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O Hospital do Tricentenário – HOSPITAL MESTRE VITALINO, no uso das suas atribuições, faz saber
que será realizado PROCESSO SELETIVO para formação de cadastro reserva, visando desempenhar
atividades inerentes à área solicitada, conforme quadro detalhado constante neste Edital.
1.1 . O Processo Seletivo será realizado pela O.S.S. Hospital do Tricentenário - HOSPITAL MESTRE
VITALINO, situado na Rodovia BR 104, nº 756, Bairro Luiz Gonzaga, Caruaru, PE, cujo quadro
de funções consta no presente Edital;
1.2 O candidato com deficiência, que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado para a
realização das etapas deste Processo Seletivo, deverá solicitá-lo por e-mail explicitando o tipo de
atendimento diferenciado e Laudo Médico validado que o justifique;
1.3 Serão considerados candidatos com deficiência aqueles que se enquadrarem nas categorias
discriminadas no Artigo 2º da Lei Brasileira de Inclusão (Lei nº 13.146/15- Estatuto da Pessoa com
Deficiência).
1.4 No ato da inscrição, juntamente com a ficha de inscrição já devidamente preenchida, o candidato com
deficiência deverá: a) anexar laudo Médico validado, atestando a espécie e o grau ou nível da
deficiência de que é acometido, com expressa referência ao Código correspondente da Classificação
Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da deficiência.
2. DO PROCESSO SELETIVO
A seleção dos candidatos obedecerá aos critérios e exigências tecnicamente definidos no Plano de
Descrição de Cargos da Unidade, e utilizará as seguintes formas de avaliação, separadas ou
simultaneamente:
1. Análise curricular;
2. Prova escrita;
3. Comprovação de experiência e/ou habilitação técnica operacional;
4. Entrevista;
4. DA CONTRATAÇÃO
4.1 O candidato será convocado, após cumprimento dos critérios de avaliação, na ordem
classificatória, quando houver a vaga, através do site institucional e e-mail pessoal do candidato.
4.2 Os candidatos convocados, que não comparecerem no prazo definido pelo RH da Unidade,
estarão automaticamente desclassificados.
4.3 São requisitos básicos exigidos para a contratação:
a) Ter sido aprovado no processo seletivo;
b) Possuir nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo pleiteado;
c) Ter cumprido as determinações deste Edital;
d) Ter registro no órgão de fiscalização da profissão, apresentar certidão de regularidade junto ao
Conselho, de acordo com a vaga disponibilizada.
e) Apresentar documentação completa solicitada quando informado da aprovação nas demais
etapas;
f) Através de encaminhamento pelo RH, concluir Aso Admissional no Setor de Medicina do
trabalho ou prestador indicado pelo empregador.
5. DO RESULTADO
6.DISPOSIÇÕES FINAIS
a) A convocação do candidato para contratação será realizada pelo e-mail pessoal e site
institucional, assim que houver a vaga, pois a presente seleção é sem obrigatoriedade de
contratação.
b) O candidato aprovado, quando houver a vaga, será contratado sob o regime da CLT;
c) A Seleção terá validade de 06 (seis) meses, podendo ser prorrogada por igual período.
DATA DESCRIÇÃO
De 10/11 à 17/11/2022. Envio do currículo para análise.