Manual de Estagio 2024

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Manual

de ESTÁGIO
E aí, Beleza?
Se você está pensando em começar um estágio, é
fundamental entender como funciona a formalização desse
processo, pois é nessa parte burocrática que os seus direitos
são garantidos e o estágio é reconhecido. Pode parecer
complicado no início, mas estamos aqui pra te ajudar! O
estágio é uma grande oportunidade para aplicar o que você
aprende em sala de aula e conhecer melhor o mercado de
trabalho, e seguir os passos corretamente faz toda a
diferença.

Neste manual, você vai encontrar tudo o que precisa saber


para aproveitar ao máximo essa experiência.
Sumário
1 - Estágio

2 - Tipos de Estágio

3 - Consegui um estágio. E agora?

4 - Dúvidas frequentes
ESTÁGIO
O que é?
Estágio é aquela chance de praticar na real o que você
aprende na faculdade. Tem que estar ligado ao seu curso e
precisa ter um contrato (o famoso Termo de Compromisso de
Estágio - TCE), além de ser acompanhado tanto pela empresa
quanto pela faculdade.

Ele tem um propósito: te preparar pra vida profissional, com


suporte e orientação. Ou seja, não é só pegar qualquer
função, tem que ter a ver com o que você estuda.

E o que o mec pensa sobre isso?


Para ele, alguns cursos precisam ter a obrigatoriedade de
estágio para uma formação mais completa. Com isso, o
estudante precisa cumprir uma carga horária, que varia de
acordo com cada curso, para se formar.
ImportÂncia do estágio

Estágio não é só mais uma obrigação, ele te prepara pra vida


profissional, ajuda a fazer networking, desenvolver habilidades
valorizadas no mercado de trabalho e também pode ser a
porta de entrada pra sua primeira vaga efetiva.

Mesmo quando não é obrigatório, vale


muito a pena investir nisso, porque dá
aquele "up" na sua formação e pode
fazer a diferença no futuro.

lei do estágio

É importante saber que o estágio no Brasil é regulamentado


pela Lei 11.788/2008, que funciona como um guia para definir
os direitos e deveres tanto do estagiário quanto da empresa
que oferece o estágio.
Na lei do estágio, você encontra as seguintes definições:

Quem pode estagiar: Estudantes do ensino médio,


técnico, superior e até de educação especial.

Estágio obrigatório: É aquele que a faculdade exige pra


você se formar.

Estágio não obrigatório: Não é necessário pra se formar,


mas pode ser feito pra ganhar experiência.

Carga horária: É permitido o limite de até 6 horas por dia


(30 horas semanais) para quem está no ensino superior,
técnico ou médio.

Remuneração: No estágio não obrigatório, a empresa


deve pagar uma bolsa-auxílio ou ajuda de custo. Já no
estágio obrigatório (aquele que faz parte do curso), isso é
opcional.

Férias: Todo estagiário tem direito a 30 dias de descanso


depois de 1 ano de estágio, e, se for remunerado, esse
período deve ser pago.

Duração: O estágio não pode durar mais de 2 anos na


mesma empresa (exceto para pessoas com algum tipo de
deficiência).
O que não pode faltar?

Para que o estágio possa acontecer, é preciso cumprir alguns


requisitos:

Você precisa estar com a matrícula ativa e frequentando


regularmente o curso.

O estágio deve estar ligado ao conteúdo que você está


aprendendo na faculdade.

É preciso ter um contrato de estágio formal - o famoso


Termo de Compromisso (TCE) - entre o aluno, a empresa
e a Instituição de Ensino Superior (IES).

É obrigatória a presença de um supervisor na empresa


para acompanhar o seu progresso e te orientar durante o
estágio. Ah, e a instituição de ensino também precisa
acompanhar tudo!
Agente de integração
Sabe quando você tá querendo estagiar, mas não faz ideia de
onde começar? Ou quando a empresa quer contratar
estagiários, mas não sabe muito bem como lidar com toda a
papelada?

É aí que os agentes integradores entram em cena! ✨


Eles são empresas ou instituições que fazem a ponte entre
você, a instituição de ensino e a empresa onde o estágio vai
acontecer. O papel deles é facilitar toda a burocracia, como
assinatura do contrato e o envio da documentação
obrigatória.

Além disso, eles ajudam a garantir que as regras do estágio


sejam seguidas, como a carga horária e os direitos do
estagiário, para que tudo role dentro da lei.

É OBRIGATÓRIO TER UM?


Não, ele pode ser usado para facilitar as coisas, mas não é uma
regra. Se você encontrou um estágio por conta própria e a
empresa puder cuidar da papelada sozinha, tudo certo! 😉
Quem pode atuar como agente de integração?

Empresas privadas especializadas:

Como o CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) e o


Nube (Núcleo Brasileiro de Estágios), que são especializadas
no assunto e têm uma listinha de empresas parceiras onde
você pode estagiar.

Fundos e Fundações:

Ligados a escolas ou independentes, também podem ser


agentes integradores, ajudando a financiar e organizar
estágios, dando uma força extra na hora de encontrar aquela
oportunidade perfeita.

Instituições de ensino:

As próprias universidades, faculdades e escolas podem fazer o


papel de agente integrador, organizando e acompanhando
todo esse processo.
TIPOS DE ESTÁGIO
Estágio obrigatório
O estágio obrigatório é um passo super importante no seu
curso. Pra garantir seu diploma, você tem que passar por essa
etapa, que tá ligada direto à sua formação.

Mas não é só uma formalidade, ele é a chance de mergulhar


de vez na sua área e se preparar de verdade pro mercado.

VÍnculo de estágio
Pra formalizar o seu estágio, é necessário o Termo de
Compromisso de Estágio (TCE).

Esse documento é assinado por você, pela empresa e pela


Instituição de Ensino Superior (IES), (sim, a gente!),
garantindo que tudo siga a Lei de Estágio.
Relatório de estágio

Durante o estágio, obrigatório ou não, você vai precisar fazer


uns relatórios, mostrando o que andou fazendo e aprendendo
por lá. Eles são essenciais pra mostrar que você tá
progredindo e pra conectar o que faz no estágio com o que
aprende no curso.

segur0 obrigatório
O seguro obrigatório te protege caso aconteça algum
acidente durante o estágio. Ele cobre:

Despesas médicas e hospitalares em caso de acidente.


Indenizações em casos de acidentes mais graves que
possam causar invalidez ou até morte.

Essa cobertura vale durante todo o período de estágio,


inclusive nos deslocamentos de casa até o trabalho

No estágio obrigatório, a gente é quem cuida do


seguro contra acidentes pessoais pra você.
Para solicitar os dados do seguro, é só entrar em contato com
a gente pelo chat da sua plataforma de aulas e seguir o passo
a passo:

1. Inicie o chat no canto direito da tela.


2. Indique o seu curso.
3. Clique nas opções: Secretaria > Estágio > Nenhuma das
opções.
4. Digite “Preciso dos dados do seguro”.
5. Confirme a abertura do tícket.

Depois disso, vamos abrir um tícket de atendimento, e você


recebe a resposta em até 5 dias úteis. Aí, com os dados em
mãos, é só cadastrar seu estágio na plataforma de carreira,
beleza?

Você encontra mais informações sobre como cadastrar o seu


estágio, baixar o TCE e o modelo de relatório na seção
Consegui um estágio, e agora?
CURSOS COM ESTÁGIO OBRIGATÓRIO

Atualmente, os cursos que têm estágio obrigatório aqui na


Desco são:

Administração: Carga horária de 320h, e pode ser


iniciados a partir do 5º período.

Ciências Contábeis: Carga horária de 320h, pode ser


iniciados a partir do 5º período.

Pedagogia: São três estágios ao longo do curso, cada um


com foco em uma etapa específica da formação e prática
pedagógica. Carga horária de 400h, podendo ser iniciados
a partir do 3º período.

Teologia: Carga horária de 200h, podendo ser iniciado a


partir do 7º período.

A seguir, você vai entender melhor como funciona cada um


deles.
Estágio Obrigatório de Administração e
Ciências Contábeis

O estágio obrigatório para os cursos de Administração e


Ciências Contábeis começa a partir do 5º período e totaliza
320 horas. Essa carga é dividida em 4 disciplinas de estágio
de 80 horas cada, sempre focando nas áreas de atuação
específicas dos cursos.

Você pode escolher como quer cumprir essa carga horária:

Por semestre

Se preferir, pode entregar um relatório a cada semestre.


O período em que você entregar o relatório vai
determinar a validação das horas:

5º período: 80h (aprovado em 1 disciplina de Estágio Curricular)


6º período: 160h (aprovado em 2 disciplinas de Estágio Curricular)
7º período: 240h (aprovado em 3 disciplinas de Estágio Curricular)
8º período: 320h (aprovado nas 4 disciplinas de Estágio Curricular)
Concentrado

Mas se quiser, também dá pra fazer tudo de uma vez


no 8º período e entregar um único Relatório Final.

As disciplinas de estágio curricular não têm conteúdo teórico.


Para aprovação, é preciso conseguir um estágio na área,
cadastrar na plataforma de carreiras e enviar o relatório
obrigatório.

A ideia é que você tenha a chance de vivenciar a prática


profissional conectada com tudo que aprendeu. Aqui, a
prática não é só por praticar! O objetivo é refletir sobre cada
experiência e relacioná-la à sua formação acadêmica.

SUPERVISÃO E ACOMPANHAMENTO
Todo o processo é supervisionado por um profissional
habilitado, indicado pela gente. A empresa onde você vai
estagiar também deve ter um supervisor para acompanhar e
orientar suas atividades, beleza?
Exemplos de atividades de estágio
Essas são algumas atividades que podem fazer parte do seu
plano de atividades de estágio:

📌Análise e processos organizacionais: Observação e análise


de processos administrativos e contábeis, identificando
oportunidades de melhoria e participando de atividades de
planejamento estratégico.

📌Atividades contábeis: Apoio em atividades de


contabilidade, como conciliação de contas e análise de
balanços. Também pode participar de auditorias internas ou
externas.

📌 Elaboração de relatórios e pareceres técnicos: Produção


de relatórios técnicos relacionados à administração e
contabilidade.

📌Projetos de gestão: Apoio em projetos de gestão de


pessoas, como recrutamento e avaliação de desempenho.

📌Pesquisa e análise de dados: Condução de pesquisas de


mercado e análise de dados para apoiar decisões estratégicas.
Relatório de estágio
Ao final do estágio, você deve apresentar o Relatório Final,
com informações sobre as atividades que você realizou e uma
análise das experiências que adquiriu. Esse documento precisa
ser enviado pela nossa Plataforma de Carreiras!

Saiba mais na seção: Consegui um estágio. E agora?

Convertendo horas trabalhadas em horas


de estágio
Se você estuda Administração ou Ciências Contábeis e já
trabalha na área do seu curso, você pode utilizar as horas
trabalhadas como horas de estágio obrigatório! 🎉
Se você quiser convalidar suas horas de trabalho para o
estágio obrigatório, fique de olho porque os documentos
necessários para comprovação mudam dependendo do seu
vínculo: CLT, PJ ou MEI.

Dá só uma olhada:
Microempreendedor Individual (mei)
Se você é MEI e quer usar essas horas para cumprir o estágio,
você vai precisar dos seguintes documentos:

Certificado da Condição de Microempreendedor


Individual;

Relatório de Atividades.

O seu relatório precisa trazer mais que só as atividades do dia


a dia. Você tem que incluir também a missão, visão e valores
da sua empresa, além de apresentar um plano de negócios (e
de ação) para os próximos três anos. Isso ajuda a mostrar que
o negócio está organizado e com metas definidas.

Para enviar o documento, é só seguir esse passo a passo


na Secretaria Virtual.

Pessoa Jurídica (PJ)


Se você é PJ e presta serviços para outras empresas, o
processo é um pouquinho diferente.
Os documentos que você vai precisar são:

Contrato de trabalho ou prestação de serviços;

Declaração da empresa, confirmando o vínculo entre você


e ela (com todos os dados certinhos e assinatura do
responsável);

Documento que comprove o CNPJ da sua empresa e da


empresa contratante;

Relatório de Atividades.

Aqui, além de descrever as atividades que você realiza, é


essencial que o supervisor da empresa avalie e assine o
relatório. E não se esqueça: as atividades precisam ser
supervisionadas por alguém da área!

Para enviar o documento, é só seguir esse passo a passo na


Secretaria Virtual.

REGIME CLT
Se você trabalha com esse modelo, vai precisar solicitar para a
sua empresa os seguintes documentos:
Registro na sua carteira de trabalho (contrato CLT).

Relatório de atividades práticas que detalhe quais são as


atividades que você desempenha, além da qualificação da
empresa e do seu supervisor. Você pode usar esse modelo
de relatório.

Documento que comprove a formação do supervisor de


estágio na área como, por exemplo, uma cópia da carteira de
registro do órgão da classe.

Convalidação para Militares


Se você está servindo na área militar, também dá para
convalidar suas horas de serviço! Nesse caso, você vai precisar
de documentos emitidos pela instituição militar, como:

Portaria do Gabinete ou da Diretoria, que designa você


para uma função ou unidade.

Esses documentos geralmente indicam a data de início e a


natureza do serviço, e servem para comprovar o vínculo e as
atividades realizadas.

Para enviar o documento, é só seguir esse passo a passo na


Secretaria Virtual.
DICA
Mesmo com a flexibilidade de formato de relatório, é sempre uma
boa ideia seguir o nosso modelo. Isso ajuda a garantir que você inclua
tudo o que precisa! Você também pode encontrar o documento para
download na Secretaria Virtual, na parte de serviços.

m p o de r esposta
O te ido de
para o ped é de
ção
convalida úteis.
até 10 dias

Com a documentação obrigatória de


acordo com o seu vínculo de trabalho,
você deverá enviá-la para a comprovação seguindo
o passo a passo:

1. Acesse a Secretaria Virtual;

2. Selecione a opção Serviços;

3. Clique em Nova Solicitação e então em Adicionar Serviço;

4. Procure pelo serviço Convalidação de Estágio;

5. Anexe o documento de comprovação de formação;

6. Finalize em Adicionar serviço e em Concluir solicitação.


Estágio Obrigatório em Pedagogia

Se você está cursando Pedagogia, provavelmente já ouviu


falar do famoso estágio obrigatório, né? Ele é a sua chance de
colocar em prática tudo o que aprendeu nas aulas e viver a
experiência em escolas de verdade. 😎
Você precisa cumprir uma carga horária total de 400 horas,
que será dividida em três partes:

160 horas em Educação Infantil


160 horas em Ensino Fundamental
80 horas em Gestão Escolar
Regras para o estágio
Para que seu estágio seja tranquilo, a escola ou instituição
precisa seguir algumas regras:

➡ Documentação em dia: A instituição deve estar


autorizada pelo órgão responsável.

➡ Infraestrutura adequada: A escola precisa ter condições


que atendam aos padrões do Ministério da Educação.

➡ Corpo docente qualificado: Os professores precisam ser


inspiradores e preparados.

➡ Plano educacional estruturado: A escola deve ter um


plano que siga as normas educacionais.

➡ Tutor disponível: Um tutor precisa estar lá para te


acompanhar e guiar nas atividades.
Como funciona na prática?
Você pode começar o estágio assim que entrar no módulo
prático, que começa no 3º período.

No Módulo 3, você vai focar na Educação Infantil e no


Ensino Fundamental, enquanto no Módulo 5, o estágio será
na parte de Gestão. Dá uma olhada nesses exemplos abaixo:

Ana, aluna do 3º período, está estagiando em uma


turma de Educação Infantil. Ela observa como a
professora organiza a roda de leitura, controla o
tempo das atividades, ajuda a construir e realizar
jogos e brincadeiras, e trabalha a musicalidade com
movimentos e músicas.

João, que está no 4º período, começou seu estágio


em uma turma do Ensino Fundamental. Ele participa
como ouvinte em reuniões com responsáveis e
professores, auxilia na construção de planos de aula e
ajuda os alunos com dúvidas pedagógicas.

Maria está cursando o último período, já planeja e


executa aulas completas, acompanha processos de
avaliação escolar e projetos pedagógicos, e identifica
temas alinhados à BNCC presentes na escola.
Os estágios podem acontecer na mesma instituição? Sim! ✨

Mas você vai precisar elaborar um Relatório Final para cada


estágio, registrando tudo o que rolou em cada um deles,
conforme o que foi combinado no plano de atividades!

Para entender melhor sobre o envio da documentação,


fique de olho na seção Consegui um estágio. e agora?
Estágio obrigatório em teologia

No estágio, você vai atuar ao lado de lideranças religiosas


experientes, seja em espaços eclesiásticos, paraeclesiásticos
ou até mesmo na esfera pública.

A ideia é que essa vivência te dê não só uma noção clara do


campo de trabalho, mas também te ajude a desenvolver um
olhar crítico e criativo, para se adaptar às mudanças do cenário
contemporâneo e contribuir para a sociedade.

Como funciona?
Duração: O estágio tem uma carga horária total de 200
horas.

Disciplinas: Ele acontece ao longo de 2 disciplinas, a partir


do 7º período.

Acompanhamento: Você terá orientação online de um


professor/tutor e também de um supervisor de estágio.
Esses profissionais vão te acompanhar de perto,
garantindo que você tire o máximo proveito dessa fase.
Durante o estágio, você terá contato direto com o campo
de trabalho, interagindo com profissionais que já atuam na
área.

Isso vai ajudar a entender como a Teologia se aplica às


questões atuais da fé, da espiritualidade e da ética no
mundo real, mostrando como você pode contribuir para a
transformação social e espiritual à luz dos princípios
teológicos.

É a chance de aprender com quem está na linha de frente


e entender as nuances dessa prática!

Você encontra toda a documentação do


estágio como TCE e modelo de relatório na
nossa Plataforma de Carreira. Saiba mais na
seção: Consegui um estágio. E agora?
Estágio não obrigatório

Os estágios não obrigatórios, como o


próprio nome diz, são aqueles que não
fazem parte da grade curricular do seu
curso.

Ou seja, se o seu curso não exige


estágio, você não precisa se
preocupar em fazer para se formar!

Mas se o seu curso não exige estágio e você quiser ganhar


experiência, você pode fazer quantos quiser!

E se você tem um estágio obrigatório, mas também quer


aproveitar a oportunidade de um estágio não obrigatório,
pode fazer os dois numa boa!
Ao contrário dos estágios obrigatórios que têm algumas
regrinhas como período mínimo para iniciar, carga horária
específica e entrega de relatório, os estágios não
obrigatórios são mais flexíveis!

Se liga nesses exemplos pra entender melhor em como eles


podem ser feitos:

Alexandre iniciou o curso de Ciência da


Computação neste trimestre e já conseguiu um
estágio na área. Como o estágio não é obrigatório
para o seu curso, ele decidiu encarar essa
oportunidade pra ganhar experiência e contabilizar
as horas de estágio em atividades complementares,
que são exigidas para o seu curso.

Quer saber mais sobre isso? Dá uma olhada no artigo:


O que são atividades complementares e como funcionam?

Marta está no 4º período de Administração, onde o


estágio ainda não é obrigatório (só deve ser iniciado a
partir do 5º período).

Mesmo assim, ela encontrou uma


oportunidade e decidiu começar um
estágio não obrigatório para ganhar
experiência.
Paulo, que está no 3º período de Pedagogia, já faz um
estágio não obrigatório desde o 2º período. Agora, ele
também vai iniciar o estágio obrigatório e vai tocar os dois
ao mesmo tempo.

Mas como?

O estágio não obrigatório é das 8h às 12h às segundas e


quartas (8h semanais), e o estágio obrigatório será às
terças, quintas e sextas, das 10h às 14h (12h semanais).

Ou seja, isso só é possível porque ele não vai ultrapassar o


limite de 30h semanais e os horários não se batem! 😉
Como funciona na prática?
Grana no bolso? Com certeza! Diferente do estágio
obrigatório, no estágio não obrigatório você tem direito a uma
bolsa ou outro tipo de remuneração, além do auxílio-transporte.
Ou seja, nada de trabalhar de graça!

Carga horária: O estágio é limitado a até 6h por dia e 30h por


semana. E se tiver semana de provas? A carga pode diminuir,
claro!

Férias garantidas: Estagiários não são de ferro, né? Se o


estágio durar mais de 1 ano, você tem direito a um recesso de
😉
30 dias. E se for remunerado, o recesso é pago!

Supervisão: O estágio precisa ter supervisão de alguém da


empresa que tenha formação ou experiência na área. A sua
instituição de ensino também vai estar de olho, garantindo que
você aprenda de verdade.

Termo de compromisso: Nada de estágio informal! Esse tipo


de estágio também deverá contar com um contrato que
envolva você, a empresa e a instituição de ensino. Na seção
"Consegui um estágio. E agora?", a gente te explica como
gerar e enviar este documento.

Seguro contra acidentes: No estágio não obrigatório, é


responsabilidade da empresa contratante oferecer o seguro.
Fique ligado!👀
Consegui um estágio. E agora?
Agora você vai ter que cadastrar o estágio na nossa
plataforma de carreiras, seja um não obrigatório ou
obrigatório. Sempre que for iniciar um estágio, você
deverá fazer esse processo, combinado?

Mas não precisa se preocupar, você faz isso de forma


simples e rápida! Para acessar a plataforma, é só seguir
o passo a passo:

1. Entre na sua plataforma de aulas.


2. No menu do lado esquerdo, clique em Carreira.
3. Você vai entrar na plataforma automaticamente.
4. Acesse a seção Gestão de Estágio.

Por essa seção, você envia toda a documentação de


estágio e ainda acompanha o andamento de todas as
etapas. Sem mistério e com transparência! 🚀
Saiba como cadastrar o seu estágio acessando o artigo:
Como cadastrar o meu estágio na plataforma de carreira?
e confira o manual da plataforma no final.

E se rolar alguma mudança no estágio?


Se você passou a fazer o estágio em outro horário, o valor do
auxílio foi alterado ou você vai ficar por mais tempo estagiando
na mesma empresa, vai precisar registrar a alteração no TCE
por meio de um Termo Aditivo. Já se precisar encerrar o
estágio antes do previsto, será necessário enviar um Termo de
Rescisão.

Relaxa porque já temos disponíveis os modelos para cada


documento! Para acessar, é só ir até a seção Gestão de
estágio na plataforma de carreira, acessar a aba ‘’Modelos de
Documentos’’, selecionar o tipo de estágio e fazer o
download.
Depois, é só enviar o documento já preenchido no card
referente ao estágio que você cadastrou, na aba Estágio.

Você vai receber notificações por e-mail sempre que alguma


atualização acontecer, assim fica por dentro de tudo o que tá
rolando e não perde tempo!

p ra zo para a
Ah! E se a empresa onde você vai O
a tu ra do TCE
assin ias úteis.
d
estagiar quiser fazer convênio com a é de 15
gente, é só entrar em contato com a
gente:

1 - Siga o passo a passo da seção “Precisa de Ajuda?”;

2 - Sinalize o interesse e informe o e-mail da empresa que


nós entraremos em contato diretamente com ela, beleza?
Dúvidas frequentes
Quando posso iniciar o estágio não obrigatório?

Você pode iniciar desde o primeiro trimestre! Só precisa estar


com a matrícula ativa e garantir que as aulas já tenham
começado.

Posso começar o estágio com alguma pendência na


documentação?

Não. Para começar a estagiar, você precisa estar com toda a


documentação assinada, enviada e aceita. Fique de olho no
andamento lá na sua plataforma de carreira!

O estágio é uma relação de emprego?

Não, o estágio não cria um vínculo empregatício. Aqui, sem


carteira assinada e CLT! Isso não quer dizer que a empresa não
tenha responsabilidades, ela deve seguir as regras do contrato,
que tem que estar de acordo com a Lei do Estágio.
Quais empresas podem contratar estagiários?

Basicamente, qualquer empresa privada, órgãos públicos e


profissionais liberais (como advogados e médicos) podem
contratar estagiários. Se for uma empresa, associação ou
instituição pública, tá valendo!

Estudantes estrangeiros podem fazer estágio?

Sim! Estudantes estrangeiros que estejam regularmente


matriculados em cursos superiores no Brasil também podem
estagiar. Só é preciso estar com o visto de estudante válido!

Apesar de também ser possível estagiar no exterior, aqui a gente


não firma convênio com empresas estrangeiras, viu?
É possível fazer mais de um estágio ao mesmo tempo?

Sim! Mas é preciso seguir algumas regras:

1. A empresa precisa arcar com um seguro contra acidentes

pessoais em caso de estágio não obrigatório;

2. A carga horária de estágio não pode ultrapassar 6 horas

diárias e 30 horas semanais;

3. O estágio precisa ser remunerado, em caso de estágio não

obrigatório;

4. A cada 6 meses, a empresa deve elaborar um relatório de

atividades para que haja o acompanhamento do estágio,

conforme consta na Lei de Estágio (Lei nº 11.788, de 25 de

setembro de 2008).
PRECISA DE AJUDA?
Se surgir qualquer dúvida durante o estágio (e pode
ter certeza que vai surgir, relaxa), você pode contar
com a gente!

1. Inicie o chat no canto direito da sua plataforma de aulas;


2. Indique o seu curso;
3. Clique nas opções: Secretaria > Estágio > Nenhuma das
opções;
4. Mande a sua dúvida;
5. Confirme a abertura do tícket.

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