Modelo de Contrato Instituto

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ESTATUTO SOCIAL DO INSTITUTO UBAM DE EDUCAÇÃO E CULTURA DO BRASIL

CAPÍTULO I – DENOMINAÇÃO, SEDE, DURAÇÃO E FINALIDADE.

Artigo 1º – INSTITUTO UBAM DE EDUCAÇÃO E CULTURA DO BRASIL, doravante


denominado simplesmente INSTITUTO UBAM, é uma associação, de direito privado, sem
fins lucrativos e natureza social, educacional e cultural, cujas atividades reger-se-ão pelo
presente Estatuto, devidamente aprovado por Assembleia Geral, e pela legislação em
vigor.

Artigo 2º – O INSTITUTO UBAM tem sua sede, foro e administração no município de


Macapá, Estado do Amapá, na Avenida Henrique Galúcio, nº 1524, CEP 68.900-115,
Central.
Parágrafo Primeiro – Por decisão da Assembleia Geral, a sede poderá ser transferida
para outro local.
Parágrafo Segundo – O INSTITUTO UBAM poderá atuar em todo território nacional,
abrindo filiais, escritórios ou credenciando representantes regionais, no Brasil ou no
exterior, respeitando a legislação aplicável.

Artigo 3º – O INSTITUTO UBAM terá prazo de duração indeterminado.

Artigo 4º – O INSTITUTO UBAM tem por finalidades:


 A promoção da educação, objetivando a formação, curso de extensão, ensino
de jovens e adultos (EJA), graduação e pós-graduação, convalidações, cursos
de ensino a distância (EAD), online e off-line, treinamento e aperfeiçoamento
de recursos humanos através de cursos, congressos, seminários, conferências
e demais atividades congêneres, inclusive utilizando os meios de comunicação
em sistemas de educação à distância, observada a forma complementar de
participação das organizações qualificadas.
 A promoção da ética, da paz, da cidadania, dos direitos humanos, da
democracia e de outros valores universais, a promoção de direitos
estabelecidos e a construção de novos direitos.
 A concepção, promoção e realização de projetos, eventos, pesquisas e
consultorias nas áreas técnico-científicas, culturais, sociais, esportivas,
comunitárias e ambientais, incluindo em responsabilidade social.
 O estímulo à consolidação de uma sociedade mais justa, democrática, ética e
pacífica, incentivando o pleno exercício da cidadania, dos direitos humanos, da
democracia e outros valores universais, favorecendo, sobretudo, a inclusão
social e o desenvolvimento sustentável.
 A produção de programas educativos e culturais de rádio e televisão, e de
outros materiais de natureza diversa, abrangendo a produção vídeo-gráfica,
fotográfica, cinematográfica e discográfica, a edição de material e impressão
de livros, jornais, revistas e periódicos, como também a divulgação, difusão e
distribuição.
 A criação, organização, manutenção e ampliação de bibliotecas, museus,
arquivos e outras instituições culturais, bem como de suas coleções e acervos.
 A organização de congressos, eventos, feiras, seminários, produção de
programas e afins.
 A promoção da defesa do meio ambiente e elaboração do Plano Municipal e
Estadual de Gerenciamento de Resíduos Sólidos, além de execução de
projetos afins.
 Apoio a projetos, redes e parcerias brasileiras e internacionais, já existentes,
em suas áreas de atuação, através do desenvolvimento de ações coletivas de
apoio às entidades que atuam nestas áreas.
 A promoção da cultura, defesa e conservação do patrimônio histórico e
artístico e a promoção do desporto, inclusive com a realização de projetos
culturais e esportivos enquadrados, ou não, nas leis federais, estaduais e
municipais de incentivo à cultura e ao desporto.
 A experimentação de novos modelos sócios produtivos e de sistemas
alternativos de produção, comércio e emprego.
 Desenvolvimento de atividades de assessoria de comunicação.
 A realização e promoção de estudos e pesquisas, desenvolvimento de
tecnologias alternativas, produção e divulgação de informações e
conhecimentos técnicos e científicos que digam respeito às demais finalidades
desenvolvidas pelo INSTITUTO.

Parágrafo Primeiro – Ao INSTITUTO UBAM é vedada qualquer atividade político-


partidária ou eleitoral.

Artigo 5º – No desenvolvimento de suas atividades, o INSTITUTO:


 Não fará qualquer distinção de raça, cor, sexo, condição social, credo político
ou religioso ou os portadores de deficiência.
 Terá observância aos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade,
publicidade, economicidade e da eficiência.
 Prestará serviços permanentes e sem qualquer discriminação de clientela.
 Poderá firmar convênios, contratos, termos de cooperação, termos de parceria
e outras formas de trabalho com pessoas jurídicas, públicas ou privadas,
nacionais ou estrangeiras.

Parágrafo Único – Para cumprir suas finalidades, o INSTITUTO atuará por meio de:
 Promoção de cursos profissionalizantes, cursos de graduação e pós-
graduação, extensão, mestrado e doutorado nas mais diversas áreas;
 Elaboração e execução direta de projetos, programas ou planos de ação,
doação de recursos físicos, humanos e financeiros e Prestação de serviços
intermediários de apoio a outras organizações e a órgãos do setor público que
atuam em áreas afins.
 Elaboração e execução de projetos nas áreas da educação, saúde e
segurança pública.

CAPÍTULO II – DOS ASSOCIADOS


Seção I – Admissão, Exclusão e Penalidades.

Artigo 6º – O INSTITUTO se constitui de número ilimitado de associados, pessoas físicas


ou jurídicas, idôneas e interessadas, desde que:
 Estejam na plenitude de sua capacidade civil.
 Comunguem com suas finalidades sociais.
 Concordem com o presente Estatuto Social e obriguem-se a cumpri-lo.
 Não tenham sido expulsos anteriormente do INSTITUTO.
 Sejam admitidos como associados pela Diretoria.
Parágrafo Primeiro – Os associados, membros ou não dos órgãos administrativos e
consultivos, não respondem solidária nem subsidiariamente pelas obrigações sociais do
INSTITUTO.

Parágrafo Segundo – Os associados serão distribuídos nas seguintes categorias:


 Associados Fundadores: aqueles que assinaram a Ata de Constituição e
Aprovação do Estatuto do INSTITUTO.
 Associados Contribuintes: as pessoas físicas, admitidas nesta qualidade, por
deliberação da Diretoria e referendo da Assembléia Geral e que cumprem com
suas obrigações sociais.
 Associados Beneméritos: as pessoas físicas ou jurídicas, de caráter público ou
privado, que tenham realizado doação, em bens ou espécie, ou tenham
prestado relevantes serviços ao INSTITUTO, e que sejam admitidos por
deliberação da Diretoria e referendo da Assembléia Geral.

Artigo 7º – O interessado em se associar deverá formular pedido por escrito à Diretoria


do INSTITUTO.

Parágrafo Único – A Diretoria apreciará o pedido de filiação e, deferindo-o, o remeterá à


aprovação da Assembléia Geral.

Artigo 8º – A exclusão de qualquer associado se dará apenas por justa causa, a critério
da Diretoria, sendo-lhe garantido:
 Prévia notificação para que possa exercer plenamente seu direito de defesa;
 Recurso à Assembléia Geral, com efeito suspensivo, caso seja determinada a
sua exclusão pela Diretoria.

Parágrafo Único – O associado poderá se desligar a qualquer tempo se assim expressar


sua intenção.

Seção II – Direitos e Deveres dos Associados

Artigo 9º – São direitos dos associados:


 Participar das Assembléias Gerais.
 Propor a admissão de novos associados.
 Acompanhar a gestão das atividades do INSTITUTO.

Parágrafo Único – Somente os associados fundadores e beneméritos terão direito a voto


e poderão ser eleitos para os cargos da Diretoria do INSTITUTO.

Artigo 10 – São deveres dos associados, independente da categoria:


 Colaborar com os órgãos da administração do INSTITUTO, na realização dos
atos necessários para a consecução de suas finalidades sociais.
 Cumprir e fazer cumprir as disposições do presente Estatuto Social.
 Pagar a contribuição financeira que venha a ser fixada pela Diretoria.
 Zelar pelos interesses morais, éticos e materiais do INSTITUTO, cooperando
com o seu desenvolvimento e maior prestígio.

CAPÍTULO III – ADMINISTRAÇÃO

Artigo 11 – O INSTITUTO será administrado por:


 Assembléia Geral.
 Diretoria.
 Conselho Fiscal.

Parágrafo Único – O INSTITUTO poderá remunerar seus dirigentes que atuem


efetivamente na gestão executiva e aqueles que lhe prestem serviços específicos,
respeitados, em ambos os casos, os valores praticados pelo mercado, na região
correspondente a sua área de atuação, nos termos do artigo 4º, inciso VI, da Lei 9.790/99.

Seção I – Assembléia Geral

Artigo 12 – A Assembléia Geral é o órgão soberano do INSTITUTO, sendo constituído


por todos os associados em pleno gozo de seus direitos estatutários.

Parágrafo Único – As decisões tomadas pela Assembléia Geral obrigam a todo o


associado, ainda que ausente ou discordante.

Artigo 13 – Compete privativamente à Assembléia Geral:


 Deliberar sobre todo e qualquer assunto de interesse do INSTITUTO para o
qual for convocada.
 Eleger os membros da Diretoria e do Conselho Fiscal.
 Destituir os membros da Diretoria e do Conselho Fiscal.
 Alterar o presente estatuto social.
 Deliberar sobre a extinção do INSTITUTO.
 Aprovar as contas do INSTITUTO e o balanço patrimonial anual.
 Aprovar a admissão e exclusão de associados, após manifestação da
Diretoria.
 Apreciar os relatórios executivos da Diretoria e os relatórios financeiros e
contábeis do Conselho Fiscal.

Parágrafo Único – Todas as deliberações da Assembléia Geral, inclusive as definidas


nos incisos III e IV, deverão ser aprovadas pela maioria simples dos votos dos associados
presentes.

Artigo 14 – A Assembléia Geral reunir-se-á, ordinariamente, por convocação do


Presidente:
 Anualmente, em até 120 (cento e vinte) dias após o encerramento do exercício
social do INSTITUTO, para, dentre outros assuntos, examinar e aprovar o
Balanço Patrimonial e as demais demonstrações financeiras e contábeis.
 A cada 5 (cinco) anos, para a eleição dos membros da Diretoria e do Conselho
Fiscal.

Artigo 15 – A Assembléia Geral reunir-se-á, extraordinariamente, sempre que se faça


necessário, quando convocada:
 Pelo Presidente.
 A qualquer tempo, por 1/5 (um quinto) dos associados.
Parágrafo Primeiro – Dentre os assuntos a serem objeto de Assembléia Geral
Extraordinária estão:
 Reforma estatutária.
 Destituição dos membros da Diretoria e do Conselho Fiscal.
 Dissolução ou liquidação do INSTITUTO.
 Julgamento de recurso de exclusão de associado.

Parágrafo Segundo – As deliberações previstas neste artigo, inclusive as que


dispuserem sobre os incisos I e II, deverão ser aprovadas pela maioria simples dos votos
dos associados presentes à Assembléia Geral, especialmente convocada para esses fins.

Artigo 16 – A Assembléia Geral será convocada para fins determinados, mediante prévio
e geral anúncio, através de edital afixado na sede do INSTITUTO, por carta enviada aos
associados ou qualquer outro meio eficiente, inclusive eletrônico, com antecedência
mínima de 10 (dez) dias.

Parágrafo Primeiro – Qualquer Assembléia Geral instalar-se-á, em primeira convocação,


com, no mínimo, 2/3 (dois terços) dos associados, e, em segunda convocação, decorridos
trinta minutos, com qualquer número.

Parágrafo Segundo – Os atos relativos à reforma do Estatuto, para valerem contra


terceiros, ficam sujeitos às formalidades de registro e arquivamento nos órgãos
competentes.

Artigo 17 – O INSTITUTO adotará práticas de gestão administrativa, necessárias e


suficientes a coibir a obtenção, de forma individual ou coletiva, de benefícios e vantagens
pessoais, em decorrência de sua participação nos processos decisórios.

Seção II – Diretoria

Artigo 18 – A Diretoria é o órgão de gestão e administração do INSTITUTO, sendo


composto por sete (07) membros, com um mandato de cinco (05) anos, na seguinte
ordem:
 Presidente
II. 1º Vice-Presidente
 2º Vice-presidente
 1º Secretário
 2º Secretário
 1º Tesoureiro
 2º Tesoureiro

Parágrafo Único – O presidente Nacional da União Brasileira de Apoio aos Municípios


(UBAM), Senhor JOSÉ LEONARDO DA SILVA SANTANA possui o cargo de Presidente
de Honra do INSTITUTO UBAM.

Artigo 19 – A Diretoria é eleita em Assembléia Geral, por maioria simples de votos, para
um mandato de cinco (05) anos, sendo permitida reeleição.

Artigo 20 – Compete à Diretoria:


 Administrar o INSTITUTO, cumprindo suas prioridades, conforme as diretrizes
da Assembléia Geral.
 Cumprir e fazer cumprir rigorosamente o Estatuto e as decisões da Assembléia
Geral.
 Deliberar sobre a convocação de Assembléias Gerais.
 Elaborar e apresentar à Assembléia Geral o relatório anual de atividades.
 Submeter à Assembléia Geral as propostas Orçamentária e Programática
anual.
 Propor à Assembléia Geral alienação, aquisição, permuta, doação e
arrendamento de bens imóveis.
 Fornecer ao Conselho Fiscal os elementos de informação necessários ao
acompanhamento permanente das atividades do INSTITUTO.
 Aprovar ações relativas à gestão orçamentária e financeira do INSTITUTO.
 Aprovar ações relativas à gestão administrativa e de desenvolvimento de
Recursos Humanos do INSTITUTO, incluindo a admissão e demissão de
funcionários.
 Elaborar, implantar e acompanhar as atividades, programas, subprogramas e
projetos desenvolvidos pelo INSTITUTO.

Artigo 21 – A Diretoria se reúne ordinariamente uma vez por semestre e,


extraordinariamente, sempre que necessário, quando convocada por qualquer um de
seus membros ou pelo Conselho Fiscal, sendo suas reuniões presididas pelo Presidente
do INSTITUTO.

Parágrafo Único – A Diretoria delibera, validamente, com a presença da maioria simples


dos seus membros, sendo vedada a representação, reservado o voto de desempate ao
Presidente.

Artigo 22 – Compete ao Presidente:


 Administrar e representar o INSTITUTO perante terceiros, ativa ou
passivamente, em juízo ou fora dele, assumindo as atribuições formalmente
conferidas pelo Estatuto Social e pela Assembléia Geral.
 Convocar e presidir Assembléias Gerais e reuniões da Diretoria.
 Autorizar, junto com o Tesoureiro, pagamentos e movimentação bancária.
 Delegar poderes junto às instituições bancárias após contratação de Diretor
Administrativo-Financeiro, para responder pela respectiva função.
 Coordenar, supervisionar e acompanhar as atividades, programas e projetos
em realização.

Parágrafo Único – Compete aos Vice-presidentes atuar em conjunto com o Presidente,


podendo substituí-lo em suas ausências e impedimentos.

Artigo 23 – Compete ao Secretário:


 Manter sobre sua guarda os livros e demais documentos do INSTITUTO.
 Secretariar e elaborar, registrar e divulgar as atas das Assembléias Gerais e
das reuniões da Diretoria.
 Montar e acompanhar o desenvolvimento do Orçamento anual.
 Arrecadar e contabilizar as contribuições dos associados, rendas, auxílios,
mantendo em dia a escrituração do INSTITUTO.
 Apresentar ao Conselho Fiscal a escrituração do INSTITUTO, incluindo os
relatórios de desempenho financeiro e contábil e sobre as operações
patrimoniais realizadas.

Parágrafo Único – Ao 2º Secretário compete substituir seu titular.

Artigo 24 – Compete ao Tesoureiro:


 Administrar as finanças do INSTITUTO, junto ao Presidente.
 Assinar, com o Presidente, os papéis financeiros e Administrar contas
bancárias do INSTITUTO.

Parágrafo Único – Ao 2º Tesoureiro compete substituir seu titular.

Artigo 25 – Todo e qualquer documento emitido pelo ou em nome do INSTITUTO,


incluindo cheques, demais documentos bancários e contratos, somente terão validade se
assinados pelo Presidente, isoladamente; ou, também isoladamente, por um procurador
com poderes específicos.
Parágrafo Único – Os instrumentos de mandato serão firmados por instrumento
particular, pelo Presidente, com firma reconhecida.

Seção III – Conselho Fiscal

Artigo 26 – O Conselho Fiscal é um órgão colegiado, constituído por 03 (três) membros,


sendo 01 Presidente e dois (02) Membros, eleitos em Assembléia Geral para um mandato
de 5 (cinco) anos, permitida reeleição.

Artigo 27 – Compete ao Conselho Fiscal:


 Examinar os livros de escrituração do INSTITUTO.
 Fiscalizar a administração econômica, financeira e contábil, sugerindo ações e
diretrizes à Diretoria, bem como à Assembléia Geral.
 Opinar sobre os balanços e relatórios de desempenho financeiro e contábil e
sobre as operações patrimoniais realizadas, emitindo pareceres para os
órgãos superiores do INSTITUTO.

Artigo 28 – O Conselho Fiscal se reunirá ordinariamente uma vez ao ano e,


extraordinariamente, sempre que necessário.

Parágrafo Único – As reuniões do Conselho Fiscal deverão ser convocadas com


antecedência mínima de 10 (dez) dias.

CAPÍTULO IV – DAS FONTES DE RECURSOS E DO PATRIMÔNIO

Artigo 29 – Constituem fontes de recursos do INSTITUTO:


 As doações, dotações, legados, heranças, subsídios e quaisquer auxílios que
lhe forem concedidos por pessoas físicas ou jurídicas, de direito privado ou de
direito público, nacionais ou estrangeiras, bem como os rendimentos
produzidos por esses bens e seu patrimônio.
 As receitas provenientes dos serviços prestados atinentes às suas finalidades,
excetuados os serviços de educação, que serão integralmente gratuitos.
 As receitas patrimoniais.
 A receita proveniente de contratos administrativos, convênios e termos de
parceria, celebrados com o Poder Público.
 A receita proveniente de contratos, convênios, parcerias ou acordos
celebrados com pessoas jurídicas de direito público ou privado, nacionais ou
estrangeiras.
 A receita proveniente das contribuições feitas pelos associados.
 Verbas provenientes de promoções organizadas pelos associados.
 Recursos provenientes de projetos culturais e esportivos enquadrados nas leis
federais, estaduais e/ou municipais de incentivo à cultura e ao desporto.
 Recursos advindos do recebimento de direitos autorais, conexos e de
propriedade intelectual.
 As receitas advindas da comercialização de produtos afins às atividades
institucionais.
 Rendimentos financeiros e outras rendas eventuais.

Parágrafo Primeiro – As rendas, bens e direitos do INSTITUTO serão aplicados


integralmente no país, para consecução dos seus objetivos estatutários.

Parágrafo Segundo – As subvenções e doações recebidas serão integralmente


aplicadas nas finalidades às quais estejam vinculadas.

Parágrafo Terceiro – Todos os serviços educacionais serão custeados mediante


recursos próprios do INSTITUTO e prestados de forma inteiramente gratuita para seus
beneficiários, de acordo com os artigos 3º, incisos III e IV, da Lei 9.790/99 e 6º do Decreto
3.100/99.

Artigo 30 – O patrimônio do INSTITUTO poderá ser constituído por bens móveis, imóveis,
veículos, semoventes, ações e títulos da dívida pública ou privada.

Artigo 31 – No caso de dissolução do INSTITUTO, o respectivo patrimônio líquido será


transferido à UNIÃO BRASILEIRA DE APOIO AOS MUNICÍPIOS (UBAM).

Artigo 32 – O exercício financeiro e fiscal do INSTITUTO coincide com o ano civil.

CAPÍTULO V – PRESTAÇÃO DE CONTAS

Artigo 33 – A prestação de contas do INSTITUTO observará, no mínimo:


 Os princípios fundamentais de contabilidade e as Normas Brasileiras de
contabilidade;
 A publicidade, por qualquer meio eficaz, no encerramento do exercício fiscal,
do relatório de atividades e das demonstrações financeiras da entidade,
incluindo as certidões negativas de débitos junto ao INSS e FGTS, colocando-
os à disposição para o exame de qualquer cidadão;
 A realização de auditoria, inclusive por auditores externos independentes se for
o caso, da aplicação de eventuais recursos objeto de Termo de Parceria,
conforme previsto em regulamento;
 A prestação de contas de todos os recursos e bens recebidos de origem
pública será feita conforme determina o parágrafo único do Artigo 70 da
Constituição Federal.

CAPITULO VI – DISPOSIÇÕES GERAIS

Artigo 34 – O INSTITUTO será dissolvido por deliberação da Assembléia Geral


Extraordinária, especialmente convocada para esse fim, quando se tornar impossível à
continuação de suas atividades, ou nos casos previstos em Lei.
Parágrafo Único – Em qualquer caso serão observados os dispositivos legais aplicáveis
e o fixado no presente Estatuto.

Artigo 35 – Os membros do INSTITUTO e seus empregados difundirão as finalidades e a


filosofia da entidade, motivando a participação de outros membros da sociedade civil.

Artigo 36 – Os casos omissos serão resolvidos pela Diretoria, de acordo com a lei, e
serão submetidos à homologação da primeira Assembléia Geral que se realizar.

Município de Macapá, Capital do Estado do Amapá, dia 02 de Janeiro de 2018.

INSTITUTO UBAM DE EDUCAÇÃO E CULTURA DO BRASIL

Presidente:

ALANDY PATRÍCIA DO SOCORRO SOUSA CAVALCANTE,


Brasileira, Casada, Mestre em Desenvolvimento Sustentável, Gestão e Políticas Públicas,
Professora Estadual do Amapá, Professora Universitária, CPF 379.623.103-91, Residente
à Avenida Professora Cora de Carvalho, 3362, Santa Rita, Macapá – AP

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