09 Edital Analista de Redes Sociais

EDITAL DE SELEÇÃO
ANALISTA DE REDES SOCIAIS

Nº 09/2024
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Art. 1º O Diretor Administrativo da Faculdade Adventista da Bahia (Fadba), no uso de suas

atribuições, torna pública a realização do Processo Seletivo para a vaga de Analista de redes
sociais, com previsão de admissão imediata.
DOS CANDIDATOS
Art. 2º Poderão inscrever-se no processo seletivo candidatos com formação acadêmica mínima
cursando ensino superior em Ciências Humanas ou Sociais Aplicadas.
§1º Somente serão considerados os títulos, diplomas e certificados conferidos na forma da

legislação vigente.
§2º Documentos obtidos no exterior são aceitos, se já revalidados na forma legal.
§3º A função, a titulação mínima, a formação acadêmica, a carga horária e o número de vagas
estão estabelecidos a seguir:
CARGA
FUNÇÃO TITULAÇÃO MÍNIMA FORMAÇÃO ACADÊMICA VAGAS
HORÁRIA
Analista de Cursando Ensino Ciências Humanas ou
40h30 01
redes sociais Superior Sociais Aplicadas
DA REMUNERAÇÃO
Art. 3º A remuneração inicial consiste no valor de R$1786,63 (mil setecentos e oitenta e seis
reais e sessenta e três centavos).
§2º Será concedida a remuneração de aprimoramento profissional com base nos seguintes
percentuais:
I – Pós-graduação: 5%;
II – Mestrado: 10%;
III – Doutorado: 15%.
DA INSCRIÇÃO
Art. 4º O período de inscrições será de 15 a 21 de fevereiro de 2024.
Art. 5º A inscrição será efetivada mediante o correto preenchimento e envio de a) formulário

de inscrição (disponível em http://rh.adventista.edu.br/trabalhe-conosco), b) currículo
atualizado, vídeo de apresentação e c) comprovante de formação acadêmica ou de matrícula.
Parágrafo único. Ao candidato será atribuída total responsabilidade pelo correto

preenchimento do formulário de inscrição acima informado.
Art. 6º O candidato fará a inscrição através do e-mail [email protected]
especificando no assunto do e-mail “Seleção Marketing”.
Parágrafo único. Dúvidas e esclarecimentos sobre o processo seletivo poderão ser obtidos
através do e-mail de inscrição, telefone (75) 3425-8071 ou WhatsApp (75) 99194-4845 (em
horário comercial).
DAS ETAPAS DE SELEÇÃO
Art. 7º O processo seletivo compreenderá 3 (três) etapas, a saber:

I. 1ª Etapa: Análise do currículo e vídeo de apresentação;
II. 2ª Etapa: Jogo de grupo e Redação;
III. 3ª Etapa: Entrevista de Avaliação Psicológica.
Parágrafo único. Os candidatos selecionados na análise de currículo e vídeo realizarão a etapa

2 (jogo de grupo e redação) no dia 26 de fevereiro de 2024 (presencial).
Art. 8º Na análise do currículo serão observadas as seguintes dimensões: a) formação

profissional; b) exercício profissional; c) dentre outros.
Art. 9º No vídeo serão avaliados a postura profissional, expressão de ideias, linguagem, dentre
outros.
Parágrafo único. O vídeo deverá ter duração máxima de 3 minutos e conter os seguintes itens:
apresentação, resumo profissional, informações adicionais que julgar relevantes e uma frase
que resuma a brand persona da Fadba.
Art. 10. Na redação serão analisados itens relacionados à produção escrita, considerando a
norma culta da Língua Portuguesa.
Art. 11. No jogo de grupo serão avaliadas as características pessoais dos candidatos frente à
dinâmica proposta e à interação grupal.
Parágrafo único. Os candidatos que alcançarem 60% da pontuação nestas etapas participarão
da entrevista de avaliação psicológica em dia e hora informados via e-mail.
Art. 12. Na entrevista de avaliação psicológica serão considerados os seguintes itens: a)

motivação para a atuação na instituição; b) alinhamento com os valores organizacionais; c)
desenvoltura; d) equilíbrio emocional.
Parágrafo único. Os candidatos selecionados das etapas acima, realizarão entrevista com o
responsável do setor.
Art. 13. Os candidatos que chegarem 20 minutos após o início do processo de seleção estarão
automaticamente desclassificados.
DAS ATRIBUIÇÕES
Art. 14. Atuar como Analista de redes sociais segundo o regimento interno da instituição.
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 15. Os candidatos tomam ciência e autorizam o tratamento de seus dados pessoais por
parte da Instituição, em atendimento às determinações previstas na Lei Geral de Proteção de
Dados, de nº 13.709/18, observando a boa fé e os princípios nela contidos.
Art. 16. Os candidatos remanescentes comporão uma lista de espera por ordem de classificação
e poderão ser convidados a ocupar eventuais vagas que possam surgir.
Art. 17. O candidato que descumprir qualquer um dos requisitos deste edital estará
automaticamente desclassificado do processo de seleção.
Art. 18. Não será concedido pedido de revisão de qualquer uma das etapas do processo seletivo.
Art. 19. Os casos omissos serão decididos inicialmente pela Banca Examinadora, podendo esta
recorrer à Direção Administrativa, em caso de dúvida.
Herbert Reis Débora Rocha

Direção Administrativa Recursos Humanos

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§1º Somente serão considerados os títulos, diplomas e certificados conferidos na forma da

§2º Documentos obtidos no exterior são aceitos, se já revalidados na forma legal.

Art. 4º O período de inscrições será de 15 a 21 de fevereiro de 2024.

Art. 5º A inscrição será efetivada mediante o correto preenchimento e envio de a) formulário

Parágrafo único. Ao candidato será atribuída total responsabilidade pelo correto

Art. 7º O processo seletivo compreenderá 3 (três) etapas, a saber:

Parágrafo único. Os candidatos selecionados na análise de currículo e vídeo realizarão a etapa

Art. 8º Na análise do currículo serão observadas as seguintes dimensões: a) formação

Art. 12. Na entrevista de avaliação psicológica serão considerados os seguintes itens: a)

Herbert Reis Débora Rocha

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