Proposta Do Curso

CURTA E MÉDIA
ONLINE
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Cursos pensados para quem necessita de
flexibilidade na hora de estudar, sabe gerenciar o
tempo, gosta de interagir com uso de tecnologias e
desenvolver networking pela internet.
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Você terá acesso a um amplo acervo de recursos didáticos que compõem toda a referência
conceitual do curso: exemplos e cases; situações para aplicação prática dos conteúdos; atividades
e exercícios, além de muitos outros materiais.
Todos esses recursos podem ser acessados via computador, tablets ou mobile.
AULAS ASSÍNCRONAS INTERAÇÃO COM TUTOR CERTIFICADO E BADGE FGV

O curso é realizado totalmente a Durante o curso haverá O Certificado e o Badge FGV que
distância, utilizando um ambiente momentos síncronos por meio da representam um importante
virtual de aprendizagem, o ROL (reunião on-line) onde o diferencial na disputa por vagas
ECLASS, onde o aluno tem aluno é estimulado a participar, no mercado de trabalho e no
acesso ao material didático do engajar-se e compartilhar as desenvolvimento da sua carreira.
curso, aos vídeos gravados pelos suas experiências e os seus O aluno poderá compartilhar a
autores e a uma grande entendimentos sobre o assunto. conclusão do curso com a
quantidade de livros, disponíveis chancela da FGV em suas redes,
nas bibliotecas virtuais. currículo e e-mail.
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Liderança e Gestão de Equipes (30 horas)
Liderar é uma competência cada vez mais valorizada em diversos ambientes, tanto sociais quanto
institucionais, organizacionais, formais ou informais, independentemente da posição. A forma como a liderança
estiver posta, os cuidados com o ambiente e as relações interpessoais terão impacto direto na motivação das
pessoas e das equipes e, consequentemente, nos resultados que se objetiva alcançar. Sendo assim, as
organizações de trabalho buscam tanto identificar quanto desenvolver essa competência nos seus
profissionais. O curso Liderança e Gestão de Equipes proporciona a você reflexão, análise e discussões do
contexto da liderança e das equipes nos diversos ambientes e promove um aprofundamento no
autoconhecimento do seu perfil bem como no conhecimento da equipe – em especial, da dinâmica de
funcionamento das equipes. O curso também aborda temas como ambiente de mudança, inteligência
emocional, teorias motivacionais e ferramentas de gestão (como empowerment, feedback e delegação).
Autora: Adriana Bortolin
Competências a serem desenvolvidas ao longo do curso:
• liderar equipes de trabalho em ambientes dinâmicos;

• identificar as principais competências demandadas em si e nos integrantes da equipe;
• propor, implementar e gerir planos de ação para a criação de um ambiente colaborativo;
• analisar, interpretar e agir sobre os fatores que influenciam o desempenho da equipe;
• estruturar, implementar e revisar políticas e práticas de desenvolvimento e engajamento dos
membros da equipe.
Importante: Este curso, realizado na modalidade EAD, é ideal para quem deseja flexibilidade de tempo e local
de estudo. O curso possui apostila ou e-book, videoaulas, exercícios comentados, podcasts,
indicações de sites, textos e vídeos complementares. Você terá o acompanhamento pedagógico da tutoria a
distância, que o(a) orientará de modo a esclarecer dúvidas e as atividades propostas. Durante o curso,
haverá três encontros ao vivo com o tutor (com, aproximadamente, 60 minutos cada).
PROGRAMA
Módulo 1 - Liderança em tempos de mudança
• Desafios da liderança em tempos de mudança constante
• Novos papéis e competências para a liderança frente à transformação digital
• Fatores que influenciam as mudanças nas equipes e nas organizações
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• Papel e relevância da liderança na gestão das mudanças, redução das resistências e
adaptação às novas práticas
Módulo 2 - Teorias e abordagens para a liderança

• Teorias e abordagens de liderança
• Inteligência emocional e exercício da liderança
• Feedback para o desenvolvimento de equipes
Módulo 3 - Liderança e desenvolvimento de equipes

• Características e tipos de equipe
• Fases do desenvolvimento de equipes
• Diversidade nas equipes e seus impactos no desempenho
Módulo 4 - Liderança e motivação

• Conceitos e teorias motivacionais e sua aplicação na liderança de equipes
• Relação entre satisfação, motivação, engajamento e desempenho de equipes
• Delegação, autonomia e empowerment nas equipes
PÚBLICO-ALVO
O curso Liderança e Gestão de Equipes é recomendado para profissionais que atuam ou almejam atuar na
área de gestão de pessoas e buscam aprimorar os seus conhecimentos em liderança para alcançar melhores
resultados. Além disso, é voltado para quem deseja compartilhar conhecimentos, trocar experiências e
expandir o seu networking bem como para aqueles que almejam uma aplicação mais rápida e prática da teoria
adquirida.
CERTIFICADO
Badge FGV. Seu certificado deixa a gaveta para ganhar o mundo
Para ser aprovado no curso de Curta Duração Online, você deverá realizar uma atividade individual final e
nela obter, no mínimo, média igual ou superior a 7,0 (sete). Depois de aprovado, você receberá, em até 30
dias após o encerramento do curso, um CERTIFICADO digital, que comprova a sua aprovação, e
um BADGE (medalha) também digital para compartilhar a sua conquista nas redes sociais, de forma ágil e
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fácil. Tanto o Certificado quanto o Badge FGV são gerados com tecnologia blockchain, o que assegura a sua
autenticidade.
INVESTIMENTO
• 1ª Opção: R$ 997,60, à vista no boleto bancário.
• 2ª Opção: R$ 997,60, à vista ou em 6x iguais no cartão de crédito.
• 3ª Opção: R$ 1.007,55, sendo (1 de R$ 335,85) no boleto bancário e parcelado (2 de R$ 335,85) no
boleto bancário.
CONTATO
• E-mail: [email protected]
• WhatsApp: (21) 3799-6676
• De segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.

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Autora: Adriana Bortolin

Competências a serem desenvolvidas ao longo do curso:

• liderar equipes de trabalho em ambientes dinâmicos;

Módulo 2 - Teorias e abordagens para a liderança

Módulo 3 - Liderança e desenvolvimento de equipes

Módulo 4 - Liderança e motivação

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