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    Modelo Homologação Acordo Trabalhista

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    Gizelle Menezes
    1) Dois trabalhadores celebraram um acordo extrajudicial para encerrar o contrato de trabalho de um deles. 2) Pelo acordo, o empregador pagará ao empregado valores de salário, férias, 13o salário e terço constitucional em parcela única. 3) As partes pedem a homologação do acordo extrajudicial perante a justiça do trabalho.

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    1) Dois trabalhadores celebraram um acordo extrajudicial para encerrar o contrato de trabalho de um deles. 2) Pelo acordo, o empregador pagará ao empregado valores de salário, férias, 13o salário e terço constitucional em parcela única. 3) As partes pedem a homologação do acordo extrajudicial perante a justiça do trabalho.

    Título original

    MODELO HOMOLOGAÇÃO ACORDO TRABALHISTA

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    1) Dois trabalhadores celebraram um acordo extrajudicial para encerrar o contrato de trabalho de um deles. 2) Pelo acordo, o empregador pagará ao empregado valores de salário, férias, 13o salário e terço constitucional em parcela única. 3) As partes pedem a homologação do acordo extrajudicial perante a justiça do trabalho.

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    Gizelle Menezes
    1) Dois trabalhadores celebraram um acordo extrajudicial para encerrar o contrato de trabalho de um deles. 2) Pelo acordo, o empregador pagará ao empregado valores de salário, férias, 13o salário e terço constitucional em parcela única. 3) As partes pedem a homologação do acordo extrajudicial perante a justiça do trabalho.

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    EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(ÍZA) FEDERAL DE

    UMA DAS VARAS DO TRABALHO DE _________

    Requerente 1:, neste ato representado por sua advogada


    que esta subscreve (mandato incluso), e Requerente 2:
    __________________, por sua bastante procuradora (mandato incluso), vêm,
    respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, nos termos do artigo 855-B
    da CLT, REQUERER A HOMOLOGAÇÃO DO ACORDO EXTRAJUDICIAL,
    nos termos do instrumento particular de acordo a seguir aduzidos, narrado
    nesta peça inaugural o resumo do avençado entre as partes, nos termos
    abaixo:

    I – DA RELAÇÃO DE TRABALHO ENTRE OS


    REQUERENTES

    O EMPREGADO laborou para a EMPREGADORA no


    período compreendido entre 21/12/2022 a 01/09/2023, quando o contrato de
    trabalho chegou ao fim por acordo entre as partes, isso porque o empregado
    contraiu novo vínculo empregatício; exerceu, a função de técnico de segurança
    do trabalho.

    II – DOS TERMOS DO ACORDO

    1. Pelo período de trabalho realizado pelo Requerente 1,


    as partes acordam que o Requerente 2 pagará, o valor de
    R$_________________- ao Requerente 1.

    2. O pagamento será efetuado em única parcela, na data


    da assinatura do presente acordo.

    3. As partes declaram a seguinte discriminação:

    -Saldo salário – R$

    - Férias proporcionais 8/12 avos – R$

    - 13º proporcional 8/12 avos – R$


    - Terço Constitucional de Férias R$

    4. Com a homologação do presente acordo e pagamento


    integral da verba descrita no “item 1” R$, o Requerente 1 outorga à Requerente
    2 quitação, plena, geral e irrevogável, quanto ao contrato de trabalho, para
    nada mais reclamar, quer no presente ou futuramente.

    5. Eventuais custas processuais serão suportadas em


    50% para cada parte, requerendo-se, desde já, a benesse da gratuidade da
    justiça ao Requente 01 por não possuir condições para arcar com as custas
    processuais.

    6. E, por assim estarem em pleno acordo de vontades, e


    nada mais havendo a tratar, os Requerentes se comprometem a colaborar
    mutuamente com o que for necessário ao cumprimento do presente acordo.

    III – DOS PEDIDOS E REQUERIMENTOS FINAIS

    Diante do exposto as partes requerem:

    a) A homologação do presente acordo e, nesse caso, a


    dispensa do prazo recursal;

    b) Após o integral cumprimento do acordo, a extinção do


    feito com julgamento de mérito e o arquivamento;

    c) Homologação do presente acordo independentemente


    de realização de audiência de ratificação.

    d) Se houver necessidade de audiência virtual de


    ratificação, as partes concordam e assumem a responsabilidade de participar
    independentemente de aguardar audiência presencial.

    e) Custas judiciais no importe de 50% para cada parte,


    requerendo, desde já, a benesse da gratuidade da justiça ao 1º Requerente em
    razão da hipossuficiência.

    Dá-se à causa o valor de R$.

    Nestes Termos,

    Pede Deferimento.
    --------------------, em 19 de setembro de 2023.

    Advogada do Empregado Advogada do Empregador

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