MODELO CELULAR

Uma Igreja em Células

Pr. Antonio Francisco
www.igrejareencontro.com.br

Ano
wwwwwwwwwwwww
w
2009
ÍNDICE

O1 Base Bíblica do Movimento Celular - - - - - - - - - - - - - 03

02 O Pastor e Sua Visão de Crescimento - - - - - - - - - - - - 05

03 O Que é uma Célula e como se Multiplica - - - - - - - - - 07

04 Qualidades dos Líderes e Anfitriões - - - - - - - - - - - - 09

05 Reunião de Planejamento e de Célula - - - - - - - - - - - 11

06 Preparando-se para uma Reunião de Êxito - - - - - - - - 13

07 A Supervisão e a Disciplina nas Células - - - - - - - - - - 14

08 As Metas na Igreja Celular - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 16

09 Como Conseguir Novos Líderes - - - - - - - - - - - - - - - - 18

10 Perguntas Comuns Sobre as Células - - - - - - - - - - - - 19

Modelo Celular – Igreja Cristã Evangélica Reencontro – Pr. Antonio Francisco – 2009 - 2
 1
BASE BÍBLICA DO MOVIMENTO CELULAR
Este material foi traduzido e adaptado do site da Igreja Elim pelo Pr. Antonio
Francisco. É um excelente conteúdo para mostrar a visão básica de como funciona
uma igreja em células. Boa leitura!

A Igreja Cristã nasceu com 120 pessoas. No dia de Pentecoste houve 3.000
conversões, multiplicando assim 25 vezes sua membresia num só dia.

Como os apóstolos fizeram para batizar 250 pessoas num dia, cada um deles?
Onde se reuniriam? Como discipular esse gente toda? Certamente eles distribuíram
esses novos irmãos entre os 120, para que esses dessem seguimento ao
discipulado.

Certamente cada um dos 120 levou um grupo de irmãos para seus lares e
começaram a compartilhar do evangelho com eles.

A Igreja do Novo Testamento começou tendo dois tipos de reuniões. Reuniões nas
casas e reuniões no templo (At 2.42).

O que a Bíblia quer dizer quando menciona que os cristãos se reuniam no templo?
Refere-se ao templo judeu que não era um local próprio para receber as pessoas.
Era um edifício relativamente pequeno, preparado para impedir o acesso das
pessoas. Somente o sumo sacerdote podia entrar em sua parte mais interior uma
vez por ano.

Os cristãos se reuniam no pátio do templo, não dentro do templo. Não havia outro
local em Jerusalém que comportasse tantas pessoas. Por ser um local público,
facilitava a pregação do evangelho.

A Igreja do Novo Testamento tinha dois tipos de reuniões: As celebrações que se

realizavam em lugares públicos tinham uma multidão de cristãos.

As reuniões nas casas eram grupos pequenos que hoje chamamos células. Por não
ter um templo próprio para suas reuniões, a igreja do Novo Testamento
acostumou-se desde o início a reunir-se nas casas (At 12.12; Rm 16.3-5; Cl 4.15;
Fm 2).

A chave do crescimento da Igreja do Novo Testamento, é que sabia equilibrar suas

reuniões grandes e pequenas, as celebrações e as células. Atualmente, as maiores
igrejas do mundo são igrejas celulares e todas dão ênfase a ambas as reuniões.

No ano 312, com a institucionalização do cristianismo, a Igreja começou a perder

seu equilíbrio entre a celebração e a célula. A Igreja deixou de reunir-se como
comunidade de Cristo nas casas e começou a construir templos dedicados ao culto
cristão. Esses locais se transformaram depois nas grandes catedrais. A Igreja
perdeu sua ênfase no trabalho de todos os crentes, deixando-o somente para os
“sacerdotes”, “líderes”, “pastores”.

Em 1517, Martinho Lutero liderou a Reforma, provocando uma transformação na

teologia, porém, deixou intacta a estrutura da Igreja. Posteriormente os
Anabatistas adicionaram à transformação teológica a transformação das estruturas
na igreja.

Modelo Celular – Igreja Cristã Evangélica Reencontro – Pr. Antonio Francisco – 2009 - 3
Perseguidos por Católicos e Protestantes os Anabatistas voltaram a reunir-se em
grupos pequenos. Mais tarde os Puritanos seguiram a tradição de reunir-se em
grupos pequenos.

Em 1738, inspirado pelos Morávios, João Wesley começou a organizar seus “clubes
santos”. Estes eram grupos pequenos onde os crentes se reuniam para orar,
estudar a Bíblia e animar uns aos outros. Para Wesley, converter-se e não
participar de um grupo pequeno, não valia muito.

No fim de sua vida Wesley tinha conseguido abrir 10.000 células com uma
participação média de 100.000 pessoas.

O movimento celular moderno: O pai do movimento celular moderno é o Pastor

David Yonggi Cho, que iniciou sua igreja em 1958 em um bairro pobre de Seul, na
Coréia do Sul.

Em 1960 havia alcançado seus primeiros 600 membros. Em 1964 sofreu um

colapso devido a seu intenso trabalho. Como resultado de sua enfermidade que o
colocou de cama por dois anos, descobriu que o modelo da Igreja do Novo
Testamento havia sido o de pequenos grupos nas casas. Apoiando-se nas mulheres
de sua congregação, iniciou com 20 células.

Em 1970 havia alcançado seus primeiros 1.800 membros. Em 1980, alcançou os

15.000. Em 1987, alcançou os 700.000 membros. Atualmente sua igreja continua
crescendo e distribuindo seus novos membros entre 21 igrejas satélites.

A Igreja do Dr. David Yonggi Cho é em nossos dias a maior igreja do mundo e da
história do cristianismo. (A Igreja Elim é hoje considerada a 2ª maior igreja celular
do mundo, com 117.000 pessoas em 8.600 células. Observação do Pr. Antonio
Francisco).

Deus tem restaurado à sua Igreja o modelo do Novo Testamento. A combinação

das reuniões de celebrações com as células não é uma idéia humana, mas sim o
modelo que a Bíblia e a história demonstram que tem sido o sistema de Deus para
o crescimento de sua igreja.

Modelo Celular – Igreja Cristã Evangélica Reencontro – Pr. Antonio Francisco – 2009 - 4
 2
O PASTOR E SUA VISÃO DE CRESCIMENTO
Uma igreja pode possuir um sistema celular adequado, porém, se o Pastor não é
um homem de Deus, as células não funcionarão. Mas, mesmo que uma igreja não
tenha o sistema de células, porém se o Pastor for um homem de Deus, a igreja
crescerá. As células não funcionam de maneira mecânica, elas precisam da
participação direta do Pastor da igreja. Ele é parte indispensável do sistema celular.

Não basta compreender o sistema celular, é vital que o pastor compreenda que o
seu ministério é chave para o bom funcionamento das células. O Pastor é o motor
que energiza o trabalho celular.

Para acontecer algo diferente no crescimento de uma igreja é necessário que o

Pastor comece a pensar diferente e a executar as mudanças que sejam necessárias.
Se continuarmos fazendo sempre as mesmas coisas, é impossível obter resultados
diferentes.

Para que haja mudança é necessário que o Pastor cresça. Nenhuma igreja crescerá
mais que o seu Pastor. Uma grande igreja só poderá ser liderada por um grande
Pastor aos olhos de Deus.

O chamado. O Pastor deve crescer em seu chamado. Ser Pastor não é exercer
uma profissão como meio de sobrevivência. É cumprir o chamado de Deus para
anunciar a salvação eterna. É o guerreiro que peleja as batalhas de Deus.

Se o Pastor não olhar para o púlpito como o altar onde deve derramar sua vida a
favor dos perdidos, é melhor que evite as células e esqueça o crescimento da
igreja.

A oração. O Pastor deve crescer na oração. A vida de oração é característica das

igrejas celulares. Mas, as igrejas não se dedicarão a oração sem o exemplo do
Pastor. O trabalho celular decola sobre as asas da oração.

A paixão. O Pastor deve crescer em paixão. O ardor da igreja para o trabalho

celular só será vibrante a partir de um Pastor fervoroso. Um Pastor duvidoso,
tímido e desinteressado, não poderá acender a chama em sua igreja.

O Pastor deve viver sua visão e transmiti-la às suas ovelhas. Mais do que as
palavras, as ovelhas entendem melhor a linguagem do exemplo. Ninguém ficará
sentado ao ver seu Pastor ardendo de paixão para salvar as almas perdidas.

Dependência do Espírito Santo. O Pastor deve crescer na sua dependência do

Espírito Santo. O Espírito Santo não é apenas uma doutrina contida nos livros de
teologia. É a pessoa real que deve dirigir os destinos de sua igreja. O Pastor deve
aprender escutar a voz do Espírito. Suas mensagens devem ser recebidas na
câmara secreta da oração em uma dependência humilde do Espírito de Deus.

Palavra de Deus. O Pastor deve crescer na Palavra de Deus. A paixão que não se
fundamenta na Palavra de Deus, não passa de emoção. As emoções são
passageiras e toda visão baseada em emoções não contará com a perseverança
que o trabalho celular precisa. Sem um sólido e crescente conhecimento da Palavra
de Deus não se pode assegurar a conservação de uma igreja numerosa. Sem a
sólida Palavra de Deus a igreja pode crescer como o pasto, alto, porém débil. A
idéia é que a igreja cresça como o carvalho, alto e sólido.

Modelo Celular – Igreja Cristã Evangélica Reencontro – Pr. Antonio Francisco – 2009 - 5
O Pastor deve ser um amante do conhecimento de Deus e de suas obras. Não é um
caçador de novidades religiosas. Deve ser uma pessoa dedicada ao estudo das
Escrituras e daquelas ferramentas que lhe permitam oferecer uma mensagem que
seja edificante para as ovelhas.

Conhecimento. O Pastor deve crescer no conhecimento. Os desafios de uma igreja

numerosa são múltiplos, e o Pastor terá que enfrentar e resolver diversos desafios.
Isso requer amplos conhecimentos dos elementos que são importantes para a
atenção e direção da igreja. Esses elementos são todo o conhecimento humano.
Pela mesma razão o Pastor deve ser incansável em sua busca do conhecimento e
da verdade.

Santidade. O Pastor deve crescer em santidade. A santidade se possui ou não.

Não se pode ser santo somente em certa medida. A santidade deve ser total. O
caráter real do Pastor é aquele que ele mostra quando está sozinho. Quem deseja
que sua igreja cresça deve também crescer em integridade, pureza, justiça,
verdade e honestidade.

Humildade. O Pastor deve crescer em humildade. Um homem soberbo será

derrotado pelo peso da reputação de estar em frente de uma grande igreja; mas o
homem humilde não pode ser derrotado pelo reconhecimento humano. Ele já
aprendeu a se humilhar sob a poderosa mão de Deus.

Quando um Pastor reúne estes elementos poderá projetar-se para receber de Deus
a visão para a sua cidade, país ou o mundo. Com tais características o Pastor não
encontrará maiores dificuldades em comunicar às suas ovelhas o entusiasmo e a
disciplina necessários para impulsionar o trabalho celular.

O Pastor celular acredita de fato no trabalho em células, pensa nelas, trabalha com
elas, sonha com elas. O Pastor ler sobre o assunto, se informa, se relaciona com
pessoas chaves do movimento celular, pergunta, investiga. Respira células e
transmite tal paixão às suas ovelhas.

Modelo Celular – Igreja Cristã Evangélica Reencontro – Pr. Antonio Francisco – 2009 - 6
 3
O QUE É UMA CÉLULA E COMO SE MULTIPLICA
Antes de definir o que é uma célula é importante estabelecer a diferença entre uma
igreja com células e uma igreja celular.

Em uma igreja com células, as células são outro departamento da igreja ao lado
das senhoras, dos jovens, dos homens, das crianças, e tantos outros
departamentos. As células são outra atividade a mais da igreja. O Pastor nomeia
alguém para o departamento de células da mesma forma que existem
encarregados para outros departamentos, grupos e programas com os quais a
igreja trabalha.

Em uma igreja celular, o trabalho com células é a atividade da igreja. Ela tem um
só departamento: as células. Em uma igreja celular o Pastor está a frente do
trabalho, sustentando a visão, estabelecendo as metas, avaliando resultados,
usando sua criatividade para aperfeiçoar a aplicação do sistema. O trabalho celular
não é delegado a um encarregado.

Muito se tem repetido que numa igreja celular o trabalho com células é a coluna
vertebral. Na verdade, nada substitui o papel que as células têm na vida da igreja.

Outro conceito básico que é necessário definir refere-se à diferença entre um grupo
pequeno e uma célula. Toda célula é um grupo pequeno, porém nem todo grupo
pequeno é uma célula.

Um grupo pequeno é qualquer coisa que sendo pequena é também um grupo.

Falando de grupos de pessoas, pode-se dizer que qualquer reunião com menos de
15 pessoas é um grupo pequeno.

Dentro dessa definição de grupo pequeno entra qualquer reunião de irmãos que se
realiza para ter comunhão, para tomar café, para discipular, para confraternização
dos jovens, etc. Tudo isso é grupo pequeno e tem utilidade para a vida da igreja,
porém, nenhum deles é uma célula.

Definição de célula: É um grupo de 4 a 15 pessoas que se reúnem toda semana

fora do templo para evangelização, confraternização e edificação, e que estão
comprometidas com os propósitos da igreja.

Os componentes de uma célula são evangelizar, confraternizar, e edificar. Numa

célula existe crescimento numérico, comunhão com os irmãos e com Deus. Se
algum desses três elementos está ausente, então temos um grupo pequeno, mas
não uma célula.

Os três componentes de uma célula devem estar equilibrados. Se a ênfase estiver

mais na confraternização do que nos outros dois elementos da célula, tudo será
voltado para a comunhão e não haverá formação de novos líderes. Mas, se a ênfase
for a edificação, deixará de ter evangelismo. Se a ênfase for a evangelização, a
célula perderá sua eficiência, porque muitos sairão pelas portas dos fundos por falta
de equilíbrio entre comunhão e edificação.

O objetivo fundamental da célula é a multiplicação. A meta de cada célula é a

multiplicação. As células saudáveis que equilibram seus componentes, são as que
se multiplicam.As células se multiplicam quando seus membros aumentam. O
propósito do sistema celular é manter pequeno o número de pessoas que fazem

Modelo Celular – Igreja Cristã Evangélica Reencontro – Pr. Antonio Francisco – 2009 - 7
parte de uma célula. As células que têm mais de 15 membros começam a perder
seu propósito. Para a multiplicação de uma célula, é necessário seguir um processo
diversificado. Convidar pessoas não crentes para a célula é uma parte do processo
de multiplicação, porém não é tudo.

O processo começa o trazer os não crentes. Elas devem ser evangelizadas visando
a conversão. Depois da conversão devem ser visitadas sistematicamente e
incentivadas a participarem das celebrações coletivas no templo, fazerem a classe
de membresia, serem batizadas e preparadas para serem líderes. Somente
seguindo esse processo, é que as células se multiplicam. Outros elementos
importantes para o êxito na multiplicação das células são:

Orar cada dia pelos membros da célula;

Confraternização entre os membros;
Convidar novas pessoas;
Cuidar dos que recebem a Cristo;
Incentivar outros para se tornarem novos líderes.

Existem duas formas de multiplicação celular

A multiplicação mãe-filha. Ocorre quando uma célula, ao multiplicar-se, gera uma

nova célula filha. Ao continuar crescendo, a célula mãe pode continuar gerando
novas células filhas.

Plantar uma célula. Acontece quando se abre uma nova célula sem necessidade de
ter começado com uma célula mãe. Quando existem condições para abrir uma
célula em um lugar onde antes não havia uma, chamamos isso de plantar uma
célula.

Modelo Celular – Igreja Cristã Evangélica Reencontro – Pr. Antonio Francisco – 2009 - 8
 4
QUALIDADES DOS LÍDERES E ANFITRIÕES
O Dr. Joel Comiskey, especialista mundial no movimento celular realizou uma
pesquisa entre 700 líderes celulares nas 8 maiores igrejas do mundo, com o
propósito de determinar quais eram os fatores que fizeram os líderes terem êxito
em seus ministérios. A pesquisa se realizou em 1996 em igrejas que se encontram
em países diferentes, com idiomas, culturas e costumes distintos:

O êxito dos líderes de células independe dos seguintes elementos

Idade.
Estado Civil.
Sexo.
Educação.
Personalidade.
Dons Espirituais.

A pesquisa mostrou que tanto as pessoas introvertidas como as extrovertidas,

tiveram êxito em multiplicar suas células. Deus usa a personalidade que deu a cada
um de nós.

Há mulheres que pensam que liderança é um assunto de homem, porém a pesquisa

demonstrou que tanto homens como mulheres podem ter êxito como líderes. Um
dado interessante: mais de 80% dos líderes na igreja do Pastor David Yonggi Cho
são mulheres.

Também existem as pessoas que pensam que para ser um líder eficaz é preciso ter
um dom de Deus. A pesquisa não mostra nenhuma conexão entre dons particulares
e o êxito como líder celular. As necessidades das células são supridas pela soma
dos dons de cada um de seus membros. Não é necessário que o líder possua todos
os dons.

Outra idéia comum é a de pensar que o nível de escolaridade é um elemento

essencial para funcionar como líder. A pesquisa mostrou que as pessoas que não
têm educação formal são tão efetivas como as que a têm.

As pessoas que fizeram diferença na história foram aquelas que se recusaram a

amparar-se em pretextos para justificar seu fracasso. Superaram seus defeitos e
ideais e converteram suas debilidades em degraus de melhoramento.

As qualidades de um líder de célula são

Ser nascido de novo – Atos 26.16-18.

Ser batizado em água – Mateus 28.19.
Ser cheio do Espírito Santo – Atos 1.8.
Bom testemunho – Atos 6.3.
Idade responsável – 1Coríntios 13.11.
Membro da igreja há pelo menos seis meses – 1Tm 4.12.
Comprometido com a igreja – Romanos 12.11; Hebreus 10.25.
Aprovar o curso de capacitação de líderes – Efésios 4.11.

Modelo Celular – Igreja Cristã Evangélica Reencontro – Pr. Antonio Francisco – 2009 - 9
Qualidades dos anfitriões

Os anfitriões são as pessoas que abrem seus lares para que ali se realizem as
reuniões de célula. Suas qualidades devem ser:

Nascido de novo.
Bom testemunho.
Membro da igreja.
Hospitaleiro.
Comprometido com a igreja e suas atividades.

Essas qualidades se aplicam aos anfitriões de células permanentes. No caso de uma

célula rotativa, não há necessidade de requisitos, podendo inclusive serem pessoas
não crentes; porém, é importante ter certeza que tal célula seja realmente rotativa
e que não esteja mais de duas ou três semanas no mesmo lugar.

O trabalho principal de um líder é buscar novos líderes em potencial. O líder pode

ocupar-se em levar convidados para a célula, porém, não deve ignorar que seu
objetivo primordial é buscar novos candidatos a líderes. A meta é converter cada
membro da igreja em um líder celular.

Modelo Celular – Igreja Cristã Evangélica Reencontro – Pr. Antonio Francisco – 2009 - 10
 5
REUNIÃO DE PLANEJAMENTO E DE CÉLULA
O modelo celular da igreja Elim se caracteriza por possuir dois tipos de reuniões
nas casas: a reunião de planejamento e a reunião da célula.

Reunião de Planejamento: Tem por propósito avaliar a reunião celular anterior,

planejar a seguinte, delegar responsabilidades e animar os membros da célula a
levar visitantes.

A reunião de planejamento é principalmente para os membros da célula que já são

convertidos. Deve ser realizada com alguns dias de antecedência da reunião da
célula para que os membros tenham tempo suficiente para aplicar as
recomendações recebidas.

Uma boa reunião de planejamento dará como resultado uma boa reunião de célula;
uma reunião de planejamento deficiente dará como resultado uma reunião de
célula deficiente.

A reunião de planejamento não é um culto, nem uma reunião de oração, ou para

comemorar aniversário ou para confraternização. Em uma reunião de planejamento
existe oração e confraternização, porém o propósito principal é preparar a próxima
reunião da célula.

A reunião de planejamento deve durar uma hora

1. Oração inicial.
2. Leitura bíblica sem comentários.
3. Compartilhar as instruções da supervisão para a semana.
4. Revisar os resultados da semana anterior.
5. Planejamento da próxima reunião da célula.
6. Atender as necessidades dos membros.
7. Delegar tarefas para a próxima reunião da célula.
8. Avisos.
9. Oração final.

O líder da célula deve evitar pregar na reunião de planejamento, deve ser amável e
exemplo para todos.

Reunião da célula: A reunião da célula deve seguir as orientações da reunião de

planejamento. A reunião deve durar uma hora e não pode ser transformada num
culto feito em uma casa.

A reunião da célula deve ser realizada num ambiente de confiança e não deve
mudar o culto do templo para as casas. O evangelho deve ser anunciado de
maneira prática, mostrando como vivem os cristãos.

Na medida do possível, não se deve colocar as cadeiras atrás uma das outras,
conservando assim o modo natural da mobília da casa. Não deve ser usado um
púlpito ou uma mesa, para evitar separação dos visitantes.

O programa de uma célula é o seguinte

1. Boas-vindas. Geralmente feita pelo anfitrião.

2. Oração inicial. O líder não deve exigir que os visitantes orem.

Modelo Celular – Igreja Cristã Evangélica Reencontro – Pr. Antonio Francisco – 2009 - 11
3. Cantar dois ou três louvores dirigidos pelo líder ou alguém encarregado.
4. Fazer o estudo bíblico, facilitado pelo líder.
5. Motivação para ofertar feita pelo líder.
6. Avisos dados pelo líder ou alguém responsável para isso.
7. Oração final.

Após cumprir essa programação, que deve ser feita em uma hora, começa um
tempo de confraternização sem tempo determinado. O bom líder é aquele que
consegue manter a reunião num tempo adequado para que os visitantes saiam com
uma impressão positiva dos crentes. Durante a confraternização, os irmãos devem
dar atenção especial aos convidados. O secretário da célula toma nota mentalmente
dos presentes.

Modelo Celular – Igreja Cristã Evangélica Reencontro – Pr. Antonio Francisco – 2009 - 12
 6
PREPARANDO-SE PARA UMA REUNIÃO DE ÊXITO
O desejo das pessoas de voltar a uma célula depende de ela ser satisfatória.
Indiscutivelmente, o desejo de todo líder é desenvolver uma célula vitoriosa. Para
que isso aconteça é importante levar em conta os seguintes princípios:

Oração. Numa pesquisa realizada entre líderes de células bem sucedidos de

diversas igrejas em distintos países, se concluiu que existe uma clara relação entre
o tempo que gastaram com Deus e o êxito em multiplicar sua célula.

Orar pelos membros da célula é o trabalho mais importante do líder para unir e
fortalecer sua célula em preparação para a multiplicação. Os líderes ampliam sua
efetividade ao orar diariamente pelos membros de sua célula. Ao orar se abre a
porta para que as conversões possam acontecer.

É necessário estabelecer a diferença entre o urgente e o importante. O importante

é a relação do líder com Deus em oração, enquanto o urgente é tudo aquilo que
rouba o seu tempo com Deus.

O Pastor David Yonggi Cho envia seus líderes de célula para a Montanha de Oração
para jejuar e orar por alguns dias quando suas células não estão crescendo.

Meditação antes da reunião da célula. A preparação do líder da célula deve

estar pronta pelo menos meia hora antes da reunião. Ele deve ter tempo para
preparar seu coração diante de Deus, pedindo-lhe a plenitude do Espírito Santo.

O líder deve buscar um lugar tranqüilo para ficar em comunhão com Deus. Existem
muitas coisas que Deus deseja dizer antes de começar uma célula. O líder deve ter
ouvidos atentos para poder escutar as instruções do Espírito.

Preparação do Estudo. O líder deve estudar a lição que lhe foi passada com
bastante antecedência. Se o estudo da lição fica sempre para a última hora, o líder
não poderá assimilar adequadamente as verdades da salvação que deve transmitir.

Ao fazer seu estudo o líder deve anotar suas dúvidas e perguntas que tenha, para
em seguida perguntar ao seu Pastor e estar preparado na hora de compartilhar o
evangelho com os visitantes.

Saber escutar. Para que os amigos sintam o desejo de voltar a uma reunião da
célula, é importante que se sintam bem tratados. Isso inclui serem escutados. As
pessoas buscam quem lhes escute. O líder não deve apenas fingir que escuta, mas
escutar de verdade. Os líderes celulares escutam para melhorar a qualidade de sua
célula ao resolver os problemas e orientar seus membros.

Trabalhar fora da célula. O líder é líder o tempo todo. Ele não atende as pessoas
apenas dentro da célula, mas o faz sempre que for necessário. As pessoas têm
diversas necessidades, e a “hora de serviço” do líder não é somente aquela da
reunião, mas uma disposição de servir o tempo todo ao seu próximo.

Crescer o tempo todo. O líder deve assistir pontualmente as reuniões de

supervisão para ser afinado no trabalho de levar as boas novas. Não deve esquecer
que o trabalho de capacitação não termina com o curso para líderes. A capacitação
continua por toda a vida.

Modelo Celular – Igreja Cristã Evangélica Reencontro – Pr. Antonio Francisco – 2009 - 13
 7
A SUPERVISÃO E A DISCIPLINA NAS CÉLULAS
A efetividade dos grupos familiares é indiscutível. A Igreja Elim tem mais de catorze
anos trabalhando com células nos lares e o sistema não tem se debilitado, pelo
contrário, se consolida cada vez mais.

Temos aprendido a importância de saber delegar funções entre os irmãos, não só

para que todos tenham alguma participação, mas também para atender um
número maior de pessoas. Não obstante, isto implica no risco de que à medida que
aumenta o número de pessoas que se envolvem nesse trabalho, também aumenta
a possibilidade de descuidos, erros e omissões. Daí a importância da supervisão.

A vida do ministro eficaz: Lamentavelmente, parece que alguns pastores

defendem a idéia de que seu trabalho na obra se limita simplesmente a pregar
algumas vezes na semana, a visitar de vez em quando os membros, ir a funerais,
fazer a programação da igreja, esperando passivamente que o Senhor, de alguma
forma, abençoe seu ministério com um crescimento milagroso. Deus nos tem
mostrado através de sua Palavra que o Pastor é o servo que Deus tem posto na
igreja para orar e cuidar das pessoas, apascentando-as e dirigindo-as tanto
individual quanto coletivamente (2 Tm 2.14-15; 4.1-2; Tt 2.7-8; Hb 13.17).

Como preparar supervisores eficazes: O Pastor como Moisés, deve saber

conduzir a igreja. Ele tem a visão, e sua vida é possuída por ela. Tudo o que faz e
diz gira em torno das células e do crescimento que visualiza para a igreja. Não
perde tempo com assuntos que não trazem benefícios para a obra de Deus. Procura
sempre melhorar para alcançar as metas estabelecidas, tornando-se assim um
exemplo a ser imitado (1 Tm 4.11-12; Tt 2.7; 1 Co 11.1; Hb 13.7). Esta é a melhor
maneira de preparar novos Supervisores, pois eles recordarão melhor as instruções
que levam o respaldo do exemplo. O Pastor deve programar reuniões periódicas
com seus Supervisores, para informar-lhes dos avanços obtidos, para mostrar-lhes
gráficos, estatísticas e as metas a alcançar. Também para dar-lhes idéias que lhes
facilitem a obtenção dos objetivos traçados.

A supervisão eficaz: Mesmo tendo supervisores capacitados, o Pastor não deve

acomodar-se. Semanalmente deve escolher um deles e acompanhá-lo em sua
supervisão, inspecionando as células de seu setor para observar se os líderes estão
realizando o trabalho dentro dos planos estabelecidos.

Atenção: A reunião de planejamento deve ser realizada com seriedade e

responsabilidade, de acordo com o programa estabelecido.

Toda célula deve ter seu programa de visitação para motivar e evangelizar os
amigos visitantes como também para consolidar os novos convertidos e guiá-los ao
batismo na água.

Que cada Líder e Supervisor no dia da reunião, tragam seus controles estatísticos
para que haja um claro panorama do estado de cada célula.

Que todos cumpram com suas respectivas funções. Que o anfitrião mantenha seu
lar limpo e preparado para a hora da reunião e se coloque na porta para receber os
convidados.

Que os membros cumpram com seu compromisso de convidar.

Modelo Celular – Igreja Cristã Evangélica Reencontro – Pr. Antonio Francisco – 2009 - 14
Que o líder esteja preparado espiritual e mentalmente.

Que o secretário da reunião leve atualizada a lista de membros com os dados de

cada um em seu caderno.

Que a reunião não tenha o caráter de um culto e sim que se realize de acordo com
o formato estabelecido: em um ambiente de cordialidade e atenção personalizada.

Que a reunião não dure mais de uma hora, pois, os convidados cansam e não
voltam mais, além de perder o tempo de confraternização para a comunhão.

Que a atenção a todo membro na reunião seja constante.

Também é de vital importância cuidar continuamente da condição física, familiar e

espiritual de cada supervisor, líder, assistente de líder e anfitrião. Para isto deve-se
certificar que todos assistam as celebrações na igreja e participem de suas
atividades.

A disciplina no sistema

O sistema celular requer a participação de toda a igreja; sem dúvida, este sistema
requer de todos os participantes seguir estritamente o procedimento estabelecido,
ou seja, ser disciplinado e obediente aos princípios que regem o sistema.

Notemos três elementos fundamentais

Deus: Deus deve ser reconhecido como soberano, o possuidor de todo poder no
céu e na terra. Nada pode impedir seus propósitos de salvação e restauração.
Reconheçamos pois a supremacia de Deus.

O elemento humano: O homem, como instrumento de Deus, deve reconhecê-lo

como a única fonte de autoridade. Isto deve conduzir todo servo de Deus a uma
contínua dependência do poder que o Espírito Santo outorga. Cabe ao Pastor
através de uma vida disciplinada de oração, jejuns e vigílias, influenciar aos demais
com o seu exemplo.

A organização do trabalho: Quando uma igreja adota o sistema celular, deve

também adotar uma organização adequada à nova estrutura de trabalho. Nesta
nova organização o Pastor delega aos membros da igreja, funções tais como:
Pastores, supervisores, líderes, anfitriões, auxiliares, etc. Para que a estrutura
funcione adequadamente, é necessário que cada participante trabalhe dentro das
normas estabelecidas. É responsabilidade do Pastor conseguir que todos os
participantes se comprometam a cumprir os princípios dos grupos familiares.

O Pastor deve ser disciplinado, organizado, e empenhar seus esforços nos

princípios, comunicando-os e insistindo neles diante da igreja.

Modelo Celular – Igreja Cristã Evangélica Reencontro – Pr. Antonio Francisco – 2009 - 15
 8
AS METAS NA IGREJA CELULAR
Outra característica das igrejas celulares, é que fixam metas de crescimento.

Definição: Uma meta é um objetivo específico que se pretende alcançar em um

tempo específico.

Os elementos de uma meta são:Um objetivo específico. Clareza sobre o que se

pretende. Que cada líder saiba aonde quer chegar, qual é o caminho a seguir.

Um tempo específico. Um objetivo específico sem um tempo para ser alcançado,

não constitui nenhuma meta. É necessário estabelecer o tempo quando se pretende
alcançar o objetivo.

Uma pesquisa entre igrejas celulares demonstrou que é muito mais provável que os
líderes que possuem uma data estabelecida para multiplicar suas células alcancem
tais metas, do que aqueles que não possuem uma meta fixa.

É bem verdade que a obra de Deus depende da sua vontade soberana, e isso
implica que Ele deseja a salvação das pessoas que estão perdidas no pecado.
Quanto maior a multiplicação celular, maior o número de perdidos alcançados.

Podemos ter certeza que é da vontade de Deus que as células se multipliquem, mas
é necessário estabelecer uma data para essa multiplicação.

Falando sobre esse tema o Dr. David Yonggi Cho escreve: “Muitos me criticam por
dar metas ao meu povo e esperar que elas sejam atingidas. Mas, se não lhes dou
uma meta, não existe nenhum propósito para continuar com a célula”.

Em outra ocasião também afirma: “Muitas igrejas estão falhando em seu sistema
celular porque seus líderes não dão a seus membros uma meta clara e nem fazem
menção constante dela. Se não há uma meta, se reunião apenas para
compartilhar”.

As metas são estabelecidas de acordo com as condições de cada igreja. Não existe
uma norma rígida. Cada Pastor deve ser criativo na aplicação do princípio de
estabelecer metas de crescimento, sem porém, deixar de estabelecer tempo.

Cada meta é um desafio para um tempo específico. Mas, muitas pessoas temem
estabelecer metas. É importante evitar o idealismo com relação a metas. É fácil cair
no extremismo de pela fé deixar tudo com Deus. Porém, se as metas estabelecidas
são razoáveis e, por outro lado alcançáveis, somente resta estabelecer as
prioridades e aplicar as habilidades necessárias para ir avançando
progressivamente até o seu cumprimento.

Uma vez estabelecida a meta, o líder deve trabalhar com os membros de sua célula
para alcançá-las dentro do tempo estabelecido. Deve delegar responsabilidades
específicas para cada pessoa e o tempo para alcançá-las. Deve também revisar
periodicamente se os membros de sua célula estão verdadeiramente trabalhando
em suas tarefas.

Uma pesquisa mostra que os líderes que semanalmente animam seus membros a
trazer novos convidados para a célula, duplicam a capacidade de multiplicação da
mesma, em contraste com os líderes que mencionam o tema de vez em quando ou

Modelo Celular – Igreja Cristã Evangélica Reencontro – Pr. Antonio Francisco – 2009 - 16
nenhuma vez. As metas são alcançadas por uma insistência permanente de que o
objetivo da célula é a multiplicação.

Geralmente o ritmo de crescimento de uma igreja pequena é muito maior que de

uma igreja numerosa. Também é verdade que o ritmo de crescimento de uma
igreja que faz uma transição adequada ao modelo celular, é mais alto que o de uma
igreja que nasce debaixo do sistema celular. Essas considerações devem ser
levadas em conta na hora de estabelecer as metas.

Uma vez estabelecidas as metas, estas devem ser anunciadas como um desafio que
a igreja alcançará vitoriosamente. A meta escrita em letras grandes, deve ser
colocada em um lugar visível para ser um lembrete permanente para a igreja de
que existe uma meta a ser alcançada. Quanto mais específico for o alvo, mais
empenho o Pastor está pondo no trabalho celular.

Algumas igrejas celulares costumam por suas metas por escrito diante da igreja,
junto ao púlpito; reforçando assim visivelmente a meta que se pretende alcançar.

Obviamente, uma meta escrita não é suficiente. O Pastor deve fazer menção da
meta sempre que seja pertinente. Deve guiar a igreja em oração para alcançar a
meta. Deve impregnar na igreja de tal maneira a meta proposta, até que se
convença de que cada membro faça da meta a sua visão pessoal e ponha empenho
necessário para alcançá-la.

Modelo Celular – Igreja Cristã Evangélica Reencontro – Pr. Antonio Francisco – 2009 - 17
 9
COMO CONSEGUIR NOVOS LÍDERES
O sistema celular é na realidade uma estratégia de liderança. Os líderes são a base.
O crescimento de uma igreja celular é diretamente proporcional ao número de
líderes de que se disponha. Não se deve cometer o erro de enfocar-se no número
de células. O enfoque deve ser no número de líderes.

O crescimento de qualquer igreja celular é o resultado da eficiência da mesma em

capacitar novos líderes celulares. As igrejas bem sucedidas são as que treinam
todos os santos para fazer a obra do ministério. Cada membro deve ser visto como
um potencial líder.

O sistema celular é um ciclo que alimenta a si mesmo: novas células produzem

mais pessoas alcançadas; mais pessoas alcançadas produzem novos cristãos;
novos cristãos produzem novos candidatos a líderes; novos líderes produzem novas
células e, assim, o ciclo se encerra e se completa.

É importante cuidar de cada um dos elementos deste ciclo, a fim de assegurar que
sempre haverá novos candidatos a líderes. Se houver descuido com qualquer um
dos elementos, o ciclo celular será rompido, o que estagnará o crescimento.

As células são criadoras de líderes, e é importante aproveitar tanto recurso humano

que a obra de Deus demanda. Jesus dedicou 51% de seu tempo ao ministério
público e os restantes 49% na formação de seus discípulos. Essa é uma
porcentagem surpreendente que mostra a ênfase que Jesus deu em formar líderes.
Para conseguir novos líderes é importante seguir os seguintes princípios:

Primeiro princípio: Instruir os líderes atuais sobre seu objetivo principal. Se bem
que os líderes devem dar exemplo aos membros de sua célula levando convidados.
Seu trabalho principal na verdade, é encontrar o próximo líder da célula. O objetivo
para cada membro da célula é alcançar outros para Cristo, mas para o líder da
célula é formar novos líderes.

Segundo princípio: Permitir que cada membro realize funções celulares

significativas. Uma vez que os líderes atuais tenham escolhido um membro de sua
célula para convertê-lo em um novo líder, deve começar a instruí-lo, permitindo-lhe
desempenhar certas funções como: oração de boas-vindas, direção do louvor e, em
casos mais avançados, facilitar o ensino na célula.

Terceiro princípio: Assegurar-se de que o líder em potencial receba treinamento

adequado. O líder deve conduzir o candidato ao curso de capacitação com o
objetivo de receber as ferramentas que lhe permitirão ser um novo líder.

A capacitação de um novo líder é permanente, não é completada com o curso de

capacitação. Cada novo líder deve continuar tendo um mentor, deve complementar
sua capacitação exteriorizando suas dúvidas e perguntas na reunião de supervisão.

O Pastor celular deve recrutar e treinar mais líderes do que ele necessita. Deve
gastar tempo e recursos no treinamento de novos líderes.

Dentro de uma igreja celular, o paradigma é que a capacitação de um novo líder

começa com a conversão de uma pessoa. Logo deve existir um procedimento de
atenção imediatamente depois da conversão. Chegar a ser líder deve ser esperado
como coisa natural para todos os crentes.

Modelo Celular – Igreja Cristã Evangélica Reencontro – Pr. Antonio Francisco – 2009 - 18
 10
PERGUNTAS COMUNS SOBRE AS CÉLULAS
1. Pode um líder ser também anfitrião?

O ideal é que cada líder conte com um anfitrião. Mas nada impede que o líder seja
ao mesmo tempo anfitrião de sua célula. O líder não deve esquecer que sua meta
principal é identificar novos candidatos a líderes.

2. Qual o segredo para que as pessoas sintam paixão pelo trabalho celular?

O Pastor deve ser um apaixonado pelas almas perdidas. Somente quando o Pastor
está inteiramente dedicado na salvação dos perdidos e demonstra isso em sua vida
e em suas mensagens, poderá desenvolver paixão em suas ovelhas.

3. Pode o sistema celular funcionar em qualquer cultura?

Como parte do evangelho, as reuniões nas casas são para todos os tempos e
culturas. O modelo celular ensinado no Novo Testamento é para todas as culturas.

4. São feitos grupos homogêneos?

O sistema celular de Elim é de organização geográfica antes que de afinidade. Não

obstante, não nos opomos a grupos homogêneos. Cada Pastor deve aplicar
criativamente os princípios do movimento celular para a sua igreja.

5. O que fazer com um líder que não consegue multiplicar sua célula?

Se o líder não alcança a meta de multiplicar sua célula, pode ser porque não tem
sido capacitado adequadamente. Deve-se revisar quais são os pontos fracos em sua
formação. Provavelmente não está instruindo seus membros de forma adequada de
como trazer um convidado. O papel do supervisor é decisivo para detectar o que
está indo mal. A idéia é ajudar as pessoas a alcançarem o nível que Deus quer para
elas. Não se trata de suspender líder, e sim ajudá-los a alcançar o melhor de si.

6. O que é o grupo G-12?

Este modelo tem suas raízes em Bogotá, Colômbia. É mais um modelo de

discipulado que de evangelismo. Elim continua sustentando o modelo Coreano
porque os resultados têm sido positivos e não vemos razão para adotar um novo
sistema quando o atual continua excelente.

7. As células são usadas para discipular?

Não. As células são eminentemente evangelizadoras. O discipulado se produz nas

celebrações gerais que se realizam na igreja (templo) durante a semana.

8. Existem células de jovens?

Sim, existem algumas células de jovens. Elas são formadas mais por casualidade
do que propositalmente. A igreja não tem o objetivo de abrir células somente para
jovens. Porém, acontece de o líder, os membros e convidados serem jovens. Dessa
forma se tem uma célula jovem, que nem por isso muda o modo de ser da célula,
pois o estudo e a supervisão acontecem da mesma forma que nas outras células.

Modelo Celular – Igreja Cristã Evangélica Reencontro – Pr. Antonio Francisco – 2009 - 19
9. Como as crianças são tratadas nas células?

Há apenas um mês Elim começou a formar células infantis. Essas células são
especializadas para atender crianças. Os líderes são capacitados de modo especial,
usam um guia diferente e têm procedimentos que em alguns aspectos são
diferentes das células de adultos.

10. Qual é o tempo adequado para uma célula se multiplicar?

Não existe um tempo específico para que uma célula se multiplique. Existem muitos
fatores que devem ser levados em conta. Em todo caso, deve-se dizer que toda
célula deve multiplicar-se, ao menos, uma vez cada ano.

11. Há um retiro espiritual para cura interior antes que a pessoa seja líder?

Não temos esses retiros. Cremos que as feridas do passado ou os hábitos

pecaminosos adquiridos devem ser erradicados ao longo da vida cristã, não
necessariamente num retiro particular. Deus deseja que alguns hábitos sejam
vencidos por meio de uma vida disciplinada e da negação própria diariamente, e
não através de um encontro de um só dia. As feridas do passado necessitam de um
processo de aconselhamento pastoral que pode levar algumas semanas ou até
meses. Este processo deve incluir aspectos como confrontação, reconhecimento,
arrependimento, perdão, reconciliação e mudança no estilo de vida.

12. Como devem ser fixadas as metas?

O modelo celular oferece princípios. Cada denominação deve tomar tais princípios e
aplicá-los criativamente em suas localidades. As metas devem ser fixadas de
maneira criativa, sem esquecer que as mesmas devem ser mensuráveis
(alcançáveis), de outra forma não produzirão o efeito estimulador que se pretende.

13. Como as pessoas podem encontrar tempo para o trabalho celular?

Como em outros países, El Salvador desenvolve atividades comerciais que possuem

horários semelhantes ao de outros países. As pessoas que trabalham em atividades
industriais possuem horários rotativos de vinte e quatro horas. A chave para que as
pessoas dediquem tempo para alcançar os perdidos não depende do horário de
trabalho e sim da paixão que têm de ganhar seus familiares e amigos. Quem tem
paixão pelos perdidos sempre encontra o caminho para sua vocação superior.

14. Existem células nas universidades?

Não. Se surge oportunidade de realizar uma ação evangelística em uma

universidade, sem dúvida que será aproveitada essa oportunidade, porém, não será
contada como uma célula. Uma célula se reúne em uma casa e reúne famílias.

15. Os líderes e Supervisores recebem algum salário?

Não. Tanto líderes como supervisores são pessoas que trabalham voluntariamente
sem receber remuneração da igreja. Somente os Pastores de regiões e distritos são
obreiros de tempo integral.

16. O que posso fazer para que meu Pastor se interesse por células?

Fale do que você sabe sobre células. Testemunhe do que os seus olhos têm visto.
Se possível, faça um esforço com outros irmãos para enviá-lo para a próxima
Conferência sem nenhum custo para ele.

Modelo Celular – Igreja Cristã Evangélica Reencontro – Pr. Antonio Francisco – 2009 - 20
17. Deus usou a guerra para o crescimento da igreja salvadorenha?

A dor da guerra influenciou para que muitas pessoas buscassem refúgio no

evangelho. Difícil é medir a dimensão disso. Estatísticas pós guerra indicam que a
igreja em El Salvador continua crescendo como durante os anos do conflito. Há
mais do que o sofrimento da guerra no crescimento da igreja em El Salvador.

18. Uma igreja tão numerosa como Elim participa da política?

Elim nunca participa de política partidária. Apesar de diversos partidos políticos

tentarem seduzir a igreja, a mesma não tem cedido. Porém, sendo a igreja a luz do
mundo e o sal da terra, é inevitável que exerça uma forte influência na sociedade,
incluindo o campo político. Os ensinamentos evangélicos sobre a justiça, o respeito
pela vida e o amor ao próximo, chegam a tomar dimensões políticas quando
alcançam uma porcentagem considerável da população.

19. Foi difícil a transição de uma igreja tradicional para uma igreja celular?

Nenhuma. A transição de Elim aconteceu com êxito e de forma rápida. Isso

aconteceu devido a forte liderança ministerial que conduzia a igreja e os evidentes
resultados que a adoção do sistema produziu.

20. Como agir se os visitantes não aceitam Cristo após várias reuniões?

Isso acontece quando não se coloca em prática os princípios do evangelismo.

Também é importante ter em mente que a conversão de uma pessoa pode levar
tempo. Mais do que palavras, os amigos esperam receber um evangelho vivo.

21. Pode uma família de incrédulos ser anfitriã?

É preciso lembrar que existem dois tipos de células: as rotativas e as permanentes.

Uma célula rotativa pode realizar-se em um lar de incrédulos, levando em conta
que essa célula estará nessa casa por dois ou três meses para logo mudar para
outra casa. Uma célula permanente não pode realizar-se em um lar de incrédulos.

22. Quantas reuniões um líder deve assistir por semana?

Elim é uma igreja que dedica um trabalho intenso ao seu modelo celular. Cada líder
deve participar de três reuniões que têm a ver diretamente com o trabalho celular:
a reunião de supervisão, a reunião de planejamento e a reunião da célula.

23. Todos os líderes devem ser batizados no Espírito Santo?

Elim entende o Batismo do Espírito Santo desde uma perspectiva pentecostal, e

com essa ótica solicita que todos os candidatos a líderes cumpram com a condição
de falar em línguas como evidência de haverem recebido o batismo no Espírito
Santo para serem testemunhas eficazes (At 1.8).

24. Uma célula pode ser aberta na casa de um não membro da igreja?

Sim. Mas toda vez se trata de uma célula rotativa. Não pode ser desenvolvida uma
célula permanente no lar de uma pessoa que não seja membro da igreja local.

25. Qual o papel das mulheres em sua igreja?

As mulheres podem ser líderes de células femininas. Também existem irmãs que
são supervisoras de setor.

Modelo Celular – Igreja Cristã Evangélica Reencontro – Pr. Antonio Francisco – 2009 - 21