Apostila AtualizaÃ Ã Es DP

DEPARTAMENTO PESSOAL: O QUE VEM POR AÍ?
Viviane Krein
[email protected]
(49) 9 8401-6040
Contadora, CRC SC 38.818-O/4; Mestra em Ciências Contábeis e

Administração. Professora no curso de Ciências Contábeis e de Pós-
Graduação da Unoesc - Universidade do Oeste de Santa Catarina,
Campus Chapecó, e coordenadora do NAF - Núcleo de Apoio Contábil
e Fiscal. Além das atividades no meio acadêmico, ministra cursos da
área contábil junto a entidades parceiras como FECONTESC,
FECOPAR, FECON-MG, SCESGO, SINTEC Maranhão e fundadora e
instrutora da Didhatika Qualificação Profissional.
DEPARTAMENTO PESSOAL: O QUE VEM
POR AÍ?
Mudanças no cálculo do IR
A MP 1.171/2023 – vigência 27/08/2023
Alternativamente o trabalhador poderá utilizar o desconto simplificado mensal, ou

seja, o valor de R$ 528,00 fixo, caso seja mais benéfico, dispensadas a comprovação da
despesa e a indicação de sua espécie.
POR AÍ?
Mudanças no cálculo do IR
POR AÍ?
Imposto de Renda Retido na Fonte:
Instrução normativa RFB nº 2137, de 21 de março de 2023
A DCTFWeb substituirá a DCTF como instrumento de confissão de dívida e de
constituição dos seguintes créditos tributários cujos fatos geradores ocorrerem a partir
do mês de janeiro de 2024 para Imposto de Renda Retido na Fonte (que não sejam
originários do trabalho), IRPJ, CSLL, Contribuição para o PIS/Pasep e Cofins retidos.
A DCTFWeb substituirá a DCTF como instrumento de confissão de dívida e de

constituição de créditos tributários relativos ao IRRF decorrentes da relação de
trabalho, apurados por meio do eSocial, cujos fatos geradores ocorrerem a partir do
mês de maio de 2023. Aplica-se aos códigos de receita 0561, 0588, 0610, 1889, 3533,
3562 e 0473.
Caso a retenção relativa aos códigos se refira a rendimentos que não possam ser
informados no eSocial, o IRRF deverá ser informado na DCTF, mediante utilização dos
códigos 0561-14, 0588-07, 1889-02, 3533-02, 3562-02 ou 0473-04.
POR AÍ?
Guia de IRRF junto com o Darf previdenciário
POR AÍ?
Guia de IRRF junto com o Darf previdenciário
A partir da competência 05/2023 o IRRF referente aos rendimentos do trabalho serão
recolhidos junto no DARF previdenciário na DCTFWeb. Então isso quer dizer que,
todo pagamento que ocorrer a partir de 05/2023, o IR estará na DCTFWeb, NÃO
devendo emitir mais o DARF pelo SicalcWeb - FOCAR NA DATA DO
PAGAMENTO.
 CUIDADO COM O DARF. Pagamentos indevidos em DARF comum deverão ser

objeto de pedido de restituição ou compensação.
 Adiantamento Salarial?
POR AÍ?
Tabela 21
POR AÍ?
Integração do Imposto de Renda com o eSocial
S-1210 S-1200
ideDmDev
Apenas para verificar o

fato gerador, o IRRF está Precisa ter a rubrica de
no S-1200 e o esocial não retenção de IR com as
confere o cálculo, apenas incidências 31; 32; 33;34
integra na DCTFWeb. e 35.
Vale ressaltar que no evento S-1200 as rubricas de remuneração

precisam estar cadastradas com as incidências de acordo com a
legislação e a rubrica de retenção com os códigos de 31 a 35.
POR AÍ?
S-1200
POR AÍ?
S-1210
POR AÍ?
Totalizadores
POR AÍ?
Particularidades:
 Possibilidade de compensar o Imposto de Renda com as deduções do mês.
 Simplificação por isso a unificação das guias assim todos os créditos e débitos
poderão ser compensados na mesma competência.
 Darf separado é possível, mas não é necessário e não é indicado pela edição.
 Retenção inferior a R$ 10,00

POR AÍ?
Particularidades:
O DARF 0473 referente a rendimentos pagos a residente do exterior, o vencimento é

diário ou seja, pagamento da guia no dia do pagamento ao residente no exterior. Como
a DCTFWeb é mensal, assim fazer a guia via SICALCWEB.
Quando entregar a DCTFWeb vincula o respectivo pagamento.
Não realizar por DARF Comum, por exemplo o DARF do Sicalc Programa ou o
gerado pelo seu sistema de folha, se o fizer o sistema da DCTFWeb não vai reconhecer,
sendo necessário fazer Per/Dcomp.
Receita Federal deverá publicar em breve uma IN unificando os prazos.

POR AÍ?
Particularidades:
Enviei as remunerações, encerrei a competência e verifiquei que o valor do IRRF sobre
o pró-labore retornou com o Código de Receita (CR) 056107, mas entendo que
deveria retornar o CR 058806. Qual o CR correto?
A regra dos CRs de IRRF das diferentes categorias de trabalhadores obedece a seguinte
distribuição:
CRMen = [056107]: se codCateg = CRMen = [056107]: se codCateg = [101, 103,

105, 106, 107, 108, 111, 301, 302, 303, 304, 305, 306, 307, 308, 309, 310, 311, 312,
313, 314, 401, 410, 501, 721, 722, 723, 761, 901, 902, 903, 904, 906], {indApurIR}
= [0], os campos {indRRA} e paisResidExt não forem informados e classTrib em S-
1000 for diferente de [22], efetuar o somatório de valor cujo tpInfoIR = [31, 32];
CRMen = [058806]: se codCateg = [201, 202, 701, 711, 712, 731, 734, 738, 741,
751, 771, 781], {indApurIR} = [0] e os campos {indRRA} e paisResidExt não forem
informados, efetuar o somatório de valor cujo tpInfoIR = [31, 32, 34];
POR AÍ?
Como será o tratamento do IRRF apurado pelos órgãos dos Estados e
Municípios?
O IRRF informado pelos órgãos da Administração Direta dos Estados e Municípios e
pelas suas Autarquias e Fundações pertencem aos entes. Assim, quando do
encerramento dos eventos periódicos, o eSocial não enviará para a DCTFWeb os
códigos de receita de IRRF. Isto se aplica às seguintes naturezas jurídicas:
Código Descrição
102-3 Órgão Público do Poder Executivo Estadual ou do Distrito Federal
103-1 Órgão Público do Poder Executivo Municipal
105-8 Órgão Público do Poder Legislativo Estadual ou do Distrito Federal
106-6 Órgão Público do Poder Legislativo Municipal
108-2 Órgão Público do Poder Judiciário Estadual
111-2 Autarquia Estadual ou do Distrito Federal
112-0 Autarquia Municipal
POR AÍ?
Código Descrição
114-7 Fundação Pública de Direito Público Estadual ou do Distrito Federal
115-5 Fundação Pública de Direito Público Municipal
117-1 Órgão Público Autônomo Estadual ou do Distrito Federal
118-0 Órgão Público Autônomo Municipal
121-0 Consórcios Públicos constituídos como Associação Pública
123-6 Estado ou Distrito Federal
124-4 Município
132-5 Fundo Público da Administração Direta Estadual ou do Distrito Federal
133-3 Fundo Público da Administração Direta Municipal
Ressalte-se que os valores permanecem sendo exibidos no evento S-5012. Foi
publicado em produção no dia 15/06/2023 o ajuste para que o IRRF dos Consórcios
Públicos constituídos como Associação Pública - NJ 121-0 não seja enviado para a
DCTFWeb. O Consócio deverá reabrir e fechar o eSocial para que a informação
correta seja enviada para a DCTFWeb.
POR AÍ?
Relação do S-1200 e S-1210
 Salário de 03/2019 pago em 02/04/2019; férias com início em 08/04/2019 e
término 07/05/2019; pagamento total das férias em 06/04/2019; salário de
04/2019 pago em 05/05/2019:
POR AÍ?
Relação do S-1200 e S-1210
POR AÍ?
Cuidados:
O Darf é unificado, assim cuidado com o hábito de gerar férias e rescisão por exemplo
e já enviar a guia de IRRF. Tudo será é mensal.
Trabalhador vinculado na categoria 102 (trabalhador rural de curto prazo) não está
totalizando no eSocial e consequentemente não vai para a DCTFWeb, assim gerar a
guia pelo SicalcWeb referente a retenção, logo a RFB vai ajustar a situação, após isso,
será necessário retificar a folha, para totalizar e já será reconhecido o pagamento.
POR AÍ?
Cuidados:
A empresa paga em um dia e no S-1210 tem outra data. Posso ter problemas?
A RFB poderá realizar cruzamentos pela e-Financeira, a ECD, claro que o S-1210
vincula o fato gerador, mas o ideal é que as datas sejam as mesmas.
POR AÍ?
Cuidados:
 Aluguel, Distribuição de Lucros aos sócios NÃO VAI NA FOLHA – ESOCIAL E
SIM NA EFD REINF, PELA SÉRIE R-4.000 (A PARTIR DE SETEMBRO).
 Regras DIRF IN 1990

POR AÍ?
Reflexos das alterações da DCTFWeb em relação aos créditos
previdenciários e o Per/Dcomp:
Compensação do Imposto de Renda dos rendimentos do trabalho com as deduções
dentro da DCTFWeb.
Não existe mais a opção pagamento indevido ou a maior eSocial.
Outra informação importante: O Darf numerado no Per/Dcomp não localiza
(corrigido na atualização do sistema), assim primeiro fazer Per/Dcomp PGD com
pedido de restituição e após declaração de compensação no Per/Dcomp Web, dessa
forma precisa informar que o crédito foi detalhado anteriormente.
Se você tem créditos de INSS, e teve valores a pagar de INSS e IRRF neste mês
05/2023 na DCTFWeb e precisou fazer uma declaração de compensação, deve ter
percebido que não possível fazer uma única DComp para compensar no INSS e IRRF
ao mesmo tempo.
Os débitos de natureza fazendária devem ser objeto de DComp distinta dos débitos de
natureza previdenciária.
POR AÍ?
Produtor Rural opção pela folha de pagamento, nova forma de
recolhimento pela DCTFWeb:
Foi publicado o ATO DECLARATÓRIO EXECUTIVO CORAT nº 7, DE 26 DE
MAIO DE 2023 que muda a forma de RECOLHIMENTO do SENAR para aqueles
PRODUTORES que optaram pelo recolhimento das CONTRIBUIÇÕES
PREVIDENCIÁRIAS pela FOLHA DE PAGAMENTO.
Segundo ato em seu art. 3º, o RECOLHIMENTO do SENAR a partir dos fatos
geradores ocorridos a partir de 01 de JUNHO de 2023 será TAMBÉM pela DCTFweb,
e não mais em GPS avulsa (cód. 2615 e 2712).
POR AÍ?
Produtor Rural opção pela folha de pagamento, nova forma de
recolhimento pela DCTFWeb:
O PRODUTOR que optou pela FOLHA DE PAGAMENTO deverá também LANÇAR
A COMERCIALIZAÇÃO através do evento S-1260, QUANDO ele for o
RESPONSÁVEL PELO RECOLHIMENTO, mesmo ele tendo optado pela Folha de
Pagamento (o que não era devido antes do ato), a partir de junho/2023.
Quando a obrigação do recolhimento for do ADQUIRENTE sub-rogado do Produtor

PF que optou pela Folha de Pagamento, o mesmo também deverá realizar a informação
da aquisição através do evento R-2055 na EFD Reinf para que os recolhimentos sejam
também realizados pela DCTFWeb.
 Sub-rogação do Funrural e o julgamento da ADI 4.395

POR AÍ?
Nova rotina da RFB na omissão da DCTFWeb:
A Secretaria da Receita Federal do Brasil – RFB implantou, a partir do dia 15 de maio,
nova rotina na consulta Situação Fiscal, disponível no portal eCAC, que exibirá os
períodos em que for detectada a omissão na entrega de DCTFWeb, bem como a
existência de DCTFWeb retificadora não transmitida (situação: Em andamento).
Estas duas situações passarão a ser impeditivas à expedição de CND/CPD-EN, a partir
da segunda quinzena de julho. Sempre que há retificação de alguma escrituração
(eSocial ou EFD-Reinf), é gerada uma DCTFWeb retificadora, na situação “Em
andamento”. Esta declaração deve ser transmitida mesmo que não tenha havido
nenhuma mudança de valores. Esta transmissão garante a integridade entre as
escriturações e a DCTFWeb.
Sendo assim, orienta-se que sejam verificadas, no portal da DCTFWeb, no eCAC, a
existência de alguma declaração na situação “Em andamento”.Se for constatada esta
situação, aconselha-se a providenciar a transmissão o mais rápido possível, de forma a
evitar problemas futuros na Situação Fiscal.
TODAS AS INCONSISTÊNCIAS JÁ FORAM AJUSTADAS.
POR AÍ?
Consulta Início de Obrigatoriedade DCTFWeb:
Foi disponibilizada na aplicação DCTFWeb, no campo Dados de Identificação do
Contribuinte, a consulta ao início de obrigatoriedade da declaração. Assim, o
contribuinte pode verificar a partir de qual mês (período de apuração) está obrigado a
transmitir a DCTFWeb.
POR AÍ?
Consulta Início de Obrigatoriedade DCTFWeb:
POR AÍ?
Obrigatoriedade de entrega
 Abertura de empresa
 Baixa da empresa – com procuração (após a baixa)
POR AÍ?
Alterações eSocial Versão S- 1.1
 Situação Sem movimento
Caso o declarante possua um ou mais estabelecimentos com movimento, não deve ser
enviada a situação “sem movimento” no evento S-1299.
O declarante constituído após o início da obrigatoriedade de utilização do eSocial que

não tenha movimento no mês de sua constituição deve enviar o sem movimento
referente a competencia de constituição.
Até o ano de 2022, o declarante estava obrigado a informar a situação “sem

movimento” a cada mês de janeiro se essa situação se mantivesse. A partir de 2023, não
há mais essa obrigação.
POR AÍ?
 Situação Sem movimento
Em razão de legislação específica, o Microempreendedor individual - MEI que não
contrata segurado está dispensado de enviar os eventos S-1000 e S-1299, com a
informação “sem movimento”. Saliente-se que caso haja reenquadramento do MEI para
outra classificação tributária, o dever de prestar informação “sem movimento” deve
acompanhar as regras aplicáveis às empresas em geral. Também está dispensada do
envio da informação “sem movimento” a pessoa física, ainda que tenha inscrição no
CAEPF.
 Desenquadramento MEI (contribuições previdenciárias)

POR AÍ?
Sem movimento DCTFWeb
A DCTFWeb sem movimento, sem débitos ou de exclusão será gerada apenas com os
dados cadastrais, uma vez que não há débitos. No caso da DCTFWeb sem débitos, é
possível a existência de informações sobre créditos vinculáveis (salário-família, salário
maternidade e Retenção Lei 9.711/98) oriundos das apurações.
No período de apuração em que não houver fatos geradores a declarar, a DCTFWeb

deve ser gerada com o indicativo “sem movimento”, a partir do preenchimento e
transmissão dos eventos periódicos de fechamento das escriturações digitais.
POR AÍ?
Após a transmissão do eSocial ou da EFD-Reinf sem movimento, o sistema gera
automaticamente a DCTFWeb sem movimento, que fica na situação “em andamento”,
na tela inicial.
Se o contribuinte transmitir a DCTFWeb sem movimento com informação de apenas

uma das escriturações digitais (eSocial, por exemplo), o sistema irá gerar uma
declaração retificadora “em andamento” após o envio da outra escrituração (EFD-
Reinf). Nesse caso, a retificadora deverá ser transmitida, por conter a informação de
ausência de movimento das duas escriturações.
POR AÍ?
O sistema DCTFWeb somente gera a declaração sem movimento após a transmissão,
com sucesso, do evento de fechamento do eSocial ou da EFD-Reinf, indicando a
ausência de movimento.
Transmitida a DCTFWeb sem movimento, esta terá efeito até que ocorra nova
obrigatoriedade de declarar. Se o contribuinte continuar inativo, NÃO haverá mais
necessidade de enviar nova DCTFWeb sem movimento no PA de JANEIRO dos anos
seguintes (a partir de janeiro de 2023).
Portanto se estava sem movimento em janeiro de 2022, ainda era obrigatório o envio e
pode ser que essa situação esteja apontada no relatório de pendências da RFB. Outro
aspecto importante, no relatório de pendências é apontado todas as competências por
exemplo de janeiro a dezembro de 2022, mas basta enviar a de janeiro sem movimento
que as demais também são regularizadas.
POR AÍ?
A obrigação de enviar DCTFWeb relativa ao mês de janeiro de cada ano enquanto
persistir a condição de inexistência de fato gerador a declarar foi revogada pela
Instrução Normativa RFB nº 2094, de 15 de julho de 2022.
O contribuinte pessoa física que entrega a sua declaração por meio de seu CPF é
dispensado da apresentação de DCTFWeb sem movimento.
O MEI só apresenta sem movimento se já tiver apresentado com movimento antes. O

mesmo ocorre com o fundo público especial (natureza jurídica: 131-7; 132-5 ou 133-
3): se apresentar a DCTFWeb, ficará obrigado a entregar a declaração sem movimento
quando não houver mais novos fatos geradores.
POR AÍ?
No período de apuração em que tenha havido a entrega de DCTFWeb com fatos
geradores, sendo que a declaração correta seria sem movimento, segue-se a mesma
lógica já apresentada. O contribuinte deve retificar o eSocial ou a EFD-Reinf,
informando a ausência de fatos geradores. Em seguida, poderá transmitir a DCTFWeb.
Se em uma das escriturações digitais for indicada ausência de movimento (eSocial, por
exemplo), mas não na outra (EFD-Reinf), a DCTFWeb não poderá ser do tipo sem
movimento. É necessário que as duas escriturações indiquem a ausência de fatos
geradores.
POR AÍ?
Exemplo: A empresa ABC, tem apenas o funcionário 1, realizou a demissão dele em
28/05/2023, logo o mês de maio terá o evento S-2299 que corresponde a um evento
híbrido (evento não periódico e periódico), além disso terá as contribuições
previdenciárias para recolher nesta competência. O evento S-1210 deve ser enviado
referente ao pagamento ou seja, provavelmente no mês 06/2023, como o evento S-
1210, ainda caracteriza movimento, pode ser que a DCTFWeb esteja zerada (a
depender do IR), mas mesmo assim é com movimento, portanto somente no mês de
julho que será enviado o S-1299, com indicativo de sem movimento, dessa forma o
mês 07/2023 será a primeira competência sem movimento para fins de DCTFWeb.
É possível se certificar também dentro da própria DCTFWeb na coluna TIPO: Original
Sem movimento.
DCTFWeb 13º Salário só deve ser transmitida quando houver valores a declarar, ou
seja, não deve ser entregue a DCTFWeb 13º Salário sem movimento.
POR AÍ?
DCTFWeb na situação “Em andamento”
Importante ressaltar que, se a DCTFWeb em andamento gerada após a alteração do
eSocial ou EFD-Reinf não for transmitida, o sistema da RFB que controla a omissão no
envio de declarações fará constar a ausência de entrega dessa DCTFWeb na situação
fiscal do contribuinte. Isso impedirá a emissão da CND/CPD-EN, embora não enseje a
aplicação de MAED, tendo em vista se tratar de omissão na entrega de declaração
retificadora.
POR AÍ?
Retenção Lei 9.711/98:
Obrigações do Tomador: Com a instituição da EFD-Reinf, a empresa tomadora do
serviço fica obrigada a informar em sua escrituração digital todas as retenções
efetuadas. A EFD-Reinf envia essa informação para a DCTFWeb da tomadora, gerando
o débito por prestador. Junto ao débito, fica a informação do CNPJ do prestador de
serviços que sofreu a retenção.
Se a retenção foi efetuada para elisão da solidariedade de que trata o inciso VI do art.
30 da Lei 8.212/1991, o CNPJ do Prestador que aparecerá vinculado ao débito de
Retenção será o da matriz da empresa construtora. Nestes casos, as informações
adicionais do CNO da obra e o CNPJ do estabelecimento prestador serão detalhados
na escrituração EFD-Reinf.
O tomador pode comprovar a determinado prestador de serviços a realização das
retenções por meio do Relatório de Débitos
POR AÍ?
CréditosVinculáveis→Deduções→Retenção Lei 9711/98
Obrigações do Prestador: A empresa que sofreu a retenção (prestadora dos
serviços) deve informar na EFD-Reinf todas as retenções sofridas. A EFD-Reinf envia
essa informação para a DCTFWeb da prestadora sob a forma de créditos vinculáveis.
POR AÍ?
 Cruzamentos Nota Fiscal ao mesmo tomador (setembro/2023)
 Alocação pela LotaçãoTributária e Retenção INSS na Nota Fiscal
POR AÍ?
Adiantamento de Retenção (exclusivamente para DCTFWeb 13º Salário):
CréditosVinculáveis→Deduções→Adiantamento de Retenção
O Adiantamento de Retenção tem a mesma natureza da Retenção Lei 9.711/98 e fica

disponível apenas para a DCTFWeb 13º Salário (declaração anual). É uma opção dada
ao contribuinte de antecipar a utilização dos créditos de Retenção Lei 9.711/98
referentes ao período de apuração dezembro. Em vez de vinculá-los na DCTFWeb de
dezembro, a ser entregue somente em janeiro do ano seguinte, pode-se adiantar a
vinculação na DCTFWeb 13º Salário, entregue até dia 20 de dezembro.
POR AÍ?
POR AÍ?
POR AÍ?
 Adiantamento integral do décimo terceiro salário antes do mês de dezembro
Os declarantes que, por liberalidade ou por força de convenção ou acordo coletivo,
realizam o pagamento do 13º salário de forma integral, antes do mês de dezembro
devem observar as seguintes orientações:
 De acordo com a legislação vigente, o valor do 13º salário deve ser calculado com
base no salário devido em dezembro e ser pago em duas parcelas: a primeira entre
os meses de fevereiro a novembro e a segunda em dezembro, até o dia 20.
 O desconto da contribuição previdenciária deve ocorrer no pagamento da segunda
parcela do 13º salário e o seu recolhimento deve ser feito na competência anual,
cujo vencimento é o dia 20 de dezembro.
Conceitualmente, o que ocorre nesses casos não é o pagamento integral e sim um
adiantamento superior ao valor devido e, assim, deve ser declarado na folha do mês em
que esse pagamento ocorre.
 FGTS
POR AÍ?
 Evento S-1010
 Salário-maternidade
 Valores relacionados a parcelas in natura
Adicional de insalubridade pago à empregada gestante: Em caso de pagamento de
adicional de insalubridade à empregada gestante deslocada da atividade insalubre, até
que os leiautes sejam alterados, recomenda-se que o declarante adote os seguintes
procedimentos: Utilizar rubrica com natureza 1202 - Adicional de insalubridade e com
o campo {codIncCP} preenchido com os códigos 11, 12 ou 9X, conforme o caso, para
que haja a correta tributação; Acrescentar rubrica informativa (tipo 3) de mesmo valor,
com natureza 1202 - Adicional de insalubridade e com o campo {codIncCP}
preenchido com o código 51, para que o valor informado possa constar como parcela
dedutível das contribuições devidas.
POR AÍ?
 Evento S-1200
 Indicativo de apuração de imposto de renda
Como regra, o campo {indApurIR} deve ser preenchido com [0]: com esse indicativo
a rubrica é considerada para apuração do IR a partir dos dados informados no eSocial
(S-1200, S-1202, S-1207, S-2299 ou S-2399).
Indicativo de tipo de apuração de IR: 0 - Normal (apuração sob a folha de pagamento
declarada no eSocial); 1 - Situação especial de apuração de IR.
A partir da versão 1.1 do leiaute do eSocial, o valor devido de IRRF passa a ser
apurado com base nas informações do eSocial quando o campo {indApurIR} for
preenchido com [0]. Os valores das rubricas informadas com o campo {indApurIR}
preenchido com [1] não são considerados para apuração do IRRF no eSocial, devendo
tais valores, neste caso, ser lançados na EFD-Reinf para apuração do IRRF.
POR AÍ?
 Evento S-1200
 Informação de valores devidos a trabalhador falecido: Em caso de serem informados
valores devidos a trabalhador falecido, o CPF que deve constar neste evento é o
desse trabalhador e não o da pessoa a quem, efetivamente, é pago o valor
informado. Nesse caso o campo {indApurIr} deve ser preenchido com [1] e, assim,
o IR não é apurado com base no eSocial.
POR AÍ?
 Evento S-1200
 Afastamentos em que é devido recolhimento de FGTS: Nos casos de afastamentos
em que, embora não seja devido pagamento de salário por parte do empregador, é
devido recolhimento de FGTS, deve ser incluído o valor que serve de base para esse
recolhimento. É o caso dos afastamentos motivados por: acidente ou doença
relacionados ao trabalho; serviço militar obrigatório; licença maternidade, nos casos
em que o salário maternidade é pago diretamente pelo INSS. Nesses casos, embora
o empregador não tenha de efetuar pagamento dos salários correspondentes aos dias
de afastamento, ele tem de informar o valor desses salários em rubrica informativa
para fins de apuração da base de cálculo do FGTS.
POR AÍ?
Nota Orientativa v. S-1.1 nº 01/2023
 Sujeitos passivos da contribuição para o PIS/Pasep incidente a folha de pagamento:

O preenchimento do campo {indTribFolhaPisCofins} no evento S-1000 com [S] só
irá gerar efeitos após a adaptação da DCTFWeb para a inclusão do valor do
PIS/Pasep sobre a folha de pagamento em DARF.
POR AÍ?
 No campo {infoCota} deve ser declarado se o empregado está legalmente sendo

computado na cota de contratação de PCD, prevista na Lei nº 8.213, de 1991.
 No evento S-2240 no caso em que a empregada gestante é afastada para atividade

em que ela deixa de estar exposta a agente nocivo, o declarante deve enviar este
evento, informando o código 09.01.001. Quando ocorrer o retorno da empregada
após a licença maternidade e período de lactação, caso ela volte a trabalhar exposta a
agente nocivo, este evento deve ser novamente enviado informando a condição de
exposição.
POR AÍ?
 Nos períodos de afastamento das atividades (licença maternidade, férias, por

exemplo) de trabalhadores expostos a riscos, não é necessário enviar um S-2240
para informar a suspensão temporária da exposição. Tal evento só deve ser enviado
se quando do retorno à atividade, o trabalhador ficar exposto a condições diferentes
das informadas no evento S-2240 anteriormente encaminhado, hipótese em que a
data de início da nova condição é a data de retorno ao trabalho.
 No caso de no mês de desligamento o trabalhador auferir remuneração de outros

declarantes, devem ser seguidas as orientações constantes em relação aos múltiplos
vínculos do evento S-1200 (tanto no evento S-2299 quanto S-2399).
POR AÍ?
FGTS DIGITAL
POR AÍ?
FGTS DIGITAL
Os grupos 2, 3 e 4 do eSocial poderão utilizar o sistema a partir de 16/09/2023

(previsão), data em que o eSocial irá compartilhar os eventos recebidos com o FGTS
Digital. No entanto, as empresas desses grupos poderão acessar o ambiente do FGTS
Digital de forma antecipada para realizar o cadastro básico ou para antecipar o
cadastramento de procurações, mas não conseguirão ver os débitos de FGTS
declarados no eSocial antes de 16/09/2023.
No ambiente de testes, também conhecido como “Produção Limitada”, o FGTS Digital

receberá as bases de cálculo reais transmitidas ao eSocial pelas empresas, permitindo
que guias sem valor legal sejam emitidas. Com isso, as empresas poderão comparar o
resultado com as guias geradas pelo SEFIP/Conectividade Social, encontrar eventuais
divergências e realizar as correções necessárias.
POR AÍ?
FGTS DIGITAL
Embora o ambiente de Produção Limitada seja um ambiente para testes, o cadastro

realizado pelo empregador no Portal do FGTS Digital utilizará as credenciais
seguras do Portal Gov.br e já se tornará válido para quando o FGTS Digital
estiver efetivamente implantado. Além disso, as procurações também
cadastradas nesse ambiente serão definitivas, já terão valor jurídico e
produzirão todos os efeitos necessários para realização de procedimentos no FGTS
Digital, não sendo necessário repetir a operação após a entrada em operação efetiva.
Em novembro/2023 o ambiente de testes da produção limitada será desligado para

preparação do sistema para entrada em produção real, com o efetivo recolhimento
pelo FGTS Digital a partir de janeiro/2024.
POR AÍ?
FGTS DIGITAL
Nos meses de novembro e dezembro/2023 será liberado um outro ambiente para
testes das empresas, que será ligado ao ambiente de produção restrita do eSocial. No
ambiente de produção restrita do eSocial, as empresas enviam dados sem valor legal.
Dessa forma, poderão criar outros cenários que não ocorreram efetivamente em
produção real.
Cabe destacar que, durante o período de testes, os empregadores devem continuar

cumprindo suas obrigações para com o FGTS por meio do Conectividade Social
(sistema CAIXA).
POR AÍ?
FGTS DIGITAL
O que muda com a nova sistemática de cumprimento da obrigação de recolhimento do
FGTS a ser inaugurada com o FGTS Digital?
Alteração na data de vencimento - com a edição da Lei nº 14.438/2022 ficou

confirmada a alteração do prazo de recolhimento do FGTS mensal para até o vigésimo
dia do mês seguinte ao da competência.
Competências anteriores ao FGTS Digital: ponto de corte: os valores devidos de

competências anteriores à implementação do FGTS Digital devem ser recolhidos pelo
sistema conectividade da CAIXA (via SEFIP) e os posteriores deverão ser recolhidos
via FGTS Digital.
POR AÍ?
FGTS DIGITAL
POR AÍ?
FGTS DIGITAL
Recolhimento via PIX - com a operacionalização do FGTS Digital, o recolhimento

dos valores devidos ao Fundo será feito exclusivamente através do PIX. Os boletos
gerados terão um QR Code para leitura e pagamento direto no aplicativo ou
site da instituição financeira do empregador. Assim, as empresas devem estar
com seus sistemas bancários preparados para utilização desse canal, inclusive no que diz
respeito aos limites de pagamento.
Com o Pix, será possível realizar pagamento por meio da leitura de QR Code ou
informar código gerado a partir deste (Pix Copia e Cola), bastando ao empregador
acessar o aplicativo ou internet banking de sua instituição financeira. Como o QR
Code contém dados essenciais, não existentes nos códigos de barras atuais,
proporcionará, também, precisa apropriação da arrecadação.
IMPORTANTE – COMUNICADO AO CLIENTE

POR AÍ?
FGTS DIGITAL
POR AÍ?
FGTS DIGITAL
eSocial como fonte de dados - o FGTS Digital será alimentado de modo

simultâneo pelas informações transmitidas ao ambiente do eSocial e o valor devido de
FGTS vai ser gerado com base nas informações prestadas pelos empregadores no
sistema de escrituração eSocial (S-1200; S-2299; S-2399). Portanto, é preciso atentar
para as informações que impactam na base de cálculo do FGTS e para as que
caracterizam o vínculo do trabalhador: dados de lotação, tipos de débito (mensal ou
rescisório), eventos de remuneração (rubricas que incidem FGTS).
POR AÍ?
FGTS DIGITAL
POR AÍ?
FGTS DIGITAL
POR AÍ?
FGTS DIGITAL
Impactos na geração do Certificado de Regularidade do FGTS - a partir do

início de operação do FGTS Digital, o não recolhimento dos valores devidos no prazo
do vencimento poderá gerar impacto imediato na emissão da CRF. Assim, é importante
que o empregador fique atento e cumpra sua obrigação de recolhimento de FGTS no
prazo, para evitar que isso afete a sua regularidade junto ao Fundo.
POR AÍ?
FGTS DIGITAL
MEI e Segurado Especial - Esses empregadores continuarão a recolher o FGTS

juntamente com o DAE mensal gerado pelo eSocial. Apenas o FGTS Rescisório será
recolhido pelo FGTS Digital, em substituição à GRRF gerada pelo Conectividade
Social. Dessa forma, se o MEI ou o SE demitir um trabalhador por um motivo de
desligamento que gere direito ao saque do FGTS, deverá registrar a rescisão no eSocial
e acessar o FGTS Digital para gerar a guia com os valores de FGTS incidentes sobre o
mês da rescisão, 13º proporcional, aviso prévio indenizado e a multa do FGTS (40% ou
20%). Além disso, no mês do desligamento esses empregadores ainda terão que emitir
o DAE no eSocial para recolhimento da contribuição previdenciária (INSS).
POR AÍ?
FGTS DIGITAL
Empregador Doméstico – Continuará recolhendo o FGTS mensal e rescisório
utilizando a guia DAE gerada pelo eSocial. O empregador doméstico utilizará o FGTS
Digital futuramente apenas para requerer parcelamentos de débitos do FGTS.
Enquanto essa funcionalidade não é implementada, caso queira realizar um
parcelamento, deve procurar os canais de atendimento da CAIXA.
Chave de Saque – o motivo da rescisão será suficiente para caraterização do saque

rescisório.
PIS – Não será necessário o número do PIS, visto que a identificação ocorre
exclusivamente pelo CPF. PIS Padrão – 13333333332. Vinculação do trabalhador pelo
CNPJ raiz, assim quando houver a alteração de matriz para filial será apenas uma
alteração contratual sem criar um outra conta, assim não haverá a geração de duas
contas.
POR AÍ?
FGTS DIGITAL
Cabe destacar que a transmissão de eventos com data futura no eSocial, como é
possível nos eventos S-2190, S-2200, S-2205, S-2206, S-2230, S-2299, S-2300, S-2306
e S-2399, também sensibilizará imediatamente as telas de consulta do FGTS Digital,
apesar de não interferir diretamente no cálculo do FGTS mensal. Com isso não será
necessário atualizar informações diretamente na Caixa.
Envios de desligamento – app do trabalhador.
Se o tipo do desligamento for com saque a guia é rescisória, do contrário mensal.

POR AÍ?
FGTS DIGITAL
Acesso ao sistema: (gestão dos recursos Caixa, gestão do sistema MTE)
POR AÍ?
FGTS DIGITAL
POR AÍ?
FGTS DIGITAL
POR AÍ?
FGTS DIGITAL
POR AÍ?
FGTS DIGITAL
Gestão de guias: Guia Rápida e Parametrizada/Consulta de guias
POR AÍ?
FGTS DIGITAL
POR AÍ?
FGTS DIGITAL
POR AÍ?
FGTS DIGITAL
POR AÍ?
FGTS DIGITAL
 Consulta FGTS porVínculo

 Compensação/Restituição
 Parcelamento
 Certidão de Regularidade do FGTS
 Principais problemas: Rubricas (alterar S-1010, retificar S-1200), cuidado com as
rubricas informativas, se ela não for base de cálculo, precisa constar tal informação
no código de incidência.
POR AÍ?
Particularidades
 Limbo previdenciário;
 Malhas fiscais do MTE;
 Ações do MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) relacionadas ao eSocial;
 Domicílio eletrônico trabalhista.
POR AÍ?
Cruzamento do eSocial
Situação Eventos
Empregado trabalhando sem registro Envio do evento S-2200 ou S-2190 fora do prazo
Idade inferior à permitida Envio do evento S-2200 de empregado e indicação no

evento S-2240 de atividades não permitidas a menores de
18 anos ou indicação de horário contratual durante
período noturno
Ausência de pagamento de adicional Envio de evento S-2200 com horário de trabalho noturno
noturno e não informação de rubrica com natureza 1205 –
Adicional noturno no evento S-1200
Ausência de pagamento de reflexo de Envio de evento S-1200 de valores mensais na S-1003 –
horas extras em DSR Horas extras, sem que sejam informados valores na rubrica
1002 – Descanso semanal remunerado
POR AÍ?
Situação Eventos
Ausência de pagamento de reflexo de Envio de evento S-2200 com indicação de horista ou
horistas e diaristas em DSR diarista, sem que sejam informados no S-1200 valores na
rubrica 1002 – Descanso semanal remunerado
Não realização de exames médicos Envio de evento S-2200 sem o devido envio do evento
S2220 referente ao exame médico admissional; O mesmo
em relação ao evento S-2299 e o evento –S2220 referente
ao exame médico demissional; Não envio do evento S-
2220 referente aos exames periódicos, de mudança de
risco
Não informação de acidente de trabalho Envio de evento S-2230 com o motivo 1 – Doença
relacionada ao trabalho, sem o correspondente envio do
evento S-2210
POR AÍ?
Situação Eventos
Não observância de estabilidades Envio do evento S-2230, informando retorno de
afastamento de auxilio-doença acidentário ou de licença
maternidade, e envio do evento S-2299 com o motivo
“Dispensa sem justa causa” ou término de contrato sem
observar o período mínimo
Recolhimentos de FGTS, CP ou IRRF Definição no evento S-1010 de não incidências sobre
inferior ao devido rubricas em que espera a incidência
Não cumprimento de cotas de aprendiz Estabelecimento tem mais de 6 empregados, não é ME ou
EPP, e não informa contratação de empregados na
categoria 103
Não cumprimento de cotas de PCD Empresa tem mais de 100 empregados e não informa
contratação de empregados com o campo infoCota do
evento S-2200. Empresa envia evento S-2299 de PCD, por
motivo de sem justa causa, sem o envio de evento S-2200
de PCD substituto
POR AÍ?
Situação Eventos
Ambiente com aposentadoria especial Indicativo no S-1200 com indicativo - Não ensejador de
aposentadoria especial
Função com treinamentos da NR 10 e Sem o indicativo dentro do S-2200
12
Descumprimento das regras das férias S-2230
fracionadas/fora do prazo
CNAE Preponderante Funções/atividades
Verbas Rescisórias S-2299
POR AÍ?
Haverá um modulo de Reclamatória Trabalhista no portal do eSocial
Permite o envio pelo portal sem a necessidade do sistema de folha

POR AÍ?
Haverá um modulo de Reclamatória Trabalhista no portal do eSocial
Grupo específico para outorga de procurações
POR AÍ?
Eventos do ProcessoTrabalhista
S-2500 – Processo Trabalhista
S-2501 – Informações dos Tributos

decorrentes do Processo
Trabalhista
S-3500 – Exclusão de Eventos

Processo Trabalhista
S-5501 – Informações consolidadas

de tributos decorrentes do
Processo Trabalhista
POR AÍ?
S-2500 - ProcessoTrabalhista
Este evento registra as informações decorrentes de processos trabalhistas perante a
Justiça do Trabalho e de acordos celebrados no âmbito das Comissões de Conciliação
Prévia - CCP e dos Núcleos Intersindicais – Ninter. Neste evento são prestadas
informações cadastrais e contratuais relativas ao vínculo, as bases de cálculo para
recolhimento de FGTS e da contribuição previdenciária do RGPS.
 Quem está obrigado: todo declarante que em processos trabalhistas ou em

demandas submetidas à CCP ou Ninter for obrigado a reconhecer ou alterar
informações relativas a vínculo trabalhista ou recolher FGTS e contribuição
previdenciária correspondentes.
POR AÍ?
 Prazo de envio: até o dia 15 (quinze) do mês subsequente à data:
 do trânsito em julgado da decisão líquida proferida no processo trabalhista;
 da homologação de acordo judicial;
 do trânsito em julgado da decisão homologatória dos cálculos de liquidação da
sentença; ou
 da celebração do acordo celebrado perante CCP ou Ninter.
Esse prazo pode ser antecipado para fins de cumprimento de obrigações decorrentes
da decisão judicial trabalhista ou recolher FGTS e contribuição previdenciária
correspondentes.
POR AÍ?
Este evento não deve ser utilizado para prestação de informação relativa a processos de
trabalhadores vinculados ao RGPS ou ao RPPS, que sejam da competência da Justiça
Comum ou Justiça Federal. As informações relativas a esses processos devem ser
prestadas mediante o envio/retificação dos eventos não periódicos e periódicos do
eSocial.
Devem ser prestadas nesse evento, independentemente do período abrangido pelas

decisões/acordos, as informações relativas aos:
 processos trabalhistas cujas decisões transitaram em julgado do dia 1º de julho de
2023 em diante;
 acordos judiciais homologados a partir desta mesma data;
 PRORROGADO 01/10/2023 – Ainda existe a possibilidade para 01/2024.

POR AÍ?
 processos com trânsito em julgado da decisão homologatória dos cálculos de

liquidação a partir dessa mesma data, mesmo que o trânsito em julgado da sentença
condenatória tenha ocorrido em data anterior; e
 acordos no âmbito de CCP ou Ninter celebrados também dessa data em diante.
A identificação do evento é feita pelo seguinte conjunto de dados: CNPJ/CPF do

declarante, CPF do trabalhador e número do processo.
POR AÍ?
 Este evento deve ser enviado pelo responsável pelo pagamento da condenação, ainda
que não seja o empregador, como no caso de responsabilidade indireta (subsidiária
ou solidária). Neste caso, o responsável indireto, como declarante, deve observar as
seguintes regras:
 caso a responsabilidade seja compartilhada entre mais de um devedor, o valor das
bases a ser informado deve corresponder à cota parte do declarante.
 caso o vínculo já tenha sido declarado no eSocial pelo empregador principal, a
matrícula a ser informada neste evento não precisa ser idêntica à já declarada
anteriormente pelo empregador.
 no caso de responsabilidade subsidiária, o prazo para envio deste evento é o dia 15
do mês seguinte à data em que houver a determinação judicial para o cumprimento
da decisão pelo responsável indireto.
POR AÍ?
 Caso o vínculo já tenha sido declarado no eSocial, a matrícula a ser informada neste
evento deve ser a mesma já anteriormente declarada. Nesse caso, o campo
{indContr} deve ser preenchido com [S] e não é possível a prestação de
informações complementares do vínculo no grupo [infoCompl], tais como, CBO,
duração do contrato, remuneração etc. Eventual informação de alteração contratual
ocorrida durante o período do vínculo deve ser prestada por meio do envio do
evento S-2206.
 Se, ao contrário, o vínculo não tiver sido declarado no eSocial: a) o campo
{indContr} deve ser preenchido com [N] e as informações serão preenchidas no
próprio S-2500. As informações cadastrais do trabalhador devem refletir a condição
vigente a época do trânsito em julgado ou da celebração do acordo.
POR AÍ?
Regra geral, este evento tem processamento independente dos demais eventos do
eSocial, não interferindo na rotina mensal da folha de pagamento, nem nos registros
trabalhistas constantes do RET. Deve ser enviado mesmo quando não houver
Contribuição Previdenciária, FGTS ou Imposto de Renda a recolher.
No campo {tpContr}, deve ser declarada a condição do processo judicial ou da

demanda submetida à CCP ou ao Ninter, considerando a situação do vínculo antes e
após o processo trabalhista:
 1- Trabalhador com vínculo formalizado, sem alteração nas datas de admissão e de
desligamento: esse código deve ser utilizado para o caso em que o trabalhador já
tinha seu vínculo devidamente reconhecido e não houve mudança em suas datas de
admissão e desligamento;
POR AÍ?
 2-Trabalhador com vínculo formalizado, com alteração na data de admissão: esse

código deve ser utilizado para o caso em que o trabalhador já tinha seu vínculo
devidamente reconhecido, mas houve mudança em sua data de admissão, mantendo-
se inalterada a data de desligamento;
 3- Trabalhador com vínculo formalizado, com inclusão ou alteração de data de
tinha seu vínculo devidamente reconhecido, mas houve mudança em sua data de
desligamento, mantendo-se inalterada a data de admissão;
 4- Trabalhador com vínculo formalizado, com alteração nas datas de admissão e de
tinha seu vínculo devidamente reconhecido, mas houve mudança em suas datas de
admissão e desligamento;
POR AÍ?
 5- Empregado com reconhecimento de vínculo: esse código deve ser utilizado para
o caso em que o vínculo de emprego foi reconhecido no processo trabalhista;
 6- Trabalhador sem vínculo de emprego/estatutário (TSVE), sem reconhecimento
de vínculo empregatício: esse código deve ser utilizado para o caso em que o
processo trabalhista não versar sobre vínculo de emprego.
 7 - Trabalhador com vínculo de emprego formalizado em período anterior ao
eSocial”: este código deve ser utilizado para todas as situações em que o vínculo de
emprego foi formalizado e encerrado em período anterior ao início da
obrigatoriedade dos eventos não periódicos do eSocial. Esse código deve ser
utilizado também nos casos em que a decisão judicial reconheceu, em relação a esses
vínculos, alteração da data de admissão ou de desligamento originariamente
declaradas;
POR AÍ?
 8 - Responsabilidade indireta”: este código deve ser utilizado para os casos em que o
declarante deste evento é o responsável indireto;
 9 - Trabalhador cujos contratos foram unificados (unicidade contratual)”: este
código deve ser utilizado quando a condenação determinar a unificação de vínculos;
Em caso de processo em que o empregado pleiteia reconhecimento de rescisão indireta

do contrato de trabalho, a prestação das informações deve seguir as seguintes
orientações:
 Se a decisão/acordo judicial julgar procedente a ação;
 Se a decisão/acordo não reconhecer a rescisão indireta pleiteada,, mas reconhecer a
extinção do vínculo, por motivo distinto;
 Se a decisão/acordo não reconhecer a rescisão indireta pleiteada e não reconhecer a
extinção do vínculo
POR AÍ?
As hipóteses de {tpContr} [2], [3] ou [4], além do envio do evento S-2500, devem ser
adotados os seguintes procedimentos:
 retificar o evento S-2200, quando [tpContr] for preenchido com [2] ou [4], para
modificar a data de admissão, bem como o campo {indAdmissao} que deve ser
preenchido com [3] e {nrProcTrab} que deve ser preenchido com o número do
processo judicial, informado no S-2500;
 retificar o evento S-2299, quando [tpContr] for preenchido com [3] ou [4], para
modificar a data e o motivo de desligamento, se for o caso, bem como o campo
{nrProcTrab} que deve ser preenchido com o número do processo judicial,
informado no S-2500. Se a modificação da data do desligamento implicar mudança
do período de apuração, o evento S-2299 deve ser excluído e reenviado.
POR AÍ?
Havendo decisão ou acordo determinando reintegração do trabalhador em data

anterior ao início da obrigatoriedade do envio dos eventos não periódicos o campo
{indReint} deve ser preenchido com [N]. Nessa situação, deve ser enviado o evento S-
2200 com o campo {cadIni} preenchido com [S]. Tal procedimento é suficiente para
indicar que o trabalhador está ativo.
Caso a reintegração ocorra em data posterior ao início da obrigatoriedade do envio dos

eventos não periódicos, é necessário o envio do evento S-2298 antes do envio do
evento S-2500. Nesse caso, o campo {indReint} deve ser preenchido com [S].
Em caso de necessidade de exclusão do evento S-2298 ou retificação do número do

processo, será necessária a prévia exclusão do evento S-2500 e, se for o caso, do S-
2501.
POR AÍ?
O declarante deve informar o período abrangido pela decisão/acordo, indicando nos

campos {compIni} e {compFim], respectivamente, a primeira e a última competência
do período abrangido pela decisão/acordo, independemente da existência de efeitos
remuneratórios durante todos os meses abrangidos por esse período.
Exemplo: empregado reclamou horas extras relativas ao período de 07/2017 a

12/2017, mas só obteve reconhecimento ao direito de receber horas extras relativas ao
meses de 09/2017 e 11/2017. Neste caso, o campo {compIni} deve ser preenchido
com [2017-07] e o campo {compFim} com [2017-12]
POR AÍ?
Os valores totais das verbas remuneratórias e indenizatórias decorrentes da

decisão/acordo devem ser informados separadamente nos campos {vrRemun},
{vrAPI}, {vr13API} e {vrInden}, de acordo com suas naturezas.
O campo {vrRemun} deve ser preenchido com o valor correspondente ao somatório

das parcelas com natureza remuneratórias subtraídas da parcela devida a título de aviso
prévio indenizado, que, existindo, deve ser declarada no campo {vrAPI} e {vr13API}.
Já o campo {vrInden} deve ser preenchido com o valor correspondente ao somatório
das verbas de natureza indenizatória acrescidas dos valores devidos a título de FGTS e
multa de FGTS quando pagas diretamente ao trabalhador.
POR AÍ?
Quando os efeitos remuneratórios da decisão/acordo for constituído apenas de

parcelas indenizatórias, o grupo [idePeriodo] não precisa ser preenchido. Contudo,
caso haja base de cálculo a ser declarada em pelo menos uma competência
compreendida no período informado nos campos {compIni} e {compFim}, o grupo
[baseCalculo] deve ser preenchido para cada um dos [perRef] do período ainda que
todas as bases de cálculo tenham valor 0,00.
As bases de cálculo de tributos e de FGTS decorrentes de processos trabalhistas só

devem ser informadas nesse evento (e também no evento S-2501, quanto às
contribuições previdenciárias e de terceiros). Destaca-se que o envio do evento S-1200
com as informações dos processos trabalhistas acarretará duplicidade de informação.
POR AÍ?
Se os pedidos formulados no processo trabalhista envolver apenas rubricas já declaradas

nos eventos S-1200, S-2299, S2399 ou S-1270 em competências anteriores, e a decisão
judicial reconhecer como devidos apenas os valores já declarados (sem nenhum
complemento), determinando o recolhimento dos tributos pertinentes, o declarante
deve se comportar conforme abaixo:
 enviar este evento (S-2500), mas com as bases de cálculo do grupo [baseCalculo]
com valor igual a 0,00 (zero);
 não enviar o evento S-2501; e
 recolher as contribuições previdenciárias e as devidas aos terceiros pertinentes à
decisão judicial utilizando-se do DARF gerado na DCTFWeb, com os devidos
acréscimos legais, a partir das informações já enviadas nos eventos S-1200, S-2299,
S2399 ou S-1270 do período de referência abrangido na decisão judicial.
POR AÍ?
As bases informadas neste evento são complementares às já prestadas ao eSocial ou

GFIP, ou seja, as informações originalmente declaradas nos eventos remuneratórios do
eSocial ou na GFIP não devem ser retificadas.
Se o declarante enviou GFIP informando remuneração de R$ 1.300,00 para um

trabalhador relativo às competências 07/2017 e 12/2017 e esse trabalhador obteve na
Justiça, em 15/03/2023, o direito de receber horas extras relativas à competência
09/2017, no valor de R$ 700,00 e à competência 11/2017, no valor de R$ 850,00. O
declarante deve informar neste evento:
POR AÍ?
POR AÍ?
Nos casos em que a decisão judicial não identifica as competências em que deve ser
recolhida a contribuição previdenciária e as informações constantes no processo não
são suficientes para identifica-las o declarante deve distribuir a base de cálculo pelas
competências integrantes do período reclamado.
Por exemplo: empregado de empresa do Grupo 1 do eSocial ingressou com

reclamatória trabalhista pleiteando pagamento de horas extras referentes ao período de
01/2018 a 10/2018. No processo, após a entrada em produção deste evento, foi feito
um acordo no valor de R$ 1.600,00 a esse título e não houve identificação das
competências às quais as horas extras se referiam. Nesse caso, os grupos [idePeriodo]
devem ser preenchidos, com as bases de cálculo correspondentes – (1600,00/10 =
160,00).
POR AÍ?
POR AÍ?
Enquanto o FGTS Digital não for implantado, mesmo havendo a prestação de

informação das bases de FGTS neste evento, o empregador deve recolher o FGTS por
meio de GFIP, com o código 650/660.
No grupo [idePeriodo/baseCalculo] devem ser informadas apenas as bases de cálculo

do FGTS complementares às já declaradas no eSocial a partir de dezembro de 2018,
para as empresas do grupo 1, e a partir do início da obrigatoriedade dos eventos
periódicos para os demais grupos.
POR AÍ?
O grupo [idePeriodo/infoFGTS] bem como os campos [vrBaseIndenFGTS] e

[pagDiretoResc] não devem ser preenchidos neste momento, pois o recolhimento de
FGTS com base em dados do eSocial só ocorrerá com a entrada em produção do FGTS
Digital, em data ainda não definida.
As informações do grupo [idePeriodo/infoFGTS] serão utilizadas futuramente para

recolhimento específico de FGTS de competências anteriores à entrada em produção
do FGTS Digital. Posteriormente, serão divulgadas informações complementares para
preenchimento do grupo.
POR AÍ?
 Se a reclamatória trabalhista se referir a um vínculo já cadastrado no eSocial, o

usuário deverá digitar o nº CPF completo do trabalhador e selecionar o trabalhador
que será exibido; ou
 Se a reclamatória trabalhista se referir a um vínculo não cadastrado no eSocial, o
usuário deve selecionar a opção “CASO O TRABALHADOR NÃO ESTEJA NO
CADASTRO, CLIQUE AQUI PARA REGISTRAR O PROCESSO”.
POR AÍ?
Informação de processo trabalhista sem alteração nas datas de admissão e
de desligamento
POR AÍ?
POR AÍ?
POR AÍ?
POR AÍ?
POR AÍ?
POR AÍ?
POR AÍ?
POR AÍ?
POR AÍ?
POR AÍ?
POR AÍ?
POR AÍ?
POR AÍ?
POR AÍ?
S-2501 - Informações dosTributos Decorrentes de ProcessoTrabalhista
Este evento deve ser utilizado para informar os valores do imposto sobre a renda da
pessoa física e das contribuições sociais previdenciárias, inclusive as destinadas a
Terceiros, incidentes sobre os valores constantes das decisões condenatórias e
homologatórias de acordo proferidas nos processos trabalhistas perante a Justiça do
Trabalho e nos acordos celebrados no âmbito das Comissões de Conciliação Prévia -
CCP e dos Núcleos Intersindicais – Ninter, que foram informados no evento S-2500.
 Quem está obrigado: todo declarante que, em função do decidido nos processos
trabalhistas ou nas demandas submetidas à CCP ou aos Ninter, for obrigado a
recolher as contribuições sociais e/ou o imposto sobre a renda retido da pessoa
física.
 Prazo de envio: até o dia 15 (quinze) do mês subsequente ao do pagamento referido
na decisão/acordo proferida no processo trabalhista ou no acordo celebrado perante
a CCP ou Ninter. Esse prazo pode ser antecipado para fins de cumprimento de
obrigações decorrentes da decisão judicial
POR AÍ?
 Pré-requisito: envio do evento S-2500.
Este evento não deve ser enviado se não houver contribuição previdenciária ou
imposto de renda incidente a recolher.
Deve ser enviado um evento S-2501 para cada processo trabalhista,

independentemente do número de trabalhadores incluídos nesse processo como parte.
Todavia, se a decisão judicial ou acordada autorizar o pagamento dos valores devidos
em parcelas, para cada parcela quitada será transmitido um evento S-2501, a fim de
registrar a(s) competência(s) e as respectivas informações dos tributos (base de cálculo
e valor do tributo), que estão sendo quitadas em cada parcela.
POR AÍ?
Como nos demais eventos do eSocial, as bases de cálculos de contribuição
previdenciária e de imposto de renda devem ser informadas com seus valores originais.
Quanto aos valores devidos para a previdência e relativos ao IRRF devem ser calculados
pelo declarante e informados nos grupos [infoCRContrib] e [infoCRIRRF]. Deve ser
lembrado que os valores devidos para a previdência respeitam o regime de
competência e os valores para o IRRF respeitam o regime de caixa (Rendimentos
Recebidos Acumuladamente – RRA).
Vale ressaltar que esse evento o eSocial não vai calcular valores, será o empregador que
irá informar os códigos de receitas e valores.
POR AÍ?
Diferentemente do evento S-2500, o CPF do reclamante não compõe a chave do

evento. Assim, as informações detalhadas dos reclamantes (CPF, bases tributáveis e
valores dos tributos) serão prestadas como ocorrências do grupo Identificação do
Trabalhador [ideTrab].
Em função de uma ação trabalhista com 10 reclamantes, pleiteando diferenças de horas

extras do período de 01/2019 a 12/2019 e reconhecidas como devidas por decisão
judicial em 06/2023, com pagamento determinado, em uma única parcela, para
07/2023, o empregador deve:
 enviar dez eventos S-2500, um para cada CPF reclamante; e
 enviar um evento S-2501 com o detalhamento para cada um dos dez (10)
trabalhadores (individualizados por CPF), dos valores das bases de cálculo e dos
tributos devidos em cada competência, no grupo [calcTrib].
POR AÍ?
Este evento só deve ser enviado quando houver Contribuição Previdenciária ou

Imposto de Renda a recolher. Dessa forma, nos casos em que houver depósito judicial
que garanta a integralidade do recolhimento desses tributos não é necessário o envio
deste evento, pois o recolhimento é feito mediante ordem judicial. Caso o depósito
judicial não abranja a integralidade do recolhimento dos tributos, este evento deve ser
enviado com os valores remanescentes. Ressalte-se que o evento S2500 sempre deve
ser enviado.
POR AÍ?
No cálculo da contribuição previdenciária a ser recolhida pelo empregador, deve ser

aplicada a legislação vigente na época da prestação dos serviços. Assim, para cada mês
em que houve a prestação de serviço deve ser observado pelo empregador:
Contribuição do segurado:
 as remunerações objeto da reclamatória trabalhista devem ser somadas ao salário de
contribuição recebido à época, em cada competência;
 com base no total obtido, calcula-se o valor da contribuição devida, respeitando o
limite máximo do salário de contribuição e a tabela de alíquotas vigentes em cada
competência abrangida;
 a contribuição a cargo do segurado já retida à época será deduzida do valor apurado;
POR AÍ?
 na competência em que ficar comprovado o desconto da contribuição a cargo do

segurado empregado sobre o limite máximo do salário de contribuição, não será
descontada qualquer contribuição adicional incidente sobre a parcela mensal da
sentença ou acordo;
 para identificação do código de receita a ser informado verificar o tipo de segurado
conforme a Tabela nº 29 do eSocial.
POR AÍ?
CPP – Contribuição previdenciária patronal
 para o cálculo da CPP, a base de cálculo é o valor total da remuneração objeto da
reclamatória trabalhista em cada mês de prestação de serviço. A alíquota a ser
aplicada é de 20% e o código de receita que deve ser utilizado é o 1138-57,
conforme a Tabela nº 29 do eSocial.
Contribuição para o GILRAT:
 a base de cálculo é o valor total da remuneração objeto da reclamatória trabalhista
em cada mês de prestação de serviço;
 deve ser Identificado, mês a mês, a atividade preponderante do estabelecimento ao
qual o trabalhador prestou serviço e utilizar a alíquota RAT conforme o Anexo V do
Regulamento da Previdência Social, aprovado pelo Decreto nº 3.048, de 1999;
 deve ser identificado o FAP publicado anualmente para o estabelecimento em que
ocorreu a prestação de serviços
POR AÍ?
 a alíquota a ser aplicada será a resultante da multiplicação do RAT pelo FAP. O
código de receita é o 1646-51, conforme a Tabela nº 29 do eSocial.
Contribuição para Outras Entidades e Fundos – Terceiros:

 deve ser identificado o código de FPAS (conforme IN RFB nº 2.110, de 2022 e
anteriores) atribuído à atividade da empresa na qual o trabalhador presto serviço; e
 devem ser identificados os “Terceiros” e as respectivas alíquotas vinculados a este
FPAS. Devem ser calculados os valores devidos em relação a cada um deles e
informados em seu respectivo CR conforme a Tabela nº 29 do eSocial.
POR AÍ?
 se a atividade exercida pelo trabalhador no mês da prestação de serviço objeto da
reclamatória pertencer aos anexos do SN diferentes do anexo IV, não é devida
nenhuma contribuição patronal (CPP, GILRAT,Terceiros;
 se a atividade exercida pelo trabalhador no mês da prestação de serviço pertencer

ao anexo IV do SN, há contribuição patronal (CPP e GILRAT). Não há contribuição
para as outras entidades e fundos (Terceiros);
 se havia o exercício de atividades concomitantes pelo trabalhador no mês da

prestação de serviço (anexo IV e outro), há contribuição patronal proporcional à
receita da atividade não substituída, na forma prevista no art. 171 da IN nº 2.110,
de 2022. Não há contribuição para as outras entidades e fundos (Terceiros).
POR AÍ?
Desoneração da Folha – CPRB – Lei nº 12.546, de 2011
 Desoneração Total: Se a reclamatória trabalhista referir-se a período em que a

empresa reclamada se encontrava submetida à CPRB – Desoneração Total, não há a
CPP. Há a contribuição para o GILRAT e para outras entidades e fundos (Terceiros);
 Desoneração Parcial: Se a reclamatória trabalhista referir-se a período em que a

empresa reclamada se encontrava submetida à CPRB – Desoneração Parcial, a CPP
será proporcional à receita da atividade não substituída na forma prevista no art. 9º
da IN nº 2.053, de 2021. Há a contribuição para o GILRAT e para outras entidades
e fundos (Terceiros).
POR AÍ?
Produtor rural ou Agroindústria
 identificar se no mês da prestação de serviço objeto da reclamatória trabalhista o

empregador mantinha a substituição da contribuição previdenciária sobre a folha de
pagamento pela contribuição previdenciária sobre a receita da comercialização da
produção rural;
 caso positivo, não há contribuição previdenciária patronal (CPP e GILRAT) sobre a

remuneração dos segurados empregados. Há contribuição para as outras entidades e
fundos (Terceiros).
POR AÍ?
POR AÍ?
POR AÍ?
POR AÍ?
POR AÍ?
POR AÍ?
POR AÍ?
Relacionamento com a DCTFWeb
A chave de identificação do evento S-2501 é a mesma utilizada para identificar a

confissão de dívida a ser realizada com a entrega da DCTFWeb e o pagamento por
meio do DARF numerado.
A tributação sobre as bases de cálculo da contribuição social previdenciária e do

imposto sobre a renda, mensal e do décimo terceiro, é feita separadamente, mas os
Códigos de Receita (CR) pertinentes para recolhimento são os mesmo.
 Tabela 29
POR AÍ?
Relacionamento com a DCTFWeb
POR AÍ?
S-3500 – Exclusão de Eventos – ProcessoTrabalhista
Utilizado para tornar sem efeito um evento S-2500 ou S-2501 enviado indevidamente.
A exclusão implica a perda dos efeitos jurídicos relativos ao cumprimento da obrigação

de prestar informações ao eSocial, dentro dos prazos estabelecidos.
A exclusão de evento retificador não implica restauração do evento retificado. Por

exemplo, foi enviado um evento S-2500 informando o reconhecimento de um vínculo
de um trabalhador com data de admissão em 24/05/2022. Posteriormente, foi
enviado um evento para retificar a data de admissão para 20/05/2022. Em seguida, foi
verificado que a correta de admissão era a informada no evento original, ou seja,
24/05/2022. Se for enviado um evento S-3500 para excluir o evento retificador, o
empregado deixará de constar no RET, uma vez que o evento original não é restaurado.
O procedimento correto é o envio de um novo evento retificador, constando a data de
admissão 24/05/2022.
POR AÍ?
S-3500 – Exclusão de Eventos – ProcessoTrabalhista
A exclusão de um evento S-2500 não pode ser efetuada se houver um evento S-2501
que faça referência a ele. Ou seja, para a exclusão do evento S-2500 deve-se excluir,
primeiramente, o(s) evento(s) S-2501 a ele vinculado(s).
Este evento não pode ser utilizado para a exclusão de um evento S-3500. Havendo
necessidade de restaurar um evento excluído, esse deve ser reenviado.
POR AÍ?
S-5501 - Informações Consolidadas de Tributos Decorrentes de Processo
Trabalhista
Trata-se de um retorno do Ambiente Nacional do eSocial para o evento de S-2501.
Objetiva mostrar ao declarante, com base nas informações transmitidas, os tributos
apurados, quais sejam, as contribuições sociais previdenciárias, as contribuições devidas
a outras entidades e fundos e o imposto sobre a renda da pessoa física retido na fonte.
O retorno ocorre na medida em que o evento S-2501 - Informações de Contribuições
Decorrentes de Processo Trabalhista, ou o evento S-3500 - Exclusão de Eventos -
Processo Trabalhista (quando excluir o S-2501), forem processados com a devida
integração à DCTFWeb.
O retorno com sucesso do evento S-2501 importa o envio dos créditos tributários
apurados para o Portal da DCTFWeb no ambiente da RFB.
POR AÍ?
S-5501 - Informações Consolidadas de Tributos Decorrentes de Processo
Trabalhista
Para efeito de apuração, os valores declarados devem conter duas casas decimais. 1.3.
O sistema utiliza as informações declaradas e apura o valor das contribuições
previdenciárias e do imposto sobre a renda retido na fonte por código de receita (CR),
conforme tabela 29.
Os cálculos dos tributos no evento S-2501 devem ser feitos considerando todos os
parâmetros conhecidas no mês em que as verbas seriam devidas, tais como: opção do
Simples, desoneração da folha, atividade rural, estabelecimento, lotação, múltiplos
vínculos, limite máximo do salário de contribuição para o trabalhador entre outros.
POR AÍ?
S-8299 - Baixa Judicial doVínculo
 Art. 39 – CLT
Trata-se de evento de utilização exclusiva do Poder Judiciário Trabalhista para anotar a

baixa do vínculo empregatício nas hipóteses em que o empregador não cumpriu a
obrigação, não obstante a determinação judicial.
Este evento só deve ser encaminhado quando o empregador já tenha transmitido o

respectivo evento de admissão de empregado (categorias 1XX) e não tenha
encaminhado o correspondente evento de desligamento.
 PERGUNTAS E RESPOSTAS
POR AÍ?
 MEU INSS/Certidões, Declarações e Extratos/PPP Eletrônico- Perfil
Profissiográfico Previdenciário
Ao consultar o PPP eletrônico o trabalhador identificou a ausência da informação do
nome do responsável pelos registros ambientais (item 16.4 do formulário do PPP) e os
dados do representante legal da empresa que emitiu o formulário (item 18 do PPP).
Como proceder?
O nome do profissional legalmente habilitado não é exibido no PPP eletrônico,
considerando que no evento S-2240 do eSocial é informado somente o CPF do
responsável, documento suficiente para identificá-lo.
Atualmente, o PPP eletrônico é composto considerando somente as informações
registradas no eSocial. Diante disso, entende-se que o comportamento do sistema está
adequado, ou seja, não consta a informação. Entretanto, em versões futuras de
evolução do PPP Eletrônico, a informação será exibida a partir da base de dados do
CNIS Pessoa Física.
POR AÍ?
Quanto ao item 18 do formulário do PPP, não há a exibição do nome do responsável
legal da empresa pois os arquivos XMLs encaminhados ao eSocial, utilizados para a
composição do PPP, são assinados eletronicamente o que é incompatível com a
exibição de dados de uma pessoa física. A partir do PPP eletrônico, a identificação do
responsável legal da empresa é feito a partir do próprio cadastro da empresa, sendo
informação já disponível nos bancos de dados governamentais, motivo pelo qual não
compõem o eSocial e, consequentemente, o PPP eletrônico, que trabalha com critérios
mais seguros de autenticação do assinante. A ausência de tais informações foi
adequadamente disciplinada na Instrução Normativa nº. 133, de 2022, do INSS
(disponível em https://in.gov.br/en/web/dou/-/instrucao-normativa-pres/inss-n-
133-de-26-de-maio-de-2022-403670931), a qual orienta que o campo 18 “Somente
deve ser preenchido nos casos de PPP em meio físico (papel)”.
POR AÍ?
Se você precisa entrar em contato com o MTE para os seguintes serviços:
 Seguro desemprego (entrar com recurso)
 Carteira de Trabalho
 Fiscalização
 Empregador web (solicitar alterações de e-mail, exclusão de gestor e etc)
 RAIS/Abono Pis
https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/canais_atendimento/formulario-de-
contato?fbclid=PAAaYXVHxxDun2WWsVNL3uMwDrNH-nYiPGdoVMRHvYqfOfs-
CYgT2BBMK16II
POR AÍ?
Lei 14.457/2022
Para apoio à parentalidade por meio da flexibilização do regime de trabalho:

 teletrabalho;
 regime de tempo parcial;
 regime especial de compensação de jornada de trabalho por meio de banco de
horas;
 jornada de 12 (doze) horas trabalhadas por 36 (trinta e seis) horas ininterruptas de
descanso, quando a atividade permitir;
 antecipação de férias individuais; e
 horários de entrada e de saída flexíveis;
POR AÍ?
Lei 14.457/2022
 Para apoio ao retorno ao trabalho das mulheres após o término da licença-

maternidade;
 Programa Empresa Cidadã;
 Para a promoção de um ambiente laboral sadio, seguro e que favoreça a inserção e a
manutenção de mulheres no mercado de trabalho, as empresas com Comissão
Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (Cipa) deverão adotar medidas,
com vistas à prevenção e ao combate ao assédio sexual e às demais formas de
violência no âmbito do trabalho;
POR AÍ?
Mudanças no Seguro Desemprego
 Resolução CODEFAT nº 957, de 21.09.2022 (DOU de 23.09.2022);

 Empregador Web.
POR AÍ?
Decisão do TST sobre o DSR
Recentemente saiu uma decisão do TST sobre o DSR, e isso tem gerado muitas dúvidas
nos profissionais de departamento pessoal, afinal, mudou alguma coisa?
O TST decidiu que o valor do descanso semanal remunerado majorado pelo pagamento
habitual de horas extras deve repercutir, também, sobre outras parcelas salariais, como
férias, 13º salário, aviso prévio e FGTS.
Então, no dia 20/03/2023 o TST derrubou a OJ 394, pois muitas empresas ou

jurídicos, utilizavam dessa OJ para não pagar os reflexos de DSR, alegando "bis in
idem". Ou seja, muitas empresas e jurídicos alegavam baseados nessa OJ 394, que o
DSR não entraria para cálculos da média salarial do empregado, pois já haviam sido
pagas o valor no salário mensal, e estaria repercutindo duas vezes.
Então, agora com essa decisão do TST, a OJ 394 foi declarada sem efeito.
POR AÍ?
1/3 de férias não integra a base de cálculo do abono PIS
Com a publicação das informações sobre o envio da RAIS ano base 2022, veio também
a informação de que o 1/3 de férias não integra a base de cálculo para pagamento do
abono PIS, na verdade essa informação veio através do DESPACHO nº
02118/2022/CONJUR-MTP/CGU/AGU, onde NÃO autoriza que o acréscimo do
terço constitucional seja acrescido à remuneração mensal para fins de apuração da
média de dois salários-mínimos.
E essa determinação tem validade para o ano-base vigente, ou seja, 2022 e para e anos
anteriores. Sendo assim, surgiu a dúvida, precisamos retificar a RAIS enviadas de anos
anteriores para tirar o 1/3 de férias?
A resposta é NÃO! Porém, se você precisar retificar alguma OUTRA informação de
anos anteriores, então você deverá informar os valores SEM o acréscimo do 1/3 de
férias.
POR AÍ?
1/3 de férias não integra a base de cálculo do abono PIS
O eSocial, irá constar novas naturezas de rubrica, para que esses valores de 1/3 fiquem
de modo separado dos valores das férias, e assim não entrar para a base de cálculo do
abono PIS.
Naturezas com vigência encerrada em 30/04/2023: 1020 – Férias; 1021 - Férias -
abono ou gratificação de férias superior a 20 dias
Naturezas criadas para separação dos valores:
 1016 - Férias (substitui a 1020)
 1017 - Terço Constitucional de Férias
 1018 - Férias - abono ou gratificação de férias superior a 20 dias (substitui a 1021)
 1019 - Terço Constitucional - abono ou gratificação de férias superior a 20 dias
O empregado é quem deverá entrar com recurso administrativo solicitando revisão do
benefício.
POR AÍ?
Solução de consulta de n• 108/2023
Lei 14.611/2023 – Igualdade Salarial
Lei 14.647/2023 - Não existe vínculo empregatício entre entidades religiosas de
qualquer denominação ou natureza ou instituições de ensino vocacional e ministros de
confissão religiosa, membros de instituto de vida consagrada, de congregação ou de
ordem religiosa, ou quaisquer outros que a eles se equiparem, ainda que se dediquem
parcial ou integralmente a atividades ligadas à administração da entidade ou instituição
a que estejam vinculados ou estejam em formação ou treinamento.
POR AÍ?
Vínculo não aparece na CTPS DIGITAL
A CTPS digital é alimentada pelas informações que enviamos para o eSocial/CNIS,

com isso, quando não aparece o vínculo na CTPS digital, a primeira coisa que você
precisa fazer é consultar lá dentro do portal do eSocial, pra verificar se realmente essa
admissão consta lá.
Assim, se a admissão constar lá no portal, o que o empregado precisa fazer é ligar no
135 e solicitar um “Acerto de vínculos e remunerações”, pois as informações que
enviamos para o eSocial, é transmitida para o CNIS do empregado, por isso, ele precisa
solicitar o ajuste diretamente com o INSS.
Outra alternativa é retificar o S-2200

POR AÍ?
Prazos e pontos de atenção a partir da Dirf “Mensal”;
 Série R-4000 EFD-Reinf
 Versão S-1.2 eSocial
DEPARTAMENTO PESSOAL: O QUE VEM POR AÍ?
Viviane Krein
[email protected]
(49) 9 8401-6040

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DEPARTAMENTO PESSOAL: O QUE VEM POR AÍ?

Contadora, CRC SC 38.818-O/4; Mestra em Ciências Contábeis e

Alternativamente o trabalhador poderá utilizar o desconto simplificado mensal, ou

A DCTFWeb substituirá a DCTF como instrumento de confissão de dívida e de

 CUIDADO COM O DARF. Pagamentos indevidos em DARF comum deverão ser

Apenas para verificar o

Vale ressaltar que no evento S-1200 as rubricas de remuneração

 Possibilidade de compensar o Imposto de Renda com as deduções do mês.

 Retenção inferior a R$ 10,00

O DARF 0473 referente a rendimentos pagos a residente do exterior, o vencimento é

Receita Federal deverá publicar em breve uma IN unificando os prazos.

CRMen = [056107]: se codCateg = CRMen = [056107]: se codCateg = [101, 103,

 Regras DIRF IN 1990

Quando a obrigação do recolhimento for do ADQUIRENTE sub-rogado do Produtor

 Sub-rogação do Funrural e o julgamento da ADI 4.395

O declarante constituído após o início da obrigatoriedade de utilização do eSocial que

Até o ano de 2022, o declarante estava obrigado a informar a situação “sem

 Desenquadramento MEI (contribuições previdenciárias)

No período de apuração em que não houver fatos geradores a declarar, a DCTFWeb

Se o contribuinte transmitir a DCTFWeb sem movimento com informação de apenas

O MEI só apresenta sem movimento se já tiver apresentado com movimento antes. O

O Adiantamento de Retenção tem a mesma natureza da Retenção Lei 9.711/98 e fica

 Sujeitos passivos da contribuição para o PIS/Pasep incidente a folha de pagamento:

 No campo {infoCota} deve ser declarado se o empregado está legalmente sendo

 No evento S-2240 no caso em que a empregada gestante é afastada para atividade

 Nos períodos de afastamento das atividades (licença maternidade, férias, por

 No caso de no mês de desligamento o trabalhador auferir remuneração de outros

Os grupos 2, 3 e 4 do eSocial poderão utilizar o sistema a partir de 16/09/2023

No ambiente de testes, também conhecido como “Produção Limitada”, o FGTS Digital

Embora o ambiente de Produção Limitada seja um ambiente para testes, o cadastro

Em novembro/2023 o ambiente de testes da produção limitada será desligado para

Cabe destacar que, durante o período de testes, os empregadores devem continuar

Alteração na data de vencimento - com a edição da Lei nº 14.438/2022 ficou

Competências anteriores ao FGTS Digital: ponto de corte: os valores devidos de

Recolhimento via PIX - com a operacionalização do FGTS Digital, o recolhimento

IMPORTANTE – COMUNICADO AO CLIENTE

eSocial como fonte de dados - o FGTS Digital será alimentado de modo

Impactos na geração do Certificado de Regularidade do FGTS - a partir do

MEI e Segurado Especial - Esses empregadores continuarão a recolher o FGTS

Chave de Saque – o motivo da rescisão será suficiente para caraterização do saque

Envios de desligamento – app do trabalhador.

Se o tipo do desligamento for com saque a guia é rescisória, do contrário mensal.

 Consulta FGTS porVínculo

Idade inferior à permitida Envio do evento S-2200 de empregado e indicação no

Permite o envio pelo portal sem a necessidade do sistema de folha

S-2500 – Processo Trabalhista

S-2501 – Informações dos Tributos

S-3500 – Exclusão de Eventos

S-5501 – Informações consolidadas

 Quem está obrigado: todo declarante que em processos trabalhistas ou em

Devem ser prestadas nesse evento, independentemente do período abrangido pelas

 PRORROGADO 01/10/2023 – Ainda existe a possibilidade para 01/2024.

 processos com trânsito em julgado da decisão homologatória dos cálculos de

A identificação do evento é feita pelo seguinte conjunto de dados: CNPJ/CPF do

No campo {tpContr}, deve ser declarada a condição do processo judicial ou da

 2-Trabalhador com vínculo formalizado, com alteração na data de admissão: esse

Em caso de processo em que o empregado pleiteia reconhecimento de rescisão indireta

Havendo decisão ou acordo determinando reintegração do trabalhador em data

Caso a reintegração ocorra em data posterior ao início da obrigatoriedade do envio dos