OSS Apontador I

OSS-Ordem de serviço de segurança NR-1
Área: Operacional Setor: Obra

Supervisor: XXXXXXX Função: Apontador I
Implantação.
20/03/2023 - Edição da OSS.
Instruções de segurança no trabalho.
Introdução e objetivos
A presente ordem de serviço de segurança-OSS tem como objetivo orientar e esclarecer os
funcionários no que se refere ao risco de acidentes do trabalho existentes na tarefa de
Apontador I, bem como as medidas preventivas adotadas para reduzir ou neutralizar a ação
dos agentes agressores, seus deveres e obrigações e penalidades conforme as normativas,
contidas na portaria do ministério do trabalho e emprego, Portaria nº3214/78 da DRTE.
Referencias e bibliografia.
NR- 01 item 1.7 da portaria 3.214/78 do MTE
NR- 06 item 6.2 da portaria 3.214/78 do MTE
NR-17 Ergonomia
NR-21 Trabalho a céu aberto
Artigo 157, inciso I e II.

Cabe à empresa, cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho.
Instruir os empregados, através de ordem de serviço, quanto ás precauções a tomar no sentido
de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais.
Artigo 158, inciso I e II.
Cabe aos empregados, observar as normas de segurança e medicina do trabalho, inclusive
instruções de que trata o artigo interior.
Parágrafo único: Constitui ato faltoso do empregado a recusa injustificada, á observância das
instruções expedidas pelo empregador; ao uso dos equipamentos de proteção individual
fornecido pela empresa.
Descrição Sumaria:
ATIVIDADES: Realiza levantamentos e registros da mão de obra no canteiro, distribui ordens de
serviço e acompanha medição. Fiscaliza a freqüência de ponto e controla entrada e saída de
materiais em estoque
EPI's Obrigatórios.
Uniforme completo, Botina Bidensidade, Protetor Aurícula, Máscara PFF1, Boné Árabe e
Protetor Solar.
EPI's Eventuais.
Capacete, Máscara PFF2, Máscara PFF3 e Óculos contra impacto.
EPC's Obrigatórios.
N/A.
Cabe aos empregados quanto aos EPI,s:
Comunicar ao empregador qualquer alteração, que torne impróprio para o uso;
Os EPI deverão ser usados para as finalidades a que se destina.
O uso destes equipamentos restringe-se apenas ao horário de trabalho e no interior da empresa ou onde se
realizam os trabalhos.
A conservação e guarda, bem como o uso correto dos EPI,s, fica sob total responsabilidade do empregado,
podendo sofrer vistoria periódica o qual será observado por superior imediato ou técnico de segurança do trabalho.
Os equipamentos deverão ser devolvidos á supervisão no caso de desligamento do empregado.
A reposição dos EPI’S será efetuada nos casos de desgaste, sendo feita a troca do usado pelo novo. Outras
necessidades de troca do equipamento durante este intervalo dependem de previa analise e autorização por parte
do supervisor imediato.
Cuidados especiais com as máquinas e equipamentos/ Recomendações de segurança.
A segurança é um fator básico quando se opera qualquer tipo de veículo,máquinas ou equipamento de trabalho,
com o intuito de eliminar desvios que possam gerar acidentes, exigimos que sejam cumpridas por nossos
funcionários, algumas normas quais sejam:
Antes de iniciar o trabalho, certifique de que esta utilizando todos os EPI’s necessários á atividade.
Caso identificar alguma condição inadequada no local de trabalho, relatar imediatamente ao supervisor ou técnico
de segurança do trabalho se tiver, para que seja eliminado o risco.
Verificar as regulagens e se todos os componentes de segurança do veículo, freios, buzina, cinto de segurança,
alarme de ré, pisca, luzes e outros acessórios, se estão funcionando de acordo com as normas de segurança.
Somente é permitido fazer qualquer tipo de ajuste, regulagem, higienização e limpeza com os equipamentos
desligados.
Não conduzir o veiculo sem o calçado apropriado, jamais conduza o veiculo de chinelo.
É proibido falar ao celular quando estiver dirigindo.
É proibido consumir bebida alcoólica quando estiver em serviço.
É proibido dirigir segurando o volante com apenas uma das mãos.
Não trabalhar com a CNH vencida.
É proibido dar carona sem a autorização da direção da empresa.
Lembre-se, em caso de duvida sobre o funcionamento de qualquer equipamento, parar imediatamente o serviço e
comunicar o superior imediato para que sejam tomadas medidas de segurança necessárias.
Jamais efetuar qualquer serviço se o local não oferecer as condições mínimas de segurança
Não utilizar os painéis elétricos para guardar objetos ou EPI´s.
Manter o local de trabalho sempre limpo e organizado.
Não transite pelo setor de trabalho sem o capacete, óculos e botinas de segurança.
Não execute nenhum tipo de trabalho ou tarefa se não estiver treinado, autorizado e nem habilitados para tal
função.
Não improvise extensões elétricas e nem conserte equipamentos elétrico.
Não adulterar sistema de segurança de máquinas e equipamentos.
É proibido o uso de qualquer adornos (ex:anéis, aliança, correntes, pulseiras etc.) durante a jornada de trabalho.
Procedimentos em caso de acidente.
Em caso de acidente avisar o superior imediato para que o mesmo tome as ações cabíveis. Havendo suspeita de
fratura, permanecer no local deitado e aguardar a presença de um profissional habilitado para prestar os primeiros
socorros. Caso ocorra um corte, eleve a parte do corpo atingida acima da linha do coração e aplique pressão direta
no local com auxilio de compressa ou pano limpo.
Responsabilidades.
Cabe ao responsável pelo setor e seus subordinados cumprir e fazer cumprir as ordens de serviços expedidas pelo
serviço especializado em segurança do trabalho (SESMT), conforme preconiza a legislação vigente, portaria 3214,
NR-01 e disposições gerais, item 1.7 b de 08 de julho de 1978 e CLT artigo 157 incisos I e II e 158 inciso I e II.
Cabe a segurança do trabalho ou RH da empresa.

Orientar os trabalhadores e chefia com relação ás determinações contida na presente ordem de serviço de
segurança.
OBS: O não cumprimento ao disposto nesta Ordem de Serviço sujeita o trabalhador às
penas da lei, que vão desde advertência,suspensão e até demissão por justa causa.
Declarações de recebimento.
Declaro ter recebido nesta data a OSS (Ordem de serviço de segurança), na
tarefa de Apontador I, comprometendo-me a cumprir suas recomendações na
integra, sob pena de sofrer sanções administrativas, inclusive demissão por
justa causa, CLT- artigo 482 ato de indisciplina ou de insubordinação.
Funcionário:
____________________________
Assinatura:
____________________________
Responsável
____________________________
Cuiaba- MT: _____/_____/_____

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Área: Operacional Setor: Obra

Artigo 157, inciso I e II.

Cabe a segurança do trabalho ou RH da empresa.

Cuiaba- MT: ___/_/___

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