MINISTÉRIO DA DEFESA

EXÉRCITO BRASILEIRO
CMNE - 7ª RM/7ª DE - 10ª Bda Inf Mtz
59º BATALHÃO DE INFANTARIA MOTORIZADO
(1º BC/1839)
“BATALHÃO HERMES ERNESTO DA FONSECA”

AVISO DE CONVOCAÇÃO 2021/2022 - ECHM/CET

ESTÁGIO BÁSICO DE CABO ESPECIALISTA TEMPORÁRIO (EBCT)
(EXAME DE COMPROVAÇÃO DE HABILIDADE MUSICAL PARA
CABO ESPECIALISTA TEMPORÁRIO MÚSICO - ECHM/CET MÚSICO
2021/2022).

GUARNIÇÃO DE MACEIÓ-AL.
 MINISTÉRIO DA DEFESA
EXÉRCITO BRASILEIRO
CMNE - 7ª RM/7ª DE - 10ª Bda Inf Mtz
59º BATALHÃO DE INFANTARIA MOTORIZADO
(1º BC/1839)
“BATALHÃO HERMES ERNESTO DA FONSECA”

AVISO DE CONVOCAÇÃO 2021/2022 -ECHM/CET

MACEIÓ-AL, 25 DE NOVEMBRO DE 2021

ESTÁGIO BÁSICO DE CABO ESPECIALISTA TEMPORÁRIO
(EBCT)
(EXAME DE COMPROVAÇÃO DE HABILIDADE MUSICAL
PARA CABO ESPECIALISTA TEMPORÁRIO MÚSICO - 2021/2022)

1. INTRODUÇÃO
1.1 O Comandante do 59º Batalhão de Infantaria Motorizado, no uso de suas atribuições,
torna público e estabelece normas específicas para abertura das inscrições e a realização do
processo seletivo, para prestação do Serviço Militar voluntário pelos profissionais habilitados nos
termos deste Aviso de Convocação, de forma transitória e por tempo determinado, para o exercício
de atividades no âmbito do Exército Brasileiro (EB). O(A)s candidato(a)s da área Música deverão
comprovar serem possuidores(as) de habilidade na execução de partituras com o instrumento
musical correspondente a um dos naipes abrangidos pelas vagas estabelecidas no presente Aviso de
Convocação, a ser verificada mediante realização do exame de comprovação habilidade musical
(ECHM) para Cabo Especialista Temporário, objeto deste processo seletivo.
Os convocados serão incorporados na graduação de Cabo Especialista Temporário Músico
(CETM), tudo nos termos das legislações a seguir, bem como, das disposições contidas neste Aviso
de Convocação:
- Constituição da República Federativa do Brasil, de 5 de outubro de 1988;
- Lei nº 13.954, de 16 de dezembro de 2019 (Altera a Lei nº 6.880, de 9 de dezembro de
1980 (Estatuto dos Militares), a Lei nº 3.765, de 4 de maio de 1960, a Lei nº 4.375, de 17 de agosto
de 1964 (Lei do Serviço Militar), a Lei nº 5.821, de 10 de novembro de 1972, a Lei nº 12.705, de 8 de
agosto de 2012, e o Decreto-Lei nº 667, de 2 de julho de 1969, para restriturar a carrera militar e
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dispor sobre o Sistema de Proteção Social dos Militares, revoga dispositivos e anexos da Medida
Provisória nº 2.215-10, de 31 de agosto de 2001, e da Lei nº 11.784, de 22 de setembro de 2008; e dá
outras providências;
- Lei nº 2.552, de 3 de agosto de 1955 (Fixa a Composição da Reserva do Exército);

- Lei nº 4.375, de 17 de agosto de 1964 (Lei do Serviço Militar), retificada pela Lei nº 4754,
de 18 deagosto de 1965;
- Lei nº 6.880, de 9 de dezembro de 1980 (Estatuto dos Militares);
- Lei nº 12.705, de 8 de agosto de 2012 (Dispõe sobre requisitos para ingresso nos cursos de
formação de militares de carreira do Exército
- Decreto nº 57.654, de 20 de junho de 1966 (Regulamento da Lei do Serviço Militar),
alteradopelo Decreto nº 58.759, de 28 de junho de 1966, Decreto nº 76.324, de 22 de setembro de
1975, Decreto nº 93.670, de 9 de dezembro de 1986, Decreto nº 627, de 7 de agosto de 1992 e
Decreto nº 1.294, de 26 de outubro de 1994;
- Decreto-Lei nº 1001, de 21 de outubro de 1969 (Código Penal Militar);
- Decreto nº 4.307, de 18 de julho de 2002 (Reestruturação da remuneração dos militares das
Forças Armadas);
- Decreto nº 6.932, de 11 de agosto de 2009 (Simplificação do atendimento público prestado
ao cidadão);
- Decreto nº 9.632, de 26 de dezembro de 2019. (Distribui o efetivo de pessoal militar do
Exército,em serviço ativo);
- Medida Provisória nº 2.215-10, de 31 de agosto de 2001 (Reestruturação da Remuneração
dos Militares das Forças Armadas);
- Portaria nº 052 – Cmt Ex, de 6 de fevereiro de 2001 (Normas para o Controle do Exercício
de Funções que Exigem Qualificação Profissional Regulamentada em Lei);
- Portaria nº 462 – Cmt Ex, de 21 de agosto de 2003 (Instruções Gerais para a Convocação, os
Estágios, as Prorrogações de Tempo de Serviço, as Promoções e o Licenciamento dos integrantes da
Reserva de 2ª Classe – IG 10-68);
- Portaria nº 271-Cmt Ex, de 26 de Abril de 2012 – Aprova as Instruções Gerais para a
Qualificação dos Subtenentes e Sargentos Músicos (QMS Mus) e a Qualificação Militar Singular
dos Cabos e Soldados Músicos (QMG 00-QMP 12) – EB10-IG-01.004.
- Portaria nº 882 – Cmt Ex, de 25 de julho de 2017. Altera dispositivo da Portaria do Cmt Ex
nº 610, de 23 de setembro de 2011, que regula, no âmbito do Comando do Exército, o Serviço
Militar Especialista Temporário em tempo de paz, a ser prestado na graduação de Cabo Temporário
do Núcleo-Base.
- Portaria nº 883 – Cmt Ex, de 25 de julho de 2017 – Altera e revoga dispositivos das
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Instruções Gerais para a Qualificação Militar dos Subtenentes e Sargentos Músicos (QMS Mus) e a
Qualificação Militar Singular dos Cabos e Soldados Músicos (QMG 00 – QMP 12) – EB10-IG-
01.004, aprovadas pela Portaria nº 271- Cmt Ex, de 26 de abril de 2012.
- Portaria n° 1.639 – Cmt Ex, de 23 de dezembro de 2017 – IGPMEx (EB10-IG-02.022) –
Instruções Gerais para Perícias Médicas no Exército.

- Portaria nº 768 – Cmt Ex, de 5 de julho de 2017. (Estabelece a equivalência entre os tipos de cursos
constantes da Tabela III do Anexo II da Medida Provisória nº 2.215-10, de 31 de agosto 2001, e
os cursos realizados pelo pessoal do Exército, para fins de concessão do Adicional de
Habilitação).
- Portaria nº 305 – DGP, de 13 de dezembro de 2017. Aprova as Instruções Reguladoras
para Perícias Médicas no Exército (EB30-IR-10.007), e dá outras providências;
- Portaria nº 306 – DGP, de 13 de dezembro de 2017 – NTPMEx (EB30-N-20.008) – Aprova
as Normas Técnicas sobre Perícias Médicas no Exército.
- Portaria nº 354 – EME, de 28 de dezembro de 2015 (Manual de Campanha EB20-
MC-10.350, TREINAMENTO FÍSICO MILITAR, 4ª edição, 2015);
- Portaria nº 171 – DGP, de 8 de julho de 2009 (Áreas e Habilitações Técnicas de Interesse
do Exército, destinadas a Oficiais e Sargentos do Serviço Técnico Temporário –SvTT);
- Portaria nº 046 – DGP, de 27 de março de 2012 (Normas Técnicas para a Prestação do
Serviço Militar Temporário (EB30-N-30.009), 1ª Edição, 2012).
- Portaria nº 081 – DGP, de 30 de janeiro de 2012 (Diretriz Complementar para o Serviço
Militar Temporário em Tempo de Paz);
- Portaria nº 011 – DGP, 22 de janeiro de 2014 (Altera dispositivo da Portaria n° 046, de 27
de março de 2012, que Aprova as Normas Técnicas para Prestação de Serviço Militar Temporário),
alteradas pelas Portarias nº 133 – DGP, de 29 de junho de 2010, nº 211-DGP, de 6 de outubro de
2010, nº 067-DGP de 11 de maio de 2011, nº 181-DGP, de 5 de dezembro de 2011, nº 067-DGP, de
30 de abril de 2012 e nº 102-DGP, de 30 de abril de 2015; e
- Portaria nº 034 – DGP/DSM, de 19 de fevereiro de 2018 (Aprova as Instruções
Complementares de Convocação para o Serviço Militar Inicial no Exército em 2019).
- Portaria nº 144 – DECEx, de 28 de junho de 2019;
- Portaria nº 022-DGP, de 7 de fevereiro de 2019, Distribui o efetivo de sargentos temporários,
estabelecido pelo Decreto que dispõe sobre os efetivos do pessoal militar do Exército em serviço ativo,
para 2019.
- Portaria nº 029-DGP de 1º de fevereiro de 2018, distribui o efetivo de cabos e soldados,
estabelecido pelo decreto que dispõe sobre os efetivos do pessoal militar do exército em serviço
ativo.
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 1.2 – Termos utilizados neste Aviso de Seleção:
1.2.1 Convocação à incorporação: é o ato pelo qual os brasileiros, após julgados aptos em
seleção, são designados para a incorporação, a fim de prestação do Serviço Militar.
1.2.2 – Incorporação: é o ato de inclusão do convocado ou voluntário em uma
Organização Militar da Ativa das Forças Armadas.
1.2.3 – Organização Militar Sede de Exame de Comprovação de Habilitação
Musical (OMSE/ECHM)
Organização Militar do 59º Batalhão de Infantaria Motorizado designada para receber as
inscrições e proceder ao Exame de Comprovação de Habilidade Musical (ECHM).
1.2.4 – Comissão de Seleção Especial (CSE): equipe de seleção, nomeada em Boletim
Interno do 59º Batalhão de Infantaria Motorizado, composta por oficiais e sargentos da
OMSE/ECHM, a quem cabe à execução do processo seletivo. A CSE é responsável pela
constituição da Comissão de Elaboração, Organização e Correção de Avaliações (CEOCA) e
pela Comissão de Aplicação e Fiscalização (CAF).
2. FINALIDADE
Este Aviso de Convocação tem por finalidade regular e divulgar as condições e os
procedimentos aprovados para a inscrição e participação no certame, visando à seleção de
profissionais de nível fundamental, Cabo Especialista Temporário Músico (CETM), conforme as
vagas especificadas nesse instrumento convocatório, de interesse do 59º Batalhão de Infantaria
Motorizado.
2.1 Instrumentos e vagas objeto desta seleção:
a.Cb Especialista Temporário Músico:
BANDA DE MÚSICA DO 59º BI Mtz – MACEIO-AL
INSTRUMENTOS NÚMERO DE VAGAS
Clarineta Soprano Sib 1
Saxofone Tenor Sib 1
Trompete Sib 1
Tuba Mib 1
Timpanos e Bombo 1
TOTAL 5

3. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
O processo seletivo ao destina-se preenchimento de vagas no 59º Batalhão de Infantaria
Motorizado, conforme especificado neste Aviso de Convocação. Trata-se de Serviço Militar, de
caráter voluntário, transitório e por tempo determinado, a ser prestado por profissional, de
ambos os sexos com Nível Fundamental para o cargo de Cabo Especialista Temporário
Músico, nas especialidades de interesse do 59º BI Mtz, elencadas no item 2.1 deste Aviso de
Convocação. Esses profissionais, indistintamente se do sexo masculino ou feminino, terão
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aproveitamento, ainda, no serviço ativo da Força Terrestre, em atividades militares como:
formaturas, concertos, serviço de escala; instrução; exercícios no terreno; composição de
comissões; manutenção de área, de materiais e equipamentos; representações e outras, cujo
desempenho caiba ao cargo de Cabo Especialista Temporário Músico (CETM).
3.1 São características da profissão militar, as quais o candidato depois de incorporado estará
sujeito e não poderá alegar desconhecimento:
a. risco de morte: o exercício da atividade militar, por natureza, exige o
comprometimento da própria vida;
b. sujeição a preceitos rígidos de disciplina e hierarquia: ao ingressar nas Forças
Armadas, o militar tem de obedecer a rigorosas normas disciplinares e a estritos princípios
hierárquicos, que condicionam toda a sua vida pessoal e profissional;
c. dedicação exclusiva: o militar não pode exercer qualquer outra atividade profissional
durante sua permanência no serviço ativo;
d. disponibilidade permanente: o militar se mantém disponível para o serviço ao longo
das 24 horas do dia, sem direito a reivindicar qualquer remuneração extra, compensação de
qualquer ordem ou cômputo de serviço especial;
e. vigor físico: as atribuições que o militar desempenha, não só por ocasião de eventuais
conflitos, para os quais deve estar sempre preparado, inclusive, no tempo de paz, exigem-lhe
elevado nível de saúde física e mental. O militar independentemente de seu
Quadro/Arma/Especialidade é submetido, durante todo o tempo passado no serviço ativo, a
periódicos exames médicos e testes de aptidão física, que condicionam a sua permanência na Força
Terrestre;
f. formação específica e aperfeiçoamento constante: o exercício da profissão militar
exige uma rigorosa e diferenciada formação;
g. proibição de participar de atividades políticas: o militar na ativa é proibido de filiar-
sea partidos e de participar de atividades políticas, especialmente as de cunho político-partidário;
h. proibição de sindicalizar-se e de participação em greves ou em qualquer
movimento reivindicatório: o impedimento de sindicalização advém da rígida hierarquia e
disciplina, por ser inaceitável que o militar possa contrapor-se à instituição a que pertence,
devendo-lhe fidelidade irrestrita. A proibição de greve decorre do papel do militar na defesa do
país, interna e externa,tarefa prioritária e essencial do Estado;

i. Mobilidade geográfica: o militar das Forças Armadas poderá ser empregado em

qualquer local do Território Nacional, a qualquer momento, inclusive, no exterior se assim a

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missão lhe exigir.

3.2 - Perfil requerido para o futuro militar objeto deste processo seletivo: em virtude de
todas as características peculiares a vida castrense tratadas nas letras a. a i., considerando que o
militar técnico temporário tem um período de formação e adaptação exíguo, quando imediatamente
após este período terá que se inteirar de um multifário de leis, regulamentos e ordens, devendo
interpretá-las corretamente e principalmente cumpri-las fielmente, o perfil requerido pela Força
Terrestre será aquele(a) candidato(a)que ao participar do presente processo de seleção tenha
condições de ler, interpretar o regramento editalício cumprindo fielmente as suas disposições
ao fazer a inscrição, além de cumprir o previsto para participação em todas as fases do certame.
Neste contexto faz parte do processo seletivo, como um dos critérios de seleção, a leitura,
interpretação e o exato cumprimento do regramento do certame, os quais o participante não
poderá alegar desconhecimento.
3.3 - A convocação para os candidatos aprovados em todas as fases do processo seletivo fica
definida em principio para 29 de março de 2022 e Incorporação em 04 de abril de 2022.

3.4 - Durante o período em que estiver servindo ao Exército Brasileiro, o (a) candidato (a)
não poderá acumular a atividade com qualquer outro cargo, emprego ou função na Administração
Pública Federal, Estadual e Municipal, direta ou indireta, exceto para o caso abrangido pelo item
4.14 deste instrumento convocatório.
3.5 - A prestação do Serviço Militar iniciará com o Estágio Básico de Cabo Especialista
Temporário (EBCT), para os candidatos inscritos para Cabo Músico e aprovados em todas as fases
da seleção. Os Estágios são obrigatórios e de caráter eliminatório, cujo período os candidatos
adaptam-se à vida militar e comprovam seus méritos. Os Estágios ocorrerão em duas fases: a 1ª
fase, destinada à absorção de conhecimentos relativos à Instrução Individual Básica (IIB), com
duração de 45 (quarenta e cinco) dias, sendo realizada no âmbito do 59º Batalhão de Infantaria
Motorizado; e a 2ª fase, destinada à aplicação de conhecimento técnico-profissional, realizada na
Banda de Música do 59º BI Mtz.
3.6 - Não é assegurado ao convocado o retorno ao emprego anterior, quando do seu
licenciamento, haja vista a voluntariedade da prestação do Serviço Militar objeto desta convocação.
3.7 - Quaisquer irregularidades, constatadas nos documentos apresentados, eliminarão o(a)
candidato(a) do processo seletivo, em qualquer fase em que se encontre. Se constatada e
confirmada à irregularidade após a incorporação, a mesma será anulada. Em todos os casos, o(a)
candidato(a) não fará jus a qualquer tipo de amparo do Estado, nem voltará a compor o cadastro

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reserva, estando sujeitos os responsáveis às sanções administrativas, cíveis e penais cabíveis.
3.8 - O (A) candidato (a) deverá ler atentamente as orientações contidas neste Aviso de
Convocação, a fim de verificar se atende à totalidade das condições e requisitos para uma eventual
convocação, sendo de sua exclusiva responsabilidade, conta e risco a leitura do Aviso de
Convocação, bem com a interpretação do regramento editalício, observância dos prazos e a

exata apresentação da documentação solicitada, sob pena de inabilitação. Assim, ao realizar a

inscrição, o(a) candidato (a) aceita e se submete, de forma incondicional, às exigências deste
processo seletivo, às quais não poderá alegar desconhecimento.
3.9 - A incorporação para o Serviço Militar, de forma transitória e por tempo determinado,
em caráter voluntário, é feita para um período de 12 (doze) meses, podendo a critério da
administração serem concedidas prorrogações de igual período, totalizando o máximo de 8 (oito)
anos, incluindo-se, neste cômputo, todo o tempo de serviço público anterior, militar ou civil, sejam
eles prestados à administração pública direta, indireta, autárquica ou fundacional de qualquer Poder
da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, não podendo adquirir estabilidade.
3.10 - A participação no processo de seleção implicará em total aceitação destas instruções e
demais regulamentos pertinentes. O desrespeito às suas disposições poderá ocasionar a
eliminaçãodo (a) candidato (a) do processo seletivo.
3.11 - As despesas pessoais, inerentes ao processo seletivo, deslocamentos e os exames
médicos solicitados serão realizados a expensas e por conta e risco dos candidatos.
3.12 - Durante as fases do processo, o (a) candidato (a) deverá utilizar trajes compatíveis com
sua permanência no interior de aquartelamento, não podendo trajar bermudas, corsários ou
similares,sandálias abertas, camisetas sem manga, minissaia, boné, blusa curta ou decotada, roupas
transparentes ou calça legging. Caso contrário, será impedida a sua entrada na Organização Militar.
3.13 - O candidato terá direito a remuneração a partir do momento de sua incorporação,
conforme estabelecido na MP 2215-10, de 31 de agosto de 2001 (Reestruturação da Remuneração
dos Militares das Forcas Armadas).
3.14 - A remuneração básica (soldo) para cabo R$2.627,00. Para fins de concessão do
Adicional de Habilitação, se faz necessário, obedecer às regras previstas na Portaria nº 768 - Cmt
Ex, de 5 de julho de 2017.
3.15 - O Cabo Especialista Temporário Músico tem permanência transitória e por tempo
determinado no serviço ativo do Exército, não estando sujeitos à aquisição de estabilidade, e
submetidos, às legislações militares, a partir da sua incorporação.
3.16 - A participação do candidato no processo seletivo implicará na indicação de

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 conhecimento e na expressa aceitação das normas e condições estabelecidas neste Aviso de
Convocação, bem como, nas instruções especificas contidas nos comunicados e em outras
orientações que, porventura, venham a ser publicadas, em relação às quais não poderá alegar
desconhecimento de qualquer natureza.
3.17 - Todos os documentos apresentados pelos candidatos, em todas as fases do processo
seletivo, deverão estar legíveis, sob pena de não serem aceitos pelas Comissões de Seleção.
3.18 - Todas as Declarações elaboradas, em conformidade com os anexos deste Aviso de
Convocação, deverão ter a assinatura do declarante.
3.19 – Todas as declarações, certidões negativas, documentos de identidade, carteiras
funcionais, bem como todos os demais documentos exigidos aos candidatos que possibilitam a
participação no presente processo de seleção, deverão estar com prazo de validade vigente dentro
do período compreendido entre o dia inicial de abertura das inscrições e a data da efetiva
incorporação, ou seja, entre 13 de dezembro de 2021 a 04 de abril de 2022.
3.20 - Em todas as fases presenciais do Processo Seletivo o candidato deverá se identificar à
Comissão Seleção por meio do original de um dos seguintes documentos de identificação:
I - cédula oficial de identidade expedida pelo Ministério da Defesa, Exército Brasileiro,
Marinha do Brasil, Força Aérea Brasileira, Secretaria Estadual de Segurança Pública, Polícia
Militar, Corpo de Bombeiros Militar e DETRAN;
II - carteira emitida pelos órgãos criados por lei federal, controladores do exercício
profissional, com valor de documento de identidade (Lei nº 6.206, de 1975);
III - Carteira Nacional de Habilitação com
fotografia;
IV - Carteira de Trabalho;
V - Passaporte; ou
VI - Carteira Funcional expedida por órgão público que, por lei federal, seja válida como
identidade.
§ 1º. O documento de identificação original deverá estar em perfeitas condições, a fim de
permitir, com clareza, a identificação do candidato, sendo rejeitado quando:

I a fotografia do documento não permitir a identificação inequívoca do seu portador, por

ser de má qualidade, por ser muito antiga, por estar danificada, deteriorada, ou manchada;
II - a assinatura que consta do documento diferir da utilizada pelo candidato em
qualquerfase do Processo Seletivo; ou
III - os dados do documento estiverem adulterados, rasurados ou danificados.

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 4. REQUISITOS EXIGIDOS
O (A) candidato(a) deverá atender aos seguintes requisitos para a incorporação:
4.1 - Ser voluntário (a);
4.2 - Ser brasileiro (a) nato(a) ou naturalizado (a);
4.3 - Ter concluído com aproveitamento, até o dia anterior a data de abertura do período
de inscrição, prevista no Cronograma Inicial de Atividades deste Aviso de Convocação, o ensino
fundamental para o Cabo Especialista Temporário Músico.
4.3.1 - Em caráter excepcional, para fins de inscrição no processo seletivo, enquanto aguarda
ofornecimento do Diploma ou Certificado de conclusão de curso, em decorrência de tramitação de

procedimentos administrativos legais de regularização destes documentos, a cargo da instituição de

ensino junto à Secretaria de Educação Municipal/Estadual/Distrital, Ministério da Educação
ouórgão competente, o candidato poderá apresentar cópia de Declaração ou Certidão emitida pela
instituição de ensino, a qual será válida até a chamada dos candidatos para incorporação, em data
prevista no Cronograma Inicial de Atividades, devendo, para ser efetivada sua incorporação,
apresentar o Diploma ou Certificado de conclusão do ensino médio, sob pena de ser eliminado do
processo seletivo. A declaração, no entanto, será aceita com data de validade máxima de até 90
(noventa) dias antes da data do início das inscrições para o presente processo seletivo;
4.4- Se militar das Forças Armadas ou Auxiliares:
4.4.1 - Não esteja cumprindo o Serviço Militar Inicial Obrigatório;
4.4.2 - Não ser militar de carreira ou praça estabilizada; e
4.4.3 - Não ser ou ter sido Oficial das Forças Armadas ou Auxiliares;
4.5 - Se praça da ativa de Força Armada ou de Força Auxiliar, estar classificado, nos
termos do Regulamento Disciplinar do Exército, no mínimo, no comportamento "Bom" ou em
classificação equivalente da Força específica;
4.6 - Se ex-integrante de qualquer uma das Forças Armadas ou de Força Auxiliar, não ter
sido excluído ou licenciado a bem da disciplina, exceto em casos de reabilitação, amparados pelo
art. 134 do Código Penal Militar, Decreto-Lei nº 1001, de 21 de outubro de 1969;

4.7 - Não ter sido considerado isento do Serviço Militar ou licenciado por incapacidade física
ou mental definitiva (“Incapaz C”), ou definição equivalente da Força específica, e não ter sido
julgado, em inspeção de saúde, incapaz definitivamente para o serviço do Exército, da Marinha, da
Aeronáutica, da Polícia Militar ou do Corpo de Bombeiros Militar;
4.8 - Estar em dia com suas obrigações perante a Justiça Eleitoral (ambos os sexos) e o
Serviço Militar (candidatos do sexo masculino);

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 4.9 - Possuir idoneidade moral, bons antecedentes e não exercer ou não ter exercido
atividades prejudiciais ou perigosas à segurança nacional, conforme o Art 11, da Lei nº 6.880, de 9
de dezembro de 1980 (Estatuto dos Militares), a ser apurada por meio de averiguação da vida
pregressa do candidato;
4.10 - Ter aptidão física e mental para o exercício das atividades, a ser verificada por meio de
Inspeção de Saúde com apresentação de exames complementares e Exame de Aptidão Física
(EAF);
4.11 - Não ter sido nos últimos 5 (cinco) anos, na forma da legislação vigente:
4.11.1 - Condenado (a) em processo criminal perante a Justiça comum ou militar, seja na
esfera federal ou estadual, transitado em julgado, contado o prazo a partir da data do cumprimento
da pena; e

4.11.2 - Responsabilizado (a) por ato lesivo ao patrimônio público, de qualquer esfera de
governo, em processo administrativo disciplinar, do qual não caiba mais recurso, contado o prazo a
partir da data do cumprimento da sanção.
4.12 - Residir no município onde será convocado (a) ou declarar estar comprometido (a) a
mudar-se para o município de incorporação, por conta própria, caso venha a ser convocado (a), sem
qualquer ônus para o Exército Brasileiro, conforme o Anexo “E”;
4.13 - Obter aprovação em todas as fases do presente processo seletivo;
4.14 - Não possuir nenhum vínculo, durante o tempo que permanecer no Exército Brasileiro,
com qualquer cargo, emprego ou função pública, ainda que na Administração Pública indireta,
exceto nos casos previstos na Constituição Federal de 1988, apresentando Declaração Negativa de
Investidura em Cargo Público (Anexo “F”), cujas informações são de inteira responsabilidade do
(a) candidato (a);
4.15 – O (A) candidato(a) militar da ativa deverá informar ao seu Comandante, Chefe ou
Diretor sobre sua inscrição e aprovação para o processo seletivo, para que sejam tomadas as
providências decorrentes por parte da Instituição a que pertence, de acordo com a legislação
emvigor e em conformidade com o Anexo “I”;
4.16 - Não pertencer à reserva remunerada de qualquer Força Armada e/ou Auxiliar;
4.17 - Ter no mínimo 1,60 metros de altura, se do sexo masculino, e 1,55 metros de altura, se
do sexo feminino;
4.18 – Na data da incorporação, o candidato não poderá possuir mais de 84 (oitenta e quatro)
meses de tempo de serviço prestado as Forças Armadase e/ ou a Auxiliares, contínuo ou
interrompido, em razão da Lei nº 13.954, de 16 de dezembro de 2019 estabelecer que as
convocações sejam efetivadas pelo período de 12 (doze) meses e no prazo máximo de 96 (noventa
10
 e seis) meses.
4.19 – Possuir, no máximo, 40 anos de idade, na data de incorporação (Lei 13.954, de 16 de
dezembro de 2019).

5. PROCESSO SELETIVO
O processo seletivo constará das seguintes fases:
I - Inscrição (entrega do requerimento e demais documentos na sede da
OMSE);

II - Exame de Comprovação de Habilidade Musical (ECHM):

a. Avaliação Escrita;
b. Avaliação Oral;
c. Avaliação Prática;
III - Inspeção de Saúde (IS);
IV - Exame de Aptidão Física (EAF); e
V - Seleção Complementar para Incorporação.
5.1 INSCRIÇÃO
5.1.1 - O candidato (a) ao ECHM deverá indicar no requerimento o instrumento para o qual
pretende se habilitar, conforme distribuição das vagas existentes na Banda de Música do 59º BI
Mtz, constantes do item 2.1 deste Aviso de Convocação;
5.1.2 - A confecção do requerimento é de responsabilidade do (a) candidato (a), que
deverá fazê-lo de acordo com os modelos constantes do Anexo “A” (Cabo) deste edital, devendo
entregá-lo pessoalmente ou por meio de procurador, devidamente instituído, diretamente na
Organização Militar Sede de Exame, ou por via postal com AR, dentro do período estipulado
para a inscrição. Cabe a Organização Militar/Comissão de Seleção Especial, o recebimento e o
respectivo protocolo do mesmo, na seguinte Organização Militar Sede de Exames (OMSE),
responsável por receber as inscrições e aplicação do Exame de Comprovação de Habilidade
Musical (ECHM):
UF Candidatos inscritos para Local da
vaga na GUARNIÇÃO OMSE/CSE

59º Batalhão de Infantaria Motorizado,

Av. Fernandes Lima, 1970 - Farol,
AL MACEIÓ
Maceió – AL. CEP 57 052 050
5.2 CONDIÇÕES DE EXECUÇÃO DA INSCRIÇÃO
5.2.1 - A inscrição será feita mediante requerimento do candidato acrescido da
documentação (original ou autenticada), conforme os requisitos gerais exigidos dos candidatos no

11
item 5.2.5.2 e seus subitens 5.2.5.2.1 a 5.2.5.2.23.
5.2.2 - Somente serão aceitos os requerimentos que derem entrada no período compreendido
entre os dias 27 de dezembro de 2021 a 10 de janeiro de 2022, das 08:00 às 11:30h (2ª a 6ª feiras)
nos locais constantes do item 5.1.2.
5.2.3 - Será considerado somente 01 (um) requerimento por candidato (a), o qual somente
poderá se candidatar a um instrumento musical.
5.2.4- Deverá ainda, constar no requerimento o instrumento para o qual pretende se habilitar.
5.2.5 CONDIÇÕES NECESSÁRIAS PARA INSCRIÇÃO E MATRÍCULA DO (A)
CANDIDATO (A):
5.2.5.1 - Todas as cópias digitais dos documentos apresentados pelos candidatos deverão ser
acompanhadas dos respectivos originais, para fins de confirmação da autenticidade, caso sejam
remetido pelos correios, os documentos deverão estar autenticados em cartório.

5.2.5.2 - Todos os documentos apresentados para inscrição no presente exame deverão ser
entregues encadernados, numerados e rubricados em todas as folhas e na sequência
discriminada abaixo:

5.2.5.2.1 - Lista de Verificação de Documentos. (Anexo B);

5.2.5.2.2 - Requerimento de Inscrição impresso (conforme situação de cada candidato,
observado o instrumento item 2.1), assinado e com foto 3x4 colada (Anexo A para Cb);
5.2.5.2.3 - Cópia do Diploma ou Certificado de conclusão do seguinte curso, reconhecido
pelo Ministério da Educação (ME):
a) Ensino Fundamental;
b) Será aceito como comprovação de escolaridade curso de formação superior ao
exigidona Letra “A”, no entanto, o candidato deverá, obrigatoriamente, preencher o Anexo “M”
Declaração de Ciência de Exercício de Cargo/função Inferior ao da Formação para Convocação
de Cabo Especialista Temporário;
5.2.5.2.4 - Extrato do Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS), com a data de
início e de término do exercício profissional, datado de até um mês de antecedência do término
do período de inscrição;
5.2.5.2.5 - Cópia da Carteira de Identidade, (candidato civil) ou Cópia da Carteira de
Identidade Militar, (candidato militar temporário da ativa);
5.2.5.2.6. - Cópia da Certidão de Casamento ou União Estável (se for o caso);
5.2.5.2.7 - Cópia do Comprovante de dependentes (se for o caso);
5.2.5.2.8 - Cópia do documento de situação militar: Certificado de Reservista ou Dispensa

12
de Incorporação (CDI);
5.2.5.2.9 - Cópia do comprovante de residência;
5.2.5.2.10 - Declaração de Residência; (Anexo G)
5.2.5.2.11 - Certidão Negativa emitida pelo Tribunal Superior Eleitoral (www.tse.jus.br);
5.2.5.2.12 - Certidão Negativa da 1ª, 2ª, 3ª, 4ª e 5ª Regiões da Justiça Federal (criminal e
civil) (extraído do sítio da Justiça Federal);
5.2.5.2.13 - Certidão negativa criminal militar emitida pelo Superior Tribunal Militar
(www.stm.jus.br);
5.2.5.2.14 - Certidão negativa criminal, cível e militar emitidas pela Justiça
Estadual/Distrital (extraído do sítio da Justiça Estadual/Distrital de onde o candidato residiu nos
últimos 05 (cinco) anos);
5.2.5.2.15 - Declaração de Voluntariado para prestação de Serviço Militar
Temporário/Serviço Especialista Temporário, com foto 3x4 colorida recente (Anexo C);

5.2.5.2.16 - Declaração de Tempo de Serviço Público Anterior à Convocação ( Anexo D),

caso não possua tempo de serviço deverá declarar 00 anos, 00 meses e 00 dias;

5.2.5.2.17 - Declaração de Residente em Município Diverso da Sede da OM de

Incorporação, se for o caso, com reconhecimento de firma em cartório (Anexo E);
5.2.5.2.18 - Declaração Negativa de Investidura em Cargo Público (Anexo F);
5.2.5.2.19 - Declaração de Ciência da Necessidade de Informação do Estado de Gravidez.
(Anexo H);
5.2.5.2.20 - Parecer Favorável do Comandante, Chefe ou Diretor OM em que serve para
Participação em Processo Seletivo ao Serviço Militar Temporário (Anexo I), apenas para
candidatos militares;
5.2.5.2.21 - Declaração de Veracidade dos Documentos Apresentados (Anexo O);
5.2.6 - O(A) candidato(a) inscrito(a) por terceiros assume total responsabilidade pelas
informações prestadas e documentos apresentados, arcando com todas as consequências de
eventuais erros do seu procurador.
5.2.7 - A inscrição importa no conhecimento e na aceitação do disposto neste Aviso
de Convocação e em seus anexos, em relação aos quais o candidato não poderá alegar
desconhecimento, devendo certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a área
pretendida.
5.2.8 - Não será aceita inscrição condicional, nem por outro meio que não o estabelecido
neste Aviso de Convocação.
5.2.9 - Não será cobrada nenhuma taxa durante todo o processo seletivo.
13
 5.2.10 - As datas previstas para a realização das atividades do processo seletivo seguirão o
item nº 14 – Cronograma Inicial de Atividades.
5.2.11 – As informações prestadas pelo candidato serão de sua responsabilidade.

5.3 – CAUSAS DE INDEFERIMENTO DA INSCRIÇÃO:

5.3.1 - Realizá-la após a data estabelecida no calendário do processo seletivo.
5.3.2- Contrariar quaisquer dos requisitos gerais exigidos ao candidato, previstos nos itens 4
(e seus subitens de 4.1 a 4.19.2), 5.1 (e seus subitens 5.1.1 e 5.1.2), 5.2 (e seus subitens 5.2.1 a
5.2.4), 5.2.5, 5.2.5.1 e 5.2.5.2 (e seus subitens 5.2.5.2.1 a 5.2.5.2.21) todos deste Edital.
5.3.3 - Deixar de apresentar quaisquer das informações obrigatórias para inscrição ou
apresentá-las contendo imprecisões ou irregularidades.

5.3.4 - Não serão efetivadas inscrições com documentação incompleta e que venham
extrapolar o prazo estabelecido pelo calendário de eventos deste edital, a saber, de 27 de dezembro de
2021 a 10 de janeiro de 2022, para inscrição mediante SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR)
remetidas as OMSE constantes do item 5.1.2 deste Edital e para inscrição presencial, de 2ª a 6ª feiras
das 08:00h ás 11:30h no 59º Batalhão de Infantaria Motorizado.

6 - EXAME DE COMPROVAÇÃO DE HABILIDADE MUSICAL (ECHM)

O ECHM será constituído de avaliação escrita, oral e prática sobre os assuntos
concernentes às presentes instruções. O local de aplicação das avaliações é o seguinte:

UF Candidatos inscritos para vaga Local das CSE

na GUARNIÇÃO
59º Batalhão de Infantaria Motorizado, Av.
AL MACEIÓ Fernandes Lima, 1970 - Farol, Maceió – AL.
CEP 57 052 050

6.1 - CONSTITUIÇÃO DA COMISSÃO DE ELABORAÇÃO, ORGANIZAÇÃO E

CORREÇÃO DE AVALIAÇÃO (CEOCA)
6.1.1 - As Avaliações (escrita, oral e prática) do ECHM serão preparadas pelo oficial
regente ou subtenente mestre de música da Banda de Música das Organizações Militares Sedes
de Exames (OMSE). O Exame será aplicado por uma Comissão de Elaboração, Organização e
Correção de Avaliações (CEOCA), nomeada pelo Comandante do 59º BI Mtz.
6.1.2 - A CEOCA deverá ser composta, preferencialmente, por 1 (um) oficial da
OMSE e pelo oficial regente ou subtenente mestre de música da OM. Na falta desses dois
últimos, poderá ser nomeado um primeiro-sargento habilitado a mestre de música. O oficial mais
antigo será o presidente da CEOCA e o resultado do ECHM será apurado pela mesma CEOCA
responsável por sua aplicação.
14
 6.2 AVALIAÇÃO ESCRITA (AE) PARA CABO MÚSICO

6.2.1 - A avaliação escrita é de caráter classificatório e eliminatório, elaborada pela

Comissão de Elaboração, Organização e Correção de Avaliações (CEOCA), será constituída
de uma avaliação escrita sobre matérias específicas da Qualificação Militar Singular Músico
(QMS Mus), abaixo relacionadas:
a. Música (definição – elementos constitutivos);
b. Notação musical;
c. Divisão proporcional dos valores;
d. Ligadura – ponto de aumento;
e. Compasso em geral: simples, compostos, generalidades, compassos correspondentes –
análisedos compassos;
f. Tons e semitons naturais (escala diatônica de dó – sua formação e seus graus)
g. Acento métrico;
h. Semitom cromático e diatônico;
i. Fermata- linha de 8ª – Legato e Staccato;
j. Síncope - contratempo;
k. Intervalos: simples e compostos, harmônico e melódicos, ascendentes e descendentes,
consonantes e dissonantes, inversão dos intervalos;

l. Modos de escala: maior e menor (graus modais – graus tonais – escala do modo maior escala do
modo menor: harmônicas e melódicas – escalas relativas – escalas homônimas – intervalos nos
graus das escalas maiores e menores – intervalos diatônicos e cromáticos);
m. Meios de conhecer o tom de um trecho;
n. Sinais de repetição, sinais de abreviaturas;
o. Quiálteras;
p. Andamentos – metrônomo – sinais de intensidade.

6.3 - AVALIAÇÃO ORAL (AO) PARA CABO MÚSICO

6.3.1 - A avaliação oral é de caráter classificatório e eliminatório, elaborada pela
Comissão de Elaboração, Organização e Correção de Avaliações (CEOCA), será constituída de
uma prova oral sobre matérias específicas da Qualificação Militar Singular Músico (QMS Mus),
abaixo relacionadas:
a. Divisão rítmica;
b. Leitura métrica, marcação de compasso simples e composto;
c. Solfejo não modulante na clave do instrumento do candidato.

15
 6.4 - AVALIAÇÃO PRÁTICA (AP) PARA CABO MÚSICO
6.4.1 - A avaliação prática é de caráter classificatório e eliminatório, elaborada pela
Comissão de Elaboração, Organização e Correção de Avaliações (CEOCA), será constituída de
uma avaliação prática no instrumento em que o candidato realizou a inscrição, onde deverão ser
realizadas as seguintes atividades:
a. Execução de escalas maiores e menores, melódicas e harmônicas, em articulações
diferentes, dentro da extensão do instrumento do candidato, até 3 (três) sustenidos e 3 (três)
bemóis;
b. Execução de um estudo de método do instrumento do candidato que contenha ornamento
deuma ou duas notas, dentre três apresentados pelo candidato, considerados de dificuldade de
execução média, a escolha da CAF;
c. Execução de um estudo de método do instrumento do candidato (disponibilizado pela
Comissão de Aplicação e Fiscalização - CAF);
d. Execução de uma marcha militar a primeira vista de compasso 6/8, (disponibilizado pela
Comissão de Aplicação e Fiscalização - CAF);
e. Execução da partitura da 1ª voz do instrumento do candidato do Hino Nacional Brasileiro.
6.4.2 - Não serão fornecidos instrumentos para a realização da Avaliação Prática,
cada candidato deverá portar o seu próprio instrumento.

6.4.3 - BIBLIOGRAFIA
a. Princípios Básicos da Música para a Juventude, 1º Volume, de Maria Luiza de
MattosPriolli;
6.5 - APLICAÇÃO DAS AVALIAÇÕES ESCRITA, ORAL E PRÁTICA
A aplicação das avaliações escrita, oral e prática será conduzida por uma Comissão de
Aplicação e Fiscalização (CAF), constituída de acordo com as Normas para Comissão de Exame
Intelectual (NCEI), nomeada pelo Comandante do 59° BI Mtz.

6.6 - CONDIÇÕES DE EXECUÇÃO DAS AVALIAÇÕES ESCRITA (AE) E ORAL

(AO)
6.6.1 - As avaliações escrita e oral do ECHM serão feitas nos locais determinados, nas datas e
nos horários estabelecidos no item 14 - Cronograma deste Aviso de Convocação (conforme horário local).
6.6.2 - O (A) candidato (a) deverá comparecer ao local das avaliações com antecedência
mínima de 01(uma) hora, em relação ao início do tempo destinado à realização das avaliações do
ECHM, em cada uma das datas previstas, portando seu documento de identificação e do material
permitido para resolução das questões. Tal antecedência é imprescindível para a organização
dos locais do processo seletivo, permitindo condições para que os (as) candidatos (as) sejam
orientados pelos encarregados da aplicação e distribuídos nos seus lugares, ficando em
16
 condiçõesde iniciaremas avaliações.
6.6.3 - Os portões de acesso dos locais das avaliações serão fechados 30 (trinta) minutos
antes do horário previsto para o início das avaliações.
6.6.4 - O (A) candidato (a) deverá comparecer aos locais de realização das avaliações com
trajes compatíveis com a atividade, não podendo trajar bermudas, corsários ou similares, sandálias
abertas, camisetas sem manga, minissaia, boné, blusa curta ou decotada, roupas transparentes ou calça
“legging”, devendo os cabelos e as orelhas do candidato estar sempre visíveis. Os candidatos militares
deverão estar com o uniforme 9º B2.
6.6.5 - Não haverá segunda chamada para a realização de qualquer uma das avaliações. O(A)
candidato (a) que faltar a uma das avaliações será automaticamente eliminado, não podendo realizar
as avaliações seguintes.
6.7 CONDIÇÕES DE EXECUÇÃO DA AVALIAÇÃO PRÁTICA
6.7.1- Durante a avaliação prática o candidato estará visualmente isolado da Comissão de
Aplicação e Fiscalização (CAF), sendo apenas verificada a sua habilidade por meio da audição dos
integrantes da CAF, não havendo qualquer contato físico com eles. Tal aplicação será filmada.
6.8 DO MATERIAL PERMITIDO NOS LOCAIS DAS AVALIAÇÕES, DAS
RESTRIÇÕES DE COMUNICAÇÃO.

6.8.1 - Para a realização das avaliações, o (a) candidato (a) somente poderá conduzir e
utilizar o seguinte material: lápis (apenas para rascunho), borracha, régua e canetas esferográficas
transparente de tinta preta ou azul. O material não poderá conter qualquer tipo de inscrição, exceto as
de caracterização (marca, fabricante, modelo) e as de graduações (régua). Os (As) candidatos (as)
poderão conduzir, até o local de avaliação, bebidas, exceto alcoólicas.

6.8.2 - Não será permitido ao (a) candidato (a) adentrar aos locais de avaliações portando armas,
bolsas, mochilas, livros, impressos, anotações, cadernos, folhas avulsas de qualquer tipo e/ou anotações, bem
como qualquer outro item diferente do listado como autorizado. Também, não lhe será permitido portar
aparelhos eletroeletrônicos, tais como, bips, telefones celulares, walkman, mp3, aparelhos radiotransmissores,
palmtops, pager, receptores de mensagens, gravadores e similares.
6.8.3 -Não serão permitidos, durante a realização das avaliações:
6.8.4 - O empréstimo de material de qualquer pessoa para candidato (a), ou entre
candidato (a).
6.8.5- A comunicação entre candidatos (a).
6.8.6 - A Comissão de Aplicação e Fiscalização (CAF) não se responsabilizará pela guarda
de material do candidato (a), cabendo a este conduzir apenas o que for permitido para o local
de avaliação.
17
 6.8.7 - Os (As) candidatos (as) somente poderão sair do local da avaliação escrita depois
detranscorridos dois terços do tempo total destinado à sua realização.
6.8.8 -Somente será admitido ao local de avaliação, para o qual esteja designado, o (a)
candidato (a) inscrito (a) no ECHM, o qual deverá apresentar à CAF a documentação constante no
item 5.20, deste edital.
6.9 CRITÉRIOS DE APROVAÇÃO
6.9.1 - O grau de cada avaliação do ECHM será expresso por um valor numérico, variável
de zero a dez, com aproximação até centésimos. Para aprovação, é necessário obter, no mínimo, o grau
5,00 (cinco) em cada uma das avaliações constantes do exame. O grau final será obtido pela média
ponderada entre o grau da avaliação escrita (AE), com peso dois, o grau da avaliação oral (AO), com
peso um, e o grau da avaliação prática (AP), com peso dois. O cálculo para a obtenção deste
resultado é expresso através da seguinte fórmula:

Grau Final do ECHM = (2 x AE) + AO + (2 x AP)

5

6.9.2 - Somente serão considerados "aptos" os (as) candidatos que tenham obtido o grau
final igual ou superior a 5,00 (cinco), para cada instrumento musical considerado.
Prosseguirão no processo seletivo, o quantitativo considerado, pelo Comando do 59º BI MTz,
suficiente para concorrer às vagas disponibilizadas, dentre os candidatos aptos, respeitada a ordem de
classificação obtida na fase de Avaliação do Exame de Habilidade Musical (EHCM). Os candidatos
aptos não aproveitados na próxima fase permanecerão em cadastro de reserva até o encerramento do
certame.

6.9.2.1 - Em caso de igualdade na classificação no ECHM, ou seja, mesmo grau final para
mais de um (a) candidato (a), serão utilizados os seguintes critérios de desempate, de acordo
com aordem de prioridade abaixo estabelecida:
I. Maior nota na avaliação prática;
II. Maior nota na avaliação escrita; e
III. Maior nota na avaliação oral.
6.9.2.2 - Persistindo o empate, terá precedência para a classificação:
1) Os de maior idade.

6.10 - CRITÉRIOS DE REPROVAÇÃO NO ECHM

Será considerado reprovado o candidato que for enquadrado em uma ou mais das
seguintessituações:

18
 I - não alcançar, no mínimo, nota 5,00 (cinco vírgula zero) na avaliação escrita, oral e prática;
II - utilizar-se ou tentar utilizar-se de meios ilícitos para a resolução da avaliação
(“cola”,material de uso não permitido, comunicação com outras pessoas, etc.);
III - fazer marcações indevidas na avaliação, seja com o intuito de identificá-la para
outrem,seja por erro de preenchimento; ou, ainda, assinar fora do local para isso destinado;
IV - contrariar determinações da CAF ou cometer qualquer ato de indisciplina durante
arealização da avaliação;
V - faltar à realização da avaliação ou chegar ao local de prova após o horário previsto para
ofechamento dos portões, ainda que por motivo de força maior;
VI - recusar-se a entregar o material da avaliação, cuja restituição seja obrigatória, ao
términodo tempo destinado para a sua realização;
VII - não assinar a capa da avaliação, no local destinado para isso;
VIII - afastar-se do local de avaliação, durante ou após o período de realização da
mesma, portando quaisquer das partes da avaliação;
IX - descumprir as instruções contidas na avaliação; ou
X - deixar de apresentar, por ocasião de sua entrada no local de realização da avaliação, a
documentação constante no item 3.20, deste Aviso de Convocação.
Parágrafo único: O (A) candidato (a) que ocultar ou adulterar qualquer informação
relativaaos requisitos e às condições exigidas para a inscrição e para as outras fases do ECHM, será
considerado inabilitado em qualquer etapa do processo seletivo, sendo eliminado tão logo seja
constatada e comprovada à irregularidade. Caso o problema seja constatado após a data da
incorporação, o militar enquadrado nessa situação terá sua incorporação anulada, em caráter
irrevogável e em qualquer época. Os responsáveis pelas irregularidades estarão sujeitos às sanções
disciplinares cabíveis ou as penais, caso haja indício de crime.

6.11 CORREÇÃO DAS AVALIAÇÕES ESCRITA E ORAL

As avaliações escrita e oral serão corrigidas pela Comissão de Elaboração, Organização e
Correção Avaliações (CEOCA). Na correção das respostas, as questões ou itens serão considerados
errados e, portanto, não computados como acertos, quando:
I - a resposta apresentada pelo candidato for diferente daquela listada como correta no
gabarito;
II - o candidato apresentar mais de uma resposta ou assinalar mais de uma opção;
III - o candidato deixar de responder ou assinalar alguma
opção;
IV - houver rasuras;
19
 V - a avaliação apresentar qualquer tipo de sinal, grafia, símbolo que possa identificar
ocandidato;
VI - identificar e assinar sua avaliação fora do local a isso destinado; e
VII - as respostas forem feitas a lápis ou com caneta que não seja esferográfica, com tinta
nas cores azul ou preta.
6.12 DIVULGAÇÃO DO GABARITO
O Gabarito será divulgado pela OMSE responsável pela aplicação da avaliação, até às 15:00
horas do dia da realização da avaliação.
6.13 - PEDIDOS DE REVISÃO
6.13.1 - O candidato tem direito de solicitar revisão da avaliação escrita, para a CEOCA,
por intermédio de um pedido de revisão (Anexo “J”), o prazo máximo para entrada do
pedido de revisão será até 15:00 horas do dia imediatamente seguinte ao da realização da
prova escrita.
6.13.2 - Os pedidos de revisão deverão ser preenchidos, e entregues diretamente as
CSE/CEOCA da guarnição onde realizou o exame, de acordo com o modelo estabelecido e
divulgadono ANEXO “J” do presente Edital, com a especificação dos itens das questões a rever,
fundamentando-se na bibliografia sugerida para o ECHM, constantes dos itens 6.8.3, deste Aviso
de Convocação.
6.13.3 - Será aceito apenas um pedido de revisão da avaliação escrita por candidato, que
deveráabranger todas as questões contestadas. O candidato deverá especificar os itens das
questões aserem revistas, seguindo fielmente o modelo apresentado neste Edital.
6.13.4 - Serão indeferidos os pedidos de revisão que forem redigidos sem
fundamentação ou de forma genérica, do tipo "solicito rever a correção da prova, questão ou
item", que não estiverem de acordo com o modelo previsto, e que não utilizarem a bibliografia
constante dos itens 6.4.3, deste Aviso de Convocação ou que contrariem qualquer dispositivo
deste Edital.

6.13.5 - Caso o pedido de revisão resulte na anulação de questões e/ou itens da avaliação
escrita do ECHM, a pontuação correspondente será atribuída a todos os candidatos,
independentemente, de terem recorrido ou não. Se houver, por força de impugnações, alteração do
gabarito preliminarmente divulgado, as avaliações de todos os candidatos serão recorrigidas de acordo
com o gabarito definitivo.
7. INSPEÇÃO DE SAÚDE (IS)
7.1 - Visa avaliar se o(a) candidato(a) apresenta condições de saúde compatíveis ao serviço
ativo no Exército Brasileiro. Serão chamados para a Inspeção de Saúde (IS) e prosseguirão no
20
 processo seletivo, o quantitativo considerado, pelo Comando do 59º BI MTz, suficiente para
concorrer às vagas disponibilizadas, dentre os candidatos aprovados e classificados na fase de
Avaliação do Exame de Comprovação de Habilidade Musical (EHCM).
7.2 - Terá caráter eliminatório e o resultado será expresso por conceito (Apto ou Inapto).

Inscritos para Guarnição Local da Inspeção de Saúde

Posto Médico da Guarnição-PMGu

Candidatos inscritos para Guarnição de Maceió Av. Fernandes Lima 1970, Farol,

Maceió-AL
7.3 - O (A) candidato(a), por ocasião da apresentação para a Inspeção de Saúde, deverá portar
traje de banho (sunga/biquini) para tal atividade.
7.4 - O (A) candidato(a), por ocasião da Inspeção de Saúde, deverá apresentar os exames
complementares, datados, no máximo, de até 60 (sessenta) dias de antecedência da data prevista para
Inspeção de Saúde, conforme lista a seguir, com os respectivos laudos:
7.4.1 - Radiografia dos campos pleuro-pulmonares;
7.4.2 - Sorologia para Lues e HIV;
7.4.3 - Sorologia para doença de chagas;
7.4.4 - Hemograma completo, coagulagem e VHS;
7.4.5 - Tipagem sanguínea e fator RH;
7.4.6 - Parasitológico de fezes;
7.4.7 - Sumário de urina;
7.4.8 - Eletrocardiograma em repouso;
7.4.9 - Eletroencefalograma;
7.4.10 - Perfil imunológico para hepatites virais (A, B e C):
a. Tipo A: Anti- HVA IGM;
b.Tipo B: HbsAg + Anti - Hbs; e
c.Tipo C: Anti HVC.
7.4.11 - Ureia e creatinina;
7.4.12 Parecer oftalmológico (acuidade visual com e sem correção, refração, biomicroscopia,
fundo de olho, tonometria, motilidade e senso cromático);

7.4.13 - Glicemia de jejum;

7.4.14 - Ácido Úrico;
7.4.15 - Radiografia panorâmica da arcada dentária;
7.4.16 - Radiografia total da coluna vertebral (cervical, torácica e lombo-sacra, PA mais
21
 Perfil);
7.4.17 - Colpocitologia oncótica (candidatas sexo feminino);
7.4.18 - Exame de mamas (ultrassonografia/ecografia) (candidatas sexo feminino);
7.4.19 - Perfil lipídico (colesterol total + frações+ triglicerídeos);
7.4.20 - Perfil Hepático (AST, ALT, Fosfatase Alcalina, Gama GT, bilirrubinas totais +
frações);
7.4.21 - Teste de acuidade auditiva (audiometria com laudo);
7.4.22 - Teste de gravidez sanguíneo (BHCG), (candidatas do sexo feminino);
7.4.23 - Teste ergométrico;
7.4.24 - Exame toxicológico de larga escala (queratina: cabelo, pelos ou unhas) para detecção
de drogas ilícitas, no período mínimo de 90 (noventa) dias;
7.4.25 - Laudo Psicológico para porte de armamento; realizado por psicólogos credenciados
pela Polícia Federal, com parecer sobre a saúde mental do (a) candidato (a) em atividade
que envolveo uso de armamento;
7.4.26 - Tomografia Computadorizada completa de ambos os joelhos e dos ombros; e
7.4.27 - Antígeno Prostático Específico – PSA (somente para seguimento masculino);
7.4.28 - Lista de Verificação de exames para inspeção de saúde (Anexo N) está declaração
deverá ser entregue na ocasião da inspeção de saúde, como primeiro item.

7.4.29 - O (A) candidato(a) deverá estar de posse de todos os exames exigidos dos itens
7.4.1 a 7.4.28, por ocasião da apresentação para a Inspeção de Saúde. A juntada incompleta de
exames será recusada pela PMGu. Caso haja falta de qualquer exame exigido, o (a) candidato(a) não
será submetido à Inspeção de Saúde, sendo considerado desistente e eliminado(a) do processo
seletivo.
7.5 - Caso haja necessidade, o médico poderá solicitar, ainda, exames suplementares
específicos, para verificar a existência ou não de alguma patologia.
7.6- São considerados parâmetros e causas de incapacidade física, por motivo de saúde:
7.7- Para ambos os sexos:
- As doenças constantes do Anexo II às Instruções Gerais para a Inspeção de Saúde dos
Conscritos - IGISC (Dec nº 60.822, de 7 de junho 1967, com as modificações contidas nos Dec nº
63.078, de 5 agosto de 1968 e nº 703, de 22 dezembro 1992), no que couber;
- Peso desproporcional à altura, tomando-se por base a diferença de mais de 10 (dez) entre
a altura (número de centímetros acima de um metro) e o peso (em quilogramas), para candidatos com
altura inferior a 1,75 m, e de mais de 15 (quinze), para os candidatos de altura igual ou superior a
1,75m.

22
 - Reações sorológicas positivas para sífilis, doença de Chagas ou Síndrome de
Imunodeficiência Adquirida (SIDA), sempre que, afastadas as demais causas da positividade,
confirmem a existência daquelas doenças;
- Taxa glicêmica anormal;
- Campos pleuro-pulmonares anormais, inclusive os que apresentarem vestígios de lesões
graves anteriores;
- Hérnias, quaisquer que seja sua sede ou volume;
- Albuminúria ou glicosúria persistentes;
- Audibilidade inferior a 35 (trinta e cinco) decibéis ISO, nas frequências de 250 a 6000 C/S,
em ambos os ouvidos. Na impossibilidade da audiometria, a não percepção da voz cochichada
à distância de 5m, em ambos os ouvidos;
- Doenças contagiosas crônicas da pele;
- Cicatrizes que, por sua natureza e sede, possam, em face de exercícios peculiares, vir a
motivar qualquer perturbação funcional ou ulcerar-se;
- Ausência ou atrofia de músculos, quaisquer que sejam as causas;
- Imperfeita mobilidade funcional das articulações e, bem assim, quaisquer vestígios
anatômicos e funcionais de lesões ósseas ou articulares anteriores;
- Hipertrofia média ou acentuada da tireóide, associada ou não aos sinais clínicos de
hipertireoidismo;
- Anemia com hemoglobinometria inferior a 12 g/dl;
- Pés planos espáticos e demais deformidades dos pés, incompatíveis com o exercício das
atividades militares;
- Tensão arterial sistólica superior a 140 mmHg e diastólica superior a 90 mmHg, medidas
em ambos os membros superiores, na posição sentada ou deitada, em, pelo menos, três
verificações, com intervalos de 10 minutos;
- Distúrbios da fala;
- Desvios da coluna, configurando escoliose com ângulo de Cobb superior a doze graus,
ou cifose com ângulo de Cobb superior a quarenta graus, ou lordose com ângulo de Ferguson
superior a quarenta e oito graus;
- Anomalia no comprimento dos membros inferiores, com encurtamento de um dos
membros maior que quinze milímetros;
- Varizes acentuadas de membros inferiores.
- Acuidade visual menor que 0,3 (20/67), em ambos os olhos, sem correção, utilizando-
se a escala de Snellen, desde que, com a melhor correção possível, por meio do uso de lentes
23
 corretoras ou realização de cirurgias refrativas, não se atinja índices de visão igual a 20/30 em ambos
os olhos, tolerando-se os seguintes índices: 20/50 em um olho, quando a visão no outro for igual a
20/20; 20/40 em um olho, quando a visão no outro for igual a 20/22; e 20/33 em um olho, quando a
visão no outro for igual a 20/25. A visão monocular, com a melhor correção possível, será sempre
incapacitante; e
- A existência de tatuagem no corpo do (a) candidato (a) que afete a honra pessoal, o
pundonor militar ou o decoro exigido aos integrantes das Forças Armadas, conforme previsto
no Estatuto dos Militares, configura-se em motivo para eliminação do candidato ao Serviço
Militar Temporário, como por exemplo as que apresentem símbolos e/ou inscrições alusivos
a: I - ideologias terroristas ou extremistas; II - práticas contrárias às instituições democráticas;
III - prática da violência; IV - apologia ao crime; V - discriminação ou preconceitos de raça,
credo, sexo ou origem; VI - ideias ou atos libidinosos; e VII - ideias ou atos ofensivos às
Forças Armadas.
7.8 - Para candidatos do sexo masculino:
7.8.1 - Altura inferior a 1,60m;
7.8.2 - Hidrocele.
7.9 - Para candidatos do sexo feminino:
7.9.1 - Altura inferior a 1,55m; e
7.9.2 - As seguintes condições gineco-obstétricas:
a. Gigantomastia;
b. Neoplasias malignas de mama;
c. Doença inflamatória pélvica crônica;
d. Cistite recorrente;
e. Sangramento genital anormal rebelde ao tratamento;
f. Endometriose;
g. Dismenorreia secundária;
h. Doença trofoblástica;
i. Prolapso genital;
j. Fístulas do trato genital feminino;
k. Anomalias congênitas dos órgãos genitais externos; e
l. Neoplasias malignas dos órgãos genitais externos e internos.
7.9.3 - Outras afecções ginecológicas que determinem perturbações funcionais
incompatíveis com o desempenho das atividades militares; e
7.9.4 - Gravidez em qualquer fase da gestação.

24
 7.9.5 - Candidatas gestantes não podem ser incorporadas, devido às atividades militares a
serem desenvolvidas, observando-se que:

7.9.6 - Caso seja chamada para a IS alguma candidata gestante, esta não prossegue no
processo seletivo, sendo convocado o candidato classificado em seguida;
7.9.7 - A candidata gestante chamada para realizar Inspeção de Saúde deverá comparecer a
referida fase apresentando somente o Exame que comprove o estado de gravidez e, neste caso, não
será emitido parecer por parte da Junta de Inspeção de Saúde Especial (JISE), sendo divulgado
como resultado: “atestado estado de gravidez”;
7.9.8 - A candidata gestante preterida, cessado o impedimento causado pela gravidez, pode
retornar ao processo seletivo imediatamente subsequente, caso seja aberto e, para isto:
7.10.4- Deve se inscrever no certame imediatamente posterior, o que caracteriza sua
intenção de retornar ao processo de seleção e, apresentar-se na Comissão de Seleção Especial,
durante a fase de Entrega de Documentos. Caso isso não ocorra, a candidata não terá direito à
preterição;
7.10 – PRESCRIÇÕES DIVERSAS PARA A INSPEÇÃO DE SAÚDE:
7.10.1 - A realização dos exames complementares, listados no item 5.5.5 deste Aviso de
Convocação, datados de, no máximo, 60 (sessenta) dias de antecedência da data prevista para
Inspeção de Saúde, bem como eventuais exames suplementares, será de responsabilidade do
interessado;

- Não haverá segunda chamada para a Inspeção de Saúde para o (a) candidato (a), que não
comparecer à Inspeção de Saúde, ou comparecer em data e horários diferentes daqueles fixados ou,
ainda, não apresentar os resultados dos exames complementares e os respectivos laudos exigidos no
item 7.4, e seus respectivos subitens de 7.4.1 a 7.4.28 será considerado(a) desistente e
eliminado(a) do processo seletivo;
- Caso o(a) candidato(a) já pertença ao serviço ativo do Exército, os exames
complementares poderão ser substituídos pela Ata de Inspeção de Saúde para Permanência noServiço
Ativo, dentro do seu prazo de validade. A apresentação da documentação se dará na data e local da
realização da Inspeção de Saúde.

7.10.2 – INSPEÇÃO DE SAÚDE EM GRAU DE RECURSO (ISGR)

7.11.2.1- O (A) candidato (a) julgado inapto na Inspeção de Saúde, poderá dar entrada junto
ao Presidente da CSE da Guarnição para a qual se inscreveu, a solicitação de Inspeção de Saúde em
Grau de Recurso (ISGR), conforme modelo de requerimento, constante do anexo “K”, apresentando

25
fundamentação científica e no prazo de 02 (dois) dias, a contar da data da divulgação do resultado
da Inspeção de Saúde, conforme o calendário inicial de atividades;
7.11.2.2 -Os candidatos cujos recursos forem deferidos serão chamados para a realização da
ISGR, na data prevista no Calendário Inicial de Atividades, devendo, nesta oportunidade, apresentarà

ao PMGu, a devida fundamentação científica que embase o seu pleito.

7.11.2.3 - Não haverá segunda chamada para a Inspeção de Saúde em Grau de
Recurso,o(a) candidato(a) chamado, e que não comparecer à referida Inspeção, comparecer em data e
horários diferentes daqueles fixados, ou não apresentar a devida fundamentação científica que
embase o seu pleito será considerado(a) desistente e eliminado(a) do processo seletivo.
7.11.2.4- O local de realização da Inspeção de Saúde em Grau de Recurso (ISGR) .
Candidatos inscritos para Guarnição Local da Inspeção de Saúde Grau Recurso

Hospital Militar de Área do

MACEIÓ – AL Recife – HMAR
Rua do Hospício, 563 - Boa Vista - Recife/PE

8 EXAME DE APTIDÃO FÍSICA (EAF)

8.1 - Visa avaliar se o(a) candidato(a) está apto(a) a desempenhar atividades físicas
militares, mínimas, no Exército Brasileiro. Será chamado para participar desta fase o quantitativo de
candidatos considerado, pelo Comandante do 59º BI Mtz, suficiente para concorrer às vagas
disponibilizadas, dentre os aptos na Inspeção de Saúde.
8.2 - Terá caráter eliminatório e o resultado será expresso por conceito (Apto ou Inapto).
8.3 - Será realizado de forma presencial na CSE da guarnição para onde se inscreveu, em
datas, períodos e condições constantes no item 14 - Cronograma Inicial de Atividades para
incorporação e no local abaixo designado:
Candidatos inscritos Local da realização do exame de aptidão
UF
para Guarnição física

59º Batalhão de Infantaria Motorizado

Av. Fernandes Lima, 197 - Farol,
AL MACEIÓ Maceió – AL. CEP 57 052 050

- CONDIÇÕES DE EXECUÇÃO DO EXAME DE APTIDÃO FÍSICA (EAF)

– O (a) candidato (a), por ocasião da apresentação, deverá conduzir tênis, traje para
atividade física e material de higiene (toalha, sabonete, etc.). A colocação do traje para
atividade física deverá ser feita somente no local de realização de exame.

26
- O estado de gravidez deverá, obrigatoriamente, ser comunicado pela candidata ao Chefe da
Comissão de Aplicação do Exame de Aptidão Física. Problemas decorrentes da falta de
comunicação serão de responsabilidade exclusiva da candidata.
- Não haverá segunda chamada para realizar o EAF. O (A) candidato (a) que faltar ao
exame, ou que não vier a completá-lo, qualquer que seja o motivo, ou comparecer em data e
horários diferentes estabelecidos será eliminado (a) do Processo Seletivo.

- Os candidatos deverão estar atentos que após o horário previsto para o início da atividade,
conforme data e horário estabelecidos, os portões serão fechados, os atrasados não terão
acesso ao local do EAF, sendo o candidato eliminado do processo seletivo.
- As tarefas estabelecidas para o Exame de Aptidão Física serão realizadas em movimentos
sequenciais padronizados, de forma ininterrupta, conforme demonstração que será feita nos
dias e locais da avaliação, (as figuras constantes nas folhas seguintes são meramente
ilustrativas):
a. flexão abdominal, sem limite de tempo;
b. flexão de braços sobre o solo, sem limite de tempo; e
c. corrida livre, no tempo de doze minutos.
- As tarefas serão realizadas em dois dias, estabelecendo-se os seguintes índices mínimos:
- para os candidatos do sexo masculino:
1º dia 2º dia

Abdominal Flexão de Braços Corrida (12 min)

20 10 1.800

- para os candidatos do sexo feminino:

1º dia 2º dia

Abdominal Flexão de Braços Corrida (12 min)

14 06 1.600

- As condições de execução das tarefas são:

1. Executar flexões abdominais (pernas flexionadas), sem limite de tempo.
a. traje: esportivo; e
b. posição inicial: em decúbito dorsal, joelhos flexionados, braços cruzados sobre o peito
e com as mãos nos ombros opostos.
2. Execução:
27
a. 1º tempo: flexionar o tronco até retirar as escápulas do solo conforme Fig. 01; e
b. 2º tempo: retorno à posição inicial conforme Fig 02.

(Fig. 01) (Fig. 02)

- Executar flexões de braços, sem limite de tempo.

- Para os candidatos do sexo masculino:
a. traje: esportivo;
b. posição inicial: apoio de frente sobre o solo, braços e pernas paralelos e estendidos, mãos
voltadas para frente (na direção do comprimento), sem apoio dos joelhos no solo;
c. o candidato realizará sucessivas flexões de braço abaixando o tronco e as pernas ao
mesmo tempo, flexionando os braços paralelamente ao corpo até que o cotovelo ultrapasse a
linha das costas, ou o corpo encoste no solo. Estenderá, então, os braços, erguendo
simultaneamente, o tronco e as pernas até que os braços fiquem totalmente estendidos,
quando será completada uma repetição, conforme Fig. 03 e 04 abaixo;
d. as flexões deverão ser ininterruptas; e
e. o ritmo das flexões, sem paradas, é opção do candidato.

(Fig. 03) (Fig. 04)

- Para as candidatas do sexo feminino:
a. traje: esportivo;
b. posição inicial: apoio de frente, com apoio de joelhos, sobre o solo com as mãos e os
joelhos paralelos e estendidos, mãos voltadas para frente (na direção do comprimento);
c. a candidata realizará sucessivas flexões de braço abaixando o tronco e as pernas ao
mesmo tempo, flexionando os braços paralelamente ao corpo até que o cotovelo ultrapasse a
28
 linha das costas, ou o corpo encoste no solo. Estenderá, então, os braços, erguendo
simultaneamente, o tronco e as pernas até que os braços fiquem totalmente estendidos,
quando será completada uma repetição, conforme Fig. 05 e 06 abaixo;
d. as flexões deverão ser ininterruptas; e
e. o ritmo das flexões, sem paradas, é opção da candidata

(Fig. 05) (Fig. 06)

- Executar corrida livre, no tempo de 12 (doze) minutos.
a. traje: esportivo;
b. em pista ou circuito de piso regular e plano;
c. admitem-se eventuais paradas ou a execução de trechos em marcha;
d. não é permitido auxílio externo ao candidato que estiver executando a prova;
e. é permitida a utilização de qualquer tipo de tênis.
8.4 PRESCRIÇÕES DIVERSAS PARA O EXAME DE APTIDÃO FÍSICA (EAF):
8.4.1 - Durante a realização do Exame de Aptidão Física, será permitido executar 02 (duas)
tentativas em cada uma das tarefas, com intervalos de 01 (uma) hora para descanso, excetuando-se a
tarefa de corrida de 12 (doze) minutos, que deverá ser realizada com intervalo mínimo de 01 (um)
dia;
8.4.2 - O candidato reprovado, mesmo após as duas tentativas, em qualquer uma das tarefas,
tem direito a uma última tentativa, em data determinada pela comissão de aplicação do exame de
aptidão física, não podendo ser ultrapassado o último dia previsto para a seleção;
8.4.3 - Para a realização da tentativa prevista no subitem 8.4.2 o candidato deve solicitá-la,
por escrito, ao chefe da Comissão de Aplicação do Exame de Aptidão Física;
8.4.4 - A solicitação prevista no subitem 8.4.2, deverá ser entregue no mesmo turno, local e
dia, em que o candidato tenha sido considerado inapto na segunda tentativa;
8.4.5 - Os resultados do Exame de Aptidão Física serão registrados em Ata, constando,
também, a relação dos reprovados e faltosos;
8.4.6 - Durante a realização do EAF os candidatos não poderão estar acompanhados por
outras pessoas além dos integrantes da Comissão de Aplicação;
8.4.7 - O Exame de Aptidão Física constitui mera avaliação das condições mínimas de

29
 higidez física dos candidatos. Em caso de posterior incorporação o (a) candidato (a) deverá estar
ciente que será exigido padrão de desempenho físico superior, de acordo com a legislação específica
do Comando do Exército que regula o Teste de Avaliação Física (TAF), realizado três vezes ao ano;
8.4.8 - O EAF será gravado e o respectivo registro será conservado até 1 (um) ano após o
final do certame.

8.4.9 - Ao candidato que pertença ao serviço ativo do Exército Brasileiro, bastará à

comprovação do conceito mínimo “B” na realização do último Teste Avaliação Física (TAF), desde
que efetivamente realizado há menos de 90 (noventa dias) da data prevista para a realização do EAF.
Para tanto, por ocasião da realização do EAF, o militar deverá entregar ao Presidente da Comissão de
Seleção Especial, cópia do Boletim Interno que publicou o resultado do seu último TAF.
9 SELEÇÃO COMPLEMENTAR
9.1 Será realizada durante a semana que antecede a incorporação, conforme data prevista no
Cronograma Inicial de Atividades deste Aviso de Convocação, tendo por finalidade verificar
eventuais alterações ocorridas na documentação do convocado e nos aspectos médico, físico,
psicológico e moral. O local de realização será no 59º BI Mtz, OM designada para a realização da 1ª
fase do EBCT. O resultado será expresso pelo conceito apto ou inapto.
9.2 - O candidato deverá apresentar os resultados de exames utilizados na fase da Inspeção
de Saúde e as cópias dos documentos devidamente encadernada (capa plástica e espiral), numerados,
rubricados, em todas as páginas e na sequência descriminada a seguir:
ORD DOCUMENTOS
1 Cópia Diploma de Conclusão de nível fundamental para Cabo; exigido para o estágio.
2 Declaração de Voluntariado para Prestação de Serviço Militar Temporário (Anexo “C”).
3 Declaração de Tempo de Serviço Público Anterior à incorporação/Reincorporação (Anexo “D”).

4 Declaração de Residência em Município Diverso da OM de Incorporação (Anexo E).

5 Declaração Negativa de Investidura em Cargo Público. (Anexo “F”).

6 Declaração de Residência (Anexo G).

7 Declaração de Ciência da Necessidade de Informação do Estado de Gravidez; (Anexo “H”), se for o caso.
8 Cópia comprovante de residência.

9 Cópia da Carteira de Identidade.

10 Cópia de Certidão Casamento ou União estável.

11 Cópia do Comprovante de dependente, se for o caso.

12 Cópia do Certificado de Reservista 1ª ou 2ª categoria, ou Certificado de Dispensa de Incorporação

(CDI), conforme o caso.

30
 13 Certidões Negativas da Justiça Eleitoral, Justiça Federal das 1ª, 2ª, 3ª, 4ª e 5ª Regiões (Criminal e
Civil), Justiça Militar da União e Justiça Estadual (Cívil, Criminal e Militar) de onde reside.

9.3 - Os candidatos possuidores de CDI ou Certificado de Reservista deverão entregá-los

por ocasião da apresentação para Seleção complementar, os quais deverão ser recolhidos pela
OM formadora.
9.4 - Não haverá segunda chamada para a fase de seleção complementar, o (a) candidato (a),
que não comparecer à referida fase, ou não vier a completá-la, ou comparecer em data e horários
diferentes daqueles fixados será eliminado (a) do Processo Seletivo.
10. - INCORPORAÇÃO AO EXÉRCITO BRASILEIRO
10.1 - A data de incorporação na 1ª fase do EBCT, prevista no Cronograma Inicial de
Atividades, será igual para todos os candidatos aptos na Seleção Complementar. O candidato que for
Cabo reservista será reincorporado diretamente na OM onde desempenhará suas funções como
músico, na mesma data prevista para o início da 1ª fase do EBCT.

10.2 - Os candidatos convocados para incorporação que façam parte do quadro societário de
empresa privada deverão atentar para o Art 29 da Lei nº 6.880, de 9 de dezembro de 1980 (Estatuto
dos Militares), o qual prevê: “ao militar da ativa é vedado comerciar ou tomar parte na
administração ou gerência de sociedade ou dela ser sócio ou participar, exceto como acionista
ou quotista, em sociedade anônima ou por quotas de responsabilidade limitada.”
10.3 - Após a incorporação, o candidato declarado Cabo Especialista Temporário fica
compelido a permanecer na Força Terrestre por um período de, no mínimo, 12 (doze) meses, a
contar da data da incorporação, podendo requerer o licenciamento a pedido, desde que tenha
cumprido 6 (seis) meses do contrato ao qual se obrigou (Inciso I do Art 170, da Portaria nº 046 -
DGP, de 27 MAR 12).
10.4 - O candidato já designado para ser incorporado, caso não se apresente até às 16h
00min do dia da incorporação será considerado desistente. Facultar-se-á ao Comandante do 59º BI
Mtz autorizar a substituição desse candidato por outro, mediante nova convocação, candidato apto
a incorporação imediata, ou seja, aquele aprovado em todas as fases da seleção e, neste caso,
sendo chamado o selecionado que obteve a classificação imediatamente posterior ao considerado
desistente, respeitada as exigências das especialidades. O Serviço Militar não poderá ser cumulativo
com qualquer cargo, emprego ou função pública, na Administração Pública Direta ou Indireta,
Federal, Estadual, Distrital ou Municipal, exceto os casos previstos no Art 37, Inciso XVI, alíneas b
e c, da Constituição Federal de 1988, quando houver compatibilidade de horários.
10.5 - Os candidatos servidores ou empregados públicos de qualquer dos entes da
Administração Pública direta, indireta, autarquia ou fundacional, deverão se desligados dos

31
 respectivos órgãos antes da data da incorporação prevista, ressalvados os casos previstos na
Constituição Federal.
11. RECURSOS
11.1 - Após a divulgação do resultado de cada fase do processo seletivo, o(a) candidato(a)
que se julgar prejudicado (a) deverá dar entrada com o recurso, conforme modelo de requerimento
constante do anexo “K” até, no máximo, dois dias após a data de divulgação do resultado, conforme
datas especificadas no item 14 - Cronograma Inicial de Atividades e horários especificados no quadro
constante do item 11.5.
11.1.1- Os candidatos deverão estar cientes que o recurso visa indicar possíveis erros
cometidos pela administração, em qualquer fase do processo seletivo. Em razão do Aviso de
Convocação se constituir a lei entre as partes interessadas, (Administração e o candidato inscrito),
qualquer solicitação deverá estar devidamente fundamentada no presente instrumento convocatório,
inclusive, o requerente deverá na exposição de motivos citar o(s) item (ens) do Aviso de
Convocaçãoque sustente o seu pleito.
11.1.2 - O recurso não visa propiciar a correção de erros cometidos pelo candidato, em
qualquer fase, tampouco oportunizar entrega de documentação/laudos/exames fora dos prazos
estipulados no presente Edital ou garantir a participação nas fases presenciais por falta de qualquer

motivo, ou apresentação de qualquer outro pleito que esteja em desacordo com as regras do
processo seletivo.
11.2 - Os recursos deverão conter:
11.2.1- Nome completo e número da identidade do (a) candidato (a);
11.2.2- Objeto do pedido do recurso; e
11.2.3-Exposição fundamentada, acompanhada de documentação comprobatória que
fundamente o recurso (extrato de material didático, laudo médico, exames clínicos, etc.).
11.2.4- Não serão considerados os recursos formulados e protocolados fora do prazo.
11.2.5- Não serão aceitos recursos por via postal, fax ou pela Internet.
11.2.6 - O candidato entregará o recurso pessoalmente (ou por procurador legalmente
constituído para este fim) na CSE da Guarnição, sendo de sua exclusiva responsabilidade e conta o
deslocamento para a guarnição do 59º BI Mtz.
11.6 - O recurso, após análise de seu pleito, será considerado: “deferido” ou” indeferido”,
tendo como base para julgamento de seu mérito, as regras estabelecidas neste Aviso de
Convocação. O resultado será publicado no 59º BI Mtz. O recurso julgado “indeferido” constitui a
última instância na esfera administrativa, esgotando-se a possibilidade de impetração de novo embargo
que trate do mesmo assunto.

32
 11.7 - Não será aceito e considerado o recurso impetrado fora do prazo estipulado de 2 (dois)
dias, após a divulgação do resultado de cada fase do processo seletivo.
12. CAUSAS DE ELIMINAÇÃO DO CANDIDATO (A)
12.1 - O (A) candidato (a) será eliminado da seleção se, mesmo por motivo de força maior:
12.2 - Atrasar-se, faltar ou ausentar-se antes da conclusão de qualquer fase/atividade prevista
no processo seletivo;
12.3 - Incluir declarações/dados não verdadeiros durante a inscrição;
12.4 Não realizar a inscrição dentro do prazo estipulado nesse e d i t a l ;
12.5 - Apresentar Declaração de Conclusão de Curso de Formação, com data superior a 90
(noventa) dias antes do dia inicial de abertura das inscrições do presente processo seletivo;
12.6 - Faltar à avaliação escrita ou chegar atrasado, após o horário previsto para o
fechamento dos portões ou se ausentar antes de concluí-la;
12.7 - Faltar à avaliação oral ou chegar atrasado, após o horário previsto para o fechamento
dos portões ou se ausentar antes de concluí-la;
12.8 - Faltar à avaliação prática ou chegar atrasado, após o horário previsto para o
fechamento dos portões ou se ausentar antes de concluí-la;
12.9 - Não obtiver, no mínimo, nota 5,00 (cinco vírgula zero) na avaliação escrita, oral e
prática;
12.10 - utilizar-se ou tentar utilizar-se de meios ilícitos para a resolução da avaliação (“cola”,
material de uso não permitido, comunicação com outras pessoas, etc.);
12.11 - fazer marcações indevidas na avaliação, seja com o intuito de identificá-la para
outrem, seja por erro de preenchimento ou, ainda, assinar fora do local para isso destinado;
12.12 - contrariar determinações da CAF ou cometer qualquer ato de indisciplina durante a
realização da prova;
12.13 - recusar-se a entregar o material da avaliação, cuja restituição seja obrigatória, ao
término do tempo destinado para a sua realização;
12.14- não assinar a capa da avaliação, no local destinado para isso;
12.15 - afastar-se do local de avaliação, durante ou após o período de realização da mesma,
portando quaisquer das partes da avaliação;
12.16 - descumprir as instruções contidas na avaliação;

12.17 - deixar de apresentar, por ocasião de sua entrada no local de realização da avaliação,
adocumentação constante no item 3.29, deste Aviso de Convocação;
12.18 - Não apresentar os laudos dos exames, no todo, por ocasião da Inspeção de Saúde
e/ouda Inspeção de Saúde em Grau de Recurso;

33
 12.19- Faltar ou não concluir a Inspeção de Saúde e/ou a Inspeção de Saúde em Grau de
Recurso;
12.20 - Obtiver conceito inapto na Inspeção de Saúde ou na Inspeção de Saúde em Grau de
Recurso;
12.21- Agir com incorreção ou descortesia, para com qualquer membro da equipe
encarregada da aplicação das fases do processo seletivo;

12.22 - For responsável por falsa identificação pessoal;

12.23 - For surpreendido utilizando-se de meios não permitidos, utilizar ou tentar utilizar
meios fraudulentos para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer fase do processo
seletivo;
12.24 - O (A) candidato (a) que faltar ao EAF ou não vier a completá-lo;
12.25 - Obtiver conceito inapto no EAF;
12.26 - Faltar à fase de Seleção Complementar, não conclui-la ou ausentar-se antes de sua
conclusão;
12.27 – Apresentar na fase de Seleção Complementar problema nos aspectos documental,
psicológico e moral que contraindique a sua incorporação;
12.28 – For considerado inapto na revisão médica realizada na fase de Seleção
Complementar, conforme parecer médico exarado, nos termos do item 9.14, deste instrumento
convocatório;
12.29 - Não atender às prescrições do presente Aviso de Convocação;
12.30 - Ter sido licenciado conforme prescrevem os incisos I, III, IV, V e VIII do artigo 169
da Portaria nº 046-DGP, de 27 de março de 2012 (Normas Técnicas para Inscrição, Seleção,
Convocação, Distribuição e Prestação do Serviço Militar Temporário–EB30- N-30.009);
12.31 - Não possuir os requisitos de idoneidade moral e bons antecedentes de conduta,
compatíveis com a situação de militar do Exército Brasileiro;
12.32 - A desistência do candidato (a), em qualquer fase do processo seletivo, a qual deverá
ser apresentada por escrito, conforme modelo do Anexo “L”;
12.33 - O não cumprimento de uma das fases fixadas neste Aviso de Convocação, a falta e a
não conformidade de alguma informação ou documentação;
12.34 - O não atendimento, mesmo que em parte, dos requisitos específicos considerados
mínimos e indispensáveis de habilitação para o exercício do cargo postulado, conforme exigido
no presente Aviso de Convocação;
12.35 - Possuir mais de 84 (oitenta e quatro) meses, contínuos ou interrompidos, de serviço
34
 militar prestado as Forças Armadas e/ ou Auxiliares;
12.36 – Possuir 41 anos ou mais na data de incorporação.
13. DISPOSIÇÕES FINAIS
13.1 - Havendo desistência de candidato (a) convocado (a), facultar-se-á ao Comando do 59º
BI Mtz substituí-lo, convocando o(a) candidato (a) seguinte, de acordo com a classificação geral
dentro da área/habilitação.
13.2 - O (A) candidato (a) inscrito atestará sua submissão às exigências do respectivo
processo de seleção, não lhe assistindo direito ao ressarcimento de qualquer natureza decorrente do
insucesso no processo seletivo, por irregularidades/inconsistências nas documentações apresentadas,
falta as fases, desistência ou não aproveitamento por falta de vaga.
13.3 - O (A) candidato (a) incorporado (a), após seu licenciamento, passará à condição de
reservista do Exército Brasileiro, ficando sujeito à mobilização em caso de necessidade.
13.4 - Fica estabelecida como critério classificatório para todos os fins, a ordenação de
pontosobtida, conforme média ponderada das Avaliações Escrita, Oral e Prática, estabelecida no
item 6.12.1.
13.5 - O (A) candidato(a) designado(a) para a incorporação realizará a 1ª fase do Estágio
(EBCT) no 59º Batalhão de Infantaria Motorizado.
13.6 - A divulgação oficial das informações referente a este processo seletivo dar-se-á,
exclusivamente, no 59º BI Mtz.
13.7 - A seleção para o Estágio Básico de Cabo Especialista Temporário (EBCT) poderá ser
revogada a qualquer momento, por conveniência administrativa.
13.8 - Antes da incorporação, o candidato é submetido a uma revisão médica na OM para a
realização da 1ª Fase do Estágio, caso seja constatada alguma alteração clínica que comprometa a

incorporação, o candidato deverá ser encaminhado ao Médico Perito da Guarnição (MPGu), visando a
ratificação (ou retificação) do parecer anteriormente emitido e demais providências decorrentes.
13.9 - O (A) militar temporário do Exército Brasileiro poderá participar do processo
seletivo. Para isso deverá realizar a inscrição, caso seja classificado em todas as fases e venha a ser
convocado para incorporação, deverá aguardar o licenciamento ex-officio, de acordo com inciso X do
Art 169 da Portaria nº 046-DGP, de 27 de março de 2012.
13.10 - Os casos omissos deverão ser remetidos, analisados e solucionados, em qualquer
fase do processo, pelo Comando da 7ª Região Militar.
13.11 - É reservado ao Comando do 59º BI MTz o direito de convocar, para as fases de
Avaliação Escrita, Oral, Prática, Inspeção de Saúde, Exame de Aptidão Física e Seleção
Complementar, o quantitativo de candidatos aprovados que considerar suficiente para concorrer às
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vagas disponibilizadas.
13.12 - Todas as fases do processo seletivo serão divulgadas no âmbito do 59º BI Mtz,
competindo ao candidato, todas as publicações, as quais se relacionam à inscrição, Entrega de
Documentos, Inspeção de Saúde, Exame de Aptidão Física e Seleção Complementar ou outras
convocações que se fizerem necessárias, as chamadas para realização da Avaliação Escrita, Avaliação
Oral e Avaliação Prática serão publicadas por cada OMSE, recaindo sobre o candidato a
responsabilidade pelo acompanhamento do processo e o comparecimento nas fases do certame.
13.13 - O Comandante do 59º BI Mtz não se responsabiliza por infortúnio de qualquer
natureza seja por problemas de saúde, trabalhistas, familiares, sociais, financeiros, sinistros ou
dificuldade de deslocamento que porventura impeça o candidato de comparecer a uma das fases, o que
acarretará sua eliminação.
13.14 - A data, local e hora onde ocorrerá a Inscrição com Entrega de Documentos,
Avaliação Escrita, Avaliação Oral, Avaliação Prática, Inspeção de Saúde, Exame de Aptidão Física e
Seleção Complementar constam na programação contida no item 14 – Cronograma Inicial de
Atividades. O (A) candidato(a) participante tomará ciência do resultado, no mesmo dia de ocorrência
de cada fase. A CSE fará o registro em ATA, a qual o (a) candidato (a) assinará a ciência do resultado.
13.15 - O candidato deverá registrar sua assinatura na lista de presença, em todas as fases do
processo seletivo, de acordo com aquela constante de seu documento de identidade ou equivalente.
13.16 - Os candidatos inscritos neste processo seletivo, automaticamente, autorizam a
investigação de sua vida pregressa pela comissão do processo seletivo para verificar quaisquer
impedimentos para a seleção, notadamente, os que dizem respeito à esfera penal.
13.17 - Não serão fornecidos atestados, cópias de documentos, certificados ou certidões
relativos à classificação, pontuação ou informações de qualquer natureza a respeito de candidatos
inscritos, aprovados ou eliminados, haja vista a publicidade dos atos inerentes ao certame.

13.18 -Todos os registros de eventos ocorridos durante o processo seletivo ficarão arquivados,
no mínimo por cinco anos, admitidos arquivos eletrônicos ou a microfilmagem, sendo incinerados os
documentos físicos, após este período.
13.19 - A partir da data da publicação do deferimento da inscrição, o candidato deverá
acompanhar conforme Edital as demais fasesdo processo seletivo. O 59º BI Mtz fica desobrigado a
contatar (seja por e-mail, telefone, etc.) com os candidatos selecionados para as demais fases,
sendo de inteira responsabilidade dos mesmos acompanhar o andamento do processo.
13.20 - Para outras informações relevantes que porventura não constem neste Aviso de
Convocação, o candidato deverá enviar solicitação para o e-mail [email protected],
informando obrigatoriamente, os seguintes dados, sob pena de não ter a solicitação atendida:
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 13.21 - Nome completo;
13.22 - Número do CPF;
13.23 -Número de inscrição do candidato no processo seletivo (obrigatório apenas para os
inscritos que já tenham realizado inscrição);
13.24 - Informar o item ou subitem do Aviso de Seleção, objeto da solicitação de informação;

13.25 - Não serão atendidas solicitações por intermédio de ligações telefônicas ou por outro e-
mail diferente do disponibilizado no item 13.20 e, sem as informações dos dados previstos nos seus
subitens.
13.26 - Havendo necessidade de eventuais alterações deste instrumento convocatório, serão
realizadas as respectivas retificações através de aditamento, com a devida publicação, caso em que não
importará na revogação do presente Aviso;
13.27- Os anexos são parte integrante deste Aviso de Convocação.
14. CRONOGRAMA INICIAL DE ATIVIDADES
- Todas as atividades a serem realizadas no Processo Seletivo para EBCT presente neste Aviso
de Convocação, seguirão o Cronograma Inicial de Atividades, conforme quadro abaixo:

EVENTO DATA HORA/LOCAL

1. Divulgação do ECHM para Cb Especialista QM 13 DEZEMBRO A A cargo do 59º BI
00/12. 24 DEZEMBRO 21 MTz, B Mús.
2. Entrada de requerimentos e documentação 08:00h às 11:30h no
para inscrição, no(a) (OM organizadora do 27 DEZEMBRO 21 A 10 59º BI MTz, B Mús.
ECHM). JANEIRO 22
3. Prova Escrita ECHM. 08:00 às
17 JANEIRO 22 (Seg) 11:30h no 59º BIMTz,
B Mús.
15:00h - 59º BI
4. Divulgação do Resultado da Prova Escrita. 17 JANEIRO 22 (Seg) MTz, B Mús.
08:00h às 11:30h no
5. Prova Oral ECHM. 18 JANEIRO 22 (Ter) 59º BI MTz, B Mús.
6. Divulgação do Resultado da Prova oral. 15:00h - 59º BI
18 JANEIRO 22 (Ter) MTz, B Mús.
08:00h às 11:30h e
7. Prova Prática ECHM. 19 JANEIRO 22 (Qua) 13:30 às 16:00 no 59º
BI MTz, B Mús.

8. Divulgação do resultado da prova Prática. 19 JANEIRO 22 (Qua) 17:00h - 59º BI

MTz, B Mús.
9. Grau de Recurso Prova Escrita, Oral e Prática. 20 e 21 JANEIRO 22 08:00h às 11:30 e
13:30 às 16:00h no 59º
BI MTz, B Mús.
10:00h às
10. Divulgação do Grau de Recurso. 24 JANEIRO 22 (Seg) no 59º BI MTz, BMús.

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11. Inspeção de Saúde, com apresentação dos
examesexigidos no edital (somente para os 23 FEVEREIRO 22 08:00h no PMGu do
aprovados nas etapas anteriores). (Qua) 59º BI Mtz.
12. Divulgação do resultado da Inspeção de Saúde. 25 FEVEREIRO 22 08:00h no PMGu
(Sex) no 59º BI Mtz.
08:00 às
13. Período de entrada Grau de Recurso Inspeção de 25 e 28 FEVEREIRO 15:30h- 59º BI
Saúde. 22 MTz, B Mús.
Hospital Militar de
14. Grau de Recurso Inspeção de Saúde. 03 MARÇO 22 (Qui) Área do Recife -
HMAR
Hospital Militar de
15. Divulgação do Grau de recurso. 04 MARÇO 22 (Sex) Área do Recife –
HMAR.
16. Exame de Aptidão Física (1º Dia) - 09 MARÇO 22 (Qua) 07:00h- 59º BI Mtz,
somente para os aprovados nas etapas Quadra de esportes.
anteriores.
17. Exame de Aptidão Física (2º Dia) – somente 10 MARÇO 22 (Qui) 07:00h- 59º BIMtz,
para os aprovados nas etapas anteriores. Pista de
Atletismo.
08:00 às
18. Divulgação do resultado do EAF. 11 MARÇO 22 (Sex) 15:30h- 59º BIMTz, B
Mús.
19. Grau de Recurso EAF. 08:00
11 e 14 MARÇO 22 59º BI Mtz, Protocolo/
1ª Seção.
20. Divulgação do Grau de Recurso. 15 MARÇO 22 (Ter) 08:00
59º BIMTz, B Mús.
21. Chamada Seleção Complementar. 17 e 18 MARÇO 22 08:00
59º BI Mtz, B Mús.
22. Resultado da Seleção Complementar. 23 MARÇO 22 (Qua) 08:00
59º BI Mtz, B Mús.
23. Período de Recurso da Seleção Complementar. 23 a 25 MARÇO 22 08:00h às 11:30h
59º BI Mtz, B Mús.
24. Convocação. 29 MARÇO 22 (Ter) 07:00
59º BI Mtz, B Mús.
25. Incorporação. 04 ABRIL 22 (Seg) 07:00h
no 59º BI Mtz, B Mús.

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 14 ANEXOS:
“A”- Modelo de Requerimento de Inscrição para Cabo Temporário Músico.
“B” - Lista de Verificação de Documentos para inscrição com entrega de documentação.
“C”- Modelo de Declaração de Voluntariado para Prestação de Serviço Militar Temporário.
“D”-Modelo de Declaração de Tempo de Serviço Público Anterior à
Incorporação/Reincorporação.
“E” - Modelo de Declaração de Residente em Município Diverso da Sede da OM de
Incorporação.
“F” - Modelo de Declaração Negativa de Investidura em Cargo Público.
“G”- Modelo de Declaração de Residência.
“H” - Modelo de Declaração de Ciência da Necessidade de Informação do Estado de
Gravidez (somente para o segmento feminino).
“I” - Modelo de Parecer Favorável do Cmt/Ch/Dir de OM para Participação em Processo
Seletivo ao Serviço Militar Temporário/Serviço Militar Especialista Temporário (somente para
candidatos militares).
“J” – Modelo de Pedido de Revisão da Avaliação Escrita.
“K” - Modelo de Requerimento para Recursos.
“L”- Modelo de Declaração de Desistência.
“M” - Modelo de Declaração de Ciência de Exercício de Cargo/Função para Cabo
Especialista Temporário (CET).
“N”- Modelo de lista de verificação de exames.
“O” - Declaração de Veracidade dos Documentos Apresentados.

DOCUMENTO ORIGINAL ASSINADO E ARQUIVADO NA 1ª SEÇÃO DO 59° BI Mtz.

RODRIGO DE ALMEIDA PAIM - Ten Cel

Comandante do 59º BI MTz

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