Edital-Mestrado-2024 FFP
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Matr.: 41069-6
DEPG/PR-2
UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
CENTRO DE EDUCAÇÃO E HUMANIDADES
FACULDADE DE FORMAÇÃO DE PROFESSORES
PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO
PROCESSOS FORMATIVOS E DESIGUALDADES SOCIAIS
CURSO DE MESTRADO
EDITAL DE SELEÇÃO
I - VAGAS E CANDIDATOS/AS:
II - DA REALIZAÇÃO:
As orientações específicas para concorrer a vagas reservadas aos grupos de cotas estão
especificadas do ANEXO I deste Edital.
UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
CENTRO DE EDUCAÇÃO E HUMANIDADES
FACULDADE DE FORMAÇÃO DE PROFESSORES
PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO
PROCESSOS FORMATIVOS E DESIGUALDADES SOCIAIS
CURSO DE MESTRADO
III - INSCRIÇÕES:
IV - DO PROCESSO SELETIVO:
a) Será considerado APROVADO/A na prova escrita o/a candidato/a que obtiver nota
mínima 7,0 (sete);
b) Será considerado APROVADO/A na Defesa oral do projeto e Análise do
Currículo Lattes o/a candidato/ a que obtiver nota mínima 7,0 (sete);
c) Será considerado APTO/A na Prova de idiomas o/a candidato/a que demonstrar
capacidade de leitura compreensiva em língua estrangeira, por meio de respostas
redigidas em português.
Será permitido o uso de dicionário durante o período de realização da prova, que terá
duração máxima de 2 horas.
PARÁGRAFO ÚNICO: a média final mínima para aprovação no processo seletivo será
7,0 (sete). O/A candidato/a poderá ser aprovado, mas não selecionado, caso sua
colocação exceda o número de vagas disponíveis.
d) Em caso de empate entre os/as candidatos/as, a classificação será decidida com base
nos seguintes critérios:
VI - MATRÍCULA:
VII - CRONOGRAMA:
Defesa oral dos Projetos de Pesquisa e Currículo 1º/10/2024 a 11/10/2024 UERJ/FFP – sala a definir
Lattes (presencial) entre 9:00h e 17:00h
a) O cronograma pode ser alterado pelo DEPG, no que concerne aos resultados de
análise e recursos de cotas em função do número de candidaturas de cotistas. Qualquer
alteração do calendário deve ser amplamente divulgada a todos os interessados,
coletivamente, na página do Programa, e por e-mail da Comissão de seleção enviado a
cada um dos/as candidatos/as.
b) A comissão de seleção pode, a qualquer momento, sem necessidade de nova
apreciação pelo DEPG:
– alterar o cronograma, desde que não interfira nas etapas referentes às cotas;
– aumentar número de vagas antes do resultado final;
– prorrogar os prazos de inscrições, e demais etapas, exceto de cotas;
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ANEXO I
SISTEMA DE COTAS
lei;
● Se necessário, entrevista individual com candidato/a respeitando o sigilo
profissional.
3. As opções de cotas:
a) negro e indígena: aquele que se autodeclarar como negro ou indígena;
b) estudante carente graduado da rede privada de ensino superior: aquele que, para sua
formação, foi beneficiário de bolsa de estudo do Fundo de Financiamento Estudantil
(FIES), do Programa Universidade para Todos (PROUNI) ou qualquer outro tipo de
incentivo do governo;
c) estudante carente graduado da rede de ensino público superior: aquele assim definido
pela universidade pública estadual, que deverá levar em consideração o nível
socioeconômico do/a candidato/a e disciplinar como se fará a prova dessa condição,
valendo-se, para tanto, dos indicadores socioeconômicos utilizados por órgãos públicos
oficiais;
d) pessoa com deficiência: aquela que atender às determinações estabelecidas na Lei
Federal nº 7.853/1989 e Decretos Federais nº 3.298/1999 e nº 5.296/2004;
e) filhos de policiais civis e militares, de bombeiros militares e de inspetores de
segurança e administração penitenciária, mortos ou incapacitados em razão do serviço:
aqueles que apresentarem a certidão de óbito juntamente com a decisão administrativa
que reconheceu a morte em razão do serviço ou a decisão administrativa que
reconheceu a incapacidade em razão do serviço, além da fotocópia autenticada do
Diário Oficial com as referidas decisões administrativas.
http://www.pr2.uerj.br/depg/index.php/coordenacoes/stricto-sensu-coordenacao-de-
acompanhamento-e-selecao-cas
Caso as vagas destinadas aos/às candidatos/as a cotas não sejam preenchidas, serão
utilizadas para a seleção em ampla concorrência. Igualmente, os candidatos indeferidos
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ANEXO II-
MODELO DE PROJETO DE PESQUISA
1. FOLHA DE ROSTO
Indicar no cabeçalho os dados do Programa para o qual se candidata, seu nome e o ano
referente ao processo seletivo, o título do Projeto, a escolha da linha de pesquisa e a
indicação de 2 (dois) possíveis orientadores.
2. APRESENTAÇÃO PESSOAL
3. INTRODUÇÃO / DESENVOLVIMENTO
4. ABORDAGEM TEÓRICO-METODOLÓGICA
ANEXO III
PROFESSORES/AS DAS LINHAS DE PESQUISA QUE OFERECEM VAGAS
com docentes de outros países. A pesquisa tem como principais aportes teóricos a
concepção freireana de alfabetização, os estudos do campo do cotidiano, estudos do
campo das questões etnicorraciais e a concepção de formação inspirada na
professora-pesquisadora.