos trabalhos e resultados alcançados
para possibilitar a avaliação da área de atuação.
• Desempenhar tarefas correlatas a critério de seu superior imediato.
• Zelar pela guarda, conservação e manutenção dos equipamentos e materiais que utiliza.
• Cumprir normas e padrões de comportamento estabelecidos pela administração.
• Planejar os serviços de sua área de atuação, atendendo metas previamente estabelecidas.
• Dar suporte em eventos, reuniões e outras atividades.
• Receber e realizar chamadas telefônicas, prestando informações necessárias quando solicitadas;
• Realizar o atendimento de PABX com ramais e troncos;
• Redigir ou participar da redação de correspondências, pareceres, documentos legais e outros
significativos para o órgão;
• Preencher guias de remessa;
• Colaborar nos estudos para a organização e a racionalização dos serviços nas unidades da
Prefeitura;
• Receber, conferir e registrar a tramitação de papéis, fiscalizando o cumprimento das normas
referentes ao protocolo;
• Digitar ou datilografar textos, documentos, tabelas e outros originais, bem como conferi-los;
• Operar micros e terminais de computadores;
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE
Descrição Sumária: Executar atividades de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante

ações domiciliares ou comunitárias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as
diretrizes do SUS e sob supervisão do gestor municipal, distrital, estadual ou federal.
• Executar tarefas através da utilização de instrumentos para diagnóstico demográfico e sócio-cultural
da comunidade;
• Realizar a promoção de ações de educação para a saúde individual e coletiva;
• Elaborar e organizar um registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde,
de nascimentos, óbitos, doenças e outros agravos à saúde;
• Estimular a participação da comunidade nas políticas públicas voltadas para a área da saúde;
• Realizar visitas domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família;
• Participar de ações que fortaleçam os elos entre o setor saúde e outras políticas que promovam a
qualidade de vida.
• Cadastrar os munícipes;
• Zelar pela guarda, manutenção e conservação dos equipamentos e materiais que estiver sob sua
responsabilidade;
• Executar outras atribuições afins.
AGENTE DE COMBATE DE ENDEMIAS
Descrição Sumária:
• atualizar o cadastro de imóveis, por intermédio do reconhecimento geográfico, e o cadastro de pontos
estratégicos (PE);
• realizar a pesquisa larvária em imóveis, para levantamento de índices e descobrimento de focos, bem
como em armadilhas e em PE, conforme orientação técnica;
• identificar criadouros contendo formas imaturas do mosquito;
• orientar moradores e responsáveis para a eliminação e/ou proteção de possíveis criadouros;
• executar a aplicação focal e residual, quando indicado, como medida complementar ao controle
mecânico, aplicando os larvicidas indicados, conforme orientação técnica;
• registrar nos formulários específicos, de forma correta e completa, as informações referentes às
atividades executadas;
• vistoriar e tratar os imóveis cadastrados e informados pelo ACS que necessitem do uso de larvicida,
bem como vistoriar depósitos de difícil acesso informado pelo ACS;
• encaminhar os casos suspeitos de dengue à unidade de Atenção Primária em Saúde, de acordo com
as orientações da Secretaria Municipal de Saúde;
• atuar junto aos domicílios, informando os seus moradores sobre a doença, seus sintomas e riscos, o
agente transmissor e medidas de prevenção;
• promover reuniões com a comunidade com o objetivo de mobilizála para as ações de prevenção e
controle da dengue, sempre que possível em conjunto com a equipe de APS da sua área;
• reunir-se sistematicamente com a equipe de Atenção Primária em Saúde, para trocar informações
sobre febris suspeitos de dengue, a evolução dos índices de infestação por Aedes aegypti da área de
abrangência, os índices de pendências e as medidas que estão sendo, ou deverão ser, adotadas para
melhorar a situação;
• comunicar ao supervisor os obstáculos para a execução de sua rotina de trabalho, durante as visitas
domiciliares;
• Registrar, sistematicamente, as ações realizadas nos formulários apropriados, conforme já referido,
com o objetivo de alimentar o sistema de informações vetoriais.
AGENTE DE FISCALIZAÇÃO
Descrição Sumária: Fiscalizar tributos municipais, inspecionando estabelecimentos industriais e

comerciais, de prestação de serviços e demais entidades, examinando documentos, para defender os
interesses da Fazenda Pública Municipal e da economia popular.
• Fiscalizar estabelecimentos comerciais, industriais e prestadores de serviços, verificando a correta
inscrição quanto ao tipo de atividade, recolhimento de taxas e tributos municipais ou licença de
funcionamento, para notificar as irregularidades encontradas.
• Autuar, notificar e intimar os infratores das obrigações tributárias e das normas municipais, com base
em vistorias realizadas, para prestarem esclarecimentos ou pagarem seus débitos junto à Prefeitura
Municipal.
• Elaborar relatórios de irregularidades, com base nas vistorias efetuadas, informando seu superior para
que as providências sejam tomadas.
• Autuar e notificar os contribuintes que cometerem infrações e informá-los sobre a legislação vigente,
visando a regularização da situação e o cumprimento da lei.
• Manter-se atualizado sobre a política de fiscalização tributaria, acompanhando as alterações e
divulgações feitas em publicações especializadas, colaborando pra difundir a legislação vigente.
• Entregar carnês de Taxa de Licença, ISS, IPTU entre outros, para que os municípios possam efetuar
o devido pagamento.
• Entregar o Alvará de Funcionamento para que o contribuinte possa fixá-lo em local visível, garantindo
sua regularidade.
• Executar tarefas referentes ao controle e fiscalização sobre horário do comércio, acompanhando e
sugerindo normas e procedimentos, para assegurar seu funcionamento.
• Cumprir e fazer cumprir normas e padrões de comportamento definidos pelo órgão.
• Executar tarefas correlatas, a critério de seu superior imediato.
ASSISTENTE SOCIAL
Descrição Sumária: Prestar serviços de âmbito social, individual e/ou em grupo, identificando e
analisando os problemas e necessidades materiais e sociais, aplicando métodos e processos básicos do
serviço social.
• Programar a ação básica de uma comunidade nos campos social, médico e outros, através de análise
dos recursos das carências sócio-econômicos dos indivíduos e da comunidade, de forma a orientá-los
a promover seu desenvolvimento.
• Organizar a participação dos indivíduos em grupo, desenvolvendo suas potencialidades e
promovendo atividades educativas, recreativas e culturais, para assegurar o progresso coletivo e a
melhoria do comportamento individual.
• Efetuar triagem nas solicitações de ambulâncias, remédios, gêneros alimentícios, recursos financeiros
e outros, prestando atendimento na medida do possível, dentro de padrões pré – definidos.
• Acompanhar casos especiais como problemas de saúde, relacionamento familiar, drogas, alcoolismo
e outros, sugerindo o encaminhamento aos órgãos competentes de assistência, para possibilitar
atendimento dos mesmos, na busca da minimização e/ou solução do problema.
• Planejar, executar, e analisar pesquisas sócios - econômicos, educacionais e outras, utilizando
técnicas especificas para identificar necessidades e subsidiar programas educacionais, habitacionais,
de saúde e formação de mão-de-obra.
• Analisar Projetos de Lei, opinando para que atenda aos interesses/necessidades da comunidade, em
busca da melhoria da qualidade de vida.
• Atender casos encaminhados pelo Poder Judiciário, Ministério as Saúde e/ou Conselho Tutelar,
atuando no sentido de minimizar /solucionar problemas encontrados.
• Participar de reuniões com Diretoria da Saúde, Conselho Municipal de Assistência Social, Diretoria de
Educação, Segurança, Conselho entre outros, a fim de solucionar problemas relativos à sua área de
atuação.
AUXILIAR DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL
Descrição Sumária: Auxiliar nas atividades das crianças nos CEIs, participar da elaboração, execução e
avaliação do plano de gestão das CEIs.
• Auxiliar nas atividades recreativas das crianças da creche, incentivando as brincadeiras em grupo
como brincar de roda, de bola, pular corda e outros jogos, para estimular o desenvolvimento físico e
mental das mesmas;
• Atuar como um facilitador do desenvolvimento integral da criança, adotando uma atitude pedagógica
de formação e de orientação estabelecendo uma relação segura, estável e afetiva que contribua para
a formação de uma auto-imagem positiva e saudável;
• Participar da elaboração, execução e avaliação do plano de gestão da escola, bem como conhecer as
diretrizes da Secretaria de Educação e Cultura;
• Auxiliar os professores na execução das atividades pedagógicas e recreativas diárias;
• Cuidar da higiene, repouso e bem estar das crianças, ministrando sua alimentação de acordo com a
orientação do profissional responsável;
• Acompanhar e auxiliar no registro do desenvolvimento da criança, a fim de subsidiar a reflexão e o
aperfeiçoamento do trabalho. Auxiliar no recebimento e acompanhamento da criança diariamente na
sua entrada e saída da unidade;
• Auxiliar e orientar as crianças no controle de suas necessidades fisiológicas. Acompanhar o sono/
repouso da criança, permanecendo vigilante durante todo o período do sono/repouso;
• Acompanhar e informar professores, equipe gestora e pais sobre possíveis doenças, bem como todo
trabalho em desenvolvimento no grupo de crianças sob sua responsabilidade;
• Organizar, orientar e zelar pelo uso adequado do espaço, dos materiais e brinquedos;
• Ter conhecimentos básicos da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (Lei nº 9394/96), do
Referencial Curricular Nacional para a Educação Infantil, do Estatuto da Criança e do Adolescente e
dos Processos de Desenvolvimento e Aprendizagem;
• Auxiliar nas atividades pedagógicas que visam o desenvolvimento da criança;
• Entregar e acompanhar as crianças aos pais ou responsáveis no final do dia;
• Executar outras tarefas correlatas que lhe forem estabelecidas pelo superior imediato.
AUXILIAR DE ENFERMAGEM
Descrição Sumária: Executa serviços de saúde, atendendo as necessidades dos pacientes.
• Executar serviços gerais de baixa complexidade na área da saúde, no atendimento de pacientes.
• Efetuar controle das prescrições e checagem de horários após a administração dos medicamentos ou
procedimentos de enfermagem.
• Preparar e esterilizar os instrumentos de trabalho utilizados na enfermaria e nos gabinetes médicos,
acondicionando-os em lugar adequado, para assegurar sua utilização, obedecendo a normas e
rotinas.
• Promover o bom atendimento e atenção ao paciente e seus familiares.
• Preparar os pacientes para consultas e exames, acomodando-os adequadamente, para facilitar sua
realização.
• Orientar o paciente sobre a medicação e a seqüência do tratamento prescrito, instruindo sobre o uso
do medicamento e material adequado ao tipo de tratamento, para reduzir a incidência de acidentes.
• Efetuar a coleta de material para exames de laboratório e a instrumentação em intervenções
cirúrgicas, atuando sob a supervisão do enfermeiro ou médico, para facilitar o desenvolvimento das
tarefas de cada membro da equipe.
• Realizar a higiene corporal e vestuário do paciente.
• Auxiliar na alimentação dos pacientes impossibilitados de fazê-la sozinho.
• Auxiliar o paciente quanto às suas necessidades básicas, caso não possa fazê-las sozinho.
• Auxiliar no controle de líquidos ingeridos, infundidos e eliminados, quando necessário.
• Cumprir o Código de Ética da categoria, observando as normas e padrões definidos.
• Ter iniciativa, respeitando sempre os limites de sua ação.
• Cumprir normas e padrões de comportamento definidos pelo órgão.
AUXILIAR ODONTOLÓGICO
Descrição Sumária: Executa serviços de saúde, atendendo as necessidades dos pacientes.
• Preencher e anotar fichas clínicas.
• Manter em ordem arquivo e fichário.
• Auxiliar no atendimento ao paciente.
• Instrumentar o Dentista junto a cadeira odontológica.
• Manipular substâncias restauradoras.
• Revelar e montar radiografia intra-oral.
• Preparar o paciente par ao atendimento.
• Promover isolamento relativo.
• Realizar a profilaxia.
• Orientar pacientes sobre higiene bucal.
• Efetuar a retirada de ponto sutura.
• Manter a ordem e limpeza do ambiente de trabalho.
• Manter os equipamentos limpos.
• Executar atividades de lavagem, desinfecção e esterilização dos instrumentos.
• Desenvolver atividades em odontologia sanitária.
CIRURGIÃO DENTISTA
Descrição Sumária: Prestar assistência odontológica em postos de saúde, creches, escolas e centros de
saúde, bem como planejar, realizar e avaliar programas de saúde pública.
• Examinar, diagnosticar e tratar afecções da boca, dentes e regiões maxilo-facial, utilizando processos
clínicos ou cirúrgicos.
• Prescrever ou administrar medicamentos, para tratar ou prevenir afecções dos dentes e da boca.
• Manter prontuários dos pacientes, zelando pelo histórico, facilitando consultas futuras.
• Efetuar levantamentos que identifiquem indicadores odontológicos de saúde pública, para que sirva
de orientação para programas preventivos/corretivos.
• Participar do planejamento/execução e avaliação de programas educativos de prevenção dos
problemas da saúde bucal e programas de atendimentos odontológicos, voltados a estudantes da
rede municipal de ensino e para a população em geral.
• Manusear o raio x, utilizando técnicas específicas para tal fim.
• Atender pacientes soropositivos, e com doenças infecto-contagiosas, zelando para um bom
atendimento e cuidando para a não ocorrência de incidentes em outros pacientes.
ENFERMEIRO
Descrição Sumária: Prestam assistência ao paciente e/ou cliente em clínicas, hospitais, ambulatórios,
transportes aéreos, navios, postos de saúde e em domicílio, realizando consultas e procedimentos de
maior complexidade e prescrevendo ações; coordenam e auditam serviços de enfermagem, implementam
ações para a promoção da saúde junto à comunidade. Podem realizar pesquisas.
• Atender pacientes/clientes em domicílio;
• Prescrever ações de enfermagem;
• Prestar assistência direta a pacientes graves;
• Realizar procedimentos de maior complexidade;
• Solicitar exames;
• Prescrever medicamentos;
• Acionar equipe multiprofissional de saúde;
• Registrar observações, cuidados e procedimentos prestados;
• Analisar a assistência prestada pela equipe de enfermagem;
• Realizar evolução clínica de pacientes;
• Padronizar normas e procedimentos de enfermagem;
• Monitorar processo de trabalho;
• Acompanhar processo seletivo de profissionais de enfermagem;
• Desenvolver programas de educação continuada;
• Estabelecer metas;
• Definir métodos de avaliação de qualidade;
• Aplicar métodos para avaliação de qualidade;
• Selecionar materiais e equipamentos;
• Avaliar desempenho de pessoal de enfermagem;
• Levantar necessidades e problemas;
• Diagnosticar situação;
• Identificar áreas de risco;
• Estabelecer prioridades;
• Elaborar projetos de ação;
• Avaliar resultados;
• Participar de trabalhos de equipes multidisciplinares;
• Elaborar material educativo;
• Orientar participação da comunidade em ações educativas;
• Definir estratégias de promoção da saúde para situações e grupos específicos;
• Participar de campanhas de combate aos agravos da saúde;
• Orientar equipe para controle de infecção nas unidades de saúde;
• Participar de programas e campanhas de saúde do trabalhador; Participar da elaboração de projetos e
políticas de saúde;
• Analisar prontuários;
• Averiguar coerência do registro de enfermagem com patologia;
• Averiguar irregularidades relativas a assistência prestada;
• Confrontar situação com as informações da legislação e normas;
• Elaborar relatórios e documentos;
• Organizar grupos de estudos;
• Colaborar com entidades de ensino e pesquisa;
• Captar recursos para pesquisas;
• Coletar dados e amostras;
• Analisar dados;
• Elaborar trabalhos técnicos e científicos;
• Submeter resultados de pesquisa para publicação;
• Trabalhar em equipe;
• Demonstrar capacidade de liderança;
• Expressar-se pela escrita;
• Interpretar linguagem não verbal;
• Demonstrar habilidade para negociação;
• Interpretar linguagem verbal;
• Demonstrar flexibilidade,organização e autocontrole;
• Adaptar-se às situações;
• Observar com atenção e critério;
• Cultivar a sensibilidade;
• Demonstrar destreza manual;
FARMACÊUTICO
Descrição Sumária: Executar tarefas diversas relacionadas a composição e fornecimento de

medicamentos, para atender as receitas médicas e odontológicas.
• Controlar medicamentos e produtos equiparados anotando sua saída e entrada em mapas, relatórios
e livros, segundo o receituário e as exigências legais, a fim de manter o controle total das drogas.
• Analisar as condições gerais de armazenamento dos medicamentos, verificando a temperatura,
luminosidade, higiene entre outros, a fim de mantê-los em condições adequadas.
• Elaborar o processo, diante da solicitação de medicação de alto custo, via receita médica, por
pacientes e dar o devido encaminhamento para subsidiar e justificar a aquisição.
• Manter atualizado e em ordem o arquivo com todas as receitas dispensadas.
• Elaborar mensalmente, mapa informativo do consumo de medicamentos dos Programas Estaduais e
Federais, informando a DIR via internet, atendendo as exigências legais.
• Elaborar mensalmente mapa informativo de consumo, para manter controle de estoques e subsidio
para a solicitação de medicamentos.
• Assessorar as autoridades superiores, preparando informes e documentos sobre a legislação e
assistência farmacêutica, a fim de fornecer subsídio para elaboração de ordens de serviços, portarias,
pareceres e manifestos.
FISIOTERAPEUTA
Descrição Sumária: Prestar atendimento de assistência fisioterápica a pacientes encaminhados pelas
unidades de saúde.
• Avaliar nível de disfunções físico-funcionais de pacientes realizando testes apropriados, para emitir
diagnósticos fisioterápicos.
• Planejar e executar o atendimento fisioterápico em pacientes.
• Proceder a reavaliação sistemática dos pacientes em tratamento, objetivando o reajuste das condutas
adotadas em função da evolução dos casos.
• Programar, prescrever, orientar e acompanhar a utilização de recursos fisioterápicos para a correção
de desvios posturais, afecções cardio-respiratórias, etc.
• Requisitar exames complementares quando necessário.
• Orientar familiares sobre os cuidados a serem adotados em relação aos pacientes em tratamento
domiciliar.
• Participar de campanhas e atividades de outras áreas do serviço público, quando solicitado e houver
consonância com suas atribuições.
• Manter contato com os demais profissionais da saúde, participando de trabalhos clínicos e
prescrevendo conduta terapêutica apropriada quanto à parte fisioterápica.
• Interagir com órgãos e entidades públicas e privadas no sentido de prestar ou buscar auxílio técnico
científico.
FONOAUDIÓLOGO
Descrição Sumária: Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação, utilizando protocolos e
procedimentos específicos de fonoaudiologia; tratar de pacientes; efetuar avaliação e diagnóstico
fonoaudiológico; orientar pacientes e familiares; desenvolver programas de prevenção, promoção da
saúde e qualidade de vida. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.
• Planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas
específicas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar, nos níveis preventivos,
curativos, de reabilitação e de reinserção social, de acordo com as necessidades de sua clientela e
conforme o grau de complexidade do equipamento em que se inserem;
• Realizar triagem e admissão dos usuários aos serviços de saúde;
• Emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados à sua área de atuação;
• Coordenar grupos terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o
desenvolvimento individual e grupal dos pacientes;
• Realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes;
• Dar suporte técnico aos programas de saúde;
• Realizar visita domiciliar. Instituir ou utilizar fóruns pertinentes junto à comunidade, no sentido de
articular a rede de serviços de proteção e atenção;
• Realizar registros nos prontuários seja físico ou eletrônico;
• Realizar procedimentos ambulatoriais, Teste da Orelha, Teste da Língua e/ou outros procedimentos
pertencentes a profissão;
• Participar de reuniões técnicas;
• Atuar em equipe multidisciplinar e junto à comunidade;
• Desempenhar outras atividades correlatas à função ou definidas pelo gestor;
• Proporcionar educação permanente;
• Formação de grupos educativos;
• Participar de campanhas e atividades de outras áreas do serviço público, quando solicitado e houver
consonância com suas atribuições;
• Interagir com órgãos e entidades públicas e privadas no sentido de prestar ou buscar auxílio técnico
científico; • Zelar pela guarda, conservação e manutenção dos equipamentos e materiais que utiliza;
• Cumprir normas e padrões de comportamento definidos pelo órgão;
MÉDICO
Descrição Sumária: Fazer exames médico-clínicos, emitir diagnósticos, prescrever medicamentos e

outras formas de tratamento, empregando meios clínicos ou cirúrgicos, para prevenir, promover ou
recuperar a saúde dos pacientes.
• Efetuar diagnósticos clínicos, realizando anamnese, auscultação, radioscopia e outros processos,
para estabelecer conduta terapêutica.
• Realizar ou solicitar exames, utilizando aparelhos e instrumentos especializados, para determinar com
exatidão a gravidade e a extensão do problema.
• Acompanha a evolução geral do paciente em retornos ou visitas domiciliares, tratando-o
adequadamente.
• Procede na solicitação de encaminhamentos, transferências, e internação de pacientes,
acompanhando a remoção ou indicando profissional da saúde para fazê-lo sob sua responsabilidade.
• Participar de campanhas de prevenção a doenças, com o objetivo de minimizá-las.
• Cumprir e fazer cumprir normas e padrões de comportamentos definidos pelo órgão.
MÉDICO VETERINÁRIO
Descrição Sumária: Praticar clinica médica veterinária em todas as suas modalidades. Realizar
exames clínicos, dar diagnóstico e coletar material para exames laboratoriais.
• Praticar clínica médica veterinária em todas as suas modalidades.
• Realizar exames clínicos, dar diagnósticos e coletar material para exames laboratoriais.
• Prescrever e efetuar tratamento dos animais e promover a profilaxia.
• Orientar os técnicos laboratoriais quanto a procedimentos de coleta e de análises:
anatomopatológica, histopatológica, hematológica, imunológica etc.
• Desenvolver e executar programas de reprodução, nutrição e higiene sanitária.
• Realizar eutanásia e necropsia animal.
• Participar, conforme a política interna da Instituição, de projetos, cursos, eventos, convênios e
programas de ensino, pesquisa e extensão. Participar de programa de treinamento, quando
convocado.
• Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade.
• Trabalhar segundo normas técnicas de segurança, qualidade, produtividade, higiene e
preservação ambiental.
• Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas
de informática.
• Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função
NUTRICIONISTA
Descrição Sumária: Planeja, coordena e supervisiona os programas de nutrição, analisando carências e

o conveniente aproveitamento dos recursos.
Descrição Detalhada: Controla a estocagem, preparação, conservação e distribuição dos alimentos, afim
de contribuir para melhoria proteica, racionalidade e economicidade dos regimes alimentares: Procede o
planejamento e a elaboração de cardápios e dietas especiais para oferecer refeições balanceadas:
Desenvolve o treinamento em serviço do pessoal auxiliar de nutrição para racionalizar e melhorar o
padrão técnico dos serviços; Supervisiona o preparo, distribuição das refeições, recebimento dos gêneros
alimentícios, sua armazenagem e distribuição para possibilitar um melhor rendimento do serviço; Efetua o
registro das despesas e das pessoas que recebem refeições, fazendo anotações em formulários
apropriados para estipular o custo médio da alimentação; Promove o conforto e a segurança do ambiente
de trabalho para prevenir acidentes; Degusta os pratos; Colabora com a limpeza e organização do local
de trabalho; Executa outras tarefas correlatas e/ou determinadas pelo superior imediato.
OPERADOR DE MÁQUINAS
Descrição Sumária: Operar máquinas para serviços específicos da área operacional da prefeitura.
• Operar máquinas para carregamento e/ou descarregamento de materiais e trabalhos de escavação e
pavimentação em vias públicas, inclusive, estradas vicinais.
• Zelar pela boa qualidade do serviço, controlando o andamento das operações, colocando em pratica
as medidas de segurança recomendadas, para a operação e estacionamento da maquina.
• Efetuar a limpeza e lubrificação das maquinas e seus implementos, seguindo as instruções de
manutenção do fabricante, para assegurar seu bom funcionamento.
• Conduzir tratores providos ou não de implementos diversos, como lâminas, máquinas varredoras ou
pavimentação, dirigindo-o e operando o mecanismo de tração ou impulsão, para movimentar cargas e
executar operações de limpeza ou similares.
• Registrar as operações realizadas, anotando os tipos e os períodos de trabalho, para permitir o
controle dos resultados.
• Efetuar o abastecimento dos equipamentos com óleo diesel, observando o nível do óleo lubrificante e
lubrificando as partes necessárias, utilizando graxa, para mantê-las em condições de uso.
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA
Descrição Sumária: Elaborar, acompanhar, rever e aplicar o planejamento das atividades definido
pelo calendário escolar da secretaria municipal de educação.
• Participar da elaboração da proposta pedagógica da escola;
• Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola;
• Zelar pela aprendizagem dos alunos;
• Estabelecer e implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento;
• Ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidas;
• Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao
desenvolvimento profissional;
• Colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e comunidade;
• Desincumbir-se das demais tarefas indispensáveis ao atendimento dos fins educacionais da
escola e ao processo de ensino e aprendizagem;
• Manter-se atualizado, participando de cursos, treinamentos e aperfeiçoamentos profissionais;
• Cumprir as determinações superiores, representando, imediatamente e por escrito, quando
forem manifestamente ilegais;
• Executar os serviços que lhe competirem e desempenhar, com zelo e presteza, os trabalhos
que forem atribuídos;
• Executar serviços afins.
PSICÓLOGO
Descrição Sumária: Prestar assistência à saúde mental, bem como atender e orientar a área
educacional e organizacional de recursos humanos, aplicando técnicas psicológicas para possibilitar a
orientação e o diagnóstico clínico.
• Prestar atendimento à comunidade e aos casos encaminhados à unidade de saúde, visando
o desenvolvimento psíquico e motor do indivíduo, em relação a sua integração à família e a
sociedade.
• Colaborar com as equipes de profissionais da educação, saúde e social, aplicando
conhecimentos psicológicos que contribuam com a resolutividade dos problemas
apresentados pelos munícipes.
• Acompanhar casos encaminhados pelo setor de RH da Prefeitura para o perfeito
desenvolvimento do servidor como indivíduo e cidadão
• Contribuir no atendimento de casos de dependência química de servidores e/ou familiares.
• Colaborar com a administração municipal no bom atendimento dos munícipes.
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
Descrição Sumária: Elaboram, participam da elaboração e implementam política de saúde e segurança

no trabalho (sst); realizam auditoria, acompanhamento e avaliação na área; identificam variáveis de
controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolvem ações educativas na
área de saúde e segurança no trabalho; participam de perícias e fiscalizações e integram processos de
negociação. Participam da adoção de tecnologias e processos de trabalho; gerenciam documentação de
sst; investigam, analisam acidentes e recomendam medidas de prevenção e controle.
ANEXO II
PROGRAMA DE PROVAS
NIVEL FUNDAMENTAL (COMUM A TODOS OS CARGOS)
Língua Portuguesa: Análise e interpretação de textos; Alfabeto; Formas comuns de tratamento; Plural e
Singular; Aumentativo e Diminutivo; Feminino e Masculino; Ortografia; Tipos de frases: afirmativa, negativa,
interrogativa e exclamativa; Substantivo; Adjetivo; Sinônimos e Antônimos, Ordem alfabética, Artigos e
Verbos.
Matemática e Raciocínio Lógico: As quatro operações, medidas de tempo, noções de dúzia, arroba,
dezena, centena, milhar, etc.; problemas com as quatro operações, problemas sobre peso, tempo, e
medidas de massa, tempo, área, etc.; problemas sobre sistema métrico, Sistema Monetário Nacional
(Real), Algarismos Romanos, Divisibilidade por 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 e 10. Números racionais (Q), Conjunto
Q, Representação geométrica, Números decimais, Operações em Q, Operações/problema, Cálculo mental
de números racionais, Raiz quadrada e Raiz cúbica, Porcentagem e Raciocínio Lógico.
Conhecimentos Gerais e Atualidades: Cultura Geral, História e Geografia do Brasil, Atualidades

Nacionais e Internacionais; Ecologia e Meio Ambiente; Política. FONTES: Imprensa escrita, falada e
televisiva; Livros diversos sobre História, Geografia, Estudos Sociais e Meio Ambiente; Principais Jornais e
Revistas do País.
NIVEL MÉDIO E SUPERIOR (COMUM A TODOS OS CARGOS)
Língua Portuguesa: Questões que possibilitem avaliar a capacidade de interpretação de texto,

conhecimento da norma culta na modalidade escrita do idioma e aplicação da ortografia oficial; acentuação
gráfica; pontuação; classes gramaticais; concordância verbal e nominal; pronomes: emprego e colocação e
regência nominal e verbal. Sintaxe.
Matemática e Raciocínio Lógico: Visa avaliar a habilidade do candidato em atender a estrutura lógica das
relações arbitrárias entre pessoa, lugares, coisas, eventos fictícios; deduzir novas informações das relações
fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. As questões
desta prova poderão tratar das seguintes áreas: estruturas lógicas; lógica de argumentação: analogias,
inferências, deduções e conclusões; lógica sentencial (ou proposicional): proposições simples e compostas,
tabelas verdade, equivalências, Leis de Morgan, diagramas lógicos; lógica de primeira ordem; princípios de
contagem e probabilidade; operações com conjuntos; raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos,
geométricos e matriciais.
Conhecimentos Gerais e Atualidades: Cultura Geral, História e Geografia do Brasil, Atualidades

Nacionais e Internacionais; Ecologia e Meio Ambiente; Política. FONTES: Imprensa escrita, falada e
televisiva; Livros diversos sobre História, Geografia, Estudos Sociais e Meio Ambiente; Principais Jornais e
Revistas do País.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO
Assistente Social:
Referência Bibliográficas:
ACOSTA, Ana Rojas; VITALE, Maria Amália Faller (Org.). Família: Redes, Laços e Políticas Públicas. 5 ed.
São Paulo: Cortez, 2011.
IAMAMOTO, Marilda Villela. Serviço Social na Contemporaneidade: trabalho e formação profissional. 4 ed.
São Paulo: Cortez, 2001.
IAMAMOTO, Marilda Villela; CARVALHO, Raul de. Relações Sociais e Serviço Social no Brasil: esboço de
uma interpretação histórico-metodológica. 24 ed. São Paulo: Cortez, 2008.
NETO, José Paulo. Capitalismo Monopolista e Serviço Social. 2ed. São Paulo: Cortez, 1996.
Legislação: Atualizadas
BRASIL. Lei Federal nº 9.394/96. Estabelece as diretrizes e bases da educação nacional.
______. Lei Federal nº 10.741/03. Dispõe sobre o Estatuto do Idoso e dá outras providências.
______. Lei Federal nº 8.080/90. Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da
saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências.
______. Constituição da República Federativa do Brasil. Diário Oficial da União, Brasília, seção I, 05 out.
1988. (Os Direitos e Garantias Fundamentais, Da Ordem Social, Da Saúde, Da Previdência Social, Da
Assistência Social, Da Educação, Da Cultura e do Desporto, da Família, da Criança, do Adolescente e do
Idoso);
______. Lei Federal nº 8.069/90 (arts 1º ao 140). Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente, e
dá outras providências.
Lei nº 8.742/93. Lei Orgânica da Assistência Social;
Lei nº 7.853. Dispõe sobre o apoio a pessoa portadora de deficiência;
Código de Ética Profissional;
Lei nº 8.662/93. Regulamenta a Profissão de Assistente Social;
Decreto nº 6.214 de 26/09/2007. Regulamenta o Benefício da Prestação Continuada.
NOB / SUAS;
NOB-RH / SUAS;
NOB/SUS;
Tipificação Nacional de Serviços Socioassistenciais;
Trabalho com grupos e redes sociais
Conhecimento sobre Programas e Projetos Sociais vigentes.
Auxiliar de Desenvolvimento Infantil:
Conhecimentos Educacionais:
Legislação
BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil – 1988. (Artigos 1º ao 13, 39 ao 41, 205 ao 219-B,
227 ao 229).
_____. Lei nº 8.069, de 13 de julho de 1990. Dispõe sobre o Estatuto da Criança do Adolescente – ECA.
______. Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996. Estabelece as Diretrizes e Bases da Educação Nacional
– LDB.
______. Lei Federal nº 13.005, de 25 de junho de 2014 - Plano Nacional de Educação – PNE
______. Lei nº 13.146, de 6 de julho de 2015. Institui a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com
Deficiência/Estatuto da Pessoa com Deficiência.
______. Resolução CNE/CP Nº 1, de 17 de junho de 2004. Institui Diretrizes Curriculares Nacionais para a
Educação das Relações Étnico-Raciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-Brasileira e Africana
(anexo o Parecer CNE/CP nº 3/2004).
______. Resolução CNE/CEB Nº 4, de 13 de julho de 2010. Define Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais
para a Educação Básica (anexo o Parecer CNE/CEB nº 7/2010).
______. Resolução CNE/CP Nº 1, de 30 de maio de 2012. Estabelece Diretrizes Nacionais para a
Educação em Direitos Humanos (anexo o Parecer CNE/CP nº 8/2012).
_____. Secretaria de Educação Especial. Política Nacional de Educação Especial na perspectiva da
educação inclusiva. Brasília, MEC/SEESP, 2008. Decreto nº 6.003 de 28 de dezembro de 2006.
Regulamenta a arrecadação, a fiscalização e a cobrança da contribuição social do salário-educação, a que
se referem o art. 212, § 5o, da Constituição, e as Leis nos 9.424, de 24 de dezembro de 1996, e 9.766, de
18 de dezembro de 1998, e dá outras providências.
Decreto nº 7.611, de 17 de novembro de 2011. Dispõe sobre a educação especial, o atendimento
educacional especializado e dá outras providências.
Conhecimento Pedagógico:
ANTUNES, Celso. As inteligências múltiplas e seus estímulos. Campinas, Ed. Papirus, 2005. BRASIL.
Ministério da Educação. Referencial Curricular Nacional para a Educação Infantil. Ministério da Educação e
do Desporto, Secretaria da Educação Fundamental – Brasília: MEC/SEF 1998.
______. Ministério da Educação. Critérios para um atendimento em creches que respeite os direitos
fundamentais das crianças. Brasília: MEC/SEB, 2009. Disponível em:
http://portal.mec.gov.br/dmdocuments/direitosfundamentais.pdf
_____. Ministério da Educação. Secretaria de Educação Básica. Diretrizes curriculares nacionais para
educação infantil. Brasília: MEC/SEB, 2010. Disponível em:
http://portal.mec.gov.br/index.php?option=com_content&view=article&id=12579 :ed ucac ao-
infantil&Itemid=1152.
______. Ministério da Educação. Conselho Nacional de Educação. Câmara de Educação Básica.
Resolução CNE/CEB n.º 5 de 17 de dezembro de 2009 – Fixa as Diretrizes Curriculares Nacionais para a
Educação Infantil.
______.Ministério da Educação. Secretaria de Educação Básica. Parâmetros nacionais de qualidade para
a educação infantil – Volume 1. MEC/SEB, 2006.
HOFFMANN. Jussara. Avaliação e educação infantil: um olhar sensível e reflexivo sobre a criança. Porto
Alegre: Mediação, 2014.
Auxiliar de Enfermagem:
Atenção Básica a Saúde: Programa Nacional de Imunização (esquema básico e rede de frio); Tuberculose;
H1N1 e H3N2; Covid 19; Hipertensão; Diabetes; Tabagismo; Obesidade; DST/AIDS; Atenção à Saúde da
Mulher; Atenção a Saúde da Criança e do Recém Nascido (RN); Atenção à Saúde do Adolescente, Adulto
e Idoso; Humanização e ética na atenção à Saúde; Saúde Mental; Educação Permanente como estratégia
na reorganização dos Serviços de Saúde e Acolhimento; Atenção à saúde do trabalhador; Saúde da
família; Saúde bucal; Urgência e emergência. Biossegurança: Normas de biossegurança; Métodos e
procedimentos de esterilização e desinfecção; Serviço de Controle de Infecções Hospitalares (SCIH).
Procedimentos de enfermagem: Técnicas básicas de enfermagem: sinais vitais, medidas antropométricas,
preparo e administração de medicações, tratamento de feridas e técnica de curativos. Código de Ética e Lei
do Exercício Profissional: Legislação e ética para o exercício do profissional de enfermagem.
Auxiliar Odontológico:
Recepção do paciente: ficha clínica, organização de arquivo e fichário, controle do movimento financeiro.
Preenchimento de odontograma. Revelação e montagem de radiografias intraorais. Material de uso
odontológico: classificação e manipulação. Instrumental odontológico: identificação e classificação. Preparo
e manutenção das salas de atendimento com suprimento do material necessário. Preparo do paciente para
o atendimento. Auxílio no atendimento: instrumentação do cirurgião dentista junto à cadeira odontológica,
no ambiente clínico e hospitalar. Educação e saúde bucal: orientações sobre dieta, higiene bucal, produtos
para higiene bucal e produtos fluoretados. Uso tópico e sistêmico do flúor. Moldeiras odontológicas: tipos e
seleção. Confecção de modelos em gesso. Primeiros socorros. Orientações pré e pós-operatórias.
Esterilização e desinfecção de instrumentais e equipamentos. Biossegurança no atendimento odontológico.
Consultório odontológico: conservação, manutenção do equipamento e do ambiente do trabalho. Princípios
ergonômicos na clínica odontológica. Índices epidemiológicos. Aspectos éticos do exercício profissional da
ASB. Atribuições da ASB e sua importância na equipe odontológica. Odontologia social e saúde pública:
Sistema Único de Saúde (SUS), Programa de Saúde da Família (PSF). Aplicação de medidas de
biossegurança no armazenamento, transporte, manuseio e descarte de produtos e resíduos odontológicos.
Cirurgião Dentista:
Dentística: semiologia, diagnóstico e tratamento das doenças do complexo dentinorradicular; proteção do
complexo requênc-pulpar; materiais restauradores; técnicas de restauração. Radiologia: técnica radiológica;
interpretação radiográfica; anatomia radiográfica. Cariologia: etiologia, prevenção e tratamento da cárie
dental. Periodontia: anatomia do periodonto; tecidos periodontais; prevenção, semiologia, diagnóstico
clínico; exames complementares aplicados ao diagnóstico das doenças periodontais; e tratamentos em
periodontia; cirurgia periodontal; periodontia médica; epidemiologia. Endodontia: alterações pulpares e
periapicais: semiologia, diagnóstico e tratamento; tratamentos conservadores da polpa; traumatismo
alvéolo- dentário. Urgências em Odontologia: trauma dental; hemorragia; pericoronarite, abscessos dento-
alveolares; pulpite; alveolite. Estomatologia: semiologia, semiotécnica, diagnóstico, tratamento e prevenção
das afecções de tecidos moles e duros; lesões cancerizáveis; semiologia, semiotécnica, diagnóstico,
prevenção e tratamento de neoplasias malignas e benignas da cabeça e pescoço; patologia oral;
Cariologia: etiopatogenia, diagnóstico, tratamento e prevenção. Prótese: diagnóstico, planejamento e
tratamento. Cirurgia: princípios cirúrgicos, planejamento e técnicas cirúrgicas, frequência e complicações.
Anestesiologia: técnicas anestésicas intra-bucais; anatomia aplicada a anestesiologia; farmacologia dos
anestésicos locais; acidentes e complicações em anestesia odontológica. Prevenção: Fluorterapia;
toxologia do flúor; Fluorose: diagnóstico e tratamento. Farmacologia odontológica: Farmacologia e
Terapêutica Medicamentosa. Odontopediatria: Práticas Preventivas em Odontopediatria; Dentística voltada
para a odontopediatria: semiologia, diagnóstico e tratamento; proteção do complexo dentinopulpar;
materiais restauradores; técnica de restauração atraumática; Atenção à saúde de pessoas com
necessidades especiais; Atendimento de pacientes com doenças sistêmicas crônicas; 28 Atendimento de
pacientes com coagulopatias hereditárias; Atendimento de pacientes grávidas; Ética Odontológica; Código
de Ética Odontológica; Bioética; Saúde Bucal Coletiva e Níveis de Prevenção; Biossegurança.
Enfermeiro:
Enfermagem Geral- Fundamentação Básicas – exame físico, SSVV, higienização, prevenção e controle de
infecção, princípios de biossegurança, princípios da administração de medicamentos (terapêutica
medicamentosa, noções de farmacologia, cálculo para dosagem de drogas e soluções, vias de
administração e cuidados na aplicação, venoclise), prevenção de feridas e tratamento com diferentes tipos
de curativos, diferentes tipos de drenos e drenagens, administração de dietas, oxigenioterapia,
hemotransfusões, cateterismos, diálise, monitorização hemodinâmica invasiva e não invasiva, ventilação
mecânica, preparação e acompanhamento do paciente/cliente na realização de exame diagnóstico, coleta
de material para exames. Ética Profissional/Legislação: comportamento social e de trabalho, sigilo
profissional, direitos e deveres do enfermeiro, código de ética do profissional enfermeiro, sistematização da
assistência de enfermagem (SAE), organização do processo de trabalho em enfermagem (administração
em enfermagem). Enfermagem em Saúde Pública: programas de saúde (mulher, homem, trabalhador,
criança, adolescente, idoso), doenças sexualmente transmissíveis, noções de epidemiologia, programa
nacional de imunização e imunológicos especiais, vacinas e suas indicações, doenças de notificação
compulsória, patologias atendidas em saúde pública. Enfermagem Hospitalar: terminologias, centro
cirúrgico – nos períodos pré, trans. e pós-operatórios e aspectos fundamentais de enfermagem.
Biossegurança nas ações em saúde NR 32, central de material - preparo e esterilização de material RDC
15, infecção hospitalar e CCIH. Assistência de Enfermagem em Urgência e Emergência - suporte básico e
avançado de vida em situações clínicas e traumáticas: PCR - Diretrizes atualizadas de parada
cardiorrespiratória/2015 da American Heart Association, choque, hemorragias, ferimentos, afogamento,
sufocamento, acidentes com animais peçonhentos, fraturas e luxações, queimaduras, desmaio, crise
convulsiva e histérica, corpos estranhos, acidentes decorrentes da ação do calor e do frio, politraumatismo.
Assistência de Enfermagem à gestante, à parturiente e puérpera. Pediatria: Crescimento e
desenvolvimento, amamentação, berçário e alojamento conjunto, alimentação, patologias mais comuns,
assistência de enfermagem à criança hospitalizada. Atualidades em Enfermagem.
Farmacêutico:
Farmacologia: Farmacocinética – Absorção, distribuição e Eliminação das Drogas; Farmacodinâmica –
Mecanismo de Ação das Drogas que atuam em diversos Órgãos e Sistemas; Classificação dos
medicamentos; Toxicologia; Interações medicamentosas. Farmácia Clínica e Atenção Farmacêutica:
Conceitos Gerais; uso Racional de Medicamentos; Intervenção Farmacêutica e otimização da
farmacoterapia; Aspectos de biossegurança em farmácias; Farmacoepidemiologia e Farmacovigilância;
Estudos de utilização de medicamentos; Farmacoterapia baseada em evidências. Seleção de
Medicamentos: Conceitos Gerais; Farmacoeconomia; Padronização de Medicamentos; Guias
farmacoterapêuticos, Serviços e Centros de Informações de Medicamentos; Comissões de Farmácia e
Terapêutica. Medicamentos Sujeitos a Controle Especial: Controle de Psicotrópicos, entorpecentes e
antirretrovirais (Legislação e Dispensação); Portaria 344/98 e suas atualizações; Medicamentos de
referência, similares e genéricos. Farmacotécnica e Tecnologia Farmacêutica: Manipulação de Fórmulas
Magistrais e Oficinais; Boas Práticas de Fabricação de Produtos Farmacêuticos; Farmacotécnica de
Produtos Estéreis: Reconstituição, Diluição, Fracionamento e Estabilidade de Produtos Injetáveis; Preparo
de Soluções Parenterais e Outras Formulações de Grande volume; Cálculos em farmácia; Noções Básicas
de Filtração, Destilação e Esterilização. Controle de Qualidade: Controle de Qualidade de Matérias-primas
e Produtos Farmacêuticos – Métodos físicos, químicos, físico-químicos, biológicos e microbiológicos;
garantia de Qualidade em Farmácia Hospitalar. Ética Profissional: Legislação Sanitária aplicada à
Farmácia. A organização Jurídica da profissão Farmacêutica. Histórico da profissão farmacêutica no Brasil
e no mundo. Conceitos básicos em Ciências Farmacêuticas. Política de Medicamentos. História da Saúde
Pública no Brasil. O SUS. Epidemiologia: Determinações Sociais do Processo Saúde/Doença e Aspectos
Epidemiológicos. Indicadores de Saúde Gerais e Específicos. Doenças de Notificação Compulsória.
Gerenciamento de resíduos de serviços de saúde. Noções de controle de infecção hospitalar. Licitação e
Aquisição de Produtos Farmacêuticos: Administração de Farmácia dispensação, aviamento de receitas,
controle de estoque de medicamentos, normas, rotinas e recursos humanos; Boas práticas de
armazenamento e estocagem de medicamentos; Organização de Almoxarifados e Condições adequadas
de Armazenamento; Controle e planejamento de Estoque de Medicamentos e Materiais de Consumo;
Consumo Médio Mensal, Ponto de Requisição, Estoque Mínimo e Estoque Máximo Curvas ABC/XYZ;
Sistemas de Distribuição e Dispensação de Medicamentos.
Fisioterapeuta:
Anatomia Humana; Fisiologia Humana; Cinesiologia; Cinesioterapia; Biomecânica; Neurofisiologia; Métodos
de Avaliação Clínica e Funcional; Fisioterapia Preventiva e do Trabalho; Fisioterapia em Uro-ginecologia;
Fisioterapia em Pneumologia; Fisioterapia em Neurologia; Fisioterapia em Gerontologia; Fisioterapia em
Reumatologia; Fisioterapia em Ortopedia e Traumatologia; Fisioterapia em Cardiologia; Fisioterapia em
Pediatria e Neonatologia; Fisioterapia Desportiva; Fisioterapia Dermatofuncional.
Fonoaudiólogo:
Anatomia e Fisiologia dos Órgãos da Fala e Audição; Neuroanatomia; Fala e Linguagem (desenvolvimento
normal de fala e linguagem, atraso e distúrbios no desenvolvimento de fala e linguagem, distúrbio
articulatório, gagueira); Desenvolvimento motor e cognitivo da criança normal e com atraso; Fonoaudiologia
em Neurologia (síndromes, deficiência intelectual, paralisia cerebral, afasia, disartria, apraxia, autismo,
fissura labiopalatina, demências); Motricidade Orofacial (sucção, mastigação, deglutição, respiração e
fonação); Voz (produção normal, avaliação, diagnóstico e tratamento das disfonias); Audiologia (avaliação
audiológica, exames audiológicos, deficiência auditiva); Prótese Auditiva (indicação, seleção e adaptação
de aparelho de amplificação sonora individual - AASI); Reabilitação do deficiente auditivo; Processamento
Auditivo Central; Fonoaudiologia Escolar, Dificuldades Escolares, Distúrbios de Aprendizagem (leitura e
escrita, dislexia, disgrafia, disortografia, discalculia); Fonoaudiologia em Saúde Pública; Aleitamento
Materno; Atualidades em Fonoaudiologia; Cancêr de cabeça e pescoço; Código de Ética da
Fonoaudiologia.
Médico:
Doenças infecciosas e parasitárias: Rubéola, Sarampo, Caxumba, Encefalites, Varicela Zoster, Hepatites,
Raiva, Mononucleose, Enteroviroses, Herpes simples, Difteria, Salmoneloses, Tuberculose, Hanseníase,
Estreptococcias, Blenorragia, Conjuntivites, Parasitoses Intestinais, Chagas, Toxoplasmose,
Esquistossomose, Lues, Escabiose, Pediculose, Blastomicose, Candidíase, Calazar, Malária, Meningites,
AIDS, COVID-19. Epidemiologia especial: Características do agente, hospedeiros e meios importantes para
transmissão. Aspectos mais importantes dos diagnósticos clínico e laboratorial e do tratamento. Medidas e
Profilaxia. Cólera, Difteria, Doenças de Chagas, Doenças Meningocócicas, Esquistossomose, Dengue,
Febre amarela, Febre Tifoide, Hanseníase, Hepatite por vírus, Leptospirose, Leishmaniose, Malária,
Meningite Bacteriana e Viral, Poliomielite, Raiva Humana, Sarampo, Tétano, Tuberculose. Epidemiologia
Operacional: Notificação Compulsória. Doenças da nutrição e metabolismo: Avitaminose, Desnutrição,
Obesidade e Osteoporose, Diabetes Metabólica, Dislipidemia. Aparelho digestivo: Doenças do Esôfago,
Úlcera péptica, Neoplasias Gastrointestinais, Diarreias Agudas e Crônicas, Insuficiências Hepáticas,
Cirroses, Colelitiases e Colecistites, Pancreatite, Hepatoesplenomegalia. Diagnóstico Diferencial do
abdômen Agudo. Patologias anorretais (fístula anal, hemorroidas). Doenças respiratórias: Infecções de vias
aéreas superiores e inferiores. Asma brônquica, Bronquite Crônica e Enfisema Pulmonar. Supurações
Pulmonares. Anemias. Hipertensão Arterial Sistêmica, Miocardiopatias. Manejo diagnóstico e clínico dos
sistemas: vertigem, fadiga e dor crônica. Transtornos depressivos e de Ansiedade. Síndrome Demencial.
Código de Ética Médica. Atuação médica na Atenção Primária à Saúde. Prevenção e tratamentos das
DCNT. Atenção domiciliar. Cuidados paliativos na Atenção Primária à Saúde. Competências baseadas em
sintomas e sinais. Compreender a fisiologia e a fisiopatologia das condições médicas comuns. Diagnosticá-
las, tratá-las, demonstrando conhecimento para avaliação e manejo em ambulatório, emergências,
promoção da saúde, unidade de terapia intensiva, enfermaria. Reconhecer as condições clínicas raras e os
pacientes portadores de múltiplas comorbidades. Competências gerais. Cuidados ao paciente, habilidades
interpessoais e de comunicação, medicina baseada em evidências, informática médica, educação em
saúde.
Médico Veterinário:
1. Veterinária: 1. Epidemiologia e Saúde. 2. Inspeção industrial e sanitária de produtos de origem animal. 3.
Higiene, fiscalização, vigilância sanitária e segurança de alimentos. 4. Microbiologia de alimentos e
toxinfecções. 5. Controle higiênico-sanitário de alimentos. 6. Conservação dos alimentos. 7. Ciência,
higiene e tecnologia de carnes, pescados e produtos derivados. 8. Imunologia veterinária. 9. Clínica
Veterinária, Patologias e Zoonoses. 10. Procedimentos veterinários, diagnóstico e tratamento. 11.
Anestesiologia veterinária. 12. Farmacologia veterinária. 13. Terapêutica Veterinária. 14. Reprodução dos
Animais e Inseminação Artificial. 15. Nutrição animal, alimentos e alimentação. 16. Anatomia e Fisiologia
Veterinária. 17. Microbiologia Veterinária. 18. Parasitologia Veterinária. 19. Medicina Veterinária Preventiva.
20. Cirurgia Veterinária. 21. Produção e manejo animal. 22. Programas Nacionais de Saúde Animal: febre
aftosa, brucelose e tuberculose animal, controle da raiva de herbívoros, sanidade avícola, sanidade apícola,
sanidade dos equídeos, sanidade de caprinos e ovinos, sanidade de suídeos, sanidade dos animais
aquáticos. 2. Código de Ética Profissional. 3. Normas Legais:
- BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil. Da Ordem Social - Art. 193 a 232.
- BRASIL. Decreto nº 9.013/2017 - RIISPOA.
Nutricionista:
1. Saúde Pública e Coletiva 1. Planejamento e Gestão em Saúde; Saúde pública e saúde coletiva; Políticas
Nacionais de Saúde; Sistema Único de Saúde; Princípios, diretrizes, infraestrutura e funcionamento da
Atenção Básica; Funções e responsabilidades na rede de atenção à saúde; Educação em saúde;
Prevenção, Promoção, Proteção e Recuperação da Saúde; Vigilância e prioridades em saúde;
Humanização da Assistência à Saúde; Ações e programas de saúde. 2. Saúde da criança, do escolar, do
adolescente, da mulher, do homem e do idoso. 3. DSTs, AIDS, saúde mental, tuberculose, hanseníase,
diabetes, hipertensão, desnutrição infantil. 4. Notificação Compulsória de doenças, agravos e eventos de
saúde pública. 5. Imunizações, imunologia e vacinas. 6. Epidemiologia. 7. Prevenção e Combate a
Doenças. 8. Direitos dos usuários da saúde. 9. Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde. 2.
Nutrição: 1. Condições higiênico-sanitárias dos alimentos. 2. Boas práticas nos serviços de alimentação. 4.
Avaliação de perigos e pontos críticos. 5. Contaminação dos alimentos. 6. Higiene do manipulador. 7.
Higiene na operação de preparo dos alimentos. 7. Fatores ligados à presença, número e proporção dos
micro-organismos. 8. Cálculo para dimensionamento do pessoal e número de substitutos. 9. Custos e
produtividade no serviço de alimentação; controle de qualidade. 10. Planejamento de um lactário. 11. Fator
de correção dos alimentos. 12. Cálculo do número de refeições diárias. 13. Nutrição nas diferentes fases de
vida: infância, adolescência, adulto, idoso. 14. Peso, estatura, percentual de gordura corporal. 15. Nutrição
na gravidez. 16. Nutrição materno-infantil. 17. Cuidado nutricional em doenças de má-absorção, anemia,
câncer e AIDS. 18. Cuidado nutricional em doenças gastrointestinais. 19. Equilíbrio de energia e manejo do
peso. 20. Cálculo das necessidades energéticas e planejamento de dieta para portadores de doenças
inflamatórias do Intestino, Diabete Mellitus, Renais agudos e crônicos. 21. Hepatopatas agudos e crônicos.
22. Desnutrição. 23. Planejamento alimentar nos pacientes com cardiopatia aguda e crônica. 24.
Pneumopatas agudos e crônicos. 25. Nutrição nas doenças gastrointestinais. 26. Macronutrientes e
Oligoelementos. 27. Nutrição e Atividade Física. 28. Anorexia e Bulimia. 29. Cuidado nutricional para
recém-nascido de baixo peso e alto risco. 30. Indicações e técnicas de ministração de nutrição enteral. 31.
Vias de acesso e complicações em nutrição enteral e parenteral. 32. Nutrição enteral e parenteral em
Pediatria, insuficiência renal, hepática e cardíaca. 33. Nutrição e saúde coletiva. 34. Epidemiologia
nutricional. 35. Interações entre drogas e alimentos/nutrientes. 36. Nutrição e saúde oral. 37. Nutrição e
hipertensão. 38. Nutrição e doenças reumáticas. 39. Planejamento de cardápios para escolares. 40.
Nutrição e saúde psíquica. 41. Educação nutricional para coletividades. 42. Segurança Alimentar e
Nutricional. 43. Programa Nacional de Alimentação Escolar. 44. Política Nacional de Alimentação e
Nutrição. 45. Código de Ética Profissional.
Operador de Máquinas:
1. Legislação de Trânsito: 1) Código de Trânsito Brasileiro, seu regulamento e Resoluções do CONTRAN.
2. Noções de primeiros socorros no trânsito. 3. Direção defensiva. 4. Mecânica e Manutenção: Sistema de
alimentação de ar e combustível. Sistema de lubrificação. Sistema de arrefecimento. Controles e
instrumentos (painel, pedais, assento, alavancas e direção). Funcionamento de motor. Calibração dos
pneus. Caixa de câmbio. Sistema de transmissão. Freios. Sistema hidráulico. Sistema de bloqueio do
diferencial. Conjunto de embreagem. Tipos de manutenção. 5. Produtos, materiais, ferramentas e
equipamentos de trabalho. 6. Segurança no Trabalho: prevenção de acidentes e aspectos gerais da
segurança individual e coletivas. 7. Ambiente de trabalho: Organização. Destinação e descarte de resíduos.
8. Relações Humanas no Trabalho: Comunicação e Relacionamento Interpessoal. Comportamento
individual e em grupo. Normas de Conduta Socialmente Adequadas no Ambiente de Trabalho. Trabalho em
equipe. Trato social: regras de convivência. Atendimento ao público. 9. Normas Legais:
-BRASIL. Lei nº 9.503/1997 - Código de Trânsito Brasileiro.

-BRASIL. Resoluções do Contran. Disponíveis em:
https://www.gov.br/infraestrutura/pt-br/assuntos/transito/conteudo-Senatran/resolucoes-contran
PEB I e PEB II:
Conhecimentos Educacionais (comum a todas as disciplinas):
Legislação
BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil – 1988. (Artigos 1º ao 13, 39 ao 41, 205 ao 219-B,
227 ao 229).
_____. Lei nº 8.069, de 13 de julho de 1990. Dispõe sobre o Estatuto da Criança do Adolescente – ECA.
______. Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996. Estabelece as Diretrizes e Bases da Educação Nacional
– LDB.
______. Lei Federal nº 13.005, de 25 de junho de 2014 - Plano Nacional de Educação – PNE
______. Lei nº 13.146, de 6 de julho de 2015. Institui a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com
Deficiência/Estatuto da Pessoa com Deficiência.
______. Resolução CNE/CP Nº 1, de 17 de junho de 2004. Institui Diretrizes Curriculares Nacionais para a
Educação das Relações Étnico-Raciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-Brasileira e Africana
(anexo o Parecer CNE/CP nº 3/2004).
______. Resolução CNE/CEB Nº 4, de 13 de julho de 2010. Define Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais
para a Educação Básica (anexo o Parecer CNE/CEB nº 7/2010).
______. Resolução CNE/CP Nº 1, de 30 de maio de 2012. Estabelece Diretrizes Nacionais para a
Educação em Direitos Humanos (anexo o Parecer CNE/CP nº 8/2012).
_____. Secretaria de Educação Especial. Política Nacional de Educação Especial na perspectiva da
educação inclusiva. Brasília, MEC/SEESP, 2008. Decreto nº 6.003 de 28 de dezembro de 2006.
Regulamenta a arrecadação, a fiscalização e a cobrança da contribuição social do salário-educação, a que
se referem o art. 212, § 5o, da Constituição, e as Leis nos 9.424, de 24 de dezembro de 1996, e 9.766, de
18 de dezembro de 1998, e dá outras providências.
Decreto nº 7.611, de 17 de novembro de 2011. Dispõe sobre a educação especial, o atendimento
educacional especializado e dá outras providências.
Conhecimento Pedagógico
PCN: Parâmetros Curriculares Nacionais: 1º ao 5º ano do Ensino Fundamental.

ABRANCHES, Mônica. Colegiado escolar: espaço de participação da comunidade. São Paulo: Cortez,
2003, cap. 1, 2, 3, 4 e conclusão.
ALARCÃO, Isabel. Professores reflexivos em escola reflexiva. São Paulo: Cortez, 2003. cap. 1, 2 e 4.
AQUINO, Julio Groppa. A desordem na relação professor aluno: indisciplina, moralidade e conhecimento.
In: AQUINO, Julio Groppa. Indisciplina na escola: alternativas teóricas e práticas. São Paulo: Summus,
1996.
BRANDÃO, C. F. PASCHOAL, J.D. Ensino Fundamental de nove anos. Editora Avercamp, 2009.
CARVALHO, Mercedes. Ensino Fundamental – práticas docentes nas séries iniciais. Editora Vozes, 2006.
CARVALHO, Rosita Edler. “Educação Inclusiva: do que estamos falando?” In: Revista Educação
Especial, número 26, 2005 – p. 1-7. Universidade Federal de Santa Maria. Santa Maria, Brasil.
ESTEBAN, M.T.HOFFMANN, J. SILVA, J.F. Práticas Avaliativas e Aprendizagens Significativas, Editora
Mediação, 2008.
FERREIRA, Márcia. Ação psicopedagógicas na sala de aula. Uma questão de inclusão. Paulus ed. 2001.
FERREIRO, Emília. Reflexões sobre alfabetização. 25ª Ed. São Paulo: Cortez, 2010.
HOFFAMANN, Jussara. Avaliar para promover: as setas do caminho. Porto Alegre: Mediação, 2004.
HOFFMAN, Jussara. Avaliação mediadora: uma relação na construção do conhecimento. Série Ideias nº
22, SP, FDE.
LERNER, D.; SADOVSKY, P. O sistema de numeração: um problema didático. In: PARRA, Cecília (Org.).
Didática da Matemática: Reflexões Psicopedagógicas. Porto Alegre: Artes Médicas, 1996. p. 73-155.
PERRENOUD, Philippe. A pedagogia na escola das diferenças: fragmentos de uma sociologia do fracasso.
Porto Alegre: Artmed, 2000.
PERRENOUD, Philippe. Os ciclos de aprendizagem: um caminho para combater o fracasso escolar. Porto
Alegre: Artmed. 2004. cap. 2, 3 e 8.
TEBEROSKY, Ana. Aprendendo a Escrever. Perspectivas psicológicas e implicações educacionais. Ed.
Ática, 1999.
Psicólogo:
Processo de constituição psíquica. Processo de desenvolvimento humano em seus aspectos: biológico,
cognitivo, afetivo-emocional, social e a devida interação dinâmica entre esses aspectos. Processo de
desenvolvimento patológico e suas implicações estruturais e dinâmicas, nos distúrbios de conduta e de
personalidade, nas neuroses, psicoses, Transtornos do Espectro Autista (TEA). Psicologia Social e Saúde
Coletiva. A produção e construção social da loucura. As ações terapêuticas individuais e grupais: entrevista
psicológica, consulta terapêutica, diagnóstico diferencial, construção do caso clínico e projeto terapêutico
singular, psicoterapia breve, psicoterapia de grupo, psicodrama, grupos operativos, orientação e terapia
familiar, ludoterapia. Saúde Mental e Atenção Psicossocial. A Clínica Ampliada. A Clínica na Atenção
Psicossocial e a Clínica dos transtornos mentais graves. Atenção psicossocial a crianças e adolescentes no
SUS. As dependências de substâncias psicoativas, a Redução de Danos, vulnerabilidade e riscos.
Reabilitação Psicossocial.
Técnico em Segurança do Trabalho:

Qualidade de vida no trabalho. Acidente do trabalho, doenças profissionais e doenças do trabalho.
Psicopatologias do trabalho. Imprudência, imperícia e negligência. Higiene. NR's. Equipamento de Proteção
Individual e Coletiva. Tipos de riscos, prevenção e proteção. Manutenção preventiva, corretiva e preditiva.
Ergonomia. Insalubridade e Periculosidade. Incêndios: causas, classes, extintores e prevenção. Sinalização
de segurança. Mapa de riscos
PROGRAMA DE PROVAS PRÁTICAS
OPERADOR DE MÁQUINAS
Critérios de Avaliação:
Para o cargo de OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS a avaliação consistirá em conhecimento do painel

e comandos, ligar o equipamento, acoplagem de implementos diversos, dirigi-lo até o local determinado e
executar uma tarefa própria do equipamento de forma adequada e atendendo as orientações de execução
definidas pelo avaliador, com base nas atribuições do cargo.
A avaliação será feita pelo desempenho do candidato dentro das normas técnicas e legais, levando-se em
consideração o uso e aproveitamento do equipamento utilizado, considerando os seguintes fatores a serem
avaliados:
I. Verificação do Equipamento - 05 (cinco) pontos

II. Conhecimentos (Leitura do Painel e definição de comandos) - 05 (cinco) pontos
III. Segurança de operação durante a prova - 10 (dez) pontos
IV. Habilidades na operação do equipamento - 20 (vinte) pontos
V. Produtividade - 10 (dez) pontos
Tempo de execução: máximo de 10 (dez) minutos.
A prova prática será avaliada na escala de “0” (zero) a “50” (cinquenta) pontos.
Serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem, no mínimo, 25 (vinte e cinco) pontos na prova
prática que serão somados a pontuação da Prova Objetiva.
ANEXO III
CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO
(DATAS PROVÁVEIS)
EVENTO DATA
Publicação do Edital Completo 03/05/2024
Período de Inscrições 04 à 17/05/2024

Candidato com Deficiência data limite para encaminhar documento
04 à 17/05/2024
comprobatório
Divulgação da relação provisória de candidatos inscritos 20/05/2024
Prazo para recurso das Inscrições 21 e 22/05/2024
Homologação dos Inscritos e Convocação para as Provas 23/05/2024
Realização das Provas Objetivas 02/06/2024
Divulgação Gabarito Provisório 03/06/2024
Prazo de Recurso do Gabarito Provisório 04 e 05/06/2024
Publicação do Gabarito Oficial e Resultado Provisório das Provas 11/06/2024
Prazo de Recurso do Resultado Provisório 12 e 13/06/2024
Divulgação do Resultado Final e Homologação do Concurso Público 14/06/2024
Obs.: As datas acima especificadas poderão sofrer alterações de acordo com as necessidades do certame.

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EDITAL COMPLETO

CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2024

1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 A organização e realização do Concurso Público estão sob a responsabilidade da Empresa

Cargos Requisitos para Preenchimento Taxa de

Agente Administrativo I CR 40 1.968,16 Ensino Médio 80,00

Agente Comunitário de Saúde CR 40 2.824,00 Ensino Fundamental 50,00

Agente de Fiscalização CR 40 2.959,01 Ensino Médio ou Curso Técnico 80,00

Assistente Social CR 30 3.312,30 Curso Superior em Serviço Social, 100,00

Auxiliar de Desenvolvimento CR 40 2.247,16 Ensino Médio, com habilitação 80,00

Auxiliar de Enfermagem CR 40 2.241,47 Ensino Médio e Curso Auxiliar de 80,00

Auxiliar Odontológico CR 40 1.656,15 Ensino Médio, Curso Técnico e 80,00

Cirurgião Dentista 1+CR 40 4.536,45 Curso Superior em Odontologia, 100,00

Cirurgião Dentista CR 20 2.268,19 Curso Superior em Odontologia, 100,00

Enfermeiro 1+CR 40 4.590,07 Superior de Enfermagem e 100,00

Farmacêutico 1+CR 40 4.104,40 Curso Superior em Farmácia com 100,00

Fisioterapeuta CR 40 4.368,08 Curso Superior de Fisioterapia e 100,00

Fonoaudiólogo 1+CR 40 3.096,30 Curso Superior Completo 100,00

Médico CR 40 12.745,17 Curso superior de Medicina, com 100,00

Nutricionista CR 40 3.526,78 Superior Completo (Nutrição) 100,00

Operador de Máquinas 1+CR 40 2.258,98 Ensino Fundamental e Carteira 50,00

Professor de Educação Básica CR Até Até 40 h/a Licenciatura Plena com

Professor de Educação Básica CR Até 21,33 h/a Licenciatura Plena com

Professor de Educação Básica CR Até 21,33 h/a Licenciatura Plena com

Professor de Educação Básica CR Até 21,33 h/a Licenciatura Plena com

Professor de Educação Básica CR Até 21,33 h/a Licenciatura Plena com

Professor de Educação Básica CR Até 21,33 h/a Licenciatura Plena com

Psicólogo CR 40 3.096,30 Curso Superior de Psicologia e 100,00

Técnico em Segurança do CR 40 2.664,24 Nível Médio e Curso Técnico de 80,00

2.2 As atribuições dos cargos estão descritas no Anexo I do presente edital.

3.1.2 A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e

Para formalizar a inscrição o candidato deverá preencher o formulário de inscrição, disponível no

✓ Acesse o site https://famaconsultoria.selecao.net.br/;

3.3.1 Período e Procedimentos para Inscrição, SOMENTE ocorrerá no endereço eletrônico

4 DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA E NECESSIDADES ESPECIAIS

a) Deficiência física: alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano,

5.1 O Concurso Público constará de PROVAS OBJETIVAS, PRÁTICAS e TÍTULOS, de caráter

PROVA OBJETIVA: para todos os cargos;

7 DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS

Agente Administrativo I Língua Portuguesa 10 4,0

Auxiliar de Desenvolvimento Infantil

7.3 Serão considerados CLASSIFICADOS, somente os candidatos que obtiverem total de

TÍTULOS VÁLIDOS VALOR COMPROVANTE

10 DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

10.1 Na hipótese de igualdade de resultado terá preferência, sucessivamente, o candidato que:

12.1 A aprovação no Concurso Público assegurará apenas a expectativa de direito à contratação,

13 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

13.1 A inscrição do candidato importará no conhecimento das presentes instruções e na aceitação

13.13 Integram este edital os seguintes anexos:

Anexo I – Atribuições dos Cargos

Município de Sud Mennucci/SP, 3 de maio de 2024.

José Urbino dos Santos Neto

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES E TAREFAS DOS CARGOS

Descrição Sumária: Executar serviços administrativos, conforme área de atuação, visando o

Descrição Sumária: Executar atividades de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante

AGENTE DE COMBATE DE ENDEMIAS

Descrição Sumária: Fiscalizar tributos municipais, inspecionando estabelecimentos industriais e

AUXILIAR DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL

Descrição Sumária: Executa serviços de saúde, atendendo as necessidades dos pacientes.