O.S - Nova Versão Zelador

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NR - 01

ORDEM DE SERVIÇO (OS)


REV.: 02
SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO FOLHA 1 de 3

NOME DO TRABALHADOR CPF


Obrigatório o preenchimento Obrigatório o preenchimento
CARGO SETOR PROJETO/ UNIDADE
Zelador Limpeza e Conservação Matriz

Pela presente Ordem de Serviço, objetivamos informar os trabalhadores que executam suas atividades
laborais nesse setor, conforme estabelece a NR-1, item 1.4.1, c) elaborar ordens de serviço sobre segurança
e saú de no trabalho, dando ciência aos trabalhadores; como parâ metro os agentes físicos, químicos, e
bioló gicos citados na NR9 Avaliçã o e controle das exposiçõ es ocupacionais a agentes Físicos, Químico e
Bioló gicos (Lei nº 6.514 de 22/12/1977, Portaria nº 3.214 de 08/06/1978/ Portaria SIT nº787, de
Novembro de 2018 ), bem como os procedimentos de aplicaçã o da NR-6 – Equipamento de Proteçã o
Individual – EPI, NR-17 – Ergonomia, de forma a padronizar comportamentos para prevenir acidentes e/ou
doenças ocupacionais.

DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE

Fiscalizar as á reas de uso comum, verificar o funcionamento das instalaçõ es hidrá ulicas e elétricas, executar tarefas
bá sicas de manutençã o, providenciar saneamento de vazamentos hidrá ulicos de pequeno porte e atender pessoas.

IDENTIFICAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS

FONTE MEDIDAS DE
TIPO RISCO EXPOSIÇÃO
GERADORA PROTEÇÃO

Ruído Inexistente Habitual Nenhuma ação é necessária


Utilização de protetor
solar, capa de chuva, não
FÍSICO Situação Climática ficar exposto quando o sol
Calor, Frio e chuva Eventual
Calor, Frio e chuva. estiver zênite/apino,
realizar parada para
descanso e hidratação.
Óculos de proteção;
Produtos de Limpeza de Respirador PFF II;
QUÍMICO Eventual Luvas de látex/ Nitrílica;
limpeza Ambientes
Bota de PVC.
Óculos de proteção;
Manutenção de
Vírus, bactérias ou Respirador PFF II;
BIOLÓGICO Mictórios e vasos Eventual
protozoários. Luvas de látex/ Nitrílica;
sanitários Bota de PVC.
Análise Ergonômica do
Trabalho, não exceder os
limites de 25 quilos
Postura Flexionamento
ERGONÔMICO Habitual solicitar ajuda em caso de
Inadequada excessivo do punho levantamento caso
necessário, transporta só
o necessário.
Manter o ambiente de
trabalho organizada e limpa,
Situações Diversas aplicar 5s no setor de
Ambiente de
ACIDENTE em Ambiente Habitual trabalho, coletores de
Trabalho
operacional resíduos adequados,
sinalizações no piso caso
esteja molhado e em lavação.

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI)


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ORDEM DE SERVIÇO (OS)
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SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO FOLHA 2 de 3

O uso do EPI – Equipamento de Proteçã o Individual indicado para o desempenho da atividade de cada
colaborador é obrigató rio e compete ao empregado:
 Usá -lo apenas para a finalidade a que se destina;
 Responsabilizar-se por sua guarda e conservaçã o;
 Comunicar qualquer alteraçã o que o torne impró prio para o uso.

MEDIDAS PREVENTIVAS PARA OS RISCOS AMBIENTAIS

Todo o empregado deverá cumprir, rigorosamente, as instruçõ es e procedimentos de segurança


emitidos pela empresa, através do SESMT – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e
Medicina do Trabalho;
 Treinamentos de segurança NR06 NR10 NR11 NR33 NR35.
 É proibido fumar fora do local sinalizado;
 Adoçã o de medidas de proteçã o em ordens coletivas e individuais;
 Uso de uniforme/EPI´s adequados;
 Todas as atividades só poderã o ser executadas por profissional qualificado, treinado.

NORMAS INTERNAS

 Cumprir e respeitar o horá rio de expediente e intervalos;


 Manter seu posto de trabalho limpo e organizado;
 Nã o consumir bebida alcoó lica ou qualquer tipo de entorpecente, no local de trabalho e durante
a jornada de trabalho;
 Nã o fumar no interior da empresa. A á rea de fumantes se encontra na externa da empresa;
 Nã o realizar nenhum tipo de reparo ou manutençã o em equipamentos/má quinas energizadas;
 Nã o se alimentar em locais inapropriados.
 Paralisar seu serviço sempre que constatar qualquer irregularidade quanto a sua segurança,
comunicando imediatamente a sua supervisã o;
 Vestir roupas adequadas e/ou uniformes, para transitar no interior da empresa;
 Cumprir as disposiçõ es legais e regulamentadoras sobre Segurança e Medicina do Trabalho;
 Colaborar com a empresa nas implantaçõ es das Normas Regulamentadoras;
 No relacionamento e comunicaçã o com os demais colaboradores, clientes, fornecedores,
diretoria, etc., seja pessoalmente, ao telefone, por e-mail, ou ainda por qualquer outro meio,
devem ser observadas regras mínimas de sadia convivência social, gentileza mú tua e respeito à
pessoa humana, sendo terminantemente vedado o uso de palavras, gestos e expressõ es chulas e
de baixo calã o, além de brincadeiras que venham a constranger ou denegrir a imagem dos
companheiros de trabalho.
 Use seus EPIs apenas para a finalidade a que se destinam e mantenha-os sob sua guarda e
conservaçã o conforme a NR06;
 Nã o execute nenhum tipo de tarefa ou exerça atividade para a qual nã o foi treinado, autorizado
e nã o está habilitado.
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ROCEDIMENTO EM CASO DE ACIDENTE DE TRABALHO

 Comunicar imediatamente a supervisã o quando da ocorrência de quaisquer acidentes, ou


surgir qualquer tipo de doença profissional;
 Prestar informaçõ es verdadeiras para o preenchimento da ficha de acidente;
 Solicitar ao RH abertura da CAT – Comunicaçã o de Acidente do Trabalho, Art. 22 da lei
8213/91, o prazo para abrir a CAT é até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência
do acidente;
 Em caso de acidentes de trajeto, além de entrar em contato imediato com a empresa,
permanecer no local e prestar todas as informaçõ es exigidas pelas autoridades.
 As orientaçõ es aqui contidas nã o esgotam os assuntos sobre prevençã o de acidentes,
devendo ser observadas todos as instruçõ es existentes, ainda que especial as normas e
regulamentos da empresa;

TERMO DE RESPONSABILIDADE

De acordo com o Artigo 158, Parágrafo Único, da lei 6.514/77 e da Norma Regulamentadora NR-1, a recusa
ao fiel cumprimento desta ORDEM DE SERVIÇO, no todo ou em parte, constituirá ATO FALTOSO sujeitando o
funcionário às penalidades previstas na lei.
Declaro que fui plenamente orientado quanto aos procedimentos de segurança do trabalho, estando ciente dos
riscos decorrentes da atividade e dos sansões disciplinares a que estou sujeito quanto ao seu descumprimento.

Data é obrigatório

São Paulo, ___ de _________________ de _________.

Obrigatório o preenchimento
__________________________________ ___________________________________
Assinatura do Funcionário Danlex serviços 07503564/0001-96

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