UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA – UNIP

CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA

PALOMA RODRIGUES DE OLIVEIRA

RA: 2305182

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VI (PIM VI)

GESTÃO AMBIENTAL

SÃO PAULO
2024
 PALOMA RODRIGUES DE OLIVEIRA

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VI (PIM VI)

GESTÃO AMBIENTAL

Relatório apresentado como requisito parcial para

obtenção de nota referente a matéria Projeto
Integrado Multidisciplinar VI, no curso Tecnólogo em
Gestão Ambiental na Universidade Paulista – UNIP.

SÃO PAULO
2024
 RESUMO

O presente estudo tem como propósito enriquecer o debate em torno da

gestão de recursos naturais, ética empresarial, legislação trabalhista e empresarial,
bem como auditoria e certificação ambiental, com foco na Empresa Energisa e suas
práticas ambientais. A abordagem metodológica adotada baseia-se em uma
pesquisa bibliográfica online, incluindo fontes como o site oficial do Grupo Energisa,
que disponibiliza informações pertinentes sobre os temas abordados, além de
literatura especializada. Os resultados evidenciam a abordagem da Empresa
Energisa em relação às questões ambientais, seus resíduos gerados e iniciativas
para reduzi-los. Além disso, são apresentadas reflexões sobre ética, cidadania,
responsabilidade social, auditoria e certificação ambiental, enfatizando a importância
do cumprimento dos requisitos legais para minimizar os impactos ambientais. Este
trabalho reitera o compromisso contínuo com a sustentabilidade ambiental e
sublinha a relevância da colaboração entre empresas engajadas na preservação do
planeta, como é o caso da Energisa.
 SUMÁRIO

INTRODUÇÃO....................................................................................................5

1- GESTÃO DE RECURSOS NATURAIS...................................................7

2- ÉTICA E LEGISLAÇÃO: TRABALHISTA E EMPRESARIAL..............10

3- AUDITORIA E CERTIFICAÇÃO AMBIENTAL......................................12

CONSIDERAÇÕES FINAIS............................................................................14

REFERÊNCIAS...............................................................................................15
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INTRODUÇÃO

A gestão de recursos naturais é um componente crucial na estratégia

empresarial contemporânea, especialmente para organizações voltadas para o setor
energético, como o Grupo Energisa. Comprometida com a sustentabilidade, a
empresa não apenas opera usinas hidrelétricas notáveis, mas também investe em
fontes renováveis, como eólica, solar e biomassa. Sua Política de Meio Ambiente,
Saúde e Segurança reforça esse compromisso, estabelecendo princípios que vão
desde o cumprimento rigoroso da legislação ambiental até a promoção da educação
ambiental e a prevenção de acidentes.
O Grupo Energisa é uma empresa que atua nos segmentos de geração,
transmissão, distribuição e comercialização de energia elétrica. Fundada em 1905 e
registrada sob o CNPJ 05.914.650/0026-14, a empresa cresceu para se tornar a
quinta maior distribuidora de energia no Brasil. Ao longo de seus 118 anos de
história, alcançou reconhecimento por sua excelência no fornecimento de energia
elétrica.
A necessidade crescente de empresas adotarem práticas sustentáveis e
responsáveis em suas operações, não apenas para cumprir regulamentações
ambientais, mas também para responder às demandas da sociedade por ações que
minimizem o impacto negativo no meio ambiente e promovam um desenvolvimento
sustentável. Empresas que demonstram um compromisso efetivo com a gestão
responsável de recursos naturais podem não apenas obter vantagens competitivas,
mas também contribuir significativamente para a preservação do meio ambiente e o
bem-estar das comunidades onde operam.
O presente trabalho inclui uma compreensão dos desafios enfrentados pelas
empresas no setor energético, como a necessidade de reduzir as emissões de
carbono, adotar fontes de energia renovável e lidar com questões de segurança e
saúde ocupacional. Além disso, é importante estar ciente das regulamentações
ambientais relevantes e das melhores práticas de gestão de recursos naturais.
Com base no conhecimento prévio, hipotetiza-se que empresas que adotam
práticas sustentáveis de gestão de recursos naturais podem beneficiar-se de uma
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melhor reputação corporativa, maior eficiência operacional e uma posição mais forte
no mercado. Além disso, espera-se que essas empresas enfrentem menos riscos
legais e regulatórios e tenham uma relação mais positiva com as comunidades
locais onde operam.
O problema de pesquisa que orientará este estudo é: "Como o Grupo
Energisa e outras empresas do setor energético estão gerindo seus recursos
naturais e promovendo a sustentabilidade em suas operações, e qual é o impacto
dessas práticas em sua reputação corporativa, eficiência operacional e relação com
as partes interessadas?"
Este texto apresentará uma análise detalhada das práticas de gestão de
recursos naturais adotadas pelo Grupo Energisa e outras empresas do setor
energético, examinando sua eficácia em promover a sustentabilidade e os impactos
dessas práticas em diversos aspectos, como reputação corporativa, eficiência
operacional e relacionamento com partes interessadas. Através da revisão de
literatura, análise de dados e estudos de caso, pretende-se fornecer insights
valiosos para empresas interessadas em melhorar sua gestão de recursos naturais e
promover a sustentabilidade em suas operações.
É fundamental que as empresas compreendam sua responsabilidade em
relação aos recursos naturais que utilizam, promovendo práticas sustentáveis e
adotando medidas para reduzir o consumo. Priorizar um ambiente saudável e
sustentável não apenas beneficia o presente, mas também garante um futuro
habitável para as gerações futuras.
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1- GESTÃO DE RECURSOS NATURAIS

A empresa, proprietária de algumas usinas hidrelétricas notáveis, como a

Usina Maurício e a Usina Ituerê, reforça seu compromisso com o desenvolvimento
sustentável através da adoção de mecanismos de geração de energia proveniente
de fontes renováveis, como eólica, solar, biomassa e hidroelétrica. Esse
compromisso é evidenciado pela Política de Meio Ambiente, Saúde e Segurança da
Energisa.
As empresas do Grupo Energisa, engajadas em diversas atividades
relacionadas à geração, distribuição, comercialização e soluções em energia
elétrica, priorizam a melhoria contínua de seus produtos e serviços, considerando
aspectos qualitativos, econômicos, ambientais, de saúde e segurança. Esta
abordagem é baseada em princípios que incluem o cumprimento rigoroso da
legislação ambiental e de saúde e segurança do trabalho, promoção da educação
ambiental, prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, uso racional e
sustentável dos recursos naturais, estímulo à pesquisa para adoção de práticas
ambientalmente responsáveis, entre outros.
Exemplos concretos de práticas sustentáveis implantadas pela Energisa
podem ser observados em diferentes regiões do Brasil. Na Paraíba, por exemplo, os
prédios da distribuidora foram construídos seguindo conceitos avançados de
sustentabilidade, incluindo a redução na geração de esgoto e lixo, o
reaproveitamento da água da chuva e o uso de materiais de construção que
proporcionam proteção térmica e acústica do ambiente. Iniciativas como coleta
seletiva e estímulo ao descarte adequado de resíduos são também práticas comuns
em unidades de atendimento da Energisa.
Em São Paulo, Paraná e Tocantins, a empresa adota tecnologias inovadoras,
como cabos multiplexados em parte de sua rede de distribuição, visando reduzir
desligamentos e minimizar o risco de acidentes, além de postes de fibra de vidro no
Tocantins, produzidos a partir de materiais sustentáveis, que são mais leves e
duráveis, reduzindo o impacto ambiental e facilitando a instalação em locais de difícil
acesso.
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O Grupo Energisa definiu compromissos ambiciosos de desenvolvimento

sustentável até 2050, incluindo ações concretas como a desativação de
termelétricas até 2025 e a promoção de fontes renováveis, visando alcançar a
neutralidade nas emissões de carbono. Além disso, a empresa investe em sistemas
de gestão ambiental, como o SGMAAS em parceria com o Banco Interamericano de
Desenvolvimento, visando a preservação ambiental e a melhoria da qualidade de
vida.
Eventos como a Semana do Meio Ambiente promovem a conscientização e a
troca de conhecimento, onde autoridades como o secretário do Meio Ambiente e dos
Recursos Hídricos (Semarh), Genival Nunes, destacam a importância da gestão
ambiental e do licenciamento ambiental para a sustentabilidade, além de enfatizar a
necessidade de educação ambiental e o uso sustentável dos recursos naturais.
Ações como exposições fotográficas também contribuem para sensibilizar o público
sobre a importância da preservação da Mata Atlântica e da Caatinga.
Além das práticas mencionadas, a Energisa também está investindo em
projetos de pesquisa e desenvolvimento voltados para a inovação tecnológica em
energias renováveis e eficiência energética. Por exemplo, a empresa está
explorando soluções de armazenamento de energia, como baterias de íon-lítio, para
melhorar a estabilidade da rede elétrica e otimizar o uso de energia renovável
intermitente, como a solar e a eólica.
Outra área de foco da Energisa é o engajamento comunitário e a promoção
da responsabilidade social. A empresa desenvolve programas de educação
ambiental em escolas locais, incentivando práticas sustentáveis desde cedo. Além
disso, realiza parcerias com organizações não governamentais e governamentais
para projetos de conservação ambiental e recuperação de áreas degradadas.
No âmbito interno, a Energisa promove a conscientização e capacitação de
seus colaboradores sobre questões ambientais e de segurança no trabalho.
Programas de treinamento e campanhas de sensibilização são realizados
regularmente para garantir que todos os funcionários estejam alinhados com os
princípios de sustentabilidade e segurança da empresa.
Outrossim, a empresa está ativamente envolvida em processos de
licenciamento ambiental para suas operações, garantindo o cumprimento das
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regulamentações e o mínimo impacto ambiental em suas atividades. A transparência

e a prestação de contas são valores fundamentais para a Energisa, que busca
manter um diálogo aberto com as partes interessadas e a comunidade em geral
sobre suas práticas e desempenho ambiental.
No contexto global, a Energisa também está comprometida com os Objetivos
de Desenvolvimento Sustentável (ODS) estabelecidos pelas Nações Unidas,
contribuindo para metas como energia limpa e acessível, ação climática e vida
terrestre. Esses esforços demonstram o compromisso da empresa em integrar a
sustentabilidade em todas as áreas de seu negócio e contribuir para um futuro mais
verde e resiliente.
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2- ÉTICA E LEGISLAÇÃO: TRABALHISTA E EMPRESARIAL

Durante a Semana de Ética e Conduta, houve uma intensa conscientização

entre os colaboradores sobre o Código de Ética e Conduta da empresa, destacando
práticas que visam garantir a integridade e honestidade nos negócios e nas relações
interpessoais. Além das atividades diárias na rede social interna, abordando temas
como Assédio Sexual, Suborno, Conflito de Interesses e Assédio Moral, também
ocorreu a distribuição de biscoitos da sorte com trechos do código ético para
colaboradores em todo o Brasil.
Como parte de sua busca contínua pela melhoria organizacional e pelo bem-
estar dos funcionários, a empresa iniciou um projeto piloto para abordar questões
internas e oferecer suporte direto aos membros da equipe, estando presente em seu
dia a dia e ouvindo suas necessidades. Antes do lançamento deste projeto piloto,
foram realizadas pesquisas para compreender o clima organizacional presente na
empresa. Como resultado dessas pesquisas, identificou-se a Pulse como uma
solução adequada, sendo assim implementada para aprimorar ainda mais o
ambiente de trabalho e a experiência dos colaboradores.
O projeto piloto implementado pela empresa visando abordar questões
internas e oferecer suporte direto aos membros da equipe representa um
compromisso significativo com o bem-estar dos funcionários. A decisão de utilizar a
Pulse como parte desse projeto demonstra um investimento na compreensão
profunda do clima organizacional e na identificação das necessidades dos
colaboradores.
A Pulse é uma ferramenta que permite à empresa coletar feedback em tempo
real dos funcionários, fornecendo insights valiosos sobre seu engajamento,
satisfação e áreas de melhoria. Ao incorporar essa tecnologia ao projeto piloto, a
empresa demonstra sua disposição em ouvir ativamente seus funcionários e
responder de maneira proativa às suas preocupações e sugestões.
Além disso, a distribuição de biscoitos da sorte com trechos do código ético
para colaboradores em todo o Brasil durante a Semana de Ética e Conduta reforça o
compromisso da empresa com a integridade e a transparência em suas operações.
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Essa iniciativa não apenas promove a conscientização sobre os valores éticos da

empresa, mas também cria um senso de comunidade e coesão entre os
colaboradores, fortalecendo ainda mais a cultura organizacional.
No geral, a abordagem da empresa para promover a ética e a integridade no
local de trabalho, combinando atividades de conscientização, suporte direto aos
funcionários e utilização de tecnologias como a Pulse, destaca seu compromisso em
criar um ambiente de trabalho positivo e sustentável para todos os seus membros.
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3- AUDITORIA E CERTIFICAÇÃO AMBIENTAL

O Grupo Energisa requer que seus fornecedores adotem um Sistema de

Gestão da Qualidade certificado, no mínimo, pelas Normas Internacionais ISO 9001,
ISO 50001 e ABNT NBR 14001, validadas por terceiros, como uma demonstração
da solidez de seus sistemas de gestão operacional, ambiental, gestão energética e
responsabilidade social.
Alinhado com uma Política de Meio Ambiente, Saúde e Segurança robusta, a
Energisa busca garantir uma interação responsável com o meio ambiente em torno
de suas operações, promovendo o uso sustentável dos recursos naturais e
buscando constantemente melhorias em seu desempenho ambiental. Esta política
orienta sobre os aspectos fundamentais a serem observados para garantir a
qualidade de seus produtos e serviços, enquanto mantém a viabilidade econômica,
promove o uso eficiente dos recursos e protege a saúde e segurança de seus
colaboradores e comunidades locais.
Os processos são gerenciados e padronizados através do Sistema de Gestão
em Meio Ambiente, Aspectos Sociais, Saúde e Segurança do Trabalho (SGMASS),
uma ferramenta compatível com normas reconhecidas internacionalmente, como
ISO 14001 (meio ambiente) e OHSAS 18001 (saúde e segurança ocupacional).
Para lidar com os desafios geográficos, todas as empresas pertencentes ao
Grupo Energisa possuem uma área dedicada ao Meio Ambiente. Com o intuito de
promover a troca de experiências e implementar melhorias na gestão ambiental, um
workshop foi realizado em 2019, envolvendo todas as unidades do Grupo.
Adicionalmente, grupos de trabalho específicos são formados, envolvendo as áreas
de cada distribuidora, para abordar temas relevantes de forma mais detalhada.
Em 2021, o Grupo Energisa investiu R$ 315,8 milhões em iniciativas de
gestão ambiental, um aumento de 1,4% em relação ao ano anterior, demonstrando
seu compromisso contínuo com a preservação do meio ambiente e a melhoria
contínua de suas práticas empresariais.
Além dos requisitos de certificação mencionados, o Grupo Energisa também
enfatiza a importância da auditoria e da certificação ambiental em suas operações. A
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empresa realiza auditorias periódicas em suas instalações e processos para garantir

a conformidade com as normas ambientais e de segurança estabelecidas. Essas
auditorias são conduzidas por auditores internos e, ocasionalmente, por auditores
externos independentes para garantir imparcialidade e objetividade nos resultados.
A certificação ambiental é um elemento fundamental da abordagem do Grupo
Energisa para garantir a sustentabilidade de suas operações. A certificação não
apenas valida os esforços da empresa para minimizar seu impacto ambiental, mas
também demonstra seu compromisso com a transparência e a responsabilidade
ambiental perante as partes interessadas, incluindo clientes, acionistas, reguladores
e comunidades locais.
O Grupo Energisa também promove a educação e a conscientização
ambiental entre seus funcionários, incentivando práticas responsáveis no local de
trabalho e além dele. Programas de treinamento são oferecidos regularmente para
garantir que todos os colaboradores estejam cientes das políticas ambientais e de
segurança, bem como das melhores práticas para minimizar o impacto ambiental de
suas atividades diárias.
Por meio de sua abordagem proativa para auditoria, certificação e
engajamento dos funcionários, o Grupo Energisa demonstra seu compromisso
contínuo com a excelência ambiental e a sustentabilidade em todas as suas
operações.
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CONSIDERAÇÕES FINAIS

Ao concluir este Projeto Integrado Multidisciplinar IV, destaca-se a

imprescindibilidade da integração de práticas ambientais e estratégias de marketing
robustas na atual perspectiva empresarial. Além disso, é evidente a necessidade
premente de uma gestão consciente, que compreenda o cenário global atual e as
urgências ambientais que o acompanham. Diante desse contexto, é crucial buscar
soluções inovadoras e manter-se constantemente atualizado para contribuir de
forma mais eficaz para essa causa urgente, servindo de modelo para outras
empresas.
Nesse sentido, o Grupo Energisa tem se destacado por seu compromisso em
enfrentar os desafios ambientais e sociais, implementando práticas sólidas, como a
gestão adequada de resíduos sólidos, a formação de funcionários ecologicamente
conscientes e a promoção da reciclagem de matéria-prima. Essas iniciativas já
resultaram na implementação de projetos bem-sucedidos que visam mitigar os
impactos ambientais.
A notoriedade alcançada pelo Grupo Energisa reflete-se em sua gestão
exemplar, seus projetos ecológicos voltados para a preservação do ecossistema e
seus investimentos em tecnologias que promovem um melhor relacionamento
interpessoal. Dessa forma, a empresa se destaca como uma entidade
contemporânea que reconhece e enfrenta os desafios que enfrenta de forma ágil e
meticulosa.
Apesar de possuir uma gama de projetos ambientais em andamento e adotar
uma gestão empática, o Grupo Energisa permanece em busca constante de
aprimoramento, visando sempre a excelência e mantendo sua posição de liderança
e exemplo no setor.
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REFERÊNCIAS

CANAL ENERGIA. Energisa define 7 metas de sustentabilidade até 2026 e 2050.

Disponível em: <https://www.canalenergia.com.br/noticias/53218525/energisa-
define-7-metas-de-sustentabilidadeate-2026-e-2050>. Acesso em 19 de mar. 2023.

EFICIÊNCIA ENERGÉTICA, Grupo Energisa. Disponível em

<https://www.energisa.com.br/empresa/Paginas/poder-publico/informacoes/
eficienciaenergetica.aspx>. Acesso em 17 de mar. 2023.

ENERGISA. Meio Ambiente. Disponível em:

<https://www.energisa.com.br/Institucional/Paginas/sustentabilidade/meio-
ambiente.aspx>. Acesso em 19 de mar. 2023.

Relatório Anual de Responsabilidade Socioambiental - Ano Base 2012. Energisa

Nova Friburgo.