ESTATUTO SOCIAL DE ACORDO COM A

LEI nº 10.406/02(Código Civil)8

ASSOCIAÇÃO DOS MORADORES DA VILA DO BEXIGA, doravante

simplesmente designada neste estatuto de Associação De Moradores Da Vila
Do Bexiga, com sede e foro neste município na Rua Beco do Bexiga, Rua 02,
S/N, bairro Jerusalém, é uma pessoa jurídica de direito privado, constituída por
tempo indeterminado, sem fins econômicos, de caráter filantrópico, assistencial,
promocional, recreativo e educacional, sem cunho político ou partidário, com a
finalidade de atender a todos a que a ela se associem, independente de classe
social, nacionalidade, sexo, raça, cor e crença religiosa.

I - DOS FINS
Melhorar a qualidade de vida de seus associados em geral, defendo-os;
organizando-os e desenvolvendo trabalho social junto aos idosos, jovem e
crianças, distribuindo aos mesmos, gratuitamente benefícios alcançados junto
aos Órgãos Municipais, Estaduais, Federais e a Iniciativa Privada;

II - DOS ASSOCIADOS
A Associação, contará com um número ilimitado de associados, podendo filiar-
se somente maiores de 18 (dezoito) anos, distinguidos em quatro categorias:
I. Associados Fundadores: os que ajudaram na fundação da
Associação;
II. Associados Beneméritos: os que contribuem com donativos e
doações;
III. Associados Beneficiados: os que recebem gratuitamente os
benefícios alcançados pela entidade;
IV. Associados Contribuintes: os que contribuem mensalmente.

III - DOS DEVERES DOS ASSOCIADOS

I. Cumprir e fazer cumprir o presente Estatuto;
II. Respeitar e cumprir as decisões da Assembleia Geral;
III. Zelar pelo bom nome da Associação;
IV. Defender o patrimônio e os interesses da Associação;
 V. Cumprir e fazer cumprir o regimento interno;
VI. Comparecer por ocasião das eleições;
VII. Votar por ocasião das eleições;
VIII. Denunciar qualquer irregularidade verificada dentro da Associação,
para que a Assembleia Geral tome providências.

Parágrafo único - É dever do associado contribuinte honrar pontualmente com

as contribuições associativas.

IV - DOS DIREITOS DOS ASSOCIADOS

São direitos somente dos associados quites com suas obrigações sociais:
I. Votar e ser votado para qualquer cargo da Diretoria Executiva e
Conselho Fiscal, na forma prevista neste estatuto;
II. Gozar dos benefícios oferecidos pela entidade na forma prevista neste
Estatuto;
III. Recorrer à Assembleia Geral contra qualquer ato da Diretoria e do
Conselho Fiscal.

V - DA ADMISSÃO DO ASSOCIADO
A admissão dos associados se dará independente de classe social,
nacionalidade, sexo, raça, cor e crença religiosa, e para seu ingresso, o
interessado deverá preencher ficha de inscrição, e submetê-la à aprovação da
Diretoria Executiva, que observará os seguintes critérios:
I. Apresentar a cédula de identidade, e no caso de menor de dezoito
anos, autorização dos pais ou responsáveis;
II. Concordar com o presente estatuto, e expressar em sua atuação na
Entidade e fora dela, os princípios nele definidos;
III. Ter idoneidade moral e reputação ilibada;
IV. Em caso de associado contribuinte, assumir o compromisso de honrar
pontualmente com as contribuições associativas.

VI - DA DEMISSÃO DO ASSOCIADO
É direito do associado demitir-se quando julgar necessário, protocolando junto a
Secretaria da Associação seu pedido de demissão.
VII - DA EXCLUSÃO DO ASSOCIADO
A exclusão do associado se dará nas seguintes questões;
I. Grave violação do Estatuto;
II. Difamar a Associação, seus membros, associados ou objetos;
III. Atividades que contrariem decisões de Assembleias;
IV. Desvio dos bons costumes;
V. Conduta duvidosa, atos ilícitos ou imorais;
VI. Falta de pagamento de três parcelas consecutivas das contribuições
associativas;
VII. O associado excluído por falta de pagamento poderá ser readmitido
mediante o pagamento de seu débito junto a tesouraria da Associação.

Parágrafo único - A perda da qualidade de associado será determinada pela

Diretoria Executiva, cabendo sempre recurso a Assembleia Geral.

VIII - DA COMPETÊNCIA PRIVATIVA DA ASSEMBLEIA GERAL

As Assembleia Gerais decidirão por quórum estabelecido no Estatuto, e terão as
seguintes prerrogativas:
I. Destituir os administradores;
II. Reformular os Estatutos;
III. Eleger os administradores.

IX - DA COMPETÊNCIA DOS ÓRGÃOS DELIBERATIVOS

I. Deliberar sobre a previsão orçamentária e a prestação de contas;
II. Decidir em última instância.

X - DO DIREITO DA CONVOCAÇÃO
A Assembleia Geral se reunirá quando convocada pelo Presidente, pelo
Conselho Fiscal, ou um quinto dos associados, que subscreverão e
especificarão os motivos da convocação.

XI - DA DIRETORIA
A Diretoria Executiva da Associação, será formada de 9 (nove) componentes
assim discriminados: 1 (um) Presidente, 1 (um) Vice-Presidente, Primeiro e
Segundo Secretário, Primeiro e Segundo Tesoureiro, 1 (um) Diretor Social, 1
(um) Diretor de Esportes e 1 (um) Diretor de Cultura, e reunir-se-á
ordinariamente a cada mês e extraordinariamente quando houver convocação
de seus membros, nos termos da lei.

XII - COMPETE À DIRETORIA

I. Dirigir a Associação de acordo com o presente Estatuto, administrar o
patrimônio social, promovendo o bem geral da entidade e dos
associados;
II. Cumprir e fazer cumprir o presente Estatuto, e as demais decisões da
Assembleia Geral;
III. Promover e incentivar a criação de comissões com a função de
desenvolver cursos profissionalizantes e atividades culturais;
IV. Representar e defender os interesses de seus associados;
V. Elaborar o orçamento anual;
VI. Apresentar a Assembleia Geral na reunião anual o relatório de sua
gestão, e prestar contas referentes ao exercício anterior;
VII. Admitir e demitir associados.

Parágrafo único - As decisões da Diretoria deverão ser tomadas por maioria

dos votos, com participação garantida da maioria simples dos seus membros,
cabendo ao Presidente, em caso de empate, o voto de Minerva.

XIII - COMPETE AO PRESIDENTE

I. Representar a Associação ativa e passivamente, perante os Órgãos
Públicos, Judiciais e Extrajudiciais, inclusive em juízo ou fora dele,
podendo delegar poderes e constituir advogados para o fim que julgar
necessário;
II. Convocar e presidir as reuniões da Diretoria Executiva;
III. Convocar Assembleias Ordinárias e Extraordinárias;
IV. Juntamente com o Tesoureiro abrir e manter contas bancárias, assinar
cheques e documentos contábeis;
 V. Organizar um relatório contendo balanço do exercício financeiro e os
principais eventos do ano anterior, apresentando-o à Assembleia
Geral Ordinária;
VI. Contratar funcionários ou auxiliares especializados, fixando seus
vencimentos, podendo licenciá-los, suspendê-los ou demiti-los.

Parágrafo Único - Compete ao Vice-Presidente: auxiliar e substituir o Presidente

em suas faltas e impedimentos.

XIV - COMPETE AO PRIMEIRO SECRETÁRIO

I. Redigir e manter transcrição em dia das atas das Assembleias Gerais
e das reuniões da Diretoria;
II. Redigir a correspondência da Associação;
III. Manter e ter sob guarda o arquivo da Associação;
IV. Dirigir e supervisionar todo o trabalho da Secretária;
V. Substituir os Diretores de Esportes, Social e Cultura em suas faltas e
impedimentos.

Parágrafo único - Compete ao Segundo Secretário: auxiliar e substituir o

Primeiro Secretário em suas faltas e impedimentos.

XV - COMPETE AO PRIMEIRO TESOUREIRO

I. Manter em contas bancárias, juntamente com o Presidente, os valores
da Associação, podendo aplicá-los, ouvida a Diretoria;
II. Assinar, com o Presidente, os cheques;
III. Efetuar pagamentos autorizados e recebimentos;
IV. Supervisionar o trabalho da tesouraria e contabilidade;
V. Apresentar ao Conselho Fiscal, balancetes semestrais e balanço
anual;
VI. Fazer anualmente a relação dos bens da Associação, apresentando-
a quando solicitado em Assembleia Geral.

Parágrafo único - Compete ao Segundo Tesoureiro: auxiliar e substituir o

Primeiro Tesoureiro em suas faltas e impedimentos.
XVI - COMPETE AO DIRETOR DE ESPORTES
I. Dirigir o departamento de esportes, promovendo o seu perfeito
funcionamento e entrosamento, buscando recursos financeiros, junto
a Iniciativa Privada e Órgãos Municipais, Estaduais e Federais;
II. Elaborar, promover e executar os eventos esportivos da Associação;
III. Apresentar à Diretoria Executiva, quando solicitado pelo Presidente,
relatório relativo ao seu departamento.

XVII - COMPETE AO DIRETOR SOCIAL

I. Dirigir o departamento social, promovendo o seu perfeito
funcionamento e entrosamento, buscando recursos financeiros, junto
a Iniciativa Privada e Órgãos Municipais, Estaduais e Federais;
II. Elaborar, promover e executar os eventos sociais da Associação;
III. Apresentar à Diretoria Executiva, quando solicitado pelo Presidente,
relatório relativo ao seu departamento.

XVIII - COMPETE AO DIRETOR DE CULTURA

I. Dirigir o departamento cultural, promovendo o seu perfeito
funcionamento e entrosamento, buscando recursos financeiros, junto
a Iniciativa Privada e Órgãos Municipais, Estaduais e Federais;
II. Elaborar, promover e executar os eventos culturais da Associação;
III. Apresentar à Diretoria Executiva, quando solicitado pelo Presidente,
relatório relativo ao seu departamento.

XIX - DO CONSELHO FISCAL

O Conselho Fiscal, que será composto por três membros efetivos e dois
suplentes, e terá as seguintes atribuições;
I. Examinar os livros de escrituração da Associação;
II. Opinar e dar parecer sobre balanços e relatórios financeiro e contábil,
submetendo-os a Assembleia Geral Ordinária ou Extraordinária;
III. Requisitar ao Primeiro Tesoureiro, a qualquer tempo, documentação
comprobatória das operações econômico-financeiras realizadas pela
Associação;
 IV. Acompanhar o trabalho de eventuais auditores externos
independentes;
V. Convocar, extraordinariamente, a Assembleia Geral.

Parágrafo único - O Conselho Fiscal reunir-se-á anualmente, na segunda

quinzena de janeiro, em sua maioria absoluta, em caráter ordinário e,
extraordinariamente, sempre que convocado pelo Presidente da Associação,
pela maioria simples dos membros ou pela maioria dos membros do próprio
Conselho Fiscal.

XX - DO MANDATO
As eleições para a Diretoria Executiva e Conselho Fiscal realizar-se-ão
conjuntamente de 2 (dois) em 2 (dois) anos, da data de fundação, por chapa
completa de candidatos apresentada à Assembleia Geral, podendo seus
membros serem reeleitos.

XXI - DA CONVOCAÇÃO E DAS VANTAGENS ESPECIAIS

As eleições para o Diretoria Executiva e o Conselho Fiscal serão convocadas
por edital fixado na sede, com antecedência mínima de 60 (sessenta) dias do
término dos seus mandatos. Nos primeiros 15 (quinze) dias deverão ser
registradas, na Secretaria, as chapas concorrentes. Pode ser eleito a qualquer
cargo, todo associado contribuinte pessoa física, maior de 18 (dezoito) anos,
quites com as obrigações sociais, e com pelo menos 3 (três) meses de
Associação, comprovados através da Secretaria da Associação.

XXII - DA PERDA DO MANDATO

Perderão o mandato os membros da Diretoria Executiva que incorrerem em:
I. Malversação ou dilapidação do patrimônio social;
II. Grave violação deste Estatuto;
III. Abandono de cargo, assim considerado a ausência não justificada em
3 (três) reuniões ordinárias consecutivas, sem a expressa
comunicação à Secretária da Associação;
IV. Aceitação de cargo ou função incompatível com o exercício do cargo
da Associação;
 V. Conduta duvidosa.

Parágrafo Único - A perda do mandato será declarada pela Diretoria Executiva,

e homologada pela Assembleia Geral convocada somente para este fim, nos
termos da Lei, onde será assegurado o amplo direito de defesa.

XXIII - DA RENÚNCIA
Em caso renúncia de qualquer membro da Diretoria Executiva ou do Conselho
Fiscal, o cargo será preenchido pelos suplentes.

Parágrafo Primeiro - O pedido de renúncia se dará por escrito, devendo ser

protocolado na Secretária da Associação, que o submeterá dentro do prazo de
30 (trinta) dias no máximo, à deliberação da Assembleia Geral.
Parágrafo Segundo - Ocorrendo renúncia coletiva da Diretoria e Conselho
Fiscal, e respectivos suplentes, qualquer dos sócios poderá convocar a
Assembleia Geral que elegerá uma comissão eleitoral de 5 (cinco) membros,
que administrará a entidade, fará realizar novas eleições no prazo de 30 (trinta)
dias. Os membros eleitos nestas condições complementarão o mandato dos
renunciantes.

XXIV - DA REMUNERAÇÃO
A Diretoria Executiva e o Conselho Fiscal, não perceberão nenhum tipo de
remuneração, de qualquer espécie ou natureza, pelas suas atividades exercidas
na Associação.

XXV - DA RESPONSABILIDADE DOS MEMBROS

Os membros não respondem, nem mesmo subsidiariamente, pelos encargos e
obrigações sociais da Associação.

XXVI - DO PATRIMÔNIO
O patrimônio da Associação será constituído e mantido:
I. Das contribuições dos associados contribuintes;
II. Das doações, legados, bens e valores adquiridos e suas possíveis
rendas;
 III. Dos aluguéis de imóveis e juros de títulos ou depósitos.

XXVII - DA REFORMA ESTATUTÁRIA

O presente Estatuto poderá ser reformado no tocante à administração, no todo
ou em parte, a qualquer tempo, por deliberação da Assembleia Geral,
especialmente convocada para este fim, composta de associados contribuintes
quites com suas obrigações sociais, nos termos da Lei.

XXVIII - DA DISSOLUÇÃO
A Associação, poderá ser dissolvida a qualquer tempo, por deliberação da
Assembleia Geral, especialmente convocada para este fim, composta de
associados quites com suas obrigações sociais, não podendo ela deliberar sem
voto concorde de dois terços dos presentes, e obedecendo aos seguintes
requisitos:
I. Em primeira chamada, com a maioria absoluta dos associados;
II. Em segunda chamada, meia hora após a primeira, com um terço dos
associados.

Parágrafo único - Em caso de dissolução social da Associação, liquidado o

passivo, os bens remanescentes, serão destinados a outra entidade assistencial
congênere, com personalidade jurídica comprovada, com sede e atividade
preponderante nesta capital e devidamente registrada nos Órgãos Públicos.

XXIX - DO EXERCÍCIO SOCIAL

O exercício fiscal terminará em 31 de dezembro de cada ano, quando serão
elaboradas as demonstrações financeiras da Associação, de conformidade com
as disposições legais.

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PRESIDENTE