Introdução

 Seja Bem-Vindo!

Legislação Trabalhista - Notícias

 Reforma Trabalhista de 2017 - Lei nº 13.467, de 13 de julho de 2017
 Liberdade Econômica - Lei nº 13.874, de 20 de setembro de 2019
 COVID - 19 - MP 927, de 22 março de 2020
 COVID - 19 - MP 936, de 1 de abril de 2020

Conceitos
 O que é o Departamento Pessoal?
 Sindicato
 Convenção Coletiva
 Acordo Coletivo
 Salário - Piso Salarial
 Dissídio
 Salário - Prazo de Pagamento
 Salário Família
 Jornada de trabalho
 DSR - Descanso Semanal Remunerado
 Registro de ponto
 Hora extra
 Banco de Horas
 Compensação de Feriados
 Periculosidade e Insalubridade
 Trabalho Noturno - Adicional Noturno
 PLR - Participação nos Lucros e Resultados
 Benefícios - Vale transporte, Refeição
 Pensão Alimentícia
 Exames Médicos Ocupacionais
 EPI - Equipamento de Proteção Individual
 PAT - Programa de Alimentação do Trabalhador
 CBO - Classificação Brasileira de Ocupações
 FPAS - Fundo da Previdência e Assistência Social
 Alíquota RAT - Riscos Ambientais do Trabalho
 Alíquota FAP - Fator Acidentário de Prevenção
 INSS / FGTS / IRRF e suas incidências
 Cálculo Progressivo INSS
 INSS do Empregador - Parcelas que compõem por tipo de empresa
 INSS do Empregador - Desoneração da Folha de Pagamento (CPRB) e
Empresas do Simples Nacional - Anexo IV
  INSS Terceiros – Contribuições para outras entidades e fundos
 Imposto de Renda - Dependentes

Modalidades de Contrato de Trabalho

 Contratos de Trabalho
 Modelos de Contrato de Trabalho
 Trabalho Intermitente - Modelo de Contrato
 Lei do Aprendiz
 Lei do Estágio
 Programa Verde e Amarelo
 Contratação de PCD - Pessoa com Deficiência

CTPS Digital
 CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social Digital

Admissão
 Exame Médico Admissional
 Documentação para Admissão
 Preenchimento da CTPS
 Modelo de entrega e devolução de CTPS
 Correção na CTPS
 Consulta - Habilitação do Seguro Desemprego
 Consulta - Número do PIS - Programa de Integração Social
 Cadastro do PIS
 Alteração Cadastral do PIS
 Livro/Ficha Registro de Funcionário
 CAGED Admissional
 Declaração de Opção do FGTS
 Declaração de Encargos de Família para fins de Imposto de Renda
 Declaração de Salário Família - Termo de Responsabilidade
 Solicitação de Vale Transporte
 Autorização de Desconto de Vale Refeição/Alimentação
 Recibo de entrega do Cartão Vale Transporte e Vale Refeição/Alimentação
 Termo de Opção de Plano de Saúde
 Regimento Interno
Alterações
 Exame Médico - Mudança de Função
 Alterações na CTPS
 Alterações no Contrato de Trabalho
 Alterações no Livro de Registro do Funcionário
 Transferência de Funcionário

Rotinas Mensais - Procedimentos Periódicos

 Empregado Horista
 Adiantamento Salarial - Cálculo
 Hora extra - Cálculo
 Adicional de Periculosidade - Cálculo
 Adicional de Insalubridade - Cálculo
 Comissão - Cálculo
 Adicional Noturno - Cálculo
 Adicional de Tempo de Serviço - Bonificação - Cálculo
 Reflexo do DSR - Cálculo
 Descontos de Faltas e DSR - Cálculo
 Incidência de INSS - Cálculo
 Incidência de IRRF - Cálculo
 Incidência do FGTS - Cálculo
 Folha de Pagamento
 Salário Maternidade
 O que é a Conectividade Social
 Conceito de SEFIP/GFIP - Guia do INSS (GPS) e GRF (FGTS)
 SEFIP - Atualização de Tabelas
 SEFIP - Emissão da guia do INSS (GPS)
 SEFIP - Emissão de guia do FGTS (GRF)
 SEFIP - Salário Família
 SEFIP - Salário Maternidade
 Falta de entrega de GFIP - Consulta e-CAC
 GPS em atraso
 FGTS em atraso
 SEFIP de Empresas Inativas ou sem movimento
 Emissão de DARF - Documento de Arrecadação de Receitas Federais
 DCTFWeb - Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais Web
 Exame Médico Periódico

Procurações
 Portal e-CAC
 Conectividade Social
  Seguro Desemprego

Certidões
 Certidão do FGTS
 Certidão de Débitos Relativos a Créditos Tributários Federais e a Dívida Ativa
da União

Férias
 Período Aquisitivo e Período Concessivo
 Prazo de Aviso
 Anotação na CTPS
 Anotação no Livro de Registo do Funcionário
 Férias em 3 Períodos
 Férias Proporcionais
 Redução do Direito das Férias
 Perda do Direito das Férias
 Férias - Prazo de Pagamento
 Férias Coletivas
 Cálculo das Férias
 Abono Pecuniário
 Recibo de Férias - Holerite

Afastamentos
 Licença Maternidade
 Licença Paternidade
 Licença Óbito ou Licença Nojo
 Atestado Médico
 CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho
 Auxílio Doença
 Agendamento de Requerimento/Benefício por Incapacidade - INSS

13º Salário
 13º Salário
 Adiantamento da 1ª Parcela
 2ª Parcela
 Médias que Integram o 13º Salário
  13º Salário - Cálculo
 13º Salário - Ajuste
 13º Salário - SEFIP
 13º Salário - Licença Maternidade

Demissão / Rescisão
 Advertência, Suspensão e Demissão por Justa Causa
 Tipos de Demissão / Rescisão
 Rescisão por Justa Causa
 Rescisão sem Justa Causa
 Rescisão por Pedido de Demissão
 Rescisão por Acordo entre as Partes
 Rescisão por Término do Contrato de Experiência
 Rescisão por Término Antecipado do Contrato de Experiência
 Rescisão Indireta
 Resumo Demissão/Rescisão
 Aviso Prévio
 Falecimento do Empregado
 Abandono de Emprego
 Cálculo - Demissão sem Justa Causa
 Verbas Rescisórias - Prazo de Pagamento
 Documentos Rescisórios
 TRCT - Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho
 Guia e Demonstrativo do GRRF (em produção)
 Extrato do FGTS
 Comunicar Movimentação do Trabalhador (Chave de Identificação)
 Seguro Desemprego
 Preenchimento na CTPS
 Etiqueta de Projeção
 Rescisão - Homologação no Sindicato
 Exame Médico Demissional
 CAGED Demissional
 SEFIP - Demissão

Declarações Anuais
 RAIS - Relação Anual de Informações Sociais
 RAIS - Quem deve declarar?
 GDRAIS
 RAIS Negativa
 DIRF - Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte
Conteúdo Complementar
 Prazo para Guarda de Documentos - Trabalhistas e Previdenciários
 Convocação para Trabalhos Eleitorais
 Prestador de Serviço - PJ
 MEI (Micro Empreendedor Individual) - Contratação de Funcionário

eSocial Introdução
 O que é o eSocial?
 Sistema eSocial - Módulo Web
 Código de Acesso para Profissional Liberal / Autônomo
 Inscrição CAEPF - Cadastro de Atividade Econômica da Pessoa Física

eSocial - Notícias
 eSocial para ME, EPP e MEI - Julho de 2018
 eSocial: Cronograma - Outubro 2018
 eSocial: Novo Cronograma e Novidades - Julho 2019
 eSocial: CTPS Digital - Setembro de 2019
 eSocial - Substitui RAIS e CAGED - Outubro de 2019
 eSocial - Substitui Livro de Registro de Empregado - Outubro de 2019
 eSocial: Alteração no Cronograma - Dezembro de 2019
 eSocial: Novo Cronograma - Dezembro de 2019
 Novo eSocial: Divulgada Versão Beta do Layout Simplificado - Fevereiro de
2020

eSocial - Cadastro do Empregador e Tabelas

 Tabela de Rubricas
 Cadastro do Empregador e Tabelas

eSocial - Cadastro dos Empregados e seus Vínculos

 Cadastro de Trabalhador e seus vínculos
 Afastamento Temporário
eSocial - Folha de Pagamento
 Introdução
 Informar Remuneração
 Informar Pagamento
 Folha de pagamento (em produção)
 Substituição da GFIP (em produção)
 Dados de saúde e segurança do trabalhador (em produção)

eSocial - Empregador Doméstico

 Introdução
 1º Passo - Gerar Código de Acesso
 Funcionalidades do eSocial
 Cadastro do trabalhador - Admissão
 Emissão de Guia do Empregador Doméstico
 Vencimentos / Descontos / Pagamentos
 Férias
 Afastamento Temporário
 Desligamento
 Informe de Rendimento
 Contrato - Alterações

Estágio e Jovem Aprendiz

 Contrato de trabalho de estagiário (em produção)
 Rescisão de estagiário (em produção)
 Contrato de trabalho de jovem aprendiz (em produção)
 Rescisão de jovem aprendiz (em produção)
Objetivo

O objetivo do curso é qualificar o profissional com o passo a passo da rotina de

departamento de pessoal, para entender como funcionam os processos de finalização de
uma folha de pagamento, obrigações e encargos.

Público-alvo

 Profissionais da área administrativa, de recursos humanos, departamento pessoal

e contábil, que tenham conhecimento de folha de pagamentos e seus processos,
empresários que queiram administrar a folha da sua própria empresa.
 Importante conhecimento prévio de jornadas, tipos de contrato de trabalho, cálculo
de folha de pagamento, horas extras, créditos e descontos. Sugestão de curso anterior
a este: Formação em Departamento Pessoal.

Programa

1. Fechamento da Folha de pagamento Mensal:

 Análise de Extrato Analítico da Folha.

 Relatório para conferência de encargos do INSS, FGTS e IRRF.

2. SEFIP:

 O que é o SEFIP?
 Como instalar e fazer a parametrização inicial do programa.
 Como fazer o preenchimento do sistema?
 Como fazer a transmissão do arquivo pelo aplicativo conectividade e online.
 Como gerar a guia GRF?
 Fazer Backup do sistema e guarda de documentos.
 Atualização dos índices para recolhimento em atraso.

3. Conectividade Social:

 O que é o sistema Conectividade Social e quais principais funções?

 Como instalar o programa?
 Quais são os processos utilizados no programa?

4. GPS Mensal:

 O que é a GPS?
 Como emitir online e pelo SEFIP?

5. SICALC:

 O que é o Sicalc?
 Como gerar a DARF do IR Folha.
 Emissão de segunda via.

6. eSocial:
 Conhecendo o eSocial: Base Legal.
 Mudanças e impactos.
 Novo Cronograma do Faseamento.
 Como navegar no eSocial.
 Como realizar o cadastramento inicial da empresa/empregador.
 Registro de funcionário e Qualificação cadastral.
 Fechamento mensal da folha no eSocial.

7. DCTF WEB:

 O que é DCTFWEB?
 Roteiro para envio da DCTFWeb.
 Quem está obrigado a declarar?
 Consulta obrigatoriedade no portal eSocial.
 Roteiro de envio das informações.
 Regras de envio.

8. PERDCOMP WEB:

 O que é o sistema e suas utilizações.

 Quando fazer uma perdcomp.
 Apresentação da ferramenta.
 Duvidas frequentes.

9. Processos Rescisórios

 Aviso Prévio
 Análise da rescisão.
 Exame demissional.
 Emissão da GRRF (multa rescisória).
 Extrato analítico no conectividade social online.
 Como emitir chave de saque do FGTS.
 Como emitir guia do seguro-desemprego.
 Atualizações da CTPS.

10. CAGED:

 Conhecendo o CAGED.
 Utilização e preenchimento do sistema.
 Como enviar CAGED em atraso: Converter em ACERTO.

11. Parcelamento de débito do FGTS:

 Conhecendo o parcelamento.
 Condições de Contratação.
 Levantamento dos débitos.
 Passo a passo para fazer o parcelamento.
 Relação de documentos.
 Emissão de guia do parcelamento.

12. Obrigações anuais:

  DIRF
 RAIS

Detalhes
Carga horária: 18 horas – 6 noites.
Categoria: Curso Livre
Modalidade: Presencial

Investimento:

Incluindo matrícula, apostila e certificado: R$689,00

Sobre o curso

Objetivo
Demonstrar a legislação trabalhista aplicada nas rotinas do dia a dia do departamento
pessoal de forma prática e atualizada, desde a contratação dos empregados até a
fiscalização, destacando os principais dispositivos da CLT e da legislação
previdenciária, bem como sua aplicação dentro do novo SPED Social - eSocial,
trazendo orientações sobre o preenchimento dos principais eventos e arquivos
necessários, em conformidade com a legislação vigente. Auxiliar na Implantação,
revisão de tabelas, cadastros e atualização de procedimentos vinculados a cultura das
organizações, procurando demonstrar aos interessados a correta aplicação da Legislação
Trabalhista e Previdenciária evitando penalidades evidenciadas pelo E-social.

Público Alvo
Coordenadores, Analistas e auxiliares de Administração de Pessoal, profissionais de RH
em geral e de empresas de desenvolvimento de software na área trabalhista, que
procuram se adequar a nova exigência do eSOCIAL e Legislação Trabalhista e
Previdenciária.

Área
Pessoal

Status do curso:
Ativo

Modalidade:
Presencial

Conteúdo
01 - O Sistema eSocial e seus reflexos nas rotinas administrativas

02 - Relações de Trabalho e Empregado

- Empregado

- Empregador

- CTPS
- Registro do empregado – Evento S-2100 e S-2190 (livro/fichas de registro de
empregados)

- Documentos admissionais

- Exames médicos – Evento S-2220 (admissional; demissional; periódicos e retorno)

- Declaração de dependentes

03 - Contrato individual de trabalho e suas características

03.1 - Tipos de Contratos de Trabalho

- Contrato de experiência

- Contrato por prazo indeterminado e determinado

- Contrato temporário

- Contrato de estagiário

04 - Jornada de Trabalho – Evento S-1050

- Limite

- Tempo parcial

- Intervalos

- Controle de ponto (regras atuais em relação ao ponto eletrônico)

- Quadro de horário

- Horas extras

- Banco de horas

- Acordos de prorrogação e compensação

- Faltas legais
05 - Remuneração e salário - Eventos S-1200 a S- 1299

- Distinção

- Pagamento em utilidades

- Parcelas não integrantes

- Adicionais (insalubridade, periculosidade, transferência e noturno)

- Equiparação salarial – Evento S-1030

- Descontos

- Repouso semanal remunerado

- Pagamento de salários (prazo, recibo)

- Salário substituição

- Acúmulo de função

06 - Benefícios

- Vale transporte

- Alimentação

- Assistência médica/odontológica

- Legalidade dos descontos

07 – Férias e Afastamentos (Evento S - 2230)

- Individuais

- Coletivas

- Períodos aquisitivo e concessivo

- Remuneração

- Abono pecuniário

- Efeitos na rescisão contratual

08 - Décimo Terceiro Salário

- Forma de apuração do 13º salário

- Prazos para pagamento

- Pagamento conjunto do 13º salário e férias

- Valor do 13º salário – cálculo das médias

09 - Poder disciplinar do empregador (Evento S - 2230 cód. 30)

- situações ensejadoras da justa causa

10 - Estabilidades

- Aspectos trabalhistas

- Cuidados práticos

11 - Aviso prévio (Evento S - 2250)

- Finalidade

- Tipos

- Integração ao tempo de serviço

- Incidência ou não do INSS

- Afastamentos

12 - Rescisão contratual (Evento S - 2299)

- Prazos

- Forma de pagamento

- Homologação
- Documentos

- Indenização adicional

13 - Legislação Previdenciária

- Contribuição previdenciária dos trabalhadores

- Contribuição previdenciária patronal sobre a folha de pagamento

- Benefícios previdenciários (Principais)

- Contratação de deficientes (obrigatoriedade)

- Contribuintes individuais (espécies)

14 - Acidente de trabalho - Evento S - 2210

- Acidente típico, equiparado e de trajeto

- Doenças ocupacionais

- CAT - regras e penalidades pelo descumprimento da obrigação - Evento S - 2210

- Reflexos do acidente de trabalho no contrato de trabalho

- Afastamentos Temporários - Evento S – 2230