Reposicionamento dos Docentes 2023

Portaria n.º 119/2018, de 4 de maio

Perguntas Frequentes
1. Quais são os docentes que em 2023 vão ser reposicionados, pela primeira vez, nos
termos da Portaria n.º 119/2018, de 4 de maio, e que vão constar na aplicação
eletrónica Reposicionamento 2023?
a) Na aplicação Reposicionamento 2023 vão constar:

Data do 1.º
Docentes que:
reposicionamento

Ingressaram na carreira em 2023 e que

dispensaram do Período Probatório

Docentes que realizaram o Período

Probatório no ano escolar de 2022/2023 01.09.2023

Docentes que concluíram a

profissionalização em 2023 e que
dispensaram do Período Probatório

b) Devem, ainda, ser inseridos, pelas Unidades Orgânicas, registos de docentes que deveriam
ter sido reposicionados em anos anteriores e que, por motivos diversos, não o foram.

2. Como deve ser registada, na aplicação eletrónica do Reposicionamento 2023, a

realização do Período Probatório no ano anterior ao do ingresso na carreira?
Os docentes que tenham, a requerimento dos próprios, concluído com avaliação de
desempenho igual ou superior a Bom, o Período Probatório no ano escolar imediatamente
anterior ao do ingresso na carreira, nos termos definidos no n.º 3 do art.º 31.º do ECD, na sua
redação atual, e que ingressaram na carreira a 01.09.2023, deverão ser indicados como
dispensados do Período Probatório.

3. A quem compete o reposicionamento dos docentes, nomeadamente o

preenchimento dos dados na aplicação eletrónica?
Para um docente de Quadro de Agrupamento de Escolas/Escolas não Agrupadas (QA/QE)
compete à escola de provimento, ainda que o docente se encontre em exercício de funções em
outro AE/EnA /entidade, devido a qualquer tipo de mobilidade.
Para um docente de Quadro de Zona Pedagógica (QZP) compete à última escola onde obteve
colocação por concurso, ainda que o docente não se encontre aí em exercício de funções,
devido a outro tipo de mobilidade (por doença, por exemplo).
No caso de docentes ingressados na carreira através do concurso externo de vinculação
dinâmica, com atribuição de horários temporários, o preenchimento dos dados na aplicação
eletrónica compete à atual escola de colocação.
Caso o AE/EnA responsável pelo processo (a escola de provimento ou a escola da última
colocação por concurso) não estiver na posse do processo individual do docente, deve solicitá-
lo ao AE/EnA que o possui.

4. Como é efetuada a contagem do tempo de serviço para efeito do

reposicionamento?
Para reposicionamento, deve ser contabilizado o tempo de serviço considerado para efeito de
Concurso de Educadores de Infância e de Professores dos Ensinos Básico e Secundário,
avaliado com menção mínima de Bom, se aplicável, à exceção do tempo de serviço cuja não

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contagem foi determinada pela Lei n.º 43/2005, de 29 de agosto, prorrogada pela Lei n.º 53-
C/2006, de 29 de dezembro e pelas sucessivas leis de Orçamento do Estado de 2011 a 2017 e
o prestado no ensino superior que não releva para efeito de progressão na carreira dos
educadores de infância e dos professores dos ensinos básico e secundário.
O tempo de serviço prestado no Ensino Particular ou Cooperativo, nas Atividades de
Enriquecimento Curricular (AEC), bem como o prestado por Formadores e por Técnicos
Especializados nas áreas de natureza profissional, tecnológica, vocacional e artística nos
ensinos básico e secundário pode ser contabilizado para efeitos de reposicionamento na
carreira docente se devidamente certificado/declarado, descontado, em qualquer das
circunstâncias, o tempo de serviço cuja não contagem foi determinada pelos normativos legais
supra referidos, ou seja:
• de 30.08.2005 até 31.12.2007 (inclusive)
• de 01.01.2011 até 31.12.2017 (inclusive)
Consoante a data de ingresso na carreira e a realização do Período Probatório ou da
Profissionalização (quando aplicáveis) é contabilizado o tempo de serviço prestado de acordo
com a tabela infra:

Data do 1.º Tempo de serviço (TS) contabilizado

Ingresso
reposicionamento para reposicionamento (descontados
na
(provisório ou os períodos de congelamento da
Carreira
definitivo) carreira)

1 de setembro de
2023, caso tenha
01.09.2022 concluído o Período
Probatório em
2022/2023

1 de setembro de
2023, caso tenha
dispensado do Período TS contabilizado até 31.08.2023
Probatório.

01.09.2023 1 de setembro de
2023, caso tenha
concluído o Período
Probatório no ano
escolar de 2022/2023

5. Que formação pode ser mobilizada para efeito de reposicionamento?

Todas as ações de formação previstas no artigo 6.º do Decreto-Lei n.º 22/2014, de 11 de
fevereiro - Regime Jurídico da Formação Contínua (RJFC) e/ou cursos de formação
especializada, devidamente acreditados, nos termos do artigo 8.º do Decreto-Lei n.º 95/97, de
23 de abril.
Para estes docentes é exigida a formação estabelecida no artigo 37.º do ECD, não se aplicando
o determinado no artigo 9.º do Decreto-Lei n.º 22/2014 no que respeita ao requisito de 50%
da formação incidir na dimensão científica e pedagógica.
Alerta-se para a possibilidade de poderem ser mobilizadas horas de ações de curta duração,
desde que certificadas/reconhecidas, nos termos do Despacho n.º 5741/2015, de 29 de maio,
até um quinto da formação exigida, nos termos do artigo 8.º, n.º 2, do Decreto-Lei n.º
22/2014 (10 horas num escalão de 4 anos e 5 horas no 5.º escalão).
Pode ser mobilizada toda a formação contínua realizada e acreditada antes e após o ingresso
na carreira, desde que concluída em data anterior à do reposicionamento.
É possível considerar igualmente, para efeito de reposicionamento, a formação realizada
durante o Período Probatório (quando aplicável).

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6. Como proceder quando o docente tem tempo de serviço que lhe permite o
reposicionamento num escalão, mas não tem as horas de formação?
O docente fica reposicionado provisoriamente no escalão correspondente ao número de horas
de formação realizada. Só após a conclusão da formação em falta poderá ser reposicionado
novamente, provisória ou definitivamente, nos termos do n.º 3 do artigo 2.º da Portaria n.º
119/2018, de 4 de maio.
A data do cumprimento deste requisito é a data de conclusão, com aproveitamento, da ação
de formação. Se esta data não constar do certificado, deve ser considerada a data de emissão
do certificado.
Alerta-se para o facto de a data a relevar para o reposicionamento ser sempre a do último
requisito cumprido.

7. O ponto I – Formação Contínua, da Circular n.º B18002577F de 09.02.2018, aplica-

se em reposicionamento?
Os docentes em reposicionamento, que se encontram no desempenho de cargos ou no
exercício de funções cujo enquadramento normativo ou estatuto salvaguarde o direito de
progressão na carreira de origem, podem requerer a mobilização das horas de formação
realizadas no âmbito do exercício do cargo ou do desempenho das referidas funções, ao abrigo
da Circular n.º B18002577F.
Esta mobilização não pode ser aplicada no 1.º reposicionamento, sendo admitida apenas em
Reposicionamento – Atualização.
O ponto I. 2 da Circular n.º B18002577F aplica-se, não só aos docentes suprarreferidos, mas
também aos docentes em reposicionamento declarados incapazes para o exercício de funções
docentes, mas aptos para o exercício de outras funções e aos docentes em situação de doença
prolongada. Para fruir dessa possibilidade, deverão, sob compromisso de honra, e se aplicável,
atestar a não realização de qualquer tipo de formação, por a mesma não ter sido
oportunamente disponibilizada e anexar essa declaração ao requerimento a apresentar para o
efeito.
A data do cumprimento deste requisito retroage à data da entrega do requerimento.

8. Quais são as aulas observadas que podem ser recuperadas nos termos do n.º 4 do
artigo 2.º da Portaria n. º119/2018?
Podem ser recuperadas as aulas realizadas, enquanto docentes contratados, nos anos letivos
de 2007/2008 e de 2008/2009, nos termos do Decreto Regulamentar n.º 2/2008, de 10 de
janeiro, e as realizadas nos anos letivos de 2009/2010 e de 2010/2011, nos termos do Decreto
Regulamentar n. º2/2010, de 23 de junho.
Não podem ser mobilizadas as aulas observadas no âmbito da realização do Período Probatório
quando concluído até ao ano escolar 2022/2023.
As aulas observadas dos docentes contratados só relevam para efeito de reposicionamento,
nos termos da Portaria n.º 119/2018. Estas aulas, ainda que não utilizadas para efeito de
reposicionamento, não podem ser consideradas para progressão na carreira.
O previsto na resposta à questão n.º 8 da FAQ Período Probatório 2023/2024 apenas, e só, é
aplicável aos docentes em Período Probatório a partir do ano escolar 2023/2024 (inclusive),
não se aplicando ao universo de docentes a reposicionar em 2023/2024.

8.1. E quando os docentes não tiveram aulas observadas, mas têm tempo de serviço
para reposicionamento para o 3.º escalão ou para escalão superior?
Nesta situação, os docentes ficam reposicionados provisoriamente no escalão para o qual
reúnem todos os requisitos e é nesse escalão que cumprem o requisito das aulas observadas.
Para o efeito, os docentes podem realizá-las de forma sequencial, ou seja, no
reposicionamento provisório correspondente ao 2.º escalão podem ter a observação das aulas
que lhes vai permitir o reposicionamento nos 3.º/4.º escalões, de acordo com o tempo de
serviço de que dispõem.
Ainda que os docentes tenham tempo de serviço que lhes permita o reposicionamento para
além do 4.º escalão, terão obrigatoriamente de ficar provisoriamente neste escalão a aguardar
vaga na lista de acesso ao 5.º escalão.
Alerta-se para o facto de a data a relevar para o reposicionamento ser sempre a do último
requisito cumprido.

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9. Os docentes que ficam reposicionados provisoriamente para cumprimento do
requisito de observação de aulas têm de entregar um requerimento ao Diretor do
AE/EnA de colocação?
Sim. Os docentes têm de requerer as aulas observadas para efeito de reposicionamento até
31.12.2023. Sempre que sejam necessárias aulas observadas para o 3.º e para o 5.º escalão,
o docente pode efetuar um único requerimento. A data do cumprimento deste requisito é a
data da entrega do requerimento.
No caso de docentes ingressados na carreira através do concurso externo de vinculação
dinâmica que obtiveram colocação na sequência do concurso de Mobilidade Interna em
horários temporários, as aulas observadas serão realizadas no AE/EnA onde tiver mantido o
contacto funcional mais extenso, com um mínimo de 180 dias de serviço letivo efetivamente
prestado. O requerimento deverá ser apresentado nessa unidade orgânica até 31.12.2023. O
docente apenas poderá ver a sua colocação finalizada após o cumprimento dos 180 dias
anteriormente definidos.

10. O ponto II – Observação de Aulas, da Circular n.º B18002577F de 09.02.2018

aplica-se em reposicionamento?
Os docentes em reposicionamento que se encontram no desempenho de cargos ou no
exercício de funções, cujo enquadramento normativo ou estatuto salvaguarde o direito de
progressão na carreira de origem, podem requerer o suprimento do requisito da observação de
aulas.
O suprimento deste requisito, ao abrigo da Circular n.º B18002577F, não pode ser aplicado no
1.º reposicionamento, sendo admitido apenas em Reposicionamento – Atualização.
A Circular n.º B18002577F aplica-se igualmente aos docentes em reposicionamento declarados
incapazes para o exercício de funções docentes, mas aptos para o exercício de outras funções
e aos docentes em situação de doença prolongada que impeça/venha a impedir o cumprimento
da observação de aulas no escalão onde se encontram, podendo requerer o seu suprimento.
A data do cumprimento deste requisito retroage à data da entrega do requerimento.

11. Os docentes reposicionados provisoriamente nos 2.º/4.º escalões para

cumprimento de observação de aulas são avaliados igualmente por um avaliador
interno?
Não. Estes docentes são avaliados unicamente pelo avaliador externo que vai observar as
aulas e que preenche o Anexo II do Despacho n.º 13981/2012, de 26 de outubro, uma vez que
apenas permanecem no escalão o período de tempo necessário à observação de aulas, desde
que não inferior a um mês.
Após a observação de aulas, o avaliador externo entrega ao coordenador da bolsa de
avaliadores externos o Anexo II, devidamente preenchido que, por último, o remeterá para o
diretor do AE/EnA onde o docente se encontra em exercício de funções, que vai atualizar o
reposicionamento do docente ou que o remete para o AE/EnA de provimento/última colocação
por concurso.
Caso o docente obtenha na observação de aulas uma avaliação inferior a Bom, deverá repetir
a mesma um mês após a data da última aula observada, até à obtenção de uma avaliação
igual ou superior a Bom.

12. As avaliações do desempenho realizadas enquanto docentes contratados têm

efeito para reposicionamento?
Não. Estas avaliações não têm qualquer efeito para o reposicionamento nem para a progressão
na carreira.

13. Como podem os docentes em reposicionamento obter vaga para acesso ao 5.º /
7.º escalão?
Quando os docentes têm tempo de serviço prestado antes do ingresso na carreira que lhes
permite o reposicionamento para além do 4.º escalão, retirados os períodos em que a carreira
esteve congelada, são reposicionados provisoriamente no 4.º escalão para a obtenção de vaga
nos termos da Portaria n.º 29/2018, de 23 de janeiro, desde que cumpram igualmente com o
requisito das aulas observadas e das horas de formação.

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Estes docentes (se cumprirem os requisitos até 31.12.2023) vão integrar a lista de 2024 de
graduação nacional dos docentes candidatos às vagas para progressão ao 5.º escalão
podendo:
a) Integrar a lista anual de graduação sem utilizar tempo de serviço a mais de que dispõem,
ou seja, integram a lista com 1460 dias (4 anos) – correspondentes ao 4.º escalão.
ou
b) Integrar a lista anual de graduação indicando o número de múltiplos de 365 dias que
pretendem/podem mobilizar para efeito de graduação, nos termos da alínea ii) do art.º 4.º da
Portaria n.º 119/2018, de 04 de maio.
Para o efeito, os docentes reposicionados provisoriamente no 4.º escalão e que dispõem de
tempo de serviço nos termos do artigo 4.º da Portaria n.º 119/2018, devem requerer ao
Diretor do AE/EnA o número de múltiplos de 365 dias que pretendem mobilizar para efeito de
graduação na lista ou indicam que não pretendem mobilizar qualquer múltiplo. O Diretor
regista na aplicação eletrónica- Reposicionamento 2023 - a intenção do docente e arquiva a
declaração no respetivo processo individual.
Os múltiplos de 365 dias mobilizados esgotam-se na graduação nas listas.
Se um docente tem tempo de serviço que lhe permita o reposicionamento no 7.º escalão ou
superior, e se reunir os restantes requisitos, fica provisoriamente no 4.º escalão e integra a
lista de 2024 para acesso ao 5.º escalão. Caso obtenha vaga, integra a lista de 2025 para
acesso ao 7.º escalão, nos termos das alíneas a) e b) do ponto 13.

14. O Decreto-Lei n.º 74/2023, de 25 de agosto, aplica-se aos docentes em

reposicionamento?
Sim. Os docentes abrangidos pelo âmbito subjetivo de aplicação do Decreto-Lei n.º 74/2023,
de 25 de agosto podem, em reposicionamento, beneficiar do disposto do n.º 2 do artigo 3.º do
referido diploma.

15. Quando é que a aquisição de grau de mestre e de doutor após o ingresso na

carreira, nos termos do artigo 54.º do ECD, confere direito à redução do tempo de
permanência no escalão?
Nos termos do artigo 54.º do ECD, o grau de mestre ou de doutor em domínio diretamente
relacionado com a área científica que lecionem ou em Ciências da Educação, só confere o
direito à redução de um ano/dois anos, respetivamente, no tempo de serviço legalmente
exigido para a progressão ao escalão seguinte após a conclusão dos procedimentos do
reposicionamento e depois de cumprido o disposto no artigo 10.º da Portaria n. º344/2008, de
30 de abril.
Quando o grau académico de mestre confere habilitação profissional para a docência e/ou os
graus de mestre/doutor tiverem sido obtidos em data anterior à integração na carreira não são
considerados para efeito da redução prevista no artigo 54.º do ECD.

16. Os docentes reposicionados, provisória ou definitivamente, a 01.09.2023, vão

poder recuperar o tempo nos termos dos Decretos-Leis n.º 36/2019, de 15 de março
ou n.º 65/2019, de 20 de maio?
Só podem recuperar o tempo nos termos do Decreto-Lei n.º 36/2019, de 15 de março, após o
reposicionamento definitivo.
O tempo de serviço a recuperar por estes docentes tem como referência o momento do início
de funções e não apenas o ingresso na carreira.
a) Os docentes que tenham estado em exercício de funções na totalidade dos sete anos
decorridos entre 01.01.2011 e 31.12.2017 (2557 dias), recuperam 1018 dias.
b) Os docentes que não tenham exercido funções na totalidade daqueles sete anos recuperam
o tempo proporcional prestado naquele período, de acordo com o estipulado no artigo 3.º do
Decreto-Lei n.º 36/2019.
Para o efeito das alíneas a) e b) é contabilizado o tempo de serviço prestado em
estabelecimentos públicos de educação e no ensino particular e cooperativo, desde que este
último se encontre devidamente certificado à data do reposicionamento.

Página eletrónica da DGAE, 21 de novembro de 2023

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