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CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOSPARA O PROVIMENTO DE CARGOS DO MAGISTÉRIO FEDERAL, NA CATEGORIA FUNCIONAL DE PROFESSOR DO ENSINO
BÁSICO, TÉCNICO E TECNOLÓGICO DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE MATO GROSSO DO SUL.
A REITORA DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE MATO GROSSO DO SUL (IFMS) , no uso das atribuições que lhe foram conferidas pelo Decreto
Presidencial de 25 de novembro de 2019, publicado no Diário Oficial da União de 26 de novembro de 2019, seção 2, pág. 01; e de acordo com as normas estabelecidas pelas
Leis nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; nº 12.772/2012, de 28 de dezembro de 2012; nº 12.990, de 9 de junho de 2014; nº 13.656, de 30 de abril de 2018; nº 13.872, de 17
de setembro de 2019; pelos Decretos nº 6.593, de 2 de outubro de 2008; nº 7.312, de 22 de setembro de 2010; nº 9.508, de 24 de setembro de 2018; nº 9.739, de 28 de
março de 2019; nº 11.211, de 26 de setembro de 2022; pelas Portarias Norma vas ME nº 10.041, de 18 de agosto de 2021; nº 04/2018, de 6 de abril de 2018, do MPDG/SGP;
nº 14.635, de 14 de dezembro de 2021, do SGP/SEDGG/ME, vem, por intermédio do Ins tuto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan),
TORNAR PÚBLICO que estarão abertas as inscrições para o Concurso Público de Provas e Títulos para provimento de 27 (vinte e sete) vagas do Magistério Federal, na categoria
funcional de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT) do Quadro de Pessoal Permanente do IFMS, sob o regime de que trata a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro
de 1990, publicada no DOU de 12 de dezembro de 1990, e suas alterações, para exercício em quaisquer um dos campi do IFMS, localizados nas cidades de Aquidauana, Campo
Grande, Corumbá, Coxim, Dourados, Jardim, Naviraí, Nova Andradina, Ponta Porã e Três Lagoas ou em outra Unidade que venha a ser implantada, mediante as normas e
condições contidas neste Edital.
1.1 A investidura do candidato no cargo está condicionada ao atendimento dos seguintes requisitos:
a) ser brasileiro(a) nato(a) ou naturalizado(a) ou, ainda, no caso de nacionalidade estrangeira, apresentar comprovante de permanência defini va no Brasil; no caso de
nacionalidade portuguesa, estar amparado(a) pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polí cos, nos termos do
§1º do art. 12 da Constituição Federal;
i. Certidão Cível, Criminal e Criminal Militar Estadual, expedidas pelo Tribunal de Justiça dos estados onde tenha residido;
ii. Certidão da Justiça Federal de 1° grau;
iii. Certidão da Justiça Criminal Militar Federal, expedida pela Auditoria Militar, disponível no endereço eletrônicowww.stm.jus.br; e
iv. Certidão de Antecedentes Criminais, expedida pelo Departamento de Polícia Federal, disponível no endereço eletrônicowww.dpf.gov.br.
h) não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com a investidura em cargo público federal, prevista no art. 137, parágrafo único, da Lei nº
8.112/90;
i) não receber proventos de aposentadoria ou remuneração que caracterizem acumulação ilícita de cargos, na forma do art. 37, inciso XVI, da Constituição Federal; e
j) comprovar registro no Conselho de Classe, quando houver exigência legal desse registro para o exercício da docência.
1.2 Os títulos de graduação e pós-graduação obtidos no exterior deverão, obrigatoriamente, estar revalidados e reconhecidos no Brasil, respectivamente.
1.3 Os documentos comprobatórios dos requisitos fixados no item 1.1 deverão ser apresentados após a aprovação do(a) candidato(a), por ocasião da convocação para
assumir o cargo.
1.4 Anular-se-ão, sumariamente, a inscrição e todos os atos dela decorrentes se o candidato não comprovar que, no ato da inves dura no cargo, sa sfaz os requisitos
constantes do item 1.1 e 1.2.
2. ÁREAS/SUBÁREAS, DAS VAGAS E DA TITULAÇÃO
Carga
Área/Subárea Ampla* PPP ** PCD*** Total Titulação Exigida/Requisitos Horária CH(1) TURNO(2)
Semanal
Administração 1 - 1 2 Graduação em Administração. 40h DE M/T/N e (Sábado)
Alimentos 1 - - 1 Graduação em Tecnologia em 40h DE M/T/N e (Sábado)
Alimentos ou em Tecnologia em
Agroindústria ou em Engenharia
de Alimentos ou em Engenharia
de Agroindústria ou em
Engenharia de Produção
Agroindustrial
Arte 1 - - 1 Graduação em Arte ou 40h DE M/T/N e (Sábado)
Educação Artística, em
quaisquer de suas Linguagens
Ciências Agrárias/ 1 - - 1 Graduação em Engenharia 40h DE M/T/N e (Sábado)
Agronomia Agronômica ou em
Agronomia.
Ciências 1 - - 1 Graduação em Engenharia 40h DE M/T/N e (Sábado)
Agrárias/Fitotecnia Agronômica ou em
Agronomia.
Engenharia 1 - - 1 Graduação em Engenharia Civil 40h DE M/T/N e (Sábado)
Civil/Construção
Civil
Engenharia 1 - - 1 Graduação em Engenharia Civil 40h DE M/T/N e (Sábado)
Civil/Infraestrutura
Total 20 5 2 27
TOTAL DE VAGAS
27
3.1 O provimento do cargo dar-se-á no nível 1, da classe "DI", da carreira do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, de que tratam as Leis nº 11.784, de 22 de
setembro de 200; 12.772, de 28 de dezembro de 2012; e 13.325/2016, no regime de trabalho de dedicação exclusiva , com a remuneração correspondente e definida em lei. A
jornada de trabalho poderá ser distribuída nos turnos da manhã, tarde ou noite, incluindo os sábados.
3.2 O(a) professor(a) deverá ministrar aulas em qualquer área do conhecimento que tenha relação direta ou indireta com sua formação acadêmica, a interesse da coordenação
a que esteja vinculado, com atuação preponderante no ensino médio e técnico, com foco em público jovem e adulto.
3.3 Os candidatos serão nomeados para exercer, em caráter efetivo, os cargos constantes no item 2 deste Edital, conforme Titulação exigida/Requisitos e quadro de vagas.
3.4 A jornada de trabalho poderá ocorrer em quaisquer dos turnos (matu no, vesper no e noturno), de segunda a sábado, de acordo com as necessidades da Ins tuição,
observada a carga horária semanal definida no item 2.1.
3.5 Além da remuneração acima e do auxílio-alimentação, o servidor poderá ter os seguintes bene cios: auxílio transporte, auxílio pré-escolar, assistência à saúde
suplementar, retribuição por titulação e outros de acordo com a legislação em vigor.
3.6 Os candidatos aprovados serão nomeados sob o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais, previsto na Lei
nº 8.112/90.
3.7 Os candidatos habilitados serão nomeados, rigorosamente, de acordo com a classificação ob da, consideradas as vagas existentes ou que venham a exis r no Quadro de
Pessoal Docente, na área/subárea do Concurso em que se inscreveram, respeitada a reserva de vagas de que tratam o item 2.1.
3.8 A lotação dos servidores ficará a critério da Administração, podendo esta facultar a escolha da unidade de lotação pelos candidatos. A escolha da unidade de lotação dos
candidatos dependerá da sua classificação no concurso e da opção que fizerem quando forem convocados para o provimento do cargo, a depender do interesse da
Administração.
3.8.1 No período de 3 (três) anos, após o início do exercício no IFMS, não serão aceitos pedidos de redistribuição, salvo nos casos de estrito interesse da Administração.
3.9 Os candidatos habilitados poderão manifestar-se por escrito, uma única vez, quanto ao reposicionamento de seu nome para o final da lista oficial, cientes de que serão
novamente convocados após a efetiva chamada dos demais candidatos constantes da mesma lista de aprovados.
3.10 Em caso de desistência formal do(a) candidato(a) habilitado(a), será convocado(a) o(a) candidato(a) subsequente, observada, rigorosamente, a ordem de classificação
constante da lista oficial de aprovados do Concurso.
3.11 Os candidatos habilitados aprovados no limite das vagas existentes neste concurso poderão não ser nomeados imediatamente. A nomeação ocorrerá conforme as
necessidades da Administração.
3.12 Os demais candidatos habilitados aprovados, excedente ao limite das vagas, entrando na lista classificatória existente, poderão ser convocados, conforme as
necessidades da Administração.
3.13 A convocação dos candidatos habilitados para se manifestarem, em prazo determinado, sobre a aceitação ou não do cargo, será feita por meio do e-mail cadastrado
pelo(a) candidato(a) na Central de Seleção, não se responsabilizando o IFMS pela mudança de endereço eletrônico.
3.14 O(A) candidato(a) convocado(a) terá 3 (três) dias úteis para manifestar-se sobre a aceitação ou não do cargo.
3.15 O não pronunciamento do(a) candidato(a) habilitado(a) no prazo estabelecido para esse fim ensejará na publicação de sua nomeação no DOU de forma discricionária pela
Administração.
3.16 Os candidatos habilitados que lograrem classificação e forem convocados para assumir cargo somente tomarão posse se forem considerados aptos na avaliação médica.
3.17 Os candidatos deverão apresentar, no dia avaliação médica, os seguintes exames/avaliações recentes:
a) Hemograma com contagem de plaquetas.
b) Glicemia em Jejum.
c) Colesterol total e frações (HDL, LDL E VLDL).
d) Triglicerídeos.
e) Creatinina.
f) Ureia.
g) TGO (Transaminase Glutâmica Oxalacética – AST).
h) TGP (Transaminase Glutâmica Pirúvica – ALT).
i) Grupo sanguíneo e fator RH.
j) VDRL.
k) Urina tipo I (EAS, URINA-ROTINA).
l) Radiografia de tórax (com laudo) - (PA/Perfil) com laudo assinado por médico radiologista.
OBS: mulheres grávidas estão dispensadas de apresentar a radiografia de tórax PA e perfil, mediante a apresentação de exame de BHCG posi vo, ultrassonografia
obstétrica ou exame equivalente que comprove a gravidez.
m) ECG com laudo assinado por médico cardiologista.
n) Audiometria tonal.
o) PSA Total/Livre – para homens com 40 anos ou mais.
p) Laudo médico cardiológico emi do por médico cardiologista regularmente registrado no Conselho Regional de Medicina – CRM (com RQE) – para candidatos com
40 anos ou mais;
q) Laudo médico psiquiátrico, emitido por médico psiquiatra regularmente registrado no Conselho Regional de Medicina – CRM (com RQE).
r) Laudo médico o almológico (Acuidade Visual, Fundo de Olho e Tonometria), emi do por médico o almologista regularmente registrado no Conselho Regional de
Medicina – CRM (com RQE).
3.18 Serão válidos exames realizados até 90 (noventa) dias e laudos emitidos até 45 (quarenta e cinco) dias antes da data da avaliação médica admissional.
3.19 O provimento do cargo fica condicionado à apresentação de todos os documentos originais comprobatórios dos requisitos relacionados no item 1.1, além de outros que
se fizerem necessários.
4.1 Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com
redação alterada pelo art. 70 do Decreto nº 5.296, de 2 de dezembro de 2004, bem como na Súmula 377, de 22 de abril de 2009 do STJ.
4.2 Em cumprimento ao disposto no art. 37, inciso VIII, da Cons tuição Federal, na Lei n° 7.853, de 24 de outubro de 1989, na Lei n° 8.112/1990 e no Decreto n° 3.298/1999,
para os candidatos com deficiência, em razão da necessária igualdade de condições, são reservados 5% (cinco por cento) das vagas, em face da classificação obtida.
4.3 Caso a aplicação do percentual de que trata o item 4.2 resulte em número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente, desde que não
ultrapasse a 20% das vagas oferecidas, nos termos do § 2º do art. 5º da Lei nº 8.112/1990.
4.4 Somente haverá reserva imediata de vagas para os candidatos com deficiência na Área/Subárea com número de vagas igual ou superior a 5 (cinco), observado o limite
máximo de 5 % (cinco por cento).
4.5 O primeiro candidato com deficiência classificado no concurso será convocado para ocupar a 5ª (quinta) vaga aberta, rela va ao Cargo para o qual concorreu, enquanto os
demais candidatos com deficiência classificados serão convocados para ocupar a 25ª, 45ª e a 65ª vagas e, assim, sucessivamente, observada a ordem de classificação,
relativamente à criação de novas vagas durante o prazo de validade do concurso.
4.6 Os candidatos com deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal nº 3.298/1999, par cularmente, em seu ar go 40, par ciparão do
Concurso de que trata este Edital em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao
dia, ao horário e ao local de aplicação das provas, e à nota mínima exigida para aprovação.
4.7 Caso não haja candidatos com deficiência homologados, a vaga de reserva será destinada aos candidatos da ampla concorrência.
4.8 Os candidatos com deficiência deverão declarar essa condição no ato da inscrição especificando a deficiência que possuem, em consonância com o item 4.1.
4.9 O candidato que no ato da inscrição não se declarar Pessoa com Deficiência, perderá a prerrogativa de concorrer às vagas reservadas.
4.10 Os candidatos inscritos na condição de Pessoa com Deficiência deverão, se necessário, encaminhar solicitação de atendimento especial para a realização da prova,
conforme item 4.8 deste Edital.
4.11 Os candidatos com deficiência que assim se declararem, caso aprovados no concurso, serão convocados antes da posse para se submeterem à perícia médica admissional
que verificará sua qualificação como pessoa com deficiência, nos termos do ar go 43 do Decreto nº 3.298/1999 e suas alterações, e a compa bilidade de sua deficiência com o
exercício regular das atribuições do cargo.
4.12 A reprovação pela perícia ou o não comparecimento à convocação acarretará a perda do direito às vagas reservadas aos candidatos com deficiência.
4.13 Os candidatos que es verem concorrendo às vagas reservadas às pessoas com deficiência, se habilitados, terão seus nomes publicados em lista específica e figurarão
também na lista de classificação geral, caso obtenham classificação necessária. Caso os candidatos com deficiência sejam reprovado pela perícia por não terem sido
considerados deficientes, figurarão na lista de classificação geral na vaga à qual concorrem, caso obtenham classificação necessária.
4.14 Os candidatos que prestarem declarações falsas em relação à sua deficiência serão excluídos do processo, em qualquer fase deste Concurso Público, após ser-lhes
assegurado o contraditório e a ampla defesa, e serão nulos todos os atos delas decorrentes, além de responderem, civil e criminalmente, pelas consequências decorrentes do
seu ato.
4.15 Na hipótese de já terem sido nomeados, ficarão sujeitos à anulação deste ato após procedimento administra vo em que lhes seja assegurado o contraditório e a ampla
defesa, sem prejuízo, igualmente, de outras sanções cabíveis.
4.16 Os candidatos com deficiência, depois de nomeados, serão acompanhados por Equipe Mul profissional, que avaliará a compa bilidade entre as atribuições do
Cargo/Área/Especialidade e a sua deficiência durante o estágio probatório.
5.1 De acordo com a Lei Federal nº 12.990, de 9 de junho de 2014, ficam reservadas aos negros 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas neste Edital.
5.2 Para concorrer às vagas reservadas a candidatos negros, o interessado deverá autodeclarar-se preto ou pardo, conforme quesito cor ou raça utilizado pela Fundação
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGEEm caso de desistência de candidato(a) negro(a) aprovado(a) em vaga reservada, a vaga será preenchida por candidato(a)
preto(a) ou pardo(a) posteriormente classificado(a).
5.3 Caso não haja candidatos autodeclarados negros aprovados na vaga reservada, a mesma será des nada aos demais candidatos da ampla concorrência, observada a ordem
de classificação.
5.4 Somente haverá reserva imediata de vagas para os candidatos negros nos cargos com número de vagas igual ou superior a 3 (três).
5.5 O primeiro candidato negro classificado no concurso será convocado para ocupar a 3ª vaga aberta, enquanto os demais candidatos negros classificados serão convocados
para ocupar a 8ª, a 13ª, a 18ª e a 23ª vagas, e assim sucessivamente, observada a ordem de classificação, rela vamente à criação de novas vagas durante o prazo de validade
do concurso.
5.6 Os candidatos autodeclarados negros participarão do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação
e aos critérios de aprovação, ao horário e local de aplicação das provas e à nota mínima exigida.
5.7 A nomeação dos candidatos aprovados respeitará os critérios de alternância e proporcionalidade, que consideram a relação entre o número de vagas totais e o número de
vagas reservadas a candidatos com deficiência e a candidatos negros.
5.8 Os candidatos que não optarem, no ato da inscrição, por concorrerem às vagas reservadas, mesmo que atendam às exigências para par cipar dessa forma de ingresso,
concorrerão apenas às vagas de ampla concorrência.
5.9 Os candidatos negros que não realizarem a inscrição conforme instruções constantes no item 5 deste edital não poderão interpor recurso em favor de sua situação.
5.10 Os candidatos autodeclarados negros, nos termos da Lei nº 12.990/2014, deverão apresentar-se para a Comissão de Heteroiden ficação designada para este concurso
pelo Idecan, conforme edital específico a ser publicado oportunamente.
5.11 Os candidatos que optarem por concorrer às vagas reservadas para negros, ainda que tenham ob do nota suficiente para aprovação na ampla concorrência, e
satisfizerem as condições de habilitação estabelecidas neste edital, deverão se submeter ao procedimento de heteroidentificação.
5.12 A Comissão de Heteroiden ficação será composta por cinco servidores públicos, docentes ou técnicos administra vos, e respec vos suplentes, nos termos da
Portaria/MPOG nº 04, de 6 de abril de 2018.
5.13 Em caso de impedimento ou suspeição, nos termos dos artigos 18 a 21 da Lei nº 9.784, de 29 de janeiro de 1999, o(a) membro(a) da Comissão de Heteroidentificação será
substituído(a) por suplente.
5.14 A Comissão de Heteroidentificação deliberará pela maioria de seus membros, sob forma de parecer motivado.
5.15 A convocação para Heteroidentificação da autodeclaração prestada será realizada por meio de edital específico publicado, que especificará data e hora do procedimento.
5.16 Será convocada para o procedimento de heteroiden ficação, no mínimo, a quan dade de candidatos equivalente a três vezes o número de vagas reservadas para negros
previstas no edital, ou dez candidatos, o que for maior, resguardadas as condições de classificação estabelecidas nos itens 11 e 12.
5.17 A comissão de heteroiden ficação u lizará, exclusivamente, o critério feno pico para aferição da condição declarada pelo(a) candidato(a) no concurso público. Serão
consideradas as características fenotípicas do(a) candidato(a) ao tempo da realização do procedimento de heteroidentificação.
5.18 Não serão considerados quaisquer registros ou documentos pretéritos eventualmente apresentados, inclusive imagem e cer dões referentes à confirmação em
procedimentos de heteroidentificação realizados em concursos públicos federais, distritais, estaduais e municipais.
5.19 As averiguações serão realizadas por ordem alfabética de candidatos autodeclarados negros para todos os cargos em que houver candidatos classificados nessa condição.
5.20 A entrevista será realizada de forma presencial, em Campo Grande/MS, sendo de inteira responsabilidade dos candidatos manterem-se informados acerca do dia, horário
e local da entrevista, devendo acessar o endereço eletrônico do concurso e imprimir cópia do comunicado com as informações sobre o local da entrevista na data estabelecida
no Cronograma do Anexo I.
5.21 A entrevista realizada pela Comissão de Heteroiden ficação será filmada e sua gravação será u lizada na análise de eventuais recursos interpostos pelos candidatos,
respeitada a lei 13.709/2018 (LGPD) e suas alterações.
5.22 Os candidatos que recusarem a realização da filmagem do procedimento para fins de heteroiden ficação serão eliminados do concurso público, dispensada a convocação
suplementar de candidatos não habilitados.
5.23 Os candidatos presentes assinarão 2 (duas) vias da Declaração de Veracidade da Autodeclaração prestada para comprovação do ato, sendo uma pertencente à comissão e
outra ao(à) candidato(a).
5.24 Os candidatos que não comparecerem ao procedimento de heteroiden ficação serão eliminados do concurso, dispensada a convocação suplementar de candidatos não
habilitados.
5.25 Os candidatos cujas autodeclarações não forem confirmadas em procedimento de heteroidentificação concorrerão às vagas destinadas à ampla concorrência.
5.26 A eliminação de candidatos cuja autodeclaração não seja confirmada em procedimento de heteroiden ficação, bem como as que tenham a constatação de
autodeclaração falsa, não enseja o dever de convocar suplementarmente candidatos não convocados para o procedimento de heteroidentificação.
5.27 O resultado provisório do procedimento de heteroiden ficação será publicado por meio de edital, no endereço eletrônico www.idecan.org.br , contra o qual caberá
recurso, no prazo de 2 (dois) dias úteis.
5.28 Os recursos contra o resultado provisório do procedimento de heteroiden ficação serão avaliados pela comissão recursal composta por três integrantes dis ntos dos
membros da Comissão de Heteroidentificação.
5.29 Em suas decisões, a comissão recursal deverá considerar a filmagem do procedimento para fins de heteroiden ficação, o parecer emi do pela comissão e o conteúdo do
recurso elaborado pelo(a) candidato(a).
5.30 O resultado definitivo será divulgado por meio de edital, no site do Idecan ( www.idecan.org.br )
5.31 As informações prestadas no momento da inscrição são de inteira responsabilidade dos candidatos, devendo estes responderem por qualquer falsidade, sendo-lhes
assegurado o contraditório e a ampla defesa.
5.32 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o(a) candidato(a) será eliminado(a) do concurso e, se já nomeado(a), o ato da sua nomeação ficará sujeito à anulação,
após procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.
5.33 Os candidatos negros concorrerão, concomitantemente, às vagas a eles reservadas e às vagas des nadas à ampla concorrência, de acordo com a sua ordem de
classificação no concurso.
5.34 Os candidatos negros poderão concorrer, concomitantemente, às vagas reservadas a pessoas com deficiência, se atenderem a essa condição .
5.35 Os candidatos negros aprovados dentro do número de vagas oferecido à ampla concorrência não será computado para efeito de preenchimento das vagas reservadas a
candidatos negros.
5.36 Os candidatos negros aprovados para as vagas a eles des nadas e para as reservadas às pessoas com deficiência, convocados, concomitantemente, para o provimento
dos cargos, deverá manifestar opção por uma delas.
5.37 Na hipótese de que trata o subitem anterior, caso o candidato não se manifeste em 3 (três) dias úteis, será nomeado dentro das vagas destinadas aos candidatos negros.
6. INSCRIÇÕES
6.1 A inscrição do(a) candidato(a) implicará o conhecimento e aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar
desconhecimento.
6.2 Ao realizarem a inscrição para uma vaga do Concurso Público, os candidatos ficam cientes de que poderão exercer suas a vidades em uma das unidades do IFMS, nos
municípios de Aquidauana, Campo Grande, Corumbá, Coxim, Dourados, Jardim, Naviraí, Nova Andradina, Ponta Porã ou Três Lagoas, condicionado à classificação no certame e
à disponibilidade de vagas.
6.3 A inscrição será realizada somente pela internet, no sí o do Idecan ( www.idecan.org.br ), no período de 04 de novembro à 08 de dezembro de 2022,
2022 onde estarão
disponibilizados para impressão o requerimento de inscrição e a Guia de Recolhimento da União (GRU).
6.4 No ato da inscrição, os candidatos deverão indicar a opção da Área/Subárea conforme tabela no item 2.1 - Quadro de Vagas deste Edital.
6.5 Ao inscreverem-se no Concurso Público, é recomendado aos candidatos observarem, atentamente, as informações sobre a aplicação das provas, uma vez que só poderão
concorrer a uma Área/Subárea.
6.6 Será considerada apenas a última inscrição paga, caso o(a) candidato(a) tenha realizado mais de uma inscrição para diferentes Área/Subárea.
6.7 O Idecan não se responsabiliza por solicitações de inscrições, bem como por arquivos não recebidos por mo vo de ordem técnica dos computadores, falhas de
comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, falta de energia elétrica, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
6.8 Serão de responsabilidade exclusiva dos candidatos os dados cadastrais informados no ato de sua inscrição. O Idecan não se responsabiliza por quaisquer atos ou fatos
decorrentes de informações e endereços incorretos ou incompletos fornecidos pelos candidatos.
6.9 A inscrição dos candidatos implicará o conhecimento e aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderão alegar
desconhecimento.
6.10 De forma a evitar ônus desnecessário, orienta-se os candidatos a recolherem o valor de inscrição somente após tomarem conhecimento de todos os requisitos e
condições exigidos pelo Concurso.
6.11 A inscrição será deferida somente se:
6.11.1 Efetuado o pagamento da GRU, até a data limite de pagamento, com os campos obrigatórios devidamente preenchidos; ou
6.11.2 Houver sido contemplado(a) o candidato(a) com a isenção de taxa de inscrição.
6.12 Não serão deferidas as inscrições cuja data de pagamento da taxa de inscrição for posterior à data limite de pagamento.
6.13 A confirmação da Inscrição do Candidato, incluindo sua condição de co sta para vaga PCD ou PPP bem como pedido de atendimento especial, será por meio da
publicação do Edital de Inscrições Deferidas, que estará disponível no endereço eletrônico www.idecan.org.br na data provável de 14 de dezembro de 2022,
2022 sendo de
responsabilidade exclusiva dos candidatos a consulta a esse documento.
6.14 Os candidatos que, tendo cumprido todos os prazos e as exigências necessárias para sua inscrição, cujos nome snão constarem no Edital de Inscrições Deferidas, deverão
entrar com recurso, no prazo de dois dias úteis, conforme este Edital.
615 A lista definitiva será divulgada na data provável de 20 de dezembro de 2022.
2022
6.16 Em conformidade com o Decreto nº 8.727, de 28 de abril de 2016, fica assegurado às pessoas transexuais e traves s o direito à iden ficação por meio do seu nome social
e direito à escolha de tratamento nominal. Entende-se por nome social aquele pelo qual traves s e transexuais se reconhecem, bem como são iden ficados por sua
comunidade e em seu meio social. Os candidatos poderão informar o seu nome social por meio da página de inscrição, na área do candidato, disponível em:
www.idecan.org.br
6.17 Até o final do período de inscrição, os candidatos poderão desis r de concorrer pelo sistema de reserva de vagas, enviando solicitação para
[email protected] com o título “Desistência das vagas reservadas”.
6.18 Os candidatos que necessitarem de atendimento especial para realização da prova, deverão informá-lo no ato da inscrição on-line, para que a Comissão Organizadora do
Concurso Público possa verificar sua pertinência.
7. TAXA DE INSCRIÇÃO
8.1 Haverá isenção total do valor da taxa de inscrição somente para os candidatos amparados pelo Decreto nº 11.016, de 29 março 2022, cumulado com a Lei nº 13.656, de 30
de abril de 2018.
8.2 Estarão isentos do pagamento da taxa de inscrição os candidatos que:
8.2.1 es verem inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), de que trata o Decreto nº 11.016, de 29 de março de 2022 e serem
considerados membros de família de baixa renda nos termos do disposto no decreto citado; ou
8.2.1 forem doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde, nos termos da Lei nº 13.656, de 30 de abril de 2018.
8.3 Os candidatos interessados em solicitar a isenção de pagamento de taxa, nos termos dos decretos citados, deverão fazê-lo no período 04 a 08 de novembro de 2022,
2022
procedendo da seguinte forma:
8.3.1 Preencher todos os campos obrigatórios no formulário de inscrição, disponível no endereço eletrônico www.idecan.org.br.
8.3.2 Gerar código de isenção adequado;
8.3.2.1 Para a hipótese de solicitação de isenção por enquadramento no critério de baixa renda, deverá:
a) Informar o NIS na área adequada,
b) Anexar declaração de próprio punho, devidamente assinada, informando que é membro de família de baixa renda nos termos do Decreto nº 10.016,
de 29 de março de 2022.
8.3.2.2 Para a hipótese de solicitação de isenção (doador de medula óssea em en dades reconhecidas pelo Ministério da Saúde, conforme a Lei nº
13.656/2018):
a) Os candidatos doadores de medula óssea cadastrados no Registro Nacional de Doadores de Medula Óssea (Redome) deverão informar, no formulário
de inscrição, o número de identificação de sua carteira de doador.
b) Anexar imagem legível e sem rasuras do atestado ou laudo emi do por médico, de en dade reconhecida pelo Ministério da Saúde, inscrito no
Conselho Regional de Medicina, que comprove que o candidato efetuou doação de medula óssea, bem como a data de doação, acompanhado do
Requerimento de Inscrição e do documento de identificação.
2022 contra o qual caberá recurso, no prazo de dois dias úteis.
8.4 O resultado preliminar dos pedidos de isenção será publicado em 14 de novembro de 2022,
8.5 A simples solicitação não garante ao interessado a isenção do pagamento da taxa de inscrição.
8.6 Sem prejuízo das sanções penais cabíveis, os candidatos que prestarem informação falsa com intuito de usufruir da isenção de que trata o art. 1º da Lei nº 13.656/2018,
após ser-lhe assegurado o contraditório e a ampla defesa, estará sujeito a:
8.6.1 cancelamento da inscrição e exclusão do concurso, se a falsidade for constatada antes da homologação do resultado;
8.6.2 exclusão da lista de aprovados, se a falsidade for constatada após homologação do resultado e antes da nomeação para o cargo;
8.6.3 declaração de nulidade do ato de nomeação, se a falsidade for constatada após a sua publicação.
8.7 O resultado definitivo da análise de pedidos de isenção ocorrerá na data provável de 21 de novembro de 2022.
8.7.1 Após a análise dos recursos, será publicado novo edital com o resultado das solicitações de recurso.
8.8 Os candidatos que verem seu pedido de isenção indeferido e que não efetuarem o pagamento da taxa de inscrição, na forma e no prazo estabelecido neste Edital,
estarão excluídos do Concurso.
8.9 A confirmação da condição de membro de família de baixa renda se dará mediante consulta ao SISTAC (sistema de isenção de taxas de concurso), do Governo Federal.
8.10 Saliente-se a necessidade de manutenção de CADÚnico atualizado para fins de deferimento, no SISTAC, da isenção pleiteada.
8.11 O candidato que tiver a isenção negada poderá imprimir boleto para o pagamento até a data limite de 09 de dezembro de 2022.
9. ATENDIMENTO ESPECIAL
9.1 A pessoa com deficiência e/ou necessidade específica poderá solicitar, no ato da inscrição , atendimento diferenciado que consistirá, dentre outros, em:
9.2 Os candidatos que necessitarem de atendimento especial deverão enviar, via upload, no formulário de inscrição, imagem do laudo médico, emi do nos úl mos 12 meses,
que deve atestar a espécie e o grau ou nível de sua deficiência, doença ou limitação sica, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de
Doenças (CID-10), que jus fique o atendimento especial solicitado, bem como conter a assinatura e o carimbo do(a) médico(a) com o número de sua inscrição no Conselho
Regional de Medicina (CRM).
9.3 A candidata que ver necessidade de amamentar, durante a realização da prova, deverá solicitar atendimento especial no formulário de inscrição, e levar um
acompanhante, o qual ficará em sala reservada e será responsável pela guarda da criança.
9.3.1 A candidata de que trata o item anterior que não levar acompanhante não realizará as provas.
9.4 A pessoa com mobilidade reduzida temporária deverá solicitar, também eletronicamente, o atendimento especial que necessitar.
10. PROVAS
10.2 Em todas as atividades programadas para o Concurso, os candidatos deverão apresentar-se com antecedência mínima de 1 (uma) hora , munidos de documento oficial de
identidade e comprovante de inscrição.
10.3 São considerados documentos de iden dade: Carteiras e/ou Cédulas de Iden dade expedidas pelas Secretarias de Segurança Pública, pelas Forças Armadas, pela Polícia
Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores; Cédula de Iden dade para Estrangeiros; Cédulas de Iden dade fornecidas por Órgãos ou Conselhos de Classe que, por força de
Lei Federal, valham como documento de iden dade: OAB, CREA, CRM, CRC, CREF, etc.; Cer ficado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdência Social;
Carteiras Funcionais expedidas por Órgãos Públicos que valham como iden dade na forma da lei, com foto, e Carteira Nacional de Habilitação, com foto, na forma da Lei nº
9.503/1997.
10.3.1 Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, a identificação dos candidatos, dentro do prazo de validade.
10. 4 A ausência do(a) candidato(a) a qualquer prova ou etapa eliminatória do concurso implicará a sua exclusão do certame.
10.5 Não será permitida a entrada de candidatos, no local das provas, após o horário estabelecido neste Edital.
10.6 Não haverá, sob qualquer justificativa, segunda chamada para as provas.
10.6.1 O conteúdo programá co e cada área/subárea para as Provas Obje va e de Desempenho Didá co será publicado na página do concurso disponível em
www.idecan.org.br
11.1 A realização da Prova Obje va ocorrerá no dia 15 de janeiro de 2023, com início às 8:00 hrs,
hrs horário oficial de Mato do Grosso do Sul , no município de Campo
Grande/MS, podendo, excepcionalmente, serem aplicadas fora da Capital citada se necessário à execução do concurso.
11.2 Os acessos aos locais de prova serão fechados às 7h30 (sete horas e trinta minutos do período matu no) , ou seja, 30 minutos antes do horário definido ao início das
provas.
11.3 Não será permitido aos candidatos entrar no local de realização das provas após o horário previsto do fechamento dos portões (7h30 do período matutino).
11.3.1 O acesso ao local das provas será exclusivo para os candidatos, devendo os acompanhantes permanecerem do lado de fora dos portões, exceto àqueles
relacionados ao item 9.3 deste edital.
11.4 Os locais da Prova Objetiva serão publicados no endereço eletrônico www.idecan.org.br em momento oportuno.
11.5 A Prova Obje va constará de 40 (quarenta) questões obje vas de múl pla escolha (com cinco alterna vas cada questão) e versarão sobre assuntos constantes do
Conteúdo Programático disposto em Anexo II dste edital.
11.5.1 Serão 10 (dez) questões de Legislação de Educação Profissional e Tecnológica, comuns a todas as áreas/subáreas, e 30 (trinta) questões específicas da
área/subárea a que o(a) candidato(a) concorre.
11.5.2 Para cada questão, será atribuído o valor de 2,5 (dois e meio) pontos.
11.6 Os candidatos desenvolverão a Prova Objetiva utilizando-se, unicamente, das folhas de papel contidas no caderno de provas.
11.7 Somente será permi da a u lização de caneta esferográfica de material transparente de nta azul ou preta , não sendo permi do, em qualquer circunstância, o uso de
borrachas, apontadores, marca-textos, corretivos, lápis ou materiais equivalentes.
11.8 O Cartão Resposta deverá ser preenchido apenas por caneta esferográfica de material transparente de tinta preta ou azul .
11.8.1 Não serão corrigidos os cartões de respostas sem assinatura ou com marcação de número de inscrição de forma errada no local especificado para tal, sendo
o(a) candidato(a), automaticamente, eliminado(a) do certame.
11.8.2 Em hipótese alguma ,haverá substituição do Cartão Resposta por erro do candidato.
11.8.3 Os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente no Cartão Resposta serão de inteira responsabilidade dos candidatos.
11.8.4 Não serão computadas questões não assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legível.
11.9 A prova terá duração máxima de 3 (três) horas, já incluído o tempo destinado ao preenchimento do Cartão Resposta.
11.9.1 Os candidatos deverão permanecer, obrigatoriamente, no local de realização de sua prova por, no mínimo, uma hora após seu início.
11.9.2 Os candidatos não poderão levar consigo o caderno de questões de maneira alguma.
11.9.3 Os 3 (três) últimos candidatos deverão permanecer nas respectivas salas até que o último candidato entregue a prova.
11.9.4 Não será permitido, sob hipótese alguma, o retorno do candidato à sala de prova após a finalização da prova e da entrega de seu Cartão Resposta.
11.9.5 Após o término da Prova Obje va, respeitados os disposi vos deste edital, o(a) candidato(a) deverá sair, imediatamente, do local onde está ocorrendo o
certame, ficando proibido(a) de permanecer em outras salas, banheiros, corredores e outros espaços.
11.9.6 O(A) candidato(a) que insistir em permanecer no local do certame, após a realização da prova, será excluído(a).
11.9.7 O gabarito preliminar e os cadernos de provas serão divulgados no endereço eletrônico www.idecan.org.br em 16 de janeiro de 2023.
2023
11.10 Os candidatos poderão interpor recurso, no prazo de dois dias úteis, contra o gabarito preliminar.
11.11 Todos os recursos impetrados contra o gabarito preliminar das provas obje vas serão analisados e as jus fica vas de alteração/anulação de gabarito serão publicadas
no site www.idecan.org.br, para conhecimento amplo e comum dos interessados.
11.13 Cabe recurso, no prazo de dois dias úteis, contra o gabarito defini vo, unicamente quanto à correspondência das questões marcadas no cartão resposta e o gabarito
definitivo. Não será reanálisado o mérito das questões.
11.14 Serão considerados aprovados na Prova Objetiva os candidatos que atingirem nota mínima igual a 50 (cinquenta) pontos.
11.15 Os candidatos serão classificados, em ordem decrescente de notas, de acordo com o número de candidatos previstos neste Edital para a Prova de Desempenho Didático.
12.1 A Prova de Desempenho Didático será realizada no município de Campo Grande/MS e será de caráter classificatório e eliminatório.
12.2 Para a Prova de Desempenho Didá co, serão convocados somente os candidatos que tenham ob do o mínimo de 50 (cinquenta) pontos na Prova Obje va e estejam
classificados até a quantidade prevista no quadro abaixo:
12.3 Para as áreas/subáreas com reserva de vagas, serão convocados o número máximo de candidatos classificados, obedecidas as demais regras deste edital.
12.4 Os candidatos que optarem pela Área/Subárea Português/Inglês deverão realizar a Prova de Desempenho Didático em língua inglesa.
12.5 As datas, horários e locais das Provas de Desempenho Didá co serão divulgados em Edital específico, tendo como obje vo avaliar a qualidade didá co-pedagógica dos
candidatos em relação ao uso de diferentes recursos e procedimentos de aula na área/subárea para a qual se inscreveram no Concurso Público.
12.6 As datas e horários dos sorteios dos temas das Provas de Desempenho Didático serão divulgados em Edital específico.
12.6.1 Os sorteios dos temas serão divulgados no endereço eletrônico www.idecan.org.br, sendo o tema único para todos os candidatos da mesma área/subárea para
cada dia sorteado.
12.6.2 Cada sorteio de tema ocorrerá com, no mínimo, 24 (vinte e quatro) horas de antecedência de cada Prova de Desempenho Didático conforme edital específico.
12.7 Todos os candidatos que obtiverem a mesma nota do último classificado na Prova Objetiva serão, também, convocados para a Prova de Desempenho Didático.
12.8 A Prova de Desempenho Didático consistirá na apresentação de uma aula sobre o tema sorteado, com duração mínima de 15 (quinze) e máxima de 20 (vinte) minutos.
12.9 Cada critério a ser avaliado na Prova de Desempenho Didático será pontuado numa escala de 0 (zero) até 10 (dez) pontos. Os itens avaliados serão:
I. Apresentação do plano de aula : (total = 25 pontos)
a) coerência na elaboração e aos objetivos propostos (5 pontos) ;
b) previsão de utilização de recursos e encaminhamentos didáticos adequados ao tema sorteado e à abordagem (5 pontos);
c) adequação ao nível, tempo de aula, etapa e modalidade de ensino (5 pontos);
d) estratégias de verificação da aprendizagem (5 pontos);
e) indicação e pertinência das referências (5 pontos).
II. Apresentação didática : (total = 75 pontos)
a) apresentação do objetivo e da proposta de desenvolvimento da aula referente ao tema sorteado (5 pontos);
b) domínio e segurança na abordagem do tema (10 pontos);
c) motivação, clareza e objetividade (10 pontos);
d) uso de analogias, exemplo de aplicabilidade e contextualização (10 pontos);
e) sequência lógica e distribuição do tempo de aula (10 pontos);
f) uso de recursos e técnicas didáticas (10 pontos);
g) promoção de situação de avaliação de aprendizagem (5 pontos);
h) comunicabilidade: adequação da linguagem ao nível, etapa e modalidade de ensino proposto (10 pontos);
i) capacidade de síntese dos conceitos trabalhados em aula (conclusão/síntese) (5 pontos).
12.10 A apresentação do plano de aula e apresentação didática com tema diferente do que for sorteado implicará a eliminação do(a) candidato(a).
12.11 Fica estabelecida a ordenação alfabética como critério para definição da ordem de apresentação dos candidatos aprovados para a Prova de Desempenho Didático.
12.11.1 Não serão aceitas trocas entre os candidatos para a apresentação durante a prova.
12.12 O(A) candidato(a) não poderá entrar na sala da prova sem que estejam presentes todos os membros da Banca Examinadora.
12.13 O(A) candidato(a), ao se apresentar para a Prova de Desempenho Didá co, deverá entregar à Banca Examinadora um Plano de Aula em 3 (três) vias idên cas, conforme
Anexo III.
12.14 Somente serão oferecidos aos candidatos, no momento de sua apresentação, lousa e giz e/ou quadro branco e pincel.
12.14.1 É de inteira responsabilidade dos candidatos providenciar, bem como u lizar/operar qualquer recurso instrumental a ser u lizado na Prova de Desempenho
Didá co, limitando-se a 5 (cinco) minutos o tempo de montagem e/ou preparação, antes do seu início, exceto para os candidatos que u lizarem apenas lousa e giz.
Decorridos os cinco minutos, o tempo excedente de montagem será contabilizado como tempo de aula.
12.15 O(A) candidato(a) será interrompido(a) pela banca ao ultrapassar 20 (vinte) minutos de apresentação.
12.16 A Prova de Desempenho Didá co é pública e será gravada, para efeito de registro, conforme art. 31, § 3º do Decreto nº 9.739, de 28 de março de 2019, sendo garan do
o respeito à Lei nº 13.709, de 14 de agosto 2018.
12.17 Ao público presente durante a Prova de Desempenho Didá co, são vedadas anotações e manifestações, bem como a entrada com telefone celular, câmeras fotográficas
e/ou de vídeo, gravadores ou outros equipamentos eletroeletrônicos (salvo deficiente audi vo, se per nente), acessórios de chapelaria e óculos escuros (salvo deficientes
visuais).
12.18 Durante a apresentação de um(a) candidato(a) é vedada a presença dos demais concorrentes.
12.19 Serão considerados aprovados na Prova de Desempenho Didático os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.
14.3 Os pontos atribuídos aos títulos de que tratam as alíneas “a”, “b” e “c” do item 14.2 não são cumulativos.
14.4 Na contagem dos pontos de que trata a alínea “d” do item 14.2 não será considerado tempo paralelo.
14.5 Na contagem dos pontos de que trata a alínea “e” do item 14.2 não será considerado tempo paralelo.
14.6 Na contagem dos pontos de que trata a alínea “d” e “e” do item 14.2 será considerado tempo paralelo.
15 CLASSIFICAÇÃO FINAL
15.1 Para obtenção da classificação final dos candidatos aprovados, u lizar-se-á a média ponderada, atribuindo-se peso 4 (quatro) à Prova Obje va, peso 4 (quatro) à Prova de
Desempenho Didático e peso 2 (dois) à Prova de Títulos/Análise Curricular.
15.2 A classificação geral do concurso será feita na ordem decrescente do total de pontos obtidos na apuração dos resultados finais, conforme descrito no item 15.1.
15.3 Em caso de empate entre dois ou mais candidatos, terá preferência aquele(a) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme dispõe o parágrafo único do art.
27, da Lei n° 10.741/2003. Persis ndo o empate ou em caso de não haver candidato(a) na situação prevista no disposi vo legal em comento, terá preferência, para efeito de
desempate, o(a) candidato(a) que, na seguinte ordem:
a) obtiver maior número de pontos na Prova de Desempenho Didático;
b) obtiver maior número de pontos na Prova Objetiva;
c) obtiver maior número de pontos na Prova de Títulos/Análise Curricular;
d) tiver mais idade.
17. RECURSOS
17.1 Caberá recurso contra todas as fases do concurso respeitando os critérios estabelecidos em cada etapa deste Edital.
17.2 Será admitido recurso quanto:
a) ao indeferimento do requerimento de isenção do valor da inscrição;
b) às questões das provas e gabaritos preliminares;
c) à prova de desempenho didático;
d) à prova de títulos/avaliação curricular;
e) ao resultado do procedimento de heteroidentificação de candidatos autodeclarados negros;
f) ao resultado preliminar.
17.3 Será admitido recurso em até 02 (dois) dias úteis após a publicação dos editais das etapas acima.
17.4 Serão indeferidos os recursos:
a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora e/ou a Comissão Organizadora;
b) que estejam em desacordo com as especificações contidas no item 17;
c) cuja fundamentação não corresponda à questão recorrida;
d) sem fundamentação e/ou com fundamentação inconsistente, incoerente ou os intempestivos;
e) com dados incompletos;
f) encaminhados via postal, e-mail , imprensa e/ou de “redes sociais on-line”.
17.5 Somente serão considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem.
17.6 Os recursos deverão estar devidamente fundamentados, com a indicação precisa dos pontos a serem examinados.
17.8 Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos – recursos de recursos.
17.9 Se, do exame dos recursos, resultar a anulação de questão, os pontos correspondentes serão atribuídos a todos os candidatos à respectiva vaga.
17.10 Todos os recursos serão realizados no endereço eletrônico www.idecan.org.br
18.1 A solicitação de impugnação do presente Edital, em virtude de irregularidade, inconsistência ou ilegalidade de quaisquer de seus itens, deverá ser realizada por meio de
formulário também disponível na página do concurso, no prazo de dois dias úteis após lançamento do edital
18.2 A falsidade de afirma vas e/ou de documentos, ainda que verificada posteriormente à realização do Concurso, implicará a eliminação sumária do(a) candidato(a), sendo
declarados nulos de pleno direito a inscrição e todos os atos posteriores dela decorrentes, sem prejuízos de eventuais sanções de caráter judicial.
18.3 Os candidatos poderão ser submetidos, a qualquer momento, à verificação datiloscópica ou a detector de metais.
18.4 As atribuições do cargo para professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico do IFMS estão descritas no Anexo V do Edital.
18.5 A nomeação dos candidatos aprovados neste Concurso far-se-á pelo Regime Jurídico Único (RJU), instituído pela Lei nº 8.112/1990.
18.6 Os candidatos convocados terão 3 (três) dias úteis para manifestar-se sobre a aceitação ou não do cargo.
18.7 A nomeação dos candidatos aprovados respeitará os critérios de ordem de classificação, de alternância e de proporcionalidade, que consideram a relação entre o número
total de vagas e o número de vagas reservadas aos candidatos com deficiência e aos candidatos negros.
18.8 Os candidatos não classificados no número máximo de aprovados do presente Edital, em conformidade com Decreto nº 11.211/2022, ainda que tenham a ngido nota
mínima, estarão automaticamente reprovados no Concurso Público.
18.9 Nenhum dos candidatos empatados na última classificação de aprovados será considerado reprovado.
18.10 É de responsabilidade dos candidatos o acompanhamento de editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Público.
18.11 Não será fornecido aos candidatos qualquer documento comprobatório de aprovação e classificação no Concurso Público, valendo, para esse fim, a homologação
publicada no Diário Oficial da União (DOU).
18.12 Ao tomarem posse, os servidores nomeados para os cargos de provimento efe vo, ficarão sujeitos ao estágio probatório por período de 36 (trinta e seis) meses, durante
o qual sua aptidão e capacidade serão objetos de avaliação para o desempenho do cargo.
18.13 Os servidores deverão realizar, obrigatoriamente, durante o estágio probatório, o curso de Ambientação Institucional, a ser ofertado pelo IFMS.
18.14 O Concurso terá validade de 2 (dois) anos, a contar da data de publicação de sua homologação no DOU, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, mediante
ato próprio da autoridade competente.
18.15 O Concurso de que trata este Edital poderá ser revogado, na totalidade ou em parte, a qualquer momento, por motivo justificável ou por conveniência administrativa.
18.16 Os candidatos deverão manter atualizado seu endereço, contato telefônico e e-mail na Central de Seleção do IFMS, no endereço eletrônico, www.idecan.org.br durante
e no período subsequente à realização do Concurso. São de inteira responsabilidade dos candidatos os prejuízos decorrentes da não atualização de seus dados.
18.17 O IFMS não se responsabiliza pelas despesas dos candidatos decorrentes da participação em qualquer fase e/ou procedimentos deste Concurso Público.
18.18 Todos os horários indicados ou os que a Banca de Avaliação ou Comissão Organizadora vierem a estabelecer terão como referência o HORÁRIO DE MATO GROSSO DO
SUL.
SUL.
18.19 Não havendo candidatos classificados em número suficiente para suprir as vagas existentes ou que venham a exis r durante a validade do concurso, o Ins tuto Federal
de Educação, Ciência e Tecnologia de Mato Grosso do Sul (IFMS) poderá requerer aproveitamento de candidatos classificados em concursos realizados por outras ins tuições
da Rede Federal de Ensino.
18.20 Na hipótese de que trata o item anterior, todos os candidatos habilitados para a mesma Área/Subárea serão consultados na ordem de sua classificação pela ins tuição
ofertante da vaga. Nesse momento, o(a) candidato(a) deverá optar por aceitar, irretratavelmente, a vaga ofertada ou recusar esta vaga e con nuar no cadastro de reserva de
seu concurso.
18.21 Os professores graduados, não licenciados, em efe vo exercício docente em unidades curriculares da parte profissional, deverão apresentar, em até 3 anos,
comprovação de formação pedagógica relacionada à area/subárea da graduação de ingresso no concurso, conforme legislação vigente.
18.22 Os Cartões Resposta deste Concurso Público serão arquivados pela ins tuição responsável pela elaboração e correção das provas e serão man dos pelo período de 6
(seis) meses, findo o qual, serão fragmentados.
18.23 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão do Concurso Público.
CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS PARA O PROVIMENTO DE CARGOS DO MAGISTÉRIO FEDERAL, NA CATEGORIA FUNCIONAL DE PROFESSOR DO
ENSINO BÁSICO, TÉCNICO E TECNOLÓGICO DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE MATO GROSSO DO SUL.
ANEXO I - CRONOGRAMA
Atividade Período
CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS PARA O PROVIMENTO DE CARGOS DO MAGISTÉRIO FEDERAL, NA CATEGORIA FUNCIONAL DE PROFESSOR DO
ENSINO BÁSICO, TÉCNICO E TECNOLÓGICO DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE MATO GROSSO DO SUL.
2 CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS PARA PROVA OBJETIVA E PROVA DE DESEMPENHO DIDÁTICO DE CADA ÁREA/SUBÁREA:
2.1 ADMINISTRAÇÃO
1. Fundamentos da administração.
2. Modelos de planejamento estratégico.
2.2 ALIMENTOS
2. Microbiologia de alimentos.
3. Bioquímica de alimentos.
2.3 ARTE
1. Eletricidade básica e Instalações elétricas: Geração de energia. Princípios de transmissão, distribuição e u lização da energia elétrica. Sistema elétrico de
potência e sistema elétrico do consumidor. Conceito de Impedância. Análise de Circuitos em Corrente Alternada. Funções Harmônicas. Potência A va, Rea va
e Aparente. Fator de Potência e sua Correção. Máxima Transferência de Potência. Circuitos Trifásicos Equilibrados: Relações Entre Grandeza de Linha e de
Fase. Potência em Trifásicos. Medida de Potência em Trifásico. Fundamentos de Projetos e Equipamentos de Instalações Elétricas. Introdução à
Luminotécnica. Leitura, interpretação e execução de projetos de instalações elétricas residenciais em baixa tensão, obedecendo às normas da ABNT e da
Energisa. Planejamento de instalações elétricas para canteiros de obras, visando à segurança contra choque elétrico e tipo de carga. Automação residencial.
2. Projeto e instalações hidrossanitárias: Propriedades sicas dos fluidos. Hidrostá ca. Hidrodinâmica dos ori cios, bocais e vertedores. Condutos forçados.
Cinemá ca: classificação dos movimentos, linhas de corrente e tubos de corrente. Equação da Con nuidade. Equação de Bernoulli. Hidráulica dos sistemas de
recalque. Tipos de bomba. Cavitação. Escoamentos livres: conceitos fundamentais, energia nos escoamentos livres; escoamento uniforme, fórmula de
Manning. Escoamento gradualmente variado, formas e cálculo de linha d'água. Escoamento bruscamente variado. Ressalto hidráulico. Estruturas hidráulicas:
barragens, vertedores, estruturas dissipadoras de energia e canais. Sistema de instalações hidráulicas e os subsistemas de água fria e combate a incêndio.
Sistema de instalações hidráulicas de água quente, esgoto sanitário e água pluvial. Interrelação entre os sistemas hidrossanitários e os sistemas estruturais e
de vedação.
3. Tecnologia da construção civil: Introdução à Construção Civil. Serviços Técnicos Preliminares. Limpeza do terreno. Canteiro de obras. Movimentação de terra.
Locação. Fundações. Alvenarias. Estruturas. Andaimes. Telhado. Cobertura. Impermeabilização. Reves mento. Pavimentação. Forros. Esquadrias. Vidros.
Pintura. Limpeza geral da obra.
4. Noções de projetos em BIM: Conceitos e fundamentos da tecnologia Building Informatiom Modelling (BIM). Comparativo entre CAD x BIM. Interoperabilidade
entre os softwares. Coordenação e compatibilização de projetos da construção civil utilizando BIM. Plano de execução BIM.
1. Mecânica dos solos: Os solos sob o ponto de vista da Engenharia: conceitos básicos. Origem e formação dos solos. Índices sicos dos solos. Amostragem e
noções sobre prospecção dos solos. Caracterização e classificação dos solos. Compactação dos solos. ISC ou CBR e módulo de resiliência. Tensões geostá cas.
Permeabilidade e fluxo d'água nos solos. Acréscimos de tensões nos solos. Compressibilidade dos solos e recalques elás cos. Teoria do adensamento e
parâmetros de compressibilidade. Resistência ao cisalhamento dos solos. Empuxos de terra e muros de arrimo. Estabilidade de taludes.
2. Pavimentação: Terminologia de pavimentos viários. Dimensionamento de pavimentos asfál cos. Dimensionamento de pavimentos rígidos. Dimensionamento
de pavimentos intertravados. Estudos dos materiais constituintes dos pavimentos. Estudos de misturas betuminosas. Projeto de pavimentação.
3. Barragens e Obras de Terra: Barragens de terra e enrocamento (inves gação geológica-geotécnica e elementos principais das barragens). Análises de fluxo,
estabilidade e tensão-deformação. Execução de escavações e aterros de grandes dimensões. Aterros sobre solos moles. Melhoria de solos.
4. Fundações: Inves gações geotécnicas. Definições e pos de fundações. Critérios para escolha do po de fundações. Fundações diretas ( pos, capacidade de
carga, recalque e projeto). Análise e dimensionamento de blocos, sapatas (isoladas, associadas, con nuas e em divisas), vigas de equilíbrio, radier. Ruptura
externa e interna de fundações diretas. Fundações profundas (estacas, tubulões, blocos de coroamento, capacidade de carga, recalques e provas de carga em
fundações profundas). Tópicos do cálculo estrutural de fundações profundas. Noções gerais de projeto de estruturas de fundações.
5. Estruturas de concreto, de madeiras e metálicas: Mecânica dos materiais, Resistência dos materiais; Está ca das estruturas, Análise das estruturas, Análise das
estruturas pelo método das Forças e Deslocamento. Estruturas metálicas: dimensionamento prá co, projeto e cálculo. Estruturas e Edi cios industriais em
aço: dimensionamento prá co, projeto e cálculo; Estruturas de madeira dimensionamento prá co, projeto e cálculo; Estruturas de concreto:
dimensionamento prático, projeto e cálculo; Estruturas mistas de concreto e aço: dimensionamento prático, projeto e cálculo.
6. Topografia: Unidades de medidas. Sistema de posicionamento. Planimetria. Locação de obra. Al metria. Equipamento al métrico. Nivelamento geométrico.
Nivelamento trigonométrico. Plantas topográficas: normas, especificações e recomendações da ABNT. Execução de desenho topográfico. Sistema de
Posicionamento Global GPS. Terraplenagem. Locações especiais. Modelagem Digital de loteamento. Técnicas de Posicionamento pelo GPS. Sistema de
Projeção Universal Transversa de Mercator UTM. Georreferenciamento.
7. Noções de projetos em BIM: Conceitos e fundamentos da tecnologia Building Informatiom Modelling (BIM). Comparativo entre CAD x BIM. Interoperabilidade
entre os softwares. Coordenação e compatibilização de projetos da construção civil utilizando BIM. Plano de execução BIM.
1. Cargas Elétricas.
2. Processos de Eletrização.
3. Unidades de Carga Elétrica.
4. Campos Elétricos.
5. Corrente e Tensão Elétricas.
6. Noção de Resistência Elétrica.
7. Circuito Elétrico.
8. Intensidade de Corrente.
9. Potência e Tensão Elétricas.
10. Condutores Elétricos.
11. Resistência de um Condutor.
2.11 GEOGRAFIA
1. Arquitetura de computadores: Componentes Eletrônicos Básicos: transistores, resistores, capacitores, diodos e leds. Lógica Digital: álgebra de boole, teoremas de
morgan, mapas de veitch-karnaugh, codificadores e decodificadores. Memórias ( pos de memórias; hierarquia de memórias; organização e funcionamento das
memórias). Processadores (CPUs, GPUs, componentes dos processadores e suas funções; funcionamento do processador, arquiteturas cisc e risc, conjunto de
instruções, Execução Paralela de Instruções e Mul processamento). Disposi vos de entrada e saída (conceitos de interfaces, periféricos e controladoras; Acesso
direto à memória; Interfaces seriais e paralelas; Barramentos). Disposi vos de armazenamento (caracterís cas e pos de disposi vos ó cos, magné cos e
eletrônicos; interfaces de comunicação; RAID).
2. Sistemas Operacionais: Visão geral de Sistemas Operacionais (obje vos, pos, funcionalidades, estrutura interna, chamadas de sistema, arquiteturas). Gerência
de processos e threads. Escalonamento de processos e threads. Comunicação e sincronização de processos. Algoritmos e primi vas de sincronização. Problemas
de programação concorrente. Sistemas de Arquivos. Gerência de memória. Gerência de entrada e saída. Virtualização de sistemas operacionais; Fundamentos
de Conteinerização; Conceitos de Unix/Linux: comandos básicos, permissões em arquivos, gestão de processos, shell básico, shell avançado, shell scripts,
atividades dos módulos comandos básicos, permissões em arquivos e gestão de processos.
3. Instalação, Configuração e Manutenção de Computadores: Processadores e chipsets atuais (caracterís cas técnicas: soquetes, frequência, núcleos de
processamento, arquiteturas); Memórias (caracterís cas técnicas: capacidade, tecnologia, formato, velocidade e latência); Placas-mãe e barramentos
(componentes da placa-mãe; slots de expansão; soquetes; portas de comunicação); Periféricos de entrada e saída; Montagem, instalação, configuração,
manutenção preventiva e corretiva.
4. Redes de Computadores: instalação, configuração e manutenção em redes de arquiteturas Cliente-Servidor e Ponto-a-Ponto. Topologia e elementos de rede,
LANs, MANs e WANs. Equipamentos intermediários de rede: repe dores, pontes, comutadores ( switches) e roteadores. Pilha de protocolos TCP/IP e sua
implementação. Endereçamento IP: IPv4; IPv6. Modelo de Referência OSI. Protocolos de roteamento. Monitoramento e gerenciamento de rede. Padrões IEEE
802 incluindo a implementação e configuração destes padrões. Cabeamento Estruturado: meios de transmissão, conectores e normas relacionadas ao tema;
Sistemas Distribuídos: nomeação: iden ficadores e endereços; sincronização: relógios reais (RTC) e sincronização lógica, middleware, arquitetura orientada a
serviço (SOA); programação para comunicação em redes: sockets, invocação remota de métodos e procedimentos.
5. Segurança de Redes: Segurança de dados em redes e computadores pessoais. Aspectos Sociais da segurança da informação. Aspectos tecnológicos da segurança
da informação. Criptografia de chave única e criptografia de chave pública (simétrica e assimétrica). Sistema de Detecção de Intrusão. Sistema de Prevenção de
Intrusão. Tipos de ataques e as metodologias e ferramentas u lizadas para impedir ou restringir os ataques. Segurança em Rede Wireless. Códigos maliciosos
( malware ) , spam. Assinatura Eletrônica, Cer ficados Digitais, Autoridade Cer ficadora, Integridade, Auten cidade e Privacidade, Ataques (Trojans, Sniffers,
Trashing, DDOS); Segurança no Servidor: (HTTPS, Área Pública X Privada, Firewalls); Segurança no Cliente; Segurança no Navegador; Firewall Pessoal; An vírus.
Autenticação. Políticas de Segurança.
6. Auditoria em Redes de Computadores: Conceitos de auditoria. Auditoria em sistemas computacionais. Controles em sistemas de informação gerenciais e de
aplicações. Coleta de dados: testes, técnicas, entrevistas e ques onários. Avaliação de integridade e segurança de dados, de efe vidade e de eficiência.
Softwares de auditoria. Gerência da função de auditoria e Segurança em sistemas de informação. Segurança em sistemas na Internet. Riscos.
7. Conceitos e implementação de serviços de redes em sistemas Windows e Linux: Serviço de Nomes de Domínio (DNS). Serviço de Atribuição dinâmica de
endereços IP (DHCP). Serviço de Acesso remoto. Serviço da World Wide Web (HTTP e HTTPS). Serviço de Transferência de Arquivos (FTP). Serviços de E-mail.
Serviços de Proxy. Serviços de firewall. Serviço de compartilhamento de arquivos.
2.14 MATEMÁTICA
1. Conjuntos: os conjuntos numéricos e suas operações (naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais);
2. Funções elementares, suas representações gráficas e aplicações: lineares, quadráticas, exponenciais, logarítmicas e trigonométricas;
3. Progressões aritméticas e geométricas;
4. Polinômios e números complexos;
5. Matrizes, sistemas lineares e aplicações na informática.
6. Trigonometria;
7. Geometria Plana, Geometria espacial e Geometria Analítica.
8. Probabilidade e Estatística: coleta de dados. Gráficos. Medidas de centralidade e de dispersão. Espaço amostral, probabilidade básica, espaços de probabilidades,
probabilidades condicionais, eventos independentes, distribuição binomial e distribuição normal, mínimos quadrados e regressão linear;
9. Matemática Financeira: problemas que envolvem porcentagens, lucro e prejuízo, acréscimos e descontos sucessivos, juros simples e composto, valor atual e valor
futuro;
10. Tópicos do Cálculo Diferencial e Integral: limites de funções, funções contínuas, descontinuidades, funções contínuas em intervalos, derivada no ponto, funções
deriváveis em um intervalo, Regras de derivação, Aplicações de derivadas, regra de L´Hospital, fórmula de Taylor, série de Taylor, integrais indefinidas, integrais
definidas, o teorema fundamental do cálculo, métodos de integração, integrais impróprias e aplicações de integrais para o cálculo de áreas e volumes.
2.16 METODOLOGIA
2.17 PORTUGUÊS/INGLÊS
2.18 SOCIOLOGIA
3. Movimentos sociais: dos tradicionais aos novos; dos novos às redes de movimentos sociais;
5. Ensino de Sociologia.
CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS PARA O PROVIMENTO DE CARGOS DO MAGISTÉRIO FEDERAL, NA CATEGORIA FUNCIONAL DE PROFESSOR DO
ENSINO BÁSICO, TÉCNICO E TECNOLÓGICO DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE MATO GROSSO DO SUL.
Nome do Candidato:
Área/Subárea:
Público-Alvo:
Pré-requisitos:
Objetivos:
Metodologia:
Recursos didáticos:
Referências:
CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS PARA O PROVIMENTO DE CARGOS DO MAGISTÉRIO FEDERAL, NA CATEGORIA FUNCIONAL DE PROFESSOR DO
ENSINO BÁSICO, TÉCNICO E TECNOLÓGICO DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE MATO GROSSO DO SUL.
Concurso Público de Provas e Títulos para o Provimento de Cargos do Magistério Federal, na Categoria Funcional de
Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Mato
Grosso do Sul.
Área/Subárea: ________________________________________________________