Edital Funase 20240401130330
Edital Funase 20240401130330
Edital Funase 20240401130330
I. Abrir Seleção Pública Simplificada visando à contratação temporária de 271 (duzentos e setenta e um) Agentes
Socioeducativos, para atuarem na Fundação de Atendimento Socioeducativo – FUNASE da Região Metropolitana
do Recife e do Município de Timbaúba, vinculada a Secretaria da Criança e da Juventude, observados os termos
da Lei Estadual nº 14.547, de 21 de dezembro de 2011 e as normas fixadas no Edital constante do Anexo Único
desta Portaria.
II. Determinar que a seleção pública de que trata o item anterior será realizada para atender à situação de
excepcional interesse público da Fundação de Atendimento Socioeducativo - FUNASE e terá validade de 24
(vinte e quatro) meses, podendo ser prorrogada por igual período, a contar da homologação do resultado final,
publicada no Diário Oficial do Estado de Pernambuco.
III. Fixar em até 12 (doze) meses o prazo de vigência dos contratos temporários provenientes da Seleção Pública
Simplificada de que trata a presente Portaria, prorrogáveis por iguais períodos até o máximo de 06 (seis) anos,
conforme interesse e necessidade da Fundação de Atendimento Socioeducativo - FUNASE, nos termos da Lei nº
14.547, de 21 de dezembro de 2011.
IV. Instituir a Comissão Coordenadora responsável pela elaboração das normas, acompanhamento, fiscalização e
supervisão da execução dos serviços do Processo Seletivo, ficando, desde já, designados os seguintes
membros, sob a presidência do primeiro:
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ANEXO ÚNICO – EDITAL
1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES:
O processo seletivo regido por este Edital visa à contratação temporária de profissionais de nível médio
destinado ao preenchimento de 271 (duzentos e setenta e um) vagas de Agentes Socioeducativos, para atuação
nas unidades da Fundação de Atendimento Socioeducativo – FUNASE, vinculada à Secretaria da Criança e da
Juventude, localizadas na Região Metropolitana do Recife e no Município de Timbaúba, junto a
jovens/adolescentes em cumprimento de medida socioeducativa com privação de liberdade, cujos critérios para
avaliação serão a análise da experiência profissional e de títulos.
As unidades de lotação estão discriminadas no Anexo I deste Edital.
O processo seletivo será realizado em uma única etapa: Análise da experiência profissional e de títulos,
sendo eliminatória e classificatória, sob a responsabilidade da organizadora, com a supervisão da Comissão
Coordenadora.
A descrição sintética da atribuição específica da função objeto deste processo seletivo consta do Anexo I
deste Edital.
A indicação da Jornada de Trabalho, do Valor da Remuneração e dos Requisitos de Formação encontram-se
discriminados no Anexo I deste Edital.
O presente Edital estará disponível no Diário Oficial do Estado de Pernambuco e no site
www.institutodarwin.org.
Aos atos advindos da execução da Seleção Pública, para os quais é exigida ampla divulgação, será utilizado
o endereço eletrônico www.institutodarwin.org como forma de garantir a transparência do processo, devendo
apenas a homologação do resultado final do certame, ser publicada no Diário Oficial do Estado de Pernambuco,
através de Portaria Conjunta SAD/FUNASE, sem prejuízo da divulgação da lista completa de aprovados no site
da organizadora.
Sem prejuízo do disposto no subitem anterior, poderá ser dada, como forma suplementar de divulgação do
processo seletivo, a publicidade dos atos em jornais de ampla circulação e/ou outro veículo de comunicação.
2. DAS VAGAS
As vagas destinadas a Seleção Pública estão distribuídas na forma prevista no Anexo I, devendo ser
preenchidas pelos critérios de conveniência e necessidade da Fundação de Atendimento Socioeducativo -
FUNASE, respeitada a ordem de classificação constante da homologação do resultado final da Seleção.
Antes de realizar a inscrição, o interessado deverá certificar-se das atribuições, requisitos específicos da
função, conforme previsto no Anexo I deste Edital.
Para ocupar possíveis vagas que surjam durante o período de validade da Seleção, por desistências, rescisões ou
criação de novas vagas, poderão ser convocados candidatos aprovados não inicialmente classificados dentro do
cadastro reserva, respeitando-se o quantitativo de vagas reservadas para pessoas com deficiência e observando-
se sempre a ordem decrescente de notas.
4. DAS INSCRIÇÕES
As inscrições serão realizadas, exclusivamente, via Internet, no endereço eletrônico www.institutodarwin.org
durante o período de indicado no Anexo II (CALENDÁRIO DE ATIVIDADES), observado o horário oficial do
Estado de Pernambuco. Os interessados contarão com posto de inscrição disponibilizado pela Organizadora, na
sede da Funase, localizada à Avenida Rosa e Silva, 773, Aflitos, Recife-PE.
A FUNASE e o Instituto Darwin não se responsabilizam por solicitação de inscrição via Internet não recebida
por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de
comunicação, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
O candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição, no valor de R$ 18,70 (dezoito reais e setenta
centavos), através de boleto bancário, que poderá ser pago em qualquer Agência Bancária, até a data prevista no
Anexo II.
5. REQUISITOS DA INSCRIÇÃO
A inscrição será realizada pelo endereço eletrônico www.institutodarwin.org, no prazo estabelecido no Anexo
II.
Para fins do processo de inscrição, são exigidas cópias dos seguintes documentos:
a) Documento de identidade com foto:
b) CPF
SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DO ESTADO DE PERNAMBUCO
Av. Antônio de Goes, 194, - Bairro Pina, Recife/PE - CEP 51010-000, Telefone: 31837600
c) Comprovante de residência emitido em seu nome;
d) Certidão de quitação Eleitoral:
e) Certificado de reservista ou dispensa de incorporação militar, se do sexo masculino;
f) Registro (número de inscrição) e regularidade junto ao Conselho Regional da Categoria, quando houver.
g) Documentação comprobatória da escolaridade exigida para as funções, dispostas no Anexo I.
Parágrafo Único. Serão considerados documentos de identidade: Carteiras expedidas pelos Ministérios Militares,
pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelo Corpo de Bombeiros Militar e
Policias Militares, carteiras expedidas pelos Orgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos,
etc.), passaporte, certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministério Público, carteiras funcionais
expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade, carteira de trabalho, carteira nacional de
habilitação (somente o modelo com foto). Para validação como documento de identidade, o documento deve se
encontrar dentro do prazo de validade, caso haja.
5.3 É vedada a inscrição condicional ou extratemporânea.
7. DA SELEÇÃO
O Processo Seletivo Simplificado será regido por este Edital e sua realização dar-se-á em uma única etapa,
denominada Análise da Experiência Profissional e de Títulos.
A Análise de Experiência Profissional e de Títulos de caráter eliminatório e classificatório, será realizada pela
Organizadora designada para esse fim, mediante a análise da documentação comprobatória e das informações
prestadas no ato da Inscrição, valendo de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, conforme distribuição contida no Anexo III
deste Edital.
Para fins de classificação, o candidato deverá apresentar toda a documentação descrita no item 5.2, bem
como atender os requisitos da vaga, caso contrário, o candidato será desclassificado do certame.
Para a comprovação dos Títulos e da Experiência Profissional deverão ser digitalizados e anexados no portal
da organizadora www.institutodarwin.org os documentos indicados no Anexo III
Os comprovantes de cursos e experiências realizados fora do Brasil devem ser traduzidos e reconhecidos
pela autoridade competente ou por ela oficialmente delegada.
Não serão considerados, para efeito de pontuação simpósios, estágios, seminários, feiras e demais eventos
correlatos, bem como experiências de monitoria, de bolsa de estudo ou de atividade voluntária.
No que diz respeito aos documentos pessoais, de titulação e de experiência profissional não serão aceitos
protocolos em substituição dos mesmos.
Cada item de avaliação será contado conforme descrição contida no Anexo III deste edital.
A contagem do tempo de Experiência Profissional será comprovada através do envio dos documentos a
seguir especificados, constantes do Anexo III deste Edital:
a) Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS, contendo as páginas de identificação, cargo, o início e o
término do contrato, se for o caso;
b) Último contracheque com data de admissão;
c) Contratos referentes à prestação de serviços no exercício da função;
d) Declaração ou Certidão emitida por pessoa jurídica de direito público ou privado na qual o profissional tenha
atuado na função declarada.
A pontuação considerada para o processo seletivo será obtida conforme estabelece o item 7.2 onde o
resultado final será decorrente da análise pela equipe organizadora designada para esse fim, da documentação
apresentada no ato da inscrição.
Quaisquer informações falsas ou não comprovadas geram a eliminação do candidato no processo seletivo,
sem prejuízo das sanções penais cabíveis.
É dever do candidato acompanhar todos os comunicados que vierem a ser publicados na imprensa oficial
e/ou na Internet no endereço eletrônico: www.institutodarwin.org
Serão desconsiderados os títulos excedentes;
Cada título será considerado uma única vez;
Todos os certificados apresentados pelos candidatos deverão dispor de meios para que possam passar pela
Confirmação de Autenticidade, tal medida visa confirmar a originalidade do documento apresentados, garantindo
assim uma segurança maior para todos os participantes.
– Os certificados serão conferidos a partir dos dados disponibilizados nos mesmos (carimbo, assinatura,
código de barras, Qr code, contato da instituição, etc.)
– A verificação de inconsistência ou falsidade dos documentos apresentados, poderá resultar em
procedimento administrativo, com a possibilidade do Candidato responder procedimento cível e/ou criminal.
DA CONVOCAÇÃO / CONTRATAÇÃO
Para a contratação, o candidato deverá satisfazer as seguintes condições:
I. Ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas no art. 12, §1.º, da Constituição Federal;
II. Ter idade mínima de 18 anos ou ser emancipado civilmente;
III. Estar em dia com as obrigações eleitorais;
IV. Estar quite com o serviço militar, quando do sexo masculino;
V. Estar apto física e mentalmente para o exercício das atribuições da função;
VI. Não acumular função, empregos ou cargo público, em qualquer esfera de Governo ou em qualquer Poder,
salvo nos casos constitucionalmente permitidos;
VII. Não estar cumprindo o prazo de interstício de afastamento do Estado por ter prestado serviços, através de
contrato temporário, conforme Lei nº 14.547, de 21 de dezembro de 2011, e suas alterações;
VIII. Não registrar antecedentes criminais e se encontrar no pleno exercício de seus direitos civis e políticos;
IX.Preencher os requisitos de formação exigidos, conforme indicado no Anexo I deste Edital;
QUANTITATIVO DE VAGAS
FUNÇÃO RESERVADAS
REGIÃO REGULARES TOTAL
(PCD)
REGIÃO
METROPOLITANA DO 248 14 262
AGENTE SOCIOEDUCATIVO
RECIFE
TIMBAÚBA 8 01 9
AGENTE SOCIOEDUCATIVO
REQUISITO: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio, fornecido por
instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente.
REMUNERAÇÃO MENSAL: R$ 1.584,00 (Hum mil, quinhentos e oitenta e quatro) reais.
JORNADA DE TRABALHO: Regime de plantão, numa escala de 24 horas de serviço por 72 horas de descanso,
diurno ou noturno, obedecendo a escala funcional elaborada e fornecida exclusivamente pela FUNDAÇÃO DE
ATENDIMENTO SOCIOEDUCATIVO[1]FUNASE/SCJ, inclusive aos sábados, domingos e
feriados, de acordo com a legislação estadual vigente.
TRIBUIÇÕES: Recepcionar os socioeducandos internos na unidade de atendimento, sempre com solicitude,
orientando-os sobre seus direitos, deveres e normas disciplinares; garantir a integridade física, psicológica e
moral dos socioeducandos; acompanhar os socioeducandos em consultas médicas, exames, audiências e
visitas domiciliares, conforme orientação recebida da direção da unidade de atendimento; acompanhar os
socioeducandos em suas atividades diárias de educação, esporte e lazer, tais como aulas, cursos, recreação,
além de outras, dentro e fora das unidades de atendimento; conduzir os socioeducandos ao atendimento por
técnicos, coordenadores e direção das unidades; viabilizar a higiene dos ambientes de convivência dos
socioeducandos, assim como dos espaços por eles utilizados; sugerir atividades de educação, esporte e lazer
para os socioeducandos; zelar pela disciplina dos socioeducandos sua e de seus colegas, nas dependências
da unidade onde exercerem suas atividades laborais; efetuar custódia dos socioeducandos quando solicitado
pela direção da unidade; fazer relato diário, em livro de ocorrências, registrando as situações vivenciadas,
providências adotadas e o comportamento dos socioeducandos intervir, nas dependências da unidade de
atendimento, em situações de conflito e eventuais tumultos, visando pôr fim às mesmas, evitando violência de
qualquer ordem, tais como agressões físicas e/ou morais; propor e cumprir, rigorosamente, as normas de
segurança estabelecidas para a unidade em que exercerem suas atividades funcionais; participar de reuniões,
emitindo suas opiniões, acerca do trabalho visando à interação e à unidade da ação; prestar socorro imediato
aos socioeducandos em casos de emergência, encaminhando-os para o setor competente; quando requisitado
deverá auxiliar na elaboração, e avaliação do Plano Individual de Atendimento ao Adolescente – PIA; Realizar
revistas nos alojamentos e demais dependências da Unidade Socioeducativa, visando recolher objetos ou
substâncias proibidas; controlar e Registrar o ingresso de pessoas e veículos de serviço nos acessos, nas
recepções e portarias das Unidades Socioeducativas; participar das atividades relacionadas ao treinamento e à
Pontuação
Indicadores Pontuação Unitária
Máxima
Curso de Graduação concluído em qualquer Área de
conhecimento, reconhecido pelo MEC. 10 10
Cursos de capacitação na área de Socioeducação* de, no
06 12
mínimo, 100 horas/aula.
Cursos de capacitação na área de Socioeducação* de, no
mínimo, 80 horas/aula. 05 10
Cursos de capacitação na área de Socioeducação* de, no
mínimo, 60 horas/aula. 04 08
Cursos de capacitação na área de Socioeducação* de, no
mínimo, 40 horas/aula. 03 06
Cursos de capacitação na área de Socioeducação* de, no
mínimo, 20 horas/aula. 02 04
05 (cinco) pontos por cada
Tempo de experiência profissional nas áreas: período de 06 (seis) meses
Adolescência, Juventude e Educação Social realizada, trabalhados,limitado ao máximo
exclusivamente, em instituições executoras de medidas de 10 (dez) períodos, equivalente 50
socioeducativas, bem como trabalhos desenvolvidos em ao máximo de 05 (cinco) anos.
CREAS, CRAS e abrigos.
TOTAL 100
* Considerar-se-á como área da Socioeducação, para os fins deste Anexo, os cursos na área de Direitos
humanos no campo da Adolescência e Juventude; Mediação de conflitos; Justiça restaurativa; Educação
social; SINASE; ECA e Medidas Socioeducativas.
** Somente serão considerados, para fins de pontuação, os cursos realizados na modalidade presencial ou
na modalidade EAD, fornecidos por Instituições públicas e privadas que tenham certificação/reconhecimento.
A) MOTORA
Inciso I – Deficiência Física: Alteração completa ou parcial de um ou mais segmento do corpo humano,
acarretando o comprometimento da função física apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia,
monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia,
amputação ou ausência de membro, paralisia cerebral, nanismo, membro com deformidade congênita ou
adquirida, exceto as deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para o desempenho de
funções. (nova redação dada pelo Decreto Nº 5.296 de 02 de dezembro de 2004 – DOU de 03/12/2004)
E que será necessário para acesso à sala onde será realizada a prova escrita , e em razão da paralisia
nos membros superiores, será necessidade para preencher a folha de resposta da prova.
NOTA: O candidato inscrito como Deficiente Físico é obrigado a, além deste documento para a análise
da comissão organizadora da seleção pública simplificada, encaminhar em anexo exames atualizados
que possam comprovar a Deficiência Física (laudo dos exames acompanhados da tela radiológica,
escanometria, Tomografia Computadorizada, Ressonância Magnética, etc.).
Recife, / /
Inciso II – Deficiência Auditiva: Perdas bilaterais, parciais ou totais, de quarenta e um decibéis (db) ou mais,
aferida por audiograma nas frequências de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz.
NOTA: O candidato inscrito como Deficiente Auditivo é obrigado a, além deste documento para a análise
da comissão organizadora da seleção pública simplificada, encaminhar em anexo Audiometria
atualizada e Audiometrias anteriores que por ventura possua, que possam comprovar a deficiência
Auditiva Bilateral a partir de 56 db na frequência de 500 Hz e sua evolução, se for o caso.
Recife, / /
Inciso III – Deficiência Visual - Cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menor que 0,05 no melhor olho,
com a melhor correção óptica; a baixa visão, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com
a melhor correção óptica; os casos nos quais a somatória da medida do campo visual em ambos os olhos for
igual ou menor que 60 º; ou a ocorrência simultânea de quaisquer das condições anteriores. (nova redação
dada pelo Decreto Nº 5.296/04) e pela Súmula STJ 377/09 para os portadores de visão monocular.
NOTA: O candidato inscrito como Deficiente Visual é obrigado a encaminhar, além deste documento
para a análise da comissão organizadora da seleção pública simplificada, anexar Campimetria Digital
Bilateral atualizada e estudo da acuidade visual com e sem correção. Será considerado portador de
Cegueira monocular “visão monocular” aquele que tenha acuidade visual igual ou inferior a 0,05 com a
melhor correção, no olho afetado.
Recife, / /
Inciso I– A pessoa está enquadrada nas definições do artigo 2º, da Lei nº 13.146/2015-Lei Brasileira de
Inclusão-Estatuto da Pessoa com Deficiência; dos artigos 3º e 4º do Decreto nº 3.298/1999, com as alterações
do Dec. 5296/2004; do artigo 1º, §2º, da Lei nº 12.764/2012, de acordo com dispositivos da Convenção sobre os
Direitos das Pessoas com Deficiência e seu protocolo facultativo, promulgada pelo Decreto n°. 6.949/2009.