TI013 AnexoC Por

Anexo C1.
Confiabilidade e garantia de
serviços
1. INTRODUÇÃO
Já se sabe que as empresas são cada vez mais dependentes de sua tecnologia de processamento
de informação, para o que os gestores devem ter capacidade de propiciar confiabilidade e
garantia nos serviços prestados. Para poder ter confiabilidade, deve-se manejar os conceitos de
disponibilidade e redundância. Todavia, os custos hão de ser muito considerados à medida que se
© TODOS OS DIREITOS RESERVADOS
requeira um maior nível de segurança na operação.
Porém, de nada serve se não são implementadas medidas de segurança no amplo leque
abrangido pelo conceito, que é, em primeiro lugar, a geração de políticas de segurança e de um
plano para a implementação de um sistema de gestão de segurança informática que não
signifique apenas implementar uma ferramenta, mas gerenciar todos os conceitos.
Para poder implementar ações, devem-se determinar os riscos existentes, priorizá-los e atenuar
aqueles que expõem a empresa a uma paralisação de sua operação, mediante proteção física e
lógica, protegendo a informação de seus usuários, que, dependendo de sua criticidade, podem
realizá-lo com ferramentas de inscrição, ferramentas de controle de conteúdo e antivírus.
Além das medidas indicadas, deve-se considerar uma adequada proteção no perímetro tanto
interno como externo, de seu centro de processamento de informação, mediante a implantação de
um firewall, de detecção de intrusos e de outros elementos necessários.
O tema segurança da informação não deve ser considerado estático, mas evolutivo e dinâmico,
com as medidas que se tomem só se minimizará o risco, mas nunca se poderá erradicá-lo.
Para comprovar os conceitos, será analisado um projeto de segurança implementado há pouco

tempo em uma instituição bancária da localidade.
1
Anexo C1. Confiabilidade e garantia de serviços
2. SERVIÇOS DE TICS CONFIÁVEIS E DE GARANTIA
A tendência atual dos serviços empresariais é utilizar a Internet como meio de ligação entre
empresas e clientes; do mesmo modo, garantir a disponibilidade desses ser viços,
ininterruptamente, e muito próximo de um sistema “on-line” (sistema on-line é um sistema
disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana. Isso se deve à globalização que, praticamente,
apagou fronteiras e horários, sendo cada vez mais comum os clientes desejarem um acesso aos
serviços a partir de qualquer ponto do planeta.
Para poder cumprir o nível de serviço exigidos pelos clientes, é necessário ter toda uma
infraestrutura confiável e segura, o qual se deve interpretar como redundância de alguns
aspectos: aplicações, segurança, hardware e comunicações. Outro aspecto a considerar está
ligado aos planos de contingências e de continuidade do negócio, que mitiguem no menor tempo
alguma situação não considerada; no entanto, antes se faz necessário um planejamento e um
projeto em conformidade com as necessidades da empresa, dependendo da linha de negócios.
Tudo isso implica um aumento de gestão, de investimento e de gastos e custos operacionais.
Definitivamente, os sistemas redundantes requerem maior gestão por serem mais complexos. O

complemento é a definição de políticas que venham a reger e priorizar todos os aspectos
operacionais do sistema.
Os administradores devem estar permanentemente atentos a ameaças mal- intencionadas -muita

vezes por ignorância dos usuários - contra as infraestruturas. De acordo com estatísticas
mundiais, são muito mais comuns os problemas ocasionados internamente nas empresas do que
aqueles provenientes de fora.
É muito difícil quantificar as perdas econômicas e os efeitos derivados desses ataques, que
ocasionam paralisações não planejadas ou esperadas.
2.1. DISPONIBILIDADE
Conceitualmente, disponibilidade está relacionada a tudo aquilo que está pronto para ser
utilizado. Aplicado o termo às TICs, é ter à disposição dos usuários a informação necessária para
seu uso. Isso representa grandes esforços na infraestrutura, acessos, aplicações, etc.
No atual mundo globalizado, não se concebem empresas com serviços limitados a horários. A
cultura tecnológica e as necessidades dos clientes estão forçando as empresas, de uma forma ou
de outra, a atender por via eletrônica, implementando portais ou Centros de atendimento
personalizado (Call Center) ou Centros de suporte (help desk) que atendam 24 horas por dia.
O grau de confiabilidade é uma decisão que depende de vários fatores, mas principalmente
relacionado à cadeia de valor das empresas; o custo de interrupção de um serviço para uma
empresa não é para outra, ou o custo real do dinheiro perdido não é equivalente ao grau de
confiança que se perde por não ter disponível o serviço. Há ocasiões em que os custos são difíceis
de estimar-quantificar, sobretudo quando existem intangíveis.
2
Mas, como encontramos um balanço adequado para essa problemática? A solução está baseada
principalmente num conceito matemático, a probabilidade.
A acessibilidade às infraestruturas pode ser “medida” em termos de disponibilidade de um

serviço. Em geral, negociam-se ou se comprometem níveis de serviço em porcentagem; porém, há
que ter presente qual o período a medir; não é a mesma coisa indicar que um serviço está
disponível 99.5% no período de um mês e essa mesma porcentagem diária. No primeiro caso, são
28 minutos e 48 segundos; no segundo, 5 minutos e 12 segundos; também essa medida
depende do tipo de negócio ou criticidade do serviço a prestar, mas, em todos os casos, à medida
que um sistema se mostre confiável, ganhará cada vez mais adeptos. Por essa razão, os gestores
de tecnologia devem dirigir todos os seus esforços a fazer com que seus sistemas estejam
permanentemente disponíveis aos usuários, sobretudo se incorporam serviços WEB.
Em geral, as empresas, que não tenham adotado medidas para propiciar confiabilidade de seus
serviços, têm seus componentes em série, ou seja, em paralelo. Nesses casos, o cálculo da
disponibilidade é a multiplicação da probabilidade de falha de cada um dos componentes; se, por
exemplo, apenas para fins demonstrativos cada um deles tem uma confiabilidade de 90%, sendo
composto por 5 elementos, então a confiabilidade final será de 0,95 e se reduz a 60%. Então, há
que ter muita atenção nesse conceito, já que, à medida que se agreguem elementos à cadeia,
tem-se um menor grau de confiabilidade.
Os equipamentos físicos, em geral, são medidos ou têm um parâmetro denominado tempo médio
entre falhas (MTBF), que é uma porcentagem geralmente contendo muitos noves. Quanto mais
noves tiverem, mais confiáveis serão. Contudo, essa característica representa custos, os
fornecedores incorporam elementos muito mais seguros em seus equipamentos visando poder
garantir o alcance médio de falha, ou seja, não apresentarão falhas em determinado tempo.
Para gestores experientes, essa situação é excessivamente arriscada, razão pela qual se tenha
que incorporar paralelamente elementos iguais. Esse conceito chama-se redundância.
2.2. REDUNDÂNCIA
O segredo para obter maior confiabilidade é a redundância, que não é outra coisa senão ter
repetido alguns ou todos os elementos que compõem determinado serviço que seja considerado
vital para a operação das empresas.
No mesmo exemplo anterior, se em vez de tê-los conectados em série, são conectados em

paralelo, então, para que o serviço falhe, todos os equipamentos deverão ter falhado. Calculando
a confiabilidade, a probabilidade de falha será igual à multiplicação da ocorrência de cada um dos
elementos, nesse caso 0.15, ou seja, 0.00001. Ou, o que dá no mesmo, 99.999%; ou seja,
diferentemente do que ocorre no caso dos componentes em série, a confiabilidade aumenta.
Obviamente, esse nível de confiabilidade tem um custo adicional, porque em se falando de

equipamentos implica ter disponíveis: dupla fonte de poder, duplo processador, dupla interface de
rede, backplane dividido, dupla ventilação, etc.
3
No armazenamento de informação temos espelhamento e RAID em vários níveis.
No software aplicacional, para conferir-lhe disponibilidade, há características especiais que se

complementam e que se devem implementar em combinação com hardware, são WEB FARM e
Cluster.
Contudo, quanto maior a redundância, maior gestão se há de realizar, já que implica administrar
muitos mais equipamentos, sincronizar seus sistemas operacionais, administração de aplicações,
etc.
2.2.1. Redundância N+ 1 e N + N
O critério mais comum aplicado para manter um nível de redundância adequado nos elementos
críticos dos centros de processamentos de informação é o denominado N + 1. Isso significa que
para cada elemento qualificado como crítico deva existir uma unidade em reserva.
Há empresas que por seu nível de confiabilidade requerem a aplicação de uma redundância N +
N. Isso significa que se deve ter duplicados todos os componentes críticos que funcionem em sua

operação normal.
Tabela 1. Tipos de redundância para centros de processamento.
Tipos de redundância para centros de processamento
Nível do centro de De Para Tipo de redundância

processamento de informação utilizada
1 99% 99.9% N+1
2 99.9% 99.99% Combinam N+1 com N+N
3 99.99% 99.999%
4 99.999% 99.9999% N+N
Quanto maior o nível requerido pelas empresas em sua confiabilidade, maior será o investimento
a realizar, dependendo das características ou do compromisso nos serviços prestados.
A soma dos dois conceitos, disponibilidade e redundância, proporciona uma confiabilidade aos
serviços prestados. Quanto maior o nível requerido, maiores custos de investimento e gestão se
fazem necessários. Entretanto, isso deve ser complementado por uma confiável infraestrutura de
segurança da informação.
2.3. SEGURANÇA
O tema da segurança é muito amplo e podemos nos estender muitíssimo nele. Ora, por definição,
segurança é a qualidade de estar seguro, sendo esse conceito o estar livre ou isento de perigo,
4
dano ou risco; aplicado à tecnologia, esse conceito muito dificilmente é alcançado ou realizado.
Podemos minimizar o risco, mas nunca eliminá-lo, já que somos dependentes de muitíssimos
fatores como colaboradores, aplicações desenvolvidas interna e externamente, infraestrutura,
equipamentos, ambiente físico, entre os principais.
Sabemos que os Sistemas de Informação são elementos de gestão cada vez mais importantes, na
medida em que as empresas aumentam sua dependência com relação a eles. São compostos
pelos recursos de informática, considerados como suporte informático e ativos de informação.
Não se deve confundir segurança informática com outras áreas da segurança, como as relativas à
segurança das pessoas ou dos bens. a segurança informática deve ocupar-se de aspectos físicos,
mas só no relativo a zonas nas quais haja recursos informáticos, dos acessos a essas zonas e de
aspectos relativos a pessoas, mas só no relacionado à proteção dos ativos de informação e ao
acessos a eles.
Tendo em mente que a informação é um ativo, que tem valor para as empresas, em consequência,
precisa ser adequadamente protegido. A segurança da informação deve proteger a informação
contra um amplo índice de ameaças, visando poder assegurar a continuidade comercial,
minimizar o dano empresarial e maximizar o retorno dos investimentos.
A segurança informática permite o compartilhamento dos sistemas de informação da empresa por

seus empregados e inclusive por terceiros, porém, garantindo sua proteção. A segurança tem três
aspectos básicos, essenciais ao crescimento do negócio, ao cumprimento da legalidade vigente e
à imagem da própria empresa.
1. CONFIDENCIALIDADE: protege os ativos de informação contra acessos ou divulgação não

autorizados.
2. INTEGRIDADE: garante a exatidão dos ativos de informação contra alteração, perda ou
destruição acidental ou fraudulenta.
3. DISPONIBILIDADE: certifica-se de os recursos informáticos e os ativos de informação ser
utilizados na forma e no tempo requeridos. Sob o ponto de vista da segurança, a
disponibilidade diz respeito a sua possível recuperação em caso de desastre, e não ao
conceito de nível de serviço empregado em outras áreas.
Uma efetiva lista de objetivos para a gestão da segurança informática em empresas há de

incorporar alguns dos seguintes conceitos:
• Definição de políticas e normas de Segurança.

• Desenvolvimento de procedimentos e métodos de Segurança.
• Divulgação da proteção exigida, envolvendo nela todos os empregados.
• Avaliação dos riscos de instalação.
• Criação de planos de implantação das medidas de proteção.
• Instauração de controles e indicadores para a manutenção do adequado nível de proteção.
• Revisão periódica do cumprimento desses objetivos.
5
Certas tarefas ou áreas de responsabilidade não devem ser realizadas pela mesma pessoa,
visando-se reduzir riscos de alteração não autorizada ou mau uso dos sistemas de informação.
Para isso é fundamental a segregação de responsabilidades, minimizando-se o risco de mau uso
acidental ou deliberado do sistema de informação. Em organizações pequenas, esse controle
pode ser difícil de se alcançado, mas deve ser aplicado na medida do possível, visualizando o
risco envolvido.
Esse controle é particularmente importante para sistemas que deem suporte a aplicações
suscetíveis de fraude ou qualquer evento que traga, ou possa trazer, como resultado, a
interrupção dos serviços prestados por um sistema de informação e/ou perdas físicas ou
financeiras para a empresa.
Alguns exemplos a considerar são:
• Um ato intencionado ou aparentemente intencionado, cujo objetivo seja a utilização, a

manipulação, a destruição ou a revelação não autorizada de qualquer Ativo de Informação.
• A transgressão, acidental ou deliberada, dos controles de proteção dos recursos
informáticos ou ativos de informação que possa ocasionar prejuízos à empresa.

• A divulgação de qualquer deficiência nos controles de segurança existentes.
• Qualquer ato que, sem ocasionar dano ou perda material, se mostre uma clara infração das
políticas, normas ou procedimentos de segurança definidos pela empresa.
Deve-se formalizar um procedimento disciplinar voltado aos incidentes de Segurança, a ser

elaborado em conjunto pelos departamentos de Organização & Métodos (caso exista essa função
na empresa), recursos humanos e sistemas de informação; e divulgado a todos os empregados,
para que dele tenham conhecimento.
2.3.1. Políticas e organização de segurança
Devem-se estabelecer as políticas e normas de segurança informática, definindo-se os

responsáveis por seu desenvolvimento, implantação e gestão; também devem-se analisar os
riscos existentes em torno dos sistemas de informação e estabelecer as ações necessárias para a
sua mitigação.
Hoje, verifica-se uma tendência nas empresas à certificação de processos informáticos sob as
normas ISO 17799 ou sob as normas britânicas BS 7799; ambas as certificações são quase
equivalentes e tratam do sistema de gestão de segurança da informação (SGSI).
A necessidade de uma certificação dessa natureza e da adoção de um SGSI deve provir de uma
decisão estratégica da organização. Seu projeto é influenciado por necessidades e objetivos
comerciais, requerimentos de segurança, tamanho e estrutura da organização.
Mas, caso não se deseje registrar a certificação, o acompanhamento dessas normas nos
direciona a tudo que esteja relacionado à informática, por abrangerem temas como:
6
• enunciados de políticas de segurança;
• segurança organizacional;
• classificação e controle de ativos;
• segurança do pessoal;
• segurança física e ambiental;
• gestão de comunicações e operações;
• controle de acessos;
• desenvolvimento e manutenção de sistemas;
• gestão da continuidade dos negócios;
• cumprimento de regulamentos, direitos e leis.
Os responsáveis do mais alto nível devem aprovar e publicar um documento que contenha a
política de segurança, comunicando-o a todos os empregados, conforme corresponda, devendo
demonstrar compromisso e estabelecendo o enfoque da organização com relação à gestão da
segurança da informação.
No mínimo, devem ser englobadas as seguintes pautas.
1. Definição da segurança da informação, de seus objetivos e alcances gerais e da

importância da segurança como mecanismo que permite a distribuição da informação.
2. Declaração de propósito por parte dos responsáveis pelo nível gerencial, apoiando os
objetivos e princípios de segurança da informação.
3. Uma breve explicação de políticas, princípios, normas e requisitos de cumprimento em
matéria de segurança que são, especialmente, importantes para a organização, por
exemplo:
a) cumprimento de requisitos legais e contratuais;
b) requisitos de instrução em matéria de segurança;
c) prevenção e detecção de vírus e demais softwares maliciosos;
d) administração da continuidade comercial;
e) consequências das violações à política de segurança;
Essa política deve ser comunicada a todos os usuários da organização, de maneira adequada,
acessível e compreensível.
Um modelo prático que se pode aplicar visando implementar o sistema de gestão de segurança
da informação é mostrado a seguir:
7
Figura 1. Modelo para implementação do Sistema de Gestão de SI.

É um processo de melhoria contínua que toma como insumos as exigências e expectativas de
segurança das partes interessadas e que, por meio de ações e processos necessários, traz
resultados de segurança de informação de modo a satisfazer essas exigências e expectativas.
Os processos de Planejar e Fazer exigem inicialmente documentar, formalizar o enfoque da gestão

de risco, determinar o método de revisão e destinar recursos.
Os processos de Checar e Agir servem para reforçar, corrigir e melhorar as soluções identificadas
e implementadas. As revisões podem ser feitas em qualquer momento e frequência.
2.3.2. Análise de riscos
A segurança informática tem como objetivo a manutenção da confidencialidade, da integridade e

da disponibilidade dos sistemas de informação. É necessário identificar e controlar qualquer
evento que possa afetar negativamente qualquer desses três aspectos, assim como definir e
implantar as defesas necessárias à eliminação ou redução de suas possíveis consequências. Para
isso, devem ser utilizados métodos formais de análise de riscos que o garantam.
Em um processo de Análise de riscos podem-se estabelecer os seguintes componentes:
• Sistema de Informação. São os recursos informáticos e ativos de informação dos quais a

empresa dispõe para seu correto funcionamento e para a consecução dos objetivos
propostos pela direção.
• Ameaça. Qualquer evento que possa provocar danos nos Sistemas de Informação, levando à
empresa perdas materiais ou financeiras.
8
• Vulnerabilidade. Qualquer debilidade nos sistemas de informação que possa permitir
ameaças de dano e perdas à empresa.
• Impacto. É a medição (e avaliação) do dano que uma ameaça sobre os sistemas de
informação poderia acarretar para a empresa. A avaliação global será obtida somando o
custo da reposição dos danos tangíveis e fazendo a estimativa, que sempre será subjetiva,
dos danos intangíveis.
• Risco. É a probabilidade de uma ameaça se materializar em decorrência de uma
vulnerabilidade do Sistema de Informação, causando um impacto na empresa.
• Defesa. Qualquer meio, físico ou lógico, empregado para eliminar ou reduzir um risco.
Deve-se efetuar uma avaliação quantitativa de seu custo.
A Direção da empresa é responsável pela definição e publicação das Políticas de Segurança como
uma firme declaração de intenções, divulgando-as em todo o âmbito da organização. O conjunto
das Políticas de Segurança deve estabelecer os critérios de proteção no âmbito da empresa e
servir de guia para a criação das Normas de Segurança.
A responsabilidade pelo cumprimento das normas é de todos os empregados, mas especialmente

do pessoal diretor que acumula, além da sua responsabilidade como empregado, a de todos os
empregados que dirige, coordena ou supervisiona.
Com base nas Normas de Segurança, por exemplo, na Norma ISO 17799 e, dependendo do
âmbito de aplicação, o responsável deverá criar os Procedimentos de Segurança, descrevendo
neles o modo de proteção daquilo que foi definido nas Normas, assim como as pessoas ou os
grupos responsáveis pela implantação, manutenção e acompanhamento de seu nível de
cumprimento.
Seguindo com os critérios de qualidade, os processos devem ser revisados periodicamente, como
melhoria contínua, buscando-se a eliminação de falhas e a redução do ciclo; tendo como objetivo:
• Elevar a confiabilidade dos controles e de seus indicadores, proporcionando alertas

automáticos.
• Reduzir a intervenção humana, como adicional redução do custo com pessoal.
• Reduzir o ciclo dos processos, permitindo a obtenção de uma informação mais atualizada.
Para ter algumas mínimas garantias de êxito, na implantação da Segurança Informática nas
empresas, a experiência tem demonstrado que são críticos, pelo menos, os seguintes fatores:
• O compromisso e o apoio visível por parte da alta direção.

• Os objetivos e as atividades de segurança devem estar baseados nas necessidades da
empresa e sob a tutela do responsável pela Segurança Informática.
• A análise de potenciais riscos visando-se evitá-los ou minimizá-los.
• A implantação de controles para a detecção de potenciais riscos e sua comunicação a todo
o âmbito da empresa.
9
• A rapidez na ação visando proteger os Sistemas de Informação, com o qual os riscos serão
menores, reduzindo-se substancialmente o custo da Segurança Informática, a médio e
longo prazos.
Não há um único modelo predefinido, sempre variará em função do tamanho da empresa, do

volume e do tipo de recursos, dos ativos a proteger e do nível tecnológico alcançado.
A informação adota muitas formas, tanto nos sistemas quanto fora deles, podendo ser:
• armazenada nos sistemas ou em meios portáteis;

• transmitida através de redes ou entre sistemas;
• impressa ou escrita em papel e ou falada em conversações.
Sob o ponto de vista da segurança, a proteção adequada deve ser aplicada a todas e a cada uma
das formas relacionadas ao Sistema de Informação, devendo definir um método de classificação
dos ativos de informação da empresa para sua proteção ante perda, divulgação não autorizada ou
qualquer outra forma de uso indevido, seja acidental ou intencionalmente. Antes de sua
classificação, deve-se realizar um inventário de ativos de informação associados a cada Sistema

de Informação.
A informação pode ser classificada de acordo com os seguintes critérios.
• Sem classificação ou nenhuma. Informação que pode ser conhecida e utilizada sem que
exija a autorização de qualquer pessoa, seja funcionário da empresa ou não.
• Uso interno. É aquela que, sem poder ser publicada, pode ser conhecida e utilizada por
todos os funcionários e por alguns colaboradores externos autorizados, e cuja divulgação ou
uso não autorizados possa ocasionar perdas leves e assumíveis pela empresa.
• Confidencial. É a que só pode ser conhecida e utilizada por um grupo de funcionários que
dela necessitem visando a realização de seu trabalho, e cuja divulgação ou uso não
autorizados pode ocasionar perdas significativas, materiais ou de imagem.
• Secreta ou reservada. Aquela que só pode ser conhecida e utilizada por um grupo muito
reduzido de empregados, geralmente pertencentes à alta direção da empresa, sendo que
sua divulgação ou seu uso não autorizados poderiam ocasionar graves perdas materiais ou
de imagem.
O nível de classificação deve estar marcado em cada uma das páginas dos impressos ou nas
diferentes consultas (telas) que contenham informação classificada.
A principal regra de proteção é que a informação classificada seja conhecida ou utilizada apenas
por pessoas autorizadas e sempre por razões de negócio da empresa.
Todos os funcionários devem estar aderidos à empresa ou requerer, para isso, uma Cláusula de
Confidencialidade na qual firmem o compromisso de proteção e não divulgação da informação
classificada que manejam por motivos de trabalho.
10
A informação classificada deve permanecer, a todo momento, longe do alcance de funcionários e
pessoas que não tenham porque conhecer a informação por razões de trabalho. A informação sob
classificação confidencial deve ser guardada de modo seguro, permanentemente, e durante seu
uso deve-se evitar que possa ser lida por qualquer pessoa que não tenha necessidade de
conhecê-la.
A informação com o mais alto nível de classificação deve permanecer guardada em uma caixa de
segurança e sua utilização restrita a momentos nos quais ninguém que não esteja autorizado
possa vê-la ou lê-la.
A divulgação de informação classificada deve realizar-se sempre com base na necessidade de se

conhecê-la por motivos de trabalho, tendo que ser autorizada. Qualquer divulgação a terceiros
deve estar amparada por um acordo de não divulgação firmado e com um período de validade
que, ao expirar, deva ser renovado ou suspensa a divulgação da informação classificada.
2.3.3. Proteção física
O objetivo da proteção física é evitar potenciais riscos de ataque, perda, roubo ou dano aos
sistemas de informação da empresa, acidentais ou intencionais, que possam ocasionar a

interrupção, total ou parcial, das atividades de negócio.
É muito importante que as características das edificações e das instalações da empresa, do local
específico onde estejam ou venham a estar situados seus Sistemas de Informação, sejam
suficientemente seguras. O responsável pela segurança, em coordenação com o responsável pela
Tecnologia e Administração, deve considerar alguns dos seguintes pontos, obviamente
dependendo da capacidade e do tamanho da empresa.
• A possibilidade de ocorrência de danos por fogo, inundação, explosão, desordens civis,

ameaças da vizinhança, proximidade de instalações perigosas.
• Qualquer outra forma de desastre natural ou provocado.
• Os elementos construtivos (portas, paredes, desmonte, solo, canalizações, instalações
elétricas e de comunicações, ar condicionado, detecção de incêndios, etc.) devem cumprir o
máximo nível de proteção possível.
As instalações devem ser projetadas de modo que não se facilitem indicações de seu propósito
nem se possa identificar a localização dos Recursos Informáticos.
Fornecimento de energia elétrica alternativa, como UPS (Uninterruptible Power Supply)0 e gerador
de emergência.
11
2.3.4. Proteção lógica
Proteger os Ativos de Informação da empresa para que sejam sempre utilizados sob autorização,
só por razões de negócio e evitando-se ações que possam provocar alteração, eliminação ou
divulgação não autorizadas, acidental ou intencionalmente.
O acesso de um usuário aos Sistemas de Informação da empresa deve se dar com base, em cada
caso, numa vigente necessidade de uso por razões do negócio da própria empresa.
Os usuários sempre devem estar informados quanto aos seguintes aspectos:
• Os Sistemas da empresa só podem ser usados para fins do negócio da própria empresa.
• O uso dos Sistemas para qualquer outro fim, não de negócio ou pessoal, deve ser
previamente aprovado pela Direção.
• O uso não autorizado dos sistemas é uma violação dos direitos da empresa,
considerando-se abuso de confiança a ser motivo de sanção.
Para isso, na tela inicial de conexão deve aparecer uma legenda de advertência: “Os sistemas só

podem ser usados por razões de negócio ou para outros fins sob a aprovação da direção”, ou
qualquer outra equivalente.
Devem ficar sujeitas à revisão, a todo momento, por parte da direção da empresa, aquelas
atividades realizadas pelos usuários nos sistemas da própria empresa ou por outros alheios a ela,
para as quais tenham autorização de uso e de utilização, em ambos os casos, dos meios de
armazenamento correspondentes.
Os usuários de sistemas de informação devem estar plenamente identificados e autorizados,

acessando-os mediante um nome de usuário e uma senha individual, não devendo ser
compartilhados absolutamente com ninguém. Todavia, é prática comum isso ocorrer.
Detectando-se casos assim, o responsável pela segurança deve adotar as ações que sejam de sua
responsabilidade, informando o caso ao superior adjunto ou ao responsável funcional pela pessoa
que cometeu a infração.
Para minimizar o risco de mau uso de acessos, é possível tomar algumas das seguintes medidas
(são recomendações de melhores práticas de empresas resseguradoras):
• Definir e utilizar uma nomenclatura padrão na criação de identificadores, de forma que um

usuário tenha o mesmo identificador em todos os Sistemas que precise utilizar.
• Instalar um sistema de controle de acessos capaz de gerenciar mais de um Sistema de
Informação, com o qual o identificador de usuário (e a senha associada) seriam únicos e
válidos para todos os sistemas.
• Utilizar um método de identificação único, que permita ao usuário realizar os processos de
identificação e autenticação uma só vez, na primeira conexão com o sistema, podendo
acessar posteriormente qualquer outro sistema ou serviço por propagação ou conversão
aos distintos identificador de usuário e senha necessários.
12
A senha:
• Deve ser secreta e não compartilhada com ninguém.

• Não pode ser visualizada na tela ao ser digitada.
• Não pode ficar claramente armazenada (sem cifragem) em nenhum tipo de ativo de
informação.
• Deve ter uma extensão mínima de 6 caracteres.
• Deve ter, pelo menos, um caráter numérico e um alfabético.
• Deve ser escrita de modo a não começar nem terminar com um número; e não ter mais de
três caracteres consecutivos idênticos, em qualquer posição, aos de uma senha usada
anteriormente.
• Não deve ter mais de dois caracteres iguais consecutivos.
• Deve ser mudada, pelo menos, a cada 60 dias para usuários gerais e a cada 30 dias para
usuários que tenham algum tipo de privilégio ou autoridade.
• Deve ficar sob um instalado controle que informe aos usuários a necessidade de ser
mudada; não sendo reutilizada até depois de, pelo menos, 12 mudanças.
• Não deve conter como parte a identificação de usuário.
2.3.5. Proteção de informação de usuário
A proteção de informações geradas ou processadas por uma aplicação deve começar a ser
planejada durante a análise e o desenvolvimento (ou modificação), consolidando-se durante os
testes preliminares a sua passagem ao sistema de produção.
Essas exigências são aplicáveis aos desenvolvimentos efetuados na própria empresa ou aqueles
que ficam a cargo de terceiros, devendo permanecer vigentes nas posteriores modificações por
manutenção da aplicação. Simultaneamente ao desenvolvimento ou às modificações de
manutenção, devem criar-se dados de teste que verifiquem todas as alternativas possibilitadas
por um dos programas que compõe a aplicação.
Nunca devem ser utilizados dados reais em testes, por não se comprovarem todas as condições
existentes nos programas e porque sua utilização pode comprometer a confidencialidade, a
integridade e a disponibilidade dos ativos reais de produção. Esses dados de teste devem ser
guardados durante a vida da aplicação e atualizados toda vez que se realiza alguma modificação
na aplicação.
Uma boa medida é a separação dos Sistemas de Desenvolvimento e de Produção, as atividades

de desenvolvimento e teste podem causar mudanças não desejadas na informação de produção
caso compartilhem o mesmo sistema ou ambiente operacional.
Para evitar isso, ou pelo menos minimizar, deve-se isolar, no máximo, os sistemas de
desenvolvimento e teste dos operacionais ou de produção. Todos os desenvolvimentos de
13
aplicações, e suas posteriores modificações por manutenção, devem realizar-se à margem do

ambiente operacional ou de produção.
Na área de gestão de mudanças, a passagem de aplicações do ambiente de desenvolvimento e

teste para o ambiente operacional ou de produção não pode ser realizada pelas mesmas pessoas
que desenvolvem ou mantêm as aplicações.
2.3.6. Cifragem ou criptografia
Quando o acesso físico ou lógico aos Ativos de Informação não pode ser controlado ou, por sua
especial sensibilidade ou confidencialidade, requer medidas adicionais de segurança, a
informação deve ficar cifrada de modo que fique ilegível, não podendo ser processado por
qualquer usuário ou pessoa não autorizada. (Artigo 400 do novo Código Penal (equatoriano),
relacionado à falsidade documental).
Um Ativo de Informação cifrado, para armazenamento ou envio, mantém-se sob o mesmo nível de
classificação, devendo ser protegido como Ativo original.

Chaves de cifragem. A chave de cifragem (e decifragem) engloba uma série de caracteres
utilizados para a codificação de informação, sem a qual não serão legíveis nem poderão ser
processados.
Para a proteção das chaves de cifragem, há necessidade de definição e implantação dos

seguintes controles:
• o uso das chaves deve ficar restrito a certas pessoas;

• usuários que precisam conhecê-las por motivos de trabalho; a gestão e distribuição das
chaves devem ficar restritas a pessoas ou usuários autorizados a realizarem as funções de
cifragem;
• a autorização de uso das chaves deve ser aprovada pelo proprietário da informação a se
cifrada ou decifrada;
• o proprietário dessa informação pode delegar formalmente ao responsável pelo serviço de
cifragem, caso exista a gestão e a aprovação das chaves; o método usado para a
distribuição das chaves tem que poder garantir que foram recebidas pelo destinatário, e só
por ele;
• a chave de cifragem deve ser transmitida por um canal diferente daquele do ativo, quando
este se transmite cifrado;
• quando a cifragem e decifragem não se realizam por meio de programas, os Recursos
Informáticos devem estar protegidos em uma área de acesso restrito.
14
2.3.7. Vírus informáticos e outros códigos nocivos
São aqueles programas, rotinas ou instruções desenvolvidos no intuito de destruir ou alterar a

informação contida em aplicações ou estações de trabalho.
Há diversos tipos de códigos nocivos e que dependem das característica que o diferencia:
• Vírus Informáticos - código capaz de gerar cópias de si mesmo para um outro local do disco.
• Vermes (Worms) - código que absorve recursos do sistema, de modo crescente, até
bloqueá-lo por saturação.
• Cavalos de Troia (Trojan Horses) - programa de uso autorizado que contém código nocivo.
Quando esse programa começa a se executar, o código nocivo assume o controle.
• Bombas Lógicas (Logic Bombs) - o código que se executa ao produzir-se um fato
predeterminado, exemplos: uma determinada data; um número de abertura do sistema,
determinada sequência de teclas, etc.
Há, no mercado, programas antivírus que detectam a presença de vírus, podendo eliminá-los;
esses programas são atualizados periodicamente, incorporando proteção contra novos vírus que
apareçam. Não obstante, sempre se estará exposto a ataque de vírus que não tenham sido até
então incluídos nos programas antivírus, porém o risco será muito maior si não utilizado qualquer
método de prevenção e/ou eliminação.
A Infecção por vírus se dá pela execução de um programa contaminado ou pela abertura do

sistema por meio de um disco removível contaminado.
Podem-se dividir em dois grandes grupos:
• Vírus de programa, que infectam arquivos executáveis (extensões EXE, COM, SYS, OVL, OVR,
entre as principais);
• Vírus de setor de boot que infectam a área do sistema de um disco - ou seja, o registro de
inicialização de discos removíveis e discos rígidos.
Para eliminar ou, pelo menos, minimizar a infecção por vírus, devem-se ter em mente as seguintes
considerações:
• Estabelecer a proibição de uso de produtos sem licença, não autorizados pela empresa ou
adquiridos de fontes sem garantia.
• Verificar com programas antivírus, antes de ser utilizado no sistema, qualquer disco
removível ou arquivo recebido que provenha de outro usuário, seja da empresa ou externo.
• Manter um produto antivírus residente permanentemente no sistema; atualizar o produto
antivírus utilizado toda vez que se saiba da existência de uma versão mais moderna que a
que se está utilizando.
• Realizar periodicamente cópias de segurança.
• Proteger todos os trabalhos e discos removíveis.
15
• Compartilhar pastas permanentemente.
Qualquer infecção detectada no transcurso das verificações ou revisões descritas deve ser
notificada ao responsável pelo setor de segurança informática, visando-se o isolamento dos
sistemas afetados, a análise do vírus e, se necessário, sua posterior inclusão no antivírus.
Deve-se comunicar a proibição (e a severa sanção, em se comprovando) à propagação consciente

de programas ou dados infectados por vírus dentro ou a partir da empresa.
A responsabilidade pela utilização de antivírus e pela salvaguarda das estações de trabalho é do

usuário final, porém, o departamento de Sistemas de Informação deve dar-lhe suporte para poder
atualizar os programas antivírus e canalizar as notificações de existência de vírus.
2.3.8. Conexões externas / acessos
Trata-se de propiciar os níveis de proteção a Sistemas de Informação quando de forma autorizada

sejam acessados por usuários alheios à empresa ou por empregados em conexão a partir de
pontos não controlados por ela. Isso é geral e amplamente utilizado na atualidade pela

massificação do uso da Internet como ferramenta de acesso à informação a partir de redes
externas públicas.
As empresas vêm estabelecendo acordos de colaboração implicando a autorização de acesso e

utilização de Recursos Informáticos e de Informação sob determinadas condições e para os quais
a conectividade é imprescindível.
Por tudo que ficou exposto, deduz-se que, ao utilizar uma rede de comunicações externa e não
controlada pela empresa, estão sendo utilizadas facilidades que podem representar risco aos
Sistemas de Informação da empresa.
O usuário não deve conectar-se simultaneamente à rede interna da empresa e à outra rede
externa (não da empresa). Essa conexão simultânea só pode ser utilizada excepcionalmente por
razões de negócio e sob prévia aprovação, visando-se evitar que pessoas alheias à empresa
possam ter acesso à rede interna através da conexão do usuário.
O usuário, para conectar-se à rede interna a partir de locais não controlados pela empresa, ou a
uma rede externa a partir de locais controlados pela empresa, deve:
• ter uma aprovação prévia;

• conectar-se por um 'gateway' seguro e comprovado; ou estar registrado em uma conexão
externa; ou ter revalidada sua participação.
Qualquer usuário, ao conectar-se a qualquer rede que seja ou que presuma que possa ser
insegura para um simples uso ou para comunicar-se com outras organizações, deve considerar o
fato de que ela pode ser usada por usuários alheios à empresa, em alguns casos de todo o mundo
e, portanto, a informação transmitida poderá ser lida e, posteriormente, divulgada sem
autorização, por muitos desconhecidos, nem todos visando o benefício da empresa.
16
Nem todos os usuários utilizam essas conexões para os fins previstos. Por isso, qualquer acesso a
partir de uma rede externa pode representar um risco significativo aos Ativos de Informação da
empresa, em virtude das seguintes possíveis ocorrências:
• Perda de integridade por corrupção de Informação como consequência de um acesso não

autorizado por parte de usuários, por meio de um ponto de conexão à rede externa sem
controles adequados.
• Interceptação de informação classificada enquanto transita pela rede externa, podendo ser
modificada ou roubada sem que o fato seja detectado pelo emissor ou pelo receptor.
• Contaminação por vírus, como consequência da obtenção de produtos infectados
procedentes da rede externa.
• Não observância das normas de Segurança por parte dos usuários correspondentes a
algum acordo com terceiros.
A proteção contra esses riscos exige uma combinação de medidas de proteção baseadas em
normas e procedimentos para preveni-los e em controles para detectar e evitá-los; exemplo: um
sistema que tenha um Firewall implementado.
Como medida de prevenção para conectar-se a qualquer rede qualificada como insegura a partir
de um ponto controlado pela empresa, o usuário deve cumprir algumas elementais normas de
ética e de segurança, a serem definidas pela empresa, entre as quais cabem destacar as
seguintes:
• utilizar sempre sua própria identidade, nunca uma alheia;

• não enviar nem armazenar informação classificada, a menos que esteja cifrada;
• não introduzir nenhum produto sem ter verificado previamente se cumpre os requisitos
legais de licença e autorização do fabricante;
• qualquer produto obtido de redes externas não pode ser incorporado aos sistemas da
empresa sem que se verifique previamente que não contém nenhum tipo de código nocivo
(vírus).
2.3.9. Firewall
A empresa que tenha implementado um Firewall busca proteger as comunicações entre suas
instalações internas de informática e as redes externas, do modo mais transparente possível ao
usuário, facilitando-lhe no máximo os serviços que essa rede oferece.
A maior parte dos firewall é projetada para garantir o tráfego com a Internet, por representar a
maior fonte de informações e de meios de comunicação junto a terceiros, englobando: clientes,
fornecedores e quaisquer outros tipos de pessoas que compartilhem interesses comuns. Este
firewall consta de um conjunto de mecanismos, filtros de protocolo e dispositivos de controle de
acessos que manejam de forma segura a conexão entre uma rede protegida e uma rede insegura,
tal como a Internet ou qualquer outra, incluindo possíveis sub-redes inseguras da própria rede
interna da empresa.
17
O Sistema Firewall é composto por:
• um Sistema de Filtro de Pacotes (Packet Filter System); e

• um Sistema de serviços (Services System).
O sistema de Filtro de Pacotes é a frente primária entre a rede própria e a rede externa. Examina
todos os pacotes de informação intercambiados entre as duas redes e atua de acordo com o tipo
de pacote e com as regras configuradas pelo administrador do sistema.
Engloba uma zona isolada da rede, chamada Zona Desmilitarizada (ZDM), que contém informação
especificamente projetada para ser compartilhada por usuários de redes externas, sendo usada
por:
• servidores WEB externos;

• servidores de FTP anônimo; e
• por qualquer outro servidor que contenha informação pública.
Os serviços da própria rede interna não podem ser visíveis a usuários de redes externas, em

contrapartida, os serviços facilitados ao exterior (pedidos de informação) são manejados por um
servidor conectado à zona isolada (ZDM).
O sistema de serviços processa:
• correio eletrônico (MAIL);

• notícias (NEWS);
• pedidos de transferência de Ativos (FTP);
• pedidos de Telnet (conexão a um servidor Internet).
Tudo isso manejado por um servidor de autenticação antes de o processo ser permitido.
Recomenda-se que o correio eletrônico seja manejado por um servidor de correio situado na zona
isolada (ZDM) e que esse servidor não se mantenha em conexão com outro correio eletrônico.
Os endereços IP da rede interna devem passar pelos endereços IP do Firewall, antes de saírem ao
exterior, de forma que não sejam visíveis no tráfego originado pelo Firewall.
2.3.10. Detecção de intrusos e vigilância da rede
São muito comuns os ataques de rede quando se têm serviços na WEB; portanto, há utilitários
que combinam hardware e software para a automática realização dessa análise e, dependendo
das regras que se venham definindo, podem-se detectar cedo intrusos que desejam introduzir-se
na rede seja com o intuito de provocarem dano ou pelo simples fato de vulnerabilizarem as
defesas. Ao introduzir essa tecnologia, ganha-se em confiabilidade para o sistema de segurança
das empresas.
18
2.3.11. avaliações de penetração (Ethical Hacking)
Para poder comprovar a efetividade do esquema de segurança, é importante contratar

especialistas para que realizem avaliações periódicas para determinar a efetividade ou as
deficiências não registradas ou não previstas no projeto e na operação do esquema.
Geralmente, esse tipo de avaliação, na atualidade, é exigido por companhias de seguros a

empresas que manejam informação, sendo considerada vital para sua operação.
2.4. CASO: IMPLANTAÇÃO DE UMA PLATAFORMA DE SEGURANÇA DE ACESSOS
A seguir, expomos um caso real relacionado à melhoria da segurança de acesso para uma
empresa da localidade, na qual a exposição ao risco era bastante alta. Descreveremos, então,
como manejar, organizar e coordenar um projeto dessa natureza, no qual se misturam os
conceitos de confiabilidade, redundância e segurança.
PROJETO DE MELHORAMENTO DA ARQUITETURA DE SEGURANÇA DE CONEXÃO À

INTERNET E A REDES EXTERNAS
A primeira coisa que uma empresa deve realizar é definir uma visão do projeto de segurança
informática, por exemplo, para o caso a analisar, é o seguinte:
“Criar uma infraestrutura de segurança que garanta que todos os acessos à rede, a partir de
qualquer rede externa —seja Internet ou subsidiárias/empresas afins— controlados e
auditáveis”1 .
Logo define-se um alcance: a fim de permitir um adequado planejamento do projeto e dos

resultados específicos a serem alcançados, é necessário definir detalhadamente os
objetivos de baixo nível buscados; isso nos permite definir a projeção conceitual, física e
lógica da solução, assim como estabelecer o esforço a ser exigido a cada recurso e um
plano de testes consistente e completo da solução final.
Para esse caso, foram definidos os seguintes alcances:
• Controlar e centralizar o acesso a partir da Internet aos usuários da empresa na

cidade de Guayaquil, assim como controlar a comunicação e o intercâmbio de
informação junto a redes externas.
• Criação de duas redes desmilitarizadas (DMZ1, Demilitarized Zone e DMZ2 na figura
2 que controlarão toda a comunicação junto a redes externas e à Internet.
• Prever a implementação de uma terceira DMZ3, que permitirá controlar o modo de
acesso dos serviços das subsidiárias; as quais, nesse momento, dispõem de acessos
próprios e independentes à Internet e de firewalls que controlam o fluxo de
1. Entende-se por “controlados e auditáveis”: poder definir quem e quando tem acesso à Internet a partir da rede do
Banco e dos serviços e destinos que possa alcançar.
19
informação da empresa junto a eles; mas não há um controle dos acessos a partir das
redes dessas subsidiárias aos serviços da rede da empresa, apresentando-se a
possibilidade de acessos indevidos ou a transmissão de vírus ao se utilizar essas
redes como pontes.

Figura 2. Projeto Conceitual da Estrutura de Acesso à Internet e a Redes Externas. (Caso a analisar)
Na figura 2, mostra-se um diagrama global do que se espera conseguir quando da

finalização do presente projeto. Nesse diagrama, pode-se verificar que à rede da empresa
conectam-se várias redes externas que mantêm conectividade com a Internet,
representando um potencial risco para a organização.
2.4.1. Funcionalidades do Firewall
Criação da rede desmilitarizada para os serviços que mantenham interação com a Internet: essa
rede englobará os serviços atuais. Para futuro, espera-se que esses serviços se consolidem num
só serviço, que seja o portal financeiro da empresa na Internet; no entanto, há de se deixar claro
que na atualidade existem certos pontos fracos na segurança a serem logo superados com a
maior brevidade possível.
20
Essa rede desmilitarizada deve permitir o fluxo de informação só dos portos TCP/IP exigidos para o
acesso a esses serviços, sob as regras determinadas pela empresa, a partir da Internet. Ademais,
a partir dessa rede pode-se invocar as regras de negócio (componentes de Transaction Server).
Obviamente, esses fluxos também serão controlados e só se permitirá aqueles portos exigidos
para transações que se façam necessárias, a serem definidas pela empresa.
As políticas de segurança do Firewall serão definidas apenas para endereços IP e portos TCP/IP,
evitando-se a administração de usuários no Firewall, com exceção das contas de administração
próprias do firewall. A definição dessas políticas será de responsabilidade da empresa e do
fornecedor do Firewall.
1. Em princípio, ficou estabelecido que os portos a serem habilitados no firewall são:

• HTTP, HTTPS (TCP 443);
• FTP;
• SMTP;
• DNS (53 UDP);
• RPC (137,138,139 em TCP e UDP para invocar componentes);
• SQL TCP/IP Sockets (1433 TCP);

• ICMP para a Internet; e
• TELNET para caixas automáticos.
2. Criação da Rede Desmilitarizada (DMZ1) para os serviços que NÃO têm interação com a
Internet. Na atualidade, a empresa, por exigência do negócio, deve conectar-se com outras
redes. Os serviços dessa sub-rede desmilitarizada apenas interagirão com a camada de
regras de negócio que se encontrem na Intranet da empresa, e para isso, só serão
habilitados os portos TCP/IP que se mostrem necessários, de acordo com as regras que se
venham definir.
3. É necessário contar com as facilidades para administrá-lo centralizadamente.
4. Deve-se definir a configuração do hardware do equipamento ou dos equipamentos
necessários ao controle de toda a carga transacional e de usuários mantida pela empresa
na atualidade; adicionalmente, há que estabelecer uma configuração adequada para
proporcionar um serviço 24x7, com um nível de confiabilidade de 99.9% (9 horas de
paralisação do serviço por ano). Se necessário, devem ser definidos mecanismos e
procedimentos visando-se o alcance desse nível de disponibilidade por procedimentos
manuais, que garantam uma fácil e rápida recuperação do serviço.
5. Configuração do firewall para integração a ISA Server, e-Trust e Inoculate IPO, no intuito de
garantir um correto funcionamento de todos os componentes da plataforma de
seguranças.
6. Serão gerados, pelo menos, os seguintes documentos necessários à instalação e à
configuração do firewall, de acordo com os parâmetros específicos:
• Capacity Planning com as especificações para plataformas Intel e Sparc visando
manejar a carga esperada, que se distribui da seguinte maneira:
21
a) os usuários de saída a partir da Intranet para a Internet são 550;

b) os hits a partir da Internet aos serviços prestados na atualidade são 4000 diários,
com um crescimento de até 10.000 transações diárias;
c) o número de transações CDPD e switch a partir da DMZ2 para a Intranet é de
8.000. Esperando-se um crescimento de 10%.
• A configuração focada deve ser projetada para alcançar o nível de disponibilidade de
99.9%.
• Os procedimentos de recuperação do serviço para o esquema de tolerância a falhas
que se tenha decidido (um equipamento trabalhando com toda a carga e um
equipamento em stand-by).
• Os procedimentos de instalação e configuração do firewall, de acordo com as
particularidades, os procedimentos de instalação e a configuração do equipamento até
a instalação do sistema operacional básico, em conformidade com os atuais padrões,
serão de responsabilidade da empresa.
• Assim como serão de responsabilidade dela os documentos de operação e
monitoramento diários, semanais e/ou mensais que facilitem as tarefas de

administração.
7. Deve-se definir como se pode criar a DMZ3 que servirá para a conexão de suas
subsidiárias, no entanto, por limitações no equipamento atual, isso não ficará
implementado.
8. Finalmente, deve-se realizar uma recomendação quanto ao perfil dos conhecimentos
exigíveis às pessoas que operarão o sistema, a papéis e funções a desempenhar.
2.4.2. Funcionalidades do ISA Server
Para complementar o trabalho realizado pelo firewall, serão utilizados os serviços de Web Caching
do ISA Server.
As funções do ISA Server a serem utilizadas, são enumeradas a seguir.
1. Criação de um novo domínio para o ISA Server, que manterá uma relação de confiança
unidirecional a melhorar o nível de segurança das políticas de conexão à Internet. Nesse
novo domínio serão formados os grupos locais de Windows 2000 tipo “Domain Local”
necessários à atribuição de permissões.
2. Controle da saída para a Internet dos usuários da rede, mediante a criação de grupos de
Windows 2000 tipo “Domain Global” com fins específicos, baseados nas contas e grupos
dos atuais domínios em NT. Só para exceções se usarão as contas específicas existentes.
3. Os protocolos de saída para a Internet a serem permitidos, serão, basicamente: http, https
e ftp. Isso significa que só se usará o serviço Web Caching (utilização do mesmo endereço
do atual Proxy); com o que não se precisará efetuar uma maciça implantação do cliente do
ISA em todas as estações.
4. O ISA WinSock Client só será configurado para certos clientes autorizados.
22
5. As permissões de saída poderão se dar por grupos, devendo-se também poder atribuir
mais de um protocolo a uma pessoa ou grupo.
6. Há de se poder estabelecer horários de saída por pessoa, grupo ou protocolo.
7. O nível de disponibilidade esperado é de 24x7, e deverá ser alcançado com base no
projeto de arquitetura do ISA Server Array, o que permitirá implementar as seguintes
características de funcionamento:
• balanceamento de carga;
• tolerância a falhas; e
• escalabilidade.
8. Serão utilizadas as funções de caching do ISA Server para otimizar o uso da largura de
banda do canal de saída para a Internet. Esse caching deve estar distribuído entre vários
equipamentos se a arquitetura definida for a de um arranjo de servidores.
9. Será gerado um documento com as recomendações da configuração de hardware para os
servidores, para atender a carga atual de usuários (550) com um crescimento estimado
em 20%.
10) Deve-se poder implementar políticas para o controle do uso da largura de banda do canal
de saída para a Internet com base nos protocolos.
11. A administração deverá ser centralizada.
12. O logging do ISA Server deverá ser via ODBC contra uma base de dados que se defina. A
menos que se utilize uma ferramenta de terceiros (ex.: Master IT) que permita administrar
relatórios diretamente sobre os logos do IIS e ISA.
13. Contar-se-á com a facilidade para a geração de políticas de controle de conteúdos a fim de
eliminar a possibilidade de download de arquivos MP3, AVI, WAV, EXE (tipo flash), PPS, etc.
14. Configuração do ISA Server para integração com firewall, e-Trust e Inoculate IPO, a fim de
garantir um correto funcionamento de todos os componentes da plataforma de
seguranças.
15.)Será gerada toda a documentação necessária para a instalação e operação diária do
sistema.
16. Será documentada a geração de até 5 relatórios específicos.
17. Finalmente, deve-se realizar uma recomendação quanto ao perfil exigível de
conhecimentos das pessoas que operarão o sistema e dos papéis e funções que devam
desempenhar.
2.4.3. Funcionalidades do e-Trust
Por ser o e-Trust uma ferramenta voltada a implementar certos controles e alertas na conexão de
redes corporativas à Internet, será implementado um servidor com esse serviço para oferecer as
seguintes facilidades.
23
1. Definição de bloqueio de certos sites WEB, visando-se reduzir a perda de produtividade

dos usuários em razão do uso da Internet (essa política deve ser revisada com as do ISA
Server).
2. Geração automática dos procedimentos e dos horários sugeridos de atualização da lista
de sites bloqueados. Para isso se comprovará o recebimento das subscrições das listas de
sites registrados e categorizados no CA.
3. Geração de alertas no caso de detecção de intrusos, varredura de portas (port scanning)
ou detecção de ataques maliciosos.
4. Configuração do servidor de e-Trust para integração ao Firewall-1 sobre o Windows 2000
ou NT, e sua relação com o ISA Server e o Inoculate IPO, a fim de se garantir um correto
funcionamento de todos os componentes da plataforma de seguranças.
5. Capacity planning para a configuração definida.
6. A administração deverá ser centralizada. (O console esta incluído no custo).
7. Documentar os procedimentos de instalação, operação diária do e-Trust e geração de
relatórios.
8. Realizar uma recomendação quanto ao exígivel perfil de conhecimentos das pessoas que

operarão o sistema e aos papéis e funções que devam desempenhar.
2.4.4. Funcionalidades do Inoculate IPO
Para complementar o esquema de seguranças que se tenha definido, é necessário contar com
uma ferramenta que seja capaz de detectar a possível contaminação por vírus provenientes da
Internet, seja via correio eletrônico (SMTP) ou via serviços de correio eletrônico gratuito, acessíveis
por meio de navegadores da Internet, como os serviços do Hotmail.
Para este efeito, a empresa licenciou o produto IPO, um produto voltado a esse tipo de controle.
Desse produto, esperam-se as seguintes funcionalidades.
1. Detecção e eliminação de todos os vírus que possam chegar por meio de correio Internet
(SMTP), FTP ou por meio de um navegador da Internet (http).
2. Atualização automática da nova versão do antivírus ou do arquivo de vírus conhecidos que
seja capaz de detectar.
3. Configuração do(s) servidor(es) do Inoculate IPO para integração ao firewall, ao ISA Server
e ao e-Trust, visando-se garantir um correto funcionamento de todos os componentes da
plataforma de seguranças.
4. Capacity Planning
5. Documentar os procedimentos de instalação, a operação diária do Inoculate IPO e a
obtenção de relatórios.
6. Finalmente, deverá ser efetuada uma recomendação quanto ao perfil de conhecimentos
exigíveis às pessoas que operarão o sistema e aos papéis e funções que deverão
desempenhar.
24
Alternativas conceituais de solução. Um dos maiores fatores limitantes com que se depara o
projeto é a disponibilidade de recursos físicos. Nesse contexto, na atualidade há os seguintes
equipamentos disponíveis ao projeto.
Tabela 2. Equipamentos disponíveis.
Equipamentos
Equipamento Marca Processador Memória Disco Slots de expansão
A SUN Risc 110 MHz 96 MB 2 x 2 GB 4
B IBM Celeron 533 64 1 x 10 GB 4
Compaq
1 x Pentium II
C Proliant – 384 MB 1 x 9 GB 6
350 MHz
800
Compaq
1 x Pentium II
D Proliant – 163 MB 1 x 9 GB 6
200 MHz
800
Com base nesses equipamentos, busca-se encontrar uma combinação deles que melhores
serviços ofereça e que, ao mesmo tempo, reduza o montante a ser investido; essa disponibilidade
de equipamentos permite que se definam as possíveis alternativas de solução para a plataforma
de infraestrutura de segurança.
Tabela 3. Equipamentos alternativos.
Inoculate
Alternativa Firewall e-Trust ISA Contingência
IPO
1 SUN B C C D
2 B B B C D
3 SUN B B C D
4 C C C C D e SUN
Do ponto de vista da eficiência da solução, tanto pela parte operacional de toda a infraestrutura
de seguranças quanto pela otimização dos equipamentos dos quais disponibiliza a solução
escolhida pela equipe de trabalho que se estabelecerá. Todos os planos de trabalho, análises de
riscos, projetos, especificações funcionais e planos de contingência se basearão na
implementação dessa alternativa.
Modelo de Equipe de Trabalho. Para esse projeto, serão usados os desenvolvimentos do Microsoft
Solutions Framework; isso permitirá um melhor controle e administração do projeto em virtude da
forma unificada de comunicação e do planejamento das fases. Por esse motivo, planejou-se a
seguinte estrutura para a equipe do projeto.
25
Tabela 4. Modelo de equipe de trabalho.
Papel
Responsável Função Observações
(Manager)
Produto Representante do cliente na equipe.
Maneja o processo da especificação do

Aplicação produto e atua como um elo crítico entre o
desenvolvedor e o manejador do produto.
Define a visão de cada característica; logo,

Desenvolvedor projeta, constrói e testa essas
características.
Garante que todos os aspectos sejam

Testes conhecidos pela equipe, manejando as
prioridades para a liberação do produto.
Encarrega-se de fazer com que a

implantação da solução não venha a
Logística causar maior impacto e, além disso, que
se permitam que a solução possa ser

mantida e administrada.
Representa o usuário final na equipe de

Educação do trabalho, garantindo que ele melhore o
usuário desempenho com a solução que se venha
a montar.
A equipe de trabalho é multidisciplinar e envolve várias empresas. Por esse motivo, o responsável
pelo produto (Product Manager) deverá dar especial ênfase a um plano de comunicações
eficientes, visando garantir uma adequada sincronização dos esforços.
A matriz de riscos de alto nível que se tenha elaborado ao início do projeto, servirá de base para o
controle e a atenuação desses riscos. É importante frisar que o manejo de riscos conforme os
enfoques do MSF é um processo contínuo a ser realizado em cada fase do projeto.
Para a quantificação da exposição apresentada por cada risco, escolheu-se a seguinte escala:
Nível Valor
Alto 3
Médio 2
Baixo 1
Com base nessa escala de medição, deve-se avaliar tanto a probabilidade quanto o impacto de
cada risco, calculando-se a exposição.
26
Tabela 5. Avaliação.
Descrição do
Probabilidade Impacto Exposição Responsável Ações básicas
risco
• Melhoramento dos atuais

Falta de equipamentos.
equipamentos 2 3 6 • Correto dimensionamento.
adequados • dos equipamentos.
• Testes de estresse.
Problemas de • Distribuição adequada de

convivência de serviços.
1 3 3
Produtos no • Plano de testes.
mesmo servidor
• Relevância da informação
de funcionamento de cada
Impacto nos serviço.
serviços para • Plano de testes rigoroso.
3 3 9
Usuários • Plano de implantação.
Remotos • Mudanças com relação à
situação atual, progressivas
e programadas.
Desconhecimento • Plano de Capacitação.

dos produtos de • Processo de estabilização
2 3 6
segurança lógica controlado.
e do outsourcing
Impacto no • Plano de testes.

serviço na • Plano de Implantação.
entrada em 3 3 9
produção da
plataforma
• Plano de testes de estresse.

Baixo rendimento
2 2 4 • Tratamento de serviços e
no serviço
usuários.
• Documentação.
Problemas para
• Plano de testes.
implementar a 2 3 6
• Validação dos processos de
contingência
• contingência.
2.4.5. Reflexões em torno do projeto
O projeto foi desenvolvido em aproximadamente 4 meses, interagindo várias empresas. Hoje, a

infraestrutura se mantém com algumas melhorias. Contudo, desde a data de implementação, o
conceito tem sido validado por algumas empresas de auditoria e por empresas de avaliação de
acessos (Ethical Hacking).
Deve-se lembrar que é muito importante que o responsável funcional pela segurança da empresa
deve estar totalmente convencido de que a segurança da informação é estratégica e deve-se
atualizar e manter as pesquisas.
27
Para poder alcançar êxito nos projetos, é necessário organizar-se e, desde o princípio, ter claros os
objetivos e documentadas as exigências e especificações. Caso se chegue a ignorar um tema
importante, é melhor contratar um sócio estratégico, mais conhecido como consultor e,
simultaneamente, investigar quais ações foram adotadas pelas empresas similares.
Devem-se levar também em consideração os elementos disponíveis e os investimentos a realizar;

não é barato implementar um projeto dessa natureza, mas esse custo é compensado pela
confiabilidade que se possa oferecer e comprometer.
Nesse projeto foram implementados e testados os conceitos de segurança e confiabilidade

indicados nesse capítulo, propiciando uma total garantia aos clientes e à gestão da informática na
empresa. Comprovaram-se alguns ataques e os mecanismos implementados adotaram as ações
esperadas, isto é, conseguiram detê-los.
Os ataques de vírus têm sido relativamente controlados. Conforme mencionado, quanto maior a
quantidade de equipamentos, maior é gestão. No entanto, têm-se evoluído e introduzido outros
conceitos de provedores da Internet. Para que os clientes possam acessar os serviços
permanentemente, também foi incorporado um acelerador de páginas WEB, já que o peso

agregado às transações de todos esses elementos é importante.
Ao implementar o controle de conteúdo, pôde-se identificar o mau uso no serviço de navegação

WEB e de correio, tomando-se as correspondentes medidas e reduzindo-se em 40% a carga no
acesso. Paralelamente, atualizaram-se as políticas de segurança, de maneira que os usuários
assinem termos de compromisso de uso da ferramenta, caso contrário, aceita-se a imposição de
medidas disciplinares.
O importante nos temas de segurança é que, uma vez executado, converta-se num ciclo contínuo
de melhoria e/ou revisão, não se devendo deter nunca, já que quando se deixa de atualizar, para
nada há de servir num futuro mediato.
Outro ponto não muito bem identificado e controlado nas empresas está relacionado aos acessos
internos, pois considera-se que internamente não há um maior risco. No entanto, muitos sites
oficiais que registram delitos informáticos demonstram que a maior porcentagem está ocorrendo
por essa via.
Dado que o nível transacional se elevou em quase 300%, foram adotadas medidas visando-se
reforçar a plataforma, aplicando-se redundância em todos os pontos e, além disso, tendo-se
equipamentos de contingência sob a metodologia N+1.
28
Tabela 6. Relação de conceito, tecnologia e aplicação.
Relação
Conceito estudado Tecnologia aplicada Onde se aplicou
Confiabilidade e Modelos conceituais de No esquema de acessos a

disponibilidade dos serviços de disponibilidade e confiabilidade serviços bancários via
acessos à informação para reprojetar a plataforma de Internet.
financeira e a outros serviços acessos, tendo em mente as
junto a clientes. aplicações e os equipamentos
disponíveis, em conjunto com a
organização do projeto.
29
30
Anexo C.2
Gestão de infraestruturas
1. INTRODUÇÃO
A gestão da infraestrutura exige, sobretudo, conhecimentos técnicos para a manutenção

preventiva e corretiva do Hardware (servidores, estações de trabalho, impressoras, equipamentos
de proteção física e, em geral, todo tipo de equipamentos de tecnologia de processamento de
informação); Telecomunicações (networking, LANs, WANs, etc.). Isso pode ser realizado com
suporte presencial e com suporte remoto (via telefônica, controle remoto, chat, etc.); controle de
ativos tecnológicos (administração do inventário de equipamentos e peças de reposição;
aplicações; acessos, etc.); Desenvolvimento de aplicações.
Entretanto, essa tarefa também deve complementar-se com a gestão administrativa, para
solicitar, definir e/ou compreender relatórios de atenção; definir e exigir níveis de serviço que, por
sua vez, hão de ser transmitidos sob forma gerencial aos níveis superiores da organização.
Nesse capítulo, serão compartilhados dois tipos de gestão existentes, com pessoal externo,
denominado terceirização, e com pessoal interno. No relacionado à terceirização, podemos ter a
modalidade por serviços e por equipamentos, tendo sempre como meta a melhor rentabilidade
para a empresa. Os gestores devem estar a par dos elementos necessários para que tanto o
prestador de serviço quanto a empresa possam entrar no esquema ganhar-ganhar, já que o
modelo de terceirização está sendo fortemente absorvido. Ao final comentaremos dois casos
locais de terceirização.
2. GESTÃO DA INFRAESTRUTURA
Antes da massificação do uso da Internet, as empresas investiam, desenvolviam e colocavam à

disposição de seus clientes grandes projetos privados de conectividade, o que exigia uma grande
quantidade de suporte, envolvendo, portanto, altos custos. Muitas vezes, implicando uma
insatisfatória taxa de retorno do investimento. O que significava ou exigia entrar em contato com
cada cliente por intermédio de uma infraestrutura de comunicação privada e, portanto, esse
cliente, caso mantivesse relações com empresas similares, tinha que utilizar uma variedade de
tecnologias que, frequentemente, mostravam-se incompatíveis, obrigando à obtenção de
equipamentos especializados.
O poder de negociação dos clientes era muito reduzido, limitando-se a aceitar o que as empresas
podiam oferecer. Fazia-se necessário um importante grupo de apoio para poder atender
eficientemente às necessidades dos usuários, tanto em termos de instalações novas,
31
Anexo C.2 Gestão de infraestruturas
massificação de novas versões, desenvolvimento de novas opções, assim como resolução de

problemas e, principalmente, administração de seus recursos tecnológicos internos.
Agora, com apenas o uso do navegador da Internet abre-se um amplo mundo de possibilidades,
pois os clientes podem conectar-se a um ilimitado número de serviços e/ou prestadores de
serviços em conformidade com a conveniência. Do mesmo modo, o cliente já não é mais
dependente daquilo que as empresas lhe oferecem, agora ele escolhe e exige um serviço
adequado e/ou personalizado para as necessidades das empresas. Nesse sentido, as empresas
são devem ser inovadoras e oferecer valores agregados à relação, para poderem ser competitivas
e ganhar mercado.
O que se indicou anteriormente é produto da evolução, da inovação e da aplicação das novas

tecnologias da informação; outro benefício importante é a incorporação de serviços em
conformidade com o perfil ou personalização de cada cliente.
As empresas prestadoras de serviços desenvolvem seus projetos num modelo incremental, isto é,
colocam à disposição de seus clientes apenas os serviços que eles requerem; No entanto, fica
aberta a possibilidade de colocar ou habilitar no mercado novos produtos à medida que se

desenvolvam ou sejam requeridos.
Antigamente, era necessário um serviço de suporte quase porta-a-porta; em contrapartida, agora

basta enviar via eletrônica um pacote aplicativo ou um produto, que pode ser implementado
diretamente pelos usuários, sem que tenham maior experiência em tecnologia, seguindo
obviamente um roteiro ou manual de instrução.
As empresas precisam ser eficientes e, portanto, devem tirar proveito de todos os seus recursos
internos, humanos e de equipamentos, devendo demonstrar uma eficiente gestão. Deve-se
reconhecer que o estado de crise enfrentado pelo país implica um esforço maior, já que os custos
operacionais exigem que sejam adotadas medidas drásticas e até de risco por parte dos
responsáveis pela gestão.
Em resumo, as empresas têm otimizado o uso de recursos visando dar suporte ou atender às
necessidades de seus clientes, porém, isso obriga a reforçar a própria gestão interna.
Os ativos de TICs dependem do modelo de negócio das empresas, por exemplo, caso seja
centralizado, a gestão provavelmente se facilita um pouco pela concentração da infraestrutura.
Contudo, os periféricos (estações de trabalho, portáteis, impressoras, equipamentos de
comunicação e networking) devem ser levados em conta.
O outro modelo, o descentralizado, exige uma gestão mais complexa de modo que se tenha
controle das aplicações, hardware, equipamentos de telecomunicações e, principalmente, exija
uma boa capacidade de administração com ferramentas adequadas.
Com esses antecedentes, a gestão recai, principalmente, sobre os responsáveis pelas TIs quando
há que dar conta de um serviço confiável, simples e permanente, considerando-se um aspecto
que adquire atualidade, como a terceirização dos serviços que envolvam as TIs, que
comentaremos a seguir.
32
A tendência atual é as empresas realizarem as tarefas específicas para os fins aos quais foram
criadas e todos os demais processos complementares devem ser redirecionados a empresas
especializadas. Esse novo modelo de serviço vai ganhando adeptos à medida que se verificam
mais e mais casos de êxito. Para o caso equatoriano, essa tendência é muito lenta, em razão da
crise produtiva-financeira-política-jurídica atravessada pelo país, com os empresários ou
investidores, em geral, mostrando-se muito cautelosos em investir.
Muito da problemática nacional equatoriana centra-se na confiança ou na confiabilidade e na

capacidade disponível nas telecomunicações, agora muito mais estável e competitiva que há três
anos. À medida que ganha confiabilidade, menor será o grau de gestão a realizar, já que até um
certo tempo, tinha-se que destinar um grande número de recursos ao atendimento e/ou à
coordenação da resolução de problemas. Isso permitiu otimizar a folha interna das empresas.
Nesse sentido, as operações dos prestadores de serviços e de seus clientes se inter-relacionam e
tanto a empresa quanto os clientes passam a depender das capacidades de seus provedores.
2.1. TERCEIRIZAÇÃO, A OPÇÃO ATUAL
Pode-se definir como terceirização o encarregar-se um ente externo à empresa a realização de

funções ou assunção de responsabilidades consideradas não vitais ao processo de negócio,

ocasionando, adicionalmente, um benefício de otimização de custos operacionais.
É notório que a atual tendência do mercado empresarial seja a terceirização de processos não
vitais de Gestão Tecnológica. O critério empregado para a tomada dessas decisões está baseado
no fato de as empresas deverem realizar ou dedicar-se apenas a sua principal função, destinando
recursos a outros processos complementares.
Deve-se também acrescentar o custo que significa manter uma planilha interna de recursos
humanos especializados, com os riscos de trabalhos envolvidos, capacitação, investimentos em
equipamentos e outros custos operacionais. Tudo isso, comparado com a contratação de uma
empresa especializada que se torne responsável pela atenção a essas funções, e o resultado
dessa equação, ajuda a tomar a melhor decisão; todavia, isso implica todo um processo muito
delicado, já que há custos ocultos e valores intangíveis não quantificáveis para as instituições que
não são visualizados numa primeira instância pelos responsáveis.
Algumas causas podem ser motivos para se buscar um processo de terceirização, entre elas,
podemos citar:
• Disputas de ordem interna pelo poder - em algumas ocasiões, há grandes diferenças entre
os responsáveis por áreas que disputam o poder de executar determinados projetos, mas o
responsável pelo setor de tecnologia não lhes dá viabilidade, o que gera ineficiências
internas; ao se terceirizar, tenta-se fazer com que a empresa externa ou prestadora possa
definir, executar ou recomendar a execução do pedido com profissionalismo e
imparcialidade, ainda que se verifique o risco latente de uma afinidade extra com quem se
contrate.
• Fatores financeiros - pode ocorrer o caso de a empresa ter grandes custos fixos,
desejando-se convertê-la ou redirigi-la a uma linha de ação de custos variáveis; ou que, ao
33
terceirizar, ocorra uma entrega de equipamentos e/ou recursos como parte do pagamento,
gerando-se lucro para a empresa; também pode acontecer de o custo representado pelos
investimentos tecnológicos não permitir essa terceirização, alugando-se equipamentos na
modalidade leasing operacional, fazendo-se com que o dinheiro seja investido em outras
áreas produtivas para a empresa.
• Cultura organizacional ou simplificação do organograma - pode dar-se o caso de se desejar
simplificar a organização, o que comumente se chama “achatar”, ou de se querer reduzir a
planilha de pessoal interno, em decorrência de alguma estratégia organizacional ou, em
razão de uma automação realizada, fazer com que a gestão da infraestrutura possa ser
perfeitamente gerenciada por um prestador de serviços; é comum, agora, ouvir sobre
fusões e/ou absorções de empresas; nesses casos, a cultura empresarial adota as
melhores práticas utilizadas por aquelas empresas que lideram os processos e que tenham
boas experiências de terceirização, seguramente estendendo-as às empresas absorvidas.
• Pressões dos empresários ou de outras pessoas influentes - em algumas ocasiões, as
empresas não se mostram totalmente seguras quanto à conveniência de terceirizar; no
entanto, pode acontecer de um prestador de serviço ser muito agressivo em sua oferta,
incidindo para que o cliente se decida ou para que alguém muito próximo ao tomador de
decisão se veja influenciado por pressões de diversas naturezas para uma pronta definição.

• Rendimento das TICs - nas empresas em que a gestão de tecnologia é ineficazmente
manejada, gerando-se níveis de serviço com pobres resultados ou com frequentes
fracassos nos projetos, os administradores começam a desconfiar da própria estrutura
organizacional, rumando para alternativas de terceirização.
2.1.1. Terceirização de serviços
Nessa classificação são englobados, como o nome indica, serviços profissionais relacionados ao
suporte, mesa de ajuda ou help desk, administração de ativos, massificação de aplicações e
controle de versões, supor te de redes de networking LAN e WAN, telecomunicações,
desenvolvimento de aplicações, administração de centros de processamentos de informação; em
alguns casos, engloba também o centro de processamento de contingência ou de continuidade de
negócios.
É muito importante que, com exceção do desenvolvimento de software, que deve ser avaliado de
outra maneira (que comentaremos mais adiante), todos os demais processos devam ser
mensurados por meio de níveis de serviço, que são acordados ente cliente–prestador no
momento de discutir esse acordo.
Para que esses processos sejam rentáveis, as melhores práticas recomendam firmar contratos de
longo prazo, no geral, de 5 anos. Contudo, a realidade latino-americana, de instabilidade
financeira-social-política, representa um alto risco para a relação; vai-se medindo a temperatura
no transcurso do contrato, e o que era bom ontem, já não é hoje; há mudanças de
administradores e eles vêm com novos critérios, como resultado final, pedem-se reduções ou
ajustes, mas, em contrapartida, o prestador, em geral, reduz a qualidade dos níveis de serviço,
substituindo o pessoal experiente por outro que não lhe custe tão caro, logo surgindo os
problemas ou as insatisfações.
34
Consequentemente, pode ocorrer de as empresas solicitarem o cancelamento antecipado do
contrato, tendo, portanto, que dar início a um novo processo de seleção de terceirização, mas
deparam-se com o grande problema de já não contarem com uma infraestrutura nem com o
conhecimento em torno de como e de quem, em sua organização, possa realizá-lo. Ocorre então
uma alta exposição da empresa ao risco operacional.
Outro elemento de análise é que pouquíssimas empresas de terceirização têm capacidade para
atender às empresas, por não contarem com a confiabilidade, com pessoal nem com o capital
suficiente para cobrir as necessidades das empresas que as procuram. Dessa forma, o que ocorre
é que as ofertas de terceirização não se mostram vantajosas em virtude de implicarem sejam
adicionados ao custo com pessoal os custos administrativos e a rentabilidade do prestador,
tendo-se como resultado, nessa equação, o fato de não haver economia, mas a certeza de que sai
mais caro terceirizar.
É provável que seja viável, nos países do primeiro mundo, esse tipo de processo, mas nos países
em desenvolvimento, nos quais a mão de obra é relativamente barata, não há oportunidades para
empresas de reconhecida qualidade mundial. Essas tratam de implementar tecnologias ou
ferramentas sofisticadas que exigem investimento, o que, comparado com o baixo custo da mão
de obra local, não é conveniente.
No que tange ao desenvolvimento do software, os responsáveis devem escolher prestadores de

serviços, estabelecendo compromissos a longo prazo junto a eles, baseados na responsabilidade,
no cumprimento e na confiança. De modo geral, o software deve ser manejado mediante projetos
específicos e documentáveis.
2.1.2. Terceirização de equipamentos
As empresas, caso desejam ser competitivas ou manter no mercado, geralmente ficam na

dependência da evolução tecnológica dos equipamentos que utilizam, e essa evolução se dá
vertiginosamente, razão pela qual, em 2 ou 3 anos, devam substituir um importante equipamento
por já se mostrar obsoleto; nesse sentido, há 2 alternativas: alugar ou comprar.
Caso se decida por comprar, o critério a seguir é efetuar uma análise custo–benefício, visando-se
determinar se a empresa tem capacidade para investir em equipamentos ou se pode pôr o capital
a trabalhar, obtendo uma melhor rentabilidade do dinheiro investido. Os administradores não
demorarão para tomar a decisão mais conveniente, ou seja, rentabilidade ou maiores receitas;
portanto, os responsáveis pela gestão devem ser capazes de efetuar essa análise.
Em nossa realidade, há de se considerar que os custos de importação são altos a ponto de se

mostrarem quase proibitivos. É muito provável que nos países desenvolvidos ou onde existem
centros de produção de equipamentos tecnológicos, os investimentos em tecnologia nessa
modalidade sejam vantajosos. Todavia, nos países pobres, onde as importações estão
sobrecarregadas de impostos, os equipamentos podem facilmente chegar a custar o dobro ou
mais, e a promessa de redução vai se desvanecendo, obrigando as empresas a comprar.
35
Como solução para o problema, é muito provável que, nos próximos anos, as empresas se
organizem, fazendo frentes comuns para a obtenção de benefícios por renda por volume com uma
cláusula de renovação automática, de forma que tanto o prestador quanto as empresas ganhem,
já que o prestador obtém uma renda segura e permanente no tempo, e o cliente não tem por que
se preocupar, enquanto durar o acordo, com todas as atividades relacionadas a equipamentos
como: manutenção preventiva e corretiva, estoque de peças de reposição, pessoal técnico, etc.
Em alguns casos, como no das impressoras, incluem-se peças de reposição e produtos
consumíveis. As perguntas são:
- Quando se deve iniciar este processo? A resposta é simples: quando os benefícios

superarem os riscos.
- Que fatores devemos levar em conta? São 5 os fatores que influenciam ou que devem ser
considerados:
• Aprendizagem organizacional.
Dependendo da capacidade de aprendizagem organizacional da empresa, ela se ve
influenciada na gestão eficaz de um acordo de terceirização, ou seja, para as empresas que
não tenham experiência no controle desse tipo de processos, ele se converte numa tarefa
difícil e complicada. O êxito dependerá do fato de o pessoal da supervisão interna conseguir

mudar radicalmente sua forma de trabalho.
• Desenvolvimento estruturado da carteira de projetos de TI.
Quanto mais estruturados estiverem os projetos que manejem TI, maiores as probabilidades
de terceirização, ou seja, caso estejam documentados e definidos os resultados a serem
alcançados pela estrutura de TI, há possibilidades de uma empresa especializada poder
realizar economias de escala e prover esses serviços. O contrário é um alto risco
operacional.
• Posição da empresa no mercado.
Se a empresa que analisa a possibilidade de assumir um processo de terceirização está
muito longe do líder em sua linha de negócios, enfrentará muitas dificuldades para
encontrar um sócio de negócios que possa se encarregar de sua gestão e administração.
• Organização vigente da TIC.
O esforço de negociar e deslocar essa unidade para um processo de terceirização
dependerá de como esteja segregada a estrutura orgânica de TI. Não estando bem
estruturada, será um processo complexo.
• Posição na Matriz estratégica.
O grau de possibilidade de terceirização da gestão de TI dependerá do ponto em que se
situa a empresa na matriz mostrada a seguir.
Caso as empresas considerem a não necessidade de uma gestão de acompanhamento

tecnológico, estão muito equivocadas, pois deve haver um esforço permanente de supervisão
para alcançar o relativo êxito.
Há certas unidades vitais dentro da cadeia de valor das empresas, como a gestão de segurança
informática e a administração de dados, que não deveriam ser consideradas nos processos a
serem terceirizados.
36
Um dos passos críticos no alinhamento das empresas a essa tendência é priorizar ou planejar a
ordem dos serviços que se possam terceirizar; logo vem a seleção dos prestadores para cada
serviço. Os erros decorrentes de uma má escolha geralmente custam muito caro, pois, além da
perda de conhecimento e experiência, perdem-se tempo e dinheiro.
Tabela 1. Matriz estratégica para a gestão dos recursos de informação.
ALTO
EFEITO DAS TIs NAS OPERAÇÕES FUNDAMENTAIS
Gestão dos recursos de informação Gestão de recursos de informação

orientados a serviços ininterruptos estratégica
Presunção de terceirização: não se Presunção de terceirização: Mista.

recomenda o processo se a empresa for Razões a considerar:
grande e bem gerenciada. • Resgatar uma unidade de TI interna
Razões a considerar: fora de controle.
• Possibilidades de economia de escala para • Investigar uma fonte de liquidez.
médias e pequenas empresas. • Facilitar a flexibilidade dos custos.
• Alta qualidade de serviço e apoio. • Facilitar a gestão dos
• Facilita a concentração da gestão. desinvestimentos.

• A tecnologia de canal estendido facilita as • Fornecer acesso à tecnologia das
soluções internacionais de TI. aplicações e capacidades, de outra
forma não possíveis.
Gestão dos recursos de informação Gestão dos recursos de informação

orientados ao suporte orientados a serviços ininterruptos
Presunção de terceirização: Sim Presunção de terceirização: Mista.

Razões a considerar: Razões a considerar:
• Acesso a uma capacitação superior em TI. • Unidade interna de TI não capacitada
• A possibilidade de demissões é de baixa em termos de
prioridade e problemática. tecnologias necessárias.
• Redução do risco de inadequadas • Unidade interna de TI não capacitada
arquiteturas de TI. para as capacidades de gestão de
projetos necessárias.
• Acesso a aplicações e capacidades
não alcançáveis por outros meios.
BAIXO ALTO
2.2. GESTÃO COM PESSOAL INTERNO
É uma prática ou conceito muito arraigado em nossa cultura organizacional, em virtude de os

responsáveis pela gestão de tecnologia desconfiarem da qualidade e/ou da continuidade dos
serviços prestados pelas empresas de terceirização, visto ser, realmente, muito pobre a cultura de
prestação de serviço dessas empresas. É possível que tudo pareça apreciável no começo da
relação comercial; todavia, com o decorrer do tempo essa relação vai piorando, obrigando à busca
de substitutos; outro ponto de vista a considerar é o fato de os responsáveis pela gestão da
infraestrutura terem sido educados ou formados como partes das estruturas internas, criando-se
com isso um paradigma dificilmente rompível.
37
A alta rotatividade de pessoal técnico no país indica a existência de uma demanda, no entanto, as
empresas não estão cumprindo parte de seu papel, ou seja, identificar seu pessoal com a
empresa, isso se consegue utilizando um processo de indução e com a criação de planos de
crescimento. É que, nas atuais circunstâncias, as empresas não investem em seus empregados,
mas exigem que o pessoal técnico esteja atualizado com relação às últimas tecnologias.
Definitivamente, isso é incompatível e, no momento menos esperado, os técnicos abandonam
definitivamente o emprego, gerando-se inúmeros problemas administrativos.
No que tange às estruturas ou aos elementpos da gestão da infraestrutura com pessoal interno,
podemos encontrar diversos elementos de análise, no entanto, sempre dependendo da cultura
tecnológica, do tamanho e do mercado atendido pela empresa.
Há certas especializações em grandes empresas que podem ser assumidas se a rentabilidade

assim o permitir. Podemos citar uma classificação que servirá de modelo:
• de suporte ao Hardware e ao sistema operacional - encarrega-se de realizar e/ou coordenar

a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos;
• de suporte a telecomunicações e redes - também se encarrega de realizar e/ou coordenar a

manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e fornecedores de comunicações;
• Help desk – de suporte a aplicações de ofimática e a aplicações próprias - encarrega-se de
dar apoio ao usuário final no que se refere a problemas e ao suporte de funcionalidade das
ferramentas de usuário final para o manejo de informação;
• proteção e licenças de versão - como o nome indica, sua função é proteger as versões, as
licenças, a atualização e a distribuição das aplicações de usuário final; também está
relacionada ao pessoal técnico de desenvolvimento de aplicações, seja interno ou externo;
• segurança de acessos - sua função é habilitar e administrar os acessos à informação da
empresa, por qualquer via;
• base de dados - administra a informação e o rendimento dos repositórios de informação da
empresa;
• desenvolvimento de aplicações - basicamente, são analistas e engenheiros de sistema que
efetuam a manutenção das aplicações da empresa;
• operadores - nos grandes sistemas, requerem um atendimento personalizado para a
execução de processos em conformidade com um quadrante, gerar relatórios, tomar as
providências quando ocorrem alertas, entre suas principais funções.
Adicionalmente, podem existir áreas ou classificações para que a linha de relatório seja ou esteja
identificada e liderada, podemos citar:
• infraestrutura (HW e telecomunicações);

• desenvolvimento de aplicações;
• produção;
• segurança informática;
• base de dados - engenharia de sistemas- proteção de aplicações e versões;
38
• administração de ativos de TI.
Onde a base informática deve estar situada na estrutura organizacional das empresas?
A linha de informção da área de tecnologia depende dos critérios da alta gerência, portanto, é
possível situá-la informando:
• à gerência geral;
• à vice-presidência executiva-gerência ou ao responsável pelo setor de operações;
• à gerência ou ao responsável pelo setor de finanças; e
• à gerência ou do responsável pelo setor de negócios.
Os gestores de tecnologia são uma mistura de administradores e técnicos. É muito difícil alcançar
esse equilíbrio, mas assim que se tenha alcançado essa maturidade, os administradores devem
ser muito hábeis para manter esse pessoal motivado.
Verificam-se hoje muitos fatores econômicos limitantes, razão pela qual os responsáveis pelo
setor de tecnologia e seu grupo de trabalho se vejam obrigados a serem multifuncionais, devendo
resolver todo tipo de problemas, sejam esses problemas ligados ao hardware, ao Software-base,
aplicacionais ou ligados a telecomunicações.
A gestão tecnológica tem como responsabilidades:
• Elaborar um plano de negócios a médio e/ou a longo prazo.

• Manter controlado o orçamento de gastos operacionais.
• Utilizar os equipamentos à plena capacidade (não sub-utilizá-los).
• Planejar as atividades de seus recursos.
• Controlar licenças e atualizações.
• Motivar o pessoal.
2.3. CASO PRÁTICOS DE TERCEIRIZAÇÃO DA GESTÃO DA INFRAESTRUTURA
Analisaremos 2 casos nos quais uma instituição bancária incursionou no tema desse capítulo:
processos de terceirização:
C ASO I. TERCEIRIZAÇÃO D A GESTÃO DE ATENDIMENTO AOS USUÁ RIOS ,

ADMINISTRAÇÃO DE ATIVOS TECNOLÓGICOS E OPERAÇÃO DO CENTRO DE
COMPUTAÇÃO
Essa foi a primeira experiência de terceirização feita pelo banco, quebrando um paradigma
cultural ao passar a gestão de quase toda a plataforma tecnológica à responsabilidade de
uma empresa externa, nesse específico caso, a IBM do Equador. O processo de contratação
39
foi relativamente longo, sabendo-se que durou cerca de 16 meses, em que as partes se
puseram de acordo quanto ao início do processo de transição, pois implicava documentar
todos os níveis de serviço que a empresa desejava obter em resposta ao custo que isso
representava.
O alcance desse processo tinha uma duração de 70 meses, envolvendo um componente de

atualização tecnológica do centro de computação, a gestão de todo o principal centro de
processamento e, obviamente, o tradicional serviço de suporte e manutenção de
servidores, de atendimento ao usuário final no que tange a toda infraestrutura de
aplicações e de hardware, a impressoras, etc., além da administração de licenças, da
distribuição de software e da administração da situação dos ativos e dos componentes
tecnológicos.
Após definir os níveis de serviço, passou-se a um processo de transição da operação, no

qual se permitiam, durante um tempo de 10 meses, certas distorções nos resultados do
atendimento. Após esse tempo, a empresa prestadora de serviço poderia ser penalizada se
comprovado ser a causa de sua responsabilidade.
Ao final dos anos 90, veio a crise financeira do sistema e a empresa optou, como não
poderia deixar de ser, por uma agressiva estratégia de redução dos custos operacionais, em

que a gestão da tecnologia era o segundo aspecto mais importante, correspondendo a
quase 65% do total do gasto com tecnologia.
Efetuou-se um longo, difícil e complexo processo de renegociação dos componentes do

acordo, centrando-se principalmente em deixar insubsistente a atualização tecnológica do
centro de computação, já que para essas datas havia decidido efetuar uma mudança, de
uma plataforma fechada para uma plataforma aberta.
Finalmente, ocorreu uma importante redução, no entanto, posteriormente, os acionistas e

os administradores consideraram que os custos não correspondiam ao serviço recebido.
Por essa razão, buscou-se efetuar uma segunda negociação, com a qual se reduziram
certos serviços, atualizando-se os níveis de serviço em conformidade com a nova realidade
empresarial.
A mudança de administrador do processo ou da gestão é o ingrediente que mais pode pesar

numa relação desse tipo, pois o novo integrante vem com outra cultura, outra realidade,
outro conceito, e não necessariamente continuará na mesma linha de ação assumida por
quem anteriormente adotou tal ou qual decisão.
Ao chegar à reta final do acordo, e considerando que o contrato nunca foi de total satisfação
para o cliente, buscou-se uma alternativa para estender o acordo, porém, ajustando-se os
serviços, entrando-se num processo de negociação de 8 meses.
A estratégia, nesse caso, consistia no fato de o CIO não desejar expor a operacionalidade da
empresa a um risco desnecessário, recomendando a mudança de prestador de serviços,
pois toda mudança dessa natureza implica um doloroso processo de adoção de novos
procedimentos. Portanto, haveria que balançar as relações comerciais, desejando o CIO
atuar como um catalisador das necessidades da empresa e da rentabilidade do prestador
de serviço.
40
Nesse sentido, é preciso deixar claro que cada empresa ou caso é um mundo diferente, o
que é êxito para uma pode não ser para outra. No entanto, com as experiências feitas pelos
outros deve-se buscar aprender, adotar e implementar. O recomendável é que haja sinergia
entre o prestador de serviço e os responsáveis pelo acompanhamento da gestão desse
prestador. Importa que esse prestador de serviço esteja comprometido com a qualidade de
serviço, que lhe permita ser um referencial para outras empresas, estando em contínua
aprendizagem, pois o mundo das TIs é dinâmico e vertiginoso.
Outro erro do prestador de serviço, nesse caso, foi, visando reduzir seus custos para não
afetar sua rentabilidade, ter tomado a decisão de retirar integrantes experientes e com
conhecimento do negócio. Não se pode dizer que tenha falhado nesse sentido, porque os
níveis de serviço não foram afetados. Mas a relação, a longo prazo, viu-se afetada por não
existirem os recursos necessários à possibilidade de uma vantagem estratégica na relação,
pois conhecendo-se as virtudes e os pontos fracos da empresa sempre é possível esboçar
novos projetos que reforcem a relação. Nesse caso, tomaram a decisão errada.
a- Reflexão caso I
Como consequência do caso apresentado, comprovam-se os conceitos e/ou as experiências

emitidos previamente nesse capítulo:
• Ao mudar, depois de anos, a administração da empresa receptora da prestação de

serviços, mudou a visão ou as metas pelas quais se tomou a decisão de terceirização;
portanto, muitos dos serviços foram cancelados buscando-se chegar a reduções de
gastos no faturamento.
• Ao se reduzirem os serviços e os gastos no faturamento, caíram os níveis de
qualidade do pessoal que atendia a empresa, transferindo-se responsabilidades a um
pessoal inexperiente.
• Como resultado do ponto anterior, o prestador de serviço perdeu oportunidades no
negócio estratégico de renovação tecnológica.
• A estrutura organizacional do prestador de serviço é muito rígida, e sua reação para
tomar determinadas medidas tem sido lenta.
• Por não ter experiência prévia, percebe-se que o custo do serviço prestado não está
relacionado com o benefício obtido.
• Com a transferência de pessoal, do cliente para o prestador de serviço, no processo
de transição, não se seguiu um processo de readaptação ou culturização, mas se
manteve o paradigma de cultura de serviço.
• A estrutura organizacional aprendeu com esse processo a manejar um projeto de
terceirização, adotando medidas e inserindo condições nos novos projetos.
Detalha-se a um grande nível como se devem estabelecer os serviços a serem prestados

por aqueles que se responsabilizarem pelo apoio à administração de tecnologia e, além
disso, descrevem-se os níveis de serviços aos quais se devam chegar a um acordo, de modo
que possa controlar o nível de satisfação exigível. Não é uma norma, mas, definitivamente, é
um roteiro àqueles gestores que ainda não tenham qualquer experiência nesse tipo de
negociação. Obviamente, dependendo das necessidades da empresa e do alcance dos
serviços a serem terceirizados.
41
Tabela 2. Relação entre conceito, tecnologia e aplicação.
Diferenças na análise do alcance a que Gestão administrativa Gestão de

se expôs a empresa quanto aos riscos para a renegociação infraestrutura.
operacionais e custos elevados. de contrato.
CASO II.- TERCEIRIZAÇÃO DA GESTÃO DE TELECOMUNICAÇÕES E DAS REDES LANS
Por estratégia empresarial, começa-se a analisar cada processo não relacionado à natureza
do negócio, de tal modo que, ao se terceirizá-los, possa-se pelo menos gerar uma economia
de 35% no que se refere a custos operacionais.
Esse processo de terceirização começou pela pesquisa interna das necessidades, por meio
de uma matriz de risco na qual se determina finalmente o custo–benefício de que a gestão
é realizada por um prestador de serviço externo. Isso engloba todos os custos: recursos

humanos incluindo os benefícios, capacitação, investimento em ferramentas de
monitoramento, entre os principais.
Devem-se quantificar também, de alguma maneira, os riscos de não se contar com suporte
interno. Solicita-se então a empresas locais, interessadas em prestar o serviço, com
experiência e que estejam atendendo ou mantendo contrato de médio prazo pelo menos
com um cliente importante.
O prestador de serviço deve qualificar o pessoal que integrará a equipe de trabalho, de

forma que sejam garantidos sua experiência e conhecimento. Não se cumprindo essa
exigência, deve-se solicitar a substituição.
Um ponto importante é o tempo do prestador de serviço junto ao mercado e as referências

de outros clientes, já que pode acontecer de a empresa prestadora de serviço enfrentar
problemas profissionais ou financeiros, havendo o risco de desaparecer a curto prazo,
obviamente causando um grave inconveniente àqueles que se utilizam de seus serviços.
Ao analisar as ofertas, deve ficar estabelecido se as condições satisfazem o direcionamento

dado pela alta gerência (administração) e, finalmente, selecionam-se aquelas que estão
dentro dos parâmetros condicionadores do serviço.
Finalmente, fica uma firma com a qual se irá negociar a fundo e, caso falhe, terá uma outra
para responder a um plano “b”. Um vez superado todo esse processo, começa-se a
estabelecer um plano de transição muito curto, já que o risco de o pessoal interno poder
executar um mau processo é alto. Esse plano deve estar incorporado ao convênio de modo
a se ter respaldo quando do início das relações comerciais. Do mesmo modo, deve-se
estabelecer um tempo no qual se possa, não sendo a qualidade do serviço a adequada,
cancelar o convênio, ficando a empresa exposta a problemas operacionais. Por essa razão,
é muito importante saber quem é o prestador de serviço a partir da análise de toda a sua
prévia trajetória, levando-o a assumir a parte sob sua total responsabilidade no processo.
42
Nesse sentido, deve haver muita comunicação entre as partes para saber e equilibrar o que
o cliente deseja e recebe.
É muito importante que a equipe de trabalho que venha a substituir os integrantes internos
seja recebida com absoluta tranquilidade pelo CIO e/ou responsável pela supervisão do
serviço, ainda que isso geralmente se consiga a médio prazo, pois no início a relação é de
exigência e o responsável direto pelo serviço prestado deve estar constantemente alinhado
à qualidade do serviço total; mesmo existindo culturas empresariais que não exerçam uma
pressão para que os serviços estejam permanentemente disponíveis ou para que se
respeite um rigoroso grau de tempo, isso pode ser aproveitado pelo prestador para o
estabelecimento de um laço de confiança com seu cliente, demonstrando experiência e
elevando o tempo de disponibilidade.
Devem-se elaborar relatórios tipos executivo e de detalhe; o primeiro, muito importante,

para demonstrar a gestão realizada, devendo ser apresentado em reuniões curtas, e com
uma constante periodicidade, ao diretor ou responsável pelo setor de informática da
empresa; ser proativo e constante nesse tipo de gestão implica propiciar ao cliente uma
sensação de confiança.
Mesmo quando ocorram problemas graves ou que afetem a continuidade do negócio,

deve-se manter uma permanente comunicação junto aos responsáveis e ao(s) usuário(s)
afetado(s). Os relatórios de detalhes dão suporte à busca daquelas causas que tenham
determinado o surgimento de certos problemas, e sempre é bom ter documentadas todas
as ocorrências verificadas, podendo a informação ser analisada junto ao responsável direto
pela operação, sempre devendo-se tê-la à mão ou disponível para ser utilizada nas reuniões
de acompanhamento.
Outra forma de motivar uma permanente qualidade de serviço é conferir garantias de

eficiência, nas quais obriga o prestador a solucionar ou cumprir os parâmetros
estabelecidos. No entanto, deve-se ter cuidado porque, nesses casos, trata-se de buscar
culpados para justificar o não alcance dos níveis de serviço no tempo estipulado. Por outro
lado, caso queiramos estabelecer uma relação de curto ou médio prazo devemos incluir,
então, no acordo sanções drásticas para descumprimentos, por menores que sejam.
É mais recomendável trabalhar num ambiente de harmonia, de constante motivação e

comunicação, tendo o pleno convencimento de que esta prática nos levará a uma relação
exitosa.
b- Reflexão Caso II
É pouco esse tempo de subscrição e muito cedo para estabelecer sua conveniência ou não,
no entanto:
• Foram incorporados controles para correções de deficiências verificadas em outro

processo, corroborando o indicado pelos 5 fatores para a tomada de decisão.
• Tenta-se estabelecer uma relação a longo prazo na qual se deem benefícios para
ambas as partes.
• Limita-se a um processo muito segregado e especializado, que facilita o processo de
terceirização.
43
Diferenças na análise com relação Gestão administrativa Gestão de

ao alcance a que se expôs a para negociar contrato. infraestrutura.
empresa a riscos operacionais e
custos elevados.
44
Anexo C.3
Gestão de carteiras
de projetos
1. INTRODUÇÃO
Nesse capítulo abordaremos alguns conceitos e aspectos a serem considerados pelas empresas
para controlar seus projetos de TICs e não enfrentar riscos. Normalmente, os projetos tecnológicos
são de alta criticidade e, se não forem corretamente gerenciados, podem gerar grandes perdas às
organizações.
Uma análise dos últimos anos sugere que as deficiências e fracassos de projetos provêm de três
importantes aspectos:
• descuidos na avaliação do risco de implantação no momento de financiá-los;

• pouca avaliação do risco agregado na implantação de projetos;
• distração na diferenciação do enfoque na gestão dos diversos projetos.
Também abordaremos a utilidade de diversas ferramentas que auxiliam os responsáveis pela

gestão dos projetos.
2. GESTÃO DA CARTEIRA DE PROJETOS DE TICS
As empresas frequentemente se deparam com riscos de fracasso na execução de projetos, em

virtude da incorporação de novas tecnologias em sua infraestrutura. Conforme mencionado, a
tecnologia evolui vertiginosamente, com ferramentas e aplicações tendo um ciclo de vida
relativamente curto, podendo-se estimá-lo de 3 a 5 anos; isso faz com que existam muitos
projetos sendo simultaneamente executados e, se a gestão desses projetos não se dá sob o
adequado controle, definitivamente, alguns deles fracassarão ou não serão implantados de
acordo com as necessidades da empresa.
Esse conjunto de projetos é o que denominamos carteira de projetos, assim como as finanças
devem ser calculadas e gerenciadas eficientemente visando-se reduzir o risco inerente.
A administração da carteira é complexa e exige muita habilidade e experiência para selecionar a

ferramenta e o controle adequados; selecionar a equipe humana e/ou designá-la, dependendo do
avanço com que se apresentem.
45
Anexo C.3 Gestão de carteiras de projetos
A gestão de projetos tecnológicos é o processo pelo qual se planeja, dirige e controla o

desenvolvimento de um sistema aceitável, com um manejo do custo eficiente e dentro de um
período de tempo específico.
2.1. CONTROLE DA GESTÃO
Não há uma forma ou um procedimento padrão para a realização da gestão de projetos, deve-se
adotá-lo de acordo com as condições ou com o ambiente de cada empresa e dependendo das
características de cada projeto.
São exemplos de mecanismos ou instrumentos para a gestão de projeto:
• Mecanismos de integração externa - permitem o estabelecimento de vínculos entre a equipe

que forma cada projeto e os usuários; nessa categoria estão os mecanismos de
comunicação organizacionais.
• Mecanismos de integração interna - para garantir que a equipe do projeto funcione de
maneira integrada.

• Mecanismos de planejamento formal - ajudam a estruturar sequências de tarefas,
estimativas de tempo, dinheiro e recursos para a execução do projeto.
• Mecanismos de controle formal de resultados - ajudam a gerenciar o progresso e a situar as
potenciais discrepâncias para adotar medidas corretivas.
Na tabela mostrada a seguir, podemos visualizar alguns elementos de controle utilizados no

gerenciamento de projetos.
Tabela 1. Elementos de controle para a gestão de projetos.
Elementos de controle para a gestão de projetos
De integração/técnicas externas De integração/técnicas internas
• Seleção do usuário como gestor do projeto. • Seleção de um profissional experiente no

• Comitê de observação do usuário. ramo de TI para liderar a equipe do projeto.
• Processo de controle da mudança gerenciado • Reuniões de equipe.
pelo usuário. • Distribuição da informação da equipe de
• Distribuição de informação dentro da equipe projetos; decisões de projeto essenciais.
de projetos entre os usuários essenciais. • Revisão /inspeção do status técnico.
• Seleção de usuários como membros da • Técnicas de recursos humanos para manter
equipe. uma baixa rotatividade envolvendo os
• Processo de aprovação do usuário com membros da equipe.
relação às especificações do sistema. • Seleção de uma alta porcentagem dos
• Estabelecer protótipos com os usuários. membros da equipe com importantes
• Relatórios sobre andamento. relações de trabalho prévias.
• Intervenção/responsabilidade do usuário em • Participação dos membros da equipe na
outras decisões e ações essenciais. fixação de objetivos e no estabelecimento do
prazo limitado.
• Obtenção de assistência técnica externa.
46
Elementos de controle para a gestão de projetos
De planejamento formal De controle formal de resultados
• SW de gestão de projetos (PERT, CPM). • Relatórios sobre o estado de avanço versus

• Seleção de alvos. plano.
• Especificações do sistema . • Disciplinas e sistemas de controle da
• Processos de aprovação de projetos. mudança.
• Procedimentos de auditoria pós-projeto. • Reuniões para revisar alvos.
• Análise dos desvios do plano.
Quando a carteira está carregada de projetos de alto risco, há uma alta possibilidade de
interrupções operacionais e/ou de alguns projetos não se cumprirem a tempo. Para determinar o
risco dos projetos, é necessário desenvolver um perfil de riscos de implantação.
A seguir, são mostrados alguns aspectos que levam as empresas a orientar esforços ou a ordenar
os projetos visando qualificar seus riscos: os projetos altamente estruturados e com baixa
aplicação tecnológica, com problemas técnicos conhecidos, têm o risco mais baixo e são
relativamente fáceis de gerenciar. Esse tipo de projeto não exige capacidades extraordinárias para
se gerenciá-los, podendo ser suficiente aplicar PERT e CPM (controle da rota crítica). Cabe
ressaltar que esse tipo de projeto raramente é encontrado.
Tabela 2. Fatores que influenciam a qualificação de riscos.
Fatores que influem na qualificação de riscos

Enfoque do risco de
Fator carteira
Baixo Alto
Estabilidade do grupo de desenvolvimento de TICs Alto Baixo
Qualidade percebida pelas pessoas da organização em relação ao grupo de
Alto Baixo
desenvolvimento de TICs
As TICs são fundamentais para a entrega de serviços corporativos correntes Não Sim
As TICs são de uma ajuda importante para as decisões Não Sim
Grupo de desenvolvimento de sistemas de TICs com experiência Sim Não
Falhas importantes das TICs nos últimos 2 anos Não Sim
Nova equipe de gestão de TICs Não Sim
As TICs são percebidas como essenciais à entrega de futuros serviços da
Não Sim
empresa
As TICs são percebidas como essenciais pelas futuras ajudas de apoio às
Não Sim
decisões
A empresa é percebida como atrasada na utilização de TICs Não Sim
Os projetos altamente estruturados e de alta aplicação tecnológica são muitíssimo mais

complexos de gerenciar que os anteriores; requerem especificações bem definidas e
relativamente não exigem uma alta interação entre o pessoal do projeto e os usuários. Nesse tipo
47
de projeto é comum verificar que a tecnologia escolhida não é aplicável ou eficiente para uma
determinada tarefa, devendo-se atrasar a aplicação por um longo período até se conseguir
escolher uma que se ajuste às necessidades. Nesse tipo de projeto, são fatores fundamentais a
liderança técnica e a integração interna.
Os projetos de baixa estrutura e baixa tecnologia bem gerenciados apresentam baixos perfis de
risco. Contudo, perde-se o controle pela pouca concentração e pouca atenção por parte de seus
gestores. O objetivo-chave é designar um usuário como responsável pelo projeto, pelo
desenvolvimento e pela execução, devendo ser capacitado com as técnicas e ferramentas
necessárias para poder realizar a gestão.
Os projetos de baixa estrutura e alta tecnologia são tecnicamente complexos, extremamente

difíceis, devendo-se ter experiência técnica e habilidades de comunicação com os usuários. É
particularmente crítico o compromisso por parte do usuário, ao mesmo tempo se requer uma forte
liderança técnica e integração interna, razão pela qual se façam necessários líderes altamente
experientes e usuários altamente comprometidos.
A tabela mostra a contribuição relativa dada pelos instrumentos de gestão ao êxito do projeto,

conforme o tipo.
Tabela 3. Contribuição ao risco por tipo de projeto.
Contribuição ao risco por tipo de projeto

Tipo de Integração Integração Planejamentofor controle dos
Descrição do projeto
projeto externa interna mal resultados formais
Alta estrutura/Baixa
I Baixa Média Alta Alta
tecnologia, grande
Alta estrutura/Baixa
II Baixa Baixa Média Alta
tecnologia, pequeno
Alta estrutura/Alta
III Baixa Alta Média Média
tecnologia, grande
Alta estrutura/Alta
IV Baixa Alta Baixa Baixa
tecnologia, pequeno
Baixa estrutura/Baixa
V Alta Média Alta Alta
tecnologia, grande
Baixa estrutura/Baixa
VI Alta Baixa Média Alta
tecnologia, pequeno
Baixa estrutura/Alta
VII Alta Alta Baixa + Baixa +
tecnologia, grande
Baixa estrutura/Alta
VIII Alta Alta Baixa Baixa
tecnologia, pequeno
48
2.2. METODOLOGIA PARA O DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS
Para poder gerenciar projetos, é preciso aplicar alguma metodologia, tendo-se, assim, claros os
objetivos a serem alcançados. Praticamente, podemos recomendar que sejam acompanhados os
seguintes passos:
2.2.1. Alcance/Objetivo
Nesse ponto, deve-se definir a meta a ser alcançada; pode ser uma necessidade de automação de
um processo ou de substituição de algum que esteja obsoleto ou de uma reengenharia. Deve-se
contar com o respaldo da parte mais alta da estrutura organizacional da empresa, que force todos
os integrantes a apoiarem positivamente o projeto.
2.2.2. Definição das especificações
Consideramos esse o ponto mais importante de todos, pois devem ser abordados ampla e
descritivamente todos os conceitos envolvidos com o que se vai desenvolver. Para isso nos
valemos do conhecimento de usuários especialistas, dos técnicos das aplicações, devendo-se

realizar vários encontros para visualizar o que o se deseja no futuro e não realizar as mesmas
falhas atuais no projeto.
2.2.3. Definição da plataforma tecnológica
Dependendo do tipo de projetos, devem-se definir as ferramentas com que se vai desenvolver
e/ou os equipamentos nos quais será executado o projeto assim que desenvolvido. Esse ponto
pode derivar num outro projeto, pois, em caso de grandes projetos, pode implicar considerações
inerentes à capacidade dos equipamentos, às configuração de seguranças, às capacidades dos
equipamentos do usuário final; é, em outras palavras, um projeto de infraestrutura.
2.2.4. Definições de padrões de desenvolvimento
Há que definir muito cuidadosamente como será nomeado cada processo, cada tabela, pacote
comum, etc. e ser muito firme com relação à documentação técnica, pois isso servirá para que,
depois de implementado o produto, possa-se dar manutenção à aplicação.
2.2.5. Integrador
Esse ponto é opcional; depende do tamanho do projeto e, sobretudo, da existência ou não de

vários prestadores de serviços se inter-relacionando. Sua função, como o próprio nome indica, é
integrar os diversos produtos/módulos aplicacionais/plataformas ou processos que estejam
ligados ao projeto.
49
Depois de realizados os passos anteriores, mesmo dependentes do tamanho e da cultura

empresarial, deve-se continuar com o próprio controle do projeto, designando um responsável ou
gerente para isso.
2.3. CONTROLE DE PROJETOS TECNOLÓGICOS
O controle é uma atividade que faz parte da vida cotidiana do ser humano; a finalidade básica do
controle é alterar um comportamento humano, um processo ou um objetivo. O controle é uma
função realizada mediante parâmetros já estabelecidos previamente à ocorrência de um evento
controlado; ou seja, o mecanismo de controle é o resultado de um planejamento.
Devemos projetar com base em previsões futuras e ser suficientemente flexíveis para permitir
adaptações e ajustes que corrijam discrepâncias entre o resultado previsto e aquele a que se
chegou; isso significa que o controle é uma função dinâmica, não só por admitir ajustes, mas por
se renovar ciclo após ciclo.
Na execução de qualquer projeto, o gestor, conhecido como gerente ou também diretor de projeto,
não é uma pessoa experiente para se encarregar do controle do projeto; porém, deve aplicar um

conjunto de técnicas e conhecimentos, incluindo-se planejamento, seleção de pessoal,
organização, definição de calendários, direção e controle que ajude o projeto a alcançar os
objetivos propostos.
Tendo-se em conta que entre as funções do gerente de projetos se encontram a direção e o

controle das operações de execução para que o conjunto de ações executadas se ajuste (em
termos de tempo, custo e qualidade) ao especificado no projeto, é de vital importância para o
completo desenvolvimento de qualquer projeto que o gerente tenha autoridade, capacidade (de
liderança, de adaptação), senso de equilíbrio, engenhosidade (improvisação) e grande facilidade
de comunicação; e rapidez para tomar decisões e controlar tarefas, tendo presente a dificuldade
que tudo isso implica tratando-se de projetos.
Um diretor sempre deve elaborar um plano, com o qual avalia as necessidades de recursos e
formula as tarefas ou atividades para chegar ao objetivo. Um plano básico para o desenvolvimento
de um projeto é o apresentado pelo ciclo de vida do desenvolvimento de sistemas:
• análise e projeto;
• construção;
• implantação e instrumentação;
• operação e manutenção.
Entre as principais causas de falha dos projetos, temos o fato de os analistas não respeitarem os
padrões; não conhecem ou têm pouca experiência em torno das novas ferramentas e das técnicas
de análise e projeção de sistemas e, acima de tudo, pode haver uma má gestão e direção dos
recursos do projeto. Há uma série de fatores que pode fazer com que o sistema seja mal avaliado,
entre eles, podendo-se citar alguns:
50
• Necessidades não satisfeitas ou não identificadas. Nesse caso, o erro pode decorrer do
fato de se omitirem dados durante o desenvolvimento do projeto; por essa razão é muito
importante que não se pule nenhuma etapa do ciclo de vida do desenvolvimento de
sistemas.
• Mudança não controlada do âmbito ou alcance do projeto. Ao realizarem uma má
definição das expectativas de um projeto em suas origens, já que não estão bem definidas
as exigências máximas e mínimas a serem satisfeitas pelo projeto desde o início, os
desenvolvedores verão afetado seu trabalho pela síndrome das necessidades que
crescem, o que lhes deixará efetuar mudanças no projeto a qualquer momento sem quem
se detenham para pensar se essas mudanças serão boas para o projeto globalmente visto;
certamente, todas essas modificações acarretarão alterações em termos de custos e de
tempos de entrega.
• Excesso de custo. O custo ligado a um projeto pode aumentar durante seu
desenvolvimento, pois para dar início a um projeto geralmente se faz necessário um
estudo de viabilidade no qual não se incluam dados completamente precisos em termos
de quantidade de recursos que cada tarefa consumirá. É com base nesse estudo que se
fazem as estimativas dos recursos totais exigidos pelo projeto; ademais, o custo pode
aumentar pelo uso de critérios de estimativa pouco eficientes por parte dos analistas.
• Atrasos na entrega . Geralmente, devem-se ao fato de os diretores do projeto não serem

bons na gestão dos tempos de entrega de cada uma das diferentes tarefas ligadas ao
projeto. É assim que, quando ocorre um atraso, não são capazes de alterar os prazos de
entrega finais acreditando que poderão recuperar o tempo perdido. Em geral, essa é uma
política de trabalho muito ruim porque nem sempre é possível acelerar outras tarefas para
ganhar tempo na entrega final.
Ainda que os fatores citados possam influir muito transcendentalmente para a falha de um
projeto, geralmente são acompanhados por outros tipos de pontos fracos. Para evitar todas as
falhas, deve-se ter no comando do projeto um diretor experiente, que conheça muito bem as
ferramentas de projeção e análise de sistemas, além de ter uma boa formação nas funções
básicas de direção.
2.3.1. Tipos de controle
Podem ser classificados, dependendo do momento em que se realiza a ação de controle, como
indicado a seguir:
a.- Controle direcional
O mecanismo de controle atua antes de a atividade estar totalmente concluída. Nesse caso, o
controle é efetuado de modo contínuo e não em pontos determinados, de modo que cada
elemento da ação seja o resultado de uma retificação quase instantânea da ação anterior.
É o que ocorre, por exemplo, com um motorista ao fazer sua trajetória de acordo com os
obstáculos que encontra no caminho. O espaço de tempo entre a percepção da nova situação, a
51
avaliação da retificação a efetuar, a decisão e a ação corretiva devem ser mínimos, caso contrário
se expõe a ocasionar um acidente.
Nos projetos, esse tipo de controle pode ser realizado quando se tem um sistema estruturado que
permita um contínuo controle dos diferentes fatores.
b.- Controle aprovado - reprovado
Nesse caso, o sujeito sob controle se submete a um exame depois de concluídas determinadas
atividades. No caso de aprovação, permite-se a realização da seguinte atividade. Caso haja uma
retificação, o processo é definitivamente interrompido, ou paralisado até que as irregularidades
sejam sanadas.
Esse é o típico caso do controle de qualidade. Uma peça da linha de produção é submetida
periodicamente à inspeção, que se realiza de acordo com especificações preestabelecidas pelo
órgão encarregado do projeto técnico do produto. Ao passar pela inspeção, a peça é liberada,
submetendo-se à próxima operação. Ao ser reprovada, é destinada a um campo de recuperação,
sendo isso possível - não acontecendo assim, a peça é descartada.

Em projetos ocorre algo semelhante, caso se efetue esse controle, e se detectem falhas em
alguma das atividades, o mais recomendável é encaminhá-las corretamente para que não se
apresentem problemas posteriores.
c.- controle pós-operacional
O mecanismo de controle só entra em funcionamento depois de concluída toda a operação. A

informação para a ação corretiva nesse tipo de controle só é utilizada em um período (projeto)
futuro quando se inicie o planejamento para um novo ciclo de atividades.
Ocorre, por exemplo, na avaliação final de um curso de capacitação. Esse tipo de controle é
utilizado também visando-se premiar e incentivar os agentes integrantes da atividade.
Vale a pena mencionar que esses três tipos de controle não são mutuamente excludentes, pelo
contrário, devem ser complementares. A decisão de empregar um tipo isolado de controle ou uma
combinação dos tipos antes mencionados depende do caráter do sistema que se deseja controlar
e do nível de complexidade que se tenta introduzir nos mecanismos de controle.
Deve-se levar muito em consideração os conhecimentos técnicos e empresariais que se façam

necessários à implementação exitosa de um projeto. O fator-chave dessa missão é saber
identificar adequadamente as pessoas que haverão de desenvolver as tarefas exigidas.
Para realizar o acompanhamento da execução do projeto Integral e a introdução de ajustes que

resultarão da experiência adquirida, é preciso atentar para os aspectos a seguir delineados.
52
2.3.2. Ferramentas para o controle
Para melhor gerenciarmos os projetos, valemo-nos de algumas técnicas que nos permitem
visualizar no tempo os avanços em termos de atividades, de uso de recursos e de custos
relacionados. Entre as técnicas temos as seguintes:
• PERT/CPM. Nos gráficos PERT, os projetos podem se organizar em acontecimentos e

tarefas. “Um acontecimento (também chamado alvo) é um ponto no tempo a representar o
início ou a finalização de uma tarefa ou de um conjunto de tarefas”, esses acontecimentos
recebem, frequentemente, o nome de nó. Todos os gráficos PERT têm um nó de início e um
nó final que assinala o encerramento do projeto. Em um gráfico PERT, “a tarefa é uma
atividade do projeto (ou um conjunto de atividades)”.
• Gráficos de Gantt. Baseiam-se num enfoque gráfico de barras. Cada barra simboliza uma
tarefa do projeto, onde o eixo horizontal representa o tempo. Como esses gráficos são
empregados visando-se encadear tarefas entre si, o eixo horizontal deve englobar datas.
Verticalmente, visualiza-se uma relação das tarefas.
Há alguns questionamentos básicos a serem respondidos na hora de se elaborar a proposta de

um projeto: quanto tempo será exigido? Quantas pessoas serão necessárias? Quanto custará a
tarefa? Que tarefas devem ser terminadas antes de outras começarem?
Algumas dessas perguntas podem ser respondidas com a ajuda de um gráfico PERT.
Antes de elaborar esse gráfico, deve-se fazer uma estimativa do tempo a ser requerido para cada
tarefa do projeto. O gráfico PERT pode ser utilizado visando-se indicar os tempos máximos e
mínimos para a finalização das tarefas.
Para calcular as exigências de tempo e esboçar um gráfico PERT, são necessários cinco passos.
1. Fazer uma lista de todas as tarefas e acontecimentos do projeto.

2. Determinar as dependências entre as tarefas. Para cada tarefa se anotam as tarefas a
serem completadas antes e depois do encerramento da tarefa específica.
3. Fazer uma estimativa da duração de cada tarefa.
4. Calcular o tempo mínimo de finalização e o tempo máximo de finalização (TmF e TMF) para
cada tarefa.
5. Desenhar o gráfico PERT.
O calendário do projeto deve ser desenvolvido com um conhecimento preciso dos requisitos de
tempo, das atribuições de pessoal e das dependências de algumas tarefas com relação a outras.
Muitos projetos têm como limite a data de entrega solicitada. O diretor do projeto deve determinar
se pode elaborar um calendário possível com base nessa data.
Uma vez iniciado o projeto, o diretor do projeto se torna o seu máximo responsável. Como tal,
dirige as atividades da equipe e faz avaliações do avanço alcançado pelo projeto; por conseguinte,
todo diretor de projetos deve demonstrar ante sua equipe qualidades de direção, como o saber
53
motivar, recompensar, assessorar, coordenar, delegar funções e reconhecer o trabalho realizado

pelos membros de sua equipe. Ademais, o diretor deve relatar frequentemente o avanço
alcançado pelo projeto a seus superiores.
Cabe ressaltar que são muito raros os projetos a serem implementados sem problemas e atrasos.
Isso decorre de se considerar entre as premissas do projeto que o entorno é instável; ou seja, que
não se pode pedir que as condições ou necessidades da empresa se paralisem durante a
execução ou que algum órgão regulador não emita disposições. O que implica, em qualquer parte
do projeto, a introdução de novas atividades que de modo geral atrasam sua entrega.
Um bom diretor de projetos se baseia em seus dados e na experiência que adquiriu junto a outros
projetos anteriores. Os requisitos de tempo dos projetos devem ser calculados por estimativa.
A seguir, alguns fatores que influenciam as estimativas:
• tamanho da equipe de projeto;

• experiência dos membros da equipe;
• número de usuários finais e diretores;

• atitude dos usuários finais;
• compromisso da direção;
• disponibilidade dos usuários finais e dos diretores;
• projetos em curso.
Deve-se dar uma especial atenção ao caminho crítico, sequência de tarefas dependentes em um
projeto na qual se uma tarefa do caminho crítico se atrasa, em termos de prazos, todo o projeto se
atrasará. Quando um diretor de um projeto detecta que uma tarefa crítica vai atrasar, deve buscar
diversas alternativas de ação.
Poderão, então, ser adotadas medidas corretivas como a redistribuição de recursos humanos.
Esses recursos provavelmente serão extraídos de tarefas não críticas que estejam avançando
corretamente.
O uso e as vantagens principais do gráfico PERT decorrem de sua capacidade para dar assistência
ao diretor de projetos no planejamento e no controle. Também o ajudam a identificar os
problemas atuais e os potenciais.
O gráfico de Gantt é uma simples ferramenta de estabelecimento de tempos, sendo fácil de

aprender, ler e escrever. É bastante eficaz no planejamento e na avaliação do avanço dos projetos.
Uma vantagem importante dos gráficos de Gantt é que ilustram claramente o solapamento entre
tarefas planejadas. Diferentemente dos gráficos PERT, os gráficos Gantt não mostram claramente
a dependência existente entre tarefas diferentes.
54
Para gerar um calendário de projeto utilizando gráficos Gantt, primeiro devem ser identificadas as
tarefas a planejar; em seguida, determina-se a duração de cada tarefa por meio de técnicas e
fórmulas para a estimativa adequada de tempos.
Uma das responsabilidades mais habituais do diretor de projetos é informar sobre o avanço do
projeto aos seus superiores; geralmente, utilizam-se os gráficos Gantt para mostrar o avanço dos
projetos, em virtude de poderem comparar convenientemente o planejamento original com o
desenvolvimento real.
Os gráficos Pert e Gantt apresentam-se frequentemente como ferramentas de gestão de projetos

mutuamente excludentes. Normalmente, recomenda-se o gráfico PERT para grandes projetos com
alta interdependência entre tarefas: o gráfico Gantt, por sua vez, é recomendável àqueles projetos
mais simples.
Todos os projetos de desenvolvimento de sistemas mantêm algumas dependências entre tarefas

e oferecem a possibilidade de cobrir tarefas; por conseguinte, esses gráficos devem ser utilizados
como ferramentas complementares para planejar, programar, avaliar e controlar os projetos de
desenvolvimento de sistemas.
Em geral, os diretores de projetos de sistemas de informação preferem trabalhar com os gráficos

Gantt por sua simplicidade e capacidade de mostrar o calendário de um projeto.
CASO: DESENVOLVIMENTO DE UM PROJETO DE SUBSTITUIÇÃO DE CORE BANCÁRIO
Objetivo: a administração do banco precisava substituir sua especializada plataforma de

processamento financeiro, desenvolvida com pessoal interno mas já apresentando-se seu
modelo tecnológico obsoleto, implicando custos operacionais elevados. Ademais, por
exigência dos clientes (internos e externos) e da concorrência, pediu uma mudança total,
para reagir de acordo com as necessidades.
Com esse pedido, formou-se uma equipe para avaliar algumas alternativas existentes no
mercado local de produtos desenvolvidos e personalizados. Das alternativas encontradas
todas correspondiam a modelos de operação particulares às realidades de cada instituição,
e todas diferindo umas das outras em alto grau. Por essa razão, apresentava-se a quase
necessidade de um desenvolvimento novo; além disso, passava-se a ter uma alta
dependência de continuidade e de apoio por parte do prestador de serviços. Tudo também
implicando uma grave mudança cultural na própria organização, mesmo que não existisse
esse compromisso, pois simultaneamente se estava otimizando o pessoal e reajustando as
estruturas. Determinou-se que um desenvolvimento conjunto seria a melhor alternativa, por
duas razões principais: podia adaptar o projeto às necessidades operacionais da empresa,
e o custo de personalização e licenciamento se mostrava muito inferior aos das outras
alternativas.
O projeto geral é composto de oito módulos ou subprojetos, manejáveis no início

independentemente, mas integrando-se num curto prazo.
55
Uma das partes mais difíceis é a quebra de paradigma do pessoal com relação à mudança
cultural, ou seja, com a mudança de sua filosofia de trabalho, por se exigir sua atualização
quanto ao uso das ferramentas por meio de capacitação, organização e integração em
equipes de trabalho e principalmente por meio de uma liderança.
Um dos erros inicialmente cometidos foi a falta de documentação das exigências, pois se
estabeleceram o desenvolvimento e a personalização da aplicação de acordo com o que se
tinha no momento. Somando-se a isso, não se deu relevância aos diferentes processos e
procedimentos, de modo que se foi avançando nesse passo, num processo que trazia riscos
e atrasos importantes.
No início, não se definiu um administrador que controlasse o andamento do projeto

utilizando-se de uma ferramenta e do controle em nível de tarefas das próprias atividades
do projeto; contudo, ao avançar, viu-se a necessidade de nomear alguém para
desempenhar essa função, controlando e corrigindo certas deficiências.
O ambiente instável também é um ponto de alta consideração por parte do gestor de TI,
nunca se devendo considerar que os projetos estão em uma caixa de cristal que não se
afeta pelo entorno; a realidade mostra que muitas coisas mudam e que, obviamente, isso
exerce impactos na direção dos resultados. Isso é algo nunca considerado nem englobado

nos planos pelos responsáveis por projetos nem por administradores; é uma das principais
causas do porquê de os projetos de TI quase nunca serem entregues a tempo.
Outra causa importante é a tecnologia a ser empregada, o gestor de TI deve ter uma visão
do projeto, não a curto prazo, mas a médio prazo com crescimento gradual. Nesse caso,
ocorrem muitas mudanças no processo de desenvolvimento e os responsáveis pelos
subprojetos tentam implementar a última tecnologia. Porém, não visualizam o impacto que
isso provoca no projeto integral. O melhor é fixar as versões e a arquitetura em um
determinado ponto, para logo, no processo de manutenção, realizar paulatinamente as
atualizações que se fizerem necessárias.
Precisamente conhecendo esses erros, a metodologia apresentada se concentra

especialmente nesses elementos para que consiga alcançar os objetivos buscados. Como é
lógico, essa metodologia deve ser flexível e varia em seu desenvolvimento, em função dos
recursos destinados ao projeto e das características da organização.
Mostra-se, a seguir, um resumo da gestão do projeto em suas diferentes atividades, e ao

quarto nível de detalhamento.
2.3.3. Reflexões
Quando se deve gerenciar um projeto tão importante como a integração das novas tecnologias,
faz-se necessária uma metodologia, já que, caso contrário, as possibilidades de triunfo se
reduzem. Lamentavelmente, nesse projeto não se adotou uma série de medidas de planejamento
e estratégia que pudesse evitar os sérios atrasos ocorridos.
56
Um dos problemas mais habituais é esquecer o aspecto humano. Frequentemente, os diretores de
uma organização veem claramente como devem mudar, mas não conseguem fazê-lo
corretamente por esquecerem que a mudança deve começar pelas pessoas; geralmente acontece
de se investir muito tempo e conhecimentos no desenvolvimento do plano e pouquíssimo tempo
no como conseguir fazer com que a organização implante e desenvolva essa mudança.
O resultado disso é o estrepitoso fracasso quando é essa a visão do diretor, não sabendo
transmitir o que deve no momento de implantação das tecnologias, nem conseguindo, a partir
desse momento, mudar os processos e a cultura da organização.
Os problemas na gestão da mudança, em geral, decorrem da “resistência à mudança” por parte

das pessoas da organização, em todos os níveis (direção, comandos intermediários, técnicos,
etc.); tudo isso ocorre em virtude da incerteza e da perda de controle da nova situação, da falta de
confiança, da quebra da rotina, da perda de direitos adquiridos e, em geral, do medo do
desconhecido.
Outra das causas de fracasso dos projetos é a pobre ou nenhuma elaboração de especificações
funcionais e técnicas no momento de se começar um projeto. Nesse caso, verificaram-se sérios
atrasos em sua entrega, precisamente por se ter feito um caminho sem planejamento. Isso faz
com que os projetos não tenham término, pois, ao ficar a porta aberta, as exigências chegam num
sem fim. Para deter esse processo, o melhor é dar uma pausa, estabelecer as metas a serem
alcançadas, e o quando; todo o demais deve se realizar em etapas posteriores.
Resumindo um pouco, para esse caso temos as seguintes experiências:
• falta de planejamento e de objetivos no processo de mudança;

• falta de metodologia no processo;
• estrutura inadequada;
• falta de recursos;
• pobre comunicação interna; e
• tempos de entrega exageradamente apertados.
Para superar esses inconvenientes, teve-se que realizar o seguinte: o processo de substituição foi
redefinido em cinco fases.
Fase 1. Definição dos objetivos do projeto, assim como de uma visão na qual será a situação final
após o desenvolvimento do projeto.
Para o correto desenvolvimento e a execução do projeto, o primeiro passo será definir os objetivos
a perseguir e a visão de seus resultados. Há de se ter presente que a incorreta definição de
objetivos pode levar a indefinições posteriores.
Uma clara visão da mudança ajuda para que todos os integrantes da organização conheçam suas
vantagens, sabendo assim o que ganharão com ela.
57
Fase 2. Diagnóstico das capacidades dos recursos assim como das possibilidades com o emprego
das novas tecnologias.
Nessa fase, deve-se fazer uma profunda reflexão sobre a empresa, contemplando os seguintes
aspectos.
• Como a estratégia pode afetá-la?

• Quais são suas vantagens competitivas com relação à concorrência, hoje, e como podem
variar no futuro?
• Como são os processos de negócio?
• Qual é a estrutura de custos do negócio e em que processos se produzem?
• Quais são os custos e os tempos de gerenciamento da informação?
• Como a organização se relaciona com seus clientes?
• Como é o processo de distribuição?
• Que informação a empresa tem a respeito de seus clientes?
• Como ela gerencia sua cadeia de fornecimento?

• Qual é a situação tecnológica quanto a sistemas de informação?
• Que conhecimentos as pessoas da organização têm a respeito das novas tecnologias?
• Qual é o posicionamento da concorrência ante as novas tecnologias?
• Qual é a evolução do setor e da concorrência?
• Qual é o grau de introdução de novas tecnologias pelos competidores?
• Como são os produtos/serviços oferecidos pela empresa e como as novas tecnologias
podem afetá-los?
Fase 3. Desenvolvimento do plano de ações, assim como dos objetivos específicos a serem
alcançados.
• Revisão do plano estratégico da organização e seu desdobramento visando-se integrar nele

a figura das novas tecnologias.
• Desenvolvimento do plano tecnológico partindo das necessidades do projeto.
• Estudo do impacto das novas tecnologias nos processos da organização.
• Desenvolvimento do plano de comunicação interna.
Fase 4. Implantação da mudança nas fases definidas.
• Adaptação do organograma da empresa.

• Implementação do plano tecnológico.
• Implantação dos novos processos.
• Projeto ou reprojeção das tecnologias associadas.
58
• Definição de políticas e procedimentos de segurança.
• Implementação do plano de comunicação.
• Plano de capacitação.
Fase 5. acompanhamento da solução e controle.
Administração de um Gestão de controle de projetos com Área tecnológica da

macroprojeto e de seus o apoio do MS Project e a avaliação organização.
subprojetos ou componentes. de riscos inerentes a TICs.
59
60

TI013 AnexoC Por

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

TI013 AnexoC Por

Enviado por

Dados do documento

Descrição original:

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

TI013 AnexoC Por

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Anexo C1.

requeira um maior nível de segurança na operação.

Para comprovar os conceitos, será analisado um projeto de segurança implementado há pouco

2. SERVIÇOS DE TICS CONFIÁVEIS E DE GARANTIA

© TODOS OS DIREITOS RESERVADOS

Os administradores devem estar permanentemente atentos a ameaças mal- intencionadas -muita

A acessibilidade às infraestruturas pode ser “medida” em termos de disponibilidade de um

No mesmo exemplo anterior, se em vez de tê-los conectados em série, são conectados em

Obviamente, esse nível de confiabilidade tem um custo adicional, porque em se falando de

No armazenamento de informação temos espelhamento e RAID em vários níveis.

No software aplicacional, para conferir-lhe disponibilidade, há características especiais que se

© TODOS OS DIREITOS RESERVADOS

Tabela 1. Tipos de redundância para centros de processamento.

Tipos de redundância para centros de processamento

Nível do centro de De Para Tipo de redundância

1 99% 99.9% N+1

2 99.9% 99.99% Combinam N+1 com N+N

4 99.999% 99.9999% N+N

minimizar o dano empresarial e maximizar o retorno dos investimentos.

A segurança informática permite o compartilhamento dos sistemas de informação da empresa por

1. CONFIDENCIALIDADE: protege os ativos de informação contra acessos ou divulgação não

Uma efetiva lista de objetivos para a gestão da segurança informática em empresas há de

• Definição de políticas e normas de Segurança.

Alguns exemplos a considerar são:

• Um ato intencionado ou aparentemente intencionado, cujo objetivo seja a utilização, a

© TODOS OS DIREITOS RESERVADOS

Deve-se formalizar um procedimento disciplinar voltado aos incidentes de Segurança, a ser

2.3.1. Políticas e organização de segurança

Devem-se estabelecer as políticas e normas de segurança informática, definindo-se os

No mínimo, devem ser englobadas as seguintes pautas.

1. Definição da segurança da informação, de seus objetivos e alcances gerais e da

Figura 1. Modelo para implementação do Sistema de Gestão de SI.

© TODOS OS DIREITOS RESERVADOS

Os processos de Planejar e Fazer exigem inicialmente documentar, formalizar o enfoque da gestão

2.3.2. Análise de riscos

A segurança informática tem como objetivo a manutenção da confidencialidade, da integridade e

Em um processo de Análise de riscos podem-se estabelecer os seguintes componentes:

• Sistema de Informação. São os recursos informáticos e ativos de informação dos quais a

A responsabilidade pelo cumprimento das normas é de todos os empregados, mas especialmente

• Elevar a confiabilidade dos controles e de seus indicadores, proporcionando alertas

• O compromisso e o apoio visível por parte da alta direção.

Não há um único modelo predefinido, sempre variará em função do tamanho da empresa, do

• armazenada nos sistemas ou em meios portáteis;

© TODOS OS DIREITOS RESERVADOS

A informação pode ser classificada de acordo com os seguintes critérios.

A divulgação de informação classificada deve realizar-se sempre com base na necessidade de se

2.3.3. Proteção física

sistemas de informação da empresa, acidentais ou intencionais, que possam ocasionar a

• A possibilidade de ocorrência de danos por fogo, inundação, explosão, desordens civis,

2.3.4. Proteção lógica

Os usuários sempre devem estar informados quanto aos seguintes aspectos:

© TODOS OS DIREITOS RESERVADOS

Os usuários de sistemas de informação devem estar plenamente identificados e autorizados,

• Definir e utilizar uma nomenclatura padrão na criação de identificadores, de forma que um

• Deve ser secreta e não compartilhada com ninguém.

2.3.5. Proteção de informação de usuário

Uma boa medida é a separação dos Sistemas de Desenvolvimento e de Produção, as atividades

aplicações, e suas posteriores modificações por manutenção, devem realizar-se à margem do

Na área de gestão de mudanças, a passagem de aplicações do ambiente de desenvolvimento e