Introdução

A implementação de medidas de saúde e higiene é de extrema importância para

garantir a segurança e o bem-estar dos trabalhadores, prevenir doenças ocupacionais,
reduzir o risco de acidentes e promover a sustentabilidade ambiental. Ao abordar esse
tema, é essencial explorar como tais medidas contribuem para um ambiente de
trabalho mais seguro, protegendo a saúde física e mental dos trabalhadores, além de
minimizar o impacto da atividade mineradora no meio ambiente. A discussão sobre a
importância dessas medidas específicas na indústria da mineração é fundamental para
promover uma abordagem mais consciente e responsável dentro desse setor crucial da
economia.

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Agradecemos
Agradecemos a Deus por nos conceder sabedoria e discernimento durante todo o
processo de aprendizado e pesquisa. Aos nossos queridos familiares, expressamos
gratidão pelo apoio incondicional e compreensão que nos ofereceram ao longo desta
jornada. Ao formador Chengane Lucas, nosso sincero agradecimento pela orientação,
incentivo e conhecimentos compartilhados, que foram fundamentais para o nosso
desenvolvimento neste tema. Agradecer a todos colaboradores pelo empenho e troca
de ideias enriquecedoras que contribuíram significativamente para o sucesso deste
trabalho.

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Objetivos
Objetivo Geral:
- Analisar a importância da implementação de medidas de saúde e higiene na indústria,
com foco na mineração, visando promover um ambiente de trabalho seguro, saudável
e sustentável para os trabalhadores, além de minimizar o impacto no meio ambiente.

Objetivos Específicos:
1– Implementar medidas preventivas para proteger a saúde e integridade física dos
trabalhadores;
2– Manter a área de trabalho limpo;
3– Assegurar que as ferramentas e os equipamentos de trabalho estão em estado
limpo e conservado em lugares limpos;
4– Classificar os resíduos quanto a origem e periculosidade;
5– Diferencial resíduos recicláveis dos não recicláveis.

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IMPLEMENTAR MEDIDAS DE SAÚDE E HIGIENE

Figura1: técnico da Ribemoz sensibilizando os estudantes da instituição Global

Academy
Sobre as medidas de “Higiene e saúde “ e procedimentos de segurança.

Na implementação de medidas de saúde e higiene na mineração, é crucial considerar a

natureza específica do ambiente de trabalho, que muitas vezes pode envolver
exposição a substâncias químicas, poeira, ruído e condições físicas desafiadoras. Além
disso, é importante realizar avaliações de risco regulares para identificar potenciais
perigos à saúde e tomar as medidas adequadas para minimizar esses riscos.

A criação de um ambiente de trabalho seguro e saudável na indústria de mineração

requer um compromisso contínuo com a implementação e manutenção de práticas e
políticas de segurança, além do envolvimento ativo dos funcionários no cumprimento
dessas medidas.

Implementar medidas de segurança e higiene na indústria de mineração é essencial

para proteger a saúde e a integridade física dos trabalhadores. Esse tema abrange uma
ampla gama de práticas e políticas que visam prevenir acidentes, doenças ocupacionais
e promover um ambiente de trabalho seguro.

**Identificação de Riscos**: O primeiro passo para implementar medidas eficazes é

realizar uma avaliação abrangente dos riscos presentes no ambiente de mineração. Isso
inclui identificar fontes de perigo, como exposição a produtos químicos, instabilidade
geológica, equipamentos pesados e condições climáticas adversas.

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 **Planejamento e Controle**: Com base na identificação dos riscos, é necessário
desenvolver planos de controle que abordem medidas preventivas e corretivas. Isso
pode envolver a instalação de sistemas de ventilação adequados para controlar a
poeira e os gases tóxicos, o uso de equipamentos de proteção individual (EPIs)
adequados e a implementação de procedimentos operacionais seguros.

**Treinamento e Conscientização**: Os trabalhadores devem ser devidamente

treinados sobre os riscos específicos associados às atividades de mineração, bem
como sobre o uso correto dos EPIs e as práticas seguras de trabalho. A
conscientização sobre segurança é fundamental para promover uma cultura onde a
segurança seja prioridade.

**Manutenção Preventiva**: A manutenção regular dos equipamentos e das

instalações é crucial para garantir que tudo esteja em condições seguras de
operação. Inspeções periódicas ajudam a identificar potenciais problemas antes
que se tornem sérios.

**Resposta a Emergências**: Além das medidas preventivas, é essencial ter planos

de emergência claros em vigor para lidar com situações como incêndios,
desmoronamentos ou acidentes com produtos químicos. Treinamentos regulares e
simulações podem preparar os trabalhadores para agir rapidamente em caso de
emergência.
**Monitoramento e Melhoria Contínua**: Por fim, é importante estabelecer
sistemas de monitoramento para avaliar constantemente a eficácia das medidas de
segurança e higiene implementadas. A análise contínua dos incidentes e da saúde
dos trabalhadores pode fornecer insights valiosos para melhorias adicionais.
Em resumo, a implementação eficaz de medidas de segurança e higiene na mineração
requer um compromisso contínuo com a proteção da saúde e da segurança dos
trabalhadores, aliado a práticas proativas e uma cultura organizacional que valorize a
segurança como um princípio fundamental

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Figura 2: técnicos de HST e Geólogos , monitorando e inspecionando equipamentos e o
ambiente de trabalho.
A)-Implementar medidas preventivas para proteger a saúde e integridade física dos
trabalhadores.

Figura 3: Técnico Geólogo da Global Academy fazendo estudos do ambiente e a

Geologia da pedreira da Ribemoz , identificando os ricos e perigos , para dotar
medidas preventivas e formas de mitigação.

O critério de desempenho “Implementar medidas preventivas para proteger a saúde e

integridade física dos trabalhadores” na indústria de mineração é fundamental para
garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável. Vamos detalhar esse critério de
desempenho:

 **Identificação de Riscos**: O primeiro passo é identificar os potenciais riscos

à saúde e segurança dos trabalhadores na atividade de mineração. Isso envolve
realizar avaliações detalhadas dos processos, equipamentos, substâncias
químicas utilizadas, condições ambientais e demais fatores que possam
representar perigo.

 **Implementação de Medidas Preventivas**: Com base na identificação dos

riscos, é crucial implementar medidas preventivas adequadas. Isso pode incluir
a instalação de sistemas de ventilação para controlar a exposição à poeira e
gases tóxicos, o uso de EPIs como capacetes, óculos de proteção, luvas
resistentes e calçados de segurança, além da manutenção regular dos
equipamentos.

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  **Treinamento e Conscientização**: Os trabalhadores devem receber
treinamento adequado sobre os riscos identificados e as medidas preventivas
adotadas. A conscientização sobre a importância da segurança no trabalho é
essencial para garantir a adesão às práticas seguras e a prevenção de acidentes.
 **Monitoramento Contínuo**: É fundamental monitorar regularmente a
eficácia das medidas preventivas implementadas. Isso pode envolver inspeções
periódicas, análise de incidentes, feedback dos trabalhadores e avaliações de
saúde ocupacional para garantir que os padrões de segurança sejam mantidos.

 **Revisão e Melhoria**: Com base no monitoramento contínuo, é importante

revisar periodicamente as medidas preventivas existentes e buscar
oportunidades de melhoria. A indústria de mineração está em constante
evolução, e as práticas de segurança devem acompanhar essas mudanças para
garantir a proteção adequada dos trabalhadores.

 **Cultura de Segurança**: Promover uma cultura organizacional que valorize a

segurança como prioridade é essencial para o sucesso na implementação de
medidas preventivas eficazes. Incentivar a comunicação aberta, o relato de
incidentes, o engajamento dos trabalhadores e a liderança comprometida com
a segurança são aspectos-chave para criar um ambiente seguro.

Em resumo, o critério de desempenho “Implementar medidas preventivas para

proteger a saúde e integridade física dos trabalhadores” exige um esforço conjunto da
empresa, gestores e colaboradores para garantir que todos os aspectos da segurança
no trabalho sejam abordados de forma abrangente e eficaz.

B)-Manter a área de trabalho limpa

Figura 4: formador Chengane Lucas e o pedagógico da Global Academy em conversa

com o Engenheiro da Ribemoz destacando “como manter a área de trabalho limpo”.

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O critério de desempenho “Manter a área de trabalho limpa” é fundamental em
qualquer ambiente profissional, pois a organização e a limpeza contribuem
significativamente para a segurança, eficiência e bem-estar dos trabalhadores. Vamos
detalhar esse critério de desempenho:

 **Organização do Ambiente**: Manter a área de trabalho limpa envolve, em

primeiro lugar, organizar o espaço de forma eficiente. Isso inclui designar locais
específicos para ferramentas, equipamentos, materiais e resíduos, facilitando o
acesso e evitando obstruções que possam causar acidentes.
 **Descarte Adequado de Resíduos**: É essencial implementar práticas
adequadas de descarte de resíduos. Isso inclui separar corretamente os
materiais recicláveis, descartar resíduos perigosos de acordo com as normas
vigentes e manter áreas específicas para depósito temporário de resíduos até
sua remoção adequada.

 **Limpeza Regular**: Estabelecer uma rotina de limpeza regular é fundamental

para manter a área de trabalho limpa e segura. Isso pode incluir varrer o chão,
limpar superfícies, remover poeira e detritos, e garantir que os espaços comuns
estejam sempre organizados e livres de obstáculos.

 **Prevenção de Acidentes**: Manter a área de trabalho limpa contribui

diretamente para a prevenção de acidentes. Superfícies limpas e desobstruídas
reduzem o risco de escorregões, tropeços e quedas. Além disso, a organização
adequada dos materiais evita acidentes relacionados a objetos mal posicionados
ou mal armazenados.

 **Ambiente Saudável**: A limpeza do ambiente de trabalho não se restringe

apenas à estética, mas também influencia na saúde dos trabalhadores. Manter
uma área limpa ajuda a prevenir a propagação de doenças, alergias e problemas
respiratórios causados por poeira, mofo ou agentes contaminantes.

 **Responsabilidade Coletiva**: É importante promover uma cultura

organizacional em que todos os colaboradores se sintam responsáveis pela
manutenção da limpeza no ambiente de trabalho. Incentivar a colaboração
mútua na manutenção da ordem e higiene contribui para o sucesso desse
critério de desempenho.

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 Figura5: Estudante Nelton Florindo, diz que: o melhor de trabalhar equipe não é só
conhecer as suas responsabilidades na equipa , mas a responsabilidade da equipa.
Em resumo, manter a área de trabalho limpa não se resume apenas a uma questão
estética, mas está diretamente relacionado à segurança, organização e bem-estar dos
trabalhadores. Ao implementar práticas eficazes de limpeza e manutenção da ordem
no ambiente profissional, as empresas podem promover um ambiente mais seguro,
saudável e produtivo para todos.

C)-Assegurar que as ferramentas e os equipamentos de trabalho estão em estado

limpo e conservado em lugares limpos.

Figura 6: técnico de Manutenção assegurando que os equipamentos estão limpos e

viáveis para o trabalho.

O critério de desempenho “Assegurar que as ferramentas e os equipamentos de

trabalho estão em estado limpo e conservado em lugares limpos” é essencial para
garantir a eficiência operacional, a segurança no trabalho e a durabilidade dos
equipamentos utilizados. Vamos detalhar esse critério de desempenho:

 **Inspeção Regular**: É importante realizar inspeções regulares em todas as

ferramentas e equipamentos de trabalho para verificar se estão em bom estado
de conservação e limpeza. Essa prática ajuda a identificar danos, desgastes ou
necessidade de manutenção preventiva.

 **Limpeza Adequada**: Manter as ferramentas e equipamentos limpos é

fundamental para garantir seu bom funcionamento e prolongar sua vida útil. A

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 limpeza adequada evita acúmulo de sujeira, corrosão e possíveis falhas
mecânicas decorrentes da falta de higiene.

 **Armazenamento Adequado**: Além de manter as ferramentas limpas, é

crucial armazená-las corretamente em lugares limpos e apropriados. Locais de
armazenamento adequados protegem as ferramentas contra danos, poeira,
umidade e possíveis furtos, garantindo sua disponibilidade e segurança.

 **Manutenção Preventiva**: Além da limpeza regular, é importante realizar a

manutenção preventiva das ferramentas e equipamentos conforme as
recomendações dos fabricantes. Isso inclui lubrificação, ajustes, substituição de
peças desgastadas e outras medidas para garantir o bom funcionamento e a
segurança no uso.

 **Treinamento dos Colaboradores**: É essencial fornecer treinamento

adequado aos colaboradores sobre a importância da limpeza e conservação das
ferramentas e equipamentos de trabalho. Conscientizar a equipe sobre os
cuidados necessários contribui para a preservação dos ativos da empresa e para
a segurança no ambiente de trabalho.

 **Responsabilidade Compartilhada**: Assegurar que as ferramentas e

equipamentos estejam em estado limpo e conservado não deve ser
responsabilidade exclusiva de um único setor ou colaborador. Promover uma
cultura organizacional em que todos se sintam responsáveis pela conservação
dos ativos da empresa é fundamental para o sucesso desse critério de
desempenho.
Em resumo, garantir que as ferramentas e os equipamentos de trabalho estejam em
estado limpo e conservado em lugares limpos é essencial para promover a eficiência
operacional, a segurança no trabalho e a durabilidade dos ativos da empresa. Ao
implementar práticas eficazes de inspeção, limpeza, armazenamento e manutenção
preventiva, as organizações podem otimizar seus processos produtivos e preservar seus
investimentos em equipamentos.

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Figura 7: Escavadeira na oficina de manutenção e limpeza, na pedreira da Ribemoz.
D)-Classificar os resíduos quanto à origem e periculosidade.

Figura 8: Pedreira carbonizada funcionando como depósito de resíduos.

O critério de desempenho “Classificar os resíduos quanto à origem e periculosidade” é
fundamental para garantir a gestão adequada dos resíduos gerados por uma
organização, promovendo a sustentabilidade ambiental e a conformidade com as
regulamentações vigentes. Vamos detalhar esse critério de desempenho:
o **Identificação da Origem dos Resíduos**: O primeiro passo para classificar os
resíduos é identificar a origem de cada tipo de resíduo gerado nas atividades da
empresa. Isso envolve mapear os processos produtivos, identificar os pontos de
geração de resíduos e categorizá-los de acordo com sua fonte.

o **Tipos de Resíduos**: Existem diferentes tipos de resíduos, como resíduos

sólidos, líquidos e gasosos, cada um requerendo um tratamento específico. Ao
classificar os resíduos quanto à sua origem (por exemplo, produção, limpeza,
manutenção) é possível adotar medidas adequadas para sua gestão.

o **Periculosidade dos Resíduos**: Além da origem, é essencial classificar os

resíduos de acordo com sua periculosidade. Resíduos perigosos, como
substâncias químicas tóxicas, materiais inflamáveis ou radioativos, requerem
tratamento especializado e descarte controlado para evitar impactos negativos
ao meio ambiente e à saúde humana.

o **Legislação Ambiental**: A classificação dos resíduos também está

intimamente ligada às regulamentações ambientais vigentes. É importante
conhecer e cumprir as leis e normas relacionadas à gestão de resíduos,
garantindo a conformidade legal e evitando penalidades por descumprimento
das diretrizes estabelecidas.

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 o **Segregação Adequada**: Uma vez que os resíduos tenham sido classificados
quanto à origem e periculosidade, é fundamental adotar práticas de segregação
adequadas. Isso inclui a separação dos resíduos em categorias distintas para
facilitar o tratamento, armazenamento temporário e destinação final de forma
segura e eficiente.

o **Treinamento dos Colaboradores**: Para garantir a correta classificação dos

resíduos, é essencial fornecer treinamento aos colaboradores envolvidos na
gestão de resíduos. Capacitar a equipe sobre os critérios de classificação,
segregação e manuseio dos resíduos contribui para uma gestão mais eficaz e
sustentável.

o **Monitoramento e Avaliação**: Por fim, é importante implementar um

sistema de monitoramento e avaliação contínua da gestão de resíduos para
identificar oportunidades de melhoria, corrigir desvios e garantir a eficácia das
práticas adotadas.
Em suma, classificar os resíduos quanto à origem e periculosidade é um critério
essencial para uma gestão responsável e sustentável dos resíduos gerados por uma
organização. Ao adotar práticas adequadas de identificação, segregação, tratamento e
destinação dos resíduos, as empresas podem reduzir seu impacto ambiental, promover
a saúde e segurança no trabalho e atender às exigências legais em relação à gestão de
resíduos.
E)-Diferenciar resíduos recicláveis dos não recicláveis.

Figura 9: A esquerda resíduos não recicláveis e a direita temos resíduos recicláveis

O critério de desempenho “Diferenciar resíduos recicláveis dos não recicláveis” é
essencial para promover a prática da coleta seletiva, a reciclagem e a redução do
impacto ambiental causado pelos resíduos gerados. Vamos detalhar esse critério de
desempenho:
 **Conhecimento dos Resíduos Recicláveis**: O primeiro passo para diferenciar
os resíduos recicláveis dos não recicláveis é ter conhecimento sobre quais
materiais podem ser reciclados. Isso inclui materiais como papel, plástico, vidro,
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 metal e determinados tipos de resíduos orgânicos que podem ser processados
e transformados em novos produtos.

 **Identificação Visual**: Uma forma prática de diferenciar os resíduos é por

meio da identificação visual. Muitos países adotam códigos de cores ou
símbolos específicos em suas lixeiras e contentores para indicar quais tipos de
resíduos devem ser depositados ali, facilitando o processo de separação.

 **Separar na Origem**: A prática da separação na origem consiste em separar

os resíduos recicláveis dos não recicláveis no momento

 em que são descartados, seja em casa, no trabalho ou em locais públicos. Essa

separação facilita o processo de reciclagem e evita a contaminação dos
materiais recicláveis.

 **Conscientização e Educação**: Promover a conscientização e a educação

ambiental entre colaboradores, clientes e comunidade em geral é fundamental
para incentivar a correta diferenciação dos resíduos. Campanhas educativas
podem ajudar a esclarecer dúvidas e estimular práticas sustentáveis de
descarte.

 **Parcerias com Recicladores**: Estabelecer parcerias com cooperativas de

catadores e empresas de reciclagem é uma maneira eficaz de garantir que os
resíduos recicláveis tenham destinação adequada. Ao separar corretamente os
materiais recicláveis, contribuímos para fortalecer a cadeia da reciclagem e
gerar benefícios socio ambientais.

 **Incentivos à Reciclagem**: Programas de incentivo à reciclagem, como a

troca de materiais recicláveis por descontos ou brindes, podem estimular a
participação ativa das pessoas na coleta seletiva e na prática da reciclagem.

 **Monitoramento e Avaliação**: É importante monitorar e avaliar

periodicamente os resultados da diferenciação entre resíduos recicláveis e não
recicláveis para identificar pontos de melhoria, corrigir desvios e garantir a
eficácia das práticas adotadas.
Ao diferenciar os resíduos recicláveis dos não recicláveis, as empresas e
comunidades contribuem significativamente para a preservação do meio ambiente,
a economia de recursos naturais e a redução da quantidade de resíduos destinados
aos aterros sanitários.

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 Importância de implementar medidas de saúde e higiene.

Figura 10: Formandos e formadores da Global Academy, prontos para implementar

medidas de saúde e higiene destacando as suas importâncias para o ambiente de
trabalho seguro e saudável.
A implementação de medidas de saúde e higiene na indústria da mineração é
crucial por várias razões, devido aos ambientes de trabalho desafiadores e aos
riscos específicos envolvidos. Aqui estão algumas razões que destacam a
importância dessas medidas:
**Prevenção de Doenças Ocupacionais:** Os trabalhadores da mineração estão
expostos a uma variedade de substâncias químicas, poeira, fumos e agentes
biológicos que podem causar doenças ocupacionais, como pneumoconiose, silicose
e outras doenças respiratórias. A implementação de medidas de higiene, como o
uso de equipamentos de proteção individual (EPIs) e a ventilação adequada, é
essencial para prevenir tais doenças.
**Redução do Risco de Acidentes:** A mineração é uma atividade
intrinsecamente perigosa, com o potencial de acidentes graves, como
desabamentos, explosões e quedas. A manutenção de padrões rigorosos de saúde
e segurança no local de trabalho, juntamente com boas práticas de higiene, pode
ajudar a reduzir o risco de acidentes e lesões.
**Proteção da Saúde Mental:** O ambiente de trabalho na mineração pode ser
estressante e desafiador, com longas jornadas de trabalho e condições adversas. A
promoção da saúde mental dos trabalhadores por meio de programas de apoio
psicológico e medidas que melhorem o bem-estar no local de trabalho é essencial.
**Sustentabilidade Ambiental:** Além da saúde dos trabalhadores, as medidas de
higiene na mineração também podem contribuir para a sustentabilidade ambiental,

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 evitando a contaminação do solo e da água por substâncias tóxicas utilizadas no
processo de mineração.
**Responsabilidade Social Corporativa:** A implementação eficaz de medidas de
saúde e higiene na mineração não só protege os trabalhadores, mas também
demonstra o compromisso das empresas com a responsabilidade social corporativa
e o bem-estar das comunidades onde operam.
Em suma, a implementação de medidas de saúde e higiene na indústria da mineração
é essencial para proteger a saúde e segurança dos trabalhadores, prevenir doenças
ocupacionais, reduzir acidentes e promover um ambiente de trabalho mais saudável e
sustentável.

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Conclusão
Em conclusão, a implementação efetiva de medidas de saúde e higiene na indústria da
mineração é essencial para proteger os trabalhadores, prevenir doenças ocupacionais,
reduzir acidentes e promover a sustentabilidade ambiental.
Ao priorizar a segurança e o bem-estar dos trabalhadores, as empresas mineradoras
não apenas cumprem suas responsabilidades éticas, mas também contribuem para um
ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. Além disso, a adoção de práticas
sustentáveis e medidas de higiene adequadas beneficia não apenas os trabalhadores,
mas também as comunidades locais e o meio ambiente como um todo
. É fundamental que a conscientização sobre a importância dessas medidas cresça
dentro do setor da mineração, visando sempre a promoção de um ambiente de
trabalho seguro e saudável para todos os envolvidos.

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Referências bibliográficas
www.minaBrasil.hg.com
www.minagerais/MBS.com
https://casacaprichosablog.com /2020/06/17/como-organizar-uma-agenda-pessoal-e-
profissional/
https://www.google.com /search?
sca_esv=e76f17f54d7fb754&sca_upv=1&biw=360&bih=649&sxsrf=ACQVn0-
6Ptbsx8CDPt3WUKvMsvoL0RmktQ:1
https://casacaprichosablog.com
https://www.google.com

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