4.

23 Teste seus conhecimentos

Iniciado em domingo, 3 set 2023, 23:08

Estado Finalizada

Concluída em domingo, 3 set 2023, 23:19

Tempo empregado 11 minutos 26 segundos

Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)

Questão 1
Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

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Texto da questão
Quando falamos de formas que as empresas tem de manter a motivação dos
funcionários, as recompensas podem ser uma forma efetiva de mantê-los satisfeitos no
materiais
trabalho. As recompensas Resposta normalmente são em dinheiro,
comissões, bônus e prêmios que a empresa oferece, seja como parte fixa
da remuneração ou como adicional por produtividade. As empresas que possuem o
PLR, ou participação nos lucros e resultados consegue extrair e seus funcionários um
grande comprometimento, pois quanto mais se trabalhar, maior será a recompensa.
Preencha corretamente a lacuna.
Questão 2
Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

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Texto da questão
As habilidades dos administradores são representados pela figura que mostra o
escalonamento entre os 3 elementos. Isto significa dizer que:
Escolha uma opção:
 a.

A habilidade conceitual é menos importante que as demais, pois a habilidade técnica é

só para os funcionários de “chão de fábrica”.

b.

Apenas a habilidade humana é suficiente para um gestor de alto escalão.

c.

É necessário possuir habilidades técnicas e humanas para ser um gerente no médio

escalão.

d.

A habilidade técnica permite que os gestores tomem decisões de longo prazo.

e.

Uma pessoa pode ter a habilidade conceitual sem ter a humana.

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Sua resposta está correta.
Questão 3
Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

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Texto da questão
A motivação, para a organização acontece nas seguintes situações:

 Para o ingresso de pessoas na organização.

 Para a busca do aumento da produtividade.
 Para manter as pessoas na organização.

Assinale a alternativa correta:

Escolha uma opção:

a.

Um bom plano de carreira na empresa não pode ser uma forma de motivação.

b.

A motivação é percebida pelos funcionários, e a empresa não pode interferir neste

processo.
 c.

Motivação é um tema que se aplica em organizações de grande porte.

d.

O único objetivo da motivação é aumentar a produtividade dos funcionários.

e.

A motivação serve para atrair talentos, aumentar a produtividade e para mantê-los na

organização.
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Sua resposta está correta.
Questão 4
Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

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Texto da questão
Assinale a alternativa que apresenta a definição dada por Max Weber sobre poder e
autoridade.
Escolha uma opção:

a.

Quem tem poder, tem autoridade automaticamente.

b.

Autoridade é quando os comandos não são voluntariamente obedecidos por aqueles que
os recebem.

c.

Autoridade a utilização do cargo do funcionário para demonstrar a sua influência sobre

as pessoas.

d.

Poder é a habilidade de forçar alguém a obedecer uma ordem a despeito de resistência,

pelo uso da força, da imposição ou da coação.

e.

Poder é um dom, que é concedido a poucas pessoas que se destacam nos grupos de
trabalho.
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 5
Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

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Texto da questão
Deming elaborou um programa de melhoria contínua, que é baseado em 14 princípios.
Para colocar em prática estes 14 princípios foi criado o Ciclo PDCA – Plan (planejar -
estudar um processo e planejar seu aprimoramento), Do (fazer - implementar a
mudança), Check (verificar os defeitos - observar os efeitos) e Action (ação - estudar os
resultados.).
Escolha uma opção:

Verdadeiro

Falso

Questão 6
Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

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Texto da questão
Em relação às habilidades dos administradores, assinale a alternativa que corresponde às
atividades operacionais desempenhadas por eles.
Escolha uma opção:

a.

Habilidades holísticas

b.

Habilidades técnicas

c.

Habilidades manuais
 d.

Habilidades conceituais

e.

Habilidades humanas
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Questão 7
Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

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Texto da questão
A sustentabilidade do negócio “satisfaz as necessidades do presente sem comprometer a
capacidade de as futuras gerações satisfazerem suas próprias necessidades”, afirma a
Comissão Brundtland (1987). De que itens é composta a sustentabilidade do negócio:
Escolha uma opção:

a.

recursos gerenciais, patrimoniais e comportamentais.

b.

políticos, patrimoniais e ambientais.

c.

recursos sociais, ambientais e éticos.

d.

recursos humanos, políticos e concorrencial.

e.

recursos ambientais, sociais e econômicos.

Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 8
Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

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Texto da questão
Assinale a alternativa que não corresponde ao objetivo da motivação nas organizações.
Escolha uma opção:

a.

Encorajar os empregados a permanecer na organização.

b.

Encorajar empregados potenciais a ingressar na empresa.

c.

Facilitar o fluxo de comunicação entre os níveis hierárquicos.

d.

Proporcionar perspectivas de crescimento dentro da organização.

e.

Estimular os empregados a produzir mais ou a desempenhar suas funções com eficácia.

Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 9
Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

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Texto da questão
“O processo de desenvolvimento que permite às gerações atuais satisfazerem as suas
necessidades sem colocar em perigo a satisfação das necessidades das gerações futuras”.
Esta definição pertence ao conceito:
Escolha uma opção:

a.

Ética profissional.
 b.

Equipe de alta performance.

c.

Gestão por competências.

d.

Responsabilidade social corporativa.

e.

Sustentabilidade.
Feedback
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Questão 10
Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

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Texto da questão
As habilidades técnicas contemplam os funcionários com cargos operacionais, que são
os que estão em maior número nas empresas. As habilidades técnicas são compostas
pelas atividades práticas e operacionais que os empregados desempenham
rotineiramente, e elas possuem poucas atividades administrativas envolvidas, e quando
existem são de pequena complexidade, envolvendo apenas o planejamento operacional
do cotidiano das atividades básicas.
Escolha uma opção:

Verdadeiro

Falso