Reitoria

Concurso Público

004. P ova bjetiva

r
O
Psi ólogo
c
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localizado em sua carteira, para futura conferência.
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Agu rde ordem do fis l r brir este derno de questões.

a
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dital-13
E
n.º 14/2014 01.06.2014 SP1313
VN
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 Conhe imento Ge ai 02. Assinale a alternativa que apresenta antônimos para o termo

c
s
r
s
temerárias, em destaque no terceiro parágrafo.

Língua Portuguesa (A) Procedentes e seguras.

(B) Previsíveis e levianas.

Leia o texto para responder às questões de números 01 a 05. (C) Arriscadas e inconsequentes.

(D) Instáveis e problemáticas.

Abaixo a sustentabilidade
Sustentabilidade se tornou uma daquelas noções pelas quais (E) Inócuas e irrefletidas.
nutrimos respeito quase religioso. Só um doido poderia ser contra
a ideia de que devemos usar os recursos naturais com sabedoria,
de modo a preservá-los e transmiti-los a nossos descendentes.
03. Os termos empregados com sentido figurado estão destaca-
Bem, essa pessoa existe e não é tão fácil classificá-la como
dos em:
maluca. Trata-se do normalmente ponderado e sempre racional
físico David Deutsch. Em “The Beginning of Infinity”, Deutsch (A) Trata-se do normalmente ponderado e sempre racional
defende a ideia de que a sustentabilidade é ruim para nós. É verdade físico David Deutsch.
que, para chegar a essa conclusão, ele redefine um pouco o con- (B) A descoberta de uma vacina eficaz contra vírus
ceito, mas seus raciocínios são engenhosos e merecem reflexão. diarreicos…
Para Deutsch, um modo de vida que favoreça a criativida-
(C) … não para sempre, é óbvio, mas por períodos longos,
de torna a sociedade insustentável. A descoberta de uma vacina
medidos em vários séculos.
eficaz contra vírus diarreicos, por exemplo, derruba drasticamente
a mortalidade infantil, produzindo temerárias repercussões (D) … não há motivo para imaginar que não conseguire-
demográficas. O segredo é saber lidar com o novo problema. mos escapar também à mudança climática…
Segundo o autor, apenas sociedades estáticas são susten- (E) Para os primeiros, seres humanos são a doença e a
táveis, não para sempre, é óbvio, mas por períodos longos, sustentabilidade, a cura.
medidos em vários séculos. A questão de fundo é que mais cedo
ou mais tarde surgem problemas que não estavam no roteiro
e, diante deles, sociedades estáticas simplesmente sucumbem.
O que caracteriza a civilização científica é sua capacidade de 04. Assinale a alternativa em que a passagem do texto se
gerar problemas e resolvê-los à medida que surgem. Foi assim mantém correta, de acordo com a norma-padrão da língua
que evitamos fantasmas malthusianos como a superpopulação e portuguesa, após o acréscimo das vírgulas.
a falta de alimentos. De acordo com Deutsch, não há motivo para
imaginar que não conseguiremos escapar também à mudança cli- (A) Só um doido poderia ser contra a ideia de que deve-
mática e ao que mais vier. mos usar, os recursos naturais com sabedoria, de modo
No fundo, trata-se de uma batalha entre visões de mundo a preservá-los e transmiti-los, a nossos descendentes.
pessimistas e otimistas. Para os primeiros, seres humanos são a
doença e a sustentabilidade, a cura. Para otimistas como Deutsch, (B) A descoberta, de uma vacina eficaz contra vírus diar-
a sustentabilidade é a doença e o homem, com sua capacidade de reicos, por exemplo, derruba drasticamente, a morta-
resolver problemas, a cura. lidade infantil, produzindo temerárias repercussões
(Hélio Schwartsman, Folha de S.Paulo, 16.03.2014. Adaptado)
demográficas.

(C) A questão de fundo é que, mais cedo ou mais tarde, sur-

01. Na opinião de David Deutsch, a sustentabilidade pode trazer gem problemas que não estavam no roteiro e, diante de-
consequências negativas porque ela les, sociedades estáticas simplesmente sucumbem.

(A) impede que o homem desenvolva métodos que visem (D) O que caracteriza a civilização científica, é sua capaci-
a coibir a exploração desregrada dos recursos naturais dade, de gerar problemas e resolvê-los, à medida que
cuja durabilidade é limitada. surgem.
(B) impõe obstáculos ao comportamento criativo capaz de
garantir a resolução dos problemas que podem compro- (E) Foi assim que evitamos, fantasmas malthusianos, como
meter a subsistência da humanidade. a superpopulação e a falta de alimentos.

(C) favorece a geração de problemas difíceis de serem com-

batidos pelo conhecimento científico, como é o caso
das alterações climáticas.
(D) determina que os recursos naturais devem ser explora-
dos em detrimento das gerações futuras, o que prejudica
o avanço da civilização científica.
(E) cria condições para o surgimento de sociedades dinâmi-
cas e, com isso, garante bem-estar e existência perenes
à população.

3 VNSP1313/004-Psicólogo

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05. Nas frases a seguir, considere as relações de sentido estabe- 08. Leia a tira.
lecidas pelo termo em destaque.
• É verdade que, para chegar a essa conclusão, ele redefine

um pouco o conceito, mas seus raciocínios são engenhosos
e merecem reflexão.
• Para Deutsch, um modo de vida que favoreça a criatividade

torna a sociedade insustentável.
• Segundo o autor, apenas sociedades estáticas são sustentá-

veis, não para sempre, é óbvio, mas por períodos longos, (André Dahmer, Folha de S.Paulo, 21.03.2014)
medidos em vários séculos.
É correto afirmar que o termo para estabelece, nas frases, É correto afirmar que o efeito cômico da tira está relacionado
respectivamente, relações de ao emprego de

(A) finalidade, conformidade e duração. (A) dinheiro com sentidos opostos no primeiro e no terceiro
quadrinhos, já que no primeiro se refere à “economia
(B) conformidade, causa e direção.
privada” e no terceiro, à “economia pública”.
(C) condição, finalidade e proporção.
(B) importa, no primeiro quadrinho, com duplo sentido,
(D) consequência, condição e modo. uma vez que pode equivaler a “demonstrar interesse” e
(E) causa, intenção e proporção. a “trazer de outro país”.

(C) passar, no segundo quadrinho, com o sentido de

06. A frase em que a concordância está em conformidade com a “ensinar valores éticos” e de passe, no terceiro, com o
norma-padrão da língua portuguesa é: sentido de “valorizar a hombridade”.

(A) Não há como rejeitar a ideia de que os recursos naturais (D) valores com o sentido de “princípios morais”, no
devem ser usados com sabedoria, uma vez que são es- segundo quadrinho, e com o sentido de “importância
sencial para nossa sobrevivência. monetária”, no terceiro.
(B) Fazem décadas que a sustentabilidade tem sido defendi- (E) exato, no terceiro quadrinho, com duplo sentido,
da por intelectuais de várias áreas como a única maneira na medida em que pode equivaler a “quantia financeira
de se combater os atos predatórios do homem. precisa” e, ao mesmo tempo, evidenciar um “cálculo
(C) É possível que ocorra, com o avançar do progresso irrepreensível”.
científico, situações problemáticas que não tinham sido
previstas anteriormente.
(D) Por não estarem devidamente preparado para lidar com 09. Assinale a alternativa que completa, correta e respectiva-
situações imprevisíveis, algumas sociedades podem su- mente, as lacunas da frase, conforme a norma-padrão da
cumbir diante de mudanças bruscas. língua portuguesa.
(E) No universo das ciências, é natural que haja ideias di- A plateia mostrou-se ______ concordar com o ponto de vis-
vergentes, discursos de otimismo que contrastam com ta do orador quando este tentou ______ de que é somente
previsões mais pessimistas. ______ que devemos nos dedicar.

(A) relutante por ... persuadi-la ... o dinheiro

07. Leia as frases que seguem.
(B) relutante em ... persuadi-la ... ao dinheiro
• Há estudiosos que consideram a sustentabilidade indis-

pensável. (C) relutante sobre ... persuadi-la ... no dinheiro
• David Deutsch não entende a sustentabilidade como uma
(D) relutante de ... persuadir-lhe ... pelo dinheiro

noção positiva.
• As opiniões refletem a maneira como os teóricos têm con- (E) relutante a ... persuadir-lhe ... para o dinheiro

ceituado a sustentabilidade.
Assinale a alternativa em que os pronomes estão adequada-
mente colocados nas frases e substituem, correta, respectiva-
mente e de acordo com a norma-padrão da língua portugue-
sa, as expressões em destaque.
(A) consideram-na … entende-a … têm conceituado-a
(B) consideram-na … a entende … têm a conceituado
(C) consideram-na … entende-a … a têm conceituado
(D) a consideram … a entende … a têm conceituado
(E) a consideram … a entende … têm conceituado-a

VNSP1313/004-Psicólogo 4

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10. Considere a charge. R S C U

A
NHO
(Pancho, Gazeta do Povo, 21.03.2014. Adaptado)

Assinale a alternativa que completa, correta e respectiva-

mente, as lacunas, de acordo com as regras de uso do acen-
to indicativo de crase.

(A) à … à … a

(B) à … à … à

(C) a … à … a

(D) a … a … à

(E) à … a … à

Mate ática
m
11. Sabe-se que 2/3 do número de homens inscritos para um
concurso é igual a 4/9 do número de mulheres inscritas para
o mesmo concurso. Desse modo, é correto afirmar que o nú-
mero de mulheres inscritas para esse concurso representa, do
número total de inscrições,

(A) 1/3.

(B) 2/5.

(C) 3/7.

(D) 3/5.

(E) 5/8.

12. Em um laboratório, uma pipeta continha 20 mL de uma mis-

tura composta apenas dos líquidos A e B, que tinha 35% do
líquido A na sua composição. Para a conclusão do experi-
mento, adicionou-se uma quantidade extra do líquido B, de
modo que a participação do líquido A na nova mistura for-
mada nessa pipeta diminuiu para 25%. A quantidade extra
do líquido B adicionada foi igual, em mililitros, a

(A) 6.

(B) 8.

(C) 9.

(D) 10.

(E) 13.

5 VNSP1313/004-Psicólogo

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13. Em certa cidade ocorreram seis eventos no final da semana, R S C U

A
NHO
sendo dois maiores, com grande número de pessoas, e qua-
tro menores, com menor número de pessoas. Sabe-se que a
média aritmética do número de pessoas presentes nos dois
eventos maiores foi igual ao triplo da média aritmética do
número de pessoas presentes nos quatro eventos menores.
Desse modo, é correto afirmar que o número de pessoas pre-
sentes nos dois eventos maiores superou o número de pesso-
as presentes nos quatro eventos menores em

(A) 30%.

(B) 35%.

(C) 40%.

(D) 45%.

(E) 50%.

14. As figuras mostram as vistas frontais de duas estantes que

estão sendo feitas em uma marcenaria.
Estante A Estante B
p
m

216 cm
192 cm

n q

Entre as prateleiras m e n, da estante A, e também entre as

prateleiras p e q, da estante B, serão colocadas outras prate-
leiras. Para tanto, o marceneiro deverá observar as seguintes
condições:
• a distância entre duas prateleiras vizinhas deverá ser sem-
   
pre igual, nas duas estantes;
• o número de prateleiras a serem colocadas deverá ser o
   
menor possível.

Nessas condições, pode-se concluir que o número total de

prateleiras, que ainda serão colocadas nas duas estantes (A
e B), é igual a

(A) 14.

(B) 15.

(C) 16.

(D) 17.

(E) 18.

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15. Observe o triângulo isósceles mostrado na figura, cujas di- R S C U

A
NHO
mensões indicadas estão em centímetros.

Sabendo-se que a área desse triângulo é de 240 cm², pode-se

afirmar que a medida do seu perímetro é igual, em centímetros, a
(A) 56.
(B) 64.
(C) 72.
(D) 76.
(E) 80.

16. Uma prova de matemática com apenas duas questões foi

aplicada para os 60 alunos de uma turma, sendo o resultado
de cada questão computado apenas como certo ou errado.
Do número total de alunos, sabe-se que 3/4 acertaram a 1.ª
questão, e que 4/5 acertaram a 2.ª questão. Desse modo, é
correto afirmar que o número de alunos que acertaram as
duas questões é, no mínimo,
(A) 25.
(B) 28.
(C) 30.
(D) 33.
(E) 45.

17. O gráfico, elaborado pelo setor de estatísticas de um time de

basquete, relaciona o número de faltas cometidas por certo
jogador, durante o transcorrer de um jogo, e os respectivos
números de jogos em que elas ocorreram.
7
6
Número de jogos

5
4
3
2
1
0
0 1 2 3 4 5
Número de faltas

De acordo com os dados do gráfico, é correto afirmar que

esse jogador
(A) fez mais de 2 faltas na maioria dos jogos.
(B) fez 5 faltas na décima parte do número total de jogos.
(C) fez pelo menos 3 faltas em 9 jogos.
(D) fez menos de 3 faltas em menos da metade do número
de jogos.
(E) não fez falta em 20% do número total de jogos.
7 VNSP1313/004-Psicólogo

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18. Em um recipiente, com a forma de um paralelepípedo reto- R S C U

A
NHO
-retângulo de base quadrada, a soma das medidas de todas
as arestas é igual a 84 cm. Se a área da base desse recipiente
é de 25 cm², então o seu volume é igual, em centímetros
cúbicos, a

(A) 275.

(B) 250.

(C) 235.

(D) 225.

(E) 200.

19. De acordo com os cálculos iniciais, para construir certa

quantidade de divisórias de gesso exatamente iguais, com
6 cm de espessura cada, seriam necessários 30 sacos de ges-
so com n kg em cada um. Entretanto, decidiu-se diminuir
a espessura dessas divisórias para 5 cm, e utilizar 20 sacos
de gesso com n + 10 kg em cada um. Nessas condições, a
redução da quantidade de gesso utilizada, em relação à do
cálculo inicial, foi igual, em quilogramas, a

(A) 100.

(B) 125.

(C) 150.

(D) 175.

(E) 200.

20. Considere a, b e c números naturais diferentes de zero. Na

divisão de a por b, obtém-se quociente c e resto 3. Se a re-
presentação decimal exata de é 3,75, então a + b + c será

igual a

(A) 22.

(B) 23.

(C) 25.

(D) 31.

(E) 35.

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 Legis ação 25. Nos termos do Regimento Geral da UNESP, a Diretoria é

l
órgão executivo

21. A Constituição Federal consagra como direito dos trabalha- (A) da unidade universitária.
dores urbanos e rurais
(A) a duração do trabalho normal não superior a oito horas (B) da unidade complementar.
diárias e quarenta semanais.
(C) do Departamento.
(B) a relação de emprego protegida contra despedida com
ou sem justa causa. (D) do Campus.
(C) o piso salarial proporcional às habilidades e condições
(E) da Administração Central.
do trabalhador.
(D) o salário mínimo, fixado em lei, nacionalmente diferen-
ciado.
(E) a irredutibilidade do salário, salvo o disposto em con-
oções de nfor ática
venção ou acordo coletivo.

N
I
m
22. João da Silva ordenou a um subordinado que fosse aberto 26. Um dos aplicativos acessórios do MS-Windows 7 é o Prompt
procedimento licitatório para que a estrada que liga a cidade de Comando. Assinale a alternativa que contém o nome do
da qual é Prefeito à residência de sua mãe fosse asfaltada, aplicativo, no Linux, equivalente ao Prompt de Comando do
atendendo a um pedido pessoal dela e sem que a medida Windows.
atendesse ao interesse da coletividade. Diante desses fatos,
é possível afirmar que a conduta do referido Prefeito violou (A) Tux.
diretamente um princípio constitucional expresso que rege a
Administração Pública, que é o princípio da (B) Terminal.
(A) publicidade.
(C) Commander.
(B) transparência.
(D) Orca.
(C) impessoalidade.
(D) motivação. (E) Navegador de Arquivos.
(E) segurança jurídica.

23. Segundo a Constituição Federal, as universidades 27. Para melhorar a qualidade de um documento escrito no
LibreOffice Writer 4, um assistente pretende visualizar os
(A) gozam de autonomia plena.
caracteres “espaço em branco” existentes no documento,
(B) gozam de autonomia administrativa. para que possa excluir caracteres que estejam digitados
repetidamente, como, por exemplo, dois espaços em branco
(C) possuem soberania nacional.
em seguida. Assinale a alternativa que contém, respectiva-
(D) devem obedecer ao princípio da dissociabilidade entre mente, o nome do menu e a opção que pode ser utilizada
ensino, pesquisa e extensão. pelo assistente para visualizar tais caracteres.
(E) não podem admitir professores, técnicos e cientistas es-
trangeiros. (A) Ferramentas; Mostrar todos os caracteres.

(B) Formatar; caractere.

24. Ao Presidente do Grupo Administrativo da Faculdade de Odon-
tologia do Campus de Araraquara da Universidade Estadual (C) Exibir; parágrafos ocultos.
Paulista “Júlio de Mesquita Filho” – UNESP cabe o encargo de
(D) Ferramentas; caracteres especiais.
(A) fiscalizar o desenvolvimento dos programas e planos de
ensino e pesquisa. (E) Exibir; caracteres não-imprimíveis.
(B) chefiar e representar os Departamentos da unidade uni-
versitária.
(C) supervisionar os laboratórios sob sua responsabilidade.
(D) coordenar e supervisionar as atividades administrativas.
(E) propor admissão e afastamento de docentes e admissão
de pessoal técnico-administrativo.

9 VNSP1313/004-Psicólogo

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28. Observe a planilha a seguir, sendo editada no LibreOffice C C S SP CÍF C S

ONHE
IMENTO
E
E
I
O
Calc 4, em sua configuração padrão.

A B C D 31. A análise da literatura evidencia que a cultura organizacio-

1 3 6 5 nal tem sido conceituada das mais diversas formas e sob di-
2 4 2 1 ferentes perspectivas teóricas. Isso pode ser atribuído à
(A) dificuldade para aceitar que a cultura organizacional
O valor exibido na célula D1, após ser preenchida com a
implica uma forma de pensar que tem correspondência
fórmula =SE(B1>2;SE(A1;A2-B2;4);3), será:
direta com um objeto empírico determinado.
(A) 5 (B) percepção de que a cultura organizacional não interfe-
re significativamente nos processos organizacionais a
(B) 4 ponto de precisar de uma clara conceituação.
(C) 3 (C) interdependência existente entre os processos históri-
cos, as estruturas sociais e as experiências subjetivas
(D) 2 que estão envolvidas em sua concepção.

(E) 1 (D) falta de pesquisas e de estudos que se ocupem em iden-

tificar as interferências da cultura organizacional na di-
nâmica das organizações.
(E) constatação de que a maioria dos elementos relaciona-
29. Assinale a alternativa que contém o nome do menu do dos com a cultura organizacional não é observável e,
LibreOffice Impress 4, em sua configuração padrão, que por isso, não pode ser interpretada.
exibe a galeria de imagens para que um usuário possa sele-
cionar imagens para inserir em sua apresentação. 32. Alguns autores consideram que a cultura organizacional se
manifesta em três níveis diferentes: artefatos visíveis, valo-
(A) Exibir. res e pressupostos básicos identificados numa organização.
São exemplos de artefatos visíveis:
(B) Inserir.
(A) as crenças compartilhadas e a tecnologia utilizada na
(C) Ferramentas. organização.

(D) Editar. (B) a arquitetura e os documentos públicos de uma organi-

zação.
(E) Apresentação de Slides.
(C) a maneira de se vestir e as crenças partilhadas na organi

­
zação.
(D) as percepções e os sentimentos inquestionáveis na
30. Um Assistente de Suporte Acadêmico IV, ao navegar estrutura da organização.
­
na internet, deseja aumentar a fonte exibida na página, (E) a linguagem e as normas de comportamento de uma
facilitando assim a leitura do conteúdo. O atalho por teclado organização.
que permite, no Mozilla Firefox, em sua configuração
­
padrão, aumentar a fonte do texto exibido em uma página
da internet consiste em segurar a tecla e, em seguida, 33. A Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapaci-
pressionar a tecla . dade e Saúde (CIF) tem como objetivo
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectiva- (A) apresentar os critérios utilizados para o diagnóstico de
mente, as lacunas do texto. doenças, perturbações e outras condições relacionadas
à saúde e ao adoecimento dos indivíduos.
(A) Ctrl … +
(B) diagnosticar e descrever as condições de saúde e socio-
(B) Alt … + econômicas que ocasionam algum comprometimento
na capacidade e desempenho funcionais.
(C) Ctrl … >
(C) possibilitar o diagnóstico das pessoas que apresentam
algum tipo de incapacidade que compromete ou limita
(D) Alt … >
o seu desempenho no ambiente de trabalho.
(E) Ctrl … A (D) orientar a conduta dos profissionais de saúde em rela-
ção ao tratamento e atendimento aos casos de incapaci-
dade provocados por acidentes no trabalho.
(E) proporcionar uma linguagem unificada e padronizada,
assim como uma estrutura de trabalho, para a descrição
da saúde e de estados relacionados com a saúde.
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34. Um trabalhador apresenta vitiligo na face, mas não há 37. Ética empresarial é definida como
nenhuma outra queixa física. Esse problema estético não
gera impedimentos para que ele realize as suas atividades (A) a obrigação da empresa de maximizar seu impacto po-
profissionais. No entanto, esse profissional trabalha em um sitivo sobre seus clientes, fornecedores, empregados,
ambiente onde se acredita que o vitiligo é contagioso, por comunidade e sobre o governo.
isso ele é excluído dos grupos de trabalho, sentindo-se muito
mal durante o exercício profissional. (B) a definição das ações e atitudes que devem ou não ser
tomadas pelos colaboradores, supervisores e proprietá-
De Acordo com a Classificação Internacional de Funciona- rios de uma organização de trabalho.
lidade, Incapacidade e Saúde (CIF), o caso descrito pode ser
classificado como uma (C) o cumprimento das leis e regulamentos promulgados
pelo governo para estabelecer padrões mínimos de
(A) deficiência que não resulta em limitação da capacidade, comportamento responsável.
mas que pode acarretar problemas de desempenho.
(D) um conjunto de regras, princípios e padrões que regem
(B) deficiência que resulta em limitação da capacidade e,
e orientam o comportamento da organização no mundo
em determinadas circunstâncias, afeta o desempenho.
dos negócios.
(C) ausência de deficiência e limitação da capacidade, que
não afetam o desempenho profissional em nenhuma cir- (E) a contribuição da empresa para a qualidade de vida e o
cunstância. bem-estar da comunidade na qual está inserida e da qual
depende sua manutenção.
(D) deficiência que implica limitação da capacidade funcio-
nal, mas que não atrapalha o desempenho.
38. A interdisciplinaridade é compreendida como uma
(E) limitação da capacidade mesmo na ausência de defi
­
ciência, que interfere significativamente no desempenho. (A) prática fragmentada que, assim como a multidisciplina-
­
ridade, esconde uma percepção da realidade que distin-
gue sujeito-objeto.
35. De acordo com o que dispõe o art. 186, da Lei n.º 8.112 de
1990, são consideradas como doenças graves, contagiosas (B) etapa de um processo contínuo que se inicia na mul-
ou incuráveis: tidisciplinaridade, supondo profissionais trabalhando
juntos e com paralelismo de pontos de vista.
(A) a hipertensão e a diabetes tipo 2.
(B) a psoríase e a cegueira posterior ao ingresso no serviço (C) fusão ou unificação de práticas que se traduzem numa
público. unidimensionalidade e abertura para diferentes níveis
de percepção.
(C) as cardiopatias graves e a Síndrome de Imunodeficiên-
cia Adquirida. (D) explicação que responde às questões intelectuais e obje-
tivas suscitadas pela prática multiprofissional em saúde
(D) a esclerose múltipla e as alergias de causas inespecíficas. mental coletiva.
(E) a síndrome do pânico e o hipotireoidismo.
(E) perspectiva que intensifica as tensões características
nas equipes de saúde devido à dificuldade de demarca-
ção de fronteiras entre os diversos saberes.
36. O art. 186 da Lei n.º 8.112 de 1990 deixa claro que
(A) nenhuma doença, além das citadas no artigo, pode ser
considerada como incurável ou contagiosa para fins de 39. No que se refere à saúde física e mental dos trabalhadores, a
aposentadoria. análise dos resultados de numerosos estudos publicados no
campo do estresse profissional, da psicopatologia do traba-
(B) outras doenças, além das citadas no artigo, podem jus- lho e da ergonomia demonstra que
tificar um afastamento por invalidez, desde que o fun-
cionário apresente uma declaração de seu médico par- (A) o modelo de gestão tecnoburocrático é fator protetivo
ticular. contra problemas de saúde.
(C) no caso de doenças não citadas no artigo, a aposenta- (B) todos os modelos de gestão provocam comprometimen-
doria compulsória pode ser solicitada se o funcionário tos graves à saúde.
atestar que está abalado emocionalmente devido à sua
condição. (C) os modelos de gestão não interferem na alteração do
estado de saúde.
(D) toda e qualquer doença pode justificar um pedido de
aposentadoria por invalidez, desde que se comprove o (D) certos modelos de gestão acarretam mais problemas de
nexo causal entre o quadro apresentado e o exercício saúde do que outros.
profissional.
(E) o modelo de gestão por excelência é o único que previ-
(E) além das doenças relacionadas no artigo 186, outras ne os problemas de saúde.
doenças podem se enquadrar nessa categoria, desde que
a lei indique, e de acordo com a medicina especializada.

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40. Fatores psicossociais podem contribuir para provocar ou 44. O Transtorno de Estresse Pós-Traumático integra a lista de
agravar a saúde no ambiente de trabalho. Assim, é correto distúrbios psíquicos relacionados ao trabalho. A ocorrência,
afirmar que, quando a influência de um fator psicossocial durante o exercício profissional, de um evento de natureza
num quadro de adoecimento no trabalho é traumática e de uma resposta emocional intensa
(A) forte, as percepções individuais são irrelevantes. (A) já atende aos critérios diagnósticos necessários para ca-
racterização desse tipo de distúrbio psicológico.
(B) fraca, as impressões subjetivas são determinantes.
(C) forte, a adoção de medidas preventivas é inócua. (B) caracteriza condição necessária, mas não suficiente,
para o estabelecimento do diagnóstico do transtorno.
(D) fraca, as estratégias de coping são desnecessárias.
(C) inviabiliza o diagnóstico do transtorno se não ocorre-
(E) forte, a suscetibilidade individual é menos importante. rem danos ou lesões corporais associados ao evento.

(D) permite a classificação do transtorno, desde que os sin-

41. Os conceitos teóricos e clínicos de normalidade agrupam-se tomas não se prolonguem por mais de três dias.
em quatro perspectivas funcionais. Uma delas concebe que
o comportamento normal implica uma mescla harmoniosa (E) atende aos critérios necessários para diagnóstico se não
e ótima dos diversos elementos do aparato mental, culmi- vierem acompanhados de manifestações psicofisiológicas.
nando num funcionamento ótimo. Esta perspectiva implica
normalidade como
45. De acordo com a perspectiva de Christophe Dejours, uma
(A) saúde. das razões pelas quais as campanhas de segurança no traba-
(B) utopia. lho enfrentam muitas resistências por parte dos trabalhado-
res de empresas cujas atividades envolvem altos riscos é a
(C) média. constatação de que
(D) processo. (A) esses trabalhadores não gostam de ser lembrados dos
(E) sistema. riscos que enfrentam, porque isso os impede de neutra-
lizarem seus medos para continuarem trabalhando.

(B) as campanhas de segurança não trazem nenhum benefí-

42. O reconhecimento e a caracterização dos comportamentos e
cio real em termos de esclarecimento aos trabalhadores
emoções de um indivíduo que sofre com alguma patologia
de empresas envolvidas com atividades de risco.
é um aspecto fundamental da psicopatologia. Nessa tarefa,
podem ser definidos como sinais os (C) esses trabalhadores sempre têm plena consciência dos
(A) relatos das experiências subjetivas de um indivíduo, por perigos que enfrentam, caso contrário, não aceitariam
exemplo, humor deprimido e falta de energia. suas condições de trabalho.

(B) episódios que ocorrem concomitantemente e caracteri- (D) os aspectos abordados pelas campanhas de segurança
zam uma doença, por exemplo, delirium e hiperatividade. tratam de procedimentos e equipamentos que não se
aplicam às atividades laborais de alto risco.
(C) achados objetivos observados pelo médico, por exem-
plo, afeto rígido e retardo psicomotor. (E) esses trabalhadores não demonstram nenhuma sensi-
bilidade em relação às estratégias utilizadas durante a
(D) estados que identificam a vivência pessoal de um indi- realização de campanhas de segurança no trabalho.
víduo, por exemplo, medo e persecutoriedade.
(E) sentimentos despertados no caso de situações críticas,
por exemplo, desconfiança e hipervigilância. 46. Alguns aspectos relativos à personalidade parecem desem-
penhar um papel modulador na associação estresse-doença
e, portanto, servir como fatores protetivos contra os efeitos
43. A revisão do estado atual da teoria e da pesquisa sobre qua- danosos à saúde mental dos trabalhadores. Um desses fato-
lidade de vida e bem-estar no trabalho res se relaciona com

(A) aponta que as emoções devem ser excluídas como indi- (A) agressividade canalizada em relação ao ambiente e in-
cadores confiáveis sobre a qualidade de vida no trabalho. tolerância à ambiguidade.
(B) indica que os dois termos referem-se a questões distin- (B) forte sentido de competitividade e indiferença em rela-
tas, que não se justapõem no ambiente de trabalho. ção às pressões externas.
(C) demonstra que a operacionalização desses conceitos (C) crença generalizada de que os eventos da vida podem e
passou a ser uma realidade no ambiente organizacional. devem ser controlados.
(D) evidencia que esse campo de estudos tem sido marcado
(D) grande envolvimento com o trabalho em detrimento dos
por grande confusão conceitual.
envolvimentos pessoais.
(E) revela que esse campo de estudo se caracteriza por con-
sistências teórico-metodológicas que estimulam a pes- (E) atitude de comprometimento, controle e prontidão para
quisa na área. responder aos desafios.

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47. Bennis, em 1962 (Ferreira e Mendonça, 2008), foi o primeiro 51. O tipo de definição de estresse utilizado influencia signi-
autor a definir saúde organizacional. Segundo o autor, existem ficativamente o direcionamento dado a uma pesquisa para
três critérios que servem de base para definir se uma organi- avaliação dessa condição num ambiente de trabalho. A abor-
zação é saudável. O critério que indica a capacidade de uma dagem transacional aponta que o estresse
organização para resolver os problemas de seu cotidiano, e que
(A) é desencadeado pelas condições presentes no ambiente de
depende da flexibilidade dessa organização, é denominado
trabalho, porque é considerado uma variável independente.
(A) adaptabilidade. (B) é a resposta que se manifesta em um corpo diante de de-
mandas excessivas que lhe são impostas pelo ambiente.
(B) identidade.
(C) localiza-se na natureza da relação entre indivíduo e ambien-
(C) teste de realidade. te, e não especificamente em um desses dois elementos.
(D) implica uma fragilidade física e psicológica do indiví-
(D) congruência. duo para atender às demandas com as quais se depara.
(E) integração. (E) é uma reação às ameaças e prepara um indivíduo para
a luta ou fuga diante de estímulos que perturbam sua
homeostase.
48. O conceito de saúde organizacional tem sua origem vinculada

(A) aos programas de inclusão e aos planos de preparação 52. Diferente do estresse ocupacional, o burnout
para aposentadoria. (A) sempre tem um caráter negativo.
(B) aos círculos de qualidade e ao conceito de responsabi- (B) ocorre em nível grupal.
lidade social. (C) nunca acomete indivíduos sadios.
(C) à prática da justiça no trabalho e ao conceito de empre- (D) tem vínculo estreito com o ambiente familiar.
endedorismo. (E) aumenta a produtividade no trabalho.
(D) ao conceito de efetividade organizacional e aos critérios
de saúde individual. 53. O assédio moral no trabalho
(E) aos programas de desenvolvimento organizacional e de (A) é um processo composto por elementos bem caracterís-
segurança no trabalho. ticos e próprios, e não evolui com a passagem do tempo
em que o trabalhador fica exposto a ele.
(B) embora seja considerado como uma questão grave no
49. De acordo com a perspectiva marxista, a categoria básica de ambiente organizacional, não se relaciona com o apare-
análise da sociedade é o modo de produção historicamente cimento de outros distúrbios psicológicos.
determinado. Segundo essa perspectiva, o trabalho
(C) só pode ser diagnosticado a partir do relato da situação
(A) é a categoria mediadora das relações sociais. pelos colegas de trabalho, e não pelos relatos e sintomas
apresentados pela vítima de assédio.
(B) impede o estabelecimento de relações sociais justas.
(D) só pode ser diagnosticado nos casos em que as situações
(C) permite que a natureza se sobreponha à cultura. de ameaça, humilhação e comportamento inapropriado
afetam a saúde física da vítima.
(D) constitui uma categoria à margem da ordem cultural. (E) é considerado um problema mais devastador e incapa-
citante para os empregados do que a soma de todos os
(E) transforma a sociedade e não o homem.
fatores de estresse no trabalho.

50. A metodologia proposta pela abordagem da Psicodinâmica 54. Vários estudos confirmam associações entre tensão psicoló-
do Trabalho em saúde do trabalhador gica e falta de satisfação com a vida e o trabalho. Sintomas
mais sérios de tensão, tais como depressão, perda de autoes-
(A) utiliza questionários e instrumentos de medida para
tima e doenças físicas, parecem mais fortemente associados
diagnosticar condições laborais.
(A) ao trabalho em equipe, que é uma exigência para todos
(B) privilegia as entrevistas com os trabalhadores em detri- os trabalhadores de grandes empresas.
mento de outras estratégias.
(B) à fragmentação da atividade produtiva, que é típica dos
(C) adota uma abordagem epidemiológica para descrever o cargos que implicam liderança.
adoecimento no trabalho. (C) a diversidade de tarefas e ausência de rotinas, o que
atinge principalmente os profissionais liberais.
(D) adota as entrevistas com gestores como estratégia para
investigação e intervenção. (D) à baixa latitude de decisão, que é um problema maior
para os trabalhadores de baixo status.
(E) elege a observação como principal instrumento para (E) às demandas físicas excessivas, que atingem principal-
coleta e análise de dados. mente os trabalhadores do gênero masculino.

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55. O Manual de Perícia em Saúde, além dos acidentes sofridos 58. Quando se verifica, como resultado da avaliação de Junta
por um servidor durante o exercício profissional, também Médica, uma redução da capacidade física de um servidor
caracteriza como acidente de trabalho ou estado de saúde que impossibilite ou desaconselhe o
exercício de suas funções, e desde que não se configure a ne-
(A) a falta de equipamentos e acessórios de segurança para cessidade de aposentadoria, nem de licença para tratamento
a realização das atividades laborais. de saúde, esse servidor
(B) as pressões sofridas pelos trabalhadores para atingirem (A) continuará exercendo suas funções num ritmo mais len-
metas e produtividade elevadas no trabalho. to, com jornada de trabalho menor e redução de salário.
(C) as lesões sofridas por um trabalhador fora do ambien- (B) será afastado imediatamente do trabalho e começará a
te laboral, mesmo em seu período de descanso ou de frequentar um programa de planejamento de carreira.
férias.
(C) poderá ser readaptado em atividades diferentes das que
(D) as feridas resultantes de brigas ocorridas no ambiente lhe cabem, sem que isso acarrete qualquer prejuízo.
de trabalho, mesmo por motivos pessoais.
(D) deverá ser encaminhado para uma intervenção psicote-
(E) as agressões sofridas e não provocadas pelo trabalhador rapêutica, com o objetivo de elaborar sua perda.
no exercício de suas funções.
(E) poderá permanecer em casa, afastado do ambiente de
trabalho, recebendo um auxílio-doença.

56. O pedido de licença para tratamento de saúde só procede

quando 59. As limitações para o exercício profissional que atingem um
servidor que precisa ser readaptado no ambiente de trabalho
(A) o problema de saúde tiver um nexo causal com o tra- são definidas
balho.
(A) pelo médico que primeiramente atendeu o servidor.
(B) a ausência do servidor for igual ou superior a dois dias.
(B) pela assistente social que vai acompanhar a readaptação.
(C) o servidor precisa ficar hospitalizado em função de sua
condição. (C) na rotina do servidor após seu retorno ao trabalho.

(D) a doença é contagiosa e implica risco para outros ser- (D) no parecer emitido pelo Grupo de Reabilitação Profis-
vidores. sional.

(E) o servidor foi contratado há pelo menos seis meses. (E) pela chefia imediata do servidor que solicitou a readap-
tação.

57. Quando o chefe imediato ou mediato percebe que um servi- 60. No caso de um servidor público apresentar uma moléstia
dor apresenta algum problema de saúde que está interferindo profissional ou doença grave, contagiosa ou incurável, ele
na execução de suas atividades profissionais, e esse servidor pode solicitar
se recusa a procurar atendimento médico, a chefia deve
(A) aposentadoria compulsória, recebendo proventos pro-
(A) afastar o servidor de suas funções e, posteriormente, porcionais ao tempo de serviço prestado.
emitir ofício comunicando o fato à equipe de Recursos
Humanos. (B) aposentadoria por invalidez permanente, o que permite
que ele receba seus proventos integralmente.
(B) esclarecer o servidor em relação à sua situação e aguar-
dar que o próprio servidor solicite uma licença de saúde. (C) auxílio-doença, devendo permanecer em atividade pelo
tempo que falta para se aposentar.
(C) emitir um ofício à área de Recursos Humanos comu-
nicando o fato, para que esta emita a Guia de Perícia (D) atendimento em reabilitação, para poder retomar o mais
Médica. breve possível suas atividades profissionais.

(D) organizar um ofício com a assinatura de todos os servi- (E) aposentadoria voluntária, abrindo mão de receber seus
dores do setor, solicitando uma perícia da Seção Técni- proventos integralmente.
ca de Saúde.

(E) solicitar a visita de um perito da Seção Técnica de Saú-

de ao local, para analisar o caso do servidor adoecido.

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