DOM1093 A
DOM1093 A
DOM1093 A
CONSELHO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DE Conceder Licença Prêmio à servidora LUCIANA LACERDA
PARNAMIRIM DE CASTRO, matrícula nº 10414, ocupante do cargo de Professora
de Ensino Infantil, do quadro desta Municipalidade, lotada na
Mara Virgínia Nôga Costa Secretaria Municipal de Educação, no período de 03/08/2015 a
Josiane Bezerra Tibúrcio 31/10/2015, referente ao quinquênio de 21/05/2010 à 21/05/2015,
Wivel Antônio Pereira de Castro com amparo nos artigos 124 e 125 da Lei nº 140/69, do Estatuto
Elisângela da Silva Fonseca dos Servidores Públicos do Município de Parnamirim.
Daniele Laurentino Francelino
Francisca Lúcia Ferreira dos Santos FRANCISCO DAS CHAGAS RODRIGUES DE SOUSA
Laura Raquel de Oliveira Malaquias Secretário Municipal de Administração e dos Recursos Humanos
Antônio Francisco da Fonseca
Tânia Morais da Costa (Secretária Executiva-CMAS) PORTARIA Nº586/2015, 27 DE JULHO DE 2015.
Auxiliar Creche, do quadro desta Municipalidade, lotada na PORTARIA Nº 591 /2015, 27 DE JULHO DE 2015
Secretaria Municipal de Educação e Cultura, no período de
03/08/2015 a 31/10/2015, referente ao quinquênio de 03/11/2007 O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E
à 03/11/2012, com amparo nos artigos 124 e 125 da Lei nº 140/69, DOS RECURSOS HUMANOS, no uso de suas atribuições le-
do Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Parnamirim. gais,
FRANCISCO DAS CHAGAS RODRIGUES DE SOUSA Conceder, Licença Prêmio por assiduidade a servidora ELI-
Secretário Municipal de Administração e dos Recursos Humanos ZÂNGELAMOREIRADASILVAGUEDES, matricula nº. 20120,
PARNAMIRIM, RIO GRANDE DO NORTE, 04 DE AGOSTO DE 2015 DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO – 3
PORTARIA Nº: 602/2015, 29 DE JULHO DE 2015. período de 19/07/2015 a 23/07/2015, com amparo legal no artigo
10, parágrafo 1º, dos Atos das Disposições Constitucionais
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E Transitórias.
DOS RECURSOS HUMANOS, no uso de suas atribuições legais,
FRANCISCO DAS CHAGAS RODRIGUES DE SOUSA
RESOLVE: Secretário Municipal de Administração e dos Recursos Humanos
RESOLVE: