MG Muriae Pref Ed 1734

ESTADO DE MINAS GERAIS
PREFEITURA MUNICIPAL DE MURIAÉ
Edital de Processo Seletivo Público - Nº 01/2014
A Prefeitura Municipal de Muriaé /MG, por meio do Prefeito Municipal, no uso de suas
atribuições legais, torna público o presente Edital de Abertura do Processo Seletivo, destinado
aos Programas do ESF, CREAS, SCFV E CRAS cargos da Administração Direta observadas,
também, as regras definidas no presente Edital, com a execução técnica – administrativa do
Instituto Nacional de Concurso Público – INCP.
01 – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. Este Processo Seletivo 01/2014 dar-se-á em conformidade com as Leis Municipais
pertinentes e em vigor, bem como por este Edital que será organizado e desenvolvido pelo INCP.
1.2. Este edital contém as cláusulas e condições que regem o Processo Seletivo Público conforme
a legislação vigente. A realização da inscrição implica a concordância do candidato com as regras
aqui estabelecidas, com renúncia expressa a quaisquer outras.
1.3. O Processo Seletivo Público, terá validade de 02 (dois) anos, a contar da data de publicação
da homologação do resultado final, prorrogável uma vez, a critério do chefe do poder executivo,
por igual período, se houver candidatos aprovados e ainda não nomeados.
1.4. Todas as comunicações referentes ao Processo Seletivo Público serão providenciadas e

expedidas pela Comissão Supervisora de Processo Seletivo, através do Decreto 5807/2014.
1.5. Fica o candidato obrigado a acompanhar as publicações oficiais relativas ao Processo

Seletivo, que serão divulgadas através do Órgão de Publicação Oficial do Município de Muriaé ou
pelo portal www.incp.org.br.
1.6. Os programas mínimos das provas e as sugestões de bibliografia são os constantes do Edital,
que será retirado pela Internet, fazendo o download no site do Processo Seletivo, ou na forma de
inscrição presencial que será disponibilizado o resumo do Edital.
1.7. O candidato ao cargo de Agente Comunitário de Saúde deverá ser domiciliado no

município de Muriaé /MG e sua inscrição será válida apenas para a área geográfica na qual sua
residência está inserida, conforme o artigo 6º da Lei Federal nº. 11.350, de 5 de outubro de 2006.
1.8. O candidato ao cargo de Agente Comunitário de Saúde terá uma classificação por zona
(ANEXO II) em que se inscreveu.
1.9. O Processo Seletivo para o AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE E AGENTE DE COMBATE

AS ENDEMIAS será realizado em 2 (duas) etapas distintas e subsequentes, a saber:
1ª Etapa: Prova Objetiva de caráter eliminatório; e
2ª Etapa: Curso Introdutório de Formação Inicial e Continuada.
1.10. NÃO SERÁ PERMITIDA A INSCRIÇÃO VIA INTERNET PARA O CARGO DE AGENTE
COMUNITÁRIO DE SAÚDE, TENDO EM VISTA A OBRIGATORIEDADE DE COMPROVAÇÃO
DE RESIDÊNCIA NO ATO DA INSCRIÇÃO.
1
02- DAS VAGAS E REQUISITOS LEGAIS EXIGIDOS
2.1. Este Processo Seletivo estará aberto a todo aquele que:
2.1.1. Tiver nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa,

estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com
reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do art.12, §1º, da Constituição da
República Federativa do Brasil e na forma do disposto no art. 13 do Decreto Federal nº
70.436/1972.
2.1.2. Tiver idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data da contratação.
2.1.3. Estiver quite com o Serviço Militar, para o sexo masculino, e com a Justiça Eleitoral, para
ambos os sexos.
2.1.4. Preencher os requisitos especiais para inscrição no respectivo cargo, quando for o caso.
2.1.5. Estar em pleno gozo e exercício dos direitos políticos.
2.1.6. Tiver aptidão física e mental, não apresentando deficiência que o incapacite ao exercício
das funções inerentes ao cargo ao qual concorre.
2.1.7. Não seja aposentado por invalidez ou estar em idade de aposentadoria compulsória, ou
seja, 70 (setenta) anos, em obediência ao Art. 40, inciso II da Constituição Federal de 05 de
outubro de 1988.
2.1.8. Não exercer cargo, emprego ou função pública, ressalvados os casos de acumulação
permitida na Constituição.
2.2. As vagas definidas pela Prefeitura para este Processo Seletivo estão distribuídas de acordo
com o quadro de vagas especificados no item 2.4, neste Edital.
2.3. Os códigos dos Cargos, pré-requisitos/escolaridade, remuneração mensal e o valor da

inscrição são os estabelecidos no quadro a seguir:
2.4. Quadro de Vagas:
NIVEL FUNDAMENTAL COMPLETO - SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE
JORNADA
VAGAS VENCIMENTO VALOR
CÓDIGO DE
CARGOS TOTAL AC PD BASE INSCRIÇÃ
REQUISITOS ESPECÍFICOS TRABALH
R$ O
O
Ensino Fundamental
100 Agente de Combate as 724,00
15 14 01 Completo
Endemias
Ensino Fundamental
101 Agente Comunitário de 950,00
04 - - Completo
Saúde – Zona Norte
40 horas R$ 38,00
Ensino Fundamental
04 - - Completo
Saúde – Zona Oeste
Ensino Fundamental
04 - - Completo
Saúde – Leste
Ensino Fundamental
03 - - Completo
Saúde – Zona Sul
2
NIVEL MÉDIO - SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL
VENCIMENT
VAGAS JORNADA VALOR
CÓDIGO O
CARGOS TOTAL AC PD DE INSCRIÇÃ
REQUISITOS ESPECÍFICOS BASE
TRABALHO O
R$
Ensino Médio Completo Noções
200 Técnico Administrativo 1.034,76
04 - - Básicas de Informática
(CRAS/CREAS)
Ensino Médio Completo com

experiência na área
comprovada em carteira de
201 Facilitador de Oficina em 1.034,76
01 - - trabalho ou certidão de
Música (CRAS/CREAS)
prestação de serviço público ou
em instituição privada.

comprovada em carteira de
202 Facilitador de Oficina em 1.034,76
01 - - trabalho ou certidão de
Dança (CRAS/CREAS)
prestação de serviço público ou
em instituição privada 40 horas R$45,00

Facilitador de Oficina em comprovada em carteira de
203 1.034,76
Artes Visuais 01 - - trabalho ou certidão de
(CRAS/CREAS) prestação de serviço público ou
em instituição privada

Facilitador de Oficina em comprovada em carteira de
204 1.034,76
Artes Marciais 01 - - trabalho ou certidão de
(CRAS/CREAS) prestação de serviço público ou
em instituição privada
Ensino Médio Completo

205 Técnico em Abordagem 1.034,76
01 - -
Social (CREAS)
NIVEL SUPERIOR - SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL
VENCIMENT
VAGAS JORNADA VALOR
CÓDIGO O
CARGOS TOTAL AC PD DE INSCRIÇÃ
REQUISITOS ESPECÍFICOS BASE
TRABALHO O
R$
Curso de Nível Superior em

300 Bacharel em Direito e Registro 1.800,00 20 horas
Advogado(CREAS) 01 - -
na OAB

R$66,00
301 Assistente Social Serviço Social e Registro no 1.555,69 30 horas
10 09 01
(CRAS/CREAS) CRESS

302 1.480,33 20 horas
Psicólogo (CRAS/CREAS) 04 - - Psicologia e Registro no CRP

Orientador Social
303 Bacharel de Educação Física e 1.200,00 24 horas
(CRAS/SCFV) Educação 01 - -
Registro no CREF
Física
3

304 Orientador Social 1.631,04 30 horas
01 - - Nutrição e Registro no CRN
(CRAS/SCFV) Nutricionista

Orientador Social
305 Pedagogia ou Normal Superior 1.200,00 24 horas
(CRAS/SCFV) Pedagogia 04 - -
ou Normal Superior
Notas Explicativas: Siglas: AC – ampla concorrência / PD – portadores de deficiência; CRAS Centro de

Referência da Assistência Social. CREAS Centro de Referência Especializada da Assistência Social. ESF
Estratégia Saúde da Família. SCVF Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos. OAB Ordem dos
Advogados do Brasil. CRESS Conselho Regional de Serviço Social. CRP Conselho Regional de Psicologia.
CREF Conselho Regional de Educação Física. CRN Conselho Regional de Nutrição. CCI Comprovante de
Confirmação de Inscrição. CAPS/MEC Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal do Nível Superior.
03- DAS INSCRIÇÕES
3.1. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá ler o Edital e certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos.
3.1. 1. A inscrição ao Processo Seletivo da Prefeitura Municipal de Muriaé poderá ser feita de duas
maneiras: presencial ou pela Internet.
TIPOS DE INSCRIÇÕES PERIODOS LOCAL
VIA INTERNET 14/02/2014 a 07/03/2014 www.incp.org.br
Grande Hotel Muriahe – sala de

cinema
VIA PRESENCIAL 14/02/2014 a 07/03/2014 ENDEREÇO: Praça João Pinheiro,
164 centro– Muriaé /MG
3.1.2. As inscrições serão realizadas VIA INTERNET: de 10h00min do dia 14 de Fevereiro a

07 de março de 2014, no site www.incp.org.br; e VIA PRESENCIAL: no mesmo período, no
local e horários no subitem 3.2 deste Edital.
3.1.3. Será permitido ao candidato realizar mais de uma inscrição no Processo Seletivo, desde que
não haja coincidência nos turnos de aplicação das provas, devendo o candidato, para tanto,
realizar as inscrições para cada cargo bem como pagar as respectivas taxas de inscrição (em até
48 horas após a emissão do boleto). Contudo, quando do processamento das inscrições, se for
verificada a existência de mais de uma inscrição realizada e efetivada (por meio de pagamento ou
isenção da taxa) por um mesmo candidato para um mesmo turno de prova, somente será
considerada válida e homologada aquela que tiver sido realizada por último, sendo esta
identificada pela data e hora de envio via internet, através do sistema de inscrições on line do
INCP. Consequentemente, as demais inscrições do candidato nesta situação serão
automaticamente canceladas, não cabendo reclamações posteriores nesse sentido, nem mesmo
quanto à restituição do valor pago a titulo de taxa de inscrição.
3.2. DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÃO VIA PRESENCIAL:
A) PERÍODO: 14 de Fevereiro e 07 de março de 2014.
B) HORÁRIO: Segunda a sexta-feira, das 9 às 16 horas (exceto feriados Municipal, Estadual e

Federal).
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C) LOCAL: GRANDE HOTEL MURIAHE – SALA DE CINEMA
ENDEREÇO: PRAÇA JOÃO PINHEIRO, 164 CENTRO– MURIAÉ /MG
3.2.1. Para efetuar a inscrição, é imprescindível o número de Cadastro de Pessoa Física

(CPF) do candidato.
3.2.2. Para inscrever-se no Processo Seletivo, o candidato deverá:
A) Dirigir-se ao posto de inscrição munido de documento de identidade expedido por órgão oficial
e comprovante de inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) para preenchimento da ficha
de inscrição e retirada do boleto para pagamento na rede bancária, atentando para o prazo de
validade para o pagamento, constante do boleto bancário;
B) Receber o comprovante de inscrição e o boleto bancário para pagamento da taxa de inscrição;
C) Pagar a taxa de inscrição, na rede bancária, em favor da Prefeitura Municipal de Muriaé.
3.2.3. Requisitos básicos para a inscrição para o cargo de AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidadão português que tenha adquirido a

igualdade de direitos e obrigações civis e gozo dos direitos políticos (Constituição Federal, Art.
12, § 1° e Emenda Constitucional nº. 19, de 4/6/1998, Art. 3º e Decreto Federal nº 70.436, de
18/4/1972).
b) possuir idade mínima de 18 anos completos na data da contratação.
c) residir na área da comunidade em que atuar, conforme determina o art. 6º da Lei Federal
nº.11.350, de 5 de outubro de 2006.
3.2.4. Documentação necessária para o cargo de AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE:
a) Cópia da conta de luz, água ou telefone comprovando a residência, em nome do

candidato ou de ascendente ou descendente direto; ou cônjuge ou companheiro, ou;
b) Certidão do TRE de domicilio eleitoral ou;
c) Na inexistência dos documentos acima, cópia do contrato de locação com firma
reconhecida em Cartório pelo locador e locatário ou declaração do proprietário do
imóvel com firma reconhecida em Cartório de que o candidato reside no endereço
desde a data da publicação do presente edital.
3.3. O valor da inscrição será de:
ITEM NIVEL DE ESCOLARIDADE VALOR
A NIVEL FUNDAMENTAL COMPLETO R$ 38,00
B NÍVEL MÉDIO R$ 45,00
C NÍVEL SUPERIOR R$ 66,00
3.3.1. Antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrição feita na forma presencial ou via internet,
o interessado deverá certificar-se de que preenche os requisitos exigidos neste Edital para a
participação no Processo Seletivo. Em nenhuma hipótese será admitida a inscrição condicional,
via fax-símile, e/ou extemporânea.
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3.4. Será disponibilizado o seguinte número telefônico 0XX-(22)-2726-3252, nos horários das 9 às
12 horas e das 14 às 17 horas, de segunda a sexta - feira, para informações ao candidato sobre o
Processo Seletivo.
3.4.1. Todas as ligações serão gravadas e o candidato deverá, ao ligar, fornecer seu nome e
número de inscrição ou CPF.
3.5. Os Pedidos de isenção deverão ser protocolados no ato da inscrição, somente na forma
presencial, impreterivelmente, no período de 14 e 17/02/2014, no Posto de Inscrições
presenciais. Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição, exceto para os
candidatos que, conforme o disposto no Decreto nº 6.593, de 2 de outubro de 2008, estiverem
inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico, de que trata
o Decreto nº 6.135, de 26 de junho de 2007, e forem membros de família de baixa renda, nos
termos do Decreto nº 6.135, de 26 de junho de 2007;
3.5.2. A isenção tratada no item anterior deverá ser protocolada, impreterivelmente, no período
de 14 e 17 de FEVEREIRO de 2014, onde o candidato deverá observar o seguinte:
a) SE HIPOSSUFICIENTE ECONÔMICO: informar no ato da inscrição seu número de

inscrição no Cadastro Único para programas sociais do Governo Federal – CADÚNICO;
indicação do Número de Identificação Social - NIS e ser membro de família de baixa renda,
assim compreendida aquela que possua renda per capita de até meio salário mínimo ou
aquela que possua renda familiar mensal de até 03 (três) salários mínimos, nos termos do
Decreto Federal nº 6.135, de 26 de junho de 2007.
b) Deverá entregar no momento da inscrição presencial, no local evidenciado no item 3.1.2.3.
deste edital.
3.5.3. O candidato que requerer a isenção na qualidade de hipossuficiente econômico deverá

informar e entregar cópia do cartão do NIS, no ato da inscrição, seus dados pessoais em
conformidade com os que foram originalmente informados ao órgão de Assistência Social de seu
município responsável pelo cadastramento de famílias no CADÚNICO, mesmo que atualmente
estes estejam divergentes ou que tenham sido alterados nos últimos 45 (quarenta e cinco) dias,
em virtude do decurso de tempo para atualização do banco de dados do CADÚNICO a nível
nacional. Após o julgamento do pedido de isenção, o candidato poderá efetuar a atualização dos
seus dados cadastrais junto ao INCP através do sistema de inscrições online ou solicitá-la ao fiscal
de aplicação no dia de realização das provas.
3.5.4. O INCP consultará o órgão gestor do CADÚNICO, a fim de verificar a veracidade das
informações prestadas pelo candidato que requerer a isenção na condição de hipossuficiente.
3.5.5. A declaração falsa sujeitará o candidato às sanções previstas em lei, aplicando-se, ainda, o
disposto no parágrafo único do artigo 10 do Decreto Federal nº 83.936, de 06 de setembro de
1979.
3.5.6. Não serão aceitos, após a realização do pedido, acréscimo ou alterações das
informações prestadas.
3.5.7. O simples preenchimento dos dados necessários da isenção de inscrição, não garante ao
interessado a isenção de pagamento da taxa de inscrição, na qual estará sujeita a analise e
deferimento da solicitação por parte do INCP e da Comissão Supervisora de Processo Seletivo,
conforme o caso.
3.5.8. Não será concedida isenção do pagamento da taxa de inscrição ao candidato que:
a) omitir informações e/ou torná-las inverídicas;
6
b) fraudar e/ou falsificar documentação;
c) não observar o prazo estabelecido no subitem 3.5 deste Edital;
d) apresentar documentos ilegíveis ou preenchidos incorretamente.
3.5.9. O resultado da análise da documentação apresentada será publicado no endereço

eletrônico www.incp.org.br, no período informado no cronograma existente no Edital.
3.5.10. O candidato com pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição indeferido poderá
efetuar sua inscrição com pagamento da taxa, conforme disposto neste item do Edital.
3.5.11. O candidato cuja solicitação de isenção do pagamento da taxa de inscrição for deferida,
não necessitará efetuar sua inscrição, pois o “Requerimento de Inscrição para Solicitante de
Isenção do Pagamento da Taxa de Inscrição” será considerado como Requerimento de Inscrição.
3.5.12. O “Requerimento de Inscrição para Solicitante de Isenção do Pagamento da Taxa de

Inscrição” deverá estar devidamente preenchido, sujeitando-se este preenchimento às
considerações e regras estabelecidas neste item do Edital quanto ao preenchimento do
Requerimento de Inscrição.
3.6.1. DA INSCRIÇÃO PELA INTERNET:
3.6.2. PORTAL: www.incp.org.br
3.6.3. O processo de inscrição pela Internet estará disponível no site: www.incp.org.br, desde as
10 horas do dia 1 4 / 0 2 /2014 até as 24 horas do dia 0 7 / 0 3 /2014. Dentro desse período
as inscrições serão aceitas a qualquer hora do dia ou da noite. Não serão aceitas inscrições
efetuadas sob qualquer forma em períodos anteriores ou posteriores aos aqui determinados.
3.6.4. O Processo de inscrição para Processo Seletivo, através da Internet, deverá ser efetuado
conforme as seguintes regras e condições:
3.6.4.1. Para inscrever-se pela Internet ou na forma presencial, o candidato deverá ter um
endereço de e-mail válido, obrigatoriamente, e todo o processo deverá ser feito pelo site;
3.6.5. O candidato deverá acessar o site: www.incp.org.br e clicar no hyperlink que o levará à
página dos Concursos Públicos, onde serão listados todos os Concursos Públicos e Processos
Seletivos disponíveis, o candidato deverá clicar no hyperlink do Processo Seletivo desejado;
3.6.5.1. Após clicar no hyperlink do Processo Seletivo Público, será apresentada uma
página contendo as publicações disponíveis, dentre elas a opção FICHA DE INSCRIÇÃO, que
deverá ser clicada;
3.6.5.2. Após ter clicado em FICHA DE INSCRIÇÃO, o candidato deverá seguir os seguintes
passos:
3.6.5.2.1. Ficha de Inscrição - O candidato deverá preencher corretamente a ficha de inscrição
com os seus dados. Os seguintes campos são de preenchimento obrigatório: Cargo Público,
Nome do Candidato, Nº. do Documento de Identidade, Órgão Expedidor, Estado do Órgão
Expedidor, Data de Nascimento, Sexo, CPF, Estado Civil, Grau de Instrução, Endereço, Bairro,
Cep, Município, Estado e e-mail. Após preencher todos os campos, clicar no botão CONCLUIR
INSCRIÇÃO;
3.6.5.2.2. Confirmação de Dados - Os dados preenchidos no formulário serão apresentados na
tela e o candidato deverá conferi-los. Caso algum dado esteja errado, deverá clicar em CORRIGIR
para voltar. Caso contrário deverá ler a declaração situada abaixo dos dados e marcar a caixa
que se encontra após a declaração e, com isso, estará concordando com os termos da mesma.
Depois deverá clicar na opção CONCLUIR INSCRIÇÃO;
3.6.5.2.3. Conclusão - Na página seguinte, aberto o boleto bancário que DEVERÁ SER
IMPRESSO e pago, em qualquer agência bancária, IMPRETERIVELMENTE, até o vencimento
constante no boleto, e ser guardado para posterior comprovação do pagamento;
3.6.5.2.4. O pagamento do boleto bancário, emitido via Internet, poderá ser efetuado em qualquer
7
banco até a data de vencimento constante no mesmo. As inscrições não pagas até a data prevista
neste edital estarão automaticamente CANCELADAS. A inscrição só será efetivada após a
confirmação, pela Instituição Bancária, do pagamento do boleto bancário;
3.6.5.2.5. O candidato inscrito pela Internet deverá apresentar, no dia da prova, o
documento de identificação oficial com foto original, declarado na ficha de inscrição preenchida
no site. Caso não seja apresentado o documento, o candidato não poderá fazer a prova;
3.6.5.2.6. Não serão aceitos protocolos e outros documentos que não estejam de acordo
com o item anterior;
3.6.5.2.7. Só será aceita a inscrição pela Internet através de pagamento do boleto emitido pelo
site. Em hipótese alguma serão aceitos transferência ou depósito bancário para as inscrições via
internet. Somente após confirmação do recebimento pela instituição bancária, as inscrições serão
validadas;
3.6.5.2.8. A inscrição via Internet que tiver seu pagamento efetuado por outros meios que não
seja o disponibilizado pelo site (boleto bancário) será invalidada e cancelada e ainda terá
perdido o valor depositado, por não ter como identificá-lo;
3.6.5.2.9. As inscrições deverão ser feitas com antecedência, evitando possíveis
congestionamentos de comunicação nos últimos dias do prazo de inscrição;
3.6.5.2.10. O INCP não se responsabiliza por solicitações de inscrições via Internet NÃO
RECEBIDA, por quaisquer motivos, sejam de ordem técnica dos computadores, falhas de
comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem
técnica que impossibilitem a transferência de dados e por procedimento indevido dos usuários;
3.6.5.2.11. O INCP não se responsabiliza pela NÃO CONFIRMAÇÃO DE PAGAMENTO DO
BOLETO BANCÁRIO pela Instituição Financeira. Caso o candidato tenha problemas com a
confirmação da sua inscrição, deve imediatamente entrar em contato com o Instituto.
3.6.5.2.12. O candidato é responsável pelas informações prestadas no Requerimento de

Inscrição, arcando com as consequências de eventuais erros no preenchimento desse documento.
3.6.5.2.13. Estará disponível, após o período de inscrições, no portal www.incp.org.br. a relação

de inscrições não validadas, ficando o candidato inscrito pela Internet obrigado a acompanhar,
pelo portal acima, todas as informações referentes à sua inscrição.
3.7. Caso o boleto impresso pelo candidato se extravie, é possível emitir a segunda via. Para tal,
o candidato deve seguir os seguintes passos:
A) Acessar o site www.incp.org.br, e, a seguir, o link para – Processo Seletivo Público da Prefeitura
de Muriaé 2014.
B) Acessar o link “Segunda via de boleto bancário”.
C) Informar o CPF utilizado no preenchimento da ficha de inscrição e clicar em “Gerar boleto”.
D) Imprimir o boleto apresentado e pagar em qualquer Agência Bancária.
3.7.1. Todos os candidatos inscritos que não efetivarem o pagamento do boleto, poderão
reimprimir seu boleto, no máximo, até o segundo dia corrido posterior ao encerramento das
inscrições, quando este recurso será retirado do site www.incp.org.br.
3.8. Todas as despesas decorrentes da participação no Processo Seletivo, inclusive

deslocamentos para os locais de inscrição e realização das provas serão de inteira
responsabilidade do candidato.
4- DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA
4.1. Em cumprimento ao disposto na Constituição Federal, artigo 37, VIII, e pela Lei Estadual nº
11.867/95, Decreto Estadual 42.257/02 e Decreto Federal nº 3.298/99, alterado pelo Decreto
Federal nº 5.296/04 e Lei Municipal, serão reservados 5% (cinco por cento) das vagas às
pessoas portadoras de deficiência, respeitando o critério de arredondamento preconizado por lei.
As vagas reservadas às pessoas portadoras de deficiência estão expressamente mencionadas
neste Edital. Havendo convocação a partir da 10ª vaga em qualquer cargo pretendido nesse
certame, a vaga subsequente será destinada ao candidato portador de necessidades especiais.
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4.1.1. A concessão de tempo adicional para a realização das provas somente será deferida caso
tal recomendação seja decorrente de orientação médica específica contida no laudo médico
enviado pelo candidato. Em nome da isonomia entre os candidatos, por padrão, será concedida 1
(uma) hora adicional a candidatos nesta situação. O fornecimento do laudo médico (original ou
cópia autenticada), por qualquer via, é de responsabilidade exclusiva do candidato. O INCP não
se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impeça a chegada do laudo ao Instituto. O
laudo médico (original ou cópia autenticada) terá validade somente para este processo seletivo e
não será devolvido, assim como não serão fornecidas cópias desse laudo.
4.1.2. O candidato que não solicitar condição especial na forma determinada neste Edital, de
acordo com a sua condição, não a terá atendida sob qualquer alegação, sendo que a solicitação de
condições especiais será atendida dentro dos critérios de razoabilidade e viabilidade.
4.1.3. O candidato que se declarar portador de deficiência concorrerá em igualdade de

condições com os demais candidatos.
4.2. Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato deverá:
a) no ato da inscrição, declarar-se portador de deficiência; b) encaminhar laudo médico original

ou cópia autenticada, emitido nos últimos doze meses, atestando a espécie e o grau ou nível
da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação
Internacional de Doenças (CID), bem como a provável causa da deficiência, na forma do
subitem 4.2.1.
4.2.1. O candidato portador de deficiência deverá encaminhar o laudo médico (original ou cópia
autenticada) referidos na alínea “b” do subitem 4.2, via SEDEX ou carta registrada com aviso
de recebimento, postado impreterivelmente, até o último dia de inscrição, para a Central de
Atendimento do Candidato – Processo Seletivo da Prefeitura Municipal de Muriaé/MG (laudo
médico), CAIXA POSTAL -114341 Campos dos Goytacazes/RJ – CEP 28010-972.
4.2.2. O encaminhamento do laudo médico (original ou cópia autenticada), por qualquer via, é
de responsabilidade exclusiva do candidato. O INCP não se responsabiliza por qualquer tipo
de extravio que impeça a chegada da documentação a seu destino.
4.2.3. Modelo do Atestado Médico:
MODELO DE ATESTADO MÉDICO PARA DEFICIENTES
Atesto para os devidos fins que o Sr. (a) ____________________________________ é portador da deficiência
___________________código internacional da doença (CID)________, sendo compatível com a deficiência apresentada pelo paciente com
as atribuições do cargo de ______________________ disponibilizado no Processo Seletivo_______________________ conforme Edital do
processo de seleção.
Data ____/____/_____
Nome, assinatura e número do CRM do médico especialista na área de deficiência / doença do candidato e carimbo, caso contrário, o
atestado não terá validade.
4.3. O candidato portador de deficiência poderá requerer atendimento especial, no ato da

inscrição, para o dia de realização das provas, indicando as condições de que necessita para a
realização destas, conforme previsto no artigo 40, parágrafos 1.º e 2.º, do Decreto n.º3.298/99 e
suas alterações.
4.4. O laudo médico (original ou cópia autenticada) terá validade somente para este Processo
Seletivo e não será devolvido, assim como não serão fornecidas cópias do mesmo.
4.4.1. A relação dos candidatos que tiveram a inscrição deferida para concorrer na condição de
9
portadores de deficiência será divulgada na Internet, no endereço: www.incp.org.br, na ocasião

da divulgação do edital de locais e horários de realização das provas.
4.4.2. O candidato disporá de um dia a partir da divulgação da relação citada no subitem anterior
para contestar o indeferimento, pessoalmente ou por meio de fax (22 – 27263250), e-mail
[email protected] . Após esse período, não serão aceitos pedidos de revisão.
4.5. A inobservância do disposto no subitem 4.2 acarretará a perda do direito ao pleito das
vagas reservadas aos candidatos em tal condição e o não-atendimento às condições especiais
necessárias.
4.6. Os candidatos que se declararem portadores de deficiência, se não eliminados no Processo

Seletivo, serão convocados para se submeter à perícia médica formada por profissionais, que
verificarão sobre a sua qualificação como deficiente, sobre a incompatibilidade entre as
atribuições do cargo e a deficiência apresentada.
4.7. Os candidatos quando convocados, deverão comparecer à perícia médica, munidos de

laudo médico que ateste a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao
código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID), conforme especificado
no Decreto n.º 3.298/99 e suas alterações, bem como a provável causa da deficiência.
4.8. A não-observância do disposto no subitem 4.7, a reprovação na perícia médica ou o não

comparecimento à perícia acarretará a perda do direito às vagas reservadas aos candidatos em
tais condições.
4.9. O candidato portador de deficiência reprovado na perícia médica por não ter sido
considerado deficiente, caso seja aprovado no Processo Seletivo, figurará na lista de
classificação geral
4.10. Os candidatos que, no ato da inscrição, declararem-se portadores de deficiência, se não

eliminados no Processo Seletivo e considerados portadores de deficiência, terão seus nomes
publicados em lista à parte e, caso obtenham classificação necessária, figurarão também na lista
de classificação geral.
4.11. As vagas definidas no subitem 2.4 que não forem providas por falta de candidatos
portadores de deficiência aprovados serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a
ordem geral de classificação.
4.12. O candidato portador de deficiência participará do Processo Seletivo em igualdade de

condições com os demais candidatos às vagas de ampla concorrência, e ainda às vagas
reservadas aos portadores de deficiência, resguardadas as ressalvas na legislação vigente.
4.13. Havendo necessidade de condições especiais para realização da prova, o portador de

deficiência, no ato da inscrição, deverá relacionar suas necessidades no Requerimento de
Inscrição, sendo vedadas alterações posteriores. Caso não o faça, sejam quais forem os motivos
alegados, fica sob sua exclusiva responsabilidade a opção de realizar ou não a prova.
4.14. As condições especiais solicitadas pelo candidato para o dia da prova serão analisadas e
atendidas, segundo critérios de viabilidade e razoabilidade, sendo o candidato comunicado do
atendimento ou não de sua solicitação quando da Confirmação da Inscrição.
4.15. As condições especiais previstas para o portador de deficiência para realização da

prova são: a) deficiência visual total - a prova poderá ser realizada com o auxílio de um ledor,
que transcreverá as respostas para o candidato; b) ambliopia - a prova será confeccionada de
forma ampliada, com tamanho de letra correspondente a corpo 16; c) dificuldade de locomoção
por ausência ou redução de função física - será disponibilizado local de fácil acesso,
principalmente se o candidato fizer uso de cadeira de rodas; d) dificuldade na escrita -
necessitando de condições especiais para escrever, o candidato terá o auxílio de um fiscal para
transcrição das respostas.
10
4.16. Após a investidura do candidato, a deficiência não poderá ser arguida para justificar a
concessão de aposentadoria, salvo as hipóteses excepcionais de agravamento imprevisível da
deficiência que impossibilitem a permanência do empregado em atividade.
4.17. As vagas disponíveis na validade do Processo Seletivo, que não forem providas por falta de
candidato, por reprovação de algum candidato em alguma fase do Processo Seletivo, por
contra-indicação na perícia médica ou outro motivo, poderão ser preenchidas pelos demais
aprovados, respeitando a ordem de classificação.
4.18. Não serão considerados como deficiências os distúrbios de acuidade visual ou auditiva
passíveis de correção simples pelo uso de lentes ou aparelhos específicos.
5- DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS

MOMENTÂNEAS
5.1. Admite-se a realização da prova em condições especiais aos candidatos que no ato da
inscrição no Processo Seletivo tenham alguma limitação física momentânea. Para tanto, deverá o
candidato relacioná-las no formulário de inscrição, sendo vedadas alterações posteriores.
5.2. O INCP disponibilizará na medida do possível, local de fácil acesso aos candidatos que se
encontrem nessa condição, sendo imprescindível o comparecimento de tais candidatos aos
locais determinados, não se admitindo a realização da prova em locais distintos.
5.3. As condições especiais previstas para realização da prova são: a) limitação visual
temporária - a prova será realizada com o auxílio de um ledor, que transcreverá as respostas
para o candidato; b) dificuldade de locomoção - será disponibilizado local de fácil acesso,
principalmente se o candidato fizer uso de cadeira de rodas; c) dificuldade na escrita -
necessitando de condições especiais para escrever, o candidato terá o auxílio de um fiscal para
transcrição das respostas; d) lactante - havendo necessidade de amamentar no dia da prova,
será permitida a entrada de um acompanhante que ficará com a guarda da criança em local
reservado e diferente do local de prova da candidata. A amamentação se dará nos
momentos que se fizerem necessários, não tendo a candidata nesse momento a companhia do
acompanhante, além de não ser dado nenhum tipo de compensação em relação ao tempo de
prova perdido com a amamentação. A não presença de um acompanhante impossibilitará a
candidata de realizar a prova.
5.4. O INCP não se responsabilizará, sob qualquer alegação, por eventuais erros de transcrição
da prova provocados pelo ledor ou fiscal, como também não se responsabilizará por problemas
causados à lactante pela ausência de seu acompanhante.
5.5. As condições especiais solicitadas pelo candidato para o dia da prova serão analisadas e
atendidas, segundo critérios de viabilidade e razoabilidade, sendo comunicado do atendimento
ou não de sua solicitação quando da Confirmação da Inscrição.
5.6. A relação dos candidatos que tiveram a inscrição deferida para concorrer na condição de
portadores de Necessidades Especiais Momentâneas será divulgada na Internet, no endereço
www.incp.org.br, na ocasião da divulgação do edital de locais e horários de realização das
provas.
06 - DA CONFIRMAÇÃO DAS INSCRIÇÕES
6.1. As informações referentes à data, ao horário e ao local de realização das provas (nome do
estabelecimento, endereço e sala), e ao tipo de cargo escolhido pelo candidato; constará em
seu COMPROVANTE DE CONFIRMAÇÃO DE INSCRIÇÃO (CCI), que poderá ser retirado,
SOMENTE NO LOCAL ABAIXO OU PELA INTERNET.
6.1.1. PERÍODO:20 e 21 de março de 2014.

6.1.2. HORÁRIO: das 9 às 16 horas
11
6.1.3. LOCAL: GRANDE HOTEL MURIAHE – SALA DE CINEMA

ENDEREÇO: PRAÇA JOÃO PINHEIRO, 164 CENTRO– MURIAÉ /MG
6.2. Na Internet:
6.2.1. PORTAL: www.incp.org.br
6.2.2. PERÍODO: A partir de 20 de março de 2014.
6.3. Ao retirar o Comprovante - CCI no local indicado neste Edital, conforme os subitens 6.1 e
6.2, o candidato deverá, obrigatoriamente:
6.3.1. Fazer a conferência de todos os dados, nele transcritos. Caso haja qualquer erro, ou o
Comprovante não esteja disponível, o candidato deverá solicitar ao encarregado do posto de
confirmação a necessária correção, a confirmação feita pela internet deverá ser corrigida no ato
da impressão do CCI no campo destinado a esse fim.
6.3.2. Tomar conhecimento do seu número de inscrição, dia, horário, local e sala onde fará a
prova.
6.3.3. O candidato que não conferir as informações contidas no seu CCI estará assumindo total
responsabilidade pelos dados ali registrados e suas consequências.
6.3.4. Os contatos feitos após a data estabelecida no item 6.1 deste Edital não serão
considerados, prevalecendo os dados constantes do Cartão de Confirmação de Inscrição.
6.3.5. Erros referentes a nome, documento de identidade ou data de nascimento, que não
comprometam a identificação do candidato, deverão ser comunicados, apenas, no dia de
realização das provas, na sala de prova, junto ao fiscal que fará a correção em formulário próprio.
6.3.6. O Cartão de Confirmação de Inscrição NÃO será enviado ao endereço informado pelo
candidato no ato da inscrição. É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação
correta de seu local de realização das provas e o comparecimento no horário determinado. O
comprovante CCI não será enviado ao candidato via Correios. O mesmo deverá ser retirado
pela internet site: www.incp.org.br ou no Posto conforme determinado no subitem 6.1.3.
6.3.7. As informações sobre os respectivos locais de provas estarão disponíveis, também, no

endereço eletrônico www.incp.org.br ou através da Central Telefônica de Atendimento do INCP,
telefone (22) 2726-3252.
6.4. No caso da inscrição do candidato não tiver sido deferida em virtude de falha por parte da rede
bancária na confirmação de pagamento do boleto da inscrição, bem como em outros casos onde os
candidatos não participarem a ocorrência do erro, seus nomes constarão em listagem à parte no
local de provas, de modo a permitir um maior controle para a verificação de suas situações por
parte da organizadora.
6.4.1. A inclusão, caso realizada, terá caráter condicional, e será analisada pelo INCP com intuito
de se verificar a pertinência da referida inscrição. Constatada a improcedência, esta será
automaticamente cancelada, não cabendo reclamação por parte do candidato eliminado,
independentemente de qualquer formalidade, sendo considerados nulos os atos dela decorrentes,
ainda que o candidato obtenha aprovação nas provas.
07 - DAS PROVAS
7.1. A prova objetiva com data prevista no calendário básico constará de 40 (quarenta) questões
para os níveis: Fundamental Completo, Médio e Superior. As questões serão de múltipla
escolha contendo 04 (quatro) alternativas (A – B – C – D), sendo apenas uma correta. A prova
terá duração de 03 (três horas) e será considerado aprovado o candidato que obtiver o mínimo de
50% (cinqüenta por cento) do total de pontos.
12
7.1.1. As provas escritas objetivas de múltipla escolha serão realizadas, preferencialmente, na

cidade de Muriaé/MG, com data inicialmente prevista para o dia 30 de março de 2014, com
duração de 3 (três) horas para sua realização, em dois turnos, conforme disposto no quadro a
seguir:
Data Provável Horário Cargos

9h00min às 12h00min Agente Comunitário de Saúde, Técnico Administrativo
30 de março (horário do Estado do (CRAS/CREAS), Facilitador de Oficina em Música
Brasília) (CRAS/CREAS), Facilitador de Oficina em Dança
de
(CRAS/CREAS), Facilitador de Oficina em Artes Visuais
2014(domingo) (CRAS/CREAS), Facilitador de Oficina em Artes Marciais
(CRAS/CREAS) e Técnico em Abordagem Social (CREAS)
14h00min às 17h00min Agente de Combate, Advogado(CREAS), Assistente Social
(horário do Estado do (CRAS/CREAS), Psicólogo (CRAS/CREAS), Orientador Social
(CRAS/SCFV) Educação Física, Orientador Social (CRAS/SCFV)
Brasília) Nutricionista E Orientador Social (CRAS/SCFV) Pedagogia OU
Normal Superior.
7.2. As provas serão organizadas considerando-se o grau de escolaridade exigido para o

exercício do cargo, conforme Edital.
7.2.1. Estruturação das Provas Objetivas:
QUADRO DE PROVAS DE TODO NÍVEL FUNDAMENTAL
Agente de Combate as Endemias e Agente Comunitário de Saúde
Disciplinas Nº. de questões Nota por questão Total por Prova
Língua Portuguesa 10 2.0 20
Matemática (Raciocínio Lógico) 10 2.0 20
Conhecimentos Gerais e Locais 10 2.0 20
Conhecimentos Específicos 10 4.0 40
Total 40 questões 100 pontos
QUADRO DE PROVAS DE TODO NÍVEL MÉDIO
Técnico Administrativo (CRAS/CREAS), Facilitador de Oficina em Música (CRAS/CREAS), Facilitador de

Oficina em Dança (CRAS/CREAS), Facilitador de Oficina em Artes Visuais (CRAS/CREAS), Facilitador de
Oficina em Artes Marciais (CRAS/CREAS) e Técnico em Abordagem Social (CREAS)
Matemática (Raciocínio Lógico) 10 2.0 20
Conhecimentos Gerais e Locais 10 2.0 20
13
QUADRO DE PROVAS DE TODO NÍVEL SUPERIOR
Advogado(CREAS), Assistente Social (CRAS/CREAS), Psicólogo (CRAS/CREAS), Orientador Social (CRAS/SCFV)

Educação Física, Orientador Social (CRAS/SCFV) Nutricionista E Orientador Social (CRAS/SCFV) Pedagogia ou
Normal Superior.
Legislação 10 1.0 10
Títulos - - 10
7.3. O candidato deverá comparecer ao local de realização das provas, com antecedência
mínima de 01 (uma) hora do horário estabelecido para o fechamento dos portões de acesso aos
locais de prova, munido do Comprovante de Confirmação de Inscrição (CCI), de documento
original de identificação oficial com foto e de caneta esferográfica de tinta azul ou preta
(tinta fixa).
7.4. Serão considerados documentos de identificação oficial de identidade: Carteira de Trabalho,

Carteira de Motorista (com foto), carteiras expedidas pelas Secretarias de Segurança, pelos
Corpos de Bombeiros, pelas Polícias Militares e pelos Órgãos fiscalizadores do exercício
profissional (Ordens, Conselhos, etc.), Passaporte com validade e deverá conter foto e estar em
perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato e sua
assinatura. Não serão aceitos protocolos, crachás, identidade funcional, CPF, Título de Eleitor,
cópias ou quaisquer outros documentos que impossibilitem a identificação do candidato, bem
como a verificação de sua assinatura.
7.4.1. O candidato que não apresentar o documento oficial de identidade não realizará as
provas.
7.4.2. O documento de identidade do candidato deverá ser apresentado ao fiscal da sala para
conferência com o Cartão Resposta e a Lista de Presença, que só será assinada, na entrega do
Cartão, ao término da prova.
7.4.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar documento oficial de identidade, por
motivo de perda, roubo ou furto, deverá apresentar documento que comprove o registro do fato
em órgão policial, expedido no máximo há 30 (trinta) dias, sendo o candidato submetido a
identificação especial.
7.5. Os portões de acesso aos locais de realização das provas serão fechados, rigorosamente,
na hora marcada para o início das mesmas, não havendo tolerância.
7.5.1. As provas acontecerão em dias, horários e locais indicados no Comprovante de
Confirmação da Inscrição (CCI) do candidato e não haverá, sob pretexto algum, segunda
chamada nem justificação de falta, sendo considerado eliminado do Processo Seletivo o
candidato que faltar à prova escrita. Não haverá aplicação de provas fora do horário, data e
locais pré-determinados.
7.5.2. Não será permitido ao candidato realizar a prova em estado etílico (embriagado).
7.6. Cada candidato receberá um Bloco de Provas, contendo questões gerais, e um único
14
Cartão-Resposta, que deverá ser marcado, somente, com caneta esferográfica de tinta azul ou
preta (tinta fixa).
7.6.1. O candidato deverá conferir as informações contidas no cartão de respostas e assinar seu
nome em local apropriado.
7.6.2. É responsabilidade do candidato assinar o cartão de respostas, sob pena de não ser
válido para leitura e atribuição de nota.
7.6.3. Caso o candidato identifique erros durante a conferência das informações contidas no
cartão de respostas, estes deverão ser informados, imediatamente, ao fiscal de sala.
7.6.4. O Cartão-Resposta não poderá ser rasurado, amassado, manchado ou ser feito uso de
borracha ou corretivo e, em nenhuma hipótese será substituído por erro do candidato.
7.6.5. A transcrição correta das alternativas para o Cartão-Resposta, bem como a assinatura
do mesmo, é de inteira responsabilidade do candidato e é obrigatória, pois a correção da
prova objetiva será feita somente nesse documento e por processamento eletrônico de leitura
ótica.
7.6.6. Na correção do Cartão-Resposta da prova objetiva será atribuída nota 0 (zero) à questão:
7.6.6.1. Com mais de uma opção assinalada;
7.6.6.2. Sem opção assinalada;
7.6.6.3. Com emenda ou rasura e campo de marcação não preenchido corretamente (

integralmente).
7.7. Por motivo de segurança, serão adotados os seguintes procedimentos:
7.7.1. O candidato só poderá sair levando o Caderno de Questões da Prova Objetiva quando
faltar 1 (uma) hora para o término da prova. O Candidato que se retirar antes de cumprido esse
prazo estará abrindo mão, voluntariamente, do direito de contratação de seu Caderno de
Questões, não podendo reivindicá-lo posteriormente. Somente decorrida 01 (uma) hora do
início da Prova, o candidato poderá retirar-se da sala de Prova, mesmo que tenha desistido do
Processo Seletivo.
7.7.2. O candidato que se retirar antes do prazo mínimo que lhe permita levar seu Caderno de
Questões não poderá copiar sua marcação de respostas, em qualquer hipótese ou meio.
Em caso de descumprimento dessa determinação, o fato será registrado em ata, para
julgamento posterior, podendo acarretar a eliminação do candidato.
7.7.3. Ao final da prova, o candidato é obrigado a entregar seu Cartão-Resposta, assinado,

ao fiscal de sala, sob pena de ter sua inscrição cancelada, mesmo que sua assinatura conste da
folha de presença. O Cartão-Resposta não será aceito, sob qualquer pretexto, após a saída do
candidato da sala de prova ou após o encerramento da mesma. Os três últimos candidatos
deverão permanecer juntos na sala, sendo somente liberados quando o último deles tiver
concluído a prova.
7.7.4. Não será permitido ao candidato entrar na sala de prova portando, apostilas de apoio
aos estudos, livros, revistas, telefone celular, armas ou aparelhos eletrônicos e não será
admitida qualquer espécie de consulta, comunicação entre os candidatos, nem a utilização de
livros, códigos, manuais, impressos, anotações, réguas, compassos, máquina de calcular,
agendas eletrônicas, notebook, palmtop, relógios com mostrador digital, BIP, MP3 Player e/ou
similares, walkman, gravador, ou qualquer outro receptor de mensagens.
7.7.5. O candidato que portar qualquer aparelho de que trata o item 7.7.4 deverá,
obrigatoriamente, acondicioná-lo desligado em saco plástico fornecido pelos fiscais da sala de
prova. Caso o telefone celular de um candidato toque durante a prova, o fato será
registrado em ata, para julgamento posterior, podendo acarretar a eliminação do
15
candidato.
7.7.6. Durante as provas não será permitido o uso de óculos escuros, boné, boina, chapéu,
gorro, lenço ou qualquer outro acessório que impeça a identificação e a visão total das orelhas
do candidato. Poderá haver revista pessoal por meio da utilização de detector de metais e os
candidatos com cabelos longos deverão prendê-los.
7.7.7. Não será permitido o ingresso de pessoas estranhas ao Processo Seletivo no local da
prova. Com exceção dos candidatos portadores de Necessidades Especiais e das candidatas
que estejam amamentando lactantes, os quais poderão dispor de acompanhantes, que ficarão
em dependência designada pelo Coordenador do local.
7.7.8. O Candidato não poderá alegar desconhecimento dos locais de realização das provas
como justificativa por sua ausência. O não comparecimento à prova, qualquer que seja o motivo,
será considerado como desistência do candidato e resultará em sua eliminação do Processo
Seletivo.
7.7.9. Qualquer observação por parte dos candidatos será igualmente lavrada na Ata, ficando
seus nomes e números de inscrição registrados pelo fiscal.
7.7.10. Está prevista, como medida preventiva com vistas à segurança do Processo Seletivo, a
utilização do detector de metais.
7.8. Será automaticamente excluído do Processo Seletivo, em qualquer fase, o candidato que:
7.8.1. Fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata.
7.8.2. For descortês com qualquer membro da equipe encarregada da Inscrição, portaria,
portões, entrega dos comprovantes de confirmação (CCI) e aplicação da prova, se recusar a
entregar o Cartão – Resposta no tempo determinado para o término da prova.
7.8.3. For responsável por falsa identificação pessoal.
7.8.4. Durante a realização da prova, for surpreendido em comunicação com outro

candidato ou em utilização de celular.
7.8.5. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovação, tais como anotações em
papéis, no corpo, roupas, etc;
7.8.6. Não devolver o Cartão-Resposta ao término da prova, antes de sair da sala;
7.8.7. Ausentar-se do recinto da prova sem permissão;
7.8.8. Deixar de assinar, concomitantemente, a lista de presença e o Cartão - Resposta;
7.8.9. Não realizar a prova ou ausentar-se da sala sem autorização, portando ou não o cartão de
respostas;
7.8.10. Não atender às determinações deste Edital;
7.8.11. Prejudicar ou fraudar o processo de inscrição pela Internet;
7.8.12. Após as provas, for constatado por meio eletrônico, estatístico, visual ou grafológico, ter
utilizado outros procedimentos ilícitos na realização das mesmas.
7.9. É de inteira responsabilidade de o candidato acompanhar as publicações de todos os Atos

e Edital referente ao presente Processo Seletivo.
7.10. A data d a r e a l i z a ç ã o das pr o v as , se n e c e s s á r i o , poderá ser a lterada por ato da

Comissão Supervisora do Processo Seletivo, dando ampla divulgação.
16
7.10.1. As provas poderão ser aplicadas em Municípios vizinhos, caso ocorra um número
excessivo de candidatos inscritos e se confirmada a impossibilidade de locais suficientes para
acomodar no Município de Muriaé o número de candidatos inscritos, a Comissão Supervisora do
Processo Seletivo poderá autorizar a realização da prova nos municípios adjacentes.
7.11. Na ocorrência de caso fortuito, de força maior ou de qualquer outro fato imprevisível ou
previsível, porém de conseqüências incalculáveis que impeça ou prejudique a realização do
Processo Seletivo, ou de alguma de suas fases, à instituição realizadora do Processo Seletivo
será reservado o direito de cancelar, substituir provas ou atribuir pesos compensatórios, de modo
a viabilizar o Processo Seletivo.
7.12. As provas objetivas de múltipla escolha serão elaboradas com base no conteúdo
programático dos níveis de escolaridade.
7.13. As novas regras ortográficas implementadas pelo Acordo Ortográfico da Língua

Portuguesa, promulgado pelo Decreto Federal nº 6.583 de 29/09/2008 poderão ser utilizados nos
enunciados e ou alternativas de respostas das questões das provas, no entanto, o conhecimento
dessas novas regras não será exigido para resolução das mesmas.
7.14. Os gabaritos das provas objetivas serão divulgados com data prevista no calendário básico
no Órgão Oficial de publicação e através do portal: www.incp.org.br.
08 – DA APRESENTAÇÃO DOS RECURSOS
8.1. Após a publicação dos gabaritos da prova objetiva, o candidato que se julgar prejudicado
poderá recorrer, no período com data prevista no calendário básico, através de requerimento
que se encontra no site www.incp.org.br, entregá-lo no Setor de Protocolo da Prefeitura
Municipal de Muriaé, sito à Rua Constantino Pinto, 400 – Centro Muriaé/MG, no horário de
7:45 as 11:15 horas e das 13:15 as 16:45 horas (atendimento ao Público).
8.2. A Instituição organizadora, interposto o recurso deste capítulo, decidirá, informando no

processo a decisão, de caráter irrecorrível.
8.3. Caberá ao INCP fundamentar as razões que justifiquem o indeferimento ou deferimento do

recurso com a consequente manutenção do gabarito preliminar, alteração da resposta ou
anulação, neste último caso creditando ponto a todos os candidatos, devendo remeter à Comissão
suas conclusões que decidirá acolhendo as razões em decisão irrecorrível.
8.4. Deverá ser interposto um recurso para cada questão em que o candidato se julgar
prejudicado, com a indicação precisa da mesma, acompanhado de comprovantes que
fundamentem as alegações.
8.5. O recurso deverá ser individual, não sendo admitido litisconsorte, devendo trazer a indicação
precisa do item em que o candidato se julga prejudicado, acompanhado de comprovantes
que fundamentem as alegações, com citações de artigos de legislação, itens, páginas de livro,
nome dos autores. Cada recurso objetivará uma única questão.
8.6. Será indeferido, liminarmente, o recurso que não estiver fundamentado ou for interposto fora
do prazo.
8.7. Após o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes às questões

objetivas porventura anuladas serão atribuídos a todos os candidatos que compareceram às
provas, independentemente, de interposição de recursos.
8.8. O gabarito divulgado através do Órgão Oficial da Prefeitura ou através do portal

www.incp.org.br poderá ser alterado em função dos recursos impetrados, e as provas serão
17
corrigidas de acordo com o novo gabarito oficial definitivo.
8.9. Após o julgamento dos recursos interpostos, as notas atribuídas pela Instituição
or ganizadora serão as notas definitivas dos candidatos, que serão publicadas com o ato de
homologação do processo seletivo pelo Órgão para o qual o candidato concorreu.
8.10. No caso de apuração de resultado por processo eletrônico, o candidato poderá solicitar,
vista do Cartão-Resposta, para dissipar eventual dúvida sobre as alternativas assinaladas, a ser
concedida através de cópia do cartão, que poderá ser feita via internet, através do Sistema
Eletrônico de Interposição de Recursos, com acesso pelo candidato com o fornecimento de
dados referentes a inscrição do candidato, apenas no prazo recursal, conforme disposições
contidas nos site www.incp.org.br no Link correspondente ao Processo Seletivo.
8.11. Será concedido ao candidato o direito à recontagem de pontos no prazo de 2 (dois) dias a
contar da publicação do resultado da avaliação de títulos, de acordo com o Cronograma do
processo seletivo, exclusivamente para retificação de erro material. Neste caso, o candidato
deverá dirigir-se ao Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de Muriaé, sito à Rua
Constantino Pinto, 400 – Centro Muriaé/MG, no horário de 7:45 as 11:15 horas e das 13:15 as
16:45 horas (atendimento ao Público).
8.12. Não serão aceitos recursos interpostos por via postal, fax-símile ou e-mail.
09 – DOS RESULTADOS E CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DE CLASSIFICAÇÃO DOS

CANDIDATOS
9.1. Os resultados serão divulgados em listagem por ordem classificatória, já considerando os

critérios de desempate, contendo as notas das provas objetivas.
9.1.1. A Publicação do resultado preliminar e gabarito pós-recursos serão em data prevista no

calendário básico.
9.1.2. O resultado final do Processo Seletivo será divulgado por meio de duas listas, a
saber: a) lista contendo a classificação de todos os candidatos habilitados, inclusive os inscritos
como portadores de deficiência; b) lista contendo a classificação, exclusivamente, dos
candidatos habilitados inscritos como portadores de deficiência.
9.1.3. A Publicação do resultado final será na data prevista no calendário básico, encerrando-se
assim, as atribuições do Instituto Nacional de Concurso Público (INCP). Todo o processo de
convocação e contratação do candidato classificado no Processo Seletivo é de competência da
Prefeitura Municipal de Muriaé.
9.2. Todos os candidatos terão sua Prova Objetiva corrigida por meio de processamento
eletrônico.
9.2.1. A nota final da Prova será calculada somando-se, simplesmente, os pontos de todas as
questões, sendo somente considerados habilitados os candidatos que obtiverem, no mínimo,
50% (cinqüenta por cento) do total de pontos.
9.3. A classificação dos candidatos será apresentada em ordem decrescente de pontos, em

listagem específica com nota final, por nome e código de inscrição, com os desempates já
realizados.
9.3.1. O desempate dos candidatos aos cargos obedecerá aos seguintes critérios, nesta ordem
e sucessivamente:
A) Ter idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, até o dia de realização da prova objetiva,
na forma do disposto no parágrafo único do art. 27, da Lei Federal nº 10.741, de 01 de outubro
de 2003, para todos os cargos e persistindo o empate serão adotados, sucessivamente, os
seguintes critérios:
18
B) Ter obtido maior nota na parte específica da prova objetiva (quando houver);
C) Ter obtido maior nota na prova de português;
D) Persistindo o empate, terá preferência o candidato com mais idade.
10 – DA PROVA DE TÍTULOS DO NIVEL SUPERIOR
10.1. Deverão enviar seus títulos somente àqueles candidatos aos cargos de Nível Superior que
obtiverem, na prova escrita, o percentual mínimo exigido para a aprovação, que é de 50%
(cinquenta por cento) do total de pontos.
10.2. Não serão considerados os documentos que não estejam em perfeitas condições, de forma a
permitir, com clareza, a sua leitura e avaliação.
10.3. O envelope, fornecido pelo candidato, deverá conter o Requerimento de Envio de Títulos e
as cópias autenticadas dos títulos, e ser identificado, no verso, com nome, número de inscrição e
categoria profissional do cargo à qual o candidato concorre.
10.3.1. O envio dos títulos deverá ser feita com data prevista no calendário básico não sendo
aceitos após a data limite.
10.3.2. O envelope com a Folha de Rosto e os títulos, devidamente autenticados em cartório,
deverá ser postado através de AR ou registrado, nas seguintes condições:
10.3.3. DESTINATÁRIO: Processo Seletivo da Prefeitura Municipal de Muriaé - CAIXA

POSTAL – 114341- Campos dos Goytacazes / RJ, CEP 28010-972.
10.3.1. PERÍODO: 22 a 25 de abril de 2014.
10.4. A Folha de Rosto dos títulos do candidato deverá ser retirada pela Internet, no “site”
www.incp.org.br, para ser preenchida, completa e corretamente, com assinatura logo abaixo do
último título e colocada dentro do envelope de remessa e devidamente lacrado.
10.5. A análise dos documentos comprobatórios dos títulos, valendo um total de 10 (dez) pontos,
avaliará o nível de aperfeiçoamento do candidato, em estrita observância às normas contidas
neste Edital.
10.6. Por seu esforço de aperfeiçoamento, o candidato poderá merecer a pontuação máxima de
até 10 (dez) pontos.
10.7. Os cursos de aperfeiçoamento serão pontuados da seguinte forma:
a) 01 (um) ponto por Curso de Capacitação na área , com carga horária mínima de 80 horas,
infracionáveis, admitindo-se até 02 (dois) títulos, para contabilização;
b) 02 (dois) pontos por Curso de Capacitação na área, com carga horária mínima de 160 horas
infracionáveis, admitindo-se até 01 (um) título, para contabilização;
c) 03 (três) pontos por Curso de pós-graduação ou “lato-sensu” (aperfeiçoamento e especialização)
com um mínimo de 360 (trezentos e sessenta) horas, infracionáveis, admitindo-se até 01 (um) título,
para contabilização;
d) 04 (quatro ) pontos por Curso de mestrado registrado na Coordenação de Aperfeiçoamento do
Pessoal de Nível Superior, admitindo-se até 01 (um) título, para contabilização;
e) 05 (cinco) pontos por Curso de doutorado registrado na Coordenação de Aperfeiçoamento do
Pessoal de Nível Superior, admitindo-se até 01 (um) título, para contabilização.
19
10.7.1. O aperfeiçoamento, já finalizado, deverá ser comprovado por cópia legível do certificado,
com carga horária expressa. Somente serão aceitos cursos da área para a qual o candidato
concorre.
10.7.2. Serão computados como títulos, apenas os cursos cuja avaliação indique sua correlação
com a área onde se situa o cargo pretendido, denotando contribuição para o aperfeiçoamento de
seu exercício. O certificado fornecido por instituição reconhecida.
10.7.3. Para a comprovação da conclusão de cursos de Pós-Graduação Stricto Sensu em nível
de Mestrado e Doutorado serão aceitos diplomas registrados ou certidões de conclusão,
acompanhados do histórico escolar, expedido por instituição cujo curso seja devidamente
reconhecido pela CAPES/MEC ou com validade no Brasil.
10.7.4. Para receber a pontuação relativa aos cursos de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de
Especialização serão aceitos somente o certificado ou certidão expedido por instituição
reconhecida, no qual conste a carga horária mínima de 360 (trezentas e sessenta) horas,
conforme as normas do Conselho Nacional de Educação.
10.7.5. O diploma de Mestrado e Doutorado expedido por universidades estrangeiras deverão
estar revalidados por universidades públicas, nos termos do artigo 48, § 2º e § 3º da Lei de
Diretrizes e Bases da Educação Nacional (lei n.º 9.394/96), sob pena de não serem considerados
para efeito de pontuação.
10.7.6. O certificado exigido (requisito) para o exercício do cargo não será computado como
título de aperfeiçoamento.
10.7.6.1. Não serão pontuados como títulos declarações que apenas informem que o candidato
está regularmente matriculado em curso de pós-graduação, mesmo que nessa declaração conste
a previsão de término do mesmo. A declaração de conclusão de curso somente será considerada
válida se informar EXPRESSAMENTE que o referido curso foi integralmente concluído.
10.7.7. Não serão avaliados os títulos de tempo de serviço, cursos de informática, monitoria e
estágios.
10.7.8. Os títulos enviados à I nst ituição organizador a, para avaliação, deverão ter cargas
horárias explícitas, caso contrário não serão avaliados.
10.7.9. Não serão considerados documentos ilegíveis, com rasuras ou emendas, nem os que não
atenderem às especificações contidas neste Edital.
10.7.10. Não será aceito o envio de títulos antes ou depois das datas previstas neste Edital.
10.7.11. Não serão recebidos títulos via fax-símile, ou e-mail.
10.7.12. O candidato que porventura não entregar nenhuma titulação será classificado somente
com a pontuação obtida na Prova Objetiva.
10.7.13. O candidato poderá apresentar tantos títulos quanto desejar. No entanto, os pontos que
excederem o valor máximo estipulado no subitem 10.7 deste Edital serão desconsiderados, sendo
somente avaliados os títulos que tenham correlação direta com o cargo pretendido pelo candidato.
11 – DO PROCESSO DE SELEÇÃO DO AGENTE COMUNITARIO DE SAÚDE e AGENTE

DE COMBATE AS ENDEMIAS
11.1. Os candidatos à AGENTE COMUNITARIO DE SAÚDE e AGENTE DE COMBATE AS ENDEMIAS

submeter-se-ão a mais uma etapa:
11.2. Será divulgado edital de convocação para participação no Curso Introdutório de Formação
Inicial e Continuada dentro do quantitativo de corte especificado abaixo, desde que aprovada na
prova escrita objetiva de múltipla escolha, de acordo com a classificação obtida do maior para o
menor:
20
Quantidade de candidatos convocados para prova

Cargo
Curso
Agente Combate de Endemias 15 candidatos

Agente Comunitário de Saúde 15 candidatos
11.2.1. Os candidatos convocados que não efetivarem suas matrículas no Curso de Introdutório de
Formação Inicial e Continuada dentro do prazo, serão considerados desistentes e eliminados da
seleção pública.
11.2.2. Havendo desistências ou eliminações deverão ser convocados, em igual número de

desistentes/eliminados, candidatos habilitados para se matricularem no Curso de Introdutório de
Formação Inicial e Continuada, obedecida a ordem de classificação.
11.2.3. O candidato ao cargo de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate as Endemias

deverá frequentar Curso Introdutório de Formação Inicial e Continuada, a ser oferecido pela
Secretaria Municipal de Saúde, no qual deverá ter aproveitamento mínimo de 50% da avaliação
objetiva, no final do curso, bem como frequência mínima de 75% durante o curso;
11.2.4. Serão considerados aptos para admissão ao cargo de Agente Comunitário de Saúde e
Agente de Combate as Endemias os candidatos que concluírem com aproveitamento o Curso de
Introdutório de Formação Inicial e Continuada, conforme art.6º e 7º da Lei Federal nº 11.350/2006.
11.2.5. A carga horária cursada será comprovada pela frequência registrada pelos profissionais
instrutores do Curso.
11.2.6. Caberá à Secretaria Municipal de Saúde emitir certificado aos candidatos que concluírem
com aproveitamento o Curso de Introdutório de Formação Inicial e Continuada.
11.2.7. As convocações serão publicadas em jornal de circulação local, no Órgão Oficial do

Município e no site www.incp.org.br, não cabendo qualquer reclamação, caso o candidato não
compareça dentro do prazo fixado.
11.3. A contratação do AGENTE COMUNITARIO DE SAÚDE E AGENTE DE COMBATE AS

ENDEMIAS, somente ocorrerá após a conclusão, com aproveitamento, do Curso Introdutório de
Formação Inicial e Continuada, conforme fixa a Lei nº. 11.350, de 5 de outubro de 2006.
11.4. Não caberá recurso do resultado divulgado do Curso Introdutório de Formação Inicial e
Continuada, de frequência mínima.
12 – DO PROVIMENTO DO CARGO
12.1. O provimento dos cargos obedecerá, rigorosamente, à ordem de classificação dos

candidatos aprovados.
12.2. O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu endereço junto à Prefeitura.
12.3. Os aprovados que vierem a ingressar no Quadro de Provimento Efetivo da Prefeitura

estarão sujeitos à jornada de trabalho correspondente ao que este preceitua, inclusive com
alterações que vierem a se efetivar, bem como poderão ser convocados para trabalhar em
regime de plantão para o bom desempenho do serviço.
12.5. Fica comunicado ao candidato classificado que sua contratação e contratação só lhe
serão atribuídas se atender às exigências que seguem:
12.5.1. Ter sido aprovado no presente Processo Seletivo e para os cargos de Agente Comunitário
de Saúde e Agente de Combate as Endemias aprovados no Curso Introdutório de Formação
21
Inicial de Continuada;
12.5.2. Ter 18 anos completos até a data da contratação;
12.5.3. Estar em dia com as obrigações eleitorais;
12.5.4.. Estar em dia com as obrigações militares, para os candidatos de sexo masculino;
12.5.5. Possuir escolaridade mínima exigida no cargo, na data da contratação;
12.5.6. Não estar incompatibilizado com a investidura no cargo, inclusive em razão de demissão
por atos de improbidade, comprovados por meio de sindicância e/ou Inquérito Administrativo, na
forma da Lei;
12.5.7. Ser considerado apto nos exames médicos admissionais;
12.5.8. Apresentar documento pessoal de identidade e Cadastro de Pessoa Física da Receita
Federal - CPF, regularizado.
12.6. Por ocasião da contratação, serão exigidos do candidato habilitado os seguintes

documentos:
A) Original e Xerox da Certidão de Nascimento ou de Casamento;
B) Original e Xerox da Carteira de Identidade;
C) 02 (duas) fotos 3 x 4, coloridas e recentes;
D) Original da Carteira de Trabalho e Previdência Social;
E) Original e Xerox CPF e Declaração de Imposto de Renda (última declaração);
F) Original e Xerox do Título de Eleitor e do último comprovante de votação (1° e
2°turnos ou único Turno);
G) Original e Xerox do PIS ou PASEP (quando possuir);
H) Original e Xerox da Certidão de Nascimento de Filhos menores de 18 anos
(homem) e 21 (mulher);
I) Original e Xerox do Certificado de Reservista, se do sexo masculino;
J) Original e Xerox do Comprovante de Residência em seu nome (última conta de
luz, gás, água ou telefone), onde conste seu endereço completo, inclusive CEP;
K) Original e Xerox do Comprovante de Escolaridade correspondente ao cargo;
L) Original e Xerox do Diploma e/ou Comprovante de especialização, emitido
por órgão oficial, correspondente a cada cargo, quando exigido no presente Edital;
M) Original e Xerox do Comprovante de quitação de anuidade vigente
correspondente ao cargo no Conselho Regional da classe a que pertence;
N) Certidão Negativa de Antecedentes Criminais do local de residência.
12.7. Na desistência ou eliminação de algum candidato aprovado dentro do número de vagas,

estas serão preenchidas pelos demais candidatos, observando-se a ordem de classificação.
13 – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
13.1. O candidato poderá obter informações e orientações sobre o Processo Seletivo, tais como
Editais, processo de inscrição, local de prova, gabaritos, resultados das provas, convocações e
resultado final da Prova Objetiva na página do Processo Seletivo no endereço eletrônico
www.incp.org.br.
13.2. Verificada, em qualquer época, a apresentação de declaração ou documentos falsos ou

inexatos e/ou a não apresentação dos documentos exigidos, isso importará em insubsistência
da inscrição, nulidade da habilitação e perda dos direitos decorrentes, sem prejuízo das sanções
penais aplicáveis à falsidade de declaração.
13.3. Os candidatos poderão ser fotografados em cada sala de provas, caso haja necessidade
futura de comparação de dados, se houver alguma tentativa de fraude no processo.
13.4. As disposições e instruções contidas no Edital, site na Internet e nas capas das provas,
também constituem normas que complementam o presente Edital. Sempre que necessário,
poderão ser divulgadas outras normas complementares ou avisos oficiais.
13.5. O candidato classificado, quando convocado, deverá submeter-se a exame médico para
avaliação de sua capacidade física e mental para exercício do cargo, exame este de caráter
22
eliminatório e que constitui condição e pré-requisito para que se concretize sua contratação.
13.6. Caso haja necessidade de alterações nas normas contidas neste Edital, os candidatos
serão comunicados através da Imprensa Oficial Local e/ou através do Portal www.incp.org.br.
Ficam, assim, obrigados a acompanhar todas as publicações oficiais relativas ao Processo
Seletivo.
13.7. A inscrição no Processo Seletivo implicará a aceitação irrestrita das condições

estabelecidas, conforme declaração na ficha de inscrição e aceitação no processo de inscrição
pelo site, não cabendo ao candidato qualquer recurso quanto às normas contidas neste Edital.
13.8. À Comissão Supervisora de Processo Seletivo compete:
13.8.1. Deliberar sobre os pedidos de inscrição e casos omissos não previstos neste Edital;
apreciar os recursos apresentados, excetuando-se aqueles que digam respeito a questões
relativas à matéria de prova; divulgar os resultados das provas; providenciar a publicação final
dos resultados; prestar às autoridades competentes as informações necessárias sobre o
andamento do processo seletivo, sempre que requisitadas.
13.9. O candidato será responsável pela atualização de seu endereço residencial junto ao setor
competente do Órgão em que o candidato se inscreveu, enquanto este Processo Seletivo estiver
dentro de seu prazo de validade. O não cumprimento a essa determinação poderá ocasionar
sua ausência à convocação no prazo previsto. Nesse caso, o candidato será considerado
desistente.
13.10. O candidato convocado que não se apresentar no local e prazos estabelecidos, deixar de
fornecer a documentação exigida ou for INAPTO nos exames médicos pré-admissionais será
eliminado do Processo Seletivo.
13.10.1. Somente quando convocados para contratação, os candidatos apresentarão os

documentos comprobatórios do atendimento aos requisitos especificados no quadro de vagas.
Caso o candidato não possa comprovar o exigido, será desclassificado por não atender às
condições legais exigidas para o cargo.
13.10.2. O regime de trabalho será Estatutário.
13.11. A homologação do Processo Seletivo e as convocações são responsabilidade e

competência da Prefeitura Municipal de Muriaé.
13.12. Os resultados divulgados no site www.incp.org.br não terão caráter oficial, sendo
meramente informativo. Os prazos para interposição e recursos em qualquer fase deverão ser
contados com estrita observância da hora e dia de sua publicação oficial.
13.13. A legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste Edital, bem como
alterações em dispositivos legais e normativos a ele posteriores não serão objeto de avaliação
nas provas do Processo Seletivo.
13.14. Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital só poderão ser feitas por meio
de Edital de Retificação.
13.15. A Prefeitura Municipal de Muriaé e o Instituto Nacional de Concurso Público – INCP não
se responsabilizam pelo fornecimento de quaisquer cursos, apostilas ou outras publicações
referentes a este Processo Seletivo.
13.16. O candidato, após o término de sua prova, não poderá permanecer no estabelecimento
onde a mesma foi realizada.
13.17. É expressamente proibido fumar durante a prova, bem como nas dependências do
local de provas.
23
13.18. Será observado o horário de Brasília para todos os fins deste processo seletivo.
13.19. Os casos omissos serão resolvidos pelo INCP, juntamente com a Comissão
Supervisora, no que tange à realização deste Processo Seletivo.
13.20. O prazo de impugnação deste Edital será de 15 (quinze) dias corridos a partir da sua
data de publicação.
REGISTRE-SE E PUBLIQUE-SE.
Muriaé (MG), 11 de Fevereiro de 2014.
Prefeito Municipal
Aluysio Navarro de Aquino
24
ANEXO I - CRONOGRAMA PREVISTO

EVENTOS
DATAS PREVISTAS
Publicação do Edital
Portal www.incp.org.br 14/02/2014
Período de inscrições na forma presencial e internet 14 /02/2014 a

07/03/2014
Período de solicitação de isenção da taxa de inscrição
14 e 17/02/2014
Divulgação das inscrições com isenções 20/02/2014

Portal www.incp.org.br
Divulgação da lista de inscrições não validadas
20/03/2014
Confirmação do cartão de inscrição (CCI) e divulgação dos locais das provas
Portal www.incp.org.br 20 e 21 /03/2014
Realização da Prova Objetiva 30/03/2014

Divulgação do gabarito Preliminar da Prova Objetiva
Portal www.incp.org.br (a partir das 18 horas) 01/04/2014
Período dos Recursos contra os gabaritos preliminares
Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de Muriaé, sito à Rua
Constantino Pinto, 400 – Centro Muriaé/MG, no horário de 7:45 as 11:15 horas e 02 e 03/04/2014
das 13:15 as 16:45 horas (atendimento ao Público)
Divulgação da resposta aos recursos contra a Prova Objetiva
Divulgação dos Gabaritos Final pós recursos 10/04/2014
Portal www.incp.org.br
Divulgação do Resultado Preliminar das Provas Objetivas
Período de Recursos de Cartão Resposta
Portal www.incp.org.br 14 e 15/04/2014
Iniciando-se às 10 horas e encerrando-se às18 horas
Divulgação dos Recursos de pedido de vista de Cartão Resposta
Portal www.incp.org.br 22/04
Período de Entrega de Títulos do Nível Superior
22 a 25/04/2014
Resultado das notas dos Títulos do Nível Superior
12/05/2014
Período dos Recursos das Notas de Títulos
Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de Muriaé, sito à Rua
Constantino Pinto, 400 – Centro Muriaé/MG, no horário de 7:45 as 11:15 horas e 13 e 14/05/2014
das 13:15 as 16:45 horas (atendimento ao Público)
Resultado Final
Curso Introdutório de Formação Inicial e Continuada A ser divulgado
Posteriormente
25
Anexo II - QUADRO DE VAGAS DE AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE
Código
para ESF N° de ACS Zonas
Inscrição
101 Agente Comunitário de PSF São Francisco 3, PSF Gaspar, PSF Itamuri, PSF São Pedro, PSF Recanto
04
Saúde – Zona Norte Verde (futuramente);
PSF Dornelas, PSF Joanópolis, PSF José Cirilo, PSF Santana, PSF Boa Família,
102 Agente Comunitário de
04 PSF Cardoso de Melo, PSF Aeroporto, PSF Vermelho, PSF Patrimônio São
Saúde – Zona Oeste
José;
103 Agente Comunitário de PSF Santo Antônio, PSF Marambaia, PSF São Cristovão, PSF Santa Terezinha
04
Saúde – Leste 1, PSF Santa Terezinha 2, PSF Porto, PSF Inconfidência;
PSF São Francisco 1, PSF São Francisco 2, PSF São Gotardo, PSF
104 Agente Comunitário de
03 Primavera/João XXIII, PSF Planalto, PSF Bom Jesus, PSF Safira, PSF Barra 1,
Saúde – Zona Sul
PSF Barra 2, PSF Cerâmica;
ANEXO III
ATRUBUIÇÕES DOS CARGOS
Agente Comunitário de Saúde:

Trabalhar com adscrição de famílias em base geográfica definida, a microárea; Cadastrar todas as
pessoas de sua microárea e manter os cadastros atualizados; Orientar as famílias quanto à
utilização dos serviços de saúde disponíveis; Realizar atividades programadas e de atenção à
demanda espontânea; Acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famílias e indivíduos
sob sua responsabilidade. As visitas deverão ser programadas em conjunto com a equipe,
considerando os critérios de risco e vulnerabilidade de modo que famílias com maior necessidade
sejam visitadas mais vezes, mantendo como referência a média de uma visita/família/mês;
Desenvolver ações que busquem a integração entre a equipe de saúde e a população adscrita à
UBS, considerando as características e as finalidades do trabalho de acompanhamento de
indivíduos e grupos sociais ou coletividade; Desenvolver atividades de promoção da saúde, de
prevenção das doenças e agravos e de vigilância à saúde, por meio de visitas domiciliares e de
ações educativas individuais e coletivas nos domicílios e na comunidade, por exemplo, combate à
dengue, malária, leishmaniose, entre outras, mantendo a equipe informada, principalmente a
respeito das situações de risco; e Estar em contato permanente com as famílias, desenvolvendo
26
ações educativas, visando à promoção da saúde, à prevenção das doenças e ao

acompanhamento das pessoas com problemas de saúde, bem como ao acompanhamento das
condicionalidades do Programa Bolsa-Família ou de qualquer outro programa similar de
transferência de renda e enfrentamento de vulnerabilidades implantado pelo governo federal,
estadual e municipal, de acordo com o planejamento da equipe. É permitido ao ACS desenvolver
outras atividades nas Unidades Básicas de Saúde, desde que vinculadas às atribuições acima.
Agente de Combate às Endemias: Tem como atribuição o exercício de atividades de vigilância,

prevenção e controle de doenças e promoção da saúde, desenvolvidas em conformidade com as
diretrizes do SUS e sob supervisão do gestor de cada ente federado.
Técnico Administrativo: Recepção e oferta de informações às famílias usuárias do CRAS E

CREAS; apoio ao trabalho dos técnicos de nível superior da equipe de referência do CRAS e
CREAS; mediação dos processos grupais do serviço socioeducativo geracional, sob orientação do
técnico de referência do CRAS e CREAS, identificando e encaminhando casos para o serviço
socioeducativo para famílias ou para acompanhamento individualizado; participação de reuniões
sistemáticas de planejamento e avaliação do processo de trabalho com a equipe de referência do
CRAS e CREAS; Participação das atividades de capacitação da equipe de referência do CRAS e
CREAS. O Profissional deverá receber correspondências e outros documentos, sob protocolo,
para serem distribuídos.; operar equipamentos diversos, tais como: copiadoras, computadores e
outros, para auxiliar os trabalhos de escritório; organizar e arquivar documentos em geral,
classificando-os para facilitar posterior consulta, executar quando solicitado, serviços
administrativos rotineiros, como pequenas entregas ou recebimentos.
Facilitador de Oficina em Música, Dança, Artes Marciais e Artes Visuais: oferecer atividades
lúdicas, artísticas, culturais ao público do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos
(criança, adolescente e idoso); se orientar pelo planejamento da equipe de orientadores Sociais e
multidisciplinar do CRAS e CREAS. Atender o público da oficina segundo o seu plano individual e
de acordo com o planejamento da atividade, bem como integrar suas atividades conforme a
vulnerabilidade social, características do território e faixa etária, para a realização das atividades;
monitorar o desempenho e frequência.
Técnico em Abordagem Social: Função exercida por profissional que fará a busca ativa e
atendimento de denúncias, além de ronda no centro da cidade, periferias e perímetro da rodoviária
para identificação de indivíduos e famílias em situação de rua, migrante para encaminhamento a
instituições de acolhimento e abrigamento quando for o caso.
Assistente Social: Função exercida por profissional responsável pela execução dos Serviços de
Proteção Social Básica e Especial nos Centros de Referências de Assistência Social e Centro
Especializado de Assistência Social, além da oferta de benefícios, projetos e programas
pertinentes a cada tipo de proteção, território e público usuário. Cabe ainda ao profissional os
Serviços de acolhimento, escuta qualificada, triagem, encaminhamento, acompanhamento,
identificação de demandas de território, planejar, organizar registro de informações qualitativos e
quantitativos para monitoramento e avaliação, realizar visitas domiciliares, acesso a
documentação pessoal; mobilização, identificação da família extensa ou ampliada; articulação da
rede de serviços socioassistenciais; articulação com serviços de outras políticas setoriais;
articulação interinstitucional com demais órgãos do Sistema de Garantia de Direitos; elaboração de
Relatórios e/ou Prontuários, Laudos, Estudo e Parecer Social; estimulo ao convívio familiar, grupal
e social; mobilização e fortalecimento do convívio e de redes sociais, busca ativa, além de
Coordenar as atividades do equipamento no caso de cargo para Coordenação.
27
Psicólogo: Função atribuível ao profissional responsável juntamente com a equipe técnica pela
oferta de Serviços: socioeducativo-geracionais, intergeracionais e com famílias; sócio-comunitário;
reabilitação social na comunidade; além de encaminhamento para aquisição de Benefícios de
transferência de renda (bolsa-família e outros); Benefícios de Prestação Continuada - BPC;
benefícios eventuais - assistência em espécie ou material; execução de Programas e Projetos:
capacitação e promoção da inserção produtiva; promoção da inclusão produtiva para beneficiários
do programa Bolsa Família - PBF e do Benefício de Prestação Continuada; projetos e programas
de enfrentamento à pobreza; projetos e programas de enfrentamento à fome; grupos de produção
e economia solidária; geração de trabalho e renda. O psicólogo pode participar de todas essas
ações, articulando a sua atuação a um plano de trabalho elaborado em conjunto com a equipe
interdisciplinar. O psicólogo também realiza acolhida; escuta; estudo social, diagnóstico
socioeconômico, monitoramento e avaliação do serviço; orientação e encaminhamentos para a
rede de serviços locais; construção do plano individual e/ou familiar de atendimento; orientação
sócio-familiar; atendimento psicossocial; referência e contra-referência; informação, comunicação
e defesa de direitos; apoio à família na sua função protetiva.
Advogado: Fornecer apoio técnico-jurídico e administrativo; acompanhar processos

administrativos e judiciais de qualquer natureza; auxiliar na elaboração de pareceres, relatórios
técnicos ou informações em processos administrativos; auxiliar na elaboração de peças
processuais e outros documentos relativos a sua atividade; prestar informações ao público
interessado; desenvolver estudos sobre assuntos de maior complexidade jurídica, relativos à área
de atuação do CREAS; participar de reuniões com representantes do Poder Público; exercer
outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade, que lhe sejam atribuídas pela
autoridade superior, desde que estas não conflitem com as atribuições privativas do Procurador
Municipal.
Orientador Social (Pedagogia ou Normal Suerior, Nutricionista, Educação Física): Planejar e

desenvolver atividades que promovam os participantes do Serviço de Convivência e
Fortalecimento de Vínculos utilizando-se de oficinas artísticas, culturais e esportivas mantendo
interlocução com a equipe multidisciplinar do CRAS e CREAS com a família, escola e comunidade
local, inclusive as articuladas com outras áreas de atendimento; acompanhar o usuário nas ações
internas e externas realizadas nas oficinas socioeducativas e atividades recreativas, utilização dos
sanitários, higiene pessoal, dentre outras; auxiliar a equipe profissional no direcionamento das
Visitas Domiciliares e Busca Ativa.
A atuação do profissional deve ser constante junto ao(s) Grupo(s) de Convivência e Fortalecimento
de Vínculos do Serviço de Proteção Social Básica e responsável pela execução deste Serviço e
pela criação de um ambiente de convivência participativo e democrático aos grupos de crianças,
adolescentes e idosos. Acompanhamento pedagógico e social das crianças, adolescentes e idosos
dos Grupos para condução das atividades junto com os monitores e referencia, encaminha aos
Assistentes Sociais e Psicólogos dos CRAS para atendimento individualizado, coletivo ou vista
domiciliar. é responsável pela proposta pedagógica, monitoramento e avaliação de cada indivíduo
junto a coordenação do CRAS.
28
ANEXO IV
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
ESCOLARIDADE - NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
CONTEÚDOS COMUNS A TODOS OS EMPREGOS DO NIVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
PROGRAMA DE LÍNGUA PORTUGUESA: Leitura e interpretação de textos; Ortoépia, prosódia; Ortografia

(atualizada conforme as regras do novo Acordo Ortográfico); Pontuação; Divisão silábica; Acentuação tônica
e gráfica (atualizada conforme as regras do novo Acordo Ortográfico); Semântica: denotação e conotação;
sinônimos, antônimos, parônimos e homônimos; ambiguidade; Classes de palavras: identificação e flexões;
Sintaxe: termos das orações; orações coordenadas e subordinadas; Concordância verbal e nominal;
Regência verbal e nominal; Crase; Colocação pronominal.
SUGESTÕES BIBLIOGRAFICAS:
FARACO, Carlos; MOURA, Francisco. Gramática nova. São Paulo: Ática.
HAILER, Marco Antônio; MASSONI, Maria Izabel; ARANHA, Solange. Ponto de encontro: Língua Portuguesa.
São Paulo: FTD.
TRAVAGLIA, Luiz Carlos; ROCHA, Laura Alves de Freitas; ARRUDA-FERNANDES, Vania Maria Bernardes.
A aventura da linguagem. Belo Horizonte: Dimensão.
TERRA, Ernani; NICOLA, José de. Gramática de hoje. São Paulo: Scipion.
HOUAISS, Antônio; VILLAR, Mauro de Salles. Dicionário Houaiss da língua portuguesa. 1. ed. Rio de Janeiro:
Objetiva.
PROGRAMA DE MATEMÁTICA: Conjuntos: Determinação de conjuntos. Relações de pertinência e

inclusão. Igualdade de conjuntos. Partição de conjuntos. Operações com conjuntos (união, intersecção,
diferença e complementar). Sistemas de Numeração. Números Naturais: Conceito. Operações com
números naturais (adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e raiz quadrada). Problemas de
contagem. Expressões numéricas com números naturais. Múltiplos e Divisores (Seqüências, divisor ou fator,
fatoração, critérios de divisibilidade, fatoração completa.). Números primos. Decomposição em fatores primos.
MDC E MMC. Problemas envolvendo números naturais. Números Inteiros: Conceito. Ordenação.
Comparação. Módulo. Operações com números inteiros (adição, subtração, multiplicação, divisão,
potenciação e raiz quadrada). Expressões numéricas com números inteiros. Problemas envolvendo números
inteiros. Números Racionais: Conceito. Frações e números decimais. Dízimas periódicas simples e
compostas. Equivalência. Ordenação. Comparação. Operações (adição, subtração, multiplicação, divisão,
potenciação e raiz quadrada). Expressões numéricas com números racionais. Problemas envolvendo
números racionais. Números Irracionais. Números Reais: Conceito. Representações na reta. Operações
(adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e raiz quadrada). Expressões numéricas com números
reais. Problemas envolvendo números reais. Potências de 10 e Notação Científica. Razões e Proporções.
Porcentagem. Juros. Noções de estatísticas e probabilidade. Gráficos e tabelas para tratamento da
informação. Possibilidades e chances. Lógica: Quantificadores. Sentenças e Proposições. Equivalência
de proposições. Proposições condicionais e bicondicionais. O uso dos conectivos, a negação, a conjunção e
a disjunção. Grandezas e Medidas: Comprimento, área, volume, capacidade, massa e tempo. Equações de
1° e 2° graus: Resoluções de equações. Resoluções de problemas envolvendo equações. Sistemas de
equações e inequações. Funções: A noção de função. A função como relação entre dois conjuntos. Domínio
e imagem de uma função. Função de 1° e 2° graus: Conceito. Gráficos. Zeros ou raízes. Análise dos
gráficos. Domínio e Imagem. Cálculo Algébrico: Fatoração. Expressões algébricas. Valor numérico.
Produtos Notáveis. Simplificação de frações algébricas. MMC e MDC. Polinômios e suas operações.
Geometria Plana: Noções Fundamentais. Ângulos. Polígonos. Perímetro. Áreas das principais figuras
planas. Congruência. Semelhança. Relações Métricas e Razões Trigonométricas de um Triângulo Retângulo.
Círculo e Circunferência (comprimento da circunferência e de arcos. Área de círculo). Raciocínio lógico.
BIANCHINI, Edwaldo. Matemática: 5ª, 6ª, 7ª e 8ª séries. 5ª ed. São Paulo: Moderna.
BIGODE, A. J. L. Matemática. Hoje é feito Assim. 5ª a 8ª séries. São Paulo: Editora FTD.
BONJIOVANNI et al. Matemática e Vida: 5ª, 6ª, 7ª e 8ª séries. 2° ed, São Paulo: Ática.
DANTE, Luiz Roberto. Tudo é Matemática: 5ª, 6ª, 7ª e 8ª séries. 1ª ed, São Paulo: Ática.
29
GIOVANNI, José Rui e outros. A Conquista da Matemática. 5ª, 6ª, 7ª, 8ª séries. Ed. renovada, São Paulo:
FTD.
IEZZI, Gelson et al. Matemática e realidade. : 5ª, 6ª, 7ª e 8ª séries. 4ªed. São Paulo: Atual.
IMENES, L. M. e LELLIS, M. Matemática para todos. 5ª a 8ª séries. Editora Scipione: São Paulo.
JAKUBOVIC, Jose e LELLIS, Marcelo. Matemática na medida certa: 5ª, 6ª, 7ª e 8ª séries. 2ª ed. Rio de
Janeiro: Scipione.
MACHADO, N. J. Lógica? É lógico. São Paulo: Scipione.
STIENECKER, David L. Problemas, Jogos e enigmas (coleção). São Paulo: Moderna.
CONHECIMENTOS GERAIS E LOCAIS: Sobre o Município e atualidades: Assuntos de interesse geral nas
esferas: Municipal, Estadual e Nacional, Internacional, amplamente veiculados na imprensa escrita e/ou
falada (jornais, revistas, rádio, televisão e/ou sites na internet).
Site: http://www.muriae.mg.gov.br
Muriaé 150 Anos de História - Revista Comemorativa do Sesquicentenário de Muriaé 1855 – 2005 –
Disponível: http://www.incp.org.br
CONTEÚDOS ESPECÍFICOS DO NIVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
AGENTE DE COMBATE AS ENDEMIAS: Princípios e Diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS) e a Lei
Orgânica da Saúde (Lei 8.080 e 8.142/90); Visita Domiciliar; Avaliação das áreas de risco ambiental e
sanitário; Noções de ética e cidadania; Noções Básicas de epidemiologia, meio ambiente e saneamento;
Noções básicas de doenças com Leishmaniose Visceral e Tegumentar, Dengue, Malária. Esquistossomose e
outras doenças infecciosas e parasitárias prevalentes. Controle de vetores, roedores e animais peçonhentos
em estabelecimentos comerciais e residências.
ALMEIDA FILHO, Naomar de; ROUQUAYROL, Maria Zélia. Introdução a Epidemiologia. Rio de Janeiro:
Guanabara Koogan. 2006.
BRASIL. Lei Nº 8.080, de 19 de setembro de 1990. Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e
recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras
providências. Lei Nº 8.142, de 28 de dezembro de 1990. Disponível em:<
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8080.htm >; <http://www010.
dataprev.gov.br/sislex/paginas/42/1990/8142.htm>.
BRASIL. Ministério da Saúde. Portaria 1428, de 20/11/1993. Regulamento técnico da inspeção sanitária de
alimentos. DOU, 1993. Disponível em:< http://www.anvisa.gov. br/legis/portarias/1428_93.htm>.
BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Vigilância em Saúde. Departamento de Vigilância
Epidemiológica. Doenças infecciosas e parasitárias: guia de bolso / Ministério da Saúde, Secretaria de
Vigilância em Saúde, Departamento de Vigilância Epidemiológica. – 4. ed. ampl.– Brasília: Ministério da
Saúde, 2004. Disponível em: < http://bvsms.saude. gov.br/bvs/publicacoes/guia_bolso_4ed.pdf
BRASIL. Fundação Nacional de Saúde. Manual de saneamento. 3. ed. rev. - Brasília: Fundação Nacional de
Saúde, 2006. 408 p. Disponível em: <http://www.funasa.gov.br/ internet/
arquivos/biblioteca/eng/eng_saneam.pdf>.
BRASIL. Fundação Nacional de Saúde. Manual de controle de roedores. - Brasília: Ministério da Saúde,
Fundação Nacional de Saúde, 2002. Disponível em: <
http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/manual_roedores.pdf >.
CARVALHO, Luis Carlos Ludovikus Moreira de. Ética e Cidadania. Banco de Conhecimento e Estudos
Temáticos da Assembléia Legislativa do Estado de Minas Gerais. 2003. Disponível em: <
http://www.almg.gov.br/bancoconhecimento/tematico/EtiCid.pdf>.
LOPES, Wanda de Oliveira; SAUPE, Rosita; MASSAROLI, Aline. Visita Domiciliar: Tecnologia Para o
Cuidado, o Ensino e a Pesquisa. Cienc Cuid Saude. 2008 Abr/Jun; 7(2):241-247. Disponível em: <
http://periodicos.uem.br/ojs/index.php/CiencCuidSaude/ article/view/ 5012/3247>.
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE: 1. Princípios e Diretrizes do Sistema Único de Saúde e a

Lei Orgânica da Saúde; 2. Processo saúde-doença e seus determinantes/condicionantes; 3.
Noções de ética e cidadania; 4. Cadastramento familiar e territorial: finalidade e instrumentos; 5.
Conceito de territorialização, microárea e área de abrangência; 6. Interpretação demográfica; 7.
30
Principais problemas de saúde da população e recursos existentes para o enfrentamento dos

problemas; 8. Saúde da criança, do adolescente, do adulto e do idoso; 9. Lideranças: conceitos,
tipos e processos de constituição de lideres populares; 10. Promoção da saúde: conceitos e
estratégias; 11. Estatuto da criança, do adolescente e do idoso; 12. Informação, educação e
comunicação: conceitos, diferenças e interdependência; 13. Intersetorialidade: conceito e dinâmica
político-administrativa do município; 14. Estratégia de avaliação em saúde: conceitos, tipos,
instrumentos e técnicas; 15. Condições de risco social: violência, descargo, infância desprotegida,
processos migratórios, analfabetismo, ausência ou insuficiência de infra-estrutura básica, outros;
16. Critérios operacionais para definição de prioridades: indicadores sócioeconômicos, culturais e
epidemiológicos; 17. Técnicas de levantamento das condições de vida e de saúde/doenças da
população; 18. Conceitos de eficácia, eficiência e efetividade em saúde coletiva; 19.
Conhecimentos geográficos da área/região/município de atuação; 20. Conceitos e critérios de
qualidade de atenção à saúde: acessibilidade, humanização do cuidado, satisfação do usuário e
do trabalhador, equidade, outros; 21. Indicadores epidemiológicos; 22. Sistema de Informação em
Saúde; 23. Formas de aprender e ensinar em educação popular; 24. Cultura popular e sua relação
com os processos educativos; 25. Participação e mobilização social: conceitos, fatores
facilitadores e/ou dificultadores da ação coletiva de base popular; 26. Pessoas portadoras de
necessidades especiais; abordagem, medidas facilitadoras de inclusão social e direito legais.
1. ALMEIDA, E. S.; CASTRO, C. G. J. de; LISBOA, C. A. Distritos sanitários: concepção e

organização. O Conceito de Saúde e do Processo Saúde e Doença. Rev. Saúde e Cidadania.
Disponível em: <http://www.saude.sc.gov.br/gestores/sala_de_leitura/
saude_e_cidadania/ed_01/03.html>.
2. BRASIL. Lei 8080 de 19 de setembro de 1990 e Lei 8142 de 28 de dezembro de 1990.
Disponível em < http://portal.saude.gov.br/portal/saude/profissional/area.cfm?id_area=1108 >
2. BRASIL, Ministério da Saúde, Secretaria de Políticas de Saúde, Departamento de Atenção
Básica. O Trabalho do Agente Comunitário de Saúde. Brasília, 2000. Disponível em:
<http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/cd09_05a.pdf>
3. BRASIL. Ministério da Saúde. Atenção Básica à Saúde da criança. Texto de apoio para
Agente Comunitário de Saúde. Atenção Integrada às doenças Prevalentes na infância
(AIDPI). Brasília: Ministério da Saúde, 2001.
4. Brasil. Ministério da Saúde. Secretaria de Vigilância em Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde.
Política Nacional de Promoção da Saúde / Ministério da Saúde, Secretaria de Vigilância em
Saúde, Secretaria de Atenção à Saúde. – 3. ed. – Brasília : Ministério da Saúde, 2010.
Disponível em:
<http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/politica_nacional_promocao_saude_3ed.pdf>
5. BRASIL - SIAB: Manual do Sistema de Informação de Atenção Básica/Secretaria de
Assistência e Saúde, Coordenação de Saúde da Comunidade: Brasília Ministério da Saúde.
3ª reimpressão, 2000. 98p. Disponível em: <
http://dtr2004.saude.gov.br/dab/docs/publicacoes/geral/manual_siab2000.pdf >
6. BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Núcleo técnico da política
Nacional de Humanização. HumanizaSUS: documento base para gestores e trabalhadores
do SUS. 3. ed – Brasília: editora do Ministério da Saúde, 2006.
7. BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Ações
Programáticas
Estratégicas. A pessoa com deficiência e o Sistema Único de Saúde / Ministério da Saúde,
Secretaria de Atenção à Saúde, Departamento de Ações Programáticas Estratégicas. – 2. ed.
– Brasília : Editora do Ministério da Saúde, 2008. Disponível em: <
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/pessoa_ deficiencia_sus_2ed.pdf >
8. BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Ações
Programáticas Estratégicas. A saúde de adolescentes e jovens : uma metodologia de auto-
aprendizagem para equipes de atenção básica de saúde : módulo básico / Ministério da
Saúde, Secretaria de Atenção à Saúde, Departamento de Ações Programáticas Estratégicas.
– Brasília : Editora do Ministério da Saúde, 2007.
9. BRASIL. Ministério da Saúde. Estatuto do Idoso / Ministério da Saúde. – 2. ed. rev. – Brasília:
Editora do Ministério da Saúde, 2009. 70 p. – (Série E. Legislação de Saúde). Disponível em: <
http://bvsms. saude.gov.br/ bvs/publicacoes/estatuto_idoso_2ed.pdf >.
31
10. BRASIL. Ministério da Saúde. Estatuto da Criança e do Adolescente / Ministério da Saúde.

– 2. ed. atual. – Brasília: Ministério da Saúde, 2005. 114 p. – (Série E. Legislação de Saúde).
Disponível em: <http://dtr2001.saude.gov.br/editora/produtos/livros/popup/05_0118.htm>.
11. BRASIL. Ministério da Saúde. Conselho Nacional de Saúde. 13a Conferencia Nacional de
Saúde : saúde e qualidade de vida : políticas de Estado e desenvolvimento : relatório
final/Ministério da Saúde, Conselho Nacional de Saúde. – Brasília: Editora do Ministério da
Saúde, 2009.
12. GONDIM Grácia M. M., et al. O território da Saúde: A organização do sistema de saúde e a
territorialização. Disponível em: < http://www.epsjv.fiocruz.br/upload/ArtCient/20.pdf>.
13. MALFITANO, Ana Paula Serrata; LOPES, Roseli Esquerdo. Educação popular, ações em
saúde, demandas e intervenções sociais: o papel dos Agentes Comunitários de Saúde. Cad.
Cedes, Campinas, vol. 29, n. 79, p. 361-372, set./dez. 2009 Disponível em: <
http://www.scielo.br/pdf/ ccedes/v29n79/06. pdf>.
14. TORO A., J. B.; WERNECK, N. M. D. Mobilização Social um Modo de Construir a
Democracia e a Participação. Disponível em: <http://www.aracati.org.br/portal/pdfs/13_
Biblioteca/ Publicacoes/mobilizacao_social.pdf>.
15. TANCREDINI, F. B; BARRIOS, S.R.L.; FERREIRA, J. H. G. Planejamento em Saúde.
16. CARVALHO, A. de O.; EDUARDO, M. B. de P. Sistema de Informação em Saúde para os
Municípios.
ESCOLARIDADE - NÍVEL MÉDIO
CONTEÚDOS COMUNS A TODOS OS EMPREGOS DO NIVEL MÉDIO
PROGRAMA DE LÍNGUA PORTUGUESA: Leitura e interpretação de texto. Variações linguísticas. Funções

da linguagem. Tipos e gêneros de texto. Coesão e coerência textuais. Ortografia (atualizada conforme as
regras do novo Acordo Ortográfico): emprego de letras; uso de maiúsculas e minúsculas; acentuação tônica e
gráfica; pontuação. Fonologia/ fonética: letra/fonema; encontros vocálicos, consonantais e dígrafos.
Morfologia: elementos mórficos e processos de formação de palavras; classes de palavras. Sintaxe: termos
das orações; orações coordenadas e subordinadas; concordância nominal e verbal; regência nominal e
verbal; crase. Semântica: denotação, conotação; sinonímia, antonímia, homonímia e paronímia; polissemia e
ambiguidade. Figuras de linguagem.
ANTUNES, Irandé. Lutar com palavras: coesão e coerência. São Paulo: Parábola Editorial.
AZEREDO, José Carlos de. Gramática Houaiss da língua portuguesa. 1. ed. São Paulo: Publifolha.
BECHARA, Evanildo. Moderna gramática portuguesa. 37. ed. rev., ampl. e atual. conforme o novo Acordo
Ortográfico. Rio de Janeiro: Nova Fronteira.
CEREJA, William Roberto; MAGALHÃES, Thereza Cochar. Gramática Reflexiva. São Paulo: Atual.
CUNHA, Celso; CINTRA, Luís Filipe Lindley. Nova gramática do português contemporâneo. 5. ed. Rio de
Janeiro: Lexikon.
HOUAISS, Antônio; VILLAR, Mauro de Salles. Dicionário Houaiss da língua portuguesa. 1. ed. Rio de Janeiro:
Objetiva.
PROGRAMA DE MATEMÁTICA : Números naturais, inteiros, racionais, irracionais, reais e complexos;

Sistema de medidas legais; Sistema monetário brasileiro; Razão e Proporção; Grandezas diretamente e
inversamente proporcionais; Regra de três simples e composta; Porcentagem; Juros simples e compostos;
Potenciação; Raciocínio lógico; Sequências; Progressões aritméticas e geométricas; Análise combinatória;
Probabilidade; Resolução de situações problemas; Cálculo de áreas e volumes.
BEZERRA, Manoel Jairo e outro. Matemática para o Ensino Médio. Editora Scipione, Volume Único.
DANTE, Luiz Roberto. Matemática Contexto & Aplicações. Editora Ática, 2003, Volume Único.
FACCHINI, Walter. Matemática. São Paulo: Editora Saraiva, 2001, Volume único.
GENTIL, Nelson e Outros. Matemática para o Ensino Médio, São Paulo: Editora Ática. Volume Único.
IEZZI, Gelson e Outros. Matemática. São Paulo: Editora Atual. Volume Único.
IEZZI, Gelson e Outros. Coleção Fundamentos de Matemática Elementar. Editora Atual.
32
CONHECIMENTOS GERAIS E LOCAIS: Sobre o Município e atualidades: Assuntos de interesse geral nas
esferas: Municipal, Estadual e Nacional, Internacional, amplamente veiculados na imprensa escrita e/ou
falada (jornais, revistas, rádio, televisão e/ou sites na internet).
Site: http://www.muriae.mg.gov.br
Muriaé 150 Anos de História - Revista Comemorativa do Sesquicentenário de Muriaé 1855 – 2005 –
Disponível: http://www.incp.org.br
CONTEÚDOS ESPECÍFICOS DO NIVEL MÉDIO
TÉCNICO ADMINISTRATIVO (CRAS/CREAS): Conhecimentos sobre princípios básicos de informática.

Sistemas Operacionais Microsoft Windows XP, Windows 7 e Windows 8. Aplicativos do Microsoft Office 2010.
FACILITADOR DE OFICINA EM MÚSICA (CRAS/CREAS): Lei Orgânica da Assistência Social - Lei no

8.742/93; Lei no 8.842/94 - Política Nacional do Idoso; Orientações Técnicas para o Serviço de Acolhimento
Institucional; Estatuto da Criança e do Adolescente(ECA); Política Nacional de Assistência Social; Lei
Orgânica da Saúde (LEI Nº 8.080, DE 19 DE SETEMBRO DE 1990; LEI Nº 8.142, DE 28 DE DEZEMBRO DE
1990; LEI COMPLEMENTAR 141, DE 13 DE JANEIRO DE 2012; DECRETO Nº 7508, DE 28 DE JUNHO DE
2011).
FACILITADOR DE OFICINA EM DANÇA (CRAS/CREAS): Lei Orgânica da Assistência Social - Lei no

8.742/93; Lei no 8.842/94 - Política Nacional do Idoso; Orientações Técnicas para o Serviço de Acolhimento
2011).
FACILITADOR DE OFICINA EM ARTES VISUAIS (CRAS/CREAS): Lei Orgânica da Assistência Social - Lei
no 8.742/93; Lei no 8.842/94 - Política Nacional do Idoso; Orientações Técnicas para o Serviço de
Acolhimento Institucional; Estatuto da Criança e do Adolescente(ECA); Política Nacional de Assistência
Social; Lei Orgânica da Saúde (LEI Nº 8.080, DE 19 DE SETEMBRO DE 1990; LEI Nº 8.142, DE 28 DE
DEZEMBRO DE 1990; LEI COMPLEMENTAR 141, DE 13 DE JANEIRO DE 2012; DECRETO Nº 7508, DE
28 DE JUNHO DE 2011).
FACILITADOR DE OFICINA EM ARTES MARCIAIS (CRAS/CREAS): Lei Orgânica da Assistência Social -

Lei no 8.742/93; Lei no 8.842/94 - Política Nacional do Idoso; Orientações Técnicas para o Serviço de
Acolhimento Institucional; Estatuto da Criança e do Adolescente(ECA); Política Nacional de Assistência
Social; Lei Orgânica da Saúde (LEI Nº 8.080, DE 19 DE SETEMBRO DE 1990; LEI Nº 8.142, DE 28 DE
DEZEMBRO DE 1990; LEI COMPLEMENTAR 141, DE 13 DE JANEIRO DE 2012; DECRETO Nº 7508, DE
28 DE JUNHO DE 2011).
TÉCNICO EM ABORDAGEM SOCIAL CRAS/CREAS): Lei Orgânica da Assistência Social - Lei no 8.742/93;
Lei no 8.842/94 - Política Nacional do Idoso; Orientações Técnicas para o Serviço de Acolhimento
2011).
ESCOLARIDADE - NÍVEL SUPERIOR
CONTEÚDO COMUM A TODOS OS EMPREGOS DO NIVEL SUPERIOR
PROGRAMA DE LÍNGUA PORTUGUESA: A Comunicação: linguagem, texto e discurso; o texto,

contexto e a construção dos sentidos; Coesão e coerência textuais; Intertextualidade e polifonia; A
Língua: norma culta e variedades lingüísticas; dialetos e registros, gíria; Língua padrão: ortografia,
33
acentuação e pontuação; Semântica: denotação e conotação; figuras de linguagem; sinonímia,

antonímia, homonímia, paronímia; polissemia e ambigüidade; Morfologia: estrutura e processos de
formação de palavras; classes de palavras: flexões, emprego e valores semânticos, com ênfase
em verbos, pronomes, conjunções e preposições; Sintaxe: Termos e Orações coordenadas e
subordinadas; concordância nominal e verbal; regência nominal e verbal; crase; sintaxe de
colocação.
BECHARA, Evanildo, Moderna Gramática Portuguesa, Ed. Lucerna.

BECHARA, Evanildo, Gramática Escolar da Língua Portuguesa, Ed. Lucerna.
CEREJA, William Roberto e MAGALHÃES, Tereza Cochar, Gramática Reflexiva, Atual Ed.
CUNHA, Celso Ferreira e LINDLEY, Luiz, Nova Gramática do Português Contemporâneo, Ed.
Nova Fronteira.
FARACO, Carlos Alberto e TEZZA, Cristóvão, Prática de Texto, Ed. Vozes.
INFANTE, Ulisses, Curso de gramática aplicada ao texto, Ed. Scipione.
PASQUALE e ULISSES, Gramática da Língua Portuguesa, Ed. Scipione.
SAVIOLI, Francisco Platão e FIORIN, José Luiz, Lições de texto, Ed. Ática.
FAVERO,Leonor. Coesão e Coerência. Cortez..
KOCK,Ingedore e TRAVAGLIA,Luiz Carlos.Texto e coerência. Contexto.
LEGISLAÇÃO
Sistema Único de Assistência Social (SUAS)
Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS)
CONTEÚDOS ESPECÍFICOS DO NIVEL SUPERIOR
ADVOGADO (CREAS): Direito Constitucional: Constituição: conceito, conteúdo, estrutura e classificação;

interpretação e aplicação das normas constitucionais. 2) Poder constituinte; 2.1 - Emenda à Constituição. 3)
Hierarquia das normas jurídicas. 3.1 - Princípio da supremacia da Constituição. 3.2 - Controle de
constitucionalidade: difuso e concentrado. 4) Conceitos do Estado e de Nação. 4.1 - Elementos constitutivos
do Estado. 4.2 - Formas de Estado, Formas de Governo. 5) Organização do Estado Brasileiro: divisão
espacial do poder. 5.1 - Estado Federal. 5.2 - União. 5.3 - Estados Federados. 5.4 - Municípios: criação,
competência e autonomia. 5.5 - Repartição de competências. 6) Sistema Tributário Nacional. 7) Princípios
gerais da administração pública. 7.1 - Servidores públicos. 8) Poder Legislativo. 8.1 - Estrutura e funções.
8.2 - Organização, funcionamento atribuições. 8.3 - Processo legislativo. 8.4 - Fiscalização contábil,
financeira e orçamentária. 9) Poder Executivo: atribuições e responsabilidades. 9.1 - Estrutura e funções.
9.2 - Crimes de responsabilidade. 10) Poder Judiciário: jurisdição, organização, competência e funções. 10.1 -
Súmulas Vinculantes. 11) Finanças Públicas. 11.1 - Normas gerais. 11.2 - Orçamento Público. 12) Direitos e
garantias fundamentais. 12.1 - Habeas corpus, habeas data, mandado de segurança, mandado de injunção,
12.2 - Ação Civil Pública e Ação Popular. 13) Ordem econômica e financeira. 14) Da Política Urbana; 14.1 -
Lei Orgânica Municipal. 15) Licitações e Contratos. 16) Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar
101/2000). Direito Administrativo: 1) Conceito, objeto e fontes do Direito Administrativo. 2) Princípios gerais
e constitucionais do Direito Administrativo brasileiro. 3) Organização administrativa: administração direta e
indireta, autarquias, empresas públicas, sociedades de economia mista e entidades paraestatais. 4) Atos
administrativos. 4.1 - Conceito, requisitos, elementos pressupostos e classificação. 4.2 - Vinculação e
discricionariedade. 4.3 - Revogação, invalidação e convalidação. 5) Licitação (Lei 8666/93 e Lei 10.520/02).
5.1 - conceito, finalidades, princípios e objeto. 5.2 - Obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedação. 5.3
Modalidades. 5.4 - Procedimento, revogação e anulação. 5.5 - Sanções penais. 5.6 - Normas Gerais de
licitação. 6) Contratos administrativos. 6.1 - Conceito, peculiaridades e interpretação. 6.2 - Formalização.
6.3 Execução, inexecução, revisão e rescisão. 7) Agentes públicos. 7.1 - Servidores públicos: normas
34
constitucionais; direitos e deveres; responsabilidades dos servidores públicos (LC 101/2000 – Lei de
Responsabilidade Fiscal). 7.2 - Poderes administrativos. 8) Serviços públicos: conceito e classificação;
regulamentação e controle; competências para prestação do serviço; serviços delegados a particulares;
concessões, permissões e autorizações; convênios e consórcios administrativo. 9) Domínio público: conceito
e classificação dos bens públicos; administração, utilização e alienação dos bens públicos; imprescritibilidade,
impenhorabilidade e não-oneração dos bens públicos; aquisição de bens pela administração. 10)
Responsabilidade civil da administração: conceito, tipos e formas de controle. 11) Desapropriação. 12)
Poderes administrativos. 13) Improbidade Administrativa (Constituição Federal e Lei 8429/92). 14) Processo
administrativo. 14.1) Processo administrativo disciplinar. Direito do Trabalho: 1) Direito do Trabalho: normas
gerais e princípios de direito do trabalho. 2- Normas especiais de tutela do trabalho: proteção do trabalho da
mulher e do menor. 3) Contrato individual de trabalho: alteração, suspensão e interrupção. 4) Relação de
emprego – caracterização da figura do contrato; realidade; os sujeitos da relação de emprego. 5) O
empregado. 6) O empregador. 7) Trabalhadores avulsos, eventuais e temporários. 8) Sucessão de
empregador – figura do grupo econômico. 9) Contrato de trabalho. 10) Terceirização: conceito, tendências e
caracterização. 11) Despersonalização da pessoa jurídica. 12) Convenções e acordos coletivos de trabalho.
13) Processo judiciário do trabalho: dissídios individuais e coletivos, substituição processual. 14) Lei n° 5.811
de 11/10/1972; Lei n° 6.019 de 03/01/1974, direito de greve e súmulas do TST. 15) Direto Processual do
Trabalho: princípios, autonomia e interpretação; prazos processuais; partes e procuradores; assistência;
representação; recursos. 16) Organização de Justiça do Trabalho. 17) Competência e funcionamento da
Justiça do trabalho. 18) Ações admissíveis no Processo Trabalhista; Ação Civil Pública. 19) Execução
Trabalhista; penhora. 20) Liquidação de sentença. Direito Tributário: 1) Sistema Tributário Nacional. 2)
Princípios constitucionais tributários. 3) Competência tributária. 3.1 – competência tributária. 3.2 - limitações
da competência tributária. 3.3 – capacidade tributária ativa. 4) Fontes do Direito Tributário. 4.1 - Hierarquia
das normas. 4.2 - Vigência e aplicação da legislação tributária no tempo e no espaço. 4.3 - Incidência, não-
incidência, imunidade, isenção e diferimento. 5) Obrigação tributária: principal e acessória; fato gerador;
efeitos, validade ou invalidade dos atos jurídicos. 5.1 - Sujeitos ativo e passivo da obrigação tributária:
contribuinte e responsável. 5.2 – Solidariedade. 5.3 - A imposição tributária. 5.4 - Domicílio tributário. 6)
Responsabilidade tributária: sucessores, terceiros, responsabilidade nas infrações, responsabilidade dos
diretores e gerentes das pessoas jurídicas de direito privado por dívidas sociais. 7) Crédito tributário:
constituição, lançamento, natureza jurídica. 7.1 - Modalidades, suspensão, extinção e exclusão do crédito
tributário. 8) Administração tributária: fiscalização, sigilo, auxílio da força pública, excesso de exação. 9)
Dívida ativa: inscrição, presunção de certeza e de liquidez, consectários. 10) Certidões negativas. 11) As
grandes espécies tributárias: impostos, taxas, contribuições e empréstimos compulsórios. 12) Evasão e
elisão tributárias. 13) Noções dos processos administrativo e judicial tributário. 14) Crimes contra a ordem
tributária. 15) Execução fiscal. 16) Lei de Diretrizes Orçamentárias. 17) Controle e fiscalização financeira:
sistema de controle externo e interno, Tribunal de Contas. Direito Processual Civil: 1) Jurisdição: conceito,
modalidades, poderes, princípios e órgãos. 2) Ação: conceito, natureza jurídica, condições e classificação. 3)
Pressupostos processuais. 4) Competência: objetiva, territorial e funcional. 4.1 - Modificações e declaração
de incompetência. 5) Sujeitos do processo. 5.1 - Partes e procuradores. 5.2 - Juiz, Ministério Público e dos
Auxiliares da Justiça. 6) Dos atos processuais. 6.1 - Forma, tempo e lugar. 6.2 - Atos da parte e do juiz. 6.3
- Prazos: conceito, classificação, princípios. 6.4 - Comunicação. 6.5 - Da preclusão. 7) Do processo. 7.1 -
Conceito e princípios, formação, suspensão e extinção. 7.2 - Do procedimento ordinário. 7.3 - Do
procedimento sumário. 8) Da petição inicial: conceito, requisitos e juízo de admissibilidade. 8.1 - Do pedido:
espécies, modificação, cumulação. 8.2 - Da causa de pedir. 9) Da resposta do réu. 9.1 - Contestação,
exceções reconvenção. 9.2 - Da revelia. 10) Das providências preliminares e julgamento conforme o estado
do processo. 11) Da antecipação de tutela. 12) Da prova. 12.1 - Conceito, modalidades, princípios gerais,
objeto, ônus, procedimentos. 12.2 - Da audiência de instrução e julgamento. 13) Da sentença. 14) Da coisa
julgada. 15) Dos recursos. 15.1 - Conceito, fundamentos, princípios, classificação, pressupostos de
admissibilidade, efeitos, juízo de mérito. 15.2 - Apelação. 15.3 - Agravo. 15.4 - Embargos infringentes, de
divergência e de declaração. 15.5 - Recurso Especial, Extraordinário e Ordinário 16) Ação Rescisória. 17)
Das nulidades. 18) Da Execução. 18.1 – Liquidação de sentença. 18.2 – Do cumprimento da sentença. 18.3
– Impugnação. 18.4 Do processo de execução. 18.5 - Pressupostos e princípios informativos. 18.6 -
Espécies de execução. 18.7 - Da execução fiscal. 18.8 - Da execução contra a Fazenda Pública. 19) Da ação
monitória. 20) Dos embargos do devedor: natureza jurídica e procedimento. 21) Dos embargos de terceiro:
natureza jurídica, legitimidade e procedimento. 22) Do processo cautelar. 22.1 - Dos procedimentos
cautelares específicos: arresto, seqüestro, busca e apreensão, alimentos provisionais, exibição, produção
antecipada de provas, arrolamento de bens, justificação, protestos, notificações e interpelações, homologação
do penhor legal, da admissão em nome de nascituro, do atentado, do protesto e da apreensão de títulos,
35
outras medidas provisionais. 23) Ações possessórias e ação de usucapião. 24) Juizados Especiais Cíveis.
25) Ação Civil Pública. 26) Ação Popular. 27) Mandado de Segurança. 28) Reclamação. Direito Civil: 1)
Das pessoas (naturais e jurídicas) 1.2 - Capacidade e estado das pessoas. 1.2.1 - Emancipação. 1.3 -
Domicílio e residência. 2) Dos bens. 3) Dos Fatos jurídicos. 3.1 - Negócio jurídico. 3.2 - Atos jurídicos
lícitos. 3.3 - Atos jurídicos ilícitos. 4) Prescrição e decadência. 5) Da prova. 6) Direitos das obrigações. 6.1 -
Conceitos e fontes. 6.2 - Das modalidades das obrigações. 6.3 - Do adimplemento e extinção das
obrigações: conceitos gerais. 6.4 - Do inadimplemento das obrigações: mora; perdas e danos; juros legais;
cláusula penal. 7) Dos contratos em geral. 7.1 - Disposições gerais. 7.2 - da formação dos contratos. 7.3 -
Vícios redibitórios. 7.4 - Da evicção. 7.5 - Da extinção do contrato. 7.6 - Do distrato. 7.8 - Da cláusula
resolutiva. 7.9 - Da exceção do contrato não cumprido. 7.10 - Da resolução por onerosidade excessiva. 8)
Da responsabilidade civil. 8.1 - Responsabilidade contratual e extracontratual. 8.2 - Responsabilidade
objetiva e subjetiva. 8.3 - Obrigação de indenizar. 8.4 - Do dano e sua reparação.
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e da fenomenologia na idealização e na ação do Serviço Social. As características metodológicas do Serviço
Social em suas configurações clássicas ou tradicionais, de transição reconceituada. 3 - A assistência nas
políticas sociais brasileiras. A institucionalização da assistência no Brasil. As grandes instituições de
assistência no Brasil. 4 - A questão da saúde no contexto da política social brasileira. O Serviço Social nos
programas de saúde pública ao nível de assistência primaria. O Serviço Social nas áreas de saúde e sua
articulação com as organizações sociais de base. Movimentos sociais urbanos. Desenvolvimento do Serviço
Social na América Latina. Ênfase na realidade brasileira. Os três vertentes do Serviço Social (Materialismo
Histórico e Dialético, Fenomenologia e Funcionalismo). Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) e suas
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007/03 e 010/05; Resolução CFP nº 001/1999 – Estabelece normas de atuação para os Psicólogos em
relação à questão da orientação sexual; Resolução CFP nº 018/2002 – Estabelece normas de atuação para
os Psicólogos em relação a preconceito e discriminação racial; Resolução CFP nº 007/2003 – Institui o
Manual de Elaboração de Documentos Escritos produzidos pelo psicólogo, decorrentes de Avaliação
psicológica; Resolução CFP nº 010/2005 – Aprova o Código de Ética do Psicólogo; Resolução CFP nº
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Exercício. Questões do corpo na história, as diferentes épocas e as diferentes abordagens, a linguagem da
performance, seus conceitos e características. O significado do movimento, Estudos da expressão do
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integral da criança em seus aspectos físico, psicológico, intelectual e social; A criança e a formação da
identidade no contexto sócio-cultural contemporâneo; Psicologia evolutiva; Epistemologia genética;
Aprendizagem significativa; Esquemas e modelos mentais; Teoria sociocultural; Concepção construtivista do
ensino e da aprendizagem; Contribuições da psicanálise à educação; Fatores e processos psicológicos
envolvidos na aprendizagem escolar; As contribuições de Piaget, Wallon e Vygotsky para a educação;
Processos de ensino e de aprendizagem no contexto da sala de aula; Estratégias de aprendizagem;
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ESTADO DE MINAS GERAIS

PREFEITURA MUNICIPAL DE MURIAÉ

Edital de Processo Seletivo Público - Nº 01/2014

01 – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.4. Todas as comunicações referentes ao Processo Seletivo Público serão providenciadas e

1.5. Fica o candidato obrigado a acompanhar as publicações oficiais relativas ao Processo

1.7. O candidato ao cargo de Agente Comunitário de Saúde deverá ser domiciliado no

1.9. O Processo Seletivo para o AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE E AGENTE DE COMBATE

1ª Etapa: Prova Objetiva de caráter eliminatório; e

2ª Etapa: Curso Introdutório de Formação Inicial e Continuada.

02- DAS VAGAS E REQUISITOS LEGAIS EXIGIDOS

2.1. Este Processo Seletivo estará aberto a todo aquele que:

2.1.1. Tiver nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa,

2.1.2. Tiver idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data da contratação.

2.1.5. Estar em pleno gozo e exercício dos direitos políticos.

2.3. Os códigos dos Cargos, pré-requisitos/escolaridade, remuneração mensal e o valor da

2.4. Quadro de Vagas:

NIVEL FUNDAMENTAL COMPLETO - SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

NIVEL MÉDIO - SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL

Ensino Médio Completo com

Ensino Médio Completo com

Ensino Médio Completo com

Ensino Médio Completo com

Ensino Médio Completo

NIVEL SUPERIOR - SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL

Curso de Nível Superior em

Curso de Nível Superior em

Curso de Nível Superior em

Curso de Nível Superior em

Curso de Nível Superior em

Curso de Nível Superior em

Notas Explicativas: Siglas: AC – ampla concorrência / PD – portadores de deficiência; CRAS Centro de

03- DAS INSCRIÇÕES

TIPOS DE INSCRIÇÕES PERIODOS LOCAL

VIA INTERNET 14/02/2014 a 07/03/2014 www.incp.org.br

Grande Hotel Muriahe – sala de

3.1.2. As inscrições serão realizadas VIA INTERNET: de 10h00min do dia 14 de Fevereiro a

3.2. DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÃO VIA PRESENCIAL:

A) PERÍODO: 14 de Fevereiro e 07 de março de 2014.

B) HORÁRIO: Segunda a sexta-feira, das 9 às 16 horas (exceto feriados Municipal, Estadual e

C) LOCAL: GRANDE HOTEL MURIAHE – SALA DE CINEMA

ENDEREÇO: PRAÇA JOÃO PINHEIRO, 164 CENTRO– MURIAÉ /MG

3.2.1. Para efetuar a inscrição, é imprescindível o número de Cadastro de Pessoa Física

3.2.2. Para inscrever-se no Processo Seletivo, o candidato deverá:

B) Receber o comprovante de inscrição e o boleto bancário para pagamento da taxa de inscrição;

C) Pagar a taxa de inscrição, na rede bancária, em favor da Prefeitura Municipal de Muriaé.

a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidadão português que tenha adquirido a

3.2.4. Documentação necessária para o cargo de AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE:

a) Cópia da conta de luz, água ou telefone comprovando a residência, em nome do

3.3. O valor da inscrição será de:

ITEM NIVEL DE ESCOLARIDADE VALOR

A NIVEL FUNDAMENTAL COMPLETO R$ 38,00

B NÍVEL MÉDIO R$ 45,00

C NÍVEL SUPERIOR R$ 66,00

a) SE HIPOSSUFICIENTE ECONÔMICO: informar no ato da inscrição seu número de

3.5.3. O candidato que requerer a isenção na qualidade de hipossuficiente econômico deverá

a) omitir informações e/ou torná-las inverídicas;

b) fraudar e/ou falsificar documentação;