2023

PROGRAMA DE CONTROLE
MÉDICO E SAÚDE
OCUPACIONAL – PCMSO

PCMSO

09/08/2023
 DATA EMISÃO: 09/08/2023

CLIENTE:
JCJ ENGENHARIA, REFORMAS E SERVIÇOS
REVISÃO: 00/2023

PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E SAUDE OCUPACIONAL -

TÍTULO: Nº CONTRATO: 001/2023
PCMSO

INDICE

INDICE .................................................................................................................................................2
DESCRIÇÃO E/OU FOLHAS ATINGIDAS ..................................................................................3
1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA ...................................................................................................4
1. INTRODUÇÃO ................................................................................................................................5
2. TERMO DE RESPONSABILIDADE ...............................................................................................6
3. OBJETIVO......................................................................................................................................7
COMPETÊNCIAS ..................................................................................................................................8
5.1. EMPRESA ...................................................................................................................................... 8
5.2. EMPREGADO ................................................................................................................................ 8
5.3. MÉDICO DO TRABALHO ........................................................................................................... 8
4. METAS DO PROGRAMA ...............................................................................................................9
5. EXAMES MÉDICOS OBRIGATÓRIOS .........................................................................................10
6.1. EXAME ADMISSIONAL ............................................................................................................ 10
6.2. EXAME PERIÓDICO .................................................................................................................. 10
6.3. EXAME DE RETORNO AO TRABALHO ................................................................................. 10
6.4. EXAME DE MUDANÇA DE FUNÇÃO ..................................................................................... 10
6.5. EXAME DEMISSIONAL ............................................................................................................ 10
6. EXAMES X FUNÇÕES..................................................................................................................11
7. PROGRAMA DE CONSCIENTIZAÇÃO ........................................................................................14
09. DOCUMENTAÇÕES .....................................................................................................................15
11. PLANEJAMENTO ANUAL DO PCMSO ........................................................................................16
12. CONCLUSÃO ................................................................................................................................17
13 ANEXO (I) PROCEDIMENTOS EM CASO DE EMERGÊNCIA ....................................................18
14.ANEXO (II) REGISTRO DO PROFISSIONAL ELABORADOR DO PROGRAMA ...........................22

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INDICE DE REVISÕES

REV. DESCRIÇÃO E/OU FOLHAS ATINGIDAS

00 EMISSÃO ORIGINAL

REV. 0 REV. 1 REV. 2 REV. 3 REV. 4 REV. 5 REV. 6 REV. 7 REV. 8

DATA
09/08/2023

PROJETO
PCMSO

Dr. Roberto
ELABORAÇÃO
Amorim
VERIFICAÇÃO Hérica
Morgana

AS INFORMAÇÕES DESTE DOCUMENTO SÃO DE PROPRIEDADE DA EMPRESA JCJ ENGENHARIA, REFORMAS E SERVIÇOS, SENDO PROIBIDA A UTILIZAÇÃO FORA DE SUA FINALIDADE.

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1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

1.1. DADOS DA EMPRESA:

RAZÃO SOCIAL: JCJ Engenharia, Reformas e Serviços

ENDEREÇO: Rua Guimarães Peixoto, nº 75
BAIRRO: Casa Amarela
MUNICIPIO: Recife - PE
CEP: 52.051-305
CNPJ: 35.427.712/0001-76
CNAE: 25.11-0-00
RAMO DE ATIVIDADE: Fabricação de Estruturas Metálicas
GRAU DE RISCO: 04

1.2. DADOS DO RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO:

1.3. RESPONSÁVEL TÉCNICO: Dr Roberto Amorim
1.4. REGISTRO DE CLASSE: CRM- PE/ 6869

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1. INTRODUÇÃO

Este documento constituiu o JCJ ENGENHARIA, REFORMAS E SERVIÇOS LTDA. O

programa é um documento, que visa cumprir exigência legal, denominada NR - 07, que
objetiva promover e preservar a saúde do conjunto da totalidade de trabalhadores da
empresa, de modo que possa se enquadrar nos parâmetros exigidos naquilo que rege a
portaria ministerial no. 24, de 29.12.94, e suas alterações posteriores.
Com a alteração promovida pela portaria no. 24, de 29.12.94, do Secretário de
Segurança e Saúde no Trabalho - DOU de 30.12.94, foi alterado o texto da Norma
Regulamentadora NR - 07, antes tratando de exame médico, agora intitulada de Programa de
Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO.
A NR - 07 estabelece a obrigatoriedade aos empregadores e instituições que admitem
trabalhadores como empregados a elaborarem e implantarem o Programa de Controle
Médico de Saúde Ocupacional, o PCMSO, com o objetivo de promover e preservar a saúde
dos seus trabalhadores, fazendo Medicina do Trabalho, num caráter mais preventivo, de
rastreamento e diagnóstico precoce dos danos à saúde, relacionados ao trabalho.
O PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que estejam às ações de saúde,
obrigatórias e também as determinadas por este programa, devendo ser objeto todas as suas
atividades e constar no seu relatório anual. Relatório este que deverá constar todas as
atividades médicas ocupacionais seja de caráter preventivo e/ou corretivo.
A bem da verdade o PCMSO obedecendo a determinações legais, é individualizado e
determina as formas de obediência a que estará obrigada a referida empresa, evidentemente
atendendo às propostas da NORMA REGULAMENTADORA – 07.
A empresa garantirá a implementação e os ajustes necessários ao pleno cumprimento
do seu PCMSO, cuidando para que seja cada vez mais eficaz, custeando todos os
procedimentos e despesas médicas com exames admissionais, periódico, de retorno ao
trabalho, de mudança de função e demissionais previstos pelo programa, assim como,
também, por todos os exames complementares que se fizerem necessários.

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2. TERMO DE RESPONSABILIDADE

É responsabilidade da direção dos JCJ ENGENHARIA, REFORMAS E SERVIÇOS

LTDA, envidar os esforços que se farão necessários para assegurar o cumprimento deste
Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional, fazendo com a implementação do
mesmo uma atividade sempre presente e integrada as demais.

É importante lembrar que a responsabilidade pela elaboração deste PCMSO, não se

aplica a sua implementação e execução, cabendo a JCJ ENGENHARIA, REFORMAS E
SERVIÇOS LTDA aplicá-la, assim como o custeio para toda e qualquer ação preconizada
pelo mesmo.

O PCMSO trata-se de documento técnico que deve ser interpretado como conjunto
complementar de ações que objetivam garantir a prevenção e manutenção da saúde do
quadro funcional da empresa, e também atender o que determina a NR - 07.

Recife, 09 de agosto de 2023.

________________________________________________
Responsável pela Empresa
Assinatura/Carimbo

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3. OBJETIVO

Realizar avaliações das condições de saúde dos trabalhadores da empresa

objetivando a preservação da saúde através de medidas preventivas e diagnósticos precoces
dos agravos à saúde, relacionadas ao trabalho.
Na atualidade, em decorrência das demandas judiciais e principalmente por conta do
que se convencionou chamar de compromisso social, não se concebe empresa que não
tenha preocupação com os seus empregados. Tal preocupação se expressa de varias
maneiras, pois vejamos, vale transporte, vale refeição, formação profissional, entre outras
formas de assistência, no entanto já remonta séculos que existe um tipo de preocupação, que
se não é tão visível, certamente se reflete de maneiras diversas e extremamente positivas
nos resultados de tal empresa, estamos falando da preocupação com a saúde ocupacional,
que de maneira diversa da medicina tradicional se reveste de características extremamente
diversas e peculiares, pois o seu exercício bem como as sua atividades são totalmente
regulamentadas por leis, normas e portarias, diferindo totalmente daquela que nos
acostumamos chamar medicina tradicional.

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COMPETÊNCIAS

5.1. EMPRESA
Prover meios e recursos, pessoais e materiais para a sua devida execução, pois tal
atitude corresponde apenas, o atendimento às normas, a que determina tal
documento, bem como as que se atêm ao exercício das diversas atividades contidas
nesta empresa.

5.2. EMPREGADO
Conhecer e cumprir as orientações deste programa além de colaborar para a
instalação de uma cultura que vise à prevenção de acidentes e agravos a sua saúde
e de seus pares.

5.3. MÉDICO DO TRABALHO

Coordenar o presente PCMSO, cumprindo as orientações nele contidas, bem como
realizar os exames médicos previstos no item 7.4.1 da NR - 07.

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4. METAS DO PROGRAMA

 Realização dos exames médicos obrigatórios: admissional, periódico, de retorno ao

trabalho, de mudança de função e demissional.

 Basear os exames de acordo com informações sobre as condições de vida e riscos a

que está exposto o trabalhador no seu ambiente de trabalho, tentando diagnosticar
patologias advindas ou agravadas por estes fatores.

 Utilizar diagnósticos sempre no sentido de estabelecer medidas para prevenir o

surgimento ou repetição de patologias semelhantes.

 Acompanhar a saúde dos empregados de forma regular.

 Dar conhecimentos e explicação aos empregados dos achados encontrados nos

exames, orientando-os, quando necessário, sobre as medidas preventivas a serem
adotadas e estimulando-os a terem participação ativa na prevenção de sua saúde.

 Atuar em atividades educativas e programas de conscientização.

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5. EXAMES MÉDICOS OBRIGATÓRIOS

São procedimentos realizados em empregados ou candidatos a emprego, com finalidade

de avaliar as suas condições gerais de saúde e adequação das suas condições psicológicas
e fisiológicas às atividades de cargo, com o objetivo de obter maior produtividade e menor
incidência de acidentes e doenças. Os tipos de exames médicos ocupacionais são:

6.1. EXAME ADMISSIONAL

o Será sempre realizado antes que o empregado assuma as suas atividades, a fim de verificar se
as suas condições de saúde são compatíveis com a função que vai executar. Tal avaliação se
compõe de anamnese, exame clínico com finalidade de observar as suas condições de saúde
física e mental além de exame complementar que se faça necessário, obedecendo ao exigido
na Nr-7. Avaliação global e conclusão.

6.2. EXAME PERIÓDICO

o Obedecendo ao estabelecido pelo item 7.4.3.2 da Nr-7 se fará periodicamente, obedecendo a
intervalos regulares, com objetivo de detectar, de forma precoce, alterações provocadas pelo
exercício da atividade, o ambiente, a idade, metodologia de trabalho ou outros fatores que de
alguma forma possa intervir negativamente em sua saúde. Dessa forma adotar medidas
preventivas e de correção para a manutenção da saúde do trabalhador. Estabelecer
periodicidade para a realização dos exames além de promover a convocação e
encaminhamento do trabalhador para realização dos devidos exames. Constara o exame
periódico de avaliação clinica (mental e física), anamnese ocupacional e exames
complementares que se façam necessários. Avaliação global e conclusões.

6.3. EXAME DE RETORNO AO TRABALHO

o Realizado obrigatoriamente sempre que o empregado, ficar ausente do trabalho por motivos de
acidente ou doença, ocupacional ou não, ou ainda por conta de parto. O exame clínico
compreende anamnese ocupacional e exame físico e mental alem de exames complementares
estabelecidos pela NR - 7, além dos que se façam necessário, segundo a avaliação do medico
do trabalho. Avaliação global e conclusão.

6.4. EXAME DE MUDANÇA DE FUNÇÃO

o Obrigatório sempre que ocorrer mudança da função exercida pelo trabalhador (atividade, posto
de trabalho ou setor), implicando na exposição a riscos diferentes daqueles a que tal trabalhador
estava exposto. Compreende anamnese ocupacional, avaliação física e mental, alem dos
exames complementares especificados peal Nr-7, e também aqueles que o medico do trabalho
achar preciso. Avaliação global e conclusões.

6.5. EXAME DEMISSIONAL

o Obrigatoriamente realizado, com no mínimo 15 dias de antecedência ao desligamento definitivo
do empregado. A convocação, encaminhamento e determinação da data de tal procedimento
será de responsabilidade do setor de pessoal da empresa, sempre se observando as
determinações legais pertinentes. Exame clinico compreendendo avaliação física e mental alem
de exames ocupacionais que se façam necessário. Avaliação global e conclusões.

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6. EXAMES X FUNÇÕES

Os exames ocupacionais: admissional, periódico, de mudança de função, de retorno ao

trabalho e demissional. Estes exames são obrigatórios para todos os trabalhadores
empregados (NR07 da Portaria n° 0.24/94 do MTB).

RETORNO AO MUDANÇA DE
FUNÇÕES / GHE 01 RISCOS/ AGENTE ADMISSIONAL PERIÓDICO DEMISSIONAL
TRABALHO FUNÇÃO
ERGONOMICO:
TRABALHO EM
POSTURAS INCÔMODAS
OU POUCO
CONFORTÁVEIS POR
LONGOS PERÍODOS,
ESFORÇO REPETITIVO
ACIDENTE:
ARRANJO FÍSICO
ASSISTENTE
INADEQUADO, PISOS,
ADMINISTRATIVO
PASSAGENS,
DIRETOR ADMINISTRATIVO EXAME CLÍNICO EXAME CLÍNICO DE ACORDO COM
PASSARELAS, EXAME CLÍNICO EXAME CLÍNICO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO AUDIOMETRIA AUDIOMETRIA A ATIVIDADE
PLATAFORMAS, AUDIOMETRIA
COMPRADOR TONAL TONAL
RAMPAS E TONAL
ASG
CORREDORES COM
SALIÊNCIAS,
DESCONTINUIDADES,AB
ERTURAS OU
OBSTRUÇÕES, OU
ESCORREGADIOS.
FÍSICO:
RUÍDO CONTÍNUO OU
INTERMITENTE

RETORNO AO MUDANÇA DE
FUNÇÕES / GHE 01 RISCOS/ AGENTE ADMISSIONAL PERIÓDICO DEMISSIONAL
TRABALHO FUNÇÃO
ERGONOMICO:
TRABALHO EM
POSTURAS INCÔMODAS
OU POUCO
CONFORTÁVEIS POR
LONGOS PERÍODOS,
ESFORÇO REPETITIVO
ACIDENTE:
ARRANJO FÍSICO
INADEQUADO, PISOS,
PASSAGENS,
PASSARELAS,
PLATAFORMAS,
RAMPAS E
CORREDORES COM
SALIÊNCIAS, EXAME CLÍNICO EXAME CLÍNICO DE ACORDO COM
AUXÍLIAR DE LIMPEZA EXAME CLÍNICO EXAME CLÍNICO
DESCONTINUIDADES,AB AUDIOMETRIA AUDIOMETRIA A ATIVIDADE
AUDIOMETRIA
ERTURAS OU TONAL TONAL
TONAL
OBSTRUÇÕES, OU
ESCORREGADIOS.
FÍSICO:
RUÍDO CONTÍNUO OU
INTERMITENTE
BIOLÓGICO:
AGENTES BIOLÓGICOS
INFECCIOSOS E
INFECTOCONTAGIOSOS
(BACTÉRIAS, VÍRUS,
PROTOZOÁRIOS,
FUNGOS,
PRÍONS,PARASITAS E
OUTROS).

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PERIÓDICO 12 RETORNO AO MUDANÇA DE

FUNÇÕES / GHE 02 RISCOS/ AGENTE ADMISSIONAL DEMISSIONAL
MESES TRABALHO FUNÇÃO
ERGONOMIA:
POSTURA EXAME
INADEQUADA, CLÍNICO EXAME CLÍNICO EXAME CLÍNICO
MOVIMENTOS AUDIOMETRIA AUDIOMETRIA AUDIOMETRIA
REPETITIVOS TONAL; TONAL; TONAL;
ACIDENTE: ESPIROMETRI ESPIROMETRIA; ESPIROMETRIA;
ARRANJO FÍSICO A; HEMOGRAMA HEMOGRAMA
INADEUQADO, QUEDA HEMOGRAMA COM PLAQUETAS; COM PLAQUETAS;
ENGENHEIRO CIVIL DE ACORDO COM
DE OBJETOS. COM GLÍCEMIA DE GLÍCEMIA DE EXAME CLÍNICO
A ATIVIDADE
FÍSICO: PLAQUETAS; JEJUM; JEJUM;
RADIAÇÃO NÃO GLÍCEMIA DE ELETROCARDIOG ELETROCARDIOG
IONIZANTE, RUÍDO JEJUM; RAMA; RAMA;
CONTÍNUO OU ELETROCARDI ELETROENCEFAL ELETROENCEFA
INTERMITENTE. OGRAMA;
OGRAMA OGRAMA
QUÍMICO:SÍLICA ELETROENCEF
LIVRE, POEIRA ALOGRAMA
RESPIRÁVEL

PERIÓDICO 12 RETORNO AO MUDANÇA DE

FUNÇÕES RISCOS/ AGENTE ADMISSIONAL DEMISSIONAL
MESES TRABALHO FUNÇÃO
ERGONOMIA:
POSTURA
INADEQUADA,
MOVIMENTOS
REPETITIVOS,
TRABALHO COM
ESFORÇO FÍSICO
INTÊNSO
ACIDENTE:
EXAME CLÍNICO EXAME CLÍNICO
ARRANJO FÍSICO EXAME
ENC. DE MONTAGEM DE EST. AUDIOMETRIA AUDIOMETRIA
INADEUQADO, QUEDA CLÍNICO
METÁLICAS TONAL; TONAL;
DE OBJETOS, AUDIOMETRIA
ENCARREGADO DE ÓBRAS ESPIROMETRIA; ESPIROMETRIA;
TABALHO EM ALTURA, TONAL;
APONTADOR HEMOGRAMA HEMOGRAMA
QUEDA MESMO NÍVEL ESPIROMETRI
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO COM PLAQUETAS; COM PLAQUETAS;
FÍSICO: A; DE ACORDO COM
TRABALHO GLÍCEMIA DE GLÍCEMIA DE EXAME CLÍNICO
RADIAÇÃO NÃO HEMOGRAMA A ATIVIDADE
MONTADOR DE EST. JEJUM; JEJUM;
IONIZANTE, RUÍDO COM
METÁLICAS ELETROCARDIOG ELETROCARDIOG
CONTÍNUO OU PLAQUETAS;
RESGATISTA RAMA; RAMA;
INTERMITENTE. GLÍCEMIA DE
SOCORRISTA ELETROENCEFAL ELETROENCEFA
QUÍMICO: SÍLICA JEJUM;
LIVRE, POEIRA ELETROCARDI OGRAMA OGRAMA
RESPIRÁVEL, OUTROS OGRAMA;
RISCOS QUÍMICOS ELETROENCEF
NÃO CONSTANTES NO ALOGRAMA
ANEXO IV DO
DECRETO 3.048/1999 E
INCLUÍDOS POR
FORÇA DE DECISÃO
JUDICIAL OU
ADMINISTRATIVA.

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PCMSO

PERIÓDICO 12 RETORNO AO MUDANÇA DE

FUNÇÕES RISCOS/ AGENTE ADMISSIONAL DEMISSIONAL
MESES TRABALHO FUNÇÃO
ERGONOMIA:
POSTURA
INADEQUADA,
MOVIMENTOS
REPETITIVOS,
TRABALHO COM
ESFORÇO FÍSICO
INTÊNSO EXAME
ACIDENTE: CLÍNICO EXAME CLÍNICO EXAME CLÍNICO
ARRANJO FÍSICO AUDIOMETRIA AUDIOMETRIA AUDIOMETRIA
INADEUQADO, QUEDA TONAL; TONAL; TONAL;
DE OBJETOS, ESPIROMETRI ESPIROMETRIA; ESPIROMETRIA;
TABALHO EM ALTURA, A; HEMOGRAMA HEMOGRAMA
SERRALHEIRO QUEDA MESMO NÍVEL HEMOGRAMA COM PLAQUETAS; COM PLAQUETAS;
DE ACORDO COM
AJUDANTE DE SERRALHEIRO FÍSICO: COM GLÍCEMIA DE GLÍCEMIA DE EXAME CLÍNICO
A ATIVIDADE
SOLDADOR RADIAÇÃO NÃO PLAQUETAS; JEJUM; JEJUM;
IONIZANTE, RUÍDO GLÍCEMIA DE ELETROCARDIOG ELETROCARDIOG
CONTÍNUO OU JEJUM; RAMA; RAMA;
INTERMITENTE. ELETROCARDI ELETROENCEFAL ELETROENCEFA
QUÍMICO: FÚMOS OGRAMA;
OGRAMA OGRAMA
METÁLICOS(FERRO, ELETROENCEF
ALUMÍNIO, COBRE), ALOGRAMA
PARTICULADOS
(INSOLÚVEIS OU DE
BAIXA SOLUBILIDADE)
NÃO ESPECIFICADOS
DE OUTRA MANEIRA
(PNOS) – POEIRAS
RESPIRÁVEIS.

PERIÓDICO 12 RETORNO AO MUDANÇA DE

FUNÇÕES / GHE 03 RISCOS ADMISSIONAL DEMISSIONAL
MESES TRABALHO FUNÇÃO
ERGONOMIA: POSTURA
INADEQUADA,
MOVIMENTOS
REPETITIVOS,
TRABALHO COM
ESFORÇO FÍSICO
INTÊNSO
ACIDENTE:
ARRANJO FÍSICO
INADEUQADO, QUEDA EXAME CLÍNICO EXAME CLÍNICO EXAME CLÍNICO
DE OBJETOS, TABALHO AUDIOMETRIA AUDIOMETRIA AUDIOMETRIA
EM ALTURA, QUEDA TONAL; TONAL; TONAL;
PEDREIRO MESMO NÍVEL ESPIROMETRIA; ESPIROMETRIA; ESPIROMETRIA;
AJUDANTE DE FÍSICO: HEMOGRAMA COM HEMOGRAMA HEMOGRAMA
DE ACORDO COM
ÓBRA/SERVENTE RADIAÇÃO NÃO PLAQUETAS; COM PLAQUETAS; COM PLAQUETAS; EXAME CLINICO
A ATIVIDADE
PINTOR IONIZANTE, RUÍDO GLÍCEMIA DE JEJUM; GLÍCEMIA DE GLÍCEMIA DE
CARPINTEIRO CONTÍNUO OU ELETROCARDIOGRA JEJUM; JEJUM;
ARMADOR INTERMITENTE. MA; ELETROCARDIOG ELETROCARDIOG
QUÍMICO: FÚMOS ELETROENCEFALOG RAMA; RAMA;
METÁLICOS(FERRO, RAMA ELETROENCEFAL ELETROENCEFAL
ALUMÍNIO, COBRE), OGRAMA OGRAMA
OUTROS RISCOS
QUÍMICOS NÃO
CONSTANTES NO
ANEXO IV DO DECRETO
3.048/1999 E INCLUÍDOS
POR FORÇA DE
DECISÃO JUDICIAL OU
ADMINISTRATIVA.
Observação:
No exame médico demissional, será obrigatoriamente realizada até a data da homologação, desde que o último exame
médico ocupacional tenha sido realizado há mais de:

 135 (centro e trinta e cinco) dias para as empresas de grau de risco 1 e 2;

 90 (noventa) dias para as empresas de grau de risco 3 e 4.

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REVISÃO: 00/2023

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7. PROGRAMA DE CONSCIENTIZAÇÃO

A realização de palestras, campanhas e eventos educativos nas áreas de Higiene e

Medicina do Trabalho são fundamentais para a conscientização dos empregados sobre os
riscos existentes no seu ambiente de trabalho, facilitando assim a prevenção de acidentes e
doenças profissionais, além de patologias clínicas de uma forma geral, devendo ser
realizado de forma sistemática, durante o decorrer do PCMSO.

Também deverão ser realizados treinamentos específicos, de acordo com a realidade

evidenciada no ambiente de trabalho, durante o transcorrer desta fase inicial do presente
programa.

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 DATA EMISÃO: 09/08/2023

CLIENTE:
JCJ ENGENHARIA, REFORMAS E SERVIÇOS
REVISÃO: 00/2023

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09. DOCUMENTAÇÕES

As documentações básicas que deverão constar na empresa são:

 O PCMSO JCJ ENGENHARIA, REFORMAS E SERVIÇOS LTDA

 ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL
 PRONTUÁRIO MÉDICO INDIVIDUAL

Os dados obtidos nos exames médicos, incluindo avaliação clínica e exames

complementares, as conclusões e as medidas aplicadas deverão ser registrados em
prontuário clínico individual, que ficará sob a responsabilidade do médico-coordenador do
PCMSO.
Os registros a que se refere o item acima deverão ser mantidos por período mínimo de 20
(vinte) anos após o desligamento do trabalhador.
Havendo substituição do médico a que se refere o item acima, os arquivos deverão ser
transferidos para seu sucessor.

 RELATÓRIO ANUAL DO PCMSO

O relatório anual deve discriminar, por setores da Empresa, obedecendo a um
planejamento de ações de saúde, devendo esta ser objeto de relatório anual. O
número e a natureza dos exames médicos, incluindo avaliações clínicas e exames
complementares, estatísticas de resultados anormais, assim como o planejamento
para o próximo ano, tomando como base o modelo proposto no Quadro III da NR-7.

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 DATA EMISÃO: 09/08/2023

CLIENTE:
JCJ ENGENHARIA, REFORMAS E SERVIÇOS
REVISÃO: 00/2023

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TÍTULO: Nº CONTRATO: 001/2023
PCMSO

11. PLANEJAMENTO ANUAL DO PCMSO

Após a elaboração do DOCUMENTO BASE, foram verificadas as condições de

trabalho que resultaram em ações e recomendações que serão adotadas durante a vigência
do PCMSO, ou seja, durante 12 (doze) meses, estando relacionadas abaixo:

PLANEJAMENTO ANUAL DE AÇÕES DO PCMSO 2023/2024

TEMA AGO SET OUT NOV DEZ JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL

Exames Médicos Admissionais X X X X X X X X X X X X

Exames Médicos Periódicos

X X X X X X X X X X X X

Palestra: Prevenção das LER/DORT´s

X

Palestra: Prevenção das diabetes

X

Palestras: Cuidado com saúde

auditiva. X

Campanha DST, AIDS

X

Palestras: Contaminação alimentar.

X

Treinamento em Primeiros Socorros

X

Relatório Anual do PCMSO

X

Renovação do Programa
X

Responsável pela implementação:

_______________________________________________
JCJ ENGENHARIA, REFORMAS E SERVIÇOS LTDA

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 DATA EMISÃO: 09/08/2023

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JCJ ENGENHARIA, REFORMAS E SERVIÇOS
REVISÃO: 00/2023

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TÍTULO: Nº CONTRATO: 001/2023
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12. CONCLUSÃO

Para uma melhor sistematização dos exames médicos Ocupacionais e complementares dos
JCJ ENGENHARIA, REFORMAS E SERVIÇOS LTDA. Os empregados serão agrupados
levando-se como fator de classificação, o seu cargo e/ou atividade, risco existente.

A implementação das ações previstas neste programa e sua definição como atividade
permanente na Empresa, permitirá um efetivo controle dos Riscos e Melhoria das Condições
de trabalho.

Recife, 09 de agosto de 2023.

PCMSO – Coordenado por:

______________________________________________________
Médico Coordenador
Dr. Roberto Amorim
CRM: 6869

Responsável pela implementação:

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JCJ ENGENHARIA, REFORMAS E SERVIÇOS LTDA

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 DATA EMISÃO: 09/08/2023

CLIENTE:
JCJ ENGENHARIA, REFORMAS E SERVIÇOS
REVISÃO: 00/2023

PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E SAUDE OCUPACIONAL -

TÍTULO: Nº CONTRATO: 001/2023
PCMSO

13 ANEXO (I) PROCEDIMENTOS EM CASO DE EMERGÊNCIA

Deverá ser realizado treinamento de funcionários, principalmente na área de operação

onde os riscos à saúde e à vida são mais evidentes é de suma importância, pois o
conhecimento dos aspectos básicos de higiene e saúde, segurança e a aplicação das
medidas de Primeiros socorros, por certo, minimizarão os agravos à saúde garantindo a
qualidade de vida dos empregados.

O PCMSO prevê que caberá à Contratante através de treinamento específico, a

disponibilização de conhecimentos básicos necessários à prestação dos primeiros socorros
ao acidentado até o seu encaminhamento à enfermaria do Consórcio e se necessário for, o
posterior encaminhamento à unidade médica especializada para atendimento definitivo e
determinação do melhor tratamento a ser aplicado.

A equipe terá pelo menos um integrante treinado em Primeiros Socorros.

13.1CHOQUE ELÉTRICO

Não toque na vítima até que ela esteja afastada da corrente elétrica ou que esta seja
desligada; Desligue o interruptor ou a chave elétrica se possível; Remova o fio ou condutor
elétrico com o auxílio de material bem seco: cabo de vassoura, jornal dobrado, pano grosso,
tapete de borracha, corda ou outro material isolante; puxe a vítima pelos pés ou mãos, sem
lhe tocar na pele, utilizando para tanto um pano dobrado, uma corda ou material isolante
disponível; Inicie a respiração boca-a-boca logo que a vítima estiver livre do contato com a
corrente; Verifique os pulsos e o estado das pupilas. Caso haja a ausência de pulso e pupila
dilatada é parada cardíaca; Inicie imediatamente a massagem cardíaca e respiração de
socorro; Mantenha a vítima em repouso, após o restabelecimento dos movimentos
respiratórios e dos batimentos cardíacos insista na respiração e massagem cardíaca até a
chegada de um médico.

13.2 QUEIMADURAS TÉRMICAS

A vítima deve ser deitada com a cabeça e o tórax em plano inferior ao do resto do corpo;
Deve ser dado bastante líquido para a vítima beber (água, chá, suco); Deve ser colocado um
pano limpo sobre a superfície queimada.

13.3QUEIMADURAS QUÍMICAS

A região queimada deve ser lavada com bastante água; As roupas da vítima devem ser
retiradas, se forem atingidas pelas substâncias químicas, aplicando-se jatos d’água.

OBS: Qualquer que seja o caso, não deve ser furada as bolhas que aparecem ocasionadas
pelas queimaduras e a vítima devem ser levadas ao médico com a maior brevidade possível.

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PCMSO

13.4HEMORRAGIAS

No caso da ferida se localizar na perna ou no braço e a perda de sangue forem pequenos:

Deixe elevado o membro afetado, o que quase sempre é suficiente para parar a hemorragia;
No caso que não ocorrer à parada hemorrágica, utilizar o método da compressão; Pressionar
com uma gaze, pano ou toalha sobre a ferida, durante 5(cinco) a 10(dez) minutos; Após a
parada da hemorragia, colocar uma atadura.

13.5 CONTUSÃO

Manifestação:
Dor e inchação (edema) local;
Procedimentos:
Evite movimentar a região atingida;
Aplique compressas frias ou saco de gelo no local.

13.6. DISTENÇÃO MUSCULAR

Manifestação:
Dor intensa à movimentação e contratura da musculatura atingida.
Procedimentos:
Evitar movimentar a região afetada;
Aplicar compressa gelada ou saco de gelo no local, nas primeiras 24(vinte quatro) horas;
Se necessário procurar um médico.

13.7. ENTORSE

É a distensão de uma junta, com ruptura parcial ou total de ligamentos.

Procedimentos:
Mantenha a vítima em repouso, evite a movimentação desnecessária; Aplique compressa
gelada ou saco de gelo até posterior orientação médica;
Imobilize a região afetada como se fosse um caso de fratura;
Procure um médico;
Não faça fricção nem procure esticar a região lesada; A entorse sempre exige orientação
médica.

13.8. LUXAÇÃO

É o deslocamento da extremidade de um osso ao nível de sua articulação.

Procedimentos:
Atenda como se fosse um caso de fratura; Movimente o menos possível o membro luxado;
Coloque o braço em uma tipóia quando houver luxação de ombros,cotovelo e punho.

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13.9. FRATURA

É a ruptura total ou parcial do osso. Os primeiros socorros consistem na imobilização, isto é,

impedir o deslocamento da lesão.
Procedimento em fratura fechada:
Mantenha a vítima em repouso; Evite o estado de choque; Coloque o membro acidentado em
posição tão natural quanto possível, evitando a imobilização em excesso; Utilize para
imobilização qualquer material rígido (tábua, estaca, papelão, vareta de metal, etc.); Proteja a
região lesada com pano ou algodão, a fim de evitar danos à pele; Faça imobilização de modo
que o aparelho atinja as duas articulações próximas a fratura; Amarre as talas com ataduras
ou tiras de pano,com firmeza sem apertar nos pontos: acima e abaixo da fratura, acima e
abaixo das articulações próximas a região afetada;

Na fratura de uma só perna, pode-se amarrá-la na outra não lesada, desde que se coloque
um pano macio entre elas: lençol dobrado, manta, etc.; Membro superior pode ser colocado
em tipóia; Remova a vítima para o hospital mais próximo, após a imobilização; Nunca tente
colocar o osso quebrado no local.

PROCEDIMENTOS DE FRATURA EXPOSTA:

Mantenha a vítima em repouso; Controle a hemorragia;

Faça um curativo protetor sobre o ferimento utilizando compressa de gaze, lençol ou pano
limpo; Evite estado de choque; Imobilize a região fraturada;
Remova a vítima para o hospital mais próximo.

13.10. CORPO ESTRANHO NOS OLHOS

Todo ferimento no olho deve ser considerado perigoso, pois pode causar cegueira, mesmo
pequenos cortes e arranhões podem infeccionar e prejudicar a visão se não forem bem
cuidados; Se o corpo estranho estiver encravado no globo ocular, não devemos tentar retirá-
lo, basta colocar uma compressa ou pano limpo sobre o olho e cobri-lo para evitar o
movimento e ncaminhar a vítima imediatamente para socorro médico. Não deve de forma
alguma deixar que a vítima esfregue o olho, pois poderá agravar o ferimento.

13.11. CORPO ESTRANHO NA PELE

Quando corpos estranhos ficam encravados na pele, podem causar ferimentos e infecções;
Deve-se remover o corpo estranho com uma pinça limpa ou agulha estéril;
Se o corpo estranho estiver muito encravado e difícil de retirar, encaminhar a vítima ao
pronto socorro. Todas as ocorrências de acidente de trabalho deverão ser encaminhadas
para o Hospital público mais próximo:

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PCMSO

13.12. ACIDENTE COM ÓBITO

- Isolar a área do acidente;

- Comunicar à Polícia Civil;
- Comunicar à Delegacia Regional do Trabalho (DRT);
- Não transpor a área isolada até liberação da Polícia e DRT.

13.13. RELAÇÃO DOS HOSPITAIS

- Hospital Dom Helder Câmara – Cabo – Fone: 3183 0000

- UPA – Deputado Francisco Julião – Cabo – Fone: 31844545
- Hospital da Restauração – Recife – Fone: 3421 5444
- Hospital da Geral de Urgências HGU – Recife – Fone: 3271 2044
- Hospital Agamenon Magalhães – Recife – Fone: 3441 5888
- Hospital Geral de Areias – Recife – Fone: 3251 1473
- Hospital do IPSEP – Recife – Fone: 3231 7103
- Hospital da Getúlio Vargas – Recife – Fone: 3445 4904
- Hospital da Fraturas – Recife – Fone: 345 6789
- Hospitais de Queimados – Recife – Fone: 3423 2644

13.14. TELEFONES DE EMERGÊNCIA

- Corpo de Bombeiros – Fone: 193

- Ambulância (SAMU) – Fone: 192
- Polícia civil (IML) – Fone: 3222.5814

13.15. SITUAÇÕES ENDÊMICAS REGIONAIS

As ações de prevenção das situações de endêmicas locais serão feitas em parceria com
os Órgãos de saúde local através da realização de campanhas.

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14.ANEXO (II) REGISTRO DO PROFISSIONAL ELABORADOR DO PROGRAMA

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