PROCESSO DE SELEÇÃO DE PESSOAL – PSP

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N° 723/2024

ANEXO I – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO.

CARGOS: ASSISTENTE SOCIAL, ARQUITETO, CONTADOR, ENGENHEIRO AGRÔNOMO, ENGENHEIRO

AMBIENTAL, ENGENHEIRO FLORESTAL, FISIOTERAPEUTA, FONOAUDIÓLOGO, MÉDICO
GINECOLOGISTA/OBSTETRA, MÉDICO PSIQUIATRA, MÉDICO VETERINÁRIO, NUTRICIONISTA e TÉCNICO
DESPORTIVO

CONHECIMENTO BÁSICO
Língua Portuguesa: Compreensão e interpretação de texto; A organização textual dos vários modos de
organização discursiva; Coerência e coesão; Ortografia; Classe, estrutura, formação e significação de
vocábulos; Derivação e composição; A oração e seus termos; A estruturação do período; As classes de
palavras: aspectos morfológicos, sintáticos e estilísticos; Linguagem figurada; Pontuação; Discurso direto,
indireto e indireto livre.
Matemática: Conjunto R: operações e problemas. Razões e proporções. Regras de três simples. Divisão em
partes proporcionais. Porcentagem. Juros simples e composto. Sistema legal de medidas. Equações de 1º e
2º graus: resolução e problemas. Funções: análise de gráficos. Funções do 1º grau. Áreas e volumes,
progressões: aritmética e geométrica. Análise combinatória simples. Probabilidade: problemas simples e
probabilidades finitas.
Conhecimentos Gerais: História, turismo e geografia em nível municipal e nacional. Noções gerais sobre a
vida econômica, social, política, tecnológica, segurança e ecologia com as diversas áreas correlatas do
conhecimento juntamente com suas vinculações históricas e geográficas em nível nacional. Descobertas e
inovações cientificas na atualidade e seus respectivos impactos na sociedade contemporânea em nível
mundial. Desenvolvimento urbano brasileiro. Cultura e sociedade brasileira: artes, cinema, jornais, revistas,
televisão, música, teatro. Acontecimentos históricos, evolução, cultura turismo e geografia do Município e
do País, sua subdivisão e/ou fronteiras História, Cultura, Turismo e Geografia em nível nacional.

CONHECIMENTO ESPECÍFICO
ASSISTENTE SOCIAL
Serviço Social: conhecimentos gerais da profissão - fundamentos históricos, teóricos e metodológicos do
Serviço Social; Serviço Social e formação profissional; A dimensão política e investigativa da prática
profissional; Política Social; Os Processos de Trabalho do Serviço Social; Instrumentais técnico-operativos do
Serviço Social; Movimentos sociais; Terceiro Setor e a questão Social; Questão Social e suas manifestações
na contemporaneidade; Atuação do Serviço Social na gestão de serviços, programas e projetos sociais;
Mudanças no mundo do trabalho e as suas repercussões no trabalho profissional do assistente social; Serviço
Social e interdisciplinaridade; Código de ética Profissional; Projeto Ético Político Profissional do Serviço
Social; Proposta de intervenção na área social: planejamento estratégico, planos, programas, projetos e
atividades de Trabalho; Lei de Regulamentação da Profissão (Lei n° 8.662, de 07 de junho de 1993 e
alterações posteriores); Sistema Único da Assistência Social – NOB/SUAS (2012); Estatuto da Criança e do
adolescente (Lei n.º 8.069/90) e alterações posteriores; Lei Orgânica da Assistência Social (Lei nº. 8.742/93)
e alterações posteriores; Estatuto do Idoso (Lei No 10.741, de 1º de outubro de 2003); Constituição da
República Federativa do Brasil de 1988 e alterações posteriores.

ARQUITETO
Legislação Urbana - código de obras, plano diretor, uso, zoneamento e parcelamento do solo. Etapas de um
projeto de arquitetura. A evolução da arquitetura. Acessibilidade. Meio Ambiente e a arquitetura.
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Urbanismo. Evolução do Planejamento Urbano e Regional. As Teorias do Planejamento Urbano e Regional.
Processos Construtivos tradicionais, novos e evoluídos. Instalações de obras e construções auxiliares.
Tecnologia de construções, fundações, estruturas. Obras de acabamento. Infraestrutura urbana, circulação
viária, espaços livres, percursos de pedestres. Renovação e preservação urbana. Projetos de reforma,
revitalização e restauração de edifícios. Fiscalização e gerenciamento acompanhamento, coordenação,
supervisão e execução de obras. Atividades e serviços adicionais estudos de viabilidade técnica, econômica,
financeira e legal. Estimativas de custos. Laudos e pareceres técnicos. Noções de representação gráfica
digital. Mecânica dos solos. Instalação hidráulica e elétrica. Projeto de arquitetura: Métodos e técnicas de
desenho e projeto. Programação de necessidades físicas das atividades. Noções de Topografia e condições
do terreno: relevo, cortes, aterros, taludes naturais e arrimadas, lotes e construções vizinhas. Controle
ambiental das edificações (térmico, acústico e luminoso). Princípios e normas relacionados à acessibilidade
arquitetônica; Gestão democrática e planejamento participativo: Relações do planejamento com o desenho
e o projeto urbano. A paisagem, o paisagismo e o meio ambiente. Infraestrutura urbana. Legislação
urbanística Municipal: códigos de obras, uso e ocupação do solo, zoneamento, taxa de ocupações, recuos,
parcelamento do solo; Sistemas estruturais e construtivos: noções básicas sobre concreto, alvenaria comum
e estrutural, madeira e estrutura metálica; Ênfase nas questões do melhor aproveitamento e alternativas de
construções públicas. Projetos de reurbanização de áreas: praças, favelas, prédios, fachadas, sistemas
viários, parques, complexos poliesportivos, habitação popular; Acompanhamento de obras. Construção e
organização do canteiro de obras. Coberturas e impermeabilização. Esquadrias. Pisos e revestimentos:
noções sobre impermeabilização, concreto aparente, argamassas, pedras, cerâmicas, pintura e gesso;
Legislação: Normas técnicas, legislação profissional; Informática aplicada à arquitetura. Desenvolvimento de
projetos no sistema AUTO CAD 2000.

CONTADOR
Noções de Administração Pública. Administração Direta e Indireta: Características, princípios constitucionais.
Licitações Públicas: Conceito, modalidades, limites, características, dispensas, inexigibilidades, contratos,
sanções, tratamento diferenciado às microempresas e empresas de pequeno porte. Parceria Público-
Privada. Contabilidade Geral: Princípios de Contabilidade; Estrutura Conceitual da Contabilidade; Ativo,
Passivo, Patrimônio Líquido, composição patrimonial e situações patrimoniais; Atos administrativos e fatos
contábeis. Origem e aplicação dos recursos. Contas: Conceito, classificação e funcionamento. Contas
patrimoniais e de resultados. Plano de Contas. Débito, crédito e saldo. Contas de receitas e despesas.
Receitas e despesas antecipadas; Escrituração Contábil: Método das Partidas Dobra das. Análise das
Demonstrações Financeiras. Análise dos indicadores econômico-financeiros básicos (liquidez, lucratividade,
margem e rentabilidade, atividade, estrutura e endividamento). Estrutura e aspectos contábeis do Fluxo de
Caixa. Demonstração do Fluxo de Caixa – método indireto e método direto: análise, entendimento e
integração com as demonstrações básicas. Contabilidade Pública, Orçamento Público e Responsabilidade
Fiscal: Conceitos gerais, campos de atuação, regimes contábeis, Princípios e Fundamentos legais, Normas
Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público –NBCASP. Plano de Contas Aplicado ao Setor Público
– PCASP, Sistemas Contábeis: orçamentário, patrimonial, financeiro e de compensação e Subsistemas de
Informações Contábeis. Sistemas de Contas: conceito, nomenclatura e função das contas. Receita Pública e
Despesa Pública: conceito; classificação; enfoque orçamentário, patrimonial, fiscal e extraorçamentário;
estágios e fases; momento de reconhecimento e critérios de registro. Suprimento de fundos. Restos a Pagar.
Limites. Transferências Voluntárias e Destinação de Recursos Públicos para o Setor Privado, Dívida Ativa,
Dívida Pública e Endividamento, Transparência, Controle e Fiscalização, Composição do Patrimônio Público,
Gestão Patrimonial, Mensuração de Ativos e Passivos, Variações Patrimoniais, Contabilização das transações
no setor público. Escrituração contábil: Classificação e metodologia das contas nos sistemas. Método das
partidas dobradas. Lançamentos Típicos do Setor Público. Lançamentos, conceito e elementos essenciais;
fórmulas de lançamentos; erros de escrituração e suas retificações. Registro Contábil. Operações de
encerramento do exercício. Demonstrações Contábeis Aplicadas ao Setor Público: Balanço Patrimonial,
Balanço Orçamentário, Balanço Financeiro. Demonstração das Variações Patrimoniais, Demonstração dos
Fluxos de Caixa, Demonstração do Resultado Econômico, Demonstração das Mutações do Patrimônio
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Líquido, Depreciação, Notas Explicativas, Consolidação. Resultado e economia orçamentária. Patrimônio
público: conceito, bens públicos, direitos e obrigações das entidades públicas, consolidação do patrimônio
público, variações patrimoniais as ativas e as passivas. Orçamento Público: conceito geral, ciclo
orçamentário, exercício financeiro, princípios, suas divisões e mecanismos retificadores, Processo
Orçamentário, Planejamento, Plano Plurianual (PPA), Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), Lei
Orçamentária anual (LOA), Classificação Orçamentária, Sistema e Princípios Orçamentários. Proposta
Orçamentária, Planejamento, Programação e Execução do Orçamento, Controlador Interno e Externo,
Exercício Financeiro, Créditos adicionais, Cumprimento das Metas, Receitas e Despesas, Vinculações
Constitucionais. Fundos Especiais. Limites. Licitação: conceito, tipos e modalidades. Créditos adicionais:
conceito, classificação, condições gerais de sua ocorrência indicação e especificação de recursos. Auditoria
Governamental: Estrutura e Controle na Administração Pública. Finalidades, Objetivos, Abrangência, Formas
e Tipos de Auditoria Governamental, Normas fundamentais de Auditoria, Plano/Programa, Técnicas,
Achados e Evidências de Auditoria, Papéis de Trabalho, Parecer e Relatório de Auditoria. Lei Complementar
101/2000 (Lei de responsabilidade fiscal) e alterações. Lei Orgânica do Município de Piraquara e Regimento
Interno da Câmara Municipal de Piraquara.

ENGENHEIRO AGRÔNOMO
Agricultura - Quanto às culturas perenes e temporárias, serão abordados aspectos morfofisiológicos de
crescimento, desenvolvimento e produção, que estão relacionados aos seguintes itens: Fatores edafo-
climáticos (temperatura, disponibilidade de água, umidade relativa do ar, luminosidade, acidez/alcalinidade
e aeração). Fertilidade dos solos e nutrição mineral de plantas (elementos essenciais e sua disponibilidade,
adubação e fertilizantes, correção do solo e corretivos). Transformações do nitrogênio, do fósforo, do
enxofre e de outros elementos no solo. Tratos culturais (principais práticas culturais e particularidades de
lavouras de importância econômica). Controle de ervas daninhas (diferentes métodos e sua eficiência).
Principais pragas e doenças e métodos de controle. Conceitos, objetivos, escolas e aplicação dos princípios
agroecológicos: agricultura orgânica, as escolas da linha agroecológica. Conversão da agricultura
convencional à agricultura orgânica. Tipos de máquina e implementos agrícolas e sua operacionalização.
Gênese do solo. Processos e fatores de formação dos solos. Características físicas, químicas e mineralógicas
dos solos. Principais atributos do solo para fins de classificação. Sistema Brasileiro de Classificação de Solos.
Levantamentos e amostragem de solos. Engenharia Rural: Irrigação e Drenagem. Pecuária - Quanto à
produção animal, serão abordados os seguintes aspectos da Bovinocultura (de corte e leiteira), suinocultura
e avicultura: Manejo (conhecimento das particularidades de cada espécie explorada). Sanidade (controle e
prevenção das principais doenças e parasitoses). Principais raças e aptidões. Reprodução (ciclo reprodutivo
e técnicas promotoras de maiores produtividades). Índices zootécnicos (taxas de natalidade, desfrute).
Economia Agrícola - Teoria e instrumentos de análise econômica: teoria da produção e da estrutura de
mercados, progresso técnico na agricultura, teoria da demanda, teoria da oferta, elasticidades, mudança no
equilíbrio, relações entre receita e elasticidade, formação de preços, preços fixos e flexíveis, determinação
dos preços agrícolas, teoria da renda da terra. Mecanismos e financiamentos da política agrícola, política
macroeconômica e agricultura, instrumento de política agrícola: créditos, preços, tributação, tecnologia,
armazenamento e comercialização, políticas de segurança alimentar, políticas de reforma agrária e
colonização. Como promover "dias de campo" para demonstrar técnicas. Noções e conhecimentos para
elaboração de laudos técnicos.

ENGENHEIRO AMBIENTAL
1. Recursos naturais: Utilização dos recursos naturais, desenvolvimento econômico e degradação
ambiental. Desenvolvimento sustentável. 2. Impactos ambientais: conceituação. Fatores ambientais.
Metodologias de análise de impacto ambiental. Significado da adoção de medidas mitigadoras. 3.
Saneamento e Planejamento urbano. 4. Gestão dos recursos hídricos. 5. Meio ambiente e energia. 6.
Poluição hídrica: conceito, controle, aspectos técnicos e legais. 7. Resíduos sólidos: classificação,
quantificação e qualificação. Minimização, Acondicionamento, Reciclagem, Tratamento e Disposição. 8.
Poluição atmosférica: Poluição local e global. Principais poluentes. Índices de qualidade do ar. Controle de
3
 poluição. 9. Recuperação de áreas degradadas: bases teóricas e manejo de ecossistemas. Recuperação de
áreas degradas: urbanas e agrícolas. 10. Gerenciamento ambiental: sistemas de gestão, controle de
poluição, aspectos legais e institucionais.

ENGENHEIRO FLORESTAL
Estatística Básica aplicada à Engenharia Florestal. Planejamento e licenciamento ambiental. Economia
florestal. Fundamentos de Sistemas de Informações Geográficas (SIG). Legislação ambiental. Silvicultura:
sementes, produção de mudas, viveiros florestais. Ecossistemas (definição, estrutura, fluxo de energia,
cadeias alimentares, ciclos biogeoquímicos, sucessão ecológica e biomas). Recursos naturais: água, ar, solo,
flora e fauna. O Meio Aquático (água na natureza, usos e qualidade da água, abastecimento, controle
poluição, preservação dos mananciais e sustentabilidade dos recursos hídricos). Implantação de
povoamentos florestais: preparo do solo, plantio, espaçamento, tratos culturais. Proteção Florestal:
controle de pragas, doenças, incêndios e enchentes florestais. Dendrometria: medições florestais,
volumetria, crescimento florestal. Inventário Florestal: Método aleatório e estratificado. Manejo de bacias
hidrográficas: diagnóstico de bacias, controle de erosão e torrentes, recuperação de bacias hidrográficas.
Manejo Florestal: sistemas de aplicação usual; fatores internos e externos que assentam o crescimento das
árvores; técnicas de condução da floresta sob manejo; índice de incremento. Estrutura de florestas
tropicais. Conservação de ecossistemas. Classificação da vegetação brasileira. Noções de cartografia.
Tecnologia da Madeira: propriedades físicas e mecânicas da madeira; serras principais e auxiliares básicas;
métodos de conservação da madeira; métodos de secagem da madeira. Legislação Municipal.
Conhecimentos pertinentes à área de atuação. Relações humanas no trabalho e ética profissional no serviço
público.

FISIOTERAPEUTA
1. Conhecimento Específico: Fundamentos de Fisioterapia, 2. Conhecimentos anatômicos, fisiológicos e
patológicos das alterações musculoesqueléticas, neurológicas e mentais, cardiorrespiratórias, angiológicas
e pediátricas; conhecimento dos princípios básicos da cinesiologia; 3. Exame clínico, físico, semiologia,
exames complementares e plano de trabalho em fisioterapia; 4. Fisioterapia geral: efeitos fisiológicos,
indicações e contra-indicações de termoterapia, 5. crioterapia, hidroterapia, massoterapia, mecanoterapia,
cinesioterapia motora e respiratória, eletroterapia, manipulação vertebral; 5. Fisioterapia em traumatologia,
ortopedia e reumatologia; 6. Fisioterapia em neurologia; 7. Fisioterapia em ginecologia e obstétricia; 8.
Fisioterapia em pediatria, geriatria e Neonatologia; 9. Fisioterapia cardiovascular; 10. Amputação: indicações
e tipos de prótese e órteses; 11. mastectomias; 12. Fisioterapia em pneumologia; 13. Fisioterapia
respiratória: fisioterapia pulmonar; insuficiência respiratória aguda e crônica; infecção do sistema
respiratório; 14. Fisioterapia na saúde do trabalhador: conceito de ergonomia, doenças relacionadas ao
trabalho, práticas preventivas no ambiente de trabalho; Assistência fisioterapêutica domiciliar; 15. Riscos
ocupacionais na fisioterapia e sua prevenção, Código de ética e legislação profissional. 16. Lei nº 8.080 de
19/09/90, Lei nº 8.142 de 28/12/90; 17. Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde - NOB-SUS
de 1996; 18. Norma Operacional da Assistência à Saúde/SUS - NOAS-SUS de 2002. 19. Política Nacional de
Humanização. Pactos pela Vida em Defesa do SUS e de Gestão. 20. Política Nacional de Atenção Básica. Lei
nº 8.142, de 28/12/90. 21. Sistema de Planejamento do SUS. 22. Política Nacional de Promoção de Saúde.

FONOAUDIÓLOGO
Conhecimento em Anatomia e Fisiologia (pertencentes à prática fonoaudiológica). Patologia dos Órgãos da
Fala e da Audição. Patologia do Sistema Nervoso Central: Patologia do SNC e suas implicações na
comunicação: Encefalotopias não progressivas, Encefalopatia Crônica Infantil Fixa (Paralisia Cerebral),
Disartrias, Dispraxias, Apraxias, Dislexia. Deficiência Mental. Distúrbio Psiquiátrico. Linguística Fonética e
fonologia. Desenvolvimento Humano: Físico e motor, perceptual e cognitivo. Classificação das
excepcionalidades: mental, visual, auditiva e física. Audiologia: Avaliação audiológica completa. Linguagem
Oral: Desenvolvimento da Linguagem Oral. Contribuições das principais teorias psicolinguísticas:
Comportamental (Skiner); Construtivista (Piaget); Inatista (Chomsky) e sócio interacionista (Vigotsky). Etapas
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de aquisição da linguagem: fonético-fonológica; Sintática, Semântica, Pragmática. Linguagem Escrita:
Desenvolvimento da linguagem escrita. Contribuições das principais teorias psicolinguísticas:
Comportamental (Skiner); Construtivista (Piaget); Inatista (Chomsky) e sócio interacionista (Vigotsky). Etapas
de aquisição da linguagem escrita. Teorias, Técnicas, Avaliação e Tratamento dos Distúrbios da Comunicação.
A instituição e a equipe multi e interdisciplinar. Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde
(NOB/96) e Norma Operacional da Assistência à Saúde/SUS (NOAS/SUS 01/2001). Código de ética da
profissão.

MÉDICO GINECOLOGISTA/OBSTETRA
Saúde Comunitária, Análise previdenciária, Saúde da família, Medicina preventiva, Cuidados gerais com o
paciente em medicina interna. Repercussões da gravidez sobre o organismo, sistêmicas e do aparelho
genital. Assistência pré-natal e puerpério. Propedêutica da gravidez. Planejamento familiar. Doenças
intercorrentes no ciclo grávido puerperal. Doença hemolítica perinatal. Gravidez na adolescência. Doença
hipertensiva específica da gravidez: pré-eclampsia e eclampsia. Vulvovaginites. Endometriose, doença
inflamatória pélvica. Infecção geniturinária. Oncologia ginecológica, neoplasias benignas e malignas,
propedêutica e tratamento. Síndrome do climatério e menopausa. Doenças benignas e malignas da mama.
Sangramento genital anormal, hemorragia uterina disfuncional. Doenças sexualmente transmissíveis,
Síndrome de Imunodeficiência Adquirida. Abortamento. Gravidez ectópica. Placenta prévia e descolamento
prematuro de placenta. Sexualidade humana, disfunção sexual e violência sexual. Endoscopia Ginecológica
(Videoisteroscopia e Videolaparoscopia). Incontinência urinária e prolapsos e distúrbios do assoalho
pélvico. Anatomia da pelve feminina e embriologia. Cirurgias ginecológicas, avaliações pré-operatórias e
tratamento pós-operatório. Dor pélvica e dismenorreia. Gestação de alto risco. Parto conceitos,
contratilidade uterina, mecanismo, estudo clínico e assistência.

MÉDICO PSIQUIATRA
Legislação Aplicada a Saúde Pública: Conceitos fundamentais sobre o Sistema Único de Saúde:
Municipalização da Saúde. Atenção Primária à Saúde. Saúde Coletiva (Pública). Atenção Básica - Estratégia
Saúde da Família; Princípios e Prática da Medicina de Família e Comunidade. PNAB (Política Nacional da
Atenção Básica de 2017). Código de ética e legislação profissional. Política Nacional de Promoção de Saúde.
Procedimentos de urgência e emergência. Anatomia. Farmacologia. Transtornos mentais orgânicos.
Transtornos por uso de substâncias psicoativas. Esquizofrenia e outros transtornos psicóticos. Transtornos
de humor. Transtornos neuróticos, ansiosos, relacionados ao estresse e somatoformes. Síndromes
comportamentais associadas a perturbações fisiológicas e fatores físicos. Transtornos de personalidade.
Retardo mental. Transtornos do desenvolvimento psicológico. Transtornos emocionais e do
comportamento com início usualmente ocorrendo na infância. Saúde Mental e Estratégia de Saúde da
Família. Políticas públicas em Saúde Mental. Psicofarmacologia. Psicoterapias.

MÉDICO VETERINÁRIO
Medicina Veterinária na Saúde Pública. História natural das doenças e níveis de prevenção. Saneamento:
importância do solo, da água e do ar na saúde do homem e dos animais. Epidemiologia e profilaxia:
epidemiologia geral (definições, conceitos e agentes etiológicos). Medidas epidemiológicas (Identificação
de problemas e determinação de prioridades. Fontes de infecções e veicules de propagação. Zoonoses:
epidemiologia e profilaxia das zoonoses de contágio direto e indireto (raiva, carbúnculo, hidatidose,
brucelose, tuberculose, teníase, triquinose, tétano, ancilostomose, estrongliose, encefalomielite,
leishmaniose, doenças de chagas, Schistosomose, peste, tifo murino e febre amarela silvestre. Formas de
imunidade (soros e vacinas). Inspeção carne, leite e derivados (legislação). Manipulação e conservação dos
alimentos: conservação pelo dessecamento, pela salga e pela salmoura. Conservação pelo frio
(armazenamento e alterações físico-químicas). Resíduos químicos de carne. Controle de qualidade de
pescado, congelado, curado e semi conservado. Processos tecnológicos e controle de qualidade dos
alimentos. Características dos locais de produção, manipulação, armazenamento e comercialização dos
alimentos e produtos de origem animal. Manipulação e acondicionamento do leite e seus derivados.
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 Técnicas de Coleta de material para exames histopatológicos, microbiológicos e toxicológicos. Deontologia
Veterinária. Código de ética. Outras questões versando sobre as atividades e atribuições específicas do
cargo/função.

NUTRICIONISTA
Nutrição básica e aplicada; Nutrição materno infantil; Nutrição da criança e do adolescente; Nutrição do
adulto e do idoso; Nutrição oral, enteral e parenteral; Terapia nutricional nas doenças crônicas não
transmissíveis; Terapia Nutricional nas doenças do trato digestório; Terapia Nutricional nas doenças
neurológicas; Técnica Dietética; Administração em Unidades de Alimentação e Nutrição; Avaliação
nutricional; Política Nacional de Alimentação e Nutrição; Higiene e Microbiologia de Alimentos; Sistema
Único de Saúde: Lei nº 8.080 de 19/09/90, Lei nº 8.142 de 28/12/90; Norma Operacional Básica do Sistema
Único de Saúde - NOB-SUS de 1996; Norma Operacional da Assistência à Saúde/SUS - NOAS- SUS de
2002.Política Nacional de Humanização. Pactos pela Vida em Defesa do SUS e de Gestão.Política Nacional de
Atenção Básica. Lei nº 8.142, de 28/12/90. Sistema de Planejamento do SUS.Política Nacional de Promoção
de Saúde.Portaria Nº 648/GM de 28 de março de 2006 - Estratégia do Programa Saúde da Família; Portaria
Nº 154 de 24 de Janeiro de 2008 - Criação do NASF.Nutrição em Saúde Pública: noção de epidemiologia das
doenças nutricionais, infecciosas, má nutrição proteico-calórica, anemias e carências nutricionais; Transição
epidemiológica; Transição Nutricional; Perfil Nutricional e Consumo Alimentar da população brasileira;
Fatores determinantes do estado nutricional da população; Padrão de morbimortalidade no Brasil; Papel do
nutricionista nos diferentes níveis de atenção à saúde; Atuação do nutricionista no NASF-AB; Atividades de
nutrição em programas integrados de saúde pública; Programa Saúde na Escola; Programa Bolsa Família na
Saúde; Programa Nacional de Micronutrientes; Nutrisus; Programa Nacional de Suplementação de Vitamina
A; Política Nacional de Alimentação e Nutrição (PNAN); Avaliação dos estados nutricionais nas diferentes
faixas etárias; Segurança Alimentar e Nutricional Sustentável (SAN): Conceito; Vigilância Alimentar e
Nutricional; Vigilância em saúde.Perfil de consumo alimentar da população brasileira atual. PNAE (Programa
Nacional de Alimentação Escolar).

TÉCNICO DESPORTIVO
Fundamentos da Educação Física. Planejamento, Prescrição e Orientação de Programas de Educação Física
voltados para: crianças, gestantes, adolescentes, adultos, idosos, pessoas com deficiência, crianças com
sobrepeso e obesidade. Planejamento, Prescrição e Orientação de Programas de exercícios para Academia
da Terceira Idade (ATI). Princípios das Práticas de Ginástica, Caminhada, Tai Chi Chuan e Yoga para adultos
e idosos. Princípios das Práticas de dança, lutas e capoeira para adolescentes. Desenvolvimento motor e
sua aplicação em programas de Educação Física. Medidas e Avaliação em Educação Física. Anatomia e
fisiologia do exercício. Lazer e Recreação. Organização de eventos recreativos e esportivos. Atividade física
e saúde. Fisiologia do esforço. Atividade física e reabilitação. Atividade física e prevenção de doenças não
transmissíveis. Atividade física e qualidade de vida. Noções básicas e regras oficiais modalidades esportivas
(futebol, futsal, handebol, voleibol, basquetebol e outras).

CARGOS: AGENTE DE COMBATE DE ENDEMIAS, AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE, EDUCADOR SOCIAL,

FISCAL, TÉCNICO ADMINISTRATIVO e TOPÓGRAFO

CONHECIMENTO BÁSICO
Língua Portuguesa: – Ortografia (escrita correta das palavras). Coerência e Coesão Textual. Significado das
palavras - Sinônimos, Antônimos, Parônimos, Homônimos. Divisão silábica. Pontuação. Acentuação Gráfica. Flexão do
substantivo (gênero – masculino e feminino; Número – singular e plural) e Interpretação de Texto. - Cargo dos
pronomes. Regência nominal e verbal. Concordância nominal e verbal;
Matemática: Operações com números inteiros, fracionários e decimais. Sistema legal de unidades de medidas
brasileira. Perímetro e área das principais figuras geométricas planas. Regra de três simples. Porcentagem e juros
simples.
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Conhecimentos Gerais: História, turismo e geografia em nível municipal e nacional. Noções gerais sobre a
vida econômica, social, política, tecnológica, segurança e ecologia com as diversas áreas correlatas do
conhecimento juntamente com suas vinculações históricas e geográficas em nível nacional. Descobertas e
inovações cientificas na atualidade e seus respectivos impactos na sociedade contemporânea em nível
mundial. Desenvolvimento urbano brasileiro. Cultura e sociedade brasileira: artes, cinema, jornais, revistas,
televisão, música, teatro. Acontecimentos históricos, evolução, cultura turismo e geografia do Município e
do País, sua subdivisão e/ou fronteiras História, Cultura, Turismo e Geografia em nível nacional.

CONHECIMENTO ESPECÍFICO
AGENTE DE COMBATE DE ENDEMIAS
Endemias e Dengue: Definição, Histórico; Aspectos Biológicos do Vetor: Transmissão, Ciclo de Vida; Biologia
do Vetor: Ovo, Larva, Pupa e Habitat; Medidas de Controle: Mecânico e Químico, Área de Risco. Febre
Amarela, Zoonoses, Imunização, Leishmaniose, Leptospirose, Visitas Domiciliares, Educação Ambiental,
Saúde Pública e Saneamento Básico, Vigilância Sanitária na área de alimentos, Hantavirose, Hepatites,
Controle Qualidade da Água, Controle Qualidade da Água, Avaliação de Risco Ambiental e Sanitário.

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE

Lei 8.080, de 19 de setembro de 1990 - Lei orgânica da Saúde. Organização dos serviços de saúde no Brasil:
Sistema Único de Saúde – princípios e diretrizes. Conceito de Agente Comunitário de Saúde; Atribuições dos
Agentes Comunitários de Saúde: Quem é o ACS, O Agente Comunitário de Saúde no PSF; Cadastramento e
acompanhamento dos dados coletados; diagnóstico do Meio Ambiente; Microárea e Microárea de risco;
Mapeamento; Funções. Higiene, profilaxia e imunidade. Tipos de doença: hereditária, congênita, adquirida
e epidemiológica. Fontes de infecção. Doenças causadas por bactérias e vírus. Aids e Dengue. Principais
verminoses humanas. Outras questões versando sobre as atividades e atribuições específicas do
cargo/função.

EDUCADOR SOCIAL
Desenvolvimento da criança, do adolescente e do jovem. O espaço social, família, escola. Formas de
violência contra a família. Abuso sexual contra crianças e adolescentes. Gravidez Precoce. Trabalho Infantil.
Características especiais dos maus tratos. Trabalhando com grupos. Mediação de conflitos. Política Nacional
de Assistência Social e Sistema Único de Assistência Social. Sistema Único de Saúde. Família: configurações
atuais, função protetiva, convivência e fortalecimento de vínculos. Direitos Constitucionais: Princípios
Fundamentais, Direitos e Garantias Fundamentais (Dos direitos e deveres individuais e coletivos e dos
direitos sociais). Legislações afirmativas: Crianças e Adolescentes, Juventude, Idoso, Pessoas com
Deficiência e Mulher. Habilidades e competências para o trabalho do educador social: acolhimento, diálogo,
abordagem com famílias, trabalho em equipe, atendimento socioeducativo, manejo de conflitos. Lei no
8.842/94 - Política Nacional do Idoso; Orientações Técnicas para o Serviço de Acolhimento Institucional;
Orientações Técnicas para o Serviço de Acolhimento Institucional. Desenvolvimento de atividades de
acordo com as atribuições do cargo. Noções básicas de informática.

FISCAL
Noções Gerais de Normas Constitucionais: Constituição Federal: Princípios Fundamentais, Garantias,
Separação dos Poderes, Direitos e Garantias Fundamentais. Noções Gerais de Direito tributário: conceito e
classificação. Limitações constitucionais do poder de tributar. Tributos de competência da União, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municípios. Obrigação tributária principal e acessória. Fato gerador da
obrigação tributária. Sujeição ativa e passiva. Capacidade tributária. Domicílio tributário. Crédito tributário:
conceito e constituição. Lançamento: conceito e modalidades de lançamento. Suspensão da exigibilidade do
crédito tributário. Extinção do crédito tributário e suas modalidades. Exclusão do crédito tributário e suas
modalidades. Administração tributária: fiscalização, dívida ativa, certidão negativa, certidão negativa com
efeito de positiva. Código Tributário do Município. Noções básicas de informática.

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TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Noções de Direito: Direitos e garantias fundamentais. Administração Pública direta e indireta. Princípios do
direito administrativo. Ato administrativo: conceito, requisito, atributos, classificação, espécie e invalidação.
Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/92). Serviços públicos. Domínio Público (Bens Públicos).
Responsabilidade Civil da administração pública. Agentes públicos. Cargo, emprego e função. Regime
jurídico do servidor. Lei de Licitações (Lei nº 8666/93). Contratos administrativos. Noções básicas de
administração - conhecimentos de arquivos, protocolo, almoxarifado, relações humanas. Comunicação e
expressão. Redação de cartas, ofícios e memorandos. Desenvolvimento organizacional. Noções de
atendimento ao público. Ética profissional. Administração Pública: formas históricas de administração
pública (patrimonialista, burocrática e gerencial); evolução da administração pública no Brasil e reformas
administrativas. Princípios básicos de informática (Windows 7 e superiores e Aplicativos Office – versão 2012
e superiores). Conhecimentos sobre princípios básicos de informática, incluindo hardware, impressoras,
scanners e multifuncionais. Conhecimento básico sobre Segurança da Informação. Sistemas Operacionais
Microsoft, Windows XP e Windows 10. Aplicativos do Microsoft Office 2016. Navegador Internet Explorer e
Google Chrome. Edição de textos, planilhas e apresentações no Microsoft Office. Conceitos de organização
e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. Backup. Conceitos básicos, aplicativos e
procedimentos de Internet. Busca e pesquisa na Internet. Redes sociais. Procedimentos de segurança na
Internet. Armazenamento de dados na nuvem. LEGISLAÇÃO MUNICIPAL E SUAS ALTERAÇÕES: Lei orgânica
do Município. Regimento interno. Plano de Cargos e Salários. Remuneração e carreiras; Estatuto dos
Servidores públicos da Administração Direta, Autarquia e Funcional dos Poderes Executivo e Legislativo do
Município. Outras questões versando sobre as atividades e atribuições específicas do cargo/função.

TOPÓGRAFO
Conceitos: plano topográfico, aplicações da topografia, distinção entre Topografia e Geodésia, Datum.
Formas da Terra: superfície topográfica, elipsóide, geóide. Unidades de Medida: angular, linear e superficial.
Escalas – conversões. Orientações. Coordenadas topográficas. Medição Angular: métodos e erros. Medição
Linear: métodos e erros. Levantamento Planimétrico: Irradiação, poligonação e interseção. Levantamento
Altimétrico: nivelamento, geométrico e trigonométrico. Representação do Relevo: curvas de nível, perfil
topográfico. Cálculo de Área. Cálculo de Volume. Sistema de Posicionamento GPS: principais métodos e
erros. Instrumentos Topográficos: teodolito, nível, estação-total, distanciômetro, planímetro, receptores
GPS. Fotografia Aérea: características, deformações, escala, estereoscopia.

CARGO: AGENTE OPERACIONAL

CONHECIMENTO BÁSICO
Língua Portuguesa: Ortografia (escrita correta das palavras). Divisão silábica. Pontuação. Acentuação
Gráfica. Flexão do substantivo (gênero – masculino e feminino; Número – singular e plural) e Interpretação
de Texto;
Matemática: Operações com números inteiros, fracionários e decimais. Sistema legal de unidades de
medidas brasileira. Perímetro e área das principais figuras geométricas planas. Regra de três simples.
Porcentagem e juros simples.
Conhecimentos Gerais: História, turismo e geografia em nível municipal e nacional. Noções gerais sobre a
vida econômica, social, política, tecnológica, segurança e ecologia com as diversas áreas correlatas do
conhecimento juntamente com suas vinculações históricas e geográficas em nível nacional. Descobertas e
inovações cientificas na atualidade e seus respectivos impactos na sociedade contemporânea em nível
mundial. Desenvolvimento urbano brasileiro. Cultura e sociedade brasileira: artes, cinema, jornais, revistas,
televisão, música, teatro. Acontecimentos históricos, evolução, cultura turismo e geografia do Município e
do País, sua subdivisão e/ou fronteiras História, Cultura, Turismo e Geografia em nível nacional.

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 CONHECIMENTO ESPECÍFICO
AGENTE OPERACIONAL
Boas maneiras, comportamento no local de trabalho e ética profissional. Equipamentos, ferramentas e
materiais utilizados na função. Higiene ambiental, pessoal e com todo o material sob sua responsabilidade.
Noções básicas de atendimento ao público e relações humanas no trabalho. Noções de segurança do
trabalho, conceitos e normas de segurança, conhecimentos sobre EPI (Equipamento de proteção individual)
e EPC (Equipamento de proteção coletiva). Organização no local de trabalho e zelo pelo patrimônio público.
Terminologia básica utilizada na função. Conservação e limpeza de terrenos e vias públicas. Instrumentos e
materiais utilizados no desempenho da função. Noções básicas sobre sequência correta das operações;
uniformidade da limpeza; uso correto e manutenção de utensílios e equipamentos; dosagem dos produtos
e ingredientes destinados a execução do serviço, conservação e manutenção do patrimônio. Noções de
recebimento e transmissão de informações. Serviços de carpintaria, instalações elétricas, instalações
hidráulicas, vigilância e segurança, manutenção predial e topografia. Outras questões versando sobre as
atividades e atribuições específicas do cargo/função.

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 ANEXO II – DECLARAÇÃO COMO AFRODESCENDENTE.

À
Comissão Organizadora do Concurso Público
Edital de Concurso Público nº 723/2024
Prefeitura Municipal de Piraquara – Estado do Paraná

Eu,
,
(nome completo, sem abreviações) portador da Cédula de Identidade nº ,
órgão expedidor ,
UF , e inscrito(a) no CPF/MF sob o nº____________________, DECLARO ser pessoa preta ou parda e opto
por concorrer às vagas reservadas para as pessoas Afrodescendentes no CONCURSO PÚBLICO da Prefeitura
Municipal de Piraquara, Estado do Paraná – Edital nº 723/2024, para o Cargo de_________________________.
Declaro ainda, estar ciente de que:
I – as vagas reservadas destinam-se às pessoas que apresentem características fenotípicas de pessoas
pretas ou pardas que assim sejam socialmente reconhecidas, conforme classificação adotada pelo Instituto
Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE;
II – nos termos do Edital do Concurso Público, da Lei Municipal nº 1993/2019 e da Lei Estadual
14.274/2003, a presente declaração por mim apresentada será analisada pela Comissão, a qual poderá, a
qualquer tempo, convocar-me para entrevista pessoal, se necessário; e
III – declaro estar ciente que se restar provado falsidade desta Declaração, estarei sujeito às penalidades
legais cabíveis, inclusive de eliminação deste Concurso Público, em qualquer fase, e a anulação de minha
nomeação (caso tenha contratado(a) e/ou empossado(a)) após procedimento administrativo regular, em que
sejam assegurados o contraditório e ampla defesa.

, de de 2024.

Assinatura do Candidato

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 ANEXO III – ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS A SEREM PROVIDOS.

AGENTE DE COMBATE DE ENDEMIAS

Atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde; discernimento e execução das
atividades dos programas de controle de zoonoses; pesquisa e coleta de vetores causadores de infecções e
infestações; vistoria de imóveis e logradouros para eliminação de vetores causadores de infecções e infestações;
remoção e/ou eliminação de recipientes com focos ou focos potenciais de vetores causadores de infecções e
infestações; manuseio e operação de equipamentos para aplicação de larvicidas e inseticidas; aplicação de produtos
químicos para controle e/ou combate de vetores causadores de infecções e infestações; execução de guarda,
alimentação, captura, remoção, vacinação, coleta de sangue e eutanásia de animais; orientação aos cidadãos
quanto à prevenção e tratamento de doenças transmitidas por vetores; participação em reuniões, capacitações
técnicas e eventos de mobilização social; participação em ações de desenvolvimento das políticas de promoção da
qualidade de vida.

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE

Desenvolver ações que busquem a integração entre a equipe de saúde e a população adscrita à UBS, considerando
as características e as finalidades do trabalho de acompanhamento de indivíduos e grupos sociais ou coletividade;
Trabalhar com adscrição de famílias em base geográfica definida, a microárea; Estar em contato permanente com
as famílias desenvolvendo ações educativas, visando à promoção da saúde e a prevenção das doenças, de acordo
com o planejamento da equipe; Cadastrar todas as pessoas de sua microárea e manter os cadastros atualizados;
Orientar famílias quanto à utilização dos serviços de saúde disponíveis; Desenvolver atividades de promoção da
saúde, de prevenção das doenças e de agravos, e de vigilância à saúde, por meio de visitas domiciliares e de ações
educativas individuais e coletivas nos domicílios e na comunidade, mantendo a equipe informada, principalmente
a respeito daquelas em situação de risco; Acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famílias e indivíduos
sob sua responsabilidade, de acordo com as necessidades definidas pela equipe; e Cumprir com as atribuições
atualmente definidas para os ACS em relação à prevenção e ao controle da malária e da dengue, conforme a
Portaria nº 44/GM, de 3 de janeiro de 2002. Nota: É permitido ao ACS desenvolver atividades nas unidades básicas
de saúde, desde que vinculadas às atribuições acima.
Atribuições comuns a todos os profissionais:
Participar do processo de territorialização e mapeamento da área de atuação da equipe, identificando grupos,
famílias e indivíduos expostos a riscos, inclusive aqueles relativos ao trabalho, e da atualização contínua dessas
informações, priorizando as situações a serem acompanhadas no planejamento local; Realizar o cuidado em saúde
da população adscrita, prioritariamente no âmbito da unidade de saúde, no domicílio e nos demais espaços
comunitários (escolas, associações, entre outros), quando necessário; Realizar ações de atenção integral conforme
a necessidade de saúde da população local, bem como as previstas nas prioridades e protocolos da gestão local;
Garantir a integralidade da atenção por meio da realização de ações de promoção da saúde, prevenção de agravos
e curativas; e da garantia de atendimento da demanda espontânea, da realização das ações programáticas e de
vigilância à saúde; Realizar busca ativa e notificação de doenças e agravos de notificação compulsória e de outros
agravos e situações de importância local; Realizar a escuta qualificada das necessidades dos usuários em todas as
ações, proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vínculo; Responsabilizar-se
pela população adscrita, mantendo a coordenação do cuidado mesmo quando esta necessita de atenção em outros
serviços do sistema de saúde; Participar das atividades de planejamento e avaliação das ações da equipe, a partir
da utilização dos dados disponíveis; Promover a mobilização e a participação da comunidade, buscando efetivar o
controle social; Identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar ações intersetoriais com
a equipe, sob coordenação da SMS; Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais de
informação na Atenção Básica; Participar das atividades de educação permanente; e Realizar outras ações e
atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais.

AGENTE OPERACIONAL
Atribuições da área de carpintaria:

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Efetuar a traçagem da madeira, assinalando os contornos da peça, serrando, aplainando, alisando, furando e
executando outras operações com ferramentas manuais e mecânicas, como plaina, serrote, formão, furadeira e
outros. Montar as partes, encaixando-as e fixando-as com cola, parafusos ou pregos, para formar o conjunto
projetado. Reparar elementos de madeira, substituindo total ou parcialmente peças desgastadas ou deterioradas
ou fixando partes soltas para recompor a estrutura. Afiar ferramentas de corte, utilizando rebolo, lima, assentador
ou pedra de afiar, para manter o gume. Executar outras atribuições correlatas.
Atribuições da área de instalações elétricas:
Colocar e fixar quadros de distribuição, caixas de fusíveis e disjuntores, tomadas e interruptores, utilizando
ferramentas para estruturar a parte geral da instalação elétrica. Executar o corte, a dobra e a instalação de
eletrodutos puxadores e a instalação dos cabos elétricos, utilizando puxadores de aço, grampos e dispositivos de
fixação, para dar prosseguimento à montagem. Ligar fios à fonte fornecedora de energia, utilizando alicates, chaves
apropriadas, conectores e material isolante, para completar a tarefa de instalação. Testar a instalação, fazendo-a
funcionar, para comprovar a exatidão do trabalho executado. Substituir ou reparar fios ou unidades danificadas,
utilizando ferramentas manuais e materiais isolantes para devolver à instalação elétrica condições normais de
funcionamento.
Atribuições da área de instalações hidráulicas:
Efetuar a colocação de encanamentos em instalações sanitárias e outros, no órgão, analisando desenhos,
esquemas, especificações e outras informações. Inspecionar as instalações hidráulicas do órgão, verificando tubos,
junções, válvulas, torneiras e outros, para efetuar reparos, nos casos em que se observar defeitos e problemas.
Realizar reparos nas instalações hidráulicas, consertando defeitos, trocando peças avariadas e renovando peças
antigas, para permitir funcionamento e uso adequados das instalações. Testar os trabalhos realizados, instalações,
consertos, troca de peças e outros, para assegurar-se da exatidão dos mesmos.
Atribuições da área de vigilância e segurança:
Efetuar rondas periódicas de inspeção pelas instalações e imediações, examinando portas, janelas e portões, para
assegurar-se de que estão devidamente fechadas. Impedir a entrada, no prédio ou áreas adjacentes, de pessoas
estranhas e sem autorização, fora do horário de trabalho, convidando-os a se retirarem, como medida de
segurança. Controlar a entrada e saída de pessoas nos recintos de trabalho, exigindo, quando necessário,
identificação ou autorização. Identificar visitantes solicitando documentos, preenchendo registros e orientando o
uso de identificação, para possibilitar o controle da entrada e saída de pessoas dos órgãos públicos. Encaminhar
visitantes aos locais solicitados, prestando-lhes informações. Controlar a entrada e saída de veículos em pátios,
abrindo e fechando portões, exigindo identificação e registrando o movimento diário. Comunicar a chefia imediata
qualquer irregularidade ocorrida durante seu plantão, para que sejam tomadas as devidas providências.
Atribuições da área de manutenção predial:
Zelar pelo prédio e suas instalações, jardins, pátio, cercas, muros, portões, sistema de iluminação, procedendo a
pequenos reparos que se fizerem necessários. Verificar, controlar e efetuar pequenos reparos nas instalações
hidráulicas, acionando ou desligando bombas de água, trocando ou reparando torneiras, válvulas e outros. Realizar
pequenos reparos em instalações elétricas, trocando lâmpadas, tomadas e outros. Efetuar reparos em geral nas
instalações físicas, móveis, utensílios e outros. Executar serviços de jardinagem de conservação e limpeza de jardins,
cortando grama, podando árvores e plantas, fazendo o plantio na época certa e proceder a rega de plantas,
folhagens, flores e grama. Limpar pátios, calçadas e outros e, eventualmente, cuidar da horta, cultivando o solo,
adubando, plantando e procedendo à colheita e armazenamento. Retirar e acondicionar o lixo resultante das
atividades de manutenção. Informar a chefia imediata qualquer fato que dependa de serviços especializados para
reparo de manutenção.
Atribuições da área de topografia:
Auxiliar no reconhecimento de terrenos ou itinerários, colaborando no traçado topográfico. Auxiliar na instalação
dos aparelhos, para tomada de distância, ângulos dos pontos topográficos, e tomada de níveis de estações
topográficas. Zelar pela manutenção e guarda dos instrumentos utilizados para levantamento topográfico. Executar
outras atividades correlatas.

ASSISTENTE SOCIAL

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Elaborar e implementar políticas que dão suporte a ações na área social; Elaborar, implementar projetos na área
social, baseados na identificação das necessidades individuais e coletivas, visando o atendimento e a garantia dos
direitos enquanto cidadãos da população usuária dos serviços desenvolvidos pela Instituição; Propor e administrar
benefícios sociais no âmbito da população usuária dos serviços da mesma. Planejar e desenvolver pesquisas para
analise da realidade social e para encaminhamento de ações relacionadas a questões que emergem do âmbito de
ação do serviço social; Propor, coordenar, ministrar e avaliar treinamento na área social; Participar e coordenar
grupos de estudos, equipes multiprofissionais, interdisciplinares, associações e eventos relacionados à área de
serviço social; Articular recursos financeiros para realização de eventos; Participar de comissões técnicas e
conselhos municipais, estaduais e federais de direitos e políticas públicas; Realizar perícia, laudos e pareceres
técnicos relacionados à matéria especifica do serviço social; Participar de programa de treinamento, quando
convocado; Participar, conforme a política interna da Instituição, de projetos, cursos, eventos, convênios comissões
e programas de ensino, pesquisa e extensão; Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de
equipamentos e programas de informática; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício
da função.

ARQUITETO
Elaborar estudos e projetos de edificações, urbanização e paisagismo; Orientar, acompanhar e fiscalizar os
trabalhos de construção e reforma das edificações da Prefeitura; Elaborar todo o planejamento da construção
definindo materiais, mão de obra, custos, cronograma de execução e outros elementos; Coordenar e coletar dados
referentes aos aspectos físicos, econômicos e outros fatores e realizar estudos de urbanização que determinam a
natureza, amplitude de ritmo de crescimento e desenvolvimento urbano e suas extensões; Assessorar a Prefeitura
sobre projetos e reformas e demais necessidades construtivas; Acompanhar e gerenciar o processo de aprovação
dos projetos arquitetônicos junto aos órgãos vigente fiscalizadores; Elaborar lay-outs de placas de obras,
inaugurações e comunicação interna e externa da Prefeitura; Manter atualizado o cadastro de obras executadas e
concluídas; Participar do programa de treinamento quando convocado; Participar, conforme política interna da
Prefeitura, de projetos, cursos, eventos, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão; Trabalhar segundo
normas técnicas de segurança, qualidade, produtividade, higiene e preservação ambiental; Executar tarefas
pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática; Executar outras tarefas
compatíveis com as exigências para o exercício da função.

CONTADOR
Organizar e controlar os trabalhos inerentes à contabilidade; Planejar os sistemas de registros e operações
contábeis atendendo as necessidades administrativas e as exigências legais; Proceder e ou orientar a classificação
e avaliação das receitas e despesas; Acompanhar a formalização de contratos no aspecto contábil; Analisar,
acompanhar e fiscalizar a implantação e a execução de sistemas financeiros e contábeis; Realizar serviços de
auditoria, emitir pareceres e informações sobre sua área de atuação, quando necessário; Desenvolver e gerenciar
controles auxiliares, quando necessário; Coordenar, orientar, desenvolver e executar na Prefeitura, quando
necessário, as atividades de elaboração do orçamento geral da Instituição; Elaborar e assinar relatórios, balancetes,
balanços e demonstrativos econômicos, patrimoniais e financeiros; Participar de programa de treinamento, quando
convocado; Participar, conforme a política interna da Instituição, de projetos, cursos, eventos, convênios e
programas de ensino, pesquisa e extensão em sua fase de planejamento, de coordenação, de desenvolvimento, de
orientação e de administração; Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e
programas de informática; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.

EDUCADOR SOCIAL
Atuar nas Unidades de Atendimento da Secretaria Municipal de Assistência Social (Proteção Social Básica e Proteção
Social Especial de Média e Alta Complexidade) desenvolvendo: atividades de cuidados básicos essenciais para a
vida diária e instrumentais de autonomia e participação social dos usuários, a partir de diferentes formas e
metodologias, contemplando as dimensões individuais e coletivas; atividades para o acolhimento, proteção integral
e promoção da autonomia e autoestima dos usuários; atuar na recepção dos usuários possibilitando uma ambiência
acolhedora; identificar as necessidades e demandas dos usuários; apoiar os usuários no planejamento e
13
organização de sua rotina diária; apoiar e monitorar os cuidados com a moradia, como organização e limpeza do
ambiente e preparação dos alimentos; apoiar e monitorar os usuários nas atividades de higiene, organização,
alimentação e lazer; apoiar e acompanhar os usuários em atividades externas; desenvolver atividades recreativas
e lúdicas; potencializar a convivência familiar e comunitária; estabelecer e, ou, potencializar vínculos entre os
usuários, profissionais e familiares; apoiar na orientação, informação, encaminhamentos e acesso a serviços,
programas, projetos, benefícios, transferência de renda, ao mundo do trabalho por meio de articulação com
políticas afetas ao trabalho e ao emprego, dentre outras políticas públicas, contribuindo para o usufruto de direitos
sociais; contribuir para a melhoria da atenção prestada aos membros das famílias em situação de dependência;
apoiar no fortalecimento da proteção mútua entre os membros das famílias; contribuir para o reconhecimento de
direitos e o desenvolvimento integral do grupo familiar; apoiar famílias que possuem, dentre os seus membros,
indivíduos que necessitam de cuidados, por meio da promoção de espaços coletivos de escuta e troca de vivência
familiar; participar das reuniões de equipe para o planejamento das atividades, avaliação de processos, fluxos de
trabalho e resultado; desenvolver atividades socioeducativas e de convivência e socialização visando à atenção,
defesa e garantia de direitos e proteção aos indivíduos e famílias em situações de vulnerabilidade e, ou, risco social
e pessoal, que contribuam com o fortalecimento da função protetiva da família; desenvolver atividades
instrumentais e registro para assegurar direitos, (re)construção da autonomia, autoestima, convívio e participação
social dos usuários, a partir de diferentes formas e metodologias, contemplando as dimensões individuais e
coletivas, levando em consideração o ciclo de vida e ações intergeracionais; assegurar a participação social dos
usuários em todas as etapas do trabalho social; apoiar e desenvolver atividades de abordagem social e busca ativa;
atuar na recepção dos usuários possibilitando ambiência acolhedora; apoiar na identificação e registro de
necessidades e demandas dos usuários, assegurando a privacidade das informações; apoiar e participar no
planejamento das ações; organizar, facilitar oficinas e desenvolver atividades individuais e coletivas de vivência nas
unidades e, ou, na comunidade; acompanhar, orientar e monitorar os usuários na execução das atividades; apoiar
na organização de eventos artísticos, lúdicos e culturais nas unidades e, ou, na comunidade; apoiar no processo de
mobilização e campanhas intersetoriais nos territórios de vivência para a prevenção e o enfrentamento de situações
de risco social e, ou, pessoal, violação de direitos e divulgação das ações das Unidades socioassistenciais; apoiar na
elaboração e distribuição de materiais de divulgação das ações; apoiar os demais membros da equipe de referência
em todas etapas do processo de trabalho; apoiar na elaboração de registros das atividades desenvolvidas,
subsidiando a equipe com insumos para a relação com os órgãos de defesa de direitos e para o preenchimento do
Plano de Acompanhamento Individual e, ou, familiar; apoiar na orientação, informação, encaminhamentos e acesso
a serviços, programas, projetos, benefícios, transferência de renda, ao mundo do trabalho por meio de articulação
com políticas afetas ao trabalho e ao emprego, dentre outras políticas públicas, contribuindo para o usufruto de
direitos sociais; apoiar no acompanhamento dos encaminhamentos realizados; apoiar na articulação com a rede
de serviços socioassistenciais e políticas públicas; participar das reuniões de equipe para o planejamento das
atividades, avaliação de processos, fluxos de trabalho e resultado; desenvolver atividades que contribuam com a
prevenção de rompimentos de vínculos familiares e comunitários, possibilitando a superação de situações de
fragilidade social vivenciadas; apoiar na identificação e acompanhamento das famílias em descumprimento de
condicionalidades; informar, sensibilizar e encaminhar famílias e indivíduos sobre as possibilidades de acesso e
participação em cursos de formação e qualificação profissional, programas e projetos de inclusão produtiva e
serviços de intermediação de mão de obra; acompanhar o ingresso, frequência e o desempenho dos usuários nos
cursos por meio de registros periódicos; apoiar no desenvolvimento dos mapas de oportunidades e demandas.

ENGENHEIRO AGRÔNOMO
Elaborar métodos e técnicas de cultivo de acordo com tipos de solo e clima, efetuando estudos, experiências e
analisando os resultados obtidos; Estudar os efeitos da rotatividade, drenagem, irrigação, adubagem e condições
climáticas, sobre culturas agrícolas, realizando experiências e analisando seus resultados na fase da semeadura,
cultivo e colheita; Elaborar novos métodos de combate às ervas daninhas, enfermidades da lavoura e pragas de
insetos, e ou aprimora os já existentes; Participar de programa de treinamento, quando convocado; Participar,
conforme a política interna da Instituição, de projetos, cursos, eventos, convênios e programas de ensino, pesquisa
e extensão; Elaborar relatório, parecer e laudo técnico em sua área de especialidade; Trabalhar segundo normas
técnicas de segurança, qualidade, produtividade, higiene e preservação ambiental; Executar tarefas pertinentes à
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área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática; Executar outras tarefas compatíveis
com as exigências para o exercício da função.

ENGENHEIRO AMBIENTAL
Avaliar o impacto do desenvolvimento tecnológico sobre a qualidade de vida, considerando importantes restrições
não técnicas, resultantes de fatores legais, sociais, econômicos estéticos e humanos, levando em conta a interação
da tecnologia com o meio ambiente, tanto físico como biológico e social; Primar pelo desenvolvimento equilibrado
dos ecossistemas terrestres e aquáticos; Examinar qualitativa quantitativamente as modificações introduzidas no
mesmo espaço físico territorial do município, o grau de adaptabilidade biológica ou tecnológica da população nesta
evolução, verificando o desenvolvimento econômico e urbano, seja através de interferências no meio, seja no
processo tecnológico; Participar de auditorias ambientais; Desenvolver gestão e planejamento ambiental; Controlar
a qualidade ambiental, no que diz respeito a redes de monitoramento e vigilância; Verificar as redes de
saneamento, analisando os riscos ambientais provocados; Realizar perícias, emitir e assina laudos técnicos e
pareceres em questão da competência; Coordenar promover e orientar programas e campanhas que visem
conscientizar a população sobre questões que envolvem a interação dos fatores ambientais do desenvolvimento
tecnológico da comunidade; Intervir nos processos de produção, aliado ao conhecimento real das imposições legais,
tecnológicas e metodologias auxiliares relativas à resolução e prevenção de problemas ambientais; Elaborar
projetos ou planos de manejo e recuperação de recursos e ambientes degradados do município a fim de promover
sua adequada utilização; Atender às normas de higiene e de segurança de trabalho; Desempenho das atividades na
área, referentes a arruamentos, estradas e obras hidráulicas, seus serviços afins e correlatos; Planejar e organizar
qualificação, capacitação e treinamento dos técnicos e demais servidores lotados no órgão em que atua e demais
campos da administração municipal; Guardar sigilo das atividades inerentes às atribuições do cargo, levando ao
conhecimento do superior hierárquico informações ou notícias de interesse do serviço público ou particular que
possa interferir no regular andamento do serviço público; Apresentação de relatórios semestrais das atividades
para análise; Analisar e dar parecer sobre a aprovação de plantas projetadas em áreas que incidam limitações
ambientações; Realizar levantamento florístico; Executar outras tarefas da mesma natureza ou nível de
complexidade associadas ao seu cargo.

ENGENHEIRO FLORESTAL
Desempenhar atividades de coordenação, análise e elaboração de pareceres técnicos, projetos e execução de
trabalhos referentes à flora. Fiscalizar atividades em áreas verdes, paisagismo, silvicultura e unidades de
conservação. Localizar, classificar e cadastrar matrizes para a coleta de material vegetativo. Executar programas e
projetos relativos à preservação e exploração de recursos naturais e supervisionar projetos relativos à preservação
e expansão de áreas florestais. Planejar e controlar o plantio e corte das árvores, observando a época própria e
técnicas adequadas, visando à preservação do meio ambiente. Executar estudos sobre produção de sementes,
realizando experiências, para melhorar a germinação. Aplicar a legislação ambiental relativa à proteção da flora.
Desempenhar atividades de coordenação, análise e elaboração de pareceres técnicos. Conduzir a elaboração e
implantação dos projetos e programas de controle de poluição ambiental. Analisar e interpretar fotografias aéreas
e projetos paisagísticos. Participar de programas de educação ambiental. Realizar monitoramento da cobertura
vegetal do município. Analisar e emitir parecer sobre projetos de uso e ocupação do solo, em áreas que têm
vegetação. Analisar e emitir parecer sobre o corte de árvores no município. Exercer fiscalização ambiental,
aplicando os procedimentos previstos na legislação vigente. Desenvolver pesquisas, projetos e acompanhar a
execução de trabalhos relacionados à flora. Localizar, coletar, classificar e cadastrar matrizes de material
vegetativo, para reprodução. Aplicar e orientar técnicas de manejo e condução de viveiros de mudas de
árvores/arbustos. Participar de expedições botânicas dentro e fora do município. Desenvolver estudos e/ou
pesquisas sobre a adaptabilidade de espécies arbóreas nativas, visando seu emprego na arborização pública viária.
Realizar inventários da arborização urbana. Realizar estudos e/ou pesquisas visando desenvolver substratos para
a produção de mudas. Conhecimentos sobre a legislação municipal referente à área. Conhecimentos em
informática. Conhecimento sobre a legislação ambiental e urbanística municipal. Visão global do processo de
implantação de um projeto. Efetuar demais tarefas correlatas à sua função.

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 FISCAL
Exercer a fiscalização geral nas áreas de obras, verificando o cumprimento das Leis e Posturas Municipais referente
a execução de obras particulares, e fiscalizar as obras municipais. Efetuar vistorias em obras para verificar Alvarás
de Licença de Construção; acompanhar o andamento das construções autorizadas pela Prefeitura, a fim de
constatar a sua conformidade com as Plantas aprovadas; exercer a representação de construções clandestinas
notificando ou embargando obras sem aprovação ou em desconformidade com as Plantas aprovadas; verificar
denúncias; prestar informações e emitir pareceres em requerimentos sobre construção reforma e demolição de
prédios; fiscalizar instalações de água e esgoto em prédios novos, assim como serviços de ampliação e reforma em
redes de água e esgoto; conferir medidas para abertura de valas; fornecer alinhamento de muros com ou sem
balizas, efetuar trabalho de campo para fornecer medidas em certidões de localização; efetuar fiscalização de
loteamentos, calçamentos e logradouros públicos; registrar e comunicar irregularidades em relação a propaganda,
rede de iluminação pública e esgotos; lavrar autos de infração, comunicando a autoridade competente as
irregularidades encontradas nas obras fiscalizadas; elaborar relatórios de suas atividades. Auxiliar nas tarefas de
fiscalização de tributos, inspecionando estabelecimentos de prestação de serviços e demais entidades, examinando
documentos, sob comando superior. Conferir guias de recolhimentos de impostos. Fiscalizar: Estabelecimentos que
comercializam alimentos, medicamentos, perfumarias e cosméticos, agrotóxicos, estabelecimentos que abatem
animais, estabelecimentos industriais que produzem alimentos, instituições públicas ou privadas que prestam
serviços dentro da área de saúde, estabelecimentos que possuem refeitórios e/ou sanitários coletivos, os veículos
dos estabelecimentos que possuem transporte de alimentos perecíveis e as empresas que comercializam e
veiculam cargas tóxicas. Participar do processo e fiscalizar os estabelecimentos para liberação de alvarás; Exercer
atividade dentro da área de controle de vetores e outras atividades na área de saneamento básico; Comprometer-
se a seguir as diretrizes do gestor local da saúde pública; Comprometer-se em manter-se sempre atualizado para
poder exercer com melhor desempenho possível, as ações dentro dos diversos ramos da vigilância sanitária.
Desenvolver atividades correlatas.

FISIOTERAPEUTA
Atender clientes e analisar os aspectos sensório-motores, percepto-cognitivos e sócio-culturais;
Traçar plano e preparar ambiente terapêutico, indicar conduta terapêutica, prescrever e adaptar atividades; Avaliar
funções percepto-cognitivas, neuro-psicomotor, neuro-músculo-esqueléticas, sensibilidade, condições dolorosas,
motricidade geral (postura, marcha, equilíbrio), habilidades motoras, alterações posturais, manuais, órteses,
próteses e adaptações, cardio-pulmonares e urológicas; Estimular o desenvolvimento neuro-psicomotor
(dnpm) normal e cognição; Reeducar postura dos clientes e prescrever órteses, próteses e adaptações e
acompanhar a evolução terapêutica; Proceder à reabilitação das funções percepto-cognitivas, sensório-motoras,
neuromúsculo-esqueléticas e locomotoras; Aplicar procedimentos de habilitação pós-cirúrgico, de oncologia, de
UTI, de dermatofuncional, de cárdio-pulmonar, de urologia, de reeducação pré e pós-parto, de fisioterapia
respiratória e motora; Ensinar técnicas de autonomia e independência em atividades de vida diária (AVD), de
autonomia e independência em atividades de vida prática (AVP) de autonomia e independência em atividades de
vida de trabalho (AVT), de autonomia e independência em atividades de vida de lazer (AVL); Participar de equipes
interdisciplinares e multiprofissionais, realizando atividades em conjunto, tais como: visitas médicas; discussão de
casos; reuniões administrativas; visitas domiciliares; Participar, conforme a política interna da Instituição, de
projetos, cursos, eventos, comissões, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão; Elaborar relatórios,
laudos técnicos e registrar dados em sua área de especialidade; Participar de programa de treinamento, quando
convocado. Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de
informática; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.

FONOAUDIÓLOGO
Avaliar as deficiências do cliente, realizando exames fonéticos, da linguagem, audiometria, gravação e outras
técnicas próprias; Encaminhar o paciente ao especialista, orientando e fornecendo-lhe indicações; Programar,
desenvolver e supervisionar o treinamento de voz, fala, linguagem, expressão e compreensão do pensamento
verbalizado e outros, orientando e fazendo demonstrações de respiração funcional, empostação de voz,
treinamento fonético, auditivo, de dicção e organização do pensamento em palavras; Emitir parecer quanto ao
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aperfeiçoamento ou a praticabilidade da reabilitação fonoaudiológica, avaliar os resultados do tratamento e dar
alta, elaborar relatórios; Aplicar procedimentos de adaptação pré e pós-cirúrgico e de reabilitação em UTI; Aplicar
os procedimentos fonoaudiológicos e desenvolver programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de
vida; Executar atividades administrativas em sua área de atuação; Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área
de atuação; Participar de programa de treinamento, quando convocado, de projetos, cursos, eventos, convênios e
programas de ensino, pesquisa e extensão; Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de
equipamentos e programas de informática; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício
da função.

MÉDICO GINECOLOGISTA/OBSTETRA
Aplica os conhecimentos de medicina na prevenção e diagnóstico das doenças do corpo humano em mulheres.
Suas funções consistem em: efetua exames médicos, avaliando o estado geral em que o paciente se encontra e
emitindo diagnóstico com a respectiva prescrição de medicamentos e/ou solicitação de exames, visando a
promoção da saúde e bem estar da população feminina. Realizar exames ginecológicos que incluem exames de
mamas e exame especular, diagnosticando anomalias e infecções existentes, medicando e/ou encaminhando para
novos exames. Realizar a coleta de material preventivo do câncer (coleta de citologia oncótica). Realizar o
planejamento familiar, através de palestras e explanações a respeito dos métodos existentes na unidade de saúde
e fornecendo o material quando solicitado. Realizar investigações de esterilidade conjugal através de exames.
Participar de equipe multiprofissional, elaborando ou adequando programas, normas e rotinas, visando a
sistematização e melhoria da qualidade das ações de saúde prestadas. Desempenhar outras atividades correlatas.
Disposição integral à Administração Pública para realização de plantões médicos, conforme estabelecido pelo órgão
de saúde municipal.

MÉDICO PSIQUIATRA
Descrição Sumária:
Realiza consultas médicas, emite diagnóstico, prescreve tratamento. Aplica seus conhecimentos utilizando recursos
de Medicina preventiva e terapêutica para promover, proteger e recuperar a saúde dos clientes e da comunidade.
Realiza a promoção, prevenção e reabilitação de portadores de transtornos mentais.
Descrição Detalhada:
Tratar síndromes psiquiátricas, distúrbios mentais orgânicos: estados demenciais. Dependência do álcool e de
outras substâncias psicoativas. Distúrbios esquizofrênicos: distúrbios delirantes. Distúrbios do humor. Distúrbios
de ansiedade: ansiedade generalizada, distúrbios de pânico, distúrbios fóbicos, obsessivo, compulsivo e distúrbios
de stress pós-traumáticos. Distúrbios conversivos, dissociativos e somatoformes. Distúrbios de personalidade:
desvios sexuais. Deficiência mental. Examinar o paciente, utilizando técnicas legais existentes e instrumentos
especiais para determinar diagnóstico, ou se necessário, requisitar exames complementares, encaminhar o usuário
a especialista, a outra categoria profissional ou a outra instituição, dependendo da avaliação médica; Efetuar
exames médicos, emitir diagnósticos, prescrever medicamentos e realizar outras formas de tratamento para
diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva, de urgência, de emergência ou
terapêutica; Analisar e interpretar resultados de exames diversos, comparando-os com os padrões normais, para
confirmar ou informar o diagnóstico; Manter registro dos pacientes examinados, anotando a conclusão diagnóstica,
o tratamento prescrito e a evolução da doença; Prestar atendimento em urgências e emergências; Encaminhar
pacientes para atendimento especializado, quando for o caso; Examinar e diagnosticar o paciente, efetuando as
observações relação médico paciente, conceito de transferência, contratransferência e latrogenia, efetuar
observação psiquiátrica: anamnese; Realizar exame somático, mental e complementar, quando necessário; Indicar
ou encaminhar pacientes para tratamento especializado/reabilitação, entrevistando-os ou orientando-os, para
possibilitar sua máxima recuperação; Participar de equipes multiprofissionais, emitindo pareceres de sua
especialidade, encaminhando ou tratando pacientes, para prevenir o seu agravamento; Executar tratamento
clínico, prescrevendo medicamentos, terapia, para promover a recuperação do paciente; Acompanhar paciente em
ambulância em caso de necessidade; Zelar pela manutenção e ordem dos materiais, equipamentos e locais de
trabalho; Executar outras tarefas correlatas à sua área de competência; Obedecer ao Código de Ética Médica.

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Disposição integral à Administração Pública para realização de plantões médicos, conforme estabelecido pelo órgão
de saúde municipal.

MÉDICO VETERINÁRIO
Praticar clínica médica veterinária em todas as suas modalidades; Realizar exames clínicos, dar diagnósticos e
coletar material para exames laboratoriais; Prescrever e efetuar tratamento dos animais e promover a profilaxia;
Orientar os técnicos laboratoriais quanto a procedimentos de coleta e de análises: anatomopatológica,
histopatológica, hematológica, imunológica etc.; planejar, orientar e supervisionar a manutenção de linhagens,
promovendo o melhoramento das espécies animais; Desenvolver e executar programas de reprodução, nutrição e
higiene sanitária; Realizar eutanásia e necropsia animal; Participar, conforme a política interna da Instituição, de
projetos, cursos, eventos, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão; Participar de programa de
treinamento, quando convocado; Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade; Trabalhar
segundo normas técnicas de segurança, qualidade, produtividade, higiene e preservação ambiental; Executar
tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática; Executar outras
tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.

NUTRICIONISTA
Planejar e elaborar cardápios, baseando-se na observação da aceitação dos alimentos pelos comensais e no estudo
dos meios e técnicas de preparação dos mesmos; Prestar assistência dietoterápica hospitalar, ambulatorial e em
nível de consultório de nutrição e dietética, prescrevendo, planejando, analisando, supervisionando e avaliando
dietas para enfermos; Acompanhar o trabalho do pessoal auxiliar, supervisionando o preparo, distribuição de
refeições, recebimento dos gêneros alimentícios, sua armazenagem e distribuição; Zelar pela ordem e manutenção
de boas condições higiênicas, observando e analisando o ambiente interno, orientando e supervisionando os
funcionários e providenciando medidas adequadas para solucionar os problemas pertinentes, para oferecer
alimentação sadia e o aproveitamento das sobras de alimento; Realizar auditoria, consultoria, assessoria e
palestras em nutrição e dietética; Prescrever suplementos nutricionais necessários à complementação da dieta;
Atualizar diariamente as dietas de pacientes, mediante prescrição médica; Preparar listas de compras de produtos
utilizados, baseando-se nos cardápios e no número de refeições a serem servidas e no estoque existente; Zelar
pela conservação dos alimentos estocados, providenciando as condições necessárias para evitar deterioração e
perdas; Participar, conforme a política interna da Instituição, de projetos, cursos, eventos, convênios e programas
de ensino, pesquisa e extensão; Participar de programa de treinamento, quando convocado; Elaborar relatórios e
laudos técnicos em sua área de especialidade. Trabalhar segundo normas técnicas de segurança, qualidade,
produtividade, higiene e preservação ambiental; Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de
equipamentos e programas de informática; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício
da função.

TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Realizar trabalhos administrativos nas áreas de recursos humanos, finanças, logística e de administração geral.
Atender ao público interno e externo. Fazer e atender chamadas telefônicas obtendo e fornecendo informações.
Preparar relatórios e planilhas de cálculos diversos. Elaborar documentos administrativos, tais como ofício,
informações ou parecer técnico, memorandos, atas, entre outros. Orientar, instruir e proceder a tramitação de
documentos, orçamentos, contratos e demais assuntos administrativos. Participar de comissões, grupos de
trabalhos, projetos na área administrativa ou outra, quando designado. Efetuar levantamentos de dados e
informações, registro, preenchimento de fichas, formulários, cadastros, requisições e outros similares. Elaborar,
sob orientação, gráficos, manuais de serviços, boletins, planos de organização. Proceder às operações
micrográficas, seguindo normas técnicas. Arquivar sistematicamente documentos diversos. Manter organizado e
ou atualizar arquivos, fichários e outros, promovendo medidas de preservação do patrimônio documental. Receber,
conferir, armazenar, controlar e entregar produtos, materiais e equipamentos no almoxarifado ou em outro local.
Zelar pela conservação, limpeza e manutenção dos equipamentos e ambiente de trabalho. Manter
acompanhamento do inventário físico rotativo do almoxarifado, comparando o estoque e o fichário de controle.
Supervisionar e controlar o recebimento, conferência, estocagem, movimentação e expedição de materiais,
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mantendo-os convenientemente estocados. Elaborar relatórios de distribuição dos materiais. Executar outras
atribuições correlatas. Participar da elaboração do Projeto Pedagógico da Escola. Coordenar, organizar, executar e
responder pelo expediente geral da secretaria. Atender ao público em geral, prestando informações e transmitindo
avisos e recados. Comunicar à organização pedagógica os casos de alunos que necessitem regularizar sua vida
escolar, seja quanto à falta de documentação e lacunas curricular, necessidade de adaptação e outros aspectos
pertinentes, observando os prazos estabelecidos pela legislação vigente. Conferir e passar visto em toda
documentação processada pelo SERE. Cumprir as datas programadas para entrega e recebimento de documentos
em geral, em consonância com o Calendário Escolar e com as orientações da Secretaria Municipal de Educação.
Organizar e controlar o livro ponto da escola. Organizar e manter atualizada a coletânea de leis, regulamentos,
diretrizes, ordens de serviços, circulares, resoluções e demais documentos. Organizar transferências, matrículas,
declarações e correspondências em geral. Orientar e verificar quanto ao uso do livro de chamada, ao lançamento
de notas e freqüência de alunos, solicitando a reelaboração do mesmo em caso de rasuras graves; Solicitar,
preencher, organizar e expedir a documentação escolar do aluno, bem como a documentação de professores e
funcionários, mantendo-as atualizadas. Desempenhar outras atividades correlatas.

TÉCNICO DESPORTIVO
Cumprir programas elaborados pela área, visando proporcionar atividades de Educação Física à comunidade em
geral; Exercer atividades de orientação técnica para o preparo de equipes nas várias modalidades esportivas;
Programar e executar atividades de recreação para a Instituição e à comunidade em geral; Participar, conforme a
política interna da Instituição, de projetos, cursos, eventos, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão;
Elaborar relatórios técnicos em sua área de especialidade; Participar de programa de treinamento, quando
convocado; Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de
informática; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função; Planeja, organiza e
coordena atividades de educação física, recreação e competições esportivas diversas; estuda as necessidades e a
capacidade física dos alunos, atentando para a compleição orgânica dos mesmos, aplicando exercícios de
verificação do tono respiratório e muscular ou examinando fichas médicas, para determinar um programa esportivo
adequado; Elaborar o programa de atividades esportivas, baseando-se na comprovação de necessidades e
capacidade e nos objetivos visados, para ordenar a execução dessas atividades; Instruir os alunos sobre os
exercícios e jogos programados, inclusive sobre a utilização de aparelhos e instalações de esportes, fazendo
demonstrações e acompanhando a execução dos mesmos pelos alunos, para assegurar o máximo aproveitamento
e benefícios advindos desses exercícios; efetua testes de avaliação física, cronometrando, após cada série de
exercícios e jogos executados, os problemas surgidos, as soluções encontradas e outros dados importantes, para
permitir o controle dessas atividades e avaliação de seus resultados; Promover a prática da ginástica e outros
exercícios físicos e de jogos em geral, entre estudantes e outras pessoas interessadas, ensinando-lhes os princípios
e regras técnicas dessas atividades esportivas e orientando a execução das mesmas, para possibilitar-lhes o
desenvolvimento harmônico do corpo e a manutenção de boas condições físicas e mentais; Planejar e coordenar
atividades de recuperação psicomotora (ginástica de reabilitação), técnica de jogos e outros; Executar outras
atividades correlatas.

TOPÓGRAFO
Efetuar o reconhecimento básico da área programada, analisando as características do terreno. Executar os
trabalhos topográficos relativos a balizamento, colocação de estacas, pontos de georeferenciamento, referência de
nível e outros. Realizar levantamento topográficos na área demarcada, utilizando-se de equipamentos próprios.
Registrar os dados obtidos nos levantamentos topográficos, anotando e ou transferindo dados de um equipamento
para outro. Elaborar cálculos topográficos, plantas, desenhos, esboços, relatórios técnicos, cartas topográficas,
aerofotogrametria, indicando e anotando pontos e convenções para o desenvolvimento de plantas e projetos.
Providenciar o aferimento dos instrumentos utilizados. Zelar pela conservação, limpeza e manutenção dos
equipamentos e ambiente de trabalho. Executar outras atribuições correlatas.

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 ANEXO IV – QUESITOS ATESTADO MÉDICO DE APTIDÃO FÍSICA E ATESTADO PSICOLÓGICO DE APTIDÃO
MENTAL.

1. O candidato, quando convocado para nomeação, deverá, obrigatoriamente, submeter-se à AVALIAÇÃO MÉDICA
e PSICOLÓGICA oficial do Município.
1.1.1. Somente serão submetidos à Avaliação Médica os candidatos aptos na Avaliação Psicológica.
1.1.2. A Avaliação Médica e Psicológica terá caráter eliminatório.
1.2 O candidato quando da avaliação, deverá apresentar todos os exames clínicos e laboratoriais solicitados, os
quais correrão às suas expensas.
1.3 O candidato convocado deverá apresentar para a realização da Avaliação Médica, a carteira de vacinação
atualizada, bem como o resultado dos infra relacionados, conforme intervalos máximos definidos entre a data de
realização dos exames e a data da avaliação médica:
a) Hemograma completo, Glicemia de Jejum, Creatinina Sérica, Perfil Lipídico, Anti HBS, Anti HCV, HbsAG, TSH,
TGO, TGP, Gama GT, Ácido Úrico e Parcial de Urina, Tipagem Sanguínea (ABO e Rh), com validade de 30 (trinta)
dias;
b) Eletrocardiograma – ECG com laudo para candidatos com mais de 40 (quarenta) anos de idade, com validade
de 60 (sessenta) dias;
c) Exame Preventivo de Câncer de Próstata – PSA para homens com mais de 40 (quarenta) anos de idade,
realizado nos últimos 12 (doze) meses que antecedem a fase admissional;
d) Exame Preventivo de Câncer de Colo do Útero, realizado nos últimos 12 (doze) meses que antecedem a fase
admissional;
e) Mamografia para as candidatas com idade acima de 40 (quarenta) anos, sendo obrigatório a emissão de laudo
médico com validade de 12 (doze) meses;
f) Avaliação Psicológica Psicossocial (não substituí a avaliação psicológica qual será realizada pelo Município),
com validade de 90 (noventa) dias;
g) Parecer médico psiquiatra assistente, para candidatos que já tenham realizado ou que estejam realizando
tratamento psiquiátrico;
h) Os candidatos que estiverem realizando quaisquer tratamentos médicos deverão apresentar laudos, exames
e pareceres dos médicos especialistas assistentes, a fim de corroborar a avaliação em destaque;
i) Exame de Audiometria realizado nos últimos 12 (doze) meses.
1.4. O profissional do Município responsável pela condução da inspeção médica, poderá solicitar outros e/ou
avaliações especializadas, se necessário, com a finalidade de esclarecer dúvidas diagnosticadas ou suscitadas pelos
laudos dos exames médicos apresentados pelos candidatos. Os exames complementares deverão ser apresentados
acompanhados dos respectivos laudos médicos, em local, data e horário estipulado pelo Município de Piraquara -
PR.
1.5. A avaliação médica poderá considerar o candidato APTO ou INAPTO.
1.6. No tocante a Avaliação Psicológica, esta, poderá se valer de testes de acordo com as resoluções nº 01/2002 e
02/2003 do Conselho Federal de Psicologia, e/ou entrevista psicológica com o candidato, a critério do profissional
de psicologia.
1.6.1. Os documentos resultantes da Avaliação Psicológica terão como finalidade única e exclusiva a averiguação
de aptidão para vaga referente a este Concurso Público.
1.6.2. Não será permitida a saída do candidato do recinto quando estiverem sendo aplicados os testes de Avaliação
Psicológica.
1.6.3. O candidato não poderá levar consigo os cadernos de testes.
1.6.4. Se forem utilizados testes psicológicos na avaliação, estes poderão ser realizados de forma individual, ou
coletiva, subdividida em grupos de qualquer número, que serão definidos pelo profissional de psicologia mediante
conveniências técnicas e logísticas.
1.6.5. A entrevista psicológica por sua vez deverá ser necessariamente individual com o Profissional de Psicologia e
agendada também conforme as condições de agendamento que convierem ao Município de Piraquara – PR.
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1.6.6. Os testes psicológicos e a entrevista psicológica compõem os instrumentos da avaliação psicológica, estes
auxiliam a decisão técnica do profissional de Psicologia sobre a aptidão do candidato ao cargo público.
1.7. O profissional do Município responsável pela condução da avaliação psicológica, com a finalidade de atingir o
perfil profissiográfico do candidato e traçar os aspectos psicológicos poderá solicitar exames e laudos
complementares, os quais correrão às expensas do candidato convocado.
1.8. O parecer técnico da avaliação psicológica poderá considerar o candidato APTO ou INAPTO.
1.9. O candidato convocado somente será nomeado ser for julgado APTO física e mentalmente para o exercício do
cargo. Caso seja considerado inapto para exercer o cargo, não será nomeado, perdendo automaticamente a vaga,
sendo convocado o próximo habilitado da lista, obedecida a ordem de classificação.
1.9.1. Os candidatos com deficiência, se aprovados e classificados, serão submetidos à perícia médica para a
verificação da compatibilidade de sua deficiência com o exercício das atribuições do cargo.
1.9.2. Caso a perícia médica conclua negativamente quanto à compatibilidade e habilitação do candidato para o
exercício do cargo, este não será considerado apto à nomeação e deixará sua vaga disponível para o próximo
candidato na ordem de classificação.
1.10. Será considerado ELIMINADO o candidato que:
a) Deixar de apresentar quaisquer dos exames listados no presente edital e complementares, bem como laudo
incompleto;
b) Não comparecer na data e local agendado para submissão as avaliações médicas e psicológicas;
c) Apresentar declaração falsa ou inexata de dados constantes da Ficha Médica e Psicológica, sem prejuízo das
sanções civis e penais aplicáveis.
1.11. Não poderá o candidato, em tempo algum, alegar prejuízo ou imputar ao Município de Piraquara – PR
qualquer dano que venha decorrer da perda de prazo para posse.

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