Introdução

O estágio e comummente prestado por estudantes, nas empresas ou repartições públicas,

visando ao aprimoramento profissional na sua área de estudo, estagiário e um profissional em
começo de carreira.

O meu estágio foi na EDM (Electricidade de Moçambique) na agencia sul em Nampula, ao

lado do Museu.
EDM( Electricidade de Moçambique)

A Electricidade de Moçambique (EDM) é uma empresa publica de produção, transporte,

distribuição e comercialização de energia eléctrica de Moçambique.

A EDM foi criada 1995 em resultado da privatização da empresa estatal Electricidade de

Moçambique, a qual havia sido criada em 1977 pelo novo governo da República Popular de
Moçambique liderado pela Frelimo, dois anos depois da independência de Moçambique,
quando foi criada em 1977, a empresa surgiu da fusão de vinte e cinco unidades de produção
ou distribuição dispersas pelo de Moçambique, a empresa é detentora de cinco centrais
hidroeléctricas e seis centrais termoeléctricas, no ano de 2010 a EDM foi classificada como
uma das dez empresas de Moçambique com mais empregados.

EDM (Electricidade de Moçambique)-Nampula (Agencia Sul ASC-Setec)

A Electricidade de Moçambique-Nampula (Agencia Sul ASC-Setec) é responsável pela

conversões, remoção, inspecção e nova ligação.

Objectivo da EDM (Electricidade de Moçambique)

A Electricidade de Moçambique tem como objectivo alcançar o acesso universal a energia

eléctrica, transformar Moçambique num polo regional de energia eléctrica e alcançar a
igualdade do género.

Missão da EDM

Produzir, transportar, distribuir e comercializar energia eléctrica de boa qualidade, de forma

sustentável, para iluminar e potenciar a industrialização do pais.

Visão da EDM

A visão é transformar a EDM numa utilidade inteligente e sustentável, que da acesso a

energia eléctrica de qualidade a cada Moçambicanos e exerce liderança no mercado regional.

Valores da EDM

Integridade, transparência, igualdade, competitividade e espírito de equipa.

Lema da EDM

Iluminando a transformação de Moçambique.

Localização da empresa

A Electricidade de Moçambique-Nampula (Agencia Sul ASC-Setec) localiza-se em

Nampula, Rua Macombre, ao lado da casa PR. do Conselho Municipal próximo ao pavilhão
de desporto.
Actividades realizadas no estágio

As actividades que realizei no estagio foram Conversão que consiste em fazer a trocar do
antigo contador(Conlog) trifásico pelos novos contadores trifásicos, Remoção que consiste
em a retirada de instalações proibidas da EDM e por roubo de energia eléctrica e Inspecção
que consiste em inspeccionar se a alguma infracção na instalação eléctrica e para ver se o
contador não foi violado e ver se o contador esta no sistema da EDM.

Histórico

No dia 23 de Maio de 2022 foi o primeiro dia de estagio, fizemos a apresentação dos
estudantes a EDM(Agencia sul) e dos funcionários aos Estudantes, como seria o trabalho, o
horário de entrada e saída que era das 7:30hrs as 15:30hrs, os equipamentos que deveria estar
sempre connosco que são:

-Luvas;

-EPI(equipamento de protecção individual) ;

-Botas;

-Capacete;

Ferramentas (alicate de corte, alicate universal, navalha, chave estrela e chave fenda).

E quais eram as regras de ouro da EDM que são:

-Avaliação de riscos;

-Acto ou condição insegura;

-Isolamento;

-Álcool e drogas;

-Viatura e Equipamentos móveis pesados.

No dia 24 de Maio de 2022 tivemos a indução sobre HST (higiene e segurança no local de
trabalho) e fomos distribuídos as actividades e com os Engenheiros que estrariam no campo
connosco, foi seleccionado para trabalhar com o Eng.Nazir e o Técnico Abílio na actividade
de conversão que tinha como meta do trabalho fazer oito(8) conversões nesse mesmo dia mas
dividido em equipas, a minha equipa tinha quatro contadores a serem convertidos em toda
zona do deposito de medicamentos, depois da indução fizemos o levantamento do material
que eram:

-Oito(8) contadores e oito(8) Boxers;

-Trinta e dois(32) ligadores;

-Oito(8) visores e oito(8) carregadores.

No dia 25 de Maio de 2022 tivemos a indução sobre HST (higiene e segurança no local de
trabalho) que falamos da Saúde e a 2regra de ouro da EDM e fomos distribuídos as
actividades e com os Engenheiros que estrariam no campo connosco, foi seleccionado para
trabalhar com o Eng.Nazir e o Técnico Abílio na actividade de conversão que tinha como
meta do trabalho fazer oito(8) conversões nesse mesmo dia mas dividido em equipas, a minha
equipa tinha quatro contadores a serem convertidos em toda zona da expansão no primeiro
pave, depois da indução fizemos o levantamento do material e fomos ao campo.

No dia 26 de Maio de 2022 tivemos a indução sobre HST (higiene e segurança no local de
trabalho) que falamos da Saúde e a 3regra de ouro da EDM e fomos distribuídos as
actividades e com os Engenheiros que estrariam no campo connosco, foi seleccionado para
trabalhar com o Eng.Nazir e o Técnico Abílio na actividade de conversão que tinha como
meta do trabalho fazer oito(8) conversões nesse mesmo dia mas dividido em equipas, a minha
equipa tinha quatro contadores a serem convertidos em toda zona da academia militar,
depois da indução fizemos o levantamento do material e fomos ao campo.

No dia 27 de Maio de 2022 tivemos a indução sobre HST (higiene e segurança no local de
trabalho) que falamos da Saúde e a 4regra de ouro da EDM e fomos distribuídos as
actividades e com os Engenheiros que estrariam no campo connosco, foi seleccionado para
trabalhar com o Eng.Nazir e o Técnico Abílio na actividade de conversão que tinha como
meta do trabalho fazer oito(8) conversões nesse mesmo dia mas dividido em equipas, a minha
equipa tinha quatro contadores a serem convertidos em toda zona da expansão no primeiro
pave, depois da indução fizemos o levantamento do material e fomos ao campo.

No dia 30 de Maio de 2022 tivemos a indução sobre HST (higiene e segurança no local de
trabalho) que falamos da Saúde e a 2regra de ouro da EDM e fomos distribuídos as
actividades e com os Engenheiros que estrariam no campo connosco, foi seleccionado para
trabalhar com o Eng.Nazir e o Técnico Edson na actividade de conversão que tinha como
meta do trabalho fazer oito(8) conversões nesse mesmo dia mas dividido em equipas, a minha
equipa tinha quatro contadores a serem convertidos em toda zona da expansão perto da ferra,
depois da indução fizemos o levantamento do material e fomos ao campo.

No dia 31 de Maio de 2022 tivemos a indução sobre HST (higiene e segurança no local de
trabalho) que falamos da Saúde e a 2regra de ouro da EDM e fomos distribuídos as
actividades e com os Engenheiros que estrariam no campo connosco, foi seleccionado para
trabalhar com o Eng.Nazir e o Técnico Abílio na actividade de inspecção que tinha como
meta do trabalho fazer cinquenta(50) inspecções na zona do Nasser até a agencia.

No dia 1 de Junho de 2022 tivemos a indução sobre HST (higiene e segurança no local de
trabalho) que falamos da Saúde e a 5regra de ouro da EDM e fomos distribuídos as
actividades e com os Engenheiros que estrariam no campo connosco, foi seleccionado para
trabalhar com o Eng.Nazir e o Técnico Abílio na actividade de conversão que tinha como
meta do trabalho fazer oito(8) conversões nesse mesmo dia mas dividido em equipas, a minha
equipa tinha três contadores a serem convertidos em toda zona da expansão perto da serra da
mesa, depois da indução fizemos o levantamento do material e fomos ao campo.
No dia 2 de Junho de 2022 tivemos a indução sobre HST (higiene e segurança no local de
trabalho) que falamos da Saúde e a 5regra de ouro da EDM e fomos distribuídos as
actividades e com os Engenheiros que estrariam no campo connosco, foi seleccionado para
trabalhar com o Eng.Lidia na actividade de inspecção que tinha como meta do trabalho fazer
cinquenta(50) inspecções na zona de Muahiviri rua sem saída.

No dia 3 de Junho de 2022 tivemos a indução sobre HST (higiene e segurança no local de
trabalho) que falamos da Saúde e a 3regra de ouro da EDM e fomos distribuídos as
actividades e com os Engenheiros que estrariam no campo connosco, foi seleccionado para
trabalhar com o Eng.Nazir e o Técnico Abílio na actividade de conversão que tinha como
meta do trabalho fazer oito(8) conversões nesse mesmo dia mas dividido em equipas, a minha
equipa tinha três contadores a serem convertidos em toda zona da expansão, depois da
indução fizemos o levantamento do material e fomos ao campo.

No dia 4 de Junho de 2022 tivemos a indução sobre HST (higiene e segurança no local de
trabalho) que falamos da Saúde e a 1regra de ouro da EDM e fomos distribuídos as
actividades e com os Engenheiros que estrariam no campo connosco, foi seleccionado para
trabalhar com o Eng.Nazir e o Técnico Abílio na actividade de conversão que tinha como
meta do trabalho fazer oito(8) conversões nesse mesmo dia mas dividido em equipas, a minha
equipa tinha três contadores a serem convertidos em toda zona do SEASON, depois da
indução fizemos o levantamento do material e fomos ao campo.

No dia 7 de Junho de 2022 tivemos a indução sobre HST (higiene e segurança no local de
trabalho) que falamos da Saúde e a 5regra de ouro da EDM e fomos distribuídos as
actividades e com os Engenheiros que estrariam no campo connosco, foi seleccionado para
trabalhar com o Eng.Nazir e o Técnico Abílio na actividade de conversão que tinha como
meta do trabalho fazer oito(8) conversões nesse mesmo dia mas dividido em equipas, a minha
equipa tinha três contadores a serem convertidos em toda zona da expansão perto da serra da
mesa, depois da indução fizemos o levantamento do material e fomos ao campo.

No dia 8 de Junho de 2022 tivemos a indução sobre HST (higiene e segurança no local de
trabalho) que falamos da Saúde e a 1regra de ouro da EDM e fomos distribuídos as
actividades e com os Engenheiros que estrariam no campo connosco, foi seleccionado para
trabalhar com o Eng.Nazir e o Técnico Abílio na actividade de conversão que tinha como
meta do trabalho fazer oito(8) conversões nesse mesmo dia mas dividido em equipas, a minha
equipa tinha três contadores a serem convertidos em toda zona do Season, depois da indução
fizemos o levantamento do material e fomos ao campo.

No dia 9 de Junho de 2022 tivemos a indução sobre HST (higiene e segurança no local de
trabalho) que falamos da Saúde e a 4regra de ouro da EDM e fomos distribuídos as
actividades e com os Engenheiros que estrariam no campo connosco, foi seleccionado para
trabalhar com o Eng.Nazir e o Técnico Abílio na actividade de conversão que tinha como
meta do trabalho fazer oito(8) conversões nesse mesmo dia mas dividido em equipas, a minha
equipa tinha três contadores a serem convertidos em toda zona do Season, depois da indução
fizemos o levantamento do material e fomos ao campo.
No dia 10 de Junho de 2022 tivemos a indução sobre HST (higiene e segurança no local de
trabalho) que falamos da Saúde e a 3regra de ouro da EDM e fomos distribuídos as
actividades e com os Engenheiros que estrariam no campo connosco, foi seleccionado para
trabalhar com o Eng.Nazir e o Técnico Abílio na actividade de conversão que tinha como
meta do trabalho fazer oito(8) conversões nesse mesmo dia mas dividido em equipas, a minha
equipa tinha três contadores a serem convertidos em toda zona dos poetas, depois da indução
fizemos o levantamento do material e fomos ao campo.

No dia 11 de Junho de 2022 tivemos a indução sobre HST (higiene e segurança no local de
trabalho) que falamos da Saúde e a 2regra de ouro da EDM e fomos distribuídos as
actividades e com os Engenheiros que estrariam no campo connosco, foi seleccionado para
trabalhar com o Eng.Nazir e o Técnico Abílio na actividade de conversão que tinha como
meta do trabalho fazer oito(8) conversões nesse mesmo dia mas dividido em equipas, a minha
equipa tinha três contadores a serem convertidos em toda zona da expansão perto dos poetas,
depois da indução fizemos o levantamento do material e fomos ao campo.

No dia 14 de Junho de 2022 tivemos a indução sobre HST (higiene e segurança no local de
trabalho) que falamos da Saúde e a 4regra de ouro da EDM e fomos distribuídos as
actividades e com os Engenheiros que estrariam no campo connosco, foi seleccionado para
trabalhar com o Eng.Nazir e o Técnico Mucussete na actividade de conversão que tinha como
meta do trabalho fazer oito(8) conversões nesse mesmo dia mas dividido em equipas, a minha
equipa tinha três contadores a serem convertidos em toda zona da expansão, depois da
indução fizemos o levantamento do material e fomos ao campo.

No dia 15 de Junho de 2022 tivemos a indução sobre HST (higiene e segurança no local de
trabalho) que falamos da Saúde e a 3regra de ouro da EDM e fomos distribuídos as
actividades e com os Engenheiros que estrariam no campo connosco, foi seleccionado para
trabalhar com o Eng.Nazir e o Técnico Edson na actividade de conversão que tinha como
meta do trabalho fazer oito(8) conversões nesse mesmo dia mas dividido em equipas, a minha
equipa tinha três contadores a serem convertidos em toda zona da expansão no ultimo pave,
depois da indução fizemos o levantamento do material e fomos ao campo.

No dia 16 de Junho de 2022 tivemos a indução sobre HST (higiene e segurança no local de
trabalho) que falamos da Saúde e a 1regra de ouro da EDM e fomos distribuídos as
actividades e com os Engenheiros que estrariam no campo connosco, foi seleccionado para
trabalhar com o Eng.Nazir e o Técnico Mucussete na actividade de conversão que tinha como
meta do trabalho fazer oito(8) conversões nesse mesmo dia mas dividido em equipas, a minha
equipa tinha três contadores a serem convertidos em toda zona da expansão, depois da
indução fizemos o levantamento do material e fomos ao campo.

No dia 17 de Junho de 2022 tivemos a indução sobre HST (higiene e segurança no local de
trabalho) que falamos da Saúde e a 5regra de ouro da EDM e fomos distribuídos as
actividades e com os Engenheiros que estrariam no campo connosco, foi seleccionado para
trabalhar com o Eng.Nazir e o Técnico Abílio na actividade de conversão que tinha como
meta do trabalho fazer oito(8) conversões nesse mesmo dia mas dividido em equipas, a minha
equipa tinha três contadores a serem convertidos em toda zona da expansão, depois da
indução fizemos o levantamento do material e fomos ao campo.

No dia 18 de Junho de 2022 tivemos a indução sobre HST (higiene e segurança no local de trabalho)
que falamos da Saúde e a 2regra de ouro da EDM e fomos distribuídos as actividades e com os
Engenheiros que estrariam no campo connosco, foi seleccionado para trabalhar com o Eng.Lidia na
actividade de inspecção que tinha como meta do trabalho fazer cinquenta(50) inspecções na zona de
Muahiviri perto do mercado Mulapane.

Com este estagio aprende muito como e a rotina de funcionário da EDM, como fazer a troca do antigo
contador pelos novos contadores, os códigos para verificar se não há alguma infracção na instalação
eléctrica.
Conclusão

No estagio aprende com este estagio aprende muito como e a rotina de funcionário da EDM,
como fazer a troca do antigo contador pelos novos contadores, os códigos para verificar se
não há alguma infracção na instalação eléctrica, os objectivos, visões, missões, metas e o
lema da EDM.