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    Avaliação de Reação de Treinamento

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    recursoshumanos02
    O documento é uma avaliação de treinamento para funcionários da empresa Sipolatti, onde eles avaliam sua participação no treinamento, o conteúdo, a avaliação do instrutor e a infraestrutura. O funcionário deve fornecer notas e feedback sobre esses tópicos.

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    de 1

    FO-RH-011 REV 002

    Avaliação de Reação de Treinamento

    PREZADO COLABORADOR, SUA OPINIÃO É FUNDAMENTAL PARA A SIPOLATTI. POR FAVOR, AVALIE SEU GRAU DE SATISFAÇÃO QUANTO AO
    TREINAMENTO REALIZADO.

    Nome: Data:

    Filial: Cargo:

    Treinamento: Nome do Instrutor:

    1. SOBRE SUA PARTICIPAÇÃO

    Estive ativamente envolvido nas atividades e contribuí de forma significativa. ÓTIMO BOM REGULAR RUIM

    Absorvi os tópicos abordados com clareza e facilidade. ÓTIMO BOM REGULAR RUIM

    Realizei as atividades propostas pelo instrutor. ÓTIMO BOM REGULAR RUIM

    Perguntei e sanei as dúvidas que surgiram durante o treinamento. ÓTIMO BOM REGULAR RUIM

    2. SOBRE O CONTEÚDO

    O conteúdo foi satisfatório e em grande parte relevante para meu desenvolvimento. ÓTIMO BOM REGULAR RUIM

    Os conhecimentos oferecidos contribuirão para o meu crescimento na empresa. ÓTIMO BOM REGULAR RUIM

    Acredito que poderei aplicar no meu trabalho os conhecimentos fornecidos. ÓTIMO BOM REGULAR RUIM

    Os objetivos e conteúdo do treinamento foram claros. ÓTIMO BOM REGULAR RUIM

    3. SOBRE A AVALIAÇÃO DO INSTRUTOR

    Os instrutores demonstraram domínio e foram eficazes na apresentação. ÓTIMO BOM REGULAR RUIM

    Os instrutores foram competentes na entrega do conteúdo e mantiveram meu interesse. ÓTIMO BOM REGULAR RUIM

    Associou a teoria com a prática. ÓTIMO BOM REGULAR RUIM

    Cumpriu com a carga horária prevista. ÓTIMO BOM REGULAR RUIM

    4. INFRAESTRUTURA

    A infraestrutura física, incluindo o ambiente e as instalações, foram adequadas. ÓTIMO BOM REGULAR RUIM

    O material de apoio (slides, apostilas, etc.) foi útil para entender o conteúdo. ÓTIMO BOM REGULAR RUIM

    5. CASO, NA AVALIAÇÃO ACIMA, HAJA(M) ITEM(S) COM A MARCAÇÃO REGULAR OU RUIM, SOLICITAMOS INDICAÇÕES OU SUGESTÕES PARA
    PODERMOS MELHORÁ-LO.

    6. O EVENTO ATENDEU AS SUAS EXPECTATIVAS?

    Totalmente Parcialmente Não atendeu Principalmente por que:

    7. VOCÊ TEM ALGUM FEEDBACK ADICIONAL OU SUGESTÕES PARA MELHORAR FUTUROS TREINAMENTOS?

    Assinatura do Colaborador

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