COMO EU SOU?

OBJETIVO
Este instrumento objetiva apoiá-lo na identificação de suas formas de agir, baseado num modelo com quatro tipos
básicos de atuação.
INSTRUÇÕES
Escolha um local tranquilo, relaxe e deixe sua mente ficar serena.
• Inicie o preenchimento das afirmações a seguir, marcando com um “x” a alternativa com a qual você se identifica
mais. Considere a situação real, o seu aqui e agora. Não há respostas “certas” ou “erradas”.
• Após preencher completamente, lance suas escolhas na folha de tabulação.
1. A situação com a qual mais me identifico é:
a) Sou batalhador. Faço o que precisa ser feito
b) Sou prestativo. Gosto de integrar as pessoas
c) Sou lógico. Sou muito exigente comigo mesmo e com os outros
d) Sou “alto astral”. Gosto de dar ideias novas e criativas
2. Considero que realizo minha missão pessoal quando:
a) Proponho ideias criativas que vão gerar resultados futuros
b) Estruturo regras e procedimentos que organizam as coisas
c) Atinjo as metas e objetivos no prazo definido
d) Consigo um ambiente harmonioso entre as pessoas
3. Fico feliz quando:
a) Obtenho resultados mais imediatos
b) Posso interagir com os outros
c) Posso ser exato em minhas análises
d) Coopero com as pessoas
4. Encontro grande satisfação quando:
a) Tudo está em ordem
b) O ambiente está calmo e sereno
c) Estou no comando das atividades
d) Consigo livrar-me dos detalhes
5. Um aspecto de meu desempenho que gosto muito é quando:
a) Posso criar um ambiente harmonioso e previsível
b) Faço as coisas com rapidez, sem medo de riscos e mudanças
c) Posso convencer as pessoas e ter um trabalho alegre
d) Realizo as tarefas com padrões precisos, lógicos e impessoais
6. Os temores que tenho são principalmente devidos a:
a) Estar errado e ter que improvisar
b) Perder a aprovação e o afeto dos outros
c) Enfrentar situações de confronto entre as pessoas
d) Parecer fraco e perder o controle da situação
7. Acho que meu desempenho é ruim quando:
a) Não dou atenção aos detalhes
b) Centralizo tudo e não abro espaço para os outros
c) Fico muito em “cima do muro”
d) Sou muito rígido e inflexível
8. Considero que sou mais eficaz quando:
a) Expresso o meu descontentamento
b) Sou mais flexível com as regras e regulamentos
c) Coloco em prática e termino as muitas ideias que tive
d) Sou mais paciente e tolerante com o ritmo dos outros
9. Eu exagero (e isto é ruim) quando:
a) Tenho pressa para tudo e atropelo os outros
b) Prendo-me muito a detalhes e sou exigente demais
c) Deixo sempre a vontade dos outros prevalecer
 d) Faço brincadeiras o tempo todo
10. Como características pessoais eu sou:
a) Entusiasmado, estimulador, carismático, ambicioso
b) Decidido, prático, determinado, dedicado
c) Meticuloso, organizado, cuidadoso, persistente
d) Calmo, agradável, cordial, respeitador
11. Os apelidos que melhor me identificam são:
a) Chato, cri-cri, burocrata, coruja
b) Incendiário, sonhador, inventor, Prof. Pardal
c) Tocador, trator, lobo solitário, “pau prá toda obra”
d) Liso, sabonetão, vaselina, político
12. Eu sofro quando:
a) Falta mais harmonia entre nós, não temos espírito de equipe
b) Não estão fazendo do jeito certo, não leram as instruções
c) Ninguém me entende, estão tentando me sabotar
d) As coisas estão muito lentas por aqui, o dia não tem horas suficientes
13. Os meus horários são:
a) Exatos e precisos, conforme estabelecido
b) Flexíveis, se for para me ajustar aos outros
c) Caóticos, sem nenhuma previsão
d) Primeiro a chegar, último a sair
14. Uma oração que me caracteriza muito bem é:
a) Senhor, me dê paciência, mas tem que ser já!!!
b) Senhor, me faça pensar um pouco mais em mim mesmo, se isto não incomodar aos outros
c) Senhor, ajude-me a me importar menos com pequenos detalhes, a partir de amanhã às 13h 45min
d) Senhor, faça-me aberto às ideias dos outros, mesmo sendo tão erradas como são
15. O provérbio que melhor me identifica é:
a) A união faz a força
b) Quem não arrisca, não petisca
c) Manda quem pode, obedece quem tem juízo
d) Não se mexe em time que está ganhando
16. O comportamento que melhor me identifica é:
a) Sou cuidadoso: harmonizo, logo existo
b) Sou impulsivo: faço, logo existo
c) Sou tempestuoso: crio, logo existo
d) Sou persistente: organizo, logo existo
17. Dou preferência a atividades em que eu possa...
a) Ter a visão geral do projeto. A ideia em si me interessa mais do que colocá-la em prática.
b) Planejar em vez de fazer. Gosto de analisar as diversas alternativas.
c) Buscar que todos concordem e sintam-se motivados a fazer. Isso é mais importante que a tarefa em si.
d) Fazer em vez de planejar. Gosto dos desafios de fazer e não tanto de ficar planejando.
18. Meu local de trabalho está geralmente:
a) Bastante bagunçado, muitas coisas fora do lugar. Gavetas meio desarrumadas. Gosto de expor fotos de
pessoas importantes que estiveram comigo.
b) Não muito organizado, mas procuro ter as últimas novidades sempre à vista. O ambiente é bastante agradável
para receber as pessoas.
c) Super arrumado e organizado. Só fica fora o material que estou usando naquele momento.
d) Muito acolhedor. Tenho muitas fotos da família e de amigos, flores e plantas no local.
19. Minhas qualidades principais são:
a) Ordem e disciplina. Perfeição em cada detalhe.
b) Ser prestativo e tolerante. Harmonia acima de tudo.
c) Rapidez para agir e coragem de “meter as caras”.
d) Entusiasmar as pessoas e trazer ideias novas.
20. Nas minhas atividades uso mais:
a) A intuição e a criatividade.
b) Os dados objetivos e concretos.
c) Os sentimentos e as emoções.
d) O pensamento e a lógica

FOLHA DE TABULAÇÃO “COMO SOU EU?”

Transcreva cuidadosamente suas escolhas dos “x” em cada linha; depois totalize quantos “x” estão em cada coluna.

Afirmação Rei Guerreiro Mago Amante

1. D A C B
2. A C B D
3. B A C D
4. D C A B
5. C B D A
6. B D A C
7. A B D C
8. C D B A
9. D A B C
10. A B C D
11. B C A D
12. C D B A
13. C D A B
14. D A C B
15. B C D A
16. C B D A
17. A D B C
18. B A C D
19. D C A B
20. A B D C
Total de pontos

Porcentagem %
(*)
(*) Para calcular a porcentagem (%), multiplique por 5 a soma de cada coluna (total de pontos).

Você já descobriu como você se vê, como é o seu perfil pessoal.

O QUE ELE TEM DE MELHOR:
Inovação
Criatividade
Carisma
Persuasão
Entusiástico
Estimulador
Espírito empreendedor
Gosta de ambiente alegre

LADO NEGATIVO:
Impulsividade
Autoritarismo
Exibicionismo
Não concluir o que começou
Falar demais

MEDO:
Perder o afeto ou a imagem
Cuidar de detalhes
O QUE ELE TEM DE MELHOR:
Iniciativa
Determinação
Eficiência
Objetividade
Dedicação
Rapidez

LADO NEGATIVO:
Impaciência
Intolerância
Ansiedade
Insensibilidade
Organização
Pressa exagerada

MEDO:
Parecer fraco
Perder o controle
Monotonia
Ser passado para trás
O QUE ELE TEM DE MELHOR:
Organização
Persistência
Cautela
Disciplina
Exatidão
Meticuloso

LADO NEGATIVO:
Teimosia
Burocracia
Crítica e Autocrítica
Perfeccionismo
Retração

MEDO:
Estar errado
Improvisação
Lidar com sentimentos
Mudanças
O QUE ELE TEM DE MELHOR:
Calma
Harmonização
Prestatividade
Tolerância
Paciência
Cordialidade
Amabilidade

LADO NEGATIVO:
Submissão
Passividade
Insegurança
Falta de assertividade

MEDO:
Dizer “não”
Confusão / Confronto
Instabilidade